司机职位描述
货车司机职位说明
5、负责经常进行车辆保养，保持车辆的良好运行状态；
6、完成领导交办的其它工作。
任职资格:
教育职称：
◆中专或高中以上学历，有驾驶证。
培训经历：
◆无
经验：
◆有二年以上的驾龄经验。
技能技巧：
◆具备相应的汽车知识、交通知识、法律知识；了解商务接待的基本礼仪。
◆为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真、原则性强；
◆有较强的沟通协调能力；
◆有良好的纪律性、团队合作意识。
职业发展及说明：
晋升方向：仓库主管
其他说明：任职人员职责包括但不限于上述职责，还包括公司各流程性文件、操作规范、规章制度或工作指令规定的职责；协助与配合其他同事工作；当上级有临时交办事项时，应予积极完成；因分工调整等原因，可以就上述职责进行调整，经协商后重新签字确认。
职位（岗位）说明书
职位名称
司机
所属部门
职位代码
直属上级
直接下属
工作属性
定员人数
文件编号
制订日期
制定人
审核
审批
职位概要：负责车辆Fra bibliotek维护，确保车辆的行驶安全。
工作内容：
1、负责参加交通法规学习和业务培训活动，提高安全意识和业务技能；
2、负责公司货物的运送；
3、负责按规定到指定地点维修，并提供详尽有效的支出明细；
司机岗位描述
司机岗位描述一、岗位概述司机岗位是指负责驾驶车辆进行运输工作的职位。
司机在工作过程中需要严格遵守交通法规，确保乘客或者货物的安全和顺利运输。
本文将详细介绍司机岗位的职责、技能要求以及工作环境等相关内容。
二、岗位职责1. 驾驶车辆：根据工作安排，驾驶车辆进行乘客或者货物的运输任务。
2. 路线规划：熟悉运输路线，根据乘客或者货物的目的地选择最佳路线，并确保按时到达。
3. 车辆维护：定期检查车辆的机械状况，确保车辆的正常运行，如发现故障及时报修。
4. 安全驾驶：遵守交通法规，确保乘客或者货物的安全，保持良好的驾驶习惯。
5. 乘客服务：提供良好的服务态度，确保乘客的舒适和安全，协助乘客上下车。
6. 记录和报告：记录行车里程、油耗等信息，并及时向上级报告工作情况。
三、岗位要求1. 驾驶技能：持有相应驾驶证，熟练掌握车辆驾驶技巧，具备安全驾驶意识。
2. 路况意识：熟悉当地道路和交通规则，对路况变化有敏锐的观察和判断能力。
3. 身体健康：身体健康，无色盲、夜盲等影响驾驶的身体疾病。
4. 服务意识：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与乘客保持良好的互动。
5. 抗压能力：能够应对突发情况，保持镇静，并妥善处理各种突发事件。
6. 遵纪守法：遵守交通法规和公司制度，不违章、不超速、不酒后驾驶。
四、工作环境1. 工作时间：根据工作安排，需要有弹性的工作时间，可能需要在夜偶尔节假日工作。
2. 工作地点：根据工作需要，可能需要在城市内或者城市间进行长途驾驶。
3. 工作压力：由于交通状况和乘客要求等因素，可能会面临一定的工作压力。
4. 工作条件：司机需要长期坐在驾驶座上，需具备一定的体力和耐力。
五、发展前景司机岗位是一个稳定且有一定发展前景的职业。
随着交通需求的增加和交通工具的多样化，对于熟练驾驶各类车辆的司机需求也会增加。
同时，司机也可以通过不断学习和提升自身驾驶技能，晋升为高级驾驶员或者管理岗位。
六、总结司机岗位是一个重要的运输工作岗位，需要具备良好的驾驶技能、服务意识和遵纪守法的素质。
商务司机岗位职责范文(5篇)
商务司机岗位职责范文1.负责公司外事接送，给公司高管开车;2.坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。
3.安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，每天记录行车公里、外出停车费、油耗情况等信息。
4.做好车辆的维护、保养、验车工作，保持车辆常年整洁和车况良好。
5.认真填写车辆档安，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报。
6.驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务，不藐视公司其他普通员工。
7.驾驶员在工作需保守机密，守口如瓶，完成领导临时交办的其他任务。
商务司机岗位职责范文（2）一、商务司机的工作职责1. 负责商务出行的驾驶工作，确保车辆安全、稳定地行驶，并按时将乘客送达目的地。
2. 负责维护车辆的日常保养、检查和维修工作，确保车辆的正常使用。
3. 与商务部门保持良好的沟通，了解出行需求和行程安排，做好出行准备工作。
4. 协助商务部门进行车辆租赁和购置等相关事宜。
5. 负责车辆的清洁和内外装饰的维护，保持车辆整洁、舒适。
6. 配合公司的安全管理要求，严格遵守交通法规，确保驾驶安全。
7. 保持良好的驾驶礼仪，为乘客提供高质量的服务，维护公司形象。
8. 保护和保管车辆相关文件和车辆物品，确保车辆的安全。
9. 及时向上级汇报工作进展和车辆使用情况，提出合理化建议和改进措施。
10. 完成公司交办的其他任务。
二、商务司机的任职要求1. 具备合法有效的驾驶证，熟练驾驶各类车辆，并有良好的驾驶记录。
2. 熟悉交通法规和驾驶安全知识，能够独立分析和解决驾驶中的问题。
3. 具备较强的服务意识和沟通能力，为乘客提供高品质的出行服务。
4. 具备基本的车辆维修和保养知识，能够处理常见的车辆故障。
5. 具备较强的应急处理能力，能够应对突发情况和紧急情况。
6. 具有一定的行车路线规划能力，熟悉常用的导航软件和出行工具。
7. 具备一定的商务礼仪和形象修养，能够代表公司与各界人士接触。
8. 具备良好的团队合作意识和工作责任感，能够主动与同事合作完成任务。
公司司机职位描述与岗位职责
公司司机职位描述与岗位职责公司司机是企业中非常重要的职位，他负责将公司员工、领导和运货品等等送达目的地，这是企业日常运营的必备环节之一。
下面是关于公司司机职位描述及岗位职责的详细解析。
一、岗位职责1、驾驶车辆：公司司机为企业的员工或者领导驾驶车辆进行出差或者其他工作需求的车辆运行。
在驾驶过程中，司机需严格遵守道路交通规则，确保交通安全，做好行车记录，保护好公司资产。
2、维护车辆：负责公司车辆的日常保养，检查车辆油量、轮胎气压、刹车等使用状况，确保车辆处于良好使用状态。
必要时要及时修理并保养车辆，在完成任务后要对车辆进行归位车库，并对车辆做好方法维护。
3、保障行程的安全性：搭载乘客或者运货时，确认好登机台，到达时间及桥位，将行李放好并牢固固坐好乘客，对于货品运送要保证货物足够安全。
确保驾驶过程中乘客和货物的安全，不要超速行驶，不追尾，不酒后驾车等不良驾驶行为。
4、做好交通事故处理：如果出现车辆故障，要及时进行处理。
如果遇到交通事故，要及时与保险公司沟通联系，处理好赔付事宜，并及时向公司汇报。
5、落实公司领导的工作安排：公司司机要遵照公司领导的工作安排和要求，按时到达目的地，并按照领导的要求完成各种工作任务。
二、职位描述1、拥有驾照：拥有所需的合法机动车驾驶证，其中包括A2、B2、C1、C2等类型的驾照，且需拥有2年以上驾驶经验。
2、岗位素质：具备良好的思想道德品质，遵守交通规则，熟悉车辆守则及维护方法等等。
具备高度的责任感，具备紧急情况下的应急处理能力，解决突发性问题。
3、良好的驾驶技巧：熟练掌握驾驶技巧，常常保持专业素质，保持车辆整洁干净，和谐的工作和生活态度，时刻维护车辆和乘客安全。
4、熟练使用地图：掌握地图和GPS操作，保持对地址和路线的准确掌握，明确地理环境，遇到状况冷静应对。
5、良好的服务态度：我们需要司机具备良好的为人服务的素质，待人友善，注重细节，满足乘客需求，尽力为领导提供完美的服务。
货运司机招聘职位描述范文
货运司机招聘职位描述范文朋友！你是不是那种手握方向盘就感觉掌控了全世界的老司机呢？如果是，那我们这儿有个超棒的货运司机岗位正在等你呢！一、工作内容。
1. 运输达人。
你得开着咱的货运车，像超级英雄运送宝物一样，把各种货物安全、准时地送到目的地。
不管是在城市的大街小巷穿梭，还是在长途的公路上飞驰，这一路都是你的舞台。
可能今天运的是满满一车新鲜的水果，明天就是各种酷炫的电子产品，每天都像是在开盲盒，充满惊喜。
按照规定的路线行驶那是基本要求，有时候遇到点小状况，像修路或者临时交通管制，你就得像个机智的探险家一样，找到最合适的替代路线，确保货物不晚点。
这就考验你对路线的熟悉程度和应变能力啦。
2. 货物守护者。
在运输过程中，货物就像你的宝贝一样，要小心呵护。
装货的时候，你得仔细核对货物的数量、种类，确保没有差错。
行车的时候，要保证货物稳稳当当的，可不能让它们在车里“跳舞”。
如果遇到颠簸路段，那就得像哄宝宝睡觉一样，稳稳地驾驶，避免货物受损。
到达目的地后，再认真地把货物交给收货方，还要让人家签个字确认一下，就像完成一场神圣的交接仪式。
二、任职要求。
1. 驾驶技术过硬。
你得有合法的驾驶证，A2或者B2驾照是必须的哦。
要是没有这个小本本，那可就只能和这个岗位说拜拜啦。
有多年的货运驾驶经验那是再好不过了，就像老船长熟悉大海一样，你得熟悉各种路况。
倒车、停车要像玩游戏一样熟练，无论是狭小的仓库还是拥挤的卸货区，都能一把停好车，那才叫厉害。
安全驾驶记录必须良好，没有什么严重的交通违规或者事故记录。
咱可是要把货物和司机自己的安全都放在首位的。
2. 责任心爆棚。
这个岗位需要你对工作超级负责。
你想啊，车上装着那么多货物，价值可能很高，要是因为不负责任出了点岔子，那可不得了。
所以，从出发前检查车辆，到运输过程中的每一个环节，再到最后的交货，都得一丝不苟。
要是遇到突发情况，比如车辆故障或者天气恶劣，你得像个负责任的大侠一样，积极想办法解决问题，而不是干瞪眼或者撂挑子。
办公室司机岗位职责
办公室司机岗位职责引言概述：办公室司机是一个关键的职位，在现代办公室中扮演着重要的角色。
他们不仅仅是司机，还承担着一系列的职责和责任，确保办公室的日常运营顺利进行。
本文将详细介绍办公室司机的职责，包括接送员工、车辆维护、文件送达和办公室物资采购等方面。
一、接送员工1.1 安全驾驶：办公室司机的首要职责是安全驾驶，确保员工在上下班途中的安全。
他们应熟悉道路交通规则，并时刻保持警觉，确保车辆安全行驶。
1.2 准时接送：办公室司机需要根据员工的出行计划，准时接送员工。
他们应提前了解交通状况，合理规划路线，确保员工能够按时到达目的地。
1.3 服务周到：办公室司机应具备良好的服务意识，热情友好地对待员工。
他们应主动提供帮助，协助员工搬运行李，并确保车内环境整洁舒适。
二、车辆维护2.1 日常保养：办公室司机负责车辆的日常保养工作，包括定期检查机油、轮胎气压、刹车系统等，确保车辆的正常运行。
2.2 维修维护：办公室司机应及时发现并报告车辆故障，并配合相关部门进行维修维护工作。
他们应与维修人员保持良好的沟通，确保车辆能够尽快恢复正常使用。
2.3 车辆清洁：办公室司机应保持车辆的清洁整洁，包括内外清洁、车窗擦拭等。
他们应定期清洗车辆，确保车辆外观整洁，给员工提供一个舒适的乘坐环境。
三、文件送达3.1 快速送达：办公室司机负责将重要文件、合同等准确、快速送达给相关人员。
他们应熟悉当地的道路和交通状况，确保文件能够及时送达，避免延误。
3.2 保密性：办公室司机应对送达的文件保持严格的保密性。
他们应了解文件的重要性，并采取相应的措施，确保文件不会泄露或遗失。
3.3 文件整理：办公室司机在送达文件后，应及时将车内的文件整理归档。
他们应确保文件的安全存放，并按照相关规定进行分类整理，方便日后查阅。
四、办公室物资采购4.1 了解需求：办公室司机负责了解办公室的物资需求，包括办公用品、文具、饮用水等。
他们应与相关部门保持沟通，及时了解物资的使用情况和需求变化。
驾驶员岗岗位职责20篇
驾驶员岗岗位职责20篇【第1篇】驾驶员岗位职责范例一、听从统一调度,平安准点优质完成运送任务,当家作主,关怀他人。
二、遵纪守法,遵守规则制度,不做违法乱纪的事,要争做精神文明的前哨兵。
三、爱惜车辆及附件,保持车容车貌干净,仔细做好例保和一保,保持车辆良好的技术情况,平安行车,礼貌行车。
四、自觉参与上级组织的有关学习和各项活动。
不迟到、不早退。
五、热烈为客户服务,使客户惬意。
六、完成和超额完成月度运送指标,完成任务后准时交回派车单。
【第2篇】汽车驾驶员岗位职责工作内容汽车驾驶员职位要求良好的职业道德:一:优秀的汽车驾驶员应有良好的职业道德机动车驾驶员的职业道德是社会主义职业道德的组成部分,同时它又从属于社会道德,并受社会道德的制约,因此机动车驾驶员在职业活动中,除了有行政的、纪律的、方式来调整外,更多地是需要用道德的内心信心来调整,而优秀的汽车驾驶员应具有以下职业道德精神:一是树立全心全意为人民服务的奉献精神。
就是要树立为乘客,用户和货主全心全意服务的思想,并将这种思想履行在日常的行动之中,对驾驶工作要兢兢业业,不计个人得失和酬劳,当个人利益与他人,集体利益发生冲突时,特殊是国家和集体的利益受到损失,碰到危急时,人民群众的生命财产受到威逼,需要挺身而出时,将损失减小到最低程度。
二是树立无产阶级的劳动价值观,我国宪法明确规定:“劳动是一切有劳动能力的公民的光彩职责”。
优秀的汽车驾驶员应当有热爱劳动,养成热爱本职工作的习惯,对本职工作应兢兢业业,尽心尽责,与各种懒散的思想和行为作斗争。
要有敬业与乐业的精神,树立劳动光彩,从事机动车驾驶职业光彩的新的道德观念。
三是树立社会主义物质文明和精神文明的思想。
这也是优秀汽车驾驶员的职业抱负,也是优秀汽车驾驶员应具备的首要品德。
驾驶员要以此来规范自身的行为。
树立文明运送、礼貌行车的思想。
它是驾驶员职业态度、职业责任、职业良心、职业荣誉等基本规范的综合体现,也是社会主义精神文明建设的“窗口”。
货车司机岗位职责范本(五篇)
货车司机岗位职责范本1.遵守公司的各项规章制度，信守劳动合同，热爱本职工作，努力学习提高驾驶员的思想素质，业务水平，服务态度和操作等技能水平。
防范车辆事故的发生，做到爱惜车辆为珍惜自己的生命。
2.平时勤学习安全教育，服从领导，团结互助，爱岗位敬业。
3.服从生产厂长安排，积极配合领导完成购货工作，及时主动向管理人员汇报出厂外车辆配送运转情况。
4.认真做爱本例保工作，提高操作技能，保持成本意识观念，实事求是。
5.不得随意将车转借他人驾驶，不准公车私用(特殊情况由生产厂长调动)。
6.每天出车前实施出车前准备，检查车辆刹车，轮胎气压，机油，燃油，水是否正常，零件是否齐备，保证车辆安全。
7.遵守交通规则，注意行车安全，节约燃料，圆满完成货物运输任务。
8.依据驾驶员应知应会，及时分析排除故障。
对复杂故障通报有关人员，并提出排除意见及时处理，保障车辆安全正常行驶。
9.依据车辆保养制度，对车辆运行前后实施维护保养，行驶中注意和观察仪表是否正常，对异常部位及时调整和故障排除。
司机如果人为造成车辆损坏及伤及他人和物件根据情节轻重公司将作出相应处罚。
货车司机岗位职责范本（二）1.遵守公司的各项规章制度，信守劳动合同，热爱本职工作，努力学习提高驾驶员的思想素质，业务水平，服务态度和操作等技能水平。
防范车辆事故的发生，做到爱惜车辆为珍惜自己的生命。
2.平时勤学习安全教育，服从领导，团结互助，爱岗位敬业。
3.服从生产厂长安排，积极配合领导完成购货工作，及时主动向管理人员汇报出厂外车辆配送运转情况。
4.认真做爱本例保工作，提高操作技能，保持成本意识观念，实事求是。
5.不得随意将车转借他人驾驶，不准公车私用(特殊情况由生产厂长调动)。
6.每天出车前实施出车前准备，检查车辆刹车，轮胎气压，机油，燃油，水是否正常，零件是否齐备，保证车辆安全。
7.遵守交通规则，注意行车安全，节约燃料，圆满完成货物运输任务。
8.依据驾驶员应知应会，及时分析排除故障。
货运司机职位描述与岗位职责
货运司机职位描述与岗位职责
货运司机是负责开车负责将货物从一个地方运输到另一个地方的职业司机。
他们需要有驾驶技术和技能，以保证货物以安全、高效和及时的方式交付。
货运司机的职责包括以下几个方面：
1. 确定行车路线和交通状况：在出发前，货运司机需要规划运输路线，并了解当前的交通状况和道路条件。
在途中，司机还需及时关注新的路况和天气预报，并根据实际情况调整行车路线，确保货物的安全和到达时间。
2. 安全驾驶：货运司机需要掌握车辆操作技巧和认真对待驾驶安全。
在驾驶的过程中，货运司机需要时时刻刻确保车辆的安全。
例如，检查车灯、制动器、轮胎、引擎等各种零部件，确保车辆性能良好，避免发生车祸。
3. 货物装卸：货运司机需要负责运输货物的装卸工作。
司机需要根据货物类型和数量，高效安全的装载和卸载货物。
在装载和卸载货物时，货运司机需要严格遵守相关安全细节和操作规程。
4. 维护车辆：货运司机需要检查和保养车辆，确保车辆处于最佳的运行状态。
司机还需要定期更换机油、轮胎等零配件，确保车辆可以长时间安全运营。
5. 记录和汇报信息：货运司机需要记录行车里程、运输货物种类、数量等信息，并及时汇报给公司负责人。
司机还需要带好车辆的相关资料，如行驶证、保险单等，保证自己具备所需证件和合法驾驶。
总之，货运司机的职责涉及许多方面，其最基本的职责是安全
高效的将货物从一个地方运输到另一个地方。
为了保证一定的服务
水平，货运司机需要掌握技术和技能，并严格遵守相关规程和政策。
送货司机岗位职责和任职要求(共5篇)
送货司机岗位职责和任职要求〔共5篇〕第1篇：司机岗位职责司机任职要求司机岗位职责司机任职要求司机含义司机(Driver)，是指具备驾驶车辆的专业知识和经历并依法获得驾照，从事车辆驾驶职业的人员。
企业中司机负责企业车辆的维护和保养工作，确保公务用车得到及时满足。
司机的直接上级是车辆主管。
在企业中，司机属于行政人员范畴。
司机岗位职责1.根据车辆主管的调度安排按时完成出车任务，保证行车中遵守交通规章，注意行使平安;2.执行出车任务前，进展车辆检查，确保车辆状况良好;3.执行出车任务完毕，进展车辆的清洁和日常维护工作，按照企业或者车辆要求进展车辆定期维护和保养;4.按照企业相关规定做好行车记录工作;5.注意车辆年检日期，按时办理车辆年检和其他车务手续;6.遇到交通事故，通知上级领导，协助进展交通事故的调查和处理;7.参加交通法律法规的学习和业务培训，保证遵守交通规章制度，进步业务技能保护自身平安。
司机岗位职责司机应具备的才能1.熟知驾车行驶的相关法律法规以及驾驶知识，具备纯熟驾驶技能;2.具备较强的自控才能，不酒后驾驶;3.具备应变才能，在交通事故中能及时应变保护车上人员平安;4.工作认真负责，具备良好的效劳意识。
司机任职条件1、高中以上学历;2.具备专业的驾驶技巧，熟知驾驶和车辆相关的知识和法律;3.具备根本车辆故障判断才能;4.熟知办理年检、保险等程序的办理流程;5.无车辆驾驶平安责任事故。
司机岗位职责司机职业开展如今考驾照的人员越来越多，司机需要对自己的职业进展规划，确定开展方向，载人司机还是朝着卡车、吊车等需要具备专业技能的司机方向开展，考取相关驾照证件，成为一名专业的司机;或者朝着车辆维修方向开展，成为专业的技术人才。
司机收入司机的收入一般在3000-5000元之间，出租车司机的收入与自己的载人数量以及金额有关，一般情况下出租车司机的月收入在3000-6000元之间。
2023年上海有一出租车司机月入8000元，微软高管还发表博文《出租司机给我上的MBA课》。
各种企业司机的岗位职责（四篇）
各种企业司机的岗位职责企业司机是负责驾驶企业所拥有的车辆，负责运输员工、物资或执行其他运输任务的人员。
他们在企业中扮演着重要的角色，承担着许多职责和责任。
下面将为您详细介绍各种企业司机的岗位职责：1. 高级执行司机：- 负责驾驶企业高级管理人员的轿车，确保车辆安全、文明驾驶，并根据需要提供陪同服务；- 确保车辆随时保持良好的工作状态，包括车辆的清洁、保养和维修；- 负责车辆的燃油管理，保持燃油充足的状态，并及时进行加油；- 遵守交通法规，确保行车安全，并能够处理突发事件。
2. 运输司机：- 负责驾驶企业的货车、卡车或其他大型车辆，运输货物或物资；- 确保货物的安全运输，包括正确装载和固定货物，遵守运输规定和安全操作程序；- 配合仓库或货物管理部门，按时将货物送到指定地点，并及时完成运输任务；- 定期检查车辆的状态，保持车辆的良好工作状态，并及时进行维修。
3. 接送司机：- 负责驾驶企业乘坐交通工具（如大巴、中巴等），接送员工上下班或参加会议、培训等活动；- 确保车辆在指定时间内到达指定地点，准时接送员工；- 遵守交通规定，确保安全行车，并配合相关部门协调交通拥堵、交通事故等突发事件的处理；- 确保车辆的清洁和舒适性，维护好车内秩序。
4. 出租车司机：- 负责驾驶出租车，接送乘客到达目的地，行驶一定的路程；- 熟悉城市道路和交通情况，选择最佳行驶路线，提供高质量的服务；- 保持车辆的干净整洁，包括车内和车外；- 遵守交通法规，确保乘客的安全并提供必要的帮助。
5. 客运司机：- 负责驾驶客运车辆（如长途客车、旅游巴士等），确保乘客安全、舒适地到达目的地；- 确保车辆的良好状态，包括车辆的保养、维修和清洁；- 熟悉行车路线和目的地景点，并向乘客提供相关的服务和信息；- 配合相关部门，处理乘客的投诉和问题。
6. 快递司机：- 负责驾驶快递车辆，按时将快递送达客户手中；- 熟悉物流配送流程，正确处理快递件的分类、装车和卸货；- 确保货物的安全和完整性，遵守物流配送规定并及时上报配送日志；- 与客户保持良好的沟通和合作关系，解决配送过程中的问题。
运输司机岗位职责精彩6篇
运输司机岗位职责精彩6篇运输司机岗位职责篇一运输汽车司机岗位责任制1．认真执行各项规章制度，服从组织决定，听从调度指挥。
2．掌握车辆月、季、年度计划的完成进度，完成各项运输任务和指标。
3．严格执行各种消耗定额，厉行节约，降低单车成本。
4．严格执行操作规程，遵守交通法规、安全制度、运输条例，做到安全行车。
5．负责车辆的使用、管理、维护、按例保规范进行日常保养。
随时保持车辆的。
整洁和技术状态的良好可靠。
为用户提供及时准确优质的运输设备，保证承运物资的安全无损。
6．按保养制度，负责按时送保，并主动向承修人反映车况，随车入场，参加维修技术质量监督，保证维修质量。
7. 负责保管车辆证件，随车工具及备件，认真准确地填制路单及各项技术资料。
1. 坚持车辆的出场、回场检验制度，重点对制动、方向、运转系统的检查，确保安全制度。
运输司机岗位职责篇二1、遵守公司规章制度，热爱本职工作，努力提高业务水平和服务质量；2、负责货品的配货、装卸、点验、运输，保证准确、高效地完成仓库到门市的配送任务；3、负责每日出车前后对责任车辆例行检查（内容参看《车辆管理制度》），如有异常情况应及时并向上级汇报，以保证车辆安全；4、严格遵守交通规则，按照规定线路谨慎驾驶、安全行车、节约油耗；5、服从上级的工作安排，不得借故拖延、拒绝出车；6、负责车辆的'日常擦洗和清洁工作，保持车辆内外干净、整洁；7、不得随意将车辆转借他人驾驶，不准公车私用（特殊情况须向总经理请示）；8、负责责任区域的卫生工作；9、服从上级安排，完成上级交办的其它任务。
运输司机岗位职责篇三一、工作职责1、产品的日常运输工作；2、车辆的日常维修维护保养工作；3、车辆卫生及罐内积料的清理工作；4、不断提高技术水平和业务素质，保证运输过程中车辆、人员的安全，操作规范，节约油料，节省费用，设备完好；二、工作标准1、服从调度分配，司机要求为无假期工作，如有特殊情况应提前一周告知公司司机领班人员，公司好安排调度工作，按时将产品运输到指定地点；2、出车前对车辆的`性能和设备状况进行一次全面检查，发现问题及时报告，不开带病车，确保每次运输的安全行驶。
司机岗位描述
司机岗位描述【岗位描述】- 司机岗位概述：司机是指负责驾驶机动车辆，按照规定的路线和时间安排，安全、准时地将乘客、货物或者其他物品从一个地方运送到另一个地方的专业人员。
司机的工作范围广泛，包括私人司机、出租车司机、货车司机等。
岗位职责：1. 安全驾驶：负责驾驶车辆，遵守交通规则，确保驾驶安全，保护乘客和货物的安全。
2. 路线规划：根据乘客或货物的目的地，合理规划最佳行车路线，确保准时到达目的地。
3. 车辆维护：负责车辆的日常维护，包括加油、保养、清洁等，确保车辆的正常运行。
4. 乘客服务：为乘客提供礼貌、热情的服务，帮助他们上下车，搬运行李等。
5. 货物装卸：协助装卸货物，确保货物的安全运输。
6. 紧急情况处理：在紧急情况下，如事故、故障等，及时采取应急措施，保护乘客和货物的安全。
7. 行车记录：按照规定，填写行车记录表，记录行车里程、时间、油耗等信息。
任职要求：1. 驾驶技能：持有相应的驾驶证，熟练掌握驾驶技能，熟悉交通法规。
2. 良好的驾驶记录：无严重交通违法记录，无重大事故记录。
3. 身体健康：身体健康，无影响驾驶的疾病或残疾。
4. 服务意识：具备良好的服务意识，善于与乘客沟通，有耐心和责任心。
5. 抗压能力：能够承受工作压力，应对突发情况，保持冷静。
6. 良好的时间管理能力：能够按时完成工作任务，合理安排行车时间。
7. 责任心和安全意识：对乘客和货物的安全负有责任感，具备较强的安全意识。
薪资待遇：司机的薪资待遇根据不同的岗位和工作性质而有所差异。
一般来说，私人司机的薪资较高，而出租车司机和货车司机的薪资相对较低。
薪资还会受到地区、工作经验、工作时间等因素的影响。
工作环境：司机的工作环境主要是在车辆上，需要长时间驾驶车辆，可能会面临交通拥堵、恶劣天气等不利因素。
同时，司机也需要与乘客或货物打交道，需要具备良好的沟通和应对能力。
职业发展：司机作为一个基础岗位，具有一定的职业发展空间。
在工作中，司机可以通过不断提升驾驶技能、积累工作经验，逐步晋升为高级司机、主管司机等职位。
货运司机岗位职责
货运司机岗位职责货运司机岗位职责在充满活力，日益开放的今天，岗位职责使用的频率越来越高，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。
相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编收集整理的货运司机岗位职责，欢迎大家分享。
货运司机岗位职责1职责描述：岗位职责1、根据调度的安排出车；2、认真确认出车路线，并按路线行车，及时、安全到达指定地点；3、辅助提送货物时的'清点、验收、装卸的交接工作；4、进行车辆内外部的日常清洁；5、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作；任职资格1、有b2以上驾驶证和货运资格证；2、熟悉车辆年检、保险、简单维修等程序；3、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，身体健康、为人正直、踏实，工作积极主动；4、能适应加班/夜班；服从领导安排。
联系人：金先生，189****9669岗位要求：学历要求：不限语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：2年经验货运司机岗位职责21、负责公司的货物运送、数量清点；2、做好车辆保养工作，不得有意损坏车辆；3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；4、在运输路途中，注意行车安全，停车休息时，保管好货物，不能离开视线范围内。
货运司机岗位职责3职位描述：1、本公司对接的同城配送，美团，京东，货拉拉，快狗等一些大型的配送平台，每天工作8个小时左右，一趟配送3个半小时，运输费300---350之间，一天很轻松的.可做到五百，可日结2、本公司拿车，可租，可做以租代售3、年龄22---45岁之间，要能吃苦耐劳！。
公司驾驶员岗位职责(四篇)
公司驾驶员岗位职责一、基本职责1. 遵守公司的各项规章制度和管理制度，认真执行上级领导的任务，保证工作的顺利进行；2. 负责驾驶公司车辆，确保车辆的正常运行和安全；3. 维护车辆的良好形象，保持车辆内外的清洁整洁；4. 做好车辆行驶记录，包括行车里程、耗油量等信息的记录和上报；5. 按照公司要求保证车辆的保养和维修，定期检查车况，确保车辆的正常使用。
二、具体职责1. 熟悉公司所负责区域的道路情况和交通规则，合理安排行车路线，确保按时到达目的地；2. 负责车辆的日常维护保养工作，包括车辆的清洁、加油、换胎等；3. 负责车辆的安全检查工作，定期检查车辆的刹车、灯光、电器设备等，确保车辆的安全性能；4. 协助公司处理车辆事故，包括事故认定、保险理赔等，确保公司的权益；5. 配合公司的市场活动，参与宣传推广和展示等工作，确保公司的形象；6. 妥善保管车辆行驶证、驾驶证等重要证件，确保证件的完整和有效；7. 遵守公司的文件和资料管理制度，保证车辆相关资料的及时更新和归档。
三、任职要求1. 具备相应的驾驶证，且驾驶技术熟练，安全驾车意识强；2. 了解相关车辆知识，熟悉车辆的基本结构和维护保养方法；3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与其他员工和客户进行有效的沟通；4. 有较好的团队合作精神，能够积极配合上级的工作安排；5. 具备一定的应急处理能力，能够灵活应对突发情况；6. 身体健康，无职业病史和重大疾病史，能够适应长时间的驾驶工作；7. 道德品质良好，无违法犯罪记录，遵守交通规则，尊重他人；8. 有相关驾驶员从业经验者优先考虑。
四、工作关系1. 上级：直接汇报给驾驶员主管；2. 下级：无；3. 同事：与公司其他驾驶员保持良好的协作和沟通关系；4. 其他部门：积极配合公司其他部门的工作需要。
以上所述为公司驾驶员岗位职责的范本，具体要根据实际情况进行适当的调整和完善。
驾驶员是公司形象的代表，工作责任重大，请驾驶员员务必认真对待。
行政司机岗位职责说明书范文(3篇)
行政司机岗位职责说明书范文一、工作概述行政司机是公司行政部门的重要一员，主要负责为公司领导、高级管理人员及来访客户提供专业的驾驶服务。
行政司机需要具备扎实的驾驶技能和良好的沟通能力，能够灵活应对各种工作场景，保障出行安全和时间的效率。
二、岗位职责1. 车辆行驶安全a. 负责公司车辆的日常保养和维护，确保车辆处于良好的工作状态；b. 负责车辆的安全驾驶，遵守交通规则，保证乘车人员的出行安全；c. 定期检查车辆并做好保养记录，确保车辆的安全和可靠性。
2. 路线规划与出行安排a. 根据出行要求，合理规划行车路线，确保乘车人员的行程安排顺利；b. 针对特定路段的交通情况，及时调整行车路线，缩短出行时间；c. 熟悉常用出行地点的道路情况，提前了解道路施工和堵车等情况，并寻找合适的替代路线。
3. 乘车服务与维护a. 热情有礼地接待乘车人员，帮助他们妥善存放行李物品，确保乘车舒适；b. 负责车辆内外的清洁工作，保持车辆整洁有序的工作环境；c. 了解及时掌握乘车人员的需求，如提供针对性的矿泉水、零食等；d. 熟悉车辆的各项功能，确保车内设施正常运行，可根据需要协助乘车人员操作控制面板。
4. 车辆维修与保养a. 定期检查车辆润滑、刹车、照明等系统，确保车辆平稳安全运行；b. 及时发现车辆故障并进行初步排查，必要时与维修人员联系进行修理；c. 安排车辆定期保养和维修，确保车辆在最佳状态下运行。
5. 行车记录与文件归档a. 记录行车里程、加油、维修等相关信息，保持车辆使用记录的完整和准确；b. 归档乘车人员的行车文件，包括行车日志、乘车合同等文件，便于管理和查阅；c. 合理使用公司提供的相关办公设备，如手机、导航仪等，确保设备的安全和正常使用。
6. 公司资产安全保护a. 负责车辆和相关设备的安全保管，确保公司资产的安全；b. 配合公司安全管理措施，保障公司在行车过程中的安全和稳定；c. 遵守公司相关规章制度，严格按照公司的安全管理要求进行作业。
司机简历个人工作描述【三篇】
司机简历个人工作描述【三篇】【导语】工作简历是司机个人求职者通向求职成功大门的人场券。
那么司机个人简历中怎么样写工作描述呢？以下是整理的司机简历个人工作描述，仅供参考！篇一根本资料姓名:王先生性别:男籍贯:河南目前所在地:义乌出生年月:1981-9婚姻状况:未婚政治面貌:共产党员求职意向期望职位:驾驶员董事助理保镖职位类型:全职工作地点:义乌市工资待遇:8000元以上住房要求:面议协商工作经历工作经验:五年以上工作经历:95年/97年河南登封武术学院97年/98年服预备役98年/2022年在大连特功队服现役(特种部队)2022年/2022年在县城关派出所2022年/2022年在郑州一家娱乐场所给老板开奔驰500车兼保镖2022年到至今在义乌给董事长开宝马760教育背景学历:高中毕业院校:军校特种部队所学专业:散打搏击毕业时间:1998-07第一外语:一般外语水平:计算机能力:精通其它能力:多多QQ592989806所获证书:特种部队教育经历:地方普通高中自我评价联系方式篇二姓名:国籍:中国目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:肇庆身材:161cmkg婚姻状况:未婚年龄:25岁培训认证:诚信徽章:求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:交通运输(海陆空)类:司机工作年限:1职称:无职称求职类型:全职可到职-随时月薪要求:2022--3500希望工作地区:广州佛山中山个人工作经历:公司名称:个人单位起止年月:2022-10~2022-12公司性质:所属行业:担任职务:司机工作描述:离职原因:教育背景毕业院校:某某中学学历:高中毕业-1998-07-01所学专业一:司机所学专业二:受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号2022-092022-12广东省肇庆市公安局交通警察支队司机B2机动车驾驶证、从业资格证语言能力外语:英语一般国语水平:一般粤语水平:良好工作能力及其他专长对珠三角路线熟悉，工作认真，为人老实，B2牌。
司机工作岗位职责
司机工作岗位职责司机的工作岗位职责是负责驾驶汽车或其他车辆，将乘客或货物从一个地点安全地运送到另一个地点。
下面是司机工作岗位职责的详细描述：1.准备和检查车辆：司机需要确保车辆处于良好的工作状态。
这包括检查发动机油、冷却液、刹车液和轮胎气压等液位和安全性能。
此外，司机还需要确保车辆内部的清洁和整洁，并进行必要的维修和保养。
2.安全驾驶：司机需要遵守所有交通法规，包括速度限制和交通信号。
司机需要谨慎驾驶，注意道路条件，并严格遵守安全规定，如系好安全带、不使用手机等。
在遇到道路障碍或紧急情况时，司机需要灵活和迅速地做出反应，确保乘客和货物的安全。
3.提供优质客户服务：司机需要友善和礼貌地与乘客和其他道路使用者交流。
他们需要提供准确的路线信息、接送乘客和及时处理投诉等。
司机还需要灵活应对客户要求，满足他们的需求和期望，确保乘客的舒适和满意。
4.路线规划：司机需要熟悉所负责的路线，并选择最佳的路线来节省时间和燃料成本。
他们需要使用导航系统或地图来规划路程，并在需要时进行修订。
司机还需要避免高峰时段和拥堵的道路，以确保准时到达目的地。
5.货物安全：如果司机负责运输货物，他们需要确保货物安全，并且在途中避免损坏或丢失。
司机需要正确地装载货物，使用适当的安全设备，并小心地操作驾驶以确保货物的稳定和安全。
6.维护日志记录：司机需要准确记录他们的驾驶里程、乘客数、运输货物数量等信息。
这些记录可以用于车辆和货物管理以及报告目的。
7.车辆维修和故障排除：司机需要及时发现和报告车辆的故障和损坏，并与维修人员合作进行维修。
司机可以进行简单的车辆维修，如更换车灯、轮胎等，以确保车辆的正常运行。
8.遵守公司政策和流程：司机需要遵守公司的政策和流程，如工作时间、报销政策等。
他们需要定期与管理层沟通，并及时报告任何问题或变化。
总之，司机作为车辆的驾驶员，他们在确保乘客和货物安全的同时，还需提供优质的客户服务。
他们需要遵守交通法规，规划路线并确保车辆的安全和维护。
小车司机职位说明
小车司机职位说明
工作岗位: 小车驾驶员;
直接上级: 文秘科科长;
负责对象: 车辆驾驶和维护;
工作目标: 确保企业领导用车、人员接送、车辆保管;
权力与责任:
1。
确保企业领导正常见车;
2．负责车辆日常保养检验工作;
3．确保行驾车辆安全, 自觉遵守交通法规;
4．节省油耗, 降低车辆维修保养成本;
5．有权拒绝车况不良或有故障车辆指派;
6．精心维护车辆, 做到车内良好整齐;
7．遵纪遵法, 按时出车, 工作时间不私自离开工作岗位;
8．参与车管部门召开相关会议;
9．工作主动主动, 服从调度, 帮助做好相关工作;
10．对所负担工作应全方面负责;
11．做好企业临时工作全方面负责;
岗位要求:
1。
含有高中以上文化程度和专业车辆驾驶技术;
2．有较强工作责任心;
3．无酗酒癖好, 情绪稳定;
参与会议:
1。
参与每七天一次相关驾驶会议;
2．参与每个月一次工作评选会;
3．参与企业召开年度职员大会;。
司机岗位职责职位要求
司机岗位职责职位要求
一、职位名称：司机
二、职位职责：
1.遵守交通规定，严格遵守公司安全规定和操作规程；
2.熟悉掌握行车知识，车辆维护保养、日常清洁等工作；
3.配合公司业务部门进行货物运输，做好货物的保护工作，确保货物安全到达目的地；
4.确保车辆状况良好，在行车途中及时发现并报告车辆故障，及时维修保养车辆；
5.积极协助公司业务部门做好车辆调度，完成任务。
三、职位要求：
1.具有有效的汽车驾驶证，有良好的驾驶经验和驾驶习惯；
2.有较好的交往能力和服务意识，有良好的安全意识，能够熟练运用常见应急操作和维修技能；
3.做事慎重、认真负责，能够承受一定的工作压力；
4.体力、精神状态良好，能够适应长时间驾车；
5.具有化工品运输相关从业资格证书者优先考虑。
四、总结：
作为公司重要的管理岗位之一，司机在保证公司业务正常运转的同时，也需要在日常驾驶中注意自身的安全和车辆的保养维护，为公司的业务发展发挥着重要作用。
因此，招聘司机应该从严格驾驶标准、驾驶技能、工作态度等多个方面进行考核，挑选出真正适合公司需要的人才。
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司机职位描述
工作职责：1、接送公司领导、客户，完成各部门用车和接待任务，满足用车需求。
2、负责单位的日常用车以及其它出车任务；3、保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全；4、负责车辆的保险、验车、保养、维修等工作；负责车辆内外部的日常清洁；5、做好出行记录、行驶里程记录、燃油使用记录；6、上班不出车期间，必须按公司作息时间准时到岗，服从公司的统一调度。
岗位要求：1、男性，身高175cm左右，体貌端正，23-30岁，大专学历；条件优秀者可适当放宽。
2、c1级以上驾照，3年以上专业且连续的实际驾驶经验，驾驶技术娴稳，有高档轿车驾驶经验；3、熟悉北京市区及周边交通线路及各种交通法规；4、熟悉轿车驾驶，维修、保养等知识；5、为人诚恳、工作主动，品行端正、遵纪守法，身体健康、无不良嗜好、无不良驾驶记录；6、具备司机礼仪常识，具有自觉积极的服务意识和良好的驾驶员职业素养；7、退役军人（在部队给领导开车）优先考虑。
(联系我时，请说是在城际分类网看到的，谢谢！)
融资部经理
岗位职责：
1、研究金融市场，拓展融资渠道，完成融资项目标，认真研究金融环境及政策，把握金融市场；
2、分折研究融资方法，积极开发、拓展融资渠道，制定公司整体项目投、融资方案和资金使用计划，
实现公司项目融资；
3、熟悉国家相关法律、法规。
4、负责提出公司投、融资运营理念，制定完善公司的各项投、融资与资本运营管理制度，同时制定相
应管理流程与考核标准；
5、根据公司要求负责制定本部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行；组织部门
内的培训工作，提高本部门整体管理水平与专业技能，建立健全本部门考核机制，接受相关部门的监督和检查；
6、对外与外联单位建立良好的关系，加强与财务、银行、融资、信托等金融机构和相关政府部门的沟
通联络。
任职资格：
1、熟透国家有关政策及法律、法规；
2、经济学、金融、财务管理等相关专业大学本科以上学历；
3、8年以上融金、信贷等相关工作经验，熟悉财务、税收、金融制度和政策；
4、具有良好职业道德操守，有一定的工作奉献精神，良好的服务意识；
5、具有良好的协调沟通能力、敏锐的判断力、较强的综合分析能力，优秀的组织能力。
房地产项目经理/副总经理 (职位编号4214229) 2 人
【工作地点】：天津/不限【月薪】：面议
【性别要求】：不限【招聘方式】：全职
【学历要求】：本科【年龄要求】：不限
【职位类别】：生产/加工/制造/其他【工作经验】：5-10年
【发布日期】：2012-9-5 16:25:11
相关经验及技能要求：
岗位职责：
1、全面组织管理团队，独立主持城市综合体项目(商、住地产）的开发管理工作。
2、根据公司发展的整体目标，负责制定项目总体和分阶段的开发计划。
3、熟悉并协调国土、规划、发改委、建委等政府部门，精通办理各项前期开发手续。
熟知房地产开发政策、流程及报审、报建、各项手续的审批程序。
4、熟悉项目的规划、设计、营销和策划，能在总体开发目标下带领开发团队完成各阶段目标。
5、组织和协调公司内外部资源，达成公司的各项任务。
6、熟悉土地一二级开发流程及相关政策；
任职资格：
1、35-45岁，工程管理、房地产或经济相关专业本科以上学历、中级职称。
2、精通商业地产项目运作，具有大型城市综合体项目全程操作经验者优先。
3、对国内房地产市场状况和未来发展趋势有深刻的认识，熟悉相关的政策和法律法规。
4、有较强判断、分析和解决问题的能力以及管理、协调、组织、领导能力。
5、具备开拓、创新能力，踏实务实的工作作风。
6、对商业地产前期开发、规划设计、预结算、工程施工、销售等重要环节有较深刻理解和实际操作经验。