人才引进落户材料清单

合集下载

上海人才引进材料提交流程

上海人才引进材料提交流程

上海人才引进材料提交流程上海人才引进是指上海市为吸引高层次、高水平的人才来沪工作、创业而提供的一系列优惠政策和服务。

为了申请上海人才引进,申请者需要按照一定的程序提交一系列材料。

下面将详细介绍上海人才引进材料提交的流程,并附上相应的材料要求。

一、申请材料准备1. 个人身份证明:包括申请人的身份证、护照等有效证件。

2. 学历证明:包括申请人最高学历的毕业证书、学位证书等。

3. 工作经历证明:包括申请人过去工作的劳动合同、单位证明、税务证明等。

4. 个人简历:包括申请人的个人基本信息、学习经历、工作经历、荣誉证书等。

5. 经济实力证明:包括申请人的个人银行存款证明、个人资产证明等。

6. 科技创新成果证明:包括申请人的科研项目、专利证书、论文发表等证明材料。

7. 推荐函:包括申请人的推荐人员单位的推荐信、介绍信等。

8. 照片:包括申请人的近期免冠照片。

二、材料填写和整理1. 个人信息填写:填写个人申请表格,包括个人基本资料、联系方式、学历、工作经历、家庭情况等。

2. 材料整理:按照上述申请材料准备的内容,按照要求整理、装订材料。

3. 材料复印:准备好原件和复印件,复印件尽量保持清晰可读,并与原件进行核对。

三、材料提交1. 咨询渠道:在材料提交之前,可通过电话、邮件等方式咨询上海市人才引进办公室,了解具体的申请流程和材料要求。

2. 网上申请:上海市人才引进办公室官网通常会提供在线申请系统,申请人可以按照要求,在网上填写申请表格和上传相应材料。

3. 纸质申请:根据要求,将准备好的申请材料,封装好并邮寄至上海市人才引进办公室的指定地址。

4. 手递材料:根据要求,将准备好的申请材料,亲自前往上海市人才引进办公室进行材料的递交。

四、材料审核与面试1. 材料审核:上海市人才引进办公室会对提交的申请材料进行审核,核对材料的真实性和完整性。

2. 面试:根据材料审核结果,符合条件的申请人会被邀请到上海市人才引进办公室进行面试。

人才引进材料清单

人才引进材料清单

人才引进所需材料清单:
1、《广州市引进人才呈报表》(一式一份、电脑录入并正反面打印,用人单位盖章。

我处提供模板,请根据自身情况修改。

“原工作单位”请填写原档案保管单位全称,优先选一些有人事权的国企或事业、合资单位,要不然就选一些大型企业,其次才用人才市场,不要用那些教育局、人事局之类的局级单位;“拟安排单位”请填写广州现用人单位全称。


2、毕业证书复印件
3、学位证书复印件;普高大专中级职称的提供职称证书复印件和职称评审表或申请表复印件
4、学历鉴定复印件(2001年之后取得的学历可在学信网查询/xlcx/,可在线打印。

2001年之前取得的学历请到农林下路72号广东省高教厅进行学历鉴定。


5、户口本首页(户主页)复印件
6、户口本本人页复印件
7、身份证复印件
8、计生证复印件(必须是最近三个月内由户口所在地街道办或计生系统开具)
9、录(聘)用单位的营业执照复印件
10、录(聘)用单位的组织机构代码证复印件
11、录(聘)用单位的劳动合同复印件(至少签两年,并且已经履行了一年)
备注:
1、如是普高大专中级职称的,第3项免,补充职称证书复印件和职称评审表(申请表)复
印件;
2、批下来后打印入户指标卡,需要学历原件、学历鉴定原件;普高大专的还需要职称原件
和职称评审表(申请表)原件。

苏州市人才引进落户申报材料清单

苏州市人才引进落户申报材料清单

苏州市人才引进落户申报材料清单(201611)材料类别所需材料名称(选报)实收个人必备材料人事档案□单位提供/ □本中心保管/ □无档(仅限部分技能人才)/ □组织调动不需提供登记表□《苏州市人才引进落户备案表》、《□苏州市高技能人才落户登记表》或□《拟调人员呈批表》、或□《苏州市留学回国人员落户登记表》、(各一份)婚姻证明已婚提供:□《结婚证书》或《婚姻状况证明》(原件和复印件),离异提供:□《离婚证书》(或□离婚协议、□法院调解、判决书等)学历证明□学历证书和□《教育部学历证书电子注册备案表》(或□《学历认证报告》)、国外学历提供《国外学历学位认证书》(原件和复印件)职称证明□职称资格证书(原件和复印件)及《苏州市人才引进职称证书审核表》(原件)技能证明□《职业资格证书》(原件和复印件)及人社部职业资格证书查询网页的打印页面(原件)户籍证明□原户籍地的户口簿(原件和复印件)(或□《户籍证明》原件)落户证明□迁入地的户口簿或□《不动产权证》、□单位集体户籍证明(原件和复印件),□挂靠人才集体户不需提供。

社保证明□市区《个人社会保险编号》(或□《苏州工业园区社会保险参保证明》(原件)补充材料配偶随迁□迁出地的户口簿(原件和复印件)(或□《户籍证明》(原件)配偶为现役军官提供《引进现役军官配偶审批表》(原件和复印件)随军家属提供驻军师以上政治机关下发的随军通知(原件和复印件)子女随迁□迁出地的户口簿(原件和复印件)(或□《户籍证明》(原件)、□出生医学(或家庭关系)证明(原件和复印件)。

紧缺专业、急需引进紧缺专业、急需人员的提供用人单位书面报告(原件)省厅或组织部门调动提供江苏省人社厅或江苏省(苏州市)组织部门同意调苏批文(原件和复印件)博士后进站提供江苏省人社厅《调动人员情况登记表》和介绍信(原件)。

其他需要提供的材料特别提示:材料详细要求请登录苏州市人才服务中心网站查阅--人才引进服务指南,网址/材料交接申报材料接收人签字接收时间年月日《调动人员情况登记表》收件人签字签收时间年月日表格下载地址:/ 苏州市人才服务中心制。

办理人才引进的条件及程序申报材料

办理人才引进的条件及程序申报材料

办理人才引进的条件及程序申报材料随着人才引进政策的不断加强,各类企事业单位对人才的需求也越来越高。

因此,办理人才引进已成为多数地方的政策支持和经济发展的重要手段。

但是,想要成功引进人才还需要满足一系列条件,同时需要准备一些必要的程序和申报材料。

本文将对办理人才引进的条件及程序申报材料进行详细介绍。

一、办理人才引进的条件1、跨地区引进的专业技术人才、高层次人才应为行业领军人物,具有较高的学历、职称等级和科研成果。

2、企事业单位引进的人才具备高素质,且所引进的人才发挥作用所需的信息技术、设备和软件已具备完善的保障条件。

3、个人引进人才,应具有高学历、技能、资历和技能等方面明显的优势。

4、引进人才应为国内外具有影响力和表现突出的实验室、企业、团体之一,其成果和知识产权在全国范围内应具有重大意义。

5、在聘用期间,企事业单位需要积极配合引进人才在信息技术、设备和软件等方面实现全面保障,形成良好的研发及生产条件和平台。

二、程序及申报材料1、申请单位填写《引进人才意向书》,内容包括项目名称、引进人才名单、计划引进时间、待解决问题等。

意向书要详细说明使用引进人才后的计划效果。

2、单位向人才提供工作、住房、生活等保障及奖励条件。

同时,还要与人才签订合同并保障双方的权益,确保合作愉快、坚定且长期。

3、单位提供介绍信、职称证明、评选荣誉等材料,并配备单位工作人员,提供必要的服务用于人才的接待及安排行程。

4、由各类业务公司和翻译公司,对管理员、专业技术人才和高层次的人才提供非常完善的服务。

同时还可以根据不同的需求,设计出更加灵活的奖励方案,以吸引更多的人才。

5、人才本人需要证明其身份、学历、职称、家庭状况等信息。

包括:身份证明、学历证明、职称证明、犯罪记录核查、家庭成员证明、收入证明等。

在申请入职时,人才应保证自己所提供的信息全部真实可靠。

6、针对企业及机构类入职人才,还要进行背景核查。

通过信用评价、信用承诺备案和档案收集,审核入职人员的数百位信息。

引进人才申报材料清单

引进人才申报材料清单

南开大学引进人才申报材料清单
1、《引进人才申报人选情况汇总表》;
2、本人工作申请;
3、《南开大学引进人才推荐表》;
4、学院向高层次人才工作办公室的申请报告(应包含 学科实力、设置情况及人才引进后的工作安排规划 申报人背景情况及对其道德品行审查●拟按岗位人才引进及模拟绩效工资级别,详细说明学院拟为申报人提供的经费、实验设备、办公用地等❍学院教授会议、党政联席会议召开情况及意见);
5、至少两封专家推荐信;(附在《南开大学引进人才推荐表》后)
6、最高学历、学位证书复印件;
7、任职证书复印件;
8、学术背景相关资料(两篇以上代表作)。

请提供上述材料1份原件,并按上述材料顺序分订成册。

高层次人才工作办公室。

市外人才引进申办流程及材料清单注意事项-引进人才申报材料清单

市外人才引进申办流程及材料清单注意事项-引进人才申报材料清单

下列材料中,证件类(如身份证、户口本、学历学位证、学历学位鉴定等)除提供原件外还需准备复印件1份,由申报单位提供的证件复印件应加盖单位公章确认,并按以下顺序排列。

1.《广州市引进人才申报表》。

申报表要填写清晰、有引进单位意见和主管部门意见(须单位法定代表人或负责人签署意见、签名和加盖单位公章)。

注* 该表信息较多,务必仔细填写,表中内容除签字、意见等信息以外都必须电脑输入,严禁手写。

表中个人简历部分请从高中填起,经历必须连贯,如中途有待业等情况也请列清时间段。

该材料请在审批意见中得到工作单位以及主管部门(我中心)审批盖章后再扫描上传。

2.调动或就业登记备案证明。

包括同意调出函和档案转递接收证明。

未能提供同意调出函和档案转递证明的,需提供在引进单位表现的考核材料、就业登记材料、《暂不办理个人档案或同意调出函承诺书》等材料。

注* 同意调出函与档案转递单由原档案管理部门开具。

确认档案中有无该材料可通过企业账号登陆我中心的人才服务系统,查看该办理人业务的“档案到达”流程的审批意见。

若有此两证明,我中心将在主管部门审批盖章环节中提供原件。

引进单位表现的考核材料请以报告或证明、工作单位盖公章的形式提供,就业登记材料请提供《广州市劳动用工和社会保险增减员表》,《暂不办理个人档案或同意调出函承诺书》请参考市人社局人才引进申办系统-业务办理操作指引-规范文本,旧版《承诺书》中内容出现“人事局”字眼请改成“人力资源和社会保障局”。

3.用人单位资料。

企业须提供已通过年审的营业执照副本、组织机构代码证;行政机关和事业单位提供组织机构代码证。

注*提供企业营业执照副本、组织机构代码证复印件时请检查复印件以该企业公章。

4.引进报告。

企业须提供引进报告、机关事业单位须提供录用(转任)证明、增人计划卡等资料。

注*引进报告一般包含企业简介、个人在企业中任职情况和表现,向人社局提出调入该员工的申请。

5.身份资料。

申报人的身份证、户口簿或户籍证明。

人才引进落户所需的有关证明材料

人才引进落户所需的有关证明材料

人才引进落户所需的有关证明材料
一、具有全日制普通高校大学专科及以上学历,以及急需专业的外地籍中专毕业生,或具有中级以上专业技术职务任职资格的人员,落实工作单位的,申请落户时所需材料:
1、外地人才进入余杭落户申请表一式一份;
2、本人要求落户的申请报告;
3、落户人的户籍证明(本省内人员提供户口簿及其复印件)、身份证及其复印件;
4、落户人的学历文凭或专业技术职称证证件及其复印件;
5、若申请人已被我区企事业单位或个企录用并订立劳动(聘用)合同的,出具与用人单位签订的一年以上的劳动(聘用)合同和社会保险经办机构出具的用人单位为当事人缴纳社会保险情况证明;
6、全日制普通高校本科及以上学历,或具有中级以上专业技术职务任职资格的人员,其配偶和未成年子女可随迁落户,随迁时应提供申请人与随迁人员关系证件(夫妻关系要有结婚证及复印件;未成年子女随迁要有独生子女光荣证原件及复印件、父母结婚证、出生医学证明,二个以上子女要有户口所在地乡、镇政府计生部门的有关证明);
7、落户在工作单位的,单位出具同意落户证明。

二、具有全日制普通高校大学本科及以上学历,或具有中级以上专业技术职务任职资格的人员,可以申请先落户再找工作,由区人才开发中心出具证明,在人才开发中心挂靠落户,但其配偶子女不能随迁落户,所需材料同上述1—4项。

人才引进申报材料清单1

人才引进申报材料清单1
子女材料
在沪落户地址证明 (落社区公共户无需)
必需 10
最高教育程度的 学信网电子注册备案表
在线验证报告 学位网电子认证报告
Y
如果遗失,则需要联系原来学校补办“毕业证明书”和“学位证明” 如最高学历为专转本、专升本、自学考本科学历、学位的另需提供前置大专学历证书
Y
承邮件通知,个人情况需要更新的请编辑“员工情况登记表”
Y
户口簿(首页及所有人员信息页)、直系亲属的同意落户证明【需注明与申请落户人的关
系,且在沪户口簿上所有登记人员需共同签署】
(3)务必确认好房产所属地派出所名称 注意设置认证有效期为6个月
学信网网址:
Y
学位网网址:如最高学历为专转本、专升本、自学考本科学历、学位的另需提供前置大专
教育部电子学历认证报告
必需 11
配偶 根据 不同 随迁 类型 准备 相应 材料
序号
1
2 3
社保和个税证明
配偶随迁类型 配偶随调
配偶暂不随调 配偶已在沪
(1)提供最近2年的社保缴费明细,本市社会保险证明免提供
(2)提供最近2年(2018.1-至今)外省市纳税证明
Y
(3)本市提供2019年1月开始的单位报税记录截屏,完整拉取截屏记录,截屏需包含:页面
配偶工作单位与申请人单位不一致的需提供单位营业执照(或事业单位法人证书)、如配
偶单位为分公司的另需提供总公司营业执照和人事授权书
Y
(1) 配偶身份证正反面或户口簿地址页及本人信息页(或户籍证明) (2)夫妻双方共同签署的暂不调沪承诺证明【需配偶单位盖章】【原】
Y
配偶身份证正反面或户口簿地址页及本人信息页(或户籍证明)
户口簿
Y
户口簿地址页及本人信息页(或户籍证明),农业户口的须在原籍办理“农转非”后申请 (最好为近5年签发,否则户籍地址与派出所信息不一致将无法落户)

学院(系、所)需提交的材料清单(引进人才)

学院(系、所)需提交的材料清单(引进人才)

学院(系、所)需提交的材料清单
(限引进人才)
1.经应聘者签字、用人审核后签字盖章的《引进人才申请表》(附件1)
2.《引进人才用人单位推荐意见表》(附件2)
3.《思想政治素质考核意见表》(附件3),国内就读高校政审材料(限中共党员)
4.三封《专家推荐信》(附件4)
5.《同行专家评价意见表》(附件5)
6.单位与应聘者商定的《聘期目标任务》(附件6)
7.学院草拟的《人才引进报告》
8.《配偶个人简介》(附件7)(限需解决配偶工作的应聘者)
9.《代表作简要情况表》(附件8)
10.《引进人才申请表》中填写的以第一作者或通讯作者发表文章的原文及检索证明
11.应聘者的最高学历学位证书、身份证(护照)复印件,国外学历获得者还须提供教育部《国外学历学位认证书》复印件
12.应聘者所承担的科研项目、获奖及专利情况的证明
13.应聘者现任专业技术职务相关证明材料
14.心理测试报告
15.以上所有材料的纸质版和电子版(附件5可不提供电子版)注:电子版有签字或盖章页,请进行扫描(PDF格式)。

上海市人才引进落户流程

上海市人才引进落户流程

上海市人才引进落户流程
一、申请条件
1、65周岁以下,具备良好身体健康状况;
2、未来半年在上海有持续定居计划;
3、有正式有效的职业或专业技术资格证书,有职业经历、创新能力或专业技术;
4、有一定的投资能力或创业能力及家庭背景;
5、具有正当正常的社会行为表现,无违法犯罪记录。

二、落户材料准备:
1、本人有效身份证件复印件(身份证、护照);
2、户口簿复印件;
3、本人原籍所在地户籍管理部门或所在学校出具的本人身份无变化证明;
4、本人婚姻状况证明;
5、现居住地位置、居住地面积及家庭成员信息;
6、房屋所有权证,租赁合同或其他有效证明材料;
7、征信及信用报告;
8、宗教信仰证明;
9、本人的职业资格或专业技术资格证书,经历及能力报告;
10、投资能力或创业能力证明;
11、财政支持证明;
12、家庭补充养老保险的参保证明;
13、其他有关身份、民族、信息及家庭状况的材料。

三、上海市人才引进落户申请流程
1、发放《上海市人才引进落户申请表》:在申请条件符合情况下,申请人可以从所在县区人才市场向申请人发放上海市人才引进落户申请表;
2、资料准备:申请人根据所需落户材料做好相关准备工作;
3、网上申报:申请人登陆上海市人才引进落户申报网上申报材料,完善相关注册资料;
4、现场核查:申请人携带相关材料去指定县区人才市场进行现场核查;
5、面试审核:申请人在上海市人〔民政〕事务局机关相关部门面试;
6、公示:上海市人才引进落户结果按照发布规定公示;
7、录取:经公示后民政部门报有关审批部门审批批准;
8、办理落户:审批部门批准后,申请人可以到有关县区派出所办理人口落户手续。

拟引进高层次人才报送材料清单

拟引进高层次人才报送材料清单

附件6:
拟引进高层次人才报送材料清单
1.《某某学院高层次人才引进考察报告》(主要内容包括:面试考核组织情况、应试人员基本情况、科研学术水平及综合素质能力评价、建议引进意见及安家费、科研启动费执行标准等)
2.《河南牧业经济学院高层次人才引进申请表》
3.《河南牧业经济学院引进高层次人才安家费发放申请表》
4.拟聘人员其他相关材料(材料复印件上加盖院部公章):
(1)个人身份有关证明材料:身份证、学历学位证书(具有海外学历学位的留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证证书》)、职称证书、聘书和重要社会兼职等材料复印件。

(2)证明个人学术水平的代表性成果:《河南牧业经济学院高层次人才引进申请表》中列举的所有科研项目、专利、奖励荣誉等证明材料复印件;发表论文(著作)的封面、目录和核心章节复印件及检索证明(原件,须经有关检索机构盖章)等。

(3)本人认为有必要提供的其他相关材料。

5.若配偶符合条件需要安置的,提交以下材料:
(1)《河南牧业经济学院高层次人才配偶安置审批表》
(2)配偶个人简历
(3)配偶毕业证、学位证、身份证复印件
(4)结婚证复印件。

办理人才引进的条件程序及申报材料

办理人才引进的条件程序及申报材料

办理人才引进的条件程序及申报材料一、办理范围与条件高新技术企业、现代制造业、文化创意产业、金融产业、现代农业等领域的企业或者教育、卫生等事业单位,如需引进人才,其所学专业在XX省年度重点进展产业人才开发目录内,符合下列条件之一、45周岁下列且身体健康者,可办理人才引进手续:(一)具有本科及以上学历且取得高级专业技术职称的专业技术人员与管理人员。

(二)在国内外获得硕士及以上学历的专业技术人员与管理人员。

二、办理程序(一)由用人单位向区人力社保局提出引进申请。

(二)区人力社保局考察、初审合格后,用人单位向区人力社保局提交完整档案及申报材料。

(三)区人力社保局审核合格后,报市人力社保局审批。

三、申报材料(一)主调人材料1.单位关于引进xx的报告(含电子版);2.高新技术企业(或者软件与集成电路企业、文化创意企业、跨国公司地区总部、驻京研发机构、来京投资企业)等有关认定证书原件及复印件;3.企业法人营业执照原件及复印件;4.全部学历、学位证书原件及复印件;5.全部专业技术职务证书与高级专业技术职务任职通知原件及复印件;6.工作业绩及有关证明材料;7.人事关系所在单位同意调出函(西部地区还需出具省级人事部门同意调出函);8.接收函与聘用(劳动)合同原件及复印件;9.在京工作期间在现聘用单位缴纳的个人所得税完税证明;10.社会保险缴存证明;11.房产证或者租赁房屋证明;12.户口本、身份证原件及复印件;13.人事关系所在单位出具的组织鉴定;14.本市三级以上医院出具的近期体检表;15.完整齐全的个人档案;16.《诚信声明》;17.《引进人才政审情况调查表》;18.《引进人才审批表》(一式一份),《调动人员情况登记表》(一式四份);19.其它需要提供的材料。

(二)随调人员材料1.全部学位、学历证书原件及复印件;2.全部专业技术职务证书与高级专业技术职务任职通知原件及复印件;3.人事关系所在单位出具的同意调出函;4.在京单位主管部门出具的接收函与聘用(劳动)合同原件及复印件;5.结婚证(再婚者需出具离婚证书或者丧偶证明)原件及复印件;6.独生子女证原件及复印件;7.子女出生医学证明原件及复印件;8.户口本、身份证原件及复印件;9.人事关系所在单位出具的组织鉴定原件及复印件;10.本市三级以上医院出具的近期体检表;11.完整齐全的个人档案;12.《诚信声明》;13.随迁子女超过16周岁的,需出具在校证明或者当地劳动部门出具的待业证明;14.《引进人才政审情况调查表》;15.《引进人才审批表》一式一份;16.其它需要提供的材料。

上海市引进人才申办本市常住户口材料清单

上海市引进人才申办本市常住户口材料清单

上海市引进人才申办本市常住户口材料清单-外籍人士需要提供有效的中国签证原件及复印件。

2.居住证明材料:
-上海市房屋租赁合同或购房合同原件及复印件;
-房屋租赁发票或房产证明原件及复印件。

3.就业证明材料:
-上海市事业单位、企事业单位或机关事业单位的录用通知书或劳动合同原件及复印件;
-个体工商户需要提供税务登记证原件及复印件;
-自主创业者需要提供营业执照原件及复印件。

4.学历证明材料:
-高等院校毕业证书原件及复印件;
-学位证书原件及复印件。

5.人才认定材料:
-上海市人力资源和社会保障局出具的人才认定证明原件及复印件;
-如果是外籍人士,需要提供在中国有效的居住和工作许可。

6.社保缴纳证明材料:
-在上海市连续缴纳社会保险的证明原件及复印件;
-外籍人士需要提供在中国缴纳社会保险的证明原件及复印件。

7.健康证明材料:
-上海市卫生健康部门出具的健康证明原件及复印件;
-外籍人士还需要提供中国境内接种的疫苗证明原件及复印件。

8.个人信用证明材料:
-中国人民银行征信中心出具的信用报告原件及复印件;
-外籍人士需要提供来自其所属国家的信用证明原件及复印件。

9.其他材料:
-录用单位出具的职务任免证明原件及复印件;
-外籍人士需要提供来自其所属国家的居住和户籍证明原件及复印件。

以上是申办上海市常住户口所需的材料清单,具体材料要求可能会根
据不同情况有所调整,请根据个人具体情况提供相应材料。

同时,为了确
保顺利办理申请,建议尽可能提供原件及复印件,并确保所有材料的准确
性和完整性。

上海市引进人才户口申报材料清单

上海市引进人才户口申报材料清单

上海市引进人才户口申报材料清单上海市一直积极引进人才,为了方便人才引进和管理,制定了相关的政策和措施。

以下是上海市引进人才户口申报所需的材料清单:1.个人基本材料:-户口本复印件:申请人户口本的复印件,包括个人基本信息和户口迁移记录。

-个人简历:详细介绍申请人的学历、工作经历和相关技能的简历。

2.学历和职称证明:-学位证书:申请人最高学历的学位证书复印件。

-学历证书:申请人最高学历的学历证书复印件。

-职称证书:如有申请人的职称证书复印件。

3.工作经历和成果证明:-工作证明:申请人的工作单位出具的工作证明,证明申请人在当前岗位上工作的时间和职位。

-获奖证书:申请人在工作和学习过程中获得的奖项的证书复印件。

-发表论文和专利证明:申请人发表的论文和获得的专利的证明材料,如论文或专利证书复印件。

4.收入和缴税证明:-个人收入证明:申请人最近一年的收入证明,可以是工资单、银行对账单等。

-缴税证明:申请人最近一年的个人所得税缴纳证明,可以是个人所得税缴纳凭证或年度个税申报表。

5.健康证明和社会保险证明:-健康证明:申请人的健康证明,可以是由医院出具的健康证明或体检报告。

-社会保险证明:申请人的社会保险证明,包括养老保险、医疗保险等。

6.租赁住房证明:-租房合同:如果申请人租房,需要提供租房合同的复印件。

-房产证明:如果申请人在上海市拥有住房,需要提供房产证或房产证明的复印件。

7.其他相关材料:-相关证书:如有相关专业证书、技能证书、人才引进协议书等,需要提供复印件。

-推荐信:可以提供其他单位或人员对申请人的推荐信。

2024年浦东新区人才引进落户个人流程

2024年浦东新区人才引进落户个人流程

2024年浦东新区人才引进落户个人流程一、了解政策1.人才引进政策(1)政策背景浦东新区人才引进的目的和意义政府对高层次人才的支持政策(2)适用对象高层次人才技术技能人才海外留学归国人员2.落户政策解读(1)落户条件年龄、学历、工作经验等基本要求特殊人才的落户政策(如博士、院士等)(2)申请材料个人身份证明学历、职称、工作证明二、准备申请材料1.基本材料(1)身份证明身份证原件及复印件户口本原件及复印件(2)学历与职称证明学历证书原件及复印件职称证书(如适用)2.工作相关材料(1)劳动合同与公司签署的劳动合同原件合同期限及工作职位说明(2)单位推荐信单位出具的推荐信推荐信内容包括个人能力和贡献3.其他辅助材料(1)个人简历详细的个人简历包括教育背景、工作经历等(2)其他证明材料个人排名、获奖证书(如适用)继续教育或培训证明(如适用)三、提交申请1.在线申请(1)登录申请平台访问浦东新区人才服务中心网站注册并登录个人账户(2)填写申请表完整填写《人才引进落户申请表》确认所填信息的准确性2.材料上传(1)上传申请材料按要求上传所有准备好的材料确认文件格式及大小符合要求(2)提交申请提交申请表及上传材料获取申请编号及受理通知四、审核流程1.初审(1)材料审核审核提交材料的完整性和合规性核实申请人的资格条件(2)初步反馈对审核通过的申请发送初步反馈若材料不齐全,通知申请人补充材料2.复审(1)现场核查如有必要,进行现场核查核实申请人工作情况和居住状况(2)最终审核根据初审和现场核查结果进行最终审核确定是否批准落户申请五、结果通知1.审核结果通知(1)通过通知发送《落户批准通知书》通知领取时间及地点(2)拒绝通知发送拒绝通知书说明拒绝理由及改正建议2.领取落户文件(1)领取方式前往指定地点领取落户批准文件注意携带身份证明文件(2)注意事项检查批准文件的完整性与准确性妥善保管批准文件六、落户办理1.准备落户材料(1)落户登记表填写《落户登记表》确认信息准确无误(2)相关证明材料提供身份证明、户口本等相关材料提供落户批准通知书2.提交落户申请(1)提交至户籍管理部门前往当地户籍管理部门提交材料确认受理情况(2)获取新户口本完成落户手续后,申请新户口本核对户口本信息的准确性七、事后管理1.更新个人信息(1)社保及公积金更新社保及公积金信息确保享受相关福利(2)劳动合同更新与单位确认劳动合同相关信息更新个人信息以符合新户籍2.定期关注政策(1)政策变化关注关注浦东新区人才引进政策的变化定期查看相关部门的公告(2)参与后续活动积极参与人才引进的后续活动享受政策带来的惠利及支持。

苏州吴中人才-人才引进申报清单

苏州吴中人才-人才引进申报清单
必须(由调出地派出所出具)
6
婚姻证明(结婚证书复印件或未婚证明)
必须(未婚人员提供户籍地民政部门出具《婚姻状况证明》,已婚或离异人员提供民政部门相关法定证件)
7
生育证明
迁移户口中有已婚育龄妇女的提供(独生子女证或《全国流动人员婚育证明》原户籍地计生部门出具)
8
3个月以上苏州市区社保缴费记录
必须
9
随迁材料(符合随迁条件需随迁家属的提供)
人才引进申报材料清单
引进人员姓名:递交人(签名):
序号
申报材料名称
提供的打“√”
提Байду номын сангаас材料说明
1
拟调人的档案
必须(在吴中区人才服务中心开具商调函调档)
2
引进人才登记表
必须(在吴中区人才服务中心领取并填写完整)
3
学历、学位证书原件、复印件
必须
4
职称资格证书原件、复印件
中级职称及以上提供
5
原户籍证明原件、身份证复印件
配偶所在的工作单位的证明(苏州)。
11
属父母身边无子女照顾引进还须提供的材料
父母亲《苏州市居民户口簿》原件和复印件;
户口所在地派出所、街道、居委会和父母工作单位提供的证明。
12
属引进的特聘对象,还需提供特聘期材料
经劳动部门备案的《劳动合同》原件和复印件。
特聘同时段缴纳社保的证明原件。
特聘同时段缴纳公积金的证明原件。
配偶随迁须提供配偶的《户籍证明》和失业证明(户籍地)。配偶不随迁的,提供不随迁声明,其工作单位盖章核实。
十八周岁以下子女随迁须提供《出生医学证明》及子女《户籍证明》。
待业未婚子女随迁的提供《户籍证明》及待业证明(户籍地)。
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

人才引进落户材料清单
(所有材料都需要验证原件)
(一)上海市引进人才申请表
1、领取方式:
填写excel版“人才引进申请表格”(见附件2),填写完后将表格发至邮箱:zhou_ye@。

人力资源部会在7个工作日内会发送信息确认邮件,信息确认后会进行网上申报并发送PDF版申请表,下载打印即可。

如7个工作日后还未收到信息确认邮件,请重新发送一次。

2、人才引进申请表格注意事项:
1)若申请人曾申请过上海市居住证,填写内容尽量与居住证申报时填写内容保持一致。

如居住证申报时的信息与目前实际情况不符,请以目前实际情况为准填写。

2)调出单位意见
“调出单位意见”处由档案所在地人才中心填写并加盖人才中
心的章,填写内容可参考如下:政治表现良好,业务素质高,未参加法轮功等邪教组织,遵纪守法,爱国爱党。

同意档案调出。

(其中下划线部分必须体现)
如之前申办上海市居住证已将档案调入上海市人才中心保管的,请至人力资源部开具介绍信,前往档案所在的人才中心,开具档案保管证明。

档案在学校或者当地毕业生就业指导中心等类似机构的,需要先
将户口和档案退回原籍后,再办理相关手续。

3)“调入单位意见处”加盖公司公章(提交材料后,人力资源
部会统一处理)。

如配偶非我公司员工,则由其单位加盖公章。

(二)申请人身份证(正反面复印在同一张纸上);
(三)申请人户口簿(首页及本人信息页)或户籍证明(两者提供之一即可)
1、户口本或户籍证明必须注明“非农业”、“城镇”或“居民”字样
2、户籍证明一般默认三个月有效期,建议最后再开具
3、户口本或户籍证明上所显示的信息需与提供的其他材料相一
致(如学历、婚姻、子女等),单位信息需要注明公司名称或者留白
4、对于无法开具非农业证明的解决方案
1)如仍保留着旧的有非农业字样的户口本,可作为辅助材料与
新户口本一并提供,但必须保证旧的户口本上的户籍地址与新的完全一致;
2)由派出所工作人员在户口本或户籍证明上手写“非农业户口”字样并加盖派出所户口专用红章;
3)由派出所工作人员在在户口本或户籍证明上写明“XX省于何
时户改,取消农业与非农业之分,XXX在户改前属于非农业户口”并加盖派出所户口专用红章;
(四)婚育状况证明
1、未婚:本人写未婚证明。

2、已婚未育:结婚证、初婚未育证明
未育证明原则上由女方户籍所属计划生育部门出具且须注明夫妻双方姓名及身份证号,未孕承诺由女方填写,模板见附件3。

3、已婚已育(独生子女):结婚证、出生医学证明、独生子女证、孩子户口本
如果孩子出生是在独生子女政策期间,必须提供独生子女证。

如果没有也可以去当地计划生育办开具独生子女证明,印章必须是当地计划生育办的章。

如果2016年以后出生的,就不需要提供独生子女证明。

4、已婚已育(双胞胎等):结婚证、出生医学证明、孩子户口本、提供相应政策依据及准予生育证明。

如果今年出生的,就不需要提供生育证明。

5、离婚:离婚证、离婚协议书或法院调解书、判决书
(五)申请人和随调、随迁人员的学历学位证书及验证报告
学历验证在提交申请材料时一并处理,不需要提前办理。

(六)申请人和随调人员在职期间所有的个人所得税完税证明以及社保缴纳证明
1、社保包括:外来人员综合保险、镇保、城保
综合保险打印方式:持本人身份证前往张杨北路5168号打印
城镇保险打印方式:持本人身份证前往季景路37号开通网上登录密码,登录如下网址后,可在页面左侧选择打印城保或镇保缴纳
记录
/200912333/2009wsbs/grbs/shbx/ 01/200909/t20090917_1085043.shtml
2、城保需要缴纳至少满12个月后方可提交申请材料
3、税单打印方式:持本人身份证前往基隆路1号打印或者网上
注册打印:
https:///pages/geren/login.xhtml
4、每月10日更新社保,每月20日更新税单,提交材料时需要提
供最新的单据
(七)落户地证明
1、在沪购房者:房产证
如有多个房屋产权人,则出申请人以外的房屋产权人需要写“同意落户声明”
2、本市有直系亲属且直系亲属有自购房:房产证、身份关系证明、直系亲属户口本及户口本上所有登记人员共同签署的同意落户证明
3、如以上两种情况皆不符合,则落户本市居住地所在的社区公
共户
(八)专业技术职务任职资格证书
此项有专业技术职务任职资格证书的填写,并需提供证书复印件,高级职称需提供专业技术职务任职评审表以及批复
(九)配偶随调、随迁材料:
1、配偶随调:提供与申请人相同的申请材料
需要随调的配偶在沪须有接收单位,接收单位注册资金为100万
元以上并具有独立法人资格,人事关系非挂靠在如外服公司,中智公司等人力资源公司。

请确保配偶方单位可提供相同的公司材料。

2、配偶随迁:提供配偶身份证、户口簿及在外地已退休或无业(失业)证明
配偶随迁适用于配偶已退休或长期无业的情况,且通过率非常低。

3、配偶暂不调沪:提供配偶身份证、户口簿、暂不调沪承诺
暂不调沪承诺需要明确写明目前暂不调沪的理由,并承诺之后配偶申请办理户籍时,如办理过程中遇到问题,一切后果自行承担,需要主调人和配偶双方签字,写好落款日期。

参考写法:本人XXX因不愿意放弃外省市户口,此次放弃随调,
且承诺之后在申请办理户口过程中,如遇到任何问题,一切后果自行承担。

4、配偶已在沪:提供配偶身份证、户口簿、单位在职证明
如配偶为我公司员工,可在HRIS系统预约HR顾艳玲开具在职证明。

注意:如配偶是在上海攻读硕士或博士在校学生,属于学生临时集体户口,不认作为配偶已在沪,且无法办理配偶随调,只能选择配偶暂不调沪。

(十)未成年子女随迁:提供子女户口簿或户籍证明,满16周岁以上且在全日制普通高中就读的子女,须另提供就读证明、学籍
证明或学籍卡;
子女随迁前须已申报外省市户籍。

子女户口与主调人在一起,即选择随主调人。

户口和配偶在一起,则选择随配偶。

若配偶不随调,孩子户口必须和主调人在一起,否则不能随迁。

(十一)合同期限3年及以上,合同终止时间距材料递交日超过两年半
合同期限不足的人员,提交材料时人力资源部会统一处理。

对于在职未满两年的申请人,需等满两年后方可提交申请材料(如2014年8月入职的申请人,2016年9月起可以开始提交材料)。

(十二)有效期限内居住证
办理过居住证在有效期内的需提供居住证复印件,已过期的居住证无需提供。

(十三)公司材料(人力资源部统一准备)
1、单位营业执照(事业单位法人登记证)、组织机构代码证、外商投资批准证书复印件(加盖公章);单位为分公司的,还须提供总公司营业执照复印件和人事授权书;
2、单位申请报告(加盖公章):关于XX同志人才引进申请报告(包括单位情况简介、引进人员个人情况简介、工作职级与相关业绩)
3、引进人员工作业绩(加盖公章):XX同志业务考核和现实表现
注意:如随调配偶非我公司员工,请联系其单位负责人员提供相
应的公司材料。

相关文档
最新文档