竞聘自述材料

竞聘自述材料一：竞聘演讲个人自述材料各位领导、各位评委：大家好！感谢市委领导为我们创造了这次公平竞争的机会！为了响应干部人事制度改革的召唤，按照公推公选正县职干部的方案，结合自身条件，我打算竞争市民族宗教事务局长一职。

我认为自已主要有以下优势：一、经过了机关和基层工作的全面历练，具有处理各种复杂矛盾的丰富经验，政治上比较成熟参加工作以来，我先后担任过任县劳动人事局办公室主任、市劳动人事局副科长、科长、市直机关团工委副书记、街道办事处主任、街道党工委（党委）书记，既熟悉机关工作、懂政策，又有基层一线工作的丰富经验。

凤凰是全市政治文化中心，近年来，随着城市建设的飞速发展，因新旧利益格局冲突引发的矛盾日益突出。

作为这一敏感地区的主要负责人，我深感肩上责任之重大。

为了保证自已工作不出偏差，我在繁忙的公务之余，勤学不辍，认真贯彻领会党的路线方针政策，在全面夯实自身理论素养的同时，也学会了自觉站在全局的角度看问题，积极深入一线排疑解难，做到了政策原则和工作灵活度的统一，先后妥善地处理了股金会三期兑付、无地农民拆迁补偿等一系列热点、难点问题，积累了处理各种突发事件、化解多重矛盾的能力。

二是工作上始终奋发进取，勇为人先，取得了比较突出的政绩。

我一直把干一行，爱一行，精一行作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。

我担任凤凰街道党政主要领导至今已有七年之久，可以说，这七年是凤凰历史上发展最快的一段时期。

我和街道党政一班人围绕将凤凰建成为鄂州有地位，全市第一流；湖北有影响，全省争上游的一流楚天明星街道，开拓进取，扎实工作，取得了有目共瞩的成绩。

街道经济始终保持持续、快速、健康增长。

街道曾连续四年被评为全市责任目标管理先进单位，计划生育、社会治安综合治理两项一票否决权工作连续多年在全市保持领先地位。

本人也先后被评为全省优秀党务工作者、全省社会治安综合治理先进个人等荣誉称号。

三是为人处事公道正派，工作作风较为扎实。

多年来，组织上的培养，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人的品格。

我也认为，善于做耐心细致的群众工作是我的优势，我喜欢深入村组、社区居委，听取来自方方面面不同的声音，不断调整自已的工作思路，这也使得我在同方面人干打交道时能够得心应手。

如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将迅速找准自己的位置，尽快进入角色，认真履行职责。

促进全市民族宗教工作。

各位领导、各位评委，这次公推公选活动为我们提供了一次公平竞争、展现自我的机会，不管竞争成功与否，无论最后的结果如何，我都会摆正心态，把自已当成一块红砖，那里需要那里搬，不论在什么工作岗位，都会尽已所能，努力使我所负责的工作再上新台阶。

竞聘自述材料二：竞聘自述材料尊敬的各位领导你们好：我在车购税分局办税大厅负责纳税申报工作，非常感谢各位领导给我这次竞聘的机会。

这次参加竞争上岗，对我来说，既是机遇，也是挑战。

希望通过这次竞争，使大家对我的能力和追求有个全面的了解，并对我给予支持。

我首先介绍一下个人基本情况：我1975年出生，本科学历，党员。

于1995年毕业于辽宁省交通工程学校，并于同年被分配到辽宁省鞍山征稽处工作，后因划转于2005年一月一日到国税局车购税分局工作至今。

我这次竞聘的岗位是副科岗位，我竞聘这个岗位主要有一下几方面优势：1、有良好的政治素质、道德品质和专业素养。

自己平时一贯注意加强个人素质的培养，坚决贯彻执行分局的各项决策，全心全意为纳税人服务。

对工作，我秉承事业与工作第一、坦荡任事、老实做人的原则，认真、踏实、任劳任怨地做好每一项工作。

能牢牢地树立为纳税人服务的思想，工作中不仅做到有耐心、公心和善心，还坚持做到有平常心和宽容心。

2、有扎实的工作基础和较强的专业管理能力。

我一直在一线业务岗位上工作，先后从事过档案管理，车辆的二次业务以及受理新车纳税申报工作。

工作中，为了不断提高自己的业务技能，以适应工作岗位的需要，我始终坚持在干中学、学中干，通过几年的努力现已全面地掌握了车购税业务有关政策、工作流程，对工作中出现的新问题、遇到的新情况，我善于思考，积极寻求解决问题的途径。

通过多年经验积累，我能够比较从容地处理纳税服务工作中出现的各类问题，在业务处理、综合分析问题、协调办事等方面都具备了较强的工作能力。

3、有较强的敬业精神和突出的工作业绩。

我自小在岫岩农村长大，农村的广阔天地教会了我吃苦耐劳、任劳任怨，在处理个人与集体、家庭与工作的关系中，始终坚持小家服从大家，坚持把国家利益放在首位。

在我母亲因患肺癌而住院做手术期间最需要人照顾的时候我却因为局里工作忙不能终日陪在她身边尽女儿孝道，只是利用双休日回到岫岩家中侍奉病中的母亲，没因此请过假，歇过工。

我的工作成绩得到了局领导同志们的认可，我曾多次被评为省征稽系统先进个人、技术先进个人、优秀公务员、服务明星等光荣称号。

如果我能够竞聘到岗，我想从以下几个方面入手，履职尽责，开展工作。

一是要加强学习。

我在办事大厅纳税申报岗工作过，对没有从事过的电子档案管理岗，在业务上只是了解，谈不上精通，因此要加强学习，在短时间内将业务知识和相关法规制度学深学透，并运用到工作实践中。

二是要发挥表率作用。

副科这个岗位的要求不同于普通办事员。

在这个岗位上，有利于服务纳税人、有利于工作开展的事要多想多做，不计较个人得失；要做到克己守法，秉公行使职权，不利用岗位职务的便利向服务对象吃拿卡要，做廉洁自律的模范。

三是摆正位置，努力当好领导助手。

完成与自己职务相符的任务，矛盾不上交，责任不推诿，主动为正职分忧解难；当好正职的参谋，帮助出主意、想办法，维护正职的威信。

如果我能竞聘到岗，我将尽自己的能力，按领导要求和同事们的期望，全心全意做好工作；如果未能实现自己的意愿，说明还有一定差距，我也将一如既往，不懈努力，不断完善自己、提高自己，用实际行动向各位领导和同志们交上一份满意的答卷。

谢谢。

竞聘自述材料三：竞聘自述材料尊敬的各位领导：大家好！我叫某某，很高兴参加集团公司组织的这次竞聘，此次竞聘充分体现出集团公司公平、公正、公开的用人原则，同时我也非常珍惜这次提高自我，锻炼自己，展示自我的机会。

做为某集团一名员工，我有义务为集团发展尽我所能。

本人于 2010 年毕业于某某某某学院，学历某某，所学专业是某专业。

2009 于年考取了会计从业资格证书。

自参加工作以来一直在本公司监控室从事监控员工作。

这次竞聘的岗位是成品库管员。

财务部是企业财务工作的管理、核算、监督指导部门。

其管理职能是根据企业发展规划编制和下达企业财务预算，并对预算的实施情况进行管理；其核算职能是对公司的生产经营、资金运行情况进行核算；其预警提示职能是对于董事长、总经理反馈公司资金的营运预警和提示。

由此可见，财务工作对于一个公司的运营起到了一个至关重要的作用。

我花费了很多时间考虑各种职业的可能性，我认为这方面的工作最适合我，原因是这项工作要求的许多技能都是我擅长的，在工作中更能体现出我的自身价值。

我有信心能在这个岗位做出出色的成绩。

在这几个月的工作与生活中，我深刻认识到作为一名优秀的库管员必须要做到以下几点：一、工作中做到认真细心，依据入库交接单和出库会签做好当班报表，日清日结。

二、做好物资的入库和出库工作，所有物资要按标准要求进行码放；三、与相关部门做好信息的传递工作，对于出现的异常情况做到及时上报；四、保证库房现场卫生整洁、产品码放整齐有序，保持良好的库容库貌。

五、具有较强的沟通和协调能力，掌握车间生产情况，保证车间生产顺畅。

通过对库管员的岗位职责的了解，我准备从以下几方面开展工作：一、工作中多锻炼自己的协调和沟通能力。

当班多与调度员联系，时时刻刻了解车间生产情况，保证包装中心的成品及时入库、存放。

二、严格按照仓库管理规程和库管员工作职责进行日常操作，为作一个优秀的库管员而努力。

三、坚持在工作中学习、总结和积累经验。

要有良好的工作心态和坚定的工作信念。

要坚持学习，不断充实头脑，工作中勤思考、多请教、多总结、多积累经验，增强自身综合素质，提升业务水平，坚定工作信念，以充沛的精力和积极的工作心态，去迎接每一天的工作。

只有竞争才会激励自己不断进步，有了今天这样的一次机会，即使不能成功，也是优胜劣汰的自然选择，说明我自身条件与该岗位的要求有些差距，我会冷静地接受这个事实，找出自己的不足加以改正，继续提升自己的职业能力。

谢谢！竞聘自述材料四：竞聘客服组长自述材料非常感谢各位领导还有同事给了我这次竞聘的机会，我是客服三部的xxx，主要负责销售三部的订单跟单等各项工作，今天我本着锻炼自己，为金山鑫泰及客户服务的宗旨站到这里，竞聘客服组长一职。

在进入金山鑫泰的这段时间里，我了解了公司的生产营运流程，知晓了各项管理制度，熟悉了生产线上的一些设备及其用途；在客服专员这个岗位上，我知道了客服专员的职责，明白了客服专员该有的素质，我的优势第一，心态：良好的心态是我们快乐工作和生活的重要因素之一，我在客服工作中能够以积极乐观的心态处理问题，不会对困难有太多的抱怨，因为我觉得工作本身就是解决问题。

第二，爱岗敬业，认真负责：能够做到做一行爱一行，金山的我踏入社会正式进的第一个企业，所以我很珍惜，在平时工作中绝对服从领导安排，不挑肥拣瘦，能够认真负责的对待每一项工作，在解决问题的过程中锻炼自己，提升自己。

第三，肯干勤学，适应性强：学历代表过去，能力代表现在，学习力代表未来，我始终能够保持谦虚的心态，通过学习别人的优点来是自己不断进步。

我进入金山一个多月，能认知公司的企业文化，熟悉工作环境，与各部门同事相处和谐。

我的任职目标及以后的工作思路1、管理好自己，要成为一个优秀团队的管理者，自己在各方面一定要做的最好，是团队的榜样，把自己优良的工作作风带到团队中，影响到每一位团队中的成员，用真诚去打动每一位成员加强自身专业能力，在业务知识方面多学习，能指导组员工作。

2、管理和沟通方面：我会及时总结日常工作，不断反思，对本部门的现状，问题做出分析、预测和规划，反馈给相关部门并提出有效的意见及建议，为客服主管及高层决策提供相关依据和报告。

做好跨部门间的沟通，本部门内的沟通，特别是与销售部和生产计划部的沟通，要随时了解同事工作中的问题、思想动态等等。

3、在小组中建立好学习和培训工作，结合公司的文化把自己的工作技能运用到实际工作中，传授给团队中的每一个成员，在团队中培养良好严谨的工作作风。

5、定期召开答疑小会，在我们客服内部，规定每隔一个时间段答疑一次，将每个人在工作中遇到的问题提出并讨论解决，实在不能解决的汇报上级，这样既可以相互学习经验吸取教训，还可以增进我们之间的感情，对工作也是百利而无一害的事情。