2013年度办公室主任述职报告
办公室主任述职报告范例（5篇）
办公室主任述职报告范例尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XXX公司办公室的主任，今天非常荣幸能够在这里给大家述职报告。
回首过去的一年，我深感责任重大，也深知自身还有很多不足之处。
在这篇述职报告中，我将总结过去一年的工作，并提出改进与发展的意见和建议。
一、工作概况过去一年，办公室紧跟公司发展步伐，聚焦公司发展战略，积极配合各部门工作，为公司的发展提供全面的行政支持和服务。
具体工作主要包括：人事管理、办公设施管理、绩效考核与奖惩管理、文件管理、会议组织和协调等方面。
1.人事管理方面：重点工作包括招聘、员工入职管理、员工离职管理、员工档案管理等。
在招聘方面，办公室密切与各部门合作，全面了解各部门的需求，积极寻找合适的人才，并组织开展招聘活动。
在员工入职管理方面，办公室建立了完善的入职手续和培训流程，确保新员工能够快速适应工作环境。
在员工离职管理方面，办公室加强与各部门的沟通，及时处理员工离职手续，确保离职流程的顺利进行。
2.办公设施管理方面：主要包括办公用品、设备的采购与管理，办公场所的维护与管理等。
办公室建立了完善的采购制度，根据各部门的需求及时采购所需的办公用品和设备，并开展设备维护保养工作，确保办公设施的正常运转。
此外，办公室还加强了对办公场所的日常维护管理，提高了整体办公环境的质量。
3.绩效考核与奖惩管理方面：办公室制定了绩效考核指标体系，定期对各部门进行绩效考核，与各部门共同制定改进方案，提高整体绩效水平。
对于表现优异的员工，办公室积极提出奖励和表彰方案，鼓励积极上进的员工，同时对于不良行为和工作态度较差的员工，办公室进行了相应的惩罚与处罚，保证团队的整体稳定和凝聚力。
4.文件管理方面：办公室负责公司文件的管理与归档工作，制定了文件管理制度，建立了完善的文件档案系统，及时整理归档各类文件资料，确保文件的安全与保密。
5.会议组织与协调方面：办公室配合公司各部门组织和协调了大量的会议和活动，包括公司年度总结报告会、项目策划会、员工培训会等。
2013年办公室主任个人述职报告
2013年办公室主任个人述职报告
导读：本文2013年办公室主任个人述职报告，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。
XX年在局党组的坚强领导下，圆满完成各项工作任务，现将有关情况作以下汇报，请大家评议。
一、具有较强政治敏锐性。
本人认真学习政治理论知识，坚决执行局党组的决定或决议。
积极参加局组织的各种政治活动，以大局为重，辨明是非，不断加强自身的政治修养;不断改造自己的世界观、人生观和价值观;讲团结、讲正义，有高度的事业心、责任心和有宽阔的胸怀。
二、认真做好服务工作。
服务是办公室一直以来的宗旨，作为办公室服务对象人员广泛，一是局及属下事业单位干部职工。
有人曾对我说，办公室为职工办十件事，其中有一件达不到要求，就有看法。
其实不然，只有热情、耐心、细致做好服务工作，干部职工是理解的，因此无论是办公设备维护、还是车辆调派等因工作需要的，我都会尽最大努力做好服务工作，对于无法办理或超出我职权范围的，我都认真耐心解释。
二是做好来访人员服务工作，劳动保障部门面对着大量的来访群众，办公室做到一张笑脸、一杯热茶、一个座位，让来访群众舒心、宽心;三是做好上下级、兄弟单位往来业务的服务工作，去年，我市开展了大量的劳动保障业务工作，省、市领导、单位都来考察、学习等，我认真做到
贴心、细心服务，使来者感到湛江的热情和大度。
办公室主任年终个人述职报告(6篇)
办公室主任年终个人述职报告(6篇)办公室主任年终个人述职报告1尊敬的领导：在过去的一年里，作为公司的办公室主任，在公司领导的关心和帮助下，在各部门及办公室同志们的支持配合下，服从公司工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。
虽然工作上经历了很多困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼。
现将一年以来的任职情况总结如下：一、认真履行职责，积极开展工作(一)努力做好公司管理工作1、根据部门人员的个性、特长及工作的关联性，适时的调整了部门内部相关工作职责和工作范围，缕顺了工作，最大限度的发挥部门人员的工作潜力，各类报表的报送等项工作。
2、在领导的全力支持下，协助有关单位完成了产业园区宣传活动的筹备工作，各项资金的申报工作。
积极参与与其他单位的协调工作，使地方同意我公司提出的关于产业园建设进度资金土地等的办理，及时解决、安排领导和上级单位布置的工作，做到重大问题及时上报。
从而维护了企业的切身利益。
3、在公司人员调整安排方面，及时向领导汇报，取得了领导的支持，凡是涉及到员工切身利益之事，能认真向领导如实汇报员工的想法。
使领导能及时了解员工的想法，领导的适时决策，增加了员工的'满意度，起到了中层干部应发挥的上下沟通，下情上达和上情下贯的衔接作用，提高了工作执行力。
4、认真履行岗位工作职责，严于律已，倾听各部门的各种意见和建议，对于职责范围内的事情，都能认真对待及时解决，对于超权限范围的问题，也能及时向领导请示，经批准后及时协调沟通。
5、带领办公室成员做好各项工作，如材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作，确保及时撰写和上报;各种文件的收发，复印及誊印工作。
并及时请领导阅办，对于文档的转接做到有记录可查。
6、完成工作计划、总结、汇报材料的编写和工程进度上报工作。
如办公室工作档案的收集、整理和归档工作，各项统计报表的上报工作。
公司印章的使用和管理工作及报刊收发等工作。
办公室主任个人的述职报告模板五篇
办公室主任个人的述职报告模板五篇办公室主任个人的述职报告篇1各位领导，同志们：，在县委、县政府的正确领导下，在相关部门的协助配合下，在同事们的帮助支持下，我认真履行职责，刻苦勤奋工作，较好地完成自己的工作任务，取得了一定的成绩。
下面，根据上级领导的安排和要求，就自己的工作情况向领导和同志们做如下汇报，如有不当，请批评指正：一、加强学习，提高政治思想觉悟和业务工作技能，我认真学习党的十八大和十八精神，认真学习党纪法规和业务知识，认真学习上级部门的综治工作精神，切实提高自己的政治思想觉悟与业务工作技能，增强了履行岗位职责的能力和水平，做到与时俱进，增强大局观，能较好地结合实际情况加以贯彻执行，具有较强的工作能力，能完成较为复杂、繁琐的综治工作任务，取得良好成绩。
同时，在实际工作中，我坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一件事，认真对待每一项工作，坚持把综治工作做完做好。
二、尽心尽职，全面完成综治工作任务我认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强社会治安综合治理的意见》和县委、县政府有关综治工作精神，牢固树立稳定压倒一切的思想，以“治安好、发案少、环境优”为目标，坚持“维护稳定为目的，强基固本为基础，法制教育为手段，创安活动为载体”的工作思路，尽心尽职做好综治工作，取得了较好成绩，圆满完成目标工作任务，有效维护了全县正常的工作秩序和生活秩序，确保社会稳定，促进全县经济社会发展。
在全年综治工作中，我着重做好三方面工作，提高了综治工作效能。
一是及时传达贯彻上级部门的综治工作精神和综治工作任务，使全县各部门单位能够按上级部门的综治工作精神和综治工作部署，全面做好综治工作，切实维护社会的稳定，为经济建设创造良好的发展环境。
二是结合重大敏感时期的工作任务，扎实推进“视频监控建设”、“技防设施维修保养”、“基层综治组织建设”、“特殊人群帮教管控”和“网络虚拟社会管理”等实事工程，夯实综治工作的根基，促进综治工作深入发展，为建设平安、和谐社会提供坚实保障。
办公室主任述职报告(通用5篇)
办公室主任述职报告（通用5篇）办公室主任述职报告1××年的工作即将告一段落，回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。
通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的转变，现将半年来的工作情况总结如下：一、办公室的日常管理工作。
办公室对我来说是一个全新的工作领域。
作为办公室的负责人，自己糊涂地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。
办公室的工作千头万绪，在文件起草、供应调研资料、数量都要为决策供应一些有益的资料，数据。
有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避开疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
1、理顺关系，办理公司有关证件。
而公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。
我利用自己在部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。
通过多方努力，我只用了月余时间，办好了证书、项目立项手续产权证产等。
充分发挥综合部门的协调作用。
2、准时了解情况，为领导决策供应依据。
作为企业，土地交付是重中之重。
由于的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。
我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到、拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，准时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内把握了及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。
3、积极响应公司号召，深化开展市场调研工作。
依据公司（号办公会议精神要求，我针对目前房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了具体的市场调查。
办公室主任的述职报告范文
尊敬的领导、亲爱的同事们：我是XXX公司的办公室主任，很荣幸在这里向大家做一次述职报告。
在过去的一年里，我主要从以下三个方面对公司的运营和发展做出了贡献：一、完善了公司的各项管理制度作为办公室主任，我在职务上主要负责公司的文档及资料管理，会议管理，档案及相关记录等方面的工作。
在这一年中，我充分发挥了自己的硬实力和软实力，不断改进公司各项管理制度，让公司内部工作更加规范有效。
具体做法如下：1.通过总结历年的经验和问题，进一步完善了文件管理制度，使公司的文件、资料归档更加有序、规范，有效提高了文档存储和检索效率。
2.针对公司会议的过多，议程单一等情况，我们制定了新的会议管理规定，优化了相关的会议程序和流程，针对不同的会议制定了相应的议程和模板，使会议变得更加高效、精准，缩短了会议时间。
3.公司档案管理一直是我们存在的一大难题，经过我的不懈努力，我们制定了全新档案管理制度，将档案有序分类整理，并采取精细化管理，让档案更加规范且易于查阅。
同时，我们还使用了电子化记录方式，提高了档案管理的效率与便捷性。
二、优化了公司内部的工作流程在工作的过程中，我不断寻求优化工作流程的方法，使公司的各项工作流程更加顺畅、效率更高。
主要做法如下：1.加强了对公司各部门之间信息传递的沟通与管理，通过制定信息交流标准、流程标准及标准文档等手段，实现了公司信息的畅通有序，避免了部门之间的信息滞后和信息丢失。
2.对公司内部的报销、办公用车等费用报销方面进行优化，制定了新的费用报销流程以及相应的标准，使报销流程更加精细化，消除了一些冗余环节，提高了报销效率。
三、提高了工作效率和团队建设作为一个办公室主任，要想做好工作，首先得具备较高的工作效率和良好的团队合作能力。
在这一年中，我本着“领导者就是服务者”的理念，不断完善自我，不断探索新的事物，进一步提高自身能力的同时，也积极地推动团队氛围的构建，形成了良好的工作氛围。
具体表现如下：1.不断学习进修，汲取新的知识和经验，通过提高自身的专业能力和综合素质，为公司运营发展注入新的活力。
关于办公室主任述职报告(精选5篇)
关于办公室主任述职报告（精选5篇）办公室主任述职报告1尊敬的领导：您好！这段时间以来的的工作当中我还是对自己比较有信心的，在这个过程当中我对自己也是比较有信心的，作为办公室主任我一直都对自身比较严格，所以在这个过程当中，我始终都在维持好的状态，在这方面我对自己还是比较有信心的，在这方面我也在主动的落实好相关的原则，所以我对自己还是非常有信心的，也应该要搞好自己分内的职责，我也希望接下来可以继续做好这份工作，现也作如下述职：在个人能力方面我也对自己比较有信心，这方面我也是做好了很多相关职责，现在回想起来的时候，我也能够端正好自己的心态，确实是感觉很不错的，所以我应该要对自己更加有信心的一点，身为一名办公室主任，我还是需要对这一阶段的工作抱有信心的，这也是我应该要有的态度，所以也希望接下来能够做的更好一点，落实好的相关的本职工作，通过对自身能力的提高，做出足够好的判断，在这个过程当中我也希望自己可以做出更多的成绩来在这个过程当中我也是对自己比较有信心的，办公室的工作气氛也是比较好的，所以需要积累足够多的经验，还是取得了一定的成绩，这对我个人能力也是很不错的锻炼，我也相信在这一点上面，需要调整好心态。
对于办公室的工作气氛，这是比较重要的，工作也是需要认真维持下去的态度，在这一点上面需要让自己做的更好一点，办公室这阶段的工作当中，这确实还是需要做出足够多准备，这对我还是比较重要的，在未来的工作当中，我也需要对自己能力做出好的调整，把自己的工作做的更好一点，下一阶段的工作当中，我确实应该在这样的环境下面对自己更加严格一点，对工作更加有信心一点，协调办公室员工的工作，各司其职，培养大家的合作能力，有问题需要一起探讨，寻求解决方案，当然这不仅仅是对工作应该要有的态度，更加是接下来需要去调整好的，这方面我还是需要做出更多调整，所以这些是我应该要去落实好的，也接下来应该对自己要有的要求，接下来的工作当中，这是我应该要主动去维持好的态度，并且做出的一定的调整，工作有什么不足地方也及时的就正好，所以接下来如有什么不足之处，请领导指正。
办公室主任工作述职报告范文（四篇）
办公室主任工作述职报告范文尊敬的领导：我担任办公室主任一职已有两年之久，在这段时间里，我深感职责重大、任务繁重，但也深感自己的成长和提升。
在这里，我将向领导述职我的工作情况。
一、工作职责：作为办公室的主任，我负责协调和组织办公室的日常工作，负责处理和解决办公室的各项问题，确保办公室的高效运转。
我的工作主要包括以下几个方面：1. 协调办公室工作：负责制定、落实办公室的工作规章制度，监督和协调办公室各部门的工作，确保各项工作有序进行。
2. 组织团队建设：负责办公室人员的招聘、培训和管理，建设高效团队，提高团队的协作能力和工作效率。
3. 文件管理和信息发布：负责办公室文件的管理和归档，及时发布重要信息和通知，保证信息的及时准确传达。
4. 办公设备和资料管理：负责办公设备的采购、维护和报废，保证设备的良好运行；负责办公室资料的管理和保管，确保资料的完整性和安全性。
5. 组织会议和活动：负责组织办公室的会议和活动，包括会议筹备、会务安排、会议记录和会后总结等工作。
二、工作成绩：在过去的两年里，我在办公室主任的岗位上努力工作，取得了一些成绩，主要表现在以下几个方面：1. 提高工作效率：通过优化工作流程和管理方式，提高办公室工作效率。
我制定了一系列的工作流程和操作规范，使得办公室的各项工作有条不紊地进行，大大缩短了时间和资源的消耗。
2. 加强团队建设：组建了一支高效团队，提高了团队的协作能力和工作效率。
我注重培养团队成员的专业能力和团队意识，定期组织团队建设培训和团队活动，鼓励团队成员互相学习、互相支持，积极为办公室的发展做出贡献。
3. 加强信息管理：建立了健全的文件管理和信息发布制度，实现了办公室信息的及时准确传达。
我制定了详细的文件管理流程，统一文件的编号和归档，确保了文件的方便查找和使用；同时，我建立了信息发布平台，及时发布办公室的各项通知和动态，方便大家了解和参与办公室的工作。
4. 完善设备管理：对办公设备进行了全面维护和管理，确保设备的正常运行。
办公室主任的年终述职报告范文(精选7篇)
办公室主任的年终述职报告范文（精选7篇）办公室主任的年终述职报告1尊敬的领导们、同事们：大家好!我是辰光公司办公室主任扈可。
很高兴能有这样一个机会和大家面对面的交流。
我自开始担任办公室主任，到现在已经四年时间了，在此感谢领导们的培养和信任，感谢同事们的帮助和支持。
办公室是董事长、总经理直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心，而办公室主任则是公司这个大家庭的后勤管家。
办公室的工作千头万绪，除文书处理、会议安排、迎来送往、用车管理、档案管理、物业管理等日常工作外，还有一些临时性工作安排。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我能够自我加压，不断学习，强化服务意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，基本做到了处理迅速、安排得当。
在任的几年来，较好地履行了本岗位的工作职责，完成了领导交办的各项工作任务。
以下是我的工作述职报告，敬请各位领导和同事评议。
一、办公室主任的岗位职责(一)办公室主任需要具备的几项职能。
1、参谋职能。
办公室主任的参谋职能大多的围绕领导决策进行的。
主要表现在：第一，在决策形成过程中，协助领导全面了解基层情况、确定工作方向和重点。
第二，在决策实施过程中，协助领导及时了解工作进展情况、审时度势、强化控制。
第三，在决策实施过程结束后，协助领导正确验证效果、总结经验、进行新的决策活动。
2、承办职能。
办公室主任的承办职能大致来自三个方面。
一是来自上级部门的。
主要是指上级政府或职能部门交付的事项，如情况汇报、信息反馈、会务安排、活动组织等，必须认真对待，按期完成。
二是来自公司决策决议，需要及时传递信息，监督下属单位正确履行命令、完成任务;三是来自公司内职能科室及下属单位职工，要统筹运用各种后勤资源解决实际困难、提供有力的后勤保障。
3、管理职能。
一是文书管理。
及时、正确的处理各种公文，完成领导交付的各项文书撰写任务，保证信息传递流畅。
办公室主任个人述职报告
办公室主任个人述职报告尊敬的领导、同事们：大家好！时光荏苒，犹如白驹过隙，我担任办公室主任一职已X年有余。
在这期间，我在公司领导的正确引领下，与各位同事携手并肩，共同努力，为公司的发展贡献了自己的一份力量。
此刻，我怀着诚挚的心情，向大家汇报我在过去这段时间的工作情况。
一、工作概述作为办公室主任，我的工作内容繁杂而多样化。
首先，我需要负责组织和协调公司内部的各项行政事务，确保公司的日常运营顺畅无阻。
这包括但不限于文件的起草、审核、印发和归档工作，会议的组织、安排和记录，以及公司内部的沟通协调等。
在文件管理方面，我严格按照公司的规章制度和工作流程，对各类文件进行了认真的处理。
对于上级来文，我总是第一时间进行登记、传阅，并根据领导的批示，及时跟踪落实情况。
对于公司内部的发文，我也会仔细审核，确保文件的内容准确、清晰、规范，符合公司的政策和要求。
会议组织是我工作中的一项重要任务。
无论是公司内部的例会、专题会，还是与外部单位的合作洽谈会，我都会提前做好充分的准备工作。
从会议的议程安排、资料准备，到会议场地的布置、设备调试，我都会亲自过问，力求做到万无一失。
在会议过程中，我会认真做好记录，并及时整理会议纪要，确保会议精神得到准确传达和有效落实。
公司内部的沟通协调也是我的职责所在。
我积极倾听各部门的意见和建议，及时了解他们的工作进展和存在的问题，并协调相关部门共同解决。
通过有效的沟通协调，不仅提高了工作效率，还增进了部门之间的团结协作，营造了良好的工作氛围。
二、工作成果在过去的时间里，通过自己的不懈努力和团队的协作，取得了一些显著的工作成果。
在文件管理方面，我成功建立了一套规范、高效的文件处理流程，大大提高了文件的流转速度和处理效率。
同时，通过加强文件的归档管理，为公司的资料查询和历史追溯提供了便利。
在会议组织方面，由于准备充分、组织有序，使得各类会议都能够顺利进行，为公司的决策提供了有力的支持。
而且，通过对会议精神的有效传达和落实，推动了公司各项工作的顺利开展。
办公室主任的述职报告整（五篇）
办公室主任的述职报告整尊敬的领导、各位同事：大家好！我是办公室主任XXX。
首先，感谢大家给我这次机会向大家汇报我担任办公室主任以来的工作情况和成绩。
一、工作概述作为办公室主任，我的职责是协调办公室内部的各项工作，确保各项工作的顺利进行，并向领导和同事提供各项支持与服务。
我始终秉持着准确、高效、负责任的工作态度，努力为公司的发展和同事们的工作提供全面的支持。
二、组织协调在过去的一年中，我主要负责办公室内部的组织协调工作。
我积极与各部门保持联系，了解公司各项工作的进展与需求，及时提供协助和解决问题。
同时，我建立了有效的会议机制，确保各项会议的召开顺利进行，提高了会议效率和信息传递的效果。
并且，我还组建了跨部门的工作小组，推动了一些重要项目的进展，提高了公司内部业务流程的协同性。
三、文件管理我高度重视公司文件管理的规范性和有效性。
我制定并实施了一系列优化文件管理流程的措施，进一步简化了公司内部的文件传递流程，提高了文件传递的效率。
同时，我组织了文件整理工作，确保公司文件的安全存档和便捷检索，提高了工作效率和信息共享的便利性。
四、人力资源协调作为办公室主任，我也负责人力资源方面的工作。
我严格按照公司制定的招聘流程，组织并参与了一系列招聘活动，并与各部门沟通协调，确保招聘过程的公正与透明。
我还着手建立了健全的员工培训制度，提高了员工的岗位素质和工作能力。
同时，我与各部门保持紧密合作，及时调整人员配置，提高了公司整体的人力资源效益。
五、绩效评估为了提高公司的绩效评估和激励机制，我积极参与并组织了绩效评估工作。
我与各部门沟通，确保绩效考核的标准公平、合理，并及时进行结果反馈和激励措施的落实。
通过这一工作，我们有效提高了员工的工作积极性和团队协作能力，为公司的发展创造了良好的氛围。
六、领导指导作为办公室主任，我认为自己承担着领导和指导的责任。
我积极与员工进行交流，了解他们的困惑和需求，并给予指导和支持。
我带领办公室团队，积极推动各项工作的完成，并及时解决团队成员在工作中遇到的问题。
2013年办公室主任述职报告范文
2013年办公室主任述职报告范文
导读：本文2013年办公室主任述职报告范文，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。
写东西对于很多人来说是一件很枯燥、很烦的事情，所以它们宁愿去做点别的事，可是在工作中少不了的就是报告，你如果在为写述职报告而烦恼，就到看看吧，下面是和大家分享的述职报告的相关内容，欢迎大家前来了解，想知道信息，或者是有什么疑问，可以登录述职报告网。
下面是一篇办公室主任述职报告。
2013年,作为办公室副主任,办公室的精神文明建设和安全生产工作都严格按照*局的总体部署,紧紧围绕行业中心工作,认真落实年度工作会议精神,深入开展了企业文化、精神文明建设、协会工作。
在工作中,本人充分发挥职能作用,创新实践,不断改进工作方法,提高工作效率,增强工作的系统性、预见性、科学性,较好地完成了各项工作任务。
现将一年来的工作情况汇报如下。
一、深化学习,提高理论水平。
按照*局干部理论学习制度要求,我能坚持把学习贯穿于工作的始终,加强学习的积极性和主动性。
能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大精神,积极参加中心组、*局的各类学习培训、廉政教育和读书活动,联系实际,学以致用,努力营造良好学习氛围。
在*局的统筹安排下,能坚持认真读书看报,博览群书,做好学习笔记和培训记录,认真撰写学习理论文章、心得体会以及业务工作论文。
通过理论学习,
增强了自己的政治敏锐性和鉴别力,增强了贯彻执行党组决策部署的信心和决心,增强了用理论指导工作的意识和能力。
办公室主任个人工作述职报告
办公室主任个人工作述职报告一、岗位职责作为办公室主任，我主要负责协助领导完成各项日常管理工作。
具体的工作内容包括但不限于：协调各部门之间的工作计划，统筹安排公司各项会议和培训活动，开展公关活动，管理公司的对外联络，制定和执行公司的各项制度以及协助领导完成其他日常工作。
二、工作成果1.统筹安排公司会议和培训活动在过去的一年里，我积极响应领导的安排，按时完成公司的各项会议和培训活动的安排工作。
我们公司每个月都开展团队建设培训，我总是尽力协调，让几乎所有员工都能够参加。
此外，针对公司发展需要，我还安排了一些重要的会议，例如完成公司战略规划和年终总结等。
2.协调部门之间的工作计划协调和管理部门之间的工作计划是办公室主任的一项基本职责。
在过去的一年中，我与其他部门的同事紧密合作，通过及时沟通、协调和调整，制定了一个相对统一的工作时间表，避免了工作计划上的冲突。
3.管理公司对外联络和公关活动我负责制定公司的公共关系战略，并确保公司的声誉及形象得到保障。
我代表公司参加了一系列重要的会议和展览，与多个潜在合作伙伴及供应商建立了关系。
我还负责维护公司网站和社交媒体，以提高公司的在线可见度和品牌认知。
4.制定和执行公司的各项制度作为办公室主任，我还负责制定和执行公司的各项制度。
过去一年中，我与其他领导合作，制定并升级了多项制度，例如公司员工福利和奖励制度、绩效评估制度以及内部流程和程序等。
我还确保公司员工遵守这些制度和规定，从而保证公司的正常运作。
三、工作难点和解决方法1.工作协调方面的难点在协调不同部门的工作计划和安排会议过程中，由于部门之间的职能和工作内容不同，有时难免会出现意见分歧。
为了解决这一问题，我会提前了解每个部门的工作需要和计划，并与他们沟通和协商。
2.公关活动的难点公关活动是我的一项重要工作。
由于各种原因，有时我很难找到合适的机会和渠道，这个时候我会利用网络和社交媒体来提高公司形象和声誉。
四、工作总结半年时间过得很快，我在工作中遇到了不同的难点，并且取得了非常满意的成果。
办公室主任个人的述职报告（精选5篇）
办公室主任个人的述职报告办公室主任个人的述职报告（精选5篇）时间就如同白驹过隙般的流逝，回顾这段时间以来的工作，收获颇丰，我们要做好总结，写好述职报告哦。
那要怎么写好述职报告呢？下面是小编帮大家整理的办公室主任个人的述职报告（精选5篇），欢迎大家分享。
办公室主任个人的述职报告1通过一年来的工作，本人的工作能力得到了进一步锻炼和提高，同时年，尚有一些缺点和不足有待进一步纠正与克服。
作为本部门负责人，其职能涵盖了文书、接待、公关、车辆管理、档案管理等内容，这就要求不仅要熟悉部门业务，对于组织和协调方面的能力也提出了较高的要求，为了使部门工作能够达到集团公司要求，本人在职责范围内开展了以下方面工作：一、加强学习，努力提高办公效率。
在公文的处理过程中，半年来共计上报集团250余份文件、合同，并且认真学习、领会集团公司的战略、思路以及各方面工作要求，做到了基本的了解和把握，为酒店领导决策提供了及时、准确的信息。
对上级来文而公司领导暂时来不及批阅的文件，则做变通处理，比较重要的文件在口头汇报领导后督促有关部门抓紧落实，归口明确的则将其直接安排至相关部门做准备工作，一年来，文书运转正常，未有脱节、缓办、压办文件的问题出现。
二、在接待、外协工作方面。
本部门作为酒店的窗口，本人的言行举止、接人待物如把握不好，会对酒店的带来负面形象，为此，在各种对内对外的接待上，本人一向坚持谨慎原则，为维护酒店大企业风范做出了努力。
20xx年以来，多次接待了地方党委、政府、有关部门的检查、来访。
无论规模大小，对于每一次的接待，认真做好会场布置，落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。
尽量做到少花钱、多办事，厉行节俭，把接待工作做好，通过我们的热情接待，给方方面面均留下了较好印象。
自开业以来，通过本部门的对外协调、沟通，申请免除了工商局、市文化稽查大队、市卫生防疫站、市卫生局、派出所等部门的近10万元的罚款，避免了酒店的经济损失，并借此也与这些职能部门建立了良好的社会关系，为今后工作的顺利开展奠定了基础。
办公室主任工作述职报告5篇
办公室主任工作述职报告办公室主任工作述职报告精选5篇（一）序言：作为办公室主任，我在过去一段时间里认真履行职责，组织协调办公室日常工作，确保工作高效有序进行。
以下是我的工作述职报告：一、工作内容和完成情况：1. 组织日常办公事务管理：负责制定和执行办公室各项规章制度，确保各项工作有序开展；2. 人员管理和协调：负责对办公室人员进行分工和安排工作任务，确保工作的高效完成；3. 文件管理和资料整理：负责制定文件管理制度和档案整理标准，确保文件资料的保存和整理工作，提高工作效率；4. 协调上下级关系：负责协调与公司各部门的沟通和协作，促进工作顺利开展；5. 其他工作：承担办公室其他工作任务，如会议组织、公文起草、行政支持等。
二、取得的成绩：1. 有效提高工作效率：优化工作流程和管理制度，提升办公效率；2. 完善文件管理系统：建立起覆盖全办公室的文件管理制度，有效提高文件管理效率；3. 加强团队协作：积极调动办公室团队成员的工作积极性，促进团队协作；4. 各项工作任务按时完成：坚持严格执行工作计划和时间安排，确保工作任务按时完成。
三、存在的问题和改进措施：1. 工作中存在的不足：个别工作环节还需进一步优化和加强；2. 改进措施：制定更细化的工作计划，加强与团队成员的沟通和协调，及时跟进工作进展，提高工作质量。
四、未来工作计划：1. 进一步完善办公室管理制度，提高工作效率；2. 加强团队建设，培养团队成员的专业能力和责任心；3. 持续优化文件管理系统，提高工作效率和信息整理能力；4. 积极主动承担更多的工作任务，为公司发展和办公室工作提供更多支持。
结语：作为办公室主任，我将继续努力工作，不断提升自身能力，更好地发挥个人作用，为公司的发展贡献力量。
感谢公司对我的支持和信任！（以上述职报告为虚构内容，仅供参考，具体内容和情况需具体而定。
）办公室主任工作述职报告精选5篇（二）作为办公室主任，我在过去一年里的工作总结如下：1. 管理团队：我成功带领团队完成了一系列重要的工作任务，通过分配任务、制定计划和定期跟进，确保团队高效运作。
办公室主任述职报告总结8篇
办公室主任述职报告总结8篇第1篇示例：办公室主任述职报告总结尊敬的领导，各位同事们：感谢各位领导和同事们对我的工作的信任和支持。
在过去的一年里，我在办公室主任的岗位上尽职尽责，努力为公司的发展做出了自己的贡献。
在此，我向大家汇报一下我的工作情况和成绩。
一、工作总结作为办公室主任，我主要负责协调办公室内部的工作，并与其他部门进行沟通协调，保障公司各项工作的顺利进行。
在过去的一年里，我认真履行了自己的职责，努力为公司的整体运作提供支持和保障。
具体而言，我的工作主要包括：1. 组织协调：我认真负责地组织协调办公室内部各项工作，确保工作的顺利进行。
我定期召开办公室会议，及时协调解决各种问题，提高了办公室的工作效率和协作能力。
2. 文件管理：我严格把控公司文件的管理和保存工作，确保文件的完整性和安全性。
我建立了完善的文件管理制度，规范了文件的存档和归档流程，有效地提升了工作效率。
3. 资产管理：我负责公司办公用品和设备的采购和管理工作，精心做好资产清查和登记工作，确保资产的利用和保管。
通过合理使用和管理，有效控制了公司的开支。
4. 安全管理：我关注办公室安全工作，加强了安全意识的宣传和教育，确保办公环境的安全和卫生。
我建立了应急预案和安全管理制度，有效地应对了各种突发情况。
二、工作成绩在过去的一年里，我认真履行自己的职责，努力为公司的发展做出了一定的贡献。
具体表现在以下几个方面：1. 工作效率提升：通过我对办公室工作流程的优化和改进，办公效率得到了显著提升，工作效果明显改善。
我用心工作、勤勉耐劳，确保公司各项工作有序进行。
2. 成本控制：在我负责的资产管理和采购工作中，我努力控制了公司的开支，有效节约了成本。
通过合理的资源配置和管理，有效提升了公司的盈利能力。
3. 团队建设：我注重团队建设和员工的培训发展，提升了员工的综合素质和工作技能。
通过团队协作和合作，我们共同完成了公司的各项任务。
三、下一步工作计划在未来的工作中，我将继续努力，不断提升职业素质和综合能力，为公司的发展做出更大的贡献。
办公室主任述职报告（5篇）
办公室主任述职报告一、引言尊敬的领导和各位同事们：大家好！我是XX公司办公室主任，在过去的一年里，我有幸担任这一重要职务，并有幸在这个岗位上取得了一定的成绩。
在此，我向领导和各位同事汇报一下我过去一年的工作情况和成果。
二、工作概述我在公司办公室的工作主要职责是负责公司整体文秘工作的策划、组织和实施，确保公司各项文秘工作的正常运转。
在过去一年里，我积极履行了我的职责，为公司的发展贡献了自己的力量。
三、工作总结1. 优化文秘流程针对公司文秘工作过程中存在的问题，我主动进行了分析和改进。
通过制定和完善了一系列管理制度和操作流程，加强沟通协作，确保文秘工作的高效运行。
2. 提升行政效率在过去一年里，我加强了对行政事务的管理和监督，通过改进工作流程和优化资源配置，提高了行政工作效率。
减少了诸如文件错发、会议延误等问题的发生，为公司各级管理层提供了更加准确和及时的信息支持。
3. 完善文件管理我加强了对公司文件的分类、整理和存档工作，确保了文件的安全和可查阅性。
同时，我还建立了电子文档管理系统，提升了公司文件的整体管理水平，减少了纸质文件的使用量。
4. 会议组织与实施我负责组织公司各种会议的筹备和实施，确保会议的顺利进行。
我与相关部门密切合作，制定会议议程、撰写会议记录和制作会议资料，确保了公司各类会议的高效率和高质量。
5. 对外联络工作作为公司的对外联络窗口，我负责与外部单位的沟通和协调工作。
在过去一年中，我积极参加了相关的活动和会议，在加强与相关单位的合作的同时，也为公司扩大影响力起到了积极作用。
四、自我总结与改进在过去一年的工作中，虽然我取得了一些成绩，但也存在一些不足和需要改进的地方。
在以后的工作中，我将努力改进以下几个方面：1. 进一步提高专业知识水平，不断学习和研究相关管理制度和工作方法，为公司文秘工作提供更加全面和精准的支持。
2. 加强沟通与协调能力，提高对各部门的了解和理解，加强合作与协作，为公司提供更加全面和精准的文秘服务。
2013银行办公室主任述职报告范文
2013银行办公室主任述职报告范文
办公室是为全行服务的综合办事机构，发挥着承上启下、协调关系等作用。
的工作，主要内容就是围绕全行业务，为全行搞好服务服务于机关、服务于领导。
一、增强参与意识，较好地发挥参谋作用办公室主任的一项重要任务，就是为各级领导当好参谋。
要发挥这项作用，没有广泛的知识、详实的信息和认真的分析不行。
因此，我平时十分注重学习新政策和相关知识，注重收集信息。
并通过以下途径，参与决策，
一是通过日常办文、办事，认真贯彻落实领导的决策意图;二是通过起草领导讲话和综合报告，将新的思想、新的观点和意见融入到材料之中;三是通过督办查办，及时反映工作动态，为行领导调整决策提供依据;四是通过组织开展调查研究，抓住各个时期业务工作中倾向性、苗头性、趋势性的问题，深入分析、研究解决办法，为领导提供决策性建议。
小编特别推荐
银行述职报告 | 银行行长述职报告 | 信用社主任述职报告
银行述职报告 | 银行行长述职报告 | 信用社主任述职报告。
2013办公室主任述职报告范文
2013办公室主任述职报告范文
以下内容从原文随机摘录，并转为纯文本，不代表完整内容，仅供参考。
一个好的工作环境;分公司职工之家的活动器具坏了，我总是及时修理或更换;员工或家属把房间钥匙拉在家里进门不了，我就联系人来开锁或亲自架上梯子从隔壁家里进去开门;单身宿舍房顶有渗漏时，我会组织几个单身员工，一个单元一个单元爬到楼顶把楼顶的管道疏通，把积水放干净，把楼顶的卫生清扫好，另外再请人来补漏;单位逢年过节发物品，我总要电话通知到位，并守候到物品分发到人;盛夏的早晚，我还会拿起皮管为晒得枯黄的草皮浇上几遍水，保持院内的绿化环境;“非典”期间，我组织带领员工轮流按时按量喷洒消毒药水，办公室、家属区、阴沟上都有我背着喷&雾机的身影……分公司许多员工都开玩笑说：“*主任，你这个办公室主任就好累哦!”，我只是笑笑说：“累又累不死人，为你们服务嘛”!的确，我是分公司的管家，这样的事情我不做谁做!关键是要摆正心态，办公室本身就是服务部门，包含有服务的工作特性。
2013年度办公室述职报告
2013年度办公室述职报告。
各位领导，各位老师：我于***年2月担任医院行政办主任。
一年来，在院领导的正确领导下，在各兄弟科室的支持下，我认真履行职责，恪尽职守，带领全科人员扎扎实实地开展工作。
现对工作情况总结汇报如下：一、思想政治立场坚定。
自觉遵守医院的各项规章制度，立场坚定，始终和党委保持高度一致。
有团结协作精神和较强的事业心、责任感。
能做到讲政治、讲学习、讲正气，作风扎实，办事公道正派。
二、领导能力与管理水平特别推荐熟悉、掌握国家相关的卫生工作政策和法律法规，积极学习相应的管理知识，运用于实际工作，经常深入临床一线科室，掌握手资料，积极为医院发展出谋划策，当好领导的参谋助手。
能够摆正位置，配合领导做好工作，在坚持“到位不越位，分工不分家”的原则下，坚持了两条，这就是大事要报告，小事不推诿。
对于原则性、政策性强的大事，多报告，多请示。
三、科室建设与发展院办作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽，它的职能和作用是非常特殊和重要的，许多工作都要和相关科室配合、协调才能完成。
与兄弟科室的合作中，我们摆正位置，甘为人梯，创造了宽松、和谐的工作环境。
一年来，我们办公室较好地完成了各项工作任务。
一是抓好执行力建设，做好医院各项规章制度的落实监督工作。
对医院制定的各项制度，积极配合协助主管部门进行监督检查，进行督促，检查落实完成情况，保证医院工作的顺利开展。
特别推荐二是完成了医院文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总等工作。
为领导提供真实完整的统计数据。
做好医院各类档案管理工作，规范程序，使档案管理工作初步规范。
三是做好医院的接待服务工作。
四是在领导的支持帮助下，已经着手开始了医院内部管理办法的撰写与修订工作，目前大部分的文字录入工作已基本完成。
四、专业技术能力与水平有创新精神和一定的组织协调能力，工作中敢闯敢试，对办公室日常管理工作积累了一定的实践经验。
五、有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，工作投入。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2013年度办公室主任述职报告
2013年12月
在公司党委正确领导下，紧紧围绕办公室“参与政务、管理事务、搞好服务、协调联系”的工作职责，充分发挥办公室的综合职能和中心枢纽作用。
在人员少、事务多的情况下，经过不懈的努力，较好完成了本部门各项工作任务。
现将两年来的学习和工作情况汇报如下。
一、履职概况
（一）充分发挥“参谋助手、综合协调、督查督办”职能作用。
1、努力发挥好参谋助手作用。
一是带头高质量完成办公室各项工作，当好领导的参谋助手。
围绕公司改革调整、转型发展工作大局，不断加强学习，增强工作的主动性、超前性和实效性，提高和发挥以文辅政水平。
坚持以行业发展目标、重点任务和总体要求为出发点和落脚点，积极主动了解和掌握行业经济运营发展动态，认真研究经营发展中出现的新形势、新情况、新问题，积极参与探讨行业在改革调整、加快转型发展步伐过程中的新思路、新途径、新方法，完成公司及公司领导要求起草的各类别总结、安排、重要文件、重要讲话等文稿任务。
特别是今年10月又肩负起草了XXX公司“六三”发展战略规划，主动为领导决策提供服务保障相应资料。
二是带头抓好调研工作。
紧贴控股公司的工作思路，深入领会公司领导工作意图，
其中就领导关注的下厂服务事项，今年先后四次确定调研课题，组织调研小组开展调研服务。
根据各组收集、整理的各企业情况和建议，综合梳理出有情况、有分析、有建议的3篇调研报告，及时反馈领导班子，为领导的科学决策提供参考。
12月初又完成13户企业核定收支工作的专题调研。
与此同时，抓好信息工作。
及时向控股公司汇报反映行业工作动态、贯彻会议情况和落实效果等，先后报送信息3篇。
另外，还写了会议纪要4篇，心得体会2篇，天纺新报投稿1篇。
三是带头严格监督落实《规章制度》规范管理。
两年间完善制定各项管理制度7个。
关于《公司印鉴管理制度》、《计算机管理规定》、《公司员工守则》、《公司日常管理费用范围》、《公司工作餐餐费管理制度》、《公司收支两条线企业实行统收统支管理办法》等；重新修定了2006年《下企业调研服务制度》，对公司下发文件、会议决定事项及领导指示的执行情况进行督促检查；完成公司领导安排交办的其它工作任务。
四是认真完成好领导交办的专项工作。
XXXX公司和香港XXXX公司的股权问题已纠缠了十多年，原合资企业即将变成独资企业，XXXX公司国有资产受到严重损失。
为防止国有资产不被外资侵吞，在公司领导指挥下，积极向市局领导和有关部门行文陈述、整理打印文稿，投寄EMS，并在人民网实名向XXXXX反映情况，采取多种形式多方维权。
（二）积极发挥好综合协调作用。
由于办公室是综合协调部门，接触的范围大、人员多。
因此时刻要求自己做到，心底无
私，公道正派，坚持对上负责与对下负责相统一，原则性与灵活性相统一。
两年来，我注重强化大局意识，较好地发挥了综合协调作用，努力做好“四个协调”：一是搞好与领导工作之间的协调。
对领导分管的工作心中有数，遇有必须请示的事情，按程序请示领导。
减少琐碎事务对领导工作的干扰，以确保领导集中精力，想大事、议大事、办大事。
二是搞好各部门之间的协调。
能够在部门之间解决的问题尽力在部门之间解决，加强部门协作、聚合力量，形成团结一致求发展、齐心协力抓落实的团队精神。
三是搞好上下级之间的协调。
经常和企业进行联系，认真听取企业干部职工意见，发挥好承上启下、上传下达、信息反馈作用。
通过办公室的工作，让行业上下广大干部群众真正了解和领会领导的意图，以便于把领导的决策变成广大干部群众的自觉行动。
四是搞好与外来办事人员之间的协调。
办公室做为对外形象的窗口，不仅承担内部协调的职能，同时也承担与外部客户协调的职能，从一点一滴的小事和一言一行的举动中，维护办公室的整体形象，维护公司和领导的威信。
（三）认真发挥好督查督办作用。
督查督办是推动公司决策落实、提升工作执行力的一个重要手段，是办公室的一项重要工作任务。
工作中力戒浮而不实和形式主义，注重把每一件事都落到实处，把每一项工作都尽力做好，起到督查督办的作用。
同时，将督查督办与信息调研等工作有机结合起来，坚持在督查中发现问题、分析问题、反馈问题和解决问题。
（四）扎实做好“办文、办会、办事”工作，提高办公室工作服务质量和效率
1、办文。
两年接收承办各类文件519件。
严格按照规定执行，制定、签发、传递、办理公文的操作程序。
做到一般文件及时办理，急件随到随办，督办件限时办理，确保文件不积压、不丢失，始终保持畅通、高效的运行状态。
坚持做好二点。
一是文件流转准确、快捷、规范。
对公文传阅、印发的各个环节落实具体责任人，坚决杜绝因公文传输不畅导致的工作不落实问题，维护公文的严肃性和权威性。
二是在拟制文稿起草上精益求精，避免华而不实。
在坚持快速高效的同时，多方征求意见，认真修改，力求文稿体现上级精神和工作实际需要，全面、准确、系统、清晰地反映公司的决策和工作部署。
2、办会。
力求精简务实，每次领导安排组织实施大型会议和活动，都按照求全求细的标准，力争把事情考虑的更周全，安排的更细致，处理的更完善。
特别是行业性的大型重要会议，对会务工作的组织，认真做好准备工作，考虑好各个环节，分工负责，层层把关，做到会场布置整洁庄严、服务细致、材料齐备无差错。
会议召开之后，根据情况，做好《会议纪要》整理，抓好会议内容的督办落实等工作，避免会议内容留在纸上、表态留在会上、措施留在嘴上的执行不力的现象。
3、办事。
抓重点，注意轻重缓急。
始终“树立服务工作无小事”的观念，爱岗敬业，做到不以事小而不为，不以事杂而
乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为。
注重吃透上情了解下情，从被动服务转变为主动服务。
想领导所想，急公司所急，帮企业之所需，解员工之所盼，满腔热忱，全心全意为公司服务，为干部职工服务。
让领导放心，让干部职工满意，如采办公用品、劳保福利，水、电、车务、日常服务等等。
在管理事务上，尽可能做到少花钱多办事，不花钱也办事，花小钱办大事，努力降低公司行政运行成本。
回顾两年工作，体会很多，也很深刻。
我想二个字来表述，“感谢”。
感谢公司党委和董事会对我的信任，给我一个平台，让我有机会学习更多的工作技能，让我有机会得以锻炼和提升；感谢各职能部门对我提供的支持和帮助，一并感谢我的办公室团队和同事们对我工作的鼎力相助和理解，使我能够较好地完成各项工作任务。
在此，我真诚地道一声“谢谢”！
二、存在不足和差距
自己在学习和工作上虽然有一定进步，但是距工作岗位要求、离领导和同志们的希望还有一定差距。
1、学习抓的不紧，忙于应付日常事务性工作，忽视了其他业务学习；2、文字写作水平有待于进一步提高，还没有做出一些有深度、有代表性的工作成绩；3、综合协调能力和服务水平有待于进一步提高，日常工作不能做到尽善尽美。
我会继续加强学习，适应岗位工作需要，不断提高政策理论水平和专业知识水平，拓宽知识面，提高“谋事、干事”的层次和质量，增强执行能力、组织协调能力、文字综合能力。
三、续聘态度及努力方向
在新一轮聘任中，正确对待并服从组织安排，若能续聘，我将再接再厉、忠实履职，为天泰公司做精做大做强、实现可持续发展目标竭尽全力，发挥应有作用。
若是落聘，我仍将会注重理论学习、加强党性修养、提高思想觉悟和工作能力，注重求真务实，干好自己该干的事和能干的事。
以上述职，恳请领导和同志们提出宝贵意见，我将高度重视，在今后的工作中加以改进和提高。