领班竞聘书

精选范文:领班竞聘书(共2篇)尊敬的各位领导：今天，我怀着无比激动的心情，参

加xx领班竞聘，首先我要感谢领导给我们提供了一次展示自我，相互学习的机会！今天挑战

这个岗位，我有勇气担当重任，有信心把今后的工作做的更好。在我参加工作的四年当

中，我看到我们公司突飞猛进的发展速度和团结奋进的精神，使我不禁产生要为金德利而奉

献青春的决心。参加今天的公开竞聘，我认为，我具有以下优势：第一，因为我现在学

的就是这个专业，所以我有较为专业的基础知识。第二，在我参加工作的四年中，通过工作

实践，总结出相对的工作经验，不管是在哪一个工作岗位上，我都把坚持原则，细心谨慎，

不折不扣执行规章制度作为一项准则。第三，就是我还年轻，有健康的身体，青春的活力，

容易接受新鲜事物，有开拓创新的潜能，有满腔的热情和朝气蓬勃的心态。如果竞聘成

功，我的工作打算是：第一、我认为，任何工作都应该树立服务至上的思想观念，我要

在坚持制度的前提下，服务好、协助好经理做好各项工作，要积极参与制定各项计划和规划，

搞好分析和预测，合理建议，准确决策，当好参谋助手，协调好、落实好每一名员工应履行

的职责；在协助经理加强管理，搞好团结，凝聚人心和士气。第二，加强自身学习，不

断提高业务能力，要认真学习面点知识，以身作则干好工作，通过掌握高水准的业务技能，

高标准的职业道德，用言行一致的行动，表率带头的人格，引领各项工作的开展。第三，坚

持实事求是的工作原则，任何时候都要有一说一、有二说二，不添枝、不加叶的反映工作问

题。对个员工起到监督引导的作用。第四、在工作实际中，要发挥手勤、眼勤、嘴勤、

的工作方式，做到手把手教、眼盯着改、嘴不停的讲，反映出工作的问题要害，促进公司各

项工作的发展。以上是我对面点领班工作的理解，由于我尚不是面点领班，也没有参加过这

方面的专业培训，所述错误之处请各位领导给予指正。如果竞聘成功，我将认真履行领班的

职责，切实承担好自己所肩负的使命，不辜负领导的信任和期待。如果这次我没有被聘用为

领班，我也决不气馁，这说明我的工作离公司的要求还有一定差距，在接下来的工作中，我

更要以严格的标准来要求自己，不断提高自己的业务技能和专业知识，努力为公司更好的明

天尽心尽力。谢谢大家！

[领班竞聘书(共2篇)]篇一：领班竞聘书

领班竞聘书

尊敬的各位领导：

今天，我怀着无比激

动的心情，参加xx领班竞聘，首先我要感谢领导给我们提供了一次展示自我，相互学习的机

会！今天挑战这个岗位，我有勇气担当重任，有信心把今后的工作做的更好。

在我参加工作的四

年当中，我看到我们公司突飞猛进的发展速度和团结奋进的精神，使我不禁产生要为金德利

而奉献青春的决心。参加今天的公开竞聘，我认为，我具有以下优势：

[领班竞聘书(共2篇)] 篇二：领班竞聘稿

领班竞聘稿

尊敬的故里居的各

位领导：

大家好！

我叫肖琼是故里居

的一名新进服务员, 今天，我能够在这里参加领班这个职位的竞聘，首先应感谢故里居为我

们提供了这个展示自我的平台和公平竞争的机会。竞争这一职位将是我跨越人生历程的又一

个新的目标、新的起点，我愿在竞聘中接受领导的考验和挑选。但无论成功与否，我都会从容面对，因为我已努力争取过了.

当然,也许有人会说:像我这样一个才进故里居没有多久的新人来说,又有什么资格来竞聘领班一职呢?但是我想,为什么不可以呢?新人意味着新的思想,新的理念.甚至是创新的管理方法.大家都知道,由于政策的变化,导致公务宴请的减少,像我们故里居这种高档餐饮场所的经营业绩,已经受到了挑战.在这样的新形势下,更需要调整服务理念,那种以前旱涝保收的日子已经一去不复返了.

我知道领班工作十分重要，它既要为领导当好经营情况的汇报员,还要为服务一线的姐妹们当好的主管，和生活中的知心人.既是服务工作的管理者，又是执行者,更是姐妹们的服务员。我也深知领班的工作十分辛苦。她不仅需要为人处世的艺术，而且更要具备吃苦耐劳的精神,和一颗精益求精的心。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在公平竞争中完善自我。

如果我能够竞聘为领班，我要做好以下几方面的工作：

1、履职尽责，团结奋斗。在领导的指导下，积极配合领导搞好管理工作，摆正位置，当好配角；服从领导，当好助手。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位，使姐妹们的工作有条不紊地进行。要团结全体工作人员，用真情和爱心去善待我的每一位姐妹，使他们的人格得到充分尊重。加强沟通，增进协调，充分发挥集体优势，共同打造优秀团队，创建一流的业绩。

2、注重学习，强化责任。以打造学习型队伍、学习型员工为目标，用自己勤思、敏学的行动带动姐妹学习们学习新的服务理念，拓宽知识面。并客观评价和充分发挥每一位姐妹的工作潜能，发挥她们各自的优势，使每一位姐妹都怀着愉悦的心情投入工作。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，督促核心制度的落实.完善绩效考评量化指标.做到“千斤担子大家挑，人人头上有指标”。要加强配合，积极主动地处理好工作中的各种关系、客户关系，让顾客者吃得舒心、安心。让同志欢心、顺心，让领导放心、省心。

3、创一流服务，创特[领班竞聘书(共2篇)]色服务。一流的服务能让顾客感受的最大的尊重,达到最大的消费满足感,这样我们能留住老客户,并由老客口口相传而带来新客户.创特色服务是我的理念,在服务上做出特色,能做到人有我有,人无我有,这样能让故里居有更高的识别度.让客户选择时,有更好好消费理由.当然这个过程不会很简单----学习创新,将是关键.

1

上述是我竞聘领班后略粗的工作设想，而具体的证明将在未来的每一天。如果我这次能够竞聘成功，我一定与故里居的领导和所有工作人员同心同德，与时俱进，为创建故里居的辉煌贡献力量.如果我没有竞聘到这个职位，我决不气馁，我将一如既往，脚踏实地的工作，在我院蓬勃发展的大好形势下，继续发挥自己的光和热，在本职岗位上做一名优秀的服务员。

“一切皆有可能”是我的人生信条。我坚信：有志者，事竟成！

谢谢大家！