2018年创建卫生单位工作总结
学校创建卫生单位总结模板
学校创建卫生单位总结模板一、引言学校创建卫生单位是保障师生身体健康、提高学校卫生环境的重要举措。
为了健康校园的建设，我校于某年某月成立了卫生单位，并进行了一系列的工作。
在这一过程中，我们面临了许多挑战，也取得了一定的成绩。
现将学校创建卫生单位的过程和成果进行总结。
二、创建卫生单位的背景及目的学校创建卫生单位的背景是为了改善学校卫生条件，提高师生的健康水平和生活质量。
卫生单位的目的是全面负责学校卫生管理工作，承担学校内部卫生监管、卫生设施的维护和绩效评估等任务。
三、创建过程及主要举措1. 设立机构：根据学校实际情况，成立了学校卫生单位，并设立了卫生科。
2. 配备人员：为了保证卫生单位的正常运行，招聘了一批有相关专业背景的人员，包括卫生管理人员和卫生工作人员。
3. 制定工作计划：根据学校实际情况，制定了卫生单位的工作计划，并明确了责任和任务。
4. 进行卫生宣传：通过开展卫生宣传活动，提高师生的健康意识，培养良好的卫生习惯。
5. 建立卫生档案：建立了师生的卫生档案，记录个体的健康状况和卫生问题，并针对性地提供健康指导和卫生建议。
四、取得的成绩1. 健康环境改善：经过卫生单位的努力，学校的卫生环境明显改善，师生的身体健康得到保障。
2. 学校卫生设施维护良好：卫生单位及时修缮了学校卫生设施，保证了师生的正常生活和学习环境。
3. 健康教育成果显著：通过卫生单位的卫生宣传和健康教育活动，师生的健康意识和卫生习惯得到了明显提高。
4. 卫生档案管理规范：卫生单位建立了健全的卫生档案管理制度，对师生的卫生记录进行了规范管理。
五、存在的问题与改进措施1. 人员短缺：目前卫生单位的人员依然较少，不足以满足学校卫生管理的需求。
提出加大招聘力度，吸纳更多的专业人员加入卫生单位。
2. 协调问题：卫生单位与学校其他部门的协调工作不够密切，需要进一步加强沟通和合作。
提出定期召开会议，加强协作配合，实现信息共享和资源互换。
3. 宣传不够到位：卫生宣传工作还有待加强，需要更有针对性的宣传活动。
卫生单位创建工作总结（精选3篇）
卫生单位创建工作总结（精选3篇）卫生单位创建篇1我院严格遵守文明行医，急病人所急，实行二十四小时值班制，创造良好的住院环境，高质量服务，低标准收费。
为病友提供一切方便。
根据市文件精神，现将我院创建文明单位情况总结汇报如下：一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业，其精神文明建设一直是人民群众关注的焦点我院领导班子从维护广大人民群众的根本利益出发，加强对精神文明建设的领导，成立了以院长为组长的精神文明建设领导小组，分管领导具体抓。
领导班子成员以身作则，坚持理论学习，大力营造讲学习、讲正气的余围。
领导班子成员坚持民主集中制，廉洁奉公，重大问题经集体研究决定。
坚持卫生工作和精神文明建设协调发展，制定了精神文明建设发展规划，为卫生改革和发展奠定了良好的组织基础。
我院在全市民主评议中多次荣获卫生系统第一名。
二、加快卫生事业发展步伐1、健全组织，完善服务，积极实施医改工作。
我院围绕医改工作要求，自我加压，调高指标，扎实做好规划、组织和实施工作。
一是健全管理组织。
确定领导分管，形成了“乡政府、卫生院、村委三位一体”的工作格局。
二是完善服务。
结合医改工作要求，常年组织送医下乡服务，给人民朋友进行体检，同时给每位参加体检的人员建立一份健康档案，对体检过程中发现的问题及时的进行沟通指导。
对白内障、精神病、高血压病等重点人群组织了专人在乡政府的指导与各村委的积极配合下进行了筛查，对筛查出的病人免费送到上级医院进行确诊与治疗。
三是预防为主，加强农村公共卫生工作，组织工作人员下乡对孕产妇进行了叶酸发放工作，大力宣传妇幼保健，孕期保健，高血压的预防等知识。
2、积极开展新型农村合作医疗工作。
在各级领导的重视和相关部门的密切配合下，新型农村合作医疗工作运行平稳，取得了较好成效。
我院主要在健全制度、规范管理方面下功夫，确保新型农村合作医疗稳步发展。
为方便群众，我院新型农村合作医疗费用补偿能做到出院及报账，实行窗口式受理，并按月公布用补偿信息，主动接受监督，听取社会各界对新型农村合作医疗运行的意见和建议，群策群力搞好这项工作。
医院2018年创建卫生文明城市工作总结
医院2018年创建卫生文明城市工作总结
2018年我院严格按照区政府的要求，积极开展卫生城市工作。
作为医疗卫生部门，我院结合自身实际，切实落好以下各方面工作：
一、医院在门诊大厅墙上悬挂了《社会主义价值观》标语，在实践社会主义核心价值观行动中，始终把钻研社会主义价值观理论与贴心服务患者结合起来，而且把服务好患者作为第一要务来抓，增加了职工的凝聚力。
提升了服务质量。
二、导诊台配备了专职导医，为前来咨询的患者免费测血压并提供咨询服务，随时帮助就医患者。
医院配备了备用轮椅，为行动不便的患者提供服务。
每日对无障碍通道畅通进行清理和打扫，保证无障碍通道堵塞。
第1页&共1页。
创卫工作报告总结范文2018
创卫工作报告总结范文2018一、做好卫生与健康工作学校卫生工作以健康教育为心,以加强学校食品卫生安全管理、传染病防治、卫生人员队伍建设、心理健康教育为重点,强化学校卫生管理制度化、规范化。
进一步完善公共卫生应急处理机制,提高学生安全意识,培养学生良好的卫生习惯和健康行为。
继续把健康教育纳入学校教学计划,落实课时和师资,确保开课率达到100%。
自编健康教育教材,并利用宣传橱窗、黑板报、国旗下讲话、班会等多种形式,开展视力保护、口腔保健、传染病预防、青春期健康教育活动。
广泛开展预防艾滋病知识宣传活动。
加强心理健康教育,有兼职心理健康教师坐诊、讲座,提高广大师生员工的心理素质和心理健康水平,创造更好的学校卫生保健和心理健康教育工作环境。
流行病易发期间对在校学生和教职工开展晨检,仔细询问是否有发热、咳嗽、咽痛等流感样症状。
一旦发现流感样症状的学生或教职工,立即按有关规定,要求其进行进一步诊治,其间不得返校参加正常教学等活动。
指定专人每日负责学生和教职员工因病缺勤登记和随访工作。
一旦出现学生、教职工因病缺勤,应及时了解缺勤原因。
学生和教职工一旦出现发热、咳嗽、咽痛等流感样症状,及时在采取防护措施的情况下到校医室或学校所在地医疗机构就诊。
学校提供必要条件,对该学生和其密切接触者采取隔离医学观察措施。
二、做好学校体育工作。
1、继续认真落实课程要求。
严格执行国家课程计划,开齐、开足、上好体育课,不以任何理由削减或挤占体育课时间。
九月底,我们组织学生做好广播体操比赛。
2、组织开展好早操、大课间、眼保健操和课外体育等活动,确保学生每天一小时的体育锻炼时间。
进一步学习贯彻落实校园大课间活动方案,严格执行方案各项要求,进一步规范进出场集队快静齐、规范广播操的动作和力度,加强指导监督,提高队列和做操质量。
3、认真实施《国家学生体质健康标准》,不断提高学生体质健康水平。
学期末,做好测试数据的采集工作。
同时,将数据汇总、分析。
医院创建卫生单位工作总结
医院创建卫生单位工作总结
近年来，随着医疗卫生事业的不断发展，医院创建卫生单位的工作也变得日益重要。
卫生单位的建立不仅可以提高医院的整体卫生水平，还可以有效预防和控制医院感染，保障患者和医护人员的健康安全。
在医院创建卫生单位的工作中，我们不断总结经验，不断改进工作方法，取得了一定的成绩，现将工作总结如下：首先，我们注重卫生单位的规划和设计。
在医院新建或改造过程中，我们充分考虑卫生单位的位置、面积和布局，确保其能够满足医院的卫生需求。
我们还在卫生单位内部设置了洗手间、消毒间、垃圾处理间等设施，确保医院的各项卫生工作得以顺利开展。
其次，我们加强了卫生单位的管理和监督。
我们建立了卫生单位的日常巡查制度，定期对卫生单位进行检查，发现问题及时解决。
我们还加强了对卫生单位工作人员的培训和教育，提高他们的卫生意识和工作技能，确保卫生单位的正常运转。
再次，我们积极开展了卫生单位的宣传和教育工作。
我们通过医院的宣传栏、宣传单、宣传视频等多种形式向患者和医护人员宣传卫生单位的重要性，提醒大家注意个人卫生和环境卫生，共同维护医院的卫生环境。
最后，我们不断改进卫生单位的工作方法。
我们引进了一些先进的卫生设备和技术，提高了卫生单位的卫生水平。
我们还加强了卫生单位与其他科室的协作，形成了良好的工作合力，提高了医院的整体卫生水平。
总之，医院创建卫生单位的工作是一项重要的工作，我们将继续加大力度，不断改进工作方法，提高医院的整体卫生水平，为患者和医护人员的健康安全提供更好的保障。
2018年卫生先进单位创建工作总结word版本 (3页)
2018年卫生先进单位创建工作总结word版本
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卫生先进单位创建工作总结
近年来，xx市政务服务中心在市委、市政府和上级爱卫会的领
导下，以保持市级卫生先进单位荣誉称号作为爱卫工作目标，为巩固创卫成果和城乡环境综合治理奠定了扎实基础，为群众和工作人员营造了一个干净整洁、秩序井然的工作环境。
一、加强领导，落实责任
“中心”创卫工作领导小组把创卫和保持卫生先进单位称号列入重要的工作议事日程，定期进行研究，专题部署，制定卫生工作计划。
按照责任分工，认真落实工作责任。
“中心”一把手负总责，分管领导为具体责任人，办公室承担创卫工作日常事务性工作，负责卫生工作的组织、协调、监督检查和考核工作。
同时，我们把创卫的目标任务分解到各科室、各窗口，实行目标管理考核，确保责任真正落实到位。
二、精心组织，充分发动
我们把创建工作与日常工作紧密结合起来，与上级创卫工作目标结合起来，自觉地、主动地、有计划地开展创卫工作，确保创卫工作开展，在接受上级创卫工作检查的同时，认真开展自查自纠工作，查缺补漏，不断推动创卫工作深入开展。
我们充分利用“中心”网络、宣传专栏、宣传标语等多种宣传形式，加大宣传力度，大张旗鼓宣传创卫工作的重要性和意义，使创卫工作成为“中心”全体工作人员的自觉行动，激发出参与创卫工作的热情。
三、强化管理，美化环境
为切实抓好创卫工作，我们坚持自觉行动，积极参与，齐抓共管，从自己做起，从现在做起，从小事做起，注重创卫实效。
第1，加强单位环境的美。
学校创建卫生单位总结（5篇）
学校创建卫生单位总结随着社会的发展和人们对健康的重视，学校创建卫生单位已成为学校管理的一项重要工作。
本文将对学校创建卫生单位的必要性、步骤和所取得的效果进行总结。
一、学校创建卫生单位的必要性1.保障师生身心健康：学校是学生学习和生活的重要场所，卫生状况的好坏直接影响到师生的身心健康。
创建卫生单位可以加强对学校环境及食品安全的监管，保障师生的身体健康。
2.提高师生健康意识：通过创建卫生单位，可以加强对师生健康知识的宣传和教育，提高师生的健康意识，自觉养成良好卫生习惯，降低疾病传播的风险。
3.增强学校管理的科学性：学校创建卫生单位可以规范学校卫生管理工作，建立健全的制度和流程，提升学校管理的科学性和有效性。
二、学校创建卫生单位的步骤1.明确目标和任务：学校需要明确创建卫生单位的目标和任务，这包括改善学校环境卫生、提高学校食品安全、加强师生健康教育等。
2.组建卫生单位：学校应根据实际情况组建卫生单位，包括学校卫生委员会、卫生队伍和卫生宣传教育小组等。
卫生委员会负责协调卫生工作，卫生队伍负责具体的监督和执行工作，卫生宣传教育小组负责开展师生健康教育活动。
3.制定工作计划和制度：卫生单位应根据学校的实际情况制定具体的工作计划和制度，包括卫生检查的频率和内容、食品安全管理的流程和要求、师生健康教育的内容和形式等。
4.加强监督和检查：卫生单位应定期开展学校卫生检查，并制定相应的改进措施，对各项卫生工作进行监督和检查，确保卫生工作的质量和有效性。
5.开展卫生宣传和教育：卫生单位应通过多种形式开展师生健康教育活动，包括开展健康讲座、组织卫生知识竞赛、制作健康宣传资料等，提高师生的健康意识和自我保健能力。
三、学校创建卫生单位取得的效果1.学校环境卫生得到改善：通过创建卫生单位，学校能够加强对学校环境卫生的管理和监管，学校的环境卫生得到明显改善，营造了一个整洁、舒适的学习环境。
2.学校食品安全得到保障：卫生单位的建立使得学校能够建立起食品安全管理制度，对学校的饭菜供应和食品加工过程进行监管，确保师生食品安全。
2018年医院创建XXX工作总结
2018年医院创建XXX工作总结2018年XXX创建XXX工作总结根据省、市、区卫计部门平安医院创建工作的统一部署，我院切实按照相关文件精神，积极开展XXX创建工作。
医院领导班子高度重视，精心组织，深入动员，全面推进。
从2018年4月起，我院持续深入地开展了医院安全防范管理、医疗服务质量管理、医患关系处理管理和医院信息公开管理等工作，扎实有效地推进我院创建XXX工作，并在医疗质量、服务水平、安全防范、综合治理和医患关系等方面取得了明显成效。
一、主要做法及成效（一）加强创建工作组织领导1、成立领导机构。
4月20日，我院成立了XXX创建工作领导小组，由院长XXX同志担任组长，3位副院长任副组长，领导小组下设办公室于医务科，明确人员分工，提出工作职责，实现了“主要领导负总责、分管领导具体抓、各职能科室主任抓落实”的三级管理体系。
2、制定实施方案。
4月20日，我院制定了创建XXX工作实施方案。
明确了平安医院创建工作的方针、任务和具体请求，制定防医疗事故、防公共卫生事件、防恐、防火、防盗、防灾祸事故和防群体性突发事件应急处置预案等，并组织相关科室按期开展练训练。
3、广泛动员部署。
4月28日，我院召开了创建XXX专题工作会议，医院领导班子、中层管理干部、创建办成员**人参加了会议，会议紧凑有序，广泛动员。
次日，各科室利用早会实时传达了上级平安医院创建工作会议和文件的精神，并认真部署了XXX创建工作，进一步细化了分工，明确了职责，把责任1落实到各科室。
同时，要求各职能科室加强沟通协作，形成创建合力，全力推进XXX创建工作。
（二）强化医疗安全管理1、根据中层管理干部工作变动，及时调整医院医疗质量管理**、护理质量管理**和感染管理**，由医疗质量监控科牵头，联合医务科、护理部、防保科、院感科、病案室等职能科室，在各临床科室配备相应的管理小组，形成医疗、护理和院感的三级质量管理体系，为我院医疗质量的监控和检查提供了保障机制。
2018年创建卫生单位工作总结-易修改word版 (5页)
2018年创建卫生单位工作总结-易修改word版本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==创建卫生单位工作总结讲究卫生谈吐干练，健康个人朋友喜欢，形象美好气质如兰，好运降临幸福相伴，时时整洁受益永远。
世界卫生日，祝你做个优雅干净的标兵。
篇一：创建省级卫生先进单位工作总结我校卫生健康教育工作始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，以贯彻、落实全国卫生工作会议精神和上级卫生主管部门提出的工作要求为目标。
结合学校实际，加强精神文明建设，认真贯彻《学校卫生工作条例》、《中华人民共和国传染病防治法》、《食品卫生法》等法规。
以县委、县政府提出的“创建省级卫生城”为契机，创新管理机制，加大管理力度，提高教育成效，切实抓好健康教育活动，搞好学校环境卫生和学生个人卫生，创设良好的育人环境，不断提高师生的健康水平。
我们主要从以下几方面开展工作的：一、提高认识，健全组织，完善制度，明确责任。
卫生工作是学校的重要工作，它不仅仅是校容校貌的问题，也不仅仅是环境育人的问题，而是事关办学方向、事关培养学生的综合素质，甚至事关学校整体形象、学校可持续发展的大事。
鉴于这个认识，我校历年来十分重视卫生工作，专门成立了以一把手校长为组长，书记、分管校长为副组长，各处室负责人、校医和各班班主任为成员的卫生工作领导小组，全面领导学校卫生工作，并形成畅道无阻的卫生工作网络。
根据工作实际需要，分设卫生工作领导小组，健康教育领导小组，并能合理搭配，及时调整，做到分工明确，责任到人。
为使学校卫生工作顺利实施和确保目标的实现，保证学校卫生工作的细致化、持久化、制度化。
我校制订了《学校卫生制度》、《清卫工作条例》、《卫生工作检查和奖惩制度》、《突发疾病预防和管。
2018年医院创建文明单位工作总结范文
2018年医院创建文明单位工作总结范文2018年，我们医院积极响应市文明办创建工作要求，坚持创建和谐社会，推进医院文明和谐。
为更好地适应社会主义和谐社会发展的需要，现将我们医院创建工作情况总结如下：一、健全组织，促进创建工作的进行为使医院创建工作有序进行，我们医院党支部成立了由院长XXX担任创建领导小组长，工会、XXX、XXX和相关负责人组成的创建领导小组成员，全面负责全院创建工作的组织和计划实施。
领导小组成员经常组织对医院的创建工作进行检查、督促、指导，使全院创建工作顺利进行，并取得了一定成效。
二、坚强的领导班子，促进医院和谐发展在贯彻精神的基础上，我们医院领导班子坚决执行院长负责制，制定了院部议事制度，并对医院重大问题和工作进行集体讨论决定，实行具体分工负责制，做到全院工作有计划、有检查、有总结，确实提升了医院工作的透明度。
领导班子的团结，使全院职工工作团结一致，形成了良好的和谐氛围。
全院职工以病人为中心，为单位事业的发展奠定了基础。
三、政治思想建设是经济发展的保证我们医院年初制定了政治思想教育计划，充分利用时间主动组织全院职工进行政治思想教育。
实行务实尊纪守法、自警自律、自觉遵守党和国家的法律法规和单位的各项规章制度，做到党员干部以加强党性、党风、党纪和党员的医务教育，对其他同志加强医德医风执业道德教育。
以病人为中心，一切为病人服务的宗旨教育，加强社会公德和职业道德建设，大力提倡文明服务，礼貌待人，关心集体，敬业爱岗，奉献社会的崇高思想。
四、进一步加强医德医风建设医院医德医风建设直接关系到病人的康复和医院事业的发展。
因此，我们医院年初制定了政治思想、医德医风教育计划，并根据计划定期召开会议。
在医院设立意见本和意见箱，广泛听取病人对医院服务态度，服务质量的意见，并对本院病人50人进行满意度调查，调查结果为98%。
全年全院没有因服务态度不好、服务质量差收到意见和投诉。
五、精神文明促进两个效益的提高在医院党支部统一领导和全院职工的共同努力下，全院的“两个效益”较去年明显提高。
创建卫生单位工作总结7篇
创建卫生单位工作总结7篇篇1一、引言在当下社会，环境卫生不仅关乎个体的生活质量，更是城市形象和社会文明的重要标志。
在此背景下，我们单位积极响应号召，致力于创建卫生单位，通过一系列的工作措施，取得了一定的成效。
现将创建卫生单位的工作总结如下。
二、工作内容概述1. 组织架构与责任落实：成立卫生创建工作领导小组，明确各部门职责，确保工作有序推进。
2. 宣传教育：开展卫生知识宣传，提高全体员工的卫生意识。
3. 环境整治：对单位内部环境进行全面整治，包括绿化、垃圾分类、公共设施维护等。
4. 健康教育：定期组织员工参加健康教育活动，提升员工的健康素养。
5. 制度完善：建立健全卫生管理制度，确保卫生工作的长期性和持续性。
三、重点成果1. 成功构建卫生创建工作领导小组，实现部门间协同合作。
2. 举办多场卫生知识宣传活动，员工卫生意识得到显著提高。
3. 环境整治效果显著，单位整体环境焕然一新。
4. 健康教育活动丰富多样，员工健康素养得到明显提升。
5. 建立起完善的卫生管理制度，为卫生工作的持续推进提供制度保障。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：部分员工卫生意识不强，参与度不高。
解决方案：加大宣传力度，通过奖惩机制提高员工的积极性。
2. 问题：环境卫生整治投入大，资金压力大。
解决方案：积极申请政府资金支持，同时寻求社会赞助。
3. 问题：制度执行过程中存在困难。
解决方案：加强培训，提高员工对制度的认知度，同时优化制度设计，使其更符合实际情况。
五、自我评估/反思在创建卫生单位的过程中，我们取得了显著的成效，但也存在一些不足。
我们在组织架构、宣传教育、环境整治等方面做得较好，但在制度执行和长期维护方面仍需加强。
我们将继续努力，不断提升工作水平，确保卫生工作的长期性和持续性。
六、未来计划1. 进一步加强宣传教育，提高全体员工的卫生意识。
2. 加大投入，持续改善单位环境。
3. 深化与政府部门和其他单位的合作，共同推进卫生创建工作。
医院创建卫生单位工作总结
医院创建卫生单位工作总结近年来，随着医院卫生环境的重视和提升，越来越多的医院开始创建卫生单位，以确保医院内部的卫生和环境质量。
卫生单位的工作对于医院的整体形象和患者的健康安全至关重要。
在这里，我们对医院创建卫生单位的工作进行总结和回顾，以期为今后的工作提供参考和借鉴。
首先，医院创建卫生单位需要建立完善的管理体系。
这包括制定卫生管理制度和规范、明确卫生单位的职责和权限、建立卫生单位的工作流程和标准操作程序等。
只有在有了完善的管理体系之后，卫生单位的工作才能有序进行，确保医院内部的卫生环境符合相关标准和要求。
其次，卫生单位需要加强对医院卫生环境的监测和评估。
通过定期的环境监测和评估，可以及时发现和解决医院卫生环境存在的问题和隐患，确保医院内部的空气、水质和表面卫生符合卫生标准，减少交叉感染的风险。
另外，卫生单位还需要加强对医院卫生设施和设备的管理和维护。
定期对医院卫生设施和设备进行检查和维护，及时清洁和消毒，确保其正常运转和使用安全。
同时，对医院内部的垃圾处理、废物分类和处理等工作也需要加强管理和监督，以防止卫生环境受到污染和影响。
最后，卫生单位需要加强对医院员工的卫生教育和培训。
通过定期的卫生知识培训和技能培训，提高员工的卫生意识和操作技能，使他们能够正确使用卫生设施和设备，正确处理医疗废物，做好个人卫生等，从而保障医院内部的卫生环境质量。
总之，医院创建卫生单位是医院管理工作中不可或缺的一部分，其工作的重要性不言而喻。
通过以上总结和回顾，我们对医院创建卫生单位的工作有了更清晰的认识和了解，相信在今后的工作中能够更好地做好卫生单位的工作，确保医院内部的卫生环境质量。
2018年关于医院创建群众满意卫生单位工作总结范文-精选word文档 (5页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 关于医院创建群众满意卫生单位工作总结范文我院的创建群众满意卫生单位工作，在县卫生局的统一部署和精心指导下，在巩固“行风评议和优化发展环境”成果基础上，紧密结合我院实际，坚持医院工作“为人民服务，为社会主义现代化建设服务”的方针，坚持江总书记“三个代表”重要思想为指导，以群众满意不满意为标准，为人民群众提供优质、廉价、便捷的医疗保健服务为目的，深入扎实地开展创建群众满意卫生单位工作，现将情况总结如下：一、创建群众满意卫生单位工作的基本情况1、加强领导，健全组织，明确责任在这次创建活动中，医院成立了创建活动领导小组，由书记任组长，院长和副院长任副组长，有关职能科室主任为领导小组成员，下设办公室，由政工科长负责日常工作。
做到单位一把手亲自抓，并指定了专人负责这项工作，从组织上和力量上保证了创建工作的顺利开展。
为加强对创建工作的指导和监督，我院先后制定了《关于下发“开展创建群众满意卫生单位实施方案”的通知》、《关于转发县卫生局〈关于在全县卫生系统开展创建群众满意卫生单位的通知〉的通知》、《关于转发县卫生局〈关于继续完善和严格执行几项主要纠风制度和规定〉的通知》等。
同时聘请了有关单位责任心强的同志为我院义务监督员12人，院领导经常深入科室、病房进行明查暗访。
尤其是监督员同志，对我院的创建活动十分关心和支持，今年先后召开了二次座谈会，在会上实事求是、客观公正地给我们医院提出了很多很好的批评和建议，帮助抓好整改，使各项创建措施得到了较好的落实，有效地防止了创建工作图形式、走过场。
2、利用各种形式进行动员部署，提高了广大干部职工、医务人员参与创建工作的自觉性。
为增强全院职工对开展创建工作重要性、紧迫性和必要性的认识，不断提高创建工作的自觉性，我院始终把思想教育贯穿于创建工作的全过程。
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2018年创建卫生单位工作总结
2018年，在县委、县政府的正确领导下，在县爱办的指导帮助下，我处创建市级卫生单位工作始终坚持以党的十九大会精神为指导，以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，以建设环境优美、卫生良好、文化氛围浓厚的卫生单位为宗旨，坚持规划到位、突出实效、以人为本、全面动员、精心组织，扎实行动、开展了扎实有效的创建活动。
有力地推进了卫生单位创建各项工作的开展。
一、创建情况
我处从2008年开始着手创建市级卫生单位,进行了周密的创建规划，并把今年确定为创建的冲刺之年，年初处党委召开专题会议，对创建工作进行了周密部署和详细安排，在创建工作中坚持狠抓三个落实，实现了五个到位，确保了创建工作顺利推进。
（一）高度重视，精心策划，认真落实创建责任。
切实把创建工作抓在手上，自创建以来，我处自始至终坚持党政一把手亲自抓的原则，将创建工作列入年度业务工作考评，精心部署创建策划，建立创建业务工作台账，领导亲自督促创建任务完成，定期定时对创建工作进行会商，细化创建目标、创建日程，将创建任务层层分解到各业务科室，逢会必讲，事事硬抓，
督促检查，使创建工作有了坚强的组织领导保证。
我们把创建卫生单位与市级文明单位紧密结合起来，把创建市级卫生单位工作与文明单位工作同步署、同考核，用文明单位创建的设施建设为创卫工作提供条件，用创卫来提高创建文明机关的水平，有效的促进了创建。
（二）全力落实创建活动的开展。
一是大力开展擦亮机关活动。
我们从年初开始，把“擦亮机关、净化泵站”作为创建工作的重要内容，确定每周一、周三、周五为卫生保洁日，动员全机关人员对各办公室、楼道、大院和办公楼前进行一次清扫，消除卫生死角，确保办公室、走廊、楼梯干净卫生，无积尘、无蛛网、无蝇、无鼠，室内物品摆放整洁。
二是积极开展泵站绿化、美化、亮化、文化活动。
设置卫生单位创建标志，对机关院内设置专用停车位，实现了我处和外来车辆有序停放。
三是加大创卫设施投入。
按照创建卫生单位要求，我们在院内设立了垃圾临时放置点，在每个楼道口、楼梯和公共活动场所、会议室均放置了固定的封闭式垃圾桶和痰盂，并对垃圾桶和痰盂每日清倒，在厕所和每个办公室设置专门倒茶叶废物的专用盆和保洁工具，每个办公室配备专用书柜、烟灰缸和保卫基础设备，确保职工创卫设备齐全。
四是开展无烟机关建设。
我们开展了无烟机关建设活动，设置明显的禁烟标志和提示语，设置部分无烟办公室，在会议室有计划的减少烟灰缸，开展禁烟
教育活动，杜绝乱扔烟头。
五是努力开展健康教育，提升职工健康水平。
为提升职工健康教育水平，定期开展各种有利于职工健康教育的文体活动，购买了篮球球、羽毛球、象棋等各种体育比赛器具，领导每周带头开展健身活动，为防止各种传染病、职业病，我们每年定期对职工进行一次全面体检，消除一切危害健康教育的因素。
六是积极搞好爱卫宣传。
我处每季度办一次健康教育宣传栏，对每季度的重点工作进行提醒，重点防疫行为进行提示。
积极组织职工配合双创搞好责任区的卫生创建宣讲活动，在门前设置了温馨提示语，及时向各类媒体提供爱卫创建活动稿件。
（三）有效落实创建规划。
按照年初制订的创建规划，按月召开创建工作会议，把创建规划落实到责任领导和责任人，倒排日程，逐项检查落实进度，确定了一名专门职工负责单位卫生保洁活动，每日下班后对公共卫生部分进行一次彻底的清扫，对厕所等易脏和“四害”易发地方进行定期消毒，开展定期防灭鼠活动，对机关每周的死角垃圾进行一次彻底检查清扫。
在对办公楼墙面进行亮化粉刷，及时更换窗帘。
对电线光缆进行更新改造，消除了安全隐患，对周边铺面实施综合整治。
极大的提升了我处的创建形象和创建效果，也很好的推动了各项业务工作开展。
截止目前，我处动员商户和干部职工亲自动手擦除小广告700多条，清扫死角垃圾30多堆，责任区内临街
门铺面出现了大变化。
同时，根据我处特点分别制定了泵站绿化、园林单位创建。
二、成绩和经验
通过认真自查，我处认为今年的创建市级卫生单位工作实现创建组织、创建责任、创建规划、创建活动、创建动作五个到位，不但创建氛围浓厚，而且标志明显，很人性化、规范化，高标准完成了创建必须实施的规定动作，完善了一系列创卫制度，形成了创建工作的长效机制，而且通过创建有力的推动了全处各项工作，受到领导和灌区群众的高度评价。
我们决心以这次创建活动为契机，克服不足，认真落实科学发展观，建立更加有效的创建工作长效机制，打造和谐三电，为职工创造一个更加舒适优美的工作环境。