现场劳动保护监督检查员巡视工作记录
2024年工会劳动保护工作检查考核制度范文（三篇）
2024年工会劳动保护工作检查考核制度范文工会劳动保护监督检查考核制度一、工会劳动保护监督检查考核标准工会劳动保护监督检查考核工作，严格遵循《建筑安全检查表》的相关规定执行。
公司工会劳动保护监督检查员需每月定期参与本单位施工安全部门的检查考核工作，并负责详尽填写劳动保护月检查表及汇总表，确保数据准确无误。
二、职工代表巡视检查制度为进一步加强施工工地的安全监督与管理，工会劳动保护监督检查委员会特设立职工代表巡视检查机制。
该机制规定，每半年组织一次职工代表对施工工地进行全面、细致的巡视检查，以确保施工过程中的各项安全措施得到有效落实。
三、工会劳动保护三级责任制工会劳动保护三级机构应始终将维护职工的合法权益作为首要职责，致力于保障职工的安全与健康。
各级机构成员在履行职责时，应秉持严谨、认真的态度，说话有根据，办事讲原则，切实履行好岗位责任制，确保劳动保护工作的顺利进行。
四、工会劳动保护检查重点在工会劳动保护检查过程中，应重点关注以下几个方面：施工现场的文明生产状况、安全设施的标化规范程度、基础台账资料的完善性、劳动防护用品的发放情况以及工地后勤生活的保障水平。
一旦发现事故隐患，应立即开具整改通知书，并明确整改期限，督促相关部门及时采取有效措施进行整改，以确保施工工地的安全稳定。
此制度由南通建工集团股份有限公司一分公司制定并实施。
2024年工会劳动保护工作检查考核制度范文（二）工会劳动保护监督检查考核制度一、工会劳动保护监督检查考核的基准为《建筑安全检查表》。
公司工会劳动保护监督检查员需每月参与本单位施工安全部门的检查考核工作，并负责详尽填写劳动保护月检查表及汇总表，确保信息的准确性和完整性。
二、工会劳动保护监督检查委员会应每半年组织一次职工代表对施工工地进行全面的巡视检查，以确保施工环境的安全性及合规性。
三、工会劳动保护三级组织应以维护职工的合法权益为根本职责，致力于保障职工的安全与健康。
在此过程中，应坚持原则，认真履行岗位责任制，确保各项劳动保护措施得到有效执行。
女职工劳动保护监督检查情况记录
女职工劳动保护监督检查情况记录女职工劳动保护是一项重要的社会问题，为了保障女性职工的合法权益，各级劳动保护监督部门根据相关法律法规进行监督检查。
以下是一份女职工劳动保护监督检查情况记录的参考内容，旨在总结女职工劳动保护情况并提出相应的改进措施。
日期：2022年5月1日地点：ABC服装厂检查目的：1. 确认女职工劳动保护措施的合规性。
2. 发现并纠正潜在的劳动保护问题。
3. 指导企业进一步完善女职工劳动保护措施。
检查内容及情况记录：1. 劳动合同通过查阅劳动合同档案发现，ABC服装厂与女职工签订了劳动合同并依法缴纳了社会保险。
劳动合同中明确了女职工的工资、工作时间、休假制度等内容，符合《劳动法》的相关要求。
2. 安全生产ABC服装厂设有安全生产管理体系，女职工参加了相关安全培训，并佩戴个人防护设备。
工厂的生产场所及出口均安装了明显的安全警示标志，并定期开展消防演习。
女职工在生产过程中注意安全，未发生安全生产事故。
3. 工作时间与休假根据劳动合同，女职工的工作时间为每周40小时，每天工作8小时，并享有带薪年休假。
ABC服装厂为女职工提供统一的员工考勤系统，工作时间统计准确无误。
女职工的年休假记录完备，且工厂按照法定要求支付了相应的休假工资。
4. 工资支付ABC服装厂按月支付女职工工资，工资支付方式为银行转账。
工资支付记录完整，未发现欠薪或拖欠工资的情况。
工资标准符合国家最低工资标准。
5. 工作环境通过现场检查，工厂的生产车间明亮、通风良好。
女职工的工作台面宽敞整洁，工作工具齐全。
工厂设有一定数量的洗手间，并定期进行清洁消毒。
6. 性别平等ABC服装厂注重性别平等，女职工和男职工在招聘、培训、晋升等方面没有差别对待。
工厂没有出现性骚扰或其他性别歧视行为的情况。
结论与改进建议：1. ABC服装厂对女职工的劳动保护工作做得较为规范，劳动合同、工作时间、休假制度等方面符合法律要求。
2. 工厂安全生产管理情况良好，但可加强对女职工安全培训的力度，提高员工安全意识。
公司职工代表巡视管理办法
公司职工代表巡视管理办法第一条为了全面贯彻落实企业《职工代表大会实施办法》，更好地发挥职工代表在职代会闭会期间的作用，切实落实职代会职权，保障职工的合法权益，创建劳动关系和谐企业，特此制定本办法。
第二条职工代表巡视是指由企业工会、职代会专门工作委员会和各级工会组织职工代表定期或不定期的对同级企业工作进行检查、对基层工作进行巡视的民主管理工作制度。
第三条职工代表巡视由同级优秀职工代表组成职工代表巡视组，巡视人员中应有党政管理人员、工会干部、专业技术人员、生产一线工人、劳模和女职工代表，具有广泛的代表性。
第四条公司系统各基层单位亦可根据本单位实际，组织有关专业的职工代表就某项职工关心的热点问题，开展巡视工作。
第五条职工代表巡视分为综合巡视和专题巡视，定期巡视和不定期巡视。
综合巡视是指按照职工代表大会职权范围进行的全面巡视，专题巡视是指针对某一专题进行的巡视。
综合巡视可采取定期巡视的方式，一般每年一次；专题巡视可采取不定期巡视的方式，根据需要适时确定巡视内容和时间，每年不少于一次。
第六条职工代表巡视应包括以下主要内容：（-）职代会决议的贯彻落实情况；（二）企业重大生产经营情况，以及涉及职工切身利益的情况。
（三）集体合同履行情况；（四）职代会提案办理情况；（五）劳动法律法规执行情况；（六）安全技术措施和劳动保护项目实施情况；（七）企业各部门落实工作职责情况；（八）厂务公开实施细则所要求的工作安排。
第七条各级工会组织负责制订职工代表巡视活动方案，提出巡视的内容和要求，组织职工代表开展巡视活动。
第八条工会负责组织参加巡视的职工代表学习、了解和掌握巡视的任务及其重点、方法和步骤。
第九条巡视采用听取汇报、现场查看、资料查阅、召集职工座谈和跟踪检查相结合的方法，分别深入到被巡视单位（部门）和现场进行巡视，对听到和看到的问题进行分析或提出质询。
第十条被巡视部门和单位要认真做好迎检准备，积极配合，应认真向参加巡视的代表通报有关工作情况，按巡视组要求提供有关情况和资料，回答代表提出的问题。
现场劳动保护监督检查员巡视工作记录
现场劳动保护监督检查员巡视工作记录一、基本信息：检查员姓名：xxx检查日期：xxxx年xx月xx日检查单位：xxxx公司（或工地）二、巡视工作记录：1.巡视前准备：在巡视开始前，我对自己的装备进行了检查，确保携带了必要的工作证件和相关法律法规文件。
同时，我还确认了巡视的具体范围和检查的重点，以便有针对性地进行检查。
2.巡视过程：（1）我第一站巡视了工地的施工前准备工作。
我检查了工地的施工许可证、安全生产管理人员证书、劳动合同、工资支付和社会保险缴纳情况等相关文件，确保施工人员的身份合法并享受相应的劳动权益。
（2）随后，我对工地的施工现场进行了巡视。
我检查了工地排水、通风、照明等设施的正常运行情况，并向施工方提出了相应的改进建议。
（3）我还检查了工地的危险化学品使用和储存情况，确保符合相关安全标准。
如果发现不符合要求的情况，我会立即要求施工方进行整改。
（5）最后，我进行了工地安全生产教育和技能培训的现场考核。
我观察了施工人员是否佩戴防护用具，是否掌握了相应的安全操作规程，并向施工方提出了培训建议。
3.巡视总结：在巡视过程中，我发现了一些问题并提出了相应的整改建议。
具体如下：（1）工地施工设施不符合要求的情况较为普遍，需要施工方加强管理和改进。
（2）工地危险化学品的使用和储存存在一定安全隐患，需要加强安全管理。
（3）部分施工人员的合同工资未按时支付，加班费计算不准确，需要施工方及时处理。
（4）工地安全生产教育和技能培训工作需要进一步加强，确保施工人员的安全意识和技能水平。
总体而言，该工地在劳动保护方面存在一些问题，但问题不算严重，可以通过改进迅速得到解决。
四、巡视结论和建议：（1）工地施工方应该加强对施工设施的管理，确保设施符合安全要求，并及时进行改进，以保障劳动者的安全。
（2）工地应当加强对危险化学品的管控，提高储存条件和使用操作的安全性，确保劳动者的身体健康和安全。
（3）施工方应该按照法律规定支付劳动者的工资和加班费，避免违反劳动合同和劳动法的情况发生。
安全员日常巡视检查内容（二篇）
安全员日常巡视检查内容1、检查施工生产过程中有无安全技术交底（分部分项工程中，不同工序、不同部位、不同作业内容有不同交底，包括大型机械安全技术交底）。
2、检查特殊工种是否持合格有效证件原件（或复印件）上岗作业。
3、检查电焊、气焊和防水等明火作业是否开具动火证、是否有看火人和灭火措施。
4、检查临边防护和预留洞口防护和端头防护是否符合要求，安全防护，深基坑边材料堆放是否符合安全距离，基坑支护是否安全，上下人马道梯子安全情况是否符合标准。
5、检查施工现场各作业面作业人员是否有违章指挥、违章操作和违反劳动记律的现象（包括吸烟、不戴安全帽、高空抛物、高空作业不系安全带、劳动防护用品配备不齐等）。
6、检查施工现场及周边区域是否符合绿色文明施工规范，是否存在随意丢弃施工垃圾或施工垃圾无人认领现象，如有上述现象立即组织整改，落实整改责任人。
7、检查各用电机具电源箱漏电保护器是否灵敏有效，是否按照JGJ46-xx标准规范操作。
8、检查临时用电是否符合一机、一闸、一漏、一箱逐级保护标准。
9、检查每个作业面下班前是否做到活完即清，各种用电机具是否工作完后拉闸断电。
10、检查现场电缆是否按规范敷设，电箱及设备摆放是否齐整。
11、检查各配电箱及设备电缆是否有明敷或与铁构件接触未采取保护措施。
12、检查各级配电箱内标识是否清晰，PE线是否压接牢固，有无压接松动现象。
13、检查施工现场消防器材是否充足、是否有效，消防栓周围是否有杂物。
14、检查查看龙门吊、汽车吊吊装作业是否按规范操作，吊具是否安全可靠，限位行程是否灵敏可靠，信号工是否到场指挥，钢丝绳是否有断丝、断股情况。
15、对施工现场地上地下管线保护警示牌是否齐全完好。
16、前一天发现的安全隐患，次日是否整改到位，复查是否符合验收标准。
17、在日常巡视检查过程中一旦发现施工现场存在人的不安全行为和物的不安全状态必须立即对作业人员或现场负责人进行告知，对正确的告知置之不理或者蛮干的，根据条例对其处罚。
现场劳动保护监督检查员巡视工作记录表
南通宏华建筑安装有限公司
现场劳动保护监督检查员巡视工作记录表
南通宏华建筑安装有限公司
现场劳动保护监督检查员巡视工作记录表
南通宏华建筑安装有限公司
现场劳动保护监督检查员巡视工作记录表
南通宏华建筑安装有限公司
现场劳动保护监督检查员巡视工作记录表
南通宏华建筑安装有限公司
现场劳动保护监督检查员巡视工作记录表
南通宏华建筑安装有限公司
现场劳动保护监督检查员巡视工作记录表
南通宏华建筑安装有限公司
现场劳动保护监督检查员巡视工作记录表
南通宏华建筑安装有限公司
现场劳动保护监督检查员巡视工作记录表。
工会劳动保护监督检查委员职责(5篇)
工会劳动保护监督检查委员职责1、向职工群众宣传党和国家劳动保护政策、法令及企业安全卫生规章制度，对职工群众进行遵章守纪和劳动保护技术知识教育。
2、监督协助行政贯彻执行各项劳动保护法令、规程、条例和规定，及时解决生产中出现的有关安全卫生方面的问题，不断改善劳动条件。
3、督检查劳动保护措施计划的落实、督促落实公司职工代表大会做出关于安全生产的决议。
搜集整理有关劳动保护工作方面的问题，并提出建议。
4、常检查劳动保护设施状态，发现问题立即报告，并督促有关部门及时解决，使其保持完好状态。
5、做好女职工劳动保护工作，监督和协助行政执行国家有关保护女职工的规定，切实做好女职工的四期保护工作。
6、参加职工伤亡事故和职业危害的调查处理，协助查清事故原因、总结经验教训，采取防范措施，并提出对事故责任者严肃处理的意见。
并有权代表职工和家属对造成伤亡事故或财产损失的主要责任者提出控告，追究其行政或法律责任。
7、发生违章指挥、强令工人冒险作业或在生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害、危及职工生命安全或会造成国家财产损失时，有权代表职工向行政或现场指挥人员提出停产解决的建议。
工会劳动保护监督检查委员职责（二）u向员工宣传国家安全生产方针、政策、法律、法规和行业标准以及企业的安全生产规章制度，对员工进行遵章守纪安全意识和安全卫生知识教育。
u监督检查企业安全生产经费的投入，督促改善安全生产条件项目的落实情况。
u发现违章指挥、强令工人冒险作业或发现明显重大事故隐患和职业危害，危及职工生命安全和身体健康时，有权代表职工向企业主要负责人或现场指挥人员提出解决的建议。
u把本单位安全生产和职业卫生议题，纳入职工代表大会的重要议程，并作出相应决议。
u督促和协助企业负责人严格执行国家有关保护女职工的规定，切实做好女职工的“四期”保护工作。
u____职工开展安全生产竞赛活动，发动职工为安全生产提供合理化建议和____事故隐患，评选先进时，严把安全关，凡违章指挥、强令工人冒险作业而造成伤亡事故的单位不能评为先进____，责任者不能评为先进个人。
现场劳动保护监督检查员巡视工作记录
现场劳动保护监督检查员巡视工作记录一、巡视目的1.检查是否存在违法违规劳动保护行为；2.评估劳动保护管理水平；3.提出改进建议和措施；4.宣传劳动保护法律法规和政策。
二、巡视时间20XX年XX月XX日上午9点-下午5点三、巡视地点工厂四、巡视内容1.人员配备在巡视中，由本监督检查员和一名工厂管理员陪同，分工明确。
巡视过程中注意与工人、管理人员进行沟通。
2.安全生产设施及设备检查巡视员首先检查了工厂周边的安全设施，包括灭火器、逃生通道、安全标志、疏散指示牌等。
然后对厂区内的生产设备进行了检查，发现有几台设备存在破损和缺失。
建议工厂做好设备维修和更新，确保设备的安全使用。
3.劳动保护用品检查巡视员对工人使用的劳动保护用品进行了查看。
发现个别工人未佩戴安全帽，一些工人的手套和防护鞋已经破损，需要及时更换。
建议工厂加强对工人佩戴劳动保护用品的宣传教育，提高工人的安全意识。
并及时更换破损的劳动保护用品。
4.劳动环境检查巡视员对车间内的温度、湿度和噪音进行了检测。
发现在一些工位上，噪音超过了规定的标准值。
另外，车间内的通风设施也存在一些问题，空气流通不畅。
建议工厂加强对工作环境的管理，合理安排工位，减少噪音污染。
并改善车间内的通风设施，保证空气流通。
5.劳动强度检查巡视员对工人的劳动强度进行了评估。
发现有些工人在长时间的操作后出现了疲劳症状，工作台高度和物料的堆放位置不合理导致工人姿势不良。
建议工厂根据工人的身高和工作特点，调整工作台的高度，合理安排物料的堆放位置，减少工人的劳动强度。
6.工资和福利核实巡视员对劳动合同、工资、社保等事项进行了核实。
发现有少数工人的工资未按时发放，有些工人社保缴纳存在问题。
建议工厂加强工资和福利的管理，确保按时发放工资，并及时补缴工人的社保。
7.安全教育宣传巡视员向工人宣传了劳动保护法律法规和政策，重点介绍了工人的权益和保护措施。
提醒工人注意个人安全，加强对生产过程中可能出现的危险的防范。
工会劳动保护资料
编订：__________________单位：__________________时间：__________________工会劳动保护资料Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.Word格式 / 完整 / 可编辑文件编号：KG-AO-7936-81工会劳动保护资料使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。
下载后就可自由编辑。
一、劳动保护档案建立原则：（一）建筑施工现场工会劳动保护监督检查组要切实履行国家安全生产管理体制中工会监督检查职责，做好施工现场工会劳动保护工作，预防工伤事故发生，确保职工的正当权益不受侵犯，《建筑施工安全工会检查标准》适用于建筑施工企业工会及其上级组织对建筑施工安全工会劳动保护工作的检查及评价，它所包含的主要内容为：1、组织建设；2、制度建设；3、教育培训；4、群众监督；5、依法维护；（二）工会劳动保护检查评分分为优良、合格、不合格三个等级。
优良得分值应在80分及其以上；合格得分值应在70分及其以上；不合格得分值不足70分。
检查结果达到要求可得满分，但不另加分；各检查项目所扣分数总和不超过该项应得分数，检查评分不采用负值。
（三）文明施工及生活保障方面，按照建设部JGJ59－99文明施工检查评分表的要求及工会劳动保护监督检查的相关的内容制定。
（四）所附《建筑施工安全工会检查评分汇总表》所示得分作为对施工现场工会劳动保护工作情况的评价依据。
（五）建筑施工现场安全生产技术和管理等方面的标准，以建设部JGJ59－99《建筑施工安全检查标准》为准。
工会劳动保护资料实用版
YF-ED-J5937可按资料类型定义编号工会劳动保护资料实用版In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment.（示范文稿）二零XX年XX月XX日工会劳动保护资料实用版提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。
下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。
一、劳动保护档案建立原则：（一）建筑施工现场工会劳动保护监督检查组要切实履行国家安全生产管理体制中工会监督检查职责，做好施工现场工会劳动保护工作，预防工伤事故发生，确保职工的正当权益不受侵犯，《建筑施工安全工会检查标准》适用于建筑施工企业工会及其上级组织对建筑施工安全工会劳动保护工作的检查及评价，它所包含的主要内容为：1、组织建设；2、制度建设；3、教育培训；4、群众监督；5、依法维护；（二）工会劳动保护检查评分分为优良、合格、不合格三个等级。
优良得分值应在80分及其以上；合格得分值应在70分及其以上；不合格得分值不足70分。
检查结果达到要求可得满分，但不另加分；各检查项目所扣分数总和不超过该项应得分数，检查评分不采用负值。
（三）文明施工及生活保障方面，按照建设部JGJ59－99文明施工检查评分表的要求及工会劳动保护监督检查的相关的内容制定。
（四）所附《建筑施工安全工会检查评分汇总表》所示得分作为对施工现场工会劳动保护工作情况的评价依据。
（五）建筑施工现场安全生产技术和管理等方面的标准，以建设部JGJ59－99《建筑施工安全检查标准》为准。
职工代表巡视汇报[1]
![职工代表巡视汇报[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/97b7d43c5727a5e9856a61fa.png)
职工代表巡视汇报各位领导及职工代表：首先，我代表王庄项目部全体职工对公司职工代表巡视检查组到我项目部来巡视检查及指导工作表示热烈的欢迎！对于职工代表的巡视检查，我项目部始终高度重视，积极配合，尊重职工代表的权力和义务，对职工代表们对项目部各项工作所提出的质询和工作意见，项目部都对其认真核实，采取得力措施加以落实解决。
如实地向各位职工代表汇报项目部的各项工作情况，诚恳地接受职工代表的监督检查。
希望巡视组的领导和职工代表同志们从支持、帮助我项目部的角度出发，认真检查我项目部的各项工作，坦城地指出我项目部工作当中的不足之处，从而推动我项目部各项工作更加顺利地向前发展下面，我就代表项目部，按照职工代表所巡视检查的主要内容从以下五点进行工作汇报：1、职代会决议、决定的落实情况；项目部职代会严格按照职代会一般程序进行，于2010年7月，召开了项目部职工代表大会，项目部基层工会主席主持会议，处党委副书记朱亚光带领组织、纪委部门负责人出席了会议。
会上处党委副书记朱亚光向职工代表讲述了职工大会和民主评议基层干部的重要意义，分析了我处当前面临的安全形势与任务，项目经理分析了项目部工作中存在的问题和困难，并对各项工作做了详细部署，班子成员依次作了述职述廉报告；最后考评组下发了民主测评考核表，职工代表对班子成员进行了测评，对后备干部进行了推荐，并与职工代表进行了个别谈话。
2、企业经营、生产及重点工程建设情况；我项目部在各级领导的大力支持和指导下，2009年完成巷道工程进尺4994米，交岔点掘进11个，硐室掘进一万多立方米，完成产值1.08亿元，超额完成年初处下达的六千万元的任务，并作到了安全无重伤无死亡。
2010年我们经在安全为前提下一如既往的朝着亿元产值奔进，现施工的重点工程有：掘进巷道有四条大巷、一个煤仓，砌碹巷道一个，四条大巷分别为：蓄电池电机车辅助运输大巷、胶带输送机大巷、回风大巷1、回风大巷2；硐室砌碹为：井下爆炸材料库；。
现场安全巡视检查内容
现场安全巡视检查内容Newly compiled on November 23, 20201.班组安全检查的目的开展班组安全生产检查，就是根据上级有关安全生产的方针、政策、法令、指示、决议、通知和各种标准，运用系统工程的原理和方法，识别生产活动中存在的物的不安全状态、人的不安全行为，以及生产过程中潜在的职业危害。
2.班组安全检查的内容（1）检查班组成员是否树立了“安全第一”的意识，安全责任心是否够强，是否掌握了安全操作技能和自觉遵守安全技术操作规程以及各种安全生产制度，对于不安全的行为是否敢于纠正和制止，是否严格遵守劳动纪律，是否做到安全文明生产，是否正确、合理穿戴和使用个人防护用品、用具。
（2）检查本班组是否贯彻了国家有关安全生产的方针政策和法规制度，对安全生产工作的认识是否正确，是否建立和执行了班组安全生产责任制，是否贯彻执行了安全生产“五同时”，对伤亡事故是否坚持做到了“三不放过”，特种作业人员是否经过培训、考核、凭证操作，班组的各项安全规章制度是否建立、健全，并严格贯彻执行。
（3）检查生产现场是否存在物的不安全状态①检查设备的安全防护装置是否良好。
例如，防护罩、防护栏（网）、保险装置、连锁装置、指示报警装置等是否齐全、灵敏、有效，接地（接零）是否完好。
②检查设备、设施、工具、附件是否有缺陷。
例如，制动装置是否有效，安全间距是否符合要求，机械强度、电气线路是否老化、破损，超重吊具与绳索是否符合安全规范要求，设备是否带“病”运行或超负荷运行。
③检查易燃、易爆物品和剧毒物品的储存、运输、发放和使用情况，是否严格执行了制度，通风、照明、防火等设备、设施是否符合安全要求。
④检查生产作业场所和施工现场有哪些不安全因素。
例如，有无安全出口，登高扶梯、平台是否符合安全标准，产品的堆放、工具的摆放、设备的安全距离、操作者安全活动范围、电气线路的走向和距离是否符合安全要求，危险区域是否有防护栏和明显标志等。
公司职工代表安全巡巡视活动总结
X X公司2017年职工代表安全巡视活动总结根据煤业公司要求,XX公司本着进一步加强职工民主管理,充分发挥职工代表在安全生产中的民主监督作用,结合“安全生产月”活动月相关要求,工会组织开展了职工代表安全巡视主题活动,推动“安全生产月”广泛深入的开展;现将活动情况总结如下：一、确定活动方案,成立巡视组,提供活动组织保障公司工会根据活动要求,结合实际情况,迅速开始行动,由党群工作部牵头,会同安全环保部等相关部门了解情况,确定了“常规检查”和“代表巡视”相结合的活动方案;同时,根据公司现有职工总数以及职工代表数,按照参与巡视活动的职工代表人数不少于职代会职工代表人数的30%的标准,确定巡视组成员为11人；本着以选派熟悉煤炭安全技术和管理工作的职工代表为原则,从公司各部门、单位抽调干部、职工骨干,确保成立的巡查组能够在活动中充分发挥监督安全生产、发现安全隐患的积极作用;二、多种形式相结合,深入推进巡视活动到生产一线为在“安全活动月”中体现“全面落实企业安全主体责任”的主题,公司安全巡视活动以基于每名员工为原则,以提升员工的安全意识、改善安全生产环境为目标,通过巡视现场、查摆问题、员工座谈、记录反馈等途径,查找安全隐患;一是开展安全环保部例行安全巡视;结合煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法试行对各单位现场及工作环境进行安全巡视,针对查找出来的隐患问题,及时对相关部门予以反馈,下发整改通知单,限期进行整改,确保安全生产工作顺利开展;二是开展职工代表的安全巡视;根据巡视组实际情况,考虑到公司谢尔塔拉露天煤矿暂未开工建设的实际情况,结合安全生产质量标准化建设中涉及员工工作环境、劳动保护等重点方面,就顺兴煤矿进行重点巡查,制定了内业检查和现场检查两套巡查项目,涵盖劳动保护、办公场所、安全管理制度、技术资料、事故预防、安全教育培训、采场、现场管理、警示标识、泵房排水系统、煤场、破碎站、供电管理等若干方面,由安全巡视组每周例行到顺兴矿分批次进行巡视检查;6月23日,公司副总经理xxx、工会主席、纪委书记xxx带领11名职工代表巡视组到顺兴煤矿进行现场巡视;主要针对采场、煤场、安监站、泵房、调度室监控区开展了巡查活动;检查结束后,与安全监察部和生产技术部人员进行了座谈交流,对于查摆出的问题在现场一一给予了反馈;6月29日,公司副总经理xxx带领公司相关人员进行了坑下消防火演练;针对公司应急系统进行了演练,加强应急系统个环节人员的应对协调能力,提高了应急系统人员针对坑下发现着火情况的应对能力;三、巡视内容及整改落实情况公司职工代表安全巡视活动制定了专项活动记录表格,就内业检查及现场检查进行了记录,对建议解决方案、预计实现的效果以及实施后效果进行了详细登记;一查摆的主要问题1.破碎站设备责任标识牌不全,电缆名牌不全;2. 破碎站2辅皮带减速机被煤尘掩埋,建议及时清理并处理挡板漏洞;3. 水泵房与矿调度室暂未设置固定直通电话,目前用手机联络有时信号不好,无法及时联络到坑下人员;4. 按照新入坑方式变更要求,公司驾驶员存在未全部培训取证情况;5. 入坑道路旁空车道和重车道标识牌较小;6. 建议一线部门对本部门人员戴安全帽不系帽带做出提醒强调;7.个别转岗人员未及时进行三级安全培训;8. 暂未建立各类事故隐患登记、整改和处理台账;9. 安全监察部暂未建立劳动防护用品发放台账;二整改落实情况根据内业检查、现场巡视以及员工座谈发现的安全隐患及存在的问题,公司工会及时进行了问题汇总,并反馈整改信息给相关职能部门,限期予以解决;1.请采矿作业部筛查破碎站等处,在7月底前完善设备和电缆责任标示牌;2.请采矿作业部及时清理破碎站被煤尘掩埋的2辅皮带减速机,以及修补破损的挡板;3.建议生产技术部及时完善坑下通讯系统;4.请总经理工作部在7月底前对公司所有驾驶员进行新入坑安全培训,做到驾驶员安全培训全覆盖;5.请安全监察部在7月底前重新制作入坑道路空、重车道标示牌并尽快安装;6.请生产各部门采矿作业部、安全监察部、生产技术部本部门人员进一步强调规范穿戴劳动防护装备,提高劳动防护意识;7.请安全监察部及时完善转岗人员三级安全培训记录；建立公司事故隐患登记、整改和处理台账；建立公司安全生产人员劳动防护用品发放使用监察台账;四、活动成效职工安全巡视活动作为工会发挥员工民主管理的重要途径,应作为长效机制予以推行,通过定期深入一线,亲身感受现场一线的生产环境,能够真正从职工的角度发现安全隐患,查找管理漏洞;同时,职工代表安全巡视活动以职工作为巡视检查的主体能够更好的促进员工关注身边的安全生产责任制、规章制度、操作规程以及强化对及时解决问题的监督,使职工代表安全巡视工作形成闭环,在发现问题和解决问题的过程中提升企业安全管理工作水平,确保活动的深入开展,不留死角;将职工代表安全巡视活动作为长效机制,并与征集“安全隐患e速拍”活动相结合,积极鼓励员工为企业发展和安全生产献计献策,营造良好的安全生产氛围,促进企业又好又快的发展;2017年6月29日。
安全员日常巡视检查内容范本（2篇）
安全员日常巡视检查内容范本1. 工作区域安全检查- 检查工作区域的清洁程度，是否有杂物堆放或积尘；- 检查工作区域的照明设施是否正常工作，有无黑暗或昏暗的角落；- 检查工作区域是否有危险物品或物品堆放不整齐；- 检查工作区域的疏散通道是否畅通，并清除遮挡物。
2. 设备安全检查- 检查设备是否正常运行并处于良好状态；- 检查设备周围是否有杂物或容易引起摔倒的物品；- 检查设备的操作按钮和手柄是否正常，有无损坏或松动；- 检查设备是否接地良好，有无漏电或电源线松动。
3. 消防安全检查- 检查消防设施是否正常运行，包括消防栓、灭火器、喷淋系统等；- 检查疏散通道是否旁边有易燃材料，有无堵塞或遮挡；- 检查消防通道是否畅通，并保持出口标识清晰可见；- 检查员工是否熟悉灭火器的使用方法，并定期进行演练。
4. 人员安全检查- 检查员工是否佩戴个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、安全鞋等；- 检查员工是否使用正确的工具和设备，避免使用损坏或不符合标准的设备；- 检查员工是否遵守安全操作规程，有无违反操作规程的行为；- 检查员工是否具备急救知识和技能，配备急救箱，并了解其使用方法。
5. 安全教育和培训检查- 检查是否对员工进行安全教育和培训，了解其工作岗位的安全风险和应急预案；- 检查安全教育和培训的记录和证明文件的完整性和准确性；- 检查员工是否知道应急疏散路线和逃生口，并灵活运用；- 检查员工是否知晓应急电话号码，能够及时拨打求助。
6. 安全隐患整改检查- 检查之前发现的安全隐患是否已经整改，记录整改情况；- 检查之前排查的不合格项是否已经改善；- 检查整改措施的有效性，有无再次出现同类问题的情况；- 检查整改记录的追踪和跟进情况。
7. 安全记录和报告检查- 检查安全记录和报告的完整性和准确性；- 检查事故和异常事件的报告和处理情况；- 检查事故和异常事件的调查过程和结果；- 检查安全通报的传达和反馈情况。
8. 安全督导和督促检查- 检查是否进行定期的安全督导和督促；- 检查安全督导和督促的记录和文件的准确性；- 检查安全督导和督促的结果和改进措施；- 检查安全督导和督促的执行情况和效果。
现场劳动保护监督检查员巡视工作记录
现场劳动保护监督检查员巡视工作记录工作日期：2022年10月1日地点：ABC公司施工现场1. 检查目的为了确保实施现场劳动保护措施的合规性，改进工作环境以保障工人的身体健康和安全，特派员对ABC公司施工现场进行巡视与检查。
2. 巡视工作内容2.1 安全生产在巡视过程中，发现ABC公司在施工现场符合相关的安全生产要求。
包括但不限于：- 施工现场设有明显的安全警示标志；- 设备、工具等使用符合安全规范，并有定期检查与维护记录；- 工人佩戴安全帽、防护鞋等个人防护装备；- 临时电源线等电气设备接地良好，无暴露电线；- 消防设施完备，消防通道畅通；- 施工现场存在风险的区域设置了合适的围挡和警示标识。
2.2 劳动条件巡视还涉及劳动条件是否满足相关要求，以下问题作了观察与记录：- 工作区域内有合适数量和布局的紧急疏散通道；- 工人操作区域内不存在有害气体、粉尘或噪音等过高的环境污染；- 若使用机械设备，是否提供防护装置，减少操作人员受伤风险；- 工地有合适数量的卫生设施，包括但不限于洗手间、休息区；- 是否提供充足的饮用水以满足工人的需求。
2.3 劳动保护特别注意了施工现场是否提供必要的劳动保护设施和培训措施，具体检查结果如下：- 工人操作区域内提供了足够数量和合适类型的个人防护用品；- 工人操作区域内无被磨损、失效或不适合使用的防护用品；- 工人接受了必要的安全培训，并建立了培训记录；- 施工现场配备了急救箱和急救设备，并标识了其位置。
3. 巡视结果及建议经过巡视并仔细记录，发现ABC公司施工现场的现场劳动保护工作符合相关要求，具体建议如下：- 定期组织安全培训，以提高工人的安全意识和操作水平；- 加强对施工设备的维护，确保其安全可靠性；- 定期与工人沟通，了解工人在现场劳动保护方面的意见和建议；- 继续保持对施工现场的巡视，确保持续的安全改进。
4. 总结此次巡视工作对ABC公司施工现场的劳动保护工作进行了全面检查，借以确保工人的安全与健康。
岗位巡查记录
岗位巡查记录
标题：岗位巡查记录
引言概述：
岗位巡查记录是企业管理中非常重要的一项工作，通过巡查记录可以及时发现和解决岗位上的安全隐患，确保工作环境安全、生产顺利进行。
本文将从岗位巡查记录的意义、内容、流程、记录方式和管理要点等方面进行详细介绍。
一、岗位巡查记录的意义
1.1 提高工作安全性
1.2 预防事故发生
1.3 促进生产效率提升
二、岗位巡查记录的内容
2.1 巡查的时间和频率
2.2 巡查的范围和要点
2.3 巡查的方式和方法
三、岗位巡查记录的流程
3.1 制定巡查计划
3.2 分配巡查任务
3.3 汇总巡查结果
四、岗位巡查记录的记录方式
4.1 纸质记录
4.2 电子记录
4.3 图像记录
五、岗位巡查记录的管理要点
5.1 定期检查巡查记录
5.2 及时处理巡查发现的问题
5.3 做好记录保密工作
结语：
岗位巡查记录对于企业的安全生产和管理工作至关重要，希望通过本文的介绍，能够使读者更加深入了解岗位巡查记录的意义、内容、流程、记录方式和管理要点，从而更好地开展相关工作，确保工作环境的安全和生产的顺利进行。
施工现场安全巡查记录
施工现场安全巡查记录时间：2024年9月1日地点：城市施工现场巡查人：XXX记录人：XXX巡查内容：1.工地周边环境和交通状况2.施工现场设施和设备使用情况3.施工作业人员的安全防护措施4.监理单位的巡查记录和处理情况巡查结果：1.工地周边环境和交通状况：工地周边的道路状况良好，没有明显的交通堵塞问题。
工地周边的环境卫生保持良好，没有垃圾、破损物等存在。
2.施工现场设施和设备使用情况：施工现场设施齐全，包括办公区、生活区、安全防护区等。
设备使用正常，并进行了定期检查和维护。
3.施工作业人员的安全防护措施：施工作业人员佩戴了必要的安全防护装备，如安全帽、安全鞋、防护眼镜等。
并且在施工现场设置了安全警示标志和隔离措施，确保工人的安全。
4.监理单位的巡查记录和处理情况：监理单位进行了定期的巡查，并及时记录和处理施工现场的问题。
例如，及时处理施工现场的杂物堆放问题，防止安全隐患。
存在的问题：1.部分工人在施工过程中未佩戴安全帽，对自己的安全意识不强。
2.有几处施工现场的安全警示标志被遮挡，需要重新设置。
3.部分施工设备的使用指导书缺失，工作人员对设备操作不够熟悉。
改进措施：1.加强对工人的安全教育和培训，提高他们的安全意识。
2.定期检查和维护施工现场的安全警示标志，保持其清晰可见。
3.补充缺失的设备使用指导书，并对工作人员进行培训和指导，确保他们能够正确操作设备。
下一步工作计划：1.组织安全教育培训，强化工人的安全意识。
2.安排工作人员重新设置施工现场的安全警示标志。
3.补充设备使用指导书，并进行培训。
小结：通过本次巡查，发现了施工现场存在的安全问题，并提出了相应的改进措施。
我们将加强管理，确保施工现场的安全，保障工人的身体健康和生命安全。
模板现场劳动保护监督检查员巡视工作记录
模板现场劳动保护监督检查员巡视工作记录日期：________________巡视地点：________________巡视员：_________（姓名）被巡视单位：_______________一、基本情况：1.巡视时间：______时______分2.巡视人员：_______（姓名）3.巡视地点：_________（具体地点）4.受检单位基本情况：a.单位名称：___________b.单位性质：___________c.法定代表人：_________e.工作人员数量：_______f.所属行业：___________二、巡视内容：1.巡视目的：a.根据法律法规要求，对被检单位进行劳动保护监督检查，确保劳动者的合法权益得到保障。
b.掌握被检单位在劳动安全与卫生、职业危害防护、劳动时间与休息制度、工资社保待遇方面的情况，发现问题及时整改。
c.指导被检单位制定、实施劳动保护管理制度，提高单位的劳动保护水平。
2.巡视过程：a.对被检单位的生产现场进行全面巡视：包括工作场所、作业设备、劳动防护用品配备、电气安全、机械设备操作等。
b.查阅相关文件和资料：包括劳动合同、工资支付情况、劳动时间与休息制度、职业危害防护措施等。
c.与被检单位负责人和员工进行交流，了解他们的意见和建议。
d.监督被检单位开展劳动保护培训活动，确保员工掌握必要的劳动安全与卫生知识。
三、巡视结果：1.发现的问题及整改建议：a.问题1：_______整改建议：_______b.问题2：_______整改建议：_______c.问题3：_______整改建议：_______2.被检单位的现场管理情况：a.劳动安全与卫生管理：_______b.职业危害防护管理：_______c.劳动时间与休息制度：_______d.工资社保待遇：_______e.其他情况：_______四、巡视总结：1.对被检单位的整体劳动保护管理情况进行评估。
2.总结被检单位在劳动保护方面的优点和不足，提出改进措施和建议。
工会劳动保护监督检查委员会巡视检查和监督质询制度
工会劳动保护监督检查委员会巡视检查和监督质询制
度
第1条劳动保护监督检查委员会活动由委员会主任负责组织。
第2条劳动保护监督检查委员会每季组织一次巡视活动，可适当吸收相关职工代表和其它人员参与活动。
第3条劳动保护监督检查委员会活动的检查范围包括井上下各类安全设施、设备，安全生产保护用品发放，安措资金的使用等情况。
第4条劳动保护监督检查委员会必须坚持“面向安全生产服务职工群众”的方针，经常深入基层，深入一线，对安全生产中出现的重大隐患及危及职工人身安全的重大问题，要及时向有关部门提出整改意见，并监督落实。
第5条劳动保护监督检查委员会每年向职代会汇报总结一次委员会工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
施工现场的劳动保护监督检查员应每隔一定的时间间隔对项目进行监督检查一次，对每一次的监督检查应进行记录，此检查也可以结合安全检查一同进行，对检查出的问题应定人、定时、定措施进行整改，
施工现场的劳动保护监督检查员应每隔一定的时间间隔对项目进行监督检查一次，对每一次的监督检查应进行记录，此检查也可以结合安全检查一同进行，对检查出的问题应定人、定时、定措施进行整改，
施工现场的劳动保护监督检查员应每隔一定的时间间隔对项目进行监督检查一次，对每一次的监督检查应进行记录，此检查也可以结合安全检查一同进行，对检查出的问题应定人、定时、定措施进行整改，
施工现场的劳动保护监督检查员应每隔一定的时间间隔对项目进行监督检查一次，对每一次的监督检查应进行记录，此检查也可以结合安全检查一同进行，对检查出的问题应定人、定时、定措施进行整改，
施工现场的劳动保护监督检查员应每隔一定的时间间隔对项目进行监督检查一次，对每一次的监督检查应进行记录，此检查也可以结合安全检查一同进行，对检查出的问题应定人、定时、定措施进行整改，
施工现场的劳动保护监督检查员应每隔一定的时间间隔对项目进行监督检查一次，对每一次的监督检查应进行记录，此检查也可以结合安全检查一同进行，对检查出的问题应定人、定时、定措施进行整改，
施工现场的劳动保护监督检查员应每隔一定的时间间隔对项目进行监督检查一次，对每一次的监督检查应进行记录，此检查也可以结合安全检查一同进行，对检查出的问题应定人、定时、定措施进行整改，
施工现场的劳动保护监督检查员应每隔一定的时间间隔对项目进行监督检查一次，对每一次的监督检查应进行记录，此检查也可以结合安全检查一同进行，对检查出的问题应定人、定时、定措施进行整改，。