校庆礼仪队规章制度
礼仪队规章管理制度模板
第一章总则第一条为规范礼仪队的管理，提高礼仪队整体素质，树立良好的形象，特制定本规章管理制度。
第二条本规章管理制度适用于礼仪队所有成员，包括队长、副队长、队员及工作人员。
第三条礼仪队成员应严格遵守本规章管理制度，自觉维护礼仪队的荣誉和利益。
第二章组织架构第四条礼仪队设队长一名，副队长一名，下设若干部门，包括策划部、培训部、后勤部、宣传部等。
第五条队长负责礼仪队的全面工作，副队长协助队长工作，各部门负责人负责本部门的具体事务。
第六条礼仪队成员应积极参与各项活动，服从组织安排，共同维护礼仪队的团结和和谐。
第三章入队与退队第七条入队条件：1. 遵守国家法律法规，具有良好的思想道德品质；2. 具有良好的形象气质，具备一定的舞蹈、礼仪知识；3. 热爱礼仪事业，有志于为礼仪队贡献力量；4. 通过面试，经队长批准。
第八条退队条件：1. 因个人原因无法继续参加礼仪队活动；2. 经本人申请，队长批准。
第四章日常管理第九条礼仪队成员应按时参加团队活动，不得无故缺席。
第十条礼仪队成员应保持良好的仪表，着装整齐，仪容端庄。
第十一条礼仪队成员应遵守时间观念，活动开始前提前到达指定地点。
第十二条礼仪队成员应积极参与团队培训，提高自身综合素质。
第五章活动管理第十三条礼仪队活动分为常规活动、专项活动和临时活动。
第十四条常规活动包括：1. 定期培训；2. 定期例会；3. 礼仪知识竞赛；4. 礼仪队展示。
第十五条专项活动包括：1. 学校、企事业单位的迎宾活动；2. 社会公益活动的礼仪服务；3. 文化节、庆典等活动的礼仪表演。
第十六条临时活动：1. 应学校或企事业单位邀请，参加各类礼仪活动；2. 应礼仪队要求，参与其他团队或个人举办的礼仪活动。
第六章奖惩制度第十七条礼仪队设立优秀个人奖、优秀团队奖等荣誉称号。
第十八条对表现突出、成绩显著的成员，给予表彰和奖励。
第十九条对违反规章制度的成员，给予批评教育，情节严重者，给予通报批评、取消荣誉称号等处罚。
礼仪队规章制度范本
礼仪队规章制度范本一、总则第一条为了弘扬中华民族优秀传统文化，培养队员良好的礼仪素养，树立队伍良好形象，制定本制度。
第二条礼仪队全体队员应严格遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，遵守本队纪律，积极履行队员职责。
第三条礼仪队以服务为宗旨，以传播礼仪文化为己任，积极参加各类礼仪活动，为校园文化建设贡献力量。
二、队员行为规范第四条仪容仪表（一）队员应保持整洁的发型，不得染发、烫发，女生长发应束起，短发不得过短。
（二）队员穿着应得体，不得穿着暴露、奇装异服，佩戴饰品应简约大方。
（三）队员应保持良好的个人卫生，定期修剪指甲，保持指甲清洁。
第五条言行举止（一）队员应保持微笑，态度亲和，待人友善。
（二）队员在公共场合应注意言行举止，不得大声喧哗、随地吐痰、乱扔垃圾。
（三）队员在活动中应遵守秩序，服从指挥，不得擅自离队或做与活动无关的事情。
第六条礼仪规范（一）队员在执行任务时，应严格遵守礼仪规范，如：站姿、坐姿、行姿等。
（二）队员在接待来宾时，应主动问好，礼貌待人，认真倾听，回答问题准确、得体。
（三）队员在活动中应注重团队合作，互相尊重，互相帮助，共同完成任务。
三、训练与管理第七条训练（一）队员应积极参加队内组织的训练，提高自身礼仪素养。
（二）队员在训练过程中，应认真听讲，积极参与，勇于提出意见和建议。
（三）队员应自觉加强自学，了解礼仪知识，不断提高自身综合素质。
第八条管理（一）队长应负责队员的日常管理，确保队员遵守队规队纪。
（二）队长应定期组织队员开展活动，提高队员的礼仪水平。
（三）队长应关心队员的成长，及时发现和解决问题，营造良好的团队氛围。
四、考核与奖惩第九条考核（一）队员的表现将定期进行考核，考核内容包括：仪容仪表、言行举止、礼仪规范等。
（二）考核结果将作为队员评优评先的重要依据。
第十条奖惩（一）对表现优秀的队员，将给予表彰和奖励。
（二）对违反队规队纪的队员，将给予批评教育，严重者予以开除队籍。
五、附则第十一条本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
礼仪队规章管理制度
礼仪队规章管理制度一、引言礼仪队作为一个重要的组织部份，其规章管理制度的建立和执行对于保持礼仪队的良好形象，提高队员素质，发挥队伍作用至关重要。
本制度的目的是规范礼仪队的行为准则，加强队员的纪律意识，确保队伍的正常运行。
二、组织机构礼仪队的组织机构包括队长、副队长和队员。
队长负责整个队伍的管理和指导工作，副队长协助队长完成任务，队员负责按照规章制度参预队伍的各项活动。
三、队员选拔与培训1. 队员选拔：礼仪队的队员选拔采取公开、公平、公正的原则，通过面试、体能测试和礼仪知识考核等环节进行选拔。
2. 队员培训：新队员入队后，需接受一定的礼仪知识培训和技能训练，包括仪容仪表、礼仪礼仪、沟通技巧等方面的培训。
四、队伍纪律1. 出勤纪律：队员需按时参加队伍的各项活动，如有特殊情况需提前请假并经队长批准。
2. 仪容仪表：队员在队伍活动中应注意仪表仪容，保持整洁、整齐的形象，穿着统一的礼仪队服。
3. 行为规范：队员在队伍活动中应遵守公共秩序，不得有不良行为，不得随意离队或者擅自离开活动现场。
4. 保密纪律：队员应保守队伍内部的事务和活动，不得将队伍的内部信息泄露给外界。
五、队伍活动1. 礼仪表演：队伍应定期进行礼仪表演，展示队员的技能和素质，提高队伍的形象。
2. 社会服务：队伍应积极参预社会公益活动，如志愿服务、慰问活动等，发挥队伍的社会作用。
3. 活动安排：队长根据队伍的实际情况和任务安排队伍的各项活动，队员应按时参加并服从指挥。
六、奖惩制度1. 奖励机制：队伍将根据队员的表现和贡献进行奖励，奖励方式包括表彰、奖金、荣誉称号等。
2. 惩罚措施：对于违反规章制度的队员，将根据情节轻重采取相应的惩罚措施，包括警告、记过、降级等。
七、制度执行本规章管理制度由队长负责执行，并由全体队员共同遵守。
队长有权对违反规定的队员进行纪律处分，并及时向上级报告。
八、制度修订本规章管理制度的修订应由队长组织，经全体队员讨论通过，并报上级批准后方可生效。
礼仪队工作制度范本
礼仪队工作制度范本第一章总则第一条礼仪队工作制度的目的是为了规范礼仪队的工作程序，提高工作效率，确保礼仪队形象的整洁和端庄，以展示我国人民的优秀文化和礼仪之邦的形象。
第二条礼仪队工作制度适用于我国各级各类学校、企事业单位、社会团体和其他组织的礼仪队伍。
第三条礼仪队应以培养具备良好礼仪素质的队员为己任，通过严格的管理和培训，提高队员的礼仪水平和综合素质。
第二章组织架构第四条礼仪队设队长一名，副队长若干名，队员若干名。
队长负责礼仪队的全面工作，副队长协助队长开展工作，队员负责执行礼仪队的各项工作任务。
第五条队长、副队长由组织选拔产生，队员可通过自愿报名、选拔的方式加入礼仪队。
第六条礼仪队应设有专门的指导老师，负责对礼仪队的工作进行指导和监督。
第三章工作内容第七条礼仪队的主要工作内容包括：（一）承担各类活动的礼仪接待工作，如会议、庆典、仪式等；（二）参与对外交流活动，展示我国的良好形象；（三）开展礼仪知识培训和宣传活动，提高队员和广大师生的礼仪素质；（四）组织队员参加各类竞赛和活动，提升队员的综合素质。
第四章工作程序第八条礼仪队的工作程序分为策划、执行、总结三个阶段。
（一）策划阶段：根据活动需求，制定详细的工作方案，明确任务分工和时间节点；（二）执行阶段：按照工作方案，组织开展各项工作，确保任务的顺利完成；（三）总结阶段：活动结束后，对工作进行总结，查找不足，不断提升工作水平。
第五章队员管理第九条队员应具备以下条件：（一）热爱礼仪事业，具备良好的礼仪素质；（二）遵守纪律，责任心强，具备团队协作精神；（三）具备一定的时间和精力，能积极参加礼仪队的各项活动。
第十条队员有以下权利和义务：（一）参加礼仪队的各项活动，接受培训和考核；（二）选举和被选举权；（三）对礼仪队的工作提出意见和建议；（四）遵守礼仪队的纪律和规定，履行队员职责。
第十一条队员如有以下情况，将被视为退出礼仪队：（一）连续三次不参加礼仪队活动的；（二）在礼仪队工作中出现严重失误的；（三）违反礼仪队纪律，造成恶劣影响的。
学校礼仪队的规章制度
学校礼仪队的规章制度第一章总则第一条为了规范学校礼仪队队员的行为，加强队员的自律意识，提高队员的素质和表现水平，特制定本规章制度。
第二条学校礼仪队是学校的重要形象窗口，队员必须时刻维护学校的荣誉，遵守本规章制度，发扬优良传统，做到品行端正，时刻展现礼仪队员的风采。
第三条学校礼仪队的口号是：“端庄、大气、得体、亲和”，队员必须以此为准则，做到以身作则，为学校树立榜样。
第四条本规章制度适用于学校礼仪队的所有队员，一经加入队伍即表示接受本规章制度的约束。
第二章队员招募和选拔第五条学校将在每学年初举行学校礼仪队的招募活动，欢迎全校学生积极报名参加。
第六条参加招募活动的学生必须具备良好的品行和面貌，身高不低于160cm，形象端庄大方。
第七条经过初步筛选的学生将参加面试和选拔，面试内容包括礼仪知识、形象展示和口才表现等。
第八条确定队员名单后，队员必须参加学校组织的入队仪式，接受队长的宣誓和指导。
第九条在队员招募和选拔过程中，学校将公平公正，严格执行程序，确保选拔出优秀的队员。
第三章队员的行为规范第十条队员在校内外一律身着制服或礼仪队服，保持整洁干净，不得穿着不雅或不整齐的服装。
第十一条队员在校内外代表学校活动时，必须遵守准时到达、统一集合、服从指挥的原则，不得迟到早退，不得私自离队。
第十二条队员在活动过程中必须保持态度端正，举止得体，不得随意喧哗、跑动或讲粗口。
第十三条队员必须尊重指挥员和带队老师，听从指挥员和老师的指挥和安排，积极配合，不得擅自离队或反抗指挥。
第十四条队员必须遵守学校的校纪校规，不得违反学校规定，不得在校内外从事与学校形象不符合的行为。
第十五条队员在向他人宣传学校形象时，必须做到言行举止得体，不得妨碍他人或伤害他人利益。
第四章队员的培训和考核第十六条队员必须参加学校组织的礼仪培训活动，学习礼仪知识、形象管理和表现技巧，不断提升自己的素质和水平。
第十七条学校将定期举行队员表现评选和考核活动，根据队员的表现和贡献程度，评选出优秀队员和优秀团队。
礼仪队规章管理制度
礼仪队规章管理制度引言概述：礼仪队作为一支重要的队伍，在各种场合中承担着维护秩序、展现形象的重要任务。
为了提高礼仪队的管理水平，制定一套科学合理的规章管理制度是必不可少的。
本文将就礼仪队规章管理制度的建立与实施进行详细阐述。
一、规章制度的制定1.1明确队伍组织架构：规定礼仪队的组织架构，明确队长、副队长以及队员的职责和权限，确保队伍运行的顺畅和高效。
1.2制定队员选拔标准：根据礼仪队的任务和要求，制定队员的选拔标准，包括形象、气质、仪态等方面的要求，确保队伍的整体形象和素质。
1.3明确队伍纪律要求：制定队员的行为规范和纪律要求，明确队员在各种场合中的行为准则，确保队伍的统一性和规范性。
二、队伍管理与培训2.1建立健全的考核机制：制定队员的考核标准和考核周期，对队员的表现进行定期评估，及时发现问题并采取相应的措施进行改进。
2.2开展专业培训：组织定期的礼仪知识和技能培训，提升队员的专业素养和业务水平，确保队伍具备应对各类场合的能力。
2.3加强队伍沟通与协作：建立良好的内部沟通机制，加强队员之间的协作和团结，提高队伍的整体战斗力。
三、队伍行为规范3.1着装规范：规定队员在不同场合的着装要求，包括服装款式、颜色搭配等，确保队员的形象整齐、得体。
3.2仪态规范：明确队员在服务对象面前的仪态要求，包括站姿、坐姿、行走姿势等，确保队员的仪态得体、庄重。
3.3语言规范：规定队员在交流中的语言要求，包括措辞、用语等，确保队员的语言得体、恰当。
四、队伍活动与服务4.1活动组织与策划：制定队伍的活动组织与策划流程，确保队伍的活动有序进行，并达到预期效果。
4.2服务流程与礼仪：制定队伍的服务流程和礼仪要求，确保队员在服务对象面前能够熟练运用礼仪知识和技巧，提供优质的服务。
4.3应急处理与安全保障：制定队伍的应急处理措施和安全保障措施，确保在突发情况下能够妥善处理，并保障队员的人身安全。
结语：礼仪队规章管理制度的建立与实施对于提高队伍的管理水平和服务质量具有重要的意义。
礼仪队管理制度
礼仪队管理制度一、总则礼仪队是为了增强学校的礼仪文化氛围，培养学生的仪表形象和礼仪意识，提高学校整体形象而设立的。
本管理制度的目的是规范礼仪队的管理和运行，确保礼仪队的正常工作和学校的统一形象。
二、组织架构1. 礼仪队由一名队长和若干名队员组成，队长由学校指定负责。
2. 队员经过选拔和培训，符合一定的标准和要求。
三、队员权利和义务1. 队员有权享受学校提供的相关培训和成长机会。
2. 队员有义务认真履行自己的职责，提高自身的仪表形象和礼仪素养。
3. 队员要服从队长的指挥和安排，积极参与队内活动和训练。
4. 队员应保守队内的机密信息和学校的秘密，不得私自外泄。
四、队长职责1. 负责管理和指导队员，在队内发挥榜样作用。
2. 进行队员选拔和培训工作，提高队伍整体素质。
3. 制定队内训练计划和活动安排，确保队伍的顺利运行。
4. 组织开展各类礼仪活动，提升学校形象。
五、队员选拔和培训1. 队员的选拔通过面试和体能测试相结合的方式进行。
2. 入选队员需要参加系统的礼仪培训，包括仪容仪表、礼仪知识和礼仪技巧等方面的训练。
3. 队员还需参加定期的集中训练和考核，提高自己的团队协作和应对突发情况的能力。
六、队内活动和训练1. 礼仪队定期进行队内训练，内容包括礼仪知识讲解、礼仪动作演练、队列训练等。
2. 队内活动包括参加学校重要场合的礼仪接待工作、参加学校庆典和会议等。
七、奖惩制度1. 表现突出的队员将获得表彰和奖励，包括荣誉证书、奖金或其他形式的奖励。
2. 违反队内规定或有损礼仪队形象的队员，将受到批评、警告、甚至开除等处理。
八、附则1. 本管理制度自发布之日起生效，并由学校予以解释和执行。
2. 对于本管理制度未尽事宜，由学校视情况作出合理安排。
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礼仪队新规章制度范本
礼仪队新规章制度范本第一章总则第一条基本要求礼仪队是一支由高素质学生组成的队伍，其任务是在校园和社会公共场合展示学校的风貌，传达正能量，树立良好形象。
礼仪队队员须具备良好的品行和优秀的素质。
第二条队伍建设1. 礼仪队队员年级不限，但须经过选拔和培训方可入队。
2. 礼仪队队员应遵守队列纪律，服从指挥，保持整齐划一的队形。
3. 礼仪队队员应积极参加集体活动，提升团队凝聚力。
第三条服装要求1. 礼仪队队员应穿着整洁得体的礼仪服装，不得擅自更换或变动。
2. 礼仪队队员应当自备所需的礼仪服装和配饰，保持清洁整齐。
3. 礼仪服装应符合学校统一规定，不得私自更改。
第四条岗位职责1. 礼仪队队员应当做好迎宾接待工作，礼貌热情地接待来宾。
2. 礼仪队队员应当协助老师组织各类活动，配合顺利进行。
3. 礼仪队队员应当有礼貌用语和行为，展现出良好的礼仪风采。
第五条管理制度1. 礼仪队队员必须遵守纪律，不得擅自缺席或早退。
2. 礼仪队队员应当严格按时完成各项任务，不得拖延或懈怠。
3. 礼仪队队员如有违规行为，将受到相应的处分，甚至开除。
第二章活动规定第六条日常训练1. 礼仪队队员应按时参加日常训练，提升自身素质和技能。
2. 训练内容包括礼仪技巧、形体训练、口才表达等，要求全面完善。
3. 训练时间一般为每周一次，每次不少于2小时。
第七条活动安排1. 礼仪队队员应按照学校的安排，参加各类活动。
2. 活动内容包括迎宾接待、学校庆典、社会活动等，要求认真负责。
3. 活动安排将提前通知队员，不得擅自缺席或逃避责任。
第八条活动素质1. 礼仪队队员在活动中应注意言行举止，克制情绪，展现出自信和风度。
2. 礼仪队队员应当主动服务，热忱接待来宾，给予礼貌回应。
3. 礼仪队队员不得无故离开或打断活动，要保持专注和稳定性。
第九条活动总结1. 活动结束后，礼仪队队员应当及时进行总结反思，发扬优点，纠正不足。
2. 活动总结内容主要包括队形整齐、礼仪规范、表达流畅等方面。
礼仪队规章管理制度
礼仪队规章管理制度一、引言礼仪队作为一个重要的组织部门，承担着维护学校礼仪秩序和形象的重要职责。
为了规范礼仪队的管理和运作，制定本规章管理制度。
二、组织架构1. 礼仪队队长：负责礼仪队的整体管理和协调工作。
2. 副队长：协助队长完成各项任务，并在队长不在时代理队长职责。
3. 部门负责人：分别负责礼仪队的培训、活动、宣传等具体工作。
4. 礼仪队成员：按照各自职责参与礼仪队的运作。
三、成员选拔与培训1. 成员选拔：每学年初，通过面试和考核选拔新成员，确保队伍的素质和能力。
2. 培训计划：制定每学期的培训计划，包括礼仪知识、仪态仪表、礼仪礼仪等方面的培训内容。
3. 培训方式：培训采取理论与实践相结合的方式，包括课堂讲解、模拟演练、实地考察等。
四、队员职责1. 仪态仪表：队员应保持良好的仪态仪表，包括着装整洁、言谈举止得体等。
2. 服务礼仪：队员应熟悉各类礼仪规范，包括迎宾礼仪、座位礼仪、礼仪用语等，以提供优质的服务。
3. 活动参与：队员应积极参与各类活动，如学校开放日、校庆活动等，展示礼仪队的形象。
4. 纪律要求：队员应遵守礼仪队的纪律要求，包括服从命令、不迟到早退、不擅自请假等。
五、活动策划与执行1. 活动策划：礼仪队负责参与学校各类活动的策划，包括活动主题、流程安排、礼仪要求等。
2. 活动执行：礼仪队按照策划方案，负责活动现场的礼仪接待、引导、服务等工作。
3. 活动总结：每次活动结束后，礼仪队应及时总结，提出改进意见和建议。
六、队伍管理1. 考核评价：定期对队员进行考核评价，评估其表现和能力，提供个人成长和发展的机会。
2. 奖惩制度：根据队员表现和贡献，设立奖励和惩罚制度，激励队员积极参与和发展。
3. 内部交流：定期组织队内交流活动，促进队员之间的沟通和合作，增进团队凝聚力。
七、宣传推广1. 宣传材料：制作宣传册、海报等宣传材料，向学校师生宣传礼仪队的工作和成果。
2. 社交媒体：利用学校官方社交媒体平台，发布礼仪队的相关信息和活动动态。
礼仪队新规章制度范本
礼仪队新规章制度范本第一章总则第一条宗旨本队以弘扬中华民族优秀传统文化，培养队员良好礼仪素质，提高队员综合素质，展现队伍风采为宗旨，为社会各界的交流活动提供专业、规范的礼仪服务。
第二条性质本队隶属于学校团委，由学生会负责监督管理，是一支由学生组成的礼仪队伍。
第三条任务本队承担学校及相关部门下达的礼仪接待工作，代表学校形象，参与学校大型活动的公关和接待工作。
第四条原则本队坚持公平、公正、公开的原则，对所有队员一视同仁，注重队员个人素质的培养和提高。
第二章组织结构第五条组织架构本队设队长一名，副队长两名，其余队员若干。
队长负责整体工作的统筹和协调，副队长协助队长工作，队员负责具体执行任务。
第六条岗位职责1. 队长：负责队伍的整体工作，制定工作计划，组织队员培训，协调队员之间的关系，对外代表队伍发言。
2. 副队长：协助队长工作，负责队伍的日常管理，组织队员参加各类活动，监督队员的工作执行情况。
3. 队员：遵守队伍规章制度，积极参加培训和学习，认真执行队长和副队长的安排，主动参与各项活动。
第三章工作要求第七条培训1. 队员应积极参加队伍组织的各类培训，提高自己的礼仪素质和专业技能。
2. 培训内容主要包括：礼仪知识、形体训练、化妆技巧、礼仪工作技能、心理健康教育等。
第八条工作态度1. 队员应具备良好的精神面貌，较高的素质文化，端庄的仪表举止，坐立行走体态端正，时刻谨记自己代表学校形象。
2. 队员应有强烈的责任心，积极主动的工作热情，正确的工作态度，工作时不得迟到、早退，必须认真负责，不得打闹、嬉戏，不得把个人的情绪带到工作中影响到工作的进度。
3. 队员在活动分配到的工作岗位上，无论何种原因均不得推卸工作（上课、病假除外），如临时有特殊情况者，必须找人代替自己的工作岗位。
第九条活动准备1. 队员在活动开始前三十分钟，完成着装和化妆，各自就位。
2. 每次礼仪活动必须化妆，妆容要求适中即可，不必太浓。
着装需按照要求，一般必须穿高跟鞋。
礼仪队规章管理制度
礼仪队规章管理制度引言概述:礼仪队是一个组织严密、纪律严格的团队，为了保证队伍的正常运行和提高队员的素质，制定一套科学合理的礼仪队规章管理制度是必不可少的。
本文将从五个方面详细阐述礼仪队规章管理制度的内容。
一、队伍组建1.1 队伍组织架构礼仪队应设立队长、副队长、组长等职位，明确各职位的职责和权限，确保队伍的管理有序。
1.2 队员选拔标准制定队员选拔标准，包括身高、形象、仪态等方面的要求，以确保队伍成员的整体形象和素质。
1.3 培训计划制定全面的培训计划，包括礼仪知识、仪容仪表、礼仪礼节等方面的培训内容，提高队员的专业素质。
二、队伍纪律2.1 出勤纪律明确队员的出勤要求，包括每周的训练时间、比赛时间等，以及请假、迟到、早退等情况的处理办法。
2.2 服装仪容纪律规定队员的服装要求，包括着装规范、妆容要求等，确保队员的仪容仪表符合礼仪队的形象。
2.3 行为规范制定行为规范，包括队员在公共场合的言行举止、待人接物等方面的要求，培养队员的良好礼仪习惯。
三、队伍训练3.1 基础训练制定基础训练计划，包括队列队形、步态仪态等方面的训练，提高队员的纪律性和整体形象。
3.2 专业技能训练组织专业技能训练，包括礼仪知识、礼仪礼节、服务技巧等方面的培训，提高队员的专业素质和服务水平。
3.3 摹拟演练定期组织摹拟演练，摹拟各种场景下的礼仪服务情况，提高队员的应变能力和服务质量。
四、队伍管理4.1 奖惩制度建立健全的奖惩制度，根据队员的表现赋予适当的奖励和惩罚，激励队员积极向上。
4.2 管理流程明确管理流程，包括队员的请假、晋升、调岗等方面的流程，确保管理的公平、公正。
4.3 考核评估定期进行队员的考核评估，评估内容包括礼仪技能、服务态度、团队合作等方面，为队员的成长提供参考和指导。
五、队伍活动5.1 社会实践活动组织队员参预社会实践活动，提高队员的社会责任感和团队协作能力。
5.2 内部培训交流定期组织内部培训交流活动，分享礼仪知识和经验，促进队员之间的学习和成长。
礼仪队规章管理制度
礼仪队规章管理制度一、引言礼仪队作为一个重要的组织，其形象和行为举止直接关系到单位的整体形象和声誉。
为了规范礼仪队的管理，提升其服务质量和形象，制定本规章管理制度。
二、组织机构1. 礼仪队由队长、副队长和队员组成，队长负责整个队伍的管理和协调工作，副队长协助队长工作。
2. 队员经过选拔和培训后方可加入礼仪队，队员应具备良好的仪态和沟通能力。
三、队伍管理1. 队员的选拔和培训(1) 选拔标准：队员应具备良好的仪态、形象和沟通能力，具备一定的礼仪知识和技巧。
(2) 培训内容：队员应接受礼仪知识、仪态仪表、沟通技巧等方面的培训，提升服务质量和形象。
(3) 培训周期：每年至少进行一次培训，培训时间不少于5天。
2. 工作分配和考核(1) 队长负责制定每月工作计划，并将任务合理分配给队员。
(2) 队员应按时完成工作任务，并保持良好的服务态度和形象。
(3) 队长定期对队员进行考核，考核内容包括工作表现、仪态仪表、服务质量等。
3. 纪律管理(1) 队员应遵守礼仪队的工作纪律，服从队长和副队长的指挥。
(2) 队员应按时参加队内会议和培训，不得私自缺席。
(3) 队员应保持良好的仪态和形象，不得在公共场合吸烟、嬉戏或使用手机等不当行为。
四、工作流程1. 接待服务(1) 礼仪队应提供专业的接待服务，包括迎宾、引导、询问需求等。
(2) 礼仪队应了解各类活动的流程和礼仪要求，做好相关准备工作。
2. 活动组织(1) 礼仪队应根据活动需求，制定详细的活动方案和流程。
(2) 礼仪队应与相关部门协调配合，确保活动的顺利进行。
3. 培训服务(1) 礼仪队应为单位内部员工提供礼仪培训服务，包括仪态仪表、沟通技巧等方面。
(2) 礼仪队应根据培训需求，制定具体的培训计划和内容。
五、奖惩制度1. 奖励(1) 对工作表现突出、形象良好的队员，可给予表扬和奖励。
(2) 奖励方式可以是物质奖励、荣誉证书、晋升等。
2. 处罚(1) 对违反规章制度、形象不佳或工作不到位的队员，可给予警告、罚款、降职等处罚。
校庆礼仪队规章制度
校庆礼仪队规章制度校庆礼仪队规章制度校庆礼仪队规章制度礼仪队是通过“礼仪之星”选拔出来的一批优秀的、具有代表性的礼仪使者队伍，在校庆期间提供一流的礼仪接待服务，另一方面通过形象使者选拔，也为我校的各类活动储备人才，是一支向外界展示我校风采，树立我校形象的，具有服务性质的队伍。
一、礼仪队架构与工作制度1、本队全称为德州学院礼仪队；2、本队队员均属自愿参加，并经过礼仪大赛层层选拔后录用；3、本礼仪队隶属于校团委，由校学生会女子部暂行管理；4、负责人（部长）负责安排每一次礼仪工作的出队人员实行轮流出勤制度，做到公平公正，队员要服从负责人的安排；5、负责人（部长）负责安排女子部12名成员跟进每一次礼仪队的培训活动和跟进每一次礼仪工作。
二、礼仪队队员工作守则1、本礼仪队队员是德州学院的形象代表，应注意个人形象，言谈举止大方得体；2、本礼仪队队员应注意维护礼仪队形象，不得有打假斗殴现象已经发现严重处理；3、在校庆服务期间，如因个人原因造成学校损失者，将给严厉的处罚。
4、本礼仪队队员应主动学习礼仪知识，提高自身文化素养；5、本礼仪队员之间要团结友爱，互相配合；6、本礼仪队队员在工作期间不能自觉维护秩序两次者给予提醒，累计五次者劝其退出礼仪队；7、本礼仪队队员在校庆工作期间应统一听从负责人管理，整齐着装，注意言行举止，说话大方得体。
8、本礼仪队员对布置的工作任务，应积极认真按时完成，特殊情况应事先向负责人说明，不得因各种无理理由而不按时完成任务。
请假经批准后才能移交工作；三、礼仪队训练、例会制度在校庆前的一段时间，每天安排一次训练，训练情况由女子部负责人负责登记。
礼仪队队员要准时参加训练，如不能参加，必须提前一天向女子部负责人请假，累计三次请假当作一次缺席，累计三次缺席通报给各系。
（一）具体训练内容1、礼仪理论知识方面的训练;2、风度和仪表的训练（主要包括气质、谈吐和外表、衣着及举止等方面的训练）;3、专项礼仪训练（包括会议礼仪、典礼礼仪、宴会礼仪、颁奖礼仪等方面的训练）;（二）实践方面的训练1、在专门的训练场地于规定专门时间由专业教师或有经验的礼仪人员进行系统训练;2、按照理论知识依次进行礼仪专业的实践训练。
礼仪队新规章制度内容
礼仪队新规章制度内容第一章总则第一条为加强礼仪队的管理，提高队员的素质和形象，特制定本规章制度。
第二条礼仪队是学校的荣誉和窗口，队员须时刻保持良好的精神状态，恪守礼仪规范，严格遵守本规章制度。
第三条礼仪队的组织机构包括队长、副队长、部长和队员，队长负责整体管理，副队长协助队长工作，部长负责各部门的具体事务。
第四条礼仪队的宗旨是：以优质的服务、精湛的技能、娴熟的表演，塑造学校优良形象，传播社会正能量。
第二章队员招募与选拔第五条礼仪队的队员选拔须经过面试、考核等环节，选拔合格者加入队伍。
第六条队员应具备优秀的仪表形象、良好的学风和品德，具备较强的沟通能力和团队合作精神。
第七条队员入队后，需接受为期一周的培训，掌握礼仪知识、表演技巧以及服务礼仪常识。
第八条队员应严格遵守队纪队规，服从领导，听从指挥，保持良好的团队合作精神。
第三章队员管理第九条队员每天需按时参加训练，不得旷课旷训，否则将做出相应处理。
第十条队员须保持良好的身心状态，不得出现迟到早退、言语粗鲁等不良行为。
第十一条队员应严格遵守礼仪规范，包括穿着整洁规范、举止文明得体、言谈举止得体等。
第十二条队员需定期参加队内活动和外事活动，服从安排，积极配合，提高整体表现。
第四章领导管理第十三条队长负责整体管理，组织队员训练、策划活动，处理队内事务。
第十四条副队长协助队长工作，负责制定训练计划、安排队员任务，处理突发事情。
第十五条部长负责各部门的具体事务，协助队长和副队长完成日常管理。
第十六条领导应以身作则，树立榜样，引导队员树立正确的工作态度和价值观。
第五章惩罚与奖励第十七条对于表现出色的队员，将给予表扬与奖励，以激励其积极性和进取心。
第十八条对于不遵守规章制度，影响整体形象的队员，将给予批评教育，并视情况做出相应处理。
第十九条若队员因严重违纪行为或不听指挥，将被取消队员资格，并追究相应责任。
第六章结语礼仪队新规章制度是为了更好地管理礼仪队，提高队员的素质和形象，希望全体队员能严格遵守规章制度，共同努力，为学校争光添彩。
礼仪队规章制度内容包括
礼仪队规章制度内容包括第一条本队规章制度是为加强礼仪队管理，规范队员行为，提高礼仪队整体形象而制定的具有约束力的规定。
第二条礼仪队队员应遵守本规章制度，服从礼仪队领导的指挥，协助礼仪队领导完成各项任务。
第三条礼仪队队员应具备较强的团队合作精神，保持良好的仪表仪态，严格遵守纪律规定。
第四条礼仪队队员应积极参加队内活动和培训，不断提高自身素质和服务水平。
第五条礼仪队队员在执行任务时，应保持礼仪队整齐划一的形象，严守工作纪律，不得私自行动。
第六条礼仪队队员如有违反规章制度或损害队伍形象的行为，将受到相应处罚。
第七条礼仪队队员应当服从礼仪队领导的管理和指挥，保持良好的纪律素质，发扬团队精神，共同完成各项任务。
第八条礼仪队队员不得参加损害国家利益和社会公共利益的活动，不得参与任何形式的赌博活动，不得参与不良娱乐活动。
第九条礼仪队队员应保持良好的个人形象，不得有意改变发型、化浓妆、穿着暴露等不当行为，严守仪容仪表规定。
第十条礼仪队队员在执行任务时，应保持严谨认真的工作态度，保持与人交往的礼貌和谦和，严格遵守工作纪律。
第十一条礼仪队队员在队内活动中应保持团结互助的态度，有意见和建议应当通过适当的方式提出，不得损害队伍整体利益。
第十二条礼仪队领导应当严格执行本规章制度，及时发现纠正队员违纪行为，做到公正公平。
第十三条礼仪队领导应当及时向队员传达工作要求和任务，协调好队伍内部关系，提高队伍整体形象。
第十四条礼仪队领导应当对队员进行定期培训和考核，提高队员的服务水平和综合素质。
第十五条礼仪队队员如有意见和建议，应当通过适当的渠道提出，不得在队伍内部造成不良影响。
第十六条礼仪队领导应当及时处理队内矛盾和纠纷，保持队伍的稳定和和谐。
第二章入队要求第一条礼仪队队员应具备良好的仪容仪表，外貌气质端庄大方，符合礼仪队形象要求。
第二条礼仪队队员应具备良好的沟通表达能力，具备一定的社交礼仪和谦和待人的态度。
第三条礼仪队队员应具备较强的服务意识和团队合作精神，具备完成各项任务的能力。
礼仪队的规章制度内容
礼仪队的规章制度内容第一章总则第一条为了培养学生的良好礼仪习惯，提高学校的整体形象，维护校园秩序，特制定本规章制度。
第二条礼仪队是学校的重要组成部分，其任务是为学校活动提供有序的服务，协助维护校园秩序，传承校园文化，树立良好榜样。
第三条礼仪队队员必须严格遵守本规章制度，服从礼仪队长和指导老师的管理和指导。
第四条礼仪队队员应当遵守学校的各项规章制度，维护学校的声誉，以身作则，做到言行得体。
第五条礼仪队队员应当时刻保持形象整洁，仪表端庄，举止优雅，言行得体。
第六条礼仪队队员应当具备团结友爱、诚实守信、主动奉献、善于沟通等优秀品质。
第七条礼仪队队员应当积极参加学校组织的培训和活动，提升自己的综合素质。
第八条礼仪队队员应当遵守队列纪律，听从指挥，服从安排，井然有序地进行各项工作。
第二章队员选拔第九条礼仪队队员的选拔标准包括：品行端正、仪表端庄、语言表达流畅、具备团队合作精神等。
第十条礼仪队队员的选拔方式包括：自愿报名、面试、综合评定等。
第十一条礼仪队队员的选拔结果由队长和指导老师共同决定，公示后生效。
第三章队员权利和义务第十二条礼仪队队员享有参与各项活动的权利，有权向指导老师提出建议和意见。
第十三条礼仪队队员应当认真履行岗位职责，积极参与各项活动，服从指挥，保持队伍团结。
第十四条礼仪队队员应当尊重他人，礼貌待人，乐于助人，以身作则，树立良好榜样。
第十五条礼仪队队员应当关心集体荣誉，维护队伍形象，不得有损校园形象或队伍声誉。
第十六条礼仪队队员应当履行好安全责任，确保活动的安全进行，对发生的意外负起相应的责任。
第四章队员管理第十七条礼仪队队长负责对队员进行管理和指导，组织队员参加各项活动，做好队伍的团结和协调工作。
第十八条礼仪队队长应当维护队员的权益，关心队员的思想动态，及时化解矛盾，保持队伍的稳定。
第十九条礼仪队队长应当带头示范，做好各项工作，榜样行动，引领队员向更高目标迈进。
第二十条礼仪队指导老师负责对队员进行教育和管理，定期开展培训活动，提升队员的综合素质。
礼仪队管理章程范文
礼仪队管理章程范文
第一章总则
第一条为规范礼仪队的组织和管理，加强礼仪队员的培养和服务能力的提升，特制定本章程。
第二章礼仪队的性质和任务
第二条礼仪队是学校的重要组成部分，是承担校内外重要场合迎宾、接待等礼仪服务的队伍。
第三章礼仪队的组织和管理机构
第三条设立礼仪队的组织和管理机构，负责礼仪队的组织管理工作。
第四章礼仪队的选拔和培训
第四条礼仪队员的选拔应严格按照学校相关规定进行，选拔出具备必要素质和能力的学生参加礼仪队。
第五章礼仪队员的权利和义务
第五条礼仪队员享有参加相关培训的权利，并参与相关场合的迎宾、接待服务等。
礼仪队员有维护学校形象，提升自己礼仪素养的义务。
第六章礼仪队员的组织和活动
第六条礼仪队员应按照学校制定的规定，组织并参与学校重要活动的礼仪服务，同时需要按照要求参与例会及培训。
第七章礼仪队员的奖惩
第七条对于表现突出的礼仪队员，学校可给予奖励，如荣誉称号、奖金等。
对于违反规定的礼仪队员可以给予相应的处分。
第八章礼仪队的改进和发展
第八条礼仪队管理机构应及时总结礼仪队的运行情况，不断改进管理方式，提高礼仪队员的素质和服务能力。
第九章附则
第九条本章程由礼仪队管理机构制定，经学校批准后实施。
第十章生效
第十条本章程自学校批准之日起生效。
以上是对礼仪队管理章程的1200字以上的概括。
具体章节可根据实际情况进行补充和修改。
学校礼仪队管理制度
学校礼仪队管理制度学校礼仪队管理制度第一章总则第一条为了规范学校礼仪队的管理，提高队伍的凝聚力、纪律性和执行力，加强队员的素质培养，提高学校的文化氛围，制定本管理制度。
第二条学校礼仪队是学校文化建设的重要组成部分，是学校各类活动的重要保障和支持力量。
第三条学校礼仪队的成立和管理要坚持“自愿参加、公开竞选、责任到人、公正公平”的原则。
第四条学校礼仪队要积极配合学校安排的各种活动，服从指挥，积极联系活动组织者，确保活动的顺利进行。
第五条学校礼仪队成员必须具备良好的仪表仪容、语言表达能力和团队合作精神。
任何行为都应符合学校的教育方针和社会公德。
第六条学校礼仪队成员应自觉发挥模范带头作用，不得参与任何违纪违法行为，不得损坏学校形象。
第七条学校礼仪队成员应保持积极向上的学习态度，提高自身文化素质和礼仪礼节修养，不断完善自我，增强个人的综合素质。
第二章选拔和管理第八条学校礼仪队成员的选拔应经过公开、面向全体学生的竞选程序，根据学生的仪表仪容、文化素质、语言表达能力、团队合作能力和班级推荐等方面进行综合评定。
第九条学校礼仪队成员经过初选后，进行面试、集体讨论和体能测试等环节，以选拔出适合从事礼仪服务工作的人员。
第十条学校礼仪队成员的管理采取"三级管理"的模式，即学校礼仪队总队、分队和班队的形式，并且设立专职队长和班队长。
第三章权利和义务第十一条学校礼仪队成员享有参加学校各类活动的权利，并享受学校的相应荣誉、奖励和补助。
第十二条学校礼仪队成员有权提出对队伍建设和工作开展的建议和意见，组织队员参与队内活动，促进队伍的凝聚力和向心力。
第十三条学校礼仪队成员应按照学校的安排参加各类活动，服从指挥，保持良好形象，维护学校和队伍的形象。
第十四条学校礼仪队成员应正确认识和履行自己的责任和义务，悉心服务各类活动，对待每位受到服务的师生友好、礼貌，言行得体。
第四章纪律和处分第十五条学校礼仪队成员应严格遵守学校的各项规章制度和队伍的相关规定，服从指挥，不得迟到早退，不得无故缺席。
礼仪队规章制度内容怎么写
礼仪队规章制度内容怎么写第一章总则第一条为了规范礼仪队的组织管理，提高队员的礼仪素养，加强礼仪队的形象，特制定本规章制度。
第二条礼仪队是由一批爱国爱校、热爱礼仪、志愿服务的优秀学生组成的团队，是夯实校园文明礼仪建设的重要力量。
第三条礼仪队遵循“规矩、严明、周到、灵巧”的原则，树立良好的文明礼仪形象，保持一种新的现代礼仪形式。
第四条礼仪队的队员应该遵守校纪、校规，保持队伍的团结和纪律性。
第五条礼仪队的组织管理应该以民主、法治为原则，注重制度执行和效果评估。
第二章组织架构第六条礼仪队由队长、副队长、组长、队员等组成。
第七条队长负责礼仪队的全面工作，负责队伍的管理、组织、训练和监督。
第八条副队长协助队长做好队伍的管理工作，并在队长不在的情况下代行队长职责。
第九条组长负责各自部门的日常工作安排和管理，负责开展活动和进行培训。
第十条队员是礼仪队的基本成员，负责参与队伍的培训、活动和服务工作。
第三章入队条件第十一条符合以下要求的学生可以报名加入礼仪队：（一）品行端正，热爱学校，能够忠诚拥护学校的工作。
（二）具备一定的礼仪素养和表现能力，有一定的组织协调能力。
（三）身体健康，能够参加队伍的日常训练和活动。
第十二条入队须经过面试和培训，由队长和副队长审核决定。
第十三条入队后需签订保密协议，遵守队内的纪律和规定。
第四章训练制度第十四条礼仪队定期进行训练，包括礼仪知识培训、仪容仪表训练、表演练习等。
第十五条训练形式多样，包括集体训练、个人训练、实地考察等。
第十六条训练要求严格，队员必须认真对待，不得逃避或懈怠。
第十七条训练成绩按照优秀、良好、合格、不合格等级评定，不合格者需接受再次培训。
第五章服务内容第十八条礼仪队的主要服务对象是学校师生及来访客人，服务内容包括礼仪接待、活动协助、宣传推广等。
第十九条礼仪队的服务项目要求准确、周到、热情，为师生及来访客人提供高质量的服务体验。
第六章行为规范第二十条礼仪队的队员在服务过程中应该保持礼貌、谦逊、礼让，严格遵守工作规定。
礼仪队规章管理制度
礼仪队规章管理制度一、引言礼仪队作为一个重要的组织部门，负责各类活动的礼仪接待工作，对于提升组织形象、维护活动秩序、增强活动氛围具有重要意义。
为了规范礼仪队的管理，提高工作效率，特制定本制度。
二、组织机构礼仪队设主任一位，副主任若干名，队员若干名。
主任负责礼仪队的整体工作安排和协调，副主任负责具体工作的落实和队员的培训，队员负责执行各项礼仪任务。
三、队员选拔和培训1. 队员招募：通过招募、面试等方式选拔合适的队员，要求队员形象好、仪态端庄、沟通能力强。
2. 培训计划：定期制定培训计划，包括礼仪知识、礼仪技巧、礼仪仪容等方面的培训内容。
3. 培训方式：培训采取理论与实践相结合的方式，包括课堂讲解、摹拟演练、实地考察等。
4. 培训考核：培训结束后进行考核，不合格者进行补课或者淘汰。
四、工作流程1. 接受任务：礼仪队接到任务后，主任根据任务性质和要求进行任务分配。
2. 准备工作：队员根据任务要求进行礼仪物品的准备，包括礼仪服装、道具等。
3. 活动现场：队员按照任务要求准时到达活动现场，主任进行队员的岗前培训和布置工作。
4. 礼仪接待：队员根据礼仪流程进行接待工作，包括迎宾、引导、坐位安排、礼品赠送等。
5. 活动结束：活动结束后，队员进行总结反馈，主任进行工作评估和记录。
五、队员行为规范1. 仪容仪表：队员要求穿着整洁、得体的礼仪服装，保持良好的仪容仪表形象。
2. 言行举止：队员要求言谈文明、礼貌待人，举止得体，不随意离开岗位。
3. 保密工作：队员要严守活动信息的保密，不得随意泄露给外部人员。
4. 团队合作：队员要积极配合主任的工作安排，团结协作，共同完成任务。
六、工作纪律1. 准时到岗：队员要求准时到达活动现场，不得迟到早退。
2. 服从指挥：队员要服从主任的指挥和工作安排，不得擅自变动任务。
3. 保持纪律：队员要遵守礼仪队的管理制度，不得违反纪律规定。
4. 文明待客：队员要以礼待人，不得对客户或者参预者进行不礼貌的行为。
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校庆礼仪队规章制度
校庆礼仪队规章制度
校庆礼仪队规章制度
礼仪队是通过“礼仪之星”选拔出来的一批优秀的、具有代表性的礼仪使者队伍，在校庆期间提供一流的礼仪接待服务，另一方面通过形象使者选拔，也为我校的各类活动储备人才，是一支向外界展示我校风采，树立我校形象的，具有服务性质的队伍。
一、礼仪队架构与工作制度1、本队全称为德州学院礼仪队；
2、本队队员均属自愿参加，并经过礼仪大赛层层选拔后录用；
3、本礼仪队隶属于校团委，由校学生会女子部暂行管理；
4、负责人（部长）负责安排每一次礼仪工作的出队人员实行轮流出勤制度，做到公平公正，队员要服从负责人的安排；
5、负责人（部长）负责安排女子部12名成员跟进每一次礼仪队的培训活动和跟进每一次礼仪工作。
二、礼仪队队员工作守则
1、本礼仪队队员是德州学院的形象代表，应注意个人形象，言谈举止大方得体；
2、本礼仪队队员应注意维护礼仪队形象，不得有打假斗殴现象已经发现严重处理；
3、在校庆服务期间，如因个人原因造成学校损失者，将给严厉的处罚。
4、本礼仪队队员应主动学习礼仪知识，提高自身文化素养；
5、本礼仪队员之间要团结友爱，互相配合；
6、本礼仪队队员在工作期间不能自觉维护秩序两次者给予提醒，累计五次者劝其退出礼仪队；
7、本礼仪队队员在校庆工作期间应统一听从负责人管理，整齐着装，注意言行举止，说话大方得体。
8、本礼仪队员对布置的工作任务，应积极认真按时完成，特殊情况应事先向负责人说明，不得因各种无理理由而不按时完成任务。
请假经批准后才能移交工作；三、礼仪队训练、例会制度
在校庆前的一段时间，每天安排一次训练，训练情况由女子部负责人负责登记。
礼仪队队员要准时参加训练，如不能参加，必须提前一天向女子部负责人请假，累计三次请假当作一次缺席，累计三次缺席通报给各系。
（一）具体训练内容1、礼仪理论知识方面的训练;
2、风度和仪表的训练（主要包括气质、谈吐和外表、衣着及举止等方面的训练）;
3、专项礼仪训练（包括会议礼仪、典礼礼仪、宴会礼仪、颁奖礼仪等方面的训练）;（二）实践方面的训练
1、在专门的训练场地于规定专门时间由专业教师或有经验的礼仪人员进行系统训练;
2、按照理论知识依次进行礼仪专业的实践训练。
（三）校史培训
有老师对学校历史以及发展、德州的发展进行系统的培训。
四、礼仪队奖惩制度
1、礼仪队队员根据工作情况加相应的文体分（10分制。
态度3分、表现4分、配合3分）。
由负责人负责工作情况登记，校庆结束后进行统一整理。
2、在校庆期间对于活动不积极者，或无故缺席工作任务三次或以上者，经其他队员或负责人反映，由女子部审查确实后取消志愿的评选资格。
3、按照出勤和工作的情况，在校庆工作结束后根据综合情况评出“优秀礼仪志愿者”，并予以一定的奖励，在例会上予以公报和颁奖。
4、由专人登记个人实际出勤情况，申报给女子部负责人，再由团委申报于各院系团总支，并加入学期的综合测评。
五、礼仪队队规：
1、本礼仪队队员必须遵守学校的规章制度，自觉维护我校声誉；
2、本礼仪队队员必须服从老师的教导，听从老师的调派；
3、本礼仪队召开会议所有成员必须按时参加，如有事不能参加者必须请假，请假不许代理，须持假条，批准后方能生效，三次会议无故缺席者给予警告通报；
4、本礼仪队队员在训练室必须注意卫生整洁，不得把纸巾和包装袋乱扔；
5、本礼仪队队员应服从负责人安排工作，在工作期间不可以擅自离开，如有急事或生病时，应及时请假并说明情况；
6、工作中不服从组织安排，态度不积极不认真的队员，取消评优的资格；
7、在训练中，如有消极怠慢、说话打闹，不服从指挥者给与警告处分，警告三次以上无效者，开除队伍。
8、负责人必须熟悉成员的情况，并在训练中带好队员参加训练。
9、如有违反以上规定者，将会受到严厉的处罚。
附则
本规章制度为暂行制度
扩展阅读：礼仪队规章制度
第一章总则
第一条昆明艺术职业学院学生会礼仪队(以下简称礼仪队)是在学校团委的指导和学生会
的管理下，为完成各种颁奖仪式及迎宾服务活动而成立的组织部门。
为规范其管理，特制定本管理办法。
第二条本《管理制度》适用于昆明艺术职业学院礼仪队全体队员。
第二章队伍管理
第三条礼仪队是直属于昆明艺术职业学院学生会的办公室部门下的服务性部门，在学校团
委的指导和学生会的管理下，由礼仪队队长直接管理，队长专门负责处理礼仪队日常事务。
第四条工作纪律：
（一）举办活动时，队员因故不能参加，必须在事先向队长请假，未请假者按缺勤处理。
（二）参加活动时，队员必须在规定时间到达工作岗位，服装和化装等工作要在之前完
成；工作中自觉遵守纪律，服从指挥和安排，不得擅自换岗、离岗。
（三）参加活动时，队员必须按照规定统一化淡妆，盘发，着礼仪服；工作结束，必须
妥善保存衣服等物品，按时交还队长统一保管。
第五条纳新与退队：申请加入礼仪队的同学须经报名、初试、复试、考核等工作，由团委、
学生会最终确定；礼仪队队员任职期间不允许擅自退队，退队须事先向队长递交申请书，经学生会同意后方可退队。
第六条礼仪队队员的权利与义务：（一）礼仪队队员须履行义务如下：
1、遵守校纪校规，维护学生会和礼仪队形象；
2、遵守礼仪队管理条例，贯彻礼仪队宗旨，认真完成各项活动；
3、服从学生会和礼仪队的组织管理，踏实敬业，虚心学习，完善自我；
4、任职期间不允许擅自退队，如有特殊情况者请于两周之前提出申请，经学生会同意方
可退队。
（二）礼仪队队员享有权利如下：1、享有理论、实践培训的权利；2、有权对礼仪队工作进行监督；
3、有权对礼仪队活动提出意见和建议；
4、有权向本队推荐礼仪人才。
第七条礼仪队每月一次例会及培训活动，全体成员必须按时参加，其他各项训练活动须
按本队学期活动计划开展。
其训练内容如下：（一）理论方面的训练：
1、风度和仪表的理论训练：主要包括气质、谈吐、外表、衣着、化妆及举止等方面
的训练。
2、日常礼节的理论训练：主要包括常用礼节、方位礼节、介绍与馈赠等方面的技巧、原则
和种类的训练。
3、专项礼仪训练：主要包括会议礼仪、典礼仪式、聚会礼仪等方面的训练。
（二）实践方面的训练：
1、在具针对性的场地由礼仪队长进行系统训练。
2、按如上理论方面的知识依次进行礼仪专业的实践训练。
第三章物资管理第八条礼仪队物品由礼仪队统一管理，礼仪队活动资料由队长统一填写和管理。
未经队长
同意，礼仪队成员不得私自查看、涂改或保留礼仪队资料。
第九条礼仪队内部成员或各院（系）申请借用礼仪队物品，需如实填写礼仪工作申请表，
并经院（系）团总支盖章，经学校团委同意、礼仪队认定后方可借用。
物品归还要及时，若出现物品损坏、遗失等情况则按规定追究相关人员的责任。
第四章奖惩制度
第十条在日常工作中，凡迟到三次者即视为一次旷缺；凡无故缺席三次以上(含三次)者，
经全体队员开会讨论通过，可取消该队员礼仪服务资格；擅自换岗、离岗并造成工作失误者，视为一次旷缺。
第十一条任意丢弃礼仪队物品达三次，或私自涂改礼仪队资料超过两次者，按规定强制其退
出礼仪队。
第十二条每学期礼仪队会评出优秀礼仪。
评比标准将参照礼仪队出勤表、与会次数、参与活
动次数及其他表现情况等各个方面。
第五章附则
第十三条本《管理制度》最终解释权归昆明艺术职业学院学生会礼仪队所有。