2023人力资源管理专业大学排名比较好
人力资源管理专业考研学校江苏2023
人力资源管理专业考研学校江苏2023摘要本文介绍了江苏地区2023年人力资源管理专业考研学校的情况。
我们将为你提供详细的信息，包括学校介绍、录取情况、教学特色等。
如果你对考研有兴趣，特别是在人力资源管理专业方向，那么阅读本文将为你提供有用的参考和指导。
引言人力资源管理专业在当前社会发展中变得越来越重要。
考研是继续深造和提高个人专业竞争力的重要途径之一。
江苏地区拥有一些顶尖的大学和研究机构，为人力资源管理专业的考研提供了很好的选择。
下面将介绍几所江苏地区的人力资源管理考研学校。
学校介绍1. 南京大学南京大学作为江苏地区的一所985高水平大学，拥有卓越的师资力量和先进的教育资源。
该校的人力资源管理专业在考研中具有优势，并且培养了大量优秀的人力资源管理人才。
南京大学还与企业合作，提供实践机会，帮助学生将理论与实践相结合。
2. 苏州大学苏州大学是江苏省属的重点高水平大学，人力资源管理专业在江苏地区具有较高的知名度和影响力。
该校充分发挥自身优势，培养了一大批人力资源管理领域的专业人才。
苏州大学重视教学质量，注重培养学生的实践能力和创新精神。
3. 南京审计大学南京审计大学是江苏省的重点大学之一，人力资源管理专业在该校备受关注。
学校注重研究和实践相结合的教育模式，为学生提供了丰富的实践机会和实习资源。
南京审计大学的人力资源管理专业教师团队雄厚，培养了一批具有实践能力和创新意识的人才。
录取情况江苏地区的人力资源管理专业考研录取情况较为激烈，竞争压力较大。
考生通常需要具备扎实的专业基础知识，较高的英语水平以及一定的实践经验。
根据往年录取情况来看，南京大学、苏州大学、南京审计大学的录取分数相对较高，其中南京大学为最高。
教学特色江苏地区的人力资源管理专业在教学上具有独特的特色。
这些学校注重培养学生的实践能力和创新意识，为学生提供了丰富的实践机会和实习资源。
同时，他们也重视理论与实践的结合，帮助学生能够将所学知识应用到实际工作中。
全国公共管理专业大学排名一览
全国公共管理专业大学排名一览公共管理专业简介公共管理专业旨在为政府部门和非政府机构以及企事业单位的人事和行政机构培养宽口径、复合型、应用型的公共管理高层次专门人才。
开设的专业主干课程有：公共管理、公共政策、人力资源管理、管理文秘、电子政务导论、行政学、公共关系学等。
教学中采用课堂讲授、案例研讨、情景模拟训练、社会调查和专题讲座等多种方式，力求使学生熟练掌握公共管理的基础理论和公共部门管理的专业知识，熟悉相关法律法规、方针政策、制度体制、国际惯例和规则，具有较高的分析和解决公共管理与公共政策问题的技能，适应市场经济和依法治国新形势下的需要。
公共管理的目的是实现公共利益。
所谓的公关利益是为社会成员共享的资源与条件。
公共利益的实现主要表现为公共物品的提供与服务。
公共物品的涵义非常广泛，既可指有形的物品，如：公共场所、公共设施、公共道路交通，也可指无形的产品和服务，如：社会治安、社会保障、教育、医疗等。
公共管理类本科专业国民经济管理，信用管理，海关管理，海事管理，海洋管理，边防管理，公安管理学，管理科学，信息管理与信息系统，管理科学工程，人力资源管理，行政管理，政治学与行政学，公共事业管理，工商管理，旅游管理，社会保障，劳动与社会保障，劳动和社会保障，土地资源管理，公共关系学，公共政策学，城市管理，公共管理，文化产业管理，文化艺术事业管理，会展经济与管理，国防教育与管理，航运管理，劳动关系，公共安全管理，体育管理，体育产业管理，食品经济管理，农业经济管理，现代农业管理，林业经济管理，渔业经济管理，农林经济管理，农村区域发展，信息资源管理，农村行政管理，乡镇企业管理，城市管理与监察，工商行政管理，管理科学与工程，交通管理，图书馆学，档案学，保密管理，管理工程，档案管理，卫生事业管理，经济与行政管理，工程管理，社会工作，社会学，行政管理学公共管理专业就业方向该专业很多同学毕业后从事了助理，人力资源等方面工作，但是更多是销售类，因为销售类工作相对而言没有学历要求，在众多高中，技校和中专毕业的应聘者中，该专业同学往往可以脱颖而出，立于不败之地。
2023人力资源管理专业最好的大学排名
2023人力资源管理专业最好的大学排名人力资源管理专业最好的大学排名中国人民大学(排名第1)、清华大学(排名第2)、上海交通大学(排名第3)、中山大学(排名第4)、北京大学(排名第5)、对外经济贸易大学(排名第6)、南开大学(排名第7)、复旦大学(排名第8)、上海财经大学(排名第9)、南京大学(排名第10)。
人力资源管理专业就业前景人力资源管理人才被国家列为十二种稀缺人才之一，该行业每年需求的人才缺口达40-50万，缺口大也就意味着更大的发展空间和更高的薪资标准。
在强调以人为本的主题下，人力资源管理工作就显得非常重要。
自古以来，人才和钱财都是任何事业滚滚前进的两个车轮。
“知人善用，得人心者得天下”，人的管理其实正是一切管理的核心。
人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次，一般工作稳定，上升通道通畅，各单位的人事部门，也是核心要害部门。
因职业重要性，人事主管升职、加薪的机率很高，因此想从事这份工作的人也非常多。
人力资源管理专业就业方向人力资源专员：也叫人事专员。
帮助了解人力资源管理各项事务的操作流程，是人力资源的入门职业，需要负责管理劳动合同，办理用工、退工手续，及员工的工资和考勤结算，帮助协调员工关系，组织各类活动。
行政专员：协助行政经理完成公司行政及内部日常事务工作，协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。
薪酬福利专员：负责制作公司每月的工资报表，薪酬数据分析及统计等工作，按时发放工资;此外还需要办理员工养老、医疗等各类社会保险，管理福利体系的日常事务。
培训专员：负责管理员工培训档案，协助拟定培训与发展计划，联系各类培训机构，组织各类培训并编写评估报告。
人力资源管理要具备哪些能力1.人力资源管理要具备专业基础知识：要想成为合格的人力资源管理者，首先要具备全面的人力资源管理模块，并且还要掌握基本的概念，懂得相应的操作流程。
2.人力资源管理要具备沟通能力：人力资源部门是必须要和其它的部门人员处理好人事关系的，因此人力资源管理人员必须要具备良好的沟通能力，这样才可以与其它的部门实现业务上的充分合作。
2023年高考十大热门专业排名出炉!（附前五学校排名）
2023年高考十大热门专业排名出炉!（附前五学校排名）专业的选择不仅关系到大学四年自己要接触的知识，更关系到未来的职业去向，因此选择一门适合自己的专业十分重要。
本期，小编为大家推荐十个热门且吃香的专业，供2023年的高考生们参考。
2023十大热门专业排名出炉！（附前五学校排名）1、计算机科学与技术毋庸置疑，计算机科学与技术是近几年来最热门的专业之一，这个专业是计算机类专业的基础专业，人工智能，软件开发，信息管理等等领域都离不开计算机，很多大型的工程对计算机的依赖性更大，因此就业范围比较广，与当今社会很多热门、高薪岗位都有结合性。
计算机科学与技术专业学校排名：2、人工智能近年来，“AI”、“ChatGPT”等与人工智能相关的名词不断涌出，由此可见，人工智能技术已经逐渐渗透到我们的生活与工作，加上我国人工智能起步较晚，而国家也很重视该行业的发展，与此相关的专业毕业生也将成为社会最吃香、最紧缺的人才之一。
人工智能专业学校排名：3、临床医学临床医学不仅热门，而且是录取分数最高的专业之一。
医学类专业大多都是5年制，而临床医学的就业门槛是研究生起步，也就是说，报考临床医学就要做好至少读8年大学的心理准备。
虽然培养周期较长，但临床医学专业的毕业生非常吃香，医生就一份铁饭碗职业，工作性质稳定，而且越老越吃香，不用担心中年失业。
临床医学专业学校排名：4、电气工程及其自动化电气工程及其自动化是国家电网招聘中最热门的专业，而且国家电网每年还在不停扩招，如果能报考的学校层次比较高，且未来想进入国家电网，小编建议同学们尽量选择这门专业。
当然，除了国家电网之外，电气工程及其自动化也还有其他就业面，比如一些发电企业、硬件公司、设计院、电源电器公司等。
电气工程及其自动化专业学校排名：5、数据科学与大数据技术数据科学与大数据专业是一个典型的交叉学科，涉及到数学、统计学和计算机三大学科，在校学习期间，学习的理论知识比较杂，且学习任务比较重，但随着大数据技术逐渐开始落地应用，社会急需相关人才，毕业生可以选择的方向也很多，不仅可以紧跟发展潮流往人工智能相关方向发展，也可以从事传统的信息类岗位，比如开发岗、算法岗、运维岗等等。
2023年人力资源管理专业就业方向及就业前景调查报告
2023年人力资源管理专业就业方向及就业前景调查报告一、调查背景人力资源管理专业作为一门新兴传统学科，近年来逐渐受到广泛关注。
越来越多的应届毕业生选择了这一专业。
那么，人力资源管理专业到底有哪些就业方向？就业前景怎样？为了更加客观准确地了解这一情况，筆者选择对近几年的就业方向及就业前景进行调查。
二、调查方法本调查采用了问卷调查的方式，共分为三个部分。
首先，我们对就业方向进行了调查，涉及企业人力资源部门、人力资源咨询公司、公务员等，这些方向均是众所周知的，常常出现在大学就业指导中。
其次，我们对从业者的岗位等进行了探讨，并了解了其薪酬福利、工作强弱度、职业发展等方面。
最后，我们研究了行业发展趋势，并对未来就业前景作出了预测。
三、调查发现1. 就业方向在我们的调查中，企业人力资源部门、人力资源咨询公司、公务员等被认为是人力资源管理专业的主要就业方向。
在调查中，我们了解到，企业人力资源部门仍然是大多数人力资源管理专业毕业生的首选就业方向。
这一方向相对稳定，而且具有较好的职业发展前景。
随着企业竞争的日益激烈，越来越多的企业需要拥有高素质、高技能的人力资源人员来保证企业的发展。
人力资源咨询公司是一个比较新兴的领域，这个领域的就业机会正在不断增加。
这种公司通常由人力资源专家和技术人员组成，他们提供从招聘到绩效管理等各方面的人力资源管理服务。
公务员是另一个比较受青睐的就业方向。
人力资源管理专业的毕业生可以通过考试进入各级政府机构，成为一名人力资源管理人员。
虽然公务员工资不高，但是在证明自己能力的基础上，可以通过提升官职和地位得到相应的晋升和薪酬提高。
2. 从业者岗位及薪酬福利在调查中，我们发现，人力资源管理专业的毕业生的工作岗位非常广泛。
人力资源管理职位的主要工作内容包括招聘、人员评估、薪酬福利、绩效管理和员工培训等。
这些职位都要求具有较强的口头和书面表达能力、计划性和组织能力。
除此之外，还需要对人的行为了解较深，经常与各个部门沟通合作。
2023大学_桂林航天工业学院专业介绍及热门专业排名
2023桂林航天工业学院专业介绍及热门专业排名桂林航天工业学院的专业介绍1、航空服务2、机械设计与制造3、机械制造与自动化4、人力资源管理5、工程造价6、机电一体化技术7、通信技术8、汽车检测与维修技术9、会计10、室内设计技术桂林航天工业学院的优势专业本科类文学商务英语工学机械设计制造及其自动化 | 车辆工程 | 汽车服务工程 | 测控技术与仪器| 能源与动力工程 | 电子信息工程 | 通信工程 | 自动化 | 软件工程 | 飞行器制造工程管理学市场营销 | 人力资源管理 | 物流工程艺术学视觉传达设计专科类交通运输工程机械运用与维护 | 航空服务 | 报关与国际货运土建室内设计技术 | 建筑设备工程技术 | 工程造价制造机械制造与自动化 | 数控技术 | 模具设计与制造 | 汽车检测与维修技术电子信息计算机应用技术 | 计算机网络技术 | 动漫设计与制作 | 电子信息工程技术 | 通信技术财经会计 | 国际贸易实务 | 市场营销 | 营销与策划 | 工商企业管理旅游旅游管理 | 酒店管理文化教育商务英语 | 文秘艺术设计传媒影视多媒体技术桂林航天工业学院的.学校简介桂林航天工业学院(Guilin University Of Aerospace Technology)，简称“桂航″，坐落在国际历史文化旅游名城——桂林市，为“CASC奖学金”、“广西政府东盟国家留学生奖学金”授予高校，为中国宇航协会理事、应用技术大学(学院)联盟、广西航空航天学会理事长，是广西高校中工科专业比例最高的院校之一，也是广西高校中唯一布局有航空航天类本科专业的院校。
学校创建于1979年，源于原国家第七机械工业部在广西组建的桂林工业经济管理学校，曾先后隶属第七机械工业部、航天工业部、航空航天工业部、中国航天工业总公司，1998年7月改制为中央与地方共建，更名为桂林航天工业学院，已发展成一所以工学为主，管理学、经济学、艺术学等各学科协调发展的地方应用型高水平大学。
2023高考_湖南人文科技学院最好的专业及优势专业
2023湖南人文科技学院最好的专业及优势
专业
湖南人文科技学院最好的专业
专业名称推荐指数英语4.5体育教育4.6法学4.5汉语言文学4.5计算机科学与技术4.5人力资源管理4.4财务管理4.7应用心理学4.5市场营销4.6音乐学4.5
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湖南人文科技学院优势专业
英语专业
专业类别毕业五年平均薪资工作地点男女比例外国语言文学类￥5741
薪酬超过23%的专业
湖南人文科技学院专业推荐
湖南人文科技学院优势专业由湖南人文科技学院历届学长学姐实名推荐：
1、英语推荐指数: 4.5(128人推荐)
2、体育教育推荐指数: 4.6(107人推荐)
3、计算机科学与技术推荐指数: 4.5(98人推荐)
4、法学推荐指数: 4.5(98人推荐)
5、汉语言文学推荐指数: 4.4(96人推荐)
6、人力资源管理推荐指数: 4.4(85人推荐)
7、财务管理推荐指数: 4.7(73人推荐)
8、应用心理学推荐指数: 4.5(61人推荐)
9、通信工程推荐指数: 4.5(53人推荐)
10、市场营销推荐指数: 4.6(52人推荐)
11、音乐学推荐指数: 4.5(52人推荐)
12、思想政治教育推荐指数: 4.4(51人推荐)
13、农学推荐指数: 4.2(51人推荐)
14、电子信息工程推荐指数: 4.5(50人推荐)。
2023就业前景好的专业排名(重磅公布)
2023就业前景好的专业排名(重磅公布)就业前景最好的十大热门专业1、英语2、教育学3、电子商务4、公共关系5、市场营销6、车辆工程7、软件工程8、网络工程9、通信工程10、计算机科学与技术大学如何选择专业1.选择感兴趣的专业学生在进行专业选择时，要选择自己感兴趣的专业，但也不能只依靠兴趣。
在没有完全了解专业的前提下，很多学生误以为自己感兴趣或者不感兴趣，所以要先了解清楚专业内容。
2.选择有能力学习的专业要分析自己的水平将来是否能在专业相关的岗位上取得发展空间，能否有好的就业机会，能否学习好这门专业课。
3.按照高考分数选择专业有些热门专业报考人数过多，学生容易被调剂到其他专业，所以在选择专业时要按照自己的高考分数慎重选择。
4.按照就业方向选择专业在选择专业时也要充分考虑未来行业的就业趋势。
可以参考这个专业未来的就业岗位薪资状况、员工待遇如何。
选择未来前景广阔的专业。
5.按照工作地点选择专业学生可以分析未来会在哪个地方工作，是否想要离开家乡，在哪个城市是否可以找到与自己专业对口的合适的工作。
思考一下身边城市的单位都需要什么专业的人才。
选择专业的方法选择专业看分数当我们筛选出一些想要报考的大学之后，也要留意这些大学我们是否能够达到分数，一所大学有很多个专业，有些专业热门而且优势突出，但报考的人多分数也高，大家需要在这些院校的官网中查看往年的录取分数，大概看看自己是否能录取，所选择的专业分数够不够等。
如果自己的分数不是很理想，那么一些比较好的专业就可能很难被录取，此时需要慎重选择所学专业，避免因为要求太高而滑档。
充分考虑自己高考分数的段位。
为什么要这样讲?有一些专业例如法学、经济学、哲学等等专业，都是比较看重毕业生的一个名校光环，如果自己的高考分数层次比较高，可以去选择对名校光环有一定要求的一些专业。
但是如果说自己的高考分数的段位并不是很高，建议选择一些大类的时下热门的一些专业，这样能够保证在毕业就业的时候有个比较多的选择。
2023年人力资源管理就业前景怎么样
2023年人力资源管理就业前景怎么样人力资源管理的就业前景方向一：企业家要有新使命、新责任、新领导力。
深化改革，除了国家的顶层设计，最终还是落实到企业，只有企业才能实现经济的最终转型。
但是，这要看企业如何从过去追求规模、追求吨位到追求规模效应、追求品位;从野蛮生长到文明生长;从过去更强调资源、政府关系向更强调用市场化的手段去追求发展。
这需要企业家真正站在面向全球化、面向新的改革，打造新的企业经营运营模式，体现人文关怀的使命感。
方向二：超越绩效，追求幸福。
改革的最终目的是激发活力，充分调动劳动、知识、管理、技术、资本五个生产要素的活力，进一步激发每个人的价值创造能力。
从人力资源的角度来讲，不仅要追求企业的成功和绩效，更重要的是，要把追求员工的幸福作为人力资源工作的终极目标，让员工有成就感、有尊严，幸福和快乐地工作。
方向三：改变基于雇主价值立场的人力资源管理模式。
过去，人力资源管理更多是为雇主着想，站在老板的立场，而未来将转向基于雇主和员工需求的价值平衡的人力资源管理模式。
也就是说，人力资源管理要更多站在员工的.角度，既要眼睛向上，也要眼睛向下，要追求两者之间价值的平衡。
方向四：通过机制、制度的创新激发人力资源活力。
从十八届三中全会公报中可以看到，更多的是在强调机制、制度的创新，通过机制、制度的创新激发人力资源活力，人的价值创造力。
我一直有个看法：以人为本不是要去盯住人，而是要盯住人背后的机制制度的创新，企业之间的人才竞争不在于你多挖了几个人才，而更在于人力资源管理机制、制度的竞争力和吸引力。
从未来发展方向看，以人为本真正的含义是要进一步解放人才、解放生产力，让人才真正成为企业经营的核心要素。
方向五：建立全方位的员工关怀体系。
过去，我们的人力资源管理更关注精英，现在，我们不仅要关注精英，也要关注基层员工;不仅要保障员工的基本权利，也要保障员工的基本权益。
如新奥集团通过建立基于人力资本的合伙人制度，企业利润的分享体系已涉及基层员工，这意味着我们在理念上有一个大的扭转，即如何从关注精英的发展转向关注全体员工的发展。
人力资源管理专业评价
人力资源管理专业评价人力资源管理专业是一个非常重要和实用的专业。
该专业涉及到人力资源的招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、劳动法律等方面的知识和技能。
以下是人力资源管理专业的评价：1. 专业知识：人力资源管理专业非常注重培养学生的专业知识和技能。
学生会学到人力资源管理的各个方面知识，包括招聘、培训、绩效管理等，使他们能够在实际工作中胜任相关职位。
2. 实践能力：人力资源管理专业也非常注重学生的实践能力培养。
学生会通过实习、项目等实际操作来提高自己的实践能力，并能够将理论知识应用到实际工作中。
3. 综合能力：人力资源管理专业培养的学生不仅需要掌握专业知识，还需要具备良好的沟通、协调和决策能力。
这些综合能力对于从事人力资源管理工作非常重要。
4. 就业前景：就业前景是人力资源管理专业的一个重要考量因素。
人力资源是企业的核心资源之一，因此对于具备人力资源管理专业知识和技能的人才需求量较大。
然而，人力资源管理专业也存在一些挑战和问题：1. 商业理解：人力资源管理专业学生需具备一定的商业理解能力，了解企业运营和发展的相关知识，才能更好地为企业提供人力资源支持和服务。
2. 增加经验：人力资源管理专业学生在求职时，往往需要具备一定的实习或工作经验。
因此，学生需要在大学期间积极参加实习或相关活动，以增加自己的竞争力。
3. 动态变化：人力资源管理行业发展迅速，相关政策和法规也经常变动。
因此，学生需要持续关注最新的发展趋势和相关法律法规，保持学习和适应能力。
总体来说，人力资源管理专业是一个充满挑战和机遇的专业。
只有具备扎实的专业知识和实践经验，并能够不断适应变化的行业需求，才能在人力资源管理领域有所建树。
人力资源管理专业排名
人力资源管理专业排名人力资源管理专业排名人力资源管理，（Human Resource Management，简称HRM），人事管理的升级，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的'总称。
下面是小编整理的人力资源管理专业排名，一起来看看吧。
一、中国大学人力资源管理专业排名情况排名大学名称等级1 四川大学 A+2 首都经济贸易大学 A+3 武汉大学 A+4 厦门大学 A+5 中国人民大学 A+6 西南财经大学 A+7 华侨大学 A+8浙江大学 A+9 吉林大学A+10 东北财经大学 A+11 华南理工大学 A12 山东大学 A13 浙江工商大学 A14天津财经大学 A15辽宁大学 A16上海财经大学 A17 北京大学 A18中南财经政法大学 A19 河南财经学院 A20南开大学 A21 深圳大学 A22 哈尔滨商业大学 A23 广东工业大学 A24 河南工业大学 A25 河南大学 A26 山西财经大学 A27渭南师范学院 A28北京物资学院 A29 中国矿业大学 A30福建农林大学 A31 云南大学 A32 新疆财经大学 A33贵州大学 A34 武汉科技大学 A35 北京师范大学 A36 南京财经大学 A37 安徽财经大学 A38 郑州大学 A39 河北科技师范学院 A二、全国开设人力资源专业的学校汇总：（名单复制不上来，大概有100所大学吧）三、人力资源管理专业毕业生应获得以下几方面的知识和能力：1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规;5.了解本学科理论前沿与发展动态;6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。
2023最吃香的十大专业是什么_好就业的专业
2023最吃香的十大专业是什么_好就业的专业2023十大热门专业是什么1、金融学就业方向:一般是跨国公司和金融机构中金融财务管理、金融分析等岗位，如果能力突出，还能进入顶尖投行，变身白富美也是没有问题的。
2、教育学一部分人从事教师职业，但教育的职业范围已拓展到了许多专业领域，如：指导咨询、图书管理员、媒体专家、学校的社会工作者、人力资源管理、新闻媒体等。
此外还可自主创业，开办各种教育培训、考试培训机构等。
3、会计学目前，会计学专业就业前景最好的还是注册会计师。
每年注册会计师资格考试报名人数都保持在60万人左右，而相关数据显示，我国目前需要的注册会计师的人数约为35万，甚至更多，可见会计学是一个很有前途，但也很具有挑战性的专业。
4、工商管理就业方向：传统管理职位、人力资源管理职位、市场营销、物流管理，以及目前国内新兴的管理咨询行业咨询服务人员等职位。
5、软件工程坐在计算机前敲着电脑拿着高工资吹着空调让人向往，时代的潮流催生出编程类专业。
6、医学类专业传统热门专业，工资高前途好还吃香不怕老，越老越有实力越好做的职业。
7、建筑专业同样是传统热门行业，居高不下的房价决定了建筑系有广泛的市场基础。
8、法学就业方向：可进入公检法和政府机关，但需要通过公务员考试和司法考试;最多的是进律师事务做律师，但压力较大，需要考过司法考试;或进入金融机构，此类人员要求对商法与经济法的专业学习达到炉火纯青的地步。
9、英语就业：教师：在中小学任教 ;翻译：到外事、经贸部门从事翻译工作 ;导游：在国际旅行社当导游 ;其他：在各类涉外企业从事翻译及文秘工作。
10、新闻学就业方向：新闻专业的出路很多，但是前提是你要有足够的能力。
你可以去新闻媒体做记者、编辑或主持人等，你还可以去广告公司从事广告策划和文案写作，去企事业单位从事宣传企划、文秘，或从事影视制作。
2023比较好就业的专业有哪些计算机科学与技术专业计算机科学与技术就业方向为IT类企业：技术开发、程序设计、软件工程、硬件工程、产品经理、产品运营、产品设计;政府、科研单位：网络安全、网络开发、系统维护、配置管理。
2023年三本大学就业率高的专业排名
2023年三本大学就业率高的专业排名三本大学就业率高的专业排名1、电气工程及其自动化专业2、自动化专业3、建筑学专业4、土木工程专业5、交通工程专业6、建筑环境与设备工程专业7、计算机科学与技术专业8、园林(园林建筑)专业9、给水排水工程专业10、城市规划专业三本大学有哪些类别三本大学多为一本、二本大学与民营企业合作单独设立的独立学院，当三本大学转设为民办大学时，会与举办方脱离关系。
三本院校包括：1、多数独立学院三本大学(公、民合办，民企出资，属于民办范畴);2、多数民办高校三本大学;3、三本大学少数本科高校的中外合作办学专业(属于民办范畴)。
注：经教育部批准，有少数独立学院和民办高校全部或部分专业可在本科第二批及以上招生。
三本大学都有哪些专业1、经济学类专业：包括金融学、财政学、国际经济与贸易、金融与证券、会计学、经济学等。
由于这类专业在大学里开设的课程名目繁多且基本上以理论为主，相比男生，女生的沉稳、细致的性格更容易帮助她们学好这些知识，所以身在市场经济迅猛发展和变化莫测的时代，财经女豪杰们大多能独挡多面，沉稳应对。
这样的能力和素质能够满足用人单位对多面型人才的需求。
2、外国语言文学类专业：包括英语、德语、法语、日语、商务英语等。
随着中国经济发展日益强大，各种经济贸易往来频繁，世界500强企业纷纷在中国安家立业，加上女生天生的伶牙俐齿好，使得语言类，尤其是英语及小语种方向专业的学生成了就业市场的香馍馍。
3、管理类专业：包括工商管理、旅游管理、会计学、市场营销、财务管理、人力资源管理、行政管理、海关管理、劳动与社会保障等。
管理的学问主要由管制和梳理两个功能组成，顺畅的沟通是管理的核心。
为什么建议大家填报志愿时选择“服从调剂”志愿填报时我们建议大学选择“服从调剂”，因为普遍来讲，毕业后一个好学校比专业更重要些，在社会上985、211等院校更有竞争力，而且冲一冲的好学校基本上也很难被自己喜欢的专业录取，如果你不服从调剂，退档后，只能等征集志愿和下一批次了，下一批次那就是一本分上二本学校，上不了一批还是可以被二批院校录取的;至于征集志愿，不说100%就不是好学校，也有少数人征集上了好学校，但是基本上都是自己不愿意去的学校，很难有你喜欢的专业让你选，基本都是需要被调剂专业的，倒不如就直接让前面志愿更好学校服从调剂。
2023年人力资源管理专业就业前景调查报告
2023年人力资源管理专业就业前景调查报告2023年人力资源管理专业就业前景调查报告人力资源管理专业是在经济社会快速发展下崛起的一门管理学科，是负责企业人力资源的规划、组织、开发、激励和控制等方面工作的专业。
随着企业竞争环境的不断变化和人力资源管理的新需求和新挑战的不断出现，人力资源管理专业去就业前景也日益受到关注。
本文将就人力资源管理专业的就业前景进行调查和分析。
一、就业市场需求调查为了了解人力资源管理专业的就业市场需求情况，我们对不同行业和领域的企业进行了调查。
结果显示，人力资源管理专业的就业市场需求广泛，几乎涵盖了各个行业和领域。
其中，大型企业、高新技术企业、金融、保险和房地产等行业对人力资源管理专业学生的需求量最大。
调查表明，此领域对专业毕业生的需求增长的幅度大于其他专业，近几年企业对人力资源管理专业的需求呈现指数级上升趋势。
未来，人力资源管理岗位需求仍会继续扩张。
二、人力资源管理专业的岗位分类人力资源管理专业的就业岗位主要分五大类，分别为企业组织发展类、人力资源招聘管理类、员工培训管理类、福利管理类和薪酬福利管理类。
企业组织发展类主要负责门脸管理、公司各项制度的设计与实施等工作。
人力资源招聘管理类主要负责人力资源管理中的招聘工作，负责人才招聘、筛选、面试等工作。
员工培训管理类主要负责对企业内部员工的教育和培训。
福利管理类主要负责企业内部的各项福利待遇问题，包括员工的保险、公积金、医药等问题。
薪酬福利管理类主要负责企业薪酬、绩效考核、奖惩制度等管理。
调查显示，企业组织发展类、人力资源招聘管理类、员工培训管理类是人力资源管理专业毕业后就业的主要岗位，这也是人力资源管理专业学生在大学中应该重点学习的3个方向。
三、薪资水平分析人力资源管理专业的薪资水平因地而异，不同地区、不同企业、不同工作岗位薪资水平存在差异。
从整体来看，人力资源管理专业的薪资水平较高。
在大城市和知名企业，人力资源管理专业的毕业生的起薪通常为6000元以上。
关于2023全国财经类大学最新排行榜
关于2023全国财经类大学最新排行榜2023全国财经类最好的大学排名2023全国财经类最好的大学有：山西财经大学、天津财经大学、浙江财经财经类大学是什么意思财经大学,是指以“财经”命名的大学,财经类大学,属于财经院校、财经类院校。
主要培养会计、工商管理、程管理、人力资源管理、金融证券、财务会计、市场营销、企业经营、电子商务等和商业有关的财经类专业人才。
一般财经大学需要学习的有会计、工商管理、程管理、人力资源管理、金融证券、财务会计、市场营销、企业经营、电子商务等专业。
财经类专业分类财经类专业是指经济类和经济管理类专业，常见的专业包括市场营销、会计、人力资源管理、金融、国际贸易、企业管理、统计、财税等，是近几年来人才市场上的热门专业。
1、金融专业金融专业以学习金融理论与实务为主，具有适应性强的经营、管理和理论的研究人才。
课程：金融市场与金融机构、计算机相关应用、保险、财务报表分析、金融衍生工具研究、国际金融国际贸易、货币金融学、城市区域经济学、实证金融学、民商法、证券投资、金融计量经济学……为主要课程。
2、会计会计专业以研究企业在一定的营业周期内如何确认收入和资产为主要方向。
会计专业领域涉及面广，包括鉴证，审计，税收，公司会计，管理会计，财务管理，破产清算，法务会计，预算制定，商业咨询等等都是会计专业将要涉及的领域。
课程：政府与非营利组织会计、会计电算化、审计基础知识、会计模拟实习、财政与金融基础知识、税收基础、统计基础知识、经济法律法规、会计基本技能、企业财务会计、财务管理等。
财经类哪些专业吃香1、税收学这门专业是培养税务及管理、法律等方面的知识的应用型专门人才的一门专业。
就业的方向有税务师事务所、会计师事务所等财税相关的工作。
这门专业的毕业生起点要比会计高，而且薪酬待遇方面也要高1000以上。
但是小企业一般是不太需要税务相关，而中大企业的税务其实并没有太多的空间，得看领导。
过找到相关工作还是很好找的，而且就业非常稳定。
2023年大学生专业就业率排名一览表
大学哪些专业就业前景好、比较热门是广大考生和家长朋友们十分关系的问题，其实大学就业前景好的专业和国家发展现状离不开的，计算机、机械、电气、土木，医学等专业就业都是非常不错的，需求非常大。
下面跟着来看看2023年大学各专业就业率排名一览表，希望对你有所帮助。
一、工学类就业前景好的10大专业排名1土木工程，工学2机械设计制造及其自动化，工学3电气工程及其自动化，工学4电子信息工程，工学5计算机科学与技术，工学6通信程，工学7自动化，工学8建筑学，工学9车辆工程，工学10软件工程，工学二、经济学类就业前景好的`10大专业排名1金融学，经济学2国际经济与贸易，经济学3经济学，经济学4财某某某学，经济学5金融工程，经济学6投资学，经济学7贸易经济，经济学8经济统计学，经济学9信用管理，经济学10国民经济管理，经济学三、管理学类就业前景好的10大专业排名1会计学，管理学2工商管理，管理学3财务管理，管理学4信息管理与信息系统，管理学5市场营销，管理学6工程管理，管理学7人力资源管理，管理学8物流管理，管理学9旅游管理，管理学10公共事业管理，管理学四、文学类就业前景好的10大专业排名1英语，文学2汉语言，文学，文学3新闻学，文学4广告学，文学5日语，文学6法语，文学7传播学，文学9德语，文学10翻译，文学五、医学类就业前景好的10大专业排名1临床，医学，医学2护理学，医学3药学，医学4中，医学，医学5口腔，医学，医学6医学影像学，医学7预防，医学，医学8中西医临床，医学，医学9麻醉学，医学10针灸推拿学，医学拓展：女生专业就业率排名NO.1城市规划NO.2财务管理财务管理专业的毕业生主要到工商、金融企业、事业单位及某某某府部门从事财务、金融管理以及教学、科研方面的工作。
现代财务管理制度的建立迫切需要同时兼备管理、经济法律和理财、金融等方面知识和能力的高级专门人才，随着一些新型行业的出现和新的创业公司的成立，财务管理专业生源受到青睐，理财也成了时尚的代名词。
中国资源环境与城乡规划管理学校专业排名参考
中国资源环境与城乡规划管理学校专业排名参考中国资源环境与城乡规划管理学是一门涉及自然资源、环境保护和城乡规划的学科，旨在培养具有较强实践能力和创新精神的专业人才，以解决我国在资源和环境方面所面临的问题。
根据最新的排名数据，在中国资源环境与城乡规划管理学校专业中，以下学校具有较高的实力和声誉。
1. 清华大学：清华大学的资源环境与城乡规划管理学专业长期以来一直保持在国内顶尖地位。
该学校拥有一流的师资队伍和良好的教学研究环境，承担着多项国家重点科研项目，培养了一大批优秀和具有国际视野的专业人才。
清华大学资源环境与城乡规划管理学专业的研究领域广泛，包括土地利用规划、自然资源管理、环境影响评价等，为学生提供了多方位的专业学习机会。
2. 北京大学：北京大学的资源环境与城乡规划管理学专业也属于国内一流水平。
该学校教育资源丰富，拥有一流的教师团队和现代化的教育设施，为学生提供了广阔的学术平台。
同时，该学校注重培养学生的实践能力，开展了多项实地考察和实习项目，使学生能够在实践中更好地理解和应用所学知识。
3. 同济大学：同济大学的资源环境与城乡规划管理学专业也备受青睐。
该学校的师资力量雄厚，拥有一批在学术研究和实践经验方面具有丰富背景的教师，为学生提供了良好的学习环境和学术指导。
同济大学的资源环境与城乡规划管理学专业注重培养学生的创新意识和实践能力，开设了多门专业课程和实践项目，使学生能够在学习中不断提高自己的专业素养。
4. 南京大学：南京大学的资源环境与城乡规划管理学专业也是国内颇具实力的学科之一。
该学校在国内具有较高的声誉和知名度，拥有一流的师资队伍和教学资源，培养了一大批杰出的专业人才。
南京大学资源环境与城乡规划管理学专业注重理论与实践相结合，提供丰富的实习和实践项目，帮助学生培养实际应用能力和解决问题的技巧。
以上只是中国资源环境与城乡规划管理学校专业排名参考的部分学校，仅供参考，如有差异，请以相关权威榜单或官方公布数据为准。
2023年人力资源管理专业考研方向和院校排名
2023年人力资源管理专业考研方向和院校排名人力资源管理专业是一个相对新兴的专业，被广泛认为是企业管理、组织行为学、劳动法律和心理学的交叉领域。
随着市场经济的发展，人力资源管理逐渐得到了社会的认可和关注，并成为了各大公司的核心竞争力。
想要从事此领域的研究和实践，就需要考研来深造。
人力资源管理专业考研方向1. 组织行为学研究方向：主要研究组织文化、领导管理、团队建设等方面，探究企业组织的行为和动力学原理。
2. 劳动关系研究方向：主要研究劳动法律、劳资关系、工会组织等方面，构建和谐的劳动关系。
3. 人力资源开发研究方向：主要研究人才管理、培训、绩效评估等方面，提升企业的人力资源价值。
4. 人力资源规划研究方向：主要研究人力资源市场分析、劳动力供需预测等方面，为企业提供人力资源策略。
人力资源管理专业考研院校排名1. 上海交通大学：上海交通大学在管理学中的人才培养和学术研究一直处于国内领先地位。
在人力资源管理专业方面，上海交大也是享誉全国。
2. 对外经济贸易大学：对外经贸大学的人力资源管理专业始于1990年，是国内第一个办学该专业的大学之一，已经成为该校的重要学科之一。
3. 南昌大学：南昌大学是一所以工科为主的综合性大学，人力资源管理专业于1990年创立，其教学质量、师资力量均受到了业内的广泛赞誉。
4. 中南财经政法大学：中南财经政法大学的人力资源管理专业是中西部地区的高水平专业之一，该校的师资实力强大，教学质量稳定。
5. 北京师范大学：北京师范大学的人力资源管理专业是国内较早设立的专业之一，师资力量汇聚了该领域的专家和学者。
6. 华东师范大学：华东师范大学的人力资源管理专业是全国知名的高水平学科之一，教学模式先进，注重实践操作。
7. 南京审计大学：南京审计大学的人力资源管理专业教学体系完备，专业方向较为明晰，多方面跟进人力资源管理领域的最新动态。
8. 上海立信会计金融学院：上海立信会计金融学院是国内首批开设人力资源管理专业的高校之一。
2023年管理科学专业考研院校
2023年管理科学专业考研院校管理科学专业是一个较为宽泛的学科范畴，涵盖了经济学、运筹学、统计学、社会学、心理学等多个方向。
管理科学专业的学生可以学习到关于组织行为、市场营销、战略管理、人力资源管理等多个相关知识，能够为未来的职业发展打下坚实的基础。
那么，下面就来介绍一下2023年管理科学专业考研院校。
1. 北京大学北京大学是我国著名综合性大学之一，其管理科学专业位居全国前列。
2018年教育部管理学一流学科评估中，北京大学管理学位列一流学科第一名。
该校的管理科学专业课程设置丰富，教学资源充足，拥有雄厚的师资力量和学术氛围，为学生提供了广泛的学习和就业机会。
2. 上海财经大学上海财经大学是我国金融、财经类院校中最为著名的学府之一，其管理科学专业在国内处于领先水平。
该校开设的管理科学硕士博士研究生项目是国内一流的人文社会科学研究教育平台之一，毕业生就业率较高，被广泛认可和欢迎。
3. 中国人民大学中国人民大学是国内著名的综合性大学之一，以其优良的教学质量和师资力量闻名于世。
该校设有管理学院，开设管理科学硕士和博士研究生项目，学生可在这里获得系统的管理知识和职业技能，毕业后能够进入知名企业工作或继续攻读博士学位。
4. 南京大学南京大学是亚洲办学历史最悠久的大学之一，是中国优秀的高等教育机构。
其管理科学专业在全国范围内享有较高的知名度，在学术研究和人才培养方面有着卓越的成绩。
南京大学开设的研究生项目包括经济管理学硕博士研究生和MBA硕士研究生，以培养国内外的管理人才为目标。
5. 浙江大学浙江大学是我国一流的综合性、研究型大学，其管理学科在国内处于领先地位。
该校设有管理学院，管理科学类硕士研究生拥有完善的课程设置和教学资源，同时还拥有丰富的实践教学资源，为学生提供全方位、多角度的管理科学学习体验。
6. 上海交通大学上海交通大学是一所享有国际声誉的著名高校，其管理科学专业在国内颇具实力。
该校的管理学博士专业是国内最早设立的专业之一，为学生提供了一流的研究环境和优质的师资力量，是学生选择攻读管理学博士的重要选择之一。
2023软科最好学科排名方法
2023软科最好学科排名方法摘要：1.引言：介绍2023软科最好学科排名的背景和重要性2.排名方法：详述软科排名的指标体系和权重分配3.分析：对比历年软科排名，探讨学科发展趋势和变化4.结论：总结2023软科最好学科排名的结果及其意义正文：【引言】随着科技的发展和教育水平的提高，学科排名成为了衡量高校和研究机构学术实力的重要依据。
作为中国最具影响力的学科排名之一，软科排名备受关注。
本文将为您揭晓2023软科最好学科排名的方法及其背后的故事。
【排名方法】软科最好学科排名采用全球范围内的高等教育机构作为评价对象，对其在学术研究、人才培养、社会服务等多个方面的表现进行综合评价。
2023年的排名共涵盖了54个学科领域，依据以下指标体系进行评分：1.学术声誉（40%）：广泛征求全球学者对各高校学科的看法和评价，以反映学科的国际声誉。
2.雇主声誉（10%）：调查全球企业和研究机构对各高校毕业生的满意度，衡量人才培养质量。
3.教师学术成果（20%）：包括学术论文发表数量、论文被引用次数、高端人才引进等，体现学科的研究实力。
4.教师-学生比例（10%）：衡量教学资源分配情况，反映教学质量。
5.国际学术合作（10%）：关注高校在国际学术交流、合作研究等方面的表现，评价其国际化程度。
【分析】相较于历年软科排名，2023年的排名有哪些新变化和趋势？以下几点值得关注：1.学科发展不平衡：部分学科的研究实力和声誉较高，而其他学科则相对薄弱。
因此，在选择高校时，要结合个人兴趣和发展方向，综合考虑各个学科的实力。
2.高校竞争激烈：随着国内外高校在各个学科领域的竞争加剧，排名间的差距逐渐缩小。
这意味着高校要在不断提高自身实力的同时，关注学科发展的均衡性。
3.国际化程度提升：越来越多的高校重视国际学术交流和合作，这在2023软科排名中得到了体现。
对于有志于从事国际化研究的学者，选择具有较高国际化程度的高校将是明智之举。
【结论】2023软科最好学科排名为我们揭示了全球范围内各高校学科的实力分布。
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2023人力资源管理专业大学排名比较好
人力资源管理专业大学排名比较好
中国人民大学(排名第1)、清华大学(排名第2)、上海交通大学(排名第3)、中山大学(排名第4)、北京大学(排名第5)、对外经济贸易大学(排名第6)、南开大学(排名第7)、复旦大学(排名第8)、上海财经大学(排名第9)、南京大学(排名第10)。
人力资源管理专业的简介
人力资源管理专业成立于2006年。
始终坚持社会主义办学方向，培养践行社会主义核心价值观、具有社会责任感、公共意识和创新精神，培养德智体美劳全面发展、具有人文精神与科学素养。
人力资源管理专业培养人力资源管理实践能力和开拓意识、团队合作精神及较强的人际沟通能力，掌握现代经济管理理论与方法，实现企业、事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的高素质应用型人才的培养。
人力资源管理专业是在管理学、经济学与人本思想指导下培养学生的语言和文字表达、人际沟通、组织协调及领导能力，熟悉并掌握与人力资源管理相关的方针、政策及法律法规。
人力资源管理专业通过人力资源规划、人才招聘与配置、人才培训和开发、员工绩效管理、员工薪酬福利管理及员工劳动关系管理等方式实现对组织内外人力资源的有效整合与开发利用，以满足市场经济条件下对人力资源管理专业人才的需求，进而保证与促进组织目标实现与员工职业发展。
人力资源专业发展方向
人力资源管理专业的毕业生可以从事人力资源助理/专员、行政专员/助理、招聘专员/助理、薪酬福利专员/助理、培训专员/助理等、猎头咨询岗位，也可以参加特定考试成为教师或公务员。
人力资源专员：也叫人事专员。
帮助了解人力资源管理各项事务的操作流程，是人力资源的入门职业，需要负责管理劳动合同，办理用工、退工手续，及员工的工资和考勤结算，帮助协调员工关系，组织各类活动。
行政专员：协助行政经理完成公司行政及内部日常事务工作，协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。
薪酬福利专员：负责制作公司每月的工资报表，薪酬数据分析及统计等工作，按时发放工资;此外还需要办理员工养老、医疗等各类社会保险，管理福利体系的日常事务。
培训专员：负责管理员工培训档案，协助拟定培训与发展计划，联系各类培训机构，组织各类培训并编写评估报告。
猎头咨询：猎头是从事企业招聘、人才推荐和职业介绍服务工作的专业人才，但猎头追逐的目标更注重那些受教育程度高、实践经验丰富、业绩表现出色的专业人才和管理人才。
人力资源管理专业都要学哪些课程
人力资源管理专业核心课程:本专业主干课程包括经济学原理、管理学原理、组织行为学、财务会计、营销学原理、人力资源管理、国际人力资源管理、人员培训与开发、工作分析与设计、绩效与薪酬管理、跨文化沟通等课程。
人力资源管理专业开设课程有：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、企业经营战略概论、人力资源战略与规划、国际人力资源管理、劳动关系管理、社会概论等课程。
人力资源管理专业旨在培养熟悉当代国际商务环境、了解现代企业管理、掌握先进人力资源管理理念和技术、具有全球化眼光、能够适应和推动我国经济与社会发展的人力资源职业管理人才。
人力资源管理专业的就业前景怎么样
人力资源管理专业的就业前景很好。
我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，属于我国稀缺性专业人才。
由于人才资源队伍的国际化水准不高，造成毕业生和市场的需要相差很大，也是我国人力资源管理教育面临的一大问题。
在人才竞争趋于全球化的今天，人力资源开发与管理的工作显得格外重要，人才济济固然可贵，然更可贵的还是能把这众多人才管理好的伯乐，人力资源管理就是这样一个专业。
从小兵到发号施令的管理者，需要积淀，就像一瓶法国人头马，就是经过岁月的考验才能得到纯正平和、香味浓郁、色泽鲜亮的赞誉。
自古以来，人才和钱财都是任何事业滚滚前进的两个车轮。
“知人善用，得人心者得天下”，人的管理其实正是一切管理的核心。