关于进一步严肃工作纪律加强效能建设的通知

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某单位关于进一步严肃工作纪律规范工作秩序的通知（最终5篇）

某单位关于进一步严肃工作纪律规范工作秩序的通知（最终5篇）第一篇：某单位关于进一步严肃工作纪律规范工作秩序的通知关于进一步严肃工作纪律规范工作秩序的通知各县区（管委会）教育局（事务办），市直各学校、局直属各单位：为进一步深入学习实践科学发展观，改进各级教育部门、市直学校（单位）工作作风，严肃工作纪律，提高工作效率，营造良好的工作氛围，现就有关事项通知如下：一、严格请示报告制度1、重大事项报告。

各县区（管委会）教育部门、市直各学校（单位）要严格执行报告制度，下列情况必须及时报告：贯彻省、市教育主管部门重大决策部署和落实的情况；每年工作要点和工作总结；重大专项工作和主办、承办重大活动情况；本级党委、政府及教育主管部门新出台的重大教育政策和重大教育政策调整、变动的情况；对上级新出台的政策、法规和重大政策调整变动的反映；其他需要上报的重大事项。

2、紧急情况报告。

各县区（管委会）教育部门、市直各学校（单位）遇有紧急重大情况，要在及时处理的同时，立即向市教育局报告，并保持通讯畅通，随时续报事件的发展和处理情况。

凡是迟报、漏报、瞒报紧急重大情况的，将给予通报批评，造成严重后果的，要严肃追究主要领导责任。

3、专项报告。

市委教育工委、市教育局召开的会议、发布的文件，凡是明确要求报告时限的，要按时报告。

工委、局领导同志批示事项，凡是要求报告结果的，有时限要求的严格按时限要求办结并报告；没有时限要求的，一般应在20个工作日内办结并报告；特殊情况需要延长查办时间的，要及时报告原因和进展情况。

4、外出报告。

市直各学校（单位）党政主要领导外出离开本市的，必须提前向市教育局报告，经同意后方可外出；其他领导外出，要按照干部管理权限，及时请示报告。

市直各学校（单位）组团外出考察的，要提前一周报市教育局审批，并按规定报市委反腐办备案。

二、加强日常办公管理1、加强机关效能建设。

各县区（管委会）教育部门、市直各学校（单位）要认真落实机关工作人员“四要四不得”要求，即要坚守岗位，不得无故迟到、早退、旷工或脱岗、串岗；要尽职尽责，不得做与业务工作无关的事情，禁止使用办公设备娱乐（玩游戏、看影视片或小说等）、聊天、进行股票、基金、彩票交易和信息查询等；要热情服务，不得态度冷漠、作风简单粗暴；要务实高效，不得推诿扯皮、刁难或拖拉办事。

进一步改进工作作风、严格执法等工作纪律的通知

关于进一步改进工作作风、严格执法等工作纪律的通知为深入开展党的群众路线教育实践活动，落实“三严三实”，进一步转变工作作风，规范执法办案程序，经研究，决定进一步重申相关工作纪律，现通知如下：一、严格效能建设各项纪律1、要严格上下班制度。

要切实落实上下班签到制度，杜绝迟到早退。

严禁工作时间随意离岗、串岗、脱岗，严格执行外出请销假制度，工作人员未经批准不得擅离工作岗位。

2、要严守工作纪律。

严禁在工作日午间饮酒。

严禁工作时间上网炒股、玩游戏、网购、听音乐、打牌，以及参与文体休闲活动等从事与工作无关的事情。

3、要严格值班制度。

要严格执行24小时值班、带班制度，值班人员应履职尽责，不得擅离岗位，要保证电话畅通，及时妥善处理各类投诉和突发事件，认真做好值班记录和交接班记录。

严格重大事项、重要活动、重要信息报告制度。

二、规范执法行为、严格办案程序各执法单位要严格按照《行政处罚法》的相关规定，实施行政处罚，纠正违法行为，应当坚持处罚与教育相结合，教育公民、法人和其他组织自觉守法。

对于违法行为轻微经1警告能及时纠正，没有造成危害后果的，不予行政处罚。

1、全面强化法律法规自学和互学，加强执法干部队伍建设，提升执法人员的依法行政水平，尽快适应新形势下监管需要。

加强执法人员法律业务学习，重点学习《公司法》、《食品安全法》、《商标法》、《消费者权益保护法》等新修订或出台的有关法律、行政法规。

特别是处于执法一线的同志们要进一步研究执法监管工作的新趋势新特点，注意围绕群众反映强烈、政府重视关注的问题开拓执法办案新领域，并通过业务研讨、以会代训、经验交流等多种方式强化执法办案业务技能训练，提升干部的法制意识，增强干部的执法水平。

2、进一步加强制度建设，全面提升干部的执法办案水平。

以“规范执法行为，改进执法作风，提高执法效能，形成执法合力”为主线，严格执行“大要案件报备制度”、“错案追究制度”、“行政处罚自由栽量权适用规则”等相关制度规范的落实，增强执法工作的科学性、合理性，一手抓整顿和规范市场经济秩序不懈怠，一手抓规范行政执法行为不放松，防止不作为，杜绝乱作为，有效地预防执法风险。

关于进一步严明工作纪律加强机关作风建设的通知范文

关于进一步严明工作纪律加强机关作风建设的通知两乡、各办事处、区各单位：为进一步提升机关作风建设，不断增强区机关干部工作人员的纪律观念，推动全区干部队伍作风建设新提升，区纪委监委就严明工作纪律,加强作风效能建设工作提出如下要求：一、严明工作纪律1、严格执行上下班制度。

各单位工作人员应严格遵守上下班制度，不得无故迟到、早退。

有特殊情况的，要按请销假的有关规定执行。

工作时间不准离岗办私事、闲聊、睡觉、下棋打牌、上网聊天、玩游戏、酗酒等，不准进行与工作无关的活动。

因开会、下基层等工作离开办公室半天以上的，要按规定向分管领导汇报，与科室成员打招呼，讲明去向，坚决杜绝人不在岗又联系不到的现象发生。

2、进一步规范请销假制度。

工作人员的正常休假、事假、病假，必须履行请假手续，经批准后方能休假；遇特殊情况不能及时办理请假手续的，经同意后需补办手续。

3、严格执行上下班考勤制度。

各单位一把手为考勤的第一责任人，要指定专人具体负责考勤统计工作。

考勤人员要认真负责，并严格考勤记录，严禁弄虚作假。

4、认真执行有关规定。

国庆期间要严格执行转发市政府的《关于加强2023年国庆节期间政务值班工作的通知》相关规定，及我委下发的《关于重申中秋、国庆“两节”期间有关纪律要求的通知》认真贯彻落实。

二、检查方式方法区纪委将牵头成立四个检查组，通过明查暗访、不定期的抽查、检查等方式，对全区作风建设情况进行检查。

两乡、各街道、各单位要结合单位实际情况，组织开展自查。

三、有关要求1.提高思想认识。

组织开展机关作风整顿，是进一步转变机关作风、提升服务效能的重要举措，各单位要充分认识作风整顿的重要意义，切实增强思想自觉和行动自觉，确保作风整顿工作取得实效。

2.切实履行责任。

各单位主要负责同志作为作风整顿第一责任人，要切实扛起责任，持续抓好单位内部日常管理工作，要组织开展经常性的作风整顿监督检查工作，不断促进单位作风提升，推动各项工作落实到位。

3、严肃责任追究。

关于加强工作纪律的通知

关于进一步加强工作纪律的通知为进一步加强系统干部队伍建设，切实改进工作作风，严肃工作纪律，提高工作效率，树立良好工作形象，结合单位实际，现将进一步加强工作纪律通知如下：1、严格遵守上下班制度。

系统全体干部职工必须严格遵守作息时间，不得迟到、早退、无故旷工。

上班时间要坚守岗位，履行职责，保持良好的精神状态，不大声喧哗，不串岗聊天，不干扰他人工作，严禁上网购物、聊天、玩游戏、看电影等，严禁做与工作无关的事情。

2、严格执行请销假制度。

工作时间外出开会、办事，必须严格执行请示报告制度，经许可后方可外出。

任何人不得以任何借口擅自离岗外出。

因病、因事请假或休假，必须严格执行请销假有关制度规定，负责人请假一天以内由分管领导批准，超过一天由主要领导批准；其他工作人员请假一天以内由科室负责人批准，一天以上三天以内由分管领导批准，三天以上由主要领导批准。

不履行请假手续的，一律按旷工处理。

3、严格遵守会议纪律。

由单位组织的集中学习和召开的各类会议，职工必须严格按照通知要求参会，并由本人签到，不准迟到、早退、缺席。

确因特殊情况本人无法参会的，必须提前向会议组织部门和相关领导请假。

在学习和会议期间，必须自觉维护会场秩序，不迟到早退，主动将手机关闭或调至静音状态，不得随意接打手机、喧哗和走动。

4、严格落实值班制度。

重大节假日和汛期等时期，带班领导和值班人员必须严格遵守值班纪律，坚守工作岗位，严禁空岗、脱岗，并保证24小时通讯畅通，值班期间遇有紧急情况或突发事件须及时向值班领导汇报，值班人员要做好值班记录及交接班工作。

5、切实提高服务水平。

全体干部职工都要爱岗敬业，认真履职，切实提高工作效率和工作质量，杜绝推诿扯皮、拖延不办等现象。

对群众反映的问题属于自己职责范围内的要第一时间办理，不属于自己范围内的问题要第一时间汇报并及时进行反馈协调，做到服务热情、办事周到、言行举止文明礼貌。

关于进一步加强工作纪律的通知范文

关于进一步加强工作纪律的通知为进一步深化能力作风建设，切实整治“节后懒散症”，严肃查处不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律、享乐奢靡等突出问题，为实现县委全体会议确定的任务目标提供纪律作风保障。

现将有关要求通知如下。

一、严肃工作纪律，改进作风。

一是要加强办公秩序。

严格执行上下班工作制度，杜绝无故迟到、早退、吃空饷、上花班现象。

工作期间要坚守岗位，履行职责，严禁工作时间做与工作无关的事情。

严禁工作时间离岗、串岗、脱岗聊天，严禁工作时间上网炒股、聊天、玩游戏、看电影、听音乐以及浏览与工作无关的网页内容；二是要深入纠治“四风”。

严禁在工作时间（包括中午、节假日值班期间以及执行公务时）饮酒。

严禁接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请及娱乐等活动安排。

严禁铺张浪费。

严禁违规操办婚丧嫁娶或借机敛财。

严禁公车私用、私车公养或违规借用下属单位、服务对象车辆；三是要强化会风会纪。

严格按照通知要求参会，不迟到、不早退、不缺席。

会议期间，自觉遵守会议秩序，不随意进出，不做与会议无关的事情；四是要规范请销假程序。

因病、因事请假，严格执行请假休假有关制度规定，严格按程序和权限请销假；五是要搞好值班值宿。

重大节假日和敏感时期，带班领导和值班人员必须坚守工作岗位，并保证24小时通讯畅通。

值班期间遇有重要紧急事项或重大突发事件，及时请示汇报；六是要提高服务水平。

要认真履职尽责，杜绝拖拖拉拉、推诿扯皮、拖延不办等现象，做到服务到位、落实到位。

要切实增强服务意识，坚持以人民为中心的理念，提高服务水平，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象，做到服务热情、办事周到、言行举止文明礼貌。

二、压实主体责任，严格管理。

各乡镇（街道），县直各部门要进一步提高政治意识，站在认真落实全面从严治党的高度，重视工作纪律问题，切实扛起政治责任，认真落实主体责任，加强对党员干部和公职人员的日常教育管理监督，确保各项纪律要求落到实处。

领导干部要以身作则，充分发挥表率作用，以上率下，对存在的问题敢抓敢管、常抓常管，共同推进全县作风大提升、形象大变样。

集团公司关于进一步严肃工作纪律的通知

集团公司关于进一步严肃工作纪律的通知集团公司关于进一步严肃工作纪律的通知集团公司关于进一步严肃工作纪律的通知所属各单位、总部各部门：为进一步强化工作作风建设，严肃工作纪律，提高工作效能，彻底纠正部分单位和领导不按程序请销假、单位值班电话无人接听、值班人员脱岗、领导干部擅自安排人员替会、开会迟到、提前离会、单位领导或工作人员通讯联络不畅等现象，切实建立起“责任、有序、高效”的工作机制，确保公司上下政令畅通，现就有关工作纪律明确如下：一、请假纪律（一）外出请假纪律1、公司高管层、各部门经理（包括主持工作的副经理）、所属各单位主要负责人因公外出（指离开单位或单位所在辖区）或因事请假，须提前一天向分管领导请假，经分管领导同意后再报董事长、总经理批准，并及时报综合部备案。

2、总部各部门员工因公外出或因事请假，三天以内的须提前报部门经理批准后再报部门分管领导批准，三天以上的须报总经理批准，并及时报综合部备案。

3、销假按公司有关请销假制度办理。

（二）会议请假纪律1、以集团党委、集团公司名义召集的会议以及综合部单独通知的各类会议（包括其他公务活动），无论是文字通知或是短信、电话通知，都必须严格按时按要求参加。

如有特殊情况不能与会的，必须提前请假。

2、公司高管层、各部门经理（包括主持工作的副经理）、所属各单位主要负责人因公或因事不能与会或不能参与有关公务活动，须提前向分管领导请假，经分管领导同意后再报董事长、总经理批准，并及时报综合部备案。

二、通讯联络纪律1、公司高管层、各部门经理（包括主持工作的副经理）、所属各单位主要负责人手机、办公电话更换号码须及时向综合部提交书面报告，并保持24小时通讯联络畅通（含周六、日及所有节假日）。

2、凡被综合部办公电话或有关人员手机呼叫的，当事人必须及时接听或回复。

三、值班纪律1、所属各单位要确保工作时间以外及所有节假日（含周六、日）有人值班和领导带班。

2、值班人员必须认真做好上传下达工作，及时承办公司领导交办的各项工作。

山西省工商行政管理局关于严肃工作纪律切实加强作风建设的通知

山西省工商行政管理局关于严肃工作纪律切实加强作风建设的通知文章属性•【制定机关】山西省工商行政管理局•【公布日期】2010.08.20•【字号】晋工商纪监字[2010]215号•【施行日期】2010.08.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文山西省工商行政管理局关于严肃工作纪律切实加强作风建设的通知（晋工商纪监字[2010]215号）各市工商局，太原高新、经济开发区工商局，省局机关各处（室、队），学（协）会，各直属单位：为认真贯彻全省领导干部大会和全省纪委书记会议精神，进一步巩固“作风整顿月”活动成果，促进和保证全年各项工作任务的完成。

省局要求，进一步严肃工作纪律，切实加强作风建设，现通知如下：一、认清形势，保证思想认识到位。

当前，全省正在深入学习贯彻袁纯清书记在全省领导干部大会上的重要讲话精神。

各级工商行政管理机关要站在讲政治、讲大局的高度，充分认识严肃工作纪律、加强作风建设、正确履行职责的紧迫性和重要性，严格按照总局“四个统一”和省局“五增五创”工作主题的要求，进一步增强政治敏锐性和工作责任感，树立科学监管理念，提升为民服务意识，创造公正廉洁执法环境和公开高效的办事环境，促进我省全面转型跨越发展。

二、加强管理，保证正常工作秩序。

要严肃工作纪律，严格执行考勤制度、值班制度、工作时间去向告知制度和外出请假制度，严禁工作日期间违反有关规定饮酒、酒后执法、酒后驾车。

要切实加强岗位管理、监督和考核，对出勤不在岗、在岗不干事、干事不作为，消极怠工、敷衍应付等现象要及时发现、严肃处理。

要认真遵守和执行省局“作风建设十查十看”和“工商形象十事十办”工作要求，坚持从日常做起，从自身做起，从岗位做起，认真履行岗位职责，提升工作效能，自觉维护工商形象。

三、公开透明，确保“窗口”服务优质高效。

各级工商行政管理机关，要保持政务公开常态化，严格做到“政务十公开”和“群众八知道”：即公开审批依据、审批条件、审批程序、审批时限、收费事项、收费标准、收费依据、办事责任、办事进展、办事结果，办事知道程序、经营知道政策、登记知道条件、交费知道标准项目、受理知道时限、受罚知道依据、监督知道权利、投诉知道部门。

集团公司关于进一步严肃工作纪律的通知

集团公司关于进一步严肃工作纪律的通知集团公司关于进一步严肃工作纪律的通知所属各单位、总部各部门：为进一步强化工作作风建设，严肃工作纪律，提高工作效能，彻底纠正部分单位和领导不按程序请销假、单位值班电话无人接听、值班人员脱岗、领导干部擅自安排人员替会、开会迟到、提前离会、单位领导或工作人员通讯联络不畅等现象，切实建立起“责任、有序、高效”的工作机制，确保公司上下政令畅通，现就有关工作纪律明确如下：一、请假纪律（一）外出请假纪律1、公司高管层、各部门经理（包括主持工作的副经理）、所属各单位主要负责人因公外出（指离开单位或单位所在辖区）或因事请假，须提前一天向分管领导请假，经分管领导同意后再报董事长、总经理批准，并及时报综合部备案。

3、销假按公司有关请销假制度办理。

如有特殊情况不能与会的，必须提前请假。

2、凡被综合部办公电话或有关人员手机呼叫的，当事人必须及时接听或回复。

三、值班纪律1、所属各单位要确保工作时间以外及所有节假日（含周六、日）有人值班和领导带班。

2、值班人员必须认真做好上传下达工作，及时承办公司领导交办的各项工作。

关于加强工作纪律提高工作效能的通知

关于加强工作纪律提高工作效能的通知为严肃工作纪律，切实提高工作效能，保证良好的生产经营秩序，营造和谐、安全、稳定的企业氛围，根据总经理办公会精神，结合我公司实际，就有关要求强调如下：一、严格考勤管理。

所有工作人员必须严格上下班时间，不准迟到、早退；坚持上下班指纹考勤，不得替签，一经发现按旷工处理；出现漏签情况，应及时填报《考勤情况反馈单》。

自本月起，我部门按制度进行考勤管理和工资发放管理，不再予以通知。

二、严格请销假制度。

所有领导员工工因公、因病、因事离岗，均须按照规定履行请假手续，在准假后方可离岗，假满后及时到岗并销假，凡未假未到者一律按旷工处理。

三、严格上班工作纪律。

工作时间严禁看报纸、杂志、打瞌睡、串岗、聊天、私人会客等一切与工作无关的事情，特别是利用电脑玩游戏、炒股、看小说、电影等行为。

四、严肃会议纪律。

凡公司通知参加的各类会议，参加人员不得迟到、无故缺席，确有特殊情况的，必须提前向会议组织者请假。

开会时必须将手机调至静音或振动状态。

五、严肃着装管理规定。

所有员工必须按照公司规定着装，保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象。

发现一次，给予该员工直接主管20元处罚，员工10员处罚。

六、加强成本观念、注意节约成本。

员工要爱护工具设备，节约材料，及时回收废旧物资和材料，修旧利废，减少原材料的浪费。

节约用电，做到人走灯关，人离扇停。

员工违反公司纪律，一经发现，在全公司通报批评。

行为严重者对其本人进行相应的物质处罚，其所在部门负责人承当连带责任。

本通知请全员传阅和签字，以示知晓和遵守。

哈尔滨东安志阳汽车电气有限公司二〇一一年二月十五日。

关于进一步严肃工作纪律的通知（共5篇）

关于进一步严肃工作纪律的通知（共5篇）第一篇：关于进一步严肃工作纪律的通知关于进一步严肃工作纪律的通知各科室：6月14日上午，县纪委思想作风建设督查组莅临本院进行了督查，督查组要求本院严格执行中央八项规定和省、市、县的有关规定，并强调工作纪律是工作作风的重要内容，它直接反映单位的全面建设和干部职工的工作面貌、工作态度，关系到单位的整体形象。

督查组还指出，在上级督查组6月19日至**为期一个月的明查暗访期间，要求本院全体员工进一步加强工作纪律和思想作风建设，确保工作纪律和思想作风不出问题。

因此，为切实转变工作作风，严肃工作纪律，规范内部管理，进一步加强员工队伍建设，落实好县纪委督查组的工作意见，树立勤政、务实、廉洁、高效的良好行业形象。

现就本院加强工作纪律的有关问题通知如下：一、严格劳动纪律，进一步规范工作制度1、所有干部职工都要按照单位规定的作息时间按时上下班，不得迟到或早退；对本单位召开的各种会议必须按时参加，对本单位举办的各类活动，要积极参与。

2、认真落实岗位职责、按时完成院领导交办的各项工作任务，不得无故推诿，及时上报工作进展情况，做到事事有回音，件件有着落；值班人员在值班期间要认真履行值班职责，不得离岗、溜岗、缺岗，总值班要加强督查。

3、禁止在工作时间网上聊天、炒股、玩游戏、棋牌、看电影等与工作无关是事；禁止在办公区大声喧哗、吵架等与行业不符的行为。

4、认真执行窗口行业文明规范，做到礼貌待人、文明行医、服务和蔼、耐心解释、缜密诊疗，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象，让社会各界群众满意。

二、严格工作计划，进一步规范请销假制度1、各科室要认真做好每月工作计划与安排，并于每月5日前以电子邮件形式上报行政办公室，行政办公室根据各科工作计划与安排汇总上报院长办公会。

2、正常外出学习、培训、开会等公出，按月计划安排执行。

临时因工作需要外出，应向主管领导请假说明。

要坚决杜绝和严禁擅离岗位，擅离职守的现象发生。

进一步严肃工作纪律的通知

进一步严肃工作纪律的通知文件排版存档编号：[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]关于进一步严肃工作纪律的通知各科站：为进一步整顿纪律作风，严格内部管理和工作人员行为规范，提高行政效能，树立和维护中心良好对外形象，根据全市干部纪律作风整顿集中活动的有关要求，经中心党委研究决定，现就进一步严肃工作纪律重申要求如下，请严格遵照执行。

一、严格遵守各项工作制度。

全体干部职工要文明礼貌、衣着整洁、热情大方、团结协作、遵规懂矩、认真工作，严格按程序办事、依法行政，依法办事，严格遵守中心各项规章制度，着力打造一支严谨、文明、高效、奋进的干部队伍。

二、严肃考勤纪律。

严格作息时间和考勤纪律，上班进行签到，准时上、下班，不迟到、不早退，工作时间坚守岗位。

因事因病请假应按照中心有关规定履行请销假手续。

严格节假日值班制度，实行节假日24小时值班制度，确保值班人员到岗到位，发现问题及时向有关领导汇报。

三、加强单位作风效能建设。

各科站要全面贯彻落实单位作风、效能建设的各项规定。

严禁在电脑上安装QQ游戏、股票证券、视频、音频等与工作无关的软件，QQ软件只用于传递办公文书。

严禁上班时间上网玩游戏、QQ聊天、炒股等与工作无关的行为，不得有串岗、聊天、大声喧哗等不文明行为，如有发现严肃处理。

工作人员应依法办事，优质服务，不得有违规操作、吃拿卡要等现象，不准冷落刁难服务对象。

凡因服务态度恶劣、业务办理违规违纪被投诉的，经查实后按规定严肃处理。

四、严肃会议纪律。

各类会议均不得随意缺席、迟到或早退，因特殊情况不能到会、不能按时到会或要提前退会的，必须请假，否则按旷工处理。

参会人员必须认真记录，遵守会场纪律，关闭手机或手机设为振动，不准大声喧哗、交头接耳等影响会场纪律。

五、严格遵守廉洁自律各项规定。

自觉遵守廉洁自律各项规定，严禁工作日及节假日执行公务时午间饮酒和含有酒精的饮料，不能因饮酒失密、泄密，任何场合都不准过量饮酒或酗酒滋事，不准酒后驾驶机动车辆，不准参与打牌赌博活动，如有发现，先免职后处理。

关于加强总部建设和工作纪律的通知

关于加强总部建设和工作纪律的通知
为进一步加强部门效能建设，切实转变工作作风，提高工作质量和效率，现重申以下工作纪律，具体事项通知如下：
一、严格工作纪律。

所有人员要严肃上下班纪律，杜绝无故脱岗、无故迟到早退等违规现象；上班时间不做与工作无关的事情，严禁上班时间利用电脑和手机聊天、玩游戏、看视频、听音乐、炒股票、网上购物等与工作无关的事情；上班时间不携带孩子到办公室；严格执行请销假规定。

二、严格遵守值班纪律。

坚持24小时值班，不准无故离岗、缺岗；如需换班，提前向带班领导申请，经带班领导同意后方可换班。

带班组长提前做好值班交接手续，值班人员做好值班登记。

值班期间值班组全面掌握全镇动态，做好事项办理的跟踪与监控。

三、严肃会议纪律。

不得无故缺席、迟到或早退等，严守会场纪律，集中精力参加会议，认真做好会议记录，不做与会议无关的事情，不接听电话，不交头接耳，不随意走动，不中途离场。

四、保持办公室整洁。

做好本部门、办公室内部环境卫生，保持办公室卫生清洁、桌椅及物品摆放整齐，公共区域不得随意堆放物资及杂物，营造良好的办公环境。

将对各办公室、各科室执行情况进行不定期检查，对有禁不止、有令不行的，将予以严肃查处，严格责任追究。

XXXX单位
20XX年X月XX日。

严肃工作纪律的通知

严肃工作纪律的通知严肃工作纪律的通知我们上班要有秩序，接下来小编为你带来严肃工作纪律的通知，希望对你有帮助。

各县（市、区）委、政府、纪委，市委各部、委，市直各委、办、局，各人民团体，驻市各单位，委局机关各厅（室）、直属单位：为认真贯彻落实中央、省委和市委有关精神，不断加强机关作风建设，提高工作效率，现就进一步严肃工作纪律通知如下：一是严格执行上下班制度。

各级各部门和各单位要健全上下班工作制度，严格实行工作日“双签到、双签退”制度，上午8:00签到、12：00签退，下午2:30签到、6：00签退。

党政机关工作人员必须按时上下班，按时签到签退，坚决杜绝迟到早退和无故中途离岗等现象。

二是严格履行请销假手续。

所有工作人员工作期间不得擅离职守，不得中途脱岗、长期离岗。

因工作需要或其他特殊情况确需离岗外出的，应以书面形式履行请销假手续，并说明去向及返回时间，保持通讯畅通。

三是严格规范办公秩序。

要认真落实省纪委“五个不准”及市委、市纪委有关规定，严禁上班时间随意串岗、扎堆聊天；严禁上班时间上网聊天、玩游戏、浏览与工作无关的'网页内容；严禁上班时间打牌、下棋以及其他与工作无关的活动；严禁上班时间到茶社、歌厅、洗浴场所等休闲场所活动；严禁在工作日和节假日执行公务期间午间饮酒。

四是严格落实值班制度。

工作人员在节假日值班时要坚守工作岗位，严禁空岗、脱岗，确保24小时联系畅通。

遇有重要紧急事项或重大突发事件，要立即请示报告，不得迟报、漏报、瞒报。

市纪委将加大监督检查力度，不定期地开展明察暗访，对违反工作纪律的，发现一起查处一起，严肃处理、通报批评；对因管理不严，出现干部职工违反工作纪律并产生不良影响的，要严肃追究单位主要领导责任。

市纪委欢迎社会各界和人民群众进行监督。

监督举报电话：2xxx61；邮箱：*************中共晋城市纪律检查委员会2018年1月21日。

关于进一步加强工作纪律的通知（5篇材料）

关于进一步加强工作纪律的通知（5篇材料）第一篇：关于进一步加强工作纪律的通知关于进一步加强工作纪律的通知所属各单位：为了严格执行各项工作纪律，强化管理、落实责任，维护正常工作秩序，特通知如下，请遵照执行。

一、严格执行工作时间机关处室：执行集团公司工作时间，上午8:00-12:00，下午13:00-17:00（12:00-13:00为午餐时间）。

驻地服务中心：执行所驻子公司工作时间。

二、严禁以下不良行为1、严禁工作时间迟到早退、串岗闲聊、办私事、擅自脱岗，玩游戏、网上购物炒股、观看或下载与工作内容无关的影视等行为。

2、严禁开会时无故不到、提前离场，会场上交头接耳、打电话玩手机、扰乱会场秩序的行为。

3、严禁值班期间擅离职守、不按规定上传下达，或者私自让非值班人员顶岗的行为。

4、严禁闲话生非、制造传播虚假消息、泄露内部信息、有令不行、有禁不止的行为。

5、严禁不请示、不汇报、不作为、应付了事、消极怠工，以各种理由不服从管理或违反规定程序擅自行事的行为。

三、严格执行请销假制度按照文件精神，严格执行请销假制度。

第二篇：关于进一步加强工作纪律的通知何官中心学校文件何教字…2014‟04号各学校：为了严肃工作纪律，端正工作作风，用心聚力，真抓实干，加快“三项创建”工作进度，不断提升教育教学质量，办好人们满意的教育。

特通知如下：1、严肃作息纪律，严格作息时间，工作时间严禁随便外出，严禁工作日中午饮酒，严禁出现任何时候酗酒、寻衅滋事等违法行为。

2、端正工作作风，办公时间严禁看闲书，上网游戏、购物、炒股等与工作无关的事情，严禁做其他任何与上班无关的事情。

3、加强安保管理，强化保卫室领导带班、保安值班制度，严守出入登记制度，严禁外来人员随便出入校门，严禁外来车辆进入校园。

4、校长要紧靠一线工作，坚守工作岗位，严守请销假制度。

5、加强师德师风建设，不得出现有偿补习、有偿家教、在外兼职等不良行为。

6、加强休息日、工作日晚间值班制度，严禁空岗、溜岗行为。

本溪市人民政府办公厅关于进一步严明工作纪律切实提高政府效能的通知

本溪市人民政府办公厅关于进一步严明工作纪律切实提高政
府效能的通知
【法规类别】纪检
【发文字号】本政办发[2009]10号
【发布部门】本溪市政府
【发布日期】2009.02.09
【实施日期】2009.02.09
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
本溪市人民政府办公厅关于进一步严明工作纪律切实提高政府效能的通知
（本政办发〔2009〕10号）
各自治县、区人民政府，本钢、北钢，市政府各委办局、直属机构：
为应对世界金融危机的严峻形势，促进全市经济社会平稳较快发展，全面完成今年各项工作目标任务，市政府现就严明工作纪律、切实提高政府效能的有关要求重申如下：
一、争做各项工作的模范。

各级政府及各部门领导，要认清形势、坚定信心，切实增强政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识，把促进全市经济社会平稳较快发展作为履行职责的第一要务，在精神上、思想上时刻做好加班加点、勤奋工作的准备，时刻保持昂扬向上的工作状态，带头共克时艰，带头开拓进取，带头真抓实干，雷厉风行地在各自岗位上做好本职工作，积极主动地为全市保增长、扩内需、调结构、促和谐想事、
干事、干成事。

关于进一步加强组织工作纪律的通知

关于进一步加强组织工作纪律的通知
为了进一步加强组织工作纪律，提高组织效能，我部决定采取
一系列措施，确保各级组织按规定履行职责，加强纪律管理。

一、严格执行组织纪律
各级领导干部要严格执行组织纪律，树立良好的榜样。

对于违
反组织纪律的行为，将依法依规严肃处理，严禁擅自改变组织决策
或逾越权限行使职权。

二、加强审批权限管理
对各级组织的审批权限进行明确，确保经审批通过的事项合法、合规，并及时报批上级组织，不得超越权限擅自决策。

三、加强组织纪律宣传教育
通过开展组织纪律宣传教育活动，提高广大党员干部对纪律的
认识和重视程度。

同时，加强组织纪律相关法律法规的研究和培训，确保各级组织干部熟知相关规定，做到心中有纪律，行动合规。

四、建立健全组织纪律监督机制
建立健全组织纪律监督机制，加强对各级组织的纪律执行情况进行监督检查。

对于违反组织纪律的行为及时处置，强化组织纪律的执行力和效果。

五、加强组织纪律奖惩机制
完善组织纪律奖惩机制，针对严重违纪行为给予严厉处罚，对表现优秀的组织纪律执行者予以奖励。

通过奖惩相结合，形成对组织纪律的有效激励和约束机制。

六、加强组织纪律监督和评估
建立组织纪律监督和评估体系，定期对各级组织的纪律执行情况进行评估，及时发现问题，加强纪律约束，不断提升组织纪律管理水平。

各级组织要高度重视本通知的贯彻落实工作，确保组织纪律的严肃性和权威性。

希望广大党员干部自觉自律，做到遵纪守法、廉洁奉公，为全面建设社会主义现代化强国提供坚强组织保障。

感谢各级组织对组织工作纪律的支持与配合！
XX部门
日期：XXXX年X月X日。

关于进一步严明机关效能工作纪律的通知

南食药监发〔2008〕9号南充食品药品监督管理局关于进一步严明机关效能工作纪律的通知各县（市、区）食品药品监督管理局、市食品药品检验所、市局机关各科（室、队）：为认真贯彻落实市委、市政府《关于加强机关效能和投资软环境建设工作的意见》（南委发〔2007〕25号）精神，形成良好的机关工作秩序，近期，市效能办组织相关部门和新闻媒体对市委1号办公楼和市政府1号办公楼机关工作人员上班情况进行了明察暗访，对市委、市政府召开的重要会议的会风会纪进行了督查，将违反工作纪律和会议纪律的人及单位在新闻媒体进行了公开曝光，并责令相关单位对违纪人员进行了处理，在社会上引起了强烈反响。

为此，市局党组高度重视，要求全市系统各单位要引以为戒，举一反三，进一步严肃工作纪律，树立机关良好形象，绝不允许损害食品药品监管队伍形象的人和事在系统内发生。

按照市效能办《关于进一步严明工作纪律的通知》（南效办发〔2007〕2号）要求，现将有关事项予以重申并通知如下：一、要进一步严肃会风会纪。

各单位和广大干部职工要自觉端正会风，严格遵守会议纪律。

应会人员要严格按照会议通知要求到会，不得无故旷会；凡是以市局和本地县（市、区）委政府名义召开的会议，原则上不得请假，也不得随意派员代会；确有特殊情况需要请假或调整参会人员的，必须按程序报批；不允许迟到早退，不允许会议中途擅自更换参会人员，更不允许“先斩后奏”，请“霸王假”。

会场纪律要做到“五个不准”：不准随意离开会场，不准交头接耳，不准在会场接听和拨打手机，不准在会场打瞌睡，不准从事其他与会议无关的事情，自觉维护会场秩序。

各单位要严格会纪考核制度，坚持和完善会风会纪问责制度，强化对会风会纪的通报批评和责任追究。

二、要进一步严格工作纪律。

各单位工作人员必须严格遵守工作纪律，加强机关工作作风建设，切实提高机关工作效能。

各单位要建立健全上下班签到等考勤制度，严格按照机关作息时间上下班，不得迟到早退；要建立健全请销假制度、工作去向公示制度，凡请假者一律以假条和领导批示意见为准，出差者以单位派遣单为准，开会者以会议通知和领导签批意见为准，否则一律按违反工作纪律论处。

关于进一步严肃工作纪律加强效能建设的通知

关于进一步严肃工作纪律加强效能建设的通知第一篇：关于进一步严肃工作纪律加强效能建设的通知关于进一步严肃工作纪律加强效能建设的通知目前，公司的“双创”工作正进入关键节点，需要大力向前推进，不断改善提升。

但是部分员工特别是各小区物业工作人员在思想上、工作纪律方面仍存在懈怠现象，为进一步严肃工作纪律、转变工作作风、规范工作行为、提高工作效率，树立勤劳，务实、高效的服务形象，现就有关工作纪律要求如下：一、严格考勤纪律所有员工均须打卡上下班，不得迟到、早退、空岗、私自外出、工作时间不得脱岗、串岗、聊天、打牌、下棋，不得上网聊天、玩游戏、看电影、玩手机等。

二、严格工作纪律所有员工要保持良好的仪表和形象，工作时间不准穿奇装异服，不得留怪异发型，配备工装的部门务必穿工装。

对于内务卫生管理，各部门、小区做好各自办公和宿舍区域的卫生，坚持每日清扫，每周进行大扫除，保持办公和宿舍区域卫生清洁，行走办公和宿舍区域或园区不得大声喧哗，办公区域不得吸烟(包括门岗)。

遇到业户来访，应热情接待，举止得体。

三、严格值班纪律值班时要坚守工作岗位，妥善处理相关事宜，严禁空岗、脱岗，电话无人接听者视同无人值班。

四、严格上班禁酒制度凡工作期间，包括节假日值班期间，一律禁止饮酒。

五、严禁安排工作不执行，推诿扯皮对公司及上级领导的决定以及部门领导的安排、批办的事项必须坚决执行，不准有令不行，有禁不止。

执行过程中遇到困难难以落实的，须及时书面或当面向领导报备、请示，对拒不执行领导决定、工作安排或落实不力的部门或当事人一经查实，将予以处罚。

六、严格会议纪律无论是例会，还是文字通知，电话通知的各类会议，均不得迟到，早退或缺席，不能到会，不能按时到会或要提前离会的，必须请假。

七、严格请假销假纪律所有员工不论任何原因需要离开工作岗位的，都必须经领导批准后方可离岗。

凡不在岗又去向不明的均视为旷工，因私请假，严格按照请假类别规范请假手续。

八、严格督查制度部门、物业小区负责人要带头执行上述纪律规定，发挥表率作用，敢抓敢管，负责检查，督促所属人员严格遵守，确保各项规定落到实处。