卫生长效管理机制
城市卫生长效管理机制
城市卫生长效管理机制城市卫生长效管理机制是指通过制定一系列措施和政策，确保城市的卫生管理工作能够长期有效地进行。
城市卫生长效管理机制的目标是改善城市卫生状况，促进居民的健康水平提高。
下面就是一个关于城市卫生长效管理机制的示范文章，供参考。
一、建立健康城市规划体系健康城市规划体系是城市卫生长效管理的基础。
通过制定健康城市规划，明确城市卫生建设的目标、任务和措施，从而推动卫生工作的长期发展。
健康城市规划应包括建设健康环境、提高医疗卫生服务水平、完善疾病防控体系等方面的内容。
同时，规划的制定应该充分考虑社会经济发展状况、居民健康需求等因素，确保卫生管理工作的科学性和可操作性。
二、强化城市卫生监管体系城市卫生监管体系是城市卫生长效管理的重要保障。
应加强对城市卫生环境的监管，确保环境卫生的常态化和规范化。
加强对餐饮、食品、药店等行业的监管，严格执行相关卫生标准，保障居民食品和药品的安全。
同时，要加强对疾病防控工作的监测和监督，做好疫情防控，确保居民的健康安全。
三、提高城市卫生服务水平提高城市卫生服务水平是城市卫生长效管理的核心内容。
应完善城市卫生服务体系，提升医疗卫生机构的服务质量和专业水平。
通过加强医生队伍建设、增加医疗设备和药品的供给，提高居民就医的便捷性和质量。
同时，要加大对老年人、儿童、孕产妇等特殊群体的卫生服务保障力度，确保他们能够享受到优质的医疗和卫生服务。
四、加强城市卫生宣传教育加强城市卫生宣传教育是城市卫生长效管理的重要手段。
通过开展卫生知识普及活动、宣传卫生政策和法规，提高居民卫生意识和卫生行为水平。
同时，要加强对居民健康生活方式的引导，倡导合理膳食、健康运动等健康生活方式，减少疾病发生的风险。
通过宣传教育，引导居民自觉参与到城市卫生管理中来，形成全社会共同推动城市卫生发展的良好氛围。
五、加强卫生人才培养加强卫生人才培养是城市卫生长效管理的基础支撑。
要加大对医务人员的培训和学习力度，提高他们的业务水平和卫生管理能力。
环境卫生长效管理机制管理办法
环境卫生长效管理机制管理办法第一章总则1.1 为了提高城市环境卫生管理水平，保障公众健康，促进可持续发展，特制定本管理办法。
1.2 本办法适用于城市及乡镇的环境卫生长效管理工作。
1.3 环境卫生长效管理应遵循以下原则：a. 预防为主，综合治理；b. 政府主导，社会参与；c. 科学管理，规范操作；d. 长效机制，持续改进。
第二章组织机构与职责2.1 环境卫生长效管理工作由市（县）级人民政府负责，成立环境卫生长效管理领导小组。
2.2 领导小组下设办公室，负责日常管理工作，制定年度工作计划和实施方案。
2.3 各相关部门应明确职责，协同合作，共同推进环境卫生长效管理工作。
第三章管理内容与标准3.1 环境卫生管理内容包括但不限于：市容市貌、垃圾处理、污水治理、绿化养护、公共设施维护等。
3.2 制定环境卫生管理标准，包括环境卫生质量标准、作业规范、监督检查办法等。
第四章资金保障与使用4.1 环境卫生长效管理所需资金由政府财政预算安排，并鼓励社会资本参与。
4.2 资金使用应遵循专款专用原则，确保资金用于环境卫生长效管理。
第五章监督检查与考核5.1 建立环境卫生长效管理监督检查机制，定期对环境卫生管理工作进行检查。
5.2 实施环境卫生长效管理考核制度，对各责任单位进行考核评价。
第六章公众参与与宣传教育6.1 鼓励公众参与环境卫生长效管理工作，通过志愿服务、社区活动等形式参与。
6.2 加强环境卫生宣传教育，提高公众环保意识和参与度。
第七章法律责任7.1 对违反本管理办法的行为，依法追究相关责任。
7.2 对在环境卫生长效管理工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
第八章附则8.1 本管理办法自发布之日起施行。
8.2 本管理办法由环境卫生长效管理领导小组办公室负责解释。
请根据实际情况和具体要求，对以上内容进行适当调整和补充。
局关于建立卫生创建工作长效管理机制的通知
局关于建立卫生创建工作长效管理机制的通知各位同事：为了进一步加强对卫生创建工作的监管和管理，建立长效机制，确保卫生创建工作持续推进，提升单位卫生管理水平，现将有关事项通知如下：一、背景和目的卫生创建是组织单位全面加强卫生管理工作的重要举措，对于保障员工身体健康、提高工作效率、营造良好工作环境具有重要意义。
为了确保卫生创建工作能够持续推进，并提升工作效果，需要建立针对卫生创建工作的长效管理机制。
二、工作要求1.统筹规划：各单位要建立完善的卫生创建工作规划和计划，并将其纳入年度工作计划中，确保卫生创建工作得到充分重视和推进。
2.资源保障：单位要根据实际情况，合理配置人力、物力和财力资源，保障卫生创建工作的顺利推进。
特别是要充分清理并整合现有资源，合理利用，避免浪费。
3.建立考核机制：单位要建立科学、公正、客观的卫生创建工作考核机制，对相关工作人员进行考核并制定相应的激励措施。
同时要对卫生创建工作的目标任务进行量化，并按照要求进行周期性的评估和总结。
4.定期培训：单位要定期组织相关人员进行卫生管理培训，提高卫生管理人员的业务水平和工作能力。
同时要鼓励和推动员工参加卫生管理相关的岗位培训，提升大家的卫生管理意识。
5.建立卫生档案：单位要建立全面、准确的卫生档案，包括员工体检结果、卫生检查报告、培训记录等信息。
对于卫生档案的管理要建立规范的流程，并保证档案的保密性。
三、工作措施1.下发工作指引：单位负责人要对卫生创建工作进行科学、系统的规划，编写工作指引，并下发到相关部门进行执行。
2.充分宣传：单位负责人要充分宣传卫生创建工作的重要性和意义，激发员工参与的积极性。
可以通过内部刊物、内部会议等多种形式进行宣传。
3.加强督促检查：单位负责人要加强对卫生创建工作的督促和检查，对工作中存在的问题要及时予以纠正和整改，确保整改措施的有效实施。
4.加大支持力度：单位负责人要加大对卫生创建工作的支持力度，提供必要的资源和设备，为卫生创建工作的开展提供保障。
2024年村庄环境卫生长效管理制度(3篇)
2024年村庄环境卫生长效管理制度总则第一条为巩固农村环境卫生综合治理成果，不断改善农村人居环境，提高广大农民的生活质量，特制定本办法。
第二条村庄环境卫生管理工作由镇人民政府统一领导，镇村分级负责，镇经济发展服务中心牵头管理。
第三条村庄环境卫生管理工作实行镇村分级负责，专业管护，队伍管理与农民群众自行维护相结合的办法。
村容村貌管理第四条村庄在入村口有标准村名标识，村庄街道整齐洁净；临街住户落实“门前三包”责任制。
家庭厕所一律设在庭院内，有条件的村庄可规划出柴草堆放点，集中统一存放；没有条件的村庄，柴草一律垛放在农户庭院。
第五条村庄内实施建筑要按照镇镇、村的总体规划进行。
住房要统一标高，房基基本保持水平一致。
第六条村庄内住房建筑施工时，现场材料、机具等应堆放整齐，不得侵街占道，影响交通。
建筑施工的建筑废墟以及废弃家具等大件垃圾由施工单位或个人及时清运至指定地点，不得倒入生活垃圾存放点或垃圾箱，建筑垃圾做到工完料净、场地清。
第七条村庄内不准乱贴标语、张贴广告、乱设广告牌匾、悬挂有碍村容村貌的物品。
第八条村庄内有排水设施，有垃圾集运点，有公共厕所，无污染源。
第九条家禽家畜一律圈养，引导养殖户逐步向养殖小区集中。
推行“一建四改”(建沼气池、改圈、改厨、改厕、改庭院)，建立完善村级沼气服务站，推行社会化管理。
第十条农户庭院柴草、杂物摆放整齐有序，院内、室内干净整洁。
村庄道路、巷道管理第十一条村庄道路、巷道由专兼职管理人员负责管护。
第十二条任何单位和个人不得侵占道路，不得占道打场晒粮，不得阻碍交通。
道路两侧的公共用地，任何单位和个人不得堆放物料，搭建建筑物、畜舍或其它设施。
第十三条连村路及村内街道要保持路面清洁，平坦、完整、畅通，路肩的宽度要一致。
第十四条、村庄道路、巷道管护人员对村庄道路、巷道实行定段责任制，并签定合同。
管护人员按镇村要求或合同约定履行职责。
第十五条村委会要经常对村庄道路、巷道管理状况进行定期检查，发现问题及时处理。
环境卫生长效管理机制
环境卫生长效管理机制
环境卫生长效管理机制是指一套长期有效、可持续管理环境卫生的机制。
它包括以下几个方面的内容：
1. 法律法规：建立与环境卫生相关的法律法规及规章制度，明确环境卫生管理的责任和义务。
这些规定可以包括卫生标准、卫生监督、垃圾分类和处理等。
2. 组织机构：建立环境卫生管理部门或机构，负责协调、监督和推动卫生管理工作。
这些机构可以包括卫生部门、城市管理部门和环保部门等。
3. 卫生监督：建立监督机制，加强对环境卫生的监测和检查。
这些监督可以包括对公共场所和住宅小区的卫生检查，以及对卫生相关企业和个人的执法检查。
4. 教育宣传：加强对公众的环境卫生知识的宣传和教育，提高公众的环境卫生意识和素质。
这些宣传可以包括通过媒体、宣传栏和社区活动等形式进行。
5. 垃圾处理：建立垃圾分类和处理的机制，推动垃圾减量、资源化和无害化处理。
这些机制可以包括建立垃圾分类收集设施、推广垃圾分类知识和技术、建设垃圾处理厂等。
6. 激励措施：建立奖惩机制，激励个人和企业积极参与环境卫生管理工作。
这些措施可以包括奖励环境卫生先进单位和个人，以及对违法卫生行为的处罚。
通过建立和完善环境卫生长效管理机制，可以有效管理和改善城市的环境卫生状况，提高公众的生活质量和生活环境。
公司卫生整治长效管理制度
公司卫生整治长效管理制度一、制度目的与原则本制度的目的在于确保公司内外环境的清洁卫生，预防疾病的传播，创造一个良好的工作和生活环境。
我们遵循“预防为主、日常维护、定期清理”的原则，通过明确责任、规范操作、强化监督，实现卫生管理的规范化、制度化。
二、组织结构与职责1. 成立卫生管理委员会，由公司高层领导担任主任，负责全面监督管理工作。
2. 各部门设立卫生负责人，负责本部门的卫生管理工作。
3. 制定详细的卫生区域划分，每个区域指定专人负责日常清洁。
三、日常管理措施1. 办公区域每日进行至少两次的清理，包括桌面擦拭、地面清扫、垃圾处理等。
2. 公共区域如走廊、洗手间等，由专职清洁人员定时打扫，保持环境干净整洁。
3. 餐厅区域餐后及时清理，餐具消毒，保证食品安全卫生。
4. 定期对办公设备如电脑、电话等进行消毒处理，减少细菌滋生。
四、定期清理与检查1. 每周进行一次全面的大扫除，包括窗户清洗、地毯吸尘等。
2. 每月由卫生管理委员会组织进行卫生检查，评估卫生状况，及时发现并解决问题。
五、培训与宣传1. 定期对员工进行卫生知识培训，提高员工的自我管理能力和卫生意识。
2. 通过内部通讯、公告栏等方式宣传卫生知识，营造全员参与的氛围。
六、激励与惩罚机制1. 对于卫生管理表现优秀的部门和个人给予表彰和奖励。
2. 对于违反卫生管理制度的行为，根据情节轻重给予相应的处罚。
七、持续改进1. 定期收集员工对卫生管理的意见和建议，不断优化管理制度。
2. 跟踪最新的卫生管理知识和技术，不断提升管理水平。
通过上述制度的实施，公司可以有效地提升卫生管理水平，为员工创造一个更加健康舒适的工作环境。
同时，良好的卫生状况也能够提升企业形象，增强客户的信任感，为企业的长远发展奠定坚实的基础。
卫生整治长效管理制度
一、总则为了加强我单位环境卫生管理，提高环境卫生质量，保障员工身体健康，营造一个整洁、舒适的工作环境，特制定本制度。
二、管理目标1. 实现环境卫生的常态化、制度化、规范化管理。
2. 提高员工的环境卫生意识，养成良好的卫生习惯。
3. 确保环境卫生设施齐全、完好，能够满足日常使用需求。
4. 定期开展环境卫生检查，确保环境卫生质量达到国家标准。
三、管理职责1. 环境卫生管理领导小组负责制定、修订、实施和监督环境卫生管理制度。
2. 环境卫生管理员负责具体实施环境卫生管理工作，包括日常巡查、卫生清洁、设施维护等。
3. 各部门负责人对本部门环境卫生负总责，确保本部门环境卫生符合要求。
4. 全体员工应积极参与环境卫生管理工作，共同维护环境卫生。
四、环境卫生管理内容1. 办公区域环境卫生管理（1）办公室、会议室、走廊等公共区域应保持整洁、有序。
（2）桌面、地面、门窗等应定期清洁，确保无灰尘、无污渍。
（3）垃圾桶应定期清理，保持清洁。
2. 卫生间环境卫生管理（1）卫生间应保持清洁、无异味。
（2）洗手池、马桶、地面等应定期清洁，保持干净。
（3）卫生间内物品摆放整齐，不得堆放杂物。
3. 食堂环境卫生管理（1）食堂应保持清洁、卫生，确保食品安全。
（2）食堂操作间、储藏室等应定期清洁，保持无油污、无异味。
（3）食堂用具、餐具应定期消毒，确保卫生。
4. 垃圾分类管理（1）实施垃圾分类制度，设置分类垃圾桶。
（2）员工应按照垃圾分类要求，正确投放垃圾。
（3）定期清理垃圾，确保垃圾处理设施清洁。
五、环境卫生检查与考核1. 定期开展环境卫生检查，检查内容包括但不限于环境卫生、设施维护、垃圾分类等。
2. 对检查中发现的问题，要求相关部门立即整改，确保问题得到有效解决。
3. 将环境卫生检查结果纳入绩效考核，对表现优秀的部门和个人给予奖励，对表现较差的部门和个人进行通报批评。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由环境卫生管理领导小组负责解释。
环境卫生长效管理机制
环境卫生长效管理机制石井镇村环境卫生长效管理机制为加强环境卫生整治长效管理工作，促进社会主义新农村建设，使广大群众形成讲文明、讲卫生、讲科学、树新风的社会氛围，巩固村庄环境卫生整治成果，不断改善公共环境卫生基础设施，加强卫生宣传和健康教育，切实抓好环境卫生整治和除害防病工作，提高我村环境卫生质量，努力把我村建设成干净卫生、环境优美、生活舒适的美好家园，加快我村经济建设和社会事业发展创造良好的外部环境。
结合我村实际，制定我村村庄环境卫生长效管理机制如下：一、组织领导１、加强领导，健全环境卫生工作的组织领导体系。
环境卫生整治工作实行村两委组织、分级负责、群众参与、科学治理、社会监督的方针，实行目标管理和分工负责制。
村两委要切实加强对整治考评工作的领导，形成村主要干部亲自抓，分管干部具体抓，全民参与，人人动手，确保各项组织、人员、经费、任务、措施“五落实”。
2、村“家园清洁行动”领导小组要在村两委的领导下组织开展本村内的城乡环境卫生整治工作，对本村内的城乡环境卫生整治工作进行监督和指导。
组织开展村内环境卫生整治活动的督导、检查和评比，做到有规划、有部署、有检查、有考核、有奖惩，责任明确，措施有力，工作到位。
３、各村民小组成立２至３人组成的环境卫生管理工作机构，负责对本村民小组内环境卫生整治工作的管理及指点。
二、村两委实施分工负责制，建立综合管理保障机制１、村两委要加强对村庄环境卫生整治工作的领导，把村庄环境卫生整治工作纳入村两委社会发展计划，不断提高卫生管理水平。
２、建立接洽制度。
建立村级卫生监督指点员挂钩接洽制度，按期不按期地对各村民小组开展城乡环境卫生整治工作情况举行督查指点。
３、按照职责分工，密切协作，各司其职、各负其职。
要围绕环境卫生整治、社会主义新乡村建设要求，每年解决一项或几项实际问题，增进村庄环境卫生整治工作与社会主义新乡村建设水平不断进步，共同做村庄环境卫生整治工作。
三、职责与要求1、建立完善的卫生管理制度，有环卫保洁队伍，落实人员、经费。
小学卫生长效管理制度
一、总则为加强我校卫生管理工作，提高学生卫生素养，预防疾病传播，确保师生身体健康，特制定本制度。
二、管理目标1. 建立健全卫生管理制度，形成长效管理机制。
2. 提高学生卫生意识，养成良好的卫生习惯。
3. 保持校园环境卫生，预防疾病传播。
4. 培养学生关爱环境、关爱他人的良好品质。
三、组织机构1. 成立学校卫生工作领导小组，负责全校卫生管理工作。
2. 设立卫生管理员，负责具体实施卫生管理工作。
3. 各班级设立卫生委员，协助班级卫生管理员开展卫生工作。
四、卫生管理制度1. 日常卫生管理（1）教室、宿舍、食堂等场所要保持整洁，定期进行消毒。
（2）学生要养成良好的卫生习惯，勤洗手、剪指甲、不随地吐痰、不乱扔垃圾。
（3）学校将定期开展卫生检查，对卫生情况良好的班级和个人进行表彰，对卫生情况较差的班级和个人进行批评教育。
2. 食堂卫生管理（1）食堂工作人员要严格执行卫生操作规程，确保食品卫生安全。
（2）学生就餐时，要保持桌面整洁，不浪费食物。
（3）食堂定期进行卫生检查，发现问题及时整改。
3. 卫生宣传教育（1）学校将定期开展卫生知识讲座，提高学生卫生意识。
（2）利用校园广播、宣传栏等途径，宣传卫生知识，营造良好的卫生氛围。
（3）鼓励学生参加卫生志愿者活动，培养关爱环境、关爱他人的良好品质。
4. 疾病预防与控制（1）学校将建立健全疾病预防控制机制，定期开展健康检查。
（2）发现传染病病例，立即采取隔离、消毒等措施，防止疾病传播。
（3）加强学生健康教育，提高学生自我保护意识。
五、监督检查1. 学校卫生工作领导小组定期对卫生管理工作进行检查，发现问题及时整改。
2. 各班级卫生委员定期向班级卫生管理员汇报卫生情况，班级卫生管理员向学校卫生工作领导小组汇报。
3. 学校将设立举报电话，鼓励师生对卫生问题进行举报，对举报属实者给予奖励。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校卫生工作领导小组负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由学校卫生工作领导小组根据实际情况予以补充和完善。
环境卫生长效管理机制管理办法(2023最新版)
环境卫生长效管理机制管理办法环境卫生长效管理机制管理办法第一章总则第一条为了加强环境卫生管理，规范环境卫生工作，并确保公众的健康和生活质量，特制定本环境卫生长效管理机制管理办法。
第二条本办法适用于各级、相关部门以及社会组织、企事业单位等在环境卫生管理工作中的行为。
第三条环境卫生长效管理机制是指依法建立、科学合理、运行顺畅的环境卫生管理体系，保障环境卫生工作的持续推进和有效实施。
第四条环境卫生长效管理机制应包括以下内容：⒈环境卫生政策制定和宣传推广机制。
⒉环境卫生监测和评估机制。
⒊环境卫生安全管理机制。
⒋环境卫生督察和问责机制。
⒌环境卫生投诉处理机制。
⒍环境卫生信息公开和公众参与机制。
⒎环境卫生应急管理机制。
⒏环境卫生专业人才培养和队伍建设机制。
⒐环境卫生法律法规制定和执行机制。
第二章环境卫生政策制定和宣传推广机制第五条环境卫生管理主管部门应根据国家和地方环境卫生工作的需要，制定环境卫生政策，并及时予以宣传推广。
第六条环境卫生政策的制定应充分考虑环境卫生现状、科学技术进展、社会经济发展情况等因素，确保政策的科学性、合理性和可操作性。
第七条环境卫生政策的宣传推广应采取多种形式和渠道，包括但不限于宣传稿件、官方网站、社交媒体、电视广播、宣传展览等，以增强公众对环境卫生工作的了解和参与度。
第八条各级应配备专门的宣传推广人员，组织开展环境卫生知识普及和宣传活动，提高公众的环境卫生意识和行动能力。
第三章环境卫生监测和评估机制第九条环境卫生监测机制应建立在科学可靠的监测方法和技术基础上，对环境卫生相关指标进行定期监测和评估。
第十条环境卫生监测内容包括但不限于空气质量、水质安全、噪声水平、废弃物处理等方面的监测。
第十一条环境卫生监测结果应及时公布，并进行科学解读，为环境卫生管理提供科学依据。
第十二条各级应建立环境卫生评估机制，对环境卫生工作进行周期性评估，及时发现问题，提出改进措施。
第四章环境卫生安全管理机制第十三条各级应制定环境卫生安全管理制度，明确环境卫生责任以及各方面的安全要求。
环境卫生长效管理机制管理办法
环境卫生长效管理机制管理办法一、引言随着城市化进程的加快和人民生活水平的不断提高，环境卫生问题日益突出。
为了保障人民群众的身体健康和促进社会经济的可持续发展，建立一套有效的环境卫生长效管理机制势在必行。
本文将从机制的定义、管理办法的制定和执行、监管措施以及机制评估等方面详细介绍环境卫生长效管理机制的相关内容。
二、机制的定义环境卫生长效管理机制是指政府、社会组织和居民等多主体参与，通过制定一系列规章制度和管理方法，持续改善和维护环境卫生的体系。
这一机制应包括有效的管理体系、权责明确的管理制度和科学监测与评估体系等。
三、管理办法的制定和执行为了确保环境卫生长效管理机制的有效运行，需要制定相应的管理办法并加以执行。
首先，政府应加强立法工作，制定全面、系统的环境卫生管理法规。
其次，各级政府要认真履行职责，建立健全环境卫生长效管理机构，明确各部门的职责和工作任务。
同时，建立健全环境卫生违法行为的处罚措施，加大对环境违法行为的处罚力度，提高违法成本。
四、监管措施为了确保环境卫生长效管理机制的有效执行，需要加强对环境卫生状况的监管。
政府要加强对环境卫生问题的监测和评估，及时发现和解决存在的问题。
对于环境卫生问题严重的地区，应采取专项整治行动，加大力度整治环境污染源，提高环境卫生状况。
此外，政府还应加强对环境卫生长效管理机制的监督，建立投诉举报渠道，对违法违规行为进行严肃处理。
五、机制评估为了不断提升环境卫生长效管理机制的效果，需要进行定期的机制评估工作。
评估结果可作为改进管理办法的依据，并为政府决策提供参考意见。
评估内容可包括环境卫生指标的达标情况、各类环境违法行为的处理效果以及居民对环境卫生的满意度等。
六、结论。
环境卫生长效管理机制小编整理
环境卫生长效管理机制小编整理随着人类社会的发展和进步，环境问题越来越引起人们的重视，如何建立和完善环境卫生长效管理机制成为当今社会亟待解决的问题。
本文从环境卫生长效管理机制的定义、目的和优势三个方面进行探讨，旨在揭示环境卫生长效管理机制在环境管理中的重要作用和必然性。
一、环境卫生长效管理机制的定义环境卫生长效管理机制是指以政府为主导、社会各方面参与共治的一种长期有效的环境管理机制。
它要求在政府的引导下，从社会、经济、环境三个方面入手，合理利用资源，建立健全的环境监管机制，并对违规行为进行严格制裁，以实现经济的可持续发展和环境的持续改善。
环境卫生长效管理机制的建立，可以实现从源头预防环境问题，形成一种可持续的环境卫生管理机制，有效提高环境素质和全民健康水平。
二、环境卫生长效管理机制的目的1、预防环境问题的发生。
环境卫生长效管理机制能够从根源上控制环境问题的发生，通过健全的管理制度建立保障机制，广泛深入的宣传教育环保知识，加强环境监管，对恶意污染以及不良行为进行制裁，从而减少或消除任何可能带来环境污染或危害的因素。
2、促进环境可持续发展。
环境卫生长效管理机制实现以经济可持续发展为基础，整合人与自然、生产和发展的关系，以达到经济效益、环境效益、社会效益的可持续发展。
3、提高全民环境素质和健康水平。
环境卫生长效管理机制实现对环境的有效管理，使环境在发展的同时保持清洁、健康和安全。
在此基础上，可以更好的改善人们的生活环境，提高人们的环境素质和健康水平。
三、环境卫生长效管理机制的优势1、长期有效。
环境卫生长效管理机制是一种长效的环境管理方式，可以对各类污染来源进行全方位的规范和管理，确保环境长期保持良好状态。
2、覆盖面广。
环境卫生长效管理机制涉及了政府、企业以及民众，无论是在日常生活中还是行业中，都可以发挥长期的作用，并且一举解决多个环境问题。
3、事半功倍。
实施环境卫生长效管理机制，能够提高环保资源的利用效果，减轻全社会运行成本，为经济和社会的稳定增长提供了有力的保障。
农村环境卫生长效管理机制
农村环境卫生长效管理机制一、引言随着城市化进程的加速和农村经济的发展，农村环境卫生问题日益凸显。
为了改善农村环境状况，提高农民生活质量，必须建立一套完善的农村环境卫生长效管理机制。
二、建立环境卫生管理机构1.成立专门的农村环境卫生管理机构，明确其职责和权利，负责制定和执行农村环境卫生相关政策和规章制度。
2.建立从中央到地方的环境卫生管理体系，确保各级政府在农村环境卫生管理上的责任落实。
三、加强垃圾分类和资源回收利用1.推广垃圾分类知识，引导农民进行垃圾分类，提高资源回收利用率。
2.建立垃圾收集、转运和处理体系，确保垃圾得到及时清理和有效处理。
3.建设垃圾处理设施，如垃圾填埋场、垃圾焚烧厂等，以满足垃圾处理的需求。
四、优化农村厕所和污水排放设施1.推广使用卫生厕所，替代传统简易厕所，提高厕所卫生水平。
2.建设污水处理设施，如人工湿地、生物滤池等，处理农村生活和生产污水。
3.加强对厕所和污水排放设施的维护和管理，确保其正常运行。
五、推广生态农业和有机肥料1.鼓励农民使用有机肥料，减少化肥和农药的使用，保护土壤和水资源。
2.推广生态农业技术，如生物防治、循环农业等，促进农业可持续发展。
3.提高农民对有机农业的认识和理解，增加其接受度和参与度。
六、加强宣传教育提高农民环保意识1.通过广播、电视、报纸等媒体宣传环境卫生知识和相关政策。
2.开展环保教育活动，如环保知识讲座、环保展览等，提高农民环保意识。
3.鼓励农民参与环境卫生治理，建立环保奖励机制，表彰优秀环保农户。
七、建立环境监测和应急响应机制1.建立农村环境监测网络，定期对农村环境状况进行监测和分析。
2.针对突发的环境卫生问题，建立应急响应机制，及时采取措施进行处理。
3.加强与气象、水利等部门的合作，共享资源信息，提高环境监测和应急响应能力。
八、统筹规划因地制宜逐步推进农村环境卫生综合整治1.根据各地实际情况制定环境卫生综合整治方案，分阶段实施。
2.加大资金投入，为农村环境卫生整治提供必要的财力保障。
医院卫生长效管理制度
一、总则为加强医院卫生管理，提高医院环境卫生水平，保障患者及职工的身心健康，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《医院感染管理办法》等相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、组织机构与职责1. 成立医院卫生管理领导小组，负责统筹协调医院卫生管理工作。
2. 设立医院卫生管理办公室，负责具体实施卫生管理制度，监督各科室卫生工作。
3. 各科室设立卫生管理小组，负责本科室卫生管理工作。
三、卫生管理制度1. 环境卫生管理（1）医院室内外环境整洁、卫生，无乱扔垃圾、乱涂乱画等现象。
（2）各科室、部门负责区域内公共区域卫生，保持地面、墙面、门窗、卫生间等清洁。
（3）加强绿化管理，定期修剪、浇水、施肥，确保绿化带美观。
2. 医疗废物管理（1）严格执行医疗废物分类、收集、暂存、运输、处置制度。
（2）医疗废物容器标识清晰，防止交叉污染。
（3）医疗废物暂存场所封闭、通风，定期消毒。
3. 传染病防治（1）严格执行传染病防治法律法规，加强传染病监测、报告、隔离、消毒等工作。
（2）加强医务人员传染病防治知识培训，提高防控能力。
（3）加强患者及陪护人员传染病防治宣传教育，提高自我防护意识。
4. 医院感染管理（1）严格执行医院感染管理办法，加强医院感染监测、防控、报告等工作。
（2）加强医务人员手卫生、个人防护、消毒隔离等工作。
（3）加强患者及陪护人员医院感染防控知识宣传教育。
5. 卫生监督检查（1）医院卫生管理办公室定期对医院卫生工作进行监督检查。
（2）各科室、部门定期自查，发现问题及时整改。
（3）对违反卫生管理制度的行为，予以通报批评、责任追究。
四、奖励与处罚1. 对认真执行卫生管理制度，成绩显著的科室、部门和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反卫生管理制度，造成不良后果的科室、部门和个人，予以通报批评、责任追究。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
2. 本制度由医院卫生管理办公室负责解释。
环境卫生长效管理机制管理办法
环境卫生长效管理机制管理办法环境卫生长效管理机制管理办法第一章总则第一条为了加强环境卫生管理，确保公共环境的卫生和健康，维护人民群众的生命安全和身体健康，根据相关法律法规，制定本办法。
第二条环境卫生长效管理机制的目标是建立一套科学、规范、高效的管理体系，确保环境卫生长期有效管理。
第三条环境卫生长效管理机制的原则包括科学性、全面性、协同性、可持续性等。
第二章管理体系第四条环境卫生长效管理机制应当建立健全的管理体系，包括目标制定、规划设计、资源配置、实施监督等环节。
第五条目标制定：制定明确的环境卫生管理目标，包括环境卫生指标、服务水平、管理效能等方面。
第六条规划设计：编制环境卫生长效管理规划，确定分工、职责及具体工作安排。
第七条资源配置：合理配置环境卫生管理所需的人力、物力、财力等资源。
第八条实施监督：建立监督机制，对环境卫生管理的实施情况进行监督评估，及时发现问题并进行整改。
第三章卫生设施管理第九条环境卫生长效管理机制应当注重卫生设施的建设和管理，确保公共环境卫生条件良好。
第十条卫生设施包括公厕、垃圾处理设施、污水处理设施等。
应当按照相关标准进行建设和管理，保证卫生设施的正常运行和有效使用。
第十一条对于卫生设施存在的问题，应当及时进行维修和改善，确保卫生设施的完好。
第十二条管理部门应当加强对卫生设施的日常巡查和监督，发现问题及时处理，确保卫生设施的卫生情况。
第四章垃圾分类管理第十三条环境卫生长效管理机制应当积极推动垃圾分类工作，引导公众养成垃圾分类的良好习惯。
第十四条管理部门应当建立健全的垃圾分类管理制度，包括分类标准、分类收集、分类处理等方面。
第十五条在公共场所设置垃圾分类投放设施，提供分类投放的便利条件，并及时清运和处理垃圾。
第十六条加大对垃圾分类工作的宣传力度，提高公众的垃圾分类意识，形成广泛参与垃圾分类的社会氛围。
第五章环境卫生监督第十七条环境卫生长效管理机制应当建立健全的监督机制，加强对环境卫生工作的监督和检查。
全国文明卫生城市长效机制
全国文明卫生城市长效机制1.建立健全管理机制：建立健全城市文明卫生工作的组织机构和工作流程，明确各级政府和部门的职责和任务，形成有力的管理力量和长效机制。
同时，加强与社区、企事业单位、学校等相关单位的合作，形成社会共治的格局。
2.制定长期规划和目标：制定文明卫生城市的长期规划和目标，明确城市文明卫生建设的发展方向和重点任务。
规划和目标应具体、操作性强，能够指导城市的文明卫生工作，确保长效机制的有效运行。
3.加强宣传教育：通过多种形式和渠道，宣传和普及文明和卫生的知识，提高居民的文明素质和卫生意识。
开展文明礼仪、环保垃圾分类等主题活动，增强居民的参与意识。
4.加强制度建设：建立完善的法律法规和政策制度，明确城市文明卫生的相关标准和要求。
加强对城市公共空间、建筑物、市容市貌等方面的管理和监管，加大对卫生乱象的整治力度。
5.加强道德引领：通过加强道德建设和引导，培养和践行社会主义核心价值观，推动文明行为和良好习惯的形成。
加强对文明示范单位和个人的表彰奖励，树立道德榜样。
6.加强监督检查：建立健全城市文明卫生工作的监督机制，强化对各级政府和部门的监督力度。
加强对文明卫生工作的检查考核，落实责任制，确保各项工作落到实处。
7.加强国际交流与合作：推动城市文明卫生工作与国际接轨，积极参与国际交流与合作，借鉴国际先进经验和做法。
开展城市文明卫生的示范和推广活动，提高城市的国际影响力和竞争力。
全国文明卫生城市长效机制的建立和运行，需要各级政府和部门的积极参与和支持，以及广大居民的共同努力。
只有形成长期有效的机制，才能逐步达到城市文明卫生的目标，提升城市环境质量和居民幸福感，为人民群众创造良好的生活条件和社会环境。
环境卫生长效管理机制方案 人居环境长效管护机制方案
环境卫生长效管理机制方案人居环境长效管护机制方案环境卫生长效管理是指通过一系列持续的措施和管理机制，保护和改善人居环境的方案。
这一机制的目标是确保环境卫生的持续改进，保障人民群众的健康和福祉。
以下是一个环境卫生长效管理机制的方案，旨在建立一个有效的监管和执行体系，以保障人民群众的环境卫生。
一、机制建立的必要性和背景环境卫生是保障人民群众健康和社会稳定的重要因素之一。
然而，由于种种原因，环境卫生问题仍然存在，给人民群众的生活带来一定的困扰。
因此，建立一个有效的环境卫生长效管理机制是迫切需要的。
二、机制的目标和原则1. 目标：确保环境卫生的持续改进，保障人民群众的健康和福祉。
2. 原则：科学规划、有效监管、依法管理、综合治理。
三、机制的主要内容和组成1. 监督管理机制：（1）建立环境卫生长效管理制度，明确相关部门和机构的职责和权限。
（2）建立健全的环境卫生监督体系，加强对环境卫生情况的监测和评估。
（3）加强对环境卫生问题的调查和研究，为环境卫生长效管理提供科学依据。
（4）加强对环境卫生相关法律法规的宣传和培训，提高管理人员的法律意识和执法水平。
（5）依法查处环境卫生违法行为，保护公民的合法权益。
2. 整治工作机制：（1）建立环境卫生整治工作小组，明确工作任务和责任分工。
（2）制定环境卫生整治工作计划，确保全面覆盖和有效推进。
（3）加强环境卫生整治的宣传和培训，提高社会公众的环境卫生意识。
（4）加强环境卫生整治的协作机制，形成政府、企事业单位、社会组织和公民的良好合作关系。
（5）建立环境卫生整治工作的考核评估机制，及时总结经验和教训，推动工作的持续改进。
3. 治理机制：（1）建立环境卫生治理体系，明确相关部门和机构的职责和权限。
（2）加强环境卫生治理的宣传和教育，提高社会公众的环境卫生意识。
（3）推动环境卫生治理的科技创新，提高治理效率和效果。
（4）强化环境卫生治理的协作机制，促进各方面的积极参与。
（5）加强环境卫生治理的监管和执法，确保治理工作的顺利进行。
公司完善卫生长效管理制度
一、前言为了确保公司生产环境的清洁卫生，提高员工健康水平，保障公司生产顺利进行，特制定本制度。
本制度旨在通过建立长效管理机制，规范员工行为，加强卫生管理，实现公司卫生管理的常态化、制度化。
二、制度目标1. 建立健全公司卫生管理制度，明确卫生管理职责。
2. 提高员工卫生意识，养成良好卫生习惯。
3. 确保生产环境清洁卫生，预防疾病传播。
4. 提升公司形象，增强员工归属感。
三、制度内容1. 卫生管理职责（1）公司领导层：负责制定公司卫生管理制度，监督、检查卫生管理工作，确保制度落实。
（2）各部门负责人：负责本部门卫生管理工作，落实卫生制度，对下属员工进行卫生教育。
（3）员工：遵守公司卫生制度，保持工作场所和个人卫生，积极参与卫生清洁工作。
2. 卫生管理措施（1）环境卫生1）生产区、办公区、休息区等公共区域应保持清洁，无杂物、垃圾。
2）地面、墙面、门窗等设施定期进行清洁、消毒。
3）卫生间、食堂等场所配备必要的卫生设施，保持清洁卫生。
（2）个人卫生1）员工应保持个人卫生，勤洗手、剪指甲，定期洗澡。
2）工作服、工作鞋等应保持整洁，不得穿脏、破、污的工作服。
3）员工不得在工作场所吸烟、吃零食。
（3）食品安全1）食堂工作人员应保持个人卫生，穿戴清洁的工作服。
2）食堂设施定期进行清洁、消毒。
3）食堂食品加工、储存、销售等环节严格把关，确保食品安全。
4）员工就餐时，应保持桌面清洁，不得随意丢弃餐具、食物残渣。
3. 卫生检查与考核（1）公司每月对各部门进行一次卫生检查，检查内容包括环境卫生、个人卫生、食品安全等。
（2）各部门负责人应定期对本部门进行自查，发现问题及时整改。
（3）对卫生检查中发现的问题，相关部门应立即整改，并将整改情况上报公司。
（4）公司将根据卫生检查结果对各部门进行考核，考核结果与绩效考核挂钩。
四、附则1. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
2. 本制度由公司行政部门负责解释。
卫生院卫生长效管理制度
一、总则为加强卫生院卫生管理，提高卫生院卫生水平，保障人民群众健康，根据《中华人民共和国卫生法》等相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、管理制度1. 卫生责任制度（1）卫生院全体工作人员应自觉遵守卫生制度，保持工作场所整洁。
（2）各科室负责人为本科室卫生管理第一责任人，负责本科室卫生工作的组织、协调和监督。
（3）工作人员应按照各自职责分工，做好日常卫生工作。
2. 卫生清扫制度（1）每日进行一次全面清扫，保持工作场所干净整洁。
（2）卫生间、洗手间等易污染区域，应增加清扫次数。
（3）清扫时，应使用清洁工具，不得使用污染物。
3. 卫生消毒制度（1）卫生院内公共区域、卫生间、洗手间等易污染区域，应定期进行消毒。
（2）消毒剂应符合国家卫生标准，使用时严格按照说明书操作。
（3）消毒后，应做好记录，确保消毒效果。
4. 垃圾处理制度（1）卫生院内垃圾应分类处理，有害垃圾、医疗废物等应按规定进行处置。
（2）垃圾桶应放置在显眼位置，定期清理，保持清洁。
（3）工作人员应自觉投放垃圾，不得随意丢弃。
5. 病媒生物防制制度（1）定期开展病媒生物防制工作，降低病媒生物密度。
（2）病媒生物防制药物应符合国家卫生标准，使用时严格按照说明书操作。
（3）做好病媒生物防制记录，确保防制效果。
6. 环境卫生检查制度（1）每周进行一次环境卫生检查，发现问题及时整改。
（2）检查内容包括：环境卫生、设施设备、消毒情况等。
（3）检查结果应进行通报，对存在问题进行整改。
三、奖励与处罚1. 对认真执行卫生制度，积极做好卫生工作的个人和科室，给予表彰和奖励。
2. 对违反卫生制度，造成不良影响的个人和科室，给予批评教育，情节严重的，依法依规进行处理。
四、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由卫生院办公室负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
卫生长效管理制度
卫生长效管理制度摘要：卫生长效管理制度是企业或组织为保持和改善卫生状况而制定的一项全面性管理制度。
本文旨在探讨卫生长效管理制度的重要性、实施步骤以及相关效益。
一、引言卫生是企业或组织正常运作的基础和保障，对员工的健康和生产效率有着不可忽视的影响。
卫生长效管理制度的实施可以帮助企业或组织建立健康、安全的工作环境，预防事故和疾病的发生，提高生产效益。
二、卫生长效管理制度的重要性1. 保障员工健康：卫生长效管理制度建立了一套科学、规范的卫生管理体系，包括卫生设施、个人卫生、食品安全、环境卫生等方面的要求，保障员工的身体健康和生活质量。
2. 提高工作效率：通过卫生长效管理制度，企业或组织可以完善工作环境和设施，减少工作中的卫生隐患和干扰因素，提高员工的工作效率和工作质量。
3. 建立企业形象：卫生长效管理制度的实施可以提高企业或组织的社会形象和信誉度，增强员工对企业的认同感和企业内外的声誉。
三、卫生长效管理制度的实施步骤1. 制定卫生政策和目标：企业或组织应明确卫生管理的重要性，制定卫生政策和目标，并确保其与企业或组织的整体发展目标相一致。
2. 建立管理团队：任命专门负责卫生管理的团队，包括卫生管理者、监督人员和卫生培训师等，确保卫生管理工作的专业性和连续性。
3. 卫生风险评估与控制：对工作环境、设施设备、员工卫生等进行全面的风险评估，制定相应的控制措施，降低卫生风险。
4. 建立卫生培训与教育体系：组织相关培训和教育活动，提高员工的卫生意识和卫生知识，培养良好的卫生习惯和行为。
5. 实施监督和检查：建立监督和检查制度，对卫生管理工作进行定期、全面的监督和检查，及时发现问题并采取相应的纠正措施。
6. 持续改进：通过持续监督和评估，及时调整和改进卫生长效管理制度，确保其适应企业或组织的发展和变化。
四、卫生长效管理制度的效益1. 降低事故和疾病发生率：通过卫生长效管理制度的实施，可以有效预防和控制事故和疾病的发生，降低员工和企业的损失。
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卫生长效管理机制各县、区人民政府，市级各部门，市属以上企事业单位：为认真贯彻党的十六大和市五次党代会精神，提高经营管理城市的水平，高质量巩固发展国家卫生城市成果，现就构建我市城市长效管理机制提出如下意见，请结合实际认真贯彻执行，并研究制定本区、本部门建立城市长效管理机制的具体方案和措施。
一、指导思想和工作目标构建我市城市长效管理机制的指导思想是：坚持以人为本和依法治城的方针，遵循城市管理与经济发展客观要求相适应的原则，实施经营城市的战略，充分体现社会效益、环境效益、经济效益相统一，与时俱进，开拓创新，加快推进城市现代化进程，促进国家卫生城市成果不断巩固和发展，逐步实现全面建设小康社会的奋斗目标。
构建我市城市长效管理机制的目标任务是：高质量巩固发展国家卫生城市成果，做到大街小巷一个样、白天晚上一个样、检查不检查一个样，把我市建设成为最适合人居、最适合创业的城管理目标任务，平时加强督促检查，年终严格考核，对工作不太落实的部门和单位及时给予曝光。
（二）建立宣传舆论教育机制1.以《公民道德建设实施纲要》为重点，充分运用各级各类媒体，加强宣传，调动社会的各种力量，为开展城市长效管理工作营造浓厚的社会氛围。
2.以健康教育为先导，充分发挥市、区健康教育所业务指导中心作用。
开展内容丰富、形势多样的健康教育活动，着重抓好媒体健康教育、社区健康教育、学校健康教育、医院健康教育、行业健康教育和控烟健康教育等健康教育活动，促进市民的城市意识、卫生意识、道德意识、文明意识的增强，提高全民整体素质。
（三）建立市容长效管理机制1.建立城市规划建设长效管理机制。
严格按照城市总体规划实施。
高起点的规划建设城市市政、公用、绿化、环卫基础设施，完善城市功能，城市管理机构要参与和监督；高质量的规划建设绿化园林景点；加强城市建筑工地、拆迁场地的文明施工管理，加大拆除违章乱搭乱建的力度。
2.建立市政容貌长效管理机制。
一是采取疏堵结合的方式、限制和宣传教育的手段，逐步取缔占道经营和以街为市；二是规范户外广告，严格按照《泸州市户外广告设置办法》设置户外广告，严厉打击城市“牛皮癣”的制造者，对不规范的店牌和户外广告依法予以撤除；三是严格按照《城市道路管理条例》规定，强化城市道路挖掘管理；四是严格按照《泸州市夜景照明规划》实施，确保泸州市夜景工程规划目标实现；五是加强城市广场综合管理，维护广场的窗口形象。
3.建立市场长效管理机制。
依照城市管理和集贸市场管理的有关法规，建立完善各项管理制度，明确职责，着重解决集贸市场秩序乱、卫生状况差、设施陈旧简陋、管理不规范等问题。
一是市场秩序要达到划行归市、摊位归区、划线定位、亮证经营、明码标价，严禁冒口经营，取缔出摊占道和场外交易；二是环境卫生要做到随脏随扫，全天保洁，配备足够的环卫设施，垃圾日产日清，落实市场摊前“三包”责任制；三是市场设施要配套完善，路面平整、上下水道畅通，把维护市场设施的责任落实到经营户。
4.建立城市交通秩序长效管理机制。
巩固发展城市交通“畅通工程”成果，严格执行道路交通法规，重点解决车辆乱停乱放，禁止机动车上人行道，规范机动车和非机动车停放点；加强路段交通巡逻，及时排除交通堵塞；加强对交通噪声、汽车尾气排放的监督检查。
5.建立城市园林绿化长效管理机制。
一是要完善城市建设后验收已转交城市园林主管部门的城市公共绿地由城市绿化的专业单位负责按技术规范实施高质量的四季管理；二是各建设业主在城区项目中负责的绿化配套建设包括城北、城西新区、开发区、龙马大道、长沱江延伸滨江路等均要按规划和绿化施工技术要求及时进行环境绿化建植，并在建设验收转交前负责绿化管理，绿地卫生保洁；三是各开发商要按照《泸州市物业管理办法》负责开发住宅区的绿化管理，严禁在小区验收投入使用后侵占绿地作他用破坏环境；四是各单位按“谁享受、谁管理、谁负责”的原则负责各自园区、办公、生活区的环境绿化管护。
市规划建设管理部门按照《城市规划法》、《城市绿化条例》等相关法规进行监督管理。
（四）建立环境卫生清扫保洁长效管理机制1.充分发挥环卫清扫保洁专业队伍的主体作用，深化劳动用工制度改革。
实行定员、定岗、定责和全额经费包干为主要内容的环卫作业新体制。
严格做到夜间清扫，白天保洁，清扫保洁率达100%；垃圾日产日清，清运率达100%.2.建立卫生区域长效管理责任制。
城区内各街道办事处划定辖区内各部门、各单位的卫生责任区域。
市、区各部门、各单位与街道办事处签订卫生区域长效管理责任书。
加强监督考核，落实奖惩措施，充分发挥全社会的力量，把环境卫生清扫保洁工作提高到新的水平。
3.全面落实“门前三包”责任制，积极推行物业管理。
切实落实“门前三包”、“门内达标”等社会化管理制度。
“门前三包”增包“牛皮癣”整治内容，由城管执法队伍进行执法监督检查。
对有条件的社区，积极推行物业管理，以提高社区环境卫生质量。
4.加强建筑弃土管理。
凡在本市规划区内从事开发和建设的单位或个人，必须在工程开工前签订《环境卫生责任书》，并申报建筑弃土处置计划，按照规定的运输路线和时间在指定的场所倾倒，由城管执法队伍负责执法监督检查。
对违反建筑弃土管理规定的单位和车辆，根据有关法律法规予以处罚。
5.加强城乡结合部的管理。
要加快对城乡结合部地区的市政环卫基础设施的配套建设。
把城乡结合部的环境卫生工作纳入各乡镇政府的目标管理考核，并与创建卫生集镇、文明村镇活动结合起来，促进城乡结合部环境卫生面貌的根本改变。
6.建立三支队伍。
一是组建一支千人的低保人员保洁队伍，主要负责16米以下的街道和小区的保洁工作；二是在低保人员中建立一支千人的义务城管员队伍，主要职责是监督保洁人员的工作和对市民乱吐、乱倒、乱丢等不良行为进行教育处罚；三是组建一支千人的青年志愿者队伍，主要任务是开展卫生健康知识宣传、突击卫生死角、清除城市“牛皮癣”、参与城市管理等活动。
（五）建立城市环境保护长效管理机制环境保护是我国的基本国策，要认真贯彻《中华人民共和国环境保护法》和国务院《关于加强环境保护工作的决定》，坚持污染防治与生态保护并重，坚决控制新污染，积极治理老污染，以“一控双达标”为工作重点，以强化环保执法为核心，以加强环境保护基础设施和生态环境建设为突破口，着力开展各项工作，使我市环境污染恶化的趋势得到缓解。
在城区应重点解决好建筑施工噪声和其它社会生活噪声污染，以及油烟污染；要加快城市生活污水处理工程和城市生活垃圾无害化处理工程的建设，确保正常运行，提高处理能力。
（六）建立食品卫生与公共场所卫生长效管理机制认真贯彻执行《中华人民共和国食品卫生法》和国务院《公共场所卫生管理条例》，重点加强以下工作：一是要加强对各类公共场所和食品生产、加工、经营单位，特别是中小餐馆的日常监督管理，加大行政执法力度；二是要严格审查公共场所和食品单位的经营条件，把好《卫生许可证》办证关；三是要通过开展监督管理，促使公共场所和食品卫生从业单位的硬件设施更新换代、上档次；四是要彻底解决收费后管理服务不到位的突出问题。
（七）建立城市管理行政执法长效机制城市管理行政执法必须严格执行《行政处罚法》和城市管理的有关法律法规。
市城建监察支队和市城管监察支队，以及公安、工商、环保、卫生、交通、文化等行政执法队伍要按照各自的职责各司其职，各负其责，相互配合，协同搞好城市管理行政执法工作。
加强对市民的城市管理法律法规的宣传教育，使广大市民自觉地遵纪守法；加强执法队伍的自身建设，提高人员素质，树立执法队伍形象，提高执法水平；要严格执法、文明执法；以解决群众反映强烈的热点、难点问题为突破口，推动行政执法工作不断深化；以开展不同时期的专项整治来推动城市管理和城管执法工作不断上新的台阶；按照国务院、建设部和省政府的要求，积极推进和建立适合我市在城市管理领域实行相对集中行政处罚权的新体制。
（八）建立除四害长效管理机制认真贯彻《泸州市除四害管理办法》和《泸州市鼠药管理暂行规定》，建立健全除四害网络体系，落实省爱卫会关于国家卫生城市必须开展春秋两季除四害活动的要求。
市、县、区要把除四害专项经费纳入财政预算安排。
要充分发挥街道社区和乡镇人民政府、各单位和经营户的作用，把除四害工作落到实处。
（九）建立文明卫生单位的先进示范机制认真贯彻《泸州市精神文明建设委员会、泸州市爱国卫生运动委员会关于加强对文明单位与卫生先进单位监督管理的通知》，各级文明单位和卫生先进单位，是高质量巩固国家卫生城市成果，建立长效管理机制的重要细胞，因此必须坚持对各级文明单位和卫生先进单位的复查、暗查等监督管理制度。
凡在复查、暗查中发现文明单位和卫生先进单位成果巩固差、工作严重滑坡的要撤消其荣誉称号。
各级文明单位和卫生单位要深入开展爱国卫生运动，建立健全自身长效管理制度，不断巩固和发展创建成果，在全社会起到先进示范作用。
三、构建城市长效管理机制的保障措施构建城市长效管理机制是经营城市的一项重要举措，是我市城市建设发展和建设现代化大城市的迫切需要，是广大人民群众的迫切愿望。
为实施城市长效管理创造条件，必须落实城市长效管理工作的保障措施。
（一）领导到位。
市城市长效管理指挥部及其办公室做到领导到位；各区要建立相应的机构，做到领导到位。
各部门主要领导要亲自过问，做到重要工作亲自部署，棘手问题亲自解决，关键时刻亲自指挥，重大问题亲自研究。
（二）严格考核。
要将领导干部在探索、构建、实施城市长效管理工作中的表现和实绩作为干部考核的重要内容。
监察部门要以政纪确保政令畅通，对政令不畅，推诿扯皮，贻误工作的，要追究有关人员的行政责任。
（三）各级政府和各部门、各单位要对做好城市长效管理工作加大投入。
一要对城市市政、公用、绿化、环卫基础设施建设加大投入；二要加大对舆论宣传和健康教育的投入。
附件：1泸州市城市长效管理主要责任单位职责一览表2泸州市城市长效管理年度专项整治安排表二○○三年六月三日附件1：泸州市城市长效管理主要责任单位职责一览表责任单位职责市委宣传部以《公民道德建设实施纲要》、健康教育等为主要内容，以提高市民素质为目的，加强城市管理的宣传教育，强化舆论监督的城管宣传工作计划。
充分发挥新闻媒体舆论导向作用和监督作用。
报社、电台、电视台每月有一项系列报导，每周有一个专题访谈或专题评论，天天有热点追踪。
搞好城市管理的法律、法规、规章和政策的宣传，形式多样、效果较好。
对存在的问题及时披露公开曝光。
市城管局清扫保洁人员定人、定岗、定责，城区16米以上街道的清扫保洁率98%以上。
垃圾日产日清，清运率100%.垃圾无害化处理率80%以上，并有完整的监测资料。
有基本满足需要的公厕、垃圾库，公厕有专人管理，水冲式公厕普及率100%.卫生及设施符合《建设部标准》，粪便无害化处理率70%以上并有完整的监测资料。