企业信息化咨询实务
企业内控管理信息化蓝图(实务分享) 很好的学习资料哦
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《企业内控管理信息化蓝图》—实务分享2011年3月罗军中国海南友联骏友联时骏目录内部控制与信息化演讲人:内控信息化的蓝图罗军IT咨询总监内控合规的信息化友联时骏企业管理顾问公司面向上市企业的内控合规软件解决方案®1. 内控与信息化2.内控信息化蓝图3.内控合规信息化两个方面含义:一、企业的信息化,是内控工作的一部分-‐如何正确对待企业内控中的信息化美国萨班斯法案(Sarbanes Oxley )-中国《企业内部控制配套指引》二、内控工作又是企业信息化的一部分内控中的信息化,以及企业信息化中的内控?二、内控工作,又是企业信息化的部分-如何借助信息化手段有效管理内控工作-信息化时代下的内控体系建设1. 内控与信息化2.内控信息化蓝图3.内控合规信息化内控工作挑战:z大量的内控文档(内控标准、流程图、控制矩阵….)如何管理?内控变得炙手可热,z内控工作覆盖广泛,企业上下全员共同参与如何协同?企业是否低估了内控推行的难度?z内控基础较弱,员工普遍的内控意识和能力不足如何操作?z企业开展内控是一项长期的、持续的工作如何提升?目录内部控制与信息化演讲人:内控信息化的蓝图罗军IT咨询总监内控合规的信息化友联时骏企业管理顾问公司面向上市企业的内控合规软件解决方案®1. 内控与信息化2.内控信息化蓝图3.内控合规信息化根据企业内控管理发展的历程从低发展的历程,从低到高可以分为合规型、管理型、风险管理型和治理-风险-合规型(GRC)四个阶段1. 内控与信息化2.内控信息化蓝图3.内控合规信息化管理型内控的信息化建设管理型内控信息化的主要特征是内企业特点:内控和风险管理已逐渐融入到日常的运营和管理,企业的管控流程和标准体系已初步成熟。
企业通过内控工作,降低企业的风险损失和提升企业执行力以实现企业自我管理提升的需求的主要特征是,内控管理系统具备了仪表盘和风险预警功能内控已渗透的风险损失和提升企业执行力,以实现企业自我管理提升的需求信息化建设目标:企业内控管理的流程和控制点能够固化到各业务运营系统中,企业的风险点在业务发生同时,就能够通过各业务系统实现了自动控制或预警此外内控部门能够通过内控管理软件功能,内控已渗透到各业务系统中,实现系统的自动控制统实现了自动控制或预警;此外,内控部门能够通过内控管理软件,对企业的各项关键风险指标进行实时的监控。
信息工程企业咨询方案
![信息工程企业咨询方案](https://img.taocdn.com/s3/m/38e7d6fe64ce0508763231126edb6f1aff0071b9.png)
信息工程企业咨询方案一、项目背景随着信息化的深入发展,信息工程在企业中的应用越来越广泛,信息技术已成为企业提高生产力和竞争力的重要手段。
在这样的背景下,需要进行信息工程咨询,以帮助企业更好地利用信息技术,在竞争激烈的市场中取得更好的发展。
二、项目目标1.帮助企业建立信息化战略规划,明确信息化的发展方向和目标;2.对企业现有的信息系统进行评估,发现存在的问题和瓶颈;3.提出信息系统改进的方案和建议,以适应企业未来的发展需求;4.帮助企业选择合适的信息技术工具和平台,进行系统的集成和优化;5.培训企业员工,提升其信息化应用的能力和水平。
三、项目内容1.信息化规划(1)分析企业的战略目标和业务模式,确定信息化的发展方向;(2)制定信息化规划,明确信息技术的应用范围和目标,确保信息系统的发展与企业的战略一致。
2.信息系统评估(1)详细了解企业现有的信息系统,包括硬件设备、软件应用、网络架构等;(2)通过问卷调查、访谈和实地调研的方式,了解用户对现有信息系统的满意度和存在的问题;(3)对系统性能、安全性、灵活性等方面进行评估,找出存在的问题和瓶颈。
3.信息系统改进(1)根据评估结果,提出信息系统改进的方案和建议;(2)设计新的信息系统架构,以适应企业未来的发展需求;(3)优化现有的信息系统,改善系统性能和用户体验;(4)规划信息系统的更新和升级,确保系统安全和可靠性。
4.信息技术选型(1)分析企业的业务需求和发展规划,确定信息技术的应用范围和重点;(2)帮助企业选择合适的信息技术工具和平台,包括硬件设备、操作系统、数据库、应用软件等;(3)进行信息技术的比较评估,选出最适合企业需求的产品和方案;(4)设计信息系统的整体集成方案,确保各种信息技术能够协调配合,实现系统的高效运行。
5.员工培训(1)根据企业信息化发展的需要,制定员工培训计划和内容;(2)为员工提供信息技术应用的培训和教育,提升其信息化应用的能力和水平;(3)根据具体需求,进行系统的操作培训和技能提升培训,确保员工能够熟练运用新的信息系统。
【精品】企业信息化咨询的范围和具体内容(超全)(可编辑
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企业信息化咨询的范围和具体内容(超全)------------------------------------------作者------------------------------------------日期浅谈企业信息化管理咨询经济不断增长,科技飞速发展,网络互连创新着各种商业模式,信息化技术的应用,也在不断挑战着企业管理的水平,众多企业在接受企业管理咨询服务的同时,也趋显出对信息化管理咨询的众多需求。
那么如何正确理解企业信息化管理咨询的内容及其内部相互之间的关系方面,尚有许多值得进一步探讨的问题。
一、误区解析谈及企业信息化管理咨询,就会想到“IT咨询、BPR咨询、ERP咨询”,认为这三项应该就是组成企业信息化咨询的内容了吧,其实不然。
IT咨询的主要内容是为企业提供IT战略规划、应用集成方案、网络集成方案、平台和数据库解决方案、安全和网管解决方案等,它是一项需要许多专业技能才能完成的工作,且涉及到企业发展战略,BPR,以及项目需求及定位评估等综合管理内容。
很显然,这些问题不是IT咨询所能包办解决的,因此,可以这样讲,IT咨询只是企业信息化管理咨询的重要组成部分。
再看BPR,BPR并不是针对企业的信息化建设提出的,二者在早期是相对独立存在的,并无直接关联。
然而,由于企业信息化的重点是管理信息化,管理信息化的重点是流程信息化,BPR在企业“流程再造”过程中也确实展示出了独特的魅力,因而,许多人便直接将企业信息化管理咨询理解为了BPR咨询,或者就是围绕ERP系统实施进行的BPR咨询。
事实上,BPR 仅涉及到企业的业务流程、组织结构及相关的制度和岗位职责的重组和变革,而企业信息化所面临的诸如需求及定位问题、业务运营模式问题、应用解决方案问题等,BPR并不能全盘解决。
对于许多ERP服务商来看,ERP越来越趋向于服务而不是产品,换言之,通过实施ERP产品,为企业提供全面的以信息化为基础的管理咨询服务,已经是众多ERP服务商的经营趋势。
信息化咨询实务培训
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《国家发展改革委关于加强和完善国家电子政务工程建设 管理的意见》(发改高技[2013]266号)。
03-电子政务相关法规和标准
6
《国务院办公厅关于印发国家政务信息化项目建设管理办法的通知》 国办发〔2019〕57号
纲领文件
规划、审批、建设 和监督管理
•规划优先 •审批流程 •建设管理要求
统筹规划、共建共享 、业务协同
用工作的通知》(发改高技[2012]1986号); 《国务院办公厅关于促进电子政务协调发展的指导意见》(国办发
[2014]66号); 《国家发展改革委关于印发“十三五”国家政务信息化工程建设规
划的通知》(发改高技〔2017〕1449号)。
03-电子政务相关法规和标准
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国家电子政务政策:信息共享、系统整合
•需求分析时,难以提 出明确、完整的需求。 •政府部门在履职过程 中受到政策、法律法 规变化的影响,工作 重点在不断变化,需 求、建设内容相应发 生变化,建设范围发 生变化。
•信息化建设是智力密 集型项目,受人力资 源影响很大,要求各 项目干系人都要发挥 其应有的作用。 •用户、承建方、第三 方。
03-电子政务相关法规和标准
《国务院关于印发政务信息资源共享管理暂行办法的通知》 (国发〔2016〕51号)
《国务院办公厅关于印发政务信息系统整合共享实施方案的通 知》(国办发〔2017〕39号)
《国家发展改革委中央网信办关于印发<政务信息资源目录编 制指南(试行)>的通知》(发改高技〔2017〕1272号)
《国家发改委等五部门关于印发<加快推进落实政务信息系统整 合共享实施方案工作方案>的通知》(发改高技〔2017〕1529号)
03-电子政务相关法规和标准
XX公司信息化咨询项目之咨询方法与思路(1)
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1.咨询方法及思路1.1. 咨询思路1.组织保障,成立咨询工作组;2.研究分析国内外企业数字化改革;3.深入调研有关业务部门的实际需求,积极参加各类信息化沟通和交流会议;4.采用科学规划咨询方法论、业务分析方法论和数据资源分析方法论等,结合上述调研成果,撰写完善并组织专家论证规划咨询报告。
1.2. 咨询流程整个规划咨询服务流程主要包含规划启动计划阶段、调研分析阶段、方案编制阶段、评审移交阶段,具体规划咨询咨询服务流程如下所示:1.双方就规划咨询目标、任务、内容等达成一致,并签订规划咨询委托合同;2.组建咨询项目组。
由咨询组长、副组长(可选)、咨询工程师以及投资概算、用户管理、信息管理、安全管理、控制管理、咨询顾问等相关人员组成;3.咨询组长牵头组织编制咨询工作方案,提交用户审核和协商,达成一致共识;4.组织召开项目启动会,统一思想、统一目标、统一行动;5.优化完善(细化)咨询服务进度计划,明确各阶段时间要求及里程碑时间节点;6.制定项目需求调研(含外出考察)计划方案,并与用户协商一致;7.组织开展项目需求调研,形成项目需求调研总结报告;8.对调研资料进行分类整理和分析,形成初步方案(纲要),提交用户评审确认;9.咨询项目组咨询项目主要模型,编制项目方案,形成项目方案(讨论稿);10.根据讨论稿及多次沟通情况,形成项目方案(征求意见稿),并进行内部评审;11.将项目方案(征求意见稿)提交用户单位征求意见,并视需要进行现场汇报讨论,根据反馈意见,经评审确认后完善项目方案,形成项目方案(送审稿),并进行内部评审;12.由用户单位组织专家进行方案评审,根据评审意见完善项目方案,形成项目方案(正式稿),根据需要进行咨询成果的发布。
图1规划咨询咨询服务流程图1.3. 咨询服务要素一个咨询项目的成功与否的决定因素主要在咨询方在咨询服务的过程、人员、方法、资源等关键要素的建立和与本项目的适应度。
本项目的咨询服务过程在遵循《信息技术服务咨询设计》国家标准的基础上,咨询单位公司结合用户单位项目的特点,制定每个阶段的服务内容、咨询方法和知识应用,咨询服务过程和咨询关键支撑要素的协同矩阵如下图所示。
企业管理咨询与信息化咨询(ppt 109页)
![企业管理咨询与信息化咨询(ppt 109页)](https://img.taocdn.com/s3/m/fabd83a3bb4cf7ec4afed0f0.png)
现状调查和分析 业务和管理工作内容筛选 管理体制的选择
组织设计——咨询内容
• 企业管理组织结构
部门设置 岗位设置 工作分析 岗位职责
组织设计——咨询内容
• 企业法人治理结构
董事会的组成及议事规则 监事会的组成及议事规则 独立董事制度
组织设计——咨询内容
• 企业管理组织运行规定
部门职责规定 业务决定权限规定 财务管理权限规定 人事管理权限规定
财务管理——咨询内容
• 企业成本管理
成本预测 成本计划 成本控制
财务管理——咨询内容
• 企业利润与销售收入管理
销售预测 目标利润决策 利润计划的编制与控制 利润分配
财务管理——咨询方法
组织设计——咨询内容
• 企业管理体制 • 企业管理组织结构 • 企业法人治理结构 • 企业管理组织运行规定
组织设计——咨询内容
通货膨胀递增及其他
潜在内部优势(S)
产权技术 成本优势 竞争优势
内 特殊能力 部 产品创新 环 具有规模经济 境 良好的财务资源
高素质的管理人员 公认的行业领先者 买主的良好印象 适应力强的经营战略 其他
潜在外部机会(O)
纵向一体化 市场增长迅速 可以增加互补产品 能争取到新的用户群 有进入新市场或市场的可能 有能力进入更好的企业集团 在同待业竞争业绩优良 扩展产品线满足用户需要及其他
辅导 • 工具:现代化的手段和科学方法 • 方式:深入企业现场 • 人员:具有管理知识和实践经验的专家
管理咨询需求的来源
• 英国《经济学家》周刊:人们之所以需 要管理咨询业,其理由可以概括为两个
词——复杂性与不确定性。
• 麦肯锡公司合伙人洛威尔·布赖恩:“别 人的问题就是我们的机会”。
信息化咨询解决方案
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信息化咨询解决方案
信息化咨询为了全面提高企业自身的管理水平,实现企业竞争力的全面提升,企业信息化咨询是大势所趋。
四川XX公司将管理咨询和信息化技术实施的结合,对客户进行管理与信息化手段和过程的整合,致力于通过实施变革推动业务改进,专注于将战略转化为现实,并拥有强大的交付团队来支撑战略建议,形成与企业管理基础和资源相适应的、客观有效的信息化全套解决系统,共同创建从市场到业务策略、从系统到数据策略等不同层面上的可执行策略。
虹微的优势:行业专长:我们10多年专注于信息化咨询领域,擅长结合合理的分析与创新战略,为客户创造真正可持续的价值。
全方位的服务:我们提供全程贴心服务和完整的解决方案,开发和利用全球最佳实践方案,以确保可衡量的,可重复的和可持续的成功。
技术团队:虹微技术团队汇集了业内优秀人才,致力于为企业信息化咨询提供全面的服务和技术支持,以支撑企业发展需求。
高度责任感的顾问团队,全面促进客户的洞察力,致力于帮助客户团队实现大局利益。
服务特点:全面了解企业的宗旨、远景、组织体系、企业文化、人力资源管理情况、财务状况、信息化资源等,为企业信息化战略的制定奠定基础。
有计划部署信息化战略框架,信息化实施步骤,信息化建设的预算,业务流程功能模型,企业信息系统软硬件和网络建设状况。
在企业信息化战略的指导下,根据不同的业务特点、职能特点、功能特点和目标要求,采用科学方法规划具体系统的实现目标、业务流程及功能需求。
帮助企业进行数据采集,实施业务与流程的优化整合,进一步在企业中广
泛宣传信息化,培训操作人员,并最终实现信息系统的成功上线。
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信息化咨询解决方案
![信息化咨询解决方案](https://img.taocdn.com/s3/m/b80673674a35eefdc8d376eeaeaad1f34793114b.png)
信息化咨询解决方案一、背景随着信息技术的快速发展和应用,越来越多的企业开始重视信息化建设,并希翼通过信息化来提升企业的竞争力和效率。
然而,由于企业的规模、业务特点和发展阶段的不同,信息化建设的需求和方案也会有所差异。
因此,为了匡助企业制定合适的信息化咨询解决方案,本文将提供一些常见的信息化咨询解决方案,并详细介绍其内容和实施步骤。
二、解决方案一:企业资源规划(ERP)系统1. 方案简介企业资源规划(ERP)系统是一种集成管理软件,通过整合企业各个部门的业务流程和数据,实现信息的共享和协同,提高企业的管理效率和决策能力。
2. 方案内容(1)需求分析:与企业管理层和各部门沟通,了解企业的业务流程和管理需求,确定ERP系统的功能模块和定制化需求。
(2)系统设计:根据需求分析结果,设计ERP系统的架构和数据模型,确定系统的各个模块和功能。
(3)系统开辟:根据系统设计,进行ERP系统的开辟和编码工作,包括前端界面设计、后端逻辑编写和数据库设计等。
(4)系统测试:对开辟完成的ERP系统进行功能测试、性能测试和兼容性测试,确保系统的稳定性和可靠性。
(5)系统部署:将测试通过的ERP系统部署到企业的服务器上,并进行系统的安装、配置和数据迁移等工作。
(6)系统培训:为企业的管理人员和员工提供ERP系统的培训,使其能够熟练使用系统并发挥其最大的价值。
(7)系统维护:定期对ERP系统进行维护和升级,修复系统的漏洞和bug,保证系统的稳定运行。
三、解决方案二:客户关系管理(CRM)系统1. 方案简介客户关系管理(CRM)系统是一种匡助企业管理客户关系的软件,通过整合客户信息和销售数据,提高企业与客户的互动和沟通,提升客户满意度和忠诚度。
2. 方案内容(1)需求分析:与企业的市场部门和销售团队沟通,了解企业的销售流程和客户管理需求,确定CRM系统的功能模块和定制化需求。
(2)系统设计:根据需求分析结果,设计CRM系统的架构和数据模型,确定系统的各个模块和功能。
信息化咨询解决方案
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信息化咨询解决方案一、背景介绍随着信息技术的迅速发展,越来越多的企业开始意识到信息化的重要性。
然而,由于不同企业的规模、行业特点和发展阶段不同,信息化咨询解决方案的需求也会有所差异。
为了帮助企业实现信息化转型,我们提供了一套全面的信息化咨询解决方案,旨在帮助企业提升运营效率、降低成本,并实现可持续发展。
二、解决方案概述我们的信息化咨询解决方案包括以下几个方面:1. 信息化需求分析在实施信息化咨询解决方案之前,我们将与企业进行充分的沟通和了解,以确保准确把握企业的信息化需求。
我们将对企业的业务流程、组织结构、人员配备等方面进行全面的分析,从而为企业量身定制最适合的信息化解决方案。
2. 系统规划与设计基于对企业需求的深入理解,我们将为企业设计一套完整的信息化系统。
我们将考虑系统的可扩展性、安全性、稳定性等因素,并结合企业的实际情况,制定详细的系统规划和设计方案。
我们将确保系统的功能完备、界面友好,并提供良好的用户体验。
3. 技术选型与集成在系统规划和设计的基础上,我们将根据企业的实际需求,选择适合的技术和工具。
我们将考虑技术的成熟度、可靠性、可维护性等因素,并与企业的现有系统进行集成。
我们将确保系统的稳定运行,并提供技术支持和维护服务。
4. 数据管理与安全在信息化咨询解决方案中,数据管理和安全是非常重要的方面。
我们将帮助企业建立完善的数据管理体系,包括数据采集、存储、处理和分析等环节。
我们将确保数据的准确性、完整性和可靠性,并采取相应的安全措施,保护企业的数据不受损失和泄露。
5. 培训与支持为了确保企业能够顺利使用新的信息化系统,我们将提供培训和支持服务。
我们将为企业的员工提供系统操作培训,帮助他们快速上手并熟练使用系统。
同时,我们将提供及时的技术支持,解决企业在使用过程中遇到的问题,并不断改进系统的性能和功能。
三、解决方案的优势我们的信息化咨询解决方案具有以下几个优势:1. 个性化定制:我们将根据企业的实际需求,为企业量身定制最适合的信息化解决方案,确保解决方案与企业的业务流程紧密结合。
企业信息化咨询业务分析报告
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最新资料;Word版;可自由编辑企业信息化咨询业务分析目录2业务简介...................................2.1概念及其分类..............................2.1.1........................................... 管理咨询的定义2.1.2........................................... 管理咨询的分类2.1.3........................................ 信息化咨询的定义2.1.4........................................ 信息化咨询的分类2.2发展历程..................................2.2.1.................................. 国际咨询业发展大事记2.2.2............................... 我国咨询产业的发展历程3总体经营环境分析 ...........................3.1经济因素..................................3.2政治法律因素..............................3.3社会文化因素..............................3.4技术因素..................................3.5全球环境因素.............................. 4行业分析...................................4.1管理咨询业态现状..........................4.2信息化咨询发展趋势........................4.3信息化咨询行业结构........................4.3.1................................................. 行业集中度4.3.2.................................................... 竞争程度4.3.3................................................. 市场占有率4.3.4........................................... 进入与退出壁垒4.3.5............................... 产品差异化和多元化程度4.3.6.................................. 管理咨询需求增长程度4.4管理咨询市场的行为特征....................5信息化咨询的关键成功要素 ...................6信息化工程业务模式分析 .....................7第三方信息化咨询的必要性 ...................7.1企业自身局限性....................................7.2不同的利益群体....................................7.3信息化不是企业的主业和特长........................8结论.......................................1引言企业信息化与管理咨询;是当前学术界、企业界谈论的一个焦点话题;也是被IT公司和管理咨询公司认为当前最富有商机的“交叉、边缘”领域之一..几年前;IT公司和管理咨询公司是一种合作的关系;而至今天;越来越多的IT公司如IBM、联想等都有了自己的咨询专家或咨询部门;管理咨询公司也更深地涉足到信息化咨询领域;建立了IT咨询事业部..在管理咨询的重要性、管理咨询与企业信息化的关系、管理咨询的内容和方法、ERP咨询服务、IT咨询等方面已逐步形成一些成熟的理论、观点和方法..2业务简介2.1概念及其分类2.1.1管理咨询的定义所谓管理咨询;是由具有丰富经营理论知识和实践经验的专家;与企业有关人员密切配合;到企业进行实地调查研究;应用科学的方法找出企业经营战略和经营管理上存在的问题;分析产生问题的原因;提出改进方案;当企业接受改进方案后;咨询师则负责为企业培训人员;帮助指导企业实施改进方案..2.1.2管理咨询的分类2.1.3信息化咨询的定义信息化咨询作为管理咨询的一种;企业信息化咨询是管理咨询和信息化技术实施的结合;咨询提供方对客户进行管理与信息化手段和过程的整合;形成与企业管理基础和资源相适应的、客观有效的信息化解决方案..在这一咨询过程中;咨询师要对企业进行充分的调研和需求分析;甚至对管理流程重新设计;将企业的核心问题归纳出来;分析企业需要怎样的管理和怎样的管理软件..2.1.4信息化咨询的分类企业信息化咨询包括7个方面的内容:IT咨询、BPR咨询、ERP咨询、需求与定位咨询、应用解决方案咨询、运营模式咨询、HR咨询..每一项咨询内容都不是孤立的;都与其它咨询内容相互关联..其中;应用解决方案咨询是核心;其它6项咨询都有或多或少的内容被其包容..例如:应用解决方案咨询本身就直接包含了许多的IT咨询内容;系统功能结构、技术路线方案、应用平台方案、数据库方案、系统安全方案、系统集成方案、系统维护和扩展方案等..2.2发展历程2.2.1国际咨询业发展大事记1886年;理特顾问公司成立..该公司由ArthurDehonLittle和RogerGriffin于1886年创建;关注于科学;工程和发明领域;是全球第一家管理顾问公司..1899年;HarringtonEmerson创立了爱默生公司..爱默生公司是历史上第一家面向多领域的咨询公司..这不同于这个阶段一些只专注于工程的咨询公司..1912年;动作研究之父——弗兰克吉尔布雷斯FrankBunkerGilbreth;1868-1924提出“咨询公司”的概念..1926年;麦肯锡公司诞生..1926年;芝加哥大学会计学教授詹姆斯O.麦肯锡JamesO.McKinsey成立了麦肯锡公司;公司实际上是一家会计和管理工程事务所..1937年;麦肯锡过世..麦肯锡留下遗言:做顾问和自己去执行是两回事;要小心一点..从此“做咨询一定不要过多插手客户的内部事务”就成了麦肯锡公司的一条戒律;也成了管理咨询业得以成长的第一个公认的行为规范条例..1939年;科尔尼公司诞生..当时麦肯锡事务所面临财务危机;旗下的两位重量级人物:Bower和TomKearney因为公司的运营问题发生了分歧;科尔尼接管了麦肯锡芝加哥办事处;并以其为基础创立了A.T.科尔尼公司earney..1963年;咨询史第一家纯战略咨询公司——波士顿BCG公司成立..20世纪60年初期;由于二战的结束;美国经济再次获得迅速发展;对咨询业的需求进一步扩大..曾在理特顾问公司任职的布鲁斯.亨德森BruceHenderson发现这一机遇;创立了波士顿公司..1967年;罗兰贝格公司成立..1967年;罗兰贝格先生在慕尼黑建立了自己的公司——“罗兰贝格国际营销咨询公司”;也就是今天的罗兰贝格公司;当时罗兰贝格先生的支持工作人员只有一人..罗兰贝格公司利用欧洲各国企业私有化浪潮迅速崛起;是少数几家可以与美国着名咨询公司抗衡的欧洲公司之一..1967年;凯捷集团成立..SergeKampfi在法国伊泽尔省格勒诺布尔成立凯捷集团;经过不断地发展;凯捷逐渐成为国际上五大领先的管理咨询、技术和外包服务的供应商之一..1973年;贝恩公司Bain成立..1973年;波士顿咨询的合伙人威廉贝恩williambain在与布鲁斯.亨德森争夺BCG的控制权失利后;离开BCG组建了贝恩Bain公司..贝恩公司与麦肯锡公司风格迥异;由此诞生了咨询史上的两大门派:一派以麦肯锡为代表;他们的理念是:“做咨询一定不要过多插手客户的内部事务”;另一派则以贝恩为代表;他们坚持的理念是:咨询与实施并行;提倡与客户建立长期联系的“关系咨询法”;以便帮助客户实施该公司制订的策略;为后来贝恩的快速发展打下了良好的基础..至此;咨询业的先驱时代格局已经形成:麦肯锡、波士顿和贝恩并列为传统三大咨询公司..1976年;GeorgeBennett离开了贝恩并成立了德勤公司Braxton..1983年;摩立特公司成立..1983年;哈佛商学院教授MichaelPorter和MarkFuller在美国马萨诸塞州波士顿的剑桥市创立了摩立特公司Monitor..以其独特的思维和非传统方法的运用伫立于咨询业的高耸丛林..90年代初;出现新五大咨询公司从收入上..五大会计事务所Arthur.Anderson亚瑟安达信;PWC普华永道;Earnest&young安永;DTT德勤;KPMG毕马威大力发展管理咨询业务;并迅速超载了大的老牌传统咨询公司..与90年代五大会计师事务所对应的是五大咨询公司从收入上..2000年5月;凯捷安永咨询公司出现..2000年;在全球咨询与会计业务分离的潮流下;法国凯捷收购当时“五大”之一的安永咨询部分业务;命名为凯捷安永咨询公司;并约定4年后更名..2000年;埃森哲诞生..1999年;咨询内行业排名第一的安盛咨询AndersonConsulting脱离亚瑟安达信AA公司;并于次年更名为埃森哲Accenture..2002年7月;普华永道被收购..2002年7月;新行业领头羊IBM全球咨询以39亿美元将普华永道旗下的咨询公司——星期一咨询全面收购;并入IBM全球咨询服务部..2002年5月;在安然和世通事件后;亚瑟安达信宣布破产..世界咨询业的新格局形成——IBM全球咨询服务部、埃森哲、毕博、凯捷、德勤被称为新五大咨询公司..2004年4月15日;凯捷正式宣布摘帽;告别了“安永”的过渡性名称2005年8月26日;毕马威支付4.56亿美元罚款..2002年;毕马威卷进美国施乐公司14亿美元虚增利润案件中;该公司在截至2001年的5年间;错记了64亿美元的设备收入;并虚增了36%合14.1亿美元的税前利润..到2005年8月;毕马威与美国联邦监管当局就涉嫌销售非法避税产品一事签订了和解协议;以支付4.56亿美元罚款为代价;暂时免于被起诉..2006年1月9日;德勤向日本一家保险公司支付了大约1亿美元的赔偿..在为全球最大的航空保险公司提供审计服务时;德勤为Fortress掩盖负债情况;导致两家日本保险公司蒙受巨额亏损;甚至使另一家保险公司破产..至今德勤已付出了2亿多美元的代价;成为全球审计公司有史以来为诉讼和解付出的最昂贵的代价..2009年2月18日;毕博提出破产保护申请;并将进行债务重组..毕博因快速扩张的野心而导致大量举债;在负债水平快速提高的背景下;一场金融危机将其股价从2008年1月份的每股100多美元暴跌至2009年年初的不到2美元;最终走上通过破产保护寻求债务重组机会的道路..虽然仅是进入破产保护程序;且只涉及到美国的运营部门;但是其结果将直接影响到全球的分支机构..关门、裁员将难以避免..业务范围有所交叉的同行埃森哲已经相中毕博的亚太区业务;并有望成为其潜在收购方..2.2.2我国咨询产业的发展历程我国的管理咨询业是借鉴日本和欧美国家企业管理咨询的理论、方法和经验发展起来的..随着我国改革开放的深入发展;80年代初;我国咨询业应运而生..经过近二十年的发展历程;主要可以划分为以下几个阶段:(一)八十年代的官办咨询业我国咨询业的发展首先起源于政府创办咨询企业;主要集中在投资、科技和财务咨询领域..为了有效地调整国家产业结构;解决瓶颈产业和建立合理的价格体系;原国家计划委员会系统在全国创立了“投资咨询”和建设“工程咨询”公司;以期实现国家投资决策的科学化和工程建设的合理化;为了推动科技成果转化;原国家科委和中国科协系统在全国创办和扶持了一批“科技咨询”企业;为推动企业财务会计咨询的社会化;会计、审计、评估工作的社会中介化;国家财政系统在各地创立了“财务会计咨询”公司和“会计师事务所”..(二)九十年代前半期的信息咨询业八十年代出现的信息咨询业是非规范和非市场化的;但它的出现让人们领悟到了信息的价值..九十年代;随着我国经济走向市场化;开始出现了一批外资和国内私营“信息咨询”公司和“市场调查”公司;为企业提供规范化咨询服务..外资企业和部分合资企业是最早提出信息咨询业需求的机构..经过五年多时间的发展;一部分按市场规律运作的信息咨询公司脱颖而出如“零点调查”、“盖洛普中国咨询”、“华南国际市场研究”、“慧聪信息”、“浩辰商务”等..这些信息咨询与市场调查公司以其高质量的专业化服务赢得市场;并在竞争中立于不败之地..(三)九十年代后半期的管理咨询业九十年代初期;我国信息咨询业开始进入起步发展阶段;但管理咨询业仍处在初级发展阶段..最典型的就是早期的“点子公司”、“策划公司”..但把管理咨询业与“点子公司”联在一起的说法是一种对管理咨询的误解..“点子”是任何一个人都可以出的;而管理咨询却是典型的知识产业;目前在我国它属于典型的高新技术行业..九十年代中期;我国市场经济的日趋完善;市场竞争日趋激烈;大批国外管理咨询公司进入我国市场;我国的管理咨询业才开始起步发展并进入专业化发展阶段..九十年代末;一部分国内管理公司如“汉普管理咨询”、“远卓战略”、“博峰营销”、“派力营销”、“博通经纬”等开始在市场上出现..目前;我国企业管理咨询业迅速发展..北京、上海等地的优秀管理咨询企业;认真学习国外出色咨询企业的咨询经验与程序;结合自己企业的专业优势;形成了符合中国咨询企业实际的一套咨询方法..经过坚持不懈地市场拓展;这些企业已度过艰难的创业时期;在咨询实践中逐步赢得了顾客的信任..3总体经营环境分析3.1经济因素新的信息技术带来的变革正不以人的意志为转移地迅速地改变着时代;也改变着经济的增长方式..新兴信息技术企业和传统企业的融合已成为一种趋势;新老经济相辅相成的联盟关系正在得到加强..这意味着新兴信息技术公司总体上走向与实体经济相结合;在改造和提升传统产业企业中找到了其加速发展的土壤..在中国;企业信息化咨询市场过去几年里呈现缓慢增长态势..但近两年来特别是今年;由于各级政府加大了宣传、推动和支持企业信息化的力度;一批企业开始启动信息化建设;引入信息化咨询服务;企业信息化咨询市场需求加速增长;市场规模、空间扩大..3.2政治法律因素中共中央办公厅、国务院办公厅印发2006~2020年国家信息化发展战略;提出大力推进信息化;是覆盖我国现代化建设全局的战略举措;是贯彻落实科学发展观、全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会和建设创新型国家的迫切需要和必然选择..战略确定四个信息化发展目标和六大战略计划;并提出九点相应的信息化发展保障措施..到2020年;我国信息化发展的战略目标是;综合信息基础设施基本普及;信息技术自主创新能力显着增强;信息产业结构全面优化;国家信息安全保障水平大幅提高;国民经济和社会信息化取得明显成效;新型工业化发展模式初步确立;国家信息化发展的制度环境和政策体系基本完善;国民信息技术应用能力显着提高;为迈向信息社会奠定坚实基础..信息化与工业化融合是党中央、国务院在我国经济社会发展新的历史起点上所做出的重大战略部署;“十二五”期间将会从区域、行业、企业三个层面持续推进两化融合的发展..“十一五”期间两化融合在区域和企业层面已经做了大量的工作;各国家级两化融合试验区根据地区特点制定了各自的发展规划;取得了良好的效果..“十二五”期间除了继续推进国家级试验区在两化融合工作的探索外;还将从行业层面统筹考虑;从整体推进整个行业的信息化建设;并制定政策;继续鼓励大型企业深化信息化应用;鼓励中小企业利用信息化提升自身竞争力..同时在两化融合推进过程中;要注重和智能电网、物联网和三网融合等新技术、新趋势相结合;促使两化融合向纵深方向发展..继续推进两化融合试验区工作;推广区域两化融合先进经验..继续开展地区“两化”融合的试点示范;支持各地利用信息技术改造传统产业;并将先进经验在全国范围的推广应用..区域两化融合要以发展工业为重点;做强主导优势产业、改造提升传统产业、促进先进制造业、支持地方特色产业;要加快推进区域内物流产业发展;要建立区域公共信息服务平台;为中小企业服务;是要促进工业服务业特别是软件服务业发展..落实十大产业调整和振兴规划;推进各地两化融合工作;促进产业结构升级和转型..目前我国工业化进程当中的各个行业有存在劳动生产率低、研发投入不够、产业组织的合理化程度不高等问题;近期出台的十大产业振兴规划从某种角度来讲可以认为是各个具体工业行业现代化的战略规划..在当前国际金融风暴冲击的新形势下;充分利用现代信息技术实现对传统产业的升级改造;并通过信息技术的广泛应用打破原有的产业形态和产业边界;衍生出一系列新产品和新服务;使两化融合成为十大振兴规划的重要动力;从而促进产业结构的升级和转型;在短期内不仅具有迅速拉升内需的现实意义;而且长期来看也是提升国家竞争力的战略举措..鼓励企业利用信息化技术提升生产、管理水平;提高企业竞争力..鼓励企业围绕产品的研发设计、生产过程控制、企业管理、市场营销等环节;加大信息技术的应用力度;提升自动化水平和现代管理水平;有效优化生产方式和工艺流程再造;提高全要素生产率;并大大降低企业的研发成本、生产成本、库存成本、物流成本、管理成本和财务成本;提高企业竞争力;增强企业应对危机的能力..从区域、行业和企业三个层面大力推进两化融合;促进节能减排;发展低碳经济..推进两化融合;广泛应用信息技术是实现工业低碳的一个重要手段..工业化以来;世界环境正在经历及其复杂的变化;能源如能源枯竭、温室效应、恶劣天气等越来越影响人类..利用信息化和工业化深度融合;可以促进节能减排;发展低碳经济..利用信息技术提高企业生产技术;可以减少企业在生产过程的能耗;提高能源使用效率..通过推进信息化工作;特别是在信息化工作开展相对落后的行业、企业;加强信息化的推动工作;在重点耗能企业推广节能新技术;继续发挥政策的引导作用;加大节能降耗、循环经济、能源开发的投入力度;鼓励和支持企业进行节能减排的技术改造;采用节能环保新设备、新工艺、新技术..工业产品和信息技术融合;可以提高产品的技术水平;减少产品的能源的使用效率;提高产品的竞争力;促进低碳经济的发展..完善信息化发展政策体系..紧密跟踪全球信息化发展进程;适应经济结构战略性调整、产业升级换代和转变经济发展方式的需要;持续深化信息化发展战略研究;动态调整信息化发展目标;把明确重点;保障资金;大力推进信息化与工业化融合发展;提高我国产业的整体竞争力..按照西部大开发、东北地区等老工业基地振兴改造、中部崛起以及有关国家产业基地和工业园区的部署;把信息化作为促进区域协调发展、增进区域之间优势互补、实现区域比较优势的平衡器和助推器;制定并完善集成电路、软件、基础电子产品、信息安全产品、信息服务业等领域的产业政策;研究制定支持中小企业信息化发展政策..推进信息化法制建设..加快推进信息化法制建设;妥善处理相关法律法规制定、修改、废止之间的关系;制定和完善信息基础设施、电子商务、电子政务、信息安全、政府信息公开、个人信息保护等方面的法律法规;创造信息化发展的良好法制环境;根据信息技术应用的需要;适时修订和完善知识产权、未成年人保护、电子证据等方面的法律法规;加强信息化法制建设中的国际交流与合作;积极参与相关国际规则的研究和制定..3.3社会文化因素现在的社会是信息社会..信息化是人类社会进步发展到一定阶段所产生的一个新阶段..信息化是建立在计算机技术、数字化技术和生物工程技术等先进技术基础上产生的..信息化使人类以更快更便捷的方式获得并传递人类创造的一切文明成果;它将提供给人类非常有效的交往手段;促进全球各国人们之间的密切交往和对话;增进相互理解;有利于人类的共同繁荣..信息化是人类社会从工业化阶段发展到一个以信息为标志的新阶段;信息化与工业化不同..信息化不是关于物质和能量的转换过程;而是关于时间和空间的转换过程;在信息化这个新阶段里;人类生存的一切领域;在政治、商业;甚至个人生活中;都是以信息的获取、加工、传递和分配为基础..(一)信息社会的关键因素(1)信息成为了重要的资源;(2)信息和知识是推动社会发展的重要动力;(3)知识以“加速度”方式积累知识爆炸;(4)多种形式的提供给多种感官的信息..信息化是从有形的物质产品创造价值的社会向无形的信息创造价值的新阶段的转化;也就是以物质生产和物质消费为主;向以精神生产和精神消费为主的阶段的转变..(二)信息化的表现形式如下:(1)智能化..知识的生产成为主要的生产形式;知识成了创造财富的主要资源..这种资源可以共享;可以倍增;可以"无限制的"创造..这一过程中;知识取代资本;人力资源比货币资本更为重要..(2)电子化..光电和网络代替工业时代的机械化生产;人类创造财富的方式不再是工厂化的机器作业..有人称之为"柔性生产"..(3)全球化..信息技术正在取消时间和距离的概念;信息技术及发展大大加速了全球化的进程..随着因特网的发展和全球通信卫星网的建立;国家概念将受到冲击;各网络之间可以不考虑地理上的联系而重新组合在一起..(4)非群体化..在信息时代;信息和信息交换遍及各个地方;人们的活动更加个性化..信息交换除了社会之间、群体之间进行外;个人之间的信息交换日益增加;以至将成为主流..(三)信息化具备四大特性(1)综合性..信息化在技术层面上指的是多种技术综合的产物..它整合了半导体技术、信息传输技术、多媒体技术、数据库技术和数据压缩技术等;在更高的层次上它是政治、经济、社会、文化等诸多领域的整合..人们普遍用synergy协同一词来表达信息时代的这种综合性..(2)竞争性..信息化与工业化的进程不同的一个突出特点是;信息化是通过市场和竞争推动的..政府引导、企业投资、市场竞争是信息化发展的基本路径..(3)渗透性..信息化使社会各个领域发生全面而深刻的变革;它同时深刻影响物质文明和精神文明;已成为经济发展的主要牵引力..信息化使经济和文化的相互交流与渗透日益广泛和加强..(4)开放性..创新是高新技术产业的灵魂;是企业竞争取胜的法宝..参与竞争;在竞争中创新;在创新中取胜..开放不仅是指社会开放;更重要的是心灵的开放..开放是创新的心灵开放;开放是创新的源泉..3.4技术因素信息技术代表着当今先进生产力的发展方向;信息技术的广泛应用使信息的重要生产要素和战略资源的作用得以发挥;使人们能更高效地进行资源优化配置;从而推动传统产业不断升级;提高社会劳动生产率和社会运行效率..就传统的工业企业而言;信息技术在以下几个层面推动着企业升级:1、将信息技术嵌入到传统的机械、仪表产品中;促进产品”智能化”、“网络化”;是实现产品升级换代的重要方面;这项工作往往被称为“机电一体化”;2、计算机辅助设计技术、网络设计技术可显着提高企业的技术创新能力;3、利用计算机辅助制造技术或工业过程控制技术实现对产品制造过程的自动控制;可明显提高生产效率、产品质量和成品率;4、利用信息系统实现企业经营管理的科学化;统一整合调配企业人力物力和资金等资源;实现整体优化;5、利用互联网开展电子商务;进行供销链和客户关系管理;促使企业经营思想和经营方式的升级;可提高企业的市场竞争力和经济效益;以互联网为代表的信息技术也是促进农业现代化和第三产业发展的有力武器..3.5全球环境因素中国信息化发展总指数年均增长速度居所比较国家地区前列..2001-2006年;世界信息化发展总指数年均增长速度为8.14%..在世界信息化各分类指数中;年均增长速度由高到低分别为:使用指数、基础设施指数、环境与效果指数、信息消费指数和知识指数;其年均增长速度分别为21.94%、8.35%、1.68%、0.88%、0.74%..同期;中国信息化发展总指数年均增长速度为14.63%;居世界第8位;是世界平均增长水平的1.8倍..中国5。
企业信息化咨询实务
![企业信息化咨询实务](https://img.taocdn.com/s3/m/4d3b094ce45c3b3567ec8b5e.png)
1.企业信息化建设将给企业管理带来什么从企业内部看:●提高内部运营效率和质量●提高员工的业绩,增强企业的学习能力●提高员工的满意度和忠诚度从企业外部看:●优化和整合市场渠道,建立新渠道●提高现有产品和服务的附加价值,推出新的产品和服务●稳定的价值链2.信息化四大服务●企业信息化咨询●企业信息化系统实施●企业信息系统工程监理●企业信息系统审计3.中国企业在信息化建设方面存在的误区●企业定位偏差,参与程度不够,缺乏主体意识●不注重需求分析,导致需求不清晰●过分关注功能的实现,偏离全局性●完全立足自主开发●盲目求洋、求新、求全(没能从自身角度出发,定位好自己需求)●先实施,实施好了再付钱(正确做法:在总体规划的指导下,采取风险共担、责任明确、验收标准清晰的方法来实施,分阶段付款、实施和验收。
每一阶段都取得成绩,一步没有实施好,绝不回避和跨越,这样才能有效规避投资风险)●盲目希望少花钱,多办事4.企业信息化主要工作●企业信息化咨询主要解决信息技术如何支撑企业战略目标的实现,帮助企业规范企业管理,优化业务流程,帮助企业根据自身所处的阶段和管理特点来做好信息系统规划,同时辅助企业进行信息系统选型工作,为企业的信息化指明正确的方向。
企业信息化咨询在企业的信息化建设过程中起着承上启下的作用。
●企业信息系统实施主要解决信息系统在企业的安装和实现,帮助企业进行数据才气,实施业务与流程的优化整合,进一步在企业中广泛宣传信息化,培训操作人员,并最终实现信息系统的成功上线5.企业信息化咨询工主要内容●企业信息化战略咨询(帮助企业对自身如何利用信息技术支撑企业战略目标的实现有一个清晰的认识,作为后续的信息化建设的总体指导)●业务流程改进(明确自身的信息化管理状态和未来建设信息化的路径,建立起基于信息化战略规划的业务流程功能模型)●信息系统规划●信息系统辅助选型6.企业信息化战略咨询●企业现状调研核心内容主要了解企业的宗旨、远景、组织体系、企业文化、人力资源管理情况、财务状况、信息化资源等等,为企业信息化战略的制定奠定基础。
信息化咨询顾问学习五步走范文
![信息化咨询顾问学习五步走范文](https://img.taocdn.com/s3/m/973c965430b765ce0508763231126edb6f1a760b.png)
信息化咨询顾问学习五步走范文第一篇:信息化咨询顾问学习五步走范文企业信息化咨询顾问的五项修炼企业在实施信息化项目之前,非常需要由专业的信息化咨询顾问来对自身的服务需求进行系统研究和分析,寻找出真正能够提升工作效率、节省资源,先进、合理、贴身的信息化解决方案。
而在这过程中,咨询顾问要帮助企业发现急需解决的问题,并通过对所涉及的具体业务流程和环境的调查,提出最佳的业务调整方案和适当的软硬件平台产品建议,使得一些通用性的信息化示范产品和解决方案能够真正转变为企业所需要的项目建议书。
此外,咨询顾问还要能够为企业的有关领导提供行业信息化应用的先进管理经验,协助其制定和完善本企业的信息化战略决策、建设目标和行动方案。
因此,一个具备良好业务素养和丰富实施经验的咨询顾问(团队),对于企业信息化的成败而言,其作用相当关键。
但是,由于受到信息化咨询行业的先天性不足和一些以市场为导向的后天因素制约,目前国内该领域的专业化人才资源十分匮乏,并由此间接导致了一些信息化项目的失败。
而更为值得重视的是,尽管目前信息化咨询服务市场中已经显现出了诸多不规范、不科学、不合理的现象,但与之相对应的专业化人员培训体系和认证体系却始终没有形成,长期以来一直缺乏有效的人才培养机制和管理机制。
那么,一个专业的信息化咨询顾问到底应该具备哪些基本技能呢?笔者在工作中观察发现,除了IT技术方面的实施经验之外,现有不少正在从事信息化领域咨询的顾问们,尤其缺乏一些专业化的咨询服务能力。
于是,在访谈和请教了一些专业人士之后,笔者总结梳理出了以下几项较为普遍的专业技能。
一、关于访谈访谈是开展咨询服务的第一步,因此,在与客户访谈之前要做好充分的准备,包括确定访谈的主题;列出所要涉及的访谈要点;对相关问题按轻重缓急进行分类,在此基础上制定访谈计划;选好访谈对象、掌握信息的人、或是有决定权的人、或是有影响力的人;与被访者进行预约,告知访谈的目的、持续时间、地点和你的联系方法。
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10. 企业信息化建设的组织体系构成 包括:项目指导委员会、项目经理、项目组
项目指导委员会的主要任务 决定和确认项目投入的各种资源 保证主要项目人员的时间不被占用 协调项目实施期间各部门的工作安排 参加项目动员会议,提起士气 参加项目阶段性的会议,审查和指导工作 监督项目的进度和对项目组提出建议 在决定项目范围以及变更项目范围时进行确认 解决项目经理提出的关键问题 全力支持项目经理的工作 指导委员会的成员应该把大约10%的有效时间投入到实施 中
4. 企业信息化主要工作 企业信息化咨询主要解决信息技术如何支撑企业战略目标的 实现,帮助企业规范企业管理,优化业务流程,帮助企业根 据自身所处的阶段和管理特点来做好信息系统规划,同时辅 助企业进行信息系统选型工作,为企业的信息化指明正确的
方向。企业信息化咨询在企业的信息化建设过程中起着承上 启下的作用。 企业信息系统实施主要解决信息系统在企业的安装和实现, 帮助企业进行数据才气,实施业务与流程的优化整合,进一 步在企业中广泛宣传信息化,培训操作人员,并最终实现信 息系统的成功上线 5. 企业信息化咨询工主要内容 企业信息化战略咨询(帮助企业对自身如何利用信息技术支 撑企业战略目标的实现有一个清晰的认识,作为后续的信息 化建设的总体指导) 业务流程改进(明确自身的信息化管理状态和未来建设信息 化的路径,建立起基于信息化战略规划的业务流程功能模 型) 信息系统规划 信息系统辅助选型
业务流程改进必须自上而下开展 沟通协调是最重要的事情 选好项目负责人 明确业务流程改进的目标,确保项目的规模和范围与目标的 相适应 确保短期效果,鼓舞士气,增强信心 做好持续改进的准备,做好预算和资源投入 充分运用信息化技术巩固业务流程改进的效果 理解业务流程的运行环境 19. 信息系统选型的注意点 强调企业在信息化建设过程中的主体意识 贯彻一把手工程 在技术先进性和技术实用性之间找到平衡 企业要树立实施、培训和服务的关系 真正把握“整体规划、分步实施、效益驱动” 确实领会信息系统的“三分技术、七分管理、十二分数据” 20. 信息化给企业带来的效益 显性效益
落实资源 咨询师的咨询时间投入、项目预算等 客户方的安排
23. 决定信息化建设项目成功的最重要三大要素 客户参与程度 高层管理者的支持 明确的需求说明
24. 项目经理的要求 非常扎实的管理技能(引导客户纠正不显示的观念,满足客 户需求。沟通、谈判、领导活动,倾听、鼓舞,创造一个高 效、充满活力的工作环境) 极强的沟通能力和领导能力(有效激励,营造大团队精神, 应变能力和耐心,确保大家明确项目的真正需求) 对信息技术如何支持该行业管理的深刻洞察力
项目经理的主要任务 主次项目组的工作 直接对指导委员会负责 争取高层对项目的支持
制定详细的项目计划和进度 安排工作,协调资源的使用 控制项目实施的质量和进度 处理突发时间 根据实际情况改变和更新计划 辅助质量评估和阶段测试 项目组的主要任务 熟悉本部门及相关部门的业务流程,有丰富的企业管理经 验 在企业内部或部门内有一定的影响力 工作积极热情,愿意参与并全身心投入项目工作 有较强的沟通能力 有良好的人际关系 灵活机动,有解决实际问题的能力 根据项目范围,项目组晨光应该是各部门的业务骨干 11. 需求管理不到位将导致的风险 客户需求的膨胀会带来项目的延期或质量的下降; 咨询要求的模糊界定可能导致时间的浪费和返工 画蛇添足会导致无效工作量的增加 过分简略的需求说明文档一楼了某些关键需求 忽略某类客户的需求导致客户不满 不完善的需求管理导致项目计划和跟踪无法进行 12. 需求管理五部曲 需求管理技能培训 需求获取 需求分析 需求验证 需求变更管理 13. 需求变更步骤 需求变更说明 需求变更过程中的角色和责任 变更请求状态 开始条件 任务 验证 推出条件
可能给企业带来职责职权的变化 22. 企业信息化咨询策略与咨询规划
任务规划 对信息化咨询将要解决的问题进行的总结(描述问题的报 告,与客户达成共识) 咨询任务要达到的目标和采取的行动 咨询阶段划分和咨询任务时间表
角色的确定 咨询师将要开展什么活动 由谁来准备什么数据和文件 将采用何种会议,以及谁应参与这些活动 要进行什么样的专业培训 进行什么样的信息活动
6. 企业信息化战略咨询 企业现状调研
核心内容主要了解企业的宗旨、远景、组织体系、企业文化、人 力资源管理情况、财务状况、信息化资源等等,为企业信息化战 略的制定奠定基础。
企业信息化战略制定 信息化战略的目标、远景、企业的基本管理思想与管理技术,信 息化战略框架,信息化实施步骤,信息化建设的预算,业务流程 功能模型,企业信息系统软硬件和网络建设状况。
变更控制状态报告 14. 企业的信息化建设决策方面的五个关键问题
信息技术能否重构企业的核心价值活动(核心战略、核心经 营活动)并改变行业竞争的基础 信息化技术能否改变联系的本质与供求双方的力量平衡 信息技术会增加还是减少市场的进入障碍 信息技术会增加还是减少行业转换费用 信息技术能否增加原有产品和服务的价值,或创造新的产品 和服务 15. 企业战略与综合管理快速扫描 考察公司战略 考察公司的流程、管理体系和结构 企业文化与管理风格 创新 16. 业务流程改进的重点就是消除非增值活动和调整核心增值活动, 基本规律可以概括为ESIA,代表eliminate(消除)、simplify(简 化)、integrate(整合)、automate(自动化) 17. 业务流程改进的步骤 准备变革(评价当前企业状况、解释变革原因、描述改变后 的设想状况、进行广泛的沟通) 建立负责业务流程改进工作的组织结构(选定实施业务流程 改进需要完成的任务,挑选参与的人员) 辨明改进机会(明确核心流程,寻找潜在的支持变革的人, 收集行业内部信息和外部信息,挑选出需要重组的流程,将 挑选出的流程进行排序,评估当前的企业战略,与客户交 流,获取客户信息,分析客户的实际需求,规划新流程目 标,认清实施过程中的障碍) 理解现有的业务流程(理解采用现有业务流程的原因,为现 有流程建模,理解当前是如何利用各种技术,明确信息的使 用情况,理解当前的组织结构,比较现有业务流程和新的业 务流程) 对业务流程进行改进 制定新业务流程蓝图 进行项目适时转换(制定实施策略,建立具体的转换活动计 划) 18. 业务流程改进的成功之路
咨询公司强调保密原则 26. 调研方法
三种直接方法: 文件资料搜索、访谈、观察 三种间接方法:调查问卷和调查表、资料搜集会议、专题记 录 27. 撰写咨询方案 深入研究并给出问题的解决方案 将问题解决方案撰写成文,推荐给客户 客户做出相应决策,咨询师帮助做实施方面的准备 企业战略层:远景、具体目标业务、财务 运营管理层:战略、产品服务定位、客户群、地域、竞争分析、财务 战略、信息化战略 业务流程优化:业务运作管理系统、业务发展、营销管理、人事、财 务、产品开发、生产、供应、渠道管理、服务管理、质量管理、设备 管理等 信息系统规划:信息技术管理、信息管理策略、系统选择、系统实 施、系统维护管理、审计 28. 咨询师在信息系统实施中的作用(企业在完成信息化咨询工作之 后,对自身的管理改进与信息技术运用之间的匹配有了一个清醒 的认识,完成了业务流程改进工作,并对信息系统做了整体规 划,进行了信息系统选型工作,接下来就需要把系统实施上线) 参与信息系统实施的有关论证工作 计划和监督实施 培训和开发客户员工 的质量、 进度和投资三大目标,通过对投资控制、进度控制、质量控制、 合同管理、信息管理来对工程项目进行监督和管理,保证工程的 质量及顺利进行。 30. 信息系统审计师收集并评估证据,以判断一个计算机系统(信息 系统)是否有效做到保护资产、维护数据完整、完成组织目标、 同时最经济地使用资源。
1. 企业信息化建设将给企业管理带来什么 从企业内部看:
提高内部运营效率和质量 提高员工的业绩,增强企业的学习能力 提高员工的满意度和忠诚度 从企业外部看: 优化和整合市场渠道,建立新渠道 提高现有产品和服务的附加价值,推出新的产品和服务 稳定的价值链
2. 信息化四大服务 企业信息化咨询 企业信息化系统实施 企业信息系统工程监理 企业信息系统审计
25. 需要强化客户对咨询工作的认识方面有以下几点 咨询公司是帮助客户机构解决问题,而不是代替客户机构解 决问题 客户机构不是咨询成果的裁判者,而是咨询工作的参与者和 贡献者 客户机构是咨询成果采纳与否的决策者,也是执行咨询成果 的受益者和风险承担着 客户机构应充分利用咨询来学习管理上的新理念、新方法和 新工具,提高自身管理人员队伍的素质和能力
8. 信息系统规划 对企业的信息系统现状做进一步的调研,详细了解情况。 在企业信息化战略的指导下,准对不同的业务特点、职能特 点、功能特点和目标要求,采用科学方法规划处具体系统的 实现目标、业务流程于功能需求,并对所规划的具体系统的 推动方法进行阐述。
规划中要把握两点: 坚持以客户需求为中心,严格遵从企业信息化战略 将业务需求保持在一定的范围与规模之内,而不是完全满足 业务人员的要求
通过快速的市场响应和新的渠道增加销售收入 消除交易成本使企业有效产量增加 降低要素配置成本的同时使企业有效产量增加 改善供应链,节省库存成本 降低日常营运费用 隐形效益 提高企业的无形资产 提高作业效率,节省时间成本 提高企业管理水平和管理效率 驱逐假冒、创新防伪 社会效益 使行业有效产量增加,产品价格下降 优化社会资源配置 提高国民经济信息化的程度 21. 信息化建设过程中的变革 给企业带来管理观念上的变化 给企业带来工作方式和工作习惯的改变 给企业员工带来接受新事物的环境
3. 中国企业在信息化建设方面存在的误区 企业定位偏差,参与程度不够,缺乏主体意识 不注重需求分析,导致需求不清晰 过分关注功能的实现,偏离全局性 完全立足自主开发 盲目求洋、求新、求全(没能从自身角度出发,定位好自己 需求) 先实施,实施好了再付钱(正确做法:在总体规划的指导 下,采取风险共担、责任明确、验收标准清晰的方法来实 施,分阶段付款、实施和验收。每一阶段都取得成绩,一步 没有实施好,绝不回避和跨越,这样才能有效规避投资风 险) 盲目希望少花钱,多办事