总经理聘用合同书实用版
公司总经理聘用合同样本5篇
公司总经理聘用合同样本5篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）法定代表人：[法定代表人姓名]注册地址：[公司注册地址]乙方：[受聘人姓名]（以下简称乙方）身份证号码：[受聘人身份证号码]联系方式：[受聘人联系方式]住址：[受聘人住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及国家其他相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方担任总经理事宜达成如下协议：一、聘用背景及目的甲方为了公司的发展及经营需要，现聘请乙方担任公司总经理职务，全面负责公司的日常经营管理工作。
乙方需在此基础上，带领公司团队实现公司的长期发展规划和短期经营目标。
二、聘用期限本合同的有效期为[聘用年限]年，自[起始日期]起至[终止日期]止。
期满后，双方可根据实际情况再考虑续签。
三、岗位职责与权限1. 乙方的主要职责和权限包括但不限于：（1）全面负责公司日常经营管理工作；（2）制定公司的发展战略和年度经营计划；（3）负责公司团队建设和管理；（4）负责公司的市场拓展和客户关系维护；（5）审批公司的财务支出和重大合同；（6）其他由董事会授权的特别事项。
2. 乙方需按照甲方的公司章程和相关规定行使职权。
四、薪酬与福利1. 乙方的薪酬结构为年薪制，具体金额为[薪酬金额]，其中[比例]为基本工资，[比例]为绩效薪酬。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
3. 其他约定的福利：[其他约定的福利事项]。
五、工作时间与地点1. 乙方的工作地点在[工作地点]。
2. 乙方的工作时间按照国家的规定执行，特殊情况需经双方协商确定。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露。
2. 乙方在离职后的一定期限内（例如[时间]年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。
七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，包括但不限于经济赔偿、声誉损失等。
八、合同变更与解除本合同的变更与解除需经双方协商一致，并形成书面文件。
总经理聘用合同范本5篇
总经理聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[公司法定代表人姓名]乙方（受聘方）：_________________[受聘者姓名]身份证号码：_________________[受聘者身份证号码]联系电话：_________________[受聘者联系电话]鉴于甲方需聘请一位总经理，负责公司的日常管理、经营和决策工作，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、聘用职位及工作内容甲方聘请乙方担任公司经理一职，全面负责公司的管理、经营和决策工作。
包括但不限于公司的战略规划、团队建设、业务开展、客户关系维护及企业文化建设等。
乙方应按照公司的战略目标和发展方向，尽职尽责完成公司各项业务任务，积极寻求业务机遇并应对市场变化。
二、聘用期限本次聘用期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
聘用期满后，双方根据合作情况可再行协商续签。
三、薪资待遇与福利1. 乙方在聘用期间的薪资为_____元/月（税前）。
2. 甲方将按照公司政策，为乙方提供年终奖金和其他福利。
3. 甲方为乙方提供五险一金等法定社会保障福利。
四、工作职责及权利1. 乙方负责公司的日常经营管理事务，对公司的运营结果承担直接责任。
2. 乙方有权对公司的组织结构、人员配置提出建议和意见。
3. 乙方有权参与公司重大决策，包括但不限于战略规划、投资计划等。
4. 乙方需按照公司规章制度开展工作，并严格遵守国家法律法规。
五、考核与奖惩1. 甲方有权对乙方的日常工作进行绩效考核，确保乙方的工作符合公司要求和业务目标。
2. 若乙方在聘用期间表现优异，甲方将给予相应的奖励和激励措施。
3. 若乙方在聘用期间出现重大失误或失职行为，甲方有权根据情节轻重对其进行处理，包括但不限于警告、降薪、解除聘用等。
总经理聘用合同书通用范本5篇
总经理聘用合同书通用范本5篇第1篇示例：总经理聘用合同书甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人）电话：（公司电话）乙方：（总经理姓名）身份证号码：（身份证号码）籍贯：（籍贯）联系电话：（联系电话）鉴于甲方拟同乙方聘任为公司总经理，双方经友好协商，达成以下协议：第一条聘用内容1.1 乙方应按照国家有关规定，履行总经理职责，负责公司的管理工作，全面推动公司各项业务发展。
1.2 乙方应认真履行工作职责，听取公司董事会的批评和建议，依法合规地行使管理职能。
1.3 乙方需切实维护公司的利益，忠实履行对公司的忠诚义务，不得违反法律法规违反公司规章制度。
1.4 乙方应按照公司的规定履行相关报告程序，及时向公司董事会和股东会报告工作情况和业绩。
第二条聘用期限2.1 本次聘用期限为_______年，自________年月日起至________年月日止。
期满后，如双方未发生疑义，则继续延长合同期限相应时间。
2.2 继续聘用需经双方同意，双方应提前___个月进行书面沟通。
第三条薪酬待遇3.1 乙方的薪酬由甲方按照国家有关规定和公司规定支付，包括基本工资、奖金、福利待遇等。
具体薪酬及福利待遇按公司制度执行。
3.2 乙方应如实申报工资收入，依法缴纳个人所得税。
第四条工作时间和休息4.1 乙方应按公司规定工作时间上班，保证工作质量和效率，不得迟到早退。
4.2 乙方享有国家法定节假日及公司规定带薪休假，需提前向公司请假。
4.3 乙方因病或其他原因不能正常工作时，应及时向公司汇报，并按照公司规定履行相关程序。
第五条保密义务5.1 乙方应严格遵守公司的商业秘密和保密规定，不得泄露公司的机密信息，未经授权不得向第三方透露。
5.2 乙方离职后仍须继续履行保密义务，对公司商业秘密保密不泄露。
第六条合同解除6.1 乙方因工作不胜任、违反公司规定、严重过失等情况，甲方有权解除合同并不承担违约责任。
6.2 乙方因健康问题、家庭原因等个人情况，有提前____个月书面通知公司的权利，经协商可解除合同。
总经理聘用合同书范本5篇
总经理聘用合同书范本5篇篇1甲方（聘用方）：____________________名称：____________________法定代表人：____________________注册地：____________________乙方（受聘方）：____________________姓名：____________________性别：____________________年龄：____________________身份证号码：____________________家庭住址：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________鉴于甲方需要聘请一位总经理来负责公司日常管理和运营工作，乙方具备相关的专业知识和技能，愿意担任此职务，双方经过友好协商，达成如下协议：一、聘用职位及期限甲方聘用乙方担任公司总经理一职，负责全面管理公司的日常经营和运营工作。
聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
二、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，全面管理公司各项业务和运营工作；2. 乙方负责制定公司的经营计划和投资方案，并报请甲方批准后执行；3. 乙方负责组织和协调公司各部门的工作，确保公司正常运营；4. 乙方负责处理公司的日常事务，包括但不限于合同签订、财务管理、人力资源管理等；5. 乙方应积极拓展公司业务，提高公司的市场竞争力和经济效益。
三、薪酬待遇及福利1. 乙方的基本工资为每月________元人民币；2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等；3. 乙方享有公司年度奖金、节日福利、带薪休假等福利待遇。
四、保密义务及违约责任1. 乙方在任职期间及离职后均应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或非法使用；2. 若乙方违反保密义务，应当赔偿甲方因此造成的损失；3. 若乙方在任职期间或离职后违反竞争禁止协议，应当支付违约金并赔偿甲方因此造成的损失。
总经理聘用合同书通用范本5篇
总经理聘用合同书通用范本5篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根据甲方发展需要，现聘请乙方担任甲方的总经理，为明确双方的权利与义务，签订本合同以便双方共同遵守。
一、聘用事项及期限甲方聘请乙方担任甲方的总经理职务，全面负责公司的经营管理。
聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满后，根据双方意愿和实际情况可续签合同。
二、聘用待遇及福利1. 乙方在任职期间享有固定薪酬及绩效薪酬作为薪资福利；具体的薪资结构及薪酬福利标准由双方协商确定并按照甲方公司规定的薪资体系进行支付。
2. 甲方为乙方提供必要的办公设施和办公条件，保障乙方正常开展工作。
3. 甲方按照国家和地方相关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金等。
4. 其他福利按照甲方公司规定执行。
三、职责和权利1. 乙方必须全面履行甲方公司规定的总经理职责和义务，确保公司的经营管理顺利进行。
具体职责包括但不限于：制定公司的发展战略和年度经营计划；领导公司日常管理工作；决定公司组织结构和人事安排等。
2. 乙方享有相应的决策权、管理权和人事权等权利，但必须在法律和公司规定的范围内行使职权。
3. 乙方必须遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得从事损害甲方利益的行为。
如有违反，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应的法律责任。
四、工作内容及目标乙方在任职期间应完成以下工作内容和目标：制定并实施公司的发展战略和年度经营计划；优化公司的组织结构和管理体系；提高公司的业务水平和市场竞争力；确保公司的财务稳健和资产安全等。
具体的工作内容和目标应根据公司的实际情况进行制定和调整。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在任职期间应严格遵守保密义务，不得泄露公司的商业秘密和其他机密信息。
如有违反，应承担相应的法律责任。
2. 乙方离职后，应在一定期限内（一般为两年）遵守竞业限制条款，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务。
总经理聘用合同范本5篇
总经理聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任公司总经理一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用职务与期限1. 职务：甲方聘用乙方担任甲方公司总经理一职。
2. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方工作内容：作为公司总经理，负责公司的日常经营管理及业务发展。
具体职责包括但不限于制定公司发展战略、组织制定年度经营计划、领导市场营销和财务等工作。
2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方公司所在地。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方按照甲方的规定进行工作，实行标准工时制。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年假等休息权利。
具体按照甲方公司规章制度执行。
四、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方的基本月薪为人民币________元，具体薪资根据甲方公司薪酬制度执行。
2. 津贴与补贴：乙方享有甲方规定的各项津贴、补贴等福利待遇。
3. 奖金：乙方享有年度业绩奖金，具体金额根据公司业绩及个人表现确定。
4. 社会保险与公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或非法使用。
2. 乙方离职后，在一定期限内（如两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
六、违约责任1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 违约金的具体数额及赔偿标准，根据违约情况双方协商确定。
七、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（2）违反保密义务或竞业限制约定的；（3）被依法追究刑事责任的。
总经理聘任合同范本5篇
总经理聘任合同范本5篇第1篇示例：总经理作为公司的最高管理者，对公司的发展起着至关重要的作用。
公司在聘任总经理时需要签订一份总经理聘任合同，以明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。
下面是一份关于总经理聘任合同的范本，仅供参考。
总经理聘任合同甲方：（公司全称）乙方：（总经理姓名）鉴于甲方为一家具有良好声誉和较高市场地位的公司，现正准备聘任乙方担任公司总经理一职，经双方友好协商，达成如下协议：第一条职务乙方将被聘任为甲方公司总经理，负责公司的日常管理工作，直接向董事会汇报工作。
第二条任职期限本合同自双方签署之日起生效，期限为（具体期限），届满后甲方可根据实际情况决定是否续聘乙方。
第三条工作内容1. 负责公司的日常经营管理工作，制定并实施公司发展战略。
2. 组织协调公司各部门的工作，确保公司各项业务活动顺利进行。
3. 负责公司的财务管理和人员管理工作，确保公司的经营状况良好。
第四条待遇及福利1. 乙方的月薪为（具体金额），另外公司为其购买商业险和意外险。
2. 公司提供免费的工作餐和住宿，带薪年假等福利待遇。
乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作安排由甲方负责。
第六条保密条款乙方应当对甲方公司的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给外部任何人或单位。
第七条违约责任若乙方在任职期间严重违反公司规定，影响公司正常经营活动，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
第八条其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式贰份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为总经理聘任合同的范本，双方签署后即可生效。
希望双方能够遵守合同规定，共同推动公司的发展。
【合同内容仅供参考，请根据实际情况进行修改和完善。
】第2篇示例：总经理是任职于公司中最高层次的管理人员，负责管理公司的日常运营和决策。
总经理的选拔和任命非常重要，一份合适的总经理聘任合同可以明确双方各自的权利和义务，建立起良好的合作关系。
总经理聘用合同范本7篇
总经理聘用合同范本7篇第1篇示例：总经理聘用合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（总经理姓名）身份证号：（身份证号码）电话：（个人电话）鉴于甲方为了公司的长远发展，经过层层筛选，决定聘用乙方担任公司总经理一职。
为了明确双方的权利和义务，特拟定本《总经理聘用合同》，共同遵照执行。
一、聘用内容甲方聘用乙方担任公司总经理一职，乙方应当全力以赴，尽职尽责地为公司服务。
在履行工作职责的过程中，乙方应当遵守公司相关规章制度，维护公司的利益，不得从事有损公司利益的行为。
二、工作职责乙方的工作职责包括但不限于：1. 负责公司的日常管理工作，包括人力资源、财务、营销、生产等方面的管理；2. 制定公司的发展战略和年度经营计划，并组织实施；3. 负责公司各项业务的管理和协调工作；4. 向甲方报告公司的经营情况和重大决策，并接受甲方的监督和指导。
三、工资和福利乙方的工资和福利由甲方根据公司相关制度和国家规定确定，包括但不限于基本工资、奖金、社会保险、福利待遇等。
甲方将按时足额发放乙方的工资，并依法缴纳社会保险和住房公积金。
四、保密条款乙方在履行工作职责的过程中将接触到公司的商业秘密和机密信息，乙方应当严格遵守公司的保密制度，不得泄露给外部，否则将承担法律责任。
五、合同期限本合同自（日期）起生效，有效期为（年/月/日），合同期满后，如乙方工作表现良好，甲方有权续聘。
若合同期满后甲方认为乙方工作不尽如人意，甲方有权根据本合同规定解除合同。
六、解除合同在合同期限内，如有一方提前终止合同的需求，应提前（天数）书面通知对方，并经双方协商一致。
如因乙方工作表现不佳，严重违反公司制度规定，给公司造成严重损失等原因，甲方有权解除合同。
七、其他事项本合同未尽事宜，依据公司相关规定执行。
八、争议解决本合同如产生争议，甲乙双方可协商解决。
如协商不成，应提交至有管辖权的人民法院解决。
总经理聘用合同书范本（通用16篇）
总经理聘用合同书范本（通用16篇）总经理聘用合同书范本篇1聘用方(以下简称甲方)：法定代表人：，职务：董事长受聘方(以下简称乙方)：，身份证号码：甲方经董事会讨论决定，同意聘请乙方担任甲方公司的总经理，乙方同意受甲方委托，负责组织公司日常经营管理。
为明确双方责权关系，加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分友好协商，签订本聘用合同，以资双方共同遵守。
一、聘用职务：甲方聘请乙方担任公司总经理，在董事会领导下，受其委托，组织甲方的日常经营管理工作，对董事会负责并报告工作。
二、聘用期限：自年月日起至年月日止。
聘用期年。
三、聘用方式：授权管理，部份授权经营。
业绩考核、薪酬考核。
四、经营目标乙方经营管理，必须完成下列经营目标：1、总体目标每年实现利润(税后) 万元，今后年度每年递增万元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。
2、分类目标五、乙方的报酬聘用期间乙方的报酬为年薪、考核报酬和奖励报酬三部分组成。
计算方式为：报酬=年薪+考核报酬+奖励报酬1、年薪：乙方实现总体目标年薪为人民币万元(含个人所得税，社会保险等)，达不到总体目标按比例扣减。
2、考核报酬：考核报酬为人民币万元，年终结算，考核范围为：总体目标和分类目标实现结果，考核实现利润指标完成率、贷款额度计划完成率、不良贷款控制率、贷款回收率、风险控制率等指标，据此计算支付，达不到即相应扣减。
3、奖励报酬：奖励报酬为乙方按本合同履行义务，实现当期年度经营利润超过总体目标利润的，提取超过总体目标利润部分的%作为奖励基金，奖励基金由乙方自主决定分配，其中不低于%的比例奖励分配于乙方，其余用于奖励给公司其他管理人员及员工，奖励基金于年终结算后并完成财务审计后发放。
4、休息休假：国家法定的节假日、公休制度以及公司规定的员工休假制度等福利条件，乙方均有权等同享受。
5、社会保险：由于乙方按照法律法规规定自己缴纳了各种社会保险，故乙方要求甲方不为其缴纳社会保险，如相关部门要求甲方为乙方交纳各种社会保险，乙方承诺甲方交纳的保险金，由甲方在支付给乙方的年薪中扣除。
总经理聘用合同参考范文（5篇）
总经理聘用合同参考范文聘请方：_____（以下简称甲方）应聘方：_____（以下简称乙方）甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。
为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。
一、聘用内容甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。
二、聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、担保方式风险抵押金。
乙方须于每年的____月____日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币____元，作为乙方全面履行本合同的担保。
四、权利义务（一）甲方由董事会行使下列职权1.公司的经营方针和投资计划；2.制订公司的年度财务预算方案、决算方案；3.制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；4.决定公司内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度；5.监督乙方的工作（二）乙方：1.对甲方的生产经营管理负全面责任，行使一切生产经营管理职权，并接受甲方董事会的监督。
保证甲方安全生产，长效管理，保值增值。
2.遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司的基本管理制度；3.不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经董事会同意；4.对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；5.聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意；6.不得以甲方名义对外提供任何形式的担保；7.应于每月____日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表；8.聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员；9.公司章程和董事会授予的其他职权。
五、费用指标乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币____万元；如超出，则从乙方个人的月收入中扣除。
经营管理等费用具体支出项目为：_____六、工资福利聘用期间每年基本报酬为人民币____元（含社会保险、福利等），按月平均预支，年终结算。
乙方按本合同履行义务，同时还可按公司年销售额的____%分取报酬，年终结算。
总经理聘用合同范本6篇
总经理聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司发展的需求，经甲乙双方友好协商，本着平等互利的原则，达成以下协议：一、聘用事项及期限甲方聘请乙方担任公司的总经理职务，全面负责公司经营管理的相关工作。
聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、岗位职责及要求乙方在聘用期间需履行以下岗位职责：1. 全面负责公司的经营管理工作，制定公司的发展战略和年度工作计划；2. 建立健全公司的管理体系和规章制度，优化公司组织架构；3. 主持公司的日常经营管理工作，处理重大突发事件；4. 负责公司的市场拓展和客户关系维护；5. 组建高效管理团队，制定人力资源计划，优化人力资源配置；6. 遵守法律法规，维护公司的合法权益。
三、权利与义务甲方在合同期间享有以下权利：1. 根据公司经营需要，制定和调整乙方的岗位职责和工作任务；2. 对乙方的工作进行监督和考核；3. 按照公司制度对乙方进行奖惩。
乙方在合同期间需履行以下义务：1. 遵守公司的各项制度和规定，履行岗位职责；2. 认真执行公司的决策和年度工作计划；3. 发挥好管理者的角色，积极组织并参与到公司的各项经营活动中；4. 加强团队建设，提高员工素质和工作效率；5. 严格遵守商业道德和法律法规。
四、薪酬与福利1. 乙方在聘用期间的薪酬构成为基本工资+绩效工资+奖金，具体标准按照公司薪酬制度执行；2. 乙方享有公司规定的各项福利待遇；3. 乙方享有国家法定假期及年假。
五、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后必须遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密及其他机密信息；2. 若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可以解除本合同；2. 乙方若违反公司制度或法律法规，甲方有权单方面解除合同；3. 合同期满，双方不再续签，合同自动终止。
总经理聘用合同范本正式版5篇
总经理聘用合同范本正式版5篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘方）：__________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任公司总经理职务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用内容1. 聘用职位：乙方担任甲方公司总经理职务。
2. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
3. 工作内容：乙方应在聘用期内按照甲方的要求，负责公司的全面管理，包括但不限于公司战略制定、团队管理、业务推广等。
二、职责与义务1. 乙方应忠诚履行甲方赋予的职责，遵守甲方的规章制度，全面负责公司经营管理。
2. 乙方应带领公司员工共同努力，实现公司业务发展目标。
3. 乙方应严格遵守法律法规，不得从事损害甲方利益的活动。
4. 乙方应对甲方的商业机密及客户信息保密。
三、薪酬与福利1. 薪酬：乙方的基本工资为每月______元人民币，具体金额根据甲方公司规定进行调整。
2. 奖金：乙方享有根据公司业绩及个人表现获得的年终奖金。
3. 福利：乙方享有公司规定的五险一金、带薪休假等福利待遇。
四、权利与待遇1. 乙方在聘用期内享有公司决策参与权、财务知情权等权利。
2. 乙方享有符合国家规定的休息、休假权利。
3. 甲方应按时足额支付乙方的薪酬及福利。
五、违约责任1. 若甲方未按约定支付薪酬及福利，乙方有权要求甲方支付拖欠薪酬及福利的滞纳金。
2. 若乙方违反本合同约定，造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。
六、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除。
2. 乙方在聘用期内有严重违纪、违法行为，甲方有权单方面解除合同。
3. 合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。
七、其他事项1. 双方对本合同未尽事宜，可进行补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
合同一式两份，甲乙双方各执一份。
总经理聘用合同书范文6篇
总经理聘用合同书范文6篇篇1总经理聘用合同书范文甲方：____________公司地址：____________法定代表人：____________电话：____________乙方：____________地址：____________身份证号码：____________电话：____________为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就甲方聘用乙方作为总经理一事，经双方协商一致，特订立本合同，共同遵守。
第一条聘用岗位甲方聘用乙方担任公司总经理，职责为公司日常管理，主持公司经营工作，负责制定公司发展战略及目标，并向董事会汇报工作。
第二条起止时间本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
第三条工作时间乙方工作时间按照国家法定工作时间安排，如有需要超时工作应按劳动法规定享受加班费。
第四条薪酬及福利1. 乙方的工资总额为人民币_________元，以后每年调整标准应根据公司的经营状况进行。
2. 公司为乙方购买社保、医疗保险等福利，并为乙方提供年假、带薪病假、婚假、产假等法定假期。
第五条工作责任1. 乙方应认真履行总经理的职责，维护公司的利益，促进公司发展，提高公司的整体经营效益。
2. 乙方应遵守公司的规章制度，服从公司决策，对公司的经营发展承担相应的责任。
第六条保密义务乙方应对公司的商业信息、技术资料等保密，未经公司许可不得泄露给他人或作其他不正当用途。
第七条合同终止1. 合同期满后，若双方无异议，可续签合同。
2. 若乙方有重大违反公司规定，或严重失职行为，公司有权解除合同。
3. 若乙方提前解除合同，需提前一个月通知公司并支付违约金。
第八条其他1. 合同中未尽事宜，可双方协商后签订补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_______ 乙方（签字）：_______签订日期：_______签订地点：_______本合同自双方签字盖章生效。
聘用总经理合同（5篇）
聘用总经理合同为明确总经理权责利，规范总经理工作行为。
保证总经理依法行使职权，履行职责、承担义务，根据《中华人民共和国公司法》和其它有关法律法规规定。
甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订总经理聘用合同。
甲方：法定代表人：乙方：为搞好甲方经营管理，经甲乙双方充分协商一致，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议：一、经甲方股东会同意，甲方聘任乙方为甲方总经理，负责公司的日常经营管理;二、经营目标乙方经营管理，完成下列经营目标：总体目标：三个月后实现扭亏为盈的目标，今后平均递增%。
三、乙方报酬及相关待遇、工作时间乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成。
基本工资每月____元，岗位工资每月____元，上述两部分当月兑现，并与每月____日按时发放。
逾期三天以上，甲方按每日1%支付滞纳金。
红利按照季度进行分配、按净利润10%计算，逐月考核，按季度决算后于下季度____日内兑现。
逾期甲方按每日1%支付滞纳金。
甲方按劳动法提供劳动保险.甲方提供乙方居住住房一套（设施齐全）。
水、电费由乙方负责。
甲方提供办公车辆一部。
甲方提供每月四次的大连到的往返客机票。
早8：00___下午18：00，按国家规定的节假日休息;公司每月给与乙方午餐补助____元;四、乙方权力：总经理对执行董事和股东会负责，享有下列权力：1.按照合同约定及时足额获取经营管理报酬;2.主持公司的生产经营管理工作，并向执行董事和股东会报告工作;3.组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案;4.公司内部管理机构设置方案;5.拟订实施公司的基本管理制度;6;乙方有用人的自主权，有权聘任或者解聘公司管理人员;7.拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘;8.提议召开股东会临时会议;9.乙方在经营期间在有效规避财务风险的前提下有融资的权利。
具有资金的批准使用权;10.乙方不承担财产交底前的任何债务与损失;11.执行董事和股东会授予的其他职权。
总经理聘用合同书范文7篇
总经理聘用合同书范文7篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任其公司总经理一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用职位及职责1. 甲方聘用乙方担任其公司总经理一职，负责全面管理公司的日常业务及运营事务。
2. 乙方需全面履行总经理的职责，包括但不限于制定公司的发展战略、管理公司的日常运营事务、协调各部门的工作关系等。
二、聘用期限本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、薪酬与福利1. 乙方在聘用期间的薪资为每月______元人民币。
2. 乙方享有国家规定的社会保险及公积金等相关福利待遇。
3. 乙方享有公司规定的年终奖及其他福利待遇。
四、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。
2. 乙方的工作地点在甲方公司所在地。
五、保密义务1. 乙方应对在职期间接触到的公司商业秘密及机密信息承担保密义务。
2. 乙方离职后，仍应对公司的商业秘密及机密信息承担保密义务。
六、知识产权归属双方确认，乙方在任职期间所开发或参与开发的所有知识产权归属于甲方所有。
七、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
八、合同解除与终止1. 本合同可在甲乙双方协商一致的情况下解除。
2. 乙方在聘用期间如有严重违反公司规章制度或法律法规的行为，甲方有权解除合同。
3. 本合同到期后可自行终止，除非甲乙双方另有续签意向并达成协议。
九、争议解决本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
总经理聘用合同模板6篇
总经理聘用合同模板6篇第1篇示例：总经理聘用合同甲方（公司名称）：地址：法定代表人：电话：根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方被聘为甲方公司总经理一事，达成如下协议并共同遵守：第一条聘用岗位甲方聘用乙方为公司总经理，乙方接受甲方的聘任，担任总经理职务。
乙方在公司的具体职责和权利将根据公司章程和职能范围进行明确约定。
第二条薪酬待遇乙方担任总经理职务期间，甲方将按照公司规定向乙方支付相应的薪酬待遇。
薪酬的具体数额和支付方式将在双方签署本合同后另行约定。
第三条工作内容1. 乙方担任总经理职务期间，将全面负责公司的经营管理工作，履行总经理应尽的职责和义务。
2. 乙方应遵守公司的规章制度，服从公司的领导安排，维护公司的利益，不得从事损害公司利益的行为。
3. 乙方应当积极推动公司的发展和运营工作，提升公司整体竞争力和市场地位。
第四条任期乙方被聘为公司总经理，任期为（具体时间），在任期内乙方需履行职责，完成所承担的工作任务。
第五条保密义务乙方在任职期间及职务解除后，应当遵守公司的商业机密和保密制度，不得泄露公司的商业秘密和其他保密资料。
第六条解聘事宜1. 乙方在任期内不得擅自辞职，如确有特殊原因需要辞职的，应提前90天书面通知甲方，并经甲方同意后方可生效。
2. 甲方有权根据公司的情况和业务需要，解除本合同并终止乙方的聘任，解聘事宜需提前30天书面通知乙方。
第七条合同变更双方协商一致，如需要对本合同进行变更，须经双方协商一致并签署书面变更协议后才能生效。
第八条争议解决本合同的履行和解释适用中华人民共和国法律。
因本合同引起的任何争议，双方协商解决，协商不成的，应向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条其他对于本合同未尽事宜，双方可另行就具体事宜签署补充协议。
甲方（盖章）：法定代表人（签字）：年月日以上为《总经理聘用合同模板》的内容，希望能对聘用总经理的公司有所帮助。
具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
总经理聘任合同范本5篇
总经理聘任合同范本5篇篇1甲方（聘任方）：___________________乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司发展的需求，现决定聘请乙方担任甲方的总经理，经甲、乙双方友好协商，特签订如下协议内容条款，以明确双方的权利和义务。
一、职务名称及工作内容1. 乙方担任甲方公司总经理职务。
乙方应负责执行甲方公司经营管理目标及计划，并负责实现年度经营目标及计划。
具体职责包括但不限于：制定公司战略、管理组织、制定规章制度、协调内外部资源等。
二、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，若双方同意续约，应重新签订聘任合同。
三、薪酬待遇及福利1. 乙方担任总经理期间的薪酬待遇为基本工资加奖金制度。
基本工资为每月________元，奖金根据公司年度业绩和乙方表现另行确定。
2. 乙方享有国家规定的社会保险及相关福利待遇。
甲方负责为乙方办理社会保险手续并缴纳相关费用。
四、权利与义务1. 甲方有权对乙方的职务行为进行监督和指导，确保乙方按照公司规章制度和法律法规履行职责。
2. 乙方有权在职责范围内行使管理权力，并承担相应责任。
乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，忠实履行职责，维护公司利益。
3. 乙方有权参与公司重大决策，并提出建议和意见。
甲方应充分尊重乙方的意见，并给予必要的支持和协助。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或向外界披露。
五、绩效考核与解聘1. 甲方定期对乙方进行绩效考核，考核内容包括但不限于：工作业绩、业务能力、团队协作等。
2. 若乙方在绩效考核中未能达到预定目标或存在违规行为，甲方有权解除聘任合同。
3. 乙方在任职期间如有严重违反公司规章制度或国家法律法规的行为，甲方有权立即解除聘任合同。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
聘用总经理合同范本(7篇)
聘用总经理合同范本（7篇）聘用总经理合同范本（精选7篇）聘用总经理合同范本篇1聘用方(甲方)：注册地址：法定代表人：受聘方(乙方)：家庭住址：居民身份证号码：甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。
根据国家的法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同期限1.本合同期限自年月日起，至年月日止，聘用期为年，为固定期限合同。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
二、岗位职责1.乙方受聘为公司的总经理后，对公司董事长负责。
在董事长的领导下开展工作，对公司全面经营业绩负责;2.拟定切实可行的项目策划方案和营销方案，节约销售成本，实现公司利益的最大化;推广和固化公司品牌形象，维护和增强公司现有荣誉和信誉。
3.遵守法律法规和财务会计制度，组织编制公司的各项具体规章和基本管理制度，并带头遵守;有权决定公司职工的工资、奖惩及其他福利待遇的分配方案，并报董事长备案;4.对于超越本人职权范围需由董事会讨论的重大事项，应及时向董事会报告。
三、权利义务本着公司所有权和经营权分离的原则，总经理享有如下权利：1.人事权：有权聘用或解除公司除财务部负责人之外的任何员工的权利，但财务部负责人的任免归董事会所有。
2.财务权：可以独立审批金额之内的财务支出，如超出元金额的财务支出经总经理初审后报董事长批准后开支。
3.日常事务的决策权。
乙方应履行的义务:1. 不得侵占公司的财产;不得挪用公司资金; 不将公司资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储;2. 不违反公司章程的规定,未经股东大会或董事会同意,将公司资金借贷给自己或他人或者以公司财产为自己或他人提供担保。
3.聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意;4.乙方不得泄露甲方的客户资料、营销手段、营销方案、经营线路、甲方员工的资料、信息、报酬等商业秘密。
总经理聘用合同范本5篇
总经理聘用合同范本5篇第1篇示例：总经理担任对企业的稳定和发展至关重要，因此招聘一名称职的总经理至关重要。
为了明确双方的责任和权利，拟定一份总经理招聘合同范本如下：总经理招聘合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（总经理姓名）身份证号码：（乙方身份证号码）联系地址：（乙方联系地址）联系电话：（乙方联系电话）鉴于甲方需要招聘一名总经理负责公司的管理工作，乙方经过甲方严格的选拔和面试，双方经协商一致，达成以下协议：第一条聘用内容1.1 乙方应按照甲方制定的公司规章制度和管理制度，认真履行总经理的职责，积极推动公司的发展。
1.2 乙方应对公司的运营决策负有责任，必须忠实履行自己的职责，为甲方的利益而努力工作。
1.3 乙方应在公司规定的工作时间内履行职责，保守公司的商业秘密。
第二条薪酬和福利待遇2.1 甲方按照岗位及工作职责为乙方提供相应的薪酬和福利待遇，并根据公司的实际情况适时调整。
2.2 乙方享有公司提供的健康保险、社会保险等福利待遇。
第三条保密义务3.1 乙方应对自己在工作过程中所接触到的公司商业秘密进行保密，未经甲方同意，不得向任何第三方透露。
3.2 乙方应在解除劳动合同后，继续履行对公司商业秘密的保密义务。
第四条假期及年假4.1 甲方按照国家法律规定为乙方提供带薪假期，并根据公司规定享受年假。
第五条合同的解除5.1 双方一致同意，合同期间如有变动，应协商解决。
如因乙方违反合同的规定，甲方有权解除劳动合同。
5.2 乙方有权在提前提出书面申请后，解除劳动合同。
第六条争议解决6.1 合同履行过程中如发生争议，应友好协商解决。
协商不成的，可向有关部门申请仲裁或通过法律途径解决。
第七条其他7.1 本合同未尽事宜，双方可根据实际情况另行协商。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（公司名称）：乙方（总经理签字）：签订日期：年月日以上为总经理招聘合同范本，甲乙双方如实履行合同内容，共同促进公司的发展和壮大。
公司总经理聘用合同样本5篇
公司总经理聘用合同样本5篇第1篇示例：公司总经理聘用合同样本甲方：（公司名称）乙方：（总经理姓名）鉴于甲方为了公司的长远发展，需要聘用一位资历深厚、经验丰富的总经理，现双方经友好协商，就乙方担任公司总经理一职的相关事宜达成如下协议：第一条聘任内容甲方聘用乙方为公司总经理，乙方接受甲方的聘用，担任公司总经理一职，并全面负责公司的日常管理和业务运营工作。
第二条任期乙方的任期为（具体时间），自（具体日期）起至（具体日期）止。
第三条薪酬及福利1. 甲方向乙方支付的月薪为（具体金额）元人民币，薪酬将根据乙方的工作表现和公司的经营状况进行适当调整。
2. 甲方将为乙方提供完善的社会保险及福利待遇。
第四条工作职责1. 乙方作为公司总经理，应当遵守国家有关法律法规，维护公司利益，全面负责公司的日常管理和运营工作，制定公司发展规划和经营策略。
2. 乙方应当协助甲方完善公司的组织结构和内部管理制度，提高公司的管理水平和运营效益。
3. 乙方应当对公司的财务状况和经营业绩进行监督和检查，及时向甲方汇报工作进展和经营情况。
第五条保密义务乙方在任职期间和离职后，应当对公司的商业秘密和机密信息负有保密责任，不得泄露给公司以外的任何单位或个人。
第六条离职条款1. 乙方在聘用期间提出辞职的，应提前（具体时间）向甲方提交书面辞职申请，并经甲方同意后离职。
2. 若乙方在任期内因故无法继续履行职务的，需提前（具体时间）向甲方提交书面离职申请，并经甲方同意后离职。
第七条其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签名）：第2篇示例：公司总经理聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（总经理姓名）鉴于甲方为了公司的长远发展，现决定聘用乙方担任公司总经理一职，双方本着平等、自愿、公平、诚实的原则，经协商一致，达成如下合同：第一条聘用内容甲方决定聘用乙方为公司总经理，乙方应保证在任职期间忠实履行职责，全力以赴促进公司的发展，维护公司的利益。
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总经理聘用合同书实用版
An Agreement Between Civil Subjects To Establish, Change And Terminate Civil Legal Relations. Please Sign After Consensus, So As To Solve And Prevent Disputes And Realize Common Interests.
（示范文稿）
二零XX年XX月XX日
总经理聘用合同书实用版
提示：该合同文档适合使用于民事主体之间建立、变更和终止民事法律关系的协议。
请经过一致协商再签订，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果。
下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规
定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订
本合同。
第一条合同期限
1、本合同期限自________年____月____日
起，至________年____月____日止，聘用期为
年，为固定期限合同。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同
意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订
聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知
对方。
第二条乙方报酬
乙方报酬由基本工资、利润分红两部分组成，计算方法为：报酬＝基本工资+红利。
基本工资每月元，红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润％计算，采用“上打下”的原则，即来年底结算后才能支付上一年的分红。
第三条乙方的权利与义务
1、乙方受聘为公司的总经理后，对公司董事会负责，享有国家有关法律、本公司章程和本公司董事会赋予的职权和履行同等义务；
2、主持公司的经营管理工作，组织实施董事会的各项决议并向董事会报告工作；
3、根据董事会要求，拟订年发展规划，年
度经营计划和投资方案，报董事会批准；
4、组织实施公司批准的年度经营计划和投资方案；
5、根据实际需要，组织编制公司的各项具体规章制度，纳入公司管理体系中；
6、聘任或解除聘任由董事会聘任或解聘外的公司员工；
7、组织编制公司的奖惩、薪水及其他福利待遇的分配方案，经董事会审核后执行；
8、受董事会委托代表公司参加各项社会活动；
9、获得经董事会批准的报酬和其他福利待遇；
10、主持和召集总经理工作会议；
第四条乙方向公司做出以下承诺并承担如
下义务；
1、直接对董事会负责，在董事会决策和领导下开展工作；
2、将会在其职责范围内行使权利，不会越权；
3、严格履行董事会授予的职责和权利；
4、遵守公司各项规章制度规定，维护公司利益；
5、充分发挥个人领导和管理能力，推动公司业务的迅速增长，为公司牟取最大利益；
6、遵守国家法律及法规，包括公司法及本公司章程；
7、当自身的利益与公司和股东的利益有冲突时，应当遵循公平合理和诚信的原则，此原则包括（但不限于）履行下列义务：
（1）真诚地以对公司最大利益为出发点行事；
（2）按赋予权利时原定目的行使权利；
（3）亲自行使所赋予的酌情处理权，不得将其酌情权转给他人行驶；
（4）除公司章程有关规定或由董事会另有批准外，不得与其他公司订立合同、交易、参与或进行关联交易；
（5）不得利用内幕信息为自己或他人谋取利益；
（6）不得自营或为他人经营与公司同类的业务或者从事损害公司利益的活动
第五条乙方禁止性行为
1.不得利用职位谋取私利；
2.未经股东会同意，不得以公司名义与自
己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易；
3.不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动；
4.不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储；
5.不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担保；
6.不得从事其他违反法律规定的行为。
第六条乙方违约责任
1、执行股东会及执行董事作出的各种决议不力或者拒不执行的，由股东会给予警告、罚款、扣薪或者解聘处理。
2、对公司经营目标负总责，未完成经营目标的，按照比例扣减应得红利，同时由股东会作出警告直至解聘的决定。
3、总经理任职期间不称职的，导致严重失误的。
4、从事本合同约定禁止性行为，赔偿公司因此造成的一切损失，由股东会给予警告、罚款、扣薪直至解聘的处理。
第六条其他约定事项
第七条合同生效及文本：本合同经甲、乙双方签署后生效，一式两份，甲方、乙方各执一份。
甲方：_____ 乙方：_____
法人代表：
签订日期：________年____月____日。