资料检查主要存在问题
资料检查中经常存在的问题
资料检查中经常存在的问题：
1．文件收、发、借阅及有效文件登记（图纸、图纸绘审、设计变更、技术交底、各种管理性文件等）；
2．预防措施、纠正措施不能及时发放和验证
3．仪器、仪表无专人管理，未建立台帐及检定不及时；
4．技术书籍未针对本工程配置，作废版本标识不清；
5．未能有针对性的针对本工程制定季节性措施；
6．变更、图纸会审不能及时标识在相关人员的施工图上；
7．资料中常出现工程名称、分项工程名称填写不规范，质量验评范围划分不清或不知道开工前应按电力质量验评标准划分后形成本工程正式稿和土建并档报监理或甲方报批后执行；
8．技术交底中工程名称和分项工程名称填写不规范，交底中内容无针对性，数据可操作性不强；
9．检验批中工程名称、分项工程名称和工程编号填写不规范；施工单位评定结果能用数据用数据，不能用数据的用文字描述，个别交圈不详细；
10．试验中常用的一些仪器、仪表及测量测量应经检定，并应在有效期内，凡租用的仪器仪表应向对方索要检定证书；填写的数据不能按图纸设计或规范要求填写；
11．安全阀要经有资质的单位对其进行校验。
12．金属材质证明和产品合格证未加盖供应商或厂家红章，个别产品需要产品说明书和检测报告。
个别电器产品要经“CCC”认证。
13．施工日记与施工过程中的记录不符。
14．质量策划未经科里审批，与项目实际不符。
意识形态迎检资料存在缺档问题整改措施
意识形态迎检资料存在缺档问题整改措施随着社会的发展和变革，意识形态工作在我国的重要性日益凸显。
作为党和政府的宣传阵地和重要的意识形态引导工作评台，各级党委和政府始终把意识形态工作放在重要位置，不断加强意识形态建设，推动意识形态工作迎检工作。
然而，在开展意识形态迎检工作中，一些地方和单位存在着一些缺档问题，这就需要认真整改，以确保意识形态迎检工作的全面推进和高效开展。
一、问题原因分析存在意识形态迎检资料缺档问题的原因主要包括以下几点：1. 资料管理不规范。
一些地方和单位对意识形态迎检资料的管理不够重视，没有建立健全的档案管理制度和流程，导致资料不全或遗漏。
2. 意识形态迎检工作责任落实不到位。
一些地方和单位对意识形态迎检工作责任意识不强，对资料的收集整理工作重视不够，导致工作不到位、资料不全。
3. 信息化建设滞后。
一些地方和单位在信息化建设方面存在滞后现象，导致资料的采集、整理、存储等环节存在障碍，影响资料的完整性和及时性。
二、整改措施针对意识形态迎检资料存在缺档的问题，下面提出以下整改措施：1. 加强资料管理。
各地各单位要建立健全意识形态迎检资料管理制度和流程，明确资料的收集、整理、归档等工作程序，确保资料规范、全面、及时。
2. 落实工作责任。
各级党委和政府要加强对意识形态迎检工作的领导和督促，对责任单位和责任人进行明确，明确工作目标和要求，确保工作责任落实到位。
3. 推进信息化建设。
各地各单位要加快推进意识形态迎检信息化建设，建立健全信息采集、整理、存储和共享评台，实现资料的便捷采集、统一整理和安全存储。
4. 提高工作人员素质。
加强意识形态迎检工作人员的培训和学习，提高他们的政治素养和专业能力，增强意识形态迎检资料工作的整体水平。
5. 加强监督检查。
各级党委和政府要加强对意识形态迎检资料工作的监督检查，发现问题及时整改，确保工作无死角、无遗漏。
三、总结意识形态迎检资料缺档问题的存在，不仅是当前意识形态迎检工作面临的一个突出问题，也是意识形态建设的一个重要环节。
教辅资料检查问题情况说明
教辅资料检查问题情况说明近年来，随着教育改革的不断深入，教辅资料在学生学习中扮演着越来越重要的角色。
教辅资料的质量直接影响到学生的学习效果和能力培养。
为了确保教辅资料的质量，我们针对我们学校的教辅资料进行了全面的检查，并发现了一些问题。
一、未及时更新的教辅资料教辅资料的更新是教育教学工作的重要环节，能够适应新教材与时代发展的需要。
然而，在我们的检查中发现，有部分教辅资料的版本较老旧，未及时进行更新。
这导致了一些问题，例如内容与现行教学大纲不符合、知识点更新不及时等。
这给学生的学习带来了困扰，使得他们无法跟上教学进度，影响了他们的学业成绩和学习兴趣。
因此，我们建议学校应加强对教辅资料的更新和储备，确保学生能够使用最新、正确的教辅资料。
二、教辅资料的准确性问题在教育教学中，教辅资料的准确性至关重要。
然而，在我们的检查中发现，一些教辅资料存在一些小错误或不准确的地方。
这些错误可能是由于制作过程中的疏忽，也可能是由于作者对知识点的理解有误。
不准确的教辅资料会误导学生，影响他们的学习效果。
因此，我们建议学校应加强对教辅资料的审核和把关，确保资料的准确性。
三、缺乏多样性的问题教辅资料应当根据学生的不同需求和特点提供多样性的内容和形式，以满足学生的学习需求。
然而，在我们的检查中发现，一些教辅资料的内容和形式过于单一，缺乏多样性。
这使得一些学生无法从中获得足够的启发和帮助。
因此，我们建议学校应注重开发多样化的教辅资料，以满足学生的不同需求和学习风格。
四、缺乏互动性的问题现代教育强调学生的主体性和参与性，互动教学已成为一种普遍的教学方法。
然而，在我们的检查中发现，一些教辅资料缺乏互动性，过于依赖纸质教材的阅读和复制。
这种单向的教学方式无法激发学生的主动性和创造性，无法培养学生的思维能力和解决问题的能力。
因此，我们建议学校应开发具有互动性的教辅资料，鼓励学生参与其中，提升他们的学习积极性。
五、教辅资料的价格问题教辅资料的价格是学生家庭和学校关注的焦点之一。
检查中存在的问题 资料不完善
检查中存在的问题资料不完善如果说一项检查的结果是标准化，那么，资料的完善是保证检查结果标准的重要环节，咳那么问题来了，现实中确确实实存在大量的检查中存在的问题，而其中很大一部分可能是资料不完善造成了影响，那么，接下来，本文将就这个话题展开分析。
首先应该说的是，问题的出现是有前因后果的，那么，首要的问题或许是类似于相关部门对于资料的管理机制，在没有有效的管理机制的情况下，资料很难被准确地收集、传输、保存和利用。
在不完善的管理机制之外，还有可能有资料传输不及时、不全面、不准确的问题，这种情况往往会出现在检查时的信息沟通上，检查人员需要负责人负责资料完整传输的责任，而负责人正常情况下（并不是绝对），都存在繁忙、应付、耍懒等原因导致资料传递不及时，更严重的则可能直接造成了检查结果失准，从而影响了检查结论的客观性和准确性。
另外，从另一个角度考虑，资料不完善会对整个检查工作带来的不良影响还在于，可能会出现疏漏等问题，这种疏漏可能是由于相关人员对于物资的重要性缺乏认识、意识、责任心不足等因素，或者这种疏漏可能来自于资料本身存在的缺陷，这种缺陷可能是由于资料不完善的原因导致无法及时更新和纠正，最终导致了检查结果的不准确性。
在资料不完善的问题中，还有一个问题值得我们关注，那就是资料的真实性问题，如果资料不实的话，检查结果很可能是毫无意义的，因为结果并不能代表评估对象的真实情况。
这种情况，往往是因为相关部门对于泄漏资料很敏感，或者是资料本身敏感，导致信息获取难度很大，而相关人员则往往因为个人原因等担心泄漏，借机去掉了相关信息，虽然事关重大，但这种情况在实际工作中还是存在的。
因此，资料的真实性应该是资料完善的必要条件之一，需要相关部门加强对管理机制的监管等措施，确保资料不仅真实，而且完善。
所以说，笔者认为，可以针对以上问题，从以下方面进行逐步改进：1、加强对于部门资料管理机制的规范和监督，建立科学合理的信息收集、传输、更新等环节，确保资料库完整且可控；2、加强对于相关人员的资质，提供专业培训和权责明晰的体制环境等，提高相关人员对于资料的重视程度和责任意识；3、建立真实信息快速反馈机制，一旦发现疏漏等问题，及时进行纠错，防止意外情况的发生。
论述资料审核中的问题处理以及面对不同情况的处理方法
论述资料审核中的问题处理以及面对不同情况的处理方法资料审核是指对提交的文件或信息进行审查，以确定其真实性、准确性和合规性。
在资料审核过程中，可能会遇到一些问题，需要及时进行处理。
下面将论述资料审核中的问题处理以及面对不同情况的处理方法。
首先，资料审核中可能出现的问题包括：信息不完整、不符合规定、存在疑点或矛盾、涉及重要的法律、财务或安全问题等。
面对这些问题，需要采取不同的处理方法。
1.信息不完整或不符合规定：对于信息不完整或不符合规定的情况，应先与提交者联系，并提供更详细的要求和指导。
可以要求提交者提供缺失的信息或调整不符合规定的部分。
如果提交者无法提供所需的信息或无法符合规定，可以根据相关规定进行拒绝或退回。
2.存在疑点或矛盾：如果在资料审核中发现了疑点或矛盾，需要进行进一步调查和核实。
可以与提交者进行沟通，并要求提供更多的证据或解释。
如果仍然存在疑点或矛盾，并且无法得到合理的解释或证据，可以将其列为不合格或有问题的资料，并寻求更高层次的审查或专业意见。
3.法律、财务或安全问题：对于涉及重要的法律、财务或安全问题的资料，需要格外谨慎处理。
可以与相关部门或专业人士进行合作，进行专业的审查和评估。
如有需要，可以向法律机构咨询，并根据其建议采取适当的措施。
对于发现的法律、财务或安全问题，需要及时进行记录，并按照相关法规进行处理，以确保合法、合规和安全。
其次，面对不同情况的处理方法也需要灵活变通。
1.合作与协商：在处理资料审核中的问题时，主动与提交者进行合作与协商是非常重要的。
与提交者建立积极的沟通和合作关系，可以更好地理解和解决问题。
通过积极沟通，可以互相了解对方的需求和要求，共同找到解决问题的办法，并提供合适的建议和支持。
2.专业知识和技能：在处理不同情况时，需要具备一定的专业知识和技能。
例如，在检查财务报表时，需要具备财务分析、会计原理和相关法规的知识。
在识别伪造文件时，需要具备文件鉴别和辨识技巧。
关于教辅资料问题的自查报告
关于教辅资料问题的自查报告一、背景近期，我们对我校使用的教辅资料进行了全面自查，旨在确保教学质量和学生学习的有效性。
经过认真检查，我们发现了一些问题，现将具体情况汇报如下。
二、问题描述1. 教辅资料版本不统一：部分学科存在不同版本教辅资料混用的情况，导致教学内容和难度不一致，影响教学质量。
2. 教辅资料质量参差不齐：部分教辅资料印刷质量较差，字体模糊、图片不清，影响学生学习效果。
3. 教辅资料更新不及时：部分教辅资料内容陈旧，与最新教材不匹配，无法满足教学需求。
4. 教辅资料使用管理不到位：部分教师对教辅资料的管理和使用不够规范，存在乱借、乱复印等现象。
三、原因分析1. 采购环节疏忽：采购人员对教辅资料的质量、版本等信息把关不严，导致问题出现。
2. 监管不到位：学校对教辅资料的管理和使用缺乏有效的监管机制，导致教师违规行为得不到及时纠正。
3. 更新机制不健全：学校在教辅资料的更新方面缺乏科学合理的机制，无法及时引进优质教辅资料。
四、解决方案1. 统一教辅资料版本：学校应明确规定各学科教辅资料的版本，确保统一使用同一版本教辅资料，以提高教学质量。
2. 加强教辅资料采购管理：学校应建立完善的教辅资料采购制度，对供应商的资质、产品质量等进行严格把关。
同时，应定期更换老旧、质量不佳的教辅资料。
3. 建立教辅资料更新机制：学校应建立教辅资料更新机制，定期收集教师、学生和家长的建议，及时引进与最新教材匹配的优质教辅资料。
同时，应对现有教辅资料进行评估，淘汰过时、质量不佳的资料。
4. 加强监管和规范使用管理：学校应加强对教辅资料的管理和使用监管，建立完善的借阅、复印等管理制度，规范教师行为。
同时，应定期对教师进行培训，提高其使用教辅资料的能力和水平。
5. 加强与供应商的合作：学校应与优质供应商建立长期稳定的合作关系，确保教辅资料的质量和及时性。
同时，应定期对供应商进行评估，及时更换不符合要求的供应商。
五、总结与改进通过本次自查，我们发现了一些教辅资料方面的问题，这些问题在一定程度上影响了教学质量和学习效果。
检查中存在的主要问题 资料不完善
检查中存在的主要问题资料不完善检查中存在的主要问题：资料不完善引言：在各种检查和审查过程中，无论是企业管理层的内部审计，还是政府部门的行政检查，资料的完整性是非常重要的。
然而，在实际操作中，我们经常遇到一些问题，其中之一是资料不完善。
该问题的存在不仅会影响到审查的准确性和有效性，还会给相关单位和个人带来不必要的麻烦和损失。
本文将探讨检查中存在的主要问题之一：资料不完善，并提出解决方案以提高资料完善性。
一、问题的具体表现资料不完善是指在检查中所需的资料中，有一部分或全部缺失、不准确或不全面。
主要问题表现为以下几个方面：1. 缺失的资料在资料完善性检查过程中，经常会发现一些重要的资料缺失的情况。
这些资料可能是相关合同、财务报表、备忘录、内部报告等。
缺失的资料使审查难以进行，也会影响到对相关事项的准确了解。
2. 不准确的资料在部分资料完善性检查中，资料虽然存在，但其准确度却令人质疑。
这可能是由于填写错误、数据篡改、信息隐藏等问题导致的。
这种情况下，检查的结果将失去参考价值，从而无法对相关事项进行准确评估。
3. 不全面的资料有时，资料虽然存在，但其内容不全面，无法提供足够的信息支持。
这种情况下，无法对相关事项进行全面分析和评估，导致审查结果的片面性、不完善性，给检查工作带来一定的困扰。
二、问题产生的原因资料不完善的问题存在于各个领域，原因复杂，主要包括以下几个方面：1. 规章制度不完善一些企事业单位或政府部门在管理和资料管理方面的规章制度不够完善，没有明确规定和要求相关人员妥善管理或提供完整准确的资料。
这使得相关人员对资料的重要性和完整性缺乏充分的认识。
2. 相关人员责任不明确在资料管理过程中，相关人员的责任分工不明确，或者责任意识缺乏，导致资料的完善工作得不到有效执行。
这种情况下，即使有规章制度规定，相关人员也无法做到按时提供完整的资料。
3. 考核机制不健全缺乏有效的考核机制是导致资料不完善的另一个重要原因。
申报资料自查存在的问题
申报资料自查存在的问题
在申报资料中，可能存在一些常见的问题，需要进行自查和
改正。
以下是一些可能存在的问题：
1.资料完整性：申报资料是否包含所有需要的文件和信息？
有没有遗漏或缺失的文件？资料是否齐全，并按照要求进行分
类和整理？
2.格式准确性：申报表格、报告、证明文件的格式是否正确？是否按照规定的要求填写？有没有遗漏或错误的信息？
3.材料准确性：被申报资料内容是否准确无误？例如，个人
信息、公司注册信息、财务报表等是否与真实情况相符？是否
存在错误或不一致的地方？
4.时间要求：申报材料是否按照规定的时间要求提交？是否
存在逾期申报的情况？对于涉及到申报截止日期的项目，是否
提前准备好了相应的材料？
5.法律合规性：申报资料是否符合相关法律法规的要求？是
否遵守了相关的法定程序和申报要求？是否存在违规操作或信
息不准确的问题？
6.逻辑和清晰性：申报资料是否逻辑清晰，表达准确？是否
有用词不当、语句不通的情况？是否存在信息不清晰或模糊的
地方？
7.审核和审查：在提交申报资料之前，是否进行过自我审核
和审查？是否对资料进行了仔细的检查，确保没有遗漏或错误？
8.填写规范性：填写方式是否规范，例如字体大小、字体颜色、对齐方式等是否符合要求？是否存在手写的内容或潦草的
书写？
以上是申报资料自查中常见的问题，确保在提交之前仔细检
查并进行必要的修正，可以提高申报成功率并避免因资料问题
而延误审批进程。
内业资料整理主要存在问题
1、内业资料整理工作中，主要存在以下问题：（1）内业资料填写有缺项、缺漏及填写错误或填写不规范的现象；（2）分项工程的评定在外观上的扣分不符合评定标准的要求；（3）原始记录资料监理签认不全或者不及时；（4）试验、检测抽检频率不够的现象；（5）试验资料与质检、测量资料的施工检验日期有矛盾这是最普遍的现象；（6）施工照片收集不全或收集整理不规范；（7）施工日志的收集不全或者填写不及时不系统；（8）分项工程质量评定不及时。
（9）资料归档散乱，不系统；（10）分项、分部、单位工程的划分概念不明确；1、复印件居多。
有一个工地用彩色复印件代替原件，这丝毫不能增加其真实性。
在签署图纸会审和设计变更时，就应该计划好各部门所需的数量，包括资料存档、竣工结算、各单位盖章留存等方面，不要等资料交不了档案馆再东拼西凑，最终造成公司资料缺失。
2、变更随意，非正式变更多。
在施工过程中，常有图纸出现差错或不清楚时，通过电话联系设计院获得答复，以免影响工程进度，这一类变更在获得答复时记清答复时间和答复人，及时跑设计院催要正式变更文件；建设单位也会出于自身的需要提出一些变更，这一类变更以口头的或临时的居多，也要注意记录时间和提出人，能和设计院并在一起出变更最好，不能的也要让甲方出具正式变更或办理工程洽商，最便捷的方法是项目上整理打印好这些变更，直接让有关人员签字，这一类变更中往往出现涉及结构和节能的超规范内容，设计院不予出具，竣工资料里也不能保存，这就要求项目上和建设单位做好协商，拿到甲方签署的文件，单独保存，作为以后谈事情的依据。
3、变更整理混乱。
变更多了，在整理、发放上容易混乱，我们公司的经验是根据项目实际情况设计《文件发放记录》（附件1），将需领取的各个部门直接设计到发放表上，使发放的情况一目了然，避免了漏发现象。
分发时除了核算部门发原件，其他的都发复印件。
保存变更时在其中一份原件的角部做明显的编号标记，我是用中号的红色号码印章编号，无论正式的还是非正式的变更都连续编号，单独保存，以便查询，竣工时因为有些变更不能拿上台面，所以编号的一份可存入交公司的资料。
工程资料检查情况汇报
工程资料检查情况汇报根据公司安排，我对最近完成的工程资料进行了全面检查，并就检查情况向大家做一份汇报。
经过认真的检查，我发现了一些问题，并提出了一些建议，希望能够得到大家的认可和支持。
首先，我对工程资料的完整性进行了检查。
在检查过程中，发现了一些文件缺失的情况。
例如，某些施工图纸和设计文件并未完整齐全，这给工程的进展和质量控制带来了一定的隐患。
因此，我建议相关部门要加强对工程资料的整理和管理，确保所有文件的完整性和准确性。
其次，我对工程资料的规范性进行了检查。
在检查过程中，发现了一些文件格式不规范的情况。
例如，某些文件命名不规范，导致查找困难；某些文件的编制格式不统一，给后续的使用和管理带来了一些不便。
因此，我建议相关部门要建立规范的文件命名和编制格式，确保工程资料的规范性和便捷性。
另外，我对工程资料的准确性进行了检查。
在检查过程中，发现了一些文件内容存在错误或不准确的情况。
例如，某些工程量清单中存在计算错误；某些技术标准和规范的引用不准确；某些施工图纸和设计文件中存在矛盾和不一致的情况。
因此，我建议相关部门要加强对工程资料的审核和核对，确保所有文件内容的准确性和可靠性。
最后，我对工程资料的保密性进行了检查。
在检查过程中，发现了一些文件的保密措施不到位的情况。
例如，某些施工图纸和设计文件的存储和传输存在安全隐患；某些技术资料的查阅和复制未经授权。
因此，我建议相关部门要加强对工程资料的保密管理，确保所有文件的安全性和保密性。
综上所述，我对工程资料的检查情况进行了汇报，并提出了一些建议。
希望相关部门能够重视这些问题，并采取有效的措施加以解决，确保工程资料的完整、规范、准确和保密。
同时，我也将继续关注工程资料的管理情况，及时发现和解决问题，为工程的顺利进行和高质量完成提供保障。
谢谢大家的聆听和支持！。
检查中发现的主要存在问题
附件4：检查中发现的主要存在问题一、施工安全方面主要存在问题1. 防止高处坠落措施脚手架方面，施工现场普遍存在方案针对性差，不能指导施工；未能按方案要求落实脚手架的拉结措施，施工层没有内封闭措施；基础扫地杆安装高度过高，小横杆不按规定要求安装；首层立网没有严密封闭造成出入口随意设置，且较多出入口位置没有设置防护挡板的现象，个别工地更有脚手架跟不上施工进度造成建筑物临边无防护现象；装饰阶段的脚手架与建筑物拉结普遍存在被工人过早拆除现象，脚手架的卸荷钢丝绳没有收紧或按方案配置紧固配件，架体无做内封闭，卸料平台拉结不足，部分工地无独立搭设，无限载标牌，个别工地脚手架施工层没有满铺脚手板。
高处超过2米的操作平台脚手板未满铺，四周无防护栏杆。
高处作业方面，有部分工地无编制高处作业及操作平台施工方案，检查高处作业人员安全教育及技术交底，发现大部分工地有代签名现象，有部分工地架子工安全教育签名与上岗证人员对不上号。
超过2米高的作业平台，普遍没有按照方案要求搭设，大部分没有做好临边防护，部分工地脚手板没有满铺，稳定性差，无设置上落爬梯，有个别工地为图方便，用没有固定措施的滑轮作为平台脚托，存在严重安全隐患。
高处作业平台。
三宝四口方面，比较突出的问题是，检查中发现个别工人有攀爬脚手架上落施工的现象。
大部分工地，三宝四口及装饰操作平台方面，施工单位一般都能制定专项施工方案，但内容简单，没有具体大样做法，不能指导施工。
现场临边、洞口的防护的材质与做法与方案要求不符，抗水平推力不符合规范的要求，楼梯临边防护多数采用竹杆，刚度不足且容易被工人拆除，不起实际防护作用，多为应付检查而临时搭设。
工具化脚手架与建筑物间距过大的位置没有做好坠落防护措施。
电梯井口防护没有定型化、工具化，防护杆件强度不足。
伸缩缝位置不注意盖板固定，预留洞口防护不严。
架子工高空作业没有正确使用安全带。
临边防护不严且未设安全警示标志。
2. 文明施工措施大多数工地现场的文明施工方案无按顺建发〔2007〕56号文要求，编制出入口大门、连续围闭墙体、人行及车行通道、临边防护等设施的大样图；大多数工地在场地排水和场地主干道路混凝土硬化处理方面均未按要求落实相应措施，积尘严重，洗车场形同虚设（设施简陋不全、不使用、无有效的管理措施）；个别工程围档高度低于2米，材质不符合要求，且不美观，甚至现场完全没有围档；多个工地生活区与施工场区没有明确隔离，个别工地在施工建筑物内设置工人宿舍；个别工地没有执行人员进出登记制度，大多数工人没有佩戴工作证；个别工人宿舍搭设材料不符合要求，检查到的宿舍基本上没有按要求设置防雷措施；个别存在工人宿舍的施工现场，在宿舍内存放石油气瓶及其他煮食工具；相当部分的工程存在宿舍或门卫室使用不符合文明施工要求的材质搭设，宿舍区卫生状况差的情况；大多数工地检测合格的安全网和现场使用的品牌不一样；大多数工地没有文明措施费列支计划或没有月报清单，更有小部分施工单位不重视文明施工工作，根本没有文明施工措施费列支情况资料，监理单位没有履行核查责任。
护理质控资料不完善问题及整改措施记录
护理质控资料不完善问题及整改
措施记录
一、问题描述：
1、护理质控资料不完整：在护理工作中，部分护士在记录患者相关信息时存在遗漏、错误或不规范的情况，导致护理质控资料的完整性受到影响。
2、护理质控资料不准确：部分护士在记录患者相关信息时存在数据不准确、填写错误的情况，导致护理质控资料的准确性受到影响。
二、整改措施：
1、强化培训：组织针对护士的护理质控资料填写规范培训，提高护士对护理记录的重视和规范性，确保护理质控资料的完整性。
2、设立专职负责人：设立专门负责护理质控资料整改工作的质控人员，对护理质控资料进行定期检查和核对，及时发现问题并进行整改。
3、强化监督：加强对护理记录的监督和检查，建
立健全的护理记录审核制度，确保护理质控资料的准确性和真实性。
4、加强信息交流：建立护理记录信息交流平台，
加强护士之间的沟通和交流，提高护理记录的准确性和完整性。
5、建立护理记录质控档案：建立完善的护理记录
质控档案，及时归档保存患者护理记录资料，做好护理记录的审查和整改工作。
三、整改效果：
通过以上整改措施的实施，护理质控资料的完整性
和准确性得到有效提升，护理记录工作的质量和规范性得到进一步提高，为提高患者护理服务质量奠定了基础。
四、总结：
护理质控资料的完善性和准确性对于提高护理服务
质量和促进患者康复至关重要，护理部门应持续关注和加强护理记录工作质量的管理和监督，不断优化护理流
程和提高护理工作效率，为患者提供更加优质的护理服务。
迎接省质检站综合检查内业资料检查存在的问题
迎接省质检站综合检查内业资料检查存在的问题筹建处9月28日-30日组织总监办对全线内业资料进行检查，对于检查中存在的问题进行汇总，有共性问题也有标段存在的个性问题。
检查结果只反映各单位的部分问题，其他单位存在的问题本单位可能也存在，要求各施工、监理单位要针对所有单位提出的问题进行检查，认真整改，要求5日前完成。
6日、7日总监办、驻地办对整改结果逐条认真检查，保证内业资料完成、及时、准确（红色表示需重视的问题）。
一、共性或出现较多问题1、施工方案（组织设计和首件工程）：（1）施工组织设计中工程施工内容与设计图纸不符，图纸中没有的工程项目如冲击碾压、框架锚杆等施组中却有施工方案。
（2）施工方案与招标文件或标准化要求不符，不可行，如预应力梁张拉、压浆要求采用智能张拉、循环压浆，浆液采用压浆料，而施工方案为普通机械张拉、真空压浆，浆液为水泥浆。
2、施工单位没有制定切实可行的精细化管理目标和实施方案。
3、劳务队伍管理方面：要求农民工备案、安全交底记录、技术交底、工资发放要相互一致、一一对应。
4、三级技术交底不全或交不到所有现场操作工人。
5、监理指令不全、不闭合。
6、注意问题：（1）施工单位资料时间、设计值、混凝土方量、施工人数和机具设备等必须同抽检资料、巡视记录和旁站记录相符。
（2）台背回填资料按照筹建处专项检查整改内业资料。
（3）各工地试验室均应按照省厅246号文件要求进行季度分析总结。
二、监理单位存在的问题ZD11、抽检资料签字不全且滞后于工程实体；2、部分构件无成品检测记录；3、资料与旁站记录不对应；4、部分项目抽检频率不够；5、检测数据有错填、漏填现象；6、部分试验检测数据与施工单位雷同，试验资料有代签字现象。
ZD21、监理旁站、巡视记录不全；2、发现问题不能闭合;3、试验室管理混乱，试验资料滞后、抽检频率不够。
ZD31、抽检资料与巡视记录不符，且巡视记录中未能体现抽检项目及数据；2、监理旁站、巡视记录不全，发现问题不能闭合;3、试验室资料滞后。
项目现场资料检查问题及要求
材料无标识，未检材料、不合格材料无标识，不合格材料应发监理通知或联系单要求 立刻退场
1焊接工艺评定
建筑起重机械安装拆卸工
关于建筑施工现场特种作业人员配备的意见（冀建安〔2012〕688号）
一、建筑电工按工程项目建筑面积配备：
1、5万平方米以下的工程不少于2人；
2、5万〜10万平方米的工程不少于3人；
3、10万平方米及以上的工程不少于5人。
二、建筑架子工按工程项目建筑面积配备：
高处作业吊篮安装拆卸工 电焊工
项目现场资料检查问题及要求
运行管理部
序
检杳项目
具体要求
1
监理 应备 文件
中标通知书、监理合同、企业资质、营 业执照、总监、总代任命书、监理人员 证书复印件
应及时到公司来领取
2
监理 文件
1监理规划、各专业实施细则、节能、 安全、见证取样、扬尘治理、旁站方案 等
2、监理月报
1监理规划编制较晚，报审不及时
4
监理
日志
监理日志、单独安全监理日志
1内容不详细，日志内容与施工记录、旁站记录日期不一致或不能闭合
2、总监理工程师不及时审核签字
3、安全监理日志记录过于简单
5
内部 会议
1内部会议不定时类登记齐全
7
调查
建设单位满意度调查一季度一次
使用新表，意见为5栏的
序
检杳项目
人员；50人-200人的，应当配备2名专职安全生产管理人员；200人及以上的，
应当配备3名及以上专职安全生产管理人员，并根据所承担的分部分项工程施工
危险实际情况增加，不得少于工程施工人员总人数的5%°。
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资料检查汇报材料
资料检查汇报材料一、引言本次资料检查旨在确保公司各项资料的真实性、完整性和规范性，为公司的决策和管理提供可靠依据。
通过本次检查，我们发现了资料管理中存在的问题和不足，并提出了相应的改进措施和建议。
本汇报材料将详细介绍本次资料检查的情况、发现的问题以及改进措施和建议。
二、资料检查情况1.检查范围：本次资料检查涉及公司各部门的业务资料、财务报表、合同协议等重要文件。
2.检查方法：采用抽样检查与全面检查相结合的方式，对各部门提交的资料进行逐一核查。
3.检查结果：通过检查，我们发现大部分部门的资料管理工作较为规范，但仍存在一些问题和不足。
三、发现的问题1.资料真实性问题：部分部门提交的资料存在数据不实、信息不准确等问题，如财务报表中的数据与实际情况不符，合同协议中的条款与双方约定不一致等。
2.资料完整性问题：部分部门在提交资料时存在遗漏、缺失等现象，如缺少必要的附件、证明材料等。
3.资料规范性问题：部分部门在资料整理、归档等方面存在不规范现象，如文件命名不规范、存档顺序混乱等。
四、改进措施和建议1.加强资料真实性管理：各部门应建立严格的资料审核制度，确保提交的资料真实可靠。
同时，加强内部监督和外部审计，及时发现和纠正资料真实性问题。
2.完善资料完整性管理：各部门应建立完整的资料档案管理制度，确保资料的完整性。
在提交资料时，应认真核对，确保所有必要的附件、证明材料等齐全。
3.规范资料整理和归档：各部门应按照公司统一的文件命名和存档规范进行资料整理和归档，确保资料的规范性。
同时，定期进行资料检查和整理，保持资料的清晰和有序。
4.加强培训和指导：公司应加强对各部门资料管理人员的培训和指导，提高其资料管理水平和能力。
通过定期组织培训、分享经验等方式，提升整个公司的资料管理水平。
5.建立奖惩机制：为激励各部门重视资料管理工作，公司可以建立相应的奖惩机制。
对于在资料管理工作中表现优秀的部门和个人给予表彰和奖励；对于存在严重问题的部门和个人进行相应的惩处。
对检查中存在的主要问题及建议意见
对检查中存在的主要问题及建议意见一、对检查中存在的主要问题的分析在本次检查中，我们发现了一些主要问题，下面将针对这些问题进行具体分析。
1. 缺乏员工培训与意识强化首先，在检查过程中我们发现，公司内部存在着员工培训和意识强化不足的情况。
员工是企业最重要的资源之一，他们的专业技能和意识水平直接关系到企业的运营效益。
然而，在我们与部分员工交流时，发现有些人在某些操作环节上存在疏忽或不正确使用设备和材料等问题。
这说明公司需要加强对员工进行全面系统的培训，并通过各种方式提高他们对安全生产、质量管理等方面的认知和责任感。
2. 设备维护保养不及时其次，在设备管理方面也暴露出了一些问题。
我们注意到有多个设备未按规定时间进行维护保养或保养频率较低。
长期以来忽视设备维护容易导致其功能失调甚至故障，给企业带来生产停滞和损失风险。
因此，建议公司建立健全设施固定资产台账，加强日常设备的维护管理，制定科学合理的保养计划，并确保计划得到全面执行。
3. 质量管控体系存在漏洞此外，在质量管控体系方面存在一些漏洞。
我们发现某些环节的数据记录不完整、流程管理不规范等问题。
质量是企业立足市场和客户信赖的关键因素，对于产品和服务质量要有严格把控。
建议公司重新审视并优化现有的质量管控体系，确保流程畅通无阻、数据可追溯，并强化内部品质监督与检查机制，以及及时反馈用户投诉和意见。
二、针对主要问题提出的建议意见基于上述问题分析，以下为针对每个问题提出的建议意见：1. 加强员工培训与意识强化- 建立健全员工培训制度：包括新员工入职培训、岗位培训和定期技能提升；- 提供必要资料和资源：为员工提供标准操作规程、安全操作指南等必需文档；- 定期组织安全生产教育活动：增加员工对安全生产重要性的认识；- 建立奖惩机制：鼓励员工主动参与培训活动，并考虑将安全和质量绩效指标纳入绩效评价体系。
2. 及时设备维护保养- 建立设施固定资产台账：明确设备基本信息、购置时间、使用状况等，便于管理；- 制定科学的保养计划：根据设备特点，确定合理的保养频率和内容，并落实到实际操作中；- 设立专门的设备维护岗位或部门：负责协调和执行设备保养工作，有效减少延误。
病历记录质量检查原因分析及整改措施记录
病历记录质量检查原因分析及整改措施记录1. 背景病历记录是医院日常工作中非常重要的一项任务，它不仅用于医生之间的沟通交流，还是医院质量管理的重要依据。
然而，我们在进行病历记录质量检查时发现了一些问题，因此需要进行原因分析并采取相应的整改措施。
2. 问题分析在病历记录质量检查中，我们发现以下主要问题：1. 记录不完整：部分病历记录存在信息不全的情况，如病史陈述不详细、体格检查结果不完整等。
记录不完整：部分病历记录存在信息不全的情况，如病史陈述不详细、体格检查结果不完整等。
2. 医学术语使用不规范：有些医生在病历记录中使用了专业术语，但未解释其意义，导致患者无法理解。
医学术语使用不规范：有些医生在病历记录中使用了专业术语，但未解释其意义，导致患者无法理解。
3. 诊断依据不清晰：病历中的诊断依据不够明确，缺乏相关的检查结果、实验室数据或医学影像资料支持。
诊断依据不清晰：病历中的诊断依据不够明确，缺乏相关的检查结果、实验室数据或医学影像资料支持。
4. 书写不规范：病历记录存在拼写错误、字迹不清等问题，影响了文件的整体质量。
书写不规范：病历记录存在拼写错误、字迹不清等问题，影响了文件的整体质量。
3. 整改措施为了提高病历记录质量，我们计划采取以下整改措施：1. 培训医务人员：加强对病历记录规范的培训，包括完整的病历记录要素、清晰的诊断依据等方面的要求。
培训医务人员：加强对病历记录规范的培训，包括完整的病历记录要素、清晰的诊断依据等方面的要求。
2. 制定规范标准：制定明确的病历记录规范标准，包括病历书写格式、术语使用规范等，以提高记录的一致性和可读性。
制定规范标准：制定明确的病历记录规范标准，包括病历书写格式、术语使用规范等，以提高记录的一致性和可读性。
3. 引入信息技术支持：探索使用电子病历系统，利用自动化功能提高记录的准确性和完整性。
引入信息技术支持：探索使用电子病历系统，利用自动化功能提高记录的准确性和完整性。
工程资料检查情况汇报
工程资料检查情况汇报根据工程部门最近的资料检查情况汇报，以下是我们的发现及建议：在资料检查过程中，我们发现了一些值得关注的问题。
首先，在项目执行的早期阶段，我们注意到某些工程资料的完整性和准确性有待提高。
特别是在施工图纸和技术规范文件中，存在着一些遗漏或错误的信息。
这会对工程进度和质量产生不利影响，需要加以解决。
其次，在施工过程中，我们发现了一些施工日志和验收记录的不完整情况。
这给后续的工程维护和质量评估带来了困难。
因此，我们强烈建议在施工过程中，加强对相关记录的管理和监督，确保所有必要的信息都被准确记录并及时更新。
此外，资料归档和存储也存在一些问题。
由于缺乏完善的管理措施，一些重要的工程文件被错误地归档或遗失。
这给日后的审计和追溯造成了困难，并可能对工程的合规性产生潜在风险。
因此，我们建议在每个项目中建立一个专门的资料管理团队，负责制定、执行和监督标准化的资料归档和存储措施。
最后，我们认为在工程执行的过程中应加强资料检查的频率和质量。
仅仅依靠定期的检查可能无法发现所有问题。
我们建议定期邀请专家进行外部审核，并养成定期培训和指导团队成员的习惯。
这将有助于不断提高工程资料的准确性和完整性。
综上所述，我们检查出的工程资料问题主要包括：早期资料的不完整和准确性问题、施工过程中记录的不完整、资料归档和存储的管理不善以及资料检查频率和质量的不足。
为了解决这些问题，我们建议加强项目早期阶段的资料管理、加强施工过程中的记录管理、建立专门的资料管理团队和加强资料检查的频率和质量。
我们相信，通过我们的努力和改进，可以进一步提高工程资料的质量和管理水平，确保工程的顺利进行和高质量的交付。
资料整理不规范检讨书
您好！在此，我谨以诚挚的心情，就我在资料整理工作中出现的不规范问题，向您表示深刻的歉意，并就此事进行严肃的自我检讨。
以下是我对此次事件的具体回顾、原因分析及整改措施，请领导批评指正。
一、事件回顾近期，我负责整理部门内的资料，但由于工作疏忽，导致资料整理存在以下问题：1. 资料分类不明确，部分资料归类错误，给后续查阅带来不便；2. 资料归档不规范，部分资料存在丢失、损坏的情况；3. 资料命名不规范，难以快速识别资料内容；4. 资料整理过程中，存在遗漏重要信息的情况；5. 资料整理进度缓慢，未能按时完成任务。
二、原因分析1. 工作态度不端正。
我在整理资料过程中，未能充分认识到资料整理工作的重要性，存在侥幸心理，认为资料整理只是日常工作的一部分，不必过于重视。
2. 工作责任心不强。
我在工作中，对资料整理的要求不够严格，未能认真检查资料，导致问题出现。
3. 业务能力不足。
我在资料整理过程中，对部分专业术语和分类标准掌握不牢固，导致资料归类错误。
4. 工作方法不当。
我在整理资料时，缺乏科学合理的工作方法，导致工作效率低下。
三、整改措施1. 提高认识，端正态度。
我将充分认识到资料整理工作的重要性，以高度的责任心和严谨的态度对待每一项工作。
2. 加强业务学习，提高业务能力。
我将认真学习资料整理的相关知识和分类标准，不断提高自己的业务水平。
3. 制定详细的工作计划，提高工作效率。
我将合理安排工作时间，制定详细的工作计划，确保按时完成任务。
4. 严格执行资料整理规范，确保资料质量。
我将严格按照资料整理规范进行操作，确保资料分类准确、命名规范、信息完整。
5. 加强与同事的沟通与协作，共同提高资料整理水平。
我将加强与同事的沟通与协作，共同解决资料整理过程中遇到的问题。
6. 定期检查，确保整改措施落实到位。
我将定期检查资料整理工作，确保整改措施得到有效落实。
四、总结此次资料整理不规范事件，给我敲响了警钟。
我深刻认识到，作为一名工作人员，必须时刻保持严谨的工作态度，提高业务水平，确保工作质量。
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兰新铁路红旗村牵引站
银河路（哈密南郊）变—红旗村牵引站220kV送电线路工程
一、立塔前现场资料检查主要存在问题及处理结果
1.未提供施工合同、中标通知书。
回复：已提供施工合同、中标通知书。
2.施工组织设计：未经建设单位审批；工程概况内容不全；编制依据缺施工规范、验评规程、强条等主要内容；依据的施工验收规范绝大部分为作废版本，详第19页；施工方法编制内容不全，缺基础防腐、电杆施工等内容；部分内容与设计不符，如施工方案中有插入式角钢固定基础等内容。
回复：施工组织设计已按要求整改完成；工程概况、编制依据、施工规范、验评规程、强条等内容进行了细化；验收规范版本进行了更新；基础防腐、电杆施工内容进行了添补。
3.施工质量项目划分：未经建设单位确认、发布；部分未发生项进行划分；验评表式编号与评定规程不符；缺基础防腐。
回复：施工质量项目划分已按评定规程修改完成；增加了基础防腐。
4.质量通病防治措施未按国网公司和业主项目部下发的有关要求进行编制。
回复：质量通病防治措施已按国网公司和业主项目部下发的有关要求重新编制。
5.强条执行计划未经建设单位审批，未按《输变电工程强制性条
文实施管理规程》内容进行编制。
回复：强条执行计划已按《输变电工程强制性条文实施管理规程》重新编制。
6.管理人员资格报审：缺项目经理经企业法人授权委托书；缺项目经理、安全员经当地建设部门组织的年度安全继续教育培训记录；缺项目总工职称证；缺施工技术员、试验员、资料员、材料员等岗位证书；证书复印件均未盖原件存放部门章。
回复：管理人员资格已报监理项目部审批。
7.特殊工种人员资格报审。
回复：特殊工种人员资格已报监理项目部审批。
8.检测机构资质报审：检测设备检定证书及人员资格证书，所提供资料复印件均未盖企业单位公章。
回复：检测机构资质报审已报监理项目部审批。
9.施工方案、作业指导书：编制依据缺主要施工规范（混凝土、防腐）、验评规程，施工方法中缺地脚螺栓安装、基础防腐等内容；部分内容未细化，指导性不强。
回复：作业指导书已按要求整改完成，部分内容进行了添加和细化（地脚螺栓安装程序、基础防腐施工工艺）。
10.开工报审缺建设审批，未提供开工报告。
回复：开工报告已报监理项目部审批。
11.未建质量问题台账，现场执行的有效规程、规范、标准清单。
回复：已按要求建立质量管理清单。
12.计量器具报审不全。
回复：计量器具已报监理项目部审批。
13.施工日志：部分记录内容与当天现场施工内容不符，如现场拆模、防腐及记录施工质量为混凝土配合符合C35强度设计、立柱、底板基础钢筋数量符合设计要求、立柱保护层符合设计要求。
均未按现场施工内容（具体质量验收、混凝土试块制作、防腐、回填等）真实记录，无追溯性。
回复：施工日志已进行了重新编制，部分内容进行了细化。
14.技术交底内容未针对具体施工的塔基形式分别交底，无具体施工内容、操作方法等主要内容，可操作性不强；缺钢筋加工、土方回填、混凝土浇筑等交底。
回复：技术交底根据塔基形式进行了重新编写，分为大开挖基础和掏挖基础两种形式。
15.缺混凝土试块制作台账。
回复：混凝土试块制作台帐已按要求建立并做好了温度记录。
16.缺土工击实试验报告
回复：土工击已送哈密技术监督局检验。
17.部分水泥跟踪管理台账记录内容与合格证不符，部分（出厂编号为：C-4PHSR-218）未检验已使用；缺2011年5月11日委托检验的编号为C-4PHSR-057的复合325水泥使用记录。
回复：水泥跟踪管理台帐记录已完善。
18.钢筋跟踪台账未按进场的半成品进行记录，无法追溯。
回复：钢筋跟踪台帐已按半成品进行记录。
19.已到期的混凝土试块报告单不全。
回复：混凝土试块已经送检，等待报告中。
20.缺已到期的水泥出厂29天强度报告单。
回复：水泥出厂强度报告单已报监理项目部审批。
21.缺已到期的水泥现场复试28天强度报告单。
回复：水泥现场复试强度报告单已报监理项目部审批。
22.双面搭接焊现场取样报告只提供焊接件报告，未提供塔基使用的焊接报告。
回复：双面搭接焊现场取样报告正在办理中。
23.缺防腐材料（环氧煤沥青）出厂合格证、出厂检验报告
回复：防腐材料出厂合格证、出厂检验报告已报监理审批。
24.缺防腐隐蔽签证。
回复：防腐隐蔽签证已补充，并报监理项目部审批完成。
25.未提供强条执行记录。
回复：强条执行记录按业主要求进行更改。
26.未提供地脚螺栓出厂合格证、焊条出厂质量证明书。
回复：地脚螺栓出厂合格证、质量证明书已收集。
二、立塔前现场检查主要存在问题
1、Ⅰ回线：A1#塔成品保护不力，砼缺角缺边。
地脚螺栓未做保护。
回复：已按要求整改完成：砼缺角缺边已修补、地脚螺栓抹黄油
并裹上塑料薄膜。
2、Ⅱ回线：钢筋保护层超标，钢筋笼固定不牢，
砂石料计量现场没有磅秤，没有配合比标识牌
砂石料堆放没有分开，下面没有铺垫
钢筋搭接焊焊肉不够，焊渣没有敲
现场安全文明施工没有标识牌、警示牌
现场未设硬质围栏。
回复：已按要求规范了施工现场：钢筋保护层已按设计要求进行整改、设置了配合比标识牌、配置了磅秤、砂石料已分开存放并铺垫了彩条布、现场布置了标识牌、警示牌和警旗。
湖北省电建二公司哈密项目部
2011年8月23日。