培训专用——名人名言
培训心得汇报的总结名言言句
以下是一些培训心得汇报总结的名言警句，供您参考：
1. “学而时习之，不亦说乎？”——孔子，强调了持续学习和实践的重要性。
2. “知识就是力量。
”——培根，突出了培训对于提升个人能力和增强竞争力的重要性。
3. “吾生也有涯，而知也无涯。
”——庄子，表达了不断追求知识和技能的决心和态度。
4. “学而不思则罔，思而不学则殆。
”——孔子，强调了学习和思考的结合，只有通过思考才能真正理解和掌握知识。
5. “纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。
”——陆游，强调了实践对于知识的重要性，只有通过实践才能真正掌握技能。
6. “三军可夺帅也，匹夫不可夺志也。
”——孔子，表达了个人意志和信念对于成长和发展的重要性。
7. “人生苦短，必须勇敢。
”——普希金，鼓励人们在面对挑战和困难时，要有勇气和决心去克服它们。
8. “不积跬步无以至千里。
”——荀子，强调了持续努力和积累的重要性，只有通过不断的努力才能取得成功。
9. “人生没有彩排，每一天都是现场直播。
”——李小龙，提醒我们要珍惜每一天，活在当下，不断追求成长和进步。
10. “成功的路上没有捷径，只有脚踏实地。
”——林肯，强调了只有通过不断的努力和实践才能取得成功。
通过这些名言警句，我们可以更好地总结自己的培训心得汇报，表达出自己对培训的收获、成长和未来的展望。
同时，这些名言警句也可以激励我们不断追求进步和成长，为自己的未来打下坚实的基础。
关于培训的名人名言大全摘抄
关于培训的名人名言大全摘抄1.关于学习的名人名言有哪些1、敏而好学，不耻下问——孔子出处：《论语·公冶长》：“子曰：‘敏而好学，不耻下问，是以谓之文也。
’”释义：敏：聪明；好：喜好。
天资聪明而又好学。
2、业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随——韩愈出处：唐代韩愈的《进学解》。
释义：学业因勤奋而精进，因嬉戏散漫而荒废；德行于深思反省而日渐有成，因放任自流而失范。
3、知之者不如好之者，好之者不如乐之者——孔子出处：孔子的《论语》。
释义：孔子说：“（对于任何学问、知识、技艺等）知道它的人，不如爱好它的人；爱好它的人，又不如以它为乐的人。
”4、三人行，必有我师焉。
择其善者而从之，其不善者而改之——孔子出处：出自于《论语·述而》。
释义：几个人一起走路，其中必定有人可以做我的老师。
我选择他善的品德向他学习，看到他不善的地方就作为借鉴，改掉自己的缺点。
5、读万卷书，行万里路——刘彝出处：刘彝《画旨》。
释义：读万卷书：是指要努力读书，让自己的才识过人。
行万里路：是指让自己的所学，能在生活中体现，同时增长见识，也就是理论结合实际，学以致用。
2.有关培训的名言有关培训的名言满意记得采纳和点赞哦！1、市场需求大、市场大、是量大的前提。
2、用公司第一名的营销代表做业务培训胜过于让他亲自做业务。
3、没有正确的督导和管理等于浪费人才。
4、多熟悉顾客喜欢的一种知识，就多一次成功的机会。
5、墨守成规，四平八稳，优柔寡断，畏首畏尾，不是企业家的气质。
6、任何一个行业，一个市场，都是先来的有肉吃，后来的汤都没的喝。
7、过去不等于未来，没有失败，只有暂停止成功！8、经理不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发队伍产生一定报负，并朝目标勇往直前。
9、顾客不是买产品，他更买做事认真的态度、服务态度和服务精神。
10、用爱心做好事业，用感恩的心做人。
11、一定要向成功的人学习，尤其是世界级的成功人士。
12、书本也是好老师，活用才能成功。
教育培训名言名句
教育培训名言名句
1. "教育不是灌输知识，而是点燃火焰。
" - 威廉·巴特勒·叶芝
2. "教育不是填满桶，而是点燃火焰。
" - 威廉·巴特勒·叶芝
3. "教育是改变世界的最强大武器。
" - 尼尔森·曼德拉
4. "教育使人们从头脑到心灵都得到了完善。
" - 约翰·杜威
5. "教育是我们接受的全部人格成长的力量。
" - 罗伯特·肯尼迪
6. "教育是一种能够改变未来的投资。
" - 马尔库斯·图利乌斯·西塞罗
7. "教育是唯一能使人的心智得到释放的力量。
" - 亚里士多德
8. "教育培养出的不仅是智力，更是品格。
" - 约翰·F·肯尼迪
9. "最好的教育是通过激发学生的好奇心而不是简单地传授知识。
" - 威廉·巴特勒·叶芝
10. "教育是一生中最重要的财富。
" - 亨利·福特。
德鲁克有关培训的名人名言
德鲁克有关培训的名人名言德鲁克有关培训的名人名言1、做好事是人生中确实快乐的行动。
——西德尼2、生命有过好多梦想，最后能实现的却并不多；所以，生命里幸福的一瞬常常就会成为一生甜蜜的回忆。
3、平庸的生活使人感到一生不幸，波澜万丈的人生才能使人感到生存的意义。
——池田大作4、光阴似箭，日月如梭。
——《增广贤文》5、导致成功的问题，是我们从自己的错误中得到的经验教训。
6、静以修身，俭以养德。
——诸葛亮7、名人名言大全摘抄，多数人都拥有自己不了解的能力和机会，都有可能做到未曾梦想的事情。
——戴尔卡耐基8、努力是成功之母。
——塞万提斯9、学习如果不能专心一意，那就会变得杂乱无章。
10、不知则问，不能则学，虽能不让，然后为德。
闻之不见，虽博必谬；见之而不知，虽识不妄；知之而不行，虽敦必困。
——荀子11、教育的艺术是使学生喜欢你所教的东西。
——（法）卢梭《爱弥儿》12、只有经历过地狱般的磨砺，才能练就创造天堂的力量；只有流过血的手指，才能弹出世间的绝响。
——泰戈尔13、一花凋零，荒芜不了整个春天。
——巴尔扎克14、人生活在世界上好比一只船在大海中航行，最重要的是要辨清前进的方向。
——潘菽15、没有斗争就没有功绩，没有功绩就没有奖赏，而没有行动就没有生活——别林斯基16、烈火试真金，逆境试强者。
——塞内加17、顽强的毅力可以征服世界上任何一座高峰！——狄更斯18、乐观的人在每个危机里看到机会，悲观的人在每个机会里看见危机。
——邱吉尔19、让自己的内心藏着一条巨龙，既是一种苦刑，也是一种乐趣——雨果20、只要朝着一个方向努力，一切都会变得得心应手。
——勃朗宁管理学之父德鲁克有关培训的名人名言1、好问的人，只做了五分种的愚人；耻于发问的人，终身为愚人。
——佚名2、求学的三个条件是：多观察、多吃苦、多研究。
——加菲劳3、夫学须志也，才须学也。
非学无以广才，非志无以成学。
——诸葛亮4、学而时习之，温故而知新。
——《论语》5、天子重英豪，*教儿曹。
关于培训重要意义的名言
关于培训重要意义的名言：培训对于个人和组织的发展具有重要意义。
通过培训，个人可以不断提升自己的知识和技能，适应社会的发展变化；组织可以培养出一支高素质的人才队伍，提高整体绩效。
以下是一些关于培训重要意义的名言，希望能够给大家带来一些启示和思考。
1. '知识就是力量。
' ——弗朗西斯·培根知识是人类进步的源泉之一，只有不断学习和获取新知识，才能够拓宽自己的思维和视野，提高个人的能力和竞争力。
培训正是为个人提供了获取新知识的机会，使其能够不断地更新自己，不断适应社会的变化。
2. '教育是人类的第二天性。
' ——亚里士多德培训是一种教育方式，通过培训，我们可以学习到书本上所没有的实际操作经验和实践技能。
培训可以帮助我们培养正确的工作态度和价值观，使我们在工作中能够更加专业和专注。
3. '培训是组织的核心竞争力。
' ——杰克·韦尔奇在现代社会中，组织的竞争力来自于其员工的素质和能力。
通过培训，组织可以不断培养和提升员工的技能，使其具备适应市场变化和创新的能力。
只有具备优秀人才的组织，才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。
4. '培训是投资，不是花费。
' ——彼得·德鲁克培训虽然需要投入一定的时间和金钱，但它实际上是为个人和组织的未来做出的有益的投资。
通过培训，个人可以提高自己的职业竞争力，获得更好的就业机会和发展前景；组织可以培养出懂得创新和适应市场变化的人才，为组织的长远发展打下坚实的基础。
总结起来，培训对于个人和组织来说都具有重要意义。
通过培训，个人可以不断学习和进步，获得新知识和技能；组织可以培养出一支高素质的人才队伍，提高整体绩效。
培训金句-培训经典语言
明阳天下拓展培训㊣榜样不是影响他人的主要因素，它是惟一因素。
--史怀哲医生当你清楚自己的价值观时，决策就成为了一件简单的事情。
--罗伊。
迪斯尼我们未必有来生，但还有馀生。
＊奥林匹克的挂冠只颁给竞赛健儿，场边的俊男美女跟它没关系。
--亚里士多德我们不是天生的成功者，更不是天生的失败者；我们是天生的选择者。
㊣人们做任何事情总有两个理由，一个好的理由和一个真实的理由。
--J.P.摩根㊣＊操纵意味着为了个人的利益而驱动别人,而激励则意味为了共同的利益而驱动别人。
不断离开你的舒适区，要成长、你就必须乐意使你的现在和未来，跟你的过去截然不同。
你的历史并不等于你的将来。
㊣每天都有很多事情吸引我们的眼睛，但生命中只有很少数的事情吸引我们的心灵。
㊣＊很多企业请到员工的双手和脑袋,但很少的企业能请到员工的心灵。
+, －, ×, ÷最有效的资本是我们的信誉，它24小时不停为我们工作。
㊣你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑，一定要成为你工作最大的资产。
伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。
环境不会改变，解决之道在于改变自己。
大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
㊣挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。
任何的限制，都是从自己的内心开始的。
㊣推销产品要针对顾客的心，不要针对顾客的头。
一滴蜂蜜比一加仑胆汁能够捕到更多的苍蝇。
真心的对别人产生点兴趣，是推销员最重要的品格。
一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
推销产品要针对顾客的心，不要针对顾客的头。
凡真心尝试助人者，没有不帮到自己的。
一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。
事实上，成功仅代表了你工作的1%，成功是99%失败的结果。
如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不同呢？事实上，正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你他的关怀。
培训的重要性和名人名言
培训的重要性和名人名言企业员工的态度，正是管理层的能力与结构的一面镜子。
员工的工作是否有成效，在很大程度上取决于他被管理的方式。
用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
人的长处，才是一种真正的机会。
在新经济时代，知识不仅仅是与土地、人力及资本这些传统资源并存的另一类资源，而且是当今唯一有意义的资源。
——著名管理学家彼得·杜拉克你可以拒绝学习，但你的竞争对手不会。
——杰克·韦尔奇打败竞争对手最有效的手段就是比对手学得更快！培训很贵，但不培训更贵。
——松下幸之助《老鼠与米缸》——讲述培训重要性的一则小故事在一个青黄不接的初夏，一只在农家仓库里觅食的老鼠意外地掉进一个盛得半满的米缸里。
这意外使老鼠喜出望外，它先是警惕地环顾了一下四周，确定没有危险之后，接下来便是一通猛吃，吃完倒头便睡。
老鼠就这样在米缸里吃了睡、睡了吃。
日子在衣食无忧的休闲中过去了。
有时，老鼠也曾为是否要跳出米缸进行过思想斗争与痛苦抉择，但终究未能摆脱白花花大米的诱惑。
直到有一天它发现米缸见了底，才觉得以米缸现在的高度，自己就是想跳出去，也无能为力了。
对于老鼠而言，这半缸米就是一块试金石。
如果它想全部据为己有，其代价就是自己的生命。
因此，管理学家把老鼠能跳出缸外的高度称为“生命的高度”。
而这高度就掌握在老鼠自己的手里，它多留恋一天，多贪吃一粒，就离死亡近了一步。
在现实生活中，多数人都能做到在明显有危险的地方止步，但是能够清楚地认识潜在的危机，并及时跨越“生命的高度”，就没有那么容易了。
比如，企业员工的培训在公司管理中的重要性，是任何一个公司都明白的道理，但通过本公司内训或外出学习等手段来提高员工、尤其是中坚员工的专业素质，毕竟要付出人力、物力、财力以及时间，并且经常会与公司各项工作有一定的冲突。
于是员工培训对与公司来说也就变成了“说起来重要，办起来次要，忙起来不要”的口号，致使许多员工无法系统地接触到新事物，新方法，新观念。
关于培训的名人名言
关于培训的名人名言你可以拒绝学习，但你的竞争对手不会。
——杰克·韦尔奇打败竞争对手最有效的手段就是比对手学得更快！——松下幸之助培训很贵，但不培训更贵。
——松下幸之助《老鼠与米缸》——讲述培训重要性的一则小故事老鼠与米缸在一个青黄不接的初夏，一只在农家仓库里觅食的老鼠意外地掉进一个盛得半满的米缸里。
这意外使老鼠喜出望外，它先是警惕地环顾了一下四周，确定没有危险之后，接下来便是一通猛吃，吃完倒头便睡。
老鼠就这样在米缸里吃了睡、睡了吃。
日子在衣食无忧的休闲中过去了。
有时，老鼠也曾为是否要跳出米缸进行过思想斗争与痛苦抉择，但终究未能摆脱白花花大米的诱惑。
直到有一天它发现米缸见了底，才觉得以米缸现在的高度，自己就是想跳出去，也无能为力了。
对于老鼠而言，这半缸米就是一块试金石。
如果它想全部据为己有，其代价就是自己的生命。
因此，管理学家把老鼠能跳出缸外的高度称为“生命的高度”。
而这高度就掌握在老鼠自己的手里，它多留恋一天，多贪吃一粒，就离死亡近了一步。
在现实生活中，多数人都能做到在明显有危险的地方止步，但是能够清楚地认识潜在的危机，并及时跨越“生命的高度”，就没有那么容易了。
比如，企业员工的培训在公司管理中的重要性，是任何一个公司都明白的道理，但通过本公司内训或外出学习等手段来提高员工、尤其是中坚员工的专业素质，毕竟要付出人力、物力、财力以及时间，并且经常会与公司各项工作有一定的冲突。
于是员工培训对与公司来说也就变成了“说起来重要，办起来次要，忙起来不要”的口号，致使许多员工无法系统地接触到新事物，新方法，新观念。
其实，公司眼前的利益不就是那半缸米吗？曾有这样一个人，每天都要去偷邻居的鸡，有人告诉他说：“这样的行为，不符合君子之道。
”那人回答说：“那就减少一点好了，以后每月偷一只鸡，等到明年的时候，就完全不偷了。
西点军校经典的名人名言
西点军校经典的名人名言1、请只是告诉我结果，不必做出更多的解释。
2、灵活运用各种战术，在最短时间内给敌人造成最大伤亡和破坏。
3、给我任何一个人，只要不是精神病人，我都能把他训练成一个优秀的人才。
4、很难想象，在列队的时候不干脆俐落的一群人，打起仗来能够把自己和鸟合之众区别开来。
5、敢于突破既有经验，常常会使你在绝处逢生。
6、除了要克服来自生活的阻力，还要能够容忍别人偶尔不友好的态度。
7、新学员要对包括学长在内的人敬礼，称呼“长官”、“您”，这在社会是被视为软弱的行为，但在军队新学员必须学会尊重、谦虚。
8、以顽强的毅力和百折不挠的奋斗精神去迎接生活中的各种挑战，才能够免遭淘汰。
9、忍耐是人生过程中，任何人都要承受的、最困难的一件事。
10、非常情况下能否坚持原则，常常是判断一个人道德水准的重要依据。
11、“没有办法”或“不可能”使事情画上句号，“总有办法”则使事情有突破的可能。
12、勇敢的面对危险，风险越高，人的情绪越接近恐慌，要训练自己在重大关头能处理恐慌，最好在控制的情况下，练习克服恐慌。
13、不管你有多么伟大，你依然需要提升自己，如果你停滞在现有的水平上，事实上你是在倒退。
14、勇敢面对挑战，并且大胆采取行动；然后坦然地面对自己，检讨这项行动之所以成功或失败的原因。
你会从中吸取教训，然后继续向前迈进，这种终生学习的持续过程将是你在这个瞬息万变的环境中立足之本。
15、若想在自己内心建立信心，即应像洒扫街道一般，首先应将相当于街道上最阴湿黑暗之角落的自卑感情除干净，然后再种植信心，并加以巩固。
16、军人的第一件事情就是学会服从，整体的巨大力量来自欲个体的服从精神。
在公司中，我们更需要这种服从精神，上层的意识通过下属的服从很快会变成一股强大的执行力。
” ——劳恩钢铁公司总裁卡尔。
17、遭遇挫折并不可怕，可怕的是因挫折而产生对自己能力的怀疑。
只要精神不倒，敢于放手一搏，就有胜利的希望。
18、习惯性拖延的人常常也是制造诸多借口与托辞的专家。
企业培训励志名言_名人名言大全
精心整理
企业培训励志名言_名人名言大全
1、为了能拟定目标和方针，一个管理者必须对公司内部作业情况以及外在市场环境相当了解才行。
3、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。
4、幸运占一半，另一半要靠人的智能，勤以创业，俭以聚财，诚以待人，逊以自处。
5 6
7
8 9
10 11取。
12目标勇往直前。
13、大成功靠团队，小成功靠个人。
15、产品的好坏，就是人格的好坏。
16、不想当将军的士兵不是好士兵，而连士兵都做不好的也不会成为好的将军。
精心整理
---来源网络，仅供分享学习2/2
17、经营的九十八是人心，品牌的九十八是文化，矛盾的九十八来自误会，资源的九十八靠整合。
18、将合适的人请上车，不合适的人请下车。
19、小胜凭智，大胜靠德。
20、赚钱不是人生最重要的事，最重要的是如何做人，做个正人君子为社会效劳。
21。
关于培训的正能量句子名人名言
关于培训的正能量句子名人名言关于培训的正能量句子名人名言在学习、工作、生活中，大家都听说过或者使用过一些比较经典的句子吧，根据结构的不同句子可以分为单句和复句。
句子的类型多样，你所见过的句子是什么样的呢？以下是小编为大家收集的关于培训的正能量句子名人名言，欢迎阅读与收藏。
1、作了好事受到职责而坚持下去，这才是奋斗的本色。
——巴尔扎克2、博观而约取，厚积而薄发。
——苏轼3、我成功是因为我有决心，从不踌躇。
——拿破仑4、读书如饭，善吃饭者长精神，不善吃者生疾病。
——章学诚5、艺术的大道上荆棘丛生，这也是好事，常人都望而怯步，只有意志坚强的人例外。
——雨果6、有几分勤学苦练，天资就能发挥几分。
天资的充分发挥和个人的勤学苦练是成正比的。
——海涅7、不知道自己的无知，乃是双倍的无知。
——柏拉图8、尽信书，则不如无书。
——孟子9、落日无边江不尽，此身此日更须忙。
——陈师道10、我从不间断读新科技、新知识的书籍，不至于因为不了解新讯息而和时代潮流脱节。
——李嘉诚11、人离开了书，如同离开空气一样不能生活。
——科洛廖夫12、光明给我们经验，读书给我们知识。
——奥斯特洛夫斯基13、“神童”和“天才”，如果没有适当的环境和不断的努力，就不能成才，甚至堕落为庸人。
——维纳14、足行万里路，胜读万卷书。
——书摘15、人生有世，事业为重。
一息尚存，绝不松劲。
东风得势，时代更新，趁此机，奋勇前进。
——吴玉章16、读书给人以乐趣，给人以光彩，给人以才干。
——培根17、学必求其心得，业必贵其专精。
——章学诚18、经验丰富的人读书用两只眼睛，一只眼睛看到纸面上的话，另一眼睛看到纸的背面。
——歌德19、不去读书就没有真正的教养，同时也不可能有什么鉴别力。
——赫尔岑20、活着就要学习，学习不是为了活着。
——培根21、书读的越多而不加思考，你就会觉得你知道得很多；而当你读书而思考得越多的时候，你就会越清楚地看到，你知道得很少。
——伏尔泰22、对一个人来说，所期望的不是别的，而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美好事业。
培训感言经典语录
培训感言经典语录
在这个不断进步的时代，培训成了我们不可或缺的一部分。
培训让我们不断学习新知识，增长自己的技能和能力，让我们变得更加有竞争力。
下面是一些经典的培训感言名言，它们将激励我们不断前行。
1. “学习不是生活的全部，但没有学习，生活就不会有所改变。
”——张大千
2. “不断的学习是一个不断成长的过程，不学习就无法成长。
”——贝尔纳尔德·肯普
3. “学习好了，成长好了，工作就能做得更出色，收获就能得
到大大的提高。
”——王怀龙
4. “千里之堤毁于蚁穴，学习的过程也是这样，每天努力积累，积少成多，你会得到你想要的结果。
”——王红
5. “终生学习，永远不要停下。
”——安徽省教育厅
6. “学习不累，苦的是不学。
”——比尔·盖茨
7. “能够自主学习，这是一个人最大的优势，也是最大的财富。
”——马云
8. “如果你不去追求知识，没有人会带你上前进的阶梯，你是
需要自己去寻找的。
”——马可波罗
9. “知识就像一座宝库，只要我们不断的学习，就能不断开发
宝藏，得到越来越多的收获。
”——班杜拉·比塔
10. “学习是人类最大的资源，它不仅可以带来物质财富，还能带来无限的灵魂财富。
”——亚当·斯密
形形色色的人生往往充满了艰辛和困难，而只有通过不断学习，我们才能承担起这份重任，超越自我，实现梦想。
愿我们在这个不断进步的时代中，能够时刻保持学习的热情，不断积累，直到实现自己美好的梦想。
培训机构的名言警句
培训机构的名言警句
1. 学习是一种信仰，培训是一种力量。
——佚名
2. 培训是企业的生产力，也是员工的竞争力。
——彼得·德鲁克
3. 教育是点燃火焰，而不是填充容器。
——威廉·巴特勒·叶芝
4. 培训不是一时的，而是终身的；学习不是一劳永逸的，而是持续不断的。
——佚名
5. 学习的敌人是自己的满足，要认真学习一点东西，必须从不自满开始。
——毛泽东
6. 培训是给员工最好的福利，也是企业最大的财富。
——张瑞敏
7. 知识改变命运，学习成就未来。
——李嘉诚
8. 学习是劳动，是充满思想的劳动。
——乌申斯基
9. 培训是投资，而不是消费。
投资自己，才能赢得未来。
——沃伦·巴菲特
10. 教育的本质是一棵树摇动另一棵树，一朵云推动另一朵云，一个灵魂唤醒另一个灵魂。
——卡尔·雅斯贝尔斯。
关于教育培训的名言
关于教育培训的名言1.关于教育的名言1、“师也者，教之以事而喻诸德也。
”——《礼记》2、先生不应该专教书，他的责任是教人做人；学生不应该专读书，他的责任是学习人生之道。
——陶行知3、“因为道德是做人的根本。
根本一坏，纵然使你有一些学问和本领，也无甚用处。
” ——陶行知 4、其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。
——孔子5、动人以言者，其感不深；动人以行者，其应必速。
——李贽 6、教之而不受，虽强告之无益。
譬之以水投石，必不纳也，今夫石田虽水润沃，其干可立待者，以其不纳故也。
——张载 7、教育中应该尽量鼓励个人发展的过程。
应该引导儿童自己进行探讨，自己去推论。
给他们讲的应该尽量少些，而引导他们去发现的应该尽量多些。
——斯宾塞8、硬塞知识的办法经常引起人对书籍的厌恶；这样就无法使人得到合理的教育所培养的那种自学能力，反而会使这种能力不断地退步。
——斯宾塞9、教育中要防止两种不同的倾向：一种是将教与学的界限完全泯除，否定了教师主导作用的错误倾向；另一种是只管教，不问学生兴趣，不注重学生所提出问题的错误倾向。
前一种倾向必然是无计划，随着生活打滚；后一种倾向必然把学生灌输成烧鸭。
——陶行知10、人像树木一样，要使他们尽量长上去，不能勉强都长得一样高，应当是：立脚点上求平等，于出头处谋自由。
——陶行知11、最有价值的知识是关于方法的知识。
——达尔文12、活的人才教育不是灌输知识，而是将开发文化宝库的钥匙，尽我们知道的交给学生。
——陶行知13、好的先生不是教书，不是教学生，乃是教学生学。
——陶行知 14、教师之为教，不在全盘授予，而在相机诱导。
——叶圣陶15、教是为了不需要教。
……就是说咱们当教师的人要引导他们，使他们能够自己学，自己学一辈子，学到老。
——叶圣陶16、只有让学生不把全部时间都用在学习上，而留下许多自由支配的时间，他才能顺利地学习……（这）是教育过程的逻辑。
——苏霍姆林斯基 17、不能把小孩子的精神世界变成单纯学习知识。
培训重要性的名言警句
培训重要性的名言警句1. 学习重要性的名言学习重要性的名言有：要循序渐进！我走过的道路，就是一条循序渐进的道路。
——华罗庚不敢妄为些小事，只因曾读数行书。
——陶宗仪不知道自己无知，乃是双倍的无知。
——柏拉图夫所以读书学问，本欲开心明目，利于行耳。
——颜之推读书以过目成诵为能，最是不济事。
——郑板桥加紧学习，抓住中心，宁精勿杂，宁专勿多。
——周恩来《周恩来选集》读书也像开矿一样，“沙里淘金”。
——赵树理重要的不是知识的数量，而是知识的质量，有些人知道很多很多，但却不知道最有用的东西。
——托尔斯泰没有任何力量比知识更强大，用知识武装起来的人是不可战胜的。
——高尔基在所阅读的书本中找出可以把自己引到深处的东西，把其他一切统统抛掉，就是抛掉使头脑负担过重和会把自己诱离要点的一切。
——爱因斯坦聪明在于勤奋，天才在于积累。
——华罗庚读书是最好的学习。
追随伟大人物的思想，是最富有趣味的一门科学。
——普希金参考资料百度知道.百度知道[引用时间2018-5-7]。
2. 写学习的重要性的名言三更灯火五更鸡，正是男儿读书时。
黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。
——颜真卿性痴，则其志凝：故书痴者文必工，艺痴者技必良。
——世之落拓而无成者，皆自谓不痴者也。
——蒲松龄《阿宝》书富如入海，百货皆有。
人之精力，不能兼收尽取，但得春所欲求者尔。
故愿学者每次作一意求之。
——苏轼《东坡文集事略》看文字须大段精彩看，耸起精神，竖起筋骨，不要困，如有刀剑在后一般。
就一段中须要透，击其首则尾应，击其尾则首应，方始是。
不可按册子便在，掩了册子便忘。
——朱熹《朱子语类大全》读书有三到，谓心到，眼到，口到。
心不在此，则眼看不仔细，心眼既不专一，却只漫诵浪读，决不能记，久也不能久也。
三到之中，心到最急，心既到矣，眼口岂不到乎？——朱熹《训学斋规》学贵精不贵博。
……知得十件而都不到地，不如知得一件却到地也。
——戴震《戴东原先生年谱》读书以过目成诵为能，最是不济事。
培训管理者的名言
培训管理者的名言
8. "管理者应该具备良好的决策能力和问题解决能力，以应对各种挑战和困难。" - 彼得· 德鲁克
9. "管理者应该具备积极的态度和乐观的心态，能够激励团队克服困难并取得成功。" - 杰 克·韦尔奇
10. "管理者应该始终保持学习和成长的心态，不断提升自己的知识和技能，以适应不断 变化的环境。" - 彼得·德鲁克
培训管理者的名言
5. "管理者应该善于倾听和沟通，与员工建立良好的关系，以促进团队的合作和效率。" 彼得·德鲁克
6. "管理者应该具备灵活性和适应性，能够应对变化和挑战，以保持团队的稳定和发展。" - 约翰·C·麦格雷戈
7. "管理者应该注重员工的个人发展和幸福感，因为他们的成功和满意度将直接影响到组 织的成功。" - 约翰·C·麦格雷戈
培训管理者的名言
1. "一个好的管理者能够激发员工的潜力，并引导他们朝着共同的目标努力。" - 杰克·韦 尔奇
2. "管理者的责任是帮助员工成长和发展，而不仅仅是指挥他们。" - 约翰·C·麦格雷戈
3. "管理者应该成为团队的榜样，以身作则，展现出诚信、勇气和决心。" - 约翰·C·麦格 雷戈
4. "管理者的成功在于他们能够培养出优秀的团队，并给予他们信任和自主权。" - 沃伦· 巴菲特
公司培训名言
公司集团培训培训的重要性和名人名言企业员工的态度，正是管理层的能力与结构的一面镜子。
员工的工作是否有成效，在很大程度上取决于他被管理的方式。
用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
人的长处，才是一种真正的机会。
在新经济时代，知识不仅仅是与土地、人力及资本这些传统资源并存的另一类资源，而且是当今唯一有意义的资源。
——著名管理学家彼得·杜拉克你可以拒绝学习，但你的竞争对手不会。
——杰克·韦尔奇打败竞争对手最有效的手段就是比对手学得更快！培训很贵，但不培训更贵。
——松下幸之助曾有这样一个人，每天都要去偷邻居的鸡，有人告诉他说：“这样的行为，不符合君子之道。
”那人回答说：“那就减少一点好了，以后每月偷一只鸡，等到明年的时候，就完全不偷了。
”这也是一种循序渐进的理论？是不是很荒谬？但是我们有时候自己就做着这样的事情。
吸烟有害身体，怎么办呢？戒掉吧，每天少抽点；企业的管理机制有问题，一步一步来解决。
可是事情到了最后怎么样？烟依然还在抽，企业的问题还是没有彻底解决，一步一步来嘛！明智的管理者在制定一项政策的时候，总是会记得这样一件事——制定一个日程安排表，不实现目标决不罢休。
计划使我们的思想具体化而体现出我们期望做什么？什么时候做好？谁去做什么事？以及如何做？想想看！当你还不能对自己说今天学到了什么东西时，你就不要去睡觉。
——利希顿堡学到很多东西的诀窍，就是一下子不要学很多。
——洛克游手好闲的学习并不比学习游手好闲好。
——约·贝勒斯有教养的头脑的第一个标志就是善于提问。
——普列汉诺夫培训是最大的福利。
企业最重要的事就是培训，如果不能把你的员工培训到你想达到的标准，你就难以达成目标。
——牛根生培训，就是培养在前，训练在后。
培养是内在的、长久的、观念的，训练是外在的、一时的、技巧的。
只培不训如纸上谈兵，只训不培如无本之木。
——马丁成功的方法大家都知道，只有成功者去做了。
这句话告诉我们，行动是第一位的，患得患失，永远不会成功。
大明培训经典语录
大明培训经典语录
1、空想会想出很多绝妙的主意，但却办不成任何事情。
2、自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。
3、为别人鼓掌的人也是在给自己的生命加油。
4、用行动祈祷比用言语更能够使上帝了解。
5、人之所以能，是相信能。
6、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。
7、一个有信念者所开发出的力量，大于个只有兴趣者。
8、忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。
9、环境不会改变，解决之道在于改变自己。
10、两粒种子，一片森林。
11、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
12、如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。
13、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
14、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。
15、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
16、领导的速度决定团队的效率。
17、成功呈概率分布，关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。
18、不是境况造就人，而是人造就境况。
19、含泪播种的人一定能含笑收获。
20、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。
中国今世培训界名人语录
中国今世培训界名人语录一、每一个人都是自己的CEO。
——周言志二、团队的力量无坚不摧。
——李践3、没有处惩等于没有检查，没有检查就没有执行。
——陈永亮4、那个世界不是有钱人的，也不是有权人的。
而是有心人的!——王键五、实践全凭真功夫，能卖才是硬道理。
——周嵘六、国企改革不完全，是因政企不分；民企做不大，做不强，做不长，是因家企不分。
——袁青鹏7、以绩效考核为纲，纲举目张。
治理方式对企业而言，没有最好，只有最适合，适合自己的确实是最好的。
——张文八、此刻有的治理者拈轻怕重，不肯意承担责任，确实是因为是弄绩效出来的，若是你考核了品行，他就情愿承担责任了。
——魏志勇九、成功的团队没有失败者，失败的团队没有成功者。
——罗恩10、专业问题复杂化，复杂问题简单。
——刘淼1一、我是一切问题的本源。
——单海洋1二、路就在脚下。
——王文良13、提高效率减少浪费是企业经营之本。
——黄铁14、只有通过绩效取得益处的人材会认真考核。
——贾长松1五、把投入到产出的进程治理好，让人人成为治理者，可迈向永续进展。
——杨望远1六、中国式治理以安人我诶最终目的领导意义在于发挥安人的潜力。
——曾仕强17、自新其德，醒世功伟。
——张锦贵1八、学习改变命运，行动制造奇迹。
——孙博1九、人的特质是绩优销售的第一因素。
——龙平20、思想碰撞，观念冲破，掌控以后，运筹帷幄。
——华红兵2一、走近自己，发觉自己，完善自己，冲破自己，正确利用自己。
——杨智2二、礼仪直接反映了您的自身素养,阅历,见地和对交往对象的尊重和友善程度。
——金正昆23、三流的企业家，少花前多办事；二流的企业家，不花钱也想办事；一流的企业家，花他人的钱办自己的事。
——房西苑24、健康是女人一生的宝藏，漂亮是女人一生的追求，财富是女人一生的尊严，婚姻是女人一生的幸福。
——刘长燕2五、销售互换的是信心，谈判互换的是决心。
——何泳2六、产品只是一种载体，客户关系才是效劳的核心。
——李羿锋27、了解自己，你将取得自由。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
那不像鸡蛋，那不会孵出小鸡。
我只想保留它一会儿，然后把它交给比我更需要它的人。
——美国传媒大亨特纳在捐钱给联
合国时，这样谈论他的金钱观
当你找到一个全心投入
工作的员工，应该给他双倍
报酬，因为它可以顶上三个
人的工作。
——美国华人富翁王嘉廉的用人之道
一个不成熟男子的标志是他愿意为某种事业英勇的死去，一个成熟的男子的标志是他愿意为某种事业卑贱地活着。
——《麦田里的守望者》中让霍尔
顿敬重的老师说的一句“名言”
嘴巴甜一点，脑筋活一点，行动快一点，效率高一点，做事多一点，说话轻一点，微笑多一点。
——一位久经考验的上班族
总结出来的成功之道
像野猪一样勇往直前，像狮子一样统帅一切，像黄牛一样勤勤恳恳，像小猫一样不受他人左右，像犬一样与众协调，像猴子一样机动灵活，有时还要像梅花鹿一样小心谨慎。
——日本某大学给毕业生的留言
我们都应该有一间屋子，放置
一切欲望：也应该有一座后花园，在疲惫与悲伤中，推开后门，去看看清风明月，行云流水。
这院子载的是智慧树，流的是忘忧泉，开的是自在花，搭的是逍遥桥。
——作家周芬伶语
你没有摘到的，只是春天里的一朵花，整个春天还是你的。
——寄语所有失恋的朋友
像金一样纯净执著；
像木一样刚直坚强；
像水一样柔韧包容；
像火一样热忱活跃；
像土一样坚实开阔。
——呼笑磊“热爱，是最好的老师。
”
——爱因斯坦。