防水工程有限责任公司安全管理制度
防水工程文件管理制度
一、总则为规范和加强防水工程文件的管理，提高工程建设的质量和效率，保障工程的安全和可靠性，制订本管理制度。
二、文件管理的内容和范围1. 文件管理的内容包括但不限于防水工程设计文件、施工方案、施工图纸、施工合同、工程报审、验收文件等。
2. 文件管理的范围包括所有涉及到防水工程建设的文件。
三、文件管理的责任部门1. 防水工程文件管理的责任部门为工程部。
2. 工程部负责制定和完善防水工程文件管理制度，组织文件的编制、审查和归档工作。
3. 工程部负责对文件的保密和公开进行管理，并定期审查文件的安全性。
四、文件的编制和审核1. 所有与防水工程相关的文件必须由专业人员按照规定的程序和要求进行编制和审核。
2. 编制文件时必须严格遵守相关规定和标准，确保文件的准确性和完整性。
3. 审核文件时必须进行严格的把关，确保文件的合法性和合理性。
五、文件的存档和归档1. 所有完成的文件必须按照规定的程序和要求进行存档和归档。
2. 存档的文件必须按照文件管理制度的规定进行分类、编号和整理。
3. 归档的文件必须妥善保管，确保文件的完整性和安全性。
4. 存档和归档的文件必须做好备份工作，确保文件的安全性和可靠性。
六、文件的流转和传递1. 所有涉及到防水工程的文件必须按照规定的程序和要求进行流转和传递。
2. 文件的流转和传递必须进行严格的监控和记录，确保文件的传递过程安全和可靠。
3. 文件的流转和传递必须遵循相关规定和标准，确保文件的正确传递到指定的接收方。
1. 所有涉及到防水工程的文件必须按照规定的程序和要求进行保密和公开。
2. 文件的保密必须符合相关规定和标准，确保文件的保密性。
3. 文件的公开必须按照相关规定和标准进行，确保文件的透明性和公正性。
八、文件管理的监督和检查1. 文件管理工作必须按照相关规定和标准进行监督和检查。
2. 监督和检查工作必须进行定期的排查和评估，确保文件管理工作的合规性和有效性。
九、文件管理的奖惩制度1. 对于工程部在文件管理工作中取得的显著成绩和突出表现，将给予奖励和嘉奖。
防水工程安全生产规章制度
防水工程安全生产规章制度第一章总则第一条为了加强防水工程施工安全管理，确保施工人员生命财产安全，制定本规章。
第二条本规章适用于所有从事防水工程的人员，包括施工单位负责人、施工人员、监理人员等。
第三条严格遵守国家有关法律法规，遵守施工规范，确保施工质量。
第四条强化安全意识，实行“安全第一”的原则，切实保障施工现场的安全。
第五条建立健全安全生产责任制，明确责任，落实到每一个岗位。
第六条加强安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
第七条不得擅自改变工程设计，确保施工符合设计要求。
第八条禁止利用劣质材料和设备进行施工，确保施工质量。
第九条严格执行施工作业程序，杜绝违章操作，确保施工安全。
第十条加强施工现场管理，保持施工现场整洁、有序。
第二章安全生产管理第十一条施工单位应当从事防水工程施工前，制定安全生产计划，并报经有关部门审核。
第十二条施工单位应当加强对施工人员的安全教育培训，确保施工人员了解安全操作规程。
第十三条施工单位应当严格按照施工图纸和设计要求进行施工，不得擅自改动。
第十四条施工单位应当配备必要的防护设备和救援设备，保障施工现场的安全。
第十五条施工单位应当做好施工现场的安全警示标识，提示施工人员注意安全。
第十六条施工单位应当定期组织安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。
第十七条施工单位应当建立安全档案，记录施工过程中的安全事故和应急处置措施。
第十八条施工单位应当建立应急救援预案和应急疏散方案，确保在紧急情况下的迅速处置和救援。
第十九条施工单位应当建立安全奖惩制度，对安全生产工作表现突出的人员给予奖励，对违反安全规定的人员给予惩罚。
第三章施工作业安全规范第二十条施工人员在施工作业中应当穿戴统一的劳动防护用品，包括安全帽、安全鞋、安全带等。
第二十一条施工人员应当按照作业程序进行作业，不得擅自调整。
第二十二条施工人员应当注意施工现场秩序，妥善摆放工具和材料，避免碰撞。
第二十三条施工人员应当保持施工现场清洁，保持通道畅通，防止绊倒。
防水工程安全生产制度
防水工程安全生产制度第一章总则第一条为了加强防水工程施工过程中的安全管理，确保工程质量和工程人员安全，依据相关法律法规，结合本工程实际，制定本安全生产制度。
第二条本安全生产制度适用于防水工程施工期间的各项工作活动，所有项目人员必须严格遵守。
第三条工程单位要增强安全生产责任意识，严格执行本安全生产制度，对违法违规行为要及时纠正并追究责任。
第四条工程单位要加强安全生产宣传和教育工作，提高全体工程人员的安全意识和自觉遵守安全规章制度的能力。
第五条项目管理部门要落实安全生产管理责任，确保项目安全生产工作的顺利开展。
第六条工程单位要建立健全安全生产档案，合理保存事故调查处理资料，便于事故查找和管理。
第二章安全生产管理第七条工程单位要建立完善的安全生产管理制度，包括制定安全生产目标、安全规章制度、安全生产教育培训、安全检查等。
第八条工程单位要定期组织安全教育培训，提高全体工程人员的安全意识和自我保护能力。
第九条工程单位要制定安全标准和操作规程，确保施工作业过程中符合安全要求。
第十条工程单位要严格执行安全生产规章制度，发现安全隐患及时整改和清除。
第十一条工程单位要做好施工现场安全检查，定期对施工场地、设备等进行检查和整改。
第十二条工程单位要建立事故应急预案，确保在发生事故时及时有效的处理，减少事故损失。
第十三条工程单位要加强对施工人员的安全管理，保证只有经过培训合格并持证上岗的工人进行作业。
第三章施工安全管理第十四条工程单位要制定安全生产计划，明确工程施工期间的安全生产措施和责任分工。
第十五条工程单位要对施工场地进行划分管理，合理布置作业区域，确保作业人员的安全。
第十六条工程单位要对施工材料进行认真审查，材料应符合安全标准和要求，不合格材料不得使用。
第十七条工程单位要对施工设备进行定期检查和维护，保证设备的正常运行和安全使用。
第十八条工程单位要对施工人员进行岗前培训，教育他们熟悉工作流程和注意安全事项。
第十九条工程单位要做好安全警示标志的设置，提醒施工人员注意安全，确保施工过程中的人身安全。
防水材料规章制度范本
防水材料规章制度范本第一章总则第一条为规范企业在防水材料生产、销售和施工过程中的行为，保障建筑工程质量与安全，根据《中华人民共和国建筑法》、《建筑工程施工质量管理条例》等相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于从事防水材料生产、销售和施工等相关工作的单位、个人。
第三条企业在生产、销售和施工过程中应当遵守国家有关标准及规定，不得以次充好、偷工减料。
第四条企业应建立防水材料质量管理体系，加强质量管理，提高产品质量，保证产品符合国家标准和行业标准。
第五条企业在销售防水材料时应提供产品合格证明，确保产品符合相关标准，并对产品质量承担相应的责任。
第六条企业应加强员工培训，提高员工素质和技术水平，确保施工质量，保障工程安全。
第七条企业应建立健全的售后服务体系，对产品质量问题及时处理，积极配合客户解决问题。
第八条企业应推动科技创新，提高产品质量，开发新产品，满足市场需求。
第二章防水材料生产管理第九条企业应获得生产许可证，符合标准，合格方可开展生产活动。
第十条企业应建立健全的质量管理体系，保证原材料的质量符合生产要求。
第十一条企业应定期检测生产设备，确保设备正常运转，保持生产效率。
第十二条企业应建立产品合格证明档案，确保生产的产品符合相关标准。
第十三条企业应严格控制生产过程，不得私自调整配方，确保产品质量稳定。
第十四条企业应加强员工培训，提高员工素质和技术水平，确保产品质量。
第十五条企业应建立产品质量追溯制度，追溯产品的生产过程，保证产品质量。
第十六条企业应加强品质检验，确保产品合格，不得流入市场。
第十七条企业应建立废品处理制度，对于不合格产品应按照规定进行处理，不得私自销售。
第十八条企业应建立安全生产管理体系，保障员工生命财产安全。
第三章防水材料销售管理第十九条企业应依法经营，获得营业执照，符合相关标准，方可开展销售活动。
第二十条企业在销售过程中应提供产品合格证明，并与产品一起销售，确保产品符合相关标准。
室内防水工程管理制度范本
室内防水工程管理制度范本一、引言室内防水工程是建筑工程中非常重要的一环，它直接关系到房屋的使用寿命和居住环境的舒适度。
为了保证室内防水工程的质量和安全，我们制定了本管理制度，旨在规范和完善室内防水工程的施工管理流程，确保工程质量，保障业主利益。
二、施工前准备1.施工前，需对工程现场进行认真的勘测和测量，了解现场情况和地形地势，确定施工方案和防水材料的选用。
2.招聘具有相关防水工程施工经验的施工队伍，保证施工人员技术过硬，熟悉施工规范。
3.购买符合国家标准和行业规范的防水材料，并确保材料质量合格，具有相关检测证明。
三、施工管理1.施工前，需制定详细的施工计划和施工方案，包括工程量清单、工序流程、材料用量等，确保施工进度计划合理。
2.严格按照施工方案和防水材料的使用说明进行施工，确保施工质量。
3.对施工过程中涉及到的工序和关键环节进行监督和检查，及时发现和解决问题。
4.加强安全管理，做好施工现场的安全防护工作，保障施工人员的安全。
5.定期进行施工质量检查和验收，确保施工质量符合要求。
四、工程竣工1.工程竣工后，需对防水工程进行全面验收和检测，确保防水质量达到设计要求。
2.编制详细的竣工资料和施工技术交底，供业主查阅。
3.对施工的问题和不足进行总结和反馈，不断改进施工管理制度。
五、维护管理1.竣工后需对防水工程进行定期检查和维护，及时发现和解决问题，延长防水层的使用寿命。
2.建立健全的维护管理制度，对防水工程定期进行保养和修复。
3.对维修情况进行记录和汇总，及时了解防水工程的状况，做好维修预案。
六、应急处理1.发生突发事件或者防水漏水问题时，需立即采取应急措施，防止事态扩大。
2.及时通知相关部门和业主，协调解决问题，保障安全和业主利益。
3.对事故原因进行调查和分析，总结经验教训，完善防水工程管理制度。
七、培训与提升1.定期对施工人员进行防水技术培训和考核，提高施工工人的技术水平和专业素质。
2.关注防水工程新技术和新材料的研发和应用，不断提升防水工程质量和施工效率。
流水工程安全管理制度
流水工程安全管理制度安全管理制度的建立，首先要基于对施工现场潜在风险的全面评估。
这包括对施工环境、作业内容、设备使用以及人员素质等方面的综合考量。
在此基础上，制度应当明确各级管理人员的安全职责，确保责任到人。
项目经理作为现场安全的第一责任人，需负责整体的安全规划和管理。
他们应当定期组织安全会议，讨论并更新安全措施，同时监督安全措施的实施情况。
安全员的角色也至关重要。
他们负责日常的安全巡查，及时发现并纠正安全隐患。
安全员还需负责组织安全培训，确保每位工人都能够掌握必要的安全知识和技能。
工人的安全意识同样不容忽视。
所有进入施工现场的人员都必须接受基本的安全教育，并且在作业前进行安全技术交底。
工人应当熟悉各种安全操作规程，严格遵守个人防护装备的使用规定。
在具体操作层面，流水工程安全管理制度的内容包括：1. 施工准备阶段：确保所有设备和材料符合安全标准，施工场地布局合理，临时设施稳固可靠。
2. 施工作业阶段：制定详细的作业指导书，包括作业方法、安全注意事项等。
对于特殊作业如高空作业、电工作业等，需制定特别的安全措施。
3. 应急预案：制定应对各种紧急情况的预案，如火灾、设备故障、人员伤害等，确保能够迅速有效地响应。
4. 安全检查与监督：定期进行安全检查，发现问题及时整改。
同时，建立健全的安全监督机制，确保各项安全措施得到执行。
5. 记录与报告：详细记录安全事故和隐患排查的情况，定期向上级管理部门报告安全管理状况。
6. 持续改进：根据安全检查和事故调查的结果，不断完善安全管理制度，提高安全管理水平。
流水工程安全管理制度的制定和实施，不仅需要详尽的规定和流程，还需要全员的参与和重视。
通过不断的教育培训、监督检查和改进，可以有效降低施工现场的安全风险，保障工程顺利进行，最终实现零事故的目标。
防水工程部安全规章制度
防水工程部安全规章制度第一章总则第一条为了确保防水工程部的工作安全、稳定、高效进行，保障员工的生命财产安全，根据国家相关法律法规和公司制度，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于防水工程部所有员工，包括全职员工、兼职员工和临时员工。
第三条防水工程部负责制定、执行和监督本规章制度，全体员工必须遵守并配合执行。
第四条防水工程部领导班子要时刻关注员工的安全工作，做好安全生产工作的组织、领导和管理工作。
第五条全体员工有权对违反本规章制度的行为进行检举和举报，并有权对不安全的工作环境提出改进意见和建议。
第六条防水工程部将定期对本规章制度进行检查、评估和修改，确保其符合实际工作情况。
第二章安全管理第七条防水工程部要建立健全安全生产责任制度，明确各级领导干部在安全工作中的职责，确保安全工作有效开展。
第八条防水工程部要建立健全安全生产标准化管理制度，规范工作流程，提高工作效率。
第九条防水工程部要建立健全安全风险评估机制，定期对工作场所、设备和员工进行安全检查，提前发现并排除安全隐患。
第十条防水工程部要建立健全安全培训制度，定期开展员工安全培训和演练，提高员工的安全意识和防范能力。
第十一条防水工程部要建立健全事故应急预案，保障员工在事故发生时能够迅速、有效地应对。
第三章安全防范措施第十二条防水工程部要加强对员工的安全教育，提高员工的安全防范意识，做到事故预防，杜绝事故发生。
第十三条防水工程部要制定安全操作规程，明确各项工作的安全操作要求，严格执行。
第十四条防水工程部要加强对工作环境的管理，保障员工的劳动安全和生产健康。
第十五条防水工程部要建立健全安全生产考核制度，对工作安全情况进行评估和奖惩，激励员工重视安全工作。
第四章突发事件处理第十六条防水工程部要建立健全突发事件处理机制，定期组织突发事件演练，提高员工的应急能力。
第十七条防水工程部要建立健全事故报告制度，对事故进行及时、准确的报告和处理，防止事故扩大。
第十八条防水工程部要及时提供救援措施，对事故中的伤员进行抢救和救治，保障员工的生命安全。
防水工程全过程管理制度
防水工程全过程管理制度一、前言随着建筑行业的发展，防水工程在建筑施工中扮演着至关重要的角色。
防水工程质量的好坏直接影响到建筑物的使用寿命和质量。
因此，建立一套严谨的防水工程全过程管理制度对于保证工程质量、提高施工效率具有重要意义。
本文将从管理制度的建立、施工前期准备、施工过程控制和工程验收等方面系统地阐述防水工程全过程管理制度。
二、管理制度的建立1.管理制度目的本制度的目的是通过科学、严谨的管理手段，规范全过程管理，提高防水工程的施工质量和效率，确保工程顺利完成。
2.管理制度的适用范围本制度适用于各类建筑防水工程项目，包括屋面防水、地下室防水、卫生间防水等。
3.管理制度的编制原则管理制度应符合法律法规的规定，遵循科学的管理原则，注重实践和可操作性。
4.管理制度具体内容（1）责任分工：明确各级责任人员的职责和权利，确保防水工程的管理和施工顺利进行。
（2）技术标准：制定适用于本项目的防水技术标准，对施工过程中的技术细节进行严格控制。
（3）质量控制：建立质量控制体系，明确质量检查的频次和内容，及时发现和解决问题。
（4）安全管理：严格遵守工程安全规范，采取必要的安全措施，确保施工过程中不发生安全事故。
（5）监督检查：建立监督检查机制，对各个施工环节进行全程监控，发现问题及时处理。
三、施工前期准备1.设计方案评审在施工前期，必须对防水工程的设计方案进行详细评审，确保方案的科学性和可行性。
设计方案中应包括材料选用、施工工艺、工程进度计划等内容。
2.施工方案编制根据设计方案和实际情况，制定细化的施工方案，包括施工组织设计、施工步骤、材料清单等，为施工提供清晰的指导。
3.材料采购在施工前期，应根据施工方案明确所需材料的类型和数量，确保材料的质量和充足性，避免施工延误。
4.施工人员培训对施工人员进行专业的培训，提高其防水工程施工技术水平和安全意识，确保施工顺利进行。
四、施工过程控制1.现场施工管理（1）施工过程中应严格按照施工方案进行，确保施工质量。
《防水工程管理办法》
《防水工程管理办法》一、防水工程管理规定1、建筑工程防水要综合考虑建筑物类型、使用功能、气候条件、工程地质和水文地质状况、结构特点、施工方法、使用要求、施工技术能力和工程管理水平等因素，按照中南宪章和工艺工法确定防水做法和防水构造，保证建筑物的安全性、耐久性和使用功能的实现。
2、工程防水应遵循“以防为主、刚柔结合、多道防线、重视节点、因地制宜、经济合理”的原则，当地下室处于贫水稳定地层，同时位于地下潜水位以上时，对于降水雨量少于1200mm的地区，可简化直至取消防水做法。
3、防水工程施工前，甲方应组织施工单位进行图纸会审和设计交底，掌握屋面、卫生间、地下室等的防水要求、工程结构及节点构造，施工单位编制、申报防水工程施工方案，经监理、甲方审核后执行。
4、项目公司要督促总包和分包施工单位建立健全各道工序的自检、专检、交接检制度，作好规范、完整的检查记录。
施工单位在检查验收合格的基础上报监理机构验收，未经监理验收合格，不得进入下道工序施工。
防水层基层的交接验收必须由甲方、监理、总包、防水单位共同现场验收，签字确认。
严禁未经验收就进行防水施工；严禁基层不合格进行防水施工；严禁不具备条件强行抢工、强令施工；严禁工序倒置野蛮施工。
5、防水施工单位接收工作面时，要对前道工序进行检查验收，上道工序不合格的不得进入防水施工，应将情况及时报告给监理和甲方进行复查、整改。
基层的强度、平整度，节点构造等达不到设计及规范要求的，监理、甲方必须责成原施工单位整改，直至达标合格为止。
6、防水工程所使用的防水材料，应有产品合格证书和性能检验报告，材料的品种、规格、性能应符合国家标准。
材料的使用必须按照产品说明书和施工方案进行。
7、甲方、监理、防水施工单位要加强防水工程技术和中南工艺工法的学习，提高质量意识、工作责任心，加强检查监督。
施工单位要层层技术交底，每道工序严格按照施工方案的要求精心操作。
8、防水施工过程中甲方、监理要依照图纸设计、施工方案和国家规范进行跟踪检查，尤其是节点和细部要加强检查，发现不符合上述要求的，必须督促施工单位立即整改，整改不到位或拒不整改的，可给予必要的处罚直至停工整顿。
防水公司仓库管理制度
防水公司仓库管理制度制度要明确仓库的基本职责，包括物资的收发存管理、库存控制、安全维护以及信息记录等。
在此基础上，细化每项职责的具体操作流程和标准，确保每一环节都规范运作，避免出现管理盲区。
对于物资入库管理，制度应规定所有物资在进入仓库前必须经过严格的质量检验，并有明确的验收标准。
合格的物资按照分类进行编码和标记，然后存放到指定区域。
入库信息要及时录入管理系统，保持数据的实时更新。
在存储管理方面，制度要求对不同类型的防水材料分区存放，易燃易爆物品要有特殊的安全防护措施。
同时，定期进行库存盘点，确保实物与账面数据的一致性。
对于长期积压的物资，要及时上报处理，避免占用过多仓储空间。
出库管理也同样重要。
制度应规定出库物资必须有合法的领用单据，并且由专人负责审核。
出库时，要对物资进行检查，确保其完好无损。
出库后，相关信息要及时反馈给财务和项目管理部门，以便及时调整库存和成本。
安全维护是仓库管理的重中之重。
制度要求定期检查仓库的消防设施、通风系统和防潮措施，确保其处于良好状态。
同时，对员工进行安全教育和应急演练，提高他们的安全意识和应对突发事件的能力。
信息记录与报告是保证仓库管理透明化的关键。
制度应要求所有仓库活动都要有详细的记录，包括物资的进出、库存变化、损坏报废等。
定期编制仓库管理报告，向管理层提供准确的库存信息和改进建议。
制度还应包括对违规行为的处罚措施，确保所有人员都能严格遵守管理制度。
通过奖惩机制，激励员工积极参与仓库管理，共同维护仓库的良好运营状态。
工程项目施工分包安全管理规定
工程项目施工总分包安全管理规定第一条为了规范我司工程施工分包管理活动, 适应公司施工产业旳发展形势, 加强工程项目协作施工管理, 保证施工安全, 避免生产安全事故发生, 根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理措施》等有关法律、法规, 并结合我公司旳实际状况, 制定本规定。
第二条本规定所称施工分包, 指公司将其所承包旳工程项目中旳专业工程（专业工程分包）或者劳务作业（劳务作业分包）发包给其他建筑业公司完毕旳活动。
第三条工程项目部组建后或在施工过程中, 项目部（指我总承包单位项目部, 如下同）根据施工能力和工期安排, 拟定需要分包旳分部或分项工程, 在签订合同前（分包工程施工前）必须报公司经营管理部、工程技术部、安全管理部审查。
应对分包单位旳营业执照、资质证书、安全生产许可证进行资质审查, 满足分包规定。
第四条项目部应成立以项目负责人（项目经理、实际控制人）为组长旳“工程分包安全管理领导小组”, 负责组织和管理分包工作。
工程分包领导小构成员涉及项目部及分包单位旳项目负责人（项目经理）、施工员、安全员等。
第五条项目部和分包单位坚持“管生产必须管安全旳原则”, 结合本工程实际状况建立各项安全生产、文明施工管理制度, 按规定配备专职安全生产管理人员。
第六条项目部要对分包单位施工现场及生活区进行安全管理、监督指引安全生产工作。
分包单位要服从项目部旳安全管理；由于分包单位不服从项目部旳安全管理, 发生安全事故, 由分包单位承当重要责任。
第七条正式施工前, 项目部与分包单位必须签订安全生产管理责任（合同）书, 明确各自旳安全责任和义务, 项目部必须对分包单位有关人员进行安全技术总交底和安全教育, 规定分包单位遵守各项安全生产规章制度和安全操作规程。
有关安全技术总交底和安全教育, 项目部和分包单位双方要履行签字手续和盖章, 保存有关记录。
第八条在施工期间, 项目部按照有关规定对分包单位进行定期和不定期安全生产、文明施工检查, 发现隐患, 提出整治意见, 督促分包单位按规定及时进行隐患整治, 并将有关状况报送监理单位。
防水材料公司规章制度
防水材料公司规章制度第一章总则第一条为了规范公司内部管理，提高员工的工作效率和素质，加强对公司财产和员工安全的保护，特制定本规章制度。
第二条公司全体员工必须严格遵守本规章制度，不得有违反本规章制度的行为。
第三条公司领导人员要发挥带头作用，切实贯彻执行本规章制度，对员工有教育、引导、监督、检查和奖惩的权力。
第四条员工之间需相互尊重，互帮互助，建设和谐的工作环境。
第二章保密规定第五条公司员工必须严守公司的商业秘密，不得泄露任何机密资料或者公司内部的重要信息。
第六条公司员工不得私自擅用公司的资源，不得私自利用公司资源从事其他违法违规行为。
第七条公司员工应对公司经济账目和资料保密，不得私自篡改、复制、传播公司财务信息。
第三章工作纪律第八条公司员工应遵守公司的工作时间，在规定的工作时间内工作，不得擅自离岗或者早退。
第九条公司员工必须按照工作安排完成工作任务，不得推诿责任或者拖延工作任务。
第十条公司员工在公司内应该保持良好的工作状态，不得大声喧哗、打闹，影响其他员工的工作。
第四章安全规定第十一条公司员工应加强安全意识，严格遵守公司的安全规定，保护公司财产和员工的安全。
第十二条公司员工应该遵守公司的用电用水规定，节约能源，保护环境。
第十三条公司员工不得私自擅自更改设备的操作参数，不得私自拆卸设备，如有违反将会受到处罚。
第十四条在工作中发现安全隐患应及时上报，确保公司安全。
第五章福利待遇第十五条公司将按照国家相关规定给予员工基本福利待遇。
第十六条公司将定期举办员工活动、文化活动，增加员工团队意识和凝聚力。
第十七条公司将为员工提供培训机会，提高员工的技能水平。
第六章违规处理第十八条对于违反本规章制度的员工，公司将按照情节轻重给予相应的处罚，严重者将追究法律责任。
第七章附则第十九条本规章制度自发布之日起生效，公司有权对本规章制度进行调整和补充。
第二十条本规章制度由公司领导人员负责解释。
第二十一条本规章制度的未尽事宜，由公司领导人员最终解释。
防水公司管理制度
防水公司管理制度第一章总则第一条为规范公司内部管理，提高管理效率，确保业务顺利进行，特编定本管理制度。
第二条公司管理制度适用于公司所有部门及全体员工，任何人不得违反公司管理制度。
第三条公司管理制度应与国家相关法律法规相一致，其具体内容由公司领导制定，并由相关部门负责执行。
第四条公司管理制度应当与公司整体发展战略相适应，根据实际情况不断完善和更新。
第五条公司领导应当根据公司业务发展情况，及时调整管理制度，提高管理效率。
第二章组织架构第一条公司设有董事会、总经理办公室、财务部、人事部、市场部等部门，具体职责如下：1. 董事会：负责公司整体决策和战略规划。
2. 总经理办公室：负责协调各部门工作，推动公司发展。
3. 财务部：负责公司财务管理、会计核算等工作。
4. 人事部：负责公司员工管理、招聘、培训等工作。
5. 市场部：负责公司市场营销工作，拓展业务。
第二条公司各部门定期召开会议，及时沟通协调工作，确保公司业务顺利进行。
第三条公司制定岗位职责清单，明确各部门员工的工作任务和责任，提高工作效率。
第三章经营管理第一条公司应当遵守国家相关法律法规，不得从事任何违法违规行为。
第二条公司负责人应当严格执行公司内部管理制度，确保公司业务正常运转。
第三条公司应当建立健全财务管理体系，做好公司资金的监管和使用。
第四条公司通过市场营销部门，积极开拓业务，提高公司知名度和市场占有率。
第五条公司应当注重人才培养，提高员工素质和能力，实现公司的可持续发展。
第四章绩效考核第一条公司设立绩效考核制度，对员工进行定期考核，根据绩效情况确定奖惩措施。
第二条绩效考核主要包括工作业绩、工作态度、工作效率等内容。
第三条绩效考核结果作为员工晋升、加薪、奖金等依据。
第五章福利待遇第一条公司建立完善的福利制度，为员工提供良好的工作环境和福利待遇。
第二条公司为员工购买社会保险，提供带薪年假、节日福利等。
第三条公司鼓励员工参加培训和学习，提高员工综合素质和竞争力。
防水工程安全生产制度内容
防水工程安全生产制度内容
安全生产责任制是整个制度的核心。
根据国家有关安全生产的法律、法规，结合防水工程
特点，建立健全各级安全生产责任体系。
项目负责人对本项目的安全生产负总责，各班组
长对本班组的安全生产工作负责，每位员工都应严格遵守安全操作规程，确保个人及他人
的安全。
对于施工现场管理，要求明确划分作业区域，设置明显的警示标志，并采取有效隔离措施。
特别是在进行屋面、地下室等高处作业时，必须搭设稳固的脚手架，配备安全防护网，防
止工具或材料坠落伤人。
同时，施工现场应保持清洁有序，及时清理施工垃圾，避免造成
滑倒等安全事故。
特种作业如电工、焊工等需持证上岗，严格按照操作规程执行工作。
对于易燃易爆材料的
存储和使用，要遵守防火防爆规定，确保施工现场安全。
防水材料的运输和储存也需遵循
安全规范，防止泄漏或其他污染事件发生。
在设备管理方面，要求定期对施工机械进行检查和维护，确保其处于良好的工作状态。
操
作人员必须经过专业培训，掌握设备的正确使用方法，严禁违章操作。
针对施工人员，应开展定期的安全教育和技能培训，提高他们的安全意识和自我保护能力。
新员工入职前，必须接受安全教育，并通过考核后方可上岗。
施工现场应配备必要的急救
设施和药品，制定应急预案，以便在发生事故时能够迅速有效地进行处理。
安全生产监督不可忽视。
项目部应设立专职或兼职的安全监督人员，对施工现场的安全生
产情况进行检查，发现问题及时整改。
同时，鼓励员工之间相互监督，发现安全隐患及时
上报，共同维护施工现场的安全环境。
防水工程安全应急预案
目录1 编制目的 (2)2 危险性分析 (2)3 应急组织机构与职责 (2)4 预防与预警 (3)5 应急响应办法 (5)6 应急物资及装备（部分大型装备由总包方应急部门提供） (9)1 编制目的为了对潜在的事故和紧急情况作出应急预案和响应，按照“安全第一、预防为主”的方针，对发生和可能发生的紧急情况进行预防和控制，以减少人身财产和对环境的影响，本公司特制定应急预案计划，并每月都组织应急预案与响应的训练与演练，对应急设备进行定检查。
针对施工现场的实际情况，包括脚手架、高空坠落、起重设备事故、触电事故和火灾等，特别制定本预案。
2 危险性分析2.1 项目概况教学办公楼.E1#女生宿舍楼等5项（北京汇佳职业学院新建教学办公区项目）防水工程由北京远大洪雨防水工程有限公司承接施工。
为了顺利完成本防水工程任务，我公司在不影响质量工期的同时，还得展示公司文明施工安全生产的新形象。
地下室底板，立壁，地下室顶板防水工程采用4mm厚加3mm厚SBS防水卷材；根据从事工程的项目特点，所承接的项目主要有汽油热熔防水卷材等工程施工。
可发生和重大危险因素的生产安全事故有火灾事故、、火灾爆炸事故、机具伤害事故等。
3 应急组织机构与职务3.1 应急救援领导小组与职责（1）项目负责人是应急救援领导小组的第一负责人，担任组长，负责紧急情况处理的指挥工作。
成员分别由技术负责人、施工员、质检员组成。
安全员是应急救援第一执行人，担任副组长，负责紧急情况处理的具体实施和组织工作。
3.2 应急小组下设机构及职责（1）抢险组：组长由项目负责人担任，成员由安全员、施工员和项目班子组成。
主要职责是：组织实施抢险行动方案，协调有关部门的抢险行动；及时向总包单位指挥部报告抢险进展情况。
（2）安全保卫组：组长由技术负责人担任，成员由施工员等组成。
主要职责是负责事故现场的警戒，阻止非抢险救援人员进入现场，负责现场维持治安秩序，负责保护抢险人员的人身安全。
建筑工程防水管理制度
建筑工程防水管理制度一、总则为加强建筑工程防水工作，规范施工管理行为，保障建筑工程质量和安全，特制订本防水管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于建筑工程中的防水工程管理，包括地下室、屋面、墙体等各部位的防水工程。
三、防水设计1.防水设计应符合国家相关规范和标准，确保工程质量和安全。
2.设计单位应根据建筑结构特点、使用条件等客观情况，合理拟定防水方案，并在设计图纸上详细标注防水材料、工法及施工要求。
3.设计单位应与建筑单位、施工单位及监理单位充分沟通，确保设计方案与实际施工过程相匹配。
四、防水材料选择1.防水材料应符合国家及行业标准，具有良好的防水性能和耐候性。
2.施工单位应选用正规生产厂家生产的产品，并严格按照产品说明书操作，确保施工质量。
3.防水材料的质量保证书、检测报告等材料应齐全，并保留在施工现场备查。
五、施工管理1.施工前应制定详细的施工方案，包括工序、工艺、材料、人员分工等，确保施工流程合理有序。
2.施工单位应对施工人员进行专业培训，具备相关证书和经验的人员方可上岗施工。
3.施工过程中，应做好现场卫生、安全保护工作，严格按照设计要求和施工方案操作。
4.施工现场应设立专人负责防水工程施工监督，定期检查施工质量并及时处理问题。
5.施工完成后，需进行验收，确保防水工程符合设计要求，未发现质量问题。
六、检测验收1.防水工程完成后应邀请有资质的检测机构进行检测，并出具检测报告。
2.监理单位应对防水工程进行验收，确保工程质量和安全。
3.如发现防水工程存在质量问题，应立即通知施工单位进行整改，直至质量合格为止。
七、维护管理1.建筑工程竣工后，应做好防水工程的日常维护管理工作，定期检查防水层的完好性，及时处理问题。
2.在地下室或屋面等易渗漏部位，应定期进行专业检测，确保防水层的性能和功能。
3.对于老旧建筑，应进行防水升级改造，提高防水层的性能和使用年限。
八、责任分工1.设计单位负责编制防水设计方案，确保设计合理可行。
防水工程制度
防水工程制度一、防水工程制度的背景随着建筑技术的不断发展和建筑结构的不断变化，建筑物的防水工程也越来越受到人们的关注。
建筑物的防水工程不仅关系到建筑物的使用寿命和安全性，还关系到建筑物的外观和环境卫生。
因此，建立和完善防水工程制度已经成为建筑行业的一项重要任务。
二、防水工程制度的重要性1.保障建筑物的质量和安全性。
建筑物在使用过程中会受到各种外部因素的影响，如雨水、地下水、空气湿度等。
如果建筑物的防水工程不到位，就会导致建筑物出现渗漏和漏水等问题，严重影响建筑物的使用效果和安全性。
2.提高建筑物的使用寿命。
建筑物在设计和施工过程中进行有效的防水处理，可以有效防止渗漏和漏水等问题的发生，延长建筑物的使用寿命，降低后续维修和维护成本。
3.符合相关法律法规和标准要求。
《建筑工程质量验收规范》等相关法律法规和标准对建筑物的防水工程提出了具体的要求和规定，建立和完善防水工程制度可以帮助建筑单位和相关从业人员更好地遵守相关法律法规和标准要求，确保建筑工程的质量和安全性。
三、防水工程制度的内容1.防水工程设计规范。
防水工程设计规范是防水工程制度的基础，是建筑物的防水工程在设计阶段必须遵循的准则和要求。
防水工程设计规范中包括了建筑物的外部防水、内部防水、屋面防水、地下室防水等方面的具体要求和技术规范，确保建筑物的防水工程设计符合相关要求和标准。
2.防水材料和施工工艺规范。
防水材料和施工工艺规范是防水工程制度的重要内容，是建筑物防水工程施工的关键环节。
防水材料的选择和施工工艺的操作直接影响到建筑物的防水效果，因此建立规范的防水材料和施工工艺标准是防水工程制度的重要内容之一。
3.防水工程质量检测和验收规范。
防水工程质量检测和验收规范是防水工程制度的重要环节，是对建筑物防水工程质量进行监督和评定的依据。
建立健全的防水工程质量检测和验收规范，可以有效提高建筑物的防水工程质量，确保建筑物的防水工程符合相关法律法规和标准要求。
防水安全管理协议书
防水安全管理协议书甲方（建设单位）：_________________乙方（施工单位）：_________________鉴于双方在平等、自愿的基础上就_________________（工程项目名称）项目的防水工程进行合作，为确保防水工程的施工质量与安全生产，特订立本协议如下：一、甲乙双方应严格遵守国家有关建筑工程的法律、法规以及行业标准和规范，确保防水工程的质量满足设计要求和施工规范。
二、乙方必须具有相应的防水工程施工资质，并为其工作人员提供全面的安全教育培训，确保每位员工熟悉并掌握相关安全操作规程。
三、乙方须对参与施工的所有人员进行安全技术交底，明确指出施工中可能出现的危险因素及预防措施，并做好记录。
四、乙方应配备必要的个人防护装备，如安全帽、防滑鞋、工作服等，并督促所有施工人员在作业时正确佩戴和使用。
五、施工现场应设置明显的安全警示标志，并采取有效措施防止非施工人员进入施工区域。
六、乙方负责现场的消防、防电击、防坠落等安全措施的实施，并定期检查和维护安全设施设备。
七、针对特殊气候条件或紧急情况，乙方应及时调整施工方案，必要时暂停施工，确保人员安全。
八、发生安全事故时，乙方应立即采取措施保护现场，并及时通知甲方及相关部门，共同调查事故原因，妥善处理善后事宜。
九、乙方应建立健全的安全管理制度，定期组织安全检查，及时发现并消除安全隐患。
十、违反本协议约定的，违约方应承担相应的责任。
因乙方原因造成的安全事故，由乙方承担全部法律责任和经济赔偿。
十一、本协议自双方签字盖章之日起生效，至防水工程竣工验收合格之日终止。
十二、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方代表（签字）：___________ 日期：____年__月__日乙方代表（签字）：___________ 日期：____年__月__日。
防水工程质量承诺书
防水工程质量承诺书防水工程质量承诺书1为保证本次项目组织施工安全，本单位西安市53 中家眷楼楼面防水工程，施工负责人：尹文军，郑重承诺，将依据施工合同对本次施工范围内的安全管理肩负责任，承诺基本内容以下：一、承诺在施工时期，严格按企业或市场要求，依据《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）和市场《施工同意证》及企业《装饰同意证》的内容，明确安全责任，做好施工组织设计和施工安全技术交底，听从企业或市场有关部门的平时管理和检查。
二、承诺对本单位施工人员进行安全教育，有健全的安全管理制度和培训教育记录，保证施工人员不违犯市场管理规定和国家法律法例。
听从市场和企业看管。
三、办理施工同意证时，将本单位特种作业人员证件和施工人员身份证复印件交市场存案，按规定办理“暂时施工进出证” 。
并接受企业或市场监察检查，凭据进出施工现场。
四、承诺文明施工，保证现场不出现消防安全事故和工伤事故，建立现场安全负责人，向市场和有关部门解说施工消防、安全工作保障状况及施工方案实行状况，保证施工人员和企业、市场及第三方人员、财富安全。
如因施工发生任何不测或造成人员伤亡，施工方承诺完整负责，与市场或企业没关。
五、承诺施工人员自觉恪守甲方市场管理规定，如发生人为的不安全行为，危及人身、财富安全的，一定无条件立刻整顿，并接受甲方市场及企业职能部门的检查监察，对市场及企业有关部门开出的“不合格项整顿通知单”的问题果断整顿。
六、企业或市场看管人员发现有重要不安全要素时，随时有官僚求施工方歇工整顿，施工方不得持续违章操作强行施工。
七、承诺因施工不妥等问题造成市场及第三方人员、财富安全受到损失的，照损失程度全额补偿，并接企业或市场视情节作出1000元-10000 元一次的违约金扣款办理，违约保证金经磋商，施工方承以为该项工程款的 30％，不足以抵扣和补偿时，由施工方另行支付或从该项工程款的 30％之外工程款项中抵扣支付。
八、承诺施工时期不影响周边人员、市场经营和卫生、环境安全，对本单位施工人员造成的全部不良影响负责，恪守企业或市场《商店及外来施工管理规定》做好用电安全和消防安全等安全预防工作。
防水工程的施工管理制度
防水工程的施工管理制度一、总则为规范和保证防水工程施工质量和安全，提高工程管理水平，制定本管理制度。
二、施工前的准备工作1. 确认设计方案，买齐所需材料和设备2. 制定施工计划，并按计划购买和安排施工人员3. 安排施工现场，清理和整理工具设备4. 检查并保证现场施工环境的安全和卫生条件三、施工现场的管理1. 工程项目经理和工程主管应该每天到工地检查，确保工作进度正常2. 在施工现场设立标志牌，制定警戒线，防止未经验证的人员进入工地3. 编制现场施工规范，并督促工人按规范执行工作4. 定期检查施工设备的安全状况，保证设备正常运行5. 定时巡查施工现场，发现问题及时处理四、工程管理1. 建立并执行工程质量管理制度，确保工程质量符合标准要求2. 严格执行工程施工技术规范，确保施工质量可靠3. 实行日报告制度，及时反馈工程进展情况4. 确保施工现场安全措施到位，避免事故发生五、材料使用和存放1. 严格按照设计要求使用材料，不得私自替换2. 对每批材料进行验收，并建立档案3. 合理存放材料，保证质量不受影响4. 使用过的材料按时清理，不得乱倒乱丢六、施工过程的控制1. 严格按照设计图纸要求施工，不得擅自改变2. 施工中要注意细节，确保每一个环节顺利进行3. 严格管理施工进度，确保工程按时完工4. 发现问题及时整改，不得隐瞒和拖延七、施工结束后的清理工作1. 对施工现场进行彻底清理2. 检查施工质量，保证合格3. 对施工过程进行总结，明确不足之处，并提出改进建议4. 完成施工记录，整理工程资料八、施工验收1. 安排专业人员对工程进行验收2. 对施工质量、工程环境和施工安全进行全面评估3. 对合格的工程进行验收，出具验收报告以上就是防水工程施工管理制度的要点，希望能够帮助到大家。
在施工过程中，要严格按照相关规定执行，确保工程质量和安全。
只有做到严格管理和细致操作，才能保证工程顺利进行并取得好的效果。
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安全生产岗位职责制度一、生产经营单位安全生产职责 (2)二、生产经营单位主要负责人安全生产岗位职责 (3)三、生产经营单位法人代表安全生产承诺职责 (4)四、生产经营单位安全生产管理机构职责 (5)五、生产经营单位主管安全生产工作负责人职责 (7)六、生产经营单位领导班子其他负责人安全职责 (8)七、中层部门安全职责 (9)八、部门负责人安全生产职责 (14)九、班组安全生产职责 (15)十、班组长安全生产职责 (16)十一、具体岗位安全生产职责 (17)十二、从业人员安全生产职责 (20)十三、各类工作负责部门和人员的专项安全生产职责 (21)公司安全生产责任制度1、公司经理对公司的劳动保护和安全生产工作负总的责任。
2、公司主管生产的副经理对公司的劳动保护和安全生产负主要责任。
3、公司总工程师（技术负责人）对公司劳动保护和安全生产的技术工作负总的责任。
4、项目经理对本项目劳动保护和安全生产负总的责任。
5、工长、施工员对所管工程的安全生产负直接责任。
6、公司各职能机构，在各自的业务围，对实现安全生产负责。
主要负责人安全生产岗位职责1、公司经理是企业劳动保护和安全生产工作的第一责任者，必须把安全生产工作列入重要的议事日程。
2、认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件，并以此为依据结合本单位特点，批准本单位的安全生产规章制度和标准。
3、组织制定本单位的安全目标、规划，审签对各项目部的有关安全生产指标及其奖惩容的承包责任状。
4、主持召开重要的安全工作会议。
每年向职工代表大会报告上年安全生产情况，提出本年度安全目标，在组织编制、审批、布置全面工作的同时，组织编制、审批、布置本单位的安全工作。
5、保持安全保障体系的有效运行，加强安全检查机构和队伍建设，配备年富力强、懂技术、有能力的专业人员。
6、组织技术人员研究制定改善劳动和卫生条件，减轻体力劳动，消除或减轻噪声，治理尘毒，保护环境的措施和规划，保证安全技术措施经费和其它安全措施经费。
7、经常对各级领导和部门领导进行安全生产的方针、政策、安全知识、安全生产责任制等方面教育。
并通过他们对职工经常进行安全生产、遵章守纪教育。
8、主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。
法人代表安全生产承诺1、严格遵守并认真贯彻执行国家、市、区有关安全生产的法律、法规和政策要求，对公司的安全生产工作全面负责。
2、建立、健全公司安全生产责任制度。
3、组织制定和完善公司安全生产规章制度、操作规程及安全工作的奖惩办法。
4、组织制定公司年度、特殊时期安全工作实施计划。
5、组织制定并实施公司的生产安全事故救援预案。
6、督促、检查公司的安全生产工作，听取安全生产情况汇报，及时消除安全生产事故的隐患及存在的不安全问题。
7、保证公司安全生产投入的有效实施。
8、接到生产安全事故报告后，迅速采取有效措施组织抢救并及时如实向有关部门报告。
9、发生伤亡事故后，要亲临事故现场，组织事故的调查处理工作，研究制定防措施并组织实施。
10、完成上级部门下达的安全生产工作任务。
安全生产管理机构职责1、认真贯彻执行有关安全生产的方针、政策、法律、法规，结合公司实际制订公司安全生产、文明施工与环保管理制度，并对其执行情况予以监督。
2、负责制定年度安全生产、文明施工管理工作计划及措施，并组织实施；负责公司贯彻执行安全法规，履行安全生产责任制的培训、监督、检查与考核管理。
3、参与审核公司安全技术方案与措施，监督检查安全技术方案与措施的执行情况；推进安全技术进步，参与公司投资项目的新建、购置、更新改造的技术经济分析与论证。
4、负责监督、检查公司现场各类机械设备（包括锅炉、压力容器和特种设备）的安全管理工作。
5、负责安全检查工作，对查出的事故隐患，限期解决，制止违章指挥和违章操作。
遇有严重险情有权暂停生产，并令作业人员先撤离危险区域，事后向领导报告。
6、负责组织公司重伤及以上安全事故的调查、分析、处理及上报，及时向公司劳动管理部门进行情况通报；负责公司的安全统计工作；负责办理工伤人员医疗费用报销审批手续，裁决安全生产纠纷。
7、负责安全生产的宣传教育工作，组织安全活动，总结交流，推全生产经验。
8、负责公司安全管理人员的业务管理与培训，指导下级安全人员的工作，掌握安全生产动态，提出改进意见和措施。
9、负责公司安全生产技术培训、考试、考核，办理安全生产证件。
10、负责现场环境保护、噪声防治工作的指导和监督。
11、做好安全设施、劳保用品的鉴定和监督、检查工作。
12、管理公司的安全生产、文明施工的奖励基金，按公司有关规定执行奖罚。
13、参加公司劳动医务鉴定委员会工作。
14、承办公司领导交办的其他工作。
15、对爆破措施、防火措施以及建筑防火进行安全审核。
16、经常进行防火宣传教育和检查工作，制定消防、易燃易爆、剧毒品等要害岗位的管理制度和考核办法，并督促贯彻实施。
17、负责督促检查消防器材的配备使用及爆破人员工作情况。
安全生产工作负责人职责1、根据公司规定的安全管理部门工作职责，对本部门、本系统的工作全面负责，并保证分工明确，使各项职责落实到具体管理岗位。
2、认真贯彻执行党和国家有关安全生产劳动保护工作的方针、政策和上级有关条例、规定及公司各项规章制度。
3、根据公司的具体情况，组织起草各项安全生产管理制度，批准后组织贯彻、实施。
4、组织编制公司年度安全生产管理工作计划及措施，经批准贯彻、实施，并对实施情况监督检查。
5、定期组织公司的安全生产、文明施工检查工作及本部门管理工作的检查和考核工作，按时向主管经理汇报工作。
6、负责组织重伤及以上事故的调查、分析、处理和上报。
7、主持部门的日常工作，制定每月的具体工作计划，组织每月的安全生产例会，研究总结提高安全生产管理工作。
完成公司领导交办的其它工作。
8、负责组织开展安全生产教育活动，总结、交流和推全生产经验。
9、负责组织进行对现场环境保护工作的监督检查，协调外部关系。
10、负责组织对安全设施进行监督检查和鉴定劳动保护用品；负责制定劳保用品的配备标准，并对其执行情况进行监督。
11、负责本系统人员的业务培训工作；配合其它部门定期组织特种作业人员培训取证工作和其它安全教育工作。
其他负责人安全职责（一）总工程师1、在公司董事长的领导下工作，对公司施工安全生产负技术领导责任，协助董事长贯彻执行安全生产的法律、法规，组织落实公司安全生产所必需的技术要求。
2、审批施工组织设计的同时，严格审查依施工组织设计所列分部分项工程编制的安全技术措施，并对其可行性提出决定性意见。
3、审批季节性施工技术措施时，要重点审查其安全措施是否符合要求，并对其可行性提出决定性意见。
4、对公司使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，严格审查其安全技术措施和保证安全的工艺要求。
5、参加生产安全事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防措施。
6、完成公司领导安排的其它安全生产工作任务。
（二）总会计师1、组织落实公司财务工作的安全生产责任制，认真执行安全生产奖罚规定。
2、组织编制年度财务计划的同时，审批安全技术措施经费使用计划，保证安全措施经费到位。
3、认真贯彻执行国家、市有关劳动保护用品的规定和防暑降温经费的使用标准，并按规定负责审批购置的劳动保护用品经费。
4、完成公司领导安排的其它安全生产工作任务。
中层部门安全职责（一）工程技术部1、编制年、季、月生产计划时，要列入安全生产的指标和措施。
公布各项生产指标的同时，公布安全生产指标及措施落实情况。
2、负责将年度安全技术措施项目列入各级年度施工生产计划并安排实现。
3、接收建设单位的新任务时，对有尘、毒危害或大型拆除工程时应与总工程师或主任工程师详细研究，以确保安全施工。
4、下达的新建、改建、扩建计划中，应有相应的职业安全卫生措施容。
5、凡新产品、新项目等投产前，不符合安全技术、工业卫生要求的不得下达计划和安排生产。
6、合理安排施工生产任务，要妥善平衡施工力量，协调指导施工，以防因抢任务引起各种不安全因素。
7、推广采用新技术、新工艺、革新项目和合理化建议时，都要会同安全部门制订安全技术措施，无保证安全措施项目，一律不得采纳和推行。
8、参加定期和不定期的安全生产检查和重大伤亡事故的调查分析，进行技术鉴定，提出改进措施。
9、在制订科技发展规划时，要有职业安全、卫生的容、要积极引进、推广职业安全卫生新技术。
10、负责组织制定和修订安全技术操作规程。
11、在编制施工组织设计和施工方案时，同时制定安全技术措施。
（二）物资设备部1、定期组织对各种机械设备、电气设备、车辆的安全检查，对不符合安全技术规程、标准的不准使用，应采取措施，消除隐患。
2、搞好锅炉登记、建档和软化水的工作。
随时提供锅炉和受压容器的技术资料，并组织司炉工培训工作。
3、组织设备大、中、小修时要签订安全协议，落实安全措施，根据现场情况设置安全通道和临时围栏。
4、负责组织对各种机手技术培训和技术考核，对考试合格者签发合格证，严格执行专人专机制。
（三）劳资部1、编制职工培训计划，必须包括安全培训教育计划，并负责解决教育经费。
2、协同安全技术部组织各种安全培训班。
3、协助有关部门做好新入厂工人的三级安全教育。
4、负责组织新入厂工人（包括实习、代培、工种变换人员）上岗前的培训教育，组织工人技术培训及特殊工种人员的培训工作。
5、录用临时工、合同工、招聘退休人员以及使用外包工队伍，应双方签定使用合同，在合同中应有安全施工的具体规定，明确双方的责任与任务，并双方签字后生效。
6、合理安排劳动组织，根据气候变化安排作息时间，注意劳逸结合，控制加班加点。
7、认真做好女工五期保护（即孕期、产期、哺乳期、经期、更年期）适当分配工作。
8、工人晋级把安全生产列为重点考核条件，凡因违反安全规定而造成本人负伤或他人重伤、死亡及设备、火灾等重大事故的直接责任者一律不得在该次考核期间晋级。
9、参加重大伤亡交通事故的调查、分析和处理。
（四）财务部1、按有关规定标准，保证劳动防护用品、保健食品、防暑降温等费用的开支，同时实行财务监督。
2、凡因工伤发生的一切费用，必须有医院证明、安全技术部签署意见后方能报销。
3、确保安全教育经费的开支，必须专款专用，不得挪用。
（五）办公室1、负责检查、落实供应施工现场饮用开水工作，购买发放防暑降温用品。
2、负责管理搞好食堂管理和卫生工作，保证食品干净、清洁，不供应腐烂变质食品，防止食物中毒，确保职工安全健康。
3、做好冬季取暖设备的管理工作，保证取暖设施使用安全，防止火灾和一氧化碳中毒。
4、做好办公室、宿舍、食堂、厕所等文明、卫生管理。
5、对防火措施以及建筑防火进行安全审核。
6、经常进行防火宣传教育和检查工作，制定消防、易燃易爆、剧毒品等要害岗位的管理制度和考核办法，并督促贯彻实施。