社团文娱部规章制度.doc
文学社团基本规章制度
文学社团基本规章制度第一章总则第一条总则为加强文学社团的组织管理，促进文学创作交流，提升学生的文学素养，树立正确的文学观念，制定本规章制度。
第二条社团名称本社团名称为“XXX文学社团”，以下简称“文学社团”。
第三条社团宗旨文学社团以培养学生的文学修养为宗旨，倡导文学创作与交流，营造文学氛围，促进社员之间的文学情谊。
第四条社团活动文学社团的活动包括文学创作、文艺赛事、文学沙龙、文学讲座等，以提高社员的文学创作能力和艺术修养。
第五条社团负责人文学社团设主席一名，副主席若干名，由社团成员中选举产生。
主席负责社团整体工作的领导和管理，副主席协助主席开展工作。
第六条社团成员文学社团成员分为普通会员和优秀会员两类，入会条件为对文学创作感兴趣，具有一定的创作能力和素养。
普通会员由主席审批，优秀会员由社员推荐或评选产生。
第七条社团权益文学社团成员享有社团内平等的权益，包括参与社团活动、发表个人作品、参加选拔赛事等。
第二章社团活动第八条活动计划文学社团每学年制定一份活动计划，包括文学创作比赛、文学讲座、文艺演出等，经主席办公会审批后执行。
第九条活动组织文学社团每次活动由主席或副主席负责策划组织，由活动小组成员协助进行。
活动内容、形式、时间、地点等由主席与活动小组商定确定。
第十条活动纪律文学社团成员参加活动应按时到场，听从组织安排，保持活动现场秩序，严禁打闹、吵闹等影响活动进行的行为。
第十一条活动经费文学社团每年设定活动经费预算，经主席审批后使用。
对于额外需要的经费，应提出书面申请，报社团办公会审批。
第三章社团管理第十二条组织机构文学社团设主席办公会、宣传部、活动部、文学创作部、编辑部五个部门，各部门负责协助主席管理社团日常事务和活动。
第十三条主席办公会主席办公会由主席、副主席、各部门负责人组成，负责社团整体工作的领导与协调，定期召开例会，研究解决社团问题。
第十四条部门设置宣传部负责社团宣传工作，活动部负责组织社团活动，文学创作部负责指导社员文学创作，编辑部负责社团刊物的编辑出版工作。
文娱活动室规章制度
文娱活动室规章制度第一条：宗旨和原则文娱活动室是为了提供给广大对文娱感兴趣的人士一个自由、愉快、安全的交流平台，促进文娱活动的开展，丰富人们的精神文化生活。
为了维护文娱活动室的正常秩序，保障会员的合法权益，特制定本规章制度。
第二条：适用范围本规章制度适用于文娱活动室内的所有会员和工作人员。
第三条：入会条件1. 凡年满18周岁，热爱文娱，并自愿遵守本规章制度的人士，均可在文娱活动室进行注册，成为会员。
2. 会员应持有有效身份证明，并填写相关报名表格。
3. 会员应遵守文娱活动室的各项规定，并积极参与各项活动。
第四条：会籍管理1. 会员应按规定交纳会费，并在规定时间内办理会籍续费手续。
2. 会员如有特殊原因需暂停或取消会籍，应提前申请，并经管理人员审核同意方可执行。
3. 会员享有在文娱活动室参加各项活动的权利，但不得私自改动设备设施。
第五条：活动安排1. 文娱活动室将定期组织各类文娱活动，如书法、绘画、文学等，会员可根据自己的兴趣选择参加。
2. 活动时间、地点及内容由文娱活动室根据实际情况进行安排，并提前告知会员。
3. 活动期间，会员应遵守规章制度，不得进行违法违规行为。
第六条：设备管理1. 文娱活动室内的设备设施如有损坏，会员应立即向管理人员报告，并承担相应的责任。
2. 会员在使用设备设施时，应注意节约用电用水，做到文明使用。
3. 会员不得私自拆卸、移动或损坏设备设施，在使用完毕后应恢复原状。
第七条：规章守则1. 会员在文娱活动室内应文明用语，不得进行辱骂、冲突等不良行为。
2. 会员不得在文娱活动室内进行赌博、涉黄、传销等违法活动。
3. 会员应遵守相关安全规定，不得在文娱活动室内吸烟、酗酒等危害行为。
第八条：制度执行1. 文娱活动室内设有管理人员负责规章制度的执行，会员应服从管理人员的管理和指挥。
2. 会员如有违反规章制度的行为，管理人员有权视情节轻重做出相应处理，包括口头警告、暂停会籍、取消会籍等。
社团文娱部规章制度字
社团文娱部规章制度字1. 引言社团文娱部是为了满足广大学生的文艺需求而设立的一个组织部门。
为了更好地管理和运营文娱部，确保社团成员的权益，制定本规章制度。
2. 部门设置社团文娱部设有主席团和各职能小组。
主席团由主席、副主席和秘书组成，主要负责部门的日常管理和决策。
各职能小组根据具体需要设立，安排人员进行相关工作。
3. 部门职责3.1 主席团职责•组织部门的日常事务管理和决策；•定期召开部门会议，传达部门工作安排和总结；•督促并评估各职能小组的工作进展情况；•协调与其他社团和学生组织的合作事宜。
3.2 职能小组职责根据社团文娱部的具体运营情况，设立相应的职能小组，包括但不限于以下几个方面：3.2.1 活动策划组•负责组织和策划各类文艺活动，包括演出、比赛、展览等；•确定活动的主题、时间和地点；•联系相关嘉宾和赞助商；•协调活动的组织和执行。
3.2.2 文化交流组•组织文化交流活动，促进不同文化之间的交流和理解；•策划并组织文化讲座、论坛、展览等活动；•配合其他组织举办合作活动，拓展交流渠道。
3.2.3 才艺培养组•开展才艺培养活动，提升社团成员的文艺水平；•组织培训课程和工作坊，提供学习机会；•定期举办才艺展示活动，展示成果。
3.2.4 影音制作组•负责社团相关活动的摄影、录像和后期制作工作；•组织培训课程，提高摄影和制作技术水平；•维护社团影音设备。
4. 成员管理4.1 加入社团•欢迎所有对文艺感兴趣的学生加入社团文娱部；•学生可以通过填写加入申请表格或参加招新活动加入。
4.2 成员权益•社团成员有参与社团活动的权利；•社团成员享有平等的机会参与各类学习和培训活动；•鼓励成员提出创新想法和建议，并给予合理的参与和表达机会。
4.3 成员义务•遵守社团的章程和规章制度；•积极参与社团活动，并按照工作安排完成所分配的任务；•维护社团和社团成员的形象。
5. 经费管理5.1 资金来源•社团文娱部的经费主要来源于学校拨款、赞助和社团成员的自筹活动收入。
高中社团部规章制度范本
高中社团部规章制度第一章总则第一条为了加强对高中社团部的管理，保障社团部的正常运行，促进社团部健康、有序的发展，根据学校的相关规定，制定本制度。
第二条社团部是学校的重要组成部分，是学生展示兴趣爱好、培养特长、提升综合素质的平台。
社团部的一切活动必须遵守国家的法律法规和学校的规章制度。
第三条社团部的宗旨是：自我教育、自我管理、自我服务。
社团部的工作目标是：丰富学生的课余生活，提高学生的综合素质，培养学生的创新精神和实践能力。
第二章组织机构第四条社团部设部长一名，副部长若干名，负责社团部的整体工作。
第五条社团部设若干个社团，每个社团设社长一名，副社长若干名，负责社团的日常管理工作。
第六条社团部的组织机构设置和人员配置，应当根据学校的具体情况和社团部的工作需要进行调整。
第三章活动管理第七条社团部应当根据学校的要求和学生的发展需要，制定年度活动计划，并报学校审批。
第八条社团部开展活动，应当遵守学校的相关规定，确保活动的安全、有序进行。
第九条社团部开展活动，应当注重学生的参与，充分发挥学生的积极性和创造性。
第十条社团部应当定期对活动进行总结，对活动的效果进行评估，为以后的活动提供参考。
第四章财务管理第十一条社团部的财务管理工作，由部长负责，副部长协助。
第十二条社团部的财务支出，必须经过部长审批，重大支出应当报学校审批。
第十三条社团部的财务收入，包括会员费、赞助费等，必须全额上缴学校财务，不得私分、挪用。
第十四条社团部的财务报表，应当定期向学校报告，接受学校的审计。
第五章人事管理第十五条社团部成员的选拔，应当根据社团部的需要和学生的特长，进行公开、公平、公正的选拔。
第十六条社团部成员的培训，应当定期进行，提高社团部成员的业务能力和综合素质。
第十七条社团部成员的考核，应当定期进行，对社团部成员的工作进行评价，对优秀的社团部成员进行奖励。
第六章纪律与处罚第十八条社团部成员必须遵守学校的纪律，不得违反学校的规章制度。
社团规章制度范本
社团规章制度范本社团规章制度范本1一、纪律管理1、准时参加社团组织的活动。
不迟到、早退。
2、活动期间不能私自离开活动室。
3、画室内不得打闹。
4、严禁带吃的东西进入活动室。
5、如有事不能准时来或不能来的同学，需有班主任老师签名的请假条。
6、每次活动开始，社长负责清点社团成员人数。
如有缺席，须及时向指导老师汇报。
7、社团成员不能私自进入活动室，不经社长及指导老师允许不能带非本社团成员入内。
8、无故旷课三次按自动退团处理，退团后本社团将不再录取。
二、物品管理1、爱护社团活动教室内所有物品，若有损坏，落实到个人，由损坏者赔偿；若不知具体损坏物品成员，则由集体赔偿。
2、社团内的书籍不能带出活动室；如果借阅，需到负责人下登记；归还时，如果书籍破损，借阅者需拿回修补；若无法修补，按现价赔偿。
三、卫生管理1、活动室要保持卫生干净，物品摆放整齐。
2、每次活动结束进行打扫卫生。
按值日表进行。
3、打扫要求：画具、桌椅摆放整齐。
教室需拖地。
四、其它1、活动结束后，由社长负责锁门。
2、社团社长、副社长要齐心协力组织好社团的各项活动。
3、社团所有成员都有为本社团发展献计献策的责任和义务。
4、每月对社长、副社长的工作进行评价，对社团管理提出个人意见。
社团规章制度范本2第一章总则1、音乐社团是一个开放性的文娱部门、2、音乐社团原则：音乐社团是同学们本着“自我组织、自我管理、自我学习、自我提高”的目的，以对艺术的“共同的爱好兴趣”为主体组成的学生社团、3、音乐社团宗旨：活跃校园文化，加强学术交流，激发同学自我展现热情，提高学校艺术底蕴，锻炼学生交际能力，增强学生表达能力、君不闻，独学而无友，则孤陋而寡闻、嘤其鸣矣，求其友声、如果你有心与我们经历不同的学习体验，谈笑人生，音乐社团欢迎你的加入，一起引领潮流、凡热爱音乐并承认__程的同学均可加入成为本社成员、音乐社团竭诚欢迎各级有志同学加入！第二章社员制度1、对象：凡思想品德好、责任心强及爱好舞蹈、演唱、乐器、表演等思想文化的同学均可申请加入音乐社团，可以是个人自愿或由本社成员推荐；2、招新：招新时认真登记招新表、3、面试：经本社考核后，符合__程要求的可为本社社员、4、社员权利：1）社员有权对本社工作提出批评和建议、2）监督本社社团干部的工作，可以向上级反映要求撤换不称职的社团干部、3）参加本社组织的各项活动，无偿享用本社所提供的各种学习辅导资料、文化娱乐活动等、5、会员义务：1）遵守本社各项规章制度，执行社团决议、维护大家讲坛声誉和利益、积极参加本社组织的各项活动，支持大家讲坛各项工作、2）遵守校规校纪，文明礼貌，社员之间团结互助，乐于奉献、3）积极向大家讲坛社团提出宝贵意见，不参加非法活动、4）会员参加活动要爱护场地设施，保持文明举止端正、第三章活动制度（一）活动形式：音乐社团以学生才艺展示为常规活动，将定期举办、（二）活动安排：1、一定要分工明确，具体职责到人、2、活动时间：一般放在课余时间，且要注意活动密度，不要太频繁，也不要没有什么活动、（三）活动内容：社长以及社团其他成员，一定要控制好活动内容的思想性、内容性等，使活动有内容、有思想、有一定的影响力度、从而使活动有意义，要符合音乐社团的性质、（四）活动具体流程以及负责人：第一步、活动前：1、策划：策划进行什么活动、2、组织：由活动负责人安排活动时间和地点、第二步：活动时：1、组织：由活动负责人组织成员进入活动现场，维持纪律、2、主持：由活动负责人安排人主持活动、（五）活动纪律：1、音乐社团会议要求全体社员参加，无社长批准连续三次不参加会议者，视为自动退社；2、各部成员必须服从老师及社长的安排，，凡是集体活动严禁迟到、早退，有事必须向社长或副社长请假；3、大家讲坛是一个言论自由的组织，有不同观点，意见可以进行讨论、辩论，不得有不文明的行为发生，如有发生情节严重者，不论双方对错均取消社员资格；4、大家讲坛各成员之间要团结协作，相互促进，不得有推卸责任情况发生；第四章活动安排（1）社团活动：1、活动时间：每周四中午12：002、活动地点：五楼多媒体教室3、活动人员：音乐社团全体成员、4、活动组织：由社长和老师召集、（2）综合汇报演出1、活动时间：每学期期末2、活动地点：五楼多媒体教室3、活动内容：（1）内容主要为小结以前工作情况，讨论并决定以后的工作计划、（2）根据具体情况，讨论社团事情，并做出决议、社团规章制度范本3一、主要职责(一)、发掘我院各类文艺人才，并积极培养有文艺特长的文艺爱好者，充分发挥他们的作用，有计划地开展有益身心健康的文娱活动。
社团部规章制度
社团部是学校的重要组成部分，为了加强社团部的管理，规范社团部的行为，保障社团部的正常运行，特制定本规章制度。
第一章总则第一条本规章制度旨在加强社团部的管理，促进社团部的健康发展，确保社团部的活动有序、安全、有意义。
第二条本规章制度适用于社团部的所有成员，包括部长、副部长、部员等。
第三条社团部的组织和活动必须遵守国家的法律法规，遵守学校的规章制度，不得违反国家的法律法规和学校的规章制度。
第二章组织结构第四条社团部设部长一名，副部长若干名，部员若干名。
第五条部长负责社团部的全面工作，组织实施社团部的各项工作计划，组织、协调、指导社团部的各项活动。
第六条副部长协助部长开展工作，负责社团部的某一方面的具体工作，如组织、宣传、财务等。
第七条部员是社团部的基础，负责社团部的日常工作，参与社团部的各项活动。
第三章活动管理第八条社团部必须按照学校的要求，制定年度工作计划、学期工作计划和活动计划，并报学校审批。
第九条社团部举办的活动必须符合学校的宗旨和规章制度，不得违反国家的法律法规，不得损害学校和社会的利益。
第十条社团部举办的活动必须经过充分的准备，包括活动方案、安全预案、宣传方案等，确保活动的安全和顺利进行。
第十一条社团部举办的活动必须有明确的主题和目的，活动内容健康、积极、向上，有利于学生的成长和发展。
第四章财务管理第十二条社团部的财务必须按照学校的要求进行管理，设立独立的财务账户，实行财务公开。
第十三条社团部的财务支出必须经过部长审批，重大支出必须经过学校审批。
第十四条社团部的财务必须用于社团部的正常运行和活动，不得用于个人消费。
第五章考核与奖惩第十五条社团部的考核分为年度考核和学期考核，考核内容包括社团部的日常工作、活动开展、财务管理等方面。
第十六条对社团部的奖励主要包括学校的表彰、奖励和社团部的内部表彰、奖励。
第十七条对违反本规章制度的社团部成员，视情节轻重给予批评教育、停职检查、撤职等处分。
第六章附则第十八条本规章制度自发布之日起实施。
社团部规章制度
社团部规章制度1. 引言社团部是学校内重要的组织之一，旨在促进学生的兴趣和充实课余生活。
为了更好地管理和组织社团部的活动，制定了以下规章制度，以确保社团部工作的顺利进行。
2. 社团部组织架构社团部由以下几个部分组成：2.1 社团部主席团社团部主席团负责整体管理社团部工作，由主席、副主席和秘书等组成。
主席团的职责包括制定年度工作计划、组织会议和活动、协调各个社团的工作等。
2.2 社团部干事社团部干事负责具体执行社团部的工作任务，包括社团的日常管理、活动的策划和执行、宣传推广等。
社团部干事由主席团通过面试选拔产生。
2.3 各社团负责人各社团负责人负责管理和组织各个社团的活动，包括活动策划、成员招募、经费管理等。
各社团负责人由社团部主席团提名并经过全体社团干事投票选举产生。
3. 社团招募与注册3.1 社团招募每学年开始时，社团部将组织社团招募活动。
学生可以通过填写招募表格来报名加入社团。
招募表格将提供给所有学生，学生可以根据自己的兴趣和特长选择加入适合的社团。
3.2 社团注册社团注册需要社团负责人向社团部提交注册材料，包括社团章程、负责人名单等。
社团部将对材料进行审核，审核通过后，方可正式注册为学校认可的社团。
4. 社团活动管理4.1 活动策划各社团负责人需要在每学期开始之前制定活动计划，并向社团部主席团提报。
主席团将根据活动计划进行评审和批准，并协助社团负责人完成活动策划工作。
4.2 活动执行社团活动执行需要经过社团部主席团的批准后方可进行。
活动执行过程中，社团负责人需确保活动场地的安全和秩序，保证参与学生的人身安全和财物安全。
4.3 活动宣传社团活动宣传是活动成功的关键之一。
社团负责人需要在活动前进行宣传工作，包括海报制作、社交媒体宣传等。
社团部会提供必要的宣传支持和资源。
5. 经费管理5.1 经费申请社团负责人可以根据活动需要向社团部申请经费。
经费申请需提前填写申请表格，并说明经费用途、预算和费用来源等。
文学社社团管理规章制度
文学社社团管理规章制度第一条为了加强文学社社团的管理，促进社团成员之间的交流与合作，制定本规章。
第二条文学社社团是一个团结友爱、积极向上的学生团体，致力于传播文学知识，提高文学修养，激发学生的文学创作潜力。
第三条文学社社团的宗旨是通过开展各种文学活动，丰富学生的校园生活，促进学生的全面发展。
第四条文学社社团的管理遵循公平、公正、严谨的原则，致力于打造一个和谐、团结的团体氛围。
第二章组织机构第五条文学社社团设立主席团、部门及工作小组，管理和执行社团的各项活动。
第六条主席团由主席、副主席、秘书长、财务长组成，负责社团的整体管理和活动的策划组织。
第七条部门包括活动部、宣传部、编辑部、外联部等，负责社团日常工作的开展和宣传推广。
第八条工作小组由社团成员志愿组成，参与社团活动的策划和执行。
第三章入会管理第九条学生在校期间，凡热爱文学、积极参与文学社活动，且认同社团宗旨的学生，均可申请加入文学社社团。
第十条学生需要填写入会申请表格，并经过社团主席团审核批准，方可成为正式社团成员。
第十一条新入社团成员需要接受社团章程的教育，并遵守社团的各项管理制度。
第四章活动管理第十二条文学社社团每学期至少举办一次大型活动，如文学讲座、文艺晚会等，以丰富校园文化生活。
第十三条社团每周定期召开例会，讨论社团事务、安排活动计划，并及时通知社团成员。
第十四条社团活动需提前向学校有关部门申请，经批准后方可进行。
第五章资金管理第十五条社团经费主要来源于学校拨款、活动收入和赞助资金，必须用于社团活动的筹备和开展。
第十六条社团财务必须进行定期清查和报账，确保财务的透明和合理使用。
第六章纪律管理第十七条社团成员在社团活动中应遵守规章制度，严禁违反学校和社团的各项规定。
第十八条发生违纪行为者，社团将按照情节轻重给予不同的处理措施，严重者将取消社团成员资格。
第七章附则第十九条本规章自颁布之日起施行，解释权归文学社社团主席团所有。
第二十条社团在执行本规章时，如遇特殊情况需变更或调整，应经过主席团讨论并报学校批准。
文娱类社团日常管理制度
第一章总则第一条为规范文娱类社团的日常管理，提高社团活动质量，促进社团成员全面发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校所有文娱类社团，包括但不限于歌唱、舞蹈、戏剧、朗诵、乐器等社团。
第三条文娱类社团应遵循“团结、创新、服务、和谐”的原则，积极开展各类文艺活动，丰富校园文化生活。
第二章社团组织架构第四条社团设立理事会，负责社团的全面管理工作。
理事会由社长、副社长、各部部长组成。
第五条社长是社团的最高领导人，负责社团的整体规划、决策和对外联络。
第六条副社长协助社长工作，分管社团的某一方面。
第七条各部部长负责本部门的日常工作，组织策划相关活动。
第三章日常管理制度第八条社团成员应按时参加社团活动，不得无故缺席。
第九条社团活动应提前一周向理事会报备，包括活动时间、地点、内容、负责人等。
第十条社团活动应遵守学校相关规定，不得违反校纪校规。
第十一条社团活动场地使用需提前向相关部门申请，并确保活动安全。
第十二条社团成员应积极参与社团活动，提出合理化建议，共同推动社团发展。
第十三条社团成员应爱护社团设施，不得随意损坏。
第十四条社团成员应遵守社团纪律，不得在社团活动中发表不当言论。
第十五条社团成员应维护社团形象，不得有损社团声誉的行为。
第四章活动策划与执行第十六条社团活动策划应遵循以下原则：1. 符合社会主义核心价值观；2. 适应校园文化生活需求；3. 有助于提高社团成员综合素质；4. 具有创新性和可行性。
第十七条社团活动策划流程：1. 确定活动主题和目标；2. 制定活动方案；3. 招募志愿者和工作人员；4. 宣传推广活动；5. 活动执行；6. 活动总结。
第十八条社团活动执行应做到：1. 按照活动方案执行；2. 确保活动安全；3. 维护活动秩序；4. 及时处理突发事件。
第五章人员管理第十九条社团成员应具备以下条件：1. 遵守国家法律法规和学校规章制度；2. 具有良好的道德品质和团队精神；3. 具有较强的组织协调能力和创新能力；4. 具有较高的文艺素养。
文艺部规章制度
文艺部规章制度一、部门职责文艺部是负责学校文艺活动组织和管理的部门，主要职责包括但不限于：1.组织和策划学校各种形式的文艺活动，如晚会、演唱会、话剧表演等；2.监督和管理学校文艺团体的运作，提供必要的支持和指导，推动团体发展；3.发掘和培养学校的文艺人才，组织培训和选拔活动，提供展示和交流的平台；4.支持和协助其他部门举办与文艺相关的活动，促进校园文化繁荣。
二、组织架构文艺部的组织架构如下：1.部长：负责部门的全面工作，并代表部门与其他部门进行协调沟通。
2.副部长：协助部长工作，负责具体的文艺活动组织和管理。
3.干事：负责具体的工作任务，包括活动策划、宣传推广、场地布置等。
三、活动策划与组织1.活动策划：文艺部应提前商讨并确定各项活动的策划方案，包括活动内容、演出形式等。
策划方案需与其他相关部门进行沟通，确保活动的顺利进行。
2.活动组织：文艺部需要与学校其他部门、学生社团等进行紧密合作，共同承担活动的组织任务。
包括场地布置、道具准备、设备调试等工作。
3.宣传推广：文艺部负责活动的宣传推广工作，包括海报制作、校内宣传、社交媒体推广等。
活动前需制定宣传计划，并确保宣传效果的最大化。
四、文艺团体管理1.团体审核：文艺部负责对校内文艺团体进行审核，包括团体组成、团体实力、团体活动等方面的评估。
通过审核的团体将获得文艺部提供的资源和支持。
2.团体指导：文艺部将为团体提供必要的指导和支持，包括活动策划、演出技巧、舞台表现等方面的指导。
定期组织培训和交流活动，促进团体成员的学习和提高。
3.团体监督：文艺部将对团体的运作进行定期监督，包括活动场地、设备使用等方面的监督。
在发现问题时，及时进行协调和解决，保证团体活动的顺利开展。
五、人才培养与选拔1.人才发掘：文艺部将通过各种形式的选拔活动，发掘并挑选出具有艺术天赋和潜力的学生。
包括才艺比赛、选拔赛、面试等环节。
2.培训教育：文艺部将为选中的人才提供专业的指导和培训，帮助其进一步发展和提高。
社团部规章制度范本
社团部规章制度第一章总则第一条为了加强社团部的组织建设，规范社团部的管理，保证社团部的正常运行，根据我国有关法律法规和学校的规定，制定本制度。
第二条社团部是学校的学生组织，主要负责组织和协调学生的社团活动，促进学生社团的健康发展。
第三条社团部的宗旨是：自主、创新、合作、服务。
第四条社团部的目标是以学生为主体，以社团为载体，培养学生的兴趣爱好，提高学生的综合素质，促进学生的全面发展。
第二章组织结构第五条社团部设部长一名，副部长若干名，社团部成员若干名。
第六条社团部部长由学校学生工作部门负责任命，副部长和成员由部长提名，学校学生工作部门批准。
第七条社团部部长负责社团部的全面工作，副部长协助部长工作，社团部成员按照部长的安排开展工作。
第八条社团部设立社团管理委员会，负责审查社团的成立、注销和活动计划，对社团的活动进行指导和监督。
第三章社团管理第九条社团部的成员应当具备良好的道德品质和学习成绩，遵守学校的规章制度，积极参加社团活动。
第十条社团部的成员有权利参加社团的活动，享有社团的福利待遇，对社团的工作提出意见和建议。
第十一条社团部的成员有义务参加社团的活动，遵守社团的规章制度，维护社团的合法权益。
第十二条社团部应当定期组织社团活动，丰富学生的课余生活，提高学生的综合素质。
第十三条社团部应当对社团的活动进行指导和监督，确保社团的活动符合学校的规章制度，不得违反法律法规。
第四章财务管理第十四条社团部的财务由学校学生工作部门负责管理，社团部设立财务管理员，负责社团部的财务支出和收入。
第十五条社团部的财务支出必须经过部长审批，大额支出必须经过学校学生工作部门审批。
第十六条社团部的财务收入必须用于社团的活动，不得用于个人消费。
第五章考核与奖惩第十七条社团部的成员应当接受学校学生工作部门的考核，考核结果作为学生评优评先的依据。
第十八条对表现优秀的社团部成员，学校学生工作部门可以给予表彰和奖励。
第十九条对违反社团部规章制度的成员，学校学生工作部门可以根据情况给予批评教育或者纪律处分。
文艺社团的规章制度
文艺社团的规章制度
《文艺社团的规章制度》
第一条、社团宗旨
文艺社团的宗旨是为校园内对文学艺术感兴趣的同学提供一个交流交流的平台，促进艺术创作和表演。
第二条、会员资格
社团接受任何对文学、音乐、舞蹈等艺术形式感兴趣的在校学生申请会员资格，但必须遵守社团的规章制度并参与社团活动。
第三条、社团组织架构
社团设主席团和成员代表，主席团负责制定和执行社团活动计划，成员代表协助主席团进行各项活动。
第四条、社团活动
社团每学期至少举办一次大型艺术活动，每月举办一次小型活动如朗诵会、音乐会等。
同时，社团也鼓励会员自发组织文艺交流活动。
第五条、社团纪律
社团会员在活动中需遵守纪律，不得有言语或行为上的不当行为。
对于违反纪律的行为会员必须接受社团管理部门的处理。
第六条、社团经费管理
社团经费由学校指定的经费专门负责人进行管理，社团成员不得私自动用社团经费。
第七条、社团解散
若社团在任期内连续两个学期未活动，或者因其他原因无法正常运作，经社团成员全体一致同意，可以决定解散。
第八条、社团章程修正
社团章程的修正需经过全体会员三分之二以上的同意，经学校批准后方可生效。
以上规章制度为《文艺社团的章程》，凡成员入会即认同并遵守此章程。
文娱部部门规章制度
文娱部部门规章制度第一章总则第一条为了规范文娱部部门的管理，促进部门的健康发展，特制定本规章制度。
第二条文娱部是学校文化活动的重要组成部分，主要承担学校各项文艺比赛、演出活动的策划、组织和管理工作。
第三条文娱部部门的宗旨是丰富学生的文化生活，提高学生的艺术修养，促进校园文化建设。
第四条文娱部部门的工作原则是严格遵守学校相关制度和规定，积极配合其他部门开展工作，做到公开、公正、公平。
第五条文娱部部门领导由部长、副部长和干事组成，由学校党委指定。
第六条文娱部部门每学年设定工作计划和目标，并及时向学校领导汇报工作进展情况。
第七条文娱部部门的工作要围绕学校文化建设目标，积极开展各类文艺活动，努力提升部门的艺术水平和影响力。
第八条文娱部部门的工作要注重团队合作，加强部门内部的沟通和协作，做到各司其职，密切配合。
第九条文娱部部门的成员要严格遵守部门规章制度，服从领导安排，积极主动参与部门的各项活动。
第十条文娱部部门的财务收支应当严格按照学校财务管理规定进行，做到公开透明，不得私徙公款。
第二章部门组织结构第十一条文娱部部门设部长一名，副部长一名，干事若干人。
部长负责全面领导部门的工作，副部长协助部长工作，干事负责具体事务。
第十二条部门成员的选拔和换届制度由部门负责人提出方案，报学校领导审批后实施。
第十三条部门成员应当按照学校相关规定参加培训，提升自身素质和能力。
第十四条部门成员如需请假或辞职，应提前向部门负责人请示，并按照规定程序办理。
第十五条部门内部的决策应当采取民主方式，重大事项经过部门会议讨论议决。
第十六条正常情况下，部门成员不得私自组织活动，必须经过部门负责人同意后方可进行。
第十七条部门成员要严守部门秘密，不得擅自向外泄露部门内部事务。
第三章工作职责第十八条部门部长负责全面领导部门的工作，制定工作计划和目标，协调部门内部关系，向学校领导报告工作进展情况。
第十九条部门副部长协助部长工作，负责部长交办的事务，协调部门成员之间的关系。
社团部门的规章制度
社团部门的规章制度《社团部门规章制度》第一章总则第一条为了规范社团部门的管理工作，保障社团活动的有序进行，制定本规章制度。
第二条社团部门管理遵循法律法规，以服务学生为宗旨，促进学生全面发展。
第三条社团部门应当遵守学校的有关规章制度，服从学校领导，配合学校管理。
第四条社团部门必须保障全体成员的权益，不得侵犯学生的正当权益。
第二章组织管理第五条社团部门应当遵守学校有关社团组织管理的规定，按照规定提交相关申请材料。
第六条社团部门应当定期召开会议，对工作进行总结与安排，并按时向学校相关部门汇报工作进展。
第七条社团部门应当完善内部管理制度，明确部门各项工作的责任人和责任制度。
第八条社团部门负责人应当具有良好的组织能力和管理能力，保证社团活动的顺利开展。
第三章活动管理第九条社团部门组织的活动应当符合学校的相关规定，不得违反法律法规。
第十条社团部门应当在组织活动前对活动进行周密的策划，并制定详细的方案和预案。
第十一条社团部门应当保障活动的安全性，对可能发生的风险进行评估，并采取相应的措施预防事故的发生。
第十二条社团部门在组织活动时应当遵循公平公正的原则，不得歧视任何人或团体。
第四章组织生活第十三条社团部门应当积极开展组织生活，培养成员的团结合作精神和创新能力。
第十四条社团部门应当关注成员的思想动态和生活实际，为成员提供必要的帮助和指导。
第十五条社团部门应当加强对成员的教育，促进成员自身的全面发展。
第十六条社团部门应当积极宣传学校的优良传统和校风校训，提高成员的集体荣誉感和使命感。
第五章处罚和奖励第十七条对于违反社团部门规章制度的行为，社团部门应当给予相应的处罚，包括警告、记过、记大过、开除等。
第十八条对于为社团部门发展作出突出贡献的成员，社团部门应当及时给予表彰和奖励。
第十九条对于在社团活动中表现出色的成员，社团部门应当给予适当的奖励和鼓励。
第二十条社团部门应当建立健全的奖惩制度，公平公正地对待各类问题和情况。
社团部规章制度与章程
社团部规章制度与章程第一章总则第一条为了规范社团部的管理，促进社团部的发展，保障社团成员的合法权益，特制定本规章制度与章程。
第二条社团部是学校的重要组成部分，是学生开展文体活动、实现自我价值的重要平台，所有社团部成员应遵守本规章制度与章程。
第三条社团部应当坚持党的领导，坚持社会主义核心价值观，积极参与学校和社会活动，促进青年学生的全面发展。
第四条社团部的宗旨是团结、创新、奉献、进取，倡导团结协作，积极创新，乐于奉献，勇于进取的精神。
第五条社团部遵循科学民主的原则，坚持合法、公平、公正、公开的管理方式，保持与学校其他组织的良好协调关系。
第二章组织结构第六条社团部设有部长、副部长、秘书长、财务部长等职务，具体职责由学校指导老师根据实际情况确定。
第七条社团部实行班级代表制，每个班级选举一名代表参加社团部会议，负责本班级的事务。
第八条社团部设有日常工作小组，负责具体活动的组织、策划和执行，小组成员由部长、秘书长等负责人确定。
第九条社团部每学年举行一次部长大会，审议并通过工作报告、财务报告等重要事项，选举新一届社团部干部。
第十条社团部每学期举行一次班级代表大会，汇报工作情况，听取意见建议，推荐优秀社团成员参与社团部工作。
第三章权利与义务第十一条社团部部长是社团部的最高负责人，负责制定工作计划、组织活动、安排人员、协调关系等工作。
第十二条社团部成员有权提出意见建议，参与决策，参加各类活动，享受社团部提供的服务。
第十三条社团部成员应当遵守社团部的规章制度与章程，听从部长的工作安排，服从组织决定，共同维护社团部的形象。
第十四条社团部成员有义务积极参加社团部的各项活动，发挥自己的特长和优势，共同努力，取得更好的成绩。
第十五条社团部成员不得从事任何损害社团部利益、影响社团部形象的行为，如有违反，将受到相应的处罚。
第四章管理制度第十六条社团部每月定期召开一次部务会议，讨论并解决工作中遇到的问题，制定下月工作计划。
第十七条社团部每周定期召开一次活动策划会议，确定本周活动内容、时间、地点和人员，保证活动的顺利进行。
社团部部员规章制度
社团部部员规章制度
《社团部部员规章制度》
一、入部要求
1. 必须是本校学生，积极参与校园活动，具有一定的组织和表达能力。
2. 对社团部的工作有浓厚的兴趣和热情，有责任心。
二、退部制度
1. 无故不参加部门工作三次以上，或者在其他方面严重违反规定的，经过严格审查后将被取消部员资格。
2. 主动申请退部者，需提前向指导老师提交书面申请，并经过审核批准。
三、部员权利
1. 参与社团部所有活动，并有提出建议和意见的权利。
2. 在社团部发展规划、活动策划中参与讨论和决策。
四、部员义务
1. 服从社团部的组织安排，认真完成各项工作。
2. 维护社团部的声誉，言行举止要符合学校的规章制度。
3. 积极参加部门内一切活动和训练。
五、惩罚措施
1. 针对部员不履行义务，无故缺席活动，或者有违纪行为的，将受到相应的纪律处分。
2. 恶意破坏社团部形象，对社团部活动造成损失的，将依照学
校相关规定进行处罚。
六、公平公正原则
1. 部员权利和义务应当得到尊重和保障，不得存在任何歧视行为。
2. 部员在社团部内的地位和待遇应当享有平等的对待。
七、部长及指导老师权利及义务
1. 带领部员进行工作和活动策划，确保活动的顺利进行。
2. 对部员进行业务知识的培训和指导，并及时解决成员的问题。
3. 维护部员合法权益，保障工作权利和义务。
以上规章制度主要是为了规范社团部管理，提高部员的自律意识和团队协作能力，确保社团部内部的公平、公正、和谐发展。
希望每一位部员都能认真遵守规定，共同努力，为社团部的发展营造良好的氛围。
高中文艺部规章制度内容
高中文艺部规章制度内容第一章总则第一条为了规范文艺部内部管理，促进文艺活动的开展，提升学生的艺术修养和综合素质，特制定本规章制度。
第二条文艺部是学校艺术团体之一，旨在开展各类文艺活动，传播文化艺术，培养学生的审美情趣和艺术修养。
第三条文艺部成员应当热爱文艺事业，具有一定的文艺特长或兴趣，并且具备一定的组织协调能力和团队合作精神。
第二章组织机构第四条文艺部设主席一名，负责统筹全体成员工作，组织开展各项文艺活动。
同时设置副主席若干名，协助主席开展工作。
第五条文艺部设有策划部、宣传部、表演部、节目部、后勤部等部门，各部门具体职责由主席根据实际情况进行安排。
第六条文艺部成员分为正式成员和临时成员，正式成员由主席经过审核选聘，临时成员由主席根据活动需要招募。
第七条文艺部每学期进行一次成员评定，对成员的表现进行评价，鼓励优秀成员，提醒和督促不足之处。
第三章工作流程第八条文艺部每月召开一次全体成员会议，主要就近期工作安排、活动计划、成员交流等内容进行讨论。
第九条每次文艺活动前，文艺部应制定详细的工作计划，明确工作内容、任务分工、时间节点等，确保活动顺利进行。
第十条文艺部在参加外部比赛或演出时，应提前进行充分准备，确保节目的质量和效果，树立学校艺术形象。
第十一条文艺部应当积极参与校园文艺活动，为全校师生提供精彩纷呈的文艺演出，丰富校园生活。
第四章成员要求第十二条文艺部的正式成员应当认真履行工作职责，端正工作态度，积极主动参与各项活动。
第十三条文艺部的成员应当保持团结协作的精神，互帮互助，共同进步，不得利用职权谋取私利。
第十四条文艺部的成员应当遵守学校规章制度，维护学校良好的学风和工作环境，不得损害学校形象。
第五章纪律处分第十五条对于违反规章制度的成员，文艺部可根据情节轻重给予批评教育、通报批评、责令整改等处罚措施。
第十六条对于严重违纪成员，文艺部可依照学校有关规定给予纪律处分，包括警告、记过、记大过、留校察看等处分措施。
文娱部工作章程范文模板
第一章总则第一条为了规范文娱部的工作，提高文娱活动的质量和水平，丰富广大师生的文化生活，特制定本章程。
第二条文娱部是负责组织、策划、实施校内各类文娱活动的部门，是学校精神文明建设的重要组成部分。
第三条文娱部工作遵循以下原则：1. 遵守国家法律法规，坚持社会主义文化导向；2. 发挥师生的积极性、主动性和创造性；3. 注重文娱活动的思想性、艺术性和娱乐性；4. 提倡节俭、务实、高效的工作作风。
第二章组织机构第四条文娱部设部长一名，副部长若干名，干事若干名。
第五条文娱部部长的职责：1. 负责文娱部的全面工作，主持部务会议；2. 制定文娱部工作计划，组织实施；3. 协调与学校其他部门的关系，争取支持；4. 对文娱部工作进行监督检查，确保工作质量。
第六条文娱部副部长和干事的职责：1. 协助部长开展工作；2. 负责具体文娱活动的策划、组织和实施；3. 收集和整理文娱活动资料，总结经验；4. 完成部长交办的其他工作。
第三章工作职责第七条文娱部的主要工作职责：1. 策划和组织学校迎新晚会、毕业晚会、文化节等大型文娱活动；2. 组织开展各类文艺比赛、演讲比赛、辩论赛等活动；3. 定期举办各类文艺讲座、影视欣赏、音乐鉴赏等文化讲座；4. 组织开展社团文化节、宿舍文化节等校园文化活动；5. 积极参与学校对外文化交流活动，扩大学校影响力；6. 负责学校广播站的日常管理，播放健康向上的文艺节目；7. 负责学校文艺队伍的建设和管理。
第四章工作流程第八条文娱部工作流程如下：1. 收集活动建议，进行可行性分析；2. 制定活动方案，报请学校领导审批；3. 宣传推广活动，动员师生参与；4. 组织实施活动，确保活动顺利进行；5. 活动结束后，进行总结评估，改进工作。
第五章工作制度第九条文娱部实行以下工作制度：1. 定期召开部务会议，研究部署工作；2. 设立活动申报制度，鼓励师生积极参与活动策划；3. 建立活动档案，对每次活动进行记录；4. 建立奖惩制度，对工作表现突出的个人和集体给予表彰；5. 定期开展业务培训，提高文娱部成员的业务水平。
校团委社团部规章制度
校团委社团部规章制度第一章总则第一条为规范校团委社团部的运作，强化社团管理，促进校园文化建设，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于校团委社团部内各级干部，社团成员以及相关工作人员。
第三条校团委社团部是校园团委下设的机构，负责校团委下属社团的管理、组织协调和指导工作。
第四条校园社团是指由学生自愿组成并具有一定规模、定期组织活动，具有明确宗旨和任务的学生团体。
第五条校团委社团部的宗旨是围绕学校发展、服务学生，促进社团建设，培养学生领导能力和团队合作精神。
第六条校团委社团部的工作原则是依法治理、服务学生，坚持独立自主、平等协商，注重团结合作、开放包容。
第七条校团委社团部的管理机构包括部长办公会、部务会议、部长团队及专项工作小组等。
第二章部内管理第八条校团委社团部部长办公会由部长、副部长、秘书长组成，负责部门日常管理和决策。
第九条部务会议由部长办公会成员及各部门负责人组成，议程包括各部门工作总结、计划、重要事项的协商等。
第十条部长团队由具体负责某项工作的干部组成，协助部长办公会领导具体工作。
第十一条专项工作小组由部长办公会成员和其他干部组成，负责具体事件的处理和解决。
第十二条部门干部应当遵守部门规章制度，服从部长办公会的决策，积极开展工作。
第三章社团管理第十三条新成立社团需提交社团申请文件，经校园团委审核通过后，才具有合法社团资格。
第十四条社团成员应当树立团结协作的意识，认真履行社团章程和规章制度，积极参与社团活动。
第十五条社团应当定期召开会议，总结经验，规划发展，及时报告社团部。
第十六条社团活动需提前报备，经社团部审核通过后方可进行。
第十七条社团应当积极参加学校组织的各项活动，展示社团风采，为校园文化建设贡献力量。
第十八条社团部门应当定期检查社团的活动开展情况，及时跟踪问题，提出解决方案。
第四章奖惩制度第十九条校团委社团部设立先进个人、优秀社团、优秀社团干部等奖励机制，以激励社团成员。
第二十条校团委社团部设立违纪处分制度，对违反规章制度的个人和社团予以警告、记过、降职等处罚。
文娱室规章制度内容有哪些
文娱室规章制度内容有哪些第一条文娱室的定位1.1 文娱室是供员工在工作之余进行娱乐放松的场所。
1.2 文娱室将提供各类娱乐设施及活动，以满足员工的娱乐需求。
1.3 文娱室的开放时间为每天工作日下班后至晚上10点。
第二条文娱室的管理2.1 文娱室的管理工作由公司指定的员工负责。
2.2 文娱室管理员有权对文娱室内的设施和设备进行管理和维护。
2.3 文娱室管理员有权对违反规章制度的员工进行劝导和警告。
2.4 文娱室管理员有权对员工行为不端的情况进行处理，包括暂停其使用文娱室的权利。
第三条文娱室的设施3.1 文娱室将提供各类娱乐设施，包括电视、音响、游戏机、乒乓球桌、桌游等。
3.2 文娱室的设施只供公司员工使用，不得向外借或出租。
3.3 员工在使用文娱室设施时需爱护设备，避免损坏。
第四条文娱室的活动4.1 文娱室将定期举办各类文娱活动，如电影欣赏、游戏比赛、派对等。
4.2 参加文娱室活动的员工需遵守活动规定，遵循活动安排。
4.3 参加文娱室活动时需注意安全，避免发生意外事件。
第五条文娱室的卫生5.1 文娱室将定期进行卫生清洁，保持整洁。
5.2 员工在使用文娱室后需将设施和设备归位，保持整齐。
5.3 垃圾桶内的垃圾需及时清理，保持文娱室的清洁卫生。
第六条文娱室的安全6.1 文娱室将配备必要的安全设施，保障员工的人身安全。
6.2 员工在文娱室内需遵守安全规定，避免发生危险行为。
6.3 如遇到紧急情况，员工需第一时间报告文娱室管理员。
第七条文娱室的纪律7.1 员工在文娱室内需保持良好的行为举止，尊重他人享受娱乐的权利。
7.2 在文娱室内禁止使用不文明语言、打斗或破坏行为。
7.3 员工需遵守文娱室的规章制度，不得违反规定。
第八条文娱室的惩罚8.1 对于违反文娱室规章制度的员工，文娱室管理员有权对其进行适当的处罚，包括口头警告、暂停使用文娱室等。
8.2 对于严重违规行为的员工，公司有权根据情节轻重给予相应的纪律处分。
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社团文娱部规章制度_共5篇1。
社团文娱部规章制度文娱部作为学生会的一个重要组成部分是一个多姿多彩的部门。
她积极配合学校组织好各类文娱活动，并结合实际提出丰富学生文娱活动的可行性方案，给广大同学们提供一个展现自我的舞台。
因此文娱部工作的顺利开展，对学生会今后的发展也有着不可忽视的重要性。
一、主要职责(一)、发掘我院各类文艺人才，并积极培养有文艺特长的文艺爱好者，充分发挥他们的作用，有计划地开展有益身心健康的文娱活动。
(二)、负责完成院、校交代的各项文娱活动，包括节目的排演，舞台服装的准备等。
(三)、举办具有我院特色的文娱活动，如圣诞狂欢夜等，建立我校良好的学生会形象。
(四)、通过文娱活动给广大学生提供一个更加宽广的舞台，丰富学生们的课余生活。
二、例会制度1、部门例会每星期二中午12:30召开，部长、副部长以及全体委员必须按时参加会议。
2、有特殊情况不能到会的必须写正规请假条递交文娱部，得到批准方可不参加此次会议。
3、无故旷会三次以上，自动退出文娱部。
4、会议期间保持会场的严肃，与会人员一律关机，不得谈论与会议无关的事情。
(1)具体扣分制度如下:(本部人均基础分:10分)①.请假无正规假条→0.5分;②.无故旷会→1分;③.不服从管理→1分;(2)具体加分制度如下:(本部人均基础分:10分)①.工作积极→0.5分②.为本部争得荣誉→1分;三、日常工作1.各个部长和委员必须严格遵守部门的规章制度。
2.对于校、院布置的工作，各部长及委员必须无条件认真执行，并积极落实完成.3.对部长与委员的日常考勤情况，监督人必须认真，要真实有据，发现徇私舞弊、虚报、瞒报等情况，经本部查实，第一次给予口头警告，第二次取消本学期评优资格，三次以上者取消本年度评优资格。
四、工作表现文娱部将对各委员进行日常随机抽查，包括工作记录、个人日常考核积分表以及突击检查个人时，要求系密切配合本部的工作。
如违反不听部长或上级领导，将给予本人扣除积分(3分)处理，严重的将通报批评。
文娱部工作的顺利进行，对校学生会的发展有着画龙点睛的完善作用。
我们将围绕以上工作职责，遵循以上制度，认真组织搞好院、校的文艺活动。
我们希望每位同学都能够感受到我院良好的文化艺术气氛，使我们的大学生活变得精彩纷呈!2。
学生会文艺部规章制度财经文法系文艺部，是一个充满活力与激情的部门，它以丰富同学们的业余文化生活为宗旨，提高个人综合能力为目的。
文艺部是学生会的一个下属组织，所以我们必须遵守学生会的统一章程。
为了能够更好地做好学生会、文艺部的建设工作，贯彻和落实学校社团建设科学化、正规化的要求，结合本部实际，特制定此制度。
一、工作职能（一）、全面负责艺术系以及配合学校各种文艺活动，例如迎新晚会，毕业生欢送会，圣诞晚会、校园歌手大赛、财经文法系个人才艺大比拼、“12-9”大合唱活动，“校园文化周”、校外文艺演出等。
（二）、自行组织各种形式的文艺活动和比赛，丰富同学们的业余生活，充分挖掘并展现学生的艺术才能。
（三）、指导协调其他各系文艺部开展形式多样的文娱活动，不定期组织与其他系进行文艺方面的交流活动。
二、部门内部制度（一）、会议制度1、定期召开会议，文艺部全体成员必须出席，并作会议记录,总结前一段工作的经验和不足后讨论下一段要开展的各项工作，部长记录出勤情况以及会议内容，收集同学们的意见，倾听同学们的心声，制定改进措施。
2、不得无故迟到缺席。
缺席需向部长请假说明，假条要用稿纸书写否则视为无效。
迟到扣除考核量化分3分，缺席扣5分。
（二）、工作流程本部门在活动方案确定前应把活动的计划、可行性，经费预算等有关情况交由本部门全体成员讨论，打印成书面申请向系团总之学生会负责老师承报。
方案确定后，部长分配部门成员具体工作，并落实工作到每个人身上，及时做到向部长汇报工作进程。
需要其他部门协助的工作，由协助部门部长负责。
部门成员要各尽其责，分工协调，活动完毕后，需留有活动资料（如节目单，演员联系方式，照片，光盘等）书面总结。
三、奖惩制度（一）、文艺部成员需建立个人档案，提供个人照片及个人详细信息。
（二）、平时参加文艺部活动的同学，都有加分奖励（3—8分）。
（三）、优秀文艺委员奖每一学期，根据每一位文艺委员整体表现和出勤情况评出优秀文艺委员，给予以一定的加分奖励（最低6分最高10分）。
（四）、由于工作失误导致文艺部财产丢失，要全额赔偿并予以批评。
日常言行有损文艺部形象与利益的个人，将视情节轻重予以一定的惩处。
四、档案管理制度每学期的档案财产管理由部长管理，负责文艺部内部资料（如文艺委员个人档案，工作总结）、负责活动档案资料（如节目单，活动总结，活动照片，光盘等）。
五、干部选拔任用制度:（一）、文艺部成员由本人所在班级辅导员或全体同学投票选拔。
（二）、文艺部会议无故缺席者，将给予批评，三次无故缺席者文艺部有权给予撤消。
（三）、部长一名，负责内部管理、制定章程与组织工作、部门活动。
定时向系学生会老师汇报工作进程。
在各项工作开展之前需要制定详细的前期工作计划。
在工作开展之中需督促各项工作的进程，在工作完毕之后需对其进行总结并写出详细的书面报告各班文艺委员需不定期的向部长提交口头或书面报告，在工作中积极参与，做到按时完成分配的工作，根据工作情况给予加分或扣分。
（四）、部长由后备干部选拔产生，后备干部产生是由个人向现任部长或辅导员提交自荐书，并通过全体团总之学生会干部面试产生。
六、文艺部成员守则及要求:（一）、系文艺部成员在平时的工作中需要积累一定的工作能力与协调能力，处理好与其他各系文艺部成员间的关系，认真负责地完成部长交给的任务。
（二）、系文艺部成员要树立全局观念，服从安排，在系文艺部举办的活动中应积极参与，不回避工作中遇到的困难。
（三）、文艺部成员应具备协调配合精神，同舟共济，互相帮助。
（四）、文艺部成员要严格要求自己，遵守组织纪律，秉公办事。
3。
电控系学生会文娱部规章制度为了更好的配合学会工作，为使我部的工作有章可循、有法可依，特制定本部门规章制度如下一、文娱部的职责1、引导学生提高艺术品味，陶冶情操2、组织开展好各类校园文化艺术节3、举办各种文艺讲座和演出活动，丰富同学们的业余生活4、组织编排文艺节目，积极参加校内外各种文艺比赛，力争取得好成绩5、配合学校相关部门，做好迎新晚会、元旦晚会等大型庆典和节目庆祝活动的组织和准备工作6、指导和帮助系学生会文娱部展开工作7、完成学校、团委和学生会主席团交办的其他工作二、文娱部干部职责1、以身作则，遵守学院的各项规章制度2、工作积极，认真、努力完成学会交给的各项任务3、积极进取，开拓创新、带领部内成员多组织一些新颖，有意义的活动4、团结部内其他成员的工作三、考核制度我们文娱部是一个工作认真负责的部门，为以后更好的服务于学会和同学们，特制定以下个人评分制度来约束我们部内的成员1、值班时，佩带好工作证，违者每人次扣一分2、值班准时，不迟到、不早退，违者每人次扣一分3、值班期间，不追逐、不打闹，严肃认真，违者每人次扣一分6、团结部内所有成员如出现恶意诋毁他人等情况，立即开除处理以上情况累计超过三次者，视为自动退会，请大家务必遵守四、奖惩制度1、奖励制度(1)每学期末根据工作测评进行“优秀部门成员“的推选和表彰(2)重大活动期间，对表现突出的积极分子进行表彰(3)表现优异的干事可经部长决定酌情加综合测评分2、处罚制度(1)对于部门例会和校会重大活动，各部长及成员如无故迟到两次则视为请假一次，请假累计两次视为缺席一次，缺席累计两次则由主席团下发违纪通知单，累计缺席三次将予以劝退(2)对玩忽职守、行为恶劣或以学生会名义进行各类违法乱纪行为者，视情节轻重予以处分电控系学生会文娱部20XX年11月25日4。
社团联合会文艺部规章制度总则丰富同学们的课余文化生活，举办文艺文化活动，引导和营造高雅艺术在校园内的氛围，适时为同学们提供才艺展示的良好舞台。
宗旨尽心为同学服务，办好每一台晚会原则开拓、务实、严谨、求真精神用我们对文艺的热忱，让你的生活多一抹炫彩文艺部工作职能一、举办各种形式的文艺活动，丰富和活跃同学们的文娱生活，提高广大同学的艺术修养。
二、认真完成校团委，主席团交办的各项任务。
积极配合其他各部，各校级社团的工作及活动。
三、了解和发现学校的文艺人才。
四、及时了解掌握同学对文艺活动的意见、要求和建议，做好反馈工作。
文艺部各成员工作职能一、部长1、负责文艺部工作计划的审订、检查、落实和工作总结。
2、计划、组织、协调、指导文艺和文化娱乐活动。
3、根据学校对校园文化的总体要求和本校的特点以及人力、财力、物力的实际情况，选择健康的文化娱乐活动。
4、发动和组织学生参加课余文艺活动，发现和培养我校的文艺活动分子，充分发挥文艺骨干的作用，注意保护文艺骨干的积极性。
5、发挥文化载体在思想政治教育中的作用，配合团委、社联宣传部，通过寓教于乐的方式，加强对学生的思想政治教育。
6配合学校有关部门，做好重大节日文艺活动的组织实施工作。
二、副部长1、协助部长完成上述职能，做好所分担的工作。
2、部长不在时，受部长委托执行部长职权。
3、负责负责具体的工作分配、督促，并且能互相带动工作，负责好干事的管理工作，以身作则，从而培养其实际工作的能力。
三、干事1充分了解本部工作职能，明确本部工作计划，找准自己的位置2在工作中积极参与，认真并及时完成部长交给的各项工作，有自己的创新想法，踏实本分的协助部长副部长完成本部工作。
3多排有意义，高雅的文艺节目，发挥特长，进行创新，对活动的开展做好充分准备。
奖惩评优一、恪尽职守，圆满完成各项工作任务二、严守纪律，加强自身建设三、积极参加部内活动，参加活动的次数及质量将决定年终评优情况四、例会要按时参加，有事要提前向部长副部长请假，无故三次以上不参加例会者按自动退出文艺部处理。
两次者取消年终评优资格文艺部未来展望与承诺加强整体协调配合，发扬团总支、社联的团队精神，做好、做强我们的团队。
积极与社联各部门合作，保证工作充分到位，活动顺利进行。
我们承诺以热忱的工作态度，严谨的工作作风，紧紧围绕各项艺术活动展演的指导思想和活动主题，让社联文艺部真正成为建设健康校园文化、营造高雅的艺术氛围的艺术平台，让民族精神和艺术文化成为同学们真正追求的“时尚”。
5。
学生会文艺部部门规章制度一部门简介文艺部本着丰富校园文化，充实我院学生生活，积极组织文艺活动，发掘校园文艺人才，并为其提供展示自我的舞台为目的，协助学院开展各类文艺活动，创建文学与艺术想结合的校园氛围。
二部门职责1、配合各部们开展文艺方面的活动。
2、举办自发性的文艺活动，每月不得少于2次。
3、配合院部完成学院计划内的大型文艺活动（如迎新等）；还有全院性质的大型特色活动（如十佳、艺术节等）。