创业就业部工作计划

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划

优秀部室评优资料

创业就业部10-11年工作计划

“吸其精华，去其糟粕”，并在本学期的基础上实现新的突破和创新，独立自主的开展一系列的有深度有内涵的特色的活动，具体工作安排如下：

1.矢志不渝的搞好兼职信息采集工作，为同学们的兼职提供准确有效的指示，为锻炼当代大学生的社会实践能力提供良好的平台。

2.加强各部信息交流工作，密切各部之间的关系，从而实现工作的快速化和高效化。

3.积极到校外拉赞助，为学生会开办的各种活动提供充足的流动资金（其他部在办活动前须交策划案一份，以便为拉赞助提供有力的证明）。

4.组织一次暑期社会实践活动，丰富我们的生活。

5.做好对新干事的考核工作

保质保量地完成学校分配的各项活动，同时抓住各种机会承办各种大型的实践活动。

具体安排：

按时参加创业就业部的例会并及时将会议要求传达给我们的同学。

各项活动按时向学生会递交活动计划，同时邀请上级部门参加活动并给予指正。

。

一、工作宗旨：

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理和“三个代表”重要思想为指导，带头学习宣传党和国家的重要方针政策，全心全意为青年团员和同学们成长成才服务。

二、工作目标：

在系部分团委领导下，强化使命感和责任感，全面完成院团委本学期日常工作，并结合我系部专业特点和实际情况，开展具有较强针对性的活动，重点加强学习、实践活动，致力于提高同学们参与各类实践活动的积极性，扩大我系学生工作活动的效益和影响。

三、工作思路：

秉承服务型和学习型的宗旨，立足本系，面向全系，并且适当的走进社会，开展一系列比较有特色和影响力的活动，来实现我们的工作目标。

四、具体工作

1、社会实践系列活动

实践是认识的来源，是认识发展的动力，也是检验认识是否正确的唯一标准，但大学生参加实践活动的意义不止如此，实践的过程是产生认识的过程，也是检验认识是否正确的过程，也是实现认识的又一次飞跃的过程。

（1）寒假社会实践报告资料整理:

对于参与社会实践成果的见证，登记表和实践报告是同学们积极参与的有力凭证。通过团总支组织各实践委员将实践登记表上交，并对其进行统计和审核。作为阶段性实践工作总结的前期材料收集，我们将致力于实践资料收集的“规范化，简约化”，采用“专人负责制”。对于参与优秀实践报告评选的报告的收集，我们提前制定基层评选标准，让各支部，团总支根据标准共同推选出一定数量的优秀的实践报告，收集好以便后期评选。

（2）寒假社会实践评选工作：

秉着公平、公正的原理，我们对所收集的实践报告进行评优，根据相关的标准，评选出优秀的实践报告，作为日后同学们学习的榜样，同时激励更多的同学们投入到社会实践活动中去。在评选过程中，我们将与《风华》编辑部合作，并会尽可能地做到透明化，让这一奖项具有更大的含金量。

（3）社会实践表彰、宣传、分享：

通过网络、海报等宣传方式对社会实践成果进行表彰、展示，吸引更多的同学们，尤其是低年级的同学们参与到社会实践中去，拓宽同学们的学习面。分享会将重视选择分享者的代表性，不仅要有去企业、政府单位实习，选择志愿服务工作，参与服务性行业等多种实践形式。着重于分享者的实践心得，而不仅仅是实践者一个心情抒发，最重要是对大多数同学有借鉴意义。通过分享会这一较为轻松的方式，让更多的同学们可以交流实践心得、开拓实践途径，提高南海学子的实践激情，整体上提高南海学院的实践水平。

（4）社会实践登记手册

《社会实践登记手册》将替代社会实践登记表作为学生参加社会实践记录的凭证，在上一学期的努力下，《社会实践登记手册》已初见雏形。这一学期，我们将致力于在低年级中推行，并及时发现其中的不足，积极改进，为日后的社会实践成果的收集和管理，创造更加便利的条件，同时可以让《社会实践登记手册》成为同学们大学期间参与社会实践的成长记录档案，为日后的社会经验的积累提供一定的便利。

模拟招聘会策划书

活动主题：激扬青春，放飞梦想，塑造人生

活动时间：下一学期开学初

举办单位：黄河水利职业技术学院艺术系创业就业部

活动背景

随着全国高校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高校大学毕业生就业形势日趋严重，就业竞争的压力日益增大。应对这样一个大的趋势，就业指导中心学生工作处举办首届大学生模拟招聘会，借此搭建大学生与企事业单位间的招聘平台，并希望通过此次活动，给学院学子一个社会实践的机会，提高学院学生在未来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生展开更广泛的交流建立一个平台。

活动目的

此次模拟招聘会让在校大学生体验招聘场面，了解招聘的礼仪，提高在校大学生的应聘和就业技巧。而且通过这场模拟招聘会让各选手更加深入的了解自己、更加清晰地剖析自己，弥补不足之处，发扬优点，为自己将来走向社会作好准备。

活动对象

本次活动主要面对本校所有在校学生，主要以个人参与为主

组织安排

本次活动由就业指导中心工学处主办，以虚拟公司集团的形式进行岗位招聘（我们创立虚拟公司以共参赛应聘选手参考），我们将邀请相关专业的专业老师和专业人员进行指导和安排。对于本次比赛的筹划和组织，我们将联合成立模拟招聘活动小组进行规划和统一安排调度。

活动小组

组长：赵攀

小组成员：创业就业部全体成员。

嘉宾：老师，系领导。

第一环节:自我介绍

第二环节:自我表现

在做完自我介绍后从信封里抽一个,每个信封里有一个话题,由选手自由发挥,就这个话题,阐述自己的观点和看法.

第三环节：问答题

分若干岗位（选手自选岗位），考验选手现场应变能力

第四环节:评审嘉宾提问

(可以由嘉宾自主决定是否有问题提问,如没有问题就进行简短点评).

第五环节:打分

进行亮分,评审打分，由一位同学统一计分.

第六环节:宣布名单

在所有参赛同学都完毕后宣布进入决赛名单.

一、决赛活动

流程

第一环节：主持人介绍评委和嘉宾

主持人介绍评委和嘉宾