附加资料2020年度人才需求信息表
事业单位人才需求信息表
通辽市2018年事业单位人才需求信息表
通辽市2018年事业单位人才需求信息表
通辽市2018年事业单位人才需求信息表
通辽市2018年事业单位人才需求信息表
通辽市2018年事业单位人才需求信息表
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通辽市2018年事业单位人才需求信息表
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园林技术专业人才需求调研报告.pdf
园林技术专业人才需求调研报告一、调研背景为了深入贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年)》，进一步提升学院服务经济发展方式转变，产业结构调整升级能力，把握我校园林技术专业服务区域园林行业对园林技术技能型人才的需求，生物工程系先后组织系部教师，根据自己的学科方向在全面调研的基础上，进行有侧重的对口调研，主要采用问卷、走访和座谈、电话咨询的形式，通过深入行业企业、园林工程企业、各地产企业、乡村、同类院校、本校毕业生、学生家长、行企专家、一线技术人员开展调研工作，主要了解了湘西自治州园林产业发展现状与趋势、相关企业对本专业人才需求情况，对毕业生的知识、能力、素质要求，对学院课程设置、教学方法的意见，取得了大量第一手资料，并对调查结果进行了分析汇总。
(一)相关产业背景（1）近年来，随着退耕还林荒山造林，石漠化综合治理造林、“绿色湘西”工程造林和城乡绿化美化工作不断推进，湘西州把花卉苗木培育纳入全州绿色生态产业发展机制，并采取“政府引导、社会投资、市场运作”的发展模式，对基地建设土地整理、技术服务、道路和水电配套设施等方面进行倾斜。
州、县市林业部门安排专人，为基地提供技术指导。
通过一系列举措，激发了社会资本投资花卉苗木产业的积极性，一大批花圃、苗圃迅速发展起来。
目前，全州已投入奖励资金1200万元，带动社会投资1.6亿元，建成各类花卉苗木基地120个，总面积达6万亩，花卉苗木年销售收入达4亿元，，从事绿化施工及养护的各类园林公司达20家，解决就业8000余人花卉苗木产业已成为农民发展增收的“绿色银行”（2）“一花”独放不是春。
单一的花卉业除了产业链短之外，附加值不高和抗风险能力弱等因素将会制约其进一步发展。
因此，不断完善、延伸花卉产业链，从而打造国际性花卉交流平台，才是花卉业作为现代农业的题中应有之义。
为此创意农业，把农产品、农业与文化、艺术进行有机融合，提高产品的附加值。
以花为媒，以花卉为依托，串起盆景奇石，推促文化和旅游，给湖南和湘西的现代花卉业以重要的促动。
人才需求申请表(范例)--最新版
人才需求申请表(范例)--最新版
申请人信息
姓名：[申请人的姓名]
部门：[申请人所在的部门]
职位：[申请人拟要求的职位]
联系方式：[申请人的联系方式]
职位信息
职位名称：[职位的具体名称]
部门：[职位所属的部门]
职位描述：[详细描述职位的工作内容和要求]
技能要求：[列出所需的技能和经验要求]
人才需求理由
请简要解释为什么需要招聘该职位，并描述该职位对公司的重要性。
招聘流程
请描述招聘流程，包括以下步骤：
1. 发布职位招聘信息；
2. 筛选简历并进行初步面试；
3. 进行技术面试或专业能力测试；
4. 进行最终面试和评估；
5. 决定录用与否；
6. 发送录用通知；
7. 完成入职手续。
预计时间和预算
请估计完成招聘流程所需的时间和费用，并填写下列信息：
- 时间：[招聘流程的总体时间估计]
- 费用：[招聘过程中的预算估计]
附件
请列出附件，如招聘广告、简历筛选模板等。
以上是最新版的人才需求申请表范例。
根据具体情况填写相应信息，并提交给相关负责人审核。
2020年度西安市6561现代产业
2020年度西安市“6561”现代产业急需紧缺岗位人才需求目录西安市人力资源和社会保障局编制说明一、编制背景2020年1月2日，西安市委市政府颁发了“市字1号”文件，圈定了西安市支柱、新兴及生产性服务产业的范围（即：“6561”现代产业体系，以下简称：产业），并明确了相关发展方向及扶持举措。
如何紧扣产业需求，精准引进符合产业发展规划人才，形成以产聚人、以人促产的良性生态，既是政府企业管理部门所面临的重要课题，也是其一次人才工作优化创新的契机。
基于此，西安市人社局牵头实施了《2020年度西安市“6561”现代产业急需紧缺岗位人才需求目录》（以下简称：目录）编制项目。
二、紧缺急需岗位人才认定急需紧缺岗位人才指——在企业人力资源规划工作中，迫切需求，但因数量稀缺而难以招到的人才。
紧缺的原因一是其市场流动率较低，供企业选择范围较小；二是需求的企业数及人数相对较多，而市场存量相对较小，供需关系紧张；三是其多数属于企业核心岗位，战略价值较大，任职要求高，培养周期较长，难以快速补充。
另外，从组织的性质来看，企业属于经济性组织，提高营收、降低成本是其最大的特点。
基于此，在岗位出现空置时，如果不是迫切需要补充的人员，一般会采取由其他岗位人员来分担空置岗位的工作内容，以有效降低用人成本，反之，则会通过各种渠道进行人员招聘。
编制小组紧紧围绕导致紧缺的原因及急需的表现形式，设定了“招聘岗位发布日期”、“求职活跃度”、“需供对比”、“学历要求”、“工作经验要求”、“综合要求”（包括：决策类型、创新要求及知识/技能要求等）及“年薪”七个维度对岗位人才进行急需紧缺程度评定。
三、目录编制步骤1．政策调研：为确保目录的科学性和有效性，编制小组在前期对西安市产业现状、发展规划及人才政策等进行收集，并对其开展针对性的深入调查研究。
2．产业归纳：编制小组根据“6561”产业20个细分类别，结合市场普遍采取的产业划分方式，将其进行重新归纳成电子信息、汽车及零配件、航空航天、智能制造、新材料、生物医药、增材制造、互联网/电子商务、大数据与云计算、金融、现代服务及计算机软件等十二大产业。
企业技术及人才需求信息表.doc
科技项目技术人才需求信息表
科技项目技术人才需求信息表
科技项目技术人才需求信息表
科技项目技术人才需求信息表
科技项目技术人才需求信息表
科技项目技术人才需求信息表
科技项目技术人才需求信息表
科技项目技术人才需求信息表
科技项目技术人才需求信息表
科技项目技术人才需求信息表
科技项目技术人才需求信息表
科技项目技术人才需求信息表
科技项目技术人才需求信息表
科技项目技术人才需求信息表
科技项目技术人才需求信息表
科技项目技术人才需求信息表
科技项目技术人才需求信息表
科技项目技术人才需求信息表
科技项目技术人才需求信息表
科技项目技术人才需求信息表
科技项目技术人才需求信息表
科技项目技术人才需求信息表
科技项目技术人才需求信息表
科技项目技术人才需求信息表
科技项目技术人才需求信息表
科技项目技术人才需求信息表
科技项目技术人才需求信息表
科技项目技术人才需求信息表。
专家型人才基本情况信息表
（盖章）
年月日
主管部门意见：
（盖章）
年月日
备注：
注：本表请正反面打印。
获奖时间
重点工作及其成效（限800字）
范例：从事XXX方面的研究XX年。是XX（范围）XX重点学科的带头人（引领XX领域或XX行业发展）。主持XXX领域的科研，取得了XXX成果，拥有专利XX项。主持或参与研究了XXX部门下达的XXX课题X项。获国家、省、市级科技进步X等奖X项，获XX、XX、XX等荣誉称号。撰写的专著被SCI（EI）收录X篇，出版专著X部，制定国家（行业）标准X项。本人还承担了XXX社会职务或XXX学术团体任职。
专家型人才基本情况信息表
姓名
性别
政治面貌
照片
籍贯
民族
出生年月
学历
所学专业
学位
现从事专业
行政职务
参加工作时间
专家类别
联系电话
学习经历（从大学填起）
学习时间
取得学历
取得学位
所学专业
所在院校
工作经历（按时间顺序填写主要工作经历）
工作时间
所在单位
从事专业
技术职称
行政职务
所获市级以上要奖项
奖项名称
等级
授奖部门
产业人才计划个人申请表(标准版)
年制
1 基 本 情 况 姓名 曾用名 性别 2寸正面免冠 彩色照片 出生日期 出生地 国籍 民族 婚姻状况 参加工作日期 政治面貌 健康状况 证件名称及编号 最高学历 最高学位 毕业时间 毕业学校及专业 收入状况 年收入： 万（以纳税证明为依据） 现任职务 职务级别 职称 技能等级 工作单位（全称） 单位所属行业 单位所属区镇 户籍所在地 特长及爱好 家庭住址及 邮政编码 单位地址及 邮政编码 单位电话 住宅电话 移动电话 电子邮箱
7
4 近五年主要论著 论文标题 发表刊物 发表日期 刊物级别 完成方式 说明：1、“刊物级别”需注明发表刊物是国家级、省级或地市级刊物；2、“完成方式”系指独立完成或他人合作完成，如与他人合作完成需注明排列在第几位。 获得专利情况 专利名称 专利主要用途 获得时间 专利类别 所起作用 说明：1、“专利类别”需注明专利是实用新型专利或外观设计专利等；2、所起作用需注明个人是专利的发明人、团体第一发明人、参与发明人等。 本人保证以上所填内容属实。 签 名： 年 月 日 所在 单位 意见 盖章 年 月 日 所属区镇意见 盖章 年 月 日 评审委员会意见 评审会主任签名： 年 月 日 审核意见 负责人签名： 年 月 日
2 学历情况（从高中学校填写） 起止年月 学校及学习专业 学制、学历、学位 培训进修情况（国内外培训、进修情况） 起止日期 专业或主要内容 组织单位 学习地点
3 主要工作经历 起止年月 在何单位何部门何岗位工作 从事的主要工作内容 任何职务 近五年获奖情况 获奖项目 奖项 等级 排名 角色 时间 说明：1、奖项：自然科学奖、国家发明奖、科技进步奖、国家星火奖、省部级奖等。2、等级：国家级、省级、地市级、市级等。3、角色：项目负责人、子项负责人、主要参加等。
中国航天科技集团有限公司2020年度“聚才计划”引才目录
1.支持其参与部承担的各类重大型号、课题任务，并在其中 承担重要角色； 2.在重大项目（型号）申报、申请科技资金、专利申请、科 技奖项申报、论文（论著）发表、参加专家评选、参加政府 奖励等方面给予倾斜支持； 3.薪酬待遇灵活采用年薪制、项目制等多种形式，实行协议 工资制，按照一人一策、一项目一策的原则，面谈商定； 4.解决北京户口，提供人才公寓。
1
信息与 通信与
博研 通信工 信息系 北京
程
统
3.提供宿舍、交通补贴、伙食补贴、住房补贴、体检、补充
医疗保险等福利。
1.提供必要的办公和实验用房、科研仪器设备和科研启动经
先进
费；
15
五院
西安分 院
创新 中心
载荷 系统 研究
负责天基综合信息网、空间安全、先进探 测载荷其中之一领域进行研究。
2.在任职、团队建设、重大科研项目申请、申请科技资金、 参加专家评选、参加政府奖励等方面给予倾斜支持； 3.薪酬待遇按照市场主导、双方协商的原则，灵活采用年薪
1
博研
物理学
空间物 理
北京
1.依托国家、国防重点工程项目、研究课题搭建实践平台，
提供先进、完善的科研设备和办公条件，配备良好的研制开
14
五院
通信卫 星事业
部
研发 中心
空间 信息 网络
研究空间信息网络体系架构、协议与标准 、组网路由、仿真验证等
发团队；提供各类学术交流、出国培训深造、在职学历提升 等机会。 2.薪酬与绩效挂钩，多劳多得，优劳优得。
需求 人数
1
1
1
1
学历 要求 博研
博研
博研
博研
学科名 称
控制科 学与工
(完整版)人才需求表
(完整版)人才需求表人才需求表（完整版）岗位名称：市场营销经理- 职位描述：- 负责公司产品的市场营销策划，推广与执行；- 研究市场环境，定期进行竞争对手分析；- 根据市场需求，制定市场推广计划并进行实施；- 负责市场宣传资料的策划、编写及审核工作；- 组织推广会、商务拓展会等活动。
- 任职要求：- 本科以上学历，市场营销、商务或相关专业；- 具有3年以上市场营销工作经验，熟悉市场营销各环节；- 具备良好的市场分析及策划能力、推广手段及执行能力；- 具有卓越的沟通、协调能力及团队合作精神；- 熟练掌握常用营销工具、熟悉数字营销。
岗位名称：软件工程师- 职位描述：- 负责公司软件产品的开发及维护；- 参与制定软件开发计划和技术方案；- 研究设计并编写系统程序，并进行系统测试和调试；- 保证软件产品符合质量要求和工程标准；- 解决和处理软件出现的相关问题。
- 任职要求：- 本科以上学历，计算机及相关专业；- 3年以上软件开发经验；- 熟练掌握C/C++、Java等开发语言，掌握至少一种主流数据库；- 熟悉软件开发流程、掌握软件工程方法和相关工具；- 具备较强的研究、沟通和团队合作能力。
岗位名称：人力资源专员- 职位描述：- 负责公司招聘流程，制定招聘计划并组织实施；- 筛选简历、面试、安排笔试等，为公司提供优秀人才；- 组织开展员工培训及考核，并且提供相应反馈；- 搭建公司员工绩效考核体系，定期对绩效考核结果进行分析；- 负责员工档案管理、薪酬福利、劳动保障等相关工作。
- 任职要求：- 本科以上学历，人力资源管理、社会工作及相关专业；- 具有2年以上人力资源相关工作经验；- 具备人才招聘、面试、培训、考核等方面的经验；- 熟悉劳动法律法规及公司管理制度；- 具有较强的综合协调能力、沟通分析能力和执行力。
人才计划申报项目信息表（5篇模版）
人才计划申报项目信息表（5篇模版）第一篇：人才计划申报项目信息表市人才计划申报项目信息表项目概况项目名称起止时间201年月—— 201年月技术领域1.汽车及零部件2.先进装备制造3.电子信息4.新能源5.新材料6.生物医药7.现代服务业及现代8.环保产业类9.其他类人员概况申报人或申报团队姓名性别年龄学历毕业学校联系电话人员投入总数其中，全职人员数承担单位技术基础与效益情况（上年度）仅创新类填写职工总数（人）科技人员（人）从事研发科技人员（人）年研发经费（万元）拥有专利总数其中：发明专利数拥有软件著作权数年产值（万元）年销售额（万元）年利税（万元）项目概况包括项目的目标产品（服务），项目的关键技术、特色和创新之处，项目前期投入和已具备的基础200 字以内实施期内预期成效（累计）技术成果类别1.新产品（含新品种）2.新装置(装备)3.新工艺(或新方法、新模式)4.新材料5.计算机软件6.论文著作7.研究(咨询)报告8.技术标准9.基地建设10.其他（可多选）形成知识产权状况专利申请(件)发明实用新型外观设计专利授权(件)发明实用新型外观设计软件著作权(件)集成电路布图设计（件）经济社会效益新增销售(万元)新增利税(万元)项目经费项目总投资(万元)其中：单位自筹(万元)其他来源(万元) 第二篇：申报单位及项目信息表申报单位信息ν名称：山东科技大学ν地址：山东省青岛市黄岛区前湾港路 579 号ν法人代表：ν）事业单位法人证书（统一社会信用代码）：***9XB ν单位注册地：青岛ν注册资金：171855 万元其中国家资本：171855 万元ν纳税人识别号（税号）：37021149557059Xν开户银行：中国农业银行股份有限公司青岛西海岸新区分行ν账号：38-***ν信用等级：AAA ν成立时间：1951 年 7 月ν单位主管部门：山东科技大学科研处ν单位性质：高等院校（事业单位）第三篇：工作任务申报信息表工作任务申报信息表工作任务名称接收或派出人员 ⃞接收人员⃞派出人员接收或派出人员涉及国别工作任务申报机构机构名称组织机构代码机构负责人机构地址机构类型设立时间联系人电话手机邮箱所属专业领域 ⃞新一代信息技术⃞集成电路⃞医药健康⃞智能装备 ⃞节能环保⃞新能源智能汽车⃞新材料⃞人工智能 ⃞软件和信息服务业⃞科技服务业其他：______ 工作任务负责人姓名性别年龄身份证号学位职称电话邮箱外方派出或接收机构机构名称外方负责人通讯地址传真邮箱电话工作任务简介（500 字）一、申请单位简介二、外方派出或接收单位简介三、岗位工作内容介绍四、工作交流计划五、接收（派出）青年科学家简介（主要教育背景、工作背景及所取得的成就）六、附件证明材料（列出附件名称：企业营业执照（企业提供）、组织机构代码证书、税务登记证书、其他资质证明等；上会计财务报表等；杰出青年科学家身份证或护照复印件、学历证书复印件、健康证明、个人简历等；杰出青年科学家与接收单位签订的工作合同等；杰出青年科学家派出单位推荐函等）七、申报单位承诺及意见我单位承诺所提供申报材料属实，并为本材料的真实有效性负责。
(完整版)人才需求表
(完整版)人才需求表人才需求表本文档旨在记录和分析公司的人才需求，以便合理规划和管理人力资源。
公司概况- 公司名称：- 成立日期：- 行业领域：- 公司规模：人才需求分析根据公司目前的业务和发展计划，以下是公司对各类人才的需求：技术类人才- 软件工程师：需要有扎实的编程基础，熟悉常见的编程语言和开发框架。
- 数据分析师：需要掌握数据分析方法和工具，能够对大量数据进行处理和解读。
- 网络安全专家：需要具备网络安全相关知识和技能，能够有效防御网络攻击。
管理类人才- 项目经理：需要具备项目管理经验，能够有效组织和协调团队成员，推动项目顺利进行。
- 人力资源经理：需要了解人力资源管理的各个方面，能够制定有效的招聘和培训计划。
- 财务经理：需要具备财务管理知识和技能，能够负责公司财务相关工作。
销售类人才- 销售代表：需要具备良好的沟通和销售能力，能够与客户建立并维护良好的关系。
- 销售经理：需要有销售管理经验，能够制定销售策略和目标，带领团队实现销售业绩。
其他人才- 客服人员：需要具备良好的服务意识和沟通能力，能够有效解决客户问题。
- 文案编辑：需要具备良好的写作和编辑能力，能够撰写各类文案和宣传材料。
人才招聘计划公司计划于下个季度开始招聘新员工，根据人才需求分析，以下是公司的招聘计划：招聘日期：下个季度初下个季度初备注请注意，以上人才需求和招聘计划仅供参考，具体情况会根据公司实际需求进行调整和变动。
招聘过程中需要严格遵守相关法律法规，保证公平公正招聘。
谢谢！。
____市人才需求调查表模板
____市人才需求调查表模板
填报单位：统一社会信用代码：
所属行业：单位性质：单位地址：
序号单位名称人才需求类别岗位名称
紧缺急需指数
岗位职责
任职资格要求是否
服务
重点
项目
对外公布需求单位信息
月薪（元）紧缺程度需求数量需求年度学历专业经历要求知识技能要求联系人联系电话接收简历邮箱
填表人：联系电话：
注：1.人才需求类别选项为专技人次、技能人次、其他；2.岗位名称和岗位职责需规范填写；3.专业请参照附件5《高等教育学科专业目录》。
2015年通辽市事业单位人才需求信息表se
4
通辽市卫计委 通辽市疾病预防 制中心 通辽市地方病 治站 专业技术 12
防
4
全日制 本科要 求为 985院 校毕业 生
苏日娜
王颖
白洁
第 2 页
内蒙古通辽市2015年度事业单位人才需求信息表
序号 主管部门 单位名称 单位 性质 需求 岗位名称 数量 学历学位
专业技术 1
岗位要求 专业
森林生态
专业技术 从业 职称 年限
单位 性质
全额 事业 全额 事业 全额 事业
需求 岗位名称 数量 学历学位
专业技术 1 全日制本 科及以上 学历
岗位要求 专业
土壤肥料 农畜产品 检验检测 农业机械化 及其自动化 法律
专业技术 从业 职称 年限
其他 联系人
联系电话
16
库伦旗农牧业局 库伦旗农产品安全检测 监督管理站 库伦旗农机管理站
内蒙古通辽市2015年度事业单位人才需求信息表
序号 主管部门 单位名称 单位 性质 需求 岗位名称 数量 学历学位 岗位要求 专业 专业技术 从业 职称 年限 其他 联系人 联系电话
1
通辽市文广局
通辽市微波 理总站
管
全额 事业
广播电视微 波技术
1
电磁场与微波技 全日制本 术、电子信息工 科及以上 程、通信工程、 学历 广播电视技术
1 通辽市环境保护 测站 监 全额 事业
生态学
专业技术 全日制硕 士研究生 环境科学或环境 工程 以上学历
3
通辽市环境 保护局
1
1.需在 野外工 作，适 合男性 报考； 2.年龄 30周岁 赵雪莲 以下。
04758833895
通辽市环境科学 究所
研 自收自 支事业
人才信息采集表(人才引进样表)(最新版)
配偶情况
姓名
户口
省市县(区)
调入深圳时间
/ /
批准单位
身份证号
现工作单位
学历
学位
联系电话
子女情况
姓名
性别
户口地
身份证号
□是 □否 随迁
姓名
性别
户口地
身份证号
□是 □否 随迁
父亲姓名
身份证号
户口地
工作单位
母亲姓名
身份证号
户口地
ห้องสมุดไป่ตู้工作单位
特别情况说明(本人及配偶有离婚、再婚的，需在此栏注明情况；属市外人才引进，需注明奖、惩情况及配偶学习、工作简历；属个人申办的市外人才引进，还需说明符合《深圳市人才引进个人申办实施办法》中需要的条件。)
申请人（签名）
法定代表人或授权人（签名）
申请单位（盖章）
年月日
(高端人才请继续背面填写)
（此页内容供需加入高端人才库人员填写）
语言能力（语种、熟练程度及相关考试级别）
计算机水平（说明常用软件及使用熟练程度，计算机专业人员技能在技术技能中详细说明）
专业特长、技术技能、科技成果、论文著作……
项目经验（列明主要项目起止时间、团队人数、项目名称、项目描述及本人在项目中的职责及业绩）
人才信息采集表（人才引进样表）
□是□否加入本中心高端人才库填表日期：年月日编号：
个人基本信息
姓名
性别
出生日期
/ /
民族
身高
视力
身份证号
籍贯
省市县(区)
户口所在地
省市县(区)
参加工作时间
/ /
转正时间
/ /
毕业时间
/ /
附加资料3北京师范大学本科人才培养方案标准规定模板
天文学（Astronomy）一、培养目标本专业面向国家基础研究、教育科普、经济发展、乃至国防安全等战略需求，培养具有良好的科学与人文素养、坚实的数理和天文专业基础知识、较强的实践能力和创新精神的宽口径复合型理科人才。
毕业生能胜任在科研机构、高等院校和重点中学等单位，从事天文或相关的航天、测地、理论物理、空间和地球物理等领域的科研、教学、科普和管理工作。
二、培养要求本专业学生主要学习天文及相关学科的基础知识、基本理论和基本技能，掌握一定的人文和社会科学知识，接受较系统的科学思维和科学研究的训练，初步具备综合运用天文及相关学科的基本理论和技术方法进行研究、教学和开发的能力。
毕业生应具备以下几方面的知识和能力：1.热爱祖国，遵纪守法，树立科学的世界观和高尚的人生观，具有良好的道德修养；2.崇尚科学，热爱科学，掌握坚实系统的数理基础知识及相关的实验方法和技能，并具备一定的人文和社会科学知识；3.熟练掌握天文专业的基础知识和基本理论，能独立利用天文设备开展天文观测并进行数据图像的处理，了解天文学科发展的前沿和总体趋势，具备初步的科研工作能力；4.具备较好的计算机基础知识和应用能力，能利用计算机语言和软件进行编程和数据处理，以服务于科研、教学或管理工作；5.熟练掌握一门外语，能顺利阅读本专业外文文献并具备一定的外文写作能力，初步具备参与国际学术交流的能力。
6.熟练掌握资料查询和文献检索的方法，具备运用现代技术手段查阅文献和获取前沿发展动态的能力，从而不断地自我更新知识结构。
三、主干学科天文四、核心课程（17门）天文学导论I和II，天文学导论实验I和II，数学物理方法I和II，球面天文学，理论力学，电动力学，热力学和统计物理，量子力学，天体力学基础，实测天体物理，天文数据处理，恒星结构与演化，星系天文学，恒星大气五、主要实践性教学环节普通物理实验、天文学导论实验、专业实习与国外研修、社会实践与志愿服务、毕业论文与设计。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
医疗岗（儿科、妇产科、内科、外科）
17
临床医学
全日制普通高校本科及以上、学士学位及以上
35周岁及以下，取得规培合格证者优先。
编内同等待遇
像）、医学影像技术1名
全日制普通高校本科及以上、学士学位及以上
35周岁及以下，取得规培合格证者优先。
编内同等待遇
6
急诊医学
临床医学
全日制大专及以上学历
35周岁及以下、具备执业医师资格证，取得医师规培合格证书者优先。
编内同等待遇
管理岗
1
信息管理与信息系统、统计学、电气工程与自动化、医疗器械工程、生物医学工程、电子信息工程、公共事业管理
全日制普通高校本科及以上、学士学位及以上
35周岁及以下
编内同等待遇
35周岁及以下，取得规培合格证。
编内同等待遇
药剂科
1
临床药学
全日制普通高校本科及以上、学士学位及以上
35周岁及以下
编内同等待遇
医院感染管理科
1
预防医学
全日制普通高校本科及以上、学士学位及以上
35周岁及以下
编内同等待遇
护理
6
护理学
全日制普通高校本科及以上、学士学位及以上
35周岁及以下
编内同等待遇
急诊科
急诊科
2
急诊医学
硕士研究生
35周岁及以下
病理科
1
病理学与病理生理学
硕士研究生
35周岁及以下
中医科
1
中医诊断学、中西医结合类、中医内科学
硕士研究生
35周岁及以下
药剂科
1
临床药学
硕士研究生
35周岁及以下
管理岗
2
社会医学与卫生事业管理、政治经济学、流行病与卫生统计学、劳动卫生与环境卫生学、生物医学工程
硕士研究生
临床（外科、妇产科）
12
外科学、中西医结合类、妇产科学、皮肤病与性病学、眼科学、耳鼻咽喉科学
硕士研究生
35周岁及以下
麻醉科
2
麻醉学
硕士研究生
35周岁及以下
放射科
2
影像医学与核医学、放射医学
硕士研究生
35周岁及以下
康复科
1
康复医学与理疗学
硕士研究生
35周岁及以下
超声科
1
影像医学与核医学
硕士研究生
35周岁及以下
附件：2020年度人才需求信息表
人 才 需 求 信 息
招聘职位
数量
专业
学历
职位要求
薪酬待遇
临床
10
临床相关业
博士研究生
35周岁及以下
面议
临床（内科、儿科）
13
内科学、中西医结合类、儿科学、神经病学、老年医学、肿瘤学
硕士研究生
35周岁及以下
安家补助等5-8万元，硕士津贴600元/月，考核进编，事业单位在编待遇
超声科
2
临床医学(超声诊断方向）、医学影像学
全日制普通高校本科及以上、学士学位及以上
35周岁及以下，取得规培合格证者优先。
编内同等待遇
康复科
2
临床医学、针灸推拿学、中西医临床医学
全日制普通高校本科及以上、学士学位及以上
35周岁及以下，取得规培合格证者优先。
编内同等待遇
中医科
1
中医学、中西医结合类
全日制普通高校本科及以上、学士学位及以上