医院作风整顿活动个人自查报告

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医疗行风整治个人自查报告范文

医疗行风整治个人自查报告范文本人XXX自觉参加了医疗行风整治活动，并认真对自己在医疗工作中存在的不端行为进行了反思和整改。

以下是本人对自己的自查报告：一、对自己的工作态度进行自查作为一名医务人员，我意识到自己在工作中存在的一些不端行为，主要表现在工作态度不够认真、对患者不够尊重、工作中缺乏耐心等方面。

在检查患者时，我往往匆匆忙忙，没有充分倾听患者的症状描述和感受，导致诊断不准确。

有时在工作繁忙的情况下，我还出现了不耐烦的情况，对患者态度生硬，给患者造成了不好的体验。

对于这些不端行为，我深感愧疚和懊悔。

我决心从根本上改变自己的工作态度，提高工作质量，努力为患者提供更好的服务。

二、对自己的诊疗水平进行自查在医疗工作中，我也发现自己存在的问题，主要表现在诊断不够准确、治疗方案不够科学等方面。

在一些常见病症的诊治上，我缺乏深入的思考和分析，往往采取模式化的处理方式，导致治疗效果不佳。

有时还存在着诊断和治疗的滞后现象，给患者带来了不必要的痛苦。

针对这些问题，我决定加强学习和提高自身的医疗水平。

我将认真学习相关的医学知识，不断提升自己的学术水平和实践能力，以提高自己的诊疗水平，给患者提供更优质的医疗服务。

三、对自己的职业操守进行自查作为一名医务人员，我深知自己的职业道德和操守对患者的重要性。

然而在工作中，我也发现自己存在的问题，主要表现在利用职权谋取私利、与同事之间存在不和谐的关系等方面。

在一些医疗过程中，我曾被一些患者送礼或求情，存在一定程度上的收受红包的情况。

同时，与同事之间也存在着相互之间的猜忌和矛盾。

我深知这些行为的不妥之处，也意识到这种行为可能导致医疗工作的不公正和不稳定。

因此，我决定坚决杜绝这种不端行为，坚守医务人员的职业操守，为患者提供诚信、负责任的医疗服务。

四、对自己的安全防护意识进行自查在医疗过程中，我发现自己在安全防护意识方面也存在一些不足，主要表现在工作中对患者及自己的安全保护措施不够严谨。

医院整治庸懒散奢自查报告(二篇)

医院整治庸懒散奢自查报告为深入贯彻落实省纪委、省监察厅《关于整治庸懒散奢等不良风气切实改进工作作风的意见》的文件精神，着力整治庸懒散奢等不良风气，进一步严明工作纪律，改进工作作风，我院积极开展自查自纠活动，深入查找问题，认真分析原因，落实整改措施，确实提高工作效率。

现将有关自查情况报告如下：我院组织召开关于整治庸懒散奢等不良风气的专题会议，并印发文件到各科室，要求全院干部职工对照文件中关于“庸、懒、散、奢”的特征表现，结合本职工作和医院实际情况，进行深刻反思，对个人或单位存在的问题提出意见和建议。

目前我院主要存在以下问题：一是个别党员干部存在安于现状、墨守成规、得过且过、庸庸碌碌等问题，个别临床科主任对发生的不良事件不重视，不讨论、无整改，致科室屡发不良事件;二是个别党员干部中存在精神不振、贪图安逸、拈轻怕重、推诿扯皮、应付差事、行政“慢作为”等问题，部分医护人员解释病情不耐心;三是部分职工存在纪律涣散、自由散漫、有令不行、有禁不止、我行我素、行政“乱作为”等问题，个别职工上班时边操作边接电话;四是部分职工存在讲排场、比阔气、奢侈浪费等不良习气，在办事、办文、办会以及公务接待等方面存在奢侈浪费现象。

针对以上存在的问题，我院通过认真分析，提出了一系列整改措施，落实整改。

一、领会文件精神，提高思想认识。

我院把提高干部职工的思想认识作为整治不良作风的首要工作。

自收到文件后，迅速组织召开全院中层干部会议，传达文件精神;广泛动员干部职工利用业余时间自觉学习党的十八大报告以及中央的“八项规定”，组织开展学习讨论会，鼓励职工就有关的学习内容发表感言，交流讨论，进一步提高干部职工的勤政廉政意识和服务意识，摈弃“不求无功，但求无过”的思想。

二、严明工作纪律，完善考核机制。

针对个别纪律意识不强、工作不认真的情况，我院对医院内部的工作纪律做出了明确的规定：一是认真落实岗位职责，杜绝“不作为、慢作为、乱作为”等不良风气;二是加强业务学习，提高工作效率;三是加强沟通协调，提高医院向心力;四是厉行勤俭节约，严格遵守“六条禁令”。

医院工作作风问题自查报告

医院工作作风问题自查报告一、引言医院作为医疗机构，其工作作风对于医疗质量、患者满意度以及员工工作积极性都有着重要影响。

本报告对医院工作作风进行自查，旨在发现问题、指出不足，并提出改进方案，以提高医院的整体运营水平。

二、自查内容及方法在进行自查过程中，我们主要从以下几个方面进行了调研和分析：1.医护人员素质及服务态度2.内部沟通协调情况3.工作流程执行情况4.对患者的关怀和尊重程度5.领导层工作作风通过员工问卷调查、患者满意度调研、日常巡查等多种方法，对医院各层面的工作作风进行了全面的自查分析。

三、问题分析1.医护人员素质及服务态度在医院的自查中发现，部分医护人员工作态度不够专业，缺乏耐心和细心，对患者的态度不够友好。

有时候医务人员在处理患者问题时存在言语粗鲁、态度冷漠等问题，影响了患者对医院整体的印象和满意度。

2.内部沟通协调情况在医院内部，由于各部门之间沟通不畅、信息闭塞等原因，导致工作效率低下，甚至出现工作任务冲突、责任不明等问题。

严重影响了医院内部的协调运作。

3.工作流程执行情况在自查中还发现，部分工作流程执行不到位，存在违规操作、不规范操作等情况。

这不仅降低了医疗质量，也增加了医患纠纷的风险。

4.对患者的关怀和尊重程度在患者调查中，有部分患者反映自己在就诊过程中并没有得到医护人员的关心和尊重，有时感觉被忽视和冷落。

这给患者带来了消极的治疗体验，降低了医院服务水平。

5.领导层工作作风在对领导层的自查中发现，部分领导存在“一言堂”式管理、决策不透明等问题，缺乏与下属有效沟通、倾听员工建议的机制，影响了医院的管理效率和员工积极性。

四、改进措施1. 加强培训：对医护人员开展专业素质培训，强化患者关怀意识和服务技能，提高工作态度、责任心和细心。

定期进行技能培训和服务意识教育，鼓励医务人员主动学习和提升。

2. 加强内部沟通：建立内部信息共享平台，加强各部门间的沟通交流，明确工作任务和责任分工，避免信息丢失和工作任务冲突。

医院作风整治自查报告范文

医院作风整治自查报告范文一、整治医院作风一、整治医院作风背景医院作风是医院管理和服务质量的重要体现，直接影响着医院的声誉和信誉。

近年来，随着医患关系的日益紧张和医疗纠纷的频发，医院作风问题已经成为各地医院管理的重要议题。

在这样的大环境下，我院决定开展医院作风整治工作，以提高服务水平，增强医院形象，改进工作方式，加强管理监督，推动医院发展。

二、整治医院作风的目标1.提高员工的工作积极性和服务态度，增强服务意识和责任感；2.强化医院的管理规范和制度建设，加强对员工的管理和监督；3.改善医院的服务环境，提高患者的满意度和信任度；4.全面筑牢医院的服务立信之基，确保医院的可持续发展。

二、整治措施和工作重点1.加强内部培训和教育，提高员工的业务水平和服务意识；2.加强对医务人员的管理和监督，建立健全的绩效考核制度；3.改进医院的服务流程和质量管理，完善患者投诉处理机制；4.提高医院的硬件设施和环境卫生，提升患者就医体验。

三、整治成效经过一段时间的努力，我院在医院作风整治方面取得了一定的成果。

具体表现在：1.员工服务意识明显提高，积极性和责任感增强；2.医院管理规范和制度建设不断完善，监督机制更加健全；3.患者满意度不断提高，信任度稳步增加，医院形象有所改善；4.医院运行效率逐步提高，工作效益日益增强，服务水平明显提升。

四、存在问题和改进措施1.员工素质不够高，服务态度和质量有待提高，需要加强内部教育和培训；2.医院的管理规范和制度建设还需进一步完善，加强对员工的管理和监督；3.患者投诉处理机制有待进一步加强，加快问题解决速度，提高服务质量；4.医院的硬件设施和环境卫生还需进一步改善，提升患者就医体验。

五、下一步工作计划1.加强内部培训和教育，提高员工的业务水平和服务态度；2.加强对医务人员的管理和监督，建立健全的绩效考核制度；3.改进医院的服务流程和质量管理，建立健全的投诉处理机制；4.提高医院的硬件设施和环境卫生，不断提升患者就医体验。

医院作风整顿个人自查报告

医院作风整顿个人自查报告尊敬的领导：我是××医院的一名医务人员，作为医院作风整顿的一员，我特此撰写此份个人自查报告。

通过对自身工作的反思和总结，在整顿医院作风、提升服务质量方面，我存在以下问题和意识不足：一、服务态度不够热情在与患者沟通和服务过程中，我意识到自己的服务态度还不够热情。

有时由于工作压力大、疲劳等原因，我对患者的态度显得有些冷淡。

这样的工作态度会影响患者对医院的满意度，给他们带来不好的体验。

因此，我意识到自己需要更加关注患者的需要，用亲切和热情的态度对待每一个患者。

二、沟通能力有待提升在与患者及其家属的沟通中，我发现自己的表达能力和沟通能力有待提升。

有时候我没有能够清晰地解释医疗方案，或者没有及时回答他们的问题，给他们带来了困惑和不满。

因此，我已开始主动参加沟通培训，并学习相关的沟通技巧，以提升自己的沟通能力，更好地与患者和家属进行有效的沟通。

三、工作中存在敷衍和怠慢我反思自己的工作过程中，发现自己有时存在敷衍和怠慢的情况。

在接诊、检查、治疗等环节中，有时候我没有严格按照医疗规范操作，或者对于一些细节没有给予足够的重视，忽略了一些重要的细节。

这样的做法无疑给患者的治疗带来了风险，并且也影响到了医院的形象。

因此，我已经加强了对规范操作的学习，提高了工作细致性和责任感，以确保患者的安全和服务质量。

四、服务意识有待加强作为医务人员，我应该始终将服务患者放在首位，但我意识到自己的服务意识还需要加强。

有时候我在工作中只注重完成工作任务，而忽略了关心患者的感受和需求。

为了改变这种情况，我已经加强了与患者交流的机会，主动了解他们的需求和意见，并在工作中提供更加人性化和全面的服务。

五、专业知识和技术有待提高医疗行业的发展日新月异，新的医疗技术和知识不断涌现。

我认识到自己的专业知识和技术还有待提高，在某些领域存在知识漏洞。

为了跟上医疗行业的发展，我已经开始主动学习相关的专业知识，参加培训和学术讨论，提高自己的专业水平，为患者提供更好的医疗服务。

医院个人纪律作风整顿自查报告

医院个人纪律作风整顿自查报告自从担任医院医生以来，我始终牢记救死扶伤的宗旨，以全心全意为人民健康服务为宗旨，努力做好本职工作。

然而，在工作中我也存在一些问题和不足，需要进行纪律作风整顿。

为此，我认真进行了自我检查，深刻剖析了自身存在的问题，并制定了相应的整改措施。

以下是我的纪律作风整顿自查报告。

一、存在问题1. 学习方面：作为一名医生，我深知医学知识更新迅速，需要不断学习新知识、新技能。

然而，在日常工作中，我发现自己在学习方面存在一定的不足。

一方面，学习时间不够充足，由于工作繁忙，很难抽出时间进行系统的学习。

另一方面，学习内容较为单一，主要集中在专业知识方面，而对于相关法律法规、政策制度等方面的学习相对较少。

2. 工作方面：作为一名医生，我深知工作责任重大，需要严谨认真对待。

然而，在日常工作中，我也发现了自己的一些问题。

一方面，工作态度不够严谨，有时候可能会出现疏忽大意的情况。

另一方面，工作积极性有待提高，有时候可能会出现拖延症，对于一些工作任务不能及时完成。

3. 纪律方面：作为一名医生，我深知纪律的重要性，需要严格遵守各项规定。

然而，在日常工作中，我也发现了自己在纪律方面的一些问题。

一方面，有时候可能会出现迟到、早退等现象，没有严格要求自己。

另一方面，对于一些规章制度，有时候可能会存在侥幸心理，没有严格遵守。

二、整改措施1. 学习方面：为了提高自己的学习能力，我计划合理安排时间，充分利用碎片化时间进行学习。

同时，我将拓宽学习内容，不仅学习专业知识，还注重学习相关法律法规、政策制度等方面的内容。

此外，我将积极参加各类培训和学术活动，提高自己的学术水平。

2. 工作方面：为了提高自己的工作质量，我将严格要求自己，对待工作严谨认真，避免疏忽大意的情况发生。

同时，我将提高自己的工作效率，合理安排工作任务，避免拖延症的出现。

此外，我将积极参与各项工作，为医院的发展贡献自己的力量。

3. 纪律方面：为了严守纪律，我将严格要求自己，遵守各项规定，杜绝迟到、早退等现象。

医务人员作风整顿整改报告(10篇)

医务人员作风整顿整改报告（10篇）2023医务人员作风整顿整改报告（10篇）整顿整改报告的格式，你掌握了吗?不经意间，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间的工作存在了许多问题，让我们一起认真地写一份自查报告吧。

下面是小编给大家整理的医务人员作风整顿整改报告，仅供参考希望能帮助到大家。

医务人员作风整顿整改报告篇1今年即将过去，在这一年里，我在院领导的关怀教育下、在科主任的指导关心下、在同事们的帮助支持下，我很快适应并进入了医生这个新的角色，很好的完成了这一年的任务。

在这个过程中，我在政治、工作、学习等方面均取得了很大提高。

一、政治思想方面：来到医院的一年多来，医院组织了许多集体政治思想教育活动，我坚持每次大会到位并做学习笔记，在科里，以__为代表的党员们个个以身作则，不仅在工作中给我指导，还在生活中给我帮助，以党员模范带头作用激励我向党组织靠拢，在放射科党支部的鼓励下，我向党组织递交了入党申请书。

二、工作勤务方面：一年前，我只是一个有理论知识的医学生，来到放射科，科室同事们非常关心我的成长，给予我很大帮助，使我很快适应了放射科的工作，走上了工作岗位。

__坚持每天早交班带领我读片并要求我对疑难杂症及典型病例做好统计工作，让我积累了经验;辛主任亲手指导我做透视、各种造影检查并带我做了两例介入治疗手术，让我掌握了基本影像检查以及影像诊断和治疗技术，基本达到影像诊断医师的要求。

医院作为空降兵十五军的保障单位成立了空降医疗队，我作为医院的生力军，参加了去年2个月的空降兵伞降技术训练和今年4个月的空降兵后装“两成一力”演练，安全圆满的完成了任务，为医院争了光。

三、专业学习方面：我在__、辛主任的指导下，对放射诊断进行了理论联系实际，结合实践巩固和加深理论的学习，辛主任还督促我学习《中华放射学杂志》，积累影像资料，并要求我学习钻研影像诊断技术。

今年我对基础医学知识和临床医学知识进行了复习与梳理，报名并参加了国家执业医师资格考试。

医生作风整顿自查报告

医生作风整顿自查报告【篇一】医生作风整顿自查报告根据对医疗核心医疗制度开展自查自纠活动方案。

对照条例，对自身进行自查自纠报告，内容如下：作为一名医生，几十年来，一直在自己岗位兢兢业业，善待每一个病人。

其实我也很普通，论医疗技术，不比扁鹊、华佗，论奉献，不如孙思邈、白求恩。

我一直不断学习，一直不断考试，目的只是有碗饭吃。

作为一名医生，我庄重地对医圣、医神无比忠诚的发誓：我一个月的工资奖金，只够养家糊口，有时还入不敷出。

自从走上从医这条道路，我压根就没想过自己会靠行医发家致富，也没想自己会多么的出类拔萃，虽然也曾幻想自己会出人头地。

但现实比较残酷，因为在医院能住上洋房、开上豪车、包上*的医生也就只占全院医生的5%左右，这些人都是医院里的精华，我们只能仰慕。

同样是看病救人，做人差距就这么大呢？我仔细的分析过自己，也时常在深夜剖析自己的灵魂。

1、因为自己从小就胆小，平时不仅要求自己奉公守法，也严格要求家人这样做。

不符合“撑死胆大的，饿死胆小的”的当今社会规律，仍坚持“饿死事小，失节事大”的迂腐理论，应该属于被饿死的那一类人。

2、从不倒卖药品（没这个胆），不开大处方（没这个机会），不与药商勾结（社会交际能力差），所以至今没拿过一分钱的药品回扣。

对有能力的同事（5%那类）工资基本不用，奖金基本不动，吃喝全部有人奉送的生活，我内心其实非常向往。

但每当看见病人卖猪，卖存粮、卖房子，甚至贷款来看病的时候，我实在狠不下心、下不了手。

3、因为我平时社会交际较差，过年过节没时常看望领导，所以只能认命在普通的岗位呆上一辈子。

这个我无怨无悔，也不愿意整天花天酒地，说一些违心的话，干一些违心的事情，倒也悠闲自在，只是恨平生所学不能用于病人。

4、金无足赤、人无完人。

我在工作中也时常会犯一些小错误。

如三查七对不仔细，时常出现性别弄错，左右弄错，甚至漏诊，我觉得很遗憾。

主要是思想不集中，上班时要考虑的事情很多，如小孩读书学费长了，房价又长了，物价也长了，水电气费又该交了.......工资却没有长，当路边停车都收费5元以上的时候，我花了半个小时才看完一个病人的挂号费仍然是0。

医护人员工作作风自查报告范文三篇

医护人员工作作风自查报告范文三篇自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。

2、平时作风有些希拉、新老兵观念不强，认为平时关系不错、就没有讲究那么多;看新闻联播也不够认真，有时还到处走动，晚上又玩手机到很晚，次日起床又不安时、睡眠不足就直接影响到第二天的正常工作。

二、整改措施1、在今后的工作中调整好心态、保证在各项任务面前能够静下心来，让各项任务可以安全进行到底，决不为完成任务而完成任务，坚决提高工作质量、工作效率，安时到位、安时完成，决不因个人原因影响到集体、影响到单位。

2、严格落实一日生活制度，工作日按照规定着军装，决不混穿;加强新老兵观念，摆正自己的位置;每天按照规定看新闻，晚上熄灯后尽量早睡觉，控制自己的玩手机的时间，决不因睡眠不足而影响工作。

以上是本人的自查自纠，如有不足之处还望大家批评指正。

下面是小编为大家整理的医护人员工作作风自查报告范文三篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

【篇1】医护人员工作作风自查报告按照省、市纠风工作会议精神和民主评议行风工作文件要求，我院于20__年6月底在全院开展了民主评议行风活动，现将前阶段工作汇报如下：一、加强领导，广泛宣传。

1、成立了民主评议行风工作领导小组，由院长任组长，副书记任副组长，加强对民主评议行风工作的领导。

下设办公室，负责民主评议的日常工作。

召开了院务会、职工动员会等一系列会议，学习传达省、市民主评议行风工作文件精神，研究部署具体工作，统筹安排。

2、以科室，认真组织党员、职工学习讨论，明确目的意义，加深对民主评议行风工作重要性、必要性的认识，统一思想，主动参与。

利用报纸、宣传栏、标语、横幅等形式广泛宣传，营造氛围。

3、制定了《县中医院民主评议行风工作实施方案》，并根据卫生局工作安排，结合医院实际，制定了具体工作计划，对工作任务、目标进行了分解细化，列出了九项重点内容，明确了责任人。

医疗卫生行业不正之风专项治理自查报告五篇

医疗卫生行业不正之风专项治理自查报告五篇为切实加强医疗医德医风建设，坚决纠正医疗服务中的不正之风，努力树立科室、医院新形象，结合我消化科实际，通过共同学习、积极查摆、认真对照、开展批评与自我批评、会议讨论等多种形式，紧紧围绕以卫生工作为目标，以持续提高医疗服务质量、减轻群众负担为重点，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚决治理药品回扣、开单提成、收受红包、乱收费、滥检查等行为。

现就我科在专项治理工作自查报告如下：（一）加强了医疗质量和医疗安全教育，医务人员的安全意识不断提高。

消化科通过每周晨间业务学习时间，对全员进行质量安全教育，加强法律、法规及规章制度的培训和考核。

进行关于“医疗质量安全”培训和医疗质量安全专项检查。

认真研究分析检查中发现的问题和纠纷隐患，结合科内的每位医生找出核心问题和整改措施。

建立科内医疗安全专项检查专员，不定期议进行医疗质量讲评科检查，有效促进了医疗质量的提高。

加强三基、三严的培训与考核，按照每季度一次的培训考核计划，对每位医生、护士、规培和轮转生考核一次，参考率、合格率务必达95%以上。

（二）加强医德医风建设，树立良好形象。

切实加强对医务人员的教育和管理，促进科室医务人员树立正确的世界观、人生观、价值观，增强抵制不正之风的能力。

认真落实医务人员医德考评制度。

结合贯彻落实执业医师定期考核制度，加强调查研究和监督检查，进一步健全完善医务人员医德考评办法和标准。

在年轻医生中树立良好的行业风气，热心为患者服务，提高服务水平，促进医疗卫生行业服务“窗口”建设。

加强医患沟通，努力构建和谐医患关系。

切实改善服务态度。

严禁“生、冷、硬、顶、推、拖”等现象，健全完善各项告知制度。

分析20-全年的医疗投诉不良事件，逐一分析，每件不良事件整改，落实到人。

不断健全完善医疗纠纷处理机制，及时化解医患矛盾。

加强对行业作风建设和反腐倡廉的宣传报道，宣传廉洁从政、廉洁从医的先进典型，弘扬正气，增强卫生廉政文化建设的效果。

医疗作风自查自纠报告范文

医疗作风自查自纠报告范文尊敬的领导、同事们：在医疗工作中，良好的医疗作风是我们医护人员的必备素质。

作为一名医护人员，我们必须时刻保持严谨、细致、负责的态度，为患者提供优质的医疗服务。

然而，在日常工作中，难免会出现一些不足和失误，这些问题对我们的工作产生了一定的影响。

因此，我们急需对自身的医疗作风进行严格自查自纠，不断提高服务质量，让患者获得更好的医疗体验。

一、主要问题分析在医疗工作中，我们存在一些主要问题如下：1. 没有始终保持严谨的态度。

在日常工作中，我们有时会因为疲劳或其他原因导致态度不够严谨，可能会对工作产生一定的影响。

2. 缺乏细致的工作态度。

在繁忙的工作环境中，我们可能会因为匆忙而忽略一些细节，这可能会影响医疗服务的质量。

3. 医护人员之间的协作不够紧密。

在工作中，我们有时会存在沟通不畅、协作不够默契的情况，这可能会影响医疗工作的效率和质量。

4. 对患者的关爱不够。

在医疗工作中，我们有时可能会因为工作繁忙而忽视对患者的关心和关爱，这可能会影响患者对我们的信任和满意度。

二、改进措施针对以上存在的问题，我们制定了以下改进措施：1. 加强培训，提高医护人员的专业素养和服务意识。

通过不定期的培训和学习交流，提高医护人员的专业技能和服务意识，确保提供给患者的医疗服务更加专业和优质。

2. 建立严格的工作纪律和规范，确保医护人员始终保持严谨和负责的态度。

制定相关的工作流程和标准操作规范，要求医护人员始终保持严谨、细致的态度，确保医疗服务的质量。

3. 加强协作和沟通，提高医护人员之间的团队意识和合作能力。

通过定期的团队建设活动和交流会议，加强医护人员之间的沟通和协作，确保团队工作更加效率和协调。

4. 提高对患者的关心和关爱。

在医疗工作中，我们要时刻关注患者的需求和感受，做到心系患者、耐心倾听，用更加亲切和温暖的态度对待每一位患者，让他们感受到我们的关心和关爱。

三、总结医疗作风是我们医护人员的重要素质，它关系到我们医院的形象和声誉，更关系到患者的健康和生命。

医院纪律作风自查报告

【导语】⾃查报告是⼀个单位或部门在⼀定的时间段内对执⾏某项⼯作中存在的问题的⼀种⾃我检查⽅式的报告⽂体。

以下是整理的医院纪律作风⾃查报告，欢迎阅读！【篇⼀】医院纪律作风⾃查报告⼀、指导思想以党的xx届三中、xx全会、中纪委五次全会精神为指导，以问责、问效为抓⼿，以整治违规决策、错误履职等“为官乱为”⾏为和敷衍塞责、推诿扯⽪、庸懒散拖、监管不⼒等“为官不为”⾏为为重点，推进职能科室效能建设，为医院的改⾰与发展凝聚正能量，创造良好的政治环境。

⼆、整治⽬标通过专项整治和长效机制建设，促使全院⼴⼤党员⼲部锐意进取、奋发图强，精神⾯貌明显改观；敢于负责、敢于担当，⼯作作风明显改进；⼼系百姓、除疾助康，服务意识明显增强；求真务实、真抓实⼲，办事效率明显提⾼；⼲部清正、部门清廉，发展环境明显优化。

三、整治范围及整治内容（⼀）整治范围各职能科室及临床医技科室，重点是各职能科室。

（⼆）整治内容 1、“为官乱为”的整治内容：违规决策。

对“三重⼀⼤”以及涉及群众切⾝利益或专业性较强的决策事项，不按照规定程序和议事规则进⾏科学、民主决策；“五项重点权⼒”运⾏未按相关规定规范⾏使；制定、发布与法律法规、上级政策相违背的⽂件、规定。

错误履职。

不正确执⾏法律法规和上级的决定、决议、命令；错误处理和报告职责范围内的重⼤问题；违反医院的相关制度和规定；超越职责权限、违反规定程序作出⾏政决定。

以权谋私。

⼯作中故意刁难，设置障碍，吃拿卡要；收回扣、拿红包，不给好处不办事、给了好处乱办事；利⽤职权和职务便利，让服务对象安排消费，为亲朋好友承揽⼯程（项⽬）以及在药品、设备、物资、医⽤耗材销售等⽅⾯谋取不正当利益。

滥⽤职权。

增加审批环节或前置条件；违规设⽴收费项⽬、提⾼收费标准、扩⼤收费范围；⼲扰、阻挠、对抗监督管理部门依法履⾏职责；违法取证、办案、办关系案、⼈情案、⾦钱案；以罚代法、以罚代刑。

2、“为官不为”的整治内容：敷衍塞责。

卫生院纪律作风整顿自查报告

卫生院纪律作风整顿自查报告一、背景介绍近期，为进一步提高卫生院的工作效率和服务质量，我们组织了一次纪律作风整顿活动。

本报告旨在总结自查过程中存在的问题，并提出改进的措施，确保卫生院的规范运作和优质服务。

二、整顿目标与内容本次纪律作风整顿活动的目标是加强卫生院内部纪律意识，提升工作规范，改善服务态度，并确保医疗环境的整洁与安全。

主要内容包括以下几个方面的整顿：1. 内部纪律整顿：- 提醒员工严格按照工作时间进行上下班，不私自迟到、早退或旷工。

- 强调对工作规程的遵守，不随意更改或忽视相关流程。

- 督促员工保持良好的仪容仪表，不穿戴不得体的服装或佩饰。

- 巡视查看各科室的规章制度是否得到有效贯彻执行。

2. 服务态度整顿：- 发放《服务守则》等相关文件，明确规定服务行为的标准和要求。

- 加强对员工素质的培训和提升，提高服务态度和水平。

- 加强对医生与患者沟通的培训，确保言行得体、亲切友好。

- 定期组织员工进行服务规范的考核和评估。

3. 医疗环境整顿：- 清理、整理医疗设备，确保设备完好，并完善设备维护保养制度。

- 提升医疗环境的整洁度，保持卫生院的良好形象。

- 规定医疗废弃物的处理措施，确保环境卫生安全。

三、自查结果与存在的问题在纪律作风整顿活动中，我们自觉进行了全面深入的自查，并发现了以下问题：1. 内部纪律问题：- 个别员工存在迟到、早退等现象，严重影响工作效率。

- 部分员工对规程流程不够熟悉或忽视执行，需要加强培训和教育。

- 仪容仪表不符合规范要求的员工较多，需要加强管理。

2. 服务态度问题：- 部分员工服务态度不够亲切友好，存在怠慢或冷漠现象。

- 医生与患者沟通能力有待提升，表达方式不够得体。

3. 医疗环境问题：- 医疗设备存在一定程度的老化和损坏，需要及时维修和更换。

- 环境卫生整洁度不够，需要加强日常清洁工作。

- 缺乏医疗废弃物的有效处理措施，对环境安全构成潜在威胁。

四、改进措施与实施计划为解决上述问题，改进纪律作风和提升卫生院整体管理水平，我们制定了以下改进措施和实施计划：1. 内部纪律改进：- 加强员工纪律教育和培训，增强规范意识和责任心。

医院作风整顿自查报告范文

医院作风整顿自查报告范文一、背景介绍近年来，随着我国医疗事业的不断发展壮大，人们对医疗服务质量和医院作风的要求也越来越高。

然而，一些医院由于管理不善、人员配备不合理、服务意识淡薄等问题，导致医院作风不正之风丛生。

为了进一步提升医院作风，营造良好的医疗环境，我院决定开展医院作风整顿自查工作，以期通过自省、自查和自我改进，解决存在的问题，优化医院管理机制，提高医疗服务质量。

二、自查目标和原则本次医院作风整顿自查的目标是:全面了解医院的管理情况、服务态度和操作规范等方面存在的问题，为制定针对性的整改方案提供依据。

自查的原则如下：1.以患者为中心。

关注患者需求，努力提供优质的医疗服务。

2.依法合规。

遵守国家法律法规，规范医院管理行为。

3.科学决策。

借鉴先进经验，结合实际情况，科学制定整改方案。

4.全员参与。

引导全体员工投身医院作风整顿，形成群策群力的合力。

5.逐步推进。

分阶段、分步骤推动整改工作，确保整改质量和效果。

三、自查内容和方法本次自查主要涉及的内容包括以下方面：1.医院管理情况。

包括人员配备、管理制度、行政管理、资金管理等。

2.服务态度和操作规范。

包括医务人员服务态度、医患沟通、医疗流程等。

3.医疗质量和安全。

包括医疗技术水平、用药合理性、医疗设备管理等。

4.医院文化建设。

包括医院价值观、文化氛围、员工培训等。

自查采用问卷调查、沟通交流、实地走访等多种方法，广泛征集医院内外人士对医院作风的意见和建议，真实反映医院作风问题的现状。

四、自查结果分析通过对自查数据的统计与分析，得出以下结论：1.人员配备不合理。

医院高层领导力量不强，缺少专业管理人才。

2.管理制度不完善。

相关管理制度过时且难以操作，导致医院管理混乱。

3.服务态度不够亲切。

医务人员在与患者的交流中存在冷漠、不耐烦等问题。

4.医疗质量不稳定。

医生技术水平参差不齐，一些医疗操作规范不到位。

5.医院内部文化氛围淡薄。

缺乏一种让人向往、向上的正能量。

医院整顿工作作风自查报告

医院整顿工作作风自查报告一、前言我院作为一家大型综合性医院，一直以来以其专业、高效、温暖的服务赢得了广大患者的信赖与赞誉。

然而，在发展的过程中也暴露出一些问题，如医疗服务流程不规范、工作作风不严谨等。

为进一步提升医院整体质量与服务水平，特对医院工作作风进行全面自查，并提出改进措施，以营造更为优质的医疗环境。

二、自查内容1. 患者就诊流程我们检查了医院内部的患者就诊流程，发现在挂号、就诊、缴费流程中存在着不规范的情况。

有些患者在等候时间过长，部分医生工作不到位，导致患者就诊质量不高。

此外，医院内部的挂号、就诊流程也需要进一步优化。

2. 医务人员工作作风医院的医务人员是医疗服务的核心，但我们在自查中发现一些医生工作态度不够严谨，部分护士服务态度不够亲切。

这种工作作风不够规范可能会影响到患者的就诊体验，严重影响医院形象。

3. 医疗器械管理医疗器械是医院诊疗过程中不可或缺的重要环节。

在自查中我们发现有些医疗器械管理不到位，清洁消毒不及时，存在安全隐患。

这对医院医疗质量安全构成了严重威胁。

4. 内部管理流程医院管理流程是医院运转的保障。

我们检查了医院的内部管理流程，发现存在部分流程不够完善，导致信息传递不畅、工作流程复杂等问题。

三、自查结果分析以上各项问题的存在不仅影响了医院的运营效率与医疗质量，更可能给患者带来不良的就诊体验，损害医院的声誉与形象。

为此，我们刻不容缓地需要对医院的工作作风进行整顿与提升。

四、改进措施1. 完善患者就诊流程优化挂号、就诊、缴费流程，缩短患者等候时间，提高就诊效率。

同时，建立信息共享机制，让患者就医更为便捷。

2. 加强医务人员培训提升医务人员的服务意识，严格规范医疗流程，提高医务人员工作质量。

同时，加大对医务人员服务态度与技术水平的考核力度，确保医务人员始终保持良好的工作作风。

3. 加强医疗器械管理严格落实医疗器械的清洁消毒流程，加强医疗器械的日常维护保养，确保医疗器械的安全可靠性。

医生个人专项整治自查报告(3篇)

医生个人专项整治自查报告（3篇）医生个人专项整治自查报告（精选3篇）医生个人专项整治自查报告篇1通过学习卫生局文件及领导的讲话精神，认真对照检查自己的学习态度、日常工作等方面都存在着许多不足，有待于通过本次开展的作风整顿活动来认识和检查自己，作为一名医生，认识到自己存在着以下二个方面的不足。

一、在学习方面存在一些不足。

一是对学习的必要性认识不足，认为只要把自己该做的各项工作做好，确保不出安全问题就够了，学不学一样能搞好工作；二是把学习的位置摆的不当，没有挤出一定的时间加强学习，片面的只做具体事，三是学习方法欠佳，没有把理论知识联系实际工作去学，偶尔也就是翻翻书，遇到什么难题看什么内容一晃而过；四是学习内容不够全面，而不注重学习业务技能和理论及法律法规方面的知识。

由于放松学习，使自己的综合素质，没有较大的提高。

二、工作方法不灵活，实际工作经验不足本人自学校毕业参加工作已经以来，由于平时的工作有时比较忙，在不断学习和摸索的过程中经常出现工作方法简单，不灵活，工作经验明显不足，且不能善于总结经验，致使自己在工作中走了不少的“弯路”，难免给工作带来了一定的负面影响。

以上存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，但通过学习和积极参加医院作风整顿活动，自己充分认识到，所存在的问题和不足，是作为一名医生不应具有的差距和不足。

如何正确对待医院作风整顿活动，坚定不移的与医院保持高度一致，用正确的态度对待自己的不足，提高认识，修正错误，首先是认真分析和剖析形成不足的根源。

放松学习是第一根源。

客观地认为自己天天忙于搞实际工作，抓好具体事，没有时间搞学习，自己给自己找“防空洞”，没有从主观上认识到学习的重要性，没有在工作之余挤时间搞学习，不求进取，认为在工作中只要把科室安排的各项工作搞好，不出安全问题就行了，没有考虑到应该提高自身的综合素质。

缺乏开拓精神和怕麻烦是第二根源。

自己虽然工作的时间不长，工作方法不灵活和工作经验不够，在常人眼中是正常现象，都认为每一个初走上岗位的人都有这个过程，但是我认为自己还是在工作中缺乏开拓精神和怕麻烦的思想，应该多与各个层面的人接触，不能回避现实中的客观存在的矛盾，要学习怎样用不同的工作方法处理同样的事情，怎样从予盾中找出解决问题的办法，只有在矛盾中在复杂的问题中锻炼自己，磨练自己，如果没有开拓精神一味地怕麻烦，那就是在管理岗位上呆的时间再长那也会一事无成。

医院纪律作风教育整顿个人剖析材料范文6篇,医院纪律作风整顿个人自查报告

医院纪律作风教育整顿个人剖析材料范文6篇,医院纪律作风整顿个人自查报告一、存在的主要问题一名党员，未能以党员的标准严格要求自己;领导方式上，过多的采用过去的一套老办法，创新意识不强，没有加强些患者态度不能做到文明、亲切等，今后要坚决改正。

二、产生问题的原因及整改措施产生上述问题的主要原因，一是缺乏系统的学习，直接导致理论水平和业务能力停滞不前;二是创新意识不够，工作方法因循守旧;三是对自身要求不严，不能时刻以领导干部和党员的标准要求自己。

为了实事求是地改正缺点，下一步从以下措施入手：(1)、学习政治理论知识，切实增强责任感和使命感，以高标准严格要求自己，工作中率先垂范，起好带头作用。

(2)、顺应时代和社会发展增强创新意识，提高领导决策水平，加强与院务会其他成员的沟通和协作，对新情况、新问题采取新思路、新举措来解决。

(3)、更好地掌握工作涉及的业务知识，做到既有领导能力又有业务水平，更加全面地做好各方面的工作。

通过此次活动，我医院的队伍建设水平和业务水平必将大有提高，人员的素质进一步增强，真正树立起全心全意为人民服务的队伍形象，更好的为铁坡人民身体健康保驾护航。

医院纪律作风教育整顿个人剖析材料2我科室开展以“谋科学发展，抓作风建设，促医患和谐，树行业形象”为主题的作风建设年活动，通过自身找、大家提等形式认真进行自查自纠，深入查找我科室在作风、效率等方面存在的突出问题。

通过对照检查后，结合工作实际,认为我科室人员严格遵守办公室规章制度，遵守上下班时间，廉洁自律、服务态度方面比较规范，但在工作作风、理论知识学习、遵守纪律等方面尚存在一些不足之处，需要加以改进和提高。

一、第一阶段工作开展情况我科室按照医院的安排部署，结合深化卫生体制改革、继续深入开展“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动和创先争优活动，贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、执政为民，以“作风建设年”活动为平台，切实加强医疗卫生系统行业作风建设，大力弘扬高尚医德，进一步提高科室护理人员的思想道德水平，增强责任心和服务意识，全面提升服务能力，持续改进医疗质量，构建和谐医患关系，争创人民满意科室，努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务为指导思想。

医疗卫生行业不正之风专项治理自查报告不正之风自查报告范文(精选7篇)

医疗卫生行业不正之风专项治理自查报告不正之风自查报告范文(精选7篇)【篇一】医疗卫生行业不正之风专项治理自查报告不正之风自查报告我们中医科通过共同学习、积极查摆、认真对照、开展批评与自我批评，会议讨论等形式认识到，四风是党的群众路线的死敌，严重损害了党在人民群众中的形象，四风问题同样是我们医疗卫生系统人员尤须重视的问题，是处理好医患关系的前提。

自查自纠中我们发现在工作、学习、生活的各个方面，有一些缺点和不足，表现在：一、存在的问题1、有些人理论功底不深，运用理论指导实践不足学习的自觉性不高。

存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是软指标，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，学习效果不佳。

学习制度坚持的不好。

客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

学用结合的关系没有处理好。

在理论体系把握上和融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

2、有些人工作作风不实，求真务实的精神不够接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，有时存在着应付以求过关的想法，没有时刻以高标准严格要求自己。

欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于领导布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同事间的思想交流不多，工作效果不够理想。

3、有些人群众意识不强，为民服务的宗旨不够。

接触患者及群众的主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到从群众中来，到群众中去，没有真正细致的关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏真心实意为人民服务的宗旨意识。

工作上联系群众不广泛，与职工谈心交流少，直接听取群众意见不及时不全面，帮助群众解决实际困难不多。

医护人员工作作风整顿自查报告

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按理说，经历过总有感悟和收获，为了更好的开展下一阶段的工作。

为了总结问题提升效率都需要报告，报告中应体现理论和实践经验的结合。

尊敬的领导：我谨代表我们医院全体员工，就工作作风整顿自查报告如下：一、工作态度我们医院员工的工作态度认真负责，对待工作积极主动，不怕辛苦，不怕累，不怕困难，时刻以患者为中心，以质量为生命，以服务为灵魂，不断提高服务质量和水平，为患者提供更好的医疗服务。

二、工作流程我们医院的工作流程科学、规范、高效，员工在进入工作岗位后，严格按照工作流程要求，认真执行各项任务，确保工作的顺利开展。

同时，我们注重沟通与协作，提高工作效率，避免重复劳动和浪费时间。

三、工作效率我们的医院员工工作效率高，工作质量高，能够在规定时间内完成工作任务，为患者提供高质量的医疗服务。

同时，我们注重科学的工作流程和工作方法，提高工作效率和质量，确保工作的高效、有序、稳定开展。

四、工作质量我们医院的医疗服务质量不断提高，员工在对待患者时，注重细节，关注病情，为患者提供更加贴心的服务。

同时，我们注重医疗安全和医疗风险，确保医疗工作的安全和可靠性，为患者提供更好的医疗服务。

五、员工培训我们医院注重员工培训，不断提高员工的专业技能和服务水平。

我们组织了多次培训，包括专业知识、职业道德、服务技能等方面的培训，让员工的工作能力、服务水平和职业道德不断提高。

我们医院员工工作作风整顿自查报告已经完毕。

我们将继续秉持“以患者为中心”的理念，不断提高医疗服务水平，为患者提供更好的医疗服务。

此致敬礼！XXX医院XXXX年XX月XX日尊敬的领导：我谨代表医院全体员工，对医院工作作风整顿进行自查，并提交如下报告：一、医院工作作风整顿的必要性随着医疗技术的不断进步和人口老龄化趋势的加剧，医疗服务需求日益增长，医院工作压力也越来越大。

医生作风自查自纠报告

医生作风自查自纠报告一、自查作为一名医生，我意识到自身的职责和使命，应该始终保持良好的医疗作风，为患者提供优质的医疗服务。

因此，我对自己的医疗行为进行了认真的自查，并发现了以下不足之处：1. 沟通不善：在与患者沟通时，我有时候会显得急躁和不耐烦，没有耐心听取患者的诉求和问题。

这会给患者造成不必要的焦虑和疑虑，影响了医患沟通的顺利进行。

2. 缺乏同理心：在诊疗过程中，我有时候会过于冷漠和机械，没有给予患者足够的关心和关注。

这使得患者感到被忽视和不重视，影响了医患关系的亲密度和信任度。

3. 诊断不够准确：在诊断疾病时，我有时候会出现漏诊或误诊的情况，导致患者错过了最佳的治疗时机，延误了病情的治疗。

这严重影响了患者的健康和生活质量。

4. 处方不合理：在给患者开具处方时，我有时候会出现用药不当或用药过量的情况，导致患者出现不良反应或药物相互作用的问题。

这给患者带来了额外的痛苦和困扰。

5. 缺乏继续教育：作为一名医生，我意识到医学知识是不断更新和发展的，但我有时候会缺乏主动学习和持续教育，导致自身的医学水平和技术水平有所滞后。

这影响了我的医疗能力和服务质量。

以上就是我在自查中发现的不足之处，我深感自责和愧疚，这些问题严重影响了我的医疗作风和服务质量，也给患者带来了不必要的困扰和痛苦。

我决心立即采取行动，纠正这些不足之处，提升自身的医疗水平和服务质量。

二、自纠为了纠正自身的不足之处，我制定了以下改进措施：1.加强沟通技巧：我会努力提升自己的沟通技巧，学会耐心倾听患者的需求和问题，注重表达方式和语言选择，积极与患者建立良好的沟通关系，增进医患之间的信任和理解。

2.培养同理心：我会加强同理心的培养，关心患者的身心健康，给予他们更多的关爱和关注，帮助他们解决疾病带来的困扰和问题，建立和谐的医患关系。

3.提升诊断水平：我会加强诊断技能的培训和提升，不断学习新知识和新技术，提高自己的医学水平和诊断能力，确保为患者提供准确的诊断和治疗方案。