第五章职业道德
第五章---法官职业道德
第五章法官职业道德法官职业道德是指法官从事审判职业的专业人员所应当遵循的行为规范的总和,是社会道德在司法审判领域中的具体体现。
,法官的职业道德可以理解为:国家制定或社会认可的,关于法官作为行使审判权专门人员所应当具备的人格魅力,以及应当遵守的行为准则。
因此,法官的道德约束是法官职业道德的本质。
按照《公民道德建设实施纲要》和《法官职业道德基本准则》的要求,进一步强化职业道德教育,全面提高法官的思想道德素质,塑造人民法院的新形象,其意义十分重大。
第一节法官职业道德概述一、法官职业道德概述1、法官职业道德的概念法官职业道德是指法官从事审判职业的专业人员所应当遵循的行为规范的总和,是社会道德在司法审判领域中的具体体现。
审判职业包括案件受理、审理与裁判、生效裁判的执行、审判笔录与裁判文书制作、司法文书的送达等一系列审判工作业务。
其中,立案、审判、执行等设立专门机构,并配置专门人员;制作笔录和司法文书送达等亦配置相关人员。
因此,上述人员从事的业务均属于审判职业的业务范围。
法官职业道德不是空谈的、泛泛的、个人的、内在的道德修养;而是实实在在的、具体的、约束法官整体的、内在外在统一的道德行为规范,《中华人民共和国法官职业道德基本准则》、《人民法院审判纪律处分办法(试行)》以及中共中央政法委对全国政法干警提出的“四条禁令”等,就是法官职业道德的集中体现。
2、法官职业道德的特征法官职业道德的特征是由法官职业道德的概念决定的,它是区别检察官职业道德和律师职业道德的分水岭。
(1)法官职业道德的适用对象仅限于法官。
法官职业道德的适用范围,包括在职立案、审判、执行、笔录制作、司法文书送达等法官系列相关人员;也包括到法院实习的大学生、研究生,法院试用、借用、借调人员和离退休法官;法院行政人员、警务人员等亦可参照执行,也可以纳入法官职业道德的适用范围。
(2)法官职业道德的效力。
在空间效力方面,中国内地法官、香港地区法官、澳门地区法官、中国在联合国国际法院的法官,即凡在中华人民共和国领域内的法官均受法官职业道德的约束。
新闻法规与职业道德第五章内容
国外的新闻职业道德规范
德国《新闻界规范》《新闻业准则》 法国《法国新闻记者道德信条》 澳大利亚《新闻工作者道德准则》 俄罗斯《新闻工作者职业道德准则》 瑞典《瑞典舆论工作者联谊会出版规范》 日本《新闻伦理纲领》《NHK国内节目标准》 韩国《关于广播电视播出的审议规则》 罗马尼亚《记者条例》《记者义务准则》 阿尔巴尼亚《媒介伦理和自律》 挪威《新闻业务道德准则》 立陶宛《立陶宛新闻工作者道德准则》 新加坡《职业行为准则》
陈力丹:它的思维不是从 职业化的角度来制定的, 而是从党建的角度来制定的, 没有任何可操作性,不具备 行业自律的特征。以这种非 职业化的思维方式和语言来 编制一种社会行业的自律, 无论如何都不像自律,也难 以真正落实到操作层面。
孙旭培:腐败在今天的中国 已经成为了一种生活方式, 不过,发生在传媒领域的 腐败比在其他领域的后果 更加严重,因为它让人们 感觉什么都不能信任。
中国第一个真正的现代意义上的记者
黄远生四能: 脑筋能想 腿脚能奔走 耳能听 手能写
新闻职业道德
新闻职业道德就是以新闻为职业的人们在 其特定的工作中形成的有关新闻工作的社 会责任与义务的道德观念、行为规范和道 德品质的总和。
新闻职业意识
专业意识 职业评价标准 新闻从业人员具备专业知识、技能和传媒
职业道德基本原则
无害原则 保守机密原则 知情同意原则 自主原则 合理获利原则
三、新闻职业道德 如果我们共和国内有哪 个人是仅仅通过出生这 一事实就获得一切的, 唯一让我想起来的情况 就是一个白痴。
普利策
律师,可以用10行错误的法律建议使你的命运陷 入危机;医生,在他看来,不论其优劣,都掌管 着你所爱的人生或死的一切可能。对这些人,国 家严格要求他们,已经作为一项法律,必须要有 8至10年刻苦的准备期。然而报纸的从业人员, 从很多方面来说,都是大众的教导者和老师,是 约束社会和影响政府的公众观念的代表者和某种 程度上的缔造者,迄今却没有接受过任何专门的 培训,以完成他们要求高且责任重的工作。
第五章 会计职业道德表格整理
第五章会计职业道德☆复习方向本章属于龙套,且对道德内容的理解仁者见仁,因此冲刺阶段同学们要以一颗平常心来对待本章内容,重点知识理解即可,对争议性题目,不要过于较真。
☆考点总结表一、会计职业道德概述概念会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范特征具有一定的强制性较多关注公众利益(在会计职业活动中,发生道德冲突时要坚持准则,把社会公众利益放在第一位)联系(1)在作用上相互补充、协调(2)在内容上相互借鉴,相互吸收【注意】会计法律制度是会计职业道德的最低要求会计职业道德与会计法律制度的关系区别性质不同作用范围不同表现形式不同实施保障机制不同评价标准不同表二、会计职业道德规范的主要内容爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理和强化服务爱岗敬业含义会计职业道德的基础基本要求(1)正确认识会计职业,树立职业荣誉感(2)热爱会计工作,敬重会计职业(3)安心工作任劳任怨(4)严肃认真,一丝不苟(5)忠于职守,尽职尽责诚实守信含义会计职业道德的根本和精髓基本要求(1)做老实人,说老实话,办老实事,不搞虚假(2)保守秘密,不为利益所诱惑(3)执业谨慎,信誉至上廉洁自律含义会计职业道德的前提和内在要求基本要求(1)树立正确的人生观和价值观(2)公私分明,不贪不占(3)遵纪守法,一身正气客观公正含义会计职业道德的理想目标基本要求(1)依法办事(前提);(2)实事求是;(3)如实反映坚持准则含义会计职业道德的核心“准则”不仅指会计准则,而且包括会计法律、法规、国家统一的会计制度以及与会计工作相关的法律制度基本要求(1)熟悉准则;(2)遵循准则;(3)敢于同违法行为斗争第1 页提高技能会计职业技能主要包括:会计及理论操作水平、会计实务操作能力、职业判断能力、自动更新知识能力、提供会计信息的能力、沟通交流能力、职业经验基本要求(1)具有不断提高会计专业技能的意识和愿望(2)具有勤学苦练的精神和科学的学习方法参与管理含义间接参加管理活动基本要求(1)努力钻研业务,熟悉财经法规和相关制度,提高业务技能,为参与管理打下基础(2)熟悉服务对象的经营活动和业务流程,使参与管理的决策更具有针对性和有效性强化服务含义会计职业道德的归宿基本要求(1)强化服务意识(2)提高服务质量【注意】质量上乘的前提是坚持准则表三、会计职业道德教育内容职业道德观念教育(道德)(基础)职业道德规范教育(道德)(核心)职业道德警示教育(道德+法律)形势教育、品德教育、法制教育途径接受教育岗前(1)会计学历教育中的职业道德教育(2)获取会计从业资格中的职业道德教育岗后职业道德继续教育贯穿于整个会计人员继续教育的始终自我修养(1)慎欲、慎独(2)慎省、慎微(3)自励自警表四、会计职业道德建设、检查与奖惩建设(1)财政部门的组织推动(2)会计行业的自律(3)企事业单位的内部监督(4)社会各界的监督配合检查奖惩意义(1)促使会计人员遵守职业道德规范(2)使会计人员感受道德的价值分量(3)有利于形成抑恶扬善的社会环境机制(1)财政部门的监督检查①执法检查与会计职业道德检查相结合②会计从业证书注册登记和年检与会计职业道德检查相结合③会计专业技术资格考评、聘用与会计职业道德检查相结合(2)会计行业组织的自律管理与约束(3)依据会计法等法律法规,建立激励机制第2 页。
第五章会计职业道德习题(答案)
第五章会计职业道德一、单项选择题1 、广义的职业道德是指从业人员在职业活动中应遵守的( C )。
A.基本规章B. 工作纪律C. 行为准则D. 行为方式2 、狭义的职业道是指在一定职业活动中应遵循的、体现一定职业特征的和调整一定职业关系的职业行为( B )。
A. 规章和要求B. 准则和规范C. 规则和纪律D. 纪律和规范3 、职业道德的本质是由(B )决定的。
A. 社会实践B. 经济基础C. 社会经济关系D. 上层建筑4 、职业道德具有职业性、继承性和( B )的特征。
A. 强制性B. 实践性C. 统一性D. 不变性5、会计职业道德是指在会计职业活动中应当遵循的、体现( B ) 特征的和调整会计职业的职业行为准则和规范。
A. 会计工作B. 会计职业C. 会计活动D. 会计人6、会计人员热爱会计工作,安心本职岗位,忠于职守,尽心尽力,尽职尽责,这是会计职业道德中哪项原则的具体体现。
( A )A.爱岗敬业B. 诚实守信C. 提高技能D. 强化服务7 、下列要求会计人员熟悉国家法律、法规和国家统一的会计制度,始终保持按法律、法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算,实施会计监督的会计职业道德原则是。
( B )A.廉洁自律B. 坚持准则C. 客观公正D. 提高技能8、下列哪项会计职业道德原则要求会计人员树立服务意识,提高服务质量,努力维护和提升会计职业的良好社会形象。
( D )A.爱岗敬业B. 客观公正C. 提高技能D. 强化服务9、某公司资金紧张,需向银行贷款600 万元。
公司财务科长老李业务熟练,公司经理要求财务科长老李会计对公司提供给银行的会计报表进行技术处理。
老李很清楚公司财务正处于困境,偿债能力较差,做这种技术处理是很危险,但在张经理的反复开导下,老李感恩于经理平时对自己的信任和关照,于是编制了一份经过技术处理后漂亮的会计报表,公司获得了银行的贷款。
下列对老李行为认定中正确的是( C )。
A.老李违反了爱岗敬业、客观公正的会计职业道德内容要求B.老李违反了参与管理、坚持准则的会计职业道德内容要求C.老李违反了客观公正、坚持准则的会计职业道德内容要求D.老李违反了提高技能、客观公正的会计职业道德内容要求10、某公司为获得一项工程合同,拟向工程发包方的有关人员支付好处费8 万元,公司市场部持公司的批示到财务部领取该笔款项。
(幼儿教师职业道德)第五章幼儿教师职业道德的行为表现
尊重幼儿权益,关注他们的个体差异,尽力 满足他们的学习需求。
对待幼儿
1 关爱呵护
2 平等对待
提供温暖和关怀,帮助幼儿建立安全感, 培养他们的自信心和独立性。
不歧视任何幼儿,尊重他们的个体差异, 为每个幼儿提供平等的教育机会。
3 启发引导
4 规范管理
通过启发和引导,激发幼儿的学习兴趣和 是教育工作者应遵循的行为准则和道德规范。在教育岗位 上,幼儿教师应展现高尚的职业品质和道德表现。
认识职业道德
职责使命
担负起教育育人的职责,关注幼儿的发展, 努力为他们创造良好的学习环境。
道德修养
言行规范,遵循道德准则,为学生树立良好 的行为榜样。
专业素养
扎实的教育理论基础和专业技能,以及不断 进修和学习的意愿。
教学环境
建立整洁、安全的教学环境, 为幼儿提供优质的学习场所。
专业精神
积极主动地参与教学活动,展 现专业精神和专注度。
不收受贿赂
坚决不接受和索取他人的财物、礼品或服务,保持公正和廉洁的职业操守。
建立良好的行为规范和纪律要求,帮助幼 儿养成良好的习惯和品质。
对待家长
1
沟通合作
与家长建立积极的沟通合作关系,分
尊重理解
2
享幼儿的学习情况和成长进展。
尊重家长的意见和决策,了解他们的
期望和需求,积极解决问题和困惑。
3
互动交流
定期组织亲子活动,促进家长和幼儿 的互动、交流和合作。
对待同事
合作共享 帮助支持 尊重诚信
与同事分享教育教学经验,互相学习,共同 成长。
给予同事必要的帮助与支持,共同协作完成 教育任务。
尊重同事个人隐私,保持诚信和友好的职业 关系。
第五章-会计职业道德
第五章会计职业道德第一节会计职业道德概述一、职业道德的概念和主要内容(一)职业道德的概念(了解)广义:从业人员在职业活动中应遵循的行为准则,涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工职业与职业之间的关系。
狭义:在一定职业活动中应遵循的、体现一定职业特征的、调整一定职业关系的职业行为准则和规范。
(二)特征1。
职业性(行业性).一定的职业道德规范只适用一定的职业活动领域;有些具体的行业道德规范,只适用本行业,其他行业就不完全适用,或完全不适用。
2。
实践性。
3。
继承性。
职业道德具有较强的相对稳定性和历史继承性的特点。
例如,教师“诲人不倦"、医生“救死扶伤”、商人“买卖公平"等道德要求。
就在这些行业中世代相传,并且得到不断丰富和发展。
4.多样性.(三)作用(简单了解)1.促进职业活动的健康进行2。
对社会道德风尚会产生积极的影响(四)主要内容1.爱岗敬业-—是社会主义职业道德一切基本规范的基础.2。
诚实守信——对从业人员职业行为的基本要求3.办事公道——一视同仁4。
服务群众(1)服务群众是党的群众路线在社会主义职业道德的具体表现,这也是社会主义职业道德与以往私有制社会职业道德的根本区别(2)服务群众是对所有从业人员的要求。
5.奉献社会-—职业道德的最高境界.爱岗敬业、诚实守信是对从业人员的职业行为的基础要求,是首先应当做到的。
奉献社会就是职业道德中五项要求中的最高境界。
二、会计职业道德概念(10多选)会计职业道德是指在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。
1.利益的相关性-—会计职业道德是调整会计职业活动中各种利益关系的手段。
2.发展的相对稳定性.3。
广泛的社会性。
三、会计职业道德的特征(10多选)1。
具有一定的强制性2。
较多关注公众利益—-在会计职业活动中,发生道德冲突时要坚持准则,把社会公众利益放在第一位.(04,05判断)四、会计职业道德的作用(了解)1.规范会计行为的基础2。
第五章职业道德
• 4.职业道德的主要内容 • 《公民道德建设实施纲要》规定; • (1)爱岗敬业(首要规范) • (2)诚实守信(精髓) • (3)办事公道 • (4)服务群众(核心) • (5)奉献社会(出发点和归宿)
• 【例题· 单选题】职业道德主要内容有( )。 • A.诚信为本、依法治国、民主理财、科学决策、奉献社会 • B.爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会 • C.文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法 • D.爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、 提高技能、参与管理、强化服务 • [答案]B
• 【例题*单选】职业道德的归宿是( • A、 爱岗敬业 B、办事公道 • C、服务群众 D、奉献社会
)。
• (二)会计职业道德的概念与特征 • 1.会计职业道德的概念 (注意判断)
• Байду номын сангаас1)概念
• 会计职业道德是指在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职 业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。
规范会计行为
会计法律制度 的强制功能
会计职业道德 的教化功能
• 2.两者在内容上相互渗透、相互重叠 会计法律制度中含有会计职业道德规范的内容,会计职业道德 规范中也包含会计法律制度的某些条款。 3.两者在地位上相互转化、相互吸收 ★会计法律制度是会计职业道德的最低要求,会计职业道德是 对会计法律制度的重要补充。(非常重要)
2.会计职业道德的特征
• (1)具有一定的强制性
•
•
会计职业道德中的许多内容被纳入会计法律规范。
会计职业道德内容(强制性、非强制性)
•
•
(2)较多关注公众利益
要求会计人员客观公正,在会计职业活动中,发生道德冲突时 要坚持准则,把国家利益、社会公众利益放在第一位。
第五章 会计职业道德doc
会计职业道德教育就是根据会计工作的特点,有目的、有组织、有计划地对会计人员施加系统的会计职业道德影响,促使会计人员形成会计职业道德品质,履行会计职业道德义务的活动。
11.会计职业道德修养的概念
会计职业道德修养是会计人员在会计职业活动中,按照会计职业道德的基本要求,在自身道德品质方面进行的自我教育、自我改造、自我锻炼、自我提高,从而达到一定的职业道德境界。
4.马涛的观点不正确。会计职业道德教育的途径有三:(1)通过会计学历教育进行会计职业道德教育。在学习会计理论和技能的同时,学习会计职业道德规范内容,了解会计职业面临的道德风险,树立会计职业道德情感和观念,提高运用道德标准判断是非的能力。(2)通过会计继续教育进行会计职业道德教育。在不断更新、补充、拓展会计专业理论、业务能力的同时,通过会计职业道德信念教育、会计职业义务教育、会计职业荣誉教育,形成良好的会计职业道德品行。(3)通过会计人员的自我教育与修养进行会计职业道德教育。通过自我教育、自我锻炼、自我修养,将会计职业道德规范转化为会计人员的内在品质,规范和约束自身会计行为。
2.夏卿的观点不正确。二者的性质不同,会计法律制度是从工作业务角度对会计人员的会计行为做出规范,由国家立法部门或行政管理部门颁布规定。它充分体现了统治阶级的愿望和意志,通过国家机器强制执行,具有很强的他律性。会计职业道德主要是从品行角度对会计人员的会计行为做出规范。依据社会舆论、传统习惯和内心信念的力量来调整会计工作中会计人员之间,以及他们与其它社会成员之间的利益关系。
(4)关于会计职业道德教育问题。马涛认为,开展会计职业道德教育的唯一途径就是依靠学历教育,只有这样,才能培养会计职业道德观念,强化会计道德情操。
要求:从会计职业道德角度,分别分析判断许雯、夏卿、刘姚、马涛4人的观点是否正确?如不正确,请阐述正确的观点
第五章 会计职业道德(参考答案)
第五章会计职业道德【考点必会】第一节会计职业道德概述知识点一职业道德的概念与特征1. B2. ACD3. B4. ABCD5. D知识点二会计职业道德的概念及含义6. BD7. √知识点三会计职业道德功能8. C9. ABD知识点四会计职业道德与会计法律制度的关系10. A11. ABCD12. BCD13. √14. ×第二节会计职业道德规范的主要内容知识点一爱岗敬业1. C2.A3. ×知识点二诚实守信4. C5. ABD知识点三廉洁自律6.ABC7. ×知识点四客观公正8. ABC9. B知识点五坚持准则10. B11. ABCD12.√知识点六提高技能13. ABCD14. A15.ABCD知识点七参与管理16. ABD17. C18. B19. √知识点八强化服务20. A21. ACD22.√第三节会计职业道德教育与修养知识点一会计职业道德教育的形式1.AB知识点二会计职业道德教育的内容3. C4. BD5.B6. √7. ×知识点二会计职业道德教育的形式8. AB9. ABD10. C11. B第四节会计职业道德建设知识点一财政部门的组织推动1. ABD2. ×3. √知识点二会计职业组织的行业自律4. AC知识点三企事业单位的内部监督5. √知识点四社会各界的监督与配合6. ABC第五节会计职业道德的检查与奖惩知识点一会计职业道德检查与奖惩的意义1. ABC知识点二会计职业道德检查与奖惩机制2.ABC【过关必练】(一) 单项选择题1. A2. B3. B4. A5. D6. A7. B8. C9. B10. B11. B12. D13. A14. C15. A16. D17. D18. B19. C20. D(二) 多项选择题1. ABCD2. ABCD3. ABC4. ABCD5. ABCD6. ABCD7. AB8. ABCD9. ABCD10. ABCD11. ABCD12. ACD13. ABC14. ABCD15. ABCD16. ABD17. ABCD18. BD19. ACD20. ABC21.ABD 22. AD 23. ABC 24. ABCD 25. ABCD(三) 判断题1. ×2. √3. √4. √5. ×6. √7. √8. ×9. √10. ×11. ×12. √13. √14. ×15. √16. ×17. √18. ×19. √20. ×21. ×22. √23. ×24. √25. ×26. √27. ×28. ×(四) 案例分析题1. (1) B(2) A(3) C(4) ABCD(5) ABD2.(1)BCD (2) C (3) D (4) AC (5) B3. (1) B(2) ABCD(3) ABCD(4) AC(5) ABC。
【学会计】第05章职业道德基本原则和概念框架【学会计论坛】
学会计网()是会计人员网上交流学习探讨的专业网站,欢迎访问学会计论坛()和加入学会计QQ群(群号在论坛首页上有)。
第二编中国注册会计师职业道德守则第五章职业道德基本原则和概念框架道德属于一种社会意识形态,是调整人与人之间、个人与社会之间的关系行为规范的总和,它以真诚与虚伪、善与恶、正义与非正义、公正与偏私等观念来衡量和评价人们的思想、行动。
通过各种形式的教育和社会舆论力量,使人们逐渐形成一定的信念、习惯、传统而发生作用。
为了规范中国注册会计师职业行为,提高职业道德水准,维护职业形象,中国注册会计师协会制定了《中国注册会计师职业道德守则》和《中国注册会计师协会非执业会员职业逍德守则》。
中国注册会计师协会会员包括注册会计师和非执业会员。
非执业会员是指加入中国注册会计师协会但未取得中国注册会计师证书的人员,通常在工业、商业、服务业、公共部门、教育部门、非营利组织、监管机构或职业团体从事专业工作。
中国注册会计师协会会员职业道德守则规定了职业道德基本原则和职业道德概念框架,会员应当遵守职业道德基本原则,并能够运用职业道德概念框架解决职业道德问题。
第一节职业道德基本原则会员为实现执业目标,必须遵守一系列前提或一般原则。
这些基本原则包括下列职业道德基本原则:诚信、独立、客观和公正、专业胜任能力和应有的关注、保密、良好职业行为。
一、诚信诚信,是指诚实、守信。
也就是说,一个人言行与内心思想一致,不虚假;能够履行与别人的约定而取得对方的信任。
诚信原则要求会员应当在所有的职业关系和商业关系中保持正直和诚实,秉公处事、实事求是。
会员如果认为业务报告、申报资料或其他信息存在下列问题,则不得与这些有问题的信息发生牵连:1.含有严重虚假或误导性的陈述;2.含有缺乏充分根据的陈述或信息;3.存在遗漏或含糊其辞的信息。
注册会计师如果注意到已与有问题的信息发生牵连,应当采取措施消除牵连。
在鉴证业务中,如果注册会计师依据执业准则出具了恰当的非标准业务报告,不被视为违反上述要求。
第五章职业道德
三、会计职业道德教育 会计职业道德教育的目标:实现以“诚信”为核心的会计职 业道德。 (一)会计职业道德教育形式 (1)接受教育。(2)自我教育。 )接受教育。(2 教育的目的就是为了不教育。 (二)会计职业道德教育内容 (1)会计职业道德观念教育。通过学习会计职业道德知识, 树立会计职业道德观念,了解会计职业道德对社会经济秩序、 会计信息质量的影响,以及违反会计职业道德将受到的惩戒 和处罚。 (2)会计职业道德规范教育; (3)会计职业道德警示教育; (4)其他与会计职业道德相关的教育:形势、法制、政策、 反腐斗争、业务素质、心理素质教育等。
(1)爱岗敬业。要求会计人员热爱会计工作,安心本职岗位, 忠于职守,尽心尽力,尽职尽责。 (2)诚实守信。要求会计人员做老实人,说老实话,办老实事, 执业谨慎,信誉至上,不为利益所诱惑,不弄虚作假,不泄露 秘密。 (3)廉洁自律。要求会计人员公私分明、不贪不占、遵纪守法、 清正廉洁。 (4)客观公正。要求会计人员端正态度,依法办事,实事求是, 不偏不倚,保持应有的独立性。 (5)坚持准则。要求会计人员熟悉国家法律、法规和国家统一 的会计制度,始终坚持按法律、法规和国家统一的会计制度的 要求进行会计核算,实施会计监督。 (6)提高技能。要求会计人员增强提高专业技能的自觉性和紧 迫感,勤学苦练,刻苦钻研,不断进取,提高业务水平。 (7)参与管理。要求会计人员在做好本职工作的同时,努力钻 研相关业务,全面熟悉本单位经营活动和业务流程,主动提出 合理化建议,协助领导决策,积极参与管理。 (8)强化服务。要求会计人员树立服务意识,提高服务质量, 努力维护和提升会计职业的良好社会形象。
五、会计职业道德建设组织与实施 (一)财政部门组织和推动会计职业道德建设,依法行政,探索会计职业道 德建设的有效途径和实现形式。 (二)会计职业组织建立行业自律机制和会计职业道德惩戒制度。 (三)企事业单位任用合格会计人员,开展会计人员职业道德教育,建立和 完善内部控制制度,形成内部约束机制,防范舞弊和经营风险,支持并督促 会计人员遵循会计职业道德,依法开展会计工作。 (四)社会各界各尽其责,相互配合,齐抓共管。 (五)社会舆论监督,形成良好的社会氛围。 单位负责人必须重视和加强本单位会计人员的职业道德建设,在任用会 计人员时,应当审查会计人员的职业记录和诚信档案,选择业务素质高、职 业道德好、无不良记录的人员从事会计工作。 良好会计职业道德风尚的树立,离不开社会舆论的支持和监督。 开展舆论监督是加强社会主义民主建设的重要方面,也是强化会计职业道 德约束机制的重要内容。 要在社会主义会计人员中倡导诚信为荣,失信为耻的职业道德意识,引 导会计人员加强职业修养。 除了独立的监督机构外,最行之有效、成本最低廉的监督是舆论监督, 它具有强大的监督功能。
第五章 会计职业道德-职业道德的特征与作用
2015年会计从业资格考试内部资料财经法规与会计职业道德第五章 会计职业道德知识点:职业道德的特征与作用● 详细描述:(一)职业道德的概念职业道德的概念有广义和狭义之分。
广义的职业道德是指从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则,涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系。
狭义的职业道德是指在一定职业活动中应遵循的、体现一定职业特征的、调整一定职业关系的职业行为准则和规范。
不同的职业人员在特定的职业活动中形成了特殊的职业关系,包括了职业主体与职业服务对象之间的关系、职业团体之间的关系、同一职业团体内部人与人之间的关系,以及职业劳动者、职业团体与国家之间的关系。
为了协调这些复杂的、特殊的社会关系,除了需要政治的、行政的、法律的、经济的规范和手段之外,还需要一种适应经济生活特点的调节职业社会关系的规范和手段,由此形成了不同职业人员的道德规范,即职业道德。
如医生的职业道德是救死扶伤、治病救人、实行人道主义;注册会计师的职业道德是独立、客观、公正。
法官的职业道德清正廉明、刚直不阿。
这些职业道德规范用来指导和约束职业行为,以保证职业活动的正常进行。
(二)职业道德的特征职业道德是道德在职业实践中的具体体现,除了具有道德的一般特征之外,还具有以下特征:1.职业性(行业性)职业道德的内容与职业实践活动紧密相连,反映特定职业活动对从业人员行为的道德要求。
所以,职业道德的行业性很强,不具有全社会普遍的适用性。
一定的职业道德只适用于一定的职业活动领域,有些具体的行业道德规范,只适用于本行业,其他行业不完全适用,或完全不适用。
2.实践性由于职业活动都是具体的实践活动,因此,根据职业实践经验概括出来的职业道德规范,具有较强的针对性、实践性、容易形成条文,便于采用行业公约、工作守则、行为须知、操作规程等规章制度的形式,来教育、约束本行业的从业人员。
有些职业道德还被纳入法律规范,要求在职业活动中严格执行。
为了便于检查和监督职业道德的遵守情况,职业道德通常要求公之于众。
CMA P1掌中宝第五章 职业道德
CMA P1 掌中宝第五章:职业道德IMA 职业道德规范四原则和四准则:四大原则(Principles):诚实、公正、客观、责任●诚实原则:认真负责地完成手头的任务,同时所有评论和沟通均真实可信●公正原则:设身处地为他人着想,考虑到其他人在特定情形下的需要,全面披露所有必要的背景信息,以便各方能在合理的时间框架内采取合适的行动●客观原则:在得出结论前,无偏、公正地评价各种相矛盾的观点●责任原则:要求:忠实、忠诚地履行各项行动,不仅包括在短期内以客户利益至上,同时还应考虑到财务决策的长期影响四大准则(Standards): 能力、保密、诚实、可信能力(competence),有知识技能,有资格,能胜任●根据相关的法律、法规和技术标准履行专业职责;(照章办事)●提供准确、清晰、及时、简练的决策支持信息与建议;●能够认识到并和相关人员沟通专业上的局限、欠缺或其他制约。
保密(保守机密):●除非经授权或法律要求, 否则要对相关机密信息保密●告知相关各方如何正确使用保密信息. 监督下属保密●避免不道德或非法使用保密信息。
诚实(integrity):●减少实际的利益冲突,避免明显的利益冲突. 若有潜在的利益冲突需通知相关人员.●避免从事任何不遵循职业操守以及秉公履行职责的行为;●避免从事或支持任何可能有损职业形象或声誉的行为。
可信(透明诚信或完全披露credibility):●公平、客观的交流信息●披露所有相关信息,如果这些信息可能会影响信息使用者对报告的理解、分析或建议;●根据公司政策及相关法律,需披露在信息内容、及时性、处理过程或内控方面的不足或缺陷;控制避免道德冲突:●要求经理完全披露财务利益(在别的企业参股、任职、董事等)●要求提前报告任何可能的利益冲突(如配偶、亲戚是供应商或公司的员工等)●禁止在任何供应商、客户或经销商里有财务或经济利益●员工应拒绝任何将要影响或看上去会影响他/她的行为的礼品、好处或招待IMA 职业道德冲突解决办法●首先应遵守其组织的相关政策●如果不存在这些政策,或这些政策不能解决冲突,则⏹与直接上司讨论。
第5章 行业文化、职业道德与从业人员行为规范
第5章行业文化、职业道德与从业人员行为规范第一节证券行业文化建设考点1:行业文化建设的重要意义健康良好的行业文化是证券基金行业软实力和核心竞争力的重要体现。
(1)健康良好的行业文化是行稳致远的立身之本。
(2)健康良好的行业文化是服务实体经济的内在要求。
(3)健康良好的行业文化是全面深化资本市场改革的重要保障。
(4)健康良好的行业文化是防范金融风险的有力抓手。
考点2:行业的文化理念行业的文化理念:①合规是底线;②诚信是义务;③专业是特色;④稳健是保证。
考点3:行业文化建设的基本要求行业文化建设的基本要求:①坚持依法合规,筑牢发展基础;②坚持诚实守信,恪守职业操守;③坚持专业精神,提升服务能力;④坚持稳健经营,促进健康发展;⑤坚持廉洁自律,弘扬清风正气;⑥牢记社会责任,展现良好形象。
第二节证券公司及其工作人员廉洁从业规定考点:廉洁从业的禁止性要求(1)《证券期货经营机构及其工作人员廉洁从业规定》第九条规定,证券期货经营机构及其工作人员在开展证券期货业务及相关活动中,不得以下列方式向公职人员、客户、正在洽谈的潜在客户或者其他利益关系人输送不正当利益:①提供礼金、礼品、房产、汽车、有价证券、股权、佣金返还等财物,或者为上述行为提供代持等便利;②提供旅游、宴请、娱乐健身、工作安排等利益;③安排显著偏离公允价格的结构化、高收益、保本理财产品等交易;④直接或者间接向他人提供内幕信息、未公开信息、商业秘密和客户信息,明示或者暗示他人从事相关交易活动;⑤其他输送不正当利益的情形。
证券期货经营机构及其工作人员按照证券期货经营机构依法制定的内部规定及限定标准,依法合理营销的,不适用前款规定。
(2)《证券期货经营机构及其工作人员廉洁从业规定》第十条规定,证券期货经营机构工作人员不得以下列方式谋取不正当利益:①直接或者间接以第九条所列形式收受、索取他人的财物或者利益;②直接或者间接利用他人提供或主动获取的内幕信息、未公开信息、商业秘密和客户信息谋取利益;③以诱导客户从事不必要交易、使用客户受托资产进行不必要交易等方式谋取利益;④违规从事营利性经营活动,违规兼任可能影响其独立性的职务或者从事与所在机构或者投资者合法利益相冲突的活动;⑤违规利用职权为近亲属或者其他利益关系人从事营利性经营活动提供便利条件;⑥其他谋取不正当利益的情形。
职业道德管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强职业道德建设,提高从业人员职业道德素质,规范职业行为,促进社会和谐稳定,根据《中华人民共和国职业道德法》及相关法律法规,制定本规定。
第二条本规定适用于我国境内各类企事业单位、社会团体、个体工商户等组织的从业人员。
第三条本规定所称职业道德,是指从业人员在职业活动中应当遵循的行为规范和道德准则,包括诚实守信、敬业奉献、公平竞争、团结互助、勤俭节约、遵纪守法等方面。
第四条职业道德建设应当坚持以下原则:(一)以人为本,注重道德素质培养;(二)依法行政,加强职业道德教育;(三)注重实践,促进职业道德规范落实;(四)强化监督,严肃职业道德纪律。
第二章职业道德教育第五条各级人民政府、企事业单位和社会团体应当加强对职业道德教育的领导,将职业道德教育纳入国民教育体系和职业培训体系。
第六条职业道德教育应当包括以下内容:(一)职业道德基本理论;(二)职业道德规范;(三)职业道德案例分析;(四)职业道德实践活动;(五)职业道德法规和政策。
第七条各级教育行政部门和学校应当将职业道德教育纳入教育教学计划,确保职业道德教育质量。
第八条各类职业培训机构应当将职业道德教育作为培训的重要内容,提高培训效果。
第九条各级工会、共青团、妇联等群众组织应当积极开展职业道德宣传教育活动,提高从业人员的职业道德素质。
第三章职业道德规范第十条从业人员应当遵守以下职业道德规范:(一)诚实守信。
诚实守信是职业道德的核心,从业人员应当诚实守信,不弄虚作假,不欺骗他人。
(二)敬业奉献。
从业人员应当热爱本职工作,尽职尽责,为国家和人民的利益服务。
(三)公平竞争。
从业人员应当公平竞争,不搞不正当竞争,不损害他人合法权益。
(四)团结互助。
从业人员应当团结互助,共同进步,营造和谐的工作氛围。
(五)勤俭节约。
从业人员应当勤俭节约,珍惜资源,反对浪费。
(六)遵纪守法。
从业人员应当遵纪守法,自觉维护社会秩序。
第十一条从业人员应当遵守以下职业道德行为准则:(一)尊重领导,服从安排;(二)团结同事,互相帮助;(三)廉洁自律,不谋取不正当利益;(四)保守秘密,维护单位利益;(五)勤奋工作,提高工作效率;(六)注重仪表,保持良好形象。
第五章 教师职业道德的内化
第五章教师职业道德的内化
第一节教师职业道德内化的过程
一、提高教师职业道德意识
二、陶冶教师职业道德情感
三、锻炼教师职业道德意志
四、坚定教师职业道德信念
五、实践教师职业道德行为
六、养成教师职业道德习惯
第二节教师职业道德内化的途径
一、社会道德教育
二、个人道德修养
1、认真学习,把握自我
2、勤于实践,塑造自我
3、严格要求,完善自我
重学、自省、克己、升华、慎独
三、教师职业道德内化的意义
1、是由他律向自律转化的需要
2、是教师道德人格完善的需要
3、是实现教师现代化的需要
思考题:
一、辨析题
1、在无人监督情况下也能遵守道德规范是“自律”。
2、教师整体素质提高是一个自然而然的过程。
二、简答题:
1、教师职业道德内化的过程及其意义是什么。
2、教师怎样提高自我修养。
财经法规与会计职业道德 第四版 第五章 会计职业道德
三、会计职业道德的功能与作用 (一)会计职业道德的功能 1.指导功能 2.评价功能 3.教化功能
(二)会计职业道德的作用 1.会计职业道德是规范会计行为的基础 2.会计职业道德是实现会计目标的重要保证 3.会计职业道德是对会计法律制度的重要补充 4.会计职业道德是会计人员提高素质的内在要求
六、提高技能 (一)提高技能的含义 提高技能是指会计人员通过学习,培训和实践等途径,持续提高会计职业技
能,以达到和维持足够的专业胜任能力的活动。提高技能,是客观公正、坚 持准则的基础,是参与管理的前提。 (二)提高技能的基本要求 1.具有不断提高会计专业技能的意识和愿望 2.具有勤学苦练的精神和科学的学习方法
业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系。 狭义的职业道德是指在一定职业活动中应遵循的、体现一定职业特征的、调
整一定职业关系的职业行为准则和规范。
(二)职业道德的特征 职业道德具有职业性(行业性)、实践性、继承性和多样性等特征。
(三)职业道德的作用 职业道德的作用主要有:
(1)促进职业活动的有序进行; (2)对社会道德风尚会产生积极的影响。
第五章 会计职业道德
【基本要求】 (1)了解会计职业道德的功能 (2)熟悉会计职业道德的含义 (3)熟悉加强会计职业道德教育的途径 (4)掌握会计职业道德规范的主要内容
第一节 会计职业道德概述
一、职业道德的特征与作用 (一)职业道德的概念 职业道德有广义和狭义之分。 广义的职业道德是指从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则,涵盖了从
见所左右。公正就是平等、公平、正直,没有偏失。客观公正是会计职业 道德所追求的理想目标。 (二)客观公正的基本要求 1.依法办事 2.实事求是 3.如实反映
第五章 药学职业道德
第一节 职业道德
一、道德 (一)道德的概念 本部教材将道德定义为:道德是依靠社 会舆论、传统习惯、教育和人的信念的力量 去调整人与人、人与社会之间关系的一种特 殊的行为规范。 第一节 职业道德
一、道德 (二)道德的特征 1.道德具有特殊的规范性 2.道德具有渗透社会生活的广泛性 3.道德在阶级社会具有阶级性 4.道德具有精神内容和实践内容的统一性 5.道德具有历史继承性 第一节 职业道德
二、职业道德及其特点 (二)职业道德 内容方面 职业道德总是要鲜明地表达 职业义务、职业责任以及职业行为上的道德 准则。 表现形式方面 职业道德往往比较具体、 灵活、多样。 第一节 职业道德
二、职业道德及其特点 (二)职业道德 调节的范围 职业道德一方面是用来调 节从业人员内部关系,加强内部人员凝聚力 的;另一方面,他也是用来调节从业人员与 其服务对象之间关系,塑造从业人员形象的。 产生的效果 职业道德既能使一定的社 会或阶级的道德原则和规范“职业化”,又 能使个人道德品质“成熟化”。
二、药学职业道德的涵义 (二)药学职业道德的基本范畴 1.义务 所谓义务,广义上讲是指作为社会成员 对他人、对社会应该履行的法律、道德上的 职责。道德义务的特点,就在于它不是以享 受某种权利为前提的,而是以或多或少牺牲 个人利益为前提的。道德义务是人们在道义 上应尽的责任,即在人们内心信念的驱使下, 职业道德概述
二、药学职业道德的涵义 (一)药学职业道德的概念及特点 药学职业道德是职业道德的一种,是一 般社会道德在药事领域中的特殊表现。它是 药学人员在药学实职业道德概述
二、药学职业道德的涵义 (一)药学职业道德的概念及特点 药学职业道德主要包括以下几个特点: 1.具有很强的专属性 2.具有广泛的适用性 3.具有鲜明的时代性 第一节 职业道德
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第五章职业道德本章教学目的、要求及重、难点1、目的:使学生掌握职业道德的特征、作用及基本要求,培养学生职业道德素养。
2、要求:了解职业道德的基本规范;掌握各行各列的具体职业道德要求。
3、重、难点:重点在于正确理解职业道德的要求;难点在于如何把外在道德规范内化为主体自觉行为。
第一节职业道德的基本规范一职业道德的含义良好的职业素质是大学毕业生成功就业的基础,更是通向理想彼岸的通行证。
大学毕业生能否顺利就业并取得成就,在很大程度上取决于本人的职业素质。
人的职业素质越高;获得就业和成功的机会就越多。
所谓职业素质是指所学专业或从事工作的不同特点和要求所具备的素质,也就是适应不同专业的特殊要求面应该具备的素质条件。
个体发展的过程就是素质不断提高的过程。
是否具有相应的素质条件是从业者个体发展的必要条件。
对从业者来说,注重职业道德的培养和提高是个体发展过程中重要的一环。
对于大学毕业生来说.一旦具有了基本的职业素质,那么离就业成功也就不远了。
但是职业素质并非与生俱来,也难以一蹴而就,而要在大学期间不断地接受教育培训。
良好的职业道德就是大学生必备的职业素质之一。
1职业道德所谓职业道德:就是从事一定职业的人们在其特定的工作中或劳动中的行为规范总和。
也可以简单地说就是各行各业的道德。
职业道德是职业活动对职业行为的道德要求,与职业活动的要求密切相关。
职业活动是人们在各自的工作岗位上所从事的各种专业活动,每一种职业都有特定的服务对象、活动内容、活动环境和活动方式,承担着不同的社会责任和义务,享有不同的利益。
因此,针对从事不同职业的人们,对其职业行为提出了不同的道德要求,形成了不同的职业道德规范。
职业道德是调节职业活动形成的各种职业关系的手段。
职业关系是一般社会关系在职业或行业方面的特定表现,具体表现为从业人员之间、职业之间和职业与社会之间的各种关系。
这些关系需要用职业道德来调节,才能使之达到协调。
2、职业道德具有以下特征:职业道德具有职业性。
职业道德的内容与职业实践活动紧密相连,反映着特定职业活动对从业人员行为的道德要求。
每一种职业道德都只能规范本行业从业人员的职业行为,在特定的职业范围内发挥作用。
职业道德具有实践性。
职业道德的作用是调整职业关系,对从业人员职业活动的具体行为进行规范,解决现实生活中的具体道德冲突。
职业道德具有继承性。
职业道德一方面作为社会意识形态是受社会经济关系决定的,随着社会经济关系的变化而改变;另一方面由于职业道德具有较强的职业性,使得它的内容与职业活动的特征紧密联系。
即使在不同的社会经济发展阶段,同样一种职业因服务对象、服务手段、职业利益、职业责任和义务相对稳定,职业行为的道德要求的核心内容将被继承和发扬,从而形成了被不同社会发展阶段普遍认同的职业道德规范。
二、职业道德对从业者个人的作用主要有两点:1、职业道德是一种谋生手段。
当职业是谋生的手段时,职业道德也具有谋生的意义。
在竞争激烈的时代,职业道德好的人,容易获得工作机会。
一个售货员如果不讲职业道德,经常与顾客发生纠纷,他就会影响这家商店的名声,就会使顾客减少,从而降低营业额,降低销售赢利,商店的经理就会把他辞退。
一个技术工人干活时如果不经心,老出废品、次品,或者是不能按操作规程去操作,常常出事故,那么必然会给厂家带来损失,他自己的职位也就难保住了。
2、职业道德修养是提高个人人格境界的重要途径。
人的品德、精神境界和价值观念,也主要是通过职业工作表现出来的。
职业道德既包含着与职业行为相关的特殊内容、特殊的表现形式,但同时又渗透着一个人的总体精神风貌和道德情操。
所以职业道德修养就是整个人格修养的一个部分。
从业人员要与服务对象、与同事、与自身职业等在职业道德方面形成良性的互动关系,从而在不断的工作实践中接受教育,不断提升自身的职业道德境界。
学习职业道德.可以使你把职业理想和具体实践紧密结合起来,提高实现人生价值的自觉性,对未来生活充满信心;,学习它,可以使你对即将从事的社会职业充满深厚的感情,热爱本职工作,关心本职工作的发展,明确肩负的责任,从而保持强大的持久的职业动力。
从这个意义上讲,学习和了解职业道德,有助于提高思想品德素养,做好思想品德方面的准备,提高求职的成功率,尽快适应职业对你的要求。
三、职业道德的基本要求我国《公民道德建设实施纲要》提出了职业道德的基本内容,即“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”。
1、爱岗敬业。
通俗地说就是“干一行爱一行”,它是人类社会所有职业道德的一条核心规范。
它要求从业者既要热爱自己所从事的职业,又要以恭敬的态度对待自己的工作岗位,爱岗敬业是职责,也是成才的内在要求。
所谓爱岗,就是热爱自己的本职工作,并为做好本职工作尽心竭力。
爱岗是对人们工作态度的一种普遍要求,即要求职业工作者以正确的态度对待各种职业劳动,努力培养热爱自己所从事工作的幸福感、荣誉感。
高尔基说:“天才是由于对事业的热爱感而发展起来的,简直可以说,天才就其本质而论只不过是对事业、对工作过程的热爱而已。
”具体地说,就是扎扎实实地做好本职工作,尽职尽责,把一点一滴的小事做好,把自己的理想信念和智慧才干奉献给自己的工作岗位。
所谓敬业,就是用一种恭敬严肃的态度来对待自己的职业。
南宋朱熹在谈论“敬业”时说:“敬业者,专心致志以事其业也。
”.任何时候用人单位只会倾向于选择那些既有真才实学又踏踏实实工作,持良好态度工作的人。
这就要求从业者只有养成干一行、爱一行、钻一行的职业精神,专心致志搞好工作,才能实现敬业的深层次含义,并在平凡的岗位上创造出奇迹。
一个人如果看不起本职岗位,心浮气躁,好高骛远,不仅违背了职业道德规范,而且会失去自身发展的机遇。
虽然社会职业在外部表现上存在差异性,但只要从业者热爱自己的本职工作,并能在自己的工作岗位上兢兢业业工作,终会有机会创出一流的业绩。
爱岗敬业是职业道德的基础,是社会主义职业道德所倡导的首要规范。
爱岗就是热爱自己的本职工作,忠于职守,对本职工作尽心尽力;敬业是爱岗的升华,就是以恭敬严肃的态度对待自己的职业,对本职工作一丝不苟。
爱岗敬业,就是对自己的工作要专心、认真、负责任,为实现职业上的奋斗目标而努力。
2、诚实守信诚实,就是忠诚正直,言行一致,表里如一。
守信,就是遵守诺言,不虚伪欺诈。
“言必信,行必果”、“一言既出,驷马难追”,这些流传了千百年的古话,都形象地表达了中华民族诚实守信的品质。
因此人们不但需要继续称颂诚实守信的美德,而且也需要努力地身体力行。
诚实守信是做人的基本准则,也是职业道德的精髓,是铸就事业成功的根基。
人无信无以立,职业无信也不能立。
遵守契约,言而有信,应是每一名从业者得以在市场竞争中立足的基本条件。
诚实就是实事求是地待人做事,不弄虚作假。
在职业行为中最基本的体现就是诚实劳动。
每一名从业者,只有为社会多工作、多创造物质或精神财富,并付出卓有成效的劳动,社会所给予的回报才会越多,即“多劳多得”。
“守信”,要求讲求信誉,重信誉、信守诺言。
要求每名从业者在工作中严格遵守国家的法律、法规和本职工作的条例、纪律:要求做到秉公办事,坚持原则,不以权谋私;要求做到实事求是、信守诺言,对工作精益求精,注重产品质量和服务质量,并同弄虚作假,坑害人民的行为进行坚决的斗争。
3、办事公道所谓办事公道是指从业人员在办事情处理问题时,要站在公正的立场上,按照同一标准和同一原则办事的职业道德规范。
即处理各种职业事务要公道正派、不偏不倚、客观公正、公平公开。
对不同的服务对象一视同仁、秉公办事,不因职位高低、贫富亲疏的差别而区别对待。
如一个服务员接待顾客不以貌取人,无论对于那些衣着华贵的大老板还是对那些衣着平平的乡下人,对不同国籍,不同肤色,不同民族的宾客能一视同仁,同样热情服务,这就是办事公道。
无论是对于那些一次购买上万元商品的大主顾,还是对于一次只买几元钱小商品的人,同样周到接待,这就是办事公道。
公正是几千年来为人所称道的职业道德,人是有尊严的,人们都希望自己与别人一样受到同等的对待,企盼在法律面前人人平等,自古就有“王子犯法与庶民同罪”的说法。
因此人们一直歌颂那些秉公办事,不徇私情的清官明主。
如宋朝的包拯,家喻户晓,老少皆知。
当前我们正处于市场经济的大潮中,市场经济中有平等互利原则,这体现了买卖双方的平等地位,因此在经济领域中是要求处事公平、办事公道。
需要注意的是,我们所讲的公平并不是平均。
以往我们在计划经济体制下,认为平均就是公平,不平均就是不公平,这是非常错误的。
公平是指人们的社会地位的平等,受教育的权力、劳动的权力的平等,多劳多得,少劳少得,不劳动不得食,每个人都一样没有特权。
办事公道是职业劳动者应该具有的品质,办事公道有助于社会文明程度的提高,是市场经济良性运转的有效保证。
要做到办事公道:--首先,要热爱真理,追求正义。
办事是否公道关系到一个以什么为衡量标准的问题。
要办事公道就要以科学真理为标准,要有正确的是非观,公道就是要合乎公认的道理,合乎正义。
不追求真理,不追求正义的人办事很难会合乎公道。
而现实生活中,许多人是非观念非常淡漠,在他们眼中无所谓对与错,只有自己喜欢不喜欢,把自己摆在一个非常突出的地位。
其次,要坚持原则,不徇私情。
只停留在知道是非善恶的标准是不够的,还必须在处理事情时坚持标准,坚持原则。
为了个人私情不坚持原则,是做不到办事公道的。
再次,要不谋私利,反腐倡廉。
俗话说:“利令智昏。
”私利能使人丧失原则,丧失立场,从古至今有多少人拜倒在金钱的脚下。
拿了人家的钱就要替人家办事,那是无法做到办事公道的。
因此,只有不谋私利,才能光明正大,廉洁无私,才能主持正义、公道。
另次,要不计个人得失,不怕各种权势。
要办事公道,就必然会有压力,会碰上各种干扰,特别会碰上那些不讲原则,不奉公守法的有权有势者的干扰。
遇到压力和干扰时可能有两种态度,一种是为了促使自己免受压力,就会向有权有势者屈服;一种是大公无私,不计个人得失,不怕权势,坚持办事公道。
很显然然要办事公道,就必须坚持后者。
历史上最有名的就是包公怒铡陈世美。
最后,要有一定的识别能力。
真正做到办事公道,一方面与品德相关,另一方面也与认识能力有关。
如果一个人认识能力很差,就会搞不清分辨是非的标准,分不清原则与非原则,就很难做到办事公道。
所以,要做到办事公道,还必须加强学习,不断提高认识能力,能明确是非标准,分辨善恶美丑,并有敏锐的洞察力,这样就能公道办事。
4服务群众是指听取群众意见,了解群众需要,为群众着想,端正服务态度,改进服务措施,提高服务质量。
服务群众,心系群众是我们党诸多优良作风中最基础性、根本性的一条,也是职业道德的基本要求。
做好本职工作是服务人民最直接的体现。
要有效地履职尽责,必须坚持工作的高标准。
工作的高标准是单位建设的客观需要,是强烈的事业心责任感的具体体现,也是履行岗位责任的必然要求。