东元化工股份有限公司科技项目奖励办法

东元化工股份有限公司科技项目奖励办法

（建议稿）

第一章总则

第一条为了充分调动员工开展科学研究的积极性和创造性，

巩固提高公司在行业中的影响力，为公司在税收优惠政策上争

取利益，对在科研工作中做出贡献的员工给予奖励，结合公司实际，特制定本办法。

第二条奖励的范围

（一）政府有资助或奖励的项目；

（二）政府无奖励的项目；

（三）专利（或发明创造）奖；

第三条科研奖励工作每半年集中办理一次，一般定在每年的4月份和10月份进行。

第四条科研奖励经费来源：有政府奖励的项目由各项目政

府奖励经费列支，其它奖项由公司预算列支。如涉及个人所得

税的，由公司运营中心根据国家规定代扣代交。

第二章政府有资助或奖励的项目

第五条获得政府资助或奖励的科研项目之后，由课题负责

人提交具体分配方案，公司董事长（或其授权人）以及财务负责人审核通过。

如果科研项目政府资助或奖励经费在100万元之内，并且

无验收事项和复审事项，按到款经费的20%乍为奖励资金，奖励参与

申报、争取政府奖励、完成课题实施的员工以及公司技术创新公共奖金池。奖励资金的25%分配给参与申报、争取政府奖励的员工，另外50%分配给参与课题实施的员工，剩余的25%留存到公司技术创新公共奖金池。

第六条分期到款的项目，如果项目资助或奖励总数在100 万元之内，按到款经费的20%乍为奖励资金。奖励资金的20%奖励给争取该政府项目的员工，由课题申请负责人分配；40%奖励给参与课题实施的员工，由课题负责人分配，但要确保课题按照申报标准高质量的完成实施；20%奖励给参与验收工作的员工，由验收负责人分配，但要确保课题按照申报标准完成验收；剩余的20%留存到公司技术创新公共奖金池。

第七条获得政府资助或奖励的科研项目之后，如果项目经费总数在100万元之上，并且无验收事项和复审事项，按累加方式计算奖励资金，即项目经费100万元以下部分仍为20% 超过100万元的部分按10%提取，总奖励资金为两部分提取之和。奖励资金分配方法为：40%分配给参与申报、争取政府奖励的员工，40%分配给参与课题实施的员工，剩余的20%留存到公

司技术创新公共奖金池。

第八条分期到款的项目，如果政府项目经费（资助或奖励）总数在100万元之上，总奖励资金按上述第七条计算。奖励资金中，20%奖励给争取政府经费的员工，由课题申请负责人分配；项目奖励总数的40%奖励给参与课题实施的员工，由课题负责

人分配，但要确保课题按照申报标准高质量的完成；20%奖励给

参与验收工作的员工，由验收负责人分配，但要确保课题按照申报标准完成验收；剩余的20%留存到公司技术创新公共奖金池。

第九条如果科研项目是一次性奖励，同时含有验收或者复审等后续事项，则奖励款中，20%奖励给争取政府经费的员工，由课题申请负责人分配；40%奖励给参与课题实施的员工，由课题负责人分配，但要确保课题按照申报标准高质量的完成；20% 奖励给参与验收工作的员工，由验收负责人分配，但要确保课题按照申报标准完成验收；剩余的20%留存到公司技术创新公共奖金池。

第十条每年年终，由公司组织评审有突出贡献的技术创新奖项目和个人，奖金由公共奖金池提供。

第十一条对于各阶段负责人的奖金分配方案，均需报公司管理层审批后，由财务部发放。

第十二条特殊说明：对于公司中政府或科技项目申报和

执行的专职人员，由于政府项目的申报和执行是其本职工作，因此其奖励主要体现在工作绩效考核中，本奖励办法中只是予以适当考虑。对于公司与其他科研机构、大学等以“产、学、研合作”方式获得项目，或者通过中介、代理公司等申请获得的政府科研项目，公司酌情进行2000-5000元进行个别奖励。

第三章政府无奖励的项目

第十三条某些政府无补贴的科研项目，如高新技术成果转化项目、省市政府确定的其他科技类项目、国家级企业技术中

心、博士科研工作站等，是为了进一步取得税收优惠或者增加企业软实力所必须争取的政府规定项目。

通过政府无奖励的科研项目之后，根据参与员工工作时间长

短，按每人每项500-2000元奖励参与员工，如果该科研项目含有验收或者复审等后续事项，则按照每人500-2000元奖励以

后参加验收或复审的员工。对于特别重大的项目、政府补贴或者税收优惠等，按照2000-20000元进行个别奖励。

第十四条对于取得项目后执行定期申报的员工，视工作

时间耗费，每年每项给予500-2000元奖励，但要保证申报工作高质量完成，不得影响公司已经取得的奖励和荣誉。

第四章专利（发明创造）奖

第十五条公司对获得授权的发明创造的专利发明人（设计人）发放奖励及报酬。

第十六条授权专利第一发明人（设计人）的奖励及报酬总

额按照如下标准发放：发明专利8000元/件、实用新型专利1600元/件、外观设计专利1200元/件。

若专利发明人（设计人）为2人以下，则第二发明人（设计

人）按照第一发明人（设计人）的50%F以发放；若专利发

明人（设计人）为3人以上，贝康余发明人（设计人）的总额与第一发明人的发放金额相等。

第十七条专利奖励及报酬总额在专利授权（以专利证书为

准）后，经专利发明人（设计人）提出申请，公司董事长（或者其授权人）批准后由财务部一次性予以发放。

第十八条针对同一技术方案同时申请发明和实用新型专利的，

公司只针对发明专利发放奖励及报酬。

第五章附则

第十九条本办法由公司负责解释。

第二十条本办法自公布之日起施行。

东元化工股份有限公司

2015年9月28日