建材公司发展战略实施规划策划方案

建材公司发展战略实施规划策划方案
建材公司发展战略实施规划策划方案

绝密

南方建材股份有限公司

进展战略咨询

进展战略实施规划方案

2002年12月12日

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目录

第一节公司进展战略 (4)

一、战略定位 (4)

二、进展战略结构性思路 (4)

三、战略思路依据 (5)

四、战略目标与实施步骤 (6)

五、战略实施保障 (7)

第二节汽车服务与销售业务进展战略实施规划方案. 10

一、汽车销售和汽车服务的融合 (10)

二、南方建材汽车服务业务进展战略实施方案 (11)

(一)、汽车服务业概述 (11)

(二)、行业政策现状 (11)

(三)、南方建材汽车服务业现状 (12)

(四)、企业理念 (12)

(五)、价值观 (12)

(六)、远景目标 (12)

(七)、经营宗旨 (13)

(八)、经营风格 (13)

(九)、经营范围 (13)

(十)、经营模式和手段 (13)

(十一)、市场定位 (14)

(十二)、品牌塑造 (14)

(十三)、业务推进步骤 (15)

(十四)、区域拓展步骤 (16)

(十五)、各时期进展目标 (16)

(十六)、资源建设 (17)

(十七)、南方建材汽车服务业近期规划 (20)

三、汽车销售业务进展战略实施方案 (24)

(一)、我国汽车销售进展趋势 (24)

(二)、南方建材汽车销售业务现状 (26)

(三)、战略定位 (27)

(四)、战略职责 (27)

(五)、远景目标 (27)

(六)、产品定位 (27)

(七)、销售模式 (27)

(八)、市场拓展 (27)

(九)、业务进展步骤及各时期经营策略 (28)

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第三节汽车出租业务进展战略实施规划方案 (31)

一、出租车行业概述 (31)

二、行业进展趋势 (31)

三、出租车业务战略职责 (32)

四、出租车业务类型 (32)

五、南方建材出租车业务进展规划 (32)

第四节金属材料流通业务进展战略实施规划方案 (34)

一、南方建材金属材料流通业务现状简析 (34)

二、战略职责 (34)

三、功能定位 (34)

四、整合手段及经营模式 (34)

五、经营策略 (35)

六、业务推进步骤 (37)

七、资源建设 (37)

八、风险及对策分析 (38)

九、对物流特不是功能性物流重点关注 (40)

第五节环保业务进展战略实施规划方案 (42)

一、环保公司现状及存在的要紧问题 (42)

二、南方建材以后进展环保产业的要紧方向 (46)

三、南方建材环保产业进展规划 (47)

四、总体目标与实施步骤 (50)

五、风险及对策分析 (51)

第六节逐步退出业务退出方式备选方案 (53)

一、酒店业务退出方式的备选方案 (53)

二、汽车租赁业务退出方式的备选方案 (55)

三、化工业务退出方式的备选方案 (57)

(一)化工流通业务的退出方式 (57)

(二)化工制造业务的退出方式 (58)

四、富余职员的合理安置 (59)

第七节治理模式与组织结构优化方案 (62)

第八节企业文化建设方案 (62)

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南方建材股份有限公司

进展战略实施规划方案

通过对南方建材股份有限公司(以下简称南方建材、公司)的内部能力以及外部环境的分析,在南方建材资源、能力有限而又不具备无关多元化能力的情况下,进入完全陌生的行业并将之进展为主业的风险太大,成功的可能性专门小,南方建材进展战略的突破口仍在于现有业务的挖潜,即通过明确战略方向,对现有业务的整合、提升、发掘、培育,逐步实现主业的树立和战略的转型。

第一节公司进展战略

一、战略定位

以服务为主导的,有实业为辅助的,以环保服务和环保产品生产为第一主业,以汽车服务与销售为第二主业的,中南地区同行业领先的服务加实业型企业集团。

二、进展战略结构性思路

现有业务必须有进有退,应剥离或逐步退出不良业务,对需

加强和保留的业务进行整合,并培育有实业为依托的新业务作为以后主业。

结构性思路为:

实施“一二一”战略。即做强一个业务,汽车服务与销售业;稳定两个业务,金属材料流通和汽车出租;培育一个业务,环保业。

逐步实施三个业务的退却:酒店、汽车租赁、化工。

三、战略思路依据

1、南方建材目前所从事的六大板块十二大业务,无一可独立支撑公司生存与进展,以后几年,少数要紧业务并存是必定选择。

2、南方建材目前尚不具备无关多元化能力,也不具备立即转型的条件,公司的战略主业应要紧在现有业务或与现有业务相

关的行业里提升或培养。

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3、汽车服务与销售业:行业前景好、进展空间大、WTO对汽车服务与销售业利大于弊,为我们提供了进展的机会;公司差不多具备了较强的实力、并具有较高的市场占有率,为我们加强汽车服务与销售业务制造了条件、提供了可能;竞争的加剧、销售利润的摊薄,要求我们必须在服务上做文章、提升业务能力、拓展业务环节。

4、金属材料流通和汽车出租业:从中长期看,行业缺乏前景,使得这两块业务不适合作为公司战略主业进展;但短期内可不能有太大阻碍,使得这两块业务近几年还有进展机会;同时这两块业务是公司目前收入与利润要紧来源,且企业具有较强的能力,仍有挖掘潜力,使得这两块业务有稳定的条件和必要;但竞争的加剧、利润的摊薄,要求我们必须开源节流、业务挖潜。

5、环保业:行业处于快速成长期、行业前景好、政府大力扶持,为我们提供了进展的机会;市场比较规范、强力竞争者不多,为我们提供了进展的空间;现实利润可观、差不多具有了环保公司那个切入平台,为我们提供了进展的可能;公司如能下大力气通过有效途径解决缺乏技术与人才的问题,并逐步解决目前对华菱依靠性较大的问题,作为以后的主业培养大有前途。

6、酒店、汽车租赁、化工业:行业现状不佳、行业前景不

乐观,缺乏进展机会;业务现状不佳、业务萎缩或增长缓慢、对股份公司贡献小,缺乏进展的能力;在公司相对比较缺乏资金与人才的情况下,应收缩战线,忍痛割爱,逐步退出酒店、汽车租赁、化工业务,让有限的资源集中发挥作用。

四、战略目标与实施步骤

(一)战略目标

1、总体目标:用三到五年的时刻做强,五到十年的时刻做大。

2、具体目标为:

(1)2005年,销售收入18亿以上;公司四块要紧业务构成中,汽车服务与销售业收入8亿,是公司第一主业,品牌阻碍力在湖南领先;金属材料流通第二,6亿;汽车出租第三,1亿;环保第四,1亿;其他2亿。

(2)2007年,销售收入25亿以上;汽车服务与销售收入12亿,是第一主业;金属材料流通第二,9亿;环保第三,4亿,并在湖南同行业中位居前三;汽车出租第四,若有机会,可考虑

退出汽车出租业务。

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(3)2012年,销售收入60亿以上;环保是第一主业,收入30亿,并在湖南同行业中排名第一;其他30亿;通过公司业务的再次整合,使公司的要紧业务保持在2~3个。

(二)要紧实施步骤

1、第一年(2003年底之前):

(1)开始逐步进行现有业务的收缩与整合。

(2)建立汽车服务与销售公司或汽车服务与销售中心,加强汽车服务与销售业务。

(3)在现有环保公司之外再查找新的环保投资机会。

(4)进行金属材料流通业务的整合与挖潜。

(5)在资金条件许可的情况下,如有机会,出租业务可考虑适度小规模扩张。

2、第三年(2005年底之前):

(1)完成现有业务收缩与整合的大部分工作。

(2)做强汽车服务与销售业务,并在湖南居于领先地位。

(3)环保差不多进入都市水处理等业务,并进展成公司辅业。

(4)金属材料流通业务争取走高附加值路线。

(5)资金条件许可的情况下,出租业务可适度进入中小都市。

3、第五年(2007年底之前):

(1)环保成为公司主业之一。

(2)汽车服务与销售成为国际知名品牌在湖南的重要代理商和服务的第一品牌。

(3)金属材料流通成为华菱薄板的要紧经销商,并成为国际产品的代理商。

(4)若有机会,可考虑退出汽车出租业务,并猎取良好的资金回报。

4、第十年(2012年底前):

(1)大力进展环保业,使之成为公司的第一主业。

(2)对公司业务再次整合,使公司的要紧业务保持在2~3个。

(3)实现公司战略定位。

五、战略实施保障

1、投资力度的保障

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为确保战略的有效实施,公司应依照业务在进展战略中的重要性,在新增资源,特不是新增资金的投资分配上,有所侧重,我们建议的分配比例如下:

(1)三年之内。环保:汽车服务与销售:金属材料流通:出租=3:4:2:1。

(2)三年之后。环保:汽车服务与销售:金属材料流通:出租=5:3:2:0。

2、加强资本运营,拓宽公司收入来源

公司在实施进展战略的过程中,在自主进展的同时,一方面要通过资本运营的方式扩张战略主业;另一方面可积极查找具备中短期投资价值、具备资本运作条件的项目,利用灵活手段,开展资本运营,拓宽公司收入来源,为公司的进展提供更多的支持。

3、治理模式与组织结构优化

(1)对公司的治理模式进行优化

基于公司的进展战略和业务流程,进行总部对分、子公司的治理模式优化设计,强化监督和操纵,进行有效的集分权。

(2)提出总部组织结构优化方案。

基于公司进展战略和治理模式,对总部组织结构进行优化设计。做到职能不缺位不虚设,同时精干高效,保障服务、监督和操纵。

人力资源部门要在公司加快进展的情况下做好人力资源规划,保证公司进展对人才的需要。财务部门应加强融资力度、加强预算治理和成本操纵,支持公司进展战略的实现;办公室应加强企业文化建设与提升工作,对公司持续长久进展制造良好的文化积淀;投资部门应加大行业研究以及项目查找和评审的力度;证券部门应加大证券市场融资的力度。只有全公司各部门的整体治理水平和协作配合提升到一个新的高度,才能全面保障公司战略的贯彻落实。

4、企业文化建设

企业文化是公司持续长久进展的基石,应对公司企业文化进行提炼和提升,形成具有公司特色的、有利于公司进展的企业文化。通过了解企业文化现状,结合进展战略的要求,组织公司骨干进行研讨,形成企业文化建设方案,要紧进行企业文化核心层的设计,包括核心价值观、企业愿景、企业使命等。

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5、人才的引进与培养

进展环保对人才的要求专门高。公司可通过外部引进与内部培养的方式实现人才的配置,特不是要下大力气进行内部人才的培养。可采取脱产培养和到优秀环保企业上岗学习的方式来培训环保人才。每年选取10~20名培养对象进入有关院校环保专业集中学习培训1年左右,他们学习过程中应完成公司进展环保的有关课题,学成后应承担培训公司职员的任务,并在公司的环保业务中担当骨干。应选取大专学历以上、50岁以下,对公司忠诚、情愿承担重任的职员进行培养,须签订培训协议进行约束。在公司内部职员培养出来之前,应引进关键环保人才来建立和进展环保业务。

6、拓宽就业渠道

企业进展战略的实施,必定导致一些业务和岗位的调整,公司在职工就业渠道上应有充分的考虑。第一,用好政府的各项政策和各种社会安置渠道;第二,拟退却的业务应向接收方提出合理的安置要求;第三,公司拟加强和培养的业务需要增加力量;第四,积极开发公司三产和一些辅助性业务,如物业治理、餐饮服务等,安置一部分人员;第五,鼓舞职工查找更多的就业渠道。

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第二节汽车服务与销售业务进展战略实施规划方案

一、汽车销售和汽车服务的融合

汽车服务业务和汽车销售业务,从战略层面讲,是一个整体,应该协调规划,综合评价,任何一块都不能出现能力透支或能力闲置,两者应该步调一致,共同进展。

1、汽车销售和服务业务由南方建材汽车部门统一治理

2、汽车销售和服务业务统一品牌

3、汽车销售和汽车服务在适当的时机进行分离,进行专业

化分工。

4、建立明确的职责分工和有效的绩效考核机制,保证两大

业务有效支撑,而不是内部扯皮。

统计显示,在欧美一些发达国家,汽车的销售利润仅占整个汽车业利润构成的20%,零部件供应的利润占20%,近60%的利润来自汽车服务业。

因此南方建材汽车板块应该采取汽车服务为重点,汽车销售为辅助的进展策略。

支撑

助推

汽车服务和汽车销售相互支持,紧密配合,通过整体的谈判能力增强,实现两个领域的连锁扩张,最终形成相互渗透、相互支持的两大汽车连锁体系,南方建材成为湖南省最大的中低档轿车销售商和最大的轿车服务提供商。

二、南方建材汽车服务业务进展战略实施方案

(一)、汽车服务业概述

1、汽车服务业的概念界定

汽车服务业是指以汽车销售为开端,为汽车消费者提供全方位汽车相关服务的行业。

2、我国汽车服务业现状

目前我国的汽车服务业规模有限,业务单一,技术落后,服务质量较差,呈散、乱、小、杂的格局,已远远不能适应汽车消费的快速进展要求,现有格局亟待整合,这一切都给南方建材的

品牌连锁整合战略提供了良机。

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2.1 汽配行业企业众多,规模大小不一,市场开发手段落后;

2.2 汽车维修行业缺乏统一的进货渠道、统一的品牌形象、权威的技术指导和社会阻碍力,缺乏行业规范,存在大量欺诈行为,连锁店经营少。

2.3 汽车养护、美容行业刚刚起步,规模较小,但连锁店比较多。

2.4 其他汽车服务虽有开展,但都在各品牌车的专卖店、汽车超市、经销商等处零散分布,服务介入程度深浅不一,完善的一条龙的服务体系尚未建立。

2.5 汽车服务企业众多,但开展特许经营的企业相对较少,各企业单兵作战,不存在强势竞争者。

(二)、行业政策现状

交通部在《关于道路运输业结构调整的若干意见》和《道路运输业进展规划纲要(2001--2010年)》提出“引导具有一定规格和实力的汽车维修企业在统一汽车维修服务质量标准的前提下,采取异地设点或联营等形式,实行连锁经营”的思路为我国汽车维修行业指明了方向。

(三)、南方建材汽车服务业现状

南方建材目前从事汽车服务业的有一汽、五菱、风神、广本、三维、天旺六家子公司,一汽、风神、广本的汽车服务要紧以“销售捆绑,四位一体”的方式和汽车销售捆绑经营,面对客户单一,市场潜力较小。三维通过汽车维修厂的方式为客户提供维修和养护服务。天旺通过直销方式面对用户,经营状况一直处于亏损状态。五菱只能提供专门简单的维修业务。整个汽车服务板块各实体单兵独斗,各自按照厂商的要求为客户提供服务,不能共享资源和成本。

(四)、企业理念:永久追求最人性的服务

(五)、价值观:诚信、创新

汽车服务特不是维修、养护等业务,提供商和客户之间存在较大的技术信息不对称,再加上我国汽车服务业行业标准不规范引起的大量欺诈行为,老实地为客户提供标准明确的服务成为竞争的有力手段。

南方建材所定位的市场是私人轿车,我国轿车服务市场所呈

现的车型品种和服务需求的多样化趋势,以及人们越来越个性化

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集团中长期发展战略规划纲要

XX集团五年发展战略规划纲要 一、XX集团企业战略发展的形势分析 XX集团经过20多年的建设,已经完成了原始积累,进入第二次创业的良性循环,正遇国企改革,国民经济结构调整,国退民进是发展民营企业的历史机遇。特别是WTO与国际接轨更给民营企业向国际市场发展铺平了一条金光大道,中国市场经济的国际化运作,社会结构重组,给所有企业发展提供了一个广阔的舞台,而民营企业利用这一舞台必将演示出丰富多彩的成果。这一中国社会几十年难遇的机会,能否把握住发展壮大自己的企业,关键在高层经营者的观念与思路。 XX集团在当今历史阶段有四大优势不可忽视: 一是,宏观经济政策的有力条件,政府提供给民营企业“六放”政策:提出各级政府要解放思想,在鼓励非公有制经济发展问题上要坚持六个“放”; “放胆”。不争论姓“社”姓“资”,只要有利于社会主义社会生产力发展;有利于安排就业,实现社会安定;有利于增加人民收入,提高生活水平,就允许其存在和发展。

“放宽”。要扩大非公有制经济的投资领域,鼓励民间资本和外商投资进入能源、交通、电信、和供水、供电、供气等基础产业设施领域,吸引外商、特别是跨国公司购置、兼并国内大型企业,参与国有企业改造,参与消化不良资产和债权。 “放开”。在发展非公有制经济的比例和范围上,要允许民间资本和外国资本控股竞争性领域的国有企业。 “放手”。要鼓励民营企业集团的发展壮大,在发展非公有制经济的规模上不要限制。 “放活”。既要允许家族式企业的存在,又要积极引导(不强迫)他们向现代企业制度转换。 “放心”。不要以资本多少论先进,关键要看资产怎么“来”和怎么“用”,要允许政治上先进的私营企业主加入党组织。在政治上放心。这是改革开放二十多年来从来没有的对民营企业的外部环境。 二是,XX集团,在管道生产制造行业已有相当高的知名度,新引进的石油管工程填补国内空白。旅游业又抓住云南野生动物园、西双版纳原始森林公园和野象谷等景点,XX集团品牌再进一步包装所形成的无形资产要比有形资产更具价值; 三是,XX集团以制造业为基础中国加入WTO以后预测中国将要变成世界制造业中心; 四是,世界的制造业向中国转移,日本的制造业70%要向中国大陆搬迁,德国在中国的制造业,在大量增资扩张,台湾的制造业也向大陆搬迁,制造业也有极大的向外向型企业联合发展的空白和机遇。

企业发展战略规划样本

某集团企业发展战略规划 根据国家建设部特级企业新标准的要求以及省建设厅《关于加快重点支持大型建筑业集团发展的政策措施》精神,结合鹏达集团的实际,制定企业发展战略规划。 一、指导思想及总体战略目标 指导思想企业的发展规划以特级资质标准为基准,与企业的经营管理和发展相适应,与本企业的经营管理现状相结合,扩大市场规模,提高企业管理水平,提高企业创新能力,增强核心竞争能力,创造良好的经济效益。 总体战略目标企业年总收入2010年达到50亿元以上,到2015年达到100亿元以上。企业全面实行法人治理结构,实现现代集团化管理模式,市场化经营模式。 二、市场发展规划: 立足京冀市场,发展津沪市场,开拓全国市场,步入国际市场,市场规模每年增长33.4%,到2015年达到100亿元以上。 1、扩大工程围: 公司是建筑总承包特级企业,经过几年的努力要达到可承包所有工程项目。 (1)要在原有施工重点电力行业、教育行业,房屋建设行业的基础上逐步扩大施工行业围,向社会全行业发展,重点发展宾馆饭店,写字楼,工业厂房等,建筑工程由一般规模向大规模发展,由中低层

建筑向高层发展。 (2)扩大建筑相关业,发展市政工程,给排水工程,桥梁道路工程,争取三年获得市政工程和公路桥梁一级资质。充分利用国家1+2政策,努力达到可承包所有工程项目,在几年争取承揽高速公路,铁路,桥梁,机场等大型建设工程。 (3)大力发展钢结构工程,采取自己承包工程,与大型钢构企业联合等的方法,承揽一些大型钢结构工程。 2、巩固京冀市场 经过三十多年的发展,公司已经初具规模,施工面积达120多万平米,施工量12多亿元,为企业的发展奠定了良好的基础。在此基础上,要巩固老用户、老市场,并不断发展新用户、新市场。 (1)市场:一是扩大施工区域,在目前主要市城八区和房山、昌平区的基础,逐步扩大区域,重点发展顺义、密云、燕郊新区等区县。二是提高现有市场的占有率,提高工程招标率。 (2)市场:目前在、、、、市场的施工较多,要逐步扩大这些市场的市场量,增加市场占有率。重点抓住首钢迁移的时机,争取参与首钢建设项目。抓住冀东油田开发和冀东新开发区建设的时机,参与其建设。同时要加大其他市场的开发力度,积极开拓、、、黄桦港等市场。 3、发展津沪市场 (1)市场:是中国环渤海经济区中的主要城市,在过去二十年改革开放中,环勃海经济圈落后于长三角、珠三角地区,经济发展缓

云书包教育云平台 未来三年发展战略规划

级别:机密 云书包教育云平台未来三年发展战略规划 深圳市前海云书包互联网有限公司 二0一七年三月

目录 一、规划总则 (3) (一)发展战略规划制定的背景 (3) (二)规划指导思想及原则 (4) (三)规划的时限 (6) 二、公司概况 (6) 三、战略环境分析 (8) (一)企业环境分析 (8) (二)现有竞争对手分析 (22) (三)公司现状分析 (26) (四)目标市场的选择及定位 (26) 四、公司总体战略规划 (27) (一)企业三年发展总目标 (27) (二)目标实施路线 (31) 五、战略实施规划 (31) (一)人力资源战略 (31) (二)市场营销战略 (35) (三)品牌管理战略 (36) (四)企业文化战略 (37) 六、战略控制 (38) (一)战略评价标准 (38) (二)战略实施的调整计划 (40) 总论 (40)

一、规划总则 (一)发展战略规划制定的背景 百年大计·教育为本。教育部在国家总体发展战略方针的指导下,为持续不断提高教育现代化水平,实现全面建设小康社会、建设富强、文明、和谐的社会主义现代化国家,前后提出《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《教育信息化十年发展规划(2011-2020年)》、《国家教育事业发展第十二个五年规划》《国家教育事业发展第十三个五年规划》等重要文件,明确当下教育重点推进方向及指导方针,保障国家教育事业快速、稳定、可持续发展。 随着数据时代已经来临,在教育领域,大数据也必然会成为全世界顶尖教育研究者镜像争夺的前沿研究对象。 智慧教育受IBM提出的智慧地球的启发而延伸,我国智慧教育的发展在《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》指导下,结合我国国情抢占全球教育发展制高点的战略高度,制定大变革战略:重构教育生态系统具体发展战略。 当前我国已经和世界上许多发达国家一起同步进入了一个以数字化、网络化和智能化为主要特征的信息时代。当前我国教育系统运转发力、结构失衡,系统内部以及与社会系统之间存在诸多矛盾,难以满足人民群众对多样优质公平教育的需求。技术变革教育的时代已经来临,要充分认识到信息技术对教育发展的革命性影响。《2006-2020年国家信息化发展战略》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》、《教育信息化十年发展规划(2011-2020年)》等重要文件的发布,为创新应用技术重构教育生态系统提供了政策保证。 由此可见,我国政府将信息与通信技术作为教育改革的重要组成部分,教育部杜占元副部长对教育信息化给出了高度浓缩的“宽带网络校校通”、“优质资源班班通”、“网络空间人人通”、“教育管理平台”、“教育资源共享平台”的“三通两平台”建设要求,最终确定为“十二五”期间教育信息化工作的核心目标与标志工程旨在通过教育信息化建设,变革教育理念,转变教学方式,提高教育质量,实现资源共享,优势互补。

企业战略规划书范本

L S企业战略规划书 第一部分战略分析 第一节行业环境分析 LS作为国内外重要的轴承生产供应商,必需对国外和国内轴承行业的现状和走势有一个比较清晰的判断,才能做好战略策划。 一、全球轴承行业环境及其变动趋势对LS的影响 1.LS产品在国际市场中还有较大发展空间 2000年全球轴承供应量约为100亿套,其中我国占1/5。(表1) (根据行业资料) 然而,我国轴承以产量计占全球的20%,但以销售额计仅占7.12%。我国轴承在国际上平均价格为1.25美元/套,为国际轴承平均价格3.47美元/套的36%。这说明,一方面,我国轴承产品是以低成本优势参与国际市场竞争的;另一方面,我国轴承产品还停留在低附加值的层次上。 2000年全球关节轴销售额约为3亿美元,LS销售额约占全球的5.1%。LS关节轴承产品在国际市场上的价格约为世界着名厂商产品价格的30-45%,

说明在国际上LS轴承属于附加值不够高的产品,同时表明LS产品升级还存在较大的潜在空间。 2.LS在全球关节轴承市场中占有一定地位 瑞典和日本的企业仍保持全球轴承主要供应商地位,各企业在全球市场中区域重点不同。年销售额在全球头十名轴承公司中日本5家、美国2家、德国2家、瑞典1家,其中最大的仍是瑞士SKF,其年销售额达50亿美元,占全球市场总份额的14.3%;最小的是美国TORRINGTON,其年销售额达10亿美元,占全球市场总份额的2.9%(表2)。我国虽然轴承总销售额以占全球的1/5,但我国的最大轴承企业的规模仅为美国TORRINGTON的8.5%,为瑞士SKF的1.7%。可见我国轴承企业是以中小企业群体参与国际市场竞争的。 (根据行业资料) 在西欧、拉美、非洲和中东,SKF集团是最大的轴承供应者,占据三分之一市场份额;在美国市场,TIMKEN公司领先,占22%市场份额,其次是SKF 集团和TORRINGTON公司,各占2%市场份额;在亚洲(不包括日本),SKF集

企业战略规划纲要

第三章市场营销战略规划 学习目标: 理解企业战略的内涵和战略规划的一般过程。 了解企业规划总体战略的步骤及方法。 了解规划经营战略的思路。 教学重点: 企业战略和市场营销管理过程的含义及其基本内容。 教学方式:面授 教学时数:4学时 企业战略是着眼于长远,适应企业内外形势而作的总结性发展规划,它指明了在竞争环境中企业的生存态势和发展方向,进而决定了最重要的工作内容和方式。为了实现战略目标,还必须有具体经营方针的支持。可以说企业战略以维持企业长期成长、发展为己任。从 70年代起,营销战略逐渐在现代市场营销学中占据了中心位置。企业如果只对他们所遭遇的情景做简单的反应,那是不可能长久的。缺乏市场营销战略思考将会导致行动和经费开支上的混乱,它会使企业组织易受有战略准备的竞争者攻击。 第一节企业战略及战略机会 战略这个词的意义是指挥军队的艺术和科学。在经营中运用这个词,是用来描述一个组织如何实现它的目标和使命的打算。战略包括对实现组织目标和使命的各种方案的拟定和评价,以及最终选定将要实行的方案。 一、企业战略的含义与特点 (一)企业战略的含义

企业战略是企业面对激烈变化、严峻挑战的环境,以未来为主导,为求得长期生存和不断发展,将其主要目标、方针、策略和行动信号构成一个协调的整体结构和总体行动方案而进行的谋划。 企业战略是企业战略思想的集中体现,是企业经营范围的科学规定,同时又是制定规划的基础。 企业战略从其制定要求看,就是利用机会和威胁评价现在和未来的环境,从优势和劣势的角度评价企业现状,进而选择和确定企业的总体、长远目标,制定和抉择实现目标的行动方案。 (二)企业战略的特点 1、全局性 企业战略是以企业的全局为对象,根据企业总体发展的需要而制定的,它所规定是企业的总体行动,追求的是企业的总体效果。 2、长远性 企业战略既是企业谋求长远发展要求的反映,又是企业对未来较长时期内如何生存和发展的通盘考虑。虽然它的制定要以企业外部环境和内部条件的当前状况为出发点,并且对企业当前的生产经营活动有指导、限制作用,但是这一切也是为了更长远的发展,是长远发展的起步。凡是为适应环境条件的变化所确定的长期基本不变的行动目标和实现目标的行动方案都是战略。 3、抗争性 企业战略是关于企业在激烈的竞争中如何与竞争对手抗衡的行动方案,同时也是针对来自各方面的许多冲击、压力、威胁和困难,迎接这些挑战的行动方案。企业制定战略就是为了取得优势地位,战胜对手,保证自己的生存和发展。 4、指导性 企业战略不是仅仅规划 3--5年的一系列数字,也不是对过去或未来预算中的数字进行合理的解释,而是透过表象研究实质性的问题,解决企业中的主要矛盾,确定企业的发展方向与基本趋势,也规定了企业具体营销活动的基调。 5、客观性 企业战略是以未来为主导的,但不是对企业最佳愿望的表述和描绘,不是仅仅靠想象创造出来的未来世界,也不是靠最高领导人的信念或直觉决定的,它是在充分认识企业的营销环境,估价企业自身的经营资源及能力的基础上制定的,是既体现企业目标有切实可行的发展规划。 6、可调性 企业战略是在环境与企业能力的平衡下制定的。但构成战略的因素在不断的变化,外部环境也在不断的运动,企业战略必须具备一定的“弹性”,做到能够在基本方向不变的情况下,对战略的局部或非根本性方面修改和校正,以在变化的诸因素中求得企业内部条件与环境变化的相对平衡。 7、广泛性 企业战略必须被企业中的所有管理人员所理解。它不是企业中少数人的思想汇集,而应当有比较广泛的思想基础。 二、企业战略的意义 (一)是保证企业正确进行长期发展决策的必然要求 在现代科技推动下,产生了更多的资金密集型和技术密集型产品,使经营此类产品的企

公司发展战略规划模板

信星公司2016年发展战略规划 前言:企业生存的关键是市场和利润,没有市场就没有利润,成都信星发展到今天的规模,离不开决策层和员工的努力。但是,随着国家宏观经济下滑,实体企业举步维艰,投资明显降温,PMI 等主要经济指数的不景气,同时细分市场如集群注册的放开等使公司今年面临着极大的挑战。同时,公司本身在发展过程中也面临一些问题,对公司今后的发展形成制约:如战略目标不明确,机制不健全,公司内部人员工作饱和度不够,专业人才匮乏,市场开拓较被动,内部机构设置不尽合理等,公司今后到底如何发展?怎么做大和做强?以下是信星公司今年发展的几点构想: 一、制订战略,明确目标,实现企业可持续发展 在当前大众创业,万众创新大好环境下,根据国家、四川省及成都市的中长期宏观经济政策,结合信星公司目前的实际情况,明确企业发展的近期、中期、远期目标,从而突出各阶段工作的重点。一步一个脚印,使企业能更好的适应市场的变化,避免发展中的大起大落,实现企业可持续健康发展。高起点绘就企业发展蓝图,长远的、具有前瞻性和可操作性的发展战略规划,对成都信星的发展有着关键的指导性作用,同时,也能提高企业的凝集力,使员工自觉融身于企业的发展目标中,群策群力,共同发展。 二、突出主业,多业并举,向多元化发展

多元化发展是为了重点提高企业的抗风险能力,有效化解市场风险,在公司的产业发展战略上突出入园企业一站式服务和分园区拓展,诚信景区打造这两块主打业务,将其做强做大,形成品牌优势,同时向其他企业服务领域延伸,具体规划如下: 1、借着公司是高新区第一个网商虚拟孵化园的品牌优势,中国中小企业协会背景及集群注册的资质等优势,利用各种手段宣传自己。开发出基于一站式服务的品牌含量高、经济效益好的新产品,包括财税服务,法律服务,公积金服务,网站服务等新产品,努力做到“人无我有,人有我优”,形成企业核心竞争力。 2、公司基础业务在扩展上要开拓视野,主动出击。 随着市场的发展,竞争不断加剧,要求基础业务向各个区域,多个渠道延伸,不怕多,不怕小,不怕烦,发挥信星的人才及人数优势,给用户提供满意的服务,扩大影响,提高知名度,提高市场占有率。 3、重点开发分园区及诚信单位 建立标准化的分园区建设框架图,今年重点突破四川主要二线城市,包括绵阳,德阳,宜宾,达州,西昌,攀枝花,乐山,泸州,南充,遂宁,自贡等,在2016年内完成10家分园区的建设,及10家诚信景区的整体目标,同时构建诚信市场是未来发展的趋势,通过政府提供政策、园区提供服务支撑和技术平台、权威第三方机构审核监管、企业诚信经营,建设社会诚信体系,为中小微企业发展以及诚信经

公司发展战略规划范文

公司发展战略规划范文 不知道你对公司发展战略规划范文是否有所了解呢?那你知道它的内容有哪些书写要求吗?下面橙子为你整理了一些公司发展战略规划范文,我们一起来学习一下吧。 公司发展战略规划范文一 一、历史回顾 *** 公司于一九九X 年成立。当时,国家正在实行计划经济向市场经济的转变,对私营企业的政策开始放宽,各种机会随之涌现。*** 创始人凭借自己的胆识与眼光,适时切入速食面市场,经过六七年的打拼,积累了一定的原始资本。 随着一线品牌产能的扩大、销量的增加和众多二线品牌后来者的进入,速食面市场逐渐饱和,*** 企业掌门人及时调整经营方向,从一九九六年起即转做饮料的生产与销售,经历了饮料市场从果汁到即饮茶再到乳饮料、功能饮料等转变的几次兴起与高潮; 在此期间,为缓解饮料销售淡旺季对企业内部的压力,有效利用企业各项资源,从一九九八年起,公司又开始了调味品的生产与销售:经过这八年多的奋斗,公司的生产规模不断扩大,技术开发能力不断增强,经营管理水平不断提高,市场反应速度也在不断加快——企业整体竞争力和品牌影响力均获取了长足的发展。当然,随着市场竞争激烈程度的加剧,近两年企业的总体产值与销量进展速度均在减缓,而利润却在下降。 特别需要指出的是,从二零零X年起,*** 公司实行全质化管

理,倡导“全员参与,全力以赴,全面推行”的运作方针,不断加强企业软硬件建设,顺利通过了ISO9001:20xx国际质量体系认证、QS食品质量安全市场准入认证、HACCP危害分析与关键控制点国际认证以及出口食品生产企业卫生注册认证,为*** 公司参与国内乃至国际市场竞争增添了一支支有力的武器! 从二零零X 年起,顺应“决胜终端”、“深度分销”和“渠道扁平化”等饮料市场发展趋势的要求,*** 公司即开始进行营销渠道的转换与升级。首先,全线开通了世界第一大零售商——沃尔玛在整个中国的各大分店,开通了世界第二大零售商——家乐福在华南与西南区共计十多家分店,并随之形成了一浪猛似一浪的热销气势; 随后,万佳、百佳、新一佳、好又多、吉之岛等各大卖场也陆续开通,广东省终端网络已基本健全,并逐步把由此总结出的完整终端运作模式推向全国——为打响品牌之战开了好头,起了好步! 十年多了,风雨兼程,*** 公司还能够生存——据统计,中国企业,能够生存五年的,100 家中不到10 家——并积淀了巨大的发展潜力,实属不易! 十年多了,历经沧桑,*** 公司依然在市场的激流中飘摇起伏——而五年往往即造就一个品牌——并潜伏着许多的经营风险,实堪惋惜! 二、SWOT分析 *** 公司的发展受外因和内因的作用,充满了机遇,也面临着威胁; 具备优势,又不乏劣势——具体分析如下: (一)环境中的机遇(OPPORTUNITY) 1、改革开放不断深化的中国,国民经济稳步增长。国家加速西部

公司发展战略规划书

DIY创意家居工作室 企业发展战略规划书(规划时限:2012年-2014年) 编订时间:2012年04月 实施时间:2012年05月

目录前言 战略纲要 战略目标 第一章、战略总则与分析 一、战略总则 (一)规则编制背景 (二)规则指导思想及原则 (三)规划时限 二、战略分析 (一)企业经营环境分析 (二)客户分析 (三)供应商分析 (四)企业分析 第二章、战略实施与控制 一、战略实施 (一)品牌战略 (二)营销战略 (三)企业文化战略 (四)人力资源战略 (五)财务战略 二、战略控制 (一)事前控制 (二)事后控制 (三)随时控制

前言 【战略纲要】: DIY创意家居以优质的产品和完善的服务为先导,提供系统的家居用品解决方案,搭建健康良好的共赢平台,通过精诚合作,铸就卓越的家居品牌。 【战略目标】 (1)销售目标 公司3年内将抓住市场机遇,通过稳妥经营,实现销售快速增长。 (2)利润目标:到2012 年主线业务实现的净利润占到公司净利润的70%左右;辅线实现的净利润占公司净利润的30%左右。 (3)拓展目标:力争三年时间实现完善。 (4)模式目标: 核心业务领域和核心经营战略模式 未来3-5年内核心业务领域将从创意家居展销、销售、设计与服务;并最终形成“整体家居用品装修解决方案提供”的核心业务。 根据公司战略发展需要,公司将持续打造核心竞争力,打造适合发展的"创意家居,绿色生活"核心经营战略模式,即基于专业化设计、服务管理流程植入,创造最适合型之家居消费。该模式有效整合企业战略、发展大纲、企业文化、品牌、产品、营销、管理体制、投资发展等核心领域。 构建独特的专卖店连锁经营、办事处网络和合作工厂的3维立体运营模式。实现专卖店连锁、办事处经营及合作工厂为3维盈利点.

企业发展规划范本教学文案

北京市××集团公司企业发展规划 (上报稿) 二〇〇五年五月

目录 前言及摘要 (5) 第一部分概况 (6) 一、总体情况 (6) 二、核心业务及其骨干企业情况 (6) (一)核心业务板块名称(核心业务板块一) (6) 1、骨干企业名称(骨干企业一) (7) n、骨干企业名称(骨干企业×) (7) (N)核心业务板块名称(核心业务板块×) (7) 1、骨干企业名称(骨干企业一) (7) n、骨干企业名称(骨干企业×) (7) 三、非核心业务板块及其企业情况 (7) (一)非核心板块企业名称(企业一) (8) (N)非核心板块企业名称(企业N) (8) 四、参股企业情况 (8) (一)与核心业务板块有重要关联度的参股企业情况 (8) (二)他参股企业简况 (8) 五、近年来集团及下属公司改革简况 (8) 第二部分战略环境分析与评估 (9) 一、外部环境分析以及所面临的机遇和挑战 (9)

(一)宏观经济环境的相关分析 (9) (二)行业发展情况分析 (9) (三)主要竞争对手分析 (9) (四)面临的机遇与挑战 (9) 二、优劣势分析与核心竞争力评估 (9) (一)与主要竞争对手在主要方面的比较分析 (9) (二)优、劣势分析 (9) (三)集团核心竞争力评估结论 (9) 第三部分中长期发展战略 (10) 第四部分三年发展规划 (11) 一、总体规划目标 (11) (一)总体目标 (11) (二)规划实施的总体思路 (11) 二、管控模式规划 (11) (一)企业组织结构目标陈述 (11) (二)未末的组织架构图及管控模式 (11) 三、核心业务与骨干企业发展规划 (11) (一)核心业务板块名称(核心业务板块一) (11) 1、发展目标 (12) 2、主要措施 (12) 3、骨干企业发展规划 (12) (二)核心业务板块名称(核心业务板块二) (13)

2019年学前教育公司发展战略规划

2019年学前教育公司发展战略规划 一、行业发展趋势 (2) 1、“全面二胎”的放开为学前教育创造政策利好 (2) 2、家长早教意识觉醒,消费支出水涨船高 (2) 3、政策利好与消费升级助力市场规模迅速扩大 (3) 二、公司发展战略 (3) 三、公司经营计划 (4) 1、普惠时代,公办崛起 (4) 2、试点收费,线上出击 (4) 3、智慧幼教,持续赋能 (4) 4、专家凝聚,研学升级 (5) 5、教培革新,校企联动 (5) 四、风险因素 (5) 1、人才流失风险 (5) 2、新业务拓展风险 (6)

一、行业发展趋势 根据国家统计局数据,2017 年,全国财政性教育经费中学前教育经费占比达4.6%,比2016 年提高0.4 个百分点。2017 年,全国共有幼儿园25.5 万所,其中城市公办幼儿园1.83 万所,农村公办幼儿园7.63 万所,分别比2010 年增长69.5%、91.6%和97.7%。全国共有学前教育专任教师243.2 万人,学前教育在校学生4600.1 万人,分别比2010 年增长112.6%和54.5%。全国学前三年毛入园率为79.6%,比2010 年提高23 个百分点。 1、“全面二胎”的放开为学前教育创造政策利好 近年来,随着我国生育政策的调整,我国出生人口数量总体上不断攀升。2016 年,“全面二孩”政策的实施,使我国人口出生率达到历年新高,当年出生人口创下1786 万人的新纪录;2017 年我国出生人口数量为1723 万人,出生率为12.43%,2018 年我国出生人口数量为1523 万人,出生率为10.94%,仍保持双位数增长。与此同时,二孩出生人数也在迅速增长。2017 年,二孩出生人数达到883 万人。 2、家长早教意识觉醒,消费支出水涨船高 除了二胎政策的放开之外,消费升级背景下,家长早教意识的觉醒也是学前教育市场一大利好因素。根据《2017 年中国家庭教育消费白皮书》,全国家长们在学前教育的支出也逐年水涨船高,教育支出占家庭年收入的26.39%,其中,10%的儿童每年学费花费在一万

企业发展战略规划范本

企业发展战略规划范本 1.背景原则 1.1规则编制背景 1.2规则编制原则 1.3规划时限 2.公司现状 2.1 发展历程 2.2 企业特色 3.行业发展机遇 3.1行业分析 3.2主要业务 3.3行业问题 3.4行业前景 4.企业发展目标 4.1企业发展阶段 4.2企业发展目标 4.3企业中长期经营目标 4.4企业中长期管理目标 4.5目标制定的基本思想 5.发展战略 5.1人力资源战略

5.2特色营销战略 5.3技术制胜战略 5.4品牌工程战略 5.5超常规发展战略 6.企业发展模式 6.1发展模式的选择 6.2中长期发展模式的说明 6.3中长期发展模式展望 6.4中长期发展模式模块组合 7. 企业管理 7.1管理定位 7.2管理机构 7.3管理方法 7.4管理制度 7.5生产管理 7.6技术管理 7.7营销管理 7.8财务管理 7.9信息管理 8.职工队伍 8.1职工队伍管理目标 8.2职工远景规划

8.3职工管理制度的系统性 8.4精才集聚原则 9.企业文化 9.1意义 9.2企业家形象 9.3团队形象 9.4公共关系 10.组织措施 10.1建立执行组织 10.2规划执行力 10.3为核心目标工作 10.4 建立学习组织 企业中长期发展规划怎么写? 面临经济国际化日益发展,国内外市场竞争不断激烈以及国内体制改革持续深化的形势,我国企业制定明确而切合实际大发展战略有着十分重大的意义。对企业而言,发展战略是指企业在一段时期内对自身发展带有全局性或决定性的谋划。古曰“凡是预则立,不预则废”,企业要求的自身的生存和发展,没有对未来一定时间的发展前景的预测、目标、措施等的谋划,是不可能取得成功的。国内外凡是成功的企业都把战略管理作为企业发展局策的主要内容,制定和实

公司发展战略规划书范本

公司发展战略规划书范本 目录 前言 战略纲要 战略目标 第一章、战略总则与分析 一、战略总则 (一)规则编制背景 (二)规则指导思想及原则 (三)规划时限 二、战略分析 (一)企业经营环境分析 (二)客户分析 (三)企业分析 第二章、战略实施与控制 一、战略实施 (一)品牌战略 (二)营销战略 (三)企业文化战略 (四)人力资源战略 (五)财务战略 二、战略控制 (一)事前控制 (二)事后控制 (三)随时控制

前言 企划纲要: XXX有限公司根据社会发展的现状,结合目前家具定制产业的市场需求,制定适应未来发展需求的企业总目标,并对企业存在的问题进行改善,企业的制度进行完善。增高企业员工的工作积极性,提升企业内部职员的工作效率,使企业在三年内业绩达到8000万元的总目标! 战略目标 (1)销售目标 公司五年内将抓住市场机遇,通过稳妥经营,实现销售快速增长。 (2)利润目标:到2017 年主线业务实现的净利润占到公司净利润的70%左右;辅线实现的净利润占公司净利润的30%左右。 (3)拓展目标:力争三年时间实现企业集团化,到2017年,企业产值达1.2千万;2020后从而向上市企业迈进。 (4)模式目标: 核心业务领域和核心经营战略模式 未来1-3年内核心业务领域将从专业的酒店定制转向为家具生活体验馆连锁加盟的经营模式,并做到全国主要省级城市都能普及; 根据公司战略发展需要,公司将持续打造核心竞争力,打造适合亚XXX有限公司发展的"SKL"(简单的关键)核心经营战略模式,即基于专业化设计、服务管理流程植入,创造最适合家具定制和

连锁加盟。该模式有效整合企业战略、发展大纲、企业文化、品牌、产品、营销、管理体制、投资发 展等核心领域。 构建独特的家具定制连锁的合作机构、企业定制管理网站和合作经营及代理加盟的3维立体运营模式。实现各地连锁、合作经营及代理加盟的3维盈利点. 以合作经营及加盟经营为基础,通过加盟商来开发、企业总体服务渠道枢纽,迅速的在全国范围内设立标准化加盟店,把加盟店作为核心,并最终将XXX有限打造成为“整体家具定制和家具生活体验的先驱者”。 现依据我司2015—2017年五年发展战略规划,结合行业及公司当前发展趋势,特做如下分析并明 确实施办法。 三年发展战略规划企业战略 第一章、战略总则与分析 一、战略总则 企业发展战略规划是企业发展的灵魂与纲领,指引企业发展方向,明确企业的业务领域,指导企业资源配置,指明企业的发展策略以及发展措施。有利于建立企业和员工的共同愿景,使员工对组织产生归属感和奉献精神,从而更加全身心的投入工作;有利于履行社会责任,扩大就业,保护资源和环境,充分利用实现可持续发展。 (一)规划编制背景 XXX有限公司创立于2005年,注册资金500万元。 (二)规划编制原则 以铸就高端定制和著名家具品牌,狠抓规范化管理为指导思想,以合作共赢为指导原则,坚持以市场为导向,积极拓展目标市场(设计公司、装饰公司),与之建立战略合作机制。稳定市场占有率,形成品牌输出、产品销售、合作加盟、售后服务“四位一体”的经营格局。通过不断创新和完善,提升员工素质,增强员工和客户的满意度,在业内树立良好的口碑和品牌价值,促进企业持续、稳定、快速、健康发展。 (三)规划时限 五年规划(2015——2017年) 二、战略分析(一)企业经营环境分析 1、行业分析 依据中国目前的家具定制和家具生活体验馆连锁的模式,目前,在我国的目前的高端定制和家具

2019年教育信息化企业发展战略和经营计划

2019年教育信息化企业发展战略和经营计划 2019年4月

目录 一、行业发展趋势 (6) 1、教育信息化从1.0到到2.0 (6) 2、市场具备较大进步空间,教育信息化消费在升级 (6) 3、市场集中度在提升 (7) 4、新技术为教育信息化带来全新变革 (7) 5、行业开始由软硬件建设向融合应用方向转变,教育内容服务带来巨大价值 (8) 二、公司核心竞争力 (8) 1、团队和核心技术人员优势 (8) 2、专利技术和产品优势 (9) 3、行业经验优势 (9) 4、客户资源优势 (10) 5、运营服务优势 (10) 6、教研和资源优势 (10) 三、公司发展战略 (11) 1、业务层面 (12) 2、组织和管理层面 (13) 四、保障发展规划实现的措施 (13) 1、跟踪最新技术,完善现有产品,强化自主研发,加强对外合作,完善产品 体系 (13) 2、加大研发投入,营造鼓励创新的公司环境 (14)

3、提升整体营销、运营服务能力 (15) 4、加强人力资源管理,做好人才储备与培训 (16) 五、公司经营计划 (16) 1、研发体系部署计划 (17) (1)加大新产品研发,积极开拓移动应用产品、大数据应用产品、云平台服务产品 (17) (2)完善现有已规模应用的产品,进行深度开发,改善用户体验,加快升级换代18 (3)加强关键技术研究,提高关键业务技术解决能力 (19) 2、营销服务体系完善计划 (19) 3、公司管理体系完善计划 (20) 六、风险因素 (20) 1、技术更新换代的风险 (20) 2、财务管理风险 (21) (1)公司应收账款较大导致的财务管理风险 (21) (2)公司存货较大导致的财务管理风险 (21) (3)税收优惠变化风险 (22) 3、C端运营规模增长及收费变现的风险 (22)

公司发展战略规划书

青岛隆赛航机械有限公司 企业发展战略规划书(规划时限:2010年-2014年) 编订时间:2009年12月 实施时间:2010年01 月

目录前言 战略纲要 战略目标 第一章、战略总则与分析 一、战略总则 (一)规则编制背景 (二)规则指导思想及原则 (三)规划时限 二、战略分析 (一)企业经营环境分析 (二)客户分析 (三)供应商分析 (四)企业分析 第二章、战略实施与控制 一、战略实施 (一)品牌战略 (二)营销战略 (三)企业文化战略 (四)人力资源战略 (五)财务战略 二、战略控制 (一)事前控制 (二)事后控制 (三)随时控制

前言 【战略纲要】: 青岛隆赛航以优质的模具产品和完善的服务为先导,提供系统的模具设计解决方案,搭建健康良好模具设计制造平台,通过精诚合作,铸就卓越的品牌。 【战略目标】 (1)销售目标 公司五年内将抓住市场机遇,通过稳妥经营,实现销售快速增长。 20102011201220132014 (2)利润目标:到2012 年主线业务实现的净利润占到公司净利润的70%左右;辅线实现的净利润占公司净利润的30%左右。 (3)拓展目标:力争五年时间实现上市,到2024年,企业产值达100亿。

(4)模式目标: 核心业务领域和核心经营战略模式 未来3-5年内核心业务领域将从专业的模具生产加工转向包括产品设计、模具设计、产品加工、模具加工为一体的设计与服务;并最终形成“整套产品设计到模具加工”的核心业务。 根据公司战略发展需要,公司将持续打造核心竞争力,打造适合青岛隆赛航发展的"SKL"核心经营战略模式,即基于专业化设计、专业化穿创新、专业化生产。该模式有效整合企业战略、发展大纲、企业文化、品牌、产品、营销、管理体制、投资发展等核心领域。 以合作订单加工基础,通过合作企业再次开发新的服务企业,迅速的在山东范围内创下好的声誉,把专卖店做为销售核心,并最终将***打造成为“整体家居用品装修解决方案提供者”。 现依据我司2010—2014年五年发展战略规划,结合行业及公司当前发展趋势,特做如下分析并明确实施办法。 【关键词】:五年发展战略规划企业战略 第一章、战略总则与分析 一、战略总则

教育培训机构工作计划

**教育培训中心年度(2011.12—2012.12)发展规划 总体目标 围绕在“好习惯·一生幸福”的教育理念下,培训中心总体目标是:拓展视野、巩 固教学、完善服务、规范管理、综合创新,继续探索完善出一条服务社区,提升中小学潜能的小区服务模式。为力争在一年内,新增教学点完善相关管理服务模式。 强化培训中心教育特色,即倡导“得法的教育”,鼓励优势潜能,提升专注力,形成良好 独立思维习惯,练就勤勉好学、乐思爱问的卓越品质。 一、管理目标 1.完善各部门职责和人员工作管理,提高各部门工作执行力和衔接度。 2.严格参照《**教育培训中心管理指南》规范工作、安排宣传招生、教学管理与学生 服务。 3.形成一套完整的教、学档案管理系统,并逐步形成规范的电子版档案管理系统。 4.综合部及财务管理科学、规范、本着节约共享的原则安排各项工作。主要措施: 1.推行部门负责人制和项目负责人制并行措施。 在规范管理,完善服务的前提下,密切沟通,资源共享,协调工作,力所能力的在完成 工作的前提下,进行一定的业务创新,落实招生、报名、教学、客服的各个环节。 重视执行力度,注重细节,相关活动需要全中心工作人员一起参加的,要密切协作,明 确分工,强化管理程序,完善各项工作。确保中心教学工作、活动开展等顺利开展。 2.严格参照《**教育培训中心管理指南》的规划和安排,进行宣传招生等日常工作。 教务、市场宣传、综合等部门协调合作,明确分工,落实中心负责人制度。 3.定期举行中心例会,并落实办公管理等制度。 例会时间在不与公司例会时间相冲突的情况下暂定为每周五下午2:30点。 (1)各部门于每周例会前准备好相关资料和工作总结; (2)于每月26号之前完成《本部门工作总结》上报中心负责人处,并上传中心邮箱。 汇报内容包括当月各部门工作情况及反思,涉及教学服务的,要重点进行阐释,以及下月各部门工作重点。 (3)每期开课前3周内上交下一期工作计划,包括招生、宣传、教改、活动等。此外,每期课程结束后,整理书籍归档。 4.加强中心负责人和各部门负责人的沟通,上下一心,努力落实工作。 5.做好每期工作总结和计划,评估原规划目标的达成度。 6.培训中心参照执行《**教育培训中心管理指南》,试运行一年,期间收集各部门意 见与反思,做相应修改,定稿后遵照执行,形成教学管理模式的雏形,为下一步拓展业务和市场做好准备。

进出口公司五年战略发展规划范例

DXC进出口公司五年战略发展规划 (2018年-2022年) 目录 第一章战略总则与分析 一、战略总则 (一)规划编制背景 (二)规划编制原则 (三)规划时限 二、战略分析 (一)近阶段中国外贸出口形势分析 (二)企业分析 第二章战略实施与控制 一、战略实施 (一)品牌战略 (二)外贸营销战略 (三)企业文化战略 (四)人力资源战略 二、战略控制 (一)事前控制 (二)事后控制 (三)随时控制 第一章、战略总则与分析

一、战略总则 企业发展战略规划是企业发展的灵魂与纲领,指引企业发展方向,明确企业的业务领域,指导企业资源配置,指明企业的发展策略以及发展措施。有利于建立企业和员工的共同愿景,使员工对组织产生归属感和奉献精神,从而更加全身心的投入工作;有利于履行社会责任,扩大就业,保护资源和环境,充分利用实现可持续发展。 (一)规划编制背景 于2016年3月21日在工商局正式注册成立。注册资金1000万元整,主要经营五金机械,电子电气设备,船舶设备及配件等进出口业务。现结合自身实际和国内外市场经济形势,为了不断推进企业可持续发展,特拟此发展规划。(二)规划编制原则 通过不断创新和完善,提升员工素质,增强员工和客户的满意度,在国内外树立良好的口碑和品牌价值,促进企业持续、稳定、快速、健康发展。(三)规划时限 五年规划(2018——2022年) 二、战略分析 (一)近阶段中国外贸出口形势分析 全球经济复苏状况尚未明显改善,各个国家及地区的经济走势出现分化,美国就业数据持续向好,希腊债务危机的暂时缓解使欧洲经济步入缓慢的复苏阶段,而新兴经济体此时正处在资本外流、货币贬值、股市动荡和经济下滑的痛苦阶段。与此同时,我国正处于“三期叠加”阶段,产业结构调整正在积极进行中,经济逐渐步入新常态。面对国际和国内等多种因素的影响,我国对外贸易也进入新常态。

项目公司三年发展规划大纲5

项目公司三年发展规划大纲关于公司发展及管理建议 高起点绘就企业发展蓝图,长远的、具有前瞻性和可操作性的发展战略规划,能够对我们企业的发展起到很好的指导性作用,同时,也能提高企业的凝集力,使员工自觉融身于企业的发展目标中,群策共力。建筑装饰工程公司如何承受调整的压力,适应市场环境的变化,延长企业生命周期,涉及发展战略规划的制定等一系列问题。锐意进取,永攀高峰企业生存的关键是什么?说到底就是市场和利润,没有市场就没有利润,没有利润,企业就生存不下去。当领导要有威信,要有群众基础,就必须要有作为,能带领企业全体员工创造尽可能多的利润,让企业员工口袋里的钱一年比一年增长,做领导的才能得到大家的认可,说话才有份量。但是在公司发展的过程中,公司本身目前也面临一些问题,对公司今后的发展形成制约,如企业发展方向模糊,战略目标不明确,机制不灵,公司部人员结构失衡,技术管理人才匮乏,市场开拓较被动,部机构设置不尽合理等,公司今后到底如何发展?怎么生存和做强?以下是我对公司发展战略规划今后发展的几点构想:一、发展战略规划---制订战略,明确目标,实现企业可持续发展“物竞天择,适者生存”,市场不同情弱者。在当前市场经济秩序已经基本建立和完善的大好环境下,根据国家、省及本市的中长期宏观经济政策,结合本企业目前的实际情况,发展战略规划必须很好地明确企业发展的近期、中期、远期目标,从而突出各阶段工作的重点。一步一个脚印,使企业能更好的适应

市场的变化,避免发展中的大起大落,实现企业可持续健康发展。高起点绘就企业发展蓝图,长远的、具有前瞻性和可操作性的发展战略规划,能够对我们企业的发展起到很好的指导性作用,同时,也能提高企业的凝集力,使员工自觉融身于企业的发展目标中,群策共力。鉴于此,编制公司 5 年发展战略规划,为公司发展进一步理清思路,明确目标,突出重点。二、发展战略规划---突出主业、多业并举发展目前甚至将来一段时间,公司虽然有良好的发展机遇,但同时应看到建筑业受国家的宏观经济政策影响较大,市场管理还不尽规,为了提高企业的抗风险能力,有效化解市场风险,在公司的产业发展战略上突出装饰工程、装饰设计和机电安装这两块主打业务,将其做强做大,形成品牌优势,同时向其他产业领域延伸,具体有如下设想: 1、本着公司装饰工程施工资质一级、装饰设计乙级资质以及机电安装工程二级资质、钢结构三级资质的机遇,合理利用各种渠道包装和宣传自己。一方面是公司要建立与有实力、有知名度的房地产商的主要客户(如万科、保利、万达等)成为其战略合作伙伴以及加强开拓有实力设计公司与可以在装饰、机电项目施工合作,充分提高企业抗风险能力。另一方面公司应该加

公司发展战略规划 -范文.doc

公司发展战略规划-范文 【范文】 锐意进取,永攀高峰企业生存的关键是什么?说到底就是市场和利润,没有市场就没有利润,没有利润,企业就生存不下去,公司发展战略规划。当领导要有威信,要有群众基础,就必须要有作为,能带领企业全体员工创造尽可能多的利润,让企业员工口袋里的钱一年比一年增长,做领导的才能得到大家的认可,说话才有份量。杭州天开市政园林工程有限公司发展到今天的规模,离不开领导、同志、员工的努力。但是,随着国家宏观经济调控,基础设施投资明显降温,使公司面临着极大的挑战。同时,公司本身目前也面临一些问题,对公司今后的发展形成制约,如企业发展方向模糊,战略目标不明确,机制不灵,公司内部人员结构失衡,技术管理人才匮乏,市场开拓较被动,内部机构设置不尽合理等,公司今后到底如何发展?怎么生存和做强?以下是我对天开公司今后发展的几点构想:一、制订战略,明确目标,实现企业可持续发展“物竞天择,适者生存”,市场不同情弱者。在当前市场经济秩序已经基本建立和完善的大好环境下,根据国家、我省及杭州市的中长期宏观经济政策,结合本企业目前的实际情况,必须很好地明确企业发展的近期、中期、远期目标,从而突出各阶段工作的重点。一步一个脚印,使企业能更好的适应市场的变化,避免发展中的大起大落,实现企业可持续健康发展。高起点绘就企业发展蓝图,长远的、具有前瞻性和可操作性的发展战略规划,能够对我们企业的发展起到很好的指导性作用,同时,也能提高企业的凝集力,使员工自觉融身于企业的发展目标中,群策共力。鉴于此,我们已与省经济规划研究

院进行了初步衔接,计划委托该院为我公司编制公司20年发展战略规划,为公司发展进一步理清思路,明确目标,突出重点。 二、突出主业,多业并举,向多元化发展目前甚至将来一段时间,国家特别是我们省的经济增长速度仍会较快,基础设施投资规模较大,为我们赢得了良好的发展机遇,但同时应看到建筑业受国家的宏观经济政策影响较大,市场管理还不尽规范,为了提高企业的抗风险能力,有效化解市场风险,在公司的产业发展战略上突出园林和市政这两块主打业务,将其做强做大,形成品牌优势,同时向其他产业领域延伸,具体有如下设想:1、借着公司园林绿化资质升一级的机遇,利用各种手段宣传自己。一是公司要开发科技含量高、经济效益好的新产品,桐庐园艺场要“走出去、请进来”聘请浙江大学、浙江林学院等科研单位的资深专家做技术指导,与上述单位长期保持良好的合作关系,争取成为上述单位的科研基地、实习基地、种苗实验基地,发展鲜切花、无性繁殖、湿地植物、无土栽培等新科技、新产品,努力做到“人无我有,人有我优”,形成企业核心竞争力。二是公司业务在扩展上要开拓视野,主动出击。随着人们生活水平和审美观念的提高,对周围环境越来越注重,因此业务向住宅小区、单位场地绿化、道路绿化等方面延伸,不怕小,发挥我们的人才优势,给用户提供满意的绿化设计和施工服务。扩大影响,提高知名度,提高市场占有率。将园林绿化形成为公司主要的经济增长亮点。2、市政工程待人员到位后,积极扩展业务,积极创造条件,时机成熟时,完成公司资质的升级工作,以争取更大的业务,形成公司主要经济增长点。3、可利用原始积累的资金以及原有企业的办公、生产、后勤基地所拥有的土地资源,向房地产延伸;同时准备在舟山购买23亩土地,近期搞物流开发。这些以建筑业为主,

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