计算机日常工作管理制度
办公电脑管理制度三篇
办公电脑管理制度三篇篇一：办公电脑管理规定一、总则1、为规范公司电脑的使用与管理，提高工作效率，确保电脑局域网的正常运作，使其更好的发挥作用，特制定本制度。
2、本制度所称的电脑主要指：主机、显示器、键盘、鼠标、打印机、以及所有的电脑网络产品和附属设备，各类应用软件等。
3、公司授权于行政部网管负责对全公司的电脑进行统一管制及维护。
二、使用规定1、部门配备电脑设备，实行使用人负责制，工作人员要加强电脑知识的学习，按规范要求正确操作使用，注意电脑设备的保养和维护，严防病毒侵入，保证正常运转，严禁非本部人员擅自使用，人为造成设备损坏除追究当事人责任外，其维修费用从当事人工资中扣除。
①个人填写《外部网络开通申请表》提出书面申请;②部门经理审核;③办公室主任审核;④总经理核准;⑤网管开通。
3、电脑是公司员工教育学习，处理信息和整理资料的重要工具，只能用于工作，严查在工作时间浏览与公司无关的网页，资料。
严禁利用电脑玩游戏，看影碟，网上聊天等。
或进行其它与工作无关的活动，访问不健康的网站。
4、QQ使用规定：QQ工具只能用来联系与工作有关的事宜，包括文件的传输，相关单位和人员的沟通联系，信息的发布等，禁止利用QQ工具同与工作无关的人员聊天等。
5、加强公司电脑设备的集中统一管理，未经领导批准，部门不得自行调换，拆卸，处理电脑及附属设备。
设备的配备，更新，维修和报废都须按程序通知网管，由网管负责进行处理。
6、离开座位超半小时需关闭显示器以延长显示器的使用寿命和节约用电，下班后需按正确方法关闭电源，关好门窗方可离开。
7、离职时应保证电脑完好，程序正常，文件齐全，接手人在确认文件无误后，须找网管检查电脑运行是否正常，未按上述程序操作而导致的一切后果由接手人承担。
8、电脑资源紧缺时，遵循紧急事务优先原则协商解决。
篇二：办公电脑管理规定为进一步规范公司办公电脑的管理，提高电脑的工作效率，保证信息网络的安全通畅，特制定此办法。
单位计算机管理制度
单位计算机管理制度第一章总则第一条为了加强本单位计算机设备的管理，保护信息系统安全，提高工作效率，制定本制度。
第二条本单位计算机管理制度适用于本单位所有计算机设备及相关网络设备的管理。
第三条计算机管理相关术语：1. 计算机设备：包括台式计算机、笔记本电脑、服务器、打印机、扫描仪等相关设备。
2. 网络设备：包括路由器、交换机、防火墙等相关设备。
3. 信息系统：包括各种软件系统、数据库系统等。
4. 网络：指本单位内部局域网及与外部网络的连接。
5. 管理人员：指负责计算机设备和网络设备管理的相关人员。
第四条本单位各部门应按照本制度的规定，建立计算机设备的使用和管理制度，并进行监督和检查。
第二章计算机设备的使用管理第五条计算机设备的接入和使用应当符合以下规定：1. 只有经过授权的用户才能接入计算机设备，并且应按照权限进行使用。
2. 不得在未授权的设备上进行非法操作。
3. 不得利用计算机设备从事违法活动或者危害信息安全的行为。
4. 不得私自更改系统设置或者删除系统文件。
5. 不得私自安装未经审批的软件。
6. 不得将计算机设备用于违规用途。
第六条计算机设备的日常使用应当符合以下规定：1. 定期对计算机设备进行体检和维护。
2. 不得将计算机设备用于非工作目的，如看电影、玩游戏等。
3. 不得在计算机设备上存储敏感信息、违法信息及其他不当信息。
4. 不得私自更改设备配置、添加、更换硬件等。
第七条管理人员应当按照规定对计算机设备进行定期检查，并记录检查情况。
发现问题及时报告并进行处理。
第八条管理人员应当定期对计算机设备进行信息安全培训，提高用户的信息安全意识和技能。
第三章网络设备的使用管理第九条网络设备的接入和使用应当符合以下规定：1. 只有经过授权的用户才能接入网络设备，并且应按照权限进行使用。
2. 不得在未授权的网络上进行非法操作。
3. 不得私自更改网络设备的配置。
4. 不得故意干扰网络的正常运行。
第十条网络设备的日常使用应当符合以下规定：1. 定期对网络设备进行体检和维护。
计算机工作人员管理制度
一、总则为了加强公司计算机工作人员的管理，确保公司信息系统的安全稳定运行，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有从事计算机相关工作的人员，包括但不限于软件开发、系统维护、网络安全、数据管理等岗位。
三、职责与权限1. 计算机管理部门负责制定、实施、监督本制度的执行，并对违反制度的行为进行查处。
2. 各部门负责人应积极配合计算机管理部门，确保本制度在本部门的有效执行。
3. 计算机工作人员应遵守本制度，履行岗位职责，确保公司信息系统的安全稳定运行。
四、管理制度1. 安全意识教育（1）计算机工作人员应定期参加安全意识教育培训，提高安全防范意识。
（2）公司应建立健全信息安全培训体系，确保新入职员工在入职前接受信息安全培训。
2. 系统安全（1）计算机工作人员应严格按照公司规定使用公司信息系统，不得私自安装、修改、删除系统软件。
（2）计算机工作人员应定期备份重要数据，确保数据安全。
（3）计算机工作人员应加强对病毒、木马等恶意软件的防范，及时更新杀毒软件。
3. 密码管理（1）计算机工作人员应设置复杂、独特的密码，并定期更换密码。
（2）计算机工作人员不得将密码告知他人，不得使用他人密码登录系统。
4. 网络安全（1）计算机工作人员应遵守国家网络安全法律法规，不得利用公司网络从事非法活动。
（2）计算机工作人员应加强对外部网络访问的管理，不得随意下载、安装未知来源的软件。
5. 数据保密（1）计算机工作人员应严格保护公司数据，不得泄露、篡改、窃取公司数据。
（2）计算机工作人员在处理敏感数据时，应采取加密、脱敏等措施，确保数据安全。
6. 故障处理（1）计算机工作人员在发现系统故障时，应及时上报，并协助计算机管理部门进行故障排查。
（2）计算机工作人员应积极配合故障处理，确保系统尽快恢复正常运行。
五、奖惩措施1. 对遵守本制度，表现突出的计算机工作人员，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成公司信息系统安全事故的计算机工作人员，根据情节轻重，给予警告、记过、降职、辞退等处分。
计算机管理制度（精选22篇）
计算机管理制度计算机管理制度管理制度的含义管理制度是组织、机构、单位管理的工具，对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。
它是实施一定的管理行为的依据，是社会再生产过程顺利进行的保证。
合理的管理制度可以简化管理过程，提高管理效率。
管理制度的重要性没有规矩不成方圆，没有制度管理就没有约束。
在实际的管理当中我们发现，当团队在十个人左右的时候，靠的是管理者的人格魅力，只要有一个有能力、有魅力的领导者就可以玩的风生水起。
但是当团队到几十个人、上百人的时候，靠的就是制度管理，只有制度完善才能更好的约束人的行为，规范人的行为，才能管理规范。
计算机管理制度（精选22篇）为规范计算机软、硬件及网络的管理，确保计算机软、硬件及网络正常使用，要对办公的电脑做好管理。
下面是计算机管理制度（精选22篇），欢迎参阅。
计算机管理制度1一、计算机系学校贵重财产和精密设备，由专人负责，为确保软硬件设备的正常运转，管理人员和使用人员均应严格执行有关规定。
二、全校设立计算机财产总帐，中小学部各设立分帐，设备调入调出应有明确记载，并定期清点，帐物相符。
三、计算机软件、硬件及其相关物品概不外借，确系工作需要的，须学校主管领导批准。
四、确保学校课程资源的安全，任何个人未经批准不得擅自带出校外。
五、非本校人员未经计算机管理人员批准不得使用计算机及相关设备。
经学校批准，安排外来人员参观时，须有学校指定人员陪同。
六、实施科学管理，确保每一台电脑都有负责人，提高计算机的利用率。
七、对计算机及其外设应当定期检查，定期保养，保证计算机运行安全可靠。
八、定期进行防病毒、查毒工作，做好重要数据备份工作。
九、禁止安装与工作内容无关的软件，不得利用学校网络做与教学无关的事，严禁利用本校计算机系统上网发布、浏览、下载、传送反动、色情及暴力的信息。
十、妥善保管软硬件设备及其相关设备的驱动程序、保修卡及重要随机文件。
十一、采购电脑软硬件1000元以内，需填报申请报告，经学校主管领导批准购买。
计算机管理制度
计算机管理制度导读：规章制度计算机管理制度【篇一：计算机安全管理制度】为了加强计算机管理，保障我局各项工作的顺利进行，根据国家和上级部门关于加强计算机管理的有关规定，特制定本规定。
第一条本规定所指计算机包括局内各队室办公室所有的计算机及附属设备。
办公室统一负责计算机及附属设备的管理、维修，各队室负责人为本科室计算机使用直接责任人。
第二条使用计算机必须熟悉操作规则，严格遵守操作规则。
第三条使用计算机结束后，要关闭计算机，方可离开办公室。
第四条计算机及附属设备与其它要分相用电，严禁其它用电设备使用计算机用电线路。
第五条主机、打印机、显示器的每次开关时间间隔不要太短，严禁频繁关启电源，关开机时间间隔在一分钟以上。
严禁随意搬动计算机及附属设备。
计算机在使用过程中，严禁晃动或搬动机箱及设备。
严禁带电插、拨各种联接线和接民口卡。
第六条每队室只准一台微机上网使用，使用互联网的计算机，应当遵守国家有着法律、法规，严格执行安全保密制度，严禁利用互联网从事危害国家安全、泄露国家机密等违法犯罪活动，严禁在计算机上使用和传播有碍社会治安或淫秽、反动信息及软件。
严禁利用网络攻击网站，扰乱其它用户。
严禁利用网络使用来源不明、可能引发计算机病毒的软件。
严禁登录、浏览黄色网站。
对于联网的计算机，任何人在未经批准的情况下，不得向计算机网络拷入软件或文档，重要文件等严禁在上网计算机上存放。
第七条计算机上严禁搁放物品，严禁将易燃、易爆、易碎、易污染和磁性物品及有腐蚀性和刺激性固、液、气体物品放置计算机旁。
使用的曲别针、大头针等金属物品应妥善存放，防止掉入机器，避免造成事故。
第八条如果发现异常情况，如异味、冒烟、打火、异常声响等，应及时关阅计算机，切断电源，保护现场，做好记录并报告办公室，通知计算机管理人员查修，在故障不明之前严禁启动计算机。
非专业人员严禁擅自打开机箱自行修理。
第九条严格遵守保密制度，重要文件和软件要存档或备份。
保密和保护性文件及软件严禁随意调阅、打印、拷贝和外借。
计算机工作制度范本
第一章总则第一条为规范计算机工作秩序，保障计算机系统的正常运行，提高工作效率，确保信息安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有使用计算机的员工，包括但不限于管理人员、技术人员、文职人员等。
第三条计算机工作应遵循国家相关法律法规、行业标准以及公司内部相关规定。
第二章计算机使用与管理第四条计算机使用权限1. 员工需凭个人身份证明向IT部门申请分配计算机及账号，并接受相应的培训和指导。
2. 员工应妥善保管个人账号和密码，不得泄露给他人。
3. 禁止使用他人账号登录计算机系统。
第五条计算机使用规范1. 员工应遵守国家网络安全法律法规，不得利用计算机从事违法活动。
2. 员工应合理使用计算机资源，不得恶意占用、滥用或破坏计算机资源。
3. 员工应定期备份重要数据，防止数据丢失。
4. 员工不得在计算机上安装、传播非法软件，不得下载、使用未经授权的软件。
第六条计算机维护与检修1. IT部门负责计算机硬件和软件的维护与检修工作。
2. 员工发现计算机故障时，应及时向IT部门报告，不得擅自维修。
3. IT部门应在接到报告后尽快处理，确保计算机正常运行。
第七条计算机信息安全1. 员工应严格遵守信息安全规定，不得泄露公司机密信息。
2. 员工不得在计算机上存储、传输、传播涉密信息。
3. 员工应定期更换密码，并采取有效措施防止密码泄露。
4. IT部门应定期对计算机系统进行安全检查，及时发现并修复安全隐患。
第三章计算机使用时间与休息第八条计算机使用时间1. 员工应按照公司规定的工作时间使用计算机。
2. 非工作时间，员工不得擅自使用公司计算机。
3. 非工作时间，如因工作需要使用计算机，需经上级领导批准。
第九条计算机休息与保护1. 员工应合理安排工作，避免长时间连续使用计算机。
2. 员工使用计算机时，应保持良好的坐姿，注意用眼卫生。
3. 员工应定期进行眼保健操，减轻眼部疲劳。
第四章奖励与处罚第十条奖励1. 对遵守本制度，在计算机使用和管理工作中表现突出的员工，给予表彰和奖励。
小学计算机管理制度(32篇)
小学计算机管理制度（32篇）小学计算机管理制度（精选32篇）小学计算机管理制度篇11、计算机室内设有管理员,管理员应热爱本职工作,坚守工作岗位。
2、未经管理员许可不得进入微机室,师生要遵守微机室的一切规章制度,保护其清洁。
3、上计算机课前,教师应提前做好准备,在正常状态下才能开机,老师在课后应填好使用记录。
4、操作中,若机器发生故障,应立即报告教师和管理员处理,学生一律不得自行处理,凡不按教师要求的方法操作而损坏的机器,应按违章操作赔偿。
5、计算机室的'所有设备属于学校的固定资产,各类机型的所有附属设备和资料应建立明细帐。
8、不准利用计算机做与教学无关的事,防止病毒感染。
9、计算机管理员对每台机器定期进行检查、保养、维修,使机器及设备保持完好。
10、计算机室内所有设备未经领导批准,不得借出给他人使用。
小学计算机管理制度篇2计算机机房是信息技术课上课的重要场所,学生应保持课堂安静,上机内容和其它要求须听从教师和管理人员的指导,以不影响他人学习和不影响计算机正常使用为宗旨。
学生违反有关规定,给予扣分等处罚,并酌情上报学校有关处室。
课堂纪律1、到机房上课,要求衣裤清洁,双手干净,穿没有污物的鞋并套上鞋套。
不合要求者,不准进入机房。
不得把食物、水带进机房(兴趣班除外,但必须放置在指定地方)。
违者扣1~3分。
2、上课铃响,立即停止无关活动,按要求坐在指定位置。
全班肃静以待教师上课。
必须听从老师指导,没有教师允许,不能开机或操作。
违者点名批评,扣1~3分。
3、课前课中如需走动,脚步要轻、慢;课中如需讨论、交流,声音要轻、小,保持机房安静。
维护良好的教学秩序和教学气氛。
上课期间,未经教师允许,不能随意走动,大声议论,代他人操作。
违者点名批评,扣1~3分4、已完全掌握有关知识与技能,且对其它方面较感兴趣的.学生,可以在事先得到批准的前提下,参照有关条例操作计算机。
一般情况可作为课堂小老师协助教师指导同学。
计算机信息管理人员管理制度
第一章总则第一条为加强我公司计算机信息管理，确保信息安全，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于我公司所有从事计算机信息管理工作的员工，包括系统管理员、网络管理员、数据库管理员等。
第三条计算机信息管理人员应严格遵守国家有关计算机信息管理的法律法规，履行职责，保障公司信息系统安全、稳定、高效运行。
第二章职责与权限第四条计算机信息管理人员职责：1. 负责公司信息系统的日常维护、管理、升级和优化工作；2. 负责公司内部网络的安全防护，防范黑客攻击、病毒侵害等；3. 负责公司数据的安全备份和恢复，确保数据不丢失、不泄露；4. 负责公司信息系统的安全审计，及时发现并处理安全隐患；5. 配合公司各部门进行信息系统的需求分析和方案设计；6. 负责公司信息系统的培训和技术支持工作。
第五条计算机信息管理人员权限：1. 对公司信息系统进行安全检查、维护、升级和优化；2. 对公司内部网络进行安全防护，包括防火墙、入侵检测、病毒防护等；3. 对公司数据实施安全备份和恢复；4. 对公司信息系统进行安全审计，提出安全改进建议；5. 参与公司信息系统的需求分析和方案设计；6. 对公司信息系统提供培训和技术支持。
第三章工作流程第六条计算机信息管理人员应按照以下流程开展工作：1. 需求分析：了解公司各部门对信息系统的需求，制定相应的解决方案；2. 设计方案：根据需求分析，设计信息系统方案，包括硬件、软件、网络等方面；3. 实施部署：按照设计方案，进行信息系统的安装、配置和部署；4. 运维管理：对信息系统进行日常维护、管理、升级和优化；5. 安全防护：对信息系统进行安全检查、维护，防范黑客攻击、病毒侵害等；6. 数据备份与恢复：对公司数据实施安全备份和恢复，确保数据不丢失、不泄露；7. 安全审计：对信息系统进行安全审计，提出安全改进建议；8. 培训与技术支持：对公司信息系统提供培训和技术支持。
第四章奖惩与考核第九条对计算机信息管理人员实行绩效考核，考核内容包括工作质量、工作效率、安全防护等方面。
办公室电脑管理规章制度
办公室电脑管理规章制度为规范企业办公电脑的管理与使用，提高工作效率，保障信息安全，特制定本制度。
本制度旨在明确设备配置、使用、维护等环节的管理要求，确保每位员工能够合理、安全、高效地利用办公电脑资源。
本制度适用于公司内所有员工，包括正式员工、兼职员工和临时员工，在公司办公区域内使用的所有电脑设备均应遵循本制度。
1、总则公司计算机软、硬件及网络管理的归口管理部门为人事行政中心；公司各部门的计算机硬件，遵循谁使用谁负责的原则进行管理；2、电脑设备管理2.1设备分配公司根据工作需要为员工分配电脑设备，任何部门和个人不允许私自挪用、调换和外借，并统一进行基础配置和安装必要的办公软件。
2.2拆卸装接严禁私自打开电脑机箱，未经许可不得更改系统设置，员工不得私自更换、拆卸、外接各种硬件设备。
2.3保管责任每台电脑均明确责任人，负责日常使用、清洁保养及轻微故障处理。
如遇硬件损坏或丢失，应及时报告并追究相关责任。
2.4设备使用正确使用电脑，严禁对电脑进行野蛮操作，避免暴力操作，由暴力操作造成设备损坏等，由使用人承担相应维修费用，并按公司规定进行处罚。
非工作时间应关闭电脑或设置为休眠模式，节约用电；2.5设备清洁定期给电脑桌面、键盘、屏幕、主机进行清洁卫生工作，禁止在开机状态下使用湿物擦拭显示屏幕；长期无人使用，需用妥善包装、遮盖，以免灰尘污染。
2.6地址管理公司对计算机IP地址统一分配、登记、管理，严禁盗用、修改IP地址，如有特殊要求，需联系相关人员予以解决3、软件安装管理3.1安全与稳定员工禁止安装杀毒软件（如360）等恶意软件，防止病毒、木马入侵。
不得随意更改系统设置，确保电脑运行稳定。
3.2软件申请公司使用的网络软件需要统一进行安装、维护和更新，不允许私自安装操作系统、软件、游戏等；员工需要安装非标准软件时，需要向行政部门提交申请，经批准后可安装；3.2正版软件公司要求使用正版软件或绿色软件，禁止私自安装盗版软件，下载渠道为电脑应用市场或软件官网；公司购买的商品软件统一保管并做好备份，其密钥、序列号等由人事行政中心处登记领用，禁止在公司外使用。
公司办公计算机管理制度
公司办公计算机管理制度一、总则1. 本制度旨在规范员工使用办公计算机的行为，保证计算机资源的高效、安全运行，满足公司业务需求。
2. 公司所有员工必须遵守本制度，对于违反规定的行为，将依据具体情况给予相应的处理。
3. 信息技术部负责本制度的实施、监督和解释，以及日常的技术支持和维护工作。
二、账户管理1. 员工应使用个人唯一的账号登录计算机系统，不得擅自创建或使用他人账户。
2. 员工应定期更新自己的密码，确保密码复杂度，防止账户被非法使用。
3. 离职员工的账户须在其离职当日由信息技术部注销。
三、软硬件管理1. 公司提供的软件仅可用于支持工作相关的活动，禁止安装非授权的软件。
2. 未经许可，员工不得私自增加、更换或拆卸任何硬件设备。
3. 信息技术部负责计算机软硬件的定期维护和升级，确保系统稳定运行。
四、数据安全1. 重要数据应进行定期备份，且存储于指定的安全位置。
2. 员工应对工作中产生的数据负责，避免因操作不当导致数据丢失或损坏。
3. 对于涉及敏感信息的数据处理，需严格遵守公司的保密协议和相关法律法规。
五、网络使用1. 公司内部网络资源仅供工作使用，禁止访问非法网站或下载未经授权的内容。
2. 员工应自觉维护网络安全，不得传播病毒或恶意攻击网络系统。
3. 对于需要远程访问公司网络的员工，应通过安全的VN通道连接。
六、违规处理1. 发现计算机系统异常时，员工应立即报告信息技术部，不得自行尝试修复可能造成更大损害的操作。
2. 对于故意破坏计算机系统、滥用网络资源等行为，公司将视情节轻重采取警告、罚款、解除劳动合同等措施。
3. 若因个人疏忽导致公司资料外泄或损失，相关人员应承担相应的责任。
七、附则1. 本制度自发布之日起生效，由信息技术部负责修订和更新。
2. 本制度最终解释权归公司管理层所有。
计算机操作员管理制度(5篇)
计算机操作员管理制度第一条操作员必须遵守各项规章制度和操作规程，熟练掌握操作技术，认真、负责做好本职工作。
第二条操作员开机前必须认真检查设备，确认正常后方可开机；工作结束后按操作规程关机。
临时离岗必须退出应用系统。
第三条操作员在操作过程中遇到意外情况应及时报告，并如实作好现场记录以利维护，不可强行操作，以免引发事故造成损失。
第四条操作员必须在规定职责范围内办理各项业务，不得越权操作。
操作员注册密码只限本人使用，相互保密，定期更新。
发现泄密，要立即修改和报告。
第五条操作员应爱护计算机设备，并负责所使用设备的日常维护及保养。
未经许可不得擅自拆卸、安装和外借。
第六条操作员要严格遵守保密制度，违反规定造成不良后果者要追究当事人和有关人员责任。
操作员要对保密信息严加看管，不得遗失、私自传播。
第七条操作员未经许可，不得更换电脑硬件和软件，拒绝使用来历不明的软件和光盘。
第八条操作员严禁将电脑用于他人学习或玩游戏。
第九条操作员应爱护各种设备，降低消耗、费用。
对各种设备应按规范要求操作、保养。
发现故障，应及时报请维修，以免影响工作。
第十条电脑出现病毒，操作人员应立即处理，并及时报告计算机管理部门进一步清理和备案，以防进一步扩散。
计算机及网络设备管理制度第一条设备的选型与购置坚持实用可靠、性能稳定、价格合理、服务优良的原则。
第二条计算机网络中心主机及相关网络设备，应在指定选型范围内统一购置。
第三条设备购置必须与供应厂商签订合同，列明品牌、型号、维修等服务事项。
第四条设备的购置实行统筹规划，购置之前应报经市局信息中心审核备案后，方可购置。
第五条设备管理应做到制度落实、职责明确。
各部门对所有计算机设备都应建立实物登记簿，落实专人管理。
第六条加强设备的正确使用、维护保养及维修管理。
启动设备前，必须认真检查各种设备的状态，确认正常方可开机。
关闭系统时，按规定程序操作。
严禁在通电情况下拆卸、移动、擦拭设备，严禁带电插拨电缆线。
公司计算机日常管理制度
公司计算机日常管理制度制度应明确计算机使用的基本准则。
所有员工必须遵守国家的相关法律法规以及公司内部制定的规章制度，不得利用公司计算机资源从事违法活动或与工作无关的事项。
员工应当爱护公共设备，保持工作环境的整洁与卫生，确保计算机设备处于良好的工作状态。
关于计算机硬件的管理，制度应规定定期对计算机硬件进行检查和维护，以预防潜在的故障和问题。
任何发现硬件问题的员工都应及时向IT部门报告，由专业人员进行维修，非专业人员不得擅自拆修硬件。
同时，对于新购置的设备或者升级的硬件，IT部门应负责登记备案，并进行必要的测试确保其性能稳定可靠。
在软件管理方面，制度要强调合理合法使用软件，严禁安装非授权的软件，以防病毒入侵和版权纠纷。
IT部门需定期更新防病毒软件，并执行全面扫描，确保计算机系统的安全。
对于工作中必需的专业软件，应由公司统一购买和分发，保证版本的统一性和兼容性。
数据备份与恢复也是制度中不可或缺的一环。
重要数据应定期进行备份，并存储在安全的地点。
IT部门需要制定详细的数据备份计划，并在紧急情况下能够迅速恢复数据，保障业务连续性。
网络使用规则也应纳入管理制度中。
员工在使用互联网时需遵守公司的网络使用政策，不得访问非法网站或下载未经授权的内容。
IT部门应设置合理的网络权限，监控网络流量，防止敏感信息泄露。
员工在使用计算机时应有自我防护意识，不轻信来历不明的邮件和链接，以防受到钓鱼攻击或诈骗。
公司还应定期举办信息安全培训，提升员工的安全防护能力。
对于违反计算机日常管理制度的行为，制度应明确相应的责任追究措施。
根据违规行为的严重程度，采取警告、罚款、停职检查等纪律处分，确保制度的严肃性和执行力。
公司电脑使用及维护管理制度
第一章总则第一条为规范公司电脑使用行为，提高工作效率，确保信息安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工及公司所辖部门的电脑使用和维护。
第二章电脑使用规定第三条电脑作为公司重要的办公工具，员工应合理、高效地使用。
第四条员工应遵守国家有关计算机法律法规，不得利用电脑从事违法活动。
第五条电脑主要用于以下工作：1. 处理公司日常办公事务；2. 收发电子邮件；3. 进行数据统计和分析；4. 参与公司内部网络交流；5. 完成上级领导交办的其他工作任务。
第六条员工不得在电脑上安装、运行未经批准的软件，不得访问非法网站，不得下载不明来源的文件。
第七条员工应保护电脑及附属设备，不得随意拆卸、改造。
第三章电脑维护规定第八条电脑维护分为日常维护和定期维护。
第九条日常维护：1. 员工应保持电脑桌面整洁，定期清理临时文件；2. 定期检查电脑运行情况，发现异常及时报告；3. 防范电脑病毒，定期更新杀毒软件；4. 保持电脑散热良好，定期清理灰尘。
第十条定期维护：1. 定期对电脑进行系统备份，确保数据安全；2. 定期检查电脑硬件设备，确保其正常运行；3. 根据需要，对电脑进行系统升级或软件更新；4. 定期对网络设备进行检查和维护。
第四章信息安全第十一条员工应严格遵守公司信息安全规定，不得泄露公司机密信息。
第十二条电脑使用过程中，员工应使用个人账号登录，不得将账号密码泄露给他人。
第十三条对涉及公司机密信息的电脑，应采取加密措施，确保信息安全。
第五章责任与奖惩第十四条员工违反本制度，造成公司财产损失或信息安全事故的，将承担相应的责任。
第十五条对严格遵守本制度，为公司发展做出贡献的员工，公司将给予表彰和奖励。
第六章附则第十六条本制度由公司行政部门负责解释。
第十七条本制度自发布之日起施行。
公司电脑使用及维护管理制度通过上述制度，公司旨在规范电脑使用，提高工作效率，确保信息安全，同时鼓励员工合理使用电脑资源，共同营造良好的办公环境。
计算机管理制度(优秀9篇)
计算机管理制度(优秀9篇)计算机管理制度篇一1、服务器、网络及周边设备管理2、保证网络中心的服务器、网络及周边设备的完好，对重要的设备做到冗余，确保网络畅通。
不定期对服务器进行停机维护，定期对网络设备间及周边设备进行巡检，特别是施工现场，必要时可实行现场监督，保障信息网络的安全。
对switch、ups要定期进行性能测试，保证设备完好并详细记录。
3、网络安全管理为防止非法用户的侵入和病毒对网络的破坏，对网络中的系统用户进行分级管理，并在服务器上装实时病毒防护软件，及时升级病毒代码库，做好病毒预警防范与发布。
his系统的pc机均要进行严格管理，并对用户做好安全教育，提高安全意识。
医院内网和信息网络中心严禁外来存储介质直接安装、试用，如有需要，须经专门机器检测后方能使用。
医院外网（oa系统）使用，为保证本地数据的安全，应做好异地数据备份工作，重要数据不能放在桌面和c：盘上。
4、中心机房内，除特别允许外，一般不允许进入。
5、数据安全管理为做好数据的安全管理，要定期进行数据备份工作，对保存备份数据的磁带，要采取确切的保存方案，分多级保存模式，确保数据安全，从而使数据可以及时恢复，降低由于系统崩溃造成的损失。
为了确保数据的准确性，严禁随意修改、删除系统数据，对系统数据的正常维护，应做好详细记录。
信息中心的工作人员，要做好信息的保密工作，系统内各项数据均要保密，严格执行上级主管部门、医院内的有关保密制度。
6、应用软件维护管理医院各系统应用软件的维护工作是信息系统建设的重要工作，用户对软件的需求或者软件的修改，须定期汇总，经论证后，提交程序员，并严格按要求规范执行，修改后的系统软件，使用前应认真测试，无误后投入使用，并做好文字记录。
用户权限部分：系统用户增加和权限设置由专人负责管理，医生权限设置由医务处提出申请增设相关功能权限，护士权限设置由护士长提出申请增设相关功能权限，其它科室权限设置由科室主任提出申请增设相关功能权限，特殊权限设置按信息处的相规定，由各分管领导审批后确定。
计算机管理制度
计算机管理制度第一章、总则第一条、为加强对计算机的科学管理，保证计算机的安全运行，推动企业现代化管理，使公司管理规范化、程序化，特制定本制度。
第二条、公司企管科为计算机管理和技术服务主管单位，配备专职计算机管理人员，其它科室要指定专人负责计算机管理工作。
第二章、设备工作环境管理第三条、应将计算机安置在平稳安全处，不接近热源，不受潮受湿，防尘，防静电，不得掐断网络线。
第四条、不在非正常状态下使用机器，不使计算机和其它物品压住电源线，不将盛水容器置于机壳上，非工作时间要切断电源。
第三章、操作管理第五条、公司鼓励员工使用计算机处理业务，充分开发计算机资源，提高公司决策和管理水平。
员工应认真执行上机操作规程，爱护机器设备。
第六条、未经计算机管理人员许可，员工不得删除存放在硬盘内的公司及他人的数据，不得增删计算机的软硬件配置。
第七条、严格防范计算机病毒的侵害。
外来软盘、光盘等所载软件是病毒主要来源，如确需使用的，须先进行病毒检测，由计算机管理人员参与安装使用；第八条、公司禁止使用、传播、编制、复制电脑游戏，严禁上班时间玩电脑游戏。
第四章、应用软件开发管理第九条、各单位需开发的应用软件，应向企管科提出申请。
应用软件的开发分为自主开发、协作开发、委托开发三类。
企管科负责与外单位在有偿或对等的基础上进行软件交流。
第五章、网络安全管理第十条、加强计算机网络安全管理，不超越权限，不扩散操作密码，不恶意攻击其它计算机。
第十一条、任何单位和个人不得利用国际联网制作、复制、查阅和传播反动、封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖等信息：第六章、维护管理第十二条、为保证计算机正常运行，防患于未然，对计算机要进行定期维修、保养。
发现问题及时排除，若不能排除，应及时报告计算机管理人员。
更换配件，应报企管科备案。
第七章、责任第十三条、因操作人员疏忽或操作失误，给工作带来一定影响，但经努力可以挽回的，对其进行批评教育，因操作人员故意违反上述规定，使工作或财产蒙受损失的，要追究当事人责任，并给予一定的经济处罚。
计算机工作管理制度
第一章总则第一条为了规范计算机工作秩序，提高工作效率，确保信息安全，保障公司业务顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有使用计算机进行工作的员工。
第三条计算机工作管理制度遵循以下原则：1. 安全性原则：确保计算机系统及数据的安全，防止信息泄露、病毒感染、黑客攻击等安全事件发生。
2. 规范性原则：建立健全计算机使用规范，明确计算机使用权限和责任。
3. 效率性原则：优化计算机工作流程，提高工作效率。
4. 可行性原则：制度内容合理、可行，便于员工遵守。
第二章计算机设备管理第四条公司为员工配备的计算机设备，由公司统一管理，不得私自拆卸、转让或出售。
第五条员工需爱护计算机设备，不得随意更改计算机硬件配置，如需更改，需向部门负责人申请，经批准后方可进行。
第六条员工离职时，需将计算机设备退还公司，并确保数据安全。
第七条计算机设备出现故障，员工应及时向部门负责人报告，由公司安排维修。
第八条计算机设备的使用年限为三年，到期后由公司进行更新。
第三章计算机使用管理第九条员工使用计算机应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
第十条员工应自觉维护计算机网络安全，不得利用计算机从事以下行为：1. 恶意攻击他人计算机系统；2. 恶意传播病毒、木马等恶意软件；3. 恶意篡改他人数据；4. 恶意窃取他人隐私；5. 从事其他违法活动。
第十一条员工使用计算机进行工作，应遵守以下规定：1. 不得利用公司计算机从事与工作无关的活动；2. 不得将公司计算机用于私人事务；3. 不得私自安装、卸载软件；4. 不得私自连接外部设备；5. 不得泄露公司机密信息。
第十二条员工使用公司计算机，应遵循以下操作规范：1. 开机前检查计算机设备是否正常；2. 使用计算机时，保持桌面整洁，不随意放置文件；3. 不得随意更改计算机系统设置；4. 不得随意更改计算机密码；5. 使用完毕后，关闭计算机电源。
第四章计算机网络安全管理第十三条公司应建立健全计算机网络安全管理制度，确保网络安全。
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计算机日常工作管
理制度
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2020年4月19日
计算机使用管理制度
为切实发挥计算机在办公自动化和审计工作中的作用，提高工作效率和审计质量，同时确保资产安全、完整和高效使用，特制定本制度。
一、科室所有计算机设备(含笔记本电脑、移动硬盘和U盘)都应在办公室登记备案。
各科室科长为本科室计算机及信息系统安全管理的第一责任人，计算机的使用人员为计算机及信息系统安全管理的直接责任人。
二、认真学习计算机操作使用方法，注意防尘、防水。
防潮、防碰撞，使用正版操作系统，勤打补丁，装杀毒软件和防火墙，定时清理垃圾文件，做好病毒防护，保持计算机正常使用。
若因本人违规操作造成硬件设施损坏，维修费用由本人承担。
三、严禁浏览、复制和传播反动、淫秽网页。
影像资料，不得利用计算机从事危害国家利益、泄露国家秘密等违法犯罪活动。
四、各科室人员应严格按照规程操作，做好硬件设备的日常维护与保养，未经批准，不得随意拆装计算机硬件设备，不得在计算机上存储大量与审计工作无关的数据，造成存储空间超载，不得随意删除计算机上系统文件，下载和安装可能带有隐患的软件，防止病毒侵入或不当损坏，以免计算机瘫痪而影响工作。
不允许设备在无人值班的情况下运行。
五、各科室要妥善保管计算机及其随机软件和设备，丢失由。