药店零售人员岗前培训资料精品范本
药店零售人员岗前培训资料
倾听能力
善于倾听顾客的意见和建议, 不断改进自己的服务质量和水 平。
沟通技巧
运用恰当的沟通技巧,理解顾 客的需求和问题,提供有效的 解决方案。
语言表达能力
具备良好的语言表达能力,能 够清晰、准确地传达药品信息
和解答顾客疑问。
03
药品知识培训
药品的分类与用途
01
02
03
处方药与非处方药
了解处方药和非处方药的 区别,以及各自的适用范 围。
药店安全与卫生管理概述
1 2
药店安全与卫生管理的重要性
确保药品质量和安全,保障消费者权益。
药店安全与卫生管理的法规要求
遵守国家药品管理法规,执行药品经营质量管理 规范。
3
药店安全与卫生管理的原则
预防为主,注重细节,全员参与,持续改进。
药店的消防安全与环保规定
消防安全设施
配备灭火器、烟雾报警器等消防 设备,定期检查其有效性。
药店的服务流程与操作规范
接待顾客
主动问候顾客,询问需求,推荐合适的药品 或健康产品。
药品销售
按照公司规定和法律法规要求,进行药品销 售和记录。
药品介绍
详细介绍药品的成分、功效、用法和注意事 项,确保顾客了解药品信息。
售后服务
提供药品使用指导和售后服务,解答顾客的 疑问和问题。
药店的售后服务规范
顾客反馈
02
药店零售人员的职责与技能
药店零售人员的职责
药品销售
负责向顾客销售药品, 提供专业的药品介绍和
推荐。
药品陈列
负责药品的陈列和展示 ,保持药品的整洁和有
序。
库存管理
负责药品的库存管理, 确保药品的充足和有效
药店店员培训讲义ppt范本
⑧接待自有主张的顾客,要让其自由挑选,不要去打扰他。
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展示技(Ji)巧
展示药品能够使顾客(Ke)看清药品的特点,减少顾客(Ke)的挑选时间。 对于OTC药品或保健品及保健食品类可以用开架式来展示;店员在做商业展示时,
一定要尽量吸引顾客的感官,要通过刺激顾客的视觉、听觉、触觉、嗅觉来激发 他的购买欲望。
第二十五页,共九十七页。
说服技(Ji)巧
顾客在购买药品时期人心理并不是一成不变的,只有店员能给出充足的理 由让他对一种药品产生信赖,他是会认同店员的劝说,并做出购买的决定。
据调查,这种听从店员劝说的顾客高达74%。 一般说来,只要在顾客对药品提出询问和异议的情况下,才需要店员对 他进行说服和劝导。在顾客对店员推荐的药品提出异议时,店员必(Bi) 须回答它的异议,并加以解释和说明,这个过程,实质上就是说服过程。
第十四页,共九十七页。
店员服务的十个基(Ji)本步骤
在以下几个时刻是店员与顾客进行初步接触的最佳时机(Ji): a. 当顾客长时间凝视某一药品,若有所思之时; b. 当顾客抬起头来的时候; c. 当顾客突然停下脚步时; d. 当顾客的眼睛在搜寻之时;
e. 当顾客与店员的眼光相碰时;
把握好这五个时机后,优秀的店员一般会以三种方式实现与顾客的初步接 触:
第十九页,共九十七页。
店员服务的十(Shi)个基本步骤
⑦销售要点
一个顾客对于药品往往会有较多需求,但其中必有一个需求是主要的,而能否满足 这个需要是促使顾客购买的最重要的因素。
我们把这些最能导致顾客购买的药品特性称之为销售要点。当店员把握住了销 售要点,并有的放矢地向顾客推荐药品时,交易是最易于完成的。
药店新员工培训资料
药店新员工培训资料篇一:药店员工培训资料淄博康善医药培训资料(药店销售礼仪篇)前言▲培训的益处(木桶原理):A、提高自身素质,增强就业能力B、胜任本职工作C、提高团体合作、协调能力D、提高生产效率E、增强企业竞争力▲学习方法:A、有心人B、详细写作业C、认真听课D、认真思考、总结▲培训规则:不抱怨不争论不批评不谈消极不谈是非▲总评考核标准:作业、培训表现、实操、笔试成绩等四部分第一章微笑服务一、什么是微笑服务微笑服务就是服务人员或其他工作人员在工作期间运用微笑的脸部表情为顾客提供热情周到的服务,给顾客一种善意、亲切、温暖、舒服的感觉。
二、微笑服务的作用1、微笑服务能向顾客表达你的善意和友好,利于成功交易.2、微笑服务能树立公司的良好形象,扩大知名度,增加营业收入.3、微笑服务能增强公司的竞争能力,促进其生存和发展。
4、微笑是自信的象征,是自我良好心境的表现,是心理健康的标准.三、微笑服务的特性1、强调性2、技术性3、职业性四、微笑的内涵△个人成功的第一步不需要本钱,但利益却非常大只向对方展现一瞬间,对方却可能记得即使再富有的人,如果没有它也不能过日子穷人因它而富有给家庭带来幸福,为生意招来兴隆的爱之语对于疲倦的人是休养,对于失意的人是光明是悲伤者的太阳,烦恼者的自然解毒剂不能买、不能偷、也不能强取五、微笑的培养★作业:1、请列举你对客服务中最难处理的八种情况,并试写出你认为较理想的处理方法。
2、你如何理解微笑服务的特性?☆观摩VCD片断第二章销售人员的形体仪态▲形体仪态的基本要求:得体的着装、优雅的仪态、大方的举止、彬彬有礼的谈吐、亲切友好的态度一、仪容仪表的概念仪容是指一个人的容貌,仪表即是人的外表,它包括人的容貌、服饰、个人卫生、姿态等方面。
仪表美是一个综合因素,它包含三层意思:首先指人的容貌、形体、体态的协调优美,即五官端正、线条匀称、神情大方自然,这是仪表美的基础;其次,经过修饰打扮及后天环境影响而产生的美,这是一种创造美,是仪表美的发展;再次,仪表美是一个人纯朴高尚的内心世界和蓬勃向上的生活活力的外在体现,这是一种内在美,是仪表美的本质。
药店人员岗前培训内容
药店人员岗前培训内容以下是 6 条药店人员岗前培训内容:1. 药品知识要牢记:咱卖药的,不把各种药品的功效、适用人群、使用方法搞清楚能行吗?就好比你去裁缝店做衣服,你不得找个清楚各种布料特性的裁缝呀!以后顾客问到某种药,咱得马上能给人家准确详细的介绍,这可是咱们的基本功呀!比如说顾客来问感冒药,咱就得清楚哪种适合小孩,哪种对肠胃刺激小。
2. 服务态度顶重要:嘿,可别小瞧了服务态度这一块哦!想象一下,你去一家店,人家爱答不理的,你心里啥滋味?咱得热情、耐心地对待每一位顾客呀!顾客进来笑着打招呼,顾客有问题认真解答,得让他们感觉到在咱这买药舒心、放心!就像人家说的,顾客就是上帝呀!3. 销售技巧得会用:咱卖药可不能干巴巴地等顾客自己选哦!要学会一些销售技巧呀,这就像打仗要有战术一样。
怎么推荐合适的药品,怎么让顾客更容易接受,这都是学问呢!比如说顾客只是有点咳嗽,咱是不是可以顺便推荐一些润肺的保健品呢?这多能提高业绩呀!4. 药品陈列有讲究:咱那药架子可不能随便摆摆就行啦!这就和摆地摊一样,摆得好才能吸引更多人呀!要把常用药放在显眼的地方,同种功效的药摆在一起,这样顾客找起来方便,咱也方便介绍呀!不相信你看看那些大超市,人家商品陈列得多整齐多合理!5. 安全意识不能少:哎呀呀,药可不能随随便便卖呀!要确保药品没有过期,保存方法得当。
这就好比你做饭得注意卫生,不然吃坏肚子咋办?买药可不是小事,咱得为顾客的健康负责,这可不是闹着玩的呀!6. 团队协作要做好:咱在药店可不能各干各的呀!大家得互相帮忙,互相提醒。
你想想,要是一个人忙不过来,其他人都不搭把手,那不乱套啦?就像一个球队,只有团结协作才能赢得比赛呀!咱一起把药店经营好,不是很棒嘛!我的观点结论就是:药店人员岗前培训这些内容真的都非常关键,做好了这些,才能成为一名优秀的药店人员呀!。
药店零售人员岗前培训完整版doc
药店零售人员岗前培训完整版doc标题:药店零售人员岗前培训完整版一、引言随着我国医药行业的快速发展,药店作为药品零售的主要渠道,其服务质量直接影响着公众的健康和用药安全。
为了提高药店零售人员的专业素质和服务水平,本培训手册旨在为药店零售人员提供全面、系统的岗前培训,使其更好地适应工作岗位,为顾客提供优质的服务。
二、培训目标1. 熟悉药品管理法规、药品知识及药店业务流程。
2. 掌握药店零售服务规范,提高服务意识和服务技巧。
3. 增强团队合作意识,提升职业素养。
4. 提高药品销售技能,提升药店经营效益。
三、培训内容1. 药品管理法规:了解《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等相关法律法规,明确药店零售人员的法定职责和义务。
2. 药品知识:掌握药品的分类、剂型、适应症、用法用量、不良反应等基本知识,了解常见病、多发病的药物治疗原则。
3. 药店业务流程:熟悉药店进货、验收、储存、销售、售后等业务流程,掌握药品陈列、保管、养护等相关知识。
4. 药店零售服务规范:学习药店服务礼仪、沟通技巧、投诉处理等方法,提高顾客满意度。
5. 团队合作与职业素养:培养团队协作精神,提高沟通能力,强化责任心和执行力。
6. 药品销售技能:掌握药品销售策略、促销手段、顾客需求分析等技巧,提升药店经营效益。
四、培训方式1. 面授培训:邀请专业讲师进行面对面授课,解答学员疑问,确保培训效果。
2. 实操演练:组织学员进行药品陈列、销售模拟等实操演练,提高实际操作能力。
3. 在岗实习:安排学员在药店进行实地实习,巩固所学知识,提升岗位胜任力。
4. 考核评估:通过笔试、实操、实习表现等多维度评估学员培训成果,确保培训质量。
五、培训时间及地点1. 培训时间:共计10天,分为两个阶段,每阶段5天。
2. 培训地点:根据实际情况,在药店或专业培训机构进行。
六、培训师资邀请具有丰富经验的药品行业专家、资深药店经理等担任培训讲师,确保培训内容的实用性和针对性。
(内部资料)药店员工培训资料
药品的储存与保养
04
药店服务技巧
接待顾客
员工应礼貌、热情地接待每一位顾客,并询问其需求。
仔细询问顾客的病情,包括症状、发病时间、过往病史等。
根据顾客的病情,推荐适合的药品,并解释其作用和用法。
确保销售的药品符合规定,完成销售后,为顾客提供相应的发票和凭证。
关注顾客用药后的反应,提供必要的咨询和帮助。
卫生管理制度
消毒方法
采用紫外线消毒、化学消毒等方法对药店空气、表面进行消毒处理。
清洁方法
定期清扫药店的地面、墙壁、货架等,保持药店环境整洁。
清洁与消毒记录
建立清洁与消毒记录本,记录药店的清洁和消毒情况。
药店清洁与消毒方法
06
药店常见问题及解决方案
药品陈列混乱
药品陈列不规范
药品陈列空间不足
解决方案
药品的分类
药品主要包括处方药和非处方药两大类。处方药需要医生开具处方才能购买,而非处方药可以不需要处方即可购买。药品还可根据用途、剂型、使用频率、给药方式等不同进行分类。
药品的剂型
药品剂型是指将药物溶解、稀释、包裹等处理后,制成的方便临床使用的形式。常见的药品剂型包括片剂、胶囊剂、颗粒剂、溶液剂、乳剂、软膏剂、喷雾剂等。不同剂型的药品具有不同的特点和使用方法。
药品的用法
药品的用法与注意事项
药品储存需要严格遵循说明书的要求,不同的药品有不同的储存条件和注意事项。如常温储存、冷藏储存、避光储存等。药品应存放在儿童触及不到的地方,避免误食或误用。
药品的储存
药品保养需要注意保持清洁卫生,避免污染和细菌滋生。对于一些特殊药品如需要冷藏的药品,需要注意冷藏温度和时间,避免影响药效。对于过期药品需要及时处理和更换,避免使用过期药品。
药店员工培训资料
药店员工培训资料一、营业前的预备营业前的预备要紧是两方面的预备:A. 个人方面的预备;B. 销售方面的预备。
有了这两方面的精心预备,店员在营业时才会胸有成竹,在运用各项业务技术时才游刃有余,才能尽快地进入最优秀的店员角色之中。
1、个人方面的预备,包括以下三个方面:(1) 要保持整洁的外表一个优秀的店员会保持整洁美观的容貌,穿着新颖大方的着装,表现出稳重高雅的言谈举止,她的外表能够感染顾客,使顾客产生购买的欲望。
以下保持外表的三个方面:a. 仪容整洁。
具体说来要勤梳头洗手,要及时修面,要保持脸部洁净。
b. 穿着素雅。
店员的着装是顾客第一注意到的,由于药店店员的工作性质,不宜装扮得花枝招展,以免引起顾客的反感。
因此店员的着装应以素雅洁净为好,统一着装,并佩带工作牌。
c. 化妆清新女店员可适当化些淡妆,以形成良好的自我感受,增强自信心,同时也给顾客留下一个清新的印象,而浓妆艳抹只会招致顾客的反感。
男店员要每天刮胡须,头发不宜过长,不易留中分头。
(2) 要保持良好的工作情绪店员在上班的时刻里要有饱满的热情,充沛的精力,要求店员在上岗前必须调整自己的情绪,始终保持一个乐观、向上、积极、愉快的心理状态。
在工作中,决不承诺店员把不行的情绪带到工作中,更不能借机向顾客发火,顾客不是店员的出气筒,损害了顾客反过来只会损害药店的利益。
(3) 要养成大方的举止在药店里,假如店员的言谈清晰明确、举止大方得体、态度热情持重、动作洁净利落,那么顾客会感到亲切、愉快、轻松、舒服;反之,假如店员举止轻浮、言谈粗俗、动作拖沓、心不在焉,顾客会感到厌烦,只期望尽快离开。
2、销售方面的预备销售方面的预备包括以下几个方面:(1)备齐药品营业前需检视柜台,看药品是否齐全,及时将缺货补齐,要使药品处于良好的待售状态。
(2)熟悉价格店员要对本柜台的药品价格了如指掌,只有店员能够准确的说出药品价格时,顾客才会有信任感;假如店员支支吾吾,临时查找,顾客心中就会心存疑虑,甚至打消购买的念头。
药店岗前培训内容
药店岗前培训内容
1. 药品知识培训呀!你想想,要是顾客来问咱,咱啥都不知道,那多尴尬呀!比如说,不同的感冒药都有啥特点,适合啥人群,这咱可得清楚得很呐!就像咱知道苹果是甜的,香蕉是软的一样自然。
2. 服务态度可太重要啦!你要是笑嘻嘻地对顾客,顾客能不开心吗?这就好比大太阳照在身上暖洋洋的。
假设有人板着脸接待你,你会舒服吗?所以咱得热情服务!
3. 药品的摆放也有讲究哦!难道你希望找个常用药还得找半天?那可不行!得把常用药放在显眼的地方,就像把宝贝放在最容易看到的地方一样。
4. 销售技巧也得学呀!怎么能让顾客心甘情愿地买药呢?不能硬推呀,得像朋友聊天一样介绍药品的好处,这可比强行推销好多啦,对吧?
5. 特殊药品的管理得重视呀!那些处方药啥的,能随便卖吗?肯定不行!这就像管着宝贝不能随便给别人一样重要。
6. 顾客投诉处理也关键着呢!人家来投诉,咱不能不耐烦呀,得好好听着,解决问题,要不然不就把顾客弄丢啦?就像船要是有个洞不补,不就沉了嘛。
7. 了解医保政策也很有必要哦!顾客想用医保买药,咱得清楚咋操作呀,不然不是耽误事儿嘛,这和知道怎么开电视一样重要呀。
8. 药品有效期的管理可不能马虎!过期的药能卖吗?绝对不行呀!就像过期的食物不能吃一样。
9. 团队合作也很要紧呀!一个人忙不过来的时候,其他人得帮忙呀,大家一起把药店经营好,不是很棒嘛!这就好像一起抬重物,人多力量大呀!我觉得药店岗前培训真的非常重要,只有做好这些,才能让药店更好地服务顾客,生意也才能更红火!。
药店零售人员岗前培训资料
药品剂型是指将药物通过不同的生产工艺制成适合使用的形 态。常见的药品剂型包括片剂、胶囊剂、颗粒剂、溶液剂、 膏剂、贴剂等。不同剂型的药品具有不同的特点和使用范围 。
药品的适应症与禁忌
药品的适应症
药品的适应症是指药品用于治疗或缓解的症状或疾病。例如,感冒药主要用于 治疗感冒症状,如头痛、发热、咳嗽等。心绞痛药物主要用于缓解心绞痛症状 ,改善心脏功能等。
药品的储存
药品储存是指药店将药品放置在适当的条件下进行保存和管理。药品储存需要遵循一定的储存条件和标准,如温 度、湿度、光照等。药店零售人员需要了解不同药品的储存要求和注意事项,以确保药品的质量和安全。
04
药店管理规范
药店的日常管理流程
01 营业前准备
药店零售人员需提前到达工作岗位,做好营业前 的各项准备工作,包括检查药品库存、整理货架 、准备销售工具等。
02 培训与发展
药店需制定培训计划,对员工进行药品知识、服 务技能、法律法规等方面的培训,提高员工的专 业素质和服务水平。
03 考核与评价
药店需建立考核机制,对员工的工作表现进行定 期评价,激励优秀员工,帮助落后员工改进和提 高。
药店的质量管理标准
01
02
03
药品质量管理
药店需确保所售药品符合 国家质量标准,严禁销售 假冒伪劣药品。
02 营业中服务
在营业期间,药店零售人员需提供优质的服务, 包括接待顾客、了解客户需求、推荐药品、解答 疑问等。
03 营业后清理
营业结束后,药店零售人员需进行清理工作,包 括核对销售数据、整理货架、清点药品等。
药店的人员管理规定
01 招聘与选拔
药店需制定招聘计划和选拔标准,确保招聘到合 适的人员,并按照规定程序进行面试、考核和录 用。
(内部资料)药店员工培训资料
(内部资料)药店员工培训资料【药店员工培训资料】第一篇药店员工培训资料应围绕着药店的各个方面,包括销售技巧、药品知识、客户服务等进行培训。
以下将对这些方面进行详细介绍。
一、销售技巧1. 售前准备在顾客来店之前,员工需要做好充足的准备。
包括了解店内产品的特点、价格和促销信息等,并将这些信息整理好以备查询。
2. 专业知识员工需要掌握基本的药品知识,包括药品分类、剂型、用法和注意事项等。
只有掌握了这些基础知识,员工才能给顾客提供正确的建议和服务。
3. 沟通技巧与顾客进行有效的沟通是销售中的关键环节。
员工需要学会倾听,了解顾客的需求,然后给予恰当的建议。
在沟通中要保持礼貌和耐心,并且避免使用过于专业的术语,以免让顾客感到困惑。
4. 推销技巧员工需要通过合适的方式来向顾客介绍药店的促销活动和特价商品,以增加销售额。
在推销时要注意选择合适的时机和方式,避免给顾客带来骚扰。
二、药品知识1. 药品分类药店员工需要了解不同药品的分类,包括处方药、非处方药和保健品等。
对于处方药,员工要了解其配方和使用限制等方面的知识。
2. 常见药品介绍员工需要掌握一些常用药品的基本知识,包括药品的功效、主要成分、适应症和禁忌等。
这样才能有效地为顾客提供咨询服务。
3. 药品存储正确的药品存储对于保障药品的质量至关重要。
员工需要了解药品的存放要求,包括温度、湿度和光线等方面的要求,并保持储存环境的清洁和整齐。
三、客户服务1. 服务态度良好的服务态度是提高客户满意度的关键。
员工需要保持笑容并主动问候顾客,及时解决顾客的问题,给予顾客足够的关注和理解。
2. 问题处理当顾客遇到问题时,员工需要耐心倾听,并寻找解决方案。
如果问题超出了员工的知识范围,应引导顾客寻求专业人士的帮助。
3. 投诉处理当顾客对服务或药品不满意时,员工需要虚心听取顾客的意见,并向上级反映。
同时,也要尽量主动解决问题,确保顾客的满意度。
这些是药店员工培训资料的主要内容。
只有通过不断的学习和培训,员工才能提升自己的专业水平和服务质量,为顾客提供更好的服务体验。
(内部资料)药店员工培训资料
THANKS
谢谢您的观看
保持卫生整洁
保护客户隐私
经常打扫卫生,保持药品陈列整洁有序。
在客户咨询或销售药品时,注意保护客户隐 私。
药店服务礼仪
热情周到
对待客户要热情周到,主动询问客户需求 。
细致耐心
在向客户介绍药品、回答客户疑问时要细 致耐心。
礼貌待人
与客户交流时使用礼貌用语,避免使用生 硬、冷淡的语言。
统一着装
药店员工要统一着装,佩戴胸牌,保持良 好的形象。
售后服务与顾客关系维护
顾客回访
记录顾客反馈意见,及时回访 处理问题。
会员服务
为会员提供积分累积、优惠活 动、健康资讯等服务。
顾客关系维护
建立顾客健康档案,定期联系 顾客了解健康状况,为顾客提
供持续服务。
05
药店员工安全与健康
药店安全制度与应急处理
药店安全制度
熟悉并遵守药店安全制度,包括门禁管理、货架陈列、药品 存储等。
需求分析
了解顾客症状、病史、过 敏史等信息,推荐合适的 药品。
产品咨询
为顾客提供药品信息、使 用方法、注意事项等方面 的解答。
药品销售与服务
药品推荐
根据顾客需求和健康状况,推 荐适合的药品。
处方审核与配药
仔细审核处方,按照处方要求配 药,确保配药准确无误。
药品包装与标识
确保药品包装完好,标明药品名称 、用法、用量等信息。
(内部资料)药店员工培训资 料
xx年xx月xx日
contents
目录
• 药店员工职业道德与行为规范 • 药店药品基础知识 • 药店员工专业知识培训 • 药店服务流程与规范 • 药店员工安全与健康 • 药店经营与管理
药店员工培训资料(doc-42)
药店员工培训资料(doc-42) xx年xx月xx日CATALOGUE 目录•药店员工职业道德与礼仪规范培训•药店员工专业知识与技能培训•药店员工法律法规与安全意识培训•药店员工服务理念与服务意识培训•药店员工团队协作与沟通技巧培训•药店员工未来职业发展规划与自我提升培训01药店员工职业道德与礼仪规范培训职业道德基本准则遵守国家法律法规和公司规章制度,保守公司机密。
热情服务顾客,不泄露顾客隐私。
自觉维护公司形象,不从事与公司无关的任何活动。
爱护公司财产,不损坏和浪费公司资源。
礼仪规范与行为准则掌握药品知识,正确指导顾客用药。
着装整洁,佩戴工牌,保持微笑和眼神交流。
保持药店卫生整洁,严格遵守药品陈列规定。
对待顾客礼貌热情,主动介绍药品和促销活动。
服务态度与语言规范耐心解答顾客提问,了解顾客需求。
使用礼貌用语,热情接待顾客。
对待顾客一视同仁,不偏袒和歧视任何一方。
尊重顾客意见和建议,及时反馈改进。
02药店员工专业知识与技能培训员工需要了解药品的成分、作用机制、适应症、禁忌症和可能的不良反应等方面知识,以便能够提供专业的用药建议和指导。
药品的成分与功效员工需要掌握各种药品剂型的特点、使用方法、给药频率和注意事项等,以确保患者正确使用药品。
药品剂型与给药方式药品基础知识药品分类与编码根据药品的作用、剂型、品牌和用途等特点,对药品进行分类与编码,方便员工快速查找与订货。
陈列与摆放规范员工需要遵循药品陈列与摆放规范,确保药品摆放整齐、规范、合理,以便患者轻松选购。
药品陈列与摆放药品采购计划根据药品销售情况、库存情况和市场需求等因素,制定合理的药品采购计划,确保药品供应及时、不积压。
库存管理技巧员工需要掌握药品库存管理的基本技巧,如定期盘点、库存预警、有效期管理等,以确保药品的质量与安全。
药品采购与库存管理员工需要具备良好的沟通技巧,包括聆听、询问、解释和推荐等技巧,以便能够了解患者需求、提供专业的用药建议和销售技巧。
药房店员培训资料
药房店员培训资料第一部分:药品知识1. 常见药品分类以下是药房常见的药品分类: - 处方药:需要医生开具处方才能购买的药品。
比如抗生素、镇痛药等。
- 非处方药:不需要医生处方即可购买的药品。
比如退烧药、感冒药等。
- 中药:以中草药为主要成分制成的药品。
- 营养保健品:补充营养素的药品。
2. 药品储存•药品应储存在阴凉干燥处,避免阳光直射。
•避免高温,药品应存放在常温下。
•药品应严格按照标签上的储存条件保存。
第二部分:客服与销售技巧1. 服务态度良好的服务态度是药房店员的基本素质,包括: - 热情微笑:店员需要展现友好的微笑,提升顾客体验。
- 耐心倾听:倾听顾客的需求,提供专业建议。
- 主动服务:主动询问顾客需求,主动帮助解决问题。
2. 销售技巧•推荐搭配销售:在提供药品咨询时,根据顾客需求推荐相关商品,增加销售额。
•促销活动宣传:及时向顾客宣传店内的促销活动,吸引顾客购买。
•赠品赠送:适当时机给予顾客一些小礼品,让顾客感受到额外的关怀。
第三部分:应急处理与违规规避1. 突发情况处理•患者出现药品过敏症状时,立即停止使用,并及时转诊,报告医生或主管。
•患者服用药物后出现严重副作用,需立即拨打急救电话。
2. 违规规避•严格遵守药品销售相关法规,不得向未成年人出售处方药。
•不得私自调整药品剂量,遵守医嘱和用药说明书。
结语药房店员作为医药领域的重要一环,需具备丰富的药品知识和良好的服务态度。
希望本培训资料可以帮助药房店员提升专业水平,为顾客提供更好的服务体验。
零售药店新员工岗前培训
零售药店新员工岗前培训篇一:药店新员工岗前培训资料药店新员工岗前培训资料!新菜鸟快速成长秘籍2015-08-17 作者:药石千方1:处方药指需要在医院或者诊所请医生诊断后开出处方,并在医护人员指导下使用的药品。
非处方药简称“OTC”药品,指不需要医生处方,患者可按药品说明书自行购买的药品。
2:非处方药品分为“甲类”和“乙类”,其中甲类非处方药品标识为红底白字,乙类非处方药品的标识为绿底白字,其安全性更高,并且可以在超市,宾馆等处销售。
3:当药品用量超过其说明书上标注的最大剂量时就会引起一些不良反应,这叫做“中毒量”,如果在中毒量基础上再加大剂量就会引起死亡,称为“致死量”。
4:药品“耐受性”指病人长期使用某种药物后,机体对药物的敏感度下降,只有加大剂量甚至接近中毒量时才能产生治疗作用的特性。
5:药品“耐药性”指长期使用某中抗菌药(抗生素),细菌对该药品的敏感性降低,导致该抗菌药对细菌不再有作用的特性。
6:药品的用药限制和警示包括:“慎用”:是指用药时要小心谨慎,即指在使用该药时要注意观察,如出现不良反应当立即停药。
“忌用”:就是避免使用的意思,即最好不用,如果使用可能会带来明显的不良反应和不良后果。
“禁用”:就是没有任何选择的余地,属于绝对禁止使用的药品,此类药品一旦误服就会出现严重不良反应或中毒。
7:中药:我国传统使用的植物,动物,矿物药及其成药称中药。
8:西药:有机化学药品,无机化学药品和生物制品称西药。
9:成药:按疗效显著的常用处方,将药物制成一定规格的制剂,给予通俗的名称,患者可不经医生处方直接购用,这种药品称为成药。
10:中药饮片指在中医药理论指导下根据辨证施治和调剂、制剂的需要,对中药材进行特殊加工炮制的制成品。
(中药饮片,是指对中药材按不同标准,进行切、炒、炙等方法加工后制成的中药。
)11:中药材是指药用植物、动物的药用部分采收后经产地加工形成的原料药材。
(指未经任何加工的原药材,俗称“个子”)12:生化药品是指以生物化学方法为手段从生物材料中分离、纯化、精制而成的用来治疗、预防和诊断疾病的药品。
药店零售人员岗前培训资料
认证后监管和复查要求。
不正当竞争行为与法律责任
药品销售中的不正当竞争行为及其表现形式。
针对不正当竞争行为的法律责任及处罚措施。
如何防范和抵制不正当竞争行为。
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产品介绍
熟悉药品成分、功效、使用方法等信息,准确推荐合适的产品。
接待顾客
热情周到地接待每一位顾客,耐心倾听顾客需求。
销售技巧
掌握有效的销售技巧,如主动引导顾客、推荐关联产品、处理价格异议等。
销售技巧与策略
根据节令、新品上市等情况,制定有针对性的促销计划。
促销计划
活动宣传
活动执行
利用海报、短信、微信等渠道,提前宣传促销活动,吸引顾客。
药品标签
产品名称、成分、功能主治、用法用量、注意事项等。
药品分类与标签
药品名称
中文通用名、英文通用名、商品名等;
药品编码
医院处方编码、企业商品编码等。
药品名称与编码
药品说明书解读
药品成分与性状;
功能主治:治疗疾病范围、禁忌症等;
用法用量:每日使用次数、剂量、使用方法等;
不良反应与注意事项:使用过程中可能出现的不良反应及注意事项。
增强服务质量
加强员工之间的沟通和协作,培养团队协作能力,提高整体工作效率。
培养团队协作能力
培训内容
包括药品的分类、功效、适应症、禁忌症、不良反应及常用药物配伍禁忌等方面的基本知识。
药品知识
销售技巧
店内管理
法律法规
学习如何接待顾客、销售技巧、如何处理客诉等方面的销售服务技巧。
了解店内各项管理制度、药品采购与库存管理、药品陈列与卫生规定等方面的店内管理知识。
药店新店员培训资料
药店新店员培训资料一、培训目标本文档旨在为药店新店员提供全面的培训资料,帮助他们快速适应工作环境和工作内容,并提供一些专业知识和技能的培训,使其成为合格的药店员工。
二、培训内容1. 药店概况•药店的定义和功能:介绍药店的基本定义和服务功能,包括提供药品、保健品和医疗器械等产品,开展药品咨询、处方配药和健康咨询等服务。
•药店的组织架构:介绍药店的常见组织架构和职责分工,包括经理、药师、营销人员等,以及各个职位的主要职责和工作内容。
2. 专业知识培训•药物分类和功效:介绍药物的分类方法和主要功效,包括处方药、非处方药和中药等,以及药物常见的治疗用途和适应症。
•药品知识:介绍常见的药品知识,包括药物的命名规则、药品的剂型和规格、药品的存储和保管等。
•处方配药:介绍处方配药的基本流程和注意事项,包括处方的接收和审核、药品的计量和配药等。
•药物副作用与禁忌:介绍药物的常见副作用和不良反应,以及某些特定人群的用药禁忌。
3. 服务技能培训•客户服务技巧:介绍药店员工与客户沟通和服务的基本技巧,包括礼貌待客、积极倾听、解答疑问和提供专业建议等。
•药房操作流程:介绍药房的常见操作流程,包括药品进货、药品销售、退货处理等,以及相应的记录和报表。
•健康咨询技巧:介绍药店员工在健康咨询中的基本技巧,包括了解客户需求、提供合适的健康建议、指导正确使用药品等。
•药品安全知识:介绍药物的安全使用知识,包括药品的存储和保管要求、药物的合理用药和不良反应的处理等内容。
•传染病防控:介绍常见传染病的防控措施和个人防护要求,以及药店员工在预防传染病方面的职责和注意事项。
4. 法律和伦理规范•药店行业法律法规:介绍药店行业的相关法律法规,包括药品管理法规、药店经营许可和相关证书等。
•药店伦理规范:介绍药店员工在工作中应遵守的伦理规范和职业道德,包括保护客户隐私、正当竞争以及廉政要求等。
三、培训方式•理论培训:使用PPT或其他多媒体形式进行培训,包括幻灯片展示、讲解演示等。
岗前培训资料
培训相关说明培训时间:药店新员工入职前一周培训对象:裕河大药房新入职员工培训目的:了解药店相关概念,掌握部分药学服务内容一、门店日常工作注意事项一、拆零药品1、定义:是指门店的所销售的最小包装单元中不能明确注明药品名称、规格、服法、用法、用量、有效期等内容的药品。
2、拆零工具:药匙、药刀、瓷盘、拆零药袋、医用手套等,还须具备酒精棉球或棉签、镊子。
(要保持拆零工具的清洁卫生)3、拆零场所:5固定的拆零场所或专柜。
拆零药品都要集中存放于拆零专柜中。
4、拆零过程:应在符合卫生条件的拆零场所进行操作。
⑴拆零前,检查药品的有效期、包装是否完好、是否变质,凡发现质量可疑及外观性状不合格的药品不可拆零销售。
要写清拆零药袋中所有规定的项目(药品名称、规格、用法、用量、生产批号、有效期、连锁店名称、拆零人的姓名)。
⑵拆零中,打开包装,瓷盘倒放于拆零柜中,带上手套,将药匙用酒精棉球或棉签(用镊子)消毒,等酒精挥发后,将药品用药匙放于药袋中,包好并核对无误后交给顾客,交代服用注意事项(如服用的具体时间,贮藏条件等)。
⑶拆零后,将药匙再次用酒精棉球消毒以备下次使用,将拆零用具归于原位,写拆零记录5、拆零常用药品:口服:如阿苯达唑片、扑感敏、布洛芬缓释胶囊、四环素、安乃近、去痛片、碳酸氢钠。
外用:如创可贴等。
二、处方药1、处方:是指由注册的执业医师和执业助理医师在诊疗活动中为患者开具的、由药学专业技术人员审核、调配、核对,并作为发药凭证的医疗用药的医疗文书。
2、处方审核、核对、发药以及用药指导人员:具有药师以上药学专业技术人员。
另:药士从事处方调配工作,确因工作需要,经培训考核合格后,也可以承担相应的药品调剂工作。
3、对于处方的处理问题:若客户留处方,根据处方的多少或一天一装订或一月一装订;若客户不留处方的,要(用自己的处方)抄下处方内容。
不管留或不留处方,均要做处方销售记录,并且在所填写的表格备注中注明是否留有处方。
(在抄写处方时,必须把客户的姓名、年龄、地址、诊断、药名、规格、用法、用量写清楚)三、药品陈列及养护重点检测:1、有效期短的品种(如多酶片) 2、有特殊储存条件要求的品种 3、质量易变品种,4、一年内发生质量问题的品种,5、药品监管部门重点监控品种,6、三个月以上未销售的品种。
药店零售人员岗前培训资料
04 销售技巧与顾客服务
有效沟通技巧与顾客心理把握
学习并掌握基本的沟通技巧, 如倾听、表达、问询等,以便 与顾客建立良好的沟通关系。
了解顾客心理,把握顾客需求 ,通过观察和交流判断顾客的 购买意向和关注点。
善于运用语言和非语言沟通手 段,如肢体语言、面部表情等 ,传递友好、专业的服务态度 。
销售策略及促销活动实施
证。
消防安全及突发事件应对
01
消防安全知识
药店零售人员应掌握基本的消防安全知识,如火灾的成因、预防措施、
灭火方法等。
02
消防设施使用
熟悉药店内的消防设施,如灭火器、消防栓等,并定期进行演练,确保
在紧急情况下能够熟练使用。
03
突发事件应对
制定应急预案,包括应对自然灾害、事故灾难、公共卫生事件等突发事
对待顾客一视同仁,不歧视、不怠慢 任何一位顾客。
03 药品知识与分类管理
常见药品名称、功效及使用方法
感冒药
如板蓝根颗粒、白加黑等,用于治疗 感冒引起的头痛、发热、鼻塞等症状 。使用时需按照说明书或医生建议服 用,注意剂量和用药时间。
降压药
如硝苯地平、卡托普利等,用于治疗 高血压。使用时需定期监测血压,遵 医嘱调整剂量。
提高。
为了在竞争中脱颖而出,药店需 要不断提升自身服务水平和专业 能力,满足消费者的多元化需求
。
02 岗位职责与职业素养
药店零售人员角色定位
01
02
03
04
顾客健康顾问
提供专业的药品咨询和健康建 议。
药品销售与服务
负责药品销售、退换货处理及 顾客投诉应对。
药品管理与陈列
确保药品库存准确、陈列整齐 美观。
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一、药店经营各类商品的基本知识
学会按批准文号识别各类商品:
药品:是指用于预防、治疗、诊断人的疾病,有目的地调节人的生理机能并规定有适应症或者功能主治、用法和用量的物质,包括中药材、中药饮片、中成药、化学原料药及其制剂、抗生素、生化药品、放射性药品、血清、疫苗、血液制品和诊断药品等。
凡是标有“国药准字+字母+8位数字”格式的批准文号的商品为药品,其中字母H代表化学药品,字母Z代表中成药,字母S代表生物制品,字母J代表进口分装的药品,字母B代表保健药品。
除此之外的其他商品均称为非药品,药店经营较多的有:
保健食品:批准文号为:国食健字 G+8位数字或卫食健字(年份)+第XXX号。
医疗器械:批准文号按医疗器械的管理类别不同而有区别:三类医疗器械是经国家食品药品监督管理局审批的,批准文号的格式为:国食药监械(准)字+年份+第3十六位数字+号;二类医疗器械是经省级食品药品监督管理局审批的,批准文号的格式为:省、自治区、直辖市的简称+食药监械(准)字+年份+第2十六位数字+号;一类医疗器械是经市级食品药品监督管理局审批的,批准文号的格式为:省、自治区、直辖市的简称+城市的简称+食药监械(准)字+年份+第1十六位数字+号。
可根据批准文号中“第”后面的第一位数字来判断医疗器械的类别。
食品:食品的批准文号一般为生产企业的卫生许可证号,即省、自治区、直辖市的简称+食证字+(年份)+第12位数字+号。
消毒制剂:批准文号为消备字、消准字、卫消字格式的商品均为消毒制剂。
此外还有健用字号的保健用品及极易识别的洗化用品。
二、各类商品的陈列原则
合理摆放商品。
药店应设置四个区域,即:处方药品区、双轨制药品区、非处方药品区、非药品区,在此基础上应遵循的基本陈列原则是:药品与非药品分开,外用药品与内服药品分开,处方药与非处方药分开,易串味药品单独摆放。
非药品中保健食品、食品设专柜摆放,医疗器械设专柜摆放,其余非药品在非药品区中相对集中摆放。
三、药品分类管理相关知识
处方药:处方药是必须凭执业医师或执业助理医师的处方才可调配、购买和使用的药品。
按国家逐步推行的药品分类管理,截至目前,零售药店中必须严格凭处方销售的药品有十一类:
1.注射剂;
2.医疗用毒性药品;
3.第二类精神药品;
4.其他按兴奋剂管理的药品;
5.精神障碍治疗药;
6.抗病毒药;
7.肿瘤治疗药;
8.含麻醉药品的复方口服液;
9.曲马多制剂;
10.未列入非处方药目录的激素及其有关药物;
11.未列入非处方药目录的抗菌药。
处方药名单应给新人员人手一份,加强学习。
名单中的药品要凭处方销售,处方需留存或登记。
有特殊药品(第二类精神药品、毒性中药和罂粟壳)经营资格的药店,特殊药品的保管、销售、各项记录的填写、处方的留存和管理要求等相关事项也要培训。
非处方药:是不需要凭医师处方即可自行判断、购买和使用的药品。
非处方药的标识为OTC。
红色的OTC为甲类非处方药,绿色的OTC为乙类非处方药。
总的来说,乙类比甲类更安全。
双轨制药品:让上述十一类处方药之外的又不属于非处方药的药品称为双轨制药品,它是国家逐步推行药品分类管理制度过程中的产物。
四、与药品零售相关的法律法规
(一)了解《药品管理法》
第十九条销售药品的规定药品经营企业销售药品必须准确无误,并正确说明用法、用量和注意事项;调配处方必须经过核对,对处方所列药品不得擅自更改或者代用。
对有配伍禁忌或者超剂量的处方,应当拒绝调配;必要时,经处方医师更正或者重新签字,方可调配。
药品经营企业销售中药材,必须标明产地。
第四十八条禁止生产(包括配制,下同)、销售假药。
有下列情形之一的,为假药:
1.药品所含成份与国家药品标准规定的成份不符的;
2.以非药品冒充药品或者以他种药品冒充此种药品的。
有下列情形之一的药品,按假药论处:
1.国务院药品监督管理部门规定禁止使用的;
2.依照本法必须批准而未经批准生产、进口,或者依照本法必须检验而未经检验即销售的;
3.变质的;
4.被污染的;
5.使用依照本法必须取得批准文号而未取得批准文号的原料药生产的;
6.所标明的适应症或者功能主治超出规定范围的。
第四十九条禁止生产、销售劣药。
药品成份的含量不符合国家药品标准的,为劣药。
有下列情形之一的药品,按劣药论处:
1.未标明有效期或者更改有效期的;
2.不注明或者更改生产批号的;
3.超过有效期的;
4.直接接触药品的包装材料和容器未经批准的;
5.擅自添加着色剂、防腐剂、香料、矫味剂及辅料的;
6.其他不符合药品标准规定的。
(二)熟悉《药品流通监督管理办法》,特别要注意以下几点:
1.药品零售企业销售药品时,应当开具标明药品名称、生产厂商、数量、价格、
批号等内容的销售凭证。
2.药品经营企业不得购进和销售医疗机构配制的制剂。
3.药品零售企业应当按照国家食品药品监督管理局药品分类管理规定的要求,凭
处方销售处方药。
经营处方药和甲类非处方药的药品零售企业,执业药师或者其他依法经资格认
定的药学技术人员不在岗时。
应当挂牌告知,并停止销售处方药和甲类非处方
药。
4.药品生产经营企业不得以搭售、买药品赠药品、买商品赠药品等方式向公众赠
送处方药或者甲类非处方药。
5.药品零售企业违反办法第十一条第二款规定的(药品零售企业销售药品时,应
当开具标明药品名称、生产厂商、数量、价格、批号等内容的销售凭证),
责令整改,给予警告;逾期不改的,处以500元以下罚款。
6.药品零售企业违反办法第十八条第一款规定的(药品零售企业应当按照国家食
品药品监督管理局药品分类管理规定的要求,凭处方销售处方药),责令限期
改正,给予警告;逾期不改或者情节严重的,处以1000元以下罚款。
违反办法第十八条第二款规定的,药品零售企业在执业药师或者其他依法经资
格认定的药学技术人员不在岗时,销售处方药或者甲类非处方药的,责令限
期改正,给予警告;逾期不改正的,处以1000元以下罚款。
(三)掌握《药品经营质量管理规范》
详细讲解每一项条款内容,每一项GSP记录的填写要求,如店内和冰箱的温湿度记录、中药上斗质量复核记录、药品养护记录、处方登记记录、顾客所需缺货记录、药品拆零记录等的填写方法,要求每一位新人员重点掌握。
五、公司管理制度、营业员的基本职责及服务原则培训
(一)公司管理制度
工作时间全心投入,不做任何与工作无关的事,比如:睡觉、闲谈、网购、打游戏、看电影、浏览与工作无关的网页等。
(二)营业员的基本职责
1、营业前
(1)、做好清洁工作,保证店内干净卫生,窗明几净,柜台无灰尘,地板一尘不染,空气清新。
对药店来说,保持店内卫生是防止蚊虫鼠害的必要手段,直接关
系到药品的质量。
(2)、个人准备:保持整洁的仪表,保持旺盛的精力养成自然大方的举止。
(3)、销售方面的准备
①、备齐商品:查看商品是否齐全,及时将缺货补齐;对于需要拆包、开箱的商品要拆除包装;对于需要搭配成套的商品要及时搭配好。
②、熟悉环境:营业员地本柜台的商品价格要牢记。
③、整理环境:把各种商品摆放整齐,给人整洁清新的感觉。
2、营业中
(1)、遵守法律法规
严格执行《药品管理法》和GSP等相关的法律法规,向消费者正确介绍药品的功能主治、用法用量、禁忌、不良反应及注意事项,不得夸大宣传,滥行推销。
(2)、遵守柜台纪律
①、营业员上岗必须配戴证章标志。
②、营业员必须按时上岗,工作时间内不得擅自离岗、空岗、串岗。
③、营业员在工作期间,不准做与工作无关的事情。
④、不能坐着接待顾客。
⑤、不能因为上货、盘点、结账等内部工作,影响接待顾客。
⑥、营业员在营业结束时,不准存放限额以外的现金。
⑦、不准私自拿用商品。
⑧、不得在规定宣布时间前私自泄露涨价或降价信息和泄露有关企业的经济秘密。
⑨、对顾客遗忘的物品要及时上缴,不得私存或使用。
(3)、遵守工作程序
①、接待顾客时主动热情,用语文明,仔细核对药品品名、规格、数量,防止发药和计价错误,一旦发现差错立即报告。
②、正确处理顾客的异议和抱怨。
③、配送货物到达时,营业员要进行验收,在营业员交接班和营业结束前要进行货物盘点。
④、做好营业员交接班工作。
3、营业后
(1)、整理作业区
(2)、填写要货计划
(三)营业员的服务原则
1、主动热情
以积极、主动、自然的态度去迎接每位顾客,发挥主观能动性,尽自己最大努力满足顾客的正当需求。
2、尊重礼貌
充分尊重顾客的自尊心,发自内心的微笑服务。
3、真诚守信
无论介绍商品还是承诺服务,都要做到真实、可信、一诺千金。
4、善意宽容
站在顾客的角度设身处地替顾客着想,发生矛盾时,要坚持原则、态度灵活、宽容大度,敢于承认错误,不计较顾客的语气和态度。
5、细致认真
在接待顾客过程中要认真对待每一个细节,无论是回答顾客问题、介绍商品、计价开票等等,都应认真仔细,避免差错。
6、平等待人
进店都是顾客,没有高低贵贱之分。
一般情况下接待顾客,应本着一对一,先到先接待的原则进行,如遇顾客较多,可采取接一、问二、联系三的方式,照顾后面的顾客。