企业如何保护商业秘密
企业如何依法保护商业秘密
惠州培训网更多免费资料下载请进： 好好学习社区国有企业应如何依法保护商业秘密随着市场经济的快速发展，商业秘密越来越受到企业的高度重视，这是因为作为企业的无形资产，能够给企业带来可观的经济效益的同时也使企业获得市场上的竞争优势，以此取得更大的经济效益。
也正因为如此，商业秘密常常成为不法之人猎取的目标，成为被侵害的对象。
有些企业因此而失去竞争优势，面临停产、歇业；更有甚者，有些企业因此而破产倒闭。
因此，如何保护国有企业的商业秘密，就成为一个企业无法回避的重大问题。
一、我国对商业秘密保护的立法尽管我国商业秘密立法起步较晚，但速度很快，至今已基本建立了商业秘密的法律保护制度，为企业保护商业秘密提供了法律保障。
（一）宪法《中华人民共和国宪法》（2004年修正）第20条的规定关于奖励科学研究成果和技术发明创造的规定。
（二）法律1、《中华人民共和国反不正当竞争法》（以下简称反不正当竞争法）第10条第1款列举了3种关于侵犯商业秘密禁止性规范；第2款是关于不正当竞争进行界定的解释性规范；第20条是关于侵害商业秘密等应承担损害赔偿责任的规定。
2、《中华人民共和国合同法》（以下简称合同法）第42条、第43条关于缔约过失责任的规定；第60条第2款关于附随义务的规定；第92条关于后合同义务的规定；第十八章第二节关于技术转让合同中关于技术秘密转让的规定。
3、《中华人民共和国公司法》第24条、第80条关于有限责任公司、股份有限公司股东可以以非专利技术出资（包括商业秘密中的技术秘密）以及对非专利技术金额的限制规定；第61条第1款、第123条第2款关于有限责任公司、股份有限公司董事、经理竞业禁止的规定；第62条、第123条第2款关于董事、监事、经理不得泄露企业或公司商业秘密的禁止性规定；第215条关于董事、经理违反竞业禁止所应承担的民事责任及其他责任的规定。
4、《中华人民共和国中外合资经营企业法》第5条第1款关于合营企业各方可以以工业产权（包括商业秘密中的技术秘密）进行投资的规定。
保护企业商业秘密的法律措施和维权手段
保护企业商业秘密的法律措施和维权手段随着信息时代的到来，商业竞争变得愈发激烈。
企业的商业秘密成为了其核心竞争力的重要组成部分。
然而，商业秘密的泄露和侵权行为也日益增多。
为了保护企业的商业秘密，法律措施和维权手段显得尤为重要。
本文将探讨保护企业商业秘密的法律措施和维权手段。
一、商业秘密的定义和价值商业秘密是指企业所拥有的不为公众所知，具有商业价值并采取了合理保密措施的信息。
商业秘密可以包括技术方案、产品设计、客户清单、市场策略等。
商业秘密对企业来说具有重要的价值，它可以帮助企业保持竞争优势，提高市场地位，增加利润。
二、法律保护商业秘密的措施1. 法律法规的制定和完善保护商业秘密的首要任务是制定和完善相关的法律法规。
这些法律法规应当明确商业秘密的定义和范围，规定商业秘密的保护义务和责任，以及违法行为的处罚措施。
同时，法律法规还应当提供有效的维权途径和手段，确保企业在商业秘密泄露和侵权行为发生时能够得到及时、有效的保护。
2. 合同和保密协议的签订企业可以通过签订合同和保密协议来保护商业秘密。
合同和保密协议可以明确约定商业秘密的保密义务和责任，规定违约行为的违约责任和补偿方式。
这样一来，一旦商业秘密泄露或侵权行为发生，企业就可以通过合同和保密协议中约定的方式追究责任，并获得相应的赔偿。
3. 加强内部管理和安全措施企业应当加强对商业秘密的内部管理和安全措施。
这包括对员工进行保密教育和培训，建立健全的保密制度和流程，加强对商业秘密的保护措施，如加密、备份、访问权限管理等。
通过加强内部管理和安全措施，企业可以有效防止商业秘密的泄露和侵权行为。
三、商业秘密维权的手段1. 司法救济企业可以通过司法途径来维护自己的商业秘密权益。
当商业秘密泄露或侵权行为发生时，企业可以向法院提起诉讼，要求停止侵权行为，追究侵权者的责任，并获得相应的赔偿。
司法救济是一种有效的维权手段，可以通过法律的力量保护企业的商业秘密权益。
2. 行政救济除了司法救济外，企业还可以通过行政途径来维护商业秘密权益。
如何保护商业秘密的技术和流程
如何保护商业秘密的技术和流程保护商业秘密是商业成功的重要组成部分。
无论是创业公司还是大型企业，都面临着技术和流程泄露的风险。
泄露商业秘密可能导致竞争对手获得有关您公司的敏感信息，从而损害公司的利益。
因此，建立有效的保护措施是至关重要的。
本文将介绍一些技术和流程保护商业秘密的方法。
技术保护1. 数据加密数据加密是保护商业秘密的重要措施。
通过使用专业的加密算法和工具，对公司的敏感数据进行加密，即使被窃取，也无法被未授权人员解读。
在内部传输和存储敏感数据时，确保使用安全加密协议，以防止黑客入侵。
2. 访问权限控制为了保护商业秘密，控制员工和合作伙伴的访问权限非常重要。
制定访问控制政策，确保只有经授权的人员可以访问敏感数据和系统。
建立身份验证系统和权限管理系统，以确保每个人的访问权限仅限于其职责范围内的必要信息。
3. 网络安全加强网络安全是保护商业秘密的关键措施。
使用防火墙、入侵检测系统和反病毒软件等安全软件来阻止未经授权的访问和攻击。
定期对网络进行安全审计和漏洞扫描，及时修补系统漏洞，防止黑客入侵和数据泄露。
4. 物理安全措施除了网络安全，实施物理安全措施也是非常重要的。
这包括安装监控摄像头、门禁系统和闸机，以及在进入敏感区域前进行身份验证。
保护服务器和存储设备的物理安全，限制未经授权人员接触公司的技术和流程。
流程保护1. 保密协议与员工、合作伙伴和供应商签订保密协议是保护商业秘密的基本要求。
协议中应明确规定受保护的信息范围、保密期限和违约责任等条款。
确保所有相关方明白其保密义务，并对违反协议的后果有所警觉。
2. 内部培训和教育提供全面的内部培训和教育，以加强员工对保护商业秘密的意识。
培训可以包括保密政策、数据安全意识、识别和应对安全威胁的知识等方面。
确保员工理解和遵守公司的保密规定。
3. 建立审查机制建立规范的审查机制，对关键流程和技术进行定期审查和评估。
通过审查，可以及时发现流程中存在的漏洞和风险，采取相应的措施进行改进和加强。
如何保护你的商业秘密
如何保护你的商业秘密商业秘密是企业最重要的资产之一，是指企业通过劳动或创意创造而获得的商业价值和竞争优势，包括技术、数据、客户信息、市场策略、营销计划等一切有关企业经营的信息。
保护商业秘密不但是企业的义务，同时也是维护企业利益的必需。
商业秘密泄露后，企业将可能遭受巨大的经济损失、知名度下降、客户流失等一系列问题。
因此，企业需要采取一系列措施，保护商业秘密不受泄露。
本文将从以下几个方面进行探讨：一、加强内部管理企业的商业秘密往往有很多人掌握，而且他们掌握的内容不尽相同。
因此，加强内部管理是保护商业秘密的重要措施之一。
首先，企业应该建立科学合理的权限制度，实现员工权限的分级管理，避免敏感信息泄露。
其次，企业应该加强对员工工作行为的监管，发现及时制止内部不当行为，如恶意泄漏商业秘密、非法携带移动存储设备等。
二、加强安全意识教育员工的安全意识是关乎商业秘密泄露的重要因素之一。
企业需要通过各种形式加强员工安全意识教育，提高员工的保密意识，防范无意泄露、口误泄露、社交网络泄露等问题。
应该教育员工积极主动地报告存在的安全隐患，遏制恶意泄露。
三、加强信息技术保护现代信息技术已经成为商业秘密保护的必备手段。
企业应该在网络技术和硬件设备方面不断提高保密防范能力，采用可靠的加密技术和安全控制技术，防止黑客攻击和恶意软件的感染。
并且，应该为重要数据和资料建立高度可靠的备份系统，防止数据和资料丢失或损坏。
四、加强合同保护企业可以采用非竞业条款、保密协议等手段，要求员工对商业秘密予以保密，并建立严格的违约责任制度，防止商业秘密在离职后被带走，出现有组织的泄露情况。
五、保持警惕企业需要不断保持警惕，及时发现可能泄露商业秘密的情况，并加强对重点人员的监控和跟踪，及时对重要数据和资料采取保护措施。
同时建立迅速有效的应急预案，减小损失。
总之，商业秘密保护对企业至关重要，需要企业从内部管理、安全教育、信息技术、合同保护、警觉性等多方面加以保护，以确保企业的长期利益和竞争优势。
商业秘密保护法企业如何防范商业间谍
商业秘密保护法企业如何防范商业间谍商业秘密是企业竞争力的核心资产，而商业间谍则是潜在的威胁。
为了保护企业的商业秘密，各国都制定了相关法律和政策。
本文将讨论商业秘密保护法下企业如何有效地防范商业间谍的策略和措施。
一、加强内部控制企业内部是商业秘密泄露的第一道防线。
通过加强内部控制，企业可以有效遏制商业间谍的活动。
首先，企业应建立起完善的保密制度和流程，对员工进行保密培训，明确商业秘密的范围和保密责任。
同时，制定明确的保密政策和操作规范，规定员工在处理商业机密时应采取的安全措施，如密码保护、文件加密等，以防止机密泄露。
其次，对员工进行背景调查和安全审查，筛选可信赖的员工进入关键岗位，并对关键岗位员工进行特别培训和监管。
此外，严禁员工将商业秘密带离公司或泄露给竞争对手，以及限制员工私人设备的使用，避免利用私人设备传输和存储商业机密。
最后，加强保密意识的普及，通过内部会议、通知和培训等形式，向全体员工强调商业秘密的重要性和保密措施，加强员工的保密自觉性和责任感。
二、加强信息技术安全防护商业秘密的泄露不仅可能来自内部人员，也可能来自外部黑客和间谍。
因此，企业应加强信息技术安全防护，以阻止商业间谍对企业信息的获取。
首先，建立强大的网络安全体系。
包括网络隔离、防火墙、入侵检测系统等措施，确保企业网络的安全可靠。
同时，加强密码管理，采用复杂密码，并定期更新密码，以防止黑客破解。
其次，企业应对重要数据和商业机密进行加密，确保敏感信息在传输和存储过程中不受损害。
采用加密技术和虚拟专用网络等手段，保障数据的机密性和完整性。
此外，定期进行安全检查和漏洞扫描，及时发现并修补系统漏洞，防止黑客的入侵。
还可以利用安全监控系统和日志审计，实时监测网络活动，发现和追踪异常行为，提高对商业间谍活动的嗅探能力。
三、加强合同和法律保护商业秘密保护法是保护企业商业秘密的重要法律依据。
企业应加强对商业秘密保护法的了解，确保自己的商业机密得到合法和充分的保护。
商业秘密保密的方法有哪些
商业秘密保密的方法有哪些(一)科研成果泄密，“星期天工程师”擅自兼职,泄露企业的技术难点、设计关键、技术图纸、技术数据、工艺配方、技术决窍、电子数据等技术秘密。
(二)竞争对手窃密，同行业竞争对手派人打入商业秘密权利人企业内部,从事相关工作,利用所见所闻、接触商业秘密的机会,刺探一定范围的商业秘密。
商业秘密是对企业的发展十分重要，它是影响企业的竞争力的重要因素。
所以，公司一定要保护好本公司的商业秘密不被别人窃取。
商业秘密一旦被泄漏出去，就将会给企业带来重大的损失。
下面，就由小编为大家带来商业秘密的保密方法都有哪些。
希望能够帮助到您。
▲一、传真机保密方法▲1．企业高级管理人配备专用传真机。
因为，高级管理人员一般会有单独办公房间，而其他不相关人员不能随意进入其房间，这样，对方在传真时，企业高级管理人员就可以直接收到传真，不需要经过其他中间环节。
有时，高级管理人员会让秘书收发传真，但是，对于企业核心商业秘密的文件，我们认为企业高级人员宜直接收发，减少信息传播的不必要环节。
▲2．等候收发传真。
许多公司职员直接将传真内容传给对方，也不事先通知对方，事后也不确认。
即使自己公司的高级管理人员配备了专用传真机，但是，对方很可能是将传真机放在企业公用部位的，如果未经通知直接发传真，那么，该传真件内容很有可能会被对方公司不相关的人员知悉，因此，对于载有企业秘密信息的传真件，应与对方负责人事先联系，要求其亲自或安排人员等候传真件输出。
若对方要向自己公司传真的，应事先要求对方，在传真前进行传真确认，让自己公司安排人员等候输出。
在输出完毕后，应与对方确认页数及内容，避免对方因传真机意外中断而误以为传真完毕，之后继续传真而无人等候输出。
传真机有时也会发生卡纸之类的情况，此时，一定要将传真的坏页也一起带走，因为坏页上也可能有部分传真件内容，不能遗弃。
▲3．安排行政人员收取传真。
若企业采用将传真机集中置于公共地方的，为防止传真件内容被来往经过的其他不相关人员知悉或其他来收发传真的人员知悉，企业应将传真机放置于近靠行政人员的地方，并要求行政人员如有传真件传过来，应立即收取好传真并交给传真件收件人，这样可以最大限度地减少传真件中间不必要环节。
什么是商业秘密保护
什么是商业秘密保护商业秘密保护指的是企业为保护其商业信息不被未经授权的个人或组织获取、使用或披露所采取的一系列措施和法律手段。
商业秘密是指企业在经营活动中具有独立性、经济价值且未公开的信息，包括但不限于技术方案、客户信息、销售策略、生产工艺等。
商业秘密在现代商业环境中起着至关重要的作用。
不受保护的商业秘密可能会被竞争对手窃取、复制或利用，导致企业利益受损。
因此，商业秘密的保护对于企业的长期竞争力和可持续发展至关重要。
为了确保商业秘密的保护，企业应采取以下措施：1.明确划定商业秘密范围：企业应明确定义其所拥有的商业秘密，包括技术方案、专有技术、业务模式等。
清晰而明确的界定可以帮助企业更好地保护其权益。
2.加强内部保密管理：企业应建立严格的内部保密制度和管理规定，包括员工培训、保密协议、权限管理等。
员工应受到保密意识的教育，了解商业秘密的重要性，并承诺绝不泄露商业秘密。
3.控制商业秘密的获取和披露：企业应采取必要的措施来限制非关键人员对商业秘密的接触和了解。
例如，可以设置权限管理系统，只授权特定的人员才能够获取商业秘密。
同时，任何与企业合作的外部合作伙伴也应签署保密协议，确保商业秘密不会外泄。
4.加强技术保护措施：企业可以利用加密技术、数字水印等技术手段来加强商业秘密的保护。
例如，对商业秘密进行加密存储，以防止未经授权的访问。
5.维护商业秘密的可识别性：为了便于证明商业秘密的存在和权益归属，企业应妥善保存商业秘密的相关证据和文档。
这些证据可以在商业秘密泄露或侵权事件发生时提供必要的法律保护。
另外，为了更好地保护商业秘密，许多国家和地区制定了相应的法律法规。
这些法律规定了商业秘密的定义、保护范围、赔偿标准等，并对商业秘密的非法获取、使用和披露行为进行了明确的禁止和制裁。
企业应了解并遵守所在地的商业秘密保护法律，及时采取法律手段维护自身的权益。
总之，商业秘密保护是企业在竞争激烈的商业环境中必不可少的一环。
商业秘密保护工作指引
商业秘密保护工作指引商业秘密是企业的核心资产之一，对企业的竞争力和长期发展至关重要。
因此，保护商业秘密对于企业来说至关重要。
以下是一份商业秘密保护工作指引，可以帮助企业有效地保护商业秘密。
1. 建立一个明确的商业秘密政策：企业应该制定明确的商业秘密政策，并将其传达给全体员工和合作伙伴。
政策应明确定义商业秘密的范围和内容，并要求所有员工对商业秘密保密，包括在签署的合同中明确规定相关条款。
2. 识别和分类商业秘密：企业应对商业秘密进行全面的识别和分类。
识别出哪些信息是商业秘密，并将其分类为最重要的核心秘密和次要的业务秘密。
这有助于企业将资源集中在最重要的秘密上，并为每个类别制定相应的保护措施。
3. 控制商业秘密的访问：企业应建立一套严格的访问控制机制，限制只有有必要的人员能够接触商业秘密。
这可以通过实施密码保护、权限管理和访问审查等措施来实现。
4. 加强员工培训：企业应定期进行商业秘密保护培训，教育员工保持机密和处理商业秘密的最佳实践。
员工应了解商业秘密的概念、分类和保护方法，并明确了解对商业秘密的违约后果。
5. 建立安全的信息系统：企业应采用安全的信息系统和技术，包括加密、防火墙和入侵检测等，以确保商业秘密的安全存储和传输。
此外，定期更新和升级系统以及采取备份措施也是必要的。
6. 控制商业秘密的共享和披露：企业应对商业秘密的共享和披露进行严格的控制。
只有在签署具有保密义务的合同或协议后，才可以共享商业秘密，并且只能与确信能够保密的合作伙伴共享。
7. 监测和应对商业秘密侵权：企业应定期监测可能存在的商业秘密侵权行为。
一旦发现侵权行为，应迅速采取法律措施，保护企业的权益，并追究侵权者的责任。
8. 建立商业秘密保护文化：最重要的是，企业应建立一种商业秘密保护的文化氛围。
所有员工都应认识到商业秘密的重要性，并积极参与保护工作。
总之，商业秘密保护是企业成功的关键要素之一。
通过制定明确的政策，分类和控制访问、加强员工培训、建立安全的信息系统、控制共享和披露、监测侵权行为以及建立保护文化，企业可以更好地保护自己的商业秘密，从而保持竞争优势。
商业秘密保护措施有哪些？如何保护商业秘密
商业秘密保护措施有哪些？如何保护商业秘密对企业的商业秘密进行保护，这是每个公司都会做的事情，毕竟商业秘密是企业的核心竞争力。
但是针对商业秘密的不同，公司之间采取的保护商业秘密的措施也不太一样，今天律伴小编整理了一下，将在下文中告诉你商业秘密保护措施都有哪些。
一、商业秘密保护措施有哪些警告：在企业内部引人注目的地方放置(张贴)警告标志是一种合理的保密措施，比如“未经许可不得入内”“禁止入内”等，它可以实现两个目的：一是警告入侵者其行为是违法的;二是告知内部员工和来访者此处为敏感区域，进入将承担法律责任。
警卫：警卫可以灵活控制他人接触商业秘密，特别是门卫。
警卫可以要求来人出示证件，但不一定要搜查来人的公文包。
警卫的缺失不一定导致保密措施的失效或不存在，但手持武器的警卫站在出口处完全可以证明保密措施的到位，特别是在夜间。
此外，在保密区域内加强保卫措施，增加警卫是比较显著的保密措施。
警卫措施除站岗外，还可通过电脑监控方式实现：企业内部设有完全电脑化的机房，里面有全天候电视或电眼监控系统，由警卫监视整个公司。
加锁：加锁是一种简单而有效的保密方法。
虽然未上锁的大门并不等于可以随意出入，但加锁强调了限制。
对锁的种类，法律上并没有具体的规定，但在司法实践中，开锁的钥匙应该是有限的，掌握钥匙的人应该是有限的。
与锁有关的几个问题应当注意：第一，保险柜。
将商业秘密锁在银行的保险柜里，这就是保密措施。
保险柜的放置地点应是特定的，接触密码的人更应是特定的。
第二，磁卡及密码。
企业内部除了设有全套防盗系统外，对于公司重要管制区域或重要机房重地，则以磁卡及密码双重操作方式，有卡无码或有码无卡者均不得人内。
第三，指纹、语言识别系统。
指纹、语言识别系统，来限定仅有高层人员或经手人员才有权进入。
第四，隔离敏感区域。
隔离敏感区域是一种有效而且低成本的保密手段，它主要指设置必要的障碍，将工作区域进行适当的分割。
由此，涉密的文件、生产工具、程序、方法都得以保护。
什么是商业秘密如何保护
什么是商业秘密如何保护商业秘密是指企业在经营活动中所拥有的不为公众所知晓，具有商业价值并采取了合理保密措施的信息或者知识。
商业秘密对企业具有重要的商业竞争优势，因此保护商业秘密对企业的长期发展至关重要。
本文将从商业秘密的定义、保护重要性以及保护措施三个方面进行论述。
一、商业秘密的定义：商业秘密可以是技术信息、客户清单、商务计划、营销策略、原料供应商、价格优惠、商业合作伙伴等各个方面的商业信息。
它的特点是不为公众所知，对于企业具有重要的商业价值，并且企业采取了一定的秘密保护措施。
商业秘密可以帮助企业保持竞争优势，提升企业的市场地位和盈利能力。
二、商业秘密的保护重要性：1. 维护竞争优势：商业秘密的保护可以帮助企业维持其在市场上的竞争优势，防止竞争对手获得其核心技术和商业策略，从而减少被模仿和超越的风险。
2. 保护创新成果：商业秘密的保护有助于企业保护其创新成果，例如研发过程中的技术方案、设计图纸等，防止其被他人不当获取和使用。
3. 维护商誉和信誉：商业秘密的泄露可能会对企业的商誉和信誉造成严重损害，导致消费者和商业合作伙伴的流失，甚至引发法律纠纷。
三、商业秘密的保护措施：1. 建立保密文化：对于员工、供应商和合作伙伴进行保密意识培训，加强对商业秘密的认识和保护意识，建立企业的保密文化。
2. 订立保密协议：与员工、供应商、合作伙伴等签署合同或协议，明确双方对商业秘密的保密义务和责任，明确违约责任和法律后果。
3. 硬件和软件保护：加密技术和安全软件的使用可以有效防止商业秘密在传输和储存过程中的泄露，设置访问权限，限制敏感信息的使用范围。
4. 访问权限管理：合理分配员工的访问权限，建立审计机制，确保商业秘密的获取和使用在控制范围内，减少内部泄露的风险。
5. 保密设施和系统：建立安全的办公环境，采取物理隔离、视频监控等措施，防止商业秘密在实体场所被窃取或拷贝。
6. 合理竞业限制：与员工签订竞业限制协议，限制员工在离职后从事与原公司相竞争的工作，并规定离职后的保密责任。
商业秘密保护措施有哪些
商业秘密保护措施有哪些一、加强门卫制度二、加强保密区域的管理三、加强信息管理四、建立内部保密制度五、分解工资结构增加保密津贴六、订立守密协议七、建立建全人事制度八、与协作方签订保守商业秘密合同。
一家公司之所以能够生存发展下去，可以说起商业秘密是竞争的核心，由于目前常发生企业商业秘密被其他公司窃取的情况，因此不少公司加强了对自身商业秘密的保护。
那么商业秘密保护措施包括哪些呢？请阅读下文进行了解。
▲一、企业可以与职工签订保密合同保护商业秘密。
我国《劳动法》第二十二条规定：“劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。
”因此，用人单位可以在劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中，与相关人员订立保密合同。
利用合同对商业秘密进行保护，是一种比较好的选择。
因为在用人单位依据劳动合同提起侵犯商业秘密的诉讼时，由于用人单位手中有一份与被告签署的保密合同，合同已载明了商业秘密的名称、范围及其他条款，用人单位在诉讼中仅凭合同本身就能够证明被告已经知道特定的信息是原告的商业秘密，并且承诺承担相应的保密义务和违约责任，从而使用人单位的举证工作变得相对容易，胜诉的可能性随之增大。
反之，如果不在合同中对商业秘密保护进行约定，由于《民法通则》、《反不正当竞争法》、《刑法》等法律对商业秘密的定义是概括性的，在案件审理，某一信息是不是商业秘密，用人单位、侵权人和法院可能会有不同的理解，用人单位和侵权人谁能胜诉，主要取决于双方所举的证据在多大程度上能支持自己的主张，并且能够被法院所接受。
因而，企业胜诉就要困难得多。
▲1.企业应与哪些人员签订保密合同。
企业一般无须与全体人员订立保密合同，主要是对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理人员、科技人员和其他有可能接触到企业商业秘密的人，主要包括：(1)高级研究开发人员、技术人员、经营管理人员。
由于他们掌握企业的核心商业秘密，因而容易引起竞争企业的特别注意。
企业商业秘密的保护办法是什么
企业商业秘密的保护办法是什么商业秘密是企业的财产权利，它关乎企业的竞争⼒，对企业的发展⾄关重要，有的甚⾄直接影响到企业的⽣存。
那么，企业商业秘密的保护办法是什么呢?店铺⼩编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
企业商业秘密的保护办法是什么中国的企业应采取全⾯的措施来保护⾃⼰的商业秘密，⼒争把侵权风险将⾄最低。
以下是⼀些可采取的对企业商业秘密的保护办法：1、商业秘密核查：公司商业秘密的发展和保护是⼀个动态过程，最好实⾏定期审核的办法，即筛选商业秘密计划，找出所有潜在的商业秘密信息，确保其处于受保护中。
2、规定限制的访问区域、密码及所有秘密信息使⽤者的安全检查。
3、对敏感资料加密并放置安全地⽅存储。
4、如有可能，秘密信息的使⽤者只能有权使⽤信息的必要部分。
5、采取分类办法，如在材料上加盖图章，标明“秘密”或“机密”等字样。
6、与将要接触商业秘密的⼈订⽴保密协议和不得参与竞争协议。
7、要求出⽰雇员⾝份证和来访者通⾏证。
8、制定颁发雇员⼿册，对有关商业秘密、复印政策等做出规定。
9、对管理⼈员，主要雇员以及将会经常使⽤接触秘密信息的⼈进⾏推荐和背景检查。
10、和即将离职的雇员进⾏离职⾯谈，提醒他们仍有继续对公司秘密信息保密的义务。
11、与雇员签订关于商业秘密的相关合同。
《中华⼈民共和国反不正当竞争法》第九条经营者不得实施下列侵犯商业秘密的⾏为：(⼀)以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电⼦侵⼊或者其他不正当⼿段获取权利⼈的商业秘密;(⼆)披露、使⽤或者允许他⼈使⽤以前项⼿段获取的权利⼈的商业秘密;(三)违反保密义务或者违反权利⼈有关保守商业秘密的要求，披露、使⽤或者允许他⼈使⽤其所掌握的商业秘密;(四)教唆、引诱、帮助他⼈违反保密义务或者违反权利⼈有关保守商业秘密的要求，获取、披露、使⽤或者允许他⼈使⽤权利⼈的商业秘密。
经营者以外的其他⾃然⼈、法⼈和⾮法⼈组织实施前款所列违法⾏为的，视为侵犯商业秘密。
第三⼈明知或者应知商业秘密权利⼈的员⼯、前员⼯或者其他单位、个⼈实施本条第⼀款所列违法⾏为，仍获取、披露、使⽤或者允许他⼈使⽤该商业秘密的，视为侵犯商业秘密。
企业应该采取什么措施来保护商业秘密
企业应该采取什么措施来保护商业秘密大部分的企业都有自己的商业秘密，有的是经营信息，有的是技术信息。
企业的商业机密，是企业的核心竞争力，不仅需要法律保护，还需要企业的自我保护。
如果商业机密被泄露的，企业实力会受到很大的影响。
但打铁还需自身硬，只有从内部才能解决问题的根源。
那么企业应该采取什么措施来保护商业秘密？以下由我为您一一解答，希望对您有所帮助。
一、企业应该采取什么措施来保护商业秘密在企业起步阶段，企业可以通过签订保密协议，竞业限制，在劳动合同中专门设置保密条款或保密附件，同时对员工进行商业秘密教育的法律宣传，增强员工尤其是管理人员的保密意识，明确告诉员工侵犯公司的商业秘密是违法行为，情节严重的或导致犯罪。
做好配套的奖励与处罚制度。
在企业发展到稳定的规模，经济相对宽裕，开始建立健全商业秘密保护制度，在员工招聘时签署保密协议、应聘人员商业秘密调查表，不侵犯他人知识产权保证书，就职和岗位调动时签署岗位保密协议，离职保密承诺书、岗位宣誓书，离职的时候签署离职员工调查表，离职员工资料清退单，离职保密协议。
建立基本的商业秘密监督、使用制度制作商业秘密确认登记表、商业秘密使用申请表、商业秘密使用登记表、商业秘密密级变更申请表、商业秘密解密申请表、商业秘密保护请书、商业秘密文件交流的保密声明、对他人商业秘密的保密声明。
在企业成长期后，全面步入正轨，内部管理、运营已经规范，大量的技术信息产生，竞争对手会刺探企业的信息和商业秘密，这时需要对一些核心的技术和核心的资料信息要重点保护，确保自身的商业秘密安全，这时需要企业建立专门的商业秘密管理部门，由专门的管理机构来梳理庞杂的信息并建立完善的保密制度、如商业秘密管理办法或者商业秘密管理规章、和劳动合同法配套的文件，在开发新项目时，建立项目开发保密制度，在对外交流时要落实对外交流保密制度，对企业合同要进行加密。
对商业秘密相关的报废文件记得全面粉碎。
二、商业秘密的构成要件有哪些1、不为公众所知悉(秘密性)秘密性，这是商业秘密的核心特征，也是认定商业秘密的难点和争议的焦点。
如何保护商业秘密
如何保护商业秘密保护商业秘密是一项对企业来说至关重要的任务。
商业秘密的泄露可能导致竞争对手的利益损失、知识产权的侵权问题以及商誉的受损。
在这个信息爆炸的时代，保护商业秘密变得愈发重要。
本文将介绍一些有效的方法来保护商业秘密。
一、加强内部管理1. 建立严密的机密管理制度：企业应制定具体的机密管理制度，包括保密责任、保密培训、保密制度和保密措施等方面的内容。
2. 分类管理商业秘密：企业需要对商业秘密进行分类管理，明确其重要性和保密等级，并为各类秘密制定不同的保密措施。
3. 控制访问权限：确保只有必要的人员才能接触和获取商业秘密。
采用身份验证、权限控制等措施，限制人员对秘密信息的访问和使用。
二、加强技术保护1. 数据加密技术：对商业秘密进行加密处理，确保即使在数据被盗窃或泄露的情况下，外部人员难以解读秘密信息。
2. 安全网络和防火墙：建立安全的网络系统，设置防火墙和入侵检测系统，防止黑客和恶意软件入侵企业内部系统。
3. 使用安全软件和工具：企业可以选择使用一些专业的安全软件和工具，如反病毒软件、漏洞扫描工具等，及时发现和修复系统中的安全漏洞。
三、加强人员保密意识教育1. 保密培训：针对企业员工，定期开展保密意识培训，加强他们对商业秘密保护重要性的认识，并掌握保密技能和措施。
2. 签署保密协议：与员工、合作伙伴及供应商签署保密协议，明确相关责任和义务，使其知晓保密政策和保密措施。
3. 控制离职人员的秘密流失：对离职人员进行保密审查，及时收回其可接触和获取商业秘密的权限，防止商业秘密流失。
四、维护与合作伙伴的保密协议1. 合理选择合作伙伴：企业在与合作伙伴展开业务合作之前，要对其进行严格的背景调查，确保其拥有较高的商业道德和保密意识。
2. 签署保密协议：与合作伙伴签署保密协议，明确双方应承担的保密责任和义务，明确商业秘密的使用范围和保护措施。
3. 定期检查合作伙伴的保密措施：与合作伙伴保持密切联系，定期进行保密措施的检查和审查，确保合作伙伴仍然符合保密要求。
企业(公司)商业秘密保护措施
企业（公司）商业秘密保护措施第一条为保护企业的商业秘密，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》等法律法规精神，制定商业秘密保护措施。
第二条商业秘密是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
第三条企业设立在总经理领导下的商业秘密管理办公室，由总经理任主任，负责公司日常商业秘密管理和保护工作。
企业各部门成立保密小组，专人负责本部门的保密工作，向办公室汇报工作。
第四条企业可根据商业秘密载体形式，对商业秘密进行标志，标志为商绝密级、商机密级、商秘密级三个等级。
企业在确定商业秘密密级的同时，可根据商业秘密的保护价值，确定保密期限。
第五条企业应对商业秘密的产生、持续、变化、消灭，均采取必要的物理保护措施。
外来人员不得随意进入科研生产厂区及重要部门，履行登记手续，严格执行公司参观访问管理制度。
对工艺流程实行分段、分车间管理，重点车间实行封闭式管理。
实行进出特许身份牌标识，建立电子监控报警系统，加强重点部位①监控与管理。
建立工业展览审查制度，工业展览计划报商业秘密管理办公室审查，并由经办人员签字方可实行。
建立工业垃圾集中销毁制度，对废弃纸张等商业秘密载体，采用碎纸机等工具直接销毁。
第六条加强对电脑、传真机、打印机的管理及规范互联网的使用。
设置电脑进入密码，安装电脑操作历史记录程序，建立图文加密系统。
对涉密软盘、优盘、光盘等移动存储介质要实行“统一购置、统一标识、统一备案、跟踪管理”。
给掌握商业秘密的员工配备专用传真机和打印机，涉密废弃传真纸和打印纸应予以销毁，不得重复利用。
严禁在与互联网及其它外部网相连接的电脑上处理涉及企业商业秘密的电子文件资料。
电脑交与外部人员修理时，必须先拆卸涉密存储设备，防止商业秘密被修理人员窃取。
第七条结合企业自身实际，制定商业秘密资料的管理、借阅、复印、销毁办法，加强商业秘密资料、文件的管理。
保护商业秘密的措施
商业秘密保护，是指劳动者在劳动合同期间以及解除或者终止劳动合同后一段期限内不得利用企业的商业秘密从事个人牟利活动，非依法律的规定或者企业的允诺，不得披露、使用或者允许他人使用其掌握的企业商业秘密。
以下是我给大家整理的资料，欢迎大家阅读参考!保护商业秘密的措施第一条为保护本企业的商业秘密，维护企业的合法权益，提升企业的核心竞争力，促进企业的可持续发展，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国保密法》、国家工商行政管理局《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》、《XXX 行业技术秘密保护条例》等法律法规，特制定本办法。
第二条为对商业秘密进行有效管理，成立保密组织机构，设立商业秘密管理办公室。
保密组织机构由总经理办、办公室、管理部、生产部、技术部、供应部、营销部、财务部等主要部门领导组成，商业秘密管理办公室日常工作由公司办公室负责，并指定专人负责。
商业秘密管理办公室负责制定公司商业秘密保护工作制度，建立和完善保密组织，确定和修改商业秘密范围，对日常工作进行指导。
第三条凡本企业(包括企业总部、分公司及各地的分支机构，下同)的员工(含合同制员工、暂时工，下同)、股东以及涉及到本企业商业秘密的人员(以下简称涉密人员 )均应遵守本规定。
第三条企业的商业秘密，是指不为公众所知悉，能为本企业带来经济利益，具有实用性并经本企业采取保密措施的技术信息和经营信息。
技术信息，是指一切与企业生产有关的设计、技术方案或者技术决窍、计算机源程序、计算机程叙文档、关键数据、产品配方、制作工艺、制作方法等技术知识、经验和信息，包括但不限于设计图纸(含草图)、试验结果和试验记录、工艺配方、样品、产品模型、数据、计算机程序等。
经营信息，是指一切与企业管理营销有关的管理策略、管理方法、管理制度、管理经验、人事任免等信息。
包括但不限于投资计划、产销策略、销售方式、经营战略、经营计划、销售渠道、客户名单、财务资料、货源情报、招投标中的标底及标书内容等信息。
保护企业商业秘密的法律建议
保护企业商业秘密的法律建议保护企业商业秘密对于企业的长远发展至关重要。
商业秘密是指企业所拥有并且未公开的商业信息，它们对企业的竞争力和市场地位至关重要。
然而，随着信息时代的到来，商业秘密越来越容易被窃取和泄露。
因此，企业需要采取一系列有效的法律策略来保护自己的商业秘密。
一、保密协议的签订签订保密协议是最基本也是最重要的保护商业秘密的方式。
对于与企业打交道的员工、供应商、合作伙伴、客户等，企业都应该要求签订保密协议。
保密协议应明确提及什么是商业秘密，对秘密信息的使用和披露进行明确规定，并约定保密期限和违约责任等。
二、加强内部保密管理企业应建立和完善内部保密管理制度，确保员工对商业秘密的认识和保护意识。
企业可以通过以下措施来加强内部保密管理：1. 建立访客登记制度：对进入企业的访客进行登记和监控，防止外部人员获取商业秘密；2. 分级管理商业信息：根据商业信息的重要性和敏感程度，对不同级别的商业秘密进行分类和分级管理，确保其保密；3. 限制员工权限：给予员工仅限于工作岗位需要的访问权限，减少商业秘密泄露的风险；4. 加强员工培训：定期组织商业秘密保护培训，提高员工对商业秘密保护的重视和意识。
三、确保技术安全随着信息技术的快速发展，保护商业秘密的技术手段也越来越重要。
企业可以采取以下技术安全措施来加强商业秘密的保护：1. 数据加密：对重要的商业信息进行加密处理，确保在传输和存储过程中不被窃取和篡改；2. 安全网络防护：建立安全的网络防护系统，防止黑客攻击和未经授权的访问；3. 计算机使用监控：对员工使用计算机的行为进行监控和审查，及时发现和阻止可能的商业秘密泄露行为；4. 物理安全措施：例如控制进入企业的人员和设备，确保机房、办公室等关键场所的安全。
四、维权意识与行动当商业秘密被泄露或侵权时，企业应积极采取合法手段保护自己的权益。
以下是一些常用的维权手段：1. 提起诉讼：如果商业秘密被泄露或侵权，企业可以通过提起诉讼来要求对方停止侵权行为、赔偿损失等；2. 申请行政执法：根据相关法规，企业可以向相关部门申请行政执法，要求对侵权行为进行查处和处罚；3. 和解或调解：在某些情况下，企业可以考虑与侵权方进行和解或调解，以达到维护自身利益的目的。
防止商业秘密泄露的保密措施
防止商业秘密泄露的保密措施保密措施是一个企业在保护商业秘密和敏感信息方面的重要举措。
商业秘密是企业的核心竞争力和经营优势，一旦泄露，将对企业造成严重损失。
因此，制定有效的保密措施对于企业来说至关重要。
本文将介绍一些防止商业秘密泄露的保密措施。
1. 建立保密意识建立公司内部员工的保密意识是防止商业秘密泄露的基础。
企业可以通过制定明确的保密制度和政策，并进行培训和教育，使员工了解保密的重要性，掌握保密的基本知识和技能。
同时，公司应该定期进行保密意识教育和考核，对违反保密规定的行为进行纪律处分。
2. 控制访问权限企业应该对商业秘密的访问进行严格限制。
通过建立访问控制机制，只允许有关人员访问和处理商业秘密。
可以采用密码、指纹识别、刷卡等技术手段进行身份验证，并设置不同层级的访问权限，确保只有必要的人员才能接触商业秘密。
3. 加密和保护数据对商业秘密进行加密和安全存储是防止泄露的重要手段。
企业可以使用加密算法对商业秘密进行加密，在传输和存储过程中确保数据的安全性。
此外，利用防火墙、入侵检测系统和安全监控等技术手段加强对数据的保护，及时发现和阻止潜在的安全威胁。
4. 控制外部交流和合作在与外部合作伙伴和供应商合作时，企业应该签订保密协议并明确双方的保密责任。
在与其他公司进行商业谈判或合作时，应谨慎披露商业秘密，并在必要时明确约定保密条款。
此外，企业需要筛选合作伙伴和供应商，并建立健全的合作关系管理机制，确保对商业秘密的保护。
5. 定期审查和更新保密措施企业需要定期审查和评估保密措施的有效性，并根据实际情况进行调整和更新。
随着技术的发展和环境的变化，原有的保密措施可能无法适应新的威胁和挑战，因此企业需要及时跟进并采取相应的保密措施。
结论商业秘密的保密措施是企业防止商业秘密泄露的重要手段。
通过建立保密意识、控制访问权限、加密和保护数据、控制外部交流和合作以及定期审查和更新保密措施，企业可以有效地保护商业秘密，确保核心竞争力的持续优势。
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企业如何保护商业秘密纲要：1．商业秘密的界定2．企业商业秘密管理3．企业商业秘密的保护4．企业商业秘密侵权的法律救济知识、信息、技术经济时代的到来，“科学技术就是生产力”得到了人们的普遍认同。
与此同时，知识、信息和技术成为市场竞争中最具优势的资源，企业间的竞争也逐渐由规模、资金、设备的竞争向人才和知识信息技术的竞争，谁掌握了先进的科技，谁就有可能占有优先的商机和竞争优势。
企业要在激烈的竞争中立于不败之地并求得发展，除了获得法律承认的垄断权如专利、商标权外，拥有并运用他人无法了解的商业秘密，是主要方法之一。
企业的商业秘密关系到企业发展的生死存亡之大事，商业秘密常常成为不法之人猎取的目标，也成为被侵害的对象。
企业因此而失去竞争优势，面临停产、歇业；更有甚者，有些企业因此而破产倒闭。
面对形式多样、广泛存在的侵害行为，企业和法律目前已做出怎样的努力来保护商业秘密呢？以下从四个方面简单介绍商业秘密保护的知识：第一节商业秘密的界定1993年9月2日第八届全国人大常委会第三次会议通过的《中华人民共和国反不正当竞争法》将商业秘密定义为“不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
”技术信息是指人们从经验或者技艺中得来的，能在实践中特别是在工业中应用的技术信息、技术数据或技术知识，一般可以包括研发战略、技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、关键算法、技术指标、计算机软件源程序、数据库、研究开发记录、技术报告、测试报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档等。
经营信息是指一切与经营活动有关的经验总结、信息知识。
主要是指具有秘密性质的经营以及与经营密切相关的情报和信息。
具体又可以分为：市场信息，如客户名单、分销网络、销售价格、行销计划、广告策划、竞争策略等；采购信息，如采购渠道、进货价格、供应商名单等；管理信息，如管理的模式、方法、经验等；其他还有财务信息、人力资源信息等等。
国家工商行政管理总局令第86号于1998年修订的《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》和原国家科委《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》分别列出了商业秘密和技术秘密的范围，前者包括设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略、招标投标中的标底及标书内容等信息，后者包括但不限于设计图纸（含草图）、试验结果和试验记录、工艺、配方、样品、数据、计算机程序等技术信息。
以下简单介绍几种主要的商业秘密：1．产品企业自行开发的新产品，还没有申请专利，也没有正式投入市场之前，尚处于秘密状态，它就是一项商业秘密。
即使产品本身不是秘密，它的组成部分或组成方式也可能是商业秘密。
如庄驰公司计划投入的新开发的新款服装就可能是商业秘密。
2．配方工业配方、化学配方、药品配方等是商业秘密的一种常见形式，甚至化妆品配方，其中各种含量的比例也属于商业秘密。
举一个案例， 98年底到99年初，西施兰公司几位部门经理以私人合股的方式加入另外一家日用化工厂，并成立私营的君达丽日用化工厂。
他们利用所掌握的"西施兰夏露"的配方和生产工艺，生产"西施露"。
西施兰公司得知后诉至法院，由于当时还未颁布反不正当竞争法，法院以侵犯商标权结案。
从现在看，根据反不正当竞争法的规定，这起案件既侵犯了商标权，同时也侵犯了商业秘密，因为两者不但商标近似，而且西施露与西施兰公司的"西施兰夏露"的配方和生产工艺也无差别。
这是一起典型的侵犯商业秘密案件。
我县某化工厂曾因生产的铝合金表面氧化剂配方侵犯他人商业秘密而被工商行政部门处理过。
3．工艺程序（制作工艺、制作方法）有时几个不同的设备，尽管其本身属于公知范畴，但经特定组合，产生新工艺和先进的操作方法，也可能成为商业秘密。
如一家在生产优质钢部件过程中，有一个连续浇铸的程序，该程序是在浇铸这道工序上工作多年的雇员摸索出的一种生产率最高的操作方法，并且这一方法还不为他人所知，该程序就是一项商业秘密。
许多技术诀窍就属于这一类型的商业秘密。
4．机器设备的改进在公开的市场上购买的机器、设备不是商业秘密，但是经公司的技术人员对其进行技术改进，使其具有更多用途或效率更高，那么这个改进也是商业秘密。
如我县众大包装材料公司通过机器设备改进能够将缠绕膜的使用率提高到100%，这个改进是重要的商业秘密。
5．研究开发的有关文件（设计、图纸、试验结果和记录、数据等）记录了研究和开发活动内容的文件，这类文件就是商业秘密。
如蓝图、图样、实验结果、设计文件、技术改进后的通知、标准件最佳规格、检验原则等，都是商业秘密。
如我县斯贝克电子商业秘密被侵权一案，经上海市第二中级人民法院6次开庭审理胜诉，其胜诉的主要原因是研究开发的有关文件保存完整且采取了保密措施。
6．公司内部文件（管理诀窍、产销策略、销售方法、标底标书等）与公司各种重要经营活动有关联的文件，也是商业秘密。
如采购计划、销售计划、销售方法、会计财务报表、分配方案等都是企业的"商业秘密"。
它们若被竞争对手知道，都会产生不良后果。
7．客户情报（客户名单、货源情报）客户清单是商业秘密中非常重要的一个组成部分，若被竞争对手知悉，顾客将会受到引诱或骚扰，从而阻碍公司的正常活动。
如我县某电子厂去年就有员工泄露特定客户名单，该电子厂取得民事诉讼胜诉。
上述列举了7种商业秘密，但无法穷尽。
凡是凝聚创造性劳动和其他投入、具有创新性或新颖性、能为企业带来经济利益或竞争优势的信息，如产品质量检验原则或方法、创意、策划等，都可以是商业秘密。
界定是否属于商业秘密，需要考察是否符合以下特征1．秘密性，不为公众熟悉、未公开的2．经济性，经济价值3．实用性，可直接用于生产经营，可实施性4．保密性，企业采取了保密措施5．来源合法性，合法取得的企业应正确认识界定自己的商业秘密，避免出现两个极端即我企业没有商业秘密或不知道我公司有无商业秘密和我企业到处都是秘密。
第二节企业商业秘密管理（商业秘密的密级和标识）企业应采用保密措施保护其商业秘密。
没有保密措施，就不构成商业秘密。
企业是采取保密措施的主体；采取的保密措施应当合法、有效，具有针对性；保密措施应该明确、明示，具有确定性；保密措施应当规范，能够体现证据性。
1，商业秘密划分密级及意义我国保密法将国家秘密分为绝密、机密和秘密三级。
企业可以照此划分。
定密级是企业保密措施的重要内容之一。
没有定密级的信息是不受法律保护的。
企业可以通过划定密级发现核心秘密，并进行重点保护，放开一般信息，减少保密成本，防止错误划分公司信息为商业秘密。
企业信息划定密级的原则①企业能够控制的。
企业只能对自己拥有、产生、控制的技术和经营信息进行定密；②竞争对手没有掌握的。
对竞争对手已经掌握的技术信息和经营信息进行定密和保护是在时间和金钱上的浪费；③竞争对手不能轻易获得的。
需要考虑被定密的信息是否可以轻易的从公开的零碎信息中推测出来。
2，商业秘密标识及意义商业秘密标识及保密标识，是区分技术信息和经营信息密与非密，及其密级的标志。
且司法规定认定为保密措施。
作用：告知作用；警告作用；识别作用。
员工只对标明为商业秘密的信息负有保密义务。
保密标识要醒目。
保密标识应该包括：密级，保密期限，企业名称，密级变更或者解密的情况，定密人姓名，定密的简要理由。
3，企业技术档案管理技术档案是对企业科研、生产、基建等活动全过程的记载。
技术归档是主张技术权益的依据，是技术成果最有力的凭证，是企业开发技术成果的最有力的证明，是做好保密工作的重要内容，保密的事前预防措施。
企业哪些技术资料应归档？企业在科研、生产、基建等活动中形成的图纸、图表、文字材料、计算材料、照片、影片、录像、录音带、模型、样品、样机等资料应该归档保存。
技术资料应及时归档，集中管理。
建立技术档案管理制度，制定完善的技术档案整理、归档、保密分级、保存、借阅、复印、传真、销毁等各项规章制度及实施细则。
4，企业加强泄密途径管理商业秘密泄密的途径主要有计算机及互联网泄密及电话、传真、复印机泄密等。
这就需要企业对这些设备加强管理和监测。
5，如何衡量保密管理措施是否完善4W-H，WHOSE、WHAT、WHOM、WHEN、HOWWHOSE，谁的？谁的商业秘密就有谁来采取保密措施。
WHAT，什么？商业秘密的内容和保护要点/保密内容，确定哪些是属于商业秘密，哪些不是商业秘密。
WHOM，谁？那些人可以知悉商业秘密，即知悉范围。
WHEN，时间，即保密期限。
HOW，怎么？就是如何保密的，采取哪些保密措施。
第三节企业商业秘密的保护企业建立内部的商业秘密保护机制是一种作为的行为，目前，建立健全自身保密的机制是预防商业秘密流失的有效手段。
事实上，企业对商业秘密的自我保护，是商业秘密保护中最重要的一环，因为企业对商业秘密的保护是一种事先的、积极的保护，并且从商业秘密的构成要件所要求的“保密性”看，没有企业的自我保护，企业主张商业秘密是不能成立的。
一、侵害企业商业秘密的行为方式1，以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；2，披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密；3，违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。
第三人明知或者应知前款所列违法行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密，以侵犯商业秘密。
二、保护商业秘密的常见方式1，健全企业管理规章、员工手册在企业规章或者员工手册中加入有关商业秘密保护的条款，具体内容应当包括保密事项、员工义务、违约罚则等方面；同时通过制度的导入与实施（如ISO9000质量管理体系对商业秘密有具体要求），加强制度的执行力，增强员工的保密和契约意识。
2，建立合法有效的劳动关系，签订保密协议，明确双方权利和义务。
保密协议注意事项：保密协议的主体资格应当合法；保密协议应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则；保密内容应当明确；保密义务应当清晰；保密期限应当明确；违约责任应明确。
3，竞业限制是保密的一个有效措施竞业限制是指根据法律法规的规定或者企业与员工约定，员工在在职期间或者离职后一定期限内，不得自营或者同他人合作经营与该企业相竞争的业务，或者到与该企业有竞争关系的其他单位兼职或者任职。
竞业限制的目的是保密；竞业限制的对象是知悉或掌握商业秘密的员工，包括研究开发人员、高级管理人员、关键岗位的技术工人等；竞业限制的实施方式是签订竞业限制协议或企业的规定；竞业限制的期限不得超过2年；竞业限制的范围是同类产品或同类业务且有竞争关系；竞业限制必须支付补偿费，在竞业限制期内按月给予经济补偿（劳动法23条）。