超声科便民措施及工作流程
体检中心超声科工作流程
体检中心超声科工作流程
体检中心超声科是体检中心中的一个重要科室，负责对体检者进行超声检查，以检测各种疾病的存在和程度。
其工作流程如下：
一、接待体检者
体检者到达超声科后，由超声科工作人员接待，核对体检者的基本信息，如姓名、性别、年龄、体检项目等，确保体检者信息准确无误。
二、准备设备
超声科工作人员需要在检查前准备超声检查设备，包括清理和消毒检查器具、准备检查所需的耗材和工具等。
同时，还需要对设备进行检查和维护，确保设备正常运转。
三、进行检查
进行超声检查时，超声科工作人员需要根据体检者的体征、病史等信息，选择合适的检查方法和仪器，对体检者进行检查。
在检查过程中，工作人员需要对检查结果进行实时记录和反馈。
四、制作检查报告
在完成检查后，超声科工作人员需要将检查结果制作成报告。
报告应该包含体检者的基本信息、检查的详细过程、检查结果以及医生的建议等内容。
五、交付报告和建议
最后，超声科工作人员需要将检查报告和医生建议交付给体检者。
需要注意的是，超声科工作人员需要向体检者详细解释检查结果，并
对异常情况进行解释和指导，以便体检者及时就医治疗。
总之，体检中心超声科工作流程严谨、科学、安全，旨在为体检者提供高质量、全面的超声检查服务，为维护人民群众的身体健康作出积极贡献。
超声科诊室工作制度范本
一、总则为规范超声科诊室工作秩序，提高医疗服务质量，确保患者安全，特制定本制度。
二、诊室环境1. 诊室应保持整洁、安静、舒适，确保患者和医务人员的工作环境。
2. 诊室内配备必要的医疗设备，如超声诊断仪、心电监护仪、急救药品等。
3. 诊室内的医疗设备应定期进行维护和保养，确保其正常运行。
三、工作流程1. 接诊（1）医务人员应主动迎接患者，热情询问病史，了解患者需求。
（2）对患者进行初步的病情判断，决定是否需要超声检查。
（3）为患者进行超声检查前，向患者或家属解释检查的目的、方法、注意事项等。
2. 检查（1）医务人员应严格遵守操作规程，确保检查结果的准确性。
（2）在检查过程中，关注患者的反应，如有不适，应立即停止检查，给予相应的处理。
（3）检查结束后，将检查结果告知患者或家属，并给予必要的健康指导。
3. 诊断（1）根据检查结果，结合患者病史、体征等信息，进行诊断。
（2）诊断结果应及时告知患者或家属，并建议进一步治疗方案。
四、规章制度1. 医务人员应严格遵守国家法律法规、医院规章制度和诊疗规范。
2. 医务人员应积极参加业务学习和培训，提高自身业务水平。
3. 医务人员应尊重患者隐私，保护患者个人信息。
4. 医务人员应保持良好的职业道德，廉洁自律，不得收受患者红包、礼品等。
5. 医务人员应与其他科室加强沟通协作，共同提高医疗服务质量。
五、监督检查1. 医院将对超声科诊室工作进行定期检查，确保制度落实到位。
2. 医务人员应自觉接受监督检查，对发现的问题及时整改。
3. 对违反本制度的行为，将依法依规进行处理。
六、附则1. 本制度由超声科负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
七、工作要求1. 医务人员应树立“以患者为中心”的服务理念，提高服务质量。
2. 医务人员应加强团队合作，共同完成各项工作任务。
3. 医务人员应关注患者需求，及时解决患者疑问。
4. 医务人员应积极参加医院组织的各项活动，为医院发展贡献力量。
超声科工作流程要求
超声科工作流程要求
1、每日交接班。
认真交接所有仪器及配套设备。
2、开机前先启动稳压器电源，电压稳定后再开机，关机时先关仪器开关，待停机后再切断稳压器电源。
3、病人排队预约。
向病人说明超声检查的注意事项。
4、开通绿色通道，危重病人优先。
5、病人检查时，轻拿轻放探头，减少病人痛苦。
检查时仔细，规范化操作，保护病人隐私。
6、每次检查完病人后，应用柔软纸巾擦去探头上的耦合剂，以保持探头的清洁。
易感染部位应用无菌手套包扎探头。
7、结束检查时，及时按冻结键，避免不必要的损耗。
8、结束一日的工作后，检查仪器及探头是否完好，并做好交接班。
9、每周彻底清洁仪器及除尘网一次，做定期保养并登记。
超声科工作计划三篇
超声科工作计划三篇篇一：提升患者体验和服务质量超声科是医院中一个非常重要的科室，为了提升患者的体验和服务质量，我们需要制定一个全面的工作计划。
本计划将重点关注患者的需求，并提出一些解决方案，以提高我们的工作效率和服务质量。
一、患者接待流程优化为了提升患者的体验，我们需要优化患者接待流程。
首先，我们可以建立一个预约系统，方便患者提前预约超声检查。
其次，我们需要培训接待人员，提供专业的服务，包括礼貌待客、提供准确的信息和指导等。
最后，我们可以设立一个专门的接待区域，提供舒适的环境给患者等待。
二、技术设备更新和维护为了提供高质量的超声检查，我们需要保持设备的良好状态。
首先，我们需要定期进行设备的维护和保养，确保其正常运行。
其次，我们可以考虑更新一些老旧的设备，使用更先进的技术，提高检查的准确性和有效性。
最后，我们需要培训技术人员，使他们能够熟练地操作新的设备。
三、医疗团队合作和沟通为了提供全面的医疗服务，我们需要医生和技术人员之间的良好合作和沟通。
首先，我们可以定期组织例会，讨论和解决工作中的问题。
其次，我们可以建立一个医疗团队的微信群或邮件组，方便大家随时沟通交流。
最后，我们可以邀请一些专家来医院进行学术交流和培训，提高医疗团队的整体水平。
结论：通过以上的措施，我们可以提升患者体验和服务质量，为患者提供更好的医疗服务。
同时，我们也需要不断学习和改进，使我们的工作更加高效和专业。
篇二：提高超声科医生的专业水平超声科作为医院中的一个重要科室，需要拥有高水平的医生团队才能提供优质的医疗服务。
为了提高超声科医生的专业水平，我制定了以下工作计划。
一、持续培训和学习医学是一个不断发展的学科，超声科医生需要不断学习和更新自己的知识。
为了提高医生的专业水平，我们可以定期举办学术交流会，邀请一些专业人士来讲解最新的研究成果和技术进展。
此外，我们也可以鼓励医生参加相关的学术会议和培训课程，深入学习和掌握最新的医学知识。
医院超声室工作制度
医院超声室工作制度一、总则为了规范医院超声室的工作流程，提高超声诊断质量，保障患者安全，依据国家有关法律法规和医院管理制度，制定本工作制度。
二、工作职责1. 超声室工作人员应具备专业的超声诊断技能和良好的职业道德，严格执行工作规程，确保诊断结果的准确性。
2. 超声室工作人员应按时到岗，着装整洁，保持工作环境干净、安静。
3. 超声室工作人员应严格遵守预约制度，按时为患者进行检查，避免影响患者就诊。
三、检查流程1. 患者预约：患者通过预约挂号系统预约超声检查，预约成功后按指定时间就诊。
2. 患者登记：患者到达超声室后，工作人员应核对患者信息，确保无误后进行登记。
3. 检查准备：工作人员为患者进行必要的检查前准备，如去除衣物、饰品等。
4. 检查进行：工作人员操作超声设备，根据患者病情进行相应部位的检查。
5. 检查结束：检查结束后，工作人员为患者整理衣物，并向患者解释检查结果。
6. 报告出具：工作人员在检查结束后及时出具超声检查报告，报告应清晰、准确、规范。
四、设备管理1. 超声室应定期对超声设备进行维护、保养，确保设备正常运行。
2. 工作人员应熟练掌握超声设备操作方法，不得擅自更换设备设置，避免影响设备性能。
3. 超声室工作人员应严格执行设备使用规程，防止设备损坏和意外事故的发生。
五、质量管理1. 超声室应建立健全质量控制体系，定期对诊断质量进行评估和监控。
2. 工作人员应参加业务培训，提高超声诊断技能，确保诊断质量。
3. 超声室应定期组织病例讨论，分析诊断过程中的问题，不断提升诊断水平。
六、患者安全管理1. 超声室工作人员应严格遵守无菌操作规程，防止交叉感染。
2. 工作人员应关注患者病情变化，发现异常情况时立即采取相应措施，确保患者安全。
3. 超声室应配备必要的急救器材和药品，工作人员应掌握急救技能，以便应对突发状况。
七、保密制度1. 超声室工作人员应严格遵守患者隐私保护规定，不得泄露患者个人信息。
体检中心超声科工作流程
体检中心超声科工作流程
体检中心超声科工作流程是指在进行体检时，超声科医生如何操作、检查和记录患者的超声图像。
具体工作流程如下：
1. 接待患者：超声科医生首先接待患者，了解患者病史等信息。
2. 操作设备：医生根据患者病史和症状，选择合适的超声设备，并将设备开启。
3. 体位调整：医生根据需要，调整患者的体位，以便于获取更准确的图像。
4. 检查器官：医生使用探头对患者的相关器官进行检查，如肝脏、胰腺、肾脏等。
5. 记录数据：在检查过程中，医生会记录相关数据，如图像、尺寸、位置等，以便于后续的诊断。
6. 诊断结论：最后，医生会根据检查结果和患者的病史，得出诊断结论，并将结果告知患者。
总体而言，体检中心超声科工作流程是一个非常细致、科学的流程，需要医生具备扎实的理论基础、丰富的实践经验和高超的操作技巧，以确保患者得到最优质的检查服务。
- 1 -。
超声科各项工作制度
超声科各项工作制度一、前言随着医疗技术的不断发展，超声科在诊断和治疗疾病中发挥着越来越重要的作用。
为了提高超声科工作质量，确保医疗安全，加强科室管理，制定和完善各项工作制度至关重要。
本文旨在阐述超声科各项工作制度，以供参考和实施。
二、超声科各项工作制度1. 超声科工作流程制度（1）按时完成门诊、急诊、住院病人需求的超声检查任务。
（2）按照院内安排，开展体检任务及部分超声介入工作。
（3）对于急、危、重症患者，优先安排超声检查，确保及时诊断。
（4）遵循预约制度，合理分配检查时间，提高工作效率。
2. 超声科质量管理制度（1）全体工作人员必须以质量为中心任务，确保诊断准确性和及时性。
（2）熟悉各类超声设备的性能及操作，取得相应技术职称或大型医疗设备上岗证后方可上岗工作。
（3）诊断医生按职责安排工作，未取得报告权的医师诊断报告应在上级医师指导下书写，并由上级医师签字后发出。
（4）建立科主任或主治医师以上人员主持的集体学习制度，定期进行疑难病例讨论，做好讨论记录。
（5）实施每月诊断追踪制，电话随访重点病例，并将追踪结果纳入全科读片，从中吸取经验教训。
（6）建立质量差错登记本，登记事件经过，进行详细分析。
3. 超声科安全管理制度（1）加强超声科感染控制，遵循消毒隔离制度，确保设备、物品及环境的清洁卫生。
（2）严格执行查对制度，确保检查过程中患者信息的准确性。
（3）发生差错事故时，及时报告科主任，并积极采取补救措施，减少或消除不良后果。
（4）对严重差错或事故，由专人负责记录相关资料，不得擅自篡改、销毁。
（5）对未按规定报告、有意隐瞒差错事故的个人，按情节轻重给予处分。
4. 超声科人员培训和考核制度（1）加强超声科人员的业务培训，提高业务水平及综合素质。
（2）开展定期业务考核，评估工作人员的业务能力，确保诊断质量。
（3）鼓励超声科人员参加各类学术活动，拓宽知识面，提高专业素养。
5. 超声科设备管理制度（1）定期检查、维护超声设备，确保设备正常运行。
体检中心超声检查室工作制度
体检中心超声检查室工作制度1. 背景体检中心超声检查室是为了提供高质量的超声检查服务，保障体检中心顺利进行各项检查工作的重要环节。
为了规范超声检查室的工作流程以及保障患者和医护人员的安全与隐私，制定本工作制度。
2. 工作流程2.1 预约与接待- 患者预约超声检查时，应提供基本信息，并在预约时间到达超声检查室。
- 接到预约信息后，超声检查室会提前做好准备工作，并确保工作区域的整洁与消毒。
- 患者到达超声检查室后，由专业人员接待，确认患者身份、预约信息和是否有特殊需求。
2.2 检查准备- 为确保检查的准确性和安全性，患者需要按照指引进行准备工作，包括饮食、服药、空腹等要求。
- 准备工作应提前告知患者，并确保其理解与配合。
- 患者到达超声检查室后，检查人员会再次确认准备工作是否完成。
2.3 检查操作- 检查人员应根据医嘱和检查要求进行操作，并遵守操作规范和安全操作流程。
- 检查过程中，应与患者保持良好沟通，解答疑问，并确保患者的舒适和隐私得到尊重。
- 检查过程中若发现异常或疑点，应及时向医生汇报，并妥善处理。
2.4 结果解读与报告- 检查结果应通过专业设备进行处理和解读，确保结果准确可靠。
- 结果解读完成后，超声检查室负责向医生报告，并提供相应的解读文档和数据。
- 检查结果应及时记录并于医生确定治疗方案后报告给患者。
3. 安全与隐私保护3.1 设备操作与维护- 操作人员需熟悉超声设备的使用说明书，并按要求进行操作。
- 操作人员应定期检查设备的维护情况，确保设备的正常运行和使用安全。
3.2 患者隐私保护- 涉及患者信息的电子文件应保存于安全的数据库中，并设置访问权限。
- 超声检查室的工作人员需履行保密义务，严禁私自泄露或滥用患者信息。
- 在患者操作过程中，应保护其隐私，尽量减少他人的观看。
3.3 安全事故的应急处置- 超声检查室工作人员应经过培训，了解常见安全事故的应急处置方法。
- 出现设备故障、患者突发状况或其他安全事故时，工作人员应立即采取适当的措施并及时报告相关负责人。
超声科便民措施及工作流程
超声科便民措施及工作流程第一篇：超声科便民措施及工作流程超声科便民措施及工作流程功能检查科便民措施1.文明服务，礼貌待患，耐心及时解答病人提问。
2.扶老携幼，主动为行动不便患者办理有关检诊手续。
3.心电图、B超急诊随叫随到，及时检查并发出诊断报告。
4.心电图、B超室24小时全天候检诊。
5.为憋尿患者准备开水。
（到服务台）6.遇有临近下班时间来诊的患者，各岗位要满足患者要求，加班加点为患者检查。
物理诊断科服务承诺1.语言文明、礼貌待患、准时开诊、坚守岗位；2.接诊时根据申请单要求认真检查；3.检查时不说与工作无关的话；4.危、急、重症患者优先检查及时发报告；5.危诊病人30分钟内发报告，平诊2小时内发报告住院病人24小时内发报告，特殊病例次日发报告，并向病人解释清楚。
超声检查工作流程1、门诊患者在医师开具申请单并交费后，住院患者在医师填写申请单后，将申请单挂于相应检查科室门上，排队等候。
如有急诊或危重住院患者可优先检查。
2、由工作人员将挂于门上的申请单按先后顺序编号，并按此顺序叫号。
3、被叫到的患者进入诊室，工作人员应仔细核对患者的姓名、性别、检查部位、临床诊断及检查目的，并告知患者应采取的体位。
4、检查过程中遇到疑难问题，需请上级医师会诊并嘱患者耐心等候。
5、门诊病人的检查结果在检查结束后30分钟内出具。
住院患者检查结果将由工作人员送到病房。
第二篇：超声科便民措施及工作流程[定稿]超声科便民措施一、超声科便民措施1.文明服务，礼貌待患，耐心及时解答病人提问。
2.扶老携幼，主动为行动不便患者办理有关检诊手续。
3.心电图、超声急诊随叫随到，及时检查并发出诊断报告。
4.超声室24小时全天候检诊。
5.医院为就诊患者免费提供纯净水。
6.遇有临近下班时间来诊的患者，各岗位要满足患者要求，加班加点为患者检查。
二、超声科服务承诺1.语言文明、礼貌待患、准时开诊、坚守岗位；2.接诊时根据申请单要求认真检查；3.检查时不说与工作无关的话；4.危、急、重症患者优先检查及时发报告；5.病人检查完毕，30分钟内发报告，特殊情况例外(疑难病例)，并向病人解释清楚。
超声科急诊患者检查程序及流程
超声科急诊患者检查程序及流程
超声科急诊患者检查程序及流程如下：
1. 接诊登记：患者到达超声科急诊后，首先进行接诊登记，包括基本信息的录入和症状的询问。
2. 评估与检查需求确定：医生根据患者的症状和病史，对患者进行初步评估。
根据评估结果，医生决定是否需要进行超声检查。
3. 通知患者准备：如果需要进行超声检查，医生会向患者说明检查的目的、过程和注意事项，并告知患者需要脱掉上身或相关部位的衣物。
4. 准备检查设备：医生会准备好超声检查所需的设备和材料，包括超声仪器、导览仪、消毒液等。
5. 患者就位：患者被安置在检查床上，根据检查部位的不同，可能需要调整体位或采取其他特殊姿势。
6. 超声检查操作：医生使用超声探头在患者体表上涂抹凝胶，然后将探头轻轻放置在被检查部位上。
医生通过控制超声仪器观察患者内部器官、组织和结构的图像。
7. 结果评估与诊断：医生根据超声检查结果对患者进行评估和诊断，判定是否存在异常情况或疾病。
8. 出具超声报告：医生会将超声检查结果整理为超声报告，包括具体结论、异常发现和治疗建议等内容。
9. 通知患者及其他医务人员：医生会将超声报告结果通知患者，并根据需要与其他医务人员进行沟通，协助患者接受后续治疗或康复工作。
以上是超声科急诊患者检查程序及流程的基本步骤，具体流程可能会根据不同医院和实际情况有所差异。
超声科工作制度
超声科工作制度超声科工作制度一、目的和范围本工作制度是为了明确超声科的工作规范，提高超声科的工作效率和服务质量，规范超声科人员的行为准则，确保超声科的正常运转。
二、工作内容的安排1. 接诊：超声科人员应按照接诊规则，为患者提供准确、及时、周到的服务，并保证患者的隐私和信息安全。
2. 检查：超声科人员应在医疗设备操作规范的基础上，进行各项超声检查工作，并根据相关规定进行必要的质量控制。
3. 阅片：超声科人员应按照阅片规则，对患者的超声图像进行解读和报告，及时提交给临床医生，并保证报告的准确性和可靠性。
4. 诊疗技术研究和发展：超声科人员应不断提高自身的业务水平和专业知识，参与科研项目和学术活动，为超声科的发展做出贡献。
三、工作流程和管理1. 预约和排队：超声科人员应按照预约规则，在患者到达前提前做好准备工作，确保患者的顺利检查。
2. 工作时间：超声科人员应按照医院规定的工作时间上班，并按时完成工作任务。
3. 值班制度：超声科人员应按照值班规定进行轮班值班，确保超声科的24小时服务。
4. 病历和资料管理：超声科人员应按照相关规定，对患者的病历和资料进行妥善保管，保证信息的安全和隐私。
5. 设备和仪器的维护：超声科人员应按照设备维护规定，对超声仪器进行定期的检修和维护，确保设备的正常使用。
四、工作纪律和职业道德1. 行为准则：超声科人员应遵守职业道德法规和医院规章制度，严格要求自己的言行举止，不得实施违法犯罪行为，不得泄露患者的隐私信息。
2. 服务态度：超声科人员应热情、耐心、细致地为患者提供服务，确保患者的满意度和体验感。
3. 互助合作：超声科人员应团结协作，互相帮助和支持，共同完成工作任务，提高工作效率。
4. 诚信守约：超声科人员应遵守工作时间、排班和工作任务的约定，不得违规违纪。
五、工作评价和激励措施1. 工作评价：超声科人员应定期进行绩效评价和考核，按照评价结果进行激励或纠正，以提高工作质量和效率。
超声科护士工作流程优化方案
超声科护士工作流程优化方案
嘿，大家知道超声科护士的工作流程吗？今天咱就来说说这个超声科护士工作流程优化方案，保证让你看得津津有味！
早上一来，超声科护士就像上了发条的小机器人，得立刻开启忙碌模式。
病人一个个进来，这不，咱得先热情地迎接吧，“大爷，您过来这边坐呀！”然后快速地准备好检查要用的东西，就像战士准备好武器一样。
接着给病人摆好体位，哎哟，这可得轻点儿、温柔点儿，要不然病人该
不舒服啦，“大妈，别紧张哈，咱一会儿就好！”这时候就跟哄小孩似的。
等医生开始做超声检查了，咱护士就得时刻留意着，万一医生有啥需要，得麻溜地递上东西呀，可不能耽误事儿！“医生，耦合剂在这儿呢！”
在这过程中，护士还得随时观察病人的情况呢，比如有的病人会紧张得
不行，那咱就得赶紧安慰安慰，“别怕别怕，没啥好怕的呀！”这就像给病人吃了颗定心丸。
等到检查结束，还得仔细整理好东西，为下一个病人做好准备。
那怎么优化呢？咱是不是可以把常用的东西放在更顺手的地方，免得找半天，就像你找钥匙一样，半天找不到多着急呀！还有呀，和病人沟通能不能再亲切点儿，让他们感觉就像在家里一样，多放松呀！再就是和医生的配合能不能再默契点儿，一个眼神就知道对方要啥。
我觉得呀，超声科护士的工作流程真的很重要，优化好了，那工作效率能不提高嘛，病人的体验也会更好呀！咱可不能小瞧了这点点滴滴的改进，这都是为了让一切变得更棒呀！。
医院超声科检查流程、须知及注意事项
医院超声科检查流程、须知及注意事项超声检查流程门诊患者：1临床科室开具超声检查申请单2.到门诊收费处缴费或记账3.交申请单到超声科、排队等候检查4.告知检查准备注意事项5.进行超声检查6.门诊患者领取检查报告7.到临床科室就诊住院患者：1临床科室开具超声检查申请单8.到住院科室护士记账9.交申请单到超声科、排队等候检查10告知检查准备注意事项11进行超声检查12住院患者回病房、家属领取检查报告13家属将报告交给管床医生超声检查须知及注意事项超声检查是一门对各种疾病检出率高，诊断率高而无损伤性的先进诊断技术，为保证检查效果，请检查者注意下列事项，给予密切配合。
1、做肝、胆、胰、肾上腺、腹主动脉旁、上腹部肿块、腹部血管等检查者，请在检查前一天晚上8:00后禁食，检查当天上午空腹候诊（禁食固体及流食、半流食）。
2、做腹部脏器超声检查当天不宜先做钢餐、胃镜、肠镜检查。
一般应先安排超声检查，或在X线胃肠造影3日后,胆系造影2日后再做超声检查。
3、经腹部做膀胱、前列腺、精囊、子宫附件、下腹包块、腹腔型隐睾检查者，需要在检查前2〜3小时饮水500〜80Om1适量充盈膀胱，待有迫切尿意时进行检查。
4、肾脏、甲状腺、乳腺、心脏等检查不需特殊准备，检查时充分暴露受检部位。
5、怀孕3个月以内者需要适度憋尿；怀孕3个月以后，一般情况不需憋尿，当孕妇被怀疑有前置胎盘时，需要憋尿进一步了解胎盘情况；胎儿检查目前仍处于发展阶段，不能完全排除所有先天性异常，更不能预测围生期异常。
6、任何检查都具有一定的局限性，检查结果主要由临床医师进行系统的鉴别和诊断，超声诊断不能替代临床诊断。
报告获取时间及方式：急诊病人30分钟取检查报告，普通病人30分钟后取检查报告，疑难病例1小时取报告。
到相应检查诊室领取或关注健康平阴公众号查询。
体检中心超声科工作流程
体检中心超声科工作流程
体检中心超声科是一个重要的部门，它主要承担体检中心的超声
检查工作。
居民们都需要及时进行全面的体检，以确保自身的健康状况，那么体检中心超声科的工作流程是怎样的呢？
第一步：预约
首先，居民需要提前进行预约。
这可以通过电话、网站或直接到
体检中心办理。
居民要提供自己的基本信息和检查的时间。
第二步：排队登记
当居民到达体检中心时，他们需要到前台先进行排队登记。
工作
人员会核对预约信息，确认居民的身份和检查项目。
第三步：等待引导
完成登记后，居民需要等待叫号。
工作人员会在指定的检查时间
内进行引导。
居民需要准时前往检查室进行超声检查。
第四步：超声检查
当居民到达检查室后，超声医师将进行超声检查。
过程中，医师
会向居民解释和说明检查的过程，帮助居民放松和舒适。
第五步：报告解读
完成超声检查后，超声医师会记录和整理检查结果。
居民可以在
规定时间内拿到自己的报告，或者通过网站或短信进行查看。
居民可
以通过请求解读说明或咨询超声医师来了解自己的检查结果。
总而言之，体检中心超声科的工作流程相对较为简单，但也需要
各个环节都认真对待。
体检中心超声科需要保证检查设备的质量和医
师的专业素质，以保证居民的健康和安全。
居民也应该遵循体检中心
的规定和要求，提前预约和准时到达，以充分利用好超声检查的效果。
超声科工作流程及内容
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超声工作流程
超声工作流程
一、超声诊断前质量控制和管理制度及措施：
1、查对制度；
2、询问病史；
3、预约制度；
4、按专科分类就诊；
5、危重急诊病人绿色通道；
6、超声岗位职责等级制度；初级医师工作1年后才能发黑白报告，3年后发彩超报告。
7、超声操作人员具有持证上岗，严禁非法胎儿鉴定。
二、超声检查中质量控制和管理制度及措施：
1、超声操作检查规范；
2、会诊制度；及时会,诊与预约会诊结合；
3、疑难病例讨论制度；
4、良好就医环境，配备空调等，保护病人隐私；
三、超声检查后质量控制和管理制度及措施：
1、报告书写规范化，我科电脑制作统一模板；
2、报告单复审制度；报告检查后上级医生签字或盖章复审。
3、追踪制度；专人定期追踪，病房与病案室追踪相结合，及时发现问题，及时解决；
4、疑难病例与误诊病例讨论，每月一次；
5、及时发报告，控制急诊10分钟，一般病人30分钟内出报告。
6、质量管理督办制度；每月一次的医疗质量安全总结会。
7、奖罚制度；误诊漏诊处罚50－100元。
8、年终考核制度；
9、早上交班制度；每日7:50AM传达昨日医疗安全、医疗质量，传达医院领导精神。
10、机器维护及使用登记制度。
超声检查工作流程
超声检查工作流程1、门诊患者在医师开具申请单并交费后，住院患者在医师填写申请单后，将申请单挂于相应检查科室门上，排队等候。
如有急诊或危重住院患者可优先检查。
2、由工作人员将挂于门上的申请单按先后顺序编号，并按此顺序叫号。
3、被叫到的患者进入诊室，工作人员应仔细核对患者的姓名、性别、检查部位、临床诊断及检查目的，并告知患者应采取的体位。
4、检查过程中遇到疑难问题，需请上级医师会诊并嘱患者耐心等候。
5、门诊病人的检查结果在检查结束后30分钟内出具。
住院患者检查结果将由工作人员送到病房超声室工作制度一、在科主任领导下，做好本科室各项工作。
二、各项超声检查必须由临床医师详细填写申请单，包括病史、体征及有关检查资料，并说明检查目的、要求部位，经预约登记及办妥缴费或记帐手续后方可检查。
三、急诊病例，临床医师在申请单上注明“急”后应优先检查，重危患者应尽早诊断，检查时应有临床医师陪同，并携带有关急救药品。
四、超声检查时，必须严肃认真，工作人员应具有高度责任心；检查前要详细了解病情、检查部位、目的要求，遇有疑难问题或可疑病变难以确诊时，应立即向上级医师请示，必要时与临床医师共同研讨或短期作随访复查。
五、严禁利用超声检查预测胎儿性别。
六、诊断报告门诊要求20分钟发出，疑难病例不应超过一天，住院患者当天下午出报告。
书写报告要求医学术语规范、字迹清楚，超声所见描述详细，阳性声象图应画示意图和体位标志，并提出影象诊断意见，供临床参考。
七、对超声检查的病例进行必要的随访登记。
对漏诊、误诊病例要进行分析讨论以便吸取教训，不断提高诊断符合率。
八、各级工作人员应严格执行岗位责任制，积极完成医疗、教学、科研等各项任务。
九、设备要有专人负责，定期保养维护，仪器出现故障，及时报告科主任。
十、保持室内清洁、整齐和安静，严禁在室内吸烟、谈笑，不允许边检查边接听电话或与熟人闲聊天。
十一、下班前关好门窗，关闭水、电源。
第六篇超声科规章制度与岗位职责第一章超声科规章制度一、超声科工作制度1.实行院长领导下的科主任负责制，健全科室管理，加强医德医风教育，树立全心全意为人民服务的思想，努力提高诊断质量。
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超声科便民措施及工作流程
超声科便民措施
一、超声科便民措施
1.文明服务，礼貌待患，耐心及时解答病人提问。
2.扶老携幼，主动为行动不便患者办理有关检诊手续。
3.心电图、超声急诊随叫随到，及时检查并发出诊断报告。
4.超声室24小时全天候检诊。
5.医院为就诊患者免费提供纯净水。
6.遇有临近下班时间来诊的患者，各岗位要满足患者要求，加班加点为患者检查。
二、超声科服务承诺
1.语言文明、礼貌待患、准时开诊、坚守岗位；
2.接诊时根据申请单要求认真检查；
3.检查时不说与工作无关的话；
4.危、急、重症患者优先检查及时发报告；
5.病人检查完毕，30分钟内发报告，特殊情况例外(疑难病例)，并向病人解释清楚。
超声科保障患者合法权益的相
关制度
一、超声科病人的权利
病人拥有的基本权利包括：医疗权、自主权、知情同意权、保密权和隐私权。
也就是对医务人员来说，他们有提供医疗服务，尊重病人的意愿，向病人提供必要的信息和取得病人自愿的同意，保守秘密和保护隐私的义务。
（1）任何病人都享有医疗权利
任何病人享有医疗权利—在我科来说就是超声检查与心电图检查。
检查疾病所必需的服务是根据病情的严重程度不同而不同，病情的需要是一种客观的需要，不是病人或病人家属的主观需要。
提供的医疗服务受到医学框架和医学发展水平的制约，受卫生资源分配水平的制约，但任何人都无权拒绝病人的检查要求。
超出病情的要求不能成为病人的权利，这种超出病情的要求可以是多方面的，尤其是病情严重的病人或其家属可能会提出某些不合理的要求，科室医务人员应向患者及其家属解释清楚。
（2）病人医疗权应是平等的、公正的
在我科检查的患者是平等的。
不论病人的地位高低、权利大小、收人多少等都应按顺序检查，急危重症患者除外。
但要达到完全的公平有时是不可能的，对部分弱势群体，如婴幼儿、老弱病残可适当优先。
（3）病人有被尊重的医疗服务权利
尊重病人是每一位医务人员绝对的、无条件的责任和义务，也是体现医院服务根本宗旨的核心问题。
病人在接受服务时应得到医务人员的尊重，并且自主权也应得到医务人员的尊重。
（4）病人有权监督自己医疗权利的实现
除了处于意识障碍或昏迷状态，病人都有权监督自己医疗权利的实现。
病人有权从医务人员处知道自己疾病的性质、严重程度、检查、治疗方案和可能的预后。
当我科医务人员知道病人拒绝检查可能招致不良后果时，应对病人耐心说明争取理解，而不能采取强迫手段要求病人接受检查。
（5）病人有权拒绝检查
病人出于某种理由可能会拒绝超声检查，这是病人的权利。
科室医务人员应主动与患者沟通、交流，取得其信任，询问患者拒绝检查的原因。
要耐心倾听，并细心解释说明该检查的重要性，从而得到患者的理解并能积极配合检查。
（6）保密权
超声科：努力减少患者等待时间
为提高工作效率，让患者及时得到检查，超声科实行了弹性排班和量化管理，有效地解决了患者等待时间长等问题。
目前，超声科日均检查约200余人次，病人多、等待时间长曾一度成为反映强烈的问题。
为减少病人的等待时间，超声科积极创新管理方式，实行了弹性排班制，接诊时间由原来早晨8:00提前至7:45，提前为病人登记，预约安排检查，解决了早晨病人拥堵的问题。
超声科实行24小时值班制，中午安排2人值班，夜间安排1人值班，并安排好预备人员，保证遇到特殊情况能随叫随到。
超声科还实施了量化管理，分诊人员把病人进行量化管理，平均分流到各个诊室。
上午，各诊室必须完成分派的任务后才能下班。
由于工作量过大，往往所有诊室都不能按时下班，有的需要加班到12：30以后。
尽管工作强度很高，但超声科始终狠抓质量管理，定期开展业务学习，不断强化质量意识、责任意识、风险意识，严格执行超声医学操作规程，努力防止误诊、漏诊现象发生。
同时，注重与病人沟通，认真做好解释工作，用真情赢得患者的理解。