课堂的教育教学管理
课堂教学管理规定
课堂教学管理规定导言：课堂教学是学校教育的重要组成部分，教师的教学管理对教育质量的提高有着至关重要的影响。
因此，为了促使课堂教学更加高效、有序，教育部门制定了一系列课堂教学管理规定。
一、严格遵循教学时间规定在进行课堂教学时，教师必须严格遵循教学时间规定，按照课表上所规定的时间进行教学活动，不得提前结束或延长课程时间。
这样能够保证每一节课都能得到充分的教学时间。
二、准确备课，精心安排教学内容教师在备课时需准确把握教学内容，不得敷衍了事。
根据学生的实际情况，合理安排课堂教学内容，确保教学内容的科学性和实用性。
这样能够提高学生的学习兴趣和积极性，提升教学效果。
三、确保课堂纪律教师在课堂教学中要严格执行学校的纪律要求，对学生要求严明，不容忍迟到、早退、缺课等不良行为。
同时，还要积极引导学生保持良好的学习态度，培养学生的自律能力。
四、独立设计教学内容教师应根据具体的教学要求和教材的特点，独立设计教学内容，确保教学过程的连贯性和系统性。
同时，还要注重培养学生的综合能力，引导学生发展思维、动手实践等能力。
五、注重互动与合作教师在课堂教学中要积极促进师生之间的互动与合作，鼓励学生参与课堂讨论、提问和互相合作。
这样能够创设良好的学习氛围，培养学生的交际能力和合作精神。
六、灵活运用教学方法教师在教学中要根据学生的不同需求和特点，灵活运用多种教学方法。
如板书、多媒体教学、小组讨论等，以满足学生不同的学习风格和学习兴趣。
七、及时反馈学生学习情况教师应定期对学生的学习情况进行及时反馈，并制定相应的教学策略。
这样能够帮助学生发现自己的不足之处，积极改进学习方法，提升学习效果。
八、培养学生的自主学习能力教师在课堂教学中要注重培养学生的自主学习能力，鼓励学生通过自主阅读、独立思考和课外拓展等方式，进一步提高自己的学习水平。
九、丰富教学资源教师要积极利用各种资源，如图书馆、实验室等，为学生提供更加丰富的学习机会。
同时，还可以通过邀请专家学者进行讲座、组织参观等方式，拓宽学生的知识视野。
课堂教学管理制度
课堂教学管理制度一、引言课堂教学是学校教育的重要环节，管理制度的完善与执行直接关系到学生的学习效果和教师的教学水平。
本文旨在探讨课堂教学管理制度的重要性，以及如何建立有效的管理制度来提升教学质量。
二、课堂纪律管理良好的课堂纪律是课堂教学管理的基础。
教师应制定规范学生行为的课堂纪律制度，并积极引导学生遵守。
学生应明确课堂纪律的要求，遵守课堂纪律，提高学习的效果。
三、教师教学管理教师是课堂教学的主导者，其教学管理能力直接关系到教学质量。
教师应遵循科学的教学方法，组织有序的教学过程，充分利用教学资源，准确把握学生的学习情况，因材施教，激发学生的学习兴趣。
四、学生参与管理学生参与管理是培养学生自主管理能力的重要途径。
学校应设立学生自治组织，给予学生参与管理的机会，鼓励学生提出建议和意见，共同参与课堂教学管理。
通过学生的参与，提高学生对课堂的责任感，培养学生的团队合作能力。
五、教学资源管理教学资源管理包括教材教辅、多媒体设备、实验器材等的科学利用。
学校应建立教学资源使用制度，合理分配和管理教学资源，保证资源的充分利用，提高教学效果。
六、课堂评价与反馈课堂评价与反馈是课堂教学管理的重要环节。
教师应及时给予学生评价和反馈，帮助学生及时发现和纠正问题，不断提升学习能力。
同时，教师也应接受学生的评价和反馈，不断改进自己的教学方法和管理策略。
七、家校合作家校合作是促进课堂教学管理的重要桥梁。
学校应建立良好的家校沟通机制，及时与家长沟通学生的学习情况和教学管理措施。
家长也应积极参与学校的教学管理活动，与学校共同关注学生的学习进展。
八、学习兴趣的培养学习兴趣是促进学生积极参与课堂的重要因素。
教师应启发学生对知识的兴趣，通过多样的教学手段激发学生的学习热情。
学校也应提供多样化的学习环境，培养学生对知识的渴望和探索精神。
九、奖惩机制合理的奖惩机制有助于维护课堂教学秩序。
学校应建立科学的奖惩制度，对学生的优点和努力进行及时的表扬和奖励，对学生的不良行为及时进行批评和处罚。
课堂教学管理
课堂教学管理1. 引言课堂教学管理是指教师在教学过程中对学生的行为、学习状态和教学环境进行管理和调控的过程。
良好的课堂教学管理能够提高学生的学习积极性和效果，促进教学质量的提高。
本文将介绍课堂教学管理的重要性、目标和方法，以及教师在教学管理中的职责和技巧。
2. 课堂教学管理的重要性课堂教学管理对于学生的学习有效性和教学效果起着重要的作用。
良好的教学管理可以营造积极的学习氛围，激发学生的学习兴趣，提高学生的学习积极性，有利于学生的主动学习和合作学习。
同时，教师可以通过管理课堂环境和学生行为，有效地传递知识和技能，提高教学效果。
3. 课堂教学管理的目标课堂教学管理的目标是为了创造良好的学习氛围，促进学生的学习和发展。
具体目标包括：•提供一个积极的学习环境，使学生能够安心学习和探索知识；•激发学生的学习兴趣，提高学习的主动性和积极性；•培养学生的自律和自我管理能力；•提高学生的学习效果和成绩；•培养学生的合作精神和团队意识。
4. 课堂教学管理的方法为了实现课堂教学管理的目标，教师可以采用以下方法：4.1 课堂环境管理•提供一个整洁、安全、舒适的教室环境，为学生的学习创造良好的条件；•确保教学设备齐全并正常运作，确保教学过程的顺利进行；•制定并执行课堂纪律，确保学生的行为符合学习要求；•创建一个互动的教学氛围，鼓励学生提问和参与讨论。
4.2 学生行为管理•设定明确的学习目标和规则，确保学生明确学习任务和要求；•建立良好的师生关系，关注学生的个别需求和情感状态；•提供适当的奖励和鼓励，激励学生的积极参与和努力；•在必要时进行适当的惩罚和纠正，引导学生的自律和自我管理。
4.3 教学内容和方法管理•确定教学内容的合理安排和层次结构，保证学生的学习连贯和逐步深入；•选择适合学生特点和学习目标的教学方法和教具，提高教学效果；•注重多元化的教学策略，满足不同学生的学习需求；•鼓励学生独立思考和创造性思维，培养学生的问题解决能力。
课堂教学管理制度
课堂教学管理制度一、背景与目的课堂教学管理制度是为了规范和提高教学质量而制定的一系列规章制度。
它的目的是确保课堂秩序井然、学生学习效果良好，促进教师和学生之间的良好互动，有利于教学内容的传授和学生的积极参与。
本文档旨在明确课堂教学管理制度的具体要求和标准。
二、教师职责1.准备充分：教师应提前准备授课内容，确保教学过程顺利进行。
2.守时守纪：教师应准时到达教室，不迟到、不早退。
课堂时间应严格按照教学计划执行。
3.课堂掌控：教师应保持课堂秩序，确保学生安静听讲。
对于违纪行为，教师有权采取适当的纠正措施。
4.鼓励参与：教师应积极鼓励学生提问、参与讨论，激发学生的学习动力和交流能力。
三、学生要求1.守时上课：学生应准时到达教室，不迟到、不早退。
2.服从管理：学生应尊重教师和同学，不打扰课堂秩序。
不得干扰他人学习和教学进程。
3.积极参与：学生应主动提问、参与讨论，积极思考和解决问题，并与教师和同学进行互动交流。
4.讲台礼仪：学生应保持良好的教室礼仪，不摆弄手机、打瞌睡等不文明行为。
四、课堂管理规定1.课前布置：教师应提前布置课前作业，让学生做好准备。
2.提问环节：教师应设置适当的提问环节，鼓励学生积极参与回答问题，提高学生的思维能力和表达能力。
3.讲解与演示：教师可以采用多媒体展示、实物演示等方式，将教学内容更加生动有趣地呈现给学生。
4.互动交流：教师应鼓励学生与教师和同学之间进行交流和互动，促进学生的学习效果。
5.评价与反馈：教师应及时对学生的学习成果进行评价与反馈，帮助学生认识自己的不足，并提出改进意见。
五、违规处理1.学生迟到早退：对于犯有违纪行为的学生，教师有权采取适当的纠正措施，如口头警告、记录违纪情况等。
2.打扰课堂秩序：对于严重干扰课堂秩序的学生，教师可以暂时请其离开教室，直至他们服从管理。
3.严重违规行为：对于严重违规行为，学校将视情节轻重给予相应的纪律处分。
六、评估与改进为了持续改进课堂教学管理制度，学校将定期进行评估和反馈。
课堂教学常规的管理制度
课堂教学常规的管理制度
1、上课前教师要准备好教具、仪器设备，上课预备铃响后在教室门口候课；上课进程中决不允许坐着讲课，中途不准随便离开教室和处理与教学无关的事和问题；按时下课不拖堂。
2、教师因故调课或请假不能上课，由教诲处安排批准调课，不准空堂。
3、认真执行教案，努力贯彻备课意图，做到备教一致，争取较高的教学质量。
4、语言要标准、简明，力求生动形象，有启发性，一律讲普通话。
5、教师上课要衣着整洁，大方；精神饱满，仪表端正，不得穿戴分散学生注意力的服饰；教态要亲切，循循善诱。
不得体罚和变相体罚学生。
6、教师板书设计要合理,内容精炼、清楚、醒目，字迹工整。
7、要认真维持课堂纪律；对不守纪律的学生要耐心教育帮助，严禁把学生推出教室。
8、要重视学生的用眼卫生，注意培养学生正确的坐、立及读写姿势。
课堂教学管理
课堂教学管理课堂教学管理是教育管理中的一个重要环节，对于提高教学质量、促进学生全面发展具有不可忽视的作用。
本文将从教师的角度，结合多年的教学经验，探讨课堂教学管理的重要性、具体的管理措施以及管理的效果。
一、课堂教学管理的重要性课堂教学管理对于教师而言，是保证教学有序进行、提高教学效果的基础。
良好的课堂教学管理可以使教师在课堂上有条不紊地开展教学活动，保持良好的教学秩序，使学生充分参与到学习过程中，提高学习兴趣和主动性。
其次，课堂教学管理对于学生成长发展也具有重要意义。
在课堂上，教师可以通过合理的管理和引导，培养学生的学习习惯、良好的行为规范和学习方法，提高学生的综合素质和学习能力。
同时，良好的课堂管理可以为学生创造良好的学习环境，为他们的知识积累和能力培养提供有利条件。
最后，课堂教学管理对于减少教师工作负担、提高工作效率也是至关重要的。
有效的管理可以帮助教师合理安排教学内容和课堂时间，提前准备教案和教学素材，使教学过程更加流畅高效。
同时，通过有效的管理措施，教师还可以更好地掌握学生的学习情况，及时给予指导和帮助，提高教育教学质量。
二、课堂教学管理的具体措施1. 制定详细的教学计划：教师应根据教育教学大纲和学生的实际情况，制定每节课的教学内容和教学目标。
应考虑到学生的接受能力和学习兴趣，合理安排教学进度和内容，确保教学的完整性和连贯性。
2. 严格管理课堂纪律：教师在课堂上应建立严格的纪律管理制度，要求学生遵守课堂秩序，并及时纠正不良行为。
教师要做到言传身教，以身作则，自己做到规范有序，才能影响学生的行为习惯。
3. 激发学生的学习兴趣：教师应通过多种教学手段和方法，激发学生的学习兴趣和主动性。
可以运用故事、实例、图表等方式，让学生更易理解和接受知识，增加学习的趣味性和互动性。
4. 鼓励学生的积极参与：教师应积极鼓励学生表达自己的观点和想法，提问并鼓励学生积极回答。
通过让学生参与课堂讨论、小组活动等方式，培养学生的合作意识和团队精神，提高他们的思维能力和语言表达能力。
教师教学课堂管理规范
教师教学课堂管理规范教师是教育事业中的中坚力量，而课堂管理是教师教学工作的重要组成部分。
通过规范的课堂管理，可以提高教学效果，培养学生的综合素质。
本文将从以下几个方面展开对教师教学课堂管理规范的探讨。
一、营造积极的学习氛围良好的学习氛围是有效教学的基础。
教师要通过多种方式来创造积极的学习氛围，例如利用音乐、图片、故事等引入课堂，激发学生的兴趣和好奇心。
同时，教师还可以通过鼓励积极参与、表扬优秀表现等方式来激发学生的学习动力。
二、制定明确的行为规范在课堂管理中，教师需要与学生共同制定明确的行为规范。
这些规范可以包括进出教室的要求、课堂纪律、作业要求等。
通过明确的规范，教师可以提高学生对课堂纪律的遵守度，维护良好的教学秩序。
三、合理安排教学时间教学时间的合理安排是课堂管理的重要环节。
教师应根据学生的认知特点和课程内容合理安排课堂时间。
在每个教学环节中，教师需要掌握进度，避免时间浪费或者过度紧张。
只有合理安排时间，才能保证课堂教学的高效进行。
四、适应个体差异每个学生都有自己的学习特点和需求，教师需要能够适应并尊重每个学生的个体差异。
在课堂管理中，教师要关注每个学生的学习进展，提供个性化的教学辅导。
只有满足学生的个体需求，才能将每个学生培养成为独立思考、自主学习的人才。
五、建立良好的师生关系师生关系是课堂管理的关键要素之一。
教师需要与学生建立良好的互动关系，建立师生之间的信任和共识。
在课堂中，教师应倾听学生的想法，关心学生的情感和发展需求。
通过建立良好的师生关系，教师可以更好地引导学生，提高教学效果。
六、合理运用教学资源教师在课堂管理中需要合理运用各种教学资源，例如教材、多媒体设备、图书馆等。
教师应根据课程内容和学生的需求，选择合适的教学资源。
合理运用教学资源可以丰富课堂教学内容，提高学生的学习兴趣和积极性。
七、灵活运用教学方法课堂管理离不开教学方法的灵活运用。
教师需要根据学科特点和学生的学习需求，选择适合的教学方法。
课堂教育管理分析
课堂教育管理分析一、从他律向自律转变，确定课堂管理目标ﻭ新课程的核心理念是“为了学生的”。
坚持“以人为本”的教学和管理理念，要求教师要尊重学生的生命成长规律，以学生的为本,注重学生的自主探究和，在新课程中,教学过程是师生、生生互动，不断生成的过程,教师要关注课堂中愉快的群体生活和积极向上的学习氛围，着力让学生成为活动的主体、课堂的主人.新课程强调学生的自主学习,而自主学习能否收到良好的效果,有赖于学生学习过程中自我管理能力的高低。
在课堂教学管理中，教师要尊重学生学习的自主权、管理的化，对学生的学习进行有效的指导，让学生积极参与到课堂教学管理中来,让学生认识到学习的事是本人的事，课堂的管理也是自我的管理，学生本人也是课堂的管理者.在管理与被管理之间，管理因时而动，权利彼此制约。
而这时候，教师要以满足学生的生理和心理需要为基础,注重学生,注重教学设计,注重学生参与,达到变“他律”为“自律”的管理目的。
其具体做法主要有以下几方面.1。
教师要为课堂教学的有效进行做好准备,全面计划课程安排,以确保课程进行的节奏和过程顺畅;2.合理创设课堂教学结构和情境结构，建立互动的气氛；3.强调课堂上师生交流多样化，提高学生参与比率，促进学生主动；4.满足学生学习需要,让学生设置学习目标、体验成功、教会学生如何学习、提高学生的自我效能感;5。
培养学生的自我管理能力，养成自律习惯。
ﻭﻭ二、从刻板向灵活转变,优化课堂管理过程ﻭﻭﻭ在课堂管理过程中,各基本环节构成一定的程序.程序的优化从各个环节的结构和活动态势方面得到反映，它是过程优化的直接体现者。
教师在参与课堂管理中,不外乎抓住四个基本环节：计划———实行——-检查——-总结，使之构成完整的程序。
程序越完整、越连续、越灵活，过程越优化。
ﻭﻭ1。
计划.在管理活动的全过程中，计划环节是起点。
制订计划的步骤,实质是由上而下、由下而上的“人———人"双边活动。
通过这一环节的活动，将作出决策、确立目标、计划。
教育教学常规管理制度
教育教学常规管理制度是学校为了保证教学的有序进行，确保教师教育教学工作的质量和效果，制定的一系列规范和制度。
下面将简要介绍教育教学常规管理的相关制度，并强调其在教育教学中的作用和重要性。
一、教室管理制度1. 教室管理责任制：明确教室管理的责任主体，教室负责人应负责教室内教学设备的管理、使用和维护等工作。
2. 教室秩序管理制度：规定教室内的秩序要求，包括进出教室的要求、座位排列的规定、教室内的纪律要求等。
二、课堂管理制度1. 课堂纪律管理制度：明确学生在课堂上的行为规范，包括进出课堂的要求、课堂纪律的要求、上课纪律的要求等。
2. 课堂教学秩序管理制度：指导教师进行课堂教学秩序管理，在课堂上规范学生的行为和教学活动的进行。
三、课程管理制度1. 课程设置管理制度：明确学校的课程设置要求和规范，确保课程的质量和合理性。
2. 课程评价管理制度：规定课程评价的标准和流程，确保对课程的评价公正、客观。
四、教研管理制度1. 教研活动管理制度：明确教师参与教研活动的要求和规范，并规定教研活动的评价和奖励制度。
2. 教研成果管理制度：规定教师教研成果的保护和利用方式，激励教师积极参与教研活动。
五、备课管理制度1. 教材使用管理制度：规定学校对教材的选择、使用和监督要求，确保教材的质量和适用性。
2. 教案编写管理制度：规定教案编写的要求和标准，鼓励教师编写优秀的教案。
六、日常管理制度1. 学生考勤管理制度：规定学生的考勤要求和考勤纪律，确保学生上课的守时性。
2. 学生行为管理制度：明确学生在校内行为的规范和要求，包括学生的着装要求、言行规范等。
教育教学常规管理制度在保证教学有序进行的同时，还能够有效提高教育教学的质量和效果。
通过这些制度的规范和执行，可以使学校教育教学更加规范化，帮助教师更好地履行职责，提高学生的学习积极性和学习效果。
同时，教育教学常规管理制度的制定还有助于形成学校的发展方向和学校文化，进一步提升学校的教育品牌形象和影响力。
如何进行有效课堂管理课堂有效管理的6种方法
如何进行有效课堂管理课堂有效管理的6种方法课堂管理是教师用于协调和组织学生学习活动的一系列技巧和策略。
一个有效的课堂管理可以帮助教师创造良好的教学氛围，提高学生的学习兴趣和学习效果。
以下是六种有效的课堂管理方法：1.建立积极的关系建立积极的师生关系是一个有效课堂管理的基础。
教师应该积极关心学生，了解他们的兴趣、需要和困难，给予他们支持和鼓励。
教师还应该尽量与学生建立互信和尊重的关系，以便能够更好地引导和管理他们。
2.设立明确的规则和期望规则和期望是课堂管理中的重要组成部分。
教师应该与学生一起制定明确的规则和期望，以便他们知道在课堂中应该如何表现。
这些规则和期望应该明确、可操作和公平，使每个学生都能够理解和遵守。
3.实施奖励与惩罚机制奖励和惩罚机制是课堂管理中的重要工具。
教师可以使用积极的鼓励和奖励来激励学生的良好行为，例如表扬、奖励、奖状等。
而对于一些不良行为，教师可以采取适当的惩罚措施，例如警告、扣分、留校等。
重要的是教师应该保持一致和公正，避免过度惩罚或偏袒一些学生。
4.灵活的活动安排一个有效的课堂管理还需要灵活的活动安排。
教师应该根据学生的需要和课程目标，合理安排各种学习活动和任务。
这些活动应该有足够的变化和挑战性，能够激发学生的兴趣和参与度。
教师还应该留出一定的时间用于课堂管理，例如转移注意力、维持秩序等。
5.教学资源和环境的优化一个有利于课堂管理的环境是教学效果的重要保障。
教师应该合理利用教学资源，提供符合学生能力和兴趣的教材、工具和技术。
此外，教室布置应该整洁、有序，学习物品应该容易取得和整理，以便学生能够快速找到和使用。
6.鼓励合作和互动合作和互动是有效的课堂管理的关键因素之一、教师应该鼓励学生之间的互动和合作，例如小组讨论、伙伴工作、团队项目等。
这可以促进学生之间的合作和沟通，提高他们对学习的兴趣和理解。
同时，教师还应该提供适当的指导和支持，确保每个学生都能够参与到合作活动中。
课堂教学管理制度
课堂教学管理制度
课堂教学是教育教学的基本形式，是提高教学质量的中心环节。
上好每一节课是传授知识、发展智力、培养能力、提高教育教学质量的关键，必须以教师为主导、学生为主体，搞好课堂教学这个中心环节。
1.教师按学校编制的课表上课，2分钟预备铃响，教师应立即到达教室，不能迟到。
2.教师上课时间要坚守岗位，不得擅自离开课堂，不接见任何人，不处理与教学无关的事，不接听电话，更不得体罚学生，任何人无权让学生停课。
3.教师上课的仪表、举止要给学生起表率作用；讲授要用普通话宽，做到感情亲切、仰扬顿挫、表达清晰。
4.教师不准私自串课、串课要经过教导处批准。
请假必须和主管主任打招呼。
5.对缺课的学生要认真查明原因，发现问题及时向班主任或学校领导汇报。
对于缺席学生，班主任实行日报制度。
6.要建立民主、平等、和谐的新型师生关系，严禁体罚或变相体罚学生。
7.无论是课上、课下，要耐心解答学生提出的疑难问题，不得讽刺、挖苦学生，要尊重学生的自尊心，树立学生的上进心。
8.要转变教学观念，改变教学方式，课堂教学要以学生为根本，以问题为中心，把课堂还给学生，让学生积极主动地学习。
教师在教学中组织教学严密，精心安排课堂教学各个环节，充分发挥教师的主导作用，科学地分配时间，掌握好教学的节奏和进程，不拖堂，课堂活而不乱。
要确立向课堂40分钟要质量的思想，努力做到“堂堂清”。
9.无论是上课或下课，教师要有组织，克服无组织的自由上下课（要有起立、致敬、问好、再见。
）
10.严禁加班加点，按要求开齐、开足、开全课程，按进度上课。
课堂教学教师管理制度
课堂教学教师管理制度课堂教学教师管理制度1一、教师要遵守上课时间。
上课铃响,准时到岗,不搞与本课无关的活动,不得随意中途离开课堂,课中不会私客,不接电话,不拖堂,不任意停课,不擅自调课。
二、教师讲课要运用普通话,提倡微笑教育。
讲课要深入浅出,有趣味性。
三、课堂上严禁训斥挖苦学生,不能为了个别学生不遵守纪律而停课处理,妨碍全班同学学习。
四、教师上课要衣着整洁、朴素大方、神态自然、不穿拖鞋、大衣,不戴围巾、帽子上讲台,不坐着讲课,不在课堂上吸烟、喝水。
五、结合学科特点,通过教学潜移默化地对学生进行政治教育和思想品德教育,做到既教书又育人。
六、教学方法要得当,能从教与学的实际出发,选择最佳教育方法。
要在激发唤醒学生的学习兴趣,尤其是后进生的学习积极性上下功夫。
七、课堂教学要做到“四抓”:注意力及时抓,读写姿势随时抓,听说训练堂堂抓,审题能力题题抓。
八、教学结构安排要合理,重点要突出,难点要突破,设计要合理,组织要严密。
九、新授课要充分体现精讲多练,保证学生当堂掌握。
讲课时间不超过20分钟,学生练习不少于20分钟。
十、要正确处理教与学的关系,要通过传授新知识,有效地发展学生的`智力,培养学生的能力。
十一、对教学效果的当堂反馈要以学困生为主,特别要注意学困生对新知识的掌握情况。
十二、布置作业既要有质又要适量。
使学生通过动脑动手巩固知识,坚决杜绝盲目、机械、重复性的作业。
十三、教具的运用要得当。
积极恰当地使用电教手段,加强课堂教学的直观性和形象性。
十四、板书要认真设计,书写工整,不写错别字和不规范的简化字及不利于培养学生良好书写习惯的草字。
十五、课堂上要求学生坐姿自然端正。
写字看书掌握一尺、一寸、一拳的要求。
回答问题声音洪亮,用普通话,注意训练学生口头表达能力。
课堂教学教师管理制度21、目的为保证完成教学任务，培养全面发展的人才，特制定本制度。
2、教学质量管理的主要任务根据一定的质量标准组织全部教学活动，全面而有效地控制对教学质量可能产生影响的各种因素和各个环节，使之处于最佳状态，保证教学质量的不断提高。
教育教学管理制度(五篇)
教育教学管理制度一、严格遵守《中小学教师职业道德规范》和《中小学教师日常行为规范》。
1.热爱教育事业，发扬奉献精神，尽职尽责，教书育人。
2.不断提高自己的科学文化和教育理论水平，钻研业务，精益求精，事实求是，勇于创新。
3.面向全体学生，热爱、尊重、了解和严格要求学生，循循善诱，诲人不倦，保护学生身心健康。
4.热爱学校，关心集体，谦虚谨慎，团结协作，遵纪守法，作风正派。
5.注意自己的衣着仪表，做到衣着整洁、大方，举止端庄，语言文明，礼貌待人，以身作则，为人师表。
二、教师教育教学常规1.认真执行教学计划，严格按课表上课，不得私自调课，无故停课(包括个别学生停课)因特殊情况确需调课、停课时，必须报校长审批，教导处备案。
2.教师应提前做好课前准备，带全必须的教具，提前到达课堂，上课时精神饱满，教态自然，谈吐文雅。
口气亲切。
上课不接、打手机，不坐着讲课，无讽刺挖苦性语言，更不得体罚或变相体罚学生。
3.使用普通话讲课，并注意使用教具、投影、录音、录相、多媒体教学手段。
4.课堂教学要面向全体学生，培养学生良好的学习习惯，即：听课习惯、作业习惯、积极发言、小组合作交流的习惯。
随时注意信息的反馈，启发后进生积极参与学习活动。
精心设计练习，以课堂练习为主，力求课内完成。
控制家庭作业量，布置的家庭作业要认真批改。
5.在教学的同时，应随时关心学生的用眼卫生、坐立姿势，并适时进行思想教育和纪律教育，不拖堂。
6.教师在与家长进行沟通时，应尊重家长，真诚耐心地与家长交流。
向家长反映学生问题时，要实事求是，注意言行，举止规范。
7.教师批评学生时应注意方式、方法，多鼓励学生，使每个学生都充满信心地面对学习和生活。
8.教师要安全使用各专用教室的器材、设备，严格执行借还、使用的有关管理制度。
三、备课、听课，教研活动制度1.每月应确立两次教研活动时间，要求全体教师须按时参加，不得无故缺席。
教研组长做好组织工作，校领导分别深入教研组，参与教研或集体备课活动，并定期检查做好总结和记录。
学校课堂教学的管理制度（通用20篇）
学校课堂教学的管理制度学校课堂教学的管理制度（通用20篇）在不断进步的社会中，需要使用制度的场合越来越多，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。
我们该怎么拟定制度呢？下面是小编为大家收集的学校课堂教学的管理制度，希望对大家有所帮助。
学校课堂教学的管理制度篇1一、教师要努力提高职业道德水平，关心爱护学生，学习贯彻《未成年人保护法》，依法维护学生的健康成长。
二、落实新课程教学的有关规定，学生的作业量、作业时间符合上级及学校有关规定。
三、各学科在教学中要渗透安全教育，对学生进行交通安全、防火安全、紧急情况下的疏散安全、受到不法侵害时的安全保护等方面的教育。
四、在课堂教学中，安全工作实行任课教师包课堂的责任制和责任追究制，特别是要强调课堂点名制度。
五、利用健康教育课对学生进行心理健康教育，针对中学生的心理特点，帮助学生解除心理障碍，培养良好的意志品质。
六、要关心爱护学生，严禁体罚、变相体罚学生。
七、在体育教学中，要根据学生心理、生理特点，遵循体育运动规律，精心安排教材，科学组织教学，合理安排运动量；体育器材出借、使用、归还安全有序。
八、实验教学中要规范操作，要防燃、防爆、防中毒、防腐蚀。
九、实践活动课要有计划、有组织、有专门指导教师，确保安全。
十、教学用的器材、场所要有安全保证。
学校课堂教学的管理制度篇2课堂教学是教学的基本形式，是各教学环节的关键部分。
管理好课堂教学对提高教学质量，培养合格人才，有极其重要的意义。
为规范课堂教学保证正常的课堂教学秩序，不断提高教学质量，特制定本规定。
（一）教师教学方面教师要组织课堂教学，讲好每一节课。
总的要求是：1、根据本课程课程标准的要求，贯彻少而精的原则，实行启发式教学，理论联系实际，深入浅出地阐明本课的深度、广度、重点、难点，做到概念清楚，条理分明，重点突出，表达生动，启发学生积极思维，既注重基本知识的传授，又重视学生能力的培养、智力的开发，上课时应携带教案。
课堂教学管理有哪些方法
课堂教学管理有哪些方法课堂教学管理有哪些方法篇一教学教学管理的好坏直接影响教学效果的好坏，那么，怎么的课堂教学管理才是好的课堂教学管理呢？通过学习，我觉得可以从以下几个方面去做：第一，根据学生课堂40或者45分钟的注意力情况，精心安排课堂教学内容，巧妙设计课堂教学程序。
以满足学生的需要、预期、好奇心、求知欲、兴趣、自尊和自信等。
第二，提出明确的学习目标，还要有适度的激励措施。
第三，尊重信任学生，与所有的学生建立良好的师生关系。
老师要尊重、信任学生，了解学生的逆反心理、挑剔心理、限度检测，保护学生的脆弱自尊心，用适当的方式处理教学中的偶然事件。
当课堂教学过程中出现一些偶然事件，老师应用宽容的心态，争取控制局面，并迅速捕捉这些偶然事件中包含的积极因素，加以引导，化被动为主动，化消极为积极，进而伺机进行品德教育，达到教育的目的。
要有敏锐的观察力，对待不同的学生，要有不同的方法，要和所有的学生建立良好的师生关系。
巧用惩罚，把惩罚与教育相结合，切记，惩罚不是为了维护老师的尊严和权威，而仅仅是为了教育，是为了教学，是为了学生的成长，所以，处罚必须建立在尊重学生的前提下。
第四，课堂不是老师一个人的舞台，它应该是师生共舞。
所以，课堂上应该是师生互动，老师主导，学生主动学习的场所。
第五，教师要学点心理学，这样既可以了解课堂上产生问题行为的原因，也可以根据问题行为产生的原因，采取更恰当的处理方式。
充分运用心理学上的首因效应、信任效应、皮格马利翁效应、马太效应、无声效应、暗示效应、近因效应德才等，处理好课堂问题行为，以提高课堂教学效率。
做好课堂教学管理有哪些策略篇二1、转变观念教学管理信息化建设的根本目的在于应用其为教学管理工作服务，因此说，教学管理信息化建设需要全体管理和教职人员的共同努力。
由于大部分的教学管理信息都需要教师和学生的共同参与，因此需要教师们转变观念，认识到传统的信息获取和处理方式已经不能适应新时期的需求，应当树立起信息化意识，不断提高自身的信息素养，营造一个乐于运用和会运用信息化手段进行管理和学习的大环境。
小学课堂教学管理制度（4篇）
小学课堂教学管理制度是指为了促进学生学习和课堂秩序的有序进行，教师会根据实际情况制定一系列的管理规定和措施。
以下是一些常见的小学课堂教学管理制度：1. 课堂纪律：学生在课堂中必须遵守秩序，不得打闹、聊天、玩手机等行为。
教师可以设立纪律奖惩制度，对违纪学生进行批评、警告、记过等处理。
2. 上课准备：学生应该按时到达教室，准备好书包、教材、作业本等上课所需物品。
3. 作业管理：教师应制定统一的作业要求和布置时间，学生需要按时完成作业并交给教师批改。
4. 座位安排：教师根据学生需求和课堂活动特点，合理安排座位，让学生有利于听讲和互动。
5. 提问和参与：教师可以利用提问和互动的方式，鼓励学生积极参与课堂讨论和活动，提高学生的学习兴趣和参与度。
6. 课堂规则：教师可以制定一些课堂规则，例如禁止迟到、禁止吃东西、禁止乱扔垃圾等，以维护良好的课堂秩序。
7. 教室环境：教师应保持教室整洁、干净，为学生提供一个良好的学习环境。
8. 课堂纪律评价：教师可以根据学生的表现和参与度，设立纪律评价体系，对学生的纪律表现进行评估和奖惩。
以上是一些常见的小学课堂教学管理制度，具体的管理规定和措施可以根据学校和教师的实际情况进行调整和完善。
小学课堂教学管理制度（2）一、总则小学课堂教学是指小学阶段的教师在教学过程中，对学生的学习活动进行组织、指导和管理的活动。
课堂教学管理的目的是为了保证教育教学的顺利进行，促使学生的全面发展。
为了明确小学课堂教学管理的要求和标准，制定小学课堂教学管理制度，确保教学质量和教学效果，提高学生学习能力和综合素质。
二、课堂纪律管理1.学生进入教室要安静有序，迅速坐好，不得随意走动。
2.学生在上课时要注意仪表仪容，保持整洁、整齐的形象。
3.学生要遵守教师的指令，听从教师的安排和布置。
4.学生上课要专心听讲，不得打闹、说话，不得擅自离座、下课。
5.学生要爱护、爱惜教室里的桌椅、教具等设备，不得随意涂写、破坏。
课堂教学管理
课堂教学管理课堂教学管理是教师在课堂教学中对学生教学秩序和学习行为进行管理的一系列工作，旨在保持良好的教学环境，提高教学质量，促进学生的全面发展。
有效的课堂教学管理是教师教书育人的重要手段之一，具有重要的意义和价值。
首先，课堂教学管理应注重规划与组织。
教师需提前充分规划好每堂课的教学内容和教学目标，安排合理的教学时间和教学进度，确保课堂教学的有效进行。
同时，教师还需合理地组织学生的座位布置，使学生能够便于听课和互相交流，充分利用教室的各种资源和设施，为学生提供良好的学习环境。
其次，课堂教学管理应注重控制与引导。
教师在课堂上应对学生的学习行为进行适时的控制，确保学生能够专心听讲和参与课堂活动。
教师可以采用一些控制手段，如提高声音、眼神交流和教学工具运用等，引导学生集中注意力。
同时，教师也要注重对学生学习积极性的引导，通过激发学生的学习兴趣和培养学习策略，提高学生的学习主动性和自觉性。
再次，课堂教学管理应注重互动与评价。
教师应鼓励学生之间的互动和交流，创设良好的学习氛围，激发学生的学习热情和积极性。
教师可以通过提问、讨论和小组活动等方式，促进学生之间的互动和合作。
同时，教师还应及时对学生的学习情况进行评价，给予积极的鼓励和建议，帮助学生改进学习方法和提高学习效果。
最后，课堂教学管理应注重个性与关怀。
教师应了解和尊重学生的个性差异，关注每个学生的学习情况和发展需求，制定个性化的教学方案和学习目标。
教师可以通过面对面的交流、个别辅导和课后沟通等方式，与学生建立良好的师生关系，关心学生的成长和发展。
总之，课堂教学管理对于提高教学质量和促进学生全面发展具有重要作用和意义。
教师应注重规划与组织、控制与引导、互动与评价以及个性与关怀等方面的工作，不断完善自己的教学管理能力，为学生提供优质的教学环境和学习体验。
同时，学校和教育行政部门也应给予教师必要的支持和帮助，共同推动课堂教学管理工作的不断改进和创新。
教师课堂管理与教育教学
教师课堂管理与教育教学一、建立良好的师生关系良好的师生关系是教师课堂管理的基础。
教师应该尊重学生，与学生建立起平等、互相信任的关系。
通过关心学生、倾听学生的意见和建议，教师能够更好地了解学生的需求和困难，有针对性地进行教学管理。
二、明确课堂规范和期望教师在开学之初应该向学生明确课堂规范和期望。
这包括课堂纪律、作业要求、参与度等方面的要求。
明确课堂规范和期望可以帮助学生明确行为准则，有助于形成良好的学习氛围。
三、采用多样化的教学方法教师课堂管理首先要保证教学过程的有趣和互动。
教师可以采用多样化的教学方法，如小组合作、讨论、角色扮演等，以激发学生的兴趣和主动性。
同时，教师还可以根据学生的不同学习风格和能力差异，灵活地调整教学方法，提高教学效果。
四、设立合理的奖惩机制合理设立奖惩机制能够促进教师课堂管理的实施。
教师应该明确奖励和惩罚的标准，并且公平、公正地执行。
奖励可以鼓励学生积极参与课堂活动，惩罚则能够有效地纠正学生的不良行为，维护课堂秩序。
五、培养学生的自律能力教师在课堂管理中应该注重培养学生的自律能力。
通过适当的引导和激励，教师可以帮助学生自主选择适合自己的学习方式和学习目标。
同时，教师还可以培养学生的自我反思和问题解决能力，提高他们的自主学习能力。
六、及时沟通和反馈教师课堂管理必须与学生进行及时的沟通和反馈。
教师应该关注学生的学习情况，及时发现并解决学生的问题。
同时，教师还应该鼓励学生向自己反馈，了解自己的不足之处，以便及时调整教学策略。
七、关注学生的情绪和心理状态教师课堂管理不仅要关注学生的学习情况，还要关注学生的情绪和心理状态。
教师可以通过观察学生的表情和行为，了解他们的情绪和心理压力，并及时提供必要的支持和帮助。
八、鼓励学生参与课堂活动教师应该积极鼓励学生参与课堂活动，提高他们的课堂参与度。
鼓励学生提问、回答问题、分享经验等，能够培养学生的自信心和表达能力，同时也能够促进教师与学生之间的互动和交流。
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课堂教学的重点度是通过比较而确定的相对概念，它主要指课堂内重要的或主要的教学内容占全部教学内容的比例的大小的程度。
课堂教学的强度，主要指师生双方在单位时间内教授或学习一定难度和一定数量的教学内容所引起的双方身心疲劳的程度。持久的高强度，可使教师传递教学信息和学生接受信息的能力都减弱。
课堂教学的激情度，主要指师生双方共同沉浸于教学美的境界中所形成的情感共鸣、情感振荡的程度。激情度的出现，常标志着教学高潮阶段的到来。
课堂的教学管理
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课堂的教学管理
在教学实践中，存在着这样的现象，有的教师专业知识丰富，教学基本功也很扎实，可教学效果却不怎么好。为何会出现这样的反常现象呢？我认为，主要的原因是没有注重课堂教学管理。今天，就课堂教学管理这个问题和大家一起交流，共同讨论。
课堂教学的密度是指单位时间内完成一定质的教学任务的程度。这里的质指的是有效信息，其客观的衡量依据是知识的新旧，新知识多，教学密度就大。
课堂教学的速度是一个量的概念，主要指单位时间内所完成的教学任务的量。包括新知识的传授和旧知识的巩固。
课堂教学的难度，主要指教授者和学习者在教学时感到表达、理解、运用等的难易程度。
实践表明，良好的教学节奏可以把学生带入教学美的境界，有利于提高教学质量，混乱失调的教学节奏则容易导致学生不满，并可能引发课堂问题行为。一般说来，教学节奏的变化是有一定的规律的，前述六种可比成分都可按照“弱→强→弱”或“强→弱→强”的趋势加以交替、重复、变化，多次循环，形成起伏有致的教学节奏。此外，“弱→渐强→强”和“强→渐弱→弱”的变化模式也可在一定情况下收到好的节奏效果。以上是就每种单个可比成分的变化而言，如果将多种可比成分放在一起考虑的话，就需要格外慎重地处理好各可比成分间的关系。研究发现，有些可比成分可以在同一时间重叠出现，例如，高强度与高激情度，高激情度与高重点度皆可重叠进行。有些可比成分则不宜重叠进行，而应穿插进行。例如，高密度、高难度、高速度就不能同时进行，难度大时，速度宜慢，速度快时密度宜低，等等。否则，就容易给学生的学习造成困难，并引起问题行为。由此看来，教师应很好地把握这些变化规律，并根据教学实际灵活运用，以处理好教学的整体节奏，提高教学管理质量。
（一）候课
候课是教师课堂活动的预备状态，指教师课前几分钟在教室门口或教室内等候上课。这是一堂课的序曲，也是课堂活动的第一个段落。研究表明，候课有积极的教育学意义。对教师来说，候课可以使教师在开课前及时准确地进入角色。对学生来说，教师的候课是教师守时、负责、爱生的具体表现，它有利于唤起学生对这节课的重视，同时也有利于稳定学生情绪，使他们意识到就要上课了，做好上课的心理准备。教师在教室里候课，还有助于与学生的沟通，增进师生交往，融洽课堂气氛。相反，如果上课铃响了，教师才匆匆忙忙走向教室，即使不迟到，也需要一点时间镇定下来，稳定情绪，这样，45分钟的课可能就变成了44分钟甚至更少。另外，经常性匆匆忙忙上讲台对树立教师良好形象也有不利影响。国外学者对教师的候课问题也进行了一定研究，玛兰德在《教室里的雕塑家》中曾这样描述教师的候课：上课铃响，在学生进教室之前，教师便出现在教室门口，亲切地看着学生鱼贯而入，就像将军在他的阵地上检阅士兵。这样不仅能确定教师在这个班级的“主角”地位，而且还有检查学生课前准备等多种实际作用。教师候课的意义，由此可见一斑。
此外，有关研究还发现，教学节奏是否合理，课堂推进是否顺利，除取决于教师对教学节奏的规律性把握外，一定程度上还有赖于教师对自身教学行为的良好控制。在教学实践中，教师的某些“过敏”反应往往也是导致课堂节奏失调及教学推进不顺的重要原因。这些“过敏”反应主要包括：
行为过敏——指教师对学生的问题行为作出过敏的反应，小题大做，激化矛盾，自乱阵脚。反应过敏的教师往往对课堂内所有轻微的刺激，如咳嗽、细语等都会作出强烈反应，对学生加以批评、指责。最后常造成教学中断，课堂一片混乱，正常的教学进程遭到破坏。
期望过敏——指教师对学生要求过多，致使学生无法应付，无所适从，甚至放弃对教师的追随，继而出现问题行为。期望过敏不仅容易打乱教学节奏，而且容易增加学生的心理负担，引起焦虑和不满，影响教学任务的完成。
二、课堂段落的管理
课堂段落，主要指教师课堂推进中的几个活动阶段，如课的开头部分和结尾部分就是两个不同的段落。课堂段落不同于教学过程的基本环节，教学过程的环节是教学过程展开和发展的基本程序，它与学生内在的认识过程相一致，例如，凯洛夫关于教学过程四环节：感知——理解——巩固——运用的观点，就是从人的认识过程的特点出发提出的，而课堂段落只是课堂教学外在活动阶段的划分。加强课堂段落的管理，并使之相互有机衔接，对于提高课堂教学管理质量具有重要意义。一般说来，一堂课的课堂段落大致可分为候课、导入、课中、结束几个部分，下面分别对这几个课堂段落的管理作些探讨。
课堂教学管理是课堂管理的核心。实施课堂教学管理的主要目的，就是通过教师对教学中教学活动本身的速度、节奏、段落衔接及学生注意力等的不断调控，为教学设计方案的顺利实施创造条件，为预定教学目标的达成提供保障。
一、课堂教学节奏的处理
课堂教学节奏指课堂教学过程中各种可比成分在时间上以一定的次序有规律地交替出现的形式。这些可比成分主要有教学的密度、速度、难度、重点度、强度和激情度等。通过这些可比成分的有规律的交替和变化，我们不仅可以有效地传达自己的情感、态度，突出教学的重点难点，而且可以有效组教学和调控学生注意力。因此，处理好课堂教学节奏，既是教学自身的需要，同时也是课堂教学管理的需要。