幼儿园园长述职报告
幼儿园园长述职报告优秀范文(5篇)
幼儿园园长述职报告优秀范文(5篇)幼儿园园长述职报告优秀范文精选篇1非常感谢领导们莅临我园检查、指导工作。
某幼儿园在各级领导的正确领导和全体职工的共同努力下,朝着幼儿园既定的工作目标,求真务实、同甘共苦、通力合作,圆满完成了本学年教育教学计划。
工作中有收获也有不足,为了今后的工作能够更好的开展,现将本学年的主要工作向各位领导做如下汇报:(一) 坚持严于律己,内外兼修。
作为一个领导干部,不仅要做到业务精湛、勤于学习、善于反思,更要具备严于律己、廉洁奉公、诚信待人等高尚的思想品质。
虽然我已拥有20多年的幼儿教育经验,但是我仍坚持不断的学习,这样才能做到在思想上引导教师,在业务上指导教师。
对于教师的关心,要做到生活和工作的双关心。
在工作中给她们创设良好的工作环境和心理氛围,设立方便教师休息和学习的“教研活动室”,在生活中给教师提供舒适的住宿条件,使教师在愉快的生活中投入紧张的工作。
作为园长,我时刻注意深入第一线,为教师们出点子、提建议,用自身的影响力来凝聚全体教职工的心,带动员工的积极性,建立和谐的人际关系,培育互相帮助的团体精神。
(二)重视对教师教育教学能力的培养我园教师队伍大多数是非专业教师,为提高教师自身专业素质和业务技能,在一年的时间里使教师熟悉幼儿园的工作,并在教育教学工作中具有突破性的发展,对教师进行了大量的培训。
我园多次组织教师到多个幼儿园进行业务培训。
我园购买了《42课例》光盘,帮助教师通过观看教学视频进行学习,提高教学质量。
还购买了《幼教博览》、《幼儿教育》、《学前教育》等多种杂志,为教师及时获得最新的教学方法提供了方便,教师们的工作能力得到大幅度提高。
另外,我园开展不同的业务大练兵活动,如公开课、观摩课、评估课等,评课环节中采用“自评—互评”的方法引导教师反思、质疑、探究、分析,从而有目的的引导她们的教育观念、教育方法、教育策略的转变。
为了提高教师的业务能力水平,还举行了折纸比赛、教师技能基本功大赛等活动。
幼儿园园长优秀模板述职报告(优秀模板7篇)
幼儿园园长优秀模板述职报告(优秀模板7篇)幼儿园园长优秀模板述职报告第1篇“安全”+“规范”+“提高(质量)”+特色是今年的工作重心,回顾紧张、忙碌的一学期,为经过不懈努力取得的一些成绩感到欣慰,更为教师们经过艰辛的劳动所获得的丰硕成果,感到无比自豪。
现从政治态度、工作思路、履行职责等方面述职述廉如下:一、注重作风建设,增强为民务实清廉意识我坚持以“为民务实清廉”为指导,各项工作力求做到务实、抓实、落实,坚持公平、公正原则,对事不对人。
在财物支出、大型设备购置、园舍修建、教师评优选模及考核上,都是积极征求全体教职工意见,大事班子商量,并做到公开透明。
我把自身思想建设和廉洁自律,作为做好各项工作的立足点。
二、狠抓常规落实,坚持本色,创造特色在常规落实中,我注重抓好四方面:即抓安全、抓保教、抓教研、抓家园沟通。
1、抓安全我们始终绷紧安全这根线,坚持安全保教第一不动摇。
每学期开学都是结合上学期工作进一步修订完善各项制度,并组织全体教职工进行培训学习,让每个人牢记职责和责任,认真扎实落实好各项措施。
我们注重对外来人员进园、孩子入园离园交接(特别是没卡交接和中途离园交接)及一日活动各环节的督查和防护,值班人员每天对以上三方面及园舍、消防、交通、周边环境进行巡查,发现问题及时解决,不留隐患,值班人员每日下班前都要认真填写《值班人员日检表》。
另外,班级老师注重对孩子的晨午检、人数清点、缺课追踪、消毒、服药、饮水、如厕、上下楼梯等环节的管理,值班人员不定期巡查,确保了孩子在园的平安。
我们适时开展安全教育活动,不断加强对教职工、幼儿和幼儿家长各方面的教育。
每月根据季节特点开展安全疏散演练,实现了让师生充分准备后再演练,到不再通知具体时间随时开展演练并安全迅速疏散的提升。
现在,我园师生不管何时,不管在干什么,只要听到疏散命令,各班都能迅速整队疏散到操场安全地带。
我们在注重人防的同时,注重与技防、物防的结合。
现在幼儿园安装的16个摄像头基本覆盖了幼儿园的角角落落,实现了每天24小时监控。
幼儿园园长述职报告3篇
幼儿园园长述职报告3篇幼儿园园长述职报告篇一时光匆匆,转眼间,又一年结束了,回顾一年来的工作,我带领老师们立足本园,了解自身,摆准位置,依靠自身优势,创造出适合自身发展的空间。
有成绩也有不足。
下面我把一年的工作总结一下:一、努力学习,提高个人修养在日常工作中,我坚持读书学习,我认为作为一个合格的园长,必须具备这个职业所需要的一切素质,我必须有更多的知识和能力,必须把握各方面的信息,使自己保持对新事物的敏锐感觉,必须使自己的思想观念始终在时代前列。
我坚持不懈地吸取幼教管理等方面的新知识、新思想、新观念,坚持不懈地用自己的笔表达自己的思想,使读书、思考成为我生命中不可缺少的习惯。
做好榜样示范作用。
二、强化安全工作,落实安全措施安全工作是幼儿园最重要的工作之一。
本年度我们坚持把安全工作放在重中之重来抓,重点落实了以下工作。
1、定期检查全园安全设施,排除安全隐患,每月对全园的水电设施、户外玩具器械消防设施、班级设备、周边环境等进行安全检查并记录,提出整改措施。
2、抓好幼儿接送安全。
健全凭卡接送幼儿制度:强调要严格执行接送卡制度,为保证安全,防止不法分子和精神病人入内及接错、接丢孩子,家长持幼儿接送卡到园接孩子。
3、注重班级安全工作。
学期初与各位班主任教师签订班级安全责任书,明确安全责任。
通过定期开安全会提高教师的思想认识,每月各班级组织幼儿进行两次安全教育,增强幼儿的安全意识与自我保护能力,通过定期检查及时发现不安全隐患,努力做到防患于未然。
在教育教学中对安全知识和安全教育的渗透仍然需要我们进一步改进。
三、狠抓常规教学工作,努力提升办园质量1、我园教师虽然老龄化比较严重,但是老师们还是认真备课、讲课、苦心钻研教材,还主动收集废旧物品,自制玩、教具,进一步提升了幼儿学习的兴趣。
同时,我园教师还利用上课之余,把教室环境布置的声情并茂、色彩缤纷。
我们还要求教师不断更新教育观念,调整知识结构,加强教育技能改革,积极参加上级组织的各级各类培训。
幼儿园园长述职报告 (13篇)
幼儿园园长述职报告 (13篇)幼儿园园长述职报告篇1各位领导、老师们:大家好!从担任副园长至今,我一直分管教学工作,同时协助园长做好各项工作,做到补台不拆台,助手不甩手。
在全体教职工的通力合作下,二幼各方面工作都有了长足的发展,在分享这份喜悦的同时,也对自己的工作进行了总结与反思,现汇报如下:坚持自我学习不放松,一方面学习政治理论和政策法规、丰富自身的政治理论素养和法律知识。
另一方面,深入学习领会《幼儿园教育指导纲要》精神及幼教理论书籍,及时掌握最新的幼教动态,使自己的教育观念始终处在时代前列。
加强专业技能训练,把园长交给的各项工作做为学习提高的机会,为美化幼儿园环境和教师一起绘制二幼、三幼的墙画,制作手工画框。
既美化了环境,也为园里节约了资金。
积极参加信息技术培训,在个人博客、二幼博客、教研教培中心网上发表__二十多篇,在《宁夏教育》上发表论文两篇。
制定我园网络教研工作计划,检查指导教师开展网络教研活动,激发教师运用网络教研这个平台主动学习的积极性。
加强教师业务学习,根据教研重点和教学中的难点问题,有针对性地选择集体学习篇目。
制定教师专业技能培训计划,分层次、多种形式地对教师进行绘画、手工、舞蹈等培训。
组织教师到区内外幼儿园观摩学习,开阔教师的眼界,与教师共同成长。
服务幼儿、服务家长、服务教师是我的职责。
工作中严格要求自己,凡是要求教师做到的,自己首先做到,凡是要求教师不做的,自己首先不做,在执行党纪、政纪和幼儿园的各项规章制度方面,给教师做好榜样,不搞特殊。
在个人利益面前不争不要,不拉关系,不计较名利得失,能自觉抵制各种不正之风的侵蚀,以平常的心态对待不平之事。
教学工作担子重、责任大。
每学期制定切实可行的保教工作计划,并随时检查各项计划的落实情况,组织开展形式多样的活动,如:幼儿体育技能比赛、幼儿轻器械操比赛、优质课评比、教师手工制作评比等活动。
学期末对幼儿的发展状况进行测评反馈,对教师的各项业务技能进行考核。
2024年幼儿园园长个人述职报告(10篇)
2024年幼儿园园长个人述职报告(10篇)述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力的应用文,那么关于幼儿园园长述职报告怎么写呢以下是小编准备的一些2024年幼儿园园长个人述职报告,仅供参考。
2024年幼儿园园长个人述职报告篇1 我是一位年轻的幼儿园园长,工作中深刻的体会到“园长”之职光鲜中的艰辛,“园长”不是荣耀,更不是权利,而是巨大的压力和无限的责任。
这份“凭着良心”做事的风格,无意中也让自己柔弱的内心有了一种强大,“责任”两字永远鞭策我把幼儿园、孩子和家长放在第一位。
以下是我本学年的述职报告。
一、以德为先,做教书育人的示范者作为一名园长,平日里,严于己,宽于人,正确对待不同的意见,始终以平常心,待平常事,做平常人,不图功利。
当工作中遇到问题时,我能冷静思考换位思考,反思自己的言行,寻求适切的解决方法。
工作中,我坚持实事求是的原则,不回避工作中发生的矛盾的困难,敢于承担责任,不徇私情。
敢于正视一些不良倾向而不妥协,不断提高自身各种能力。
坚持处事待人的原则,善待教职工,团结教职工,顾大局,识大体,依靠群众,尽心尽责做好一切工作。
我积极营造和谐、温馨的幸福家园,坚持把关爱教职员工放在工作与生活的第一位。
在工作中,我善于与大家合作。
我和班子成员愉快合作,和教师们研学合作,和后勤、三大员通力合作……我们彼此间都享受着合作默契带来的成功。
我能随时关注每一位教职员工的身心健康和家庭和睦情况,把老师们家庭的幸福和个人工作的愉悦视为己任,经常与老师们谈心,了解其的思想、学习、工作和心理状况,适时赏识、鼓励和疏导。
只要教职工“有求于我”,我总是视为自己的事,尽自己所能竭力帮助。
工作中我主动的给予老师们一句安慰、一个微笑、一个肯定、一个建议,使得我和老师们之间形成一种能及时互动交流的习惯……当老师在工作中出现失误时,一方面我敢于担当,向家长道歉。
另一方面,我严慈相济,耐心引导、关心呵护。
我能关注教职员工的切身利益,尽自己最大的努力想方设法为教职员工谋利益。
幼儿园园长述职报告5篇
幼儿园园长述职报告5篇有关幼儿园园长述职报告(篇1)安全“+”标准化“+”改进(质量)+功能是今年工作的重点。
回首这紧张忙碌的学期,我为自己通过不懈努力取得的一些成绩感到高兴,更为老师们通过努力取得的丰硕成果感到自豪。
现在,从政治态度、工作思路、履行职责等方面,做一份清正廉洁的报告:一、注重作风建设,增强人民群众的实事求是意识我坚持以“为人民实事求是”为指导,在各项工作中力求务实、务实、求真务实,坚持公平正义的原则,不待人。
在物业支出、大型设备采购、园林建筑施工、教师评价、模型选择和评估等方面,积极征求全体教师和员工的意见,对主要群体进行讨论,做到公开透明。
我把自己的思想建设和廉洁自律作为做好各项工作的立足点。
二、注重常规的实施,坚持自然,创造特色在日常实施中,我注重四个方面:安全、教育保护、教研、家庭沟通。
1、安全我们始终坚持安全第一、教育第一的原则,严守安全防线。
在每学期的开始,系统进一步修改和改进的结合上学期的工作,和所有教师组织开展培训和研究,以便每个人都能记住他们的职责和责任,认真和坚定实施各种措施。
我们注重对当日活动的各个环节(特别是无卡交接、中途交接)和当日活动的监督和保护。
值班人员每天对上述三方面及建筑物、消防、交通、周边环境进行巡逻,及时解决问题,不存在任何隐患。
当班人员每天下班前应认真填写“当班人员日”清单。
此外,班主任还注意管理幼儿的早中检、点票、缺勤跟踪、消毒、用药、饮水、上厕所、上下楼梯等环节,并有值班人员不定期巡视,确保园区内幼儿的安全。
及时开展安全教育活动,不断加强对职工、儿童和儿童家长的教育。
根据季节特点,每个月都进行安全疏散演习,使教师和学生在演习前做好充分准备,随时进行演习而不被通知,提高了安全快速疏散。
现在,每当我们幼儿园的老师和学生,不管他们在做什么,只要他们听到疏散命令,每个班都可以迅速疏散到操场的安全区。
我们注重民防、技防、物防相结合。
目前在幼儿园安装的16台摄像头基本覆盖了幼儿园的角落,实现了每天24小时监控。
2024幼儿园园长述职报告(通用4篇)
2024幼儿园园长述职报告(通用4篇)2024幼儿园园长述职报告(篇1)管理情况制定完善的管理制度,确保幼儿园各项工作有序开展。
加强师资队伍建设,提高教师专业素养和教学水平。
落实安全责任制,确保幼儿在园安全。
积极开展家园共育工作,加强与家长的沟通和合作。
教育教学制定科学的教学计划,注重培养幼儿全面素质。
引入先进的教育理念和方法,提高教学质量。
加强课堂管理,关注幼儿个体差异,促进个性化发展。
组织丰富多彩的教育活动,激发幼儿学习兴趣和创造力。
卫生保健严格落实卫生保健制度,保障幼儿身体健康。
加强食品卫生管理,确保幼儿饮食安全。
定期开展健康教育活动,提高幼儿自我保护意识。
做好常见疾病的预防和控制工作,降低发病率。
家长工作积极与家长沟通,了解家长需求和意见。
定期举办家长会、家长开放日等活动,增进家园互动。
建立有效的家园沟通渠道,及时反馈幼儿在园情况。
指导家长开展家庭教育,提高家庭教育质量。
存在问题部分教师教学方法单一,需进一步提高教学水平。
幼儿园管理还需进一步完善,提高工作效率。
家园共育工作还需加强,需更加注重与家长的沟通和合作。
总结与展望在全体教职工的共同努力下,本学期幼儿园各项工作取得了一定的成绩。
我们将继续努力,不断改进和完善各项工作,为幼儿健康成长创造更好的条件。
同时,我们也清醒地认识到还存在一些问题和不足之处,需要在今后的工作中加以改进和提高。
我们将认真总结经验教训,不断加强自身建设和管理水平,进一步提高教育教学质量和服务水平,为幼儿和家长提供更加优质、高效、便捷的服务。
在未来的工作中,我们将继续坚持“一切为了孩子”的办园宗旨,以培养幼儿的全面素质为核心目标,不断深化教育教学改革,积极探索有效的教育教学方法和手段,努力提高幼儿园的整体办学水平和教育教学质量。
同时,我们也将注重加强教师队伍建设和管理制度建设,提升教师的专业素养和职业能力,推动幼儿园各项工作的可持续发展。
我们相信,在全体教职工的共同努力下,我们的幼儿园一定能够不断取得新的成绩和进步,为幼儿的健康成长和未来发展做出更大的贡献!2024幼儿园园长述职报告(篇2) 尊敬的领导,各位同事:大家好!我是幼儿园的园长,非常荣幸能够在这里向大家汇报我的工作情况。
幼儿园园长年度述职报告范文6篇
幼儿园园长年度述职报告范文6篇一份认真撰写的述职报告,能够将我们的实际工作情况与领导的期望紧密结合,实现双赢,要确保述职报告的字数符合要求,既不冗长也不简略,以下是本店铺精心为您推荐的幼儿园园长年度述职报告范文6篇,供大家参考。
幼儿园园长年度述职报告范文篇1尊敬的各位领导、各位老师:大家好转眼间,又20XX年结束了,回顾一年来的工作,我和老师们一起立足本园,了解自身,摆准位置,依靠自身优势,创造出适合自身发展的空间,优化园内外的办园资源,尽可能人尽其能,物尽其用,财尽其力,增强办园实力,我与大家一起感受到了幼儿园的内涵发展和教师们的专业成长所带来了成功和喜悦。
现对一年中本人的德、能、勤、绩、廉等情况做以下述职:一、依法办园以德立园依法办园是教育发展的时代要求,也是幼儿园发展的需要。
我在办园过程中树立了依法办园的思想,为不断提高自身素质,时时以法律意识维护幼儿园的利益,做到心中有法,依法办事。
以德立园是我坚持的信念,作为副园长力求以德服人,时刻规范自己的言行,工作中以身作则,多为教职工做实事,处处以幼儿园发展为中心。
二、倡导民主精心管理在民主管理的过程中我注重发挥各层面人员的潜能和智慧,副园长室每月定期定时召开园务工作会议、教研组工作会议、后勤工作会议等,听取中层人员的意见与建议;每学期召开家委会和家长会,听取家长对幼儿园发展的谏言献策;每学期走访家庭和社区,了解老百姓对幼儿园的教育服务需求。
根据不同层面的意见和需求,及时调整、跟进、丰富幼儿园发展计划和措施。
我还经常与教职工交流谈心,了解她们在生活工作中的困难和需要,关心大家的健康和生活,多方面多渠道逐步提高教师的福利待遇,了解各层面教师专业发展的需求与想法,努力以自身的经验帮助她们分析问题,平衡好生活与工作的关系。
在工作中我以自身的工作热情和积极的心态影响并激发整个团队的积极性,为教职工的学习、工作、生活营造了和谐发展的环境,我园逐渐形成了一支奉献境界高、战斗力大、凝聚力强的队伍。
园长2024年终考核述职报告幼儿园5篇
园长2024年终考核述职报告幼儿园5篇篇1尊敬的领导、各位评审专家:您好!我是本幼儿园的园长,非常荣幸能够在此向您汇报我园在XXXX年度的工作情况。
本次述职报告旨在全面回顾和总结过去一年的工作,展示幼儿园的发展成果,并为今后的工作提供指导和参考。
一、背景介绍在过去的一年里,我们幼儿园始终坚持以“育人为本,服务为先”的教育理念,积极推进各项工作,取得了一定的成绩。
我们幼儿园注重幼儿全面发展和个性化发展,秉承“爱心、耐心、细心、贴心”的服务宗旨,为家长和幼儿提供优质的服务。
二、工作成绩1. 教育教学工作在教学方面,我们坚持以游戏化教学为主要形式,结合幼儿身心发展特点,积极开展各种教育活动。
同时,我们注重家园共育,开展家长参与的教育活动,提高家长的教育意识和育儿水平。
在全园师生共同努力下,幼儿在语言、数学、科学、艺术、体育等方面取得了显著的进步。
2. 安全管理我们始终把幼儿的安全放在首位,制定了严格的安全管理制度和应急预案。
一年来,我园未发生任何安全事故,确保了幼儿的人身安全。
3. 师资队伍我园注重师资队伍的建设,通过培训和引进高素质教师,提高了教师的教育教学水平和专业素养。
同时,我们注重教师的职业道德教育,提高了教师的责任感和使命感。
4. 环境建设我们注重幼儿园环境的建设和改善,为幼儿创造了一个安全、舒适、美观的学习和生活环境。
同时,我们积极开展户外活动,让幼儿亲近自然,增强身体素质。
5. 成效展示在过去的一年里,我园幼儿在各项比赛和活动中取得了优异的成绩。
例如:XXX幼儿在绘画比赛中获得了一等奖;XXX幼儿在运动会中获得了跑步冠军等。
这些成绩充分展示了我园的教育成果和幼儿的发展水平。
三、存在不足与改进措施尽管取得了一定的成绩,但我们仍面临一些挑战和不足。
例如,我们在家园共育方面还需加强沟通和合作;在师资队伍建设上还需进一步提高教师的专业素养和教育创新能力;在环境建设方面还需进一步完善设施和设备。
针对这些问题,我们将采取以下改进措施:加强家园共育,定期举办家长会、亲子活动等活动,增强家长与幼儿园的沟通;加大教师培训力度,提高教师的专业素养和教育创新能力;持续改善幼儿园环境,为幼儿创造更好的学习和生活环境。
2024年幼儿园园长个人述职报告范本(三篇)
2024年幼儿园园长个人述职报告范本尊敬的领导:转眼进入一年的尾声,各方面的工作开始到了总结阶段,回顾一年来本人的工作表现,有成绩有明显的提高。
现将述职如下:一、做为幼儿园的负责人,本人能够认真履行本岗位职责,严格执行党和国家的有关方针、政策、法律、法规,并能够及时的把上级主管部门的各项指示精神传达到全体教职员工中去,使大家及时了解有关的政策和规定,做到尊纪守法。
二、能够根据上级组织的安排,组织大家进行政治理论学习,特别是对党的十九大报告等文献进行了认真学习。
积极开展各项教育活动,如:在“公民道德建设月”、“民族团结教育月”、“党风廉政教育月”、“制止商业贿赂”等教育活动中做到:有计划,有措施,有总结,坚持做到不走过场,使每个教育活动都能够取得一定的成效。
三、在幼儿园的工作管理中,能够做到“以人为本”,实行民主化,规范化管理。
1、幼儿园重大事项的决定都是由教职工大会通过民主讨论通过后再进行实施。
2、在“安全生产”“消防安全”“纠风工作”等方面,各岗位工作人员层层签定责任书,做到分工明确,责任落实到人,保证了工作质量。
3、对教职工关心的热点问题能够积极采取措施进行解决。
在幼儿园资金特别困难的情况下,能够想办法解决教职工四届一次大会重要提案内容如:幼儿园工作人员严重不足,各班幼儿人数全部超标,造成教职工工作量超负荷,根据大会提案,及时为各班配置了洗衣机,减轻大家劳动强度等,使教职工和幼儿工作与生活的条件得到进一步的改善。
四、在廉洁自律方面能够做到严格要求,身体力行,不用公款为自己办私事,并能按照《教育系统党风廉政工作责任书》、《教育系统纠风责任书》的要求,组织全体工作人员,认真学习有关文件精神,努力做到尊纪守法,对已发现的违轨违纪的行为及时进行纠正,同时能按时向局党委上报自己与班子成员在廉洁自律方面的情况,虚心接受监督。
五、存在的不足管理水平有待于进一步提高,特别是在领会和贯彻各项法律法规方面还要不断学习,不断提高,并落实到实践中,真正作到依法治园,科学管理。
幼儿园园长工作述职报告(9篇)
幼儿园园长工作述职报告(9篇)幼儿园园长工作述职报告1尊敬的各位领导、各位老师:大家好!时间转眼已临近学期末,回顾本学期的工作,有很多的收获,同时也有很多的感想,今天借助这个机会,把我一年来的幼儿园园长工作向各位述职。
一、教育方面:以质量求进步,以特色谋发展我园所有工作的出发点和落脚点都应该是为了孩子的发展,最根本最核心的价值就是幼儿至上。
如今,这个理念已经渗透到幼儿园工作的所有环节中。
为了尽早开发幼儿智力,为我校学苗输送从孩提时代就打下坚实基础,针对我乡幼儿实际情况,在教育教学中,我们做出了有针对性的卓有成效的工作。
在教育工作中,我们力求爱中求精:爱事业精益求精,爱孩子精心培育。
爱是一切工作的前提和基础,教职工热爱自己的职业,把所有的工作当成事业来做。
作为老师,大家把爱融入到工作中,尽心尽力的为幼儿发展创设条件。
在工作中,几乎每一位教师都能为学校幼儿园工作放弃自己的利益,有些幼儿园教师多次搭乘早班车到校看护学生,反映了良好的爱岗敬业的精神风貌。
在教学工作中,我们除了在情操上强调爱岗敬业、以园为家外,还大胆改革,勇于创新,争取利用每一节课实现的教学成果。
例如今年我园引进__市外国语学校英语教材,在幼儿早教领域开展快乐英语教学尝试,并取得良好效果,两个月前,__外国语学校专门派来外教到我校上课,使幼儿眼界开阔,学习兴趣越来越浓郁。
二、环境建设:打造硬环境,保证软环境在__市教育局和辽中县教育局的共同帮助下,在学校以杨校长为首的领导班子的关怀下,我园今年的硬件建设取得长足的进步。
幼儿园的'卫生间、水房完成了装修改造,墙壁铺上颜色鲜艳的密度板,暖气安装上罩子,这些工作即美化了我园的环境,使幼儿学习和生活的空间更加整洁明亮美丽,同时杜绝了我园的很多安全隐患,具有多元化的环境治理效果。
在软环境的建设上,我园领导教师着重强调文化载体的作用,强调环境育人的实际功效。
各班都制作了墙壁贴纸,妆点了教室的成长园地,这样即美化了幼儿园环境,同时还拓展了育人的空间,同时我园加强环境清扫工作,走廊力争三净,即楼梯干净、墙壁干净、地板干净。
幼儿园园长述职报告(精选18篇)
幼儿园园长述职报告(精选18篇)幼儿园园长述职报告(精选18篇)在人们越来越注重自身素养的今天,需要使用报告的情况越来越多,其在写作上有一定的技巧。
在写之前,可以先参考范文,下面是小编为大家收集的幼儿园园长述职报告,欢迎阅读与收藏。
幼儿园园长述职报告篇1一年来,本人以园为家,认真抓好幼儿园的日常管理工作,抓好幼儿教师队伍建设。
针对幼儿园的实际情况,我大刀阔斧地展开改革,这期间得到了全园教职工的支持与配合,促使幼儿园各项工作能比较顺利的开展与推进,在此对各位教职员工说声感谢。
一、工作回顾(一)在不断的学习中努力提高自身素质社会在不断地进步,新的教育理念不断地产生,作为新时期的园长书记,只有不断地加强学习,提高自身素质,才能适应新时期教育的需要。
为此,我认真领会贯彻上级部门各种精神,加强党性知识的学习,学习各种法律法规,通过区教育局和上级党政的形势教育以及各种新闻媒介,了解国内外时事,用先进的理论、思想武装自己的头脑。
关注教师的思想建设,及时发展积极上进的教师加入党组织的队伍中,增加支部的新血液,20xx年我们支部又新发展了我园张丽娟和汪湜两位年轻的教师加入到党组织中。
同时,注重自身业务素质的提高,加强自身业务进修培训,通过各种途径理解课改的内涵与实质,认真学习有关二期课改教育的经验成果。
暑期中连续两次为期6天的校园长书记培训我都积极参加,认真按时完成网上的学习和作业。
同时作为分组的组长能根据党委的要求,认真组织组员进行相关的讨论和交流活动,汇总本组校园长的培训心得和所思所悟。
作为一个教育工作管理者,平时做有心人,向有管理经验的前辈请教,通过阅读管理方面的经验杂志,学习先进的管理理论,目前认真参加闵行区园长“管理变革与学校发展”培训班,学以致用,努力提高自身的教育管理水平。
(二)在求真务实的基础上推进幼儿园工作1、提高核心组管理水平,推进和谐民主的校园氛围建设(1)幼儿园的核心组成员是整个幼儿园的中坚力量,她们的能力强弱也直接影响着幼儿园的发展,为了切实提高管理层人员的水平,我们注重加强幼儿园核心组自身建设,有效提高领导班子的管理水平和工作能力。
幼儿园园长述职报告13篇
幼儿园园长述职报告13篇尊敬的领导:时间总是在不经意间就流走了,转眼间,又一年结束了,回顾一年来的工作,我带领老师们立足本园,了解自身,摆准位置,依靠自身优势,创造出适合自身发展的空间,优化园内外的办园资源,尽可能人尽其能,物尽其用,财尽其力,增强办园实力,形成办园特色。
现进行述职报告如下:一、努力学习,提高个人修养我坚持深入教学第一线,坚持看课、评课、议课,积极参加教学研讨活动。
在日常工作中,关心全体教师,作风民主,幼儿园的重大事情如财务、人事等,均广泛征求教师们的建议,自觉接受群众监督,教师反应良好,班子全体成员在教师中享有较高的威信,幼儿园的各项工作稳步向前推进,起到了良好的社会反响。
二、办园方向和管理机制根据我园发展规划和本学期工作计划,我们坚持保教并重的原则,依法办园、依法治教,以美育建设的礼仪教育为抓手,创建“以美办园、以美施教、以美育人”的办园特色,全面实施素质教育,不断深化幼儿园内部改革,使幼儿园各项工作尽显特色,求得发展。
各个岗位分工明确。
三、队伍建设与管理我园十分重视园风建设。
我们的做法是:“提倡人与人的`交往中以诚相待,在处理各类问题时以工作为重,以个人感情为次。
”在工作中尽量做到多一点商量,少一些命令,将自己融身与教职工之中,营造一个人人平等、宽松、融洽的人际氛围。
对待孩子一定要平等,要用自己的爱去关心孩子,只有在良好的环境中,教师才能发挥工作的积极性、主动性和奋发进取性,才能逐渐形成人人为本园做贡献,人人为本园添光彩的'优良园风。
四、保教工作切实提高幼儿园保教工作质量,是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。
我园在保教工作方面抓重点、求实效,使保教工作在原有水平上有所突破。
当前,家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段,越来越受到幼教工作者的关注。
为此我园认真致力家长工作,努力探索新时期家长工作的特点。
我们倡导教师要建立家园关系。
同时切时做好家长工作,充分发挥家委会的作用,通过多种形式的活动,如家长会、家长开放日等,帮助家长建立全新的育儿观。
幼儿园园长述职报告通用15篇
Innovation is the only way to become a bigger company.同学互助一起进步(页眉可删)幼儿园园长述职报告通用15篇幼儿园园长述职报告1去年底,幼儿园晋升为__市示范幼儿园,在我们喜悦、兴奋的同时,我们也更清楚地认识到,这仅仅意味着为我们参与更高层次的竞争提供了更大的可能性和机遇。
如何抓住机遇,以新的起点为契机,使幼儿园在未来的竞争中保持住现有的优势。
那么对幼儿园重新的定位、制定切实可行实施规划将对今后的发展起到决定性作用。
一、兄弟园所为我们客观决策提供了参照。
今年东陵的幼教事业发展迅速,先后新开办了四所规模较大的幼儿园(万科、玉鹏小学、托福、恒信),他们的办学模式、办学方向、办学目的的各不相同,他们共同的特点是具有雄厚的经济基础。
投资高达500万,低者也有200万,再加之原有的三所幼儿园——东陵教委第一、二园、师校附属幼儿园,他们的共同特点是差额拨款单位,保工资。
他们所采取的竞争方式就是低价竞争,原因是靠得住,有退路。
述职报告范文二、教育部新纲要的颁布为我们方向性的决策提供了理论上的重要依据。
新的教育纲要其中的教育思想、教育观念与我们现在的教育状况相差甚远,于是很多幼儿园都按照各自所理解的素质教育模式,进行着各种各样移植化的教改。
他们试图通过高投入来完成素质教育。
三、视野开阔,为我们科学决策提供了实践经验。
当时,我们也被这些氛围所影响着,但凭着我们对纲要的理解,我判断这决不是或完全是幼儿园的素质教育。
这时市教委适时地组织省级、市级示范园园长对北京落实《新纲要》的幼儿园进行了两次系统的考察。
我们看到了全国知名专家指导下的知名幼儿园的发展过程,他也是我国现代教育精神的一种体现。
对于我们深刻地理解办园方向有着指导性作用。
之后我园先后又派出副园长及教学干事和两名骨干教师分别到上海、北京等地学习、参观,使领导班子站在一个高度,在明确办园方向上达成共识。
四、创高校办园品牌,为具有时代感的决策,提供了客观判断。
幼儿园园长述职报告5篇
幼儿园园长述职报告5篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2024年幼儿园园长的述职报告(三篇)
2024年幼儿园园长的述职报告幼儿园平常保教工作不断完善,让教师专业水平不断进步,这是我xx年度工作的重心。
回顾紧张、繁忙的一年,为自己经过不懈努力,取得的一些成绩感到欣慰,更加我园教师们经过艰辛的劳动,所取得的丰富成果,感到非常自豪。
现从政治态度、思想品质、工作思路、组织调和、依法办事、精神状态、工作作风、履行职责等几个层面,向全体职工述职述廉述学以下:一、重视思想建设,增强依法办事意识我坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真学习十七大报告精神,果断执行党的线路,服从党的纪律,把政治思想建设与本职工作有机结合,力求做到务实、抓实、落实,突出人文化管理,坚持中心组学习制度。
认真学习、反思,端正工作态度,建立全局观念,带头讲学习、讲政治、讲正气。
坚持公平、公正的原则,做到对事不对人,碰到不符合规定的人或事勇于当面指出,身为副园长,我有责任、有义务往帮助、指导教师,特别是年轻教师健康成长,找准自己前进的方向。
在教师职称升级、考核上,标准公然、结果公然。
我把本身思想建设,廉洁自律,作为做好各项工作的基本立足点。
在努力作好分管工作的同时,我以饱满的热情、积极的心态配合张晓红园长工作,时时势事以大局为重。
工作中,我们三位园领导分工、合作,构成了一支开辟、创新、配合默契的领导集体。
带领出了一支勇于探索、不甘落后的教职工群体,前后在各级各类接待、观摩、检查、评比、验收中,均取得了一致好评。
二、加强本身学习,积极承当对外教学观摩1、以身作则,给予教师正确的引领只有保持先进的思想和超前的教育意识,才能在不断变化的教育工作中做出正确的决策。
我以《纲要》中提出的毕生教育、以人为本的教育思想为指导,力求用先进的教育理论指导教育实践。
重视在实践中发现和寻觅题目,不断自我调剂,加强本身学习。
自成为名教师培养对象后,坚持读书,通读了《新课程背景下的教师专业发展》、《中国古代教育精粹》、《教学设计》等书籍,写了五万多字的读书笔记、感悟、反思、心得等。
2024年幼儿园园长述职报告(五篇)
2024年幼儿园园长述职报告过去的学期中,我作为幼儿园的负责人,肩负重担,步履不停。
这一时期,我时常深思,是否能为未来的时光留下振奋与赞誉,还是仅留遗憾与自责。
以下是我对任期的述职总结。
一、强化学习,提高个人素养重返幼儿园管理工作,我深感陌生与挑战,面对全新职责,我意识到自身在这一领域的知识匮乏。
因此,我积极汲取各类信息,更新教育观念和方法,对照工作实践,寻找提升空间,努力探索新的教育理念和教学模式,并在实践中运用,以提升专业能力。
同时,我珍惜外出学习的机会,倾听专家见解,以获取先进的教育理念。
二、加强培训,助力教师发展我园教师专业能力不一,因此,提升教师队伍素质成为园本研究的重点。
我们对新入职教师进行密切的课堂观察和指导,每次反馈后,既肯定其优点,也提供建设性建议,以帮助他们在教学基本功上取得进步。
我们还通过园本培训,以老带新,强带弱的方式,营造了良好的学习氛围,取得了显著效果。
三、多元路径,提升保教品质鉴于我园办园时间较短,初期的保教质量让家长有所顾虑,这使我深感责任重大。
我们以教研为切入点,以课题研究为突破口,以环境创设为关键,以家园合作为支撑,以实践活动为主场,全面提升保教水平。
同时,我们重视园所环境的优化,旨在为幼儿创造一个有益于他们人格发展的良好环境。
回顾这一学期,忙碌而富有成就感。
尽管工作中仍有不足,但我从领导的信任、教师们的理解和支持中汲取了力量,对未来充满信心和期待。
2024年幼儿园园长述职报告(二)作为幼儿园的负责人,我始终深感自身所承载的职责,时刻保持自我学习的紧迫感。
时光荏苒,____年已悄然过去,回顾这一年的历程,我坚持以创新观念为引领,以发展为根本,立足于本园,深入理解自身,准确自我定位,充分利用内部优势,创造出有利于自身发展的空间。
同时,我们优化了园内外的教育资源,最大化地发挥人力资源、物力资源和财力资源的效益,以增强幼儿园的综合实力,塑造独特的办园特色。
以下是我一年来的工作总结:一、自我提升,强化个人素质我与业务部门负责人共同起草了幼儿园的教研制度,并积极创造条件,组织教师外出学习,拓宽视野。
幼儿园园长个人述职报告简短(5篇)
幼儿园园长个人述职报告简短(5篇)幼儿园园长个人述职报告简短(5篇)通过总结经验,可以提高自身的工作效率和成果,为组织的发展做出更大的贡献。
以下是小编带来的幼儿园园长个人述职报告简短,欢迎大家一起来收看!幼儿园园长个人述职报告简短【篇1】20__年是我工作生涯中的一个转折点,我走上了幼儿园园长的工作岗位,我努力探索以人为本、科学管理的办园策略与方法,积极开展各项工作。
本学期,在全体员工的大力配合下,在不断的实践与探索中,我园在各方面都取得了较好成绩。
一、以身作则,严于律已,做好榜样。
园长是一个幼儿园的核心,用我的话来说也是幼儿园的”婆婆”。
自从我接手管理幼儿园以来,我认为、积极与员工沟通,做员工的知心人。
自从我走上这个岗位后,我一直把自己定位首先是员工的朋友,其次才是管理者。
工作中,我从来不独断专行,事事不忘征求员工的想法意见,与员工交流采用对话式而非命令式。
我努力营造健康温馨的文化氛围,我园每月都会组织职工开展各种形式的活动以增强员工的凝聚力。
我以务实的工作作风、满腔的工作热忱影响着身边的每一个人。
一件件细致入微的小事,充分体现了我对教职工的关心。
我情感化、弹性化的管理凝聚了全园教师的真心,激发了广大教职工工作的积极性、主动性、创造性。
我们在幼儿园就是孩子的家长,和员工共同营造出家的气氛,这利于工作,利于学习,利于孩子的健康发展。
二、丰富幼儿在园生活,学与娱乐充分结合家长把孩子送到幼儿园的目的是让幼儿在园接受良好的教育,更希望在幼儿园开心、快乐地成。
本学期来,我带领员工除完成正常的集体教学和区域活动外,还积极开展各种活动,让孩子在园体验快乐和快乐学习;半年一次的安全教育周活动让孩子们知道了怎样保护自己;火灾演练让幼儿知道遇到危险怎样逃生;教师节、中秋节、国庆节等节日教育对幼儿进行了传统教育,让幼儿学会了心里要有爱,学会感恩和了解传统文化......三、积极开展家长工作,做取得家长对幼儿园工作理解半年的工作实践让我深深的体会到,幼儿园的生存与发展既要用过硬的教育质量赢得良好的社会信誉,更要用优质的服务羸得家长的满意和支持。
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幼儿园园长述职报告
一年的时间转眼已临近学期末,以下是我的工作总结以及从中感受到的深切体会。
一、发展战略:以质量求进步,以特色谋发展
今年,我们幼儿园的变化最大。
从园舍搬迁到现在一年多了,在这一年里我们上下一心,把一座空荡荡的新园舍装饰得绚丽多彩、富有儿童特色。
十三个活动室,配备专用的功能活动室,可接受300名幼儿入园学习。
园内操场铺设了安全塑胶地垫,大型的活动器械款式新颖,颜色鲜艳,深得小朋友的喜爱,是小朋友们的乐园。
现在,我们有7个班的小朋友,共210位小朋友。
23位教职员工。
我们的硬件设施不断地提高,接下来的目标是:我们园将要以质量求进步,以特色谋发展,走内涵发展的“强园之路”,要以《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》为依据,办出自己的特色,办成社区的文化亮点。
二、办园理念:“倾心于孩子的今天,着眼于孩子的明天”
1、我们幼儿园的办园理念是:倾心于孩子的今天,着眼于孩子的明天,就是
说,做任何事情既要为孩子的今天考虑,又要为孩子明天的成长、甚至他一生的发展负责任。
我们老师经过讨论把理念分解为:爱中求精、乐中求进。
爱中求精:爱事业精益求精,爱孩子精心培育。
爱是一切工作的前提和基础,爱的基本意思其一是教职工之间互敬互爱,其二是教职工热爱自己的职业,把所有的工作当成事业来做。
作为老师,大家把爱融入到工作中,尽心尽力的为幼儿发展创设条件。
乐中求进:在快乐中工作、生活,
力求不断进取发展。
社会要求不断提高,老师们需要不断的充实自己、完善自己,所以幼儿园的老师们并不轻松。
虽然工作很辛苦、很累,但老师们彼此尊重、相互关心,每个人都能体会到爱和被爱,每个人都在为自己、为同伴营造阳光心态。
在这样一个宽松和谐的氛围中,老师们相互帮助,共同提高。
2、理念体现在幼儿园实际工作中。
幼儿园所有工作的出发点和落脚点都应该
是为了孩子的发展。
这个理念要渗透到幼儿园工作的所有环节中。
在幼儿园的价值体系中最根本最核心的价值就是幼儿至上,也就是“一切为了孩子,为了孩子一切,为了一切的孩子”。
我觉得办园宗旨的提出应遵循这样一个过程:在实践中进行理性的思考和总结,提出办园宗旨后再作用于实践。
这一过程并不是搞一搞活动就能实现的,而是有赖于渗透到幼儿园工作的所有环节之中。
怎么理解幼儿至上呢?很简单的一件小事就能体现:幼儿园离园环节,教师要求孩子坐在那儿别乱动,否则她还得再重新收拾,地板再擦一遍。
那么,这是幼儿至上吗?幼儿至上是以幼儿合适不合适,舒服不舒服,满意不满意为准,一个教师是不能以牺牲孩子的自由为代价去做事。
所以幼儿至上就是要尊重和保障幼儿的各项权益,这一信念,应化为每一个教师都认同和追求的。
三、管理理念:以人为本,民主办园
教师在幼儿园具有主体地位,是推动幼儿园发展的主力军,没有一支高素质的教师队伍,没有教师的积极参与,再美好的愿景也不可能实现。
所以,作为园长重要的职责是充分调动和激发教师的主体性,发挥她们主人翁的作用。
我认为教师是幼儿园的主人,作为园长不光要有这样的理念,更要将其落实在实际工作中,真正地尊重教师。
在教育孩子的过程中,以
孩子为主体调动孩子的主动性、积极性,让孩子自主学习,确立孩子的主体地位。
那么反过来,我的考虑是,因为我当过老师,当园长对我进行管理的时候,如果不确定我的主体地位,那我很有可能上行下效,你的观念再新,你对我的管理再好,其实你根本不尊重我,你不把我当成是一个核心,你让我怎么去面对孩子?所以我就提出,要确立教职工的主体地位,做一切事情要先想到教职工。
因为我要让教职工快乐地工作,教职工才能让孩子快乐地成长。
让老师感到工作快乐,就能调动起她们的积极性。
确立教职工的主体地位,就要通过多种渠道,提高教职工专业素质和业务能力,从中挖掘和激发教职工的内在潜能,提高办园的整体水平。
我们通过制订学习制度,加强自身理论学习,定期召开教研活动,定期下班观摩教学,对不同业务水平的教师进行分层指导,培养骨干教师,提高教师的业务水平。
比如:在组织教研活动时,以往老师都说优点,对缺点的认识不深。
现在,每一次活动结束,我们及时进行交流,互相阐述自己的观点,探讨活动中出现的问题。
这种方法使教师明白自身存在的不足,就可以克服缺点,不断提高自己的业务水平。
我们还要关心教职工的身心健康,定期进行身体检查。
有时节假日还进行聚餐活动、旅游活动,让大家在轻松愉快的团体活动及共同生活中培养积极乐观的人生态度和团队精神,相互交流,增进情谊,陶冶情操。
当教师遇到困难时,主动上门安慰,并尽力帮助解决困难,令教师非常感动。
只有园长把教职工的“急、难、苦、需”装在心里时,教职工才会为幼儿园的“急、难、苦、需”献计出力,其迸发出来的创造性无可估量,这当中园长的真诚、信任、尊重温暖了教职工的心,教职工的热忱、忠心、努力和创造,又激起了园长的劲。
四、群策群力,求实效
要使每一项工作都取得实效,关键在于注重过程。
每学期的公开活动都得到家长和社会的赞扬和肯定,这些成绩的取得关键是发挥了幼儿园的集体智慧,依靠了全园教职工的共同努力。
最让我欣慰的并不是这些成绩的获得,而是在我园中形成了同心协力创新发展的景象,也是我在管理过程中获得的一笔最大的财富,也是最辉煌的成果。