节能降耗管理规定

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节能降耗管理规定

节能降耗管理规定

文件制修订记录1.0目的合理有效的利用资源、能源,降低消耗,杜绝浪费。

2.0适用范围本规定适用于本公司在生产、服务中涉及的资源、能源的使用与管理。

3.0职责3.1行政部3.1.1负责制定并组织实施本规定,是本规定的归口管理部门。

3.1.2负责对公司相关人员进行节约资源、能源的教育。

3.1.3负责公司办公区域资料、能源的日常管理。

3.1.4制定公司节约水、电、纸张等消耗品的年度指标并监督落实。

负责公司用水、用电等能源信息收集,每半年作一次分析,负责对生产部节约原材料的监督管理。

4.0工作程序4.1行政部每季度分别对公司进行一次能源管理的全面检查,各部门每月进行一次自查,当出现不符合时执行《事故、事件、不符合处理控制程序》、《纠正与预防措施控制程序》。

4.2用水管理4.2.1公司新、改、扩建工程项目的节约用水设施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。

4.2.2生产区、办公区、生活区应分别安表计量,以便进行分类统计和控制。

4.2.3各用水设施的出水口一律要用节水型阀门或水龙头控制,水管衔接处要拧紧、绑牢、防止滴漏。

4.2.4要注意节约用水,不准用胶管等接自来水直接冲洗各种车辆。

4.2.5厕所及清洁用水设施要采用节水型器具,严禁使用明令淘汰的用水器具。

4.2.6在各供水部位的醒目位置,要设立节水标志,提醒大家时刻注意节约用水。

4.2.7要按生产、生活情况做好用水量的记录,按月对用水量进行记录,填写《水(电)量消耗节超情况报表》,当出现不正常情况时,要调查原因制定纠正措施,具体执行纠正与预防措施控制程序。

4.3用电管理4.3.1生产现场、生活区应分别安表计量,以便进行分类统计和控制。

4.3.2对生产现场的各类设备,做到随用随开,人离机停,防止空载运转。

4.3.3生产现场要合理设置照明灯数量与功率,根据需要开关,杜绝昼夜长明灯。

4.3.4加强安全用电管理,各种设备要安装漏电保护器,对用电节电设备,建立定期检查制度,保证无故障运行,安全用电。

公司节能降耗管理制度及奖惩措施

公司节能降耗管理制度及奖惩措施

第一章总则第一条为贯彻落实国家节能减排政策,提高公司能源利用效率,降低能源消耗,促进公司可持续发展,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有部门及员工。

第三条公司将节能降耗工作纳入年度工作计划,并设立专门的节能降耗管理部门,负责组织实施和监督管理。

第二章管理措施第四条制定节能降耗目标公司根据国家相关政策和行业标准,结合公司实际情况,制定切实可行的节能降耗目标,并分解到各部门和岗位。

第五条节能宣传教育公司定期开展节能降耗宣传教育活动,提高员工节能意识,使节能降耗成为员工的自觉行动。

第六条节能技术改造公司鼓励各部门采用先进的节能技术和设备,提高能源利用效率,降低能源消耗。

第七条能源消耗统计与分析各部门应定期统计能源消耗情况,及时发现问题,采取措施降低能源消耗。

第八条能源管理制度公司建立健全能源管理制度,明确各部门、各岗位的节能降耗责任,确保能源合理利用。

第三章奖惩措施第九条奖励1. 对在节能降耗工作中表现突出的个人或部门,给予表彰和奖励。

2. 对提出有效节能降耗建议并被采纳的员工,给予一定的奖励。

3. 对连续几个月完成节能降耗目标的部门,给予一定的物质奖励。

第十条惩罚1. 对违反能源管理制度,造成能源浪费的员工,给予通报批评、罚款等处罚。

2. 对因工作失误导致能源消耗异常增高的部门,给予通报批评、扣发奖金等处罚。

3. 对因故意浪费能源,造成严重后果的员工,依法依规进行处理。

第四章附则第十一条本制度由公司节能降耗管理部门负责解释。

第十二条本制度自发布之日起实施。

第十三条本制度如有未尽事宜,由公司另行规定。

办公室节能降耗规定

办公室节能降耗规定

办公室节能降耗规定引言概述:随着社会的发展和环境问题的日益严重,节能降耗已成为各行各业关注的焦点。

办公室作为一个能源消耗较大的场所,也需要制定相应的节能降耗规定。

本文将从五个方面详细阐述办公室节能降耗规定。

一、照明系统1.1 合理布局:根据办公室的实际情况,合理布局照明设备,避免出现重叠照明或者照明不足的情况。

1.2 采用高效节能灯具:使用LED灯具或者节能灯管替代传统白炽灯,能够大幅度降低能耗,并且寿命更长。

1.3 自动感应开关:在办公室的走廊或者不常用的区域,安装自动感应开关,能够根据人员活动情况自动调节灯光亮度,节约能源。

二、空调系统2.1 温度控制:合理设定室内温度,通常在26-28摄氏度之间,避免过度制冷或者制热。

2.2 定期检查维护:定期清洗空调滤网,保持空调设备的正常运行,避免能耗过高。

2.3 使用节能空调设备:选购能效等级高的空调设备,并且使用定时开关功能,避免不必要的能源浪费。

三、办公设备3.1 选择节能设备:购买能效等级高的电脑、打印机等办公设备,减少能耗。

3.2 合理使用设备:在不使用时及时关闭设备,避免长时间待机或者空转。

3.3 定期维护保养:定期清理设备内部灰尘,保持设备正常运行,减少能耗。

四、用电管理4.1 电源管理:使用电源管理设备,能够自动断电或者待机,避免设备长时间通电。

4.2 微电脑节电器:安装微电脑节电器,能够自动控制电脑的开关机时间,减少不必要的能源消耗。

4.3 用电计量:对办公室的用电情况进行计量和分析,找出用电高峰期和能耗较大的设备,进行合理调整。

五、员工节能意识培养5.1 培训和宣传:定期组织员工节能培训,提高员工的节能意识和行为习惯。

5.2 奖惩机制:建立奖惩机制,对于节能行为给予奖励,对于浪费行为进行惩罚。

5.3 环保文化建设:倡导办公室建设绿色环保文化,通过各种方式激发员工的环保意识。

结论:办公室节能降耗规定是一个综合性的工作,需要从照明系统、空调系统、办公设备、用电管理和员工节能意识培养等方面入手。

节能降耗管理规定

节能降耗管理规定

节能降耗管理规定
1目的:
合理利用能源、资源、物料,最大限度降低运行成本。

2适用范围:
适用于公司经营及服务中涉及的各种资源。

3职责:
3.1行政部负责全体员工节能降耗意识的培训。

3.2行政部负责生产一线员工节能降耗意识的培训及设备节能的实施和改良。

3.3各部门负责各自职责管理范围内的物料控制。

4控制办法
4.1行政部做好节能降耗宣传工作。

教育全体员工要自觉养成节约资源、能源、物
料的良好习惯。

公司行政人员要自觉做到人走灯灭;办公用纸张原则上需两面使用;公司各部门沟通要尽量使用内部网络,减少纸张使用;行政部要对办公用品等进行合理的配置,做到合理利用资源。

4.2要逐步推行使用节水笼头的使用,教育员工节约用水,要在使用水的场地张贴
节水提醒标语,必要时要对用水量进行统计考核。

4.3各部门在经营及服务活动中对主要物料及主要辅料进行定额控制,并依照物料
使用注意事项,做到合理、安全、不浪费。

对于要放置特定环境的物料,必须按规定条件存放好,以保证在规定的保质期内不变质。

在物料使用过程中如发现有质量问题,有关人员立即对该物料作出暂停使用决定,并要求有关部门对该物料做出分析,要求物料供给部门给出对策,以免造成物料误用带来不必要的损失。

节能降耗的管理规定

节能降耗的管理规定

节能降耗的管理规定第一条目的:为加强公司管理,科学合理利用资源,减少浪费;降低成本,提高公司整体经济效益,特制定本规定。

第二条适用范围:本规定适用于公司各部门的资源及能源消耗的管理,包括水、电、纸张等。

第三条职责:以公司为主,经常性组织内部检查与考核工作。

(一)人事行政部:负责节能降耗规定的实施、督查与考核工作。

(二)各部门:负责节能降耗措施的落实、自查工作。

第四条基本要求:(一)所有人员必须按水、电设施的设计功能正确使用,禁止私拉乱接电线、私自更改用电设备功率、私自加装用电设备、违章使用水电设施等,对造成的损失及后果由责任人和部门责任人负责。

(二)各部门要节约用电,节约用水,水电设施损坏,及时申报维修,杜绝长明灯,长流水现象,做到人走灯灭,人走水停,杜绝“滴、漏、跑、冒”和长流水现象。

否则由此造成的损失由责任人和部门负责人承担。

(三)所有用电设备在长时间不使用的情况下均应拔掉电源,不得处于待机状态。

第五条内容(一)节水1、自觉养成节约用水的良好习惯。

加强用水设备的日常检查维护和管理,及时处理细水长流和跑、冒、滴、漏现象。

2、积极采取措施,创造条件,倡导水资源的二次利用和循环使用,重点加强对用水量大的工作的用水管理。

(二)节电1、办公室都要做到人少时少开灯,人走时随手关灯,杜绝长明灯、白昼灯,尽量采用自然光,少开照明灯。

2、减少电子办公设备电耗和待机能耗。

合理开启和使用计算机、打印机、复印机等用电设备,下班时要关闭电源,防止待机。

3、合理使用空调:春秋正常天气下不开空调;严格控制空调机使用开启温度,室内温度高于 30℃、低于 10℃时可开启空调;开空调时要关闭门窗,室内制冷温度设置不得低于26℃,制热温度设置不得高于23℃;提倡下班前半小时关闭空调,严禁室内无人时开机空耗。

4、杜绝在办公室或现场私自使用电炉、电暖气、电饭锅、热得快等电器。

(三)节约办公1、提倡无纸化办公,文件传递尽量使用电子文档。

办公室节能降耗规定

办公室节能降耗规定

办公室节能降耗规定一、背景介绍随着全球能源紧缺和环境保护意识的不断提高,节能降耗已成为各个领域的重要任务。

办公室作为一个能源消耗较大的场所,也需要制定相应的节能降耗规定,以减少能源消耗、降低能源成本,同时达到环境保护的目标。

二、目标和原则1. 目标:通过制定办公室节能降耗规定,实现办公室能源消耗的有效控制和降低,减少对环境的影响。

2. 原则:a. 综合考虑经济、技术和环境因素,确保节能降耗措施的可行性和有效性。

b. 倡导员工参与,形成全员参与的节能降耗氛围。

c. 不影响办公室正常运营和员工的工作效率。

三、具体规定1. 办公设备使用:a. 办公设备应选用能效等级高的产品,如电脑、打印机、复印机等。

b. 长时间不使用的办公设备应及时关闭或进入节能模式。

c. 鼓励员工使用电子文档,减少文件打印和复印的次数。

d. 购买新设备时,应优先选择能耗低的设备。

2. 照明系统:a. 办公室的照明系统应使用节能灯具,如LED灯等。

b. 在有自然光照射的区域,应充分利用自然光,减少人工照明的使用。

c. 离开办公室时,应关闭灯光,避免不必要的能源浪费。

3. 空调和采暖系统:a. 合理设置空调和采暖温度,避免过度制冷或过度加热。

b. 办公室内部温度调节应根据员工的实际需求进行,避免浪费能源。

c. 在不使用的时间段,应关闭空调和采暖设备。

4. 办公室用电:a. 禁止在办公室使用高耗能电器,如电热水壶、电热毯等。

b. 鼓励使用节能型电器,如节能型冰箱、空调等。

c. 长时间不使用的电器应及时关闭电源。

5. 办公室建筑结构和装修:a. 办公室建筑应考虑采用节能材料,如保温材料、隔热材料等。

b. 办公室装修应选择环保材料,减少有害物质的使用。

6. 员工节能意识培养:a. 定期开展节能降耗培训,提高员工的节能意识和能源利用效率。

b. 在办公室内设置节能宣传栏,发布节能降耗相关信息,提醒员工节约能源的重要性。

c. 鼓励员工提出节能降耗的建议,并给予相应的奖励和激励。

办公室节能降耗规定

办公室节能降耗规定

办公室节能降耗规定一、背景介绍随着全球能源紧缺和环境污染问题的日益突出,节能降耗成为了各行各业关注的焦点。

办公室作为一个重要的能源消耗单位,其节能降耗工作的重要性不可忽视。

为了推动办公室节能降耗工作的开展,制定本规定,明确办公室节能降耗的标准和要求。

二、节能降耗目标1. 办公室总能耗降低20%以上;2. 办公室单位面积能耗降低15%以上;3. 办公设备能耗降低10%以上。

三、节能降耗措施1. 办公设备的选购与使用- 优先选用能效等级高的办公设备,如能耗标识为A或者A+级别的电脑、打印机等;- 鼓励使用节能型办公设备,如LED灯具、低功耗投影仪等;- 在不使用时及时关闭办公设备,避免长期待机造成能源浪费。

2. 办公室照明- 优先采用天然光照明,合理利用自然光;- 使用高效节能灯具,如LED灯泡、节能灯管等;- 定期清洁灯具,保持灯具的发光效果;- 合理设置照璀璨度,避免过度照明造成能源浪费。

3. 办公室空调系统- 合理设置空调温度,推荐在夏季保持在26℃-28℃,冬季保持在20℃-22℃;- 定期清洁和维护空调设备,确保其正常运行;- 在不需要使用空调时及时关闭或者调整温度,避免空调长期运行造成能源浪费。

4. 办公室用水- 鼓励使用节水设备,如节水龙头、节水冲水阀等;- 确保水龙头、水管等设备没有漏水现象;- 提倡员工节约用水,避免浪费。

5. 办公室纸张使用- 鼓励双面打印、复印,减少纸张使用量;- 优先使用回收纸张或者可再生纸张;- 鼓励电子文档的使用,减少纸质文件的打印和存储。

6. 办公室员工节能意识培养- 组织节能宣传活动,提高员工的节能意识;- 培训员工节能降耗的相关知识和技能;- 鼓励员工提出节能降耗的建议和意见。

四、责任与监督1. 办公室节能降耗工作由办公室管理人员负责组织和实施;2. 监督部门负责对办公室节能降耗工作进行监督和检查;3. 员工对办公室节能降耗工作有义务遵守和执行。

五、奖惩措施1. 对在办公室节能降耗工作中取得显著成绩的单位和个人赋予表彰和奖励;2. 对违反办公室节能降耗规定的单位和个人赋予批评教育、警告甚至处罚。

节能降耗的管理规定和制度

节能降耗的管理规定和制度
(2)组织节能宣传周活动,提高全体员工的节能意识。
(3)通过内部报刊、网站等媒体,宣传节能政策、法规和公司节能成果。
2.节能教育
(1)开展节能知识培训,提高员工节能技能和水平。
(2)将节能教育纳入新员工培训内容,增强新员工的节能观念。
(3)定期举办节能知识竞赛和讲座,激发员工学习节能知识的兴趣。
十四、跨部门协作与交流
1.跨部门协作
(1)建立跨部门协作机制,推动各部门在节能工作中的协同配合。
(2)定期召开节能协调会议,解决跨部门节能工作中的问题和矛盾。
(3)鼓励各部门分享节能经验和资源,共同提升节能工作水平。
2.交流与合作
(1)积极参与国内外节能技术交流与合作,引进先进的节能技术和经验。
(2)与同行业企业建立节能合作机制,共享节能信息和技术。
2.节能管理职责
(1)节能领导小组负责制定公司节能降耗战略目标,审批重大节能项目。
(2)节能管理部门负责制定节能管理制度,组织节能培训和宣传,监督节能措施的实施。
(3)各部门节能管理员负责本部门节能工作的具体执行,定期上报能源消耗情况和节能改进建议。
十、节能信息与数据管理
1.节能信息管理
(1)建立节能信息管理系统,实现能源消耗数据的电子化记录和管理。
(2)选择具备合格供能资质的供应商,建立长期稳定的合作关系。
(3)通过集中采购、竞争性谈判等方式,降低能源采购成本。
2.能源使用管理
(1)制定能源使用标准,对各部门能源消耗进行定额管理。
(2)推广节能技术和产品,提高能源使用效率。
(3)实行能源消耗报告制度,定期分析能源使用情况,针对高耗能环节进行改进。
(2)加强废物处理设施建设,提高废物资源化利用率。

节能降耗管理制度_节能降耗管理制度规定

节能降耗管理制度_节能降耗管理制度规定

节能降耗管理制度_节能降耗管理制度规定节能降耗管理制度篇1第一条节约用电1.加强照明节电管理。

办公室、会议室等场所全部使用节能灯具, 减少照明设备电耗。

办公室、会议室要充分利用自然光, 做到人走灯熄, 杜绝白昼灯和长明灯。

夜间尽量减少公共区域照明。

2.强化日常节电措施。

要建立健全节电管理制度和设备操作规程。

减少不必要的办公电器和非办公用电。

计算机、打印机、复印机、扫描仪、电视机等电器设备不使用时要及时关机, 下班前切断电源开关。

3.空调温度夏天设置不得低于26℃, 冬天设置不得高于20℃;人离开办公室后, 要及时关闭电灯、电脑、空调等电器设备。

第二条节约用水1.建立健全节约用水规章制度, 加强用水设备的日常维护和管理, 杜绝跑冒滴漏和长流水现象。

2.使用淋浴房洗澡时, 注意节约用水, 洗完澡后及时关闭水龙头、控制面板, 随手关灯。

第三条节约办公费用1.加强办公经费和办公用品的使用管理, 规范办公用品的配备、采购和领用, 严格配备标准, 严格执行《公用物资装备管理规定》。

2.充分利用网上办公系统, 在网络正常的情况下, 一般事务性通知、资料传送等都要通过网络系统进行, 减少纸质资料印发(复印)和使用传真的频率。

3.严格控制文__件的发放范围, 充分利用网络平台, 减少和准确核定印发份数,实行双面印刷;上级来文能在网上流转的尽量不复印, 能单份传阅的尽量不复印, 减少复印的次数。

4.严格办公室通讯设备的使用制度,严禁用公用电话聊天、网上娱乐行为。

节能降耗管理制度篇2一、机关全体人员要树立节俭意识, 自觉厉行节约, 不断降低行政成本, 全面推进节约型机关建设。

二、用电管理。

(一)、合理设置空调温度。

除冬、夏季需要时, 其它季节不能使用空调机, 空调温度设置, 夏季不低于26℃, 冬季不高于20℃。

并做到无人时不开空调, 非工作时间、节假日不开空调。

(二)、办公室、会议室等场所尽量采用自然光, 尽可能地少开灯。

企业节能降耗管理制度规定

企业节能降耗管理制度规定

企业节能降耗管理制度规定一、背景随着经济的发展和工业化进程的加快,能源消耗量不断增加,同时能源价格也在不断上涨,企业节能降耗面临着日益严峻的形势。

为了落实国家推动节能减排发展的战略方针,促进企业进行节能降耗,并为企业提供必要的指导和辅导,本公司制定一系列节能降耗的管理制度规定,以支持企业进行节能减排工作,并切实保障环境可持续发展。

二、管理制度规定1.制定有关节能降耗策略公司要制定有关节能降耗的政策、计划和措施,并对实施情况进行动态监测。

2.设立专门的节能降耗管理机构公司要设立专门的节能降耗管理机构,配备专业人员,负责节能降耗相关工作的组织协调、督促落实、效果评估等工作。

3.落实企业节能降耗员工教育培训公司要对员工进行节能减排知识的宣传和培训,提高员工的节能降耗意识和能力,并建立员工绩效考核机制。

4.强制执行能源管理制度公司要建立完善的能源管理制度,制定能源消耗量的监测计量制度,对能源消耗情况进行监测和评价,强制执行能源使用规定和管理措施,确保节能降耗目标的实现。

5.推广使用先进的节能技术和设备公司要积极推广使用先进的节能技术和设备,开展节能技术创新研究,引导企业以节能降耗为目标发展新产品和新技术。

6.对节能降耗工作实行考核公司要对节能降耗工作进行评估和考核,对工作成绩优秀的部门和员工给予奖励,对未达标的部门和员工实行约束和惩罚,确保节能降耗管理制度规定的有效实施。

7.通报节能降耗工作的情况公司要定期公开通报节能降耗工作的情况,加强监督和督促落实。

三、制度规定的意义制定企业节能降耗管理制度规定,可以有助于企业合理利用资源,提高产品质量和降低成本,提高企业核心竞争力。

更加重要的是,这些制度规定有助于推动国内绿色经济的发展,保障环境可持续发展。

通过深入实施企业节能降耗管理制度规定,可以有效降低企业的生产成本,减轻企业的环境压力,实现社会、环境、经济三者协调发展的目标。

四、总结企业节能降耗管理制度规定是企业推进可持续发展的有效途径之一,也是企业参与绿色经济和应对资源和环境压力的必要措施。

公司节能降耗管理制度规定

公司节能降耗管理制度规定

公司节能降耗管理制度规定第一章总则第一条为了加强公司的节能降耗管理,提高资源利用效率,保护环境,促进可持续发展,制定本制度。

第二条本制度适用于公司内的所有员工和相关单位。

第三条公司将制定全面、系统的节能降耗管理计划和措施,明确责任分工,推动节能降耗工作的实施和监督。

第四条公司将加强对节能降耗相关知识的培训,提高员工的节能意识和能力。

第二章节能降耗目标第五条公司设定全公司总体节能降耗目标,并按照年度计划拆分为部门和个人目标。

第六条各部门应设立具体的节能降耗目标,并按照计划进行整体分析和评估。

第七条个人应根据具体工作情况,制定相应的节能降耗措施,并与部门汇报。

第三章节能降耗管理机构第八条公司将设立节能降耗管理机构,该机构负责制定节能降耗政策、规定和制度,并对执行情况进行监督和评估。

第九条节能降耗管理机构由相关部门代表组成,设立专职负责人,报告给公司生产经营管理委员会。

第四章节能降耗措施第十条公司将制定具体的节能降耗措施,包括但不限于以下几个方面:1.优化节能设备,提高能源利用效率。

2.采用节能型设备和技术,减少能源消耗。

3.加强能源设备的运行管理,避免能源浪费。

4.制定并执行用能规范,减少无谓的能源浪费。

5.提高员工的节能意识,鼓励员工积极参与节能降耗活动。

第十一条各部门应根据具体工作情况,制定适合的节能降耗措施,并得到节能降耗管理机构的批准后开始实施。

第十二条个人应严格执行各项节能降耗措施,并及时向部门汇报执行情况。

第五章节能降耗监督第十三条公司将定期进行节能降耗情况的检查和评估,并向各部门和个人进行通报。

第十四条公司将组织节能降耗知识培训和技术交流,提高员工的节能能力和意识。

第十五条公司将建立节能降耗宣传平台,定期发布节能降耗的相关政策和成果。

第十六条公司将采取措施,对违反节能降耗规定的单位和个人进行批评教育和奖惩。

第六章附则第十七条公司将根据节能降耗的实际情况,对本制度进行适时的修订和完善。

第十八条本制度自发布之日起施行,废止一切与本制度相违背的规章制度。

节能降耗管理制度(4篇)

节能降耗管理制度(4篇)

节能降耗管理制度(4篇)节能降耗管理制度(通用4篇)节能降耗管理制度篇1公司管理手册:节能降耗管理程序1、目的为最大程度的保护环境、降低消耗,提高企业的经济效益2、范围适用于公司生产、办公生活经营的.全过程活动3、职责3.1办公室负责宣传贯彻节能降耗意识,制定奖惩办法;3.2生产部负责车间用电、原材料指标的制定和考核。

3.3各有关部门负责具体实施。

4、程序4.1办公用纸张必须本着节约节省的原则,非正式文件尽量使用纸的背面。

纸张严禁私用。

4.2办公人员用电要求随走随关闭电灯、空调、电脑等电器,禁止长明灯或白天亮灯。

控制空调的使用时间,夏季空调调整在26℃以上,冬季空调调整在15度以下,夏季调整室内温度的方法依次为通风换气、风扇降温、空调调整。

4.3节约用水,提高效率,坚决杜绝跑水、冒水、滴水、漏水现象;探讨洗衣水冲厕所、擦拭地面;采用太阳能加热水洗澡、取暖等节能措施。

4.4产品包装要采用简洁有效材料,以有效防护为原则,避免不必要的浪费,包装桶尽量回收重复使用。

4.5、车间应按操作要求操作,提高工作效率,降低原料的消耗,减少不合格品的产生,操作者严格执行设备操作规程,生产设备严禁空运转。

4.6、公司车辆及时维护保养,降低油耗,执行《车辆管理制度》4.7、车间负责用电、原料的控制,做到设备不得空运转,设备正常检修,不得带病运转。

4.8、生产部负责对单位产品材料消耗指标进行考核监控,统计单位产品材料消耗。

5、相关文件5.1《车辆管理制度》5.2《清洁生产法》6、相关记录6.1《办公用品领用记录》6.2《领料单》节能降耗管理制度篇2为了使车间节能降耗工作真正落到实处,根据废钢处领导关于进一步推进节能降耗工作深入开展的指示精神,我车间充分认识到节能降耗工作的紧迫性和重要性,要求全车间职工,从实际出发,进一步细化各项管理制度,无论在工作或生活中都要注意节能降耗,从点滴做起,培养职工的节约意识,增强自觉节能的责任感,按照废钢处对节能降耗工作的要求,结合我车间实际,为推进节能降耗工作的开展,制定以下工作措施。

办公室节能降耗规定

办公室节能降耗规定

办公室节能降耗规定标题:办公室节能降耗规定引言概述:随着能源资源的日益枯竭和环境问题的日益严重,节能降耗已成为社会发展的重要课题。

办公室作为人们工作生活的重要场所,如何有效地节能降耗也备受关注。

本文将就办公室节能降耗规定进行详细探讨。

一、照明系统1.1 合理利用自然光:办公室应充分利用自然光,合理设计窗户和窗帘,减少对照明系统的依赖。

1.2 使用节能灯具:办公室应选用LED灯具或者节能灯管,提高照明效率,降低能耗。

1.3 定期维护照明设备:定期清洁灯具和更换老化灯管,确保照明系统的正常运行,减少能源浪费。

二、空调系统2.1 合理设置温度:办公室空调温度宜控制在适宜范围内,避免过高或者过低的温度设置。

2.2 定期清洁空调过滤网:清洁空调过滤网可提高空调效率,减少能耗。

2.3 合理使用空调:避免开启过多空调,根据实际需要进行合理调节,节约能源。

三、办公设备3.1 关闭不必要设备:办公室内的电脑、打印机等设备在闲置时应及时关闭,避免长期待机耗电。

3.2 选用节能设备:选购具有节能认证的办公设备,降低耗电量。

3.3 定期维护设备:定期清洁设备,确保设备正常运行,减少能源浪费。

四、办公室用电4.1 合理规划用电:对不同设备进行合理分配用电,避免用电过载。

4.2 使用定时器:对于需要长期运行的设备,使用定时器进行控制,减少用电时间。

4.3 合理使用电器:避免同时使用大功率电器,合理分时使用,减少用电量。

五、员工节能意识5.1 宣传教育:通过宣传教育活动提高员工的节能意识,鼓励大家共同参预节能降耗。

5.2 奖惩机制:建立奖惩机制,激励员工积极参预节能活动,形成良好的节能氛围。

5.3 持续监督:定期对办公室的节能情况进行监督和评估,及时发现问题并采取措施改进。

结语:办公室节能降耗规定是为了提高能源利用效率,减少能源浪费,保护环境。

通过合理利用照明系统、空调系统、办公设备、办公室用电以及员工节能意识的规定,办公室能够更好地实现节能降耗的目标,为可持续发展贡献力量。

电气车间节能降耗管理办法(三篇)

电气车间节能降耗管理办法(三篇)

电气车间节能降耗管理办法第一章总则第一条为了加强电气车间节能降耗管理工作,提高能源利用效率,减少资源浪费,根据国家有关法律、法规、规章,结合本车间实际,制定本管理办法。

第二条本管理办法适用于本车间所有电气设备的使用和维护管理。

第三条本车间应建立健全节能降耗管理制度,明确各级管理人员的责任和权限。

第四条本车间应加强能源监测和测量工作,及时掌握能源消耗情况,为节能降耗提供数据支持。

第五条本车间应加强人员培训和宣传教育,提高员工节能意识和技能水平。

第二章能源管理第六条本车间应制定能源消耗目标,并定期评估和调整。

不定期开展能源消耗分析,找出能源消耗高的环节和设备,制定相应的节能措施。

第七条本车间应加强对关键设备和系统的监控和维护工作,确保设备正常运行,减少能源浪费。

第八条对于能源消耗设备,本车间应研究并采取技术改造和节能措施,提高设备的能效。

第九条本车间应加强对能源设备的使用和维护管理,定期进行检查和保养,及时排除故障,减少能源损失。

第十条本车间应加强对能源消耗数据的记录和分析,及时发现并解决能源浪费问题。

第三章节电管理第十一条本车间应加强电器设备的使用管理,提倡关灯、关空调等良好的用电习惯。

第十二条本车间应采取措施减少电气设备的待机功耗,如合理设置设备的开关机时间,选用待机功耗少的设备等。

第十三条对于电气设备的选用,本车间应考虑设备的能效等级,选择节能型设备。

第十四条本车间应定期进行电气设备的巡检和维护,及时发现并修复设备的电气故障,减少能源损失。

第十五条本车间应加强对电气设备的能效监控,将能源消耗情况与生产情况对比分析,找出能源消耗过高的设备和环节,制定相应的节能措施。

第四章安全管理第十六条本车间应加强对电气设备的安全管理,确保设备安全运行。

第十七条本车间应建立健全电气设备安全管理制度,明确电气设备的安全操作规程和安全检查制度。

第十八条本车间应定期组织对电气设备进行安全检查和维护,及时排除电气设备的安全隐患,防范事故发生。

节能降耗的管理规定和制度

节能降耗的管理规定和制度

节能降耗的管理规定和制度裁剪使用和资源回收:1. 办公设备的使用为了节约能源和资源,我们应该合理利用办公设备。

在办公室外务必关掉电脑、打印机、复印机等设备,不浪费电能。

如果设备长时间不使用,应该选择关闭或休眠模式,以避免无意中浪费电能。

此外,可以在使用打印机时调整设置,选择双面打印或多页打印,减少纸张的使用,同时合理使用墨盒和碳带,以延长使用寿命。

2. 照明的管理照明是办公室中耗电量较大的一项。

为了降低能源消耗,可以采取以下措施:- 合理布置灯具:根据办公室的实际需要布置灯具,避免过度照明和重叠照明。

- 使用高效节能灯具:选择节能灯具,如LED灯和荧光灯,以替代传统的白炽灯。

这些灯具能够提供足够的照明效果,同时节省能源。

- 充分利用自然光:在白天充分利用自然光,尽量减少人为照明的使用。

此外,定期检查照明设施,修复故障灯具和漏电问题,确保照明设备的正常运转,减少能源浪费。

3. 资源回收与再利用资源回收与再利用是节能降耗的重要手段之一。

管理规定和制度应包括以下内容:- 分类垃圾桶:在办公室设置不同类型的垃圾桶,如可回收物、有害垃圾和普通垃圾,鼓励员工按照垃圾的性质进行分类投放。

同时,加强员工的垃圾分类意识和培养良好的环保习惯。

- 充分利用纸张:在办公室内鼓励双面打印、复印和多页打印,减少纸张的使用量。

对于无用纸张,可以进行反面使用,如作为草稿纸、备忘录等。

- 节约用水:制定用水管理措施,包括修复漏水设施、使用节水设备、合理安排浇灌植物和清洗办公室等。

4. 培训和宣传为了顺利执行节能降耗的管理规定和制度,培训和宣传是必不可少的。

组织相关培训,提高员工的节能意识和环保意识。

向员工发布关于节能降耗的宣传材料,提供使用设备的技巧和方法,提醒他们执行管理规定和制度的重要性。

总结:通过制定并执行节能降耗的管理规定和制度,我们可以有效降低能源消耗,减少资源浪费,实现可持续发展目标。

通过裁剪使用和资源回收,以及培训和宣传,我们可以将节能降耗理念融入工作生活的方方面面,共同为美丽环境贡献力量。

办公室节能降耗管理制度

办公室节能降耗管理制度

办公室节能降耗管理制度为增强公司广大职工节能意识,降低办公过程中能源消耗,促进科学合理使用电、水、办公耗材等资源,减少资源浪费,结合公司的实际情况制定本制度。

(一)用电管理1、节约空调用电。

夏季室内空调温度建议设置为26摄氏度,开空调时不开门窗。

下班及办公室半小时以上无人时要随手关闭空调。

会议室的空调由会议发起人在会议结束时负责关闭。

2、节约照明用电。

办公室内、公共场所(会议室、办公室大厅)白天尽量利用自然光,夜间减少办公照明和走廊照明灯的开启个数,减少白昼灯、杜绝长明灯。

走廊照明灯由所在区域的部门负责管理。

会议室的灯由会议发起人在会议结束时负责关闭。

3、节约办公设备用电。

办公设备不用时要设置成节电或待机模式,长时间(超过2小时)不用时要及时关闭,减少待机能耗;节假日和非工作时间,要及时关闭电脑、显示器、打印机、碎纸机、饮水机等用电设备,并且关闭电源插板,防止器件老化。

(二)用水管理1、养成节约用水的良好习惯,饮水机开关机时间为上班后、下班前,仅供饮用,不能作其他用途。

2、办公室人员每天根据需要取用适量饮用水,避免浪费。

(三)办公用品管理1、文件、材料的起草、修改和传阅尽量在电脑上进行,减少纸质文件的印发。

2、纸质材料提倡双面印制,减少浪费。

杜绝个人在公司打印、复印私人材料。

3、其他办公用品按需取量,提高使用率,减少一次性办公用品的使用。

4、人事行政部有公用文具可借用,使用完毕请及时归还。

(四)其他1、在客户场地办公的项目团队负责人作为该办公点节能降耗的责任人,请参照本制度执行。

2、人事行政部负责制定和修订本制度。

本制度自发布之日起执行。

办公室节能降耗规定

办公室节能降耗规定

办公室节能降耗规定引言概述:办公室节能降耗规定是为了推动可持续发展和环境保护而制定的一系列措施。

通过减少能源消耗和资源浪费,办公室可以降低能源成本,减少对环境的影响。

本文将从五个大点来阐述办公室节能降耗规定的具体内容。

正文内容:1. 办公设备的能效要求1.1 选择能源效率高的设备:办公室应选择能源效率高的电脑、打印机和其他办公设备,以减少能源消耗。

1.2 关闭不使用的设备:在不使用的时候,应将电脑、打印机等设备完全关闭,以避免不必要的能源浪费。

1.3 定期维护设备:定期对办公设备进行维护和清洁,以确保其正常运行,减少能源浪费。

2. 照明系统的节能措施2.1 使用节能灯具:办公室应使用节能灯具,如LED灯,以减少能源消耗。

2.2 合理利用自然光:通过合理利用窗户和天窗,尽量利用自然光照明,减少人工照明的需求。

2.3 定期清洁灯具:定期清洁灯具,以确保其发光效果,减少能源浪费。

3. 空调和供暖系统的能源管理3.1 温度调节:合理调节空调和供暖系统的温度,避免过度制冷或制热,以减少能源消耗。

3.2 定期检查和维护:定期对空调和供暖系统进行检查和维护,以确保其高效运行,减少能源浪费。

3.3 使用节能设备:选择能源效率高的空调和供暖设备,以降低能源消耗。

4. 办公室用水的节约措施4.1 检查和修复漏水问题:定期检查办公室的水管和设备,及时修复漏水问题,避免水资源的浪费。

4.2 提倡节水意识:通过教育和宣传,提高员工的节水意识,减少不必要的水消耗。

4.3 安装节水设备:在办公室中安装节水设备,如节水龙头和节水马桶,以减少用水量。

5. 废物管理和回收利用5.1 分类回收:在办公室内设置垃圾分类桶,将废纸、塑料、玻璃等物品进行分类回收,减少资源的浪费。

5.2 减少打印和复印:鼓励员工减少打印和复印文件的数量,尽量使用电子文档,减少纸张的消耗。

5.3 推广再生纸:使用再生纸作为办公用纸,减少对森林资源的依赖。

总结:办公室节能降耗规定通过要求办公设备的能效、照明系统的节能措施、空调和供暖系统的能源管理、办公室用水的节约措施以及废物管理和回收利用等方面,促进了可持续发展和环境保护。

行政办公节能降耗

行政办公节能降耗

行政办公节能降耗篇一:节能降耗管理规定节能降耗管理规定(WHNYLM/ZD-076-2015)第一章总则第一条为了提高能源管理,科学合理利用水、电、气、煤、汽、油等各种资源,减少资源浪费;降低成本,提高单位整体经济效益,特制定本规定。

第二条本规定明确了公司节能降耗管理的责任、具体内容和要求。

第三条本规定适用于公司各单位用水、用电、用气(汽)、用煤、用油等资源能源消耗的管理。

第二章组织与职责第四条机电动力部负责制定降耗指标计划,建立节能降耗台帐,组织内部检查。

第五条经营管理部每月按实际消耗对各单位进行考核工作。

第六条各单位节能减排管理员负责落实节水、节电、节煤、节气(汽)、节油整改措施和节能降耗指标,每月1号向机电动力部上报上个月节能降耗报表。

第三章节能降耗管理程序第七条节水管理措施(一)机电动力部根据各单位近几年用水情况及上级公司下达的各单位耗水指标制定各单位下年度用水指标。

(二)提高疏矸水的用量,在够供的情况下,杜绝用清水。

(三)加强用水设备的日常维护与管理,定期检查老化的供水管线,安装或更换节水型阀门,严查跑、冒、滴、漏现象,发现故障及时排除。

自觉养成节水习惯,随手关闭水龙头,杜绝长流水现象。

(四)根据实际情况,实行水表计量,减少水资源浪费。

(五)绿地养护用水,并根据季节和天气变化情况,科学、适时进行灌溉,提倡喷灌、微灌、滴灌的灌溉方式,鼓励利用雨水,尽量减少用水量。

(六)合理调配生化处理废水的使用,做到100%复用。

(七)对设备冷却用水,在保证设备安全运行条件下,应经济合理地调整其水量的大小,不得调整过大。

转机冷却水门应根据轴承、电机温度进行调整,严禁不做调整,冷却水门全开。

停运时间较长的一般备用设备,其密封、冷却用水应及时关闭。

第八条节电管理措施(一)矿井提升设备、风机、水泵及空压机的技术性能每年测定一次,并调整到最佳工况运行点,使其保持高效率经济运行。

(二)办公楼、会议室等动力负荷应使用单独开关控制。

公司办公节能降耗管理制度

公司办公节能降耗管理制度

第一章总则第一条为贯彻落实国家节能减排政策,提高公司资源利用效率,降低能源消耗,减少污染物排放,促进公司可持续发展,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有办公区域、设备设施以及员工日常办公行为。

第三条公司各部门应高度重视节能降耗工作,建立健全节能降耗责任制,确保本制度的有效实施。

第二章节能降耗目标第四条公司年度节能降耗目标如下:1. 能源消耗总量较上一年度降低5%;2. 废弃物产生量较上一年度降低10%;3. 水资源消耗量较上一年度降低10%。

第三章节能降耗措施第五条节能措施:1. 优化照明系统:推广使用节能灯具,合理设置照明开关,避免长明灯现象。

2. 优化空调系统:合理调节空调温度,夏季不低于26℃,冬季不高于20℃;合理使用空调设备,避免空调节能。

3. 优化办公设备:推广使用节能办公设备,如打印机、复印机等,减少设备待机时间。

4. 优化用水系统:推广使用节水器具,合理设置用水设备,避免浪费。

第六条降耗措施:1. 减少办公用品使用:合理采购办公用品,推广电子文件传输,减少纸张消耗。

2. 废弃物减量:加强垃圾分类管理,提高资源回收利用率,减少废弃物产生。

3. 水资源管理:加强用水设备维护,防止漏水,合理使用水资源。

第四章节能降耗管理第七条节能降耗领导小组1. 成立公司节能降耗领导小组,负责组织、协调、监督公司节能降耗工作。

2. 小组成员由各部门负责人组成,负责本部门节能降耗工作的落实。

第八条节能降耗宣传教育1. 定期开展节能降耗知识培训,提高员工节能意识。

2. 通过宣传栏、内部刊物等渠道,普及节能降耗知识。

第九条节能降耗考核与奖惩1. 将节能降耗工作纳入各部门绩效考核,对节能降耗成绩突出的部门和个人给予奖励。

2. 对违反节能降耗规定的部门和个人,依法依规进行处罚。

第五章附则第十条本制度由公司节能降耗领导小组负责解释。

第十一条本制度自发布之日起实施。

第十二条本制度如有未尽事宜,由公司节能降耗领导小组根据实际情况进行修订。

办公区节能降耗管理规定

办公区节能降耗管理规定

办公区节能降耗管理规定为保护环境、节约能源,落实恩施诺思集团开源节流的要求,强化员工的节俭意识,降低公司的运营成本,特制定办公区节能降耗管理规定,具体如下:1.控制空调用电。

严格执行国家有关空调室内温度控制标准规定,夏季室内空调温度设置不低于26摄氏度,冬季室内空调温度设置不高于22摄氏度。

办公区(办公室、会议室、打印室)无人时不开空调,开空调时不开门窗,缩短空调使用时间,设定节能温度,做到人走机停。

2.节约照明用电。

走廊过道、四层访客接待区、综合服务大厅、五层电梯西侧区域等公共场所照明,充分利用自然光源,需要开启灯光照明时要控制开启灯源数量,并做到人走灯灭。

办公区(办公室、会议室、打印室)内照明,日光充足时不开灯源或减少灯源数量。

午休时间关闭办公区工位、办公室的照明灯具(工作需要除外)。

下班后及时关闭办公区公共场所、卫生间等照明灯具,杜绝“长明灯”现象。

3.节省办公用电。

电脑不使用时设置为节电模式,午休时间关闭电脑主机及其它电算设备,下班后将主机及显示器、打印机、复印机等耗电设备关闭,周末(长假前一天)下班后将总电源插座开关关闭。

4.减少电梯用电。

减少电梯使用频率,非工作时间西区1、2号电梯只运行一部电梯。

5.禁带电热厨具。

严禁员工携带热饭、做饭的电厨具、电炊具到办公区使用,带饭员工应当到公司指定的场所热饭。

6.养成节水习惯。

做到随用随开,用后随关。

发现卫生间水龙头、厕所冲水设备等故障及时向主管部门报告,防止“跑、冒、滴、漏”,杜绝“长流水”现象。

7.节约日常用水。

根据个人、部门员工集体用量打开水,对当天剩余的开水用于次日清洗抹布、擦拭清洁办公桌椅等。

保洁员清洗拖把、抹布等清洁用具时,不得长时间用流水浸泡、清洗。

员工在公司参会时本人未饮用完的瓶装矿泉水带回办公室饮用。

8.降低纸张消耗。

优化工作流程,减少纸张用量。

除合同、文件、发票、凭证等有单面用纸要求外,提倡双面用纸,减少重复打印、复印次数。

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节能降耗管理规定1.目的通过科学管理、合理利用、推进技术进步等途径,节约能源、降低成本,以最小的能源消耗,取得最大的经济效益。

2.范围主要规定了本厂能源管理的职责、能源管理职能及日常能源管理要求等3.职责3.1各部门要有主管分管、专人负责该部门能源的综合管理(包括及时根据需要统筹安排能源供应、每月核算能源、制定能源管理制度及修订)。

3.2采购部负责对办公用纸张以及办公设施使用各种文具发放的管理和记录。

4.内容4.1本厂能源种类4.1.1本厂主要能源包括:水、电、压缩空气、燃煤、柴油、汽油、机油、液压油、乳化油、食用油、办公用纸等。

4.2能源管理小组4.2.1本厂各部门成立能源管理小组,由部门主管担任组长,并由2~3人组成。

4.2.2能源执行小组的职责:a)负责贯彻落实能源管理的制度和办法,并根据各部门的具体情况,制定节能措施,解决存在问题。

b)建立能源统计台表格和数据。

c)检查杜绝长明灯和跑冒滴漏现象,严禁非法耗能行为。

d)加强耗能管理,完成节能计划,降低能耗定额。

e)定期查抄水电表,保证计量无误,开展节能教育。

4.3能源计划管理4.3.1综合质管部每年初、年末对各部门生产等其他环节用能的综合单耗进行审定。

4.3.2各部门能源管理小组根据当年计划工作量、综合单耗,编制部门年度能源消耗建议,经能源小组组长确认签名交到综合质管部。

4.3.3本厂内用耗油、用电、用水设备的增加与减少,需向厂长办公室办理增减手续,由综合质管部存档。

4.3.4能源小组按年度能源消耗建议、节能工作责任考核办法对各部门指标进行考核。

4.4能源计量4.4.1能源计量作用a)能源计量是本厂计量工作的一个重要环节,由本厂的计量室统一管理,制定生产工序和产品能耗定额有依据,考核用能状况有标准,为制订节能的操作制度创造条件,同时为合理开展节能技术改造提供可靠依据,有利于采用新技术,提高监测、控制水平。

b)本厂计量室应做到本厂用能实行全面计量,各种能源和含能工质在其分配、加工、转换、储运和消耗的全过程中,按生产过程需要实行分别计量。

c)在本厂的计量室中,设置能源计量的机构,并配备适当的专业人员,负责完成能源计理的管理、检定、测试和维修工作。

d)本厂投入新项目时计量室按生产工艺的具体情况和实际需要,按工艺流程路线,设计绘制本本厂能源计量点网络图,编制本厂能源计量器具配备规划。

4.4.2能源计量管理措施a)计量室为实施本厂能源计量的统一管理,必须建立健全的有关能源计量的具体、管理制度(具体参见本厂《计量管理制度汇编》)如下:①能源计量器具周期检定制度。

②能源计量测试实验室的工作制度。

③能源计量测试人员岗位责任制。

④能源计量器具使用、维护、保养制度。

⑤能源计量器具检定、测试、修理定额管理制度。

⑥能源计量器具采购、入库、流转、降级、作废核准制度。

⑦能源计量测试原始数据,统计报表管理制度。

⑧能源计量测试档案,技术资料使用保管制度。

b)本厂能源计量配备的范围应做到:①进出厂的一次能源,二次能源(以及含能(或称载能)工质(压缩空气、氧、氮、乙炔、水等)的计量。

②生产过程中能源和含能工质的分配、加工、转换、储运和消耗的计量;③为能源平衡测试所需要安排的计量。

c)能源计量的检测率和计量器具的准确度都要达到《单位能源计量器具配备和管理通则》的要求。

d)为保证使用计量器具的量值统一标准,根据本厂实际需要,对量大面广的计量器具建立健全计量标准,严格计量监督。

e)能源计量器具的受检率原则上要达到100%,并根据使用情况和环境条件,确定各类能源计量器具检定周期,制订周期检定计划,保证受检率达到98-99%,抽检合格率达到95-98%。

f)能源计量器具的安装使用严格按产品说明书和操作规程的规定进行,以保证合理安装、正确使用、维修方便。

计量室还应加强巡回检定和现场监督检验,杜绝不合格计量器具流入生产线。

g)本厂能源统计是能源管理的重要基础工作,其主要任务是统计本厂能源消费量,研究能源消耗的规模和构成,从而计算各消耗能源部位的消耗量,用以分析能源消耗的去向与分配。

其次是统计本厂能源的利用情况,分析其变动原因,为加强能源管理提供资料,再次是编制工业本厂能源消费平衡表,以反映各种能源的来龙去脉,研究能源利用的经济效益。

h)本厂建立能源统计报表制度,由能源管理小组统一制定能源消耗统计报表格式,能源消耗统计报表按月逐级上报。

能源统计内容必须包括各种能源消耗量统计和能源利用水平统计,能源统计的时段必须与本厂生产产品或财务报表同步。

i)本厂能源统计的汇总工作由能源管理小组负责。

j)能源小组或节能小组根据全厂各部门或本厂的能源统计资料,定期开展本厂能源消耗的统计分析工作或开展本厂能量审计工作。

4.5能源计量器具管理4.5.1能源计量器具的范围a)油:流量计、吨位计以及认定的容器等。

b)水:水表。

c)电:电能表。

d)气压表。

4.5.2能源计量器具的管理内容a)能源计量器具的分类、编号、入账、检测、修理等由计量室负责。

b)计量室要建立计量器具技术履历台帐等原始记录(注明:名称、规格、型号、制造厂、出厂日期、历次检定校验日期等内容)。

c)新购置的能源计量器具,应经计量室入账检定合格后方准使用。

d)能源计量器具检定,由计量室按照检定规定周期,通知各部门或车间要求把计量器送计量室检定。

e)使用能源计量器具的相关工作人员应爱护器具,并坚持日常保养,发现问题及时通知计量人员。

f)能源计量器具损坏、补充或淘汰产品的更新换代,由计量室提出名称、数量、型号及要求,纳入年度计划,由采购部负责购置。

g)能源计量器具由计量室负责,水、电表的更换安装由生产部负责。

4.6检查与考核4.6.1每月有机电科负责人对本厂区内的水表、电能表抄表一次,并把数据报表交到节能小组汇总。

4.6.2使用中的计量器具,如发现故障和疑问时,及时通知计量室,不准私自拆卸、调整。

凡私自拆卸调整者,其后果自负。

4.6.3能源计量器具的检定周期由机电科负责安排,使用部门能源管理小组要按规定执行,保证其准确性和周期检定性。

4.6.4对有意损坏能源计量器具的员工视其情节按金额或加倍进行罚款。

4.7能源消耗管理4.7.1用电管理a)各部门及机电科必须努力确保全厂的电力正常供应,并督促与检查各车间及其各部门经济合理用电。

b)生产部对本厂生产合理调度,对一些重大耗电设备,应尽量使其集中生产,并严格控制开动班次,尽量提高负载率,降低其单位电耗。

c)为节约电能,车间作业区严禁使用500W以上白帜灯,逐步改用高效节能灯具。

d)凡生产必须用电加热器(电炉)或用电设备的增加与减少,由使用部门提出申请,厂长办公室批准,生产部电房发放使用。

e)严禁私接电炉和其他电器。

f)宿舍用电由后勤保障部指定专人负责抄表计量。

g)各用电场所的配电室,都必须有专业人员负责,健全岗位责任制,认真填写运行记录,并对供电质量、安全用电负有责任。

h)动力设施,空调、空压机等应安排专人负责,按照规定时间启停。

i)车间电梯仅作为货物搬运时使用,人员上下楼不得使用电梯。

j)办公楼、会议室等动力负荷应使用单独开关控制。

上述场所用电负责人应随时检查人离机停、人走灯灭的节电情况。

k)设备更新时,要考虑淘汰耗能高的机电设备,努力更换使用节能科技新产品。

l)严格控制室内空调温度,夏天空调温度设置在26℃为宜。

冬天空调温度设置在22℃为宜。

不得在室内空调开启情况下,随意打开窗口。

下班前半小时关闭空调。

m)人走灯灭,不开长明灯。

各室各班要充分利用自然光照,减少照明设备电耗,计算机、打印机等办公设备减少待机消耗。

夜间除安全防范用途外,其余办公区照明一律关闭。

n)管理部每天上下班前专人负责开关电热开水器。

o)严禁私接电炉和其他电器。

4.7.2用水管理a)严格执行关于节约用水的国家有关政策、规定。

b)厂里自来水管道、水笼头进行定期检查维修,杜绝跑、冒、滴、漏现象。

c)各部门发现管道、水笼头有损坏漏水的,应及时通知机电科进行维修。

d)新增或开发项目用水由部门提出申请,报厂办领导批准。

e)避免大开水龙头,用完水后,要及时拧紧水龙头,杜绝长流水。

见到滴水的龙头,及时拧紧,防止长流水。

f)各部门要根据本部门的实际情况,逐步实行水表计量,减少水资源浪费。

4.7.3用油管理a)严格执行厂里有关成品油的管理规定。

b)采购部应根据本厂的生产计划,编制各种供油计划,及时购进生产所需的成品油。

c)成品油进本厂后应由特定的仓库存放区统一贮存保管。

d)仓库对每次进油都要过磅、记账,并及时与进料单据核对。

如有差错,应通知采购部及时处理。

e)各部门按实际领用油,并需持领料单,领料单各栏不得涂改,仓库管理人员在发放油料时应及时核对品种、数量、严格计量。

4.7.4用气管理a)进气时质检员应对气瓶的漆色、检验日期、外观、各种标贴、气压及其安全装置进行检查,确认盛装气体正确无误,气瓶安全状况良好后方可使用。

b)气瓶在运输和装卸过程中应轻装轻卸,严禁抛、滑、滚及剧烈碰撞。

c)使用前应按要求将合格的减压阀连接到气瓶上,并清洁连接软管。

不同气体的气瓶使用时不要使用同一个减压阀。

d)瓶内气体不得用尽,必须留有不少于0.05Mpa/液化气体气瓶应留有不少于0.5~1.0%规定充装量的剩余气体。

e)员工领用气体和空瓶归还必须得到负责人批准并做好记账,使用完毕后归还到气瓶放置区分类分区存放。

4.7.5纸张管理a)采购部负责办公用纸的发放和监督管理并做领取、登记、签收记录各部门部长负责该部门纸张使用的管理,办公室应对用纸情况做出分析,以便对用纸量进行总量控制。

b)各部门负责每月向采购部领取当月的复印用纸;c)采购部负责各部门复印的材料每月并统计各部门用纸情况;d)复印后的废纸由办公室收集和处理;4.7.6节煤管理a)完善锅炉房制度,鼓励节煤。

积极采纳节约方案。

b)制定保养检修计划,定期对锅炉进行保养检修,保持良好运行状态。

c)定期对司炉工培训,学习新的操作方式,改进司炉工操作技术,提高燃烧效率,在保证供给基础上,节约用煤量。

4.8能源消耗定额4.8.1制定能源消耗定额的依据a)近两年能源消耗计量统计资料和历史最好水平资料;b)近两年生产技术经济指标,如销售收入、产值、产量、品种、质量等;c)年度生产计划、技术经济指标;d)所消耗能源的品种、品质、规格;e)生产技术及工艺的发展趋势,实施节能技改的情况;f)国内外同类产品、同类单位能耗先进水平。

4.8.2能源消耗定额制定条件a)能源消耗定额的制定必须遵循从实际出发,深入生产第一线,进行调查研究,了解情况,掌握资料,实际测算,适当的科学分析,精确的核算,力求达到“快、准、全、好”的标准。

①“快”即制定的定额迅速及时,走在生产之前,对生产起指导和促进作用。

②“准”依靠长期的定额资料积累和经常了解分析生产情况,使能耗定额准确。

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