呼吸科三级医师岗位职责
呼吸科岗位说明书
常见内科疾病的临床症状及诊断治疗手段
相关的临床药理学、药物毒理学知识
与本专业密切相关学科的理论知识
能力
具有良好的职业道德素质，良好的团队合作精神、环境适应性、忍耐性、逻辑性、果断性、有一定的创新性，具有奉献精神和服务他人的精神；较强的组织管理能力，决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系
从业资格要求
三、权限
1.协助科主任进行医疗行政管理权。
2.各项制度和规程执行情况的监督、检察权。
3.疑难病症诊疗方案的建议权。
4.对下级医师的业务监督与指导权。
四、工作协作关系
内部协调关系
1.监督和带教住院医师、及见习医师，并向副主任医师、科主任请示上报。
2.与相关医师、护理人员关系的协调。
3.病区医患关系的协调。
18.认真落实《良乡医院医德医风管理规定》，杜绝医疗服务中不正之风。
三、权限
1. 本科室行政、业务的代表权。
2.科室员工的管理考核权和奖、罚、升、降、调的建议权。
3.本科室行政管理指挥权和科室行政事务矛盾的裁决处置权。
4.制度执行及科内工作监督、检查权。
5.科室购置新的医疗设备仪器以及新药的申请权。
4.参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。上级医师查房时，应详细汇报病员的病情和诊疗情况。
5.对所管病员全面负责，掌握病员的病情变化，。在下班以前，做好交接班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
2.参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。
3.认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。
呼吸内科科室规章制度
呼吸内科科室规章制度一、科室人员管理规章制度1、科室所有工作人员应遵守医院的各项规章制度，服从医院和科室的工作安排，坚守工作岗位，按时上下班，不迟到、早退、旷工。
2、工作人员应保持良好的职业形象，着装整洁、规范，佩戴工作牌。
3、实行科主任负责制，科主任应全面负责科室的医疗、教学、科研和行政管理工作，定期召开科室会议，传达医院的工作部署和要求，研究解决科室工作中的问题。
4、各级医师应严格按照执业范围和职责开展医疗工作，不得超越权限行医。
住院医师应在主治医师的指导下进行医疗工作，主治医师应认真指导住院医师的工作，及时审核病历和医疗文书。
5、护理人员应严格执行护理操作规程和护理质量标准，认真做好护理工作，密切观察患者病情变化，及时向医师报告。
6、科室工作人员应积极参加医院和科室组织的业务学习、培训和学术活动，不断提高业务水平和综合素质。
二、医疗质量管理制度1、严格执行首诊负责制，对患者的诊疗工作负责到底，不得推诿患者。
2、认真落实三级医师查房制度，住院医师每天至少查房两次，主治医师每天至少查房一次，科主任每周至少查房两次。
查房时应详细了解患者病情，制定合理的诊疗方案，及时解决诊疗中的问题。
3、严格执行病历书写规范，病历应客观、真实、准确、及时、完整。
住院病历应在患者入院后 24 小时内完成，首次病程记录应在患者入院后 8 小时内完成。
4、加强医疗质量控制，定期对医疗质量进行检查和评估，发现问题及时整改。
对医疗差错和事故应及时报告，认真分析原因，总结经验教训，采取有效措施加以防范。
5、合理用药，严格执行抗菌药物临床应用管理规定，避免滥用药物。
医师应根据患者的病情和药敏试验结果选用合适的药物，严格掌握药物的适应证、禁忌证和用法用量。
6、加强医患沟通，尊重患者的知情权和选择权，在诊疗过程中应向患者详细说明病情、治疗方案、可能的风险和预后，征得患者的同意和配合。
三、医疗安全管理制度1、加强医疗安全教育，提高科室工作人员的医疗安全意识，定期组织学习医疗安全相关法律法规和规章制度。
三级主任医师岗位说明书
聘期内>与任务医疗：1、圆满完成门诊及住院部临床工作任务，具有诊治本专业复杂疑难病例和开展高难度、复杂性诊疗项目或手术/技术的能力;其临床诊疗效果达省内同行业先进水平。
具有组织大型医疗活动的能力，能全面指导下级医师工作。
2、主持或引进开展本专业达省级以上先进水平的新技术≥1项(通过医院医疗质量管理委员会鉴定)。
3、承担医院、科室下达的指令性任务和接受突发性公共卫生事件相关工作。
4、认真执行医院核心制度，如按医院《医师值班制度》规定，完成规定的值班任务等。
教学：1、承担教育教学工作，完成规定的教学工作量。
2、指导下级医师工作，聘期内在院内举办学术讲座1次，每年在科内举办学术讲座≥2次。
科研：1、参与省部级及以上研究项目≥1项(排名前三);或主持厅局级研究项目≥1项;或获厅局级及以上科技成果奖≥1项。
2、以第一作者或通讯作者在中文核心期刊发表论著≥1篇。
3、聘期内到国内一流专业中心参观学习一周，参加国家级专业学术会议1次，可申请参加国际专业学术会议1次。
4、无在研项目的，要求每年参加省部级以上研究项目申报。
管理：1、参与本学科发展建设规划的制定和>的执行，为青年医师开展医、教、研工作提供咨询和指导。
2、参与科室管理，承担培养学科带头人后备人选的任务。
申报必选项目：1、任期内服从科室安排，认真履行工作职责，医德医风和服务态度好，无重大医疗差错、纠纷或事故发生。
在上级医师指导下，圆满完成各项工作任务。
2、获医院教学大赛一等奖;或学院教学大赛二等奖及以上奖项。
...申报必选项目：1、任期内服从科室安排，认真履行工作职责，医德医风和服务态度好，无重大医疗差错、纠纷或事故发生。
在上级医师指导下，圆满完成各项工作任务。
2、担任市级及以上专业学会委员或学组委员或青年委员。
...篇一：技术部主管岗位职责说明书1.负责做好公司计算机网络系统的维护、管理、数据信息处理，管理系统保密口令，保证网络系统的正常运行。
三级医师岗位职责
三级医师岗位职责一、临床工作三级医师是医院中的重要临床岗位，主要负责临床工作。
具体职责如下：1. 诊断和治疗疾病：三级医师具有丰富的医学知识和临床经验，能够对患者进行全面的疾病诊断，并制定合理的治疗方案。
他们会对患者的病情进行综合评估，进行必要的检查和实验室检验，并根据患者的病情和需求，选择合适的治疗方法和药物。
2. 手术操作：三级医师在手术室中承担重要的手术操作任务。
他们负责手术准备工作，包括术前评估、手术器械准备和术前准备等。
在手术过程中，他们能够熟练地操作各种手术器械，并确保手术的安全和顺利进行。
术后，三级医师会对患者进行术后护理和观察，并根据需要制定术后治疗方案。
3. 医学教育和指导：三级医师在医院中也承担着医学教育和指导的任务。
他们会参与医学生和低级别医师的培训和教育工作，传授医学知识和临床技能，并指导他们在临床实践中的操作和技能提升。
同时，三级医师也会参与医学科研工作，积极开展科研项目，并在学术会议上发表研究成果。
二、医疗管理和协调除了临床工作，三级医师还需要承担医疗管理和协调的职责。
具体职责如下：1. 医疗质量管理：三级医师负责医院内的医疗质量管理工作，包括制定医疗质量管理制度和规范，监督医院内各科室的医疗质量，提出改进建议并组织实施。
他们会定期进行医疗质量检查和评估，确保医院内各项医疗工作符合规范和标准。
2. 科室协调和沟通：三级医师在医院中担任重要的科室负责人，负责科室内的工作协调和沟通。
他们需要与其他科室紧密合作，共同制定医院的工作计划和目标，并协调各科室之间的工作关系。
此外，三级医师还需要与医院管理层进行沟通，反馈科室的工作情况和需求，为科室争取资源和支持。
3. 医疗事故处理：在医院中，三级医师也承担医疗事故处理的职责。
他们需要对医院内发生的医疗事故进行调查和分析，并制定相应的处理措施。
同时，三级医师还需要与患者和家属进行有效的沟通和交流，解释医疗事故的原因和处理结果，并为患者和家属提供必要的支持和帮助。
呼吸科规章制度免费下载
呼吸科规章制度免费下载第一章总则第一条为了规范呼吸科工作，保障医疗服务质量，提高医疗水平，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于呼吸科各级医疗机构、医务人员及患者。
所有涉及呼吸科工作的人员都应严格遵守本规章制度。
第三条呼吸科是内科专业的一个分支，主要研究呼吸系统的疾病诊断、治疗和预防工作。
呼吸科医生必须具备扎实的内科基础知识和专业技能。
第四条呼吸科医生应严格遵守医疗道德规范，尊重患者隐私，保守患者医疗信息，严禁私自泄露患者隐私。
第五条呼吸科医生应不断提高自身医疗水平，积极参加学术交流、讲座培训等活动，提升专业知识和技能。
第二章呼吸科医疗服务规范第六条呼吸科医生在进行患者诊疗工作时，应按照国家医疗卫生法律法规和医疗伦理规范，严格执行医疗操作规程。
第七条呼吸科医生应全面了解患者病史，进行系统检查和综合分析，制定科学合理的诊疗方案。
第八条呼吸科医生应耐心倾听患者吐故纳新，积极引导患者配合治疗，解答患者疑问，保障患者知情权。
第九条呼吸科医生应保持良好的医疗记录习惯，及时记录患者病历、诊疗过程和结果，准确完整地填写医疗文书。
第十条呼吸科医生应定期进行医患沟通，及时告知患者病情变化和治疗效果，积极协调解决患者医疗疑惑。
第三章呼吸科医疗器械管理第十一条呼吸科医生应妥善保管和合理使用医疗器械，定期对器械进行消毒、清洁和维护，确保医疗器械的安全性和有效性。
第十二条呼吸科医生应熟悉各类呼吸科医疗器械的使用方法和操作流程，严格按照说明书和操作规程正确使用医疗器械。
第十三条呼吸科医生应及时对医疗器械进行检测和维修，发现故障或损坏应立即停止使用，并向医疗器械管理部门报修。
第四章呼吸科医疗安全第十四条呼吸科医生应加强安全意识，确保医疗环境和医疗设备的安全稳定，杜绝医疗事故发生。
第十五条呼吸科医生应定期参加医疗知识培训和技能竞赛，提高医疗应急处理能力，保障患者生命安全。
第十六条呼吸科医生应严格遵守医疗操作规程，规范操作流程，杜绝违规行为，确保医疗安全。
三级医师负责制
三级医师负责制1、三级医师的岗位职责：三级医师全面负责本医疗小组的医疗、教学、科研、技术培训工作及科室主任授权的行政管理工作。
对组内的病人的诊疗、病程观察负有全程责任。
负责对本组下级医生的业务工作进行培训、指导、监督、检查和考核，做好本组医疗文书质量控制、医疗过程质量控制、服务质量控制和人才培养工作。
完成医院和科室规定三级医生必须完成的各项医疗、教学、科研和技术培训等工作任务，并达到相应考核指标要求。
完成上级下达的各项指令性任务。
带头执行，并指导、督促本组医生学习、贯彻《中华人民共和国执业医师法》等国家、政府行政管理部门指定的卫生行政法律、法规和医院制定、颁布的各种医疗规章制度。
对本组危重病人或重大手术或新技术应用等医院规定必须及时或事前应向科室主任请示、报告的事项，负有请示、报告的责任；对下级医师请示、报告的业务工作，负有及时答复、现场指导的责任；对其它治疗组的业务工作，负有协助和协作的责任；值班期间，对全科发生的所有业务问题和医患关系问题，负有及时组织处理、通报和报告的责任。
对本组疑难、危重病人进行最后诊断、诊疗方案制定或审查。
2、二级医师的岗位职责：在科主任和三级医师的领导下，协助三级医师具体负责本医疗小组医疗、教学、科研和下级医师技术培训工作。
对组内病人的诊疗、病程观察负有全程相应责任。
在不断提高自身综合素质和业务水平的同时，协助三级医师做好本组医师的业务培训、指导、监督和检查工作，具体负责本组医疗文书质量控制、医疗过程质量控制和服务质量控制。
在完成自身工作的同时，具体负责指导一级医师、轮转医师、进修医师进行临床诊断、治疗和特殊诊疗操作。
认真执行《中华人民共和国执业医师法》等国家、政府行政管理部门制定颁布的卫生行政法律、法规和医院制定、颁布的各种医疗规章制度，经常检查本组的医疗质量，严防差错事故的发生。
对本组疑难、危重病人，负有向本组或值班三级医师及时报告病人病情变化、请示相关治疗问题的责任；对下级请示、报告的业务工作，负有协助的责任；值班期间，对全科发生的所有业务问题和医患关系问题，负有及时处理和报告的责任。
三级医师查房制度
三级医师查房制度规范与要求1、三级医师查房制度是执行医疗质量和医疗安全的核心制度，“三级医师”是指一级医师、二级医师和三级医师。
2、医疗科室聘用的三级医师结构应当完整合理。
3、“三级医师”的任职条件；（1）取得执业医师资格、经注册取得执业证书的医师，由所在科室提出、医教科批准，获得一级医师任职资格。
（2）取得主治医师任职资格的医师，由所在科室提出，医教科批准。
获得二级医师任职资格。
（3）取得副主任医师任职资格后的医师，由所在科室提出、医教科通过、主管院长签字，获得三级医师任职资格。
4、各级医师的岗位职责：（1）一级医师实行24小时负责制，每日上午、下午至少各查房一次。
一级医师担负基础医疗工作：采集病史、进行物理检查、开具基本辅助检查、提出初步诊断、实行基本治疗(处置)等。
按照规定，及时书写医疗文书。
向上级医师汇报患者的病情和诊疗情况，执行二级医师的指示。
（2）二级医师负责本科室或本科室一组患者的日常诊疗工作和危重患者的抢救工作。
辅助指导、检查下级医师工作。
参与特殊疑难患者，重大抢救患者的诊断、治疗、抢救及会诊工作向三级医师汇报工作，执行三级医师的指示。
二级医师应当每日查房。
（3）三级医师辅助指导、检查下级医师的工作。
重点解决特殊疑难的患者，重大抢救患者的诊断、治疗抢救及会诊工作、三级医师每周查房1-2次。
5、具有下级医师任职资格的医师，不能承担上级医师的工作职责；具有上级医师任职资格的医师，根据科室工作安排，可有履行下级医师的工作职责。
6、下级医师必须执行上级医师指示如下级医师按规定向上级医师汇报、请示或执行了上级医师的指示，其责任由上级医师负责。
如下级医师不按规定向上级医师汇报、请示或不执行上级医师的指示，其责任由下级医师负责。
7、上级医师必须对下级医师的工作进行指导、检查，对下级医师的工作做出指示。
8、三级医师查房制度必须反映在查房、手术、抢救、医疗文书、值班、医疗质量管理等方面。
三级医师可根据患者病情，查房意见病历中每周至少有1次记录内容，二级医师查房记录每周至少记录2次。
医院三级医师负责制度
医院三级医师负责制度在医疗行业中，医师的专业素养和责任担当是保证医疗质量和患者安全的关键。
为了更好地管理和分配医疗资源，医院普遍采用了三级医师负责制度。
本文将探讨医院三级医师负责制度的意义、特点、实施过程以及可能面临的挑战。
一、医院三级医师负责制度的意义医院三级医师负责制度是指医院设置了主治医师、副主任医师和主任医师三个级别，并规定不同级别医师在诊疗过程中所负责的内容和权责。
它的意义主要体现在以下几个方面：1. 提高医疗质量：三级医师负责制度规定了医师在不同阶段的职责和要求，有利于医师职业发展和专业技术培训，提高其专业水平和医疗技能，从而提升医疗质量。
2. 保障患者安全：通过规范医师的职责和权限，三级医师负责制度有效地避免了医师过载、多点执业等问题，保证了患者在诊疗过程中的安全和权益。
3. 合理配置医疗资源：通过明确医师在不同级别的职责，医院能够更好地合理配置医疗资源，使得各级医师能够在自己擅长的领域发挥更大的作用，提高医疗效率。
4. 增强医师责任感：三级医师负责制度对医师提出了更高的要求，要求他们在不同岗位上承担相应的责任。
这不仅有利于医师个人的职业发展，也有助于培养医师的责任感和使命感。
二、医院三级医师负责制度的特点1. 层次清晰：医院三级医师负责制度将医师按照职级划分为主治医师、副主任医师和主任医师三个级别，层次清晰，便于权责的明确。
2. 权责分明：每个级别的医师在临床工作中有不同的权限和责任，这种权责明确的安排有助于保障医疗质量和患者安全。
3. 专业发展：三级医师负责制度鼓励医师在各自级别的岗位上尽职尽责，并为医师的职业发展提供了良好的机制。
医师通过一定的时间和业绩积累，可以晋升到更高级别。
三、医院三级医师负责制度的实施过程医院在实施三级医师负责制度时，需要经历以下几个步骤：1. 制定制度方案：医院应该根据自身情况，结合国家相关政策，制定出符合实际的三级医师负责制度的方案。
2. 进行培训和指导：医院应该对医师进行相关培训，提高医师的专业素养和职业道德，同时为医师提供必要的指导和支持。
三级医师岗位职责 图表(精选6篇)_三级医师岗位职责
三级医师岗位职责图表（精选6篇）_三级医师岗位职责第1篇：三级医师职责临床科主任职责1、在院长、分管院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
科主任是本科室诊疗质量与平安管理和持续改进第一责任人，应当对院长负责。
2、定期探讨本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进看法与措施，并有反馈记录文件。
3、依据医院的功能任务，制定本科工作安排，组织实施，常常督促检查，按期总结汇报。
4、领导本科人员完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。
应用临床诊疗规范（常规）指导诊疗活动，有条件的可用临床路径来规范诊疗行为。
5、定时查房，共同探讨解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。
参与门诊、会诊、出诊，确定科内病员的转科转院和组织临床病例探讨。
6、组织全科人员学习、运用国内外医学先进阅历，开展新技术、新疗法，进行科研工作，刚好总结阅历。
7、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。
可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。
严防并刚好处理医疗差错。
8、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。
组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
9、领导组织本科人员的三基训练和接着教化人员培育工作并定期开展人员技术实力评价，提出升、调、奖、惩看法。
妥当支配进修、实习人员的培训工作。
组织并担当临床教学。
10、参与或组织院内外各类突发事务的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。
11、副主任帮助主任负责相应的工作。
临床主任医师职责1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培育与理论提高工作。
2、定期查房并亲自参与、指导急、重、疑、难病例的抢救处理，主持死亡和特别疑难病例的探讨会诊，参与院外会诊和病例探讨会。
3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有安排地开展基本功训练。
4、担当教学和进修、实习人员的培训工作。
医院呼吸科岗位职责、查房制度
医院呼吸内科各级医师岗位职责呼吸内科主任职责1.在院党委、院首长领导下，负责本科医疗、护理、预防、授课、科研和行政管理工作。
2.负责组织本科业务技术建设规划、年度工诈计划和医疗护理质量监测控制方案的拟定、推行、检查和总结。
3.领导本科人员睁开医疗护理工作，完成医疗护理任务。
4. 准时查房，对新住院伤病费应要点检查，随时巡视重危、疑难和大手术前后的伤病员。
把好诊疗、治疗关。
审查大手术，审签特殊检查、麻醉药品和出(转)院病历等医疗文书。
确定医师值班、门诊、会诊、轮换和出诊。
参加门诊、会诊、抢救和手术，解决本科复杂、疑难技术问题。
5.负责组织本科业务训练、人才培养和技术核查。
负责安排进修、实习人员的培训，并担当授课。
6.组织学习、运用国内外先进医学科学技术，睁开新业务、新技术、科研和中西医结合工作，总结经验，撰写学术论文。
7.督促检查本科人员履行职责，认真履行各项规章制度和技术操作老例，进行安全教育，预防事故、差错和医院感染。
8.负责本科医德医风建设。
掌握所属人员思想、业务能力和工作表现，提出核查、晋升、奖惩和培养使用建议。
副主任在主任领导下，按分工履行主任职责的相应部分。
呼吸内科主任医师职责1. 在本科主任领导下，负责指导并参加全科医疗、预防、授课和科研工作。
2. 负责相应的临床工作，如期查房，参加门诊、会诊、出诊、检诊和手术。
指导重危、疑难病例的抢救和治疗，解决本科复杂、疑难技术问题。
审签特别检查及麻醉药品处方。
3. 指导下级医师的业务技术工作，帮助下级医师提高专业理论和技术操作水平，培养主治医师解决复杂、疑难技术问题的能力。
指导进修、实习医师的技术培训，并担当授课。
4. 学习、运用国内外先进的医学科学理论和诊疗技术，掌握本专业动向，睁开并指导下级医师睁开新业务、新技术、科研和中西医结合工作，总结经验，撰写学术论文。
副主任医师在主任领导和主任医师指导下，履行主任医师职责相应部分。
临床科主治医师职责l. 在本科主任领导和正(副)主任医师指导下，负责必然范围的医疗、预防、授课和科研工作。
呼吸内科_工作制度范本
呼吸内科工作制度范本一、总则第一条为了规范呼吸内科的诊疗行为，提高医疗服务质量，保障患者安全，根据《医疗机构管理条例》、《医疗质量管理办法》等法律法规，制定本制度。
第二条呼吸内科工作应以患者为中心，遵循临床诊疗规范，注重医疗安全，提高医疗水平，确保医疗质量。
第三条呼吸内科全体医务人员应严格执行本制度，共同努力，为患者提供优质、高效的医疗服务。
二、人员职责第四条科主任职责：1. 负责呼吸内科的全面工作，组织、协调、管理本科室的医疗、教学、科研等工作。
2. 严格执行诊疗规范，确保医疗安全，提高医疗质量。
3. 组织本科室人员的业务培训和技能考核，提高全体医务人员的业务水平。
4. 监督本科室的药品、设备管理，确保医疗设备正常运行。
第五条主治医师职责：1. 负责患者的日常诊疗工作，组织病例讨论，制定诊疗方案。
2. 指导下级医师开展诊疗工作，提高诊疗水平。
3. 参与本科室的科研工作，开展新技术、新业务。
4. 负责本科室的病例资料收集、整理和归档工作。
第六条住院医师职责：1. 负责患者的诊疗工作，严格执行诊疗规范，确保医疗安全。
2. 认真观察患者病情变化，及时报告病情，参与病例讨论。
3. 做好患者的沟通工作，解答患者疑问，提供健康指导。
4. 参与本科室的科研工作，提高自身业务水平。
第七条护士长职责：1. 负责呼吸内科护理工作的全面管理，提高护理质量。
2. 严格执行护理规范，确保患者安全，提高患者满意度。
3. 组织护理人员的业务培训和技能考核，提高护理水平。
4. 监督护理设备的维护和管理，确保设备正常运行。
三、诊疗管理第八条诊断与治疗：1. 详细询问病史，认真进行体格检查，制定初步诊断。
2. 根据患者病情，合理选择辅助检查，确保检查结果的准确性。
3. 综合分析病史、体格检查和辅助检查结果，明确诊断，制定治疗方案。
4. 严格执行诊疗规范，合理使用药物，关注药物不良反应。
第九条病例讨论：1. 对疑难病例、危重病例和新病例进行讨论，制定诊疗方案。
联通三级岗位职责(共6篇)
联通三级岗位职责〔共6篇〕第1篇：联通营业员岗位职责联通营业员岗位职责【篇1：营业员岗位职责】合作营业厅营业员岗位职责一、营业员在营业厅经理的领导下，遵守各项规章制度，按时完成营业厅的各种通信业务。
二、每日应提早到岗，按规定着装，佩带工号牌，整理好工作现场，做好班前的准备工作。
三、效劳热情大方。
按照新联通的效劳标准为客户提供优质的效劳。
四、正确使用效劳用语，在效劳过程中使用普通话。
五、迅速、准确的为客户受理范围内的通信业务，严格执行有关业务规程及规定。
六、认真履行“首问负责制”如遇到解决不了的问题及时请示汇报。
防止因处理问题不及时造成客户的投诉。
七、积极宣传公司的各类新业务，准确答复客户的业务咨询，引导客户办理所需的业务。
八、积极学习公司的业务，不断进步业务技能。
九、及时准确的结清当日帐款，并打印出当日的报表。
，装订好当日的受理单。
十、遇到解决不了的问题及时向营业厅经理汇报。
济南市网通公司市中分公司【篇2：联通营业员工作总结】联通营业员工作总结今年七月，我非常荣幸的参加联通东莞分公司企石营业部来了公众客户中心，至今已有半年，在此期间我的主要工作是在营业厅里学习业务和ib系统的操作，并熟悉营业厅的运作流程，现对此半年的工作进展简单的回忆和总结。
ib系统的学习是我这几个月来的一项重要工作。
在老师的悉心指导下，我已经可以比拟熟悉的进展操作，并在顾客较少时上位办理业务，但与其营业员相比操作速度还是偏慢，这一点还需要我通过自己的努力进展改良。
对营业厅运作流程我也做了比拟详细的理解。
包括营业员的业务学习，顾客投诉处理，营业厅的布置，宣传品的摆放，不同岗位同时的分工和各自职责，“四个才能”的展现，排班，工单管理，应收款的处理，促销礼品和卡类的管理等，为我以后开展工作创造了比拟好的条件。
在十一月的时候，我在营业厅陈主任的安排下来到东山分局大客户中心，协助两位营业员进展大客户的业务受理。
由于大客户业务数量较大，而且通常在月底比拟赶时间，这给受理工作带来了很大的压力。
呼吸科三级医师岗位分配职责
呼吸科主任岗位职责1、在院长领导下进行工作。
2、负责呼吸科及手下检查室的医疗抢救、授课、科研、行政管理工作。
3、组织制定呼吸科的工作计划，各项质量管理控制规划及防范院内感染的措施，并组织推行，经常督促检查，按期总结报告。
4、负责领导、组织、检查急诊、危重、疑难病员的会诊，抢救工作。
接收大批淹溺、中毒、传生病员时，要及时上报，并采用相应措施。
凡涉及法律，瓜葛的病员在积极救治的同时，要及时向相关部门报告。
5、组织本科人员学习，运用国内外医学先进经验，张开新技术，新疗法，积极进行科研工作，及时总结经验。
6、督促本科室人员认真执行各项规章制度和技术操作常例，严防并及时办理差错事故。
7、确定呼吸科医师的值班、会诊、轮换制度。
8、参加会诊、按期参加专科门诊，准时查房，共同研究解决重危、疑难病历的诊治问题。
9、决定科内病员的转科、转院、主持和组织临床病例议论。
10、领导本科人员的业务训练，抢救技术训练和技术核查，提出升、调、奖、惩建议。
11、稳固安排进修，实习人员的培训工作，组织并担当临床授课。
副主任协助主任负责相应的工作。
副主任医师岗位职责1、在科主任的领导下进行工作。
2、指导科内的医疗、授课、科研技术培养与理论提高工作，同时抓好质控和院内感染等工作。
3、每周查房 1-2 次，并亲自参加指导急、危、重、疑、难病例的抢救办理与特别疑难和死亡病例的议论和会诊。
4、指导主治医师和住院医师做好各项医疗工作，搞好传、帮带、有计划地张开基本功训练。
5、担当授课，进修、实习人员的培训工作。
6、按期参加专家门诊。
7、运用国内外先进经验指导临床实践，不断张开新技术，提高医疗质量。
8、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作常例。
9、指导医师结合临床张开科研工作。
10、审签主治医审查的出院或转科病历。
11、副主任医师参照主任医师职责执行。
主治医师岗位职责一、医疗工作1、在科主任领导下，认真完成分管的医疗、授课、科研及质控、院内感染等工作，并参加科室核心小组，参加科室医疗行政工作，直接对科主任负责。
呼吸科工作流程及岗位职责
呼吸科工作流程及岗位职责一、工作流程1.1 接诊- 接待患者，了解病情，对患者进行初步评估。
- 收集患者相关资料，如病历、检查报告等。
1.2 诊断- 根据患者病情，进行体格检查，听诊呼吸音，观察患者面色等。
- 分析实验室及影像学检查结果，如血气分析、胸部X光片等。
- 得出初步诊断，制定治疗方案。
1.3 治疗- 给予患者药物治疗，如抗生素、支气管扩张剂等。
- 指导患者进行呼吸康复训练，如呼吸操、家庭氧疗等。
- 定期随访，调整治疗方案。
1.4 护理- 观察患者病情变化，监测生命体征，如呼吸、心率等。
- 给予患者生活护理，如饮食、个人卫生等。
- 进行心理护理，安抚患者情绪，解答患者及家属疑问。
1.5 康复- 根据患者病情，制定康复计划，如呼吸康复、运动康复等。
- 指导患者进行康复训练，监测康复效果。
- 调整康复方案，促进患者康复。
二、岗位职责2.1 科室主任- 负责科室整体工作，制定科室发展规划。
- 管理科室人员，分配工作任务。
- 监督科室工作流程，确保工作顺利进行。
2.2 医生- 负责患者诊断、治疗、康复等工作。
- 参与科室值班，处理突发事件。
- 参加学术交流，提高自身业务水平。
2.3 护士- 负责患者护理工作，观察患者病情变化。
- 参与科室值班，配合医生进行治疗。
- 参与护理培训，提高护理水平。
2.4 技师- 负责实验室及影像学检查，如血气分析、胸部X光片等。
- 保证检查设备正常运行，维护设备。
- 参与技术培训，提高技术水平。
2.5 行政人员- 负责科室行政管理，如人力资源、财务等。
- 协调科室与其他部门之间的工作。
- 参与科室发展规划，提高科室整体实力。
三、总结呼吸科工作涉及多个环节，包括接诊、诊断、治疗、护理、康复等。
各岗位职责明确，需密切协作，确保患者得到及时、有效的治疗。
通过优化工作流程，提高科室整体实力，为患者提供优质的医疗服务。
各级医师岗位职责
各级医师岗位职责第一部分各级医师岗位职责医师基本职责1、医师的义务:遵守法律、法规，遵守技术操作规范; (1)(2) 树立敬业精神，遵守职业道德，履行医师职责，尽职尽责为患者服务;(3) 关心、爱护、尊重患者，保护患者的隐私;(4) 努力钻研业务，更新知识，提高专业技术水平;(5) 宣传卫生保健知识，对患者进行健康教育。
2、医疗、教学和科研是各级医师的三项基本工作。
3、主管医师对患者的医疗过程负主要责任。
主管医师为病房主治医师、手术主刀医师、主管麻醉医师、门诊接诊医师、急诊接诊医师、会诊医师、科室的二线医师及科内指派的其他负责医师。
4、主管医师对患者的全部诊疗过程负责，监督下级医师的医疗活动，因下级医师未执行主管医师指示而造成的医疗后果由下级医师承担责任;主管医师须执行上级医师的医疗指示，严格执行上级医师指示的医疗行为，其结果由相应的上级医师承担责任。
5、主任医师、副主任医师对自己的医疗行为负责，包括医嘱、对下级医师的诊疗指示、担任术者的手术及主要操作者的诊疗操作。
对病历讨论中发表的诊疗观点不承担责任。
6、住院医师对独立完成的医疗行为负责。
7、进修医师、实习医师没有处方权，不能单独出门、急诊，其医疗行为的责任由其上级医师承担，未经请示的违规医疗行为，构成不良后果者由本人承担责任。
8、患者病情发生变化时，值班医师须及时处理并向上级医师汇报，同时要详细记录其发生的时间、处理经过及处理后的病情变化。
9、为明确诊断，医师应为患者进行必要的、有针对性的辅助检查，以避免漏诊。
同时须提高检查的阳性率，避免重复的与诊疗无关的检查，减少医疗资源的浪费。
10、医师须认真填写各项辅助检查申请单，将单上所列项目逐一填写清楚,尤其是有诊断意义的症状和体征。
要认真书写门诊病历，处方要写明用药剂量、用法、医师签全名并盖图章、处方要和病历一致，严禁开人情方和虚假诊断证明。
11、使用有可能出现严重副作用的药物、特殊药物、进行有创性检查与治疗、医疗费用情况(自费、进口、高额等)、需植入体内的特殊装置时，须提前向患者说明情况，包括使用的必要性、可能发生的后果、费用情况等，同时填写“知情同意书”，患者或家属同意并签字后方可使用。
医师岗位职责
医师岗位职责作为一名医师，你将承担以下职责：1. 诊断和治疗疾病，作为医师，你将负责对患者进行全面的身体检查，收集病史，并根据症状和体征进行诊断。
你将制定和执行治疗计划，包括开具药物处方、进行手术或推荐其他治疗方法。
2. 监测患者健康状况，你将负责监测患者的健康状况，包括进行定期检查和评估治疗效果。
你将根据患者的病情调整治疗方案，并提供必要的建议和指导，以促进患者的康复和健康。
3. 咨询和教育患者，作为医师，你将与患者进行交流，并解答他们对疾病和治疗方案的疑问。
你将向患者提供健康教育，包括预防疾病、生活方式改变和药物使用等方面的建议，以帮助他们更好地管理自己的健康。
4. 协调多学科团队，在某些情况下，你可能需要与其他医疗专业人员合作，如护士、药剂师、物理治疗师等。
你将负责协调多学科团队，确保患者得到全面和协调的医疗服务。
5. 科研和学术活动，作为医师，你将积极参与科研和学术活动。
你将进行医学研究，撰写论文，并参加学术会议和研讨会。
通过不断更新自己的专业知识和技能，你将为医学领域的发展做出贡献。
6. 紧急情况处理，在紧急情况下，你将迅速做出决策并采取必要的措施，以挽救患者的生命。
你将参与急诊抢救、手术和其他紧急医疗程序，并确保患者得到及时和有效的治疗。
7. 符合法律和伦理要求，作为医师，你将遵守医疗伦理和法律规定，包括保护患者隐私和机密性。
你将正确记录和报告患者的病情和治疗过程，遵守医疗标准和规范，确保提供安全和高质量的医疗服务。
总结起来，医师的岗位职责是通过诊断和治疗疾病、监测患者健康状况、咨询和教育患者、协调多学科团队、参与科研和学术活动、处理紧急情况以及遵守法律和伦理要求，为患者提供全面、协调和高质量的医疗服务。
三级医师值班制度
三级医师值班制度三级医师值班制度一、各科实行24小时医师值班制，安排上级医师听班。
二、值班医师必须坚守岗位，夜间必须在值班室值班，不得擅自离开。
患者病情发生变化时应立即前往诊治。
如有事离开科室时（如院内急诊抢救、会诊），必须向值班护士说明去向、时间、联系方法。
上级听班医师必须保证联系通畅，在接到通知后立即前往现场。
三、值班医师负责所管病区各项临时性医疗工作的处置、急诊会诊和危重患者的观察治疗；对新入院患者进行初步检诊，书写首次病程记录，如遇有医疗疑难问题时，应及时报告上级听班医师。
如遇到其他方面自身无法解决有关问题时可请科主任处理。
四、值班医师实行交接-班制度。
危重、手术等患者实行床旁交接-班。
值班医师在接-班后和交-班前均须认真巡视病房、五、医师交接-班范围：新入院患者、危重患者、当天及次日手术患者、对医疗服务有争议的患者和其他特殊患者。
六、各科室医师在下班前应做好交接准备，将危重病员等的病情和所有应该处理事项，向值班医师交代清楚，并记入交-班本。
七、每天早晨由科主任主持，进行科内交接-班。
交-班医师应熟练地报告患者情况、处理情况及尚待处理的工作。
八、科室应对本科医师值班情况进行自查。
医院将不定期进行监督检查。
检查情况在院内进行通报，纳入科室和个人绩效考核。
对违反以上规定，造成不良后果者，按照国家有关法律法规和医院有关规定进行处理。
九、医务科、医院业务领导将不定期地参加临床医师交接-班。
十、如因未交接-班引发延误患者诊治及其他严重后果，由当事人负责。
医师值班、交接-班制度2015-11-16 10:20 | #2楼（一）医师值班与交接-班：１．各科在非办公时间及假日，须设有值班医师，可根据科室的大小和床位的多少，单独或联合值班。
２．值班医师每日在下班前至科室，接受各级医师交办的医疗工作。
交接-班时，应巡视病室，了解危重病员情况，并做好床前交接。
３．各科室医师在下班前应将危重病员的病情和处理事项记入交-班簿，并做好交-班工作。
医院三级医师查房要求及岗位职责(2023)
医院三级医师查房要求及岗位职责关于对三级医师查房制度落实的强调：三级查房制度是对住院患者进行全面医疗质量管理与监测的重要方式和手段，及时了解患者病情，明确诊断，制定调整治疗方案和观察疗效的主要过程，也是各级医师临床诊治能力培养提高的有效途径。
一、各科室由科主任明确各级别岗位职责并做明确分工，执行医疗组的科室组内人数不够可选择由科主任作为三级医师执行,各医师明确各自岗位职责并遵照执行，具体体现为病案首页及病程记录等。
二、查房周期，工作日每天至少查房2次，非工作日每天至少查房1次，三级医师中最高级别的医师每周至少查房2次，中间级别的医师每周至少查房3次。
新入院患者48小时内必须有1次中间级别的医师查房。
术者必须亲自在术前和术后24小时内查房。
查房行为可通过医嘱、病程记录等留痕。
查房周期是最低要求，科室和医师应当根据患者病情和工作需要,对病情危重或病情变化存在不确定性的患者提高查房频次，以保障医疗质量安全。
三、我院对各级医师查房岗位职责明确如下：(1)科主任查房：科室主任是科室医疗质量安全的第一责任人,医院实行科主任领导下的医疗组长负责制，原则上应每周组织1次科主任查房，重点检查疑难、危重及重大手术患者等，科主任查房时要求科内医师及护士长等相关人员参加。
(2)主任医师或副主任医师查房(三级)：检查医疗工作中的重点问题，确定疑难、危重患者的诊治计划；审查新病人诊治方案；决定重大手术及特殊检查治疗；督促检查医疗工作制度执行情况；回答下级医师提出的问题；检查医嘱、病历、护理质量；听取下级医师和护士对诊疗护理的意见，征求病人对诊疗护理饮食方面的意见，进行必要的医疗、教学指导工作，结合科室实际介绍国内外新进展，提高学科业务水平；主持科内讨论、院内会诊，决定患者转院等事项；对新入院的患者，3日内应有副主任或以上级别医师查房意见。
（3）主治医师查房（二级）：要求对患者进行系统查房，认真听取住院医师汇报，检查指导住院医师工作，尤其对新入院、危重、疑难诊断未明、治疗效果不佳、有潜在医疗纠纷的患者进行重点检查和分析；了解患者病情变化；检查医嘱执行情况及治疗效果；确定患者的诊治原则；检查病历记录并予以必要的修改；发出科间会诊，决定患者出院等事项；遇到危重及疑难病例及时向上级医师请示汇报；对一般新病人首次查房必须在48小时内完成，对危急重症病人应立即查房，在病历中体现查房意见。
医生的岗位职责
医生的岗位职责
作为一名医生，岗位职责包括但不限于以下内容：
1. 诊断和治疗疾病，负责对患者进行详细的病史询问、体格检查和必要的实验室检查，准确诊断疾病，并制定合理的治疗方案。
2. 给予医学建议，向患者提供关于疾病预防、健康维护和治疗方面的医学建议，帮助他们了解疾病的病因和发展趋势。
3. 手术和医疗操作，对需要手术或医疗操作的患者进行评估和准备，并在必要时进行手术或操作。
4. 药物处方和监督，根据患者的病情和需要，合理开具药物处方，并对用药情况进行监督。
5. 疾病预防和控制，参与公共卫生活动，如疫苗接种、传染病控制等，帮助预防和控制疾病的传播。
6. 医学教育和科研，参与医学教育和培训工作，指导和培养医学学生和实习医生；开展医学科研工作，提高医疗技术水平和医疗
服务质量。
7. 与患者和家属沟通，与患者和家属建立良好的沟通和信任关系，解答他们的疑问，提供心理支持和护理指导。
8. 遵守医疗伦理和法律法规，严格遵守医疗伦理规范和法律法规，保护患者的合法权益，保守患者的隐私和机密信息。
总之，作为一名医生，需要具备扎实的医学知识和临床技能，同时要有责任心、耐心和同理心，为患者提供高质量的医疗服务，努力保障患者的健康和生命安全。
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呼吸科三级医师岗位职责
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呼吸科主任岗位职责
１、在院长领导下进行工作。
2、负责呼吸科及下属检查室的医疗急救、教学、科研、行政管理工作。
３、组织制订呼吸科的工作计划,各项质量管理控制规划及防止院内感染的措施,并组织实施,经常督促检查，按期总结汇报。
4、负责领导、组织、检查急诊、危重、疑难病员的会诊,抢救工作。
接收大批淹溺、中毒、传染病员时，要及时上报,并采取相应措施。
凡涉及法律,纠纷的病员在积极救治的同时，要及时向有关部门报告。
5、组织本科人员学习,运用国内外医学先进经验,开展新技术，新疗法，积极进行科研工作，及时总结经验。
6、督促本科室人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
7、确定呼吸科医师的值班、会诊、轮换制度。
8、参加会诊、定期参加专科门诊,定时查房,共同研究解决重危、疑难病历的诊治问题。
9、决定科内病员的转科、转院、主持和组织临床病例讨论。
10、领导本科人员的业务训练,急救技术训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。
１1、妥善安排进修,实习人员的培训工作,组织并担任临床教学。
副主任协助主任负责相应的工作。
副主任医师岗位职责
1、在科主任的领导下进行工作。
2、指导科内的医疗、教学、科研技术培养与理论提高工作，同时抓好质控和院内感染等工作。
3、每周查房１-2次，并亲自参加指导急、危、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论和会诊。
4、指导主治医师和住院医师做好各项医疗工作,搞好传、帮带、有计划地开展基本功训练。
５、担任教学,进修、实习人员的培训工作。
６、定期参加专家门诊。
7、运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
8、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作常规。
９、指导医师结合临床开展科研工作。
10、审签主治医审查的出院或转科病历。
11、副主任医师参照主任医师职责执行。
主治医师岗位职责
一、医疗工作
1、在科主任领导下,认真完成分管的医疗、教学、科研及质控、院内感染等工作,并参加科室核心小组，参与科室医疗行政工作,直接对科主任负责。
2、以主治医师医疗组为单位，分管住院床位,负责病人的诊断、治疗（药物治疗、心理治疗等）,并协助科主任（及副主任）完成各项医疗指标。
3、按要求于患者入院后24小时内完成主治医师查房，每天至少带领住院医师查房一次；每周至少安排一次对分管住院患者的集中治疗查房,讨论诊断和治疗问题并通过查房向科主任提出需讨论的疑难病例。
每周查房2次，具体参加和指导下级医师进行诊断,治疗及特殊诊疗工作。
掌握病员病情变化,对急诊、危重疑难病员应及时抢救,并向科主任汇报。
4、熟练掌握并指导下级医师完成各项主要医疗操作(如胸腔穿刺、胸腔穿刺置管术、气胸处理等)及危重病人抢救技术。
认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查及组织进行抢救基本技术训练,严防差错事故。
并且协助护士长搞好病房管理。
５、参加值班，院内科间会诊，保证每周至少半天的普通门诊。
6、按照《住院病历质量评分标准》检查下级医师书写住院病历及各种在院记录的完成情况及质量，并负责指导、修改、完成并签字，成为把握病历质量的第一关，确保杜绝丙级病历的出现。
７. 检查督促住院医师按要求完成各种知情同意书的签字。
指导进修医师开医嘱及处方,并审核、签字。
8、组织、担负具体科研项目的实施，总结临床工作，积累资料，撰写论文等。
９、担任临床教学,指导进修，实习医师工作。
10、在常规医疗工作中保持与护理人员的良好协作和沟通，遇有难以解决的意见分歧时应请示科主任处理。
二、科研、教学工作:
1、参与临床科研工作，要求每两年有一篇文章发表在核心期刊杂志。
2、完成对临床教学部实习学生、临床进修生、轮转住院医师等教学任务。
3、在保证正常医疗工作的前题下,积极参加各项学术交流活动，不断自我更新知识，了解国内外本专业新动态、新进展。
临床住院医师岗位职责
1、在科主任领导和上级医师指导下，根据工作能力,年限,负责一定数量病员的医疗工作。
新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制,担任住院，门诊的值班工作。
2、对病员进行检查,诊断,治疗,开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和检查工作。
3、书写病历。
新入院病员的病历,应于病员入院后24小时内完成。
检查和改正实习医师病程记录,并负责病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员病案小结。
４、对病员应以高度责任心和同情心。
敏捷地救治,严密观察病情变化。
对疑难，危重病员应即请上级医师诊视或急诊会诊,及时向主治医师报告诊断、治疗上的问题及病员的病情变化,提出需要转科或转院的病员的意见和建议。
５、住院医师对所管病员应全面负责，经常深入病房,做好交接班,急诊、危重，疑难病员需用书面方式和在病员床头用口头方式向值班医师交班。
6、参加科内查房。
对所管病员每天至少上,下午及下班前各巡诊一次。
科主任,主治医师查房(巡诊）时,应详细汇报病员病情和诊疗意见。
请他科会诊时，应陪同诊视。
7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗。
严防差错事故。
８、执行科室、医院一切规章制度和医疗技术操作规程。
9、认真学习,运用国内外的先进医学技术,积极开展新技术,新疗法,参加科研工作,及时总结经验。
10、随时了解病员的思想,生活情况,征求病员对医疗，护理工作的意见,做好病员的思想工作。
11、在门诊、肺功能室、血气分析室及气管镜室工作时,应按相关的工作制度进行工作。
12、涉及有创检查、治疗的要全面负责手术病例的手术前准备工作并完成各项检查，书写术前总结;对新开展检查治疗、重危病例手术及操作,术前应书写手术申请报告单，协助完成审批手续。