2020年大学学生会纳新工作计划范文

大学学生会招新计划书6篇

大学学生会招新计划书6篇大学学生会招新计划书 (1) 刚刚过去的一个学期里，在校党委的正确领导下，在校团委的直接指导下校学生会的各项工作都取得了可喜的成绩，校学生会工作计划。

新学期伊始，校学生会将进一步完善规章制度，理清工作思路，创新活动形式，丰富活动内涵，力争使各项工作再上一个新台阶。

本学期总体的工作思路是：以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，认真贯彻落实中央十六号文件精神，按照"内强素质、外树形象"的原则，提高自身为同学们服务的能力，切实代表和维护同学们的合法权益;牢固树立服务意识，在工作中服从服务于学校的发展大局，为繁荣我校校园文化生活、促进我校各项事业的发展作出我们应有的贡献。

为此，我们将从以下几个方面着手，做好新学期学生会的工作：一、完善制度建设改进管理方法制度建设是学生会建设的基础性工作。

完善的制度可以把学生会的各项工作纳入到有章可循的框架之内，实现学生会的规范化管理。

在原有制度的基础之上，我们将进一步完善校、院(系)学生会主席联席会议制度、主席团会议制度、部长例会制度等工作制度;尝试常设代表机构与执行机构并存的制度;改进财务管理制度，实现学生会财务收支透明化;建立健全部门考核制度和成员考核制度，实行优胜劣汰的竞争机制和赏罚分明的激励机制;对新校区学生会进行合理的引导，帮助他们独立自主地开展工作;加强与各院系学生会的沟通，增强校学生会对各院系学生会的号召力与凝聚力。

二、加强思想教育提高干部素质新的学期，要在整个学生会开展邓小平理论和"三个代表"重要思想的学习活动，建立一个学习型学生会。

学生干部的素质如何，直接关系到学生会各项工作的落实和学生会在广大同学中的影响力和号召力。

为此，本学期我们要有针对性地开展一系列理论学习活动和干部培训活动，提高学生干部的政治素养和理论水平，以适应时代的发展和同学的需求。

三、打造品牌活动繁荣校园文化作为全校性的学生群众组织，校学生会肩负着繁荣校园文化生活、促进同学全面发展的重任。

学生会部门纳新计划策划书(优秀模板5篇)

学生会部门纳新计划策划书（优秀模板5篇）学生会部门纳新计划策划书第1篇后，做出了一些工作计划，指导学习部工作更好的进行，为学生会和同学们更好的服务。

在新学期开始之际，我们首先要做好的就是尽快熟悉工作，并准备好迎接新生。

在学习部现有的基础之上，从下届新生中吸收强势的新鲜血液组成新的学习部团体，完成自身的换届更新。

继续开展以前部内优秀的活动项目，策划新的特色活动。

同时，努力做好由学院、主席团下达的各项任务，配合其他部门的工作开展。

力争成为让学院老师、主席团、同学们满意的部门。

一、学习部工作总体规划1.继续做好本职工作力争有所突破，努力做好部门统筹工作，积极协助各部门的各项工作。

不断完善自我，不断提高自我，努力营造良好的学习氛围。

树立良好学风，丰富同学学习生活。

2、部门内，追求提高自我，完善自我，提升各方面的素质;放下心态，抱着一颗真诚的心协助老师们的工作，为我院同学服务。

3、加强与各年级以及相关社团的直接交流，建立好良好的信任与合作关系，以此加深对各年级的情况了解，集众人之力量，融集体之智慧，发现问题，解决问题，有效地开展学习部的工作。

4、积极开展好我校及我院的传统活动，创新思考，使这些活动更完善，更有效。

并做出我们新的风格，独有的特色二、人员组织与管理：干事是一个部门的本体与活力，也是学生会的后备成员，优秀干事的培养是必要的，也是重要的。

学习部培养方案如下：1、前期工作平均分配，在工作中发掘有才能的干事2、在考勤方面注重态度和积极性3、在活动中注重做事积极、认真、负责、无私、稳重等4、在联系学生会各部门、联系老师、其他学长、学姐方面注重礼仪、态度、言辞5、在配合其他部门开展活动时注重与各部长、干事之间的接洽与合作我部准备下届新生中选拔新成员6人(争取每班两人)组成新的学习部，进行干事培训，指导部员尽快了解熟悉本部职责，适应新生活并为同学们服务。

积极参与学生会各项活动，自觉自主地加强与其他部门的交流;负责学习部活动项目和日常工作。

学生会纳新工作计划范文

学生会纳新工作计划范文学生会纳新工作计划一、背景介绍作为学生会组织，为了拓展影响力和提高服务水平，每年都会进行一次纳新活动，吸引更多有潜力和热情的同学加入学生会团队，共同为学校和同学们提供更好的服务和支持。

本工作计划旨在明确纳新工作的目标、步骤和时间安排，以期能够顺利且高效地完成纳新工作。

二、目标设定1. 吸引一批有活力、有创造力的学生加入学生会，为学生会注入新鲜血液。

2. 扩大学生会的影响力，提升学生会的形象和声誉。

3. 培养新一届学生会的骨干力量，为后续学生会的运作打下基础。

三、工作步骤和时间安排1. 确定纳新时间：在新学期开始前的第一周进行宣传和报名，第二周进行学习能力和组织能力测试，第三周进行面试选拔，并在第四周公布入选名单。

2. 设计宣传策略：a. 制作宣传海报，张贴在学校重要区域，如校门口、学生活动中心等。

b. 利用学校官方网站、微信公众号等发布招新信息。

c. 制作招新宣传片，在班会、开学典礼等重要场合播放。

d. 利用学生干部联系会和学生社团等途径联系各班级，动员同学们积极参与。

3. 整理招新资料：a. 设计电子版和纸质版的报名表格，包括个人信息、自我介绍和参加学生会的意向等。

b. 指定专人负责收集和整理报名表格，确保信息的完整和准确。

4. 安排学习能力和组织能力测试：a. 设计测试内容和题目，确保测试的客观、公正和科学。

b. 开展测试前，提前宣布测试时间和地点，并通知报名同学准备相应材料。

c. 由学生会成员负责测试监督和评分工作。

5. 进行面试选拔：a. 设计面试题目和评分标准，确保面试的公正和客观。

b. 通知入选面试的同学准备面试材料。

c. 安排学生会成员组成面试委员会，进行面试工作。

6. 公布入选名单：a. 经过面试和综合评分，确定入选学生会的同学名单。

b. 在公示板上公布入选名单，并通知入选同学准备入职手续。

7. 进行学生会新成员的培训和交接工作：a. 为新成员提供学生会组织架构、工作职责和流程等培训。

大学学生会纳新策划书范文

大学学生会纳新策划书范文大学学生会纳新策划书范文「篇一」一、活动主题：团总支学生会招新二、主办单位：信息工程学院团总支学生会三、活动对象：信息工程学院14级新生四、活动宗旨：为团总支学生会注入新鲜血液,使团总支学生会发展更好。

五、活动流程：（1）9月18日，各部门成员到新生责任教室参加新老生交流会，并且宣传团总支学生会，鼓励他们加入，同时通过互动对他们进行大致了解，发掘、吸纳人才。

重点强调我们院团总支学生会的重要性，在院学生会里做事更能锻炼能力等，在最后时段发放申请表。

注意：在收取新生的申请表时注意不要遗漏，整理好放在专门的盒子里。

（3）9月21号下午对申请表进行统一整理，例会后各部长对申请表进行初步筛选，筛掉态度明显不认真的同学。

并把面试名单公布在1栋公告栏上。

（4）抽取9月22号晚上对筛选剩下的同学进行面试。

进行进一步的筛选。

面试时分三个班级，准备的同学在一个班级，开始面试时，由我们学生会的成员逐一带到面试教室。

（教室待定）（5）9月23号在1栋宿舍的公告栏上公布参加笔试的人员名单。

笔试时间初步定为晚上。

试卷部分由办公室提供，各部门的问题部分由各个部门提供。

（9）9月24号，对笔试试卷进行审阅，初定最终学生会的入围成员。

（11）各部门的13届同学联系自己部门的新成员，通知他们学生会的第一次全体例会的时间，并对他们的加入表示欢迎。

1、笔试部分由办公室发短信通知进入笔试成员在指定时间前去笔试，并团总支安排五个空教室进行笔试，由学习部打印所有笔试试卷，并在指定时间分发试卷，考试时间为两个小时，试卷收集后，交由各部门审阅，最后确定面试成员名单2、面试部分（1）由团总支，办公室申请面试教室和通知面试时间，安保部和团总支提前半小时到场，维持秩序，并安排好引导工作（如在教室门上标记好各部门面试地点）。

面试期间，由各部门分别安排一人在门外引导与维持秩序。

面试各部门同时进行。

（2）面试内容a、简单的自我介绍（不得超过两分钟）。

学生会纳新工作计划(通用5篇)

学生会纳新工作计划（通用5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如总结报告、心得体会、策划方案、合同协议、条据文书、竞聘演讲、心得体会、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as summary reports, insights, planning plans, contract agreements, documentary evidence, competitive speeches, insights, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!学生会纳新工作计划（通用5篇）在当今社会生活中，我们可以使用发言稿的机会越来越多，发言稿要求内容充实，条理清楚，重点突出。

学生会纳新工作计划优秀3篇

学生会纳新工作计划优秀3篇学生会纳新总结篇一为了保证我校校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。

同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。

鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

（一）招新对象。

20xx届xx大学新生。

（二）招新要求。

1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

5、对体育知识有一定的了解。

（三）招新人数。

试用期初步定位xx人，最后xx人（依情况而变）（四）招新形式。

在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。

初步筛选之后，由各部门分别进行面试和笔试，合格后经各部门部长批准方可进入学生会部门工作。

（五）招新时间及地点时间：20xx年x月x—x日地点：食堂侧门。

（一）前期宣传。

宣传部利用各种形式告知学生会招新信息；广播台宣传招新信息，并详细介绍各部门的职责；在学生会官方网站发布招新信息；晚上在操场上对军训新生进行宣传；走访宿舍，对新生提出的问题给予解答。

（二）报名、面试、笔试阶段。

1、报名部分（附报名表）。

2、面试部分：在指定地点对新生进行面试，并对面试结果给予公平、公正的分数。

（面试成绩占总成绩xx%）。

整理面试成绩，挑选xx人进入下一轮笔试，并在食堂侧门公布候选人名单及笔试时间、地点。

面试内容主要如下：①简单自我介绍（不超过x分钟）②应聘者回答评委问题（面试问题见最后）③对应聘者的某方面的特殊能力进行现场测试。

3、笔试部分：在指定地点对面试入选的新生进行新一轮的笔试，并对笔试结果给予公平、公正的分数。

学生会招新工作计划范文(通用3篇)

学生会招新工作方案范文〔通用3篇〕同学会招新工作方案范文〔通用3篇〕同学会招新工作方案范文篇1一、活动目的：为了保证同学会有源源不断的新奇血液注入，有充分高素养后备军，能更有效开展校同学的一切工作，充分进展同学的主体作用，效劳学院，效劳同学，效劳校同学会。

二、招新细那么：1.招新对象：20xx级新生2.招新人数：40~50人3.招新要求：一、遵守校同学会章程，自觉遵守校同学会各项规章制度;二、思想品德良好，工作乐观主动，急躁、细心，责任心强，具有吃苦耐劳精神。

三、有较强的自我熬炼、自我管理意识，有不断学习进步的力量，有良好的学习成果，有乐观进取的精神风貌。

四、具有团队合作精神，可以乐观向组织靠拢。

4.招新形式：在招新时间内，在指定时间地点内进展面试;合格后经批准可进入校同学会工作。

5.考官人员：安保人员6活动时间：9月10日7.活动地点：学术报告厅三、详细流程：面试内容：1、由被面试者进展简要的自我介绍;2、由所报部门、所报部门负责考官进展提问，被面试者照实答问;3、如遇才华横溢或有特别才能者可进展现场测试;面试阶段考官工作要求：1、准时准地点进展面试2、公正公正、急躁细心;3、合理支配、时间合适;4、在面试中要保持微笑，营造良好的面试气氛，要在关键时刻适当提问，解决在面试中的疑问，尽量挖掘人才。

同学会招新工作方案范文篇2纳新目的：通过纳新为校报记者团选拔一批新生力气;为我新闻部选拔一拨具有较强的校内新闻采写力量的同学记者;为校报编辑部培育一批业务力量突出、专业技能过硬的同学编辑。

纳新对象：西安培华学院20xx年入学的各院系、各专业本、专科新生和20xx级、20xx 级、20xx级的各院系、各专业有意愿参加我新闻部或有意愿致力于新闻事业的在读本、专科同学招募时间：方案招募时间：即日起——20xx年9月20日集中招募时间：20xx年9月1日——20xx年9月20日纳新流程：前期宣扬、前期预备、中期招募、后期挑选前期宣扬：1.网络媒介宣扬：贴吧、微博、微信及新生群等即时媒介协作网络宣扬部的纳新网络宣扬方案。

学生会纳新方案[5篇范例]

学生会纳新方案[5篇范例]第一篇：学生会纳新方案学生会纳新方案一、准备阶段1、准备好介绍学生会的资料，并打印下来。

（由李妮同学负责）。

资料要在纳新当天供新同学了解，并让负责介绍的同学在纳新前熟悉资料内容，以便介绍完整，让新同学更加了解学生会的益处。

2、准备报名表，复印一定数量。

（由谭志平同学负责）3、了解那些部门需要纳新。

二、报名阶段1、写纳新通知，并广播。

（由谭志平同学负责）2、招新时分好工，有人负责报名登记（主席团成员负责），有人负责宣传介绍（由唐君君、沈梦婷、吴海平、吴金桦、陈浩豪、姚湘玉六位同学负责）。

要求：要熟悉学生会资料，介绍得体，大方，有吸引力。

切不可临阵退缩，要细心、耐心地回答新同学提出的问题。

三、面试阶段1、分批面试，准备面试问题。

2、准备好电教室的麦克风（至少要有一个无线麦），每个人要会用。

3、通知报名同学面试时间用广播）。

4、要求：纳新的成员在回答问题时要求严肃，招新的学生会成员要起带头作用，切不可人云亦云，随波逐流，要有自己的观点和主见，更要起到榜样作用。

第二篇：院学生会纳新方案院学生会纳新方案学生会是发展与繁荣校园文化的舞台和基地，是培养大学生全面成才的主要载体，是学校与学生之间沟通的桥梁。

在这里，可以充分施展学生的才华，张扬学生的个性，用学生动感的思想为自己的生活勾勒出一张绚丽的蓝图。

为了给更多学生展示自己、锻炼自己的机会，院学生会决定进行本学期的纳新工作，特安排如下：一、纳新对象：09级新生和08级老生二、纳新标准：1、思想积极进步、品学兼优；2、有意愿从事学生工作，并具有为广大同学服务的奉献精神；3、具有认真负责的工作态度和较高的工作能力，团队协作能力；4、具有良好的群众基础。

三、竞选职位：学习部干事，督察部干事，环卫部干事，宿管部干事，宣传部干事（要求：会写艺术字、有美术功底）、体育部干事、女生部干事、生活部干事、勤工俭学部干事。

四、新老生交流会：1、各部门走访新生，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到团委、学生会中来，对纳新活动进行进一步的宣传。

学生会纳新工作计划

学生会纳新工作计划学生会纳新工作计划(精选15篇)日子如同白驹过隙，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，现在就让我们好好地规划一下吧。

相信大家又在为写计划犯愁了？下面是小编为大家整理的学生会纳新工作计划，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

学生会纳新工作计划1一、组织部基本职能：负责干部档案管理和工作考核，每学年的纳新工作，内部联谊活动的组织和协调，以及每年的骨干培训班，培训和挑选一批又一批有才干的干部，部署换届，评奖评优等事宜，锻炼组织协调管理的能力。

二、基本工作计划：一）纳新１、新学期之初，在经院研会网站上开出一个纳新专题网页。

２、纳新专题里，给每个部门一个版面。

每个部门把自己的职能和日常工作，及工作计划等详细地介绍一下。

并简要介绍以往成功举办的活动，文字配以图片说明。

３、网页做好之后，再进行海报宣传。

４、设计纳新形式。

二）内部联谊活动（第一学期）类似于team building：１、目的：为了促进各部门之间的合作交流，培养所有成员间融洽和睦的氛围，定期举办一些内部联谊活动。

２、形式和内容：（只是一些初步设想，等活动具体开展时也许会有所变动，尽量以新颖好玩为主，但是需要一定经费支持）（１）定向越野活动：研会各部门成员随机编组，参加室外素质拓展。

（２）趣味运动会：比如五人六脚、跳绳、踢毽子之类的，不仅增加娱乐性，还可为校运动会提前做好准备。

３、参加人员：鉴于经院五系一所，除了院研会之外，还有系研会，建议加强相互之间的联系，活动可动员院内所有研会成员参与，一方面可以加深了解，另一方面可以促进以后工作的顺利开展。

三）干训班（第二学期）1、时间：五月初至六月中旬2、具体分为三到四个活动：具体形式需要届时再讨论策划，一方面是为了避免由于时间急促不能策划出新颖创意的活动形式，另一方面也是为了让未来的新成员也有充分参与的机会。

具体策划书在活动开展前提交。

学生会纳新工作计划2青笋朗诵协会在广大师生的大力支持下，又度过了精彩纷呈的一个学期，迎来了新的开始。

2024年大学学生会工作计划范本（四篇）

2024年大学学生会工作计划范本一、学生会纳新工作全面启动近日，我系学生会纳新工作已正式列入日程。

本次纳新活动，系学生会将秉持公平、公正、公开的原则，旨在广泛吸纳具备能力、热情且愿意为系学生会贡献力量的新成员。

同时，为了提升纳新效率与管理水平，我们将选拔出真正具备才智、工作积极主动的学生，以充实并壮大我们的团队。

工商管理系学生会，作为本系学生自主管理的群众组织，汇聚了学院众多优秀人才。

我们以服务学生为宗旨，致力于解决同学们在学习、生活中遇到的各种问题，并积极开展丰富多彩的校园活动，以丰富同学们的课余生活。

此举赢得了广大师生的高度赞誉。

我们诚挚邀请有志之士加入我们的行列，与各部门携手并进，共同努力，锐意进取，共同书写青春的华章！二、活动目的本次纳新活动旨在激发____级新生对工作及学习的热情，为他们提供一个展示自我、提升能力的舞台。

同时，我们希望通过纳新为系学生会注入新鲜血液，进一步推动学生会的发展壮大。

三、活动对象本次纳新活动面向全体____级新生开放。

四、纳新要求1. 工作积极主动，耐心细致，责任心强，具备吃苦耐劳的精神。

2. 具备一定的自我锻炼和自我管理意识，组织能力较强，学习成绩良好。

3. 具有较强的团队合作精神，能够积极融入团队，共同奋斗。

4. 参加纳新活动时，需准备一份个人申请表，内容应涵盖个人简介、擅长领域、对学生会及该部门的认识与未来展望等。

五、活动时间本次纳新活动定于____月____日晚6:40举行。

六、活动地点活动地点位于邢台学院公共教学楼，具体教室安排请关注后续通知。

七、部门介绍及要求1. 主席团：作为学生会的核心部门，主席团负责协调各部门工作，确保学生会日常工作的顺利开展。

要求成员具备较好的写作水平和协调能力。

2. 团总支：负责指导各团支部组织建设，掌握团员动态。

要求成员踏实务实、细心创新，具备较强的文笔能力、口语表达能力和组织能力。

3. 组织部：负责团的组织工作和干部管理。

有关学生会招新工作计划（通用5篇）

有关学生会招新工作计划（通用5篇）有关学生会招新工作计划（通用5篇）时间过得飞快，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的工作发展，何不好好地做个工作计划呢？估计许多人是想得很多，但不会写，下面是小编精心整理的有关学生会招新工作计划（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

学生会招新工作计划1一、招新目的为保证有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。

二、招新细则（一）招新对象。

生命科学与化学学院新生。

（二）招新要求。

1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

（三）招新人数：3~4人。

（四）招新时间及地点。

时间：待定。

地点：待定。

（五）招新流程。

1、总体方向：才艺展示+能力+面试表现。

2、前期宣传：通过新星大赛筹备人才，并且在新生军训期间宣传我部，让大家都有意愿去参加学生会的竞选，为下一步的我部的招新工作做好充分的准备。

3、报名面试：（1）征收申请书，范围为面向全系学生（可以在空闲时间寻找一些同学谈谈，让他们更有兴趣，更有信心去参加文艺部的竞选活动。

同时还要提前提醒他们准备好竞选的各项细节问题，比如才艺展示的准备，面试问题等。

（2）面试主要分为以下四个环节：一、自我介绍简短的自我展示时间。

二、常规提问评委事先准备的问题。

三、随机提问根据申请表中的工作设想及现场表现随机提问。

四、才艺表演进一步展示个人风采。

（3）后期选拔：在面试后留下约6~7人中，通过实际行动的考察，选择其中能力突出的正式吸收其为文艺部成员，人数3~4人。

注：爱好文艺、有一定特长，有一定的组织能力者优先考虑。

（基本要做到每班有一个）三、总结审核确定人员名单，总结本次院学生会招新工作。

学生会纳新工作计划5篇

学生会纳新工作计划5篇学生会纳新工作计划1一、纳新目的为了电影协会的壮大，使电影协会的资金流转更为宽裕;使更多人积极的参加seven举行的活动。

二、纳新人群三、纳新计划前期准备1、时间前期准备时间从大一开始到正式招聘。

2、准备活动(1)电影放映电影放映分为普通放映和定向放映。

<1>一般性放映因为seven的一般性放映活动并不需要正式会员身份便可参加。

并不能体现协会成员的优越性，故需要有一系列让新生预先体会到成为正式会员的好处的活动。

(2)演员招募从屏幕睡眠协会招募演员，吸引新生关注电影协会。

(3)与其他协会的电影放映合作对于一些有某些针对性并且前期影响较大的协会，我们可以与其在纳新前进行合作放映。

宣传时以seven协会及另一协会共同冠名，由对方协会负责召集新生观看。

我方负责提供片子及教室。

四、需讨论之问题。

(1)放映地点。

因大一新生分居南北两校区，故需要商量放映地址是否需要变动，如何变动。

可否在南校区放映等等。

(2)电影协会对会员的福利。

即我们该对会员有什么特殊待遇，该如何放电影、放什么电影给我们的会员做专场。

除了电影外，协会是否还应举行其他的活动等等等等。

新的学期即将到来，我文学院团总支将于__年9月份进行针对__届同学的纳新活动。

为了使我文学院团总支更加稳步健康发展，为了增添新的活力与激情，为了给广大新生提供一个展现自我的平台，我团总支将认真部署安排此次纳新工作。

一、范围：文学院__级全体新生。

为了给我院团总支注入新鲜血液，分别为团总支的3个部门，即秘书处、组织部、宣传部进行纳新活动，每个部门计划纳新人员为4—5人。

二、目的：为了培养__级同学的学习与组织能力，使其更好的了解大学生活，在这个陌生的环境中找到一种更好的充实自己，完善自己的方式，通过工作得到更好的锻炼与提升。

以此培养出新一批的优秀学生干部，为团总支添加新的主力军，也使我院团总支在新的学期中得到更好的发展与充实，使其在我校越发强大。

学生会部门纳新计划策划书

学生会部门纳新计划策划书（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用范文，如工作计划、工作总结、演讲稿、合同范本、心得体会、条据文书、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of practical sample essays for everyone, such as work plans, work summaries, speech drafts, contract templates, personal experiences, policy documents, emergency plans, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different formats and writing methods of sample essays, please stay tuned!学生会部门纳新计划策划书学生会部门纳新计划策划书（精选23篇）学生会部门纳新计划策划书篇1一、纳新活动的意义：为了欢迎新生，丰富新同学的校园文化生活，进一步加强团委、学生会队伍建设，为团委、学生会注入一股新鲜血液，为新生创造一个展示自我的舞台，充分发挥自己的才能。

2020大学学生会的招新策划方案（精选5篇）

2020大学学生会的招新策划方案（精选5篇）为了确保工作或事情能有条不紊地开展，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案是阐明行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的书面计划。

那么大家知道方案怎么写才规范吗？下面是小编帮大家整理的2020大学学生会的招新策划方案（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

大学学生会的招新策划方案1一、前言：这又是新的一个学期，伴随着前一个学年度工作的结束。

新的一年学生会将继续努力，创造佳绩。

学生会也即将迎来部门招新，本次招新，我们本着吸纳优秀合适人才，维持部门蒸蒸日上的发展，将会慎重，公平挑选新人。

二、招新意义：充满活力，积极向上，洋溢热情的新生是我们部门有效发展的保证。

只有新鲜血液的注入，工作才能更上一层楼。

三、学生会简介：（一）部门气息：团结合作，诚信高效，友好关怀（二）部门职能：维系学院各组织间的交流学习纽带，搭建从化各兄弟院校间的友好情谊。

通过与外界商家洽谈，为活动筹集经费。

（三）部门概述：学生会是一个充满活力和团结，机遇与挑战，竞争和锻炼的部门，展现你我，沟通你我，欢笑你我！四、招新要求：能言善辩，自信，思维敏捷，应变和沟通能力较强，有毅力有责任心，以及一定的组织策划能力与创新精神。

其中突出为强调作为团队的合作精神和组织纪律性，有自我奉献精神和团结互助精神。

四、招新对象：20XX级新生和有意之人五、招新人数：学生会创办两年，自从上一年扩招，与部门的队伍整理，已经初步成为一支凝聚心比较重的队伍。

今年，我们继续秉承人多力量大的原理，预计招新最终人数为8名。

六、招新具体安排：初定为三轮，具体时间待定第一轮：招新人数：22—28考察方式：1分钟自我介绍，畅谈对学生会的认识与期待考察重点：侧重考察礼貌，语言表达和应变能力，个人气质等问题作为参考因素第二轮：13人左右考察方式：面试与设定主题探讨考察重点：面试态度与组织纪律，还有对学生会工作热情第三轮：10人进入实习期录取：通过三轮考验，敲定最终人选。

学生会纳新计划策划书(优秀模板11篇)

学生会纳新计划策划书（优秀模板11篇）学生会纳新计划策划书第1篇一、招新目的：为了保证学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会的新老交替，为新一学年的工作打下坚实的基础，培养和壮大学生会队伍，保证学生会工作的连续性，全心全意为广大师生服务。

二、工作目标1.加强院学生会宣传部的纽带作用，积极配合各方面的工作。

加强与各部门及各系部宣传部的联系，积极主动的行使宣传职能。

积极配合各部门做好宣传工作，传播和发扬学院勤奋进取的风貌;2.改善和提高团委宣传部内部的运行机制。

让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间，把院学生会宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭。

3.配合做好学院和广大师生的工作，做好各项活动的开展和总结工作;三、招新细则1.招新对象及人数对象：全院大一新生人数：8人2.招新要求(一)承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

(二)思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，吃苦耐劳。

(三)有自我管理意识，具有团队合作精神(四)有书法、绘画、摄影，写作特长或爱好(五)具有一定的创新精神3.招新形式在招新有效时间内，申请人讲填写完整的申请表交到指定的地点进行登记报名。

初步筛选后进行面试，然后复试考核，再进入最后一轮面试，个别才能优异者可直接进入最后面试，合格者方可进入宣传部实习。

4.招新时间20[某]年9月8日-20[某]年9月18日5.招新地点学院食堂门口四、具体流程1.前期宣传(一)通过张贴海报，通知告知全院新生招新的信息(二)协助制作院团委?学生会宣传单，详细介绍宣传部职责，在指定地点发放报名申请表，并宣传招新信息。

(三)中午及下午放学的时间，在食堂门口发放宣传单进行宣传;新生军训休息时间也同时进行宣传。

(四)通过微博发布招新信息。

2.报名阶段收集及统计报名表及人数，通过食堂门口张贴通知和短信的'形式通知面试的时间地点。

3.面试考核部分(一)时间：由院团委・学生会统一安排(二)面试内容①简单的自我介绍(不超过两分钟)②面试者回答评委问题。

大学学生会纳新策划书(通用3篇).pptx

以公众号和邮件和海报的形式，进行大范围宣传。报名阶段： 1.将学生会纳新人数，按具体要求在公众号上予以公示； .要求报名的同学仔细、认真的按要求填写报名表；面试阶段： .通过上交的纳新报名表所进行的筛选出第一轮面试的名单； .学生会干事通知报名者在指定地点进行面试。面试过程中做好记录； .简单自我介绍，说明面试部门（不超过两分钟）； .由主席团开始提问，提出一些有关学生会的常识以及以后的功夫做期望； .随后由部门进行提问，通过各部门的自身要求，可以向面试的同学提出其他方面的展示； .对某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试（文体部）； .各部门面试人员严格按照部门要求，对每个应聘者一视同仁,公平公正，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。审核确定人员名单
.各部门成员要严格要求自己，严厉杜绝走后门拉关系等现象。如果在面试的时候遇到不好处理的“关系户”，可以向主席团申请暂时回避；
.招新过程中，一切流程都要遵循“公平、公正、公开”的原贝I；
.学生会成员确定后，将第一时间在公众号上公布。
大学学生会纳新策划书篇3
新学期新气象，浙江财经大学法学院将要迎来一批朝气蓬勃的新面孔。他们怀揣着无限期许，迈进浙江财经大学，迈进浙财大的法学院。又一届新生入学，陌生的环境，陌生的人，陌生的场景，为了让新生感受到学校这大家庭的温暖，既有家的温馨，又有活跃的气氛,我们以我们的热情，以我们的心去陪伴他们在这不熟悉的校园里找到一个新的起点。
（八）提前向学院领取新生班级、宿舍分配表并打印多份，分发给各处引导人员。并在KT板上粘贴一份，报名当天置于文化长廊法学院报名点。
（九）设计制作院史、院情宣传册，放置若干份于固定咨询摊位处，其余册子于家长会时发放供家长传阅。（暑假期间制作）

2020年学生会纳新计划范文

学生会纳新计划范文我们应该如何写学生会的纳新计划呢?下面为大家整理推荐了学生会纳新计划，欢迎大家前来阅读。

一.组织机构组长:副组长:成员:二.具体分工在组长及副组长的领导下，根据具体的指示与安排制定具体的分工。

规定学生会的各个部门在纳新活动中的各项任务，纳新前后各个部门具体工作安排如下:主席团:统筹各部门工作安排纳新工作协助各个部门完成纳新工作;办公室:提前申请教室、桌椅等提前准备纳新必须用品协助其他部门工作;新闻部:按时完成宣传展板制作形式多样的对纳新活动进行宣传;体育部、文艺部、学习部、生活部等部门协助办公室、新闻部等部门工作。

三.纳新计划1.前期宣传由学生会办公室，新闻部等部门负责，创作一幅以学生会纳新为主题的宣传海报。

2.学生会各个部门走访新生班级，对学生会各部门的职能进行宣传介绍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会中来，对纳新活动进行进一步的宣传。

3.组织报名设立纳新报名点(初步定于216合班)，组织新生报名，报名时需按照要求填写报名表格，填写完毕后由各部门负责人收齐上交。

(报名表另附)4.组织各个部门统计报名人数，整理报名表格，由各部部长副部长组织部员进行面试，演讲(注意事项：对新生进行面试，应按照公平、公正、公开的原则。

各部门按部门需要自主安排面试内容，各部门负责人在面试的时候要注意多引导新生，尽量多挖掘些信息，如兴趣爱好、特长、曾经参加过什么活动，受到何种表彰等。

)面试的具体时间地点待定。

每个部门计划招收()名部员，如有特殊情况，各部门可酌情增减。

5.办公室对各部门的纳新表格进行最后的整理，调整。

根据面试演讲的情况，初步确定纳新名单，待上报院领导审核通过后，由办公室，新闻部统一整理，并张贴名单公布。

20XX年9月一、活动背景：随着20XX级新生报到入校，新学期学生工作也将全面展开，我系学生会学生会纳新工作也列入近日计划。

本次纳新，系学生会本着公平、公正、公开的原则，为广泛吸收有能力、有热情、愿为系学生会付出一份努力的新成员，同时为了提高纳新效率，加强纳新管理，选拔真正有才智、工作积极主动的学生加入到这个大家庭中来。