中华人民共和国外国人就业许可证

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外国人就业许可证书的流程

第一步：办理《外国人就业许可证》需要提交的材料：
用人单位按以下顺序提交材料，从受理之日起15个工作日办结，不需要外国人亲自到窗口。

1、填写《聘用外国人就业申请表》，需加盖单位及法人章（附件1）；
2、用人单位的营业执照正、副本（或登记证）原件及复印件；
3、拟聘用的外国人从事该项工作的资格证明复印件。

（高级行政管理职务可免除资格证明，若无职业资格证书，由外国人原工作单位出具从事与现聘用岗位工作相关的2年以上工作经历证明。

）资格证明或工作经历证明需提供中文翻译件，并加盖翻译单位公章。

4、拟聘用的外国人学历证明（毕业证）复印件及中文翻译件，并加盖翻译单位公章；学历要是本科以上（含本科）
5、用人单位的聘用意向书（必须是中文，并加盖单位印章）（格式模板见附件2）；
6、用人单位需聘用外国人的原因报告（必须是中文，并加盖单位印章）（格式模板见附件3）；
7、个人简历（外国人本国文字及中文翻译件各一份，翻译件需加盖单位公章）；
8、拟聘用的外国人健康证明（中国境内的在“出入境检验检疫局体检”，国外的在“中国驻外使、领馆指定机构体检”）；
9、用人单位社会保险缴费登记证原件及复印件。

10、护照复印件
10、服务费：500元。

外国人就业许可证书

外国人就业许可证书外国人在中国就业需要申请外国人就业许可证，这是一道非常重要的手续。

在本文中，我将详细介绍外国人如何获得就业许可证。

步骤一：准备资料在申请外国人就业许可证之前，需要准备好如下资料：1. 护照原件和复印件2. 中国签证原件和复印件3. 学历证明原件和复印件4. 工作经历证明原件和复印件5. 用人单位出具的招聘单位和职位证明原件和复印件6. 体检证明（需要在中国认可的医院做体检，体检结果有效期为6个月）步骤二：递交申请准备齐上述资料后，需要递交申请。

外国人可以直接在中国的公安局出入境管理部门申请外国人就业许可证。

在递交申请时，需要填写一份外国人就业许可证申请表。

填写时需要非常仔细，确保填写无误，否则会影响申请进程。

递交申请后，需要缴纳相关费用。

费用数额因地区而异。

步骤三：等待审批外国人就业许可证的审批需要一定时间，一般需要2到4个月不等。

期间需要等待相关部门进行调查和审核。

外国人可以通过公安局出入境管理部门的网站查询申请进度。

一旦申请被批准，会通过邮件或短信通知外国人。

步骤四：领取就业许可证一旦外国人的申请被批准，需要前往公安局出入境管理部门领取就业许可证。

领取时需要携带身份证件和相关申请材料。

一般情况下，就业许可证会在10个工作日内处理完成。

总结外国人在中国就业需要申请外国人就业许可证。

申请过程需要提供大量的资料，并且需要耐心等待审批结果。

外国人需要非常仔细填写申请表，否则会影响申请进程。

申请结果若顺利通过，就业许可证会在短时间内制作好并领取。

外籍人士就业许可

外籍人士就业许可随着全球化的发展，越来越多的外籍人士来到中国寻找就业机会。

为了统筹管理外籍人士在中国的就业，保护劳动者权益，中国政府制定了外籍人士就业许可政策。

本文将介绍外籍人士就业许可的相关内容及其申请流程。

一、外籍人士就业许可概述外籍人士就业许可是指外国人在中国境内就业时需要获得的一种法律许可文件。

根据中国国家移民管理局的规定，外籍人士只有获得了就业许可才能在中国合法工作。

就业许可文件通常由居住地的公安机关出具，标明外籍人士的个人信息、工作单位、职位等内容。

二、外籍人士就业许可的申请条件外籍人士在中国申请就业许可需要满足一定的条件，具体包括：1. 申请者必须年满18周岁；2. 申请者身体健康，无犯罪记录；3. 申请者具备相关工作经验或技能，并可以为中国的经济社会发展做出贡献；4. 申请者有合法有效的居留证件，例如工作签证或者居留许可；5. 申请者所申请的工作职位符合中国政府的职业指导目录要求。

三、外籍人士就业许可的申请流程1. 提供材料：申请者需要准备以下材料：- 申请表格：根据所在地区的要求填写相关表格；- 个人护照及签证复印件：提供个人护照和中国签证的复印件；- 就业单位提供的邀请函：外籍人士所申请的单位需要提供邀请函，并注明工作职位、薪资待遇等信息；- 个人简历：提供个人的工作经历及相关技能情况；- 学历及职业资格证书：提供学历和职业资格证书的复印件；- 其他必要材料：根据所在地区的具体要求，提供其他必要的材料，如体检报告等。

2. 递交申请：将准备好的材料递交给当地公安机关，并按照要求缴纳申请费用。

3. 审核和审批：公安机关将对申请材料进行审核，核实个人信息和工作单位信息，并进行必要的调查。

审核通过后，公安机关将发放就业许可证。

4. 领取就业许可证：申请者在获得批准后，可前往公安机关领取就业许可证。

四、外籍人士就业许可的有效期和停止就业外籍人士获得就业许可后，可以在许可证规定的时间内在中国从事相应的工作。

外国人就业许可证和外国人就业证

外国人就业许可证和外国人就业证第一篇：外国人就业许可证和外国人就业证外国人来华办理工作签证流程：（三个步骤）（一）申领《外国人就业许可证书》（一般在韩国已经取得）→（二）申办职业签证（Z签）→（三）办理《中华人民共和国外国人就业证》及《居留证》一、申请外国人就业许可证书申办程序和材料要求（一）初次就业申请（처음에深圳에서일한다）1、用人单位通过涉外就业网上申报系统申报外国人就业信息，申请领取《外国人就业许可证书》；2、网上申报事项预审通过后，备齐以下材料递交涉外就业办事窗口：（1）拟聘用的外国人履历证明（提供中文原件1份，由就业申请人签名及加盖用人单位公章）；（이력서중국어로）（2）聘用意向书（可从网上下载，原件1份，双方签名盖章）,或出资方、公司总部签发的委派书（复印件1份，验原件。

委派书适用于用人单位章程规定可以由出资方派遣的人员，或被公司总部派遣到深圳分支机构、外国〔地区〕企业常驻代表机构任职工作的人员。

委派书应当载明委派事由、担任的职务、委派期限等内容）；（3）申办《外国人就业许可证书》的原因报告（原件1份，加盖用人单位公章；内容要求详见网上政策问答）；（4）拟聘用的外国人从事该项工作的资格证明（指相关学历证明、职业资格证书，对高技能人才或其他紧缺急需人才，若能提供证明本人从事相关工作能力的材料，如曾经服务过的用人单位出具的推荐函等亦可。

以上证明除推荐函需为原件外，其余均需复印件和中文翻译件各1份，验原件）；（5）就业申请人有效护照或能代替护照的国际旅行证件（复印件1份）；（6）用人单位属企业的，需提供工商营业执照（副本），事业单位、社会团体或外国（地区）企业常驻代表机构等用人单位需提供登记证，其他类型的用人单位需提供有关政府批文（复印件1份，验原件）；（7）《外国人就业花名册》（加盖用人单位公章）；（8）《外国人就业申请表》(原件1份，由就业申请人签名，相应位置贴相片，加盖用人单位公章)。

中华人民共和国外国人就业许可证

《中华人民共和国外国人就业许可证》北京市人力资源和社会保障局办理1、申办就业许可需提交如下材料（1）企业法人营业执照副本原件及复印件、批准证书复印件；（2）聘用外国人原因的报告(详细说明聘用原因、职务、用人单位盖章)；（3）外国人的中文简历和任职资格证明(学历证书和专业技能资格证书的原件和复印件)及护照复印件（需大学本科以上学历及二年以上相关工作经验）；（4）医疗机构近期出具的外国人的健康状况证明复印件;（5）填写外国人就业申请表(在申办单位处盖章)一份，近期二寸证件照片一张贴表上。

《外国人就业证》北京市人力资源和社会保障局办理2、申办就业证需提交如下材料（1）外国人就业许可证（正本）；（2）经北京出入境检验检疫局出具或确认的外国人健康证明；（3）法人营业执照副本复印件及与被聘用外国人签订的《劳动合同》（复印件）；（4）有效护照正本及复印件；（5）外国人就业登记表一份(在申办单位处盖章)一份，近期二寸证件照2张。

<外国人居留许可证>北京市公安局办理3．申请居留许可的材料：（1）有效护照和签证；（2）在京住宿地派出所或旅店业开具的《临时住宿登记表》；（3）准确填写《外国人签证、居留许可申请表》并加盖在京受聘或任职单位公章，贴一张白色或浅蓝色背景近期2寸正面免冠照片；（4）北京市人力资源和社会保障局签发的《外国人就业证》；（5）年满18周岁以上首次申请居留许可的外国人，提交北京国际旅行卫生保健中心（原出入境检验检疫局）出具的健康证明；（6）随行家属单独申请时须提供受聘人员的护照和居留许可和在京受聘单位公函以及上述材料；（7）配偶还须提供结婚证明；（8）子女还须提供出生证明或亲属关系证明。

注：以上证明均须提供原件和复印件; 境外机构出具的有关证明须加盖翻译公司公章的中文翻译件；首次申请居留许可人员须本人到公安机关提出申请。

外国人就业许可证办理流程

外国人就业许可证办理流程一、申请资格外国人在中国就业通常需要具备以下条件：1.年满18周岁；2.拥有有效的护照或其他国际旅行证件；3.持有有效的中国签证或居留证件（非居留人员不需要居留证件）；4.符合外国人就业政策规定的就业条件。

二、申请材料准备办理外国人就业许可证需要准备以下材料：1.有效护照或其他国际旅行证件的原件和复印件；2.用人单位提供的拟聘用外国人的单位证明材料（包括单位营业执照、组织机构代码证、税务登记证等）的原件和复印件；3.申请人近期免冠照片2张；4.申请人在中国境内就业所需的专业技术证书、学历证书和工作经验证明等相关材料的原件和复印件；5.外国人就业许可证申请表格。

三、材料递交申请人需要亲自携带所有的申请材料到当地办理外国人就业许可证的工商部门或劳动保障部门提交申请。

四、审批流程1.初审：工商部门或劳动保障部门初审申请材料的真实性、完整性和符合性；2.批准：材料初审通过后，工商部门或劳动保障部门会进行预审，并将申请材料转交至公安部门进行安全审查；3.安全审查：公安部门会对申请人进行安全审查，包括背景调查和资格审核；4.决定：安全审查通过后，公安部门会将申请材料和安全审查结果报送劳动保障部门或工商部门，最终由劳动保障部门或工商部门作出是否批准的决定；5.领证：批准的申请会最终颁发外国人就业许可证。

五、办理期限六、其它注意事项1.外国人在办理就业许可证前需要确认自己的中国签证或居留证件是否在有效期内，如果不在有效期内需要提前办理签证延期或居留许可；2.办理外国人就业许可证需要支付一定的办理费用，费用标准根据不同地区和具体情况有所不同；3.外国人在中国工作期间需要按照中国的法律法规和规章制度履行相关责任和义务，严禁从事违法犯罪活动。

《外国人来华工作许可证》聘用(合同)或任职证明

外国人来华工作许可证聘用合同或任职证明1. 介绍《外国人来华工作许可证》是中国政府为外国人提供的合法工作证明，准许其作为非中国公民在中国就业。

同时，为了确保雇佣外籍员工的合法性和权益，雇主或雇主公司需要与雇员签订聘用合同或提供任职证明。

2. 外国人来华工作许可证要求外国人在中国就业需要满足条件：•拥有中国雇主的正式聘用意向，并提供聘用合同或任职证明。

•符合中国的劳动力市场需求，即具备适应中国工作环境的技能和知识。

•通过中国的工作许可审批程序，获得合法的工作许可证。

外国人来华工作许可证的办理程序一般需要提供材料：•中国雇主提供的聘用合同或任职证明。

•申请人的个人联系明材料，如护照等。

•申请人的教育及工作经历证明材料。

3. 聘用合同内容要点聘用合同是雇主与外籍员工之间的法律约定，明确双方的权益和责任。

了聘用合同应包含的要点：3.1 雇员基本信息•雇员姓名•雇员国籍•雇员护照编号•雇员联系方式3.2 雇佣期限•雇佣开始日期•雇佣结束日期•雇佣期限延长的条件和程序（如果适用）3.3 工作内容和职责•工作岗位及职责描述•工作时间和工作地点•工作方式和要求3.4 工资和福利待遇•基本工资和薪资支付周期•奖金和津贴政策•社会保险和福利待遇3.5 工作条件和规章制度•工作条件描述，包括工作环境和工作设施•公司规章制度和行为准则•工作安全和保护措施3.6 合同解除和违约处理•合同解除的条件和程序•双方违约责任和处理办法•合同终止后的支付和福利待遇4. 任职证明内容要点除了聘用合同，雇主或雇主公司还可以提供任职证明作为外国人来华工作许可证的申请材料之一。

任职证明一般包括要点：4.1 雇员基本信息•雇员姓名•雇员国籍•雇员护照编号•雇员联系方式4.2 工作岗位和职责•工作岗位及职责描述•工作时间和工作地点•工作方式和要求4.3 工作表现评价•雇员工作表现评价，包括工作态度、能力和业绩等方面的评价4.4 雇佣期限•雇佣开始日期•雇佣结束日期（如果有固定期限）5. 结论《外国人来华工作许可证》聘用合同或任职证明是外籍员工在中国就业的重要文件。

外国人就业许可证

外国人就业许可证(背)
alien employment license
of the people’s republic of china
upon verification, mr./ms._____________from_____________(country of citizenship) is hereby permitted to work in__________________________(employer) in_____________county (city, district),_____________city (prefecture),__________________province (autonomous region, municipality directly under the central government) of the peoples republic of china.
aliens who hold the employment permit and the alien rcsidence perimt can be legally employed in china under the protection of chinese laws.
5.the employment liccnse will come into effect on the date of issuance and remain effective for a period of six months.
4.the aliens who have obtained the employment permit should present the employment permit to the local public security authorities to apply for alien residence pcrmit within 30 days after entering china.

外国人就业证办理指南

外国人就业证办理指南第一篇：外国人就业证办理指南（二）首次办理《中华人民共和国外国人就业证》(以下简称《外国人就业证》)所需材料：1、就业申请人已获得《外国人就业许可证书》的，用人单位通过涉外就业网上申报系统申报外国人就业信息，网上申报事项审批通过后，备齐以下材料递交涉外就业办事窗口：（1）《外国人就业申请表》（由就业申请人签字，相应位置贴照片，加盖用人单位公章，原件1份）（2）职业（Z）签证或市公安部门出具的《办理外国人就业居留许可申请通知书》（复印件1份，验原件）；（3）就业申请人的有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件（验原件）；（4）市出入境检验检疫部门（口岸医院）出具的境外人员体格检查证明或境外人员体格检查记录验证证明（时间半年之内，复印件1份，验原件）；（5）劳动关系证明（复印件1份，验原件）；①由本市用人单位聘请的，提供劳动合同，期限最长不应超过5年，合同生效时间不得早于就业证生效日期30天。

就业申请人为用人单位投资人、法定代表人、负责人（指分支机构）免提供；②由外国、台港澳地区总部或出资方企业派遣，且符合本市用人单位公司章程的，提供委派书，应当载明委派事由、担任的职务、委派期限等内容；③由外国、台港澳地区出资方或关联企业派遣，本市用人单位公司章程未做出具体规定的，提供境外企业、本市用人单位及就业申请人三方派遣协议，应当载明三方权利、义务等;④由外国、台港澳地区总部企业派出常驻我市代表机构代表，提供深圳市市场监督管理部门颁发的《代表工作证》；（6）就业申请人近期正面免冠半身相片1张（相片规格为2寸，无底色要求）。

（7）相关学历证明，资格证书原件2、就业申请人为外国（地区）企业常驻代表机构外籍首席代表的可免就业许可，用人单位通过涉外就业网上申报系统申报外国人就业信息，网上申报事项审批通过后，备齐以下材料递交涉外就业办事窗口办理《外国人就业证》：（1）.《外国人就业申请表》(由就业申请人签名，相应位置贴相片，加盖用人单位公章，原件1份)。

外国人就业许可

办理《中华人民共和国外国人就业许可证书》企业如需办理外国人暨台港澳人员就业业务，需先到人力资源和社会保障部门开通业务申请，具体如下：申请业务开通所需材料：1、企业书面申请（请写明公司情况，申请开通业务名称，公司指定办理人信息）；2、企业营业执照副本原件及复印件（外商投资企业还需提供批准证书原件及复印件），组织机构代码证原件及复印件，公司印章或印章清晰印模；3、指定业务经办人身份证原件及复印件。

公司指定业务经办人需是与公司签订劳动合同并缴纳社保的正式员工，并由公司提出申请，每个公司最多限定两人。

如需更换业务经办人，请重新提出申请。

如指定业务经办人为新入职人员，没有缴纳社保记录，可以有一个月的办理宽限期，在该时间段内办理相关业务，必须是持“一事一人一次”的法人授权书（一事一人一次：即办理一项业务，授权特定的人，且只能使用该授权书一次）。

一个月后有缴纳社保记录方可继续办理相关业务。

经办人办理业务需携带身份证原件。

用人单位需填报《聘用外国人就业申请表》一式二份。

申办《中华人民共和国外国人就业许可证书》需携带材料：（1）外国人来青工作的申请报告 (用人单位的基本情况，聘用外国人的原因、简况、职务等，用人单位盖章)；（2）经本单位验印的营业执照副本或注册证、登记证（原件及复印件），组织机构代码证（复印件）（3）外国人的履历证明（含最终学历和完整的工作经历，须中文打印，用人单位盖章）；（4）外国人任职证明(由用人单位出具，加盖单位公章)；（5）由中国驻外使领馆或国外政府指定医院出具的外国人健康状况证明(附中文译件)，或山东出入境检验检疫局国际旅行卫生保健中心（福州南路85号）签发有效的身体健康证明(六个月内有效)；（6）外国人有效护照复印件（含护照签发日期、有效日期及有效签证页）；（7）经本国公证机构公证的最高学历证书(原件及复印件，复印件加盖用人单位公章)；（8）经本国公证机关公证、并经中国驻外使领馆认证的无犯罪记录证明原件（附翻译件，加盖单位公章）；（9）单位员工近两个月缴纳社会保险的证明。

外国人就业许可证

外国人就业许可证在全球化的时代背景下，各国之间的经济、文化交流日益频繁，越来越多的外国人来到中国寻求工作机会。

而外国人在中国就业，需要依法办理外国人就业许可证。

这一许可证不仅是外国人在中国合法工作的重要凭证，也是维护我国劳动力市场秩序、保障国家安全和公共利益的必要手段。

外国人就业许可证，顾名思义，是允许外国人在中国境内合法就业的许可证明。

它的颁发有着严格的条件和程序，旨在确保外国劳动者的就业符合我国的法律法规和政策要求，同时保障我国国内劳动力市场的平衡和稳定。

首先，从申请条件来看，外国人申请就业许可证通常需要满足一系列要求。

其一，申请人必须年满 18 周岁，身体健康，无犯罪记录。

这是出于对公共安全和社会秩序的考虑，确保来华工作的外国人具备良好的品行和身体素质，不会对我国社会造成危害。

其二，申请人需要具备所从事工作所需的专业技能和工作经验。

这意味着他们需要在相关领域具有一定的专业知识和能力，能够为我国的经济发展和技术进步做出贡献。

其三，申请人所从事的工作岗位应当是国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的。

这一要求旨在保护我国国内劳动者的就业机会，避免外国劳动者对国内劳动力市场造成过度冲击。

其次，办理外国人就业许可证的程序也较为复杂。

一般来说，用人单位需要先向当地的劳动行政部门提出申请，并提交相关材料，如用人单位营业执照、拟聘用外国人的履历证明、学历证明、职业资格证书、无犯罪记录证明等。

劳动行政部门在收到申请材料后，会进行审核。

审核过程中，可能会对用人单位和申请人进行实地考察，以核实申请材料的真实性和合法性。

如果审核通过，劳动行政部门会颁发外国人就业许可证。

那么，外国人就业许可证对于用人单位和外国劳动者来说，究竟有哪些重要意义呢？对于用人单位而言，招聘合法持有就业许可证的外国人，可以为企业带来国际化的视野和先进的技术、管理经验。

这些外国人才能够帮助企业提升竞争力，开拓国际市场。

同时，合法招聘也可以避免用人单位因违法用工而面临的法律风险和经济损失。

申办外国人就业许可证书

申办外国人就业许可证书
外国人就业许可证书是为了在中国境内工作而由中国政府颁发的一种证书。

外国人申请这个证书需要通过一个严格的流程和符合一些条件才能得到批准。

在中国的就业市场保持稳定，需要吸引外国人才走进中国市场，所以申办外国人就业许可证书比以往更简单方便。

首先，申请人需要准备相应的材料。

这些材料包括个人简历、学历证书、职业证书和其他必要材料。

所有这些证书需要翻译成中文并进行公证。

申请人还需要提供一份来自中国公司的雇佣意向书。

其次，申请人需要去当地的公安局申请。

他们需要填写申请表格并提交所有准备好的材料。

公安局将审核所有材料，并在指定时间内发出一个外国人就业许可证书。

这个过程需要1
到2个月的时间，具体时间取决于公安局的工作效率和颁发证书的所在市县级政府的规定。

最后，申请人需要支付相应的费用。

费用包括申请费和劳务费。

每个省、市和县级政府有他们自己的收费标准。

申请人需要咨询当地公安局并支付相应的费用。

如果有更多的问题，申请人可以咨询当地的公安局或移民局。

申请人还可以咨询相关的律师或做国际人力资源招聘的机构。

他们可以为申请人提供更好的建议和帮助。

总之，申办外国人就业许可证书需要耐心和时间。

但是一旦得到了这个证书，外国人就可以在中国的境内合法工作。

同时，这也有助于促进中国的经济发展，并增加外国人才进入中国市场的数量。

因此，我们鼓励外国人在符合条件的情况下来中国寻找更好的就业机会。

外国人就业许可证办理指南

外国人就业许可证办理指南办理外国人就业证相关文件要求办事依据:中华人民共和国劳动部、公安部、外交部、对外贸易经济合作部联合颁布的《外国人在中国就业管理规定》。

办理条件:一、用人单位需聘任外国人和台、港、澳人员从事的岗位是用人单位有特殊需要，内地暂缺适当人选、且不违反国家有关规定的岗位。

二、外国人在中国就业：、年满周岁，身体健康。

、具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历。

、无犯罪记录。

、有确定的聘用单位。

、持有有效护照或能代替护照的其它国际旅行证件。

本市行政区域内聘用外国人及台、港、澳人员的用人单位向上饶市人力资源和社会保障局提出申请，办理在饶就业审批手续，并提交以下材料：一、办理外国人就业许可证所需材料：、企业法人营业执照副本、批准证书、公司章程、合同的复印件。

、拟聘用外国人书面申请报告。

、聘用意向书。

、拟聘用的外国人履历证明和从事该项工作的资格证明。

、拟聘用的外国人健康状况证明。

、法律、法规规定的其它文件。

、外国人就业申请表一份。

二、办理外国人就业证所需材料：、外国人就业许可证书。

、境外人员体格检查证明。

、劳动合同。

、护照原件及复印件。

、外国人就业登记表一份，二寸照片三张。

、上饶市人力资源和社会保障局办理外国人就业处理单。

经市人力资源和社会保障局审查确认，对符合条件的的外国人发给《中华人民共和国外国人就业许可证书》，凭此证书办理《外国人就业证》。

审批范围：上饶市行政区域内所有用人单位和个人。

办事流程：用人单位聘用外国人，经行业主管部门批准后，应持申请表到市劳动保障行政部门发证机关办理核准手续，发证机关应根据行业主管部门的意见和劳动力市场需求状况进行核准，并在核准后用人单位签发许可证。

办理时限：个工作日。

上饶市人力资源和社会保障局办理外国人在饶就业处理单外国人就业登记表台湾、香港、澳门居民在内地就业申请表外国人就业证延期申请表台湾香港澳门居民在内地就业延期申请表延期《台港澳人员就业证》需提供的资料：（）《台港澳人员就业证》原件；（）填写《台湾香港澳门居民在内地就业延期申请表》；（）聘雇或者接受被派遣人员的个人有效旅行证件复印件；（）单位营业执照（副本）或外国（地区）企业常驻代表机构登记证和组织机构代码证复印件各一份；（）聘雇证明（签订劳动合同的，提供劳动合同复印件；公司委派的，提供委派书复印件；外国（地区）企业常驻代表提供工作证复印件）；备注：如《台港澳人员就业证》延期页已满，需提供近期大一寸彩色证件照片一张。

中华人民共和国外国人就业许可证

中华人民共和国外国人就业许可证在全球化的时代背景下，各国之间的经济、文化交流日益频繁，越来越多的外国人来到中国谋求职业发展。

为了规范外国人在中国的就业行为，保障其合法权益，同时也为了维护我国劳动力市场的秩序，中华人民共和国外国人就业许可证应运而生。

外国人就业许可证是外国人在中国合法工作的重要凭证。

它的存在，不仅有助于加强对外国劳动力的管理，也为外国人才的合理引进提供了保障。

首先，让我们来了解一下外国人在中国就业需要满足的一些基本条件。

通常来说，外国人应年满 18 周岁，身体健康，无犯罪记录，并且具有从事其工作所必需的专业技能和相应的工作经历。

此外，所从事的工作岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的。

那么，外国人如何申请就业许可证呢？一般而言，申请流程大致分为以下几个步骤。

第一步，用人单位应向当地的劳动行政部门提出申请，并提交相关的材料，如拟聘用外国人的履历证明、聘用意向书、拟聘用外国人原因的报告等。

第二步，劳动行政部门在收到申请材料后，会进行审核。

如果材料齐全且符合规定，将予以受理；若材料不齐全或者不符合规定，会告知用人单位需要补正的内容。

第三步，审核通过后，劳动行政部门会颁发外国人就业许可证。

在申请过程中，用人单位和外国人都需要严格遵守相关的法律法规和规定。

例如，用人单位不得聘用未取得就业许可证的外国人，否则将面临相应的法律责任。

而外国人在提供申请材料时，也必须保证其真实性和有效性，不得提供虚假信息。

外国人就业许可证的颁发，对于用人单位和外国人本身都有着重要的意义。

对于用人单位来说，合法聘用外国人才可以满足其特定的业务需求，引入国际先进的技术和管理经验，提升企业的竞争力。

同时，也能够促进企业的国际化发展，增强与国际市场的交流与合作。

对于外国人而言，获得就业许可证意味着他们能够在中国合法地工作和生活，享受相应的劳动权益和社会保障。

然而，需要注意的是，外国人就业许可证并非一劳永逸。

外国人就业许可证

外国人就业许可证外国人就业许可证（正）中华人民共和国外国人就业许可证书编号:经审核，现批准_______________ 国籍）, _______________ 生（女士），在中华人民共和国______ 省（自治区、直辖市），市（地区），县（市、区），位，从事作。

夕卜国人在中国就业实行就业许可制度。

获得《中华人民共和国外国人就业许可证书》（简称许可证书）的外国人，应按如下程序办理有关手续：1•持许可证书和通知函电到中华人民共和国驻外使、领馆办理职业签证；2•持职业签证入境后15日内，凭许可证书与用人单位签订劳动合同；3. 持许可证书、劳动合同和本人的有效护照等有关材料到用人单位所在地区的劳动和社会保障行政部门的发证机关办理《外国人就业证》（简称就业证）；4. 获得就业证的外国人，应在入境 30日内持就业证到用人单位所在地区的公安机关办理居留证件。

持有就业证与居留证的外国人方可在中国合法就业，并受法律保护。

5•许可证书自签发之日起生效，有效期为 6个月。

签发机关（印）中华人民共和国劳动和社会保障部签发日期__________________________________外国人就业许可证（背）alie n employme nt lice nseof the people s republic of chinaupon verification,mr./ms. _____________ from _____________ (country of citizenship) is hereby permitted to work in ________________________ (employer)in _____________ county (city, district), ________ c ity(prefecture), _________________ p rovince (aut onom ous regi on,muni cipality directly un der the cen tral gover nment) of thepeoples republic of china.issued by (sea ministry of labour and social securi the peoplesrepublic of chi n date of issue yr mth dayalie ns seek ing employme nt in china should follow an employment permit system. those who have bee n awarded alic n employme nt lice nse of the peoples republic of china (here in after referred to as employme nt lice nse’ ) should go through releva nt formalities accord ing to the follow ing procedures 1. prese nt the employme nt lice nse and visa no tice to theembass con sulate of the peoples republic of chi na whe n appl ying for theemployme nt visa.2. the bearer of the employme nt visa should sig n alabour contrawith the employer with in 15 days after en teri ng chi na by prese nti >l) ty a y orctng theemployme nt lice nse.3. prese nt the employme nt lice nse, labour con tract validpassport other releva nt docume nts to the labour and socialsecurity admi ni straauthcrities of the area where the employer is located to apply for alie nand iveemployme nt permit (here in after referred to as “ employme ntpermit").4. the alie ns who have obta ined the employme nt permitto should present the employment permit to the local public securityauthorities apply for alie n reside nee pcrmit with in 30 days afteren teri ng chi na.alie ns who hold the employme nt permit and the alie n rcside neeperimt can be legally employed in china un der the protecti on of chineslaws.5. t he employment liccnse will come into effect on the date ofissua nce and remai n effective for a period of six mon ths.《外国人在中华人民共和国从事海上石油作业工作准证》从事海上石油作业、不需登陆、有特殊技能的外籍劳务人员；③经文化部批准持《临时营业演出许可证》进行营业性文艺演出的外国人。

申办外国人就业许可证

申办外国人就业许可证在全球化的大背景下，越来越多的外国人来到中国工作和生活。

对于企业和用人单位来说，为外籍员工申办外国人就业许可证是一项重要且必要的工作。

这不仅关乎外籍员工的合法就业权益，也关系到企业的合规运营。

首先，我们要明确申办外国人就业许可证的重要性。

它是外国人在中国合法就业的凭证，没有这个许可证，外籍员工就属于非法就业。

这不仅会给外籍员工带来法律风险，也会让用人单位面临处罚。

合法合规的就业环境对于保障各方的权益和维护社会秩序都具有重要意义。

那么，申办外国人就业许可证需要满足哪些条件呢？一般来说，用人单位需要具备合法的经营资质和良好的信誉。

同时，所聘用的外籍员工应年满 18 周岁，身体健康，无犯罪记录，且所从事的工作岗位是确有必要聘用外国人的。

此外，外籍员工还需要具备与所从事工作相适应的专业技能和工作经验。

接下来，我们详细了解一下申办的流程。

第一步，用人单位需要在相关部门的网站上进行网上申请，并填写详细的信息，包括用人单位的基本情况、拟聘用外籍员工的个人信息、工作岗位、合同期限等。

在填写信息时，一定要确保准确无误，因为任何错误或遗漏都可能导致申请被退回。

第二步，准备相关的申请材料。

这通常包括用人单位的营业执照副本、组织机构代码证、税务登记证等证明文件，以及外籍员工的护照、学历证明、工作经历证明、无犯罪记录证明、健康证明等。

需要注意的是，这些证明文件都需要经过公证和认证，以确保其真实性和有效性。

第三步，将准备好的申请材料提交给当地的人力资源和社会保障部门。

在提交材料时，最好提前预约，并按照要求整理好材料，以便顺利进行审核。

第四步，人力资源和社会保障部门会对申请材料进行审核。

审核的时间可能会因地区和具体情况而有所不同。

在审核过程中，如果发现问题或需要补充材料，部门会及时通知用人单位。

第五步，审核通过后，用人单位会收到外国人就业许可证。

外籍员工可以凭借这个许可证办理工作签证和居留许可等相关手续。

外国人入境就业证办理

外国人入境就业证办理第一篇：外国人入境就业证办理外国人入境就业许可行政许可项名称：外国人入境就业许可许可项目依据：1、《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》（国务院令第412号）2、《外国人在中国就业管理规定》（1996年1月22日中华人民共和国劳动部、公安部、外交部、对外贸易经济合作部发）许可收费依据：本项目不收费许可证照：《外国人就业许可证书》、《外国人就业证》行政许可审查总时限：《外国人就业许可证书》10个工作日；《外国人就业证》5个工作日。

许可条件：用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位；用人单位不得聘用外国人从事营业性文艺演出；个体经济组织和公民个人不得聘用外国人。

外国人在中国就业须具备下列条件：1、年满18周岁，身体健康；2、具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历；3、无犯罪记录；4、有确定的聘用单位；5、持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件(以下简称代替护照的证件)。

监督检查举报电话许可事项政策咨询电话：1233行风监督举报：12333办公时间：周一至周五上午9:00-12:00 下午13:00-17:00地址：北京市西城区永定门西街5号北京市人力资源和社会保障局一层大厅电话：63167708行政许可程序：一、申办《外国人就业许可证书》程序（一）申请1、申请方式：用人单位工作人员持单位介绍信、经办人身份证复印件及本人有效工作证件，携带申请材料到现场办理手续。

2、申请材料（1）《外国人就业申请表》(盖单位公章)一份，近期二寸证件彩色照片一张；（2）聘用外籍人员申请报告(详细说明单位情况、聘用原因、职务，用人单位加盖公章）；（3）《聘用意向书》（用人单位加盖公章。

聘用副总经理及以上职位需带《公司章程》复印件及董事会2/3以上成员签字的《董事会决议》或章程中规定负责人签字后的任命书，决议、任命书需加盖公章）；（4）中文简历（简历中时间应精确到月，须不间断描述至今）；（5）学历证书及取得学历证书后两年以上相关工作经验证明的原件和复印件（学历是指具有学士或以上学位和中国政府承认的执业(技术)或职业资格，提供材料为外文，需提供本市专业翻译公司确认并加盖公章的翻译件）（6）经中国驻外使、领馆认证的外国卫生医疗机构或由北京国际旅行卫生保健中心出具的健康证明复印件；（7）有效护照复印件；（8）无犯罪证明原件(提供材料如外文，需提供本市专业翻译公司确认并加盖公章的翻译件)；（9）企业法人营业执照副本、批准证书（或社会保险登记证）的原件和复印件(注意事项：①如为在京分支机构，还需分别提供加盖总公司公章的营业执照副本复印件和批准证书复印件；②内资公司提供社会保险登记证，外资公司提供批准证书);（10）单位经办人须出示单位介绍信(用人单位加盖公章)、工作证明（经办人名片、工作证原件和复印件或经办人劳动合同复印件）和身份证明（原件复印件）。

申请《外国人就业许可证》中的材料范文

申请《外国人就业许可证》中的材料范文你好:办理《外国人就业许可证》\《外国人就业证》指南一、服务对象在境内聘用外国人的用人单位和拟在境内就业的外国人。

外国人是指依照《中华人民共和国国籍法》规定，不具有中国国籍的人员；外国人在中国就业，是指没有取得定居权的外国人，在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。

二、办理依据(一)原劳动部、公安部、外交部、对外贸易经济合作部联合颁布的《外国人在中国就业管理规定》(劳部发[1996]29号)(二)原劳动部《关于贯彻实施〈外国人在中国就业管理规定〉有关问题的通知》(劳办发[1996]65号)(三)劳动和社会保障部《关于外国人在中国就业持职业资格证书有关问题的函》（劳社厅函[2005]323号）(四)劳动和社会保障部《关于进一步做好外国人在中国就业管理工作有关事宜的通知》（劳社部发〔2007〕22号）三、用人单位聘用外国人的条件个体经济组织和公民个人不能聘用外国人。

其他用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位。

四、外国人在辽宁就业应具备的条件1、年满18周岁，不超过法定退休年龄，且身体健康；2、具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历；3、无犯罪记录；4、有确定的聘用单位；5、持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。

五、申办材料(一)申办《外国人就业许可证》需提供以下有效文件：1、拟聘用外国人原因的报告；2、聘用意向书；3、拟聘用的外国人的有效证件（如外国人未进入中国，提供复印件）4、拟聘用的外国人履历证明；5、拟聘用的外国人从事该项工作的资格证明；6、拟聘用的外国人健康状况证明；7、《聘用外国人就业申请表》；8、用人单位的营业执照副本。

(二)申办《外国人就业证》需提供以下有效文件：1、《外国人就业许可证》；2、《外国人就业登记表》；3、外国人有效护照(原件及首页、签证页复印件)；4、用人单位与外国人签订的劳动合同（法人除外）或代表证；（三）申办《外国人就业证》延期需提供以下有效文件用人单位因工作需要继续聘用外国人在本单位工作的，应在其就业证期满前一个月内向劳动部门提出延期申请，并提供以下资料：1、用人单位营业执照（副本）及其复印件；2、用人单位与外国人签订的劳动合同；3、外国人的有效证件及其复印件；4、用人单位的延期申请报告。

申办《中国外国人就业许可证书》,《外国人就业

申办《中华人民共和国外国人就业许可证书》、《外国人就业证》两证合办：符合规定条件，持L、F、M字签证入境并在本市就业，可申请一并办理《外国人就业许可证书》和《外国人就业证》。

a. 填写正确的《外国人就业申请表》、《外国人就业登记表》各二份；b. 单位申请书；c. 经年检有效的营业执照副本、注册证或登记证（复印件），组织机构代码证（复印件），验资报告（复印件），外商投资企业还需提供批准证书（复印件）；d. 外国人履历证明（含最终学历和完整的经历，须中文打印，用人单位盖章。

如履历证明是外文的，需同时提供中文翻译件，翻译件由用人单位盖章）；e. 外国人任职的相关资格证明（学历证明、技能资格证明、由该外国人原工作单位出具从事与受聘岗位相关的工作资历证明）（原件及正规翻译社中文翻译件）；f. 无犯罪记录证明（由所在国警察局、司法部、使领馆出具，原件及正规翻译社中文翻译件）；g. 用人单位与被聘外国人签订的《劳动合同》（正本及复印件）（属境外单位派遣且劳动报酬等由境外支付，以及涉外项目中的技术人员不与用人单位签订劳动合同的，应由境外派遣单位出具派遣证明文书，应明确该境外人员与境外单位签订劳动合同，建立劳动关系，薪资由境外支付，并注明派遣期限、派驻岗位、从事工作等内容，境外派遣单位签章；非外商企业批准证书中所列投资方派遣的，提交第三方派遣证明及境外投资者补充说明，说明派遣方、被派遣方以及投资方之间的关系，如劳动合同或派遣证明是外文的，需同时提供中文翻译件，翻译件由用人单位盖章）；h. 符合两证并办条件的证明材料（具体参阅申办两证并办的条件及应提供的证明材料）；i. 本人的有效护照及签证入境章（正本及复印件）；j. 出入境检验检疫局出具或确认的健康证明（正本及复印件）；k. 临时住宿登记表；l．近期二寸证件照片二张（其中一张贴在表格上，一张制作就业证）；m. 其他补充材料。

申办两证并办的条件及应提供的证明材料：对执行中央或地方政府与外国签署的国家级和省（部）级合作项目、重点工程协议等项目的高科技、高层次管理人员,提供所签协议和有关部门出具的证明或函件（复印件）；注册资金在300万美元（注册资金到位）以上的外商投资企业中担任副总经理以上职务的外方派遣人员, 提供董事会决议或工商行政管理部门登记证明、外方派遣证明、验资报告或已注明资金到位的营业执照（均为复印件）。