到新单位的心得体会精选3篇
新单位心得体会
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新单位心得体会【篇一:进新公司心得体会3篇】进新公司心得体会3篇进新公司是一个心得启程,充满了希望,下面是进新公司心得体会,希望大家喜欢。
篇一:进新公司心得体会通过这几天的学习,在我的大脑里对日后的工作有了个大概的框架和思路,对以后顺利开展工作有很大的帮助,但是有很多具体的工作方法以及领导与前辈们的经验还需要自己在实际工作中慢慢学习体会。
在酸甜苦乐的军训生活中,无论是教官的指导还是公司老员工的教诲,都让我看到了一种团队精神和力量。
所有学员积极参与,无论是在平时训练和在进行各种游戏中,还是在最后的结训表演上,学员们都积极参加,努力的融入团队,并且很好的扮演好自己的角色,这让我体会到个人与团队的关系,没有团队,就没有个人角色的成功,只有更好的融入团队,承担责任,敢于担当,才能实现个人与团队的双赢。
六天的时间,这个过程让我体会很深、感触很深的是,我的内心发生了变化。
人没有高低贵贱,只有转变观念,端正心态,以努力换取肯定,用实力赢得尊重。
学历不等于能力,没有低素质的员工,只有高标准的管理。
做我所学,学我所做,树立正确的人生观,价值观是立身的本质,成才的导向。
只有对未来一切具有强烈的责任感,以各种方式进行学习,提高自身修养。
铭记真诚、用于承担、懂得感恩、回报社会、塑造真、善、责、爱,的世界观和人生观。
只有正确的人生观,世界观是不够的,只有加上吃苦耐劳的精神和心态,更加的努力,付出更多,才能正真的实现目标,才能为团队,为公司做出更多的贡献。
正如前文所述,培训内容详细,培训成果卓有成效,这六天的培训将对我的职业生涯产生深远的影响。
感谢公司为我们提供如此形式的的培训,最后引用一句话:认真做事可以把事做成,用心做事才能把事做好。
在工作中我一定要学会做人,用心做事。
听了老师两次的课程培训,我的收获是颇多的。
生活中,我们每个人都面临许许多多选择,我们可以选择自己的职业,也可以规划自己的未来。
由于每个人的阅历不尽相同,所以大家对生活的理解也不同,彼此的思想观念也有很大的差异。
新入职感悟心得体会(3篇)
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第1篇时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,我已步入职场,成为一名新员工。
在这段时间里,我经历了从陌生到熟悉的过程,感慨颇多。
在此,我想分享一些新入职的感悟心得体会。
一、转变角色,适应新环境初入职场,我深感角色的转变。
从学生到职场人,从家庭到集体,从学习到工作,一切都发生了翻天覆地的变化。
为了尽快适应新环境,我努力调整心态,积极融入团队。
1. 保持谦逊,虚心学习职场中,经验丰富的前辈们都是我们学习的榜样。
面对前辈们的指导,我始终保持谦逊的态度,虚心请教。
通过学习他们的工作经验,我逐渐提高了自己的业务能力。
2. 增强团队意识,积极参与集体活动职场中,团队协作至关重要。
为了更好地融入团队,我积极参加公司组织的各类活动,加强与同事之间的沟通与交流。
在活动中,我学会了如何与他人合作,共同完成目标。
3. 严格遵守公司规章制度,树立良好形象作为一名新员工,我深知遵守公司规章制度的重要性。
在日常工作中,我严格要求自己,遵守纪律,树立良好的职业形象。
二、提升自我,努力成长职场生涯中,不断学习、提升自我是关键。
以下是我的一些心得体会:1. 勤奋学习,充实自己职场中,知识更新换代速度很快。
为了跟上时代的步伐,我充分利用业余时间学习新知识、新技能。
通过阅读专业书籍、参加培训课程等方式,不断提高自己的综合素质。
2. 调整心态,面对挫折职场生涯中,难免会遇到挫折。
面对困难,我学会了调整心态,勇敢面对。
我相信,只要努力付出,总会有所收获。
3. 注重沟通,提升人际交往能力职场中,沟通能力至关重要。
为了更好地与同事、领导相处,我努力提升自己的沟通技巧。
通过主动交流、倾听他人意见,我逐渐赢得了同事们的信任和尊重。
三、感恩企业,珍惜机会作为一名新员工,我深知企业为我们提供了良好的发展平台。
在此,我要感谢企业给予我的关爱和培养。
同时,我也珍惜这个来之不易的机会,努力为公司的发展贡献自己的力量。
1. 尽职尽责,完成工作任务在日常工作中,我始终保持敬业精神,尽职尽责地完成工作任务。
初到新单位心得体会7篇
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初到新单位心得体会7篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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进入新公司的心得体会_进入新公司的感悟(精选3篇)
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进入新公司的心得体会_进入新公司的感悟(精选3篇)进入新公司的_进入新公司的感悟篇1到新公司已经一周时间了。
貌似过得挺快,感觉还没做什么事情呢,一个礼拜就过去了。
公司里面总体上感觉还是蛮好,对电脑的使用,都要通过统一配置的账户密码才能进入。
有一套自己公司开发的绩效管理系统,有自己公司的Mail服务器,办公室里面有咖啡机,等等吧。
总之,整体感觉还是蛮正规的。
公司开发,基于一套自己研发的开发平台,我们做的所有项目都是基础这套框架的。
这个东西,说心里话,功能是挺强,乍一看,开发起来挺方便。
但是我了解了一个礼拜,觉得还是挺费劲的,特别是如果想实现一些特殊的功能,如果底层框架没有支持的话,那这个框架开发貌用了比不用还麻烦。
一个礼拜下来,觉得操作起来还是挺费事。
我的职位是项目经理。
一开始几天,衣服什么穿得比较休闲,那些老同事还以为我是刚刚毕业的,没怎么太注意。
后来知道我的职位之后,似乎都有些对我另眼相看了,呵呵。
哎,有点无语。
我目前的工作,一方面是要尽快地熟悉公司的框架,真的发现,太多的事情,如果不了解框架,还真的无从下手。
另一方面,我也要开始慢慢熟悉开发政府项目的一些流程。
仅仅一个礼拜,我就觉得,项目的开发和之前日本外包的那个流程,完全是两码事。
日本项目,在项目的一开始,什么需求、概要设计、详细设计都会做到很到位,然后开发按照这些文档的要求来。
但是,国内项目,似乎是先大致了解客户的需求,接着先快速地搞一套什么系统给客户确认,然后客户提出修改意见,然后再马上改,改完再确认,再改......直到客户觉得可以了,才最后,把这个系统的一些必要的文档补好。
哎,完全中国特色,无语了。
现在发现,做国内项目开发的项目经理,还真的不是件什么好作的事情。
现在因为还在试用期,所以公司里面指派了一个项目助理做的“导师”,不过貌似他一直很忙的样子,一个礼拜看不到几眼的。
给我简单的安排好事情之后,就闪了,也没有和我说具体该怎么怎么做,这算哪门子“导师”啊,晕死。
进去新公司感悟心得体会(3篇)
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第1篇时光荏苒,转眼间我已在新公司工作近三个月。
这段时间里,我经历了从陌生到熟悉的过程,从迷茫到坚定的转变。
在这片充满活力和机遇的土地上,我深刻体会到了职场生活的酸甜苦辣,以下是我的一些感悟和心得体会。
一、适应新环境,调整心态初入新公司,面对全新的工作环境和同事,我感受到了前所未有的压力。
为了尽快适应新环境,我努力调整自己的心态,积极融入团队。
1. 改变思维模式:在原单位,我习惯于按部就班地完成工作,而在新公司,我意识到要主动思考,善于发现问题,并提出解决方案。
2. 增强沟通能力:与同事、上级保持良好的沟通,有助于了解公司文化、业务流程和同事之间的关系,从而更好地开展工作。
3. 学会合作:在工作中,我发现团队协作的重要性。
只有与同事共同努力,才能完成各项任务,实现公司目标。
二、学习新知识,提升能力新公司的工作内容与原单位有所不同,为了更好地适应工作,我不断学习新知识,提升自己的能力。
1. 专业技能:在工作中,我认真研究业务知识,向有经验的同事请教,努力提高自己的专业技能。
2. 沟通技巧:通过参加公司组织的培训课程,我学习了有效的沟通技巧,提高了与同事、客户沟通的能力。
3. 时间管理:合理安排工作时间,提高工作效率,确保在规定的时间内完成工作任务。
三、树立团队意识,共同进步新公司强调团队协作,我深刻认识到团队的力量。
以下是我对团队意识的几点感悟:1. 尊重他人:尊重同事,关心他人,营造和谐的工作氛围。
2. 共同进步:在团队中,互相学习,共同提高,为实现公司目标而努力。
3. 担当责任:在工作中,勇于承担责任,不推诿、不逃避,为团队的整体利益着想。
四、感恩企业,珍惜机会在新公司,我感受到了企业的关爱和同事的友谊。
以下是我对企业的几点感悟:1. 感恩企业:企业为我们提供了良好的工作平台和发展空间,我们要珍惜这份来之不易的机会。
2. 珍惜机会:在企业发展过程中,我们要抓住机遇,努力提升自己,为企业创造价值。
到新单位工作心得体会(精选9篇)
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到新单位工作心得体会到新单位工作心得体会(精选9篇)有了一些收获以后,有这样的时机,要好好记录下来,这样就可以总结出具体的经验和想法。
那么要如何写呢?以下是小编为大家整理的到新单位工作心得体会,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
到新单位工作心得体会篇1白驹过隙,岁月如梭。
转眼我已入设计院三个月。
在这短短时间里我基本完成了从一名学生向一名社会工作者的角色转换。
首先,非常感谢设计院能给我工作机会,让我在这里成熟成长,还要感谢所有同事们在日常工作中给予的指导和帮助。
在这短短的三个月里,我收获满满,以下是我的工作心得。
一、端正工作态度,积极融入新环境思维决定行动。
办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。
日常工作是由一件件繁杂的小事堆叠而成。
作为办公室一员肩负着领导助手的重任,同时又要兼顾机关正常运转的多能手,不论在工作安排还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面,所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。
这几个月来我牢固树立了“办公室无小事”的思想,尽职尽责,努力工作。
首先是熟悉本职业务,胜任工作。
在工作之余,通过自己能够找到的一切资料,逐渐增进自己对调查研究的了解,使自己能够做好工作。
其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。
办公室是全院上情下达、下情上报的桥梁,做好办公室工作,对我院工作的正常运转起着重要的作用,为此,无论是什么工作,在工作中,坚持做到不让领导布置的工作在我手中延误,不让正在处理的公文在我手中积压,不让各种差错在我身上发生,不让前来联系工作的通知在我这里受到冷落,不让任何小道消息从我这里传播,不让办公室的形象在我这里受到损害。
第三是注意形象。
办公室是县委机关的窗口,所以无论是接个电话还是迎来送往,我时刻注意自己的言谈举止,不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。
二、摆正位置,做好工作。
在工作中,我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,认真做好工作。
服从领导安排,不计得失、不挑轻重。
到新单位的心得体会(精选3篇)
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到新单位的心得体会(精选3篇)到新单位的心得体会(精选3篇)我们有一些启发后,可以将其记录在心得体会中,这样可以记录我们的思想活动。
应该怎么写才合适呢?以下是小编为大家整理的到新单位的心得体会(精选3篇),希望对大家有所帮助。
到新单位的心得体会1窗外,细雨绵绵,阴冷的天气。
“七月流火”、“酷热盛夏”这一类描述炎热夏季的词汇与这个城市一点也不相匹配——我在昆明。
“昆明腊月可无裘,三伏轻棉汗不流。
梅绽隆冬香放满,柳舒新岁叶将稠”。
身在因“四季如春”而闻名全国乃至世界的城市,作为一个云南人,我因有这样美丽怡人的省会城市而无比自豪。
xx年10月,我有幸加入昆明铁路局——一个具有“通州达海”美誉之称的朝阳产业。
而在今年7月,告别了大学生活,我真正踏入职场,加入了广通车务段这个大家庭,完成了由“同学”到“同志”无论是思想还是生活方式的转变。
对于广通车站,应该算是伴随我成长的一个不可或缺的良友了。
我家位于滇中楚雄,无论出行或是探亲旅游,成昆铁路以及广大铁路都为我们提供了便利条件。
在兰州求学四年,每次的放假回家或者开学返校,k145,k165,不管是终点是成都还是西安,广通车站已成为了我归途中一个不可或缺的伴侣。
来到昆明铁路局培训基地已经将近一个星期了,在这期间也认识了另外99个同在广通车务段的同事们,我深信我是幸运的。
很庆幸能够加入这个团结和睦的团队,庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导还有老师,庆幸拥有一大批热情有活力有朝气的同事们。
虽然认识时间短暂,老师们对工作的严谨态度,同事间的友好和谐,基地半军事化的管理理念,却都让我感觉到加入铁路局工作是正确的选择,我因我的选择而自豪,同时倚靠这份自豪感,我将更有激情投入到以后的工作生活中去。
来到培训基地的几天学习中,我们了解了许多之前不曾接触过的专业内容。
我们看到了与巴拿马运河、苏伊士运河并称“世界三大奇迹”的滇越铁路;我们了解到中国路网“五横五纵”的路线分布;我们还认知到了一代代广车人“不畏艰险,敢为人先,与时俱进,锐意进取”的真实写照。
新入职工作感受和体会心得(精品8篇)
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新入职工作感受和体会心得(精品8篇)新入职工作感受和体会心得篇1一转眼,我进入公司就有半年的时间了。
回过头去看自己在公司工作的这半年时间,有过汗水也有过泪水,这是我改变非常大的半年,这是我第一下次接触这一类的工作,所以在刚刚进入岗位的时候我什么都不会,多亏了同事们的援助之后和公司的帮助扶持,我才渐渐地适应下来。
这半年的时间,我从一个什么都不懂的新员工,到今天都是在各位同事们的指点中进步来的,所以我非常感谢公司的每一位。
鉴于我还是想要这个岗位上面做下去,并且时表现得更好得,所以我在这里将我这半年来的工作总结一下,将自己得一些收获和心得体会记录一下。
一、工作心态上面的转变我从上一份工作辞职,很大的一个原因就是自己做事有点冲动了,老板经常让我们无缘无故的加班,并且还是不给加班工资的那种,心也是我也还是一个工作资历不高的员工,而且他们老员工都还没说什么我也自然不会表达什么,但是内心的埋怨肯定是不会少的,有一次就是领导一个搞行政的什么都不懂跑来指点我们搞技术的,还瞎指挥,我就跟领导争吵起来了,也不想做下去了,就辞职了。
来到了我们公司之后,感受到了我们公司优秀的企业文化和融洽的办公环境,我就更愿意融入到这个集体中来,所以我对待工作变得更加的积极、热忱,虽然我对这个行业不怎么了解,但是我愿意去学习,也愿意向别人去请教问题,哪怕有时候会被别人批评,但是因为我对工作的认真负责,我还是会去做。
所以从什么都不懂的新人,到今天能够得到领导的认可,我觉得一份工作如果我们能够愿意去学习去表现的话,我们每个人都能够做的好!二、工作内容上面的提升我现在的工作是信息收集和分析的,为公司的各项决策提供参考,这样的工作往往都是需要非常大的工作量的,而且还需要懂相当多的脑去鉴别消息的真伪,甚至还要鉴别是不是对手公司放出的烟雾弹来迷惑我们的。
我以前不是做这个工作的,所以这半年来的工作适应,让我学习到了更多的信息的采集、辨别和处理,让我对于信息的汇编也有更强的能力。
刚到新公司的感想心得(优秀4篇)
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刚到新公司的感想心得(优秀4篇)刚到新公司的感想心得篇1融入新环境:我在新公司的第一天对于许多人来说,跳槽到新公司是一个既激动人又充满挑战的经历。
最近,我有机会加入一家新公司,在这里开始了我的新旅程。
这篇*旨在分享我在第一天适应新环境的感想和心得。
一、积极的态度是关键面对新的工作环境和挑战,我深知保持积极的态度至关重要。
从心理上做好应对各种情况的准备,有助于我更好地适应新环境。
此外,积极的态度也能帮助我更好地与同事建立联系,从而更好地融入团队。
二、主动学习,快速适应为了能够快速适应新环境,我主动学习新公司的规章制度,了解公司的业务和文化。
同时,我也积极向同事请教,以尽快熟悉工作岗位。
通过与同事的交流和沟通,我深刻体会到了团队合作的重要性,也感受到了团队之间的信任和尊重。
三、关注细节,提升效率在新环境中,细节往往决定了成败。
因此,我特别注重关注工作中的细节。
例如,我在接听电话时,总是尽量保持礼貌和热情,这不仅有助于建立良好的客户关系,还能提高工作效率。
此外,我也注重工作区域的整洁和有序,这不仅有助于提高工作效率,还能为同事创造一个良好的工作环境。
四、保持平衡,不忘初心在新环境中,面对新的挑战和压力,我时常会感到焦虑和疲惫。
然而,我始终保持平衡,不忘初心。
我努力保持健康的作息和饮食习惯,适时进行锻炼和放松,以保持身心健康。
这些看似微小的改变,却对我在新环境中的适应产生了深远的影响。
总之,适应新环境需要一定的时间和努力,但正是这些挑战让我们不断成长和进步。
我相信,只要我保持积极的态度,主动学习,关注细节,并适时进行调整和放松,我一定能顺利地适应新环境,为公司的发展做出贡献。
刚到新公司的感想心得篇3融入新环境:我的首次心灵之旅在这篇*中,我想分享一下我刚刚开始在新公司工作的感受。
从刚开始的紧张到逐渐适应,我经历了怎样的心灵之旅。
作为一名新员工,我对这家公司的印象深刻。
从刚开始接触工作的那一刻起,我仿佛就踏入了一个全新的世界。
上新公司工作的心得体会7篇
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上新公司工作的心得体会7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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新入职员工工作心得体会(3篇)
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新入职员工工作心得体会作为一名新入职员工,我对公司的工作环境和工作方式感到非常兴奋和好奇。
这是我第一次踏入职场,我希望通过实际工作来提升自己的能力和经验。
在我的工作过程中,我积累了一些心得体会,现在我想分享给大家。
首先,我认为一个新入职员工必须有一个良好的心态。
在刚开始的时候,我遇到了很多新的挑战和困难。
但我意识到每个挑战都是机会,通过努力和学习,我可以克服它们。
同时,我也明白作为新人,我必须有耐心和谦虚,虚心请教老员工,并倾听他们的建议和指导。
这样我才能更快地适应新环境,融入团队。
第二,我发现学习和自我提升是非常重要的。
在工作的过程中,我不仅要完成自己的工作任务,还要不断地学习新知识和技能。
我参加了公司内外的培训课程,他们帮助我提高了专业能力和沟通技巧。
同时,我也不断地阅读行业和领域的相关资讯,了解最新的趋势和发展。
通过学习和自我提升,我相信我可以在工作中取得更好的成绩。
第三,团队合作是取得成功的关键。
在工作中,我意识到一个人的能力是有限的,只有与团队成员合作,才能真正发挥出最大的效能。
我积极参与团队的活动和讨论,与团队成员分享我的想法和建议。
同时,我也尊重并接受其他人的意见和建议,我们共同协作,解决问题,实现目标。
通过团队合作,我的工作效率和质量都得到了提高。
第四,有效的沟通是工作中必不可少的。
在与同事、上级和客户交流的过程中,我学会了倾听,理解和表达自己的观点。
我尽量用简洁明了的语言,清晰地传达自己的意思。
同时,我也学会了通过非语言沟通,比如肢体语言和面部表情,更好地与他人交流。
通过有效的沟通,我能够更好地理解他人的需求和期望,更好地完成工作任务。
第五,工作中的细节非常重要。
作为一个新入职员工,我明白只有把每个细节都做到最好,才能保证工作的质量和效果。
我注意细节的方法是制定详细的工作计划和时间表,确保每个步骤都得到充分的考虑和安排。
同时,我也时常检查和审查自己的工作,确保没有遗漏和错误。
通过注重细节,我能够提高自己的工作效率和准确性。
新入职收获心得(通用8篇)
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新入职收获心得(通用8篇)新入职收获心得篇1透过实地参观,让我感触颇深。
结合来公司这几天的工作、学习,下方将我自我的感想一下:一、态度决定一切一个人的成功与否,取决于他的人生态度。
凡是成功者,始终用最用心的思考、最乐观的精神来支配和控制自我的人生。
透过对公司文件的学习,以及在工作中与×的接触,让我印象颇深的是×对金钱及荣誉的态度。
对金钱及荣誉的态度能够反映出一个人的价值取向和人生追求,也彰显了一个人的精神境界。
古人云:君子爱财,取之有道。
其实,人生就是在挣钱花钱的过程中循环往复的,生活中的多少欢喜、多少忧愁都和金钱息息相关。
然而,对于金钱没有正确心态的人,金钱往往会毁灭其一生。
因而,我们在工作中要向×学习,培养一种正确的金钱观和荣誉观,应对诱惑能坚持自我的底线,持续一颗冷静的心。
二、认真第一要想出色地完成好工作,就要遵循:“认真”、“职责”、“要事”、“速度”、“创新”、“学习”这6个要素。
在这6个要素中,“认真”排在第一位,可见其重要性。
那我们为什么要认真工作呢?因为认真工作是提升自我潜力的最佳方法。
糊弄工作,就是糊弄自我。
我们要把认真当成一种工作习惯,贯彻到我们以后的工作中去。
我们能够把工作当作一个学习机会,从中学习处理业务,学习人际交往。
这样不但能够获得很多知识,还为以后的工作打下了良好的基础。
在工作中投机取巧或许能够获得一时的便利,但却埋下了隐患,从长远来看,是有百害而无一利的。
三、加强学习从公司的角度来讲,是公司发展的需要。
我们从各行各业,不一样的地方走到一齐,虽然都是各个领域的专业人才,但对于公司的文化、发展理念、长远规划等方面没有一个统一的认识。
我们只有透过培训学习,才能到达思想上的高度统一。
这样心往一处想,劲往一处使,才能加快公司发展的脚步。
新入职收获心得篇2醉知酒浓,醒知梦空,经历过了才知道自己真的有太多的东西要去学习。
来公司的这几个月,融入工作后的我有一种醍醐灌顶的感觉,在经过了公司领导的细致耐心的介绍,我深深地为公司文化底蕴、氛围所折服。
到新单位的心得体会(精选13篇)
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到新单位的心得体会(精选13篇)到新单位的心得体会(精选13篇)心中有不少心得体会时,就很有必要写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。
那么写心得体会要注意的内容有什么呢?下面是小编为大家整理的到新单位的心得体会,希望能够帮助到大家。
到新单位的心得体会篇1刚来公司报到时,领导的一席话,让我深思:“心有多大,舞台就有多大,思想有多远,你就能走多远!”是的,积极的人像太阳,照到哪里哪里亮;消极的人像月亮,初一十五不一样。
所以态度决定一切。
我坚信,没有做不成的事,只有不愿做的事。
截止现在到奥冠公司工作虽然只有一个多月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至……让我感觉加入奥冠这个大家庭是幸运的。
“走进奥冠门,就是一家人”,能成为这个大家庭的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激情投入到今后的工作和生活当中。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去积累了一定的工作经验,但是刚进入公司,难免还是有点压力。
为了能让自己尽快进入工作状态和适应新环境,有问题及时请教,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的工作水平。
在这里我非常感谢帮助过我的领导和同事,正是因为有了她们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助,才使我尽早从那种紧张的情绪中解放出来,使我能够更快更好地进入工作状态。
在这里,我感受到了企业文化的浓厚,工作氛围的愉悦,同事之间的融洽。
“干干净净、整整齐齐、认认真真、勤勤恳恳”是我们的工作理念;“说到做到、敢担责任、团结互助、艰苦奋斗”是我们的企业精神;“快、热情、负责任”是我们的工作态度。
中德共创传承严谨。
奥冠集团三十多年来一直秉持“服务绿色能源,完美人类生活”的企业使命,“致力于成为中国最优秀的电池供应商”的企业愿景。
大家一直努力奋斗在改革创新的发展道路上。
到新单位的心得体会篇2最近感觉像做梦似的,一周时间,投简历、面试、学校问题、租房子、搬家,每天都武昌、汉口来回地跑,身心疲惫。
进新公司心得体会3篇

进新公司心得体会3篇进新公司是一个心得启程,充满了希望,下面是进新公司心得体会,希望大家喜欢。
篇一:进新公司心得体会通过这几天的学习,在我的大脑里对日后的工作有了个大概的框架和思路,对以后顺利开展工作有很大的帮助,但是有很多具体的工作方法以及领导与前辈们的经验还需要自己在实际工作中慢慢学习体会。
在酸甜苦乐的军训生活中,无论是教官的指导还是公司老员工的教诲,都让我看到了一种团队精神和力量。
所有学员积极参与,无论是在平时训练和在进行各种游戏中,还是在最后的结训表演上,学员们都积极参加,努力的融入团队,并且很好的扮演好自己的角色,这让我体会到个人与团队的关系,没有团队,就没有个人角色的成功,只有更好的融入团队,承担责任,敢于担当,才能实现个人与团队的双赢。
六天的时间,这个过程让我体会很深、感触很深的是,我的内心发生了变化。
人没有高低贵贱,只有转变观念,端正心态,以努力换取肯定,用实力赢得尊重。
学历不等于能力,没有低素质的员工,只有高标准的管理。
做我所学,学我所做,树立正确的人生观,价值观是立身的本质,成才的导向。
只有对未来一切具有强烈的责任感,以各种方式进行学习,提高自身修养。
铭记真诚、用于承担、懂得感恩、回报社会、塑造真、善、责、爱,的世界观和人生观。
只有正确的人生观,世界观是不够的,只有加上吃苦耐劳的精神和心态,更加的努力,付出更多,才能正真的实现目标,才能为团队,为公司做出更多的贡献。
正如前文所述,培训内容详细,培训成果卓有成效,这六天的培训将对我的职业生涯产生深远的影响。
感谢公司为我们提供如此形式的的培训,最后引用一句话:认真做事可以把事做成,用心做事才能把事做好。
在工作中我一定要学会做人,用心做事。
听了老师两次的课程培训,我的收获是颇多的。
生活中,我们每个人都面临许许多多选择,我们可以选择自己的职业,也可以规划自己的未来。
由于每个人的阅历不尽相同,所以大家对生活的理解也不同,彼此的思想观念也有很大的差异。
调到新单位的工作总结8篇
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调到新单位的工作总结8篇第1篇示例:近期我调到了新单位工作,经过一段时间的适应和实践,我对新工作有了一些总结和体会。
新单位的工作环境与以往有所不同,需要我重新适应和调整。
新工作内容和要求也有一些新的挑战,需要我不断学习和提升。
在新单位工作的这段时间里,我发现新单位的工作环境更加开放和自由,员工之间的沟通和合作更加顺畅。
每个部门之间的协作也更加紧密,让工作变得更加高效和有序。
新单位的管理也更加注重员工的发展和成长,会定期举办各种培训和活动,帮助员工不断提升自己的能力和技能。
在这样的工作环境中,我感到更加自信和有动力去做好自己的工作。
除了工作环境的改变,新单位的工作内容和要求也带给我一些新的挑战。
我需要更加深入地了解公司的业务和战略,了解各个部门的职责和工作流程,提前做好准备,做出更加准确和有效的决策。
在这个过程中,我不断学习和提升自己的知识和技能,努力适应新岗位的要求,保持积极的心态和态度。
在新单位工作的这段时间里,我也遇到了一些困难和挑战。
工作压力增加,工作任务更加繁重,需要我花更多的时间和精力去完成。
新工作还需要我不断学习和适应,有时候会感到困惑和无助。
我不会轻易放弃,我相信通过努力和积极的态度,我能够克服这些困难,取得更好的成绩。
调到新单位工作对我来说是一次挑战和机遇。
我将继续努力学习和提升自己,适应新的工作环境和要求,努力做好自己的工作。
我相信通过不懈的努力和坚持,我能够在新单位取得更好的成绩,为公司的发展和进步贡献自己的力量。
【总结:通过调动到新单位工作,我对新的工作环境和要求有了更深刻的认识和体会,我将以更加积极的态度,不断学习和提升自己,努力做好自己的工作。
我相信通过不懈的努力和坚持,我能够在新单位取得更好的成绩。
】第2篇示例:工作总结经过一段时间的努力,我很荣幸能够向大家总结我在新单位的工作情况。
调到新单位是一个全新的开始,我认真对待每一天的工作,努力适应新环境,努力成长,让自己不负组织的信任。
调入新单位感悟心得体会(3篇)
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第1篇时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,我已在新单位工作近一年。
这段时间里,我经历了从陌生到熟悉,从紧张到从容的心路历程。
在此,我想结合自身实际,谈谈调入新单位的感悟和心得体会。
一、转变角色,适应新环境调入新单位之前,我在原单位担任一定的职务,积累了丰富的工作经验。
然而,来到新单位后,我发现自己需要重新审视自己,转变角色,以适应新的工作环境。
首先,我意识到自己要从原来的管理角色转变为执行角色。
在新单位,我主要负责具体业务工作,需要深入一线,了解实际情况,提高工作效率。
为此,我努力调整心态,放下身段,虚心向同事请教,学习业务知识,不断提高自己的业务水平。
其次,我学会了与人沟通、协作。
新单位的人员构成复杂,各部门之间需要密切配合,共同完成工作任务。
为了更好地融入团队,我主动与同事沟通交流,了解他们的工作需求和困难,共同寻找解决方案。
在这个过程中,我学会了倾听、理解、包容,增强了团队凝聚力。
二、强化学习,提升自身素质在新单位工作,我深刻体会到自身素质的重要性。
为了更好地适应新环境,我深知必须不断学习,提升自身素质。
一是加强业务学习。
我认真学习了新单位的相关业务知识,通过查阅资料、请教同事等方式,尽快熟悉业务流程,提高工作效率。
同时,我还积极参加单位组织的各类培训,拓宽知识面,提升自己的综合素质。
二是学习管理经验。
新单位的管理模式与我原来所在单位有所不同,为了更好地开展工作,我虚心向领导请教,学习他们的管理经验。
通过学习,我逐渐掌握了新单位的管理方法,提高了自己的管理水平。
三是学习做人做事。
在工作中,我注重与人交往,尊重他人,关心同事,积极参与单位组织的各项活动,努力营造和谐的工作氛围。
同时,我严格要求自己,做到廉洁自律,树立良好的个人形象。
三、发挥优势,贡献自己的力量调入新单位后,我充分发挥自己的专业特长和丰富的工作经验,为单位的各项工作贡献自己的力量。
一是积极参与项目实施。
我充分发挥自己的专业优势,为项目实施提供技术支持,确保项目顺利进行。
刚进新公司工作心得及感想(精选5篇)
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刚进新公司工作心得及感想(精选5篇)刚进新公司工作心得及感想精选篇1能够有机会来到__公司,来到这个我向往了很久的地方,成为__公司的一名员工我感到非常的幸运,现在自己也已经在公司工作了一个月的时间了,虽说时间不是很长,但是我也已经对公司和自己的工作产生了深刻的感情,我也会总结这一个月的工作,吸取自己在工作上面的教训,在今后的工作当中更加出色的完成自己的工作。
在一个月的工作当中,我也一直都在认真的尽职尽责的做完自己的工作,不管是在刚进入到公司的时候,跟着公司的前辈一点一点的熟悉公司的环境和氛围,还是在之后慢慢的接触到自己的工作,我都是一直严谨细致的将自己的工作完成,在工作的时候认真的工作,严格的按照公司的规定来,将自己的私人的事情、个人情绪和工作划分开来,时刻的保证自己绝对不因为自己的个人原因而影响到自己的工作。
我也很感谢公司的领导、同事们给予我的关照,也是因为他们的帮助自己才能够在最快的时间里融入到公司和工作当中。
我也经过一个月的工作意识到团队的重要性,我也懂得了一个好的公司是离不开一个好的领导团队和一群积极向上的同事的,我也知道了在工作当中,团结协作,在公司互帮互助的重要性,这也更加的让我对公司充满了热爱和期待,我也相信自己可以在这个公司更好的完善自己的。
__公司的全体成员在工作当中都是非常的认真的,都能够在进入公司之后,很快的就能开展自己当天的工作,将自己的个人事情完成的和工作分开,哪怕自己当天有多么的难过,在进入公司的门之后就瞬间的转变到了工作中的样子,公司的工作环境、工作氛围都深得我的喜欢,公司的工作氛围是非常的积极的,每个人都充满了干净,领导的管理也是恰到好处,会有很多有趣的团建的活动,来促进我们同事之间的熟悉和配合度,也正是因为领导的管理的优秀,才会成就这么出色的一个公司的,当然一个公司的成功也是不能离开公司的员工的,所有的同事都是非常的优秀的,每个人身上都有很多的发光点,我也需要在自己的日常的工作当中多向他们学习。
到新单位工作心得体会(14篇)

到新单位工作心得体会(14篇)到新单位工作心得体会(精选14篇)到新单位工作心得体会篇1还记得初参加工作时,内心没有多大热情,现在不知不知觉已过了好几个月了,原本大脑中对护理一片空白,现在却有了许多抹不去的记忆。
之前常常为工作中的小事,因为不理解而情绪激动或是郁闷,但是随着时间的推移,我了解了也明白了许多:护士所做的工作就是护理患者,让患者受益,让患者满意,更要让患者尽快的康复!这就是我的工作!患者对我提出的意见那是我的不足,并不是他们无理的要求!如果连患者的需要我都没有了解到、没有及时地给予,那就是我的失职,更没有资格去谈工作的高尚了!只有患者的赞许才最高的荣誉!在护理工作中我们应该是“做”和“说”同时进行的,甚至有些时候“说”要比“做”来得更为重要。
在与病人沟通中技巧占据着很大的因素,我们科的责任护士在这方面有着很深的“功力”,让人不得不服。
从工作中使我意识到护理工作要顺利展开,首先要取得患者信任,信任是双方交往的基础,是人和人之间最美丽的语言。
在交流过程中,要讲究语言的艺术性,避免套用生硬的医学术语,善于使用非语言沟通技巧,运用亲切的目光,良好的言行举止,缓和患者因紧张造成的紧张心理,使患者积极配合治疗,最后获得双羸。
“信任”是我们护士和病人之间最好的桥梁,让我们把这座桥梁搭得牢固些吧,用我们的细心,获取患者的舒心!从心做起,听似简单,其实不简单,如何才能够从心出发把我们的工作护士做得更好呢?好,即完美,完美的工作就要求我们全心投入,真诚相待。
记得在我的孩提时代有着这样的记忆:因为生病,心急如焚的父母把我送进了医院,本来就对医院有恐惧感,刚一进医院大门,就一直哭嚷着要回家,医生还说需要打针,于是在爸爸妈妈软硬兼施的诱逼下,来到了打针的地方,就见有位阿姨穿立脚点白大褂,戴着白口罩,头上还戴着一顶白色的帽子,全身上下都是白色,一手举着针,一手拿着棉签,面无表情地来到了我的面前,我越发害怕,吓得一直往后退,虽然被父母强行按住身体,但还是不停地扭动,就这样,折腾了老半天,那阿姨急了,大嚷道:“你再动,再动就给你多打几针!”还边责令母亲将我按得动弹不得,现在想来,如果当时那个护士不是那么隐,而是微笑症鼓励我,也许我就不会那么害怕了吧!随着时光的推移,我慢慢地长大了,面对人生选择时竟然也戏剧化地做了一名护士,成了人们眼中的“白衣天使”,当我成为儿科护士的第一天起,我就告诉自己说:既然我也是一名儿科护士,就一定要用我的微笑来面对生病的孩子,改变我孩提时脑海中那咱面无表情,看上去让人生畏的护士形象。
到新单位的工作总结6篇
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到新单位的工作总结6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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在新单位工作后的感言(3篇)

在新单位工作后的感言(3篇)在新单位工作后的感言(精选3篇)在新单位工作后的感言篇1来新的公司差不多一个月了,比以前忙多了,平时都没啥时间写博客了啊。
周末好不容易有空就抽点时间写点东西。
开发转自动化测试毕业后搞了三年的C++,C#开发。
现在新的工作是搞自动化测试。
不过没有借助第三方工具,全部是自己写脚本控制。
有用到python,shell。
所以虽然是测试性质的岗位,但实际上还是每天写代码。
而且跟之前的工作也有点连续性吧,之前是一直开发一个用来测试数据库性能的工具,是一个商业的产品。
一般是DBA,测试人员,系统管理人员拿去使用。
现在相当于自己写测试工具给自己用罢了。
自我评价我的自我评价是一个开发水平不算太突出的的程序员,大学那会有点反感编程,大学四年基本上没写过几行代码。
不过大学也不是玩过来,比较喜欢看书。
啥哲学,心理学,宗教,文学,经济。
反正各种乱七八糟的书都看。
毕业出来工作了被逼着去写代码时,慢慢的对编程很有兴趣了,对整个计算机相关的东西也都非常有兴趣。
平时工作中就边用边学。
也抽空把大学该撑握的知识补学下。
之前的公司是外企,工作氛围相当好,差不天每天准时下班,周末双休从不加班。
正因为这样才有那么多空闲时间自学很多东西啊。
既然自我感觉难以成为一个非常杰出的程序员。
就尽量做一个测试中最会写代码的,会写代码中的最会搞测试的吧。
另外发现自从开始写博客后觉得写作也是件非常有趣的事。
再工作些年后有点充分的经验了可以考虑写软件开发跟测试相结合的书。
目前貌似还没发现这种类型的书,或许有只是我没看到吧跳槽原因工作了三年多也慢慢的会考虑工资,以后的发展前景,选择可能定居的城市。
新公司的工资比原来多了几千,工资也算是从4位数变5位数了。
所在部门做的东西是云计算相关的,也算是近来一个比较热门的东西吧,也是未来的发展趋势。
工作地点在深圳,这边的同学朋友挺多。
而且在关外消费水平跟二线城市差不多。
新工作挑战新的公司在业界以加班出名,进来后果然如此,下班后时间到了基本上没人走。
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到新单位的心得体会精选3篇窗外,细雨绵绵,阴冷的天气。
“七月流火”、“酷热盛夏”这一类描述炎热夏季的词汇与这个城市一点也不相匹配——我在昆明。
“昆明腊月可无裘,三伏轻棉汗不流。
梅绽隆冬香放满,柳舒新岁叶将稠”。
身在因“四季如春”而闻名全国乃至世界的城市,作为一个云南人,我因有这样美丽怡人的省会城市而无比自豪。
xx年10月,我有幸加入昆明铁路局——一个具有“通州达海”美誉之称的朝阳产业。
而在今年7月,告别了大学生活,我真正踏入职场,加入了广通车务段这个大家庭,完成了由“同学”到“同志”无论是思想还是生活方式的转变。
对于广通车站,应该算是伴随我成长的一个不可或缺的良友了。
我家位于滇中楚雄,无论出行或是探亲旅游,成昆铁路以及广大铁路都为我们提供了便利条件。
在兰州求学四年,每次的放假回家或者开学返校,k145,k165,不管是终点是成都还是西安,广通车站已成为了我归途中一个不可或缺的伴侣。
来到昆明铁路局培训基地已经将近一个星期了,在这期间也认识了另外99个同在广通车务段的同事们,我深信我是幸运的。
很庆幸能够加入这个团结和睦的团队,庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导还有老师,庆幸拥有一大批热情有活力有朝气的同事们。
虽然认识时间短暂,老师们对工作的严谨态度,同事间的友好和谐,基地半军事化的管理理念,却都让我感觉到加入铁路局工作是正确的选择,我因我的选择而自豪,同时倚靠这份自豪感,我将更有激情投入到以后的工作生活中去。
来到培训基地的几天学习中,我们了解了许多之前不曾接触过的专业内容。
我们看到了与巴拿马运河、苏伊士运河并称“世界三大奇迹”的滇越铁路;我们了解到中国路网“五横五纵”的路线分布;我们还认知到了一代代广车人“不畏艰险,敢为人先,与时俱进,锐意进取”的真实写照。
广通是云南西部的交通枢纽,以“旱码头”的优势在云南铁路网中占有及其重要的战略地位。
自小我便知广通有“羊肠一线,为九郡咽喉”的美誉之称。
作为广通车务段新进一员,我踌躇满志,满怀豪情,我坚信我们的到来会为广车输入新鲜血液,注入生机活力,添加不竭动力。
追求,是拼搏进取的动力;奋斗,是实现自我价值的过程。
在以后进入广通车务段的学习工作中,我会保持居安思危的忧患意识,保持迎难而上的进取精神,一步一个脚印地坚定前行。
我坚信,在这块热土上,我们将用自己的青春激情绘就自己美好的人生,用我们的辛勤努力,抒写广车段未来美好壮丽的诗篇。
7月1日,我告别了生活十几年之久的校园,怀着对未来工作生活的美好憧憬,来到了宝钢股份黄石公司。
在这里,人文关怀与现代气息交错的地方,我将如何开始我的工作与学习呢?转眼之间,20多天过去了,回想起这段充实的培训经历,它给了我许多的收获和颇多的感慨!给我们上第一堂课的是办公室的xx—x主任,他给我们讲的是企业文化。
“诚信敬业,严格苛求,学习创新,协作奉献”短短的20个字的企业精神,在他生动详实的解说下,我们看到了一个真实可敬,有着自己的思想和追求的宝钢。
还有“精益运营一体化,拓展市场差异化,团队学习强素质,锐意创新促发展”的经营方针更是给企业的发展指明了方向,让我们耳目一新!紧接下来给我们培训的课题是安全生产、工艺质量管理,讲课的是公司制造部的董部长。
首先他主要给我们讲了制造部的大概情况以及安全管理的流程,然后着重给我们讲解了公司现有的两条生产线———热镀锌生产线和彩涂生产线。
他给我们展示两条生产线的工艺流程图后,紧接着配合相应的工艺流程图,分别给我们讲解了每一部分的原理与作用。
听着他那栩栩如生的讲解,我们更加彻底领略到科学技术对于一个企业,尤其是像我们钢铁企业的重要性!还有一个更值得我们敬仰的前辈,他就是给我们上课的洪专家,一个把自己的一生奉献给祖国的钢铁事业,奉献给宝钢的先辈,凭着满腔热血,给我们上了一堂别开生面的冷轧生产培训课!“落后就要挨打,钢铁是衡量一个国家或地区经济技术发达程度的重要标志,在我们那个年代,目标是把我国建设成为钢铁大国,而现在你们的目标应是把我国建设成为钢铁强国!”洪专家的一句话,说得大家都激—情高涨,热血沸腾!接着,他给我们详细讲解了冷轧新项目的生产工艺以及技术要求。
从他的讲解中,从历尽沧桑的脸上,我们看到了什么叫做认真,什么叫做敬业!给人印象最深的可能就是人事部的艾部长了。
乐观开朗,平易近人那是描述她最好不过、最恰当的词语了。
她给我们主要讲了人力资源、员工福利等情况,使我们更加清晰自己在公司中所处的位置以及自己价值所在!还有设备部的熊部长,也是在百忙之中抽出时间给我们讲课,大家互动效果非常好,在交谈提问当中,收获颇多!通过几天以来的入职培训,我对宝钢股份黄石公司有了更深、更新的.认识,也明确了我加入公司的信心以及自己职业生涯的发展方向——成为出色的宝钢人!在经过了这么长时间的培训,我认为自己已经慢慢融入了角色,转化为了一个宝钢人。
但是在参加培训之后,我发现其实距离一个宝钢人的标准还有一定的差距。
通过培训,我在个人职业化素质的培养方面有了一些心得,我认为要成为一个职业人最重要的一个条件就是要有“职业信条”。
人无志,不成事。
树立正确的职业信条,对自身的发展会有很大的帮助。
我个人认为作为一名职业人,我们应该拥有以下这些职业信条。
敬业。
树立“职业神圣”观念。
一个人对自己职业不敬,便是对这一职业的亵渎,其结果是会把事情做坏,给社会和个人带来双重损失。
庄子说:“用志不分,乃凝于神。
”通俗地说,敬业就是把自己从事的职业加以研究,勤勉从事的意思。
做事为学,有慎心,不怕劳,不虎头蛇尾,不见异思迁。
也许,像我们这些刚刚踏出校门的大学生来说,面对巨大的就业压力,能找到我们公司这样一个稳定的职业是比较理想的。
但是,据我了解我们当中认为来我们公司是一种比较无奈的选择的人不在少数。
作为年轻人拥有更远大的理想,想更进一步找到更好的工作也是可以理解的,毕竟人对自己生活条件的要求也是越来越高的。
但是,既然我们已经进入了公司,就应该对当前自己的工作负责,这是一个态度的问题,是一个人责任心的具体体现。
面对企业和人才之间的双向选择,一个敬业的员工无论走到哪里都将受到关注和重用,相反一个见异思迁的人在任何一个企业也不会有更光明的前途的,这是一个成为一个职业人的第一要素。
我们不能“做一天和尚撞一天钟”而是应该“做一天和尚撞好一天钟”。
爱业。
“干一行,爱一行”——只有乐业,人才能从职业工作中得到精神享受。
孔子说:“知之者不如好知者,好知者不如乐知者。
”人生能从自己职业中领略出趣味,生活才有价值和意义。
对于职业的态度不同,有的是以热情拥抱的态度迎接职业,有的是以冷酷无聊的态度迎接职业。
其结果是,前者把职业当成是亲爱的永久伴侣,从中获益;后者则只是得到烦恼,甚至是伤痛。
所以,乐业对人的一生很重要。
乐业的要求对我们当中的一些人来说是一个比较难以达到的要求,但是我们应该像老师所说的那样至少要以正确的、负责的态度去面对自己的工作。
来到铜锣湾项目部已经一个多星期了,我深信我是幸运的。
很庆幸能够加入到一个团结和睦的团队,庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导,庆幸拥有这么多亲切热情的同事,庆幸自己初来乍到就有机会来到铜锣湾项目部,我切身感受到了团队精神带给我的自豪感和使命感。
入职虽然时间不长,但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作态度,这些都让我感觉到加入公司工作是正确的选择;能成为公司一员,我感到无比的自豪。
我相信我的这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在前期面试准备中,已经对公司有了一些初步的了解,但进入项目部的第一天,还是对周围的环境感到好奇和陌生。
然而这种紧张情绪在公司、项目部领导、同事及企业文化的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。
为使我们这些新员工能尽早地适应工作环境,公司特地为我们新员工召开了欢迎大会。
在会上,公司、项目部领导为我们讲述了公司创办史、未来发展规划及公司的市场战略定位、公司组织架构、人事制度、营销策略、业务发展及目标等等,还介绍我们认识了各部门负责人,对我们进行了专项安全教育。
我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间,鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现,激发员工个人与公司事业的共同发展,帮助我们尽快完成角色转换,很快融入到新环境中去。
所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理。
我想,正是因为这种人性化的管理,才使得每一个员工都能积极的投入到工作中去。
通过实地参观,让我感触颇深。
结合来项目部这几天的工作、学习,下面将我自己的感想总结一下:一、态度决定一切一个人的成功与否,取决于他的人生态度。
凡是成功者,始终用最积极的思考、最乐观的精神来支配和控制自己的人生。
通过对公司文件的学习,以及在工作中与工人们的接触,让我印象颇深学习,培养一种正确的人的价值取向和人生追求,坚持自己的底线,保持一颗冷静的心。
二、认真第一要想出色地完成好工作,就要遵循:“认真”、“责任”、“要事”、“速度”、“创新”、“学习”这6个要素。
在这6个要素中,“认真”排在第一位,可见其重要性。
那我们为什么要认真工作呢?因为认真工作是提升自己能力的最佳方法。
糊弄工作,就是糊弄自己。
我们要把认真当成一种工作习惯,贯彻到我们以后的工作中去。
我们可以把工作当作一个学习机会,从中学习处理业务,学习人际交往。
三、加强学习从公司的角度来讲,是公司发展的需要。
我们从各行各业,不同的地方走到一起,虽然都是各个领域的专业人才,但对于公司的文化、发展理念、长远规划等方面没有一个统一的认识。
我们只有通过培训学习,才能达到思想上的高度统一。
这样心往一(我们一定会做的更好)处想,劲往一处使,才能加快公司发展的脚步。
记得覃彪喜说过这样一句话:身体与灵魂必须有一样在路上。
我们无疑是幸运的,因为我们都在学习的路上。
在路上,我们不会因碌碌无为而羞耻。
在路上,我们的人生得以充实。
我们幸运,我们年轻,我们在路上!感谢您的阅读,祝您生活愉快。