培训协议书-通用
公司培训协议书范本模板通用(6篇)
公司培训协议书范本模板通用(6篇)公司培训协议书范本模板篇1甲方：〔单位〕乙方：〔培训人员〕风险提示：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进展委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了效劳期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。
假设该新员工表现优秀，确实要出资对其进展委外培训的，建议先给予办理提早转正，将其转为正式员工后再与其签订效劳期协议，这样追究其违约责任时才合法。
甲方根据公司开展需要，安排乙方进展电工培训，根据《劳动法》等有关法律规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的根底上达成如下条款：第一条培训情况培训时间：自________年____月____日至________年____月____日，共____天。
培训内容：培训地点：第二条培训费用1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等工程；2、培训费用预计为____元左右，以实际发生额为准；3、培训费用负担方式为：第三条工资及福利待遇风险提示：对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。
要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。
要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。
要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。
受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。
在晋级或工资方法修订时，受训员工作为在册人员处理。
社会保险、劳动保险，原那么上按有关规定作为在册人员处理。
受训员工受训期内不享受年度休假。
第四条乙方责任与义务1、完成培训目的和任务；2、在培训期间服从管理，不违背甲方的各项政策、制度与规定；3、在培训期间服从甲方各项安排；4、在培训期____期与甲方沟通，汇报学习情况；5、在培训期间维护自身平安和甲方一切利益。
第五条效劳期风险提示：效劳期要定的合理，比方：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。
培训协议书通用15篇范本
培训协议书通用15篇范本甲方（培训提供方）：____________________乙方（培训接受方）：____________________鉴于甲方是一家专注于提供专业培训服务的机构，乙方希望接受甲方提供的培训服务，以提升自身的专业技能和知识水平。
甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方接受甲方提供的培训服务事宜达成如下协议：第一条培训内容1.1 甲方同意向乙方提供以下培训服务：____________________1.2 培训的具体内容、课程安排、培训时间、培训地点等详见附件一《培训课程安排表》。
第二条培训费用2.1 乙方应向甲方支付培训费用共计人民币（大写）____________________2.2 培训费用支付方式为：____________________2.3 乙方应在本协议签订之日起_______________个工作日内支付上述培训费用。
第三条甲方的权利和义务3.1 甲方应保证培训课程的质量，按照约定的时间、地点和内容提供培训服务。
3.2 甲方应提供合格的培训师资，并确保培训师资具备相应的专业资质。
3.3 甲方应为乙方提供必要的培训资料和辅助工具。
3.4 甲方有权根据实际情况调整培训课程安排，但应至少提前_______________天通知乙方。
第四条乙方的权利和义务4.1 乙方有权按照约定的时间、地点参加培训，并有权获得甲方提供的培训资料和辅助工具。
4.2 乙方应按时支付培训费用，并遵守甲方的培训纪律和规定。
4.3 乙方应保证参加培训的人员具备相应的学习条件和能力。
4.4 乙方应尊重甲方的知识产权，不得将培训内容用于非法用途。
第五条培训效果保证5.1 甲方保证培训结束后，乙方能够达到约定的培训效果。
5.2 如乙方在培训结束后未能达到约定的培训效果，甲方应根据实际情况提供必要的补充培训或调整培训计划。
第六条保密条款6.1 甲乙双方应对在本协议履行过程中知悉的对方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。
员工培训合同协议书（通用12篇）
员工培训合同协议书（通用12篇）员工培训合同篇1甲方_________因工作(出产)须要(或根据乙方_________的个人申请)，赞成乙方加入_________培训。
现依据劳动法及本单位的有关划定，经双方协商，一致批准：一、参加培训的时间从_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、培训情势全脱产学习/半脱产学习/非脱产学习。
三、培训费支付培训费共计_________元。
由甲方负责承担_________%,人民币_________元;由乙方负责承担_________%,国民币_________元。
培训所需的交通费用由乙方负责。
四、乙方在培训期间的，其基础工资发_________%或不计发;岗位工资发_________%或不计发;其他工资奖金补助发_________%或不计发。
五、乙方通过培训后，未获得及格成就者，培训用度全体由乙方承当。
六、由甲方供给经费，时光的培训，乙方必需为甲方持续服务_________年。
七、乙方违背或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，抵偿金包含：由甲方为乙方支付的培训费，脱产期间发的工资奖金。
八、其余商定：_________.九、本合统一式两份，双方各持一份，存在等同法律效率，本合同由双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：_________负责人(签字)：__________________年____月____日 _________年____月____日员工培训合同协议书篇2一、培训目的1、让新员工了解集团、公司概况、、组织结构，使其更快适应工作环境2、让新员工熟悉新、工作流程，与工作相关的安全、卫生知识以及服务行业应具备的基本素质。
二、培训程序1、大学生或合同工人数多，文化层次、年龄结构相对集中时，由集团职校与用人单位共同培训，共同考核。
教育培训服务协议书通用版8篇
教育培训服务协议书通用版8篇篇1甲方（教育培训机构）：____________________乙方（学员/家长）：____________________鉴于甲乙双方对教育培训服务的需求和提供服务的意愿，为明确双方权利义务，达成以下协议：一、协议目的甲方同意向乙方提供教育培训服务，帮助乙方提升相关技能或知识水平。
乙方同意接受甲方的教育培训服务，并支付相应的费用。
二、服务内容1. 培训课程名称：____________________2. 培训内容：包括但不限于________（请具体描述培训内容）。
3. 培训方式：线上/线下授课、实践操作等。
4. 培训时间：自____年____月____日至____年____月____日，共计____天。
5. 培训地点：____________________（如适用）。
6. 培训师资：甲方承诺派遣经验丰富的教师团队进行授课。
三、双方权利义务1. 甲方权利义务（1）按照约定提供教育培训服务。
（2）确保培训师资的资质和教学质量。
（3）提供必要的教学资源和设施。
（4）对乙方的学习情况进行跟踪评估，并提供学习建议。
（5）遵守法律法规，维护乙方的合法权益。
2. 乙方权利义务（1）按照约定支付教育培训费用。
（2）遵守甲方的教育培训规定，积极参与培训活动。
（3）保守培训过程中的商业秘密和机密信息。
（4）完成培训任务，提升相关技能或知识水平。
（5）遵守法律法规，尊重甲方的知识产权。
四、费用及支付方式1. 教育培训费用：人民币____元（大写：____元整）。
2. 支付方式：乙方应按照约定的时间和方式支付教育培训费用。
3. 如有需要，甲乙双方可另行约定其他费用及支付方式。
五、违约责任1. 若甲方未能按照约定提供教育培训服务，应承担违约责任，并退还乙方支付的费用。
2. 若乙方未能按照约定支付教育培训费用，应承担违约责任，并支付滞纳金。
3. 若甲乙双方因不可抗力因素导致无法履行协议，应及时通知对方，并协商解决方案。
委培协议书通用模板5篇
委培协议书通用模板5篇篇1甲方（委托单位）：____________________乙方（受托单位）：____________________鉴于甲方有意培养某些领域的专业人才，而乙方具备相关领域的专业教育资源和经验，双方经友好协商，达成以下委培协议：一、协议目的甲方委托乙方进行专业人才的培养，以提升甲方员工的职业技能和知识水平，满足甲方在特定领域的人才需求。
二、委托培训内容1. 培训内容：____________________（如技能培训、管理培训、专业培训等）。
2. 培训方式：____________________（如线上培训、线下培训、实习实训等）。
3. 培训期限：自协议签订之日起至培训结束。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）明确培训需求和目标，提供培训人员的名单及相关信息。
（2）按时支付乙方提供的培训费用。
（3）配合乙方实施培训计划，提供必要的支持和便利。
（4）对培训效果进行评估和反馈。
2. 乙方责任与义务：（1）根据甲方需求制定详细的培训计划。
（2）提供高质量的培训资源，确保培训师资的专业性和实践经验。
（3）按照培训计划实施培训，确保培训效果。
（4）对培训过程中出现的问题及时与甲方沟通并解决。
（5）为甲方培训人员提供必要的培训材料和证书。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用：______元（大写：______元整）。
具体费用明细见附件。
2. 支付方式：____________________（如一次性支付、分期支付等）。
3. 支付时间：自协议签订之日起______个工作日内完成支付。
五、保密条款1. 双方应保守本协议涉及的商业秘密和机密信息。
2. 未经对方许可，任何一方不得将本协议内容以及培训过程中涉及的商业秘密和机密信息泄露给第三方。
六、违约责任及解决方式1. 若一方违反本协议的任何条款，应承担违约责任。
2. 若因违约导致本协议无法继续履行，守约方有权解除本协议并要求违约方赔偿损失。
委托培训合同协议书通用版（二篇）
委托培训合同协议书通用版甲方（委托方）：单位名称：地址：法定代表人：电话：传真：邮箱：乙方（培训机构）：单位名称：地址：法定代表人：电话：传真：邮箱：鉴于甲方希望提供一定的培训服务，乙方具备相应的能力和资源，双方本着互利互惠的原则，经友好协商，达成以下协议：第一条培训内容及方式1.1 培训内容：甲方委托乙方进行以下培训项目（具体培训项目内容详见附件一）：1.2 培训方式：培训方式可为线下授课、在线授课或线上自学，具体培训方式以双方协商一致为准。
第二条培训时间及地点2.1 培训时间：培训时间为（具体时间）、共计（具体天数），具体培训时间以双方协商一致为准。
2.2 培训地点：培训地点为（具体地点），甲方负责提供培训场地和相关设备。
第三条培训费用及付款方式3.1 培训费用：本次培训费用为（具体金额），包括培训教材、讲师费用、设备费用等。
3.2 付款方式：培训费用分两次支付，甲方需在本协议签署后五个工作日内支付首次付款的50%，剩余50%在培训结束后五个工作日内支付。
第四条保密条款4.1 保密责任：双方应对彼此提供的保密信息（包括但不限于商业秘密、技术资料等）予以保密，并采取必要的措施确保该等保密信息不被未经授权的第三方披露或使用。
4.2 保密期限：保密期限为本协议有效期内及协议终止后的五年内。
4.3 违约责任：如因一方违约导致对方遭受损失的，违约方应承担违约责任，并赔偿受损方的一切损失。
第五条违约责任5.1 任何一方违反本协议的约定，未按时履行本协议的义务的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的直接经济损失。
5.2 任何一方违约，经过书面催告后未在指定期限内履行的，守约方有权解除本合同，并有权要求违约方承担相应的违约赔偿责任。
第六条其他约定6.1 本协议生效后的任何变更、补充应经双方协商一致，并以书面形式作出。
6.2 本协议未尽事宜由双方协商解决。
第七条争议解决7.1 本合同的解释及执行均适用中华人民共和国法律。
2024年员工教育培训协议书常用版（六篇）
员工教育培训协议书常用版甲方：_____法定代表人：_____地址：_____联系方式：_____乙方：_____身份证号：_____地址：_____联系方式：_____因_____教育机构业务需要，为提高教师的专业技能，甲乙双方经过友好协商，达成下列条款：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。
若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。
一、甲方委派乙方参加_____培训学习，本次培训学习时间为____年____月____日至____年____月____日。
二、培训费用1、本次培训的费用共计_____元，由甲方先行支付。
2、在培训期间，交通费由乙方先行垫付，培训结束乙方回甲方处工作_____个月后，甲方报销乙方的交通费。
3、若培训不合格，则由乙方承担所有费用。
服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定____年，以此类推。
另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。
三、乙方的责任1、认真参与培训，提高自身专业技能。
2、培训结束后，乙方返回甲方处工作实行____年服务期，培训期满后如乙方不回培训机构工作或工作不满____年（含____年），需首先征得甲方同意，并承担本次培训的全部费用;乙方回培训机构后若工作超过____年不满____年要求调动，需承担本次培训全部费用的_____%。
3、乙方需在培训完成后提供一份完整培新心得的书面报告给甲方相关负责人。
四、甲方的责任甲方为乙方提供带薪培训，薪资每月人民币_____元培训时间，此费用在乙方服务期满后一次性付给。
公司培训协议书通用范本5篇
公司培训协议书通用范本5篇篇1本协议旨在明确公司与受训员工之间的权利和义务，确保双方在公司组织的培训活动中的权益得到充分保障。
经友好协商，双方达成如下协议：一、协议主体甲方（公司）：__________乙方（员工）：__________二、培训目的和内容本次培训旨在提高乙方的专业技能和管理能力，以适应公司业务发展需求。
培训内容包括但不限于：__________（具体培训内容根据实际需要填写）。
三、培训时间和地点本次培训定于____年__月__日至____年__月__日，共计__天。
培训地点为________________（具体地点根据实际情况填写）。
四、培训费用及支付方式1. 甲方承担本次培训的费用，包括但不限于培训场地、师资、教材等费用。
2. 乙方需承担因参加培训而产生的交通、食宿等费用。
五、受训员工的义务和责任1. 乙方应按时参加培训，不得无故缺席或迟到。
2. 乙方应遵守培训纪律，认真听讲，做好笔记，积极参与讨论和实践。
3. 乙方应尊重讲师和其他参训人员，保持良好的学习态度。
4. 乙方应保守公司商业秘密，不得将培训内容泄露给外部人员。
六、公司的权利和义务1. 甲方有权根据业务发展需求调整培训内容、时间和地点。
2. 甲方有权对乙方在培训期间的表现进行评估和考核。
3. 甲方有义务为乙方提供必要的培训资源和支持。
4. 甲方有义务保障乙方的合法权益，尊重乙方的人格和隐私。
七、保密条款1. 双方应保守公司的商业秘密和机密信息，不得将其泄露给外部人员。
2. 乙方在培训过程中获得的涉及公司商业秘密和机密信息的内容，应妥善保管，不得随意泄露或向他人透露。
八、违约责任1. 双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。
2. 如乙方在培训期间违反本协议约定的义务和责任，甲方有权取消其参训资格，并要求其承担由此产生的所有费用。
3. 如因乙方泄露公司商业秘密造成公司损失的，应承担相应的赔偿责任。
九、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
培训协议书范本(通用20篇)
培训协议书范本（通用20篇）培训协议书范本（通用20篇）培训协议书范本篇1乙方：XX教师因学校业务需要，为提高教师的专业技能，甲乙双方经过友好协商，达成如下协议：一、甲方委派乙方参加XX培训学习，本次培训时间为：X 年XX月XX日至X年XX月XX日。
二、培训费用：1、本次培训共计培训费用XX元，由甲方先行支付;2.培训期间交通费用由乙方预付，乙方回园区工作一个月后甲方报销乙方往返交通费(经济票)。
3.如果培训不合格，所有费用由乙方承担。
三、乙方需承担的责任：认真参加学习，提高自己。
2、培训结束后，乙方回校工作实行2年服务期，学习期满后如乙方不回学校工作或工作不够一年(含一年)，需首先征得甲方同意，并承担本次外出学习的全部费用;乙方回校后若工作超过1年不满2年要求调动，需承担本次外出学习全部费用的1∕2。
3、乙方需在培训完成后提供一份完整培训心得的书面报告给甲方相关负责人。
四、甲方为乙方提供带薪培训，薪资每月1000元×培训时间，此费用在乙方服务期满后一次性付给。
如乙方服务期内提前离职，甲方不予支付并扣除上月工资。
五、本协议一式两份，双方各持一份;同时本协议作为乙方劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力不及物动词本协议经双方签字盖章后生效。
甲方代表：盖章：身份证号码：日期：X年XX月XX日乙方签字：盖章：身份证号码：日期：X年XX月XX日培训协议书范本篇2甲方乙方：(乙方子女)：为加强美术专业水平，实现美术联考或外省考，培养画室美术专业。
双方经协商，特签订如下协议:一，对象与时间：乙方委托甲方(画室)培训“ 罗甸新向画室艺术培训中心”的考生的专业课程及文化课程，在一般情况下培训时间为每年的七月至专业联考时间(具体时间的长短由乙方根据学生的实际情况与甲方具体商定)。
二，甲方提供的办学条件：在校舍设施上，有独立的教室，寝室和食堂，有按标准配备的教学用具，有便于封闭式管理的校园;在师资力量上，60%以上的课程有2年以上的美术高考培训经验的教师执教，助教及管理人员必须是大三以上的学生。
企业员工培训协议书通用参考模板5篇
企业员工培训协议书通用参考模板5篇企业员工培训协议书模板篇1甲方：乙方：根据工作需要，经协商，双方签订以下岗前培训协议，双方约定遵守：一、甲方为乙方提供岗前技术培训，(不带薪培训)二、乙方培训期从_____年____月____日起至上岗前，培训内容为。
三、乙方如果不服从甲方安排的工作岗位，不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核，甲方有权终止本合同。
乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿、情节严重的追究法律责任;甲方对乙方将不负责任何责任。
一切后果乙方自负，该合同自行终止。
四、乙方通过甲方培训期考核的，甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩，补助具体金额为元/月，奖惩标准及依据参照公司规定执行，亦可根据具体情况不予发放。
五、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇，但甲方可视具体情况给予乙方适当的福利待遇。
六、乙方培训期间的出勤考核及休假，参照甲方相关规定执行，乙方向甲方请假期间，甲方不承担对乙方的管理义务。
七、双方确定，甲方双方之间是岗前培训关系，不构成劳动合同关系，甲方无义务为乙方承担工资、“五险一金”及福利待遇，乙方在培训期间发生意外伤害损失，由乙方承担相应责任，甲方可依据此条约抗辩乙方的诉求。
八、甲方鼓励乙方努力学习和创新，甲方承诺，乙方在培训期满经考核优秀，甲方可与其践履劳动服务关系。
九、甲方根据公司业务特点及乙方专业技能，针对性的制定培训计划、内容和开展形式，乙方必须服从甲方安排。
十、乙方必须严守甲方公司和客户商业秘密，一经发现将相关信息透露给他人，甲方有权即时终止本合同，造成损失的，可要求乙方进行赔偿。
十一、乙方未正式以书面形式提前通知甲方并做好工作交接提前终止本合同，甲方有权追究乙方相关责任，造成损失的，由乙方进行赔偿。
十二、甲方双方出现矛盾，本着友好的态度协商解决，协商未果可各甲方属地人民法院进行起诉。
十三、本协议一式两份，双方盖章或签字生效，自培训期满或合同意外终止。
学员培训协议书范本(通用4篇)
学员培训协议书范本（通用4篇）学员培训协议书1甲方：_________________________乙方：_________________________身份证号：_____________________为维护学员和中心的双方合法权益，达到运行规范、服务周到、监督有力的目的，甲乙双方本着和平互利的原则，经友好协商，签订本协议，具体内容如下：如果乙方参加了甲方的培训，并符合下述条件：（1）入学测试达到甲方的要求，签订“零风险”保障协议；（2）乙方在培训期没有缺席记录，完成规定的教学大纲，否则此协议自动失效；（3）乙方在培训期间迟到、早退超过6次者（含6次），此协议自动失效；（4）乙方在培训期间按照教师的正常教学进度进行学习，完成教师布置的学习任务，否则此协议自动失效；（5）乙方在完成单科课程学习后，参加甲方组织的测试，考核不合格的学员，须听从教师安排进行补课或重听，否则此协议自动失效；（6）乙方在完成所有课程的学习后，参加甲方组织的模拟考试，成绩不合格的学员，须听从教师的建议，弥补自己的知识不足再报考参加清华万博组织的认证考试，否则此协议自动失效；乙方可以得到如下权益：一、考试保障1．第一次考试未通过，可免费重听，并由甲方承担所发生的补考费；2．第二次考试仍未通过，仍可免费重听，并由甲方承担所发生的补考费；3．第三次考试还是没有通过，乙方可选择继续免费参加培训或直接由甲方进行赔偿。
二、就业保障毕业乙方在取得相应的毕业证书后，甲方将推荐就业，详细细则参照“培训与推荐就业协议书”。
三、实习保障优秀毕业学员，中心除提供以上保障外，还将提供到大型企业1--3个月的实习机会，并有机会转正，成为大型企业的正式员工。
甲方：____________________________年_______月_______日乙方（签字）：____________________年_______月_______日学员培训协议书2 甲方(培训机构名称)：_________ 乙方(学员姓名)：_____________为维护甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《道路运输条例》及相关法律法规的规定，在公平、自愿的基础上，双方就机动车驾驶培训达成如下协议：一、培训内容乙方申报培训准驾车型为：____________，甲方在乙方完成报名、缴费手续后，按照乙方申报的准驾车型提供驾驶员理论及实操培训服务。
学员培训简单协议书(通用5篇)
学员培训简单协议书（通用5篇）学员培训简单协议书1甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)为保证学习辅导效果,经甲乙方友好协商,达成如下目标学习协议：一、甲方权责：1、为乙方孩子提供“学科成绩测评”及“学习现状调查”，了解学员在校学习情况。
2、根据成绩测评和学习状况调查结果，带班教师为学员制定个性化的学习计划和学习目标。
引导学员养成科学，高效的学习方法。
3、定期安排工作人员对目标学员学习情况进行电话回访，每月由甲方教师对学员情况进行一次成绩考核，考核结果以月总结形式如实向家长反映。
4、学员公立学校考试成绩为准,如未达到辅导目标则按协议退费，为保证学习效果，中途不受理终止协议要求。
如乙方单方面终止协议，则甲方按达成辅导目标标准收费，并按所签协议费用10%作为违约金。
二、乙方权责1、积极配合甲方做好“学科成绩测评”及“学习状况调查”，如实反映学习主体在校学习现状。
2、积极配合甲方带班教师认真如实填写“学员学习反馈表”。
3、积极配合甲方督促学员按照指定的“学员学习计划”学习。
若学员出现未完成教师布置作业行为，由“学习主体学习反馈表”体现，乙方需立即告之甲方。
若学员累计三次拒绝完成教师布置作业，则无论辅导目标达成与否，甲方均不承担退费义务。
4、积极配合甲方督促学员按时上课学习，若学员出现不按时上课甚至旷课等行为，则甲方需立即告之乙方。
若学员累计三次旷课或迟到累计六次，则无论辅导目标达成与否，甲方均不承担退费义务。
4、认真如实填写“教师教学反馈表”，配合甲方监督教师教学进程。
三、辅导目标1、总课时：_____小时，学费为_______元；2、辅导日期从____年____月___日开始；3、学员英语科目原成绩：_____分，通过辅导后学员英语科目考试提高到_______分，辅导效果以公立学校英语考试成绩为准；4、如英语科目未达到辅导目标,考试成绩在____分以下时，甲方如数退还乙方全部学费或者重学。
5、如未达到辅导目标,乙方必须携带辅导协议书,收据及辅导科目的成绩与甲方预约后在每周一或周三8：30或14：00~18：00统一办理，其他时间不予接待；四、其他：本协议一式两份，自签字之日起生效，有效期为___个月，未尽事宜双方友好协商解决。
培训合作协议书(通用8篇)
培训合作协议书(通用8篇)培训合作协议书篇1甲方：签订地点:乙方：时间:根据《中华人民共和国合同法》及相关规定，甲乙双方在自愿、平等、互利基础上，为明确各自权利和义务，经协商一致，同时本着互利互惠，双向共赢的原则，就乙方在甲方校内合作开办书法培训班达成如下协议：一、培训地点：甲方提供校区(____________________)一间教室作为书法班培训之用。
其中教室以不影响其它教学培训为前提，可作书法教学之用，如否，甲方可概据具体学校教学情况进行调整安排。
二、培训时间：每周六、周日，寒暑假。
三、招生对象：以招收中小学生为主，如条件许可面向社会招收成人等生源。
四、合同有效期：年，自年月日起，年月日止。
六、合作模式1、甲方负责提供乙方书法办学所需的场所及固定设施(教学场地、课桌、空调教室的装修、水电、物业管理费、教学场地的租金、人工管理费)，上课所需其他教具、乙方负责。
2、对外宣传的一切费用由甲方负责、对外宣传上需有乙方的电话号码与二维码。
3、收费标准由甲乙双方协定。
4、在甲、乙方合作期间，乙方书写的书法作品的所有权归乙方所有。
5、学生的学费由甲方收取，按所收学费的50%分配，在开课后一周内将所收学费打到乙方的帐号上。
6、合作期间,乙方不得私自招生,严禁带动学生转其化培训机构,如甲方发现将按违约处理。
7、本协议条款双方应共同执行,任何一方违反协议时,违协议方应当向另一方支付违约金20000元,否则按《中华人民共和国经济合同法》第四章的有关规定执行。
8、本协议如有未尽事宜,经双方讨论协商,可签订补充协议或附件。
补充协议和附件与本协议具有同等效力,未尽事宜甲乙双方协商解决。
9、本协议经双方代表签名加盖公章,各执一份,于签字之日生效。
甲方代表:______________________乙方签字:______________________银行帐号:______________________银行帐号:______________________手机号码:______________________手机号码:______________________身份证号:______________________身份证号:______________________培训合作协议书篇2甲方：________大学（______学院）代表人：联系电话：乙方：代表人：联系电话：风险提示：合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。
员工教育培训协议书通用范本6篇
员工教育培训协议书通用范本6篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________鉴于甲方需要对乙方进行教育培训，以提升乙方的专业技能和业务水平，双方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在教育培训过程中的权利和义务，确保教育培训的顺利进行，实现双方的共同发展和利益最大化。
二、教育培训内容1. 甲方根据工作需要，为乙方提供相关的专业技能培训、业务知识和综合素质提升培训。
2. 乙方应按照甲方的要求，积极参加培训，并认真学习培训内容。
三、教育培训时间1. 教育培训的具体时间由甲方根据工作需要和培训计划安排。
2. 乙方应按时参加培训，如遇特殊情况，需提前向甲方请假。
四、双方权利和义务1. 甲方有权根据工作需要，制定培训计划，并对乙方的培训表现进行评估和考核。
2. 甲方有义务为乙方提供必要的培训资源和支持，确保培训的顺利进行。
3. 乙方有权参加甲方组织的各项培训活动，并获得相应的知识和技能。
4. 乙方应认真参与培训，积极学习，遵守培训纪律，不得无故缺席或中途退训。
5. 乙方应妥善保管培训资料，不得随意泄露或向第三方提供。
五、保密条款1. 双方应对涉及公司机密的信息予以保密，不得随意泄露或向第三方披露。
2. 乙方在培训过程中获得的涉及甲方商业机密的信息，应严格保密，不得用于非工作用途。
六、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定提供教育培训，应承担违约责任，并赔偿乙方的相关损失。
2. 若乙方未按照本协议约定参加教育培训，视为违约，应承担相应的违约责任。
3. 若因乙方泄露甲方商业机密造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。
七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
八、争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
外部培训协议书(3篇)
真详细地记录。
5、培训期间，乙方须服从培训组织领导的工作、学习安排，遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制 度，积极维护公司形象和利益，遵守所在国家的法律法规，如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方其他第三 方利益受损的，乙方独立承担全部法律责任。
6、培训结束后三日内，乙方须向甲方人事部交还全部培训资料并提交书面学习汇报。
即：总培训费用/服务期限天数.未满服务期限部分日历天数。
5、协议期间，如乙方违反甲方“员工手册”中的规章制度，甲方有权辞退乙方；如乙方因违反“员工手册”中的规 章制度而被辞退，乙方须赔偿甲方培训费用。赔偿办法将根据本协议第四条第四款所述执行。
五、甲乙双方其他约定
1、甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续。
外部培训协议书（3篇）
外部培训协议书（3篇） 外部培训协议书（通用3篇） 外部培训协议书篇1 甲方（单位）： 乙方（员工）： 甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，就甲方送乙方参加培训事宜，签订如下协议： 第一条培训目的：甲方根据人才培养和公司业务发展的需要，支持乙方参加培训。为确保乙方圆满完成培训学 业，并按时返回甲方工作，甲方与乙方定立此协议。 第二条培训机构： 培训地点：培训期限：从年月日到年月日，共计天。 第三条培训期间的待遇：甲方给予乙方如下方面的待遇： 1）乙方学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄计算。 2）乙方受训期间的工资奖金的支付方式： 3）乙方受训期间，按单位在职员工对待。 第四条乙方应按甲方指定的培训机构及专业就学。如需变更，应实现及时通知甲方，并得到甲方的批准。否则 ，以
日，共计天 3、培训地点： 二、培训费用 1、培训费： 元/人/天 2、培训期间食宿费：元/人/天 以上费用按照实际发生天数核算。 三、培训期间相关要求 1、甲方培训人员在培训期间须服从乙方统一管理。如有事要离开，必须提前办理请假手续。 2、乙方应按照甲方提出的培训要求，认真制定详尽的培训计划,确保甲方培训人员达到培训目的。 四、培训费支付方式
培训基地协议书(通用13篇)
培训基地协议书（通用13篇）培训基地协议书培训基地协议书篇1甲方：乙方：甲乙双方根据平等自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律作用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。
一、甲方的权利与义务：1.根据乙方自愿申请和公司有关部门的推荐，甲方同意乙方参加培训学习。
2.本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计人民币(大写)(具体甲方所提供的全部培训费，包括路费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后，乙方所报销的实际票据统计)。
另包括培训合作单位公司提供的服务，约合人民币元(大写)。
3.甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。
4.培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。
5.对参加完培训之后的人员，甲方将其做为技术骨干在今后的后备干部提名、任职、待遇等方面，将予以优先考虑。
二、乙方的责任与义务1.乙方自愿参加甲方组织的培训学习，愿意接受甲方所提供的条件与费用，并遵守本协议的所有内容。
2.培训期间，乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求，乙方在培训中务必掌握技术要点，并做认真详细的记录。
3.培训期间，乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排，遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度，积极维护公司形象和利益，遵守所在国家的法律法规，如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的，所有赔偿均由乙方承担。
4.乙方参加完培训之后，必须服从甲方安排，到甲方所规定的岗位上工作，乙方为甲方服务年限为年(大写)，即从年月日至年月日，若因甲方公司内部变更，需缩减合同时间，则以甲方变更为准。
5.乙方严格执行公司保密制度，未经公司许可，不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三者(具体技术内容另附)，培训期间所有重要技术资料均交还公司保存。
6、签订培训协议后又再次参加公司安排的外部培训者，必须重新签订协议，按照新的服务期限执行。
三、甲乙双方其它约定1、乙方单次或年累计培训费超过3000元(含),中层管理单次或年累计培训费超过5000元(含)，及个人自费培训结业后公司给予报销的均需与公司签订外部培训协议，并约定为公司继续服务的期限。
员工外出培训协议书(通用4篇)
员工外出培训协议书员工外出培训协议书篇1甲方(出资单位)：________________乙方(培训人员)：________________乙方身份证号：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动法合同法》等有关法律规定，甲方根据学校发展需要，拟对员工进行培训，乙方同意接受甲方的培训安排，以不断提高自身的教学水平，双方根据平等自愿的原则，协商一致达成以下条款：1.培训协议事项甲方根据学习发展需要，同意出资送乙方参加培训，乙方参加培训结束后，须回到甲方单位继续工作，并达到本协议约定的服务年限。
2.培训项目内容3.培训费用3.1培训期内甲方为乙方出资费用项目包括：培训费/学杂费、教材费、往返交通费、食宿费等必要费用，费用最终确定以甲方实际支付款项为准。
4.甲方的权利与义务：4.1.为乙方提供培训约定费用;4.2.在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调校内工作。
4.3有权对乙方的学习情况进行监督，并对乙方在培训过程中的不良表现依据《__________人事管理制度》进行处罚;4.4培训期间，乙方所有薪资待遇视同正常工作时间发放。
5.乙方的责任与义务5.1完成培训项目和学习任务，并取得相关学习证件证明材料;5.2培训期间，乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排，遵守学校、主办单位或委托培训单位的各项管理制度，积极维护学校形象和利益，遵守所在国家的法律法规，如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的，所有赔偿均由乙方自行承担。
5.3乙方参加完培训之后，必须服从甲方安排，到甲方所规定的岗位上工作。
5.4乙方严格执行甲方的保密制度，未经甲方许可，不得将培训中所得到的专业技术资料外泄或传播给甲方外第三者，培训期间所有重要技术资料均交还甲方保存。
5.4签订培训协议书后又再次参加甲方安排的外出培训者，必须重新签订协议，效力互不影响，服务期限累计。
6.服务年限6.1甲乙双方除应遵守劳动合同中约定的劳动合同期限，还应遵守本协议约定的服务期限，劳动合同期满后，劳动合同应当延续到服务期满。
培训合同协议书范本范文精简处最新通用
培训合同协议书范本范文精简处最新通用合同编号：__________甲方（培训方）：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________乙方（受训方）：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________鉴于甲方为专业的培训机构，乙方愿意参加甲方提供的培训课程，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、培训内容1.1 甲方提供的培训课程包括：__________1.2 培训方式：__________1.3 培训地点：__________1.4 培训时间：__________二、培训费用2.1 乙方应支付的培训费用为：__________元。
2.2 乙方支付培训费用的方式为：__________2.3 乙方应在培训开始前__________日内支付培训费用。
三、甲方的权利和义务3.1 甲方应按约定提供培训课程，确保培训质量。
3.2 甲方应保证乙方的培训场所和培训设施符合培训要求。
3.3 甲方应提供与培训内容相关的教材或资料。
3.4 甲方应按照约定时间开始培训，不得无故延期。
四、乙方的权利和义务4.1 乙方应按照约定支付培训费用。
4.2 乙方应按照甲方的培训安排参加培训。
4.3 乙方应遵守甲方的培训纪律，不得迟到、早退或旷课。
4.4 乙方应按照甲方的要求完成培训课程中的各项任务。
五、违约责任5.1 甲方未按照约定提供培训课程的，应退还乙方已支付的培训费用。
5.2 乙方未按照约定支付培训费用的，甲方有权解除本合同。
5.3 乙方未按照甲方的培训要求参加培训的，甲方有权解除本合同。
六、争议解决6.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
6.2 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他约定7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
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培训协议书
甲方：
乙方：性别：身份证号：
甲乙双方于年月日签订劳动合同，建立了劳动关系。
为了促进公司及员工自身的共同发展,甲乙双方经友好协商,就乙方在甲方工作期间接受有关培训事宜,达成如下协议,以昭共同遵守。
第一条培训目标和内容
甲方根据乙方工作的需要安排乙方参加培训，培训时间、地点、目标、内容、培训方式及服务期等以每次培训前乙方签署的培训确认单为准。
第二条培训费用及其承担
1、培训费用包括但不限于学费、报名费、教材费、交通费、食宿费及其他因培训直接支出的费用。
多次培训的培训费用累加计算。
2、培训费用由甲方先行支付，费用总额依照每次培训前由乙方签署的培训确认单（详见附件一）上列明的金额累加计算。
培训完毕经甲方考核合格的，培训费用由甲方全额承担；考核不合格的，甲方承担培训费用的%，乙方承担其余部分。
第三条双方权利义务
1、甲方安排乙方参加培训的，应当为乙方的学习提供必要的时间。
2、乙方在培训期间应遵守甲方的各项规章制度和培训纪律，服从培训单位的教学安排。
其在培训期间的待遇按每次培训前由乙方签署的培训确认单执行。
3、甲方有权定期检查乙方的学习，乙方在培训期间应当做好学习笔记，在培训结束后应写出书面培训总结或报告，与同事分享，交甲方人力资源部门留存。
甲方对书面培训总结或报告的要求按每次培训前由乙方签署的培训确认单执行。
4、乙方承诺由培训所获得的科研成果和专利、著作等知识产权归甲方所
有，乙方可以根据与甲方的有关约定获得经济补偿。
5、培训结束，乙方应立即返回甲方工作，乙方通过本次培训所取得的证书或证明等文件在服务期内由甲方保管，服务期满后交还乙方。
6、培训结束时，甲方应根据培训目标对乙方进行考核，并按照考核结果决定培训费的承担。
具体的考核办法以每次培训前乙方签署的培训确认单中的约定为准。
7、培训期间，因甲方原因终止培训的，则由甲方承担已经发生的培训费用；若因乙方原因终止培训的，由乙方承担已经发生的培训费用。
第四条服务期限
每次培训结束后，乙方应在甲方连续工作一定的时间(下称“服务期限”)，培训期间不包括在服务期限内。
服务期限以每次培训前乙方签署的培训确认单中的约定为准，多次培训的，服务期限累加计算。
若双方劳动合同期限到期时，服务期限尚未到期，经甲方确认，劳动合同期限可以顺延至服务期限届满。
第五条违约责任
1、乙方因自身原因，服务期未满与甲方解除劳动合同的，应按照下列公式向甲方赔偿培训费用：
赔偿金额＝培训费用总额×（1—已服务年限/ 约定服务年限）
“培训费用总额”以本协议第二条的约定执行，多次培训的，培训费用应累加计算；“已服务年限”不足整年的部分不计；“约定服务年限”按第四条约定的累加服务期限计算。
2、乙方因自身原因，在培训期间或服务期限内解除劳动合同，除应按本协议第三条第7款和本条第1款的规定向甲方赔偿培训费用外，还应按照培训费用总额的%为标准向甲方支付违约金。
3、乙方未按本协议约定向甲方支付培训费用及违约金的，还应当承担甲方为追索上述费用所产生的一切费用及延迟支付期间的利息。
第六条其他约定事项
1、本协议自双方签字盖章之日起生效，作为甲乙双方所签订的劳动合同的附件与劳动合同具有同等法律效力。
2、本协议有关培训的约定与劳动合同和甲方有关规章制度相冲突的，以本协议为准。
本协议未尽事宜按甲方的有关规章制度执行。
3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签章）：
签约代表（签章）：
日期：年月日日期：年月日。