对工会主席评议述职报告

对工会主席评议述职报告工会主席评议述职报告篇一今年以来，我紧紧围绕公司改革发展的中心工作，发挥工会各项职能作用，以维护员工合法权益、促进企业健康和谐发展为目标，以完善工会组织建设为基础，以工会维权机制建设为重点，以工会自身建设为关键，扎实开展工会工作，努力营造娘家人的氛围，现就工作的情况作如下汇报：一、加强学习，钻研业务，努力提高维权服务能力为了提高业务素质，增强自己的工作能力，一年来，我刻苦学习业务知识，在继承和发扬工会优良传统的基础上，研究和探索工会工作新的方法和途径。

今年，我认真细致地学习了《工会法》、《劳动法》、《职工劳动权益手册》部分章节和民主管理等知识，并把学到的知识消化理解，运用于工作之中。

同时，经常深入基层开展调查研究，及时总结基层工会工作中存在的经验问题与不足，了解员工群众的心声，便于领导在计划工作或决策时参考。

遇到问题向领导汇报沟通、与同志商量探讨，以谦虚务实的精神对待工作，因此，同志关系和协，工会干部团结，配合意识较强，助手和参谋作用发挥得比较好，起到了承上启下的良好作用。

二、严于律己，规范言行，树立身正绩清公仆形象做为一名工会干部，我始终牢记党的宗旨，以此来规范自己的言行，并以身作责，树立良好形象，影响和带动身边同志保持廉政作风，当人民公仆。

工作中，认真贯彻公司纪委下发的干部六不准、十严禁规定，坚持遵纪守法。

经常深入基层，关心员工，尤其是困难员工的生活。

时刻反思自己、提醒自己，权力是广大员工赋予的，特别是作为工会主席，更要时刻想员工之所想，急员工之所急，积极努力，为员工谋利益，多办好事、实事。

决不能以权谋私，要带领大家共同富裕，决不能贪图自己享乐。

在工作实践中，我坚持以人为本的原则，凡是有困难的员工，或是需要帮助的员工来找到我，只要是政策、权限范围内能够解决的，我都及时帮助解决，一时解决不了的，我也耐心地做好解释工作，使他们的心态得到平衡。

三、沉下身子，深入基层，推进公司民主管理进程在企业民主管理工作上，一是完善了员工代表大会制度。

按照《黑龙江省企事业单位员工代表大会条例》要求，落实全心全意依靠工人阶级的指导思想，突出维护职能，在公司第三届员工代表大会届满之际，做好第四届员工代表大会的员工代表换届选举工作，按照员工、技术人员和一般管理人员比例应不少于50%，女员工代表比例不低于本单位女员工占全体员工人数的比例。

选举出政治觉悟高，主人翁意识强，作风正派，坚持原则，善于反映员工群众的意见和要求，具备一定的政策水平和参政议政能力的员工代表190名。

二是坚持了员工代表视察制度。

组织员工代表季度视察，先后对与员工密切相关的工资奖金分配、车间经费使用、保健饭质量、浴池条件改善及上下水和供暖情况做为视察重点，发现问题，及时反馈，有效发挥民主监督作用，切实维护员工利益。

三是全面推进厂务公开制度。

在公开工作中强调注重公开内容的细化、公开范围的拓展、公开程序的深化。

并制定下发了厂务公开目标责任制管理办法，将员工关心的员工工资奖金、经费使用、干部任免作为主要内容，及时公开，保证了员工的知情权，推动民主管理健康有序的发展。

四、围绕中心，活化载体，开展活动活跃员工生活。

一是建立长效机制，推进安康杯竞赛活动。

围绕安全生产，以活动为载体丰富安康杯竞赛内容，组织开展了安全在心中、理念入行动越野赛、以史为鉴、警钟长鸣安全巡回演讲，推荐两名优秀演讲员参加市安监局、市总工会、团市委、市妇联联合举办的科学发展、安全发展主题演讲比赛，并取得好成绩;围绕建党91周年、建企60周年组织举办了喜迎，红心永向党文艺演出，通过活动增强企业凝聚力。

公司连续三年在全省安康杯竞赛活动中获得省级优胜企业荣誉称号。

二是建立培养机制，推进企业人才选树活动。

为激发班组活力、巩固企业发展基础，公司工会利用各种平台推荐和选树优秀班组和优秀班组长，今年共向盛安推荐先进班组7个，推荐瞬发雷管车间装配班为黑龙江省工人先锋号，通过树典型，比干劲，比出动力，找出差距，取长补短，共同进步，把班组管理和员工代表的素质提升到一个新水平。

五、服务大局，发挥优势，将温暖送达员工群众心中一是从心理上关爱，保障女工特殊权益。

开展送关怀活动，为困难女工在经济上给予帮助，发放专项困难救济款2万余元。

为全厂女工发放纪念品及保护用品共计2万元。

二是从工作上关爱，提升队伍综合素质。

为员工购买《安全意识手册》《秋实》《班组管理规划和制度化建设》《班组安全建设与管理》《像铁人一样工作》《职工劳动权益手册》等书籍，组织学习法律法规，学习企业规章制度，要求员工代表提高素质，增强参政议政能力。

三是从生活上关爱，增强员工归属感。

今年两节前后二级工会组织共走访困难员工500余户，为突发困难员工XXX、XXX、XXX等发放救济款，解决了燃眉之急。

让广大员工感受到组织的温暖，增强以企为家的幸福感。

六、存在问题1、个性太强，在工作上缺乏韧性，不注重工作方法。

2、学习不够，知识面不广，对专业知识钻研不够。

3、原则性不强，怕得罪人，怕说错话，干工作畏首畏尾。

七、今后打算1、加强学习，常思己过，提高自身素质和修养。

2、将员工的冷暖和公司的命运时刻挂记在心里，用实际行动来报答组织和领导对我的关心和爱护，尽心尽力回报公司全体员工对我的信任和支持。

工会主席评议述职报告篇二一、思想道德1、思想政治态度：加强思想政治学习，以高标准严格要求自己，以身作则。

积极参加学院、党群机关党组织生活和学校的中心组学习，积极参加学院和党群机关总支的各种活动。

组织计算机教学部积极开展各项教学、科研、人才培养等活动，不断提高自己的政治理论修养。

2、道德作风品行：以思想进步、道德高尚、遵纪守法、言行一致、严于律己等标准严格要求自己，积极向上，不断改进工作作风。

3、团结协调合作：加强教师在教学、科研之间的团结与协作。

在安排教师课程及上课时间时充分考虑教师的困难并加以协调。

对新引进教师以及上新课教师安排指导教师加以辅导。

与工会的同事们一道，共同努力，完成各项工作。

二、廉洁自律1、廉洁自律情况：遵守领导干部廉洁从政的要求和廉洁自律规定，按照规定报告个人重大事项，始终做到自重、自省、自警、自励。

不断增强自律意识，提高自身思想修养，以此端正工作作风、生活作风。

2、执行党风廉政建设责任制：学习并领会上级有关党风廉政文件精神，在平时的工作、生活中作好表率。

严于律己、克己奉公、团结同事、勤勤恳恳、积极投入负责的各项工作。

严格执行上级和学校党风廉政建设责任相关规定。

三、履行岗位职责情况(一)计算机教学部职责1、教学：按教学计划布置安排各种教学任务。

安排听课、教学法研讨、教学检查、出考卷、审核考卷、考试、监考及阅卷、补考等工作，积极参加学校和学院的各项教研活动。

制定并实施了全英语专业实验班计算机的课程体系。

2、科研：发表论文3篇。

承担上海市重点课程建设一项。

本年度新申请到上海市高校重点教改项目一项;上海市085科研子课题一项;横向课题一项。

积极组织科研队伍开展科学研究。

参加学术会议5次。

3、人才引进：积极参与学院人才引进的试讲和面谈活动。

本年度本教学部共引进两名博士，目前均被评为副教授，充实了师资队伍，提高了师资队伍的学术水平。

4、人才培养：教学上注重人才培养，加强教学方法的改进。

组织并亲自指导学生参加本校、上海市、全国计算机设计大赛，并取得了较好的成绩。

(二)挂职工会常务副主席职责20XX年11月开始挂职工会常务副主席。

积极熟悉和参与工会各项工作，积极参加市工会和校工会的各种会议及各项日常工作。

积极推动本校教授联谊会的成立;修改编写20XX年度工会总结报告;参与组织和召开20XX年度工会工作总结;参与教代会文件的准备和教代会决议的编写;积极参与教代会提案等工作。

四、总结出本年度任职中的成绩和不足本年度在计算机教学部的工作兢兢业业，顺利完成所有任务。

个人在教学、科研和人才培养方面也取得了较好的成绩。

不足之处是缺乏高质量的教学科研成果，创新意识有待加强。

工会主席评议述职报告篇三20XX年，我在公司党委、公司工会的正确领导下，在职工群众的支持下，按照年初工会总体工作部署和目标任务要求，以科学发展观为指导，认真执行工会工作方针政策，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效，在自己分管工作方面认真履行职责，较好地完成自己的工作任务，取得了一定的成绩。

下面，根据上级领导的安排和要求，就自己20XX年的工作情况向领导和同志们做如下汇报，如有不当，请批评指正：一、认真学习理论，提高政治思想觉悟和业务工作水平20XX年，我认真学习邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，学习xx大和xx届三中、四中、五中全会精神，学习党风廉政建设的各项规定，学习工会工作精神和业务工作知识，提高自己的政治思想觉悟和业务工作水平，积极参加创先争优活动，增强了履行岗位职责的能力，在思想上与上级部门保持一致，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意为职工群众服务的思想，做到无私奉献。

在工作上我养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风，服从工会领导的工作安排，紧密结合岗位实际，完成各项工作任务。

在实际工作中，我坚持精益求精，一丝不苟的原则，认真对待每一件事，认真对待每一项工作，坚持把工作做完做好。

二、开拓创新，做好各项工会工作我是公司工会副主席，分管工会组织民管、宣教文体、女工、生活、事务等具体工作，这些工作都是公司工会的重要工作，我以认真、细致、负责的态度去对待它，务必把各项工作做好，推动公司工会整体工作又好又快发展。

这里面，我主要做了四方面工作。

1、加强职代会建设，深化职工民主管理工作我协助公司工会于20XX年2月6日，组织召开了公司二十一届六次职代会暨20XX年工作会议，职代会闭会期间进行了供电公司级职代会评估，还有15个单位开展了基层职代会评估，召开了三次职工代表组长联席会议，以无记名投票形式审议通过了《供电公司劳动合同管理实施细则(修订稿)》和《供电公司20XX年度薪酬分配及业绩考核管理办法》等关系职工切身利益的企业管理办法，在省公司工会组织民管工作专题会议上就日常民主管理的做法进行了交流汇报。

通过这些工作，加强了职代会建设，促进职工民主管理工作的进一步发展。

2、扶贫帮困，积极构建和谐企业与和谐社会为积极构建和谐企业与和谐社会，20XX年，我在公司工会的领导下，加大扶贫帮困力度，按省相关文件规定，对在职去世职工遗属生活救济费进行确认、调整，在对公司20XX 年困难职工情况调查、分析的基础上，修订了《扶贫帮困助学基金管理细则》，累计为28人次困难职工办理10200元行政困难补助、向5名职工支付20xx0元扶贫帮困基金。

春节前夕，按照计划到法库对口扶贫村走访慰问20户贫困户，送去慰问金6000元。