检验人员能力确认表
16检验检测机构人员能力确认表
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专业资料整理 受控编号：XKJC/GL-016第页共页
检验检测机构人员能力确认表
序号：
姓名从事本专业年限
职称/职务从事岗位
能力确认
教育情况描述培训情况描述经验及经历情况描述技能情况描述
（可附证明材料）（可附证明材料）（可附证明材料）（可附证明材料）
满足要求：是□否□满足要求：是□否□满足要求：是□否□满足要求：是□否□
考核
情况 笔试□口试□操作考试□综合考核□
符合操作设备□证明材料：
符合检验检测人员要求□证明材料：
综
合符合签发报告□证明材料：
评
定符合提出意见和解释要求□证明材料：
其它要求：
确认人（考核组）：年月日
备注。
检验人员能力确认表
6
在工作中是否能够及时将检测的原始数据进行记录；
7ห้องสมุดไป่ตู้
对产品的出厂最终检验规范了解掌握程度；
8
样品测试及时性、完整性、准确性；
9
记录的检验数据是否真实、准确、清晰、完整；
10
对检验结果能否独立进行判定；
11
特殊测试项目ICP测试相关能力判定；
12
特殊测试项目半电池测试相关能力判定；
13
特殊测试项目滴定分析相关能力判定；
考评综述：
考评结论：
考评人：时间：
总体能力确认：
确认人：时间：
检验人员能力确认评定表
编号：QR-715-06
检验员姓名
检验岗位
是否培训
培训时间：
参与评定人员：
项目及内容
判定(优、良、中、下)
1
检验仪器的使用方法是否正确并能熟练使用；
2
检验仪器原理及维护保养掌握程度；
3
检验规程和方法是否了解并能按规程熟练操作；
4
对产品标准是否熟悉，并能熟练查找出相关性能指标；
5
ISO17025检验检测人员能力确认和资格授权一览表
能力确认：
根据本公司体系文件中关于人员能力资格确认的相关规定，经过考核以上教育背景、技术背景、从业资格、专业相关知识、专业技术知识、职称、培训情况和业务考核等资料，同意确认该同志具备以下技术（专业/管理）能力：
序号
确认资格
确认人
确认时间
备注
1
微生物检验员
张
***年再次确认
2
内审员资格
王
3
授权签字人
李
资格授权：
根据本公司管理体系文件关于人员资格授权的相关规定，经研究，根据工作需要且该同志已具备相应的能力和资格，决定授权该同志工作职责如下：
序号
授权岗位名称
岗位性质
授权人
授权时间
备注
1
微生物检验员
专业
张
**年取消授权
2
内审员
管理
王
3
**领域授权签字人
专业
李
检测人员能力确认与资格授权年度审核：
年度
2017
2018
2019
2020
2021
2022
审核人
能力验证表单-检验机构人员
能力验证表单-检验机构人员
一、个人信息
姓名：
性别：
年龄：
联系电话：
电子邮箱：
二、教育背景
1. 学历：（填写最高学历）
学校：
专业：
毕业时间：
2. 培训经历：
- 培训机构/学校：
课程名称：
培训时间：
三、工作经验
1. 检验机构名称：
所在部门/岗位：
在岗时间：
职责：
所获成绩/荣誉：
2. 其他相关工作经验（如有）：
- 公司名称：
部门/岗位：
在岗时间：
职责：
四、能力验证
请在以下项目中自我评价，并注明验证形式（试题、实操、面试等）及验证时间。
1. 检验方法：
2. 检验设备操作与维护：
3. 数据分析与报告撰写：
4. 法律法规与标准应用：
5. 团队合作与沟通能力：
五、其他证书/资格
请列出您所持有的其他与检验相关的证书或资格。
六、自我评价
请简要描述您作为检验机构人员的优势和特点。
七、推荐人信息（选填）
如果您有推荐人，可以在此提供其姓名和联系方式。
八、声明
我保证以上填写的信息真实有效，并愿意承担所填写信息的法律责任。
请在填写完毕后将表单提交。
谢谢！。
质量检测团队员工能力确认表
质量检测团队员工能力确认表员工信息
- 姓名：
- 部门：
- 职位：
- 入职日期：
能力确认
1. 专业知识
- 了解质量管理体系的基本原理和方法
- 熟悉质量检测工具和设备的使用
- 掌握相关法规和标准要求
2. 技能技巧
- 能熟练操作质量检测设备，如测量仪器、试验设备等
- 具备分析和解决问题的能力
- 具备良好的观察和记录能力
3. 团队合作
- 能够积极参与团队合作，共同完成工作任务
- 与同事之间能够有效沟通和协调
- 具备团队协作精神，能够共同解决问题
4. 责任心
- 对工作质量有高度的责任心和追求精益求精的态度- 能够遵守公司的规章制度和工作流程
- 对工作中出现的问题能够主动承担责任并积极解决5. 学习能力
- 对新知识有较强的学习兴趣和能力
- 能够不断学习和提升自己的专业技能
- 愿意接受培训并能够快速应用所学知识
确认结果
根据以上能力确认，确认该员工具备以下能力：
1. 专业知识：√
2. 技能技巧：√
3. 团队合作：√
4. 责任心：√
5. 学习能力：√
确认人签字：__________________
日期：__________________。
检验检测机构员工能力确认表
检验检测机构员工能力确认表
一、员工基本信息
员工姓名：_____________________________
岗位：_____________________________
二、员工能力确认
2.1 基本技能
员工在岗位上所需的基本技能是否具备？
- [ ] 是
- [ ] 否
如果选择"否"，请在下方说明缺乏的基本技能，并提出培训计划。
2.2 专业知识
员工在其所属领域的专业知识是否达到要求？
- [ ] 是
- [ ] 否
如果选择"否"，请在下方说明缺乏的专业知识，并提出培训计划。
2.3 沟通能力
员工的沟通能力是否满足岗位需求？
- [ ] 是
- [ ] 否
如果选择"否"，请在下方说明沟通能力不足的具体方面，并提出培训计划或改进意见。
三、员工发展计划
根据员工在能力确认中的情况，请制定员工的发展计划。
发展计划应包括岗位所需技能的进一步培训或其他改进措施。
计划制定人：_____________________________
计划制定日期：___________________________
四、主管签字
主管确认上述所填信息真实有效，并同意制定员工发展计划。
主管签名：_____________________________
日期：___________________________。
检验检测机构人员能力确认记录(完整版)
文件编号:
姓名
部门/岗位
入职时间
工作年限
职称
专业
学历
毕业院校
工作经历和培训情况概述：
能 力 确 认 情 况
内容
确认方式
结果
不合格
合格
良好
优秀
□职业道德基础知识、相关法律法规、检验检测机构资 质认定和或实验室认可准则、质量管理体系文件的理解 和掌握情况。
□检验检测机构规章制度、工作流程及岗位职责的掌握 情况。
□检验检测基础知识的掌握情况。
□典型项目、标准的原理、操作过程、要点的掌握情况。
□所涉及仪器设备的使用及维护的掌握情况。
□代表性项目检测全过程技能考核情况。
□其他日期：
授权结果：
授权开展工作；操
作仪器。
授权人：日期：
机动车检测站人员能力确认表
人员能力确认表
控制编号：－JL4.2.1－
本表格一人一份，交资料管理员存入个人技术档案。
人员能力确认表
控制编号：－JL4.2.1－02
本表格一人一份，交资料管理员存入个人技术档案。
人员能力确认表
控制编号：－JL4.2.1－02
人员能力确认表
控制编号：－JL4.2.1－02
控制编号：－JL4.2.1－
本表格一人一份，交资料管理员存入个人技术档案。
控制编号：－JL4.2.1－02
本表格一人一份，交资料管理员存入个人技术档案。
控制编号：－JL4.2.1－02
控制编号：MDYX－JL4.2.1
本表格一人一份，交资料管理员存入个人技术档案。
控制编号：－JL4.2.1－02
本表格一人一份，交资料管理员存入个人技术档案。
控制编号：－JL4.2.1－02
本表格一人一份，交资料管理员存入个人技术档案。
人员能力确认表
控制编号：－JL4.2.1－02
本表格一人一份，交资料管理员存入个人技术档案。
人员能力确认表
控制编号：－JL4.2.1－02
本表格一人一份，交资料管理员存入个人技术档案。
人员能力确认表。
检测中心人员能力评价和确认授权表格模板
熟悉实验室运作流程。
8
熟悉实验室质量控制制度。
9
熟悉ISO17025标准相关要求，以及在本检测中心的应用。
10Байду номын сангаас
熟悉CNAS认可相关要求，包括认可标识的使用要求。
评价人：评价时间：.
确认授权（中心主任签署）
基于上述能力评价的结论，兹授权姓名作为本检测中心岗位从事工作名称工作。行使本中心质量管理体系文件所赋予该岗位的职权。
1
理解和掌握与测试对象有关的行业背景、专业技术知识（技术原理、工艺实现技术等）。
2
理解和掌握与测试项目有关的检测技术、优秀实践和技术发展趋势。
3
理解和掌握与测试项目相关的国际、国内、行业标准。
4
熟练掌握与测试对象有关的检测方法和工作程序。
5
熟练操作仪器设备完成检测任务。
6
熟悉检测报告的编制要求，熟悉检测报告的审查要点。
检测中心人员能力评价和确认授权表
表单编号：
人员基本信息（申请人填写）
人员姓名
年龄
最高学历
所学专业（所有）
参加工作年限
从事测试有关年限
所在实验室
申请授权的岗位
人员能力评价（技术负责人评价）
序号
评价项目
能力评价
证据/说明/备注
（可以从教育背景、工作经历、接受培训、实操考核等方面引述证据或说明）
S
NI
U
N/A
授权期限从授权日起两年。
授权人：授权时间：.
注：S-Satisfactory满意 NI-Need Improvement有待提高 U-Unsatisfactory不满意 N/A-Not applicable不适用
检测中心人员能力评价和确认授权表格模板
理解和掌握与测试对象有关的行业背景、专业技术知识（技术原理、工艺实现技术等）。
2
理解和掌握与测试项目有关的检测技术、优秀实践和技术发展趋势。
3
理解和掌握与测试项目相关的国际、国内、行业标准。
4
熟练掌握与测试对象有关的检测方法和工作程序。
5
熟练操作仪器设备完成检测任务。
6
熟悉检测报告的编制要求，熟悉检测报告的审查要点。
检测中心人员能力评价和确认授权表
表单编号：
人员基本信息（申请人填写）
人员姓名
年龄
最高学历
所学专业（所）
参加工作年限
从事测试有关年限
所在实验室
申请授权的岗位
人员能力评价（技术负责人评价）
序号
评价项目
能力评价
证据/说明/备注
（可以从教育背景、工作经历、接受培训、实操考核等方面引述证据或说明）
S
NI
U
N/A
7
熟悉实验室运作流程。
8
熟悉实验室质量控制制度。
9
熟悉ISO17025标准相关要求，以及在本检测中心的应用。
10
熟悉CNAS认可相关要求，包括认可标识的使用要求。
评价人：评价时间：.
确认授权（中心主任签署）
基于上述能力评价的结论，兹授权姓名作为本检测中心岗位从事工作名称工作。行使本中心质量管理体系文件所赋予该岗位的职权。
授权期限从授权日起两年。
授权人：授权时间：.
注：S-Satisfactory满意NI-Need Improvement有待提高U-Unsatisfactory不满意N/A-Not applicable不适用