行政管理学练习题及答案

行政管理学练习题及答案行政管理学练习题及答案行政管理学练习题及答案一、单选题1、在我国，行政管理的主体是（）A国务院及其各部委和地方各级党政机构B国务院和地方各级人民政府C国务院和地方各级人民政府D国务院和地方各级人大、党政机关2、早期行政学者对行政的研究大多就行政论行政，主要是（）A行为研究B功能研究C沟通研究D单科研究3、1916年，高斯在《比较公共行政的模式》一文的基础上，出版了（）A《美国社会与公共行政》B《政府生态学》C《公共行政生态学》D《行政学导论》4、国家行政机关为了维护人民正常的生产、生活秩序、增进人民福利而采取的各种服务措施及其管理活动。

这属于政府行政管理的（）A社会服务职能B民主职能C经济职能D文化职能5、下列属于行政组织特性的是（）A政治性与社会性B理论性与实践性C普遍性与特殊性D集体性与个体性6、现代系统分析组织理论的主要代表人物是卡斯特和（）A罗森茨韦克B伍德沃德C西蒙D梅奥7、世界上第一个建立常任文官制度的国家是（）A美国B法国C英国D中国8 按照职工完成一定工作量来计算职工工作报酬的工资形式是（）A计时工资B计件工资C基本工资D津贴性工资9、通过启发、劝告、诱导、商量、建议等方法，使被领导都接受并贯彻自己意图的领导方式是（）A强制方式B说服方式C激励方式D示范方式10、办公室的日常工作也称（）A综合协调工作B辅助决策工作C程序化工作D领导者临时交办的工作11、从管理学角度说，决策的过程是制定行动方案并加以（）A搜集整理的行为过程B比较分析的行为过程C优化抉择的行为过程D对照取舍的行为过程12、对居民人数相近的居民区的学校、商业服务网点、储蓄所等设置问题的决策活动同于（）A部分常规决策B非常规决策C推移序化决策D常规决策13、长江三峡工程决策、美国的阿波罗登月计划等，都是依靠咨询人员来设计、计算、对比、筛选，提供多样性的备择方案而作出的。

这表现了行政咨询的（）A预测功能B研究方案的功能C提供和分析信息情报的动科D赔评估论证方案的功能14、某市制定的征收城市增容费决策；由于学生，科技人员和机关单位的反对，最后不得不取消。

这说明行政执行的障碍来自（）A决策规范不完善、标准不统一B执行人员的素质较低C行政执行的资源不充分D执行对象的抵制与不合作15、行政执行实施阶段的指挥方式除口头指挥、书面指挥、现场指挥外，还包括（）A电话指挥B会议指挥C委托指挥D授权指挥16、行政信息工作的关键是（）A 行政信息的收集B行政信息的鉴别C行政信息的编辑D行政信息的传递17、在行政监督制度与理论的发展过程中，近代西方的卢梭、潘恩等资产阶级政治思想家基于自然法和社会契约论提出应当属于人民的权利的是（）A民主权利B自由平等权C国家主权D生存发展权18、中国人民政治协商会议（简称“政协”）是有广泛代表性的（）A行政决策组织B咨询组织C统一战线组织D行政监察组织19、行政系统内的监督主要有行政监察、一般监督和（）A行政机关上下级之间的监督B职能监督C主管监督D审计监督20、《国务院组织法》《地方各级政府组织法》的颁布，说明（）A行政程序法定化在我国已有一定的基础。

B行政机构法定化在我国已有一定的基础。

C行政责任法定化在我国巳有一定地感础。

D行政管辖法定化在我国已有一定的基础。

21、社会对行政法治的认，是政府依法行政的直接压力，可形成先进的（）A社会哲学潮流B社会政治潮流C社会经济潮流D社会文化潮流22、实现行政法治的前提在于（）A有法可依B有法必依C执法必严D违法必究23、下列属于行政指令方法主要特征的是（）A间接性B有偿性C权威性D利益性24、我国把行政道德建设提到职业道德建设首位是在（）A党的十一届三中全会B党的十二届三中全会C党的十三届五中全会D党的十四届六中全会25、作为社会意识形态之一的道德，不同社会打不同的道德实质和标准，这说明（）A道德是具体的B道德是抽象的C道德是标准的D道德是统一的26、下列关于行政效率经济要素的认识，正确的表述是（）A效率公式表明，效率与投入成正比，而与产出成反比B提高效率的唯一途径在于减少投入C经济要素在很大程度上是个行政投入量的问题D从经济角度讲，提高行政效率的唯一途径是降低行政费用27、行政改革的核心问题是（）A权力下放问题B精简机构问题C反对腐败问题D行政效率问题28、在下列行政效率测定的原则中，体现方向性的原则是（）A行政管理为社会主义政治服务的原则B量与质统一的原则C短期效果与长期效果统一的原则D局部效益与全局效益统一的原则29、中间管理层工作质量的主要标准有（）A方向标准B有无严格的工作程序标准C能否及时有效地处理突发事件D工作成果是否符合计划要求30、九十年代以来，美国政府的改革主要受企业界“重塑管理”运动和（）A凯恩斯理论的影响B亨廷顿理论的影响C盖茨理论的影响D企业家政府理论的影响二、多选题（在本题的每一小题的备选答案中，正确答案有两个或两个以上，请把你认确答案的题号，填入题干的括号内。

少选、多选不给分。

每题1分，共17分）l、第二次世界大战以后出现了众多的管理理论学派，主要有（）A管理过程学派B社会关系学派C决策理论学派D权变理论学派E系统理论学派2、社会环境中的文化环境，包括（）A人口状况B生产关系状况C思想道德状况D地理位置E科学文化状况3、编制管理的统一原则包括（）A统一领导B统一培训C统一奖惩D统一职能目标E机构设置统一完整4、授权艺术是行政领导者的分身术和成事术。

运用授权艺术的原则是（）A授权留责B适度合理授权C视能授权D逐级授权E防止反向授权5、坚持和运用实事求是的基本要求是（）A一切从实际出发B反对主观主义C发挥主观能动性D用实践检验和发展真理E在实践的基础上实现主观与客观的具体的、历史的统一6、我国组织国家预算收入执行的机关主要有（）A各级财政部门B税务机关C海关D国家开发银行E国家金库7、追踪决策是一项复杂而困难的决策活动，具有的特点是（）A回溯分析B非零起点C双重优化D高效低耗E心理效应多8、行政执行活动不同于行政决策活动，它具有的特征有（）A现实性B强制性C综合性D具体性E灵活性9、按强制程度来划分，行政执行过程的计划类型有（）A指令性计划B指导性计划C协商性计划D引导性计划E参考性计划10、下列属于为社会劳动力就业、再就业提供服务的中介组织有（）A咨询公司B人才交流中心C行业协会D职业介绍所E商会11、现代社会的三大资源是（）A能源B劳动力C物质D信息E资本12、在下列各项中，行政监督的基本内容有（）A对行政行为的公正性的监督B对行政活动合法性的监督C对行政活动合理性的监督D对行政机关及其工作人员是否廉洁奉公的监督E对行政机关及其工作人员是否遵纪守法的监督13、我国已经建立的实现责任行政的必要的法律制度有（）A行政诉讼制度B行政复议制度C行政赔偿制度D行政处罚制度E行政强制执行制度14、行政方法是一个有着丰富多彩的内容和形态的科学体系。

构成行政方法的层次有（）A经济方法B法律方法C具体方法D基本方法E方法论15、行政道德在行政管理中具有的功能有（）A组织功能C导向功能C激励功能D调节功能E监控功能16、行政效率具有的特点有（）A方向性B关联性C社会价值性D绝对性E相对性17、为调节上层建筑和经济基础之间的矛盾，当代各国政府都通过行政改革建立健全各种制度，这些制度包括（）A科技制度B行政法规制度C监行制度D廉政制度E民主制度三．判断改错题（下列各题，划线部分你认为正确的，请在题干的括号内打√。

，错的打×，并予以改正。

每题2分，共20分）1．人事行政的范围比人事管理的范围宽（）2、行政执行活动及其执行结果，是检验新的行政决策正确与否的重要依据（）3、行政决策民主化是指广开言路、集思广益，让公众行使参与国家事务管理的民主权，由行政领导、信息系统工作人员、人民群众三方有机结合的决策过程。

（）4、经济信信息对行政管理活动状态与发展规律的客观描述和真实反映。

（）5、行政监督的内容是广泛的，核心问题是行政组织及其工作人员廉洁奉公，遵纪守法的情况。

（）6、实现“到2010年形成有中国特色社会主义法律体系”这一战略目标，主要依靠加快立法步伐，多立法来完善法制。

（）7、立法应该与社会的实际道德水准相适应。

（）8．忠于政府是国家行政人员的天职。

（）9、我国1992年10月召开的党的十四大明确提出，经济体制改革的目标是建立有计划的商品经济体制。

（）10、应按照精简、统一、效益的原则，根据行政理的实际需要设置机构。

（）四、简述题（每题5分，共15分）1．简述经济环场对行政管理的影响。

2、简述行政领导班子素质结构优化的主要内容。

3、行政沟通具有哪些不同于社会沟通的个性？一（l分）3、答：（1）行政沟通的双方至少有一方为行政组织及其工作人员。

（2分）；（2）行政沟通渠道主要是正式沟通渠道。

2分）（3）行政沟通的内容基本是有关行政管理的广泛信息。

（1分）五、论述题1、答：第一，配置资源职能。

即对现有的人力、物力、财力等社会经济资源的合理分配，实现资源结构的合理化，使其得到最有效的使用，获得最大的经济和社会效益。

第二，公平分配职能。

即通过调节国家、企业和个人之间的分配关系，实现收入的公平合理分配目标。

这种职能主要是通过调节企业的利润水平和居民的个人收入水平来实现的。

（3分）第三，稳定经济职能。

即通过调整国家预算收支之间的关系，实现社会总供给与社会总需求之间的平衡。

（3分）六、案例分析题答：（1）失败的原因在于违背了以职能为基础的原则，把机构的改革看成简单的撤并。

（2）我们应该从中吸取的主要教训是，机构改革要以所能为基础。

只有以职能为基础来建设行政组织，才能科学地认识到哪些机构是应该加强、必须建立健全的，或无必要、应予合并、撤销、调整的。

这样才能科学合理地设置和改革机构，建立结构合理、功能齐全的行政组织体系。