2019年个人工作计划书范文2
最新-2019年办公室秘书工作计划4篇 精品
2019年办公室秘书工作计划4篇对办公室秘书这个工作岗位谈一下自己的粗浅看法和认识,也权当个人工作计划,请领导批评指正。
先谈一下我个人。
我的为人比较低调,办事比较认真,信奉明明白白做人,实实在在做事的原则。
无论做任何事,无论在任何时候,我对所从事的工作都从不张扬;无论大事小事,我一律都会认认真真地对待。
我还是个善于学习,敢于挑战困难的人。
我深知一个人的能力是有限的,现在是知识经济的时代,社会变化日新月异,新生事物层出不穷。
面对这些变化,如果我们不能很快地提升自已的个人能力,提高自已的业务水平,那么我们就适应不了这个社会,被淘汰是必然的。
在日常工作中,我非常重视自我修养、重视学习。
我更重视理论知识和实践能力的结合,能够把学习到的知识应用于实际工作当中,用于提高自身的业务水平、工作效率,使业务水平和自身修养同步提高。
干工作时我能够全力以赴,讲求效率和效益,同时我还能以严谨的职业操守,高尚的职业道德来约束自己;我也很重视集体利益要凌驾于个人利益之上的原则,不因公肥私,不谋私利,不循私情,在日常工作中,我能够做到把个人利益抛开,顾全集体利益。
再谈一下工作岗位的打算。
办公室秘书一职,对我而言,是一个挑战,有些压力;还是一个机会,能够充分展现自己的理想和抱负。
我非常珍惜也非常感谢领导能给我这样一个发挥自己才能的机会。
我将把这份感激之情化为工作的热情,压力转化为工作的动力,精心准备,扎实苦干,一丝不苟地完成领导交给我的任务。
在日常工作中,我将遵守四个原则一精,二细,三准,四助。
一精就是做事要精力集中,精心准备,精细安排,把所从事的岗位,铸造成精品岗位,把每一件领导交付的事情,打造成精品工程;二细就是办事要细心,工作要细致,要多为领导考虑,多替集体着想,事无巨细,一律认真对待,决不马虎;三准一是要干标准活,站标准岗,严格按标准规程作业;二是办事做人要有严格的准则,一诺千金,时间要准,数要准,要严格遵照工作的进度;四助就是要成为领导的助力、助手,急领导所急,想领导所想,勤跑腿,多汇报,当好参谋助手。
下半年工作计划范文精编【五篇】
篇一:下半年工作计划2019年已经过去了一半,我们已经完成了一段时间的工作,下半年工作计划是非常重要的。
下半年工作计划应该是可行性的,现实的,具有明确的目标,切实可行,能够改善现状,也能够让工作更有意义。
接下来,我将提出我的下半年工作计划。
第一,加强自己的专业技能和知识。
我会利用下半年的时间学习一些与我工作相关的新知识和技能,如大数据、人工智能、工程管理等,以适应社会的发展和市场的需求。
同时学习英语,提高自己的语言能力,以便在不同的场合使用英语。
第二,加强与客户的沟通。
在客户与项目合作过程中,我们常常会遇到一些问题。
那么,我们将会制定一些具体的计划,增加团队成员的有效沟通,加强与客户的互动,全面了解客户需求,尤其是客户的关注点和人性化服务,以及从客户的角度考虑问题,提高客户满意度。
第三,提高效率。
有效的时间管理可以使我们在忙碌的生活与工作中更加享受和高效地完成每项工作。
因此,我们将会制定更具体的时间计划,合理地分配时间,快速地完成多项任务,在遇到工作阻碍时找到平衡和改进方法。
第四,加强面对问题的能力。
工作中遇到问题是常有的事情,因此我们应该建立高度的责任心,既主动引用先进管理经验,提前发现问题,也要建立较完整的风险管理机制,尽量做到问错,避免重大失误。
总的来说,明确目标,提高专业技能与沟通能力,提高效率,建立正确的管理思想与风险意识,增加品牌知名度,提高客户满意度,才是我们在下半年要努力达到的目标。
我们希望这个计划能够帮助我们实现我们的愿望和目标。
加油吧!篇二:下半年工作计划时间匆匆,转眼之间,2018年的下半年已经到来。
半年过去了,我们应该总结自己的工作,看一下哪些方面做得好,哪些方面值得改进。
同时,我们要认真策划下半年的工作,为自己明确目标,制定具体的计划,努力实现下半年的目标。
接下来,我将详细阐述我自己2018年下半年的工作计划。
第一,扩展业务范围。
我们要积极寻找新的客户资源,向更广泛的领域扩展我们的品牌知名度,通过市场调研推广我们的产品。
财务工作个人计划范文10篇
财务工作个人计划范文10篇财务工作个人计划范文1(一)制定财务制度及相关流程执行标准。
1、从公司实际出发依据《企业会计准则》制定公司财务制度。
2、制定各项财务工作的执行流程及规范标准。
3、寻求创新和突破,细化和改善财务管理工作中各环节的监督、管理职能。
4、完善内部控制,不断查找财务工作中存在的漏洞,对发现的问题及时上报总裁并对应完善相关制度。
(二)拟定财务人员配置及岗位职责1、根据公司发展需要,拟定财管中心岗位及岗位人员配置,制定岗位职责、工作标准、考核制度。
2、按照规范、精细、科学的标准提升会计人员综合素质和强调工作的主动性,以提升财务部整体工作水平。
3、以培训带动基础工作的落实,20xx年有目的、有步骤的对全体财务人员进行基础工作的培训,预计在7、8月份在网上进行了会计人员的后续教育培训,主要选取会计基础工作方面的内容加以学习,使会计人员认识到会计基础工作的重要性,能够更好地开展会计工作。
(三)会计核算管理1、进一步规范会计科目运用,按照公司业务的具体需求,依据《企业会计准则》科学合理地对会计科目进行归类,规范会计科目的设置、使用,从而使会计科目更具有科学性、一致性。
2、理顺资金收支、货款结算流程,为保证资金收支的安全性、合理性,避免在支付资金环节出现漏洞,规定经办人员必须填写资金、费用支付单据,写明支付原由,并按程序履行完相关理签字手续,财管中心方可支付。
对资金应按标准管理,做到有据可查,避免收付风险。
货款结算方面,对商品结算单据进行细致审核。
3、加强财务指标分析力度(1)按时完成月度、季度、年度的财务分析报表,上报数字做到零差错。
(2)20xx 年重点针对销售额、费用额、利润额三项指标着重进行分析,为公司经营决策提供依据,为公司的战略调整提供参考。
(3)加强客户信息管理,对客户信用、区域等进行分析管理,为下一步产品销售提供决策依据。
(4)通过高质量的财务分析为企业未来经营发展和战略决策提供重要依据。
2019年的个人工作计划
2019年的个人工作计划本文从网络收集而来,上传到平台为了帮到更多的人,如果您需要使用本文档,请点击下载按钮下载本文档(有偿下载),另外祝您生活愉快,工作顺利,万事如意!下面是一篇跟房地产工作方面有关的20**年个人工作计划,虽然大家从事的行业不同,但这篇对大家写一个个计划还是很有帮助的.转眼之间又要进入新的一年-20**年了,新年要有新气象,在总结过去的同时我们要对新的一年一个好的计划.我是一个从事工作时间不长,经验不足的工作人员,很多方面都要有一定的要求,这样才能在新的一年里有更大的进步和成绩.20**年是我们**地产公司发展非常重要的一年,对于一个刚刚踏入房地产中介市场的新人来说,也是一个充满挑战,机遇与压力的开始的一年。
为了我要调整工作心态、增强责任意识、服务意识,充分认识并做好厂房中介的工作。
为此,在厂房部的朱、郭两位同事的热心帮助下,我逐步认识本部门的基本业务工作,也充分认识到自己目前各方面的不足,为了尽快的成长为一名职业经纪人,我订立了以下年度工作计划:一、熟悉公司的规章制度和基本业务工作。
作为一位新员工,本人通过对此业务的接触,使我对公司的业务有了更好地了解,但距离还差得很远。
这对于业务员来讲是一大缺陷,希望公司以后有时间能定期为新员工组织学习和培训,以便于工作起来更加得心顺手。
1、在第一季度,以业务学习为主,由于我们公司正值开张期间,部门的计划制定还未完成,节后还会处于一个市场低潮期,我会充分利用这段时间补充相关业务知识,认真学习公司得规章制度,与公司人员充分认识合作;通过到周边镇区工业园实地扫盘,以期找到新的盘源和了解镇区工业厂房情况;通过上网,电话,陌生人拜访多种方式联系客户,加紧联络客户感情,到以期组成一个强大的客户群体。
2、在第二季度的时候,公司已正式走上轨道,工业厂房市场会迎来一个小小的高峰期,在对业务有了一定了解熟悉得情况下,我会努力争取尽快开单,从而正式转正成为我们公司的员工。
市场部员工年终工作总结以及工作计划范文4篇
市场部员工年终工作总结以及工作计划范文4篇时间一晃而过,弹指间,2019年将要结束,那么市场部员工年终工作总结以及工作计划该怎样写呢?下面就是小编给大家带来的市场部员工年终工作总结以及工作计划范文4篇,希望大家喜欢!市场部员工年终工作总结以及工作计划范文4篇(一)本人自xxxx入职公司以来,在营销管理中心市场部担任高级市调专员职务,主要负责市场研究方向工作。
具体工作包括撰写专业市场分析报告、竞品项目调研、市场动态监控、为营销策略调整提供相关建议等。
在领导和同事的指导协助下,基本保质保量的按时完成了各级领导安排的各项工作。
市场部市场研究方向工作主要包括三大部分:例行性工作、临时性工作及专题性工作。
例行性工作主要包括在售项目定期销售分析报告(周报、月报)、四城市房地产销售市场月度宏观报告、北京市房地产市场月度宏观分析报告、市场动态监控等;临时性工作主要包括竞品项目调研、竞品项目调研报告、竞品项目卖点分析等;专题性工作主要包括撰写专题性研究报告、课题性研究报告等。
市场部作为营销管理中心结构调整及专业分工细化的新生部门,市场研究工作是新制定的主要工作职责之一,主要为公司整体营销策略及在售项目销售提供专业参考意见及决策支持。
之前工作范围仅局限于项目调研及市调报告,后经本人建议领导认可改进并丰富了各种专业报告的表现形式及结构,丰富了内容涵盖面并相应提升了专业性及可读性,增加深化了报告种类。
和领导及同事一起重新搭建了市场部工作架构,理顺了工作流程,并不断对报告模板进行改进提高,使之实现流程化、专业化,也使市场部市场研究工作逐渐步入正轨。
在履行例行工作及临时工作期间,也为领导及时提供了最新市场及竞品项目动态和决策参考内容。
如在制定“首付分期”营销策略期间与项目部共同对率先实行首付分期的美利山项目进行专项调研,在全面详细了解美利山“首付分期”具体操作手法的基础上为领导提供了相关参考意见,最终促成了“首付分期”策略应用于在售项目,对拉动销售起到了明显提振作用。
街道办个人年度学习计划
街道办个人年度学习计划一、学习目标2019年,作为一名街道办公室的工作人员,我认为学习是必不可少的,只有不断学习才能不断进步。
因此,我的学习目标主要分为以下几个方面:1.提升专业能力:学习各类管理知识,提高组织管理和协调能力。
2.增强沟通能力:学习沟通技巧,提高与人沟通的能力。
3.拓展视野:了解国家政策法规,深化对社会的认识。
4.提高自身软实力:培养自律、责任心和团队合作能力。
二、学习内容1.提升专业能力:学习各类管理知识,包括人力资源管理、财务管理、项目管理等方面的知识。
通过阅读专业书籍、参加相关培训,了解不同领域的管理技巧和方法,提高自身的管理能力。
2.增强沟通能力:学习沟通技巧,通过相关书籍和课程学习,提高自己的口头表达和书面表达能力。
同时,通过多与同事和上级进行沟通交流,积极参加各类演讲和辩论活动,锻炼自己的沟通能力。
3.拓展视野:了解国家政策法规,通过学习国家政策文件、法律法规和市场动态,加深对国家发展和社会变化的理解,为工作提供更为全面的支持。
4.提高自身软实力:培养自律、责任心和团队合作能力。
通过学习自我管理书籍,树立正确的职业道德观念,增强自律和责任心。
同时,积极参与团队活动,加强团队合作,培养自己的团队合作能力。
三、学习计划1.提升专业能力(1)阅读相关管理书籍,每月至少读完一本专业书籍,涉及人力资源管理、财务管理、项目管理等方面的知识。
(2)参加各类管理培训,至少参加两次与工作相关的管理培训,提高自己的管理能力。
2.增强沟通能力(1)读书笔记法:每周至少读一本提高沟通能力的相关书籍,并做好读书笔记,让所学之事变成可实际运用到的技能。
(2)参与演讲和辩论活动:每季度至少参加一次演讲或辩论活动,积极锻炼自己的口头表达能力和说服能力。
3.拓展视野(1)积极了解国家政策法规:每月至少阅读一份国家政策文件、法律法规,了解国家发展和社会变化的最新动态。
(2)参加相关专业讲座和研讨会:每季度至少参加一次相关专业讲座和研讨会,了解最新的市场动态和专业知识。
mc个人年终总结及工作计划
mc个人年终总结及工作计划个人年终总结及工作计划一、个人年终总结在即将结束的2019年,回顾过去的一年,我感到自己在各个方面都取得了一定的进步和成绩,但也存在一些不足之处。
以下是我的年终总结:1. 工作方面在工作方面,我积极配合团队完成了各项任务,并在一些项目中承担了重要的角色。
我与团队成员之间的沟通合作更加顺畅,提高了工作效率。
我也主动参加了一些培训和学习,提升了自己的专业知识和技能。
但是,我发现自己在某些时候处理问题的能力还不够强,需要进一步提高自己的分析和解决问题的能力。
2. 学习方面在学习方面,我定期参加各类培训和学习活动,提高了自己的专业知识和技能。
我也开始学习一门新的技术,希望能在将来的工作中能够更好地应用。
但是,由于工作压力较大,有时候无法完全投入到学习中,导致学习进展不够理想。
在来年,我会更加注重学习,争取更多的时间和精力用于学习提升。
3. 个人能力方面在个人能力方面,我有意识地锻炼和提高自己的沟通、协调和管理能力。
我也勇于承担一些新的挑战,提高了自己的抗压能力和解决问题的能力。
但是,我发现自己在时间管理方面还存在一些问题,有时候无法合理安排时间,导致工作效率不高。
在来年,我会更加注重时间管理,合理安排自己的工作和学习时间,提高自己的效率。
综上所述,虽然我在2019年取得了一定的进步和成绩,但还存在一些不足之处,需要继续努力提升自己。
在来年,我将更加注重自身的学习和提升,不断完善自己的能力。
二、工作计划在接下来的一年里,我将制定一份详细的工作计划,以实现个人和团队的发展目标。
以下是我的工作计划:1. 提高专业能力我将利用各种学习资源,参加专业培训和学习活动,提高自己的专业能力。
我将针对目前所在行业的最新发展趋势和需求,学习相关知识和技术,不断完善自己的技能。
2. 加强团队合作团队合作是工作中非常重要的一环,我将积极与团队成员沟通合作,互相学习和交流经验。
我将提供支持和帮助给团队成员,共同完成团队的目标。
党群室2019年个人工作总结及2019年计划
党群室2019年个人工作总结及2019年计划
党群室2019年个人工作总结及2019年计划
党群室XX年个人工作总结及XX年计划
XX年转眼即逝,人力资源中心党群室也即将展开年底工作总结和明年工作规划。
对于个人来讲,也理应在这时总结一下工作一年的得失,规划一下明年工作计划。
XX年我的主要工作总结主要分为党政工作、企业文化工作、其他工作、临时交办工作四个方面,下面将个人XX年工作总结列如下:
一、党政工作:
XX年党政工作是我的工作中心也是重心之一,能占到45%左右的工作比重。
1、调整党团活动经费
近几年来公司开展了很多体现**敬人文化的举措,各部门也紧跟公司步伐,在部门内开展了各种文体活动,有力的促进了公司的和谐发展,稳定了员工队伍,也受到了公司广大员工的赞誉。
但是公司多部门多次反应目前活动经费太少,今年公司经营会上提出“要致力于创造和谐的工作氛围,加大改善工作和生活环境的投入,既要使员工心情舒畅,生活快乐……”,结合自身企业实际和特点,公司党委增大了党团活动经费额度并且制定了,并且已于XX年7月份开始实施,根据办法规定,目前已经进行了两个季度经费的发放,。
职业个人生涯规划目标范文3篇
职业个人生涯规划目标范文3篇做好职业生涯规划能帮助你规划未来的职业生涯目标与行动。
那你知道职业生涯规划书该怎么写吗?下面是店铺为大家带来的个人职业生涯规划书,相信对你会有帮助的。
个人职业生涯规划书(一)作为一名高等学院的学生,对于未来,我们必须要有自己的规划。
因此,小编为大家做出了如下规划:一、自我盘点,客观认识自我,准确职业定位通过《职业生涯规划时实践》的评估和探索,我对我的性格更加了解了。
我对经营事务很感兴趣,也喜欢和人打交道,有支配欲,喜欢影响和支配他人。
喜好表达、说服,做事积极而有计划,以工作为导向,关心绩效和表现但也重视个人与群体间的契合,人际关系良好,喜欢与人相处,并希望自己能成为团体中的焦点人物。
对新鲜的事物很感兴趣,关心的问题广泛,但对机器、物品生产制造技术则较缺乏兴趣,喜欢直觉思考与分析。
我志在与人有关的服务机构中,担任经营、管理与决策等相关职务,协助机构谋取合理的利润。
我在日常生活中与同事相处友好,可有效的控制他人,待人热情,乐于助人,善于与别人建立亲密关系,行为大方慷慨,态度和蔼可亲,处事周密,得体,处理各种复杂人际关系游刃有余,对自己的行为有责任感,受人尊重,受人欢迎,对金钱权力和他人感兴趣。
宜的成长环境:经营性活动,需要较多人际交往的工作,要求责任与权力的明确、统一,给予个人努力成就的机会。
喜欢的课程或活动:团体活动、政论聚会、经营管理等。
有兴趣的学科:法律、政治、外语、教育、传播、企业管理、财经等。
喜欢的职业:服务业经理、保险业务员、律师、法官、公关经理等我比较清楚我自己要干什么,通过对自己进一步的了解,我更加拥有了不断奋进的信心。
二、市场分析,评估职业机会中国是一个人口众多的国家,强大人口压力下人们的就业压力不言而喻。
在众多的就业困难的队伍中,大学生的数量是进人注目的。
还有,在高校就读给大学生一个潜在的不良心态~~我是大学生应该有好的,不脏不累且收入高的工作。
不良的就也观念增加了待业的人员数量。
个人工作履历及未来工作计划
一、个人工作履历1. 教育背景2015年9月-2019年6月,就读于XX大学,本科专业为计算机科学与技术。
2019年9月-2022年6月,就读于XX大学,硕士研究生专业为软件工程。
2. 工作经历(1)2019年7月-2019年9月,在某互联网公司实习,担任软件开发工程师。
主要工作内容:参与公司项目的需求分析、设计、编码和测试,熟悉Java、Python等编程语言,具备良好的团队协作能力。
(2)2020年7月-2022年6月,在某创业公司担任软件工程师。
主要工作内容:负责公司产品的研发与维护,独立完成项目需求分析、设计、编码和测试,熟悉Spring Boot、MyBatis等框架,具备良好的系统设计能力。
(3)2022年7月至今,在某知名企业担任软件工程师。
主要工作内容:参与公司核心产品的研发,负责模块的设计与实现,参与技术攻关,熟悉Java、Spring Cloud、Dubbo等框架,具备良好的技术拓展能力。
二、未来工作计划1. 技术提升(1)深入学习Java编程语言,掌握其核心原理和高级特性。
(2)熟悉更多开源框架和中间件,如Dubbo、MyBatis、Redis等。
(3)关注云计算、大数据等前沿技术,学习相关知识和技能。
2. 项目经验积累(1)参与公司核心项目的研发,提升项目管理和团队协作能力。
(2)独立负责或参与多个项目,积累丰富的项目经验。
(3)在项目中担任技术负责人,锻炼领导能力和决策能力。
3. 个人发展(1)在现有岗位上,不断提升自己的技术能力和业务水平。
(2)关注行业动态,拓展自己的视野,提高综合素质。
(3)争取在3-5年内晋升为技术经理或项目经理,为公司创造更多价值。
4. 社会责任(1)积极参与公司组织的公益活动,回馈社会。
(2)关注环保、教育等领域,为社会发展贡献自己的力量。
(3)培养良好的职业道德,树立良好的企业形象。
总之,我将以积极的态度、严谨的作风和不懈的努力,为实现个人价值和企业发展贡献自己的力量。
2019年4月份商务经理个人工作计划-精选word文档 (1页)
2019年4月份商务经理个人工作计划-精选word文档
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4月份商务经理个人工作计划
以下是为大家整理的关于4月份商务经理个人工作计划的文章,希望大家能够喜欢!
商务中心员工素质要求:
1、熟悉本部门的工作业务和工作程序,掌握工作技巧和服务技能。
2、性格外向,机智灵活,能与客人进行良好的沟通。
3、工作认真,细致有耐心。
4、具有大专以上文化程序和较高的外语水平,知识渊博,英语听、说、笔译、口译熟练等。
5、具有熟练的电脑操作和打字技术。
6、掌握旅游景点及娱乐等方面的知识和信息(如本市旅游景点及娱乐场所的位置、电话、票价及消费水准等),了解中国历史、地理;熟悉酒店设施、服务项目。
此外,作为商务中心的票务员,还应与各航空公司和火车站等交通部门保持良好的关系,熟知各类型的票价及各种收费标准;熟知国内外邮政须知及收费标准;熟知国内外报纸、杂志的类型及收费标准。
个人工作计划 kpi
个人工作计划 kpi一、工作计划作为一名职业人士,制定一个合理的个人工作计划是非常重要的,它可以帮助我合理安排时间,提高工作效率,更好地完成工作任务。
下面是我为自己制定的2019年工作计划。
1. 目标设定在新的一年里,我希望自己能够更好地提升自己的专业能力和综合素质,从而更好地适应和应对未来的工作挑战。
为此,我制定了如下的工作目标:- 提升专业技能,积极参加各类技能培训和学习,努力成为行业内的高手;- 加强团队合作,提高沟通和协调能力;- 提高工作效率,规范时间管理,合理安排工作任务。
2. 工作规划(1) 提升专业技能a. 参加行业内的各类培训和研讨会,学习最新的技术和行业动态;b. 阅读相关的专业书籍和文献,不断提高专业知识水平;c. 参与项目实践,积累实战经验。
(2) 加强团队合作a. 积极与同事沟通,了解团队需求,主动承担更多的工作任务;b. 协助其他同事解决工作中的问题,共同完成团队目标;c. 学习团队管理和领导技能,提高领导能力。
(3) 提高工作效率a. 制定每天的工作计划,合理安排时间;b. 学习高效的工作方法,提高工作效率;c. 不断总结经验,优化工作流程,提高工作效率。
3. 工作任务安排(1) 每周安排一定时间进行专业技能学习和提升,包括阅读、培训学习和实践;(2) 每天安排一定时间与团队成员进行交流和沟通,了解团队进展和需求,及时调整工作计划;(3) 每月总结工作经验,优化工作流程,降低工作中的低效环节。
4. 风险控制工作中难免会遇到一些挫折和困难,因此,在工作计划中要充分考虑各种可能的风险,并做好应对措施:(1) 针对专业技能学习,要及时了解最新的技术动态,避免因为技术滞后而影响工作效率;(2) 针对团队合作,要及时调整工作计划,保持团队工作的稳定和高效;(3) 针对工作效率,要及时总结工作经验,优化工作流程,及时发现和解决工作中的低效问题。
二、KPI在工作计划的基础上,还需要对工作目标进行评估和监控。
2019年行政经理个人工作计划范文
2019年行政经理个人工作计划范文在大的经济环璄影响下,201*是居安思危的一年,也是公司变革的一年,行政部作为公司发展和变革的基础部门,如何使公司的发展和员工利益收获成正比,从而达到标准要求,实现双赢的局面。
行政部不仅要从自身建设,岗位职责流程界定,绩效考核的深化等着手加强工作,还要加强员工的思想教育训练,各部门之间的沟通协调,劳动关系的处理和人才招聘和储备等工作的细化。
因此,行政部201*工作如下:一、行政部自身建设的要求。
1. 行政部门人员定岗定位定责的建设2. 提高行政部门人员的专业技能3. 树立行政部门人员以服务和监督为主的思想4. 加强个人组织指挥和协调能力5. 加强采购入库出库作业流程6. 积极完成上级所赋于的各项任务7. 做好员工档案管理保密工作。
二、公司岗位职责的修订工作。
1.公司的每一个部门的组织架构的设定.2.每个工作岗位需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围修订.做到人尽其才,完善用人标准。
3.建立完善的工作作业流程4.协调各部门主管均要参加修订工作。
三、绩效考核的深化工作。
1.就目前绩效考核的方式和方法进行细化工作。
2.修定目前绩效考核的标准3.绩效考核评分方法要落实到各单位进行讨论,做到人人参与制订工作。
4.各单位绩效考核的透明化建设四、思想教育训练。
1.加强公司价值观,增强员工的忠诚度.2.制订培训,各部门培训制度的落实3.重视培训后考评组织和绩效考核4.培训后的考核成绩同调职调薪升职挂钩五、各部门之间的沟通协调。
1.组织各部门主管召开定期协调会2.加强各部门主管思想动态的监督工作,有异常及时汇报。
3.使个人目标与组织目标一致;解决冲突,促进协作;提高组织效率。
六、劳动关系的处理。
1.劳动关系的处理目标是:让离职的人员没有抱怨地离开。
2.建立完善的合同关系,使每一个人员能清楚了解自己的权益。
3.认真学习劳动法规,尽可能的避免劳资纠纷,权立公司的良好形象。
七、人才招聘和储备。
汽车销售职业规划范文
汽车销售职业规划范文很多人都觉得销售的工作比较自由,其实不然,销售的收入和业绩紧密相连,因此工作压力也是很大的。
下面就是小编给大家带来的汽车销售职业规划范文,希望能帮助到大家!2019汽车销售职业规划范文(一)直到进入大二下学期,开始思考一系列的就业问题。
最关键的我一直在寻找自己的兴趣,希望能将自己的兴趣和将来的事业进行完美的结合。
就像大家都知道的,做自己感兴趣工作,会使自己的事业的发展空间更深入,使自己的自身价值得到更大的实现。
在这个迷茫的时候,学校里开了一门就业指导课。
他不仅让我更系统,更全面的对自己的职业生涯进行了深入的思考和分析。
使我的职业倾向越发的清晰。
在进行系统的思考,结合自己的爱好,我将我毕业后2年之内的职业定位为:汽车销售。
一、自我认知1、技能主动倾听注意倾听他人的讲话,理解要点,在恰当的时机提问,不在不合适的时候打断对方的讲话协作在相互配合时协调自己和他人的行动协商召集相关人员,协调分歧服务导向主动寻找帮助别人的方法人际敏感关注他人的反应,理解他们为什么做出这样的反应2、360度评估优点、缺点自我评价有亲和力,宽容,精力充沛,富有想象力,有责任心,善于观察,能很快记住别人的名字。
不够自信,自制力比较差,有时不能很好的控制自己的情绪,实践经验太少。
亲密朋友评价有主见,处理事情很稳妥,善良,乐于助人,心胸宽广,做事考虑周全,又不缺乏幽默感。
亲和力强,生活有目标,肯不断挖掘自己潜力,性格刚中带柔,胆大心细。
有时过于情绪化,缺乏锻炼,感性多于理性,在做事情中出现消极情绪。
同学评价亲切,开朗,主动进取,思想活跃,友善。
3、自我认知小结:1,一直生活在校园里,学习到的大都是理论性的知识,缺少一定的社会经验,但在现在找工作的时候,招聘方大都很看重应聘者的工作经验。
2,善于发现问题,思维活跃。
3,身体健康,精力充沛。
4,广泛的结交朋友,因为有亲和力,活泼开朗而赢得更多的朋友。
5,待人诚恳,做事认真负责,但是自制力比较差,有惰性,不够主动。
2019年部队个人工作计划
2019年部队个人工作计划个人计划,指的是一种可以使一个人的生活质量得以提高,在人生路上走得更好的工具。
个人计划可以使我们在规划人生的同时可以更理性的思考自己的未来。
本文是关于2019年部队个人计划,欢迎参考!2019年部队个人工作计划一、思想个人能正确面对部队选该制度,为不给连队增加负担个人从容的面对了,毕竟在部队三年所受的教育和纪律的约束改变了自己。
由于思想考虑事情简单,总是把很多事情简单化的想象,正因为这样的想法导致个人在人际交往、事情处理、个人感情等方面频频受挫。
还有就是经常胡思乱想导致经常失眠,从而导致第二天精神不佳不能很好的投入到次日的工作生活中,思想放松极为严重,生活也开始堕落起来,经常是彻夜不眠,次日睡觉睡到中午,没有很好的生活次序,乱花钱的现象也严重起来,不能很好的保持艰苦朴素的革命传统,正因为思想的放松导致行为上的放纵,从而没少让部队,家人费心。
思想被社会不良因素严重腐化,败金思想严重,经常追逐低级庸俗的物质文化。
做事不考虑后果盲目,不能很好的统筹规划一些事情。
二、工作在工作方面个人等靠思想比较严重,好的找不到,赖的不想干。
一直有等靠的思想,个人不能积极主动干好,正因为这样的思想导致工作中不尽心,在工作中个人有怕苦怕累的思想,不能真确面对,经常处于消极的状态中。
工作积极主动性不高,没有很好的把在部队所*用到工作中。
三、人际交往经常以个人为中心,不会很好的考虑他人的想法,缺少换位思考,个人主义严重,总想一些事情按照自己的想法发展,正因为这样的思想存在让自己也失去的了一些战友,想的多必有错,不能很好的领悟这句话的真谛。
四、作风养成作风不是一般的希拉,不注重个人小结养成,说话不注意经常方言连篇,礼节礼貌不周到,做人还不是很低调,烟瘾急剧增强,不分场合的吸烟,没有很好发扬我军优良的作风。
五、体能素质体能素质急剧下滑,现在10公里都搞定不了了,以前也想过早上早起跑步,但是三分钟的热度,没坚持几天就不跑了,正因为缺乏锻炼,整日无精打采的。
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2019 年个人工作计划书范文_0【XX年业务员个人工作计划书范文】转眼间又要进入新的一年-XX 年了,新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年,也是我非常重要的一年。
出来工作已过4 个年头,家庭、生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习。
在此,我订立了本年度工作计划,以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。
一、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。
公司在不断改革,订立了新的规定,特别在诉讼业务方面安排了专业法律事务人员协助。
作为公司一名老业务人员,必须以身作责,在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。
1、在第一季度,以诉讼业务开拓为主。
针对现有的老客户资源做诉讼业务开发,把可能有诉讼需求的客户全部开发一遍,有意向合作的客户安排法律事务专员见面洽谈。
期间,至少促成两件诉讼业务,代理费用达8 万元以上(每件4 万元)。
做诉讼业务开发的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持经常性联系,及时报告该等客户交办业务的进展情况。
2、在第二季度的时候,以商标、专利业务为主。
通过到专业市场、参加专业展销会、上网、电话、陌生人拜访等多种业务开发方式开发客户,加紧联络老客户感情,组成一个循环有业务作的客户群体。
以至于达到4.8 万元以上代理费(每月不低于1.2 万元代理费)。
在大力开拓市场的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持经常性联系,及时报告该等客户交办业务的进展情况。
3、第三季度的“十一”“中秋”双节,还有XX 奥运会带来的无限商机, 给后半年带来一个良好的开端。
并且,随着我对高端业务专业知识与综合能力的相对提高,对规模较大的企业符合了《中国驰名商标》或者《广东省著名商标》条件的客户,做一次有针对性的开发,有意向合作的客户可以安排业务经理见面洽谈,争取签订一件《广东省著名商标》,承办费用达7.5 万元以上。
做驰名商标与著名商标业务开发的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持经常性联系,及时报告该等交办业务的进展情况。
4、第四季度就是年底了,这个时候要全力维护老客户交办的业务情况。
首先,要逐步了解老客户中有潜力开发的客户资源,找出有漏洞的地方,有针对性的做可行性建议,力争为客户公司的知识产权保护做到最全面,代理费用每月至少达1 万元以上。
二、制订学习计划。
学习,对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。
我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。
专业知识、综合能力、都是我要掌握的内容。
知己知彼,方能百战不殆,在这方面还希望业务经理给与我支持。
三、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。
积极主动地把工作做到点上、落到实处。
我将尽我最大的能力减轻领导的压力。
以上,是我对XX 年的工作计划,可能还很不成熟,希望领导指正火车跑的快还靠车头带,我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。
展望XX 年,我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务,也力争赢的机会去寻求更多的客户,争取更多的单,完善业务开展工作。
相信自己会完成新的任务,能迎接XX年新的挑战。
【XX年教师个人工作计划书范文】怀着对教育的梦想,我捧着一颗火热的心踏上了神圣的讲台。
一个学期已过去,新的学期即将来临,在这半年里我深刻体会到了做老师的艰辛和快乐,我把自己的青春倾注于我所钟爱的教育事业上,倾注于每一个学生身上。
一个学期的工作已经结束,收获不少,下面我对上学期的工作作一总结,为新学期的工作确立新的目标。
一、思想认识。
在上一学期里,作为一个共产党员,我在思想上严于律己,热爱党的教育事业,全面贯彻党的教育方针,以党员的要求严格要求自己,鞭策自己,力争思想上和工作上在同事、学生的心目中都树立起榜样的作用。
积极参加学校组织的各项政治活动,如学校的党员冬训活动。
一学期来,我服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作。
我相信在以后的工作学习中,我会在党组织的关怀下,在同事们的帮助下,通过自己的努力,克服缺点,取得更大的进步。
新学期即将来临,我将更加努力工作,勤学苦练,使自己真正成为一个经受得起任何考验的共产党员。
二、教学工作。
在教学工作方面,整学期的教学任务都非常重,担任初一共十三个班级的信息技术课,但不管怎样,为了把自己的教学水平提高,我坚持经常看电脑报、信息技术奥赛书籍等,还经常网上找一些优秀的教案课件学习,还争取机会多出外听课,从中学习别人的长处,领悟其中的教学艺术。
平时还虚心请教有经验的老师。
在备课过程中认真分析教材,根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。
一学期来,认真备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,并顺利完成教育教学任务。
在教学中,由于这个学期学校正在改造,所以没有安排机房,这对于信息技术课程来说,主要是突出学生的动手能力,所以教和学都有了一定的困难,但是为了上好这门课,也为了激发学生学习的兴趣,我作了充分的准备,每堂课上之前我都查找各种资料和图片,或者找一些学校老的电脑配件给学生们看,尽可能地让课堂让课堂气氛活跃,树立起他们学习的信心和激发他们学习台阶信息技术的兴趣。
在整个教学过程中,由于是教室上课,所以我特地每节课都增加课本外的计算机基本知识,如像“计算机的发展史等。
还辅导家里有电脑的同学学习一些课外操作知识,也收到了很好的效果,发现学生中还有很多电脑小高手的,如辅导学生信息技术奥赛,辅导学生制作网页,还辅导学生用word 制作小报,也取得了丰硕的成果,辅导学生的小报制作获得了吴江市初中组三等奖。
辅导的过程也很艰辛,通过这些辅导,使自己的辅导经验增加了,学生也学到了东西,增强了他们学习的兴趣和学习的信心。
【XX年护士长个人工作计划书范文】一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质(一)按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部计划上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。
2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划,每年组织考试、考核2-3 次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基础。
3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内16 项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。
其他层次的护士计划安排操作考试一次,理论考试二次。
4、强化相关知识的学习掌握,组织进行一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。
(二)加强人文知识的学习,提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护医-学教育-网搜集-整理士长层次内进行讨论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及具体的实施计划。
安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。
开展护士礼仪竞赛活动,利用“ 5.12 ”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。
(三)更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。
随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,各科室护士长组织学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。
同时,有计划的选送部分护士外出进修、学习,提高学术水平。
二、加强护理管理,提高护士长管理水平(一)年初举办一期院内护士长管理学习班,主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养,当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等。
(二)加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。
(三)促进护士长间及科室间的学习交流,每季组织护理质量交叉大检查,并召开护士长工作经验交流会,借鉴提高护理管理水平。
三、加强护理质量过程控制,确保护理工作安全、有效(一)继续实行护理质量二级管理体系,尤其是需开发提高护士长发现问题,解决问题的能力,同时又要发挥科室质控小组的质管作用,明确各自的质控点,增强全员参与质量管理的意识,提高护理质量。
(二)建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制,护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。
考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施。
(三)进一步规范护理文书书写,从细节上抓起,加强对每份护理文书采取质控员—护士长—护理部的三级考评制度,定期进行护理记录缺陷分析与改进,增加出院病历的缺陷扣分权重,强调不合格的护理文书不归档。
年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。
(四)加强护理过程中的安全管理:1、继续加强护理安全三级监控管理,科室和护理部每月进行护理安全隐患医' 学教育' 网搜集' 整理查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析,多从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范与改进措施。
对同样问题反复出现的科室及个人,追究护士长管理及个人的有关责任。
2、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强对护生的管理,明确带教老师的安全管理责任,杜绝严重差错及事故的发生。
3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识,平时加强对性能及安全性的检查,及时发现问题及时维修,保持设备的完好。
四、深化亲情服务,提高服务质量(一)在培养护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语,护患沟通技能。
培养护士树立良好的职业形象。
(二)注重收集护理服务需求信息,护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈,发放满意度调查表等,获取病人的需求及反馈信息,及时的提出改进措施,同时对护士工作给予激励,调动她们的工作积极性。
五、做好教学、科研工作(一)指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作,定期召开评学评教会,听取带教教师及实习生的意见。
(二)各科护士长为总带教老师,重视带教工作,经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平,安排小讲课,了解实习计划的完成情况,做好出科理论及操作考试。
(三)护理部做好实习生的岗前培训工作,不定期下科室检查带教质量,每届实习生实习结束前,组织进行一次优秀带教老师评选活动。
(四)增强科研意识,力争年内引进或开展新技术项目1-2 项。
(五)计划制作护理园地网,上传我院护理动态,及时传递护理学习资料,发挥局域网的空间优势,丰富护士的学习生活。