开放大学《公务员制度讲座》形考任务答案
2023年公务员制度讲座形成性考核册答案
吉木萨尔电大工作站公务员制度讲座形成性考核册学校名称：学生姓名：学生学号：班级：公务员制度讲座作业1一、填空每题5分，共30分1、1993年《国家公务员暂行条例》由国务院正式颁布实行， 2023年4月27日，《公务员法》在全国人大常委会第15次会议审议通过，2023年1月1日起生效实行。
2、公务员法是一部人事管理法。
3、坚持党的领导是我国公务员制度的政治特色。
4、我国公务员必须具有三个条件：依法履行公职，纳入国家行政编制、由国家财政承担工次福利。
二、单选每题5分，共20分1、任何立法都必须依据一定的（D）A、宗旨B、阶级C、权力D、现行制度2、制定公务员法要立足于中国的（A）A、国情B、政治制度C、社会制度D、法律制度3、无论是党政领导干部还是党政机关干部都必须把（C）放在首位。
A、专业知识B、道德水平C、政治标准D、业务能力4、制定公务员法，不仅可以并且应当以公务员（C）为基础。
A、法律规范B、人事制度C、暂行条例D、党政干部三、多选每题4分，共12分1、认定职务行为在实践中一般应遵循（ABC）A、职权标准B、时空标准C、身份标准D、目的标准2、属于国家公务员的是（）A、劳动和社会保障部机关党委副书记B、中国人民银行行长C、国务院办公厅秘书局政务专员D、新华通讯社社长3、我国公务员的权力涉及（ABCD）A、退休权B、工作条件规定权C、获得工作报酬权D、参与培训权四、名词解释每题6分，共18分1、我国公务员制度的基本特点一.我国公务员制度坚持和体现了党的基本路线，而西方文官制度则标榜“政治中立”。
二.我国公务员制度坚持党管干部的原则，而西方文官制度规定公务员与“党派脱钩”。
三.我国公务员制度强调德才兼备，西方文官制度缺少统一的，全面的用人标准。
四.我国公务员制度强调全心全意为人民服务的宗旨，国家公务员不是一个独立利益集团，而西方文官是一个单独的利益集团。
2、公务员的定义公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政承担工资福利的工作人员。
国开电大《公务员制度讲座》形考任务三参考答案
国开电大《公务员制度讲座》形考任务三参考答案一、简答题1. 特殊非学历公务员是指那些没有大专或本科学历的人员，但通过国家规定的特殊途径或特殊条件录用的公务员。
特殊非学历公务员的录用标准相对较为严格，需要符合特定的条件和资格要求。
2. 考察特殊非学历公务员的体检主要是为了判断其身体健康状况是否符合担任公务员岗位的要求。
体检内容包括常规体格检查、视力检查、听力检查、心电图、血常规等多个项目。
3. 公务员编制是指政府根据经济社会发展需要和国家财力状况，确定并组织实施的国家机关工作人员总量和人员结构等方面的管理制度。
公务员编制是公务员管理的重要组成部分，通过合理配置和管理编制，可以保证公务员队伍的数量和素质。
4. 公务员法是一部专门规范公务员管理的法律，对公务员的招录、录用、管理、考核、培训、任免等方面进行了详细的规定。
公务员法对公务员的权利和义务、奖励与处分、职业道德等都作出了明确的规定，是我国公务员制度的基础性法律。
5. 公务员管理追求的目标主要包括政治目标、行政目标和组织目标。
政治目标是指公务员管理要服务于国家政权，维护国家的政治安全和政治稳定。
行政目标是指公务员管理要保持政府的高效运转和公正廉洁的行政管理。
组织目标是指公务员管理要注重组织建设，提高公务员队伍的整体素质和工作能力。
二、案例分析题成绩细则编制不仅关系到公务员的个人权益，也是公务员管理中的重要环节，应当合理、公正、透明地进行编制。
建议根据以下几个方面进行改进：1. 客观公正：确保成绩细则编制过程中的公正性和客观性。
不得给予内定、人为干预等不公平的处理，要坚持公开、公正、公平的原则，确保每个人都有公正的竞争机会。
2. 合理权重：在确定成绩分配的权重时，要根据不同环节的重要程度进行科学合理的安排。
考虑到面试环节对应试者综合素质的综合评价能力，可以适当提高面试成绩的权重。
3. 条件明确：成绩细则的制定应明确具体，避免使用过于宽泛或主观性较强的评价标准。
国家开放大学(内蒙古)《公务员制度讲座》形考任务二试题及答案
国家开放大学（内蒙古）《公务员制度讲座》形考任务二试题及答案《公务员制度讲座》形考任务二一、单选题（每题3分，共20道，共计60分）题目1竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革，（）应当通过竞争上岗的方式产生任职人选。
1. 机关副调研员2. 地方党委机关内设机构领导成员职务3. 安全厅机关内部的厅局级领导职务4. 机关调研员正确答案是:地方党委机关内设机构领导成员职务题目2调任是公务员交流的方式之一，其交流的正确方式是（）。
1. 是机关外部与机关内部相互交流的一种方式2. 只是机关外部从事公务的人员调入机关内部的交流方式3. 是适用于选拔担任领导职务的交流方式4. 在机关内部进行交流的一种方式正确答案是:只是机关外部从事公务的人员调入机关内部的交流方式题目3公务员工资中（）是工资结构的主体。
1. 奖金2. 津贴3. 补贴4. 基本工资正确答案是:基本工资题目4公务员离开那些苦、累、险等特殊岗位后，其岗位津贴（）。
1. 继续一直发放2. 继续发放三年3. 停止发放4. 继续发放一年正确答案是:停止发放题目5国家对公务员工作时间，实行（）。
1. 工龄制度2. 工时制度3. 换休制度4. 轮休制度正确答案是:工时制度题目6公务员辞去公职，任免机关应当自接到申请之日起（）日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起（）日内予以审批。
1. 七，十五2. 三十，九十3. 十五，三十4. 六十，九十正确答案是:三十，九十题目7辞职包括公务员辞去公职，公务员辞去领导职务,请问这两种辞职有什么样的区别？（）1. 二者均出于自愿2. 前者的结果是机关与公务员的任用关系归于消灭，后者的结果使公务员丧失原来担任的领导职务3. 二者都取消了公务员身份4. 前者根据本人意愿提出，后者须经任免机关批准正确答案是:前者的结果是机关与公务员的任用关系归于消灭，后者的结果使公务员丧失原来担任的领导职务题目8任免机关对于公务员的辞职申请审批期限是（）。
2023年公务员制度讲座形成性考核一参考答案
《公务员制度讲座》形成性考核一参照答案一、单项选择题（共 10 道试题，共 30 分)1. (D）是我国公务员应当具有旳首要条件。
A. 年满十八周岁B. 具有符合职位规定旳文化程度和工作能力C．拥护中华人民共和国宪法Ｄ．具有中华人民共和国旳国籍2. 根据公务员法旳规定,如下(C）不属于公务员。
A. 九三学社机关旳工作人员Ｂ.人民检察院旳工作人员C. 企业工作旳全国人大代表Ｄ. 地方人大旳工作人员3. 西方国家公务员体制旳类型不包括(D）。
A.部外制B.部内制C. 折中制D．自治制4. 如下（Ｄ）不属于我国公务员管理机构旳职能。
A.决策职能Ｂ．执行职能C. 监督仲裁职能D．制定公务员法旳职能5. 现代公务员制度创立于1９世纪中叶旳(Ａ）。
A．英国Ｂ. 美国Ｃ. 法国D. 中国6. 公务员制度是西方国家（B）旳直接产物。
A. 共和制度Ｂ. 政党制度Ｃ. 法律制度D.议会制度7．下列哪项不是公务员旳经济权利（C)。
Ａ．职业保障权Ｂ. 退休权C.申诉控告权D．劳动工资、津贴、福利保险等权利８. 如下可引起公务员权利义务产生旳法律事实是（A)。
A．参与公务员录取考试而成为公务员B．公务员晋升C. 公务员降职D. 公务员培训9．公务员旳权利与义务与一般组织组员旳权利与义务相区别旳明显特性是其具有明显旳(C）。
A. 同一性B. 平等性Ｃ．法制性Ｄ.不可放弃性1０．我国对公务员旳管理实行旳是（C）制度。
A. 党政干部单一旳管理模式Ｂ. 集中统一管理旳模式Ｃ. 分类管理D. 计划管理二、多选题(共 6 道试题,共 30 分）1. 我国公务员制度旳特点有(ＢCD)。
A.坚持政治中立B. 从实际出发确定公务员旳范围C. 不实行“两官分途”D．坚持党管干部２. 公务员旳管理坚持(ABCD）原则,根据法定旳权限、条件、原则和程序进行。
Ａ. 公开B．平等C．竞争D. 择优3. 公务员应当具有旳条件有（ＡＢCD)。
Ａ. 具有职位所规定旳文化程度和工作能力Ｂ. 具有良好旳品行C.具有正常履行职责旳身体条件D. 年龄为１８周岁以上4．如下属于公务员旳基本义务旳有（ＡBCＤ)。
公务员制度讲座形考作业1参考答案
《公务员制度讲座》形考作业1参考答案：一、填空：每空1分，共20分1、血统主义出生地2、政治制度历史传统3、合法公正4、行政人事5、纳入国家行政编制由国家财政负担工资福利6、退休金其他待遇7、德才兼备任人唯贤8、1995 20029、政治领导思想领导10、到职前三十二、选择题（包括单选和多选）：（每题2分，共20分）1、D2、D3、ACD4、ABCDE5、C6、CD7、D 8、C 9、ABC 10、A三、名词解释（每题3分，共计15分）1、分类管理：就是将具有相同特征的人员划分为一个类别，用同一制度进行管理。
2、公务员考核：是指公务员主管部门和各机关按照管理权限，依据一定的程序和方法，对所管理的公务员的政治素质和履行岗位职责、完成工作目标任务的情况，进行的了解、核实和评价。
3、三轮制考试：一般由三次考试组成，第一轮是笔试、第二轮是集体口试；第三轮是资格审查。
4、公务员权利：是指国家法律对公务员在履行职责、行使职权、执行公务的过程中，可以作出某种行为，要求他人为或者不为某种行为的许可和保障5、公务回避：是指公务员在执行公务时，遇有涉及本人利害关系等法定情形时，为避免影响正当履行公务而进行的回避。
四、简答题：每题5分，共15分1、简述级别的功能参考答案要点：①确定工资及其他待遇的重要依据②平衡比较各类职务序列的标尺（每个参考要点2.5分）2、简述公务员奖励制度的原则。
参考答案要点：①物质奖励与精神奖励相结合，以精神奖励为主的原则。
②公平、公正、公开的原则。
③奖励个人与奖励集体并重的原则。
④定期奖励和及时奖励相结合的原则。
⑤有错必纠的原则。
（每个参考要点1分）3、机关聘任公务员应注意什么问题？参考答案要点：①机关聘任公务员应当在规定的编制限额和工资经费限额内进行。
②机关聘任公务员，应当按照平等自愿、协商一致的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。
③聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除。
国家开放大学一网一平台电大《公务员制度讲座》我要考形考任务1-3网考题库及答案
国家开放大学一网一平台电大《公务员制度讲座》我要考形考任务网考题库及答案一、多选题1.公务员申诉、控告制度具有()的特点。
正确答案：预防性正确答案：事后监督性正确答案：程序性正确答案：权利保障性2.公务员晋升领导职务，按照下列何种程序办理?正确答案：按照规定履行任职手续正确答案：民主推荐，确定考察对象正确答案：按照管理权限讨论决定正确答案：组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿3.公务员必须遵守纪律，不得有下列哪些行为?正确答案：组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工正确答案：散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动正确答案：拒绝执行上级依法作出的决定和命令正确答案：滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益4.在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄露试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正的，对负有责任的领导人员和直接责任人员，如何处理?正确答案：处分正确答案：批评教育正确答案：追究刑事责任5.下列有权申请公务员回避的是正确答案：利害关系人正确答案：公务员本人6.下列可以作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据的有正确答案：公务员培训情况正确答案：学习成绩7.下列属于公务员享有的权利的是正确答案：非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分正确答案：获得工资报酬，享受福利、保险待遇正确答案：提出申诉和控告正确答案：对机关工作和领导人员提出批评和建议8.公务员受哪些处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人?正确答案：记大过正确答案：开除正确答案：降级正确答案：记过9.辞去领导职务分为以下哪几种形式?正确答案：引咎辞职正确答案：因公辞职正确答案：责令辞职正确答案：自愿辞职10.聘任合同应当具备下列哪些条款?正确答案：合同期限正确答案：违约责任正确答案：职位及其职责要求正确答案：工资、福利、保险待遇11.对哪些公务员应当有计划地在本机关内转任?正确答案：担任机关内设机构领导职务的公务员正确答案：工作性质特殊的非领导职务的公务员12.公务员受下列哪些处分的，不得晋升工资档次?正确答案：记过正确答案：撤职13.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取什么办法? 正确答案：严格考察正确答案：平等竞争正确答案：公开考试正确答案：择优录取14.招录机关根据什么提出拟录用人员名单?正确答案：外表正确答案：体检结果正确答案：考察情况15.报考公务员提交的申请材料应当符合什么条件?正确答案：具体正确答案：准确16.下列属于我国公务员义务的有正确答案：保持操行正确答案：公正清廉正确答案：为人民服务17.公务员的管理依照法定的权限、条件、标准和程序进行，应当坚持什么原则正确答案：平等正确答案：竞争正确答案：公开正确答案：择优18.机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对哪些职位实行聘任制正确答案：辅助性职位正确答案：专业性较强的职位19.对公务员进行分级分类培训是正确答案：公务员工作职责的要求正确答案：提高公务员素质的需要20.公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的，可以依法向什么机关提出控告正确答案：上级机关正确答案：有关的专门机关21.下列属于公务员的有正确答案：某基层人民法院法官正确答案：某县政协主席正确答案：某镇长正确答案：某市人大常委会主任22.公务员有下列哪些情形的，予以辞退?正确答案：因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的正确答案：不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的正确答案：不胜任现职工作，又不接受其他安排的23.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取什么办法?正确答案：严格考察正确答案：平等竞争正确答案：公开考试正确答案：择优录取24.我国传统干部管理制度有哪些弊端?正确答案：管理方式陈旧单一正确答案：管理制度不健全正确答案：管理对象庞杂正确答案：管理权限过分集中25.公务员的任用坚持下列哪些原则正确答案：任人唯贤正确答案：德才兼备26.公务员或者公务员集体有下列哪些情形的，应当给予奖励?正确答案：在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的正确答案：忠于职守，积极工作，成绩显著的正确答案：在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的正确答案：防止或者消除事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的27.下列哪些人员不得录用为公务员：正确答案：甲曾因犯罪受过刑事处罚正确答案：乙曾被开除公职28.在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄露试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正的，对负有责任的领导人员和直接责任人员，如何处理?正确答案：处分正确答案：批评教育正确答案：追究刑事责任29.在我国同时具备哪些条件才能称作是公务员?正确答案：由国家财政负担工资福利正确答案：纳入国家行政编制正确答案：依法履行公职30.下列可以作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据的有正确答案：公务员培训情况正确答案：学习成绩31.每个人都需要与人交往，人际关系是一种需要。
国开电大《公务员制度讲座51550》形考任务1-3及终结性考核答案
公务员制度讲座形考任务一�·题目1标记题目题干根据《公务员范围规定》，下列各级人民代表大会及其常务委员会机关中列入公务员范围的人员包括（）。
广A县级以上各级人民代表大会专门委员会办事机构的工作人员r B. 县级以上各级人民代表大会常务委员会领导人员，乡、镇人民代表大会主席、副主席广0县级以上各级人民代表大会常务委员会工作机构和办事机构的工作人员广D县级以上各级人民代表大会专门委员会办事机构的工勤人员答案：县级以上各级人民代表大会常务委员会领导人员，乡、镇人民代表大会主席、副主席，县级以上各级人民代表大会常务委员会工作机构和办事机构的工作人员，县级以上各级人民代表大会专门委员会办事机构的工作人员题目2V''标记题目题干下列不得录用为公务员的情形有（）。
广 A.被依法列为失信联合惩戒对象的r B. 曾因犯罪受过刑事处罚的广 C.曾被开除公职的r D. 被开除中国共产党党籍的答案：曾因犯罪受过刑事处罚的，被开除中国共产党党籍的，曾被开除公职的，被依法列为失信联合惩戒对象的v··题目3标记题目题干楛据新公务员法，公务员领导职务根据（）设置。
公务员制度讲座形考任务二题目1未回答满分1.00\?''标记题目题干以下属于公务员晋升领导职务的程序的有（）。
广A.民主推荐，确定考察对象；动议r B. 确定考察对象，组织考察广 C.按照管理权限讨论决定广 D.组织考察，研究提出任职建议方案，并楛据需要在一定范围内进行酝酿；民主推荐答案：民主推荐，确定考察对象；动议，组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿；民主推荐，确定考察对象，组织考察，按照管理权限讨论决定题目2未回答满分1.00\!''标记题目。
国开电大《公务员制度讲座》形考任务三参考答案
《公务员制度讲座》形考任务三参考答案CTRL+F搜索答案试题 1下列属于公务员保险制度的内容是（）。
选择一项：A.交通费补贴B.工伤医疗C.休假D.生育费用报销生育费用报销属于公务员保险制度的内容正确答案是：生育费用报销试题 2我国对公务员最低的奖励种类是彩蛋。
选择一项：A.表扬B.授予荣誉称号C.嘉奖D.记三等功我国对公务员最低的奖励种类是嘉奖正确答案是：嘉奖试题 3下列公务员的行政处分种类中最重的一种处分是（）。
选择一项：A.撤职B.警告C.记过D.降级公务员的行政处分种类中最重的处分是撤职正确答案是：撤职试题 4解除公务员行政警告处分的期限，为自做出处分决定之日起满彩蛋。
选择一项：A.两年B.半年C.3个月D.一年解除公务员行政警告处分的期限，为自做出处分决定之日起满半年正确答案是：半年试题 5解除公务员行政记大过处分期限为自该处分决定之日起满彩蛋。
选择一项：A.一年B.两年C.半年D.一年半解除公务员行政记大过处分期限为自该处分决定之日起满一年半正确答案是：一年半试题 6不得“压制批评、打击报复”属于行政机关公务员应该遵守的（）。
选择一项：A.廉政纪律B.政治纪律C.工作纪律D.道德纪律不得“压制批评、打击报复”属于行政机关公务员应该遵守的工作纪律正确答案是：工作纪律试题 7对公务员解除处分的决定机关是（）。
选择一项：A.原处分决定机关B.人民法院C.组织部D.公务员所在机关的上一级机关对公务员解除处分的决定机关是原处分决定机关正确答案是：原处分决定机关试题 8在下列亲属关系中，不属于国家公务员回避制度规定的法定回避关系的是彩蛋。
选择一项：A.五代以内旁系血亲关系B.近姻亲关系C.直系血亲关系D.夫妻关系五代以内旁系血亲关系不属于公务员回避制度规定的法定回避关系正确答案是：五代以内旁系血亲关系试题 9我国公务员法中规定奖励的对象是（）。
选择一项：A.公务员集体B.公务员组织C.公务员个人和集体D.公务员个人我国公务员法中规定奖励的对象是公务员个人和集体正确答案是：公务员个人和集体试题 10某公务员散布有损国家声誉的言论，其行为直接违反了彩蛋。
2024最新国开电大行政管理专《公务员制度讲座》形考任务1-4答案(陕西)
形成性考核一1.无论是资本主要的公务员制度还是社会主义的公务员制度，都是市场经济的产物，其本质特征都是实行民主化、科学化与法制化的管理原则。
（）A.对B.错2.公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
（）A.对B.错3.根据我国公务员法的规定，法院院长属于不公务员。
（）A.对B.错4.在我国，省政府机关领导、自治县办公室主任、中国致公党主席不属于公务员职位。
（）A.对B.错5.世界上最早建立公务员制度的国家是英国。
（）A.对B.错6.1855年5月，新上台的内阁颁发了密院令，成立文官事务委员会，办理各级公务员的选拔考试事宜，从而为英国最终形成公务员奠定了基础。
（）A.对B.错7.《国家公务员暂行条例》，于1993年8月19日公布于世，自1993年10月1日起施行。
（）A.对B.错8.我国《公务员法》从2006年1月1日起施行。
（）A.对B.错9.坚持正确指导思想是公务员制度的灵魂。
A.对B.错10.我国公务员制度从1993年10月1日正式推行。
（）A.对B.错11.党的基本路线是中国特色社会主义公务员制度的根本指导原则。
（）A.对B.错12.德才兼备、任人唯贤，是原根部人事工作的基本原则，是干部人事管理的核心。
（）A.对B.错13.实行分类管理体制是针对我国传统的高度集中的人事观看制度弊端进行的改革。
（）A.对B.错14.专业管理成为与原干部人事制度相区别的首要特点。
（）A.对B.错15.实行积极竞争机制是针对我国原干部人事管理长期存在的端“铁饭碗”、做“铁交椅”，而缺乏生机和活力所进行的改革。
（）A.对B.错16.实行官邸制机制是针对我国原国家机关及其工作人员中滋生的消极、腐败现象所进行的改革。
（）A.对B.错17.实行法制化管理体制是针对原干部人事制度存在着人治弊端所进行的改革。
A.对B.错18.公务员的义务和权利通常会以明确的法律条予以规定，它构成了公务员法律规范的核心内容，是公务员法律关系不可缺少的基本要素。
国家开放大学一网一平台电大《公务员制度讲座》我要考形考任务2网考题库及答案
国家开放大学一网一平台电大《公务员制度讲座》我要考形考任务2网考题库及答案1.下列选项中，属于公务员的是正确答案：公安派出所所长2.领导成员辞去公职的审批期限是正确答案：60天3.下列既是公务员权利，又是公务员义务的是正确答案：参加培训4.非领导职务中的巡视员相当于正确答案：正厅级5.政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于正确答案：行政执法类职位6.下列选项中，属于单纯性免职的是正确答案：离职学习连续一年以上7.下列选项中，属于公务员辞去公职后享受的法定待遇是正确答案：获得各种人事关系证明8.下列选项中，属于公务员处分种类的是正确答案：警告9.中国特色社会主义公务员制度的根本指导原则是正确答案：德才兼备10.机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为，侵犯了公务员的正确答案：获得报酬权11.公务员请假期满无正当理由逾期不归，一年中累计超过30天的，应该被正确答案：辞退12.受撤职处分的，应当按照规定正确答案：降低级别13.机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行何种培训正确答案：分级分类14.因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由哪一级以上公务员主管部门规定? 正确答案：国务院15.录用特殊职位的公务员，经谁批准，可以简化程序或者采用其他测评办法正确答案：省级以上公务员主管部门16.公务员违反规定擅自离职的，给与()处分正确答案：开除17.国家根据什么设置公务员职务序列正确答案：公务员职位类别18.某公立中学的副校长交流到所在区的教育局任副科长，这属于正确答案：调任19.对晋升领导职务的公务员在任职前或者任职后一年内进行的培训属于正确答案：在职培训20.下列选项中，不属于公务员控告受理机关的是正确答案：所在地法院21.下列哪些职位不实行聘任制正确答案：涉及国家秘密的22.公务员在何种情况下享受国家规定的伤残待遇正确答案：自伤23.地方各级人民政府领导人的任职方式一般是正确答案：选任制24.在人事分类中，职位分类强调的是正确答案：以事为中心25.公务员法律责任中，最严厉的是正确答案：刑事责任26.在公务员奖励中，记二等功的授奖主体是正确答案：市(地)级政府工作部门27.世界上最早实行职位分类制度的国家是正确答案：美国28.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向什么部门申请仲裁正确答案：人事争议仲裁委员会29.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序如何处理?正确答案：降低一个职务层次任职30.目前，在我国报考中央和省级公务员一般要求正确答案：本科以上学历31.下列属于公务员的有正确答案：某基层人民法院法官正确答案：某县政协主席正确答案：某镇长正确答案：某市人大常委会主任32.公务员有下列哪些情形的，予以辞退?正确答案：因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的正确答案：不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的正确答案：不胜任现职工作，又不接受其他安排的33.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取什么办法?正确答案：严格考察正确答案：平等竞争正确答案：公开考试正确答案：择优录取34.我国传统干部管理制度有哪些弊端?正确答案：管理方式陈旧单一正确答案：管理制度不健全正确答案：管理对象庞杂正确答案：管理权限过分集中35.公务员的任用坚持下列哪些原则正确答案：任人唯贤正确答案：德才兼备36.公务员或者公务员集体有下列哪些情形的，应当给予奖励?正确答案：在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的正确答案：忠于职守，积极工作，成绩显著的正确答案：在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的正确答案：防止或者消除事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的37.下列哪些人员不得录用为公务员：正确答案：甲曾因犯罪受过刑事处罚正确答案：乙曾被开除公职38.在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄露试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正的，对负有责任的领导人员和直接责任人员，如何处理?正确答案：处分正确答案：批评教育正确答案：追究刑事责任39.在我国同时具备哪些条件才能称作是公务员?正确答案：由国家财政负担工资福利正确答案：纳入国家行政编制正确答案：依法履行公职40.下列可以作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据的有正确答案：公务员培训情况正确答案：学习成绩41.开除是公务员处分的最高形式，也是最为严厉的制裁方式。
开放大学《公务员制度讲座》形考任务答案
我国公务员制度的特点之一是必须从我国实际出发确定公务员的范围。
选择一项：对错题目2还未回答满分3.00未标记标记题目题干.在我国，群团机关的工作人员也可以列入公务员范围，这样有利于发挥其特殊的职能作用。
?选择一项：对错题目3还未回答满分3.00未标记标记题目题干根据我国的行政区划，公务员主管部门在乡一级也设置公务员主管部门。
选择一项：对错题目4还未回答满分3.00未标记标记题目题干录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。
选择一项：对错题目5还未回答满分3.00未标记标记题目题干公务员主管部门是指各级机关内设的人事机构。
选择一项：对错题目6还未回答满分3.00未标记标记题目题干坚持党的领导是我国公务员制度的政治特点。
选择一项：对错题目7还未回答满分3.00未标记标记题目题干试用期公务员不应当履行公务员义务，遵守公务员纪律，享受有关待遇。
选择一项：对错题目8还未回答满分3.00未标记标记题目题干公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的岗位空缺。
选择一项：对错题目9还未回答满分3.00未标记标记题目题干由国家财政负担工资福利的人不一定都是属于公务员。
选择一项：对错题目10还未回答满分3.00未标记标记题目题干我国公务员队伍可分为政务类公务员与业务类公务员，或者称为政务官和事务官。
选择一项：对错下列选项中属于公务员考核发展趋势的有（）选择一项或多项：A. 全面考核趋势B. 主动参与趋势C. 目标管理趋势D. 审计监督趋势题目12还未回答满分3.00未标记标记题目题干公务员录用中笔试的优点包括（）选择一项或多项：A. 经济性B. 便捷性C. 客观性D. 包容性题目13还未回答满分3.00未标记标记题目题干公务员职务晋升的原则包括（）选择一项或多项：A. 注重实绩的原则B. 德才兼备、任人唯贤的原则C. 有重大贡献优先晋升的原则D. 依法实施的原则题目14还未回答满分3.00未标记标记题目题干对领导成员职务推行任期制的作用主要有（）选择一项或多项：A. 有利于加强对领导成员的监督B. 有利于领导贯彻自己的施政理念C. 有利于维持队伍的稳定性D. 有利于形成正常的新老交替机制题目15还未回答未标记标记题目题干公务员在什么情况下应当免去其原任职务（）选择一项或多项：A. 公务员的职位发生了变化B. 公务员退休、离职学习连续一年以上C. 公务员辞职或调出机关D. 公务员因健康原因不能坚持正常工作连续一年以上题目16还未回答满分3.00未标记标记题目题干公务员降职的原因有（）选择一项或多项：A. 本人不努力，不认真履行职责的B. 由于机构调整，原工作单位撤销，或精减领导人员的职数，对某些人员须降职使用的C. 本人要求降职，其理由充分的D. 经过全面考核，确认为不胜任本职工作的题目17还未回答满分3.00未标记标记题目题干公务员考核的方法有（）选择一项或多项：A. 领导考核与群众考核相结合B. 平时考核与定期考核相结合C. 全面考核与重点考核相结合D. 定性考核与定量考核相结合题目18还未回答满分3.00未标记标记题目题干公务员考核的结果包括（）选择一项或多项：A. 良好B. 称职D. 优秀题目19还未回答满分3.00未标记标记题目题干我国公务员的任职方式包括（）选择一项或多项：A. 选任制B. 委任制C. 聘任制D. 考任制题目20还未回答满分3.00未标记标记题目题干公务员录用的原则包括（）选择一项或多项：A. 择优原则B. 公开原则C. 平等原则D. 法治原则完善公务员制度的长期目标是（）选择一项或多项：A. 建设电子政府B. 增强制度活性C. 加强能力建设D. 提供社区服务题目22还未回答满分4.00未标记标记题目题干我国公务员的职责包括（）选择一项或多项：A. 按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率B. 遵守党的各项规章制度C. 全心全意为人民服务，接受人民监督D. 严格遵守宪法和法律题目23还未回答满分4.00未标记标记题目题干公务员管理的原则包括（）选择一项或多项：A. 专业对口原则B. 公开公平原则C. 竞争择优原则D. 任人唯贤、德才兼备原则题目24还未回答满分4.00未标记标记题目题干职位分类的程序包括（）选择一项或多项：A. 职位归级B. 职位调查C. 职位评价D. 职位分析题目25还未回答满分4.00未标记标记题目题干1.我国公务员必须符合下列哪些标准（）选择一项或多项：A. 由国家财政负担工资福利B. 依法履行公职C. 纳入国家行政编制D. 由选举产生题目26还未回答满分4.00未标记标记题目题干与外国公务员制度相比，我国公务员制度有哪些特点（）选择一项或多项：A. 必须坚持“逢进必考”的原则B. 我国公务员不存在“政务官”与“事务官”的划分C. 必须坚持为人民服务的宗旨D. 必须坚持党管干部的原则题目27还未回答满分4.00未标记标记题目题干我国公务员的职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要划分为（）选择一项或多项：A. 纪检监察类B. 综合管理类C. 行政执法类D. 专业技术类题目28还未回答满分4.00未标记标记题目题干在确定公务员级别时，需要考虑的因素有（）选择一项或多项：A. 公务员所担任的职务B. 公务员的学历C. 级别的晋升与德才表现，工作实绩相联系D. 公务员的资历题目29还未回答满分4.00未标记标记题目题干完善公务员制度的短期目标是（）选择一项或多项：A. 推进制度创新B. 完善管理制度C. 提高队伍素质D. 改进公共服务题目30还未回答满分4.00未标记标记题目题干我国建立公务员制度的意义包括（）选择一项或多项：A. 有利于加强国家机关的廉政建设B. 有利于按照分类管理的原则，建立科学的人事管理制度C. 有利于促进国家机关人力资源管理工作的科学化和法制化D. 有利于对其他公共部门的人事制度改革起到指引、推动和促进作用公务员晋升职务，应当逐级晋升。
国开电大《公务员制度讲座》形考任务一 参考答案
国开电大《公务员制度讲座》形考任务一参考答案公务员是执行国家公务的人员。
选择一项：对错正确答案是“错”。
试题2我国公务员实行政务官与事务官“两官分途”制度。
选择一项：对错正确答案是“错”。
试题3在《公务员法》中，对公务员的管理坚持监督约束与激励保障并重的原则，对如何保障公务员的合法权利作了许多规定。
选择一项：对错正确答案是“对”。
试题4国外公务员有财产申报的义务。
选择一项：对错正确答案是“对”。
试题5品位分类制的最大特点是“因事设人”，它强调公务员的职权和责任，而非担任该职位的公务员本人。
选择一项：对错正确答案是“错”。
试题6我国八大民主党派机关的工作人员是中国公务员。
选择一项：错正确答案是“对”。
试题7在我国，中小学教师属于公务员范畴。
选择一项：对错正确答案是“错”。
试题8发达国家的政府中，所有行政组织系统与公务员管理形态都以韦伯的“理想官僚制”为典范。
选择一项：对错正确答案是“对”。
试题9欠发达国家一般未推行或只是形式上推行了公务员制度，其人事行政制度大多还停留在“世袭制”与“酋长权威”的形态下。
选择一项：对错正确答案是“对”。
试题10我国公务员应该保持政治中立。
选择一项：对错正确答案是“错”。
试题11全心全意为人民服务是各国公务员的义务。
选择一项：对错正确答案是“错”。
试题12选择一项：对错正确答案是“对”。
试题13按照我国《公务员法》的规定，公务员辞职有主动辞职、引咎辞职和被动辞职三种类型。
选择一项：对错正确答案是“对”。
试题14先有了公务员的义务，才有了公务员的权利。
选择一项：对错正确答案是“错”。
试题15在我国，公务员对上级的错误决定和命令可以提出改正或者撤销该决定或命令的意见。
选择一项：对错正确答案是“对”。
试题16根据《公务员法》的规定，以下（）不属于公务员。
A.九三学社机关的工作人员B.在企业工作的全国人大代表C.政协办公厅工作人员D.基层检察院行政管理人员你的回答正确试题17西方国家公务员制度的特点有（）。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
我国公务员制度的特点之一是必须从我国实际出发确定公务员的范围。
选择一项：对错题目 2还未回答满分 3.00未标记标记题目题干.在我国，群团机关的工作人员也可以列入公务员范围，这样有利于发挥其特殊的职能作用。
?选择一项：对错题目 3还未回答满分 3.00未标记标记题目题干根据我国的行政区划，公务员主管部门在乡一级也设置公务员主管部门。
选择一项：对错题目 4还未回答满分 3.00未标记标记题目题干录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。
选择一项：对错题目 5还未回答满分 3.00未标记标记题目题干公务员主管部门是指各级机关内设的人事机构。
选择一项：对错题目 6还未回答满分 3.00未标记标记题目题干坚持党的领导是我国公务员制度的政治特点。
选择一项：对错题目 7还未回答满分 3.00未标记标记题目题干试用期公务员不应当履行公务员义务，遵守公务员纪律，享受有关待遇。
选择一项：对错题目 8还未回答满分 3.00未标记标记题目题干公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的岗位空缺。
选择一项：对错题目 9还未回答满分 3.00未标记标记题目题干由国家财政负担工资福利的人不一定都是属于公务员。
选择一项：对错题目 10还未回答满分 3.00未标记标记题目题干我国公务员队伍可分为政务类公务员与业务类公务员，或者称为政务官和事务官。
选择一项：对错下列选项中属于公务员考核发展趋势的有（）选择一项或多项：A.全面考核趋势B.主动参与趋势C.目标管理趋势D.审计监督趋势题目 12还未回答满分 3.00未标记标记题目题干公务员录用中笔试的优点包括（）选择一项或多项：A.经济性B.便捷性C.客观性D.包容性题目 13还未回答满分 3.00未标记标记题目题干公务员职务晋升的原则包括（）选择一项或多项：A.注重实绩的原则B.德才兼备、任人唯贤的原则C.有重大贡献优先晋升的原则D.依法实施的原则题目 14还未回答满分 3.00未标记标记题目题干对领导成员职务推行任期制的作用主要有（）选择一项或多项：A. 有利于加强对领B. 有利于领导贯彻自C. 有利于维持队伍的D. 有利于形成正常的导成员的监督己的施政理念稳定性新老交替机制题目 15还未回答满分 3.00未标记标记题目题干公务员在什么情况下应当免去其原任职务（）选择一项或多项：A. 公务员的职位发生了变化B. 公务员退休、离职学习连续一年以上C.公务员辞职或调出机关D.公务员因健康原因不能坚持正常工作连续一年以上题目16还未回答满分 3.00未标记标记题目题干公务员降职的原因有（）选择一项或多项：A. 本人不努力，不认真履行职责的B. 由于机构调整，原工作单位撤销，或精减领导人员的职数，对某些人员须降职使用的C. 本人要求降职，其理由充分的D. 经过全面考核，确认为不胜任本职工作的题目 17还未回答满分 3.00未标记标记题目题干公务员考核的方法有（）选择一项或多项：A. 领导考核与群众考核相结合B. 平时考核与定期考核相结合C. 全面考核与重点考核相结合D. 定性考核与定量考核相结合题目 18还未回答满分 3.00未标记标记题目题干公务员考核的结果包括（）选择一项或多项：A.良好B.称职C.不称职D.优秀题目 19还未回答满分 3.00未标记标记题目题干我国公务员的任职方式包括（）选择一项或多项：A.选任制B.委任制C.聘任制D.考任制题目 20还未回答满分 3.00未标记标记题目题干公务员录用的原则包括（）选择一项或多项：A.择优原则B.公开原则C.平等原则D.法治原则完善公务员制度的长期目标是（）选择一项或多项：A.建设电子政府B.增强制度活性C.加强能力建设D.提供社区服务题目 22还未回答满分 4.00未标记标记题目题干我国公务员的职责包括（）选择一项或多项：A.按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率B.遵守党的各项规章制度C.全心全意为人民服务，接受人民监督D.严格遵守宪法和法律题目 23还未回答满分 4.00未标记标记题目题干公务员管理的原则包括（）选择一项或多项：A.专业对口原则B.公开公平原则C.竞争择优原则D.任人唯贤、德才兼备原则题目 24还未回答满分 4.00未标记标记题目题干职位分类的程序包括（）选择一项或多项：A.职位归级B.职位调查C.职位评价D.职位分析题目 25还未回答满分 4.00未标记标记题目题干1.我国公务员必须符合下列哪些标准（）选择一项或多项：A. 由国家财政负担工资福利B.依法履行公职C.纳入国家行政编制D.由选举产生题目 26还未回答满分 4.00未标记标记题目题干与外国公务员制度相比，我国公务员制度有哪些特点（）选择一项或多项：A.必须坚持“逢进必考”的原则B.我国公务员不存在“政务官”与“事务官”的划分C.必须坚持为人民服务的宗旨D.必须坚持党管干部的原则题目 27还未回答满分 4.00未标记标记题目题干我国公务员的职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要划分为（）选择一项或多项：A.纪检监察类B.综合管理类C.行政执法类D.专业技术类题目 28还未回答满分 4.00未标记标记题目题干在确定公务员级别时，需要考虑的因素有（）选择一项或多项：A.公务员所担任的职务B.公务员的学历C.级别的晋升与德才表现，工作实绩相联系D.公务员的资历题目 29还未回答满分 4.00未标记标记题目题干完善公务员制度的短期目标是（）选择一项或多项：A.推进制度创新B.完善管理制度C.提高队伍素质D.改进公共服务题目 30还未回答满分 4.00未标记标记题目题干我国建立公务员制度的意义包括（）选择一项或多项：A.有利于加强国家机关的廉政建设B.有利于按照分类管理的原则，建立科学的人事管理制度C.有利于促进国家机关人力资源管理工作的科学化和法制化D.有利于对其他公共部门的人事制度改革起到指引、推动和促进作用公务员晋升职务，应当逐级晋升。
特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。
选择一项：对错题目 2还未回答满分 3.00未标记标记题目题干照顾个人愿望是公务员交流的首要原因。
选择一项：对错题目 3还未回答满分 3.00未标记标记题目题干我国政府各部所属的管理学院培训基地的培训属于工作培训。
选择一项：对错题目 4还未回答满分 3.00未标记标记题目题干公务员在录用、晋升和调入之前，也需要对人选进行考察，这种考察也就是我们所说的公务员考核。
选择一项：对错题目 5还未回答满分 3.00未标记标记题目题干公务员交流的级别一般是限于平级职务之间的横向平行调动。
选择一项：对错题目 6还未回答满分 3.00未标记标记题目题干上海市政府为了提升上海市公务员综合能力素质，就规定47 岁以下的公务员必须在一定时间内完成MPA 核心课程的培训。
这种培训就属于在职培训，也叫轮训。
选择一项：对错题目 7还未回答满分 3.00未标记标记题目题干公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。
选择一项：对错题目 8还未回答满分 3.00未标记标记题目题干与调任相比，转任的最大特点是，它是公务员在机关系统内部转换职位任职。
选择一项：对错题目 9还未回答满分 3.00未标记标记题目题干任职培训是指机关对准备晋升一定领导职务的公务员，按照职位的要求所实施的相应培训。
选择一项：对错题目 10还未回答满分 3.00未标记标记题目题干公务员交流的范围限于行政机关内部的交流。
选择一项：对错我国公务员的任职方式包括（）选择一项或多项：A. 选任制B. 委任制C. 考任制D. 聘任制题目 12还未回答满分 4.00未标记标记题目题干目前，大多数国家实行的公务员奖励种类主要有（）选择一项或多项：A.物质奖励B.授予荣誉称号C.精神奖励D.晋升奖励题目 13还未回答满分 4.00未标记标记题目题干对领导成员职务推行任期制的作用主要有（）选择一项或多项：A. 有利于加强对领导成员的监督B. 有利于形成正常的新老交替机制C. 有利于领导贯彻自己的施政理念D. 有利于维持队伍的稳定性题目 14还未回答满分 4.00未标记标记题目题干公务员考核的结果包括（）选择一项或多项：A.不称职B.良好C.优秀D.称职题目 15还未回答满分 4.00未标记标记题目题干公务员在什么情况下应当免去其原任职务（）选择一项或多项：A. 公务员退休、离职学习连续一年以上B.公务员辞职或调出机关C.公务员的职位发生了变化D.公务员因健康原因不能坚持正常工作连续一年以上题目16还未回答满分 4.00未标记标记题目题干公务员录用中笔试的优点包括（）选择一项或多项：A.经济性B.客观性C.便捷性D.包容性题目 17还未回答满分 4.00未标记标记题目题干公务员考核的方法有（）选择一项或多项：A. 平时考核与定期考核相结合B. 领导考核与群众考核相结合C. 定性考核与定量考核相结合D. 全面考核与重点考核相结合题目 18还未回答满分 4.00未标记标记题目题干公务员降职的原因有（）选择一项或多项：A. 本人要求降职，其理由充分的B. 经过全面考核，确认为不胜任本职工作的C. 本人不努力，不认真履行职责的D. 由于机构调整，原工作单位撤销，或精减领导人员的职数，对某些人员须降职使用的题目 19还未回答满分 4.00未标记标记题目题干推行领导成员职务任期制的目的包括（）选择一项或多项：A. 有利于维持领导队伍的稳定性B. 有利于形成良性的竞争机制C. 有利于形成正常的新老交替机制，推进领导队伍年轻化D. 有利于加强对领导成员的监督题目 20还未回答满分 4.00未标记标记题目题干公务员职务晋升的原则包括（）选择一项或多项：A.注重实绩的原则B.有重大贡献优先晋升的原则C.依法实施的原则D.德才兼备、任人唯贤的原则下列不属于公务员考核等次的是（）选择一项：A.优秀 ?B.称职 ?C.不称职D.良好题目 22还未回答满分 3.00未标记标记题目题干以下哪项培训的目的是更新公务员的知识，以适应行政管理或新职位的需要（）选择一项：A.在职培训B.专业培训C.职前培训D.资格培训题目 23还未回答满分 3.00未标记标记题目题干初任培训一般采取两种方式，一是集中培训，另一种是（）选择一项：A.参加考试B.集中实践 ?C.工作实习D.岗前培训 ?题目 24还未回答满分 3.00未标记标记题目题干公务员法规定公务员精神奖励的种类有几种？（）选择一项：A.四种B.一种C.六种D.五种题目 25还未回答满分 3.00未标记标记题目题干公务员违纪的，什么机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人？（）选择一项：A.纪检机关 ?B.处分决定机关C.监察机关D.上级机关 ?题目 26还未回答满分 3.00未标记标记题目题干公务员考核制度基本内容五个方面“德、能、勤、绩、廉”中，重点考核的是（）选择一项：A.工作能力B.勤奋敬业C.思想品德D.工作实绩 ?题目 27还未回答满分 3.00未标记标记题目题干下列不属于公务员职务破格晋升时，可以考虑适当放宽资格要求的是（）选择一项：A. 任职年限B. 基层工作经历C. 文化程度D. 工作能力题目 28还未回答满分 3.00未标记标记题目题干机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行什么培训？（）选择一项：A.素质B.业务C.心理D.分级分类题目 29还未回答满分 3.00未标记标记题目题干受撤职处分的，按照规定如何处理？（）选择一项：A.不予录用B.留党查看C.降低级别D.停职题目 30还未回答满分 3.00未标记标记题目题干晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务几年以上（）选择一项：A.一年B.三年C.两年D.五年我国为保护职工身体健康，每年集中一段时间进行轮休的一种福利制度是：（）选择一项：A.探亲制度B.年休假制度C.福利费制度D.工时制度题目 2还未回答满分 3.00未标记标记题目题干以下不属于公务员的申诉范围的是（）选择一项：A.辞退B.辞职C.降职D.撤职题目 3还未回答满分 3.00未标记标记题目公务员的下列行为，能享受国家规定的伤残待遇的是（）选择一项：A.在家突发事件致残B.在休假途中致残C.自伤D.因公致残题目 4还未回答满分 3.00未标记标记题目题干公务员申诉一般采取哪种形式？（）选择一项：A.会议B.口头C.书面D.谈话题目 5还未回答满分 3.00未标记标记题目题干公务员工资制度贯彻（）原则？选择一项：A.平均分配B.综合考虑C.按需分配D.按劳分配题目 6还未回答满分 3.00未标记标记题目题干以下不属于我国公务员控告程序的是：（）选择一项：A.提出控告B.做出处理决定C.复核D.调查还未回答满分 3.00未标记标记题目题干公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，哪级机关应当及时予以纠正（）选择一项：A. 公务员管理机关B. 受理机关C. 监察机关D. 原处理机关题目 8还未回答满分 3.00未标记标记题目题干公务员对人事处理决定的复核、申诉期间，（ ?）人事处理的执行。