医院内审制度
医院内部审计制度范文(4篇)
医院内部审计制度范文XX医院内部审计制度第一章总则第一条为了加强对医院内部各项经济活动的监督和管理，规范内部审计工作，提高医院的经济效益和运行质量，根据《中华人民共和国注册会计师法》和有关法律、行政法规的规定，制定本制度。
第二章内部审计机构第二条医院设立独立的内部审计机构，直接隶属于医院管理层，行使内部审计职能。
第三条内部审计机构定期向医院管理层报告工作，并及时将重要审计问题通报相关部门，监督整改落实情况。
第三章内部审计工作职责第四条内部审计机构依据国家法律、法规、规章、制度和医院管理层的要求，开展以下审计工作：1. 审计医院的财务会计核算、财务报告的真实性和准确性；2. 监督医院各项资产的保管和使用情况；3. 审核医院内部各项经济活动的合规性和规范性；4. 发现医院内部存在的经济损失、浪费行为，提出整改建议；5. 对医院资金运作情况进行审计，发现违规行为并追究责任；6. 提供有关经济管理方面的咨询和建议。
第四章内部审计程序第五条内部审计程序包括以下环节：1. 确定审计对象和范围；2. 制定审计计划和时间表；3. 开展审计工作，包括采集证据、分析数据、提出问题；4. 编写审计报告，对审计结果进行总结和评价；5. 提出整改建议，并跟踪整改落实情况。
第五章内部审计人员第六条内部审计人员应具备注册会计师资格，并熟悉医院的财务会计和管理制度。
第七条内部审计人员应保持独立、客观的态度，遵守保密规定，严禁私自泄露审计信息。
第六章内部审计报告第八条内部审计报告应包括以下内容：1. 审计对象的基本情况和审计范围；2. 审计过程中发现的问题和分析；3. 整改建议和落实情况。
第九条内部审计报告应及时提交给医院管理层，并抄送相关部门，以便进行整改。
第七章内部审计监督和评估第十条医院管理层对内部审计工作进行监督和评估，以确保审计工作的独立性和有效性。
第八章附则第十一条内部审计制度的解释权归医院所有。
第十二条本制度自颁布之日起生效，同时废止以前的有关内部审计制度。
医院质量管理内审制度范本
医院质量管理内审制度范本第一章总则第一条为了加强医院质量管理，提高医疗服务水平，保障患者安全，根据《医疗机构管理条例》、《医疗质量管理办法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于医院内部的质量管理内审工作，包括医疗、护理、医技、药剂、行政管理等各个部门。
第三条医院质量管理内审工作应当坚持以下原则：（一）依法依规，切实可行；（二）全面覆盖，重点突出；（三）持续改进，不断提高；（四）注重实效，避免形式。
第二章组织机构与职责第四条医院应当设立质量管理委员会，负责医院质量管理内审工作的领导与协调。
质量管理委员会由院长、副院长、相关部门负责人及专家组成。
第五条质量管理委员会下设内审部门，负责具体实施内审工作。
内审部门应当具备独立性、权威性和专业性，确保内审工作的客观、公正和有效。
第六条内审部门的主要职责包括：（一）制定和修订医院质量管理内审制度；（二）制定内审工作计划，组织开展内审活动；（三）对内审发现的问题进行调查分析，提出改进措施；（四）跟踪督促改进措施的落实，评估改进效果；（五）定期向质量管理委员会报告内审工作情况和改进情况；（六）其他与质量管理内审相关的职责。
第三章内审内容与程序第七条内审内容主要包括：（一）医疗质量安全管理体系的有效性；（二）各项医疗质量安全核心制度的执行情况；（三）医疗质量安全事件的调查与处理；（四）医疗质量安全持续改进措施的落实；（五）其他与医疗质量安全相关的内审内容。
第八条内审程序主要包括：（一）制定内审计划：根据医院实际情况，确定内审主题、范围、时间等；（二）开展内审活动：按照内审计划，收集资料、实地查看、访谈相关人员等；（三）分析内审发现：对内审过程中发现的问题进行归纳、分析、总结；（四）提出改进措施：针对内审发现的问题，制定具体的改进措施；（五）跟踪督促改进：对改进措施的实施情况进行跟踪、督促、评估；（六）定期报告内审工作：向质量管理委员会报告内审工作情况和改进情况。
医院内审管理制度
医院内审管理制度第一章总则第一条目的和依据为了加强医院内部的管理和监督，提高医疗服务的质量和安全水平，保障患者的权益，订立本规章制度。
本制度依据国家相关法律法规、行业标准以及医院相关制度，对医院的内审管理进行规范。
第二条适用范围本制度适用于本医院各科室、各部门、各岗位的内审工作。
第三条内容定义1.内审：指对医院内部各项工作进行评估和监督的活动，包含但不限于质量管理、职业道德、信息安全、资金使用等方面的内审。
2.内审管理：指对内审活动进行计划、组织、实施和监督的管理工作。
第四条内审原则1.公正性原则：内审工作应公正、公平、客观，杜绝任何形式的偏袒和鄙视。
2.合规性原则：内审工作应遵守国家法律法规和医院相关制度，确保合规运营。
3.效益性原则：内审工作应重视本钱效益，提高医疗服务的效能和质量。
第二章内审组织第五条内审机构1.医院设立内审部门，特地负责医院内审工作的组织和管理。
2.内审部门下设内审办公室，并依据需要设立专职或兼职内审员。
第六条内审责任1.内审部门负责订立内审计划、组织内审活动，并对内审结果进行汇总和分析。
2.内审员负责实施内审活动，依照内审计划进行评估和监督，并书面报告内审结果。
第七条内审委员会1.医院成立内审委员会，由医院领导和内审部门负责人构成。
2.内审委员会定期召开会议，审查和批准内审计划、内审结果报告，提出改进措施和建议。
第三章内审程序第八条内审计划1.内审部门每年订立内审计划，明确内审的对象、范围、目标和时间节点。
2.内审计划应经内审委员会审查和批准后执行。
第九条内审实施1.内审员依据内审计划进行实施，采取适当的内审方法，包含调查、检查、问卷、访谈等。
2.内审员应遵守保密原则，对内审结果和涉及的信息严格保密。
第十条内审报告1.内审员应依据内审活动的实际情况，编写内审报告，包含问题、原因、建议等内容。
2.内审报告应及时提交给内审部门，由内审部门统一汇总和分析。
第十一条内审结果1.内审部门依据内审报告的结果，向相关部门和岗位提出整改和改进的要求。
医院内审内部管理制度
第一章总则第一条为加强医院内部审计工作，提高审计质量，确保审计工作依法、依规、依制度进行，根据《中华人民共和国审计法》等相关法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于医院内部审计部门及其工作人员，以及其他参与审计工作的人员。
第三条内部审计工作应遵循以下原则：（一）依法审计原则：审计工作应严格遵守国家法律法规和医院内部规章制度，确保审计结果的合法性和有效性。
（二）独立审计原则：内部审计部门应独立行使审计职能，不受其他部门和个人的干预。
（三）客观公正原则：审计人员应保持客观、公正的态度，对审计事项进行全面、客观、公正的评价。
（四）保密原则：审计过程中，应严格保守国家秘密、商业秘密和医院内部秘密。
第二章内部审计机构及职责第四条医院内部审计部门为医院审计工作的专门机构，负责组织实施医院内部审计工作。
第五条内部审计部门的主要职责：（一）制定内部审计工作计划，组织实施审计项目。
（二）对医院财务收支、预算执行、内部控制等进行审计。
（三）对医院重大投资项目、专项资金、专项资金使用情况进行审计。
（四）对医院各部门、各科室的内部管理、业务活动进行审计。
（五）对医院领导干部经济责任进行审计。
（六）对医院内部控制制度执行情况进行评价。
（七）提出审计意见和建议，促进医院内部管理水平的提升。
第三章审计程序第六条内部审计部门应按照以下程序进行审计：（一）立项：内部审计部门根据审计计划，对审计项目进行立项。
（二）准备：审计组在审计项目立项后，制定审计方案，明确审计目标、范围、方法、时间等。
（三）实施：审计组按照审计方案，对审计事项进行现场审计。
（四）报告：审计组对审计情况进行汇总、分析，形成审计报告。
（五）整改：审计部门将审计报告提交医院领导，督促相关部门和责任人进行整改。
第四章审计纪律第七条审计人员应遵守以下纪律：（一）严格遵守国家法律法规和医院内部规章制度。
（二）恪守职业道德，廉洁自律，保守秘密。
（三）公正无私，客观公正地评价审计事项。
医院内部审计规章制度范本
医院内部审计规章制度范本第一章总则第一条为规范医院内部审计工作，提高审计效率和质量，保障医院正常运转，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院内部审计工作，包括财务审计、合规审计、绩效评价等方面。
第三条医院内部审计遵循客观、公正、独立、保密的原则，确保审计结果真实、准确、可靠。
第四条医院内部审计工作由审计部门负责，具体责任由审计部门领导分工明确。
第五条审计部门应制定年度审计计划，并根据实际情况调整和完善，确保审计工作有序开展。
第六条审计部门应每年对审计工作进行总结和评估，及时调整工作方向和方法，提高审计水平和效率。
第七条医院内部审计涉及的具体内容和范围由审计部门依法依规确定，审计对象需全力配合。
第二章审计程序第八条审计部门应按照审计计划开展工作，根据实际情况确定审计对象、范围和重点。
第九条审计部门应对审计对象进行全面、系统、精细的审计，确保审核工作全面、准确、及时。
第十条审计部门应严格保密审计工作过程和结果，确保审计对象的合法权益不受损害。
第十一条审计部门对审计对象应进行实地调查、检查，完整保留调查、检查记录。
第十二条审计部门应按照程序和要求对审计对象的财务、合规、绩效等情况进行审核，提出合理化建议和整改意见。
第十三条审计部门应及时向医院领导和相关部门通报审计情况和发现问题，协助推动问题整改和改进工作。
第三章审计管理第十四条审计部门应建立健全审计档案管理制度，妥善管理审计工作记录和相关资料。
第十五条审计部门应建立健全审计质量管理制度，规范审计过程和结果，确保审计质量。
第十六条审计部门应加强对审计人员的培训和管理，提高审计人员的专业水平和工作能力。
第十七条审计部门应建立健全审计风险管理制度，预防和应对审计工作中的各类风险。
第十八条审计部门应定期组织审计自查和互查，发现和解决工作中存在的问题和不足。
第四章审计监督第十九条医院领导及相关部门应对审计部门的工作进行监督，确保审计工作符合规章制度和要求。
医院内部审计工作制度范文(3篇)
医院内部审计工作制度范文一、目的内部审计是为了帮助医院评估内部控制效果、提高管理水平、确保资产安全、防止风险和舞弊行为。
制定本制度旨在规范医院内部审计的工作程序和要求，确保内部审计工作的准确性、有效性和公平性。
二、适用范围本制度适用于医院内部审计部门，内部审计部门是医院内部独立的管理和监督机构，直接向医院管理层和董事会汇报。
三、审计组织1. 内部审计部门应有独立的组织结构，并配备具备专业知识和经验的内部审计人员。
2. 内部审计部门应由医院管理层指定专责人员，并向董事会报告审计工作及审计结果。
四、审计计划1. 每年初，内部审计部门应制定年度审计计划，包括审计对象、审计范围、审计时限等。
2. 审计计划应综合考虑医院的特殊风险和要求，保证审计工作的全面性和针对性。
五、审计程序1. 内部审计部门应依照审计计划，进行初步调查、编制审计计划和具体工作安排。
2. 内部审计应采用采样、测试和分析等方法，评估内部控制效果，发现问题和不合规行为。
3. 审计人员应准确记录和保管审计证据，确保审计结论的可信性和可靠性。
六、审计结果1. 内部审计部门应编制审计报告，详细描述审计工作的目的、范围、过程、发现和建议。
2. 审计报告应及时提交给医院管理层和董事会，并定期跟进审计结果的整改情况。
3. 对于发现的问题和不合规行为，内部审计部门应及时报告给医院管理层，协助解决问题并追究责任。
七、保密和独立性1. 内部审计部门应严守保密责任，对审计过程中获取的涉及医院利益、商业机密和个人隐私等信息严格保密。
2. 内部审计部门应独立进行审计工作，不受其他部门的干扰和影响。
八、监督和评估1. 医院管理层和董事会应对内部审计部门的工作进行监督和评估，确保其独立性和有效性。
2. 内部审计部门应定期报告审计工作的进展和成果，接受医院管理层和董事会的评估和指导。
九、违规行为处理对于发现的违反医院法规和职业道德的行为，内部审计部门应及时报告给医院管理层，协助进行调查和处理，并追究相关人员的责任。
医院内审工作日常管理制度
第一章总则第一条为加强医院内部审计工作，规范医院内部控制，提高医院管理水平，保障医院资产的安全、完整和有效使用，根据《中华人民共和国审计法》、《内部审计准则》等相关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我院内部审计部门及其工作人员，以及涉及内部审计工作的其他部门和人员。
第三条内部审计工作应当遵循独立、客观、公正的原则，以事实为依据，以法律、法规、规章和政策为准绳，对医院财务收支、经济活动、内部控制等进行监督和评价。
第二章内部审计部门职责第四条内部审计部门是医院内部审计工作的主体，负责组织实施医院内部审计工作。
第五条内部审计部门的主要职责：（一）制定医院内部审计工作计划，并组织实施；（二）对医院财务收支、经济活动、内部控制等进行审计；（三）对医院各部门、各单位的财务报告、专项审计报告等进行审核；（四）对医院内部控制制度进行评估，提出改进建议；（五）对医院重大投资项目、重大经济决策等进行审计监督；（六）对医院各部门、各单位的内部审计工作进行指导和监督；（七）对医院内部审计工作中发现的问题进行跟踪整改；（八）完成医院领导交办的其他审计工作。
第三章内部审计工作程序第六条内部审计部门根据年度审计工作计划，制定审计项目方案，报医院领导审批后组织实施。
第七条内部审计部门在审计过程中，应当遵循以下程序：（一）制定审计方案，明确审计目标、范围、内容、方法、时间安排等；（二）收集审计证据，包括财务报表、会计凭证、业务合同、会议记录、相关文件等；（三）对审计证据进行分析、评价，形成审计结论；（四）出具审计报告，对审计发现的问题提出整改建议；（五）跟踪整改情况，确保审计整改到位。
第八条内部审计部门在审计过程中，应当加强与被审计单位、相关人员的沟通，充分了解审计事项的实际情况，确保审计结论的准确性。
第四章内部审计工作要求第九条内部审计人员应当具备以下条件：（一）遵守国家法律法规，具有良好的职业道德；（二）具备会计、审计、经济、管理等相关专业知识；（三）具备较强的分析、判断和沟通能力；（四）具有内部审计工作经验者优先。
医院内审业务规章制度
医院内审业务规章制度第一章总则第一条为规范医院内审业务管理，提高医院内审效率，保障医院内审工作质量，根据《中华人民共和国审计法》和相关法规规章制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院内审管理工作。
第三条医院内审应当依据法律法规和本规章制度进行，不得违反有关规定。
第四条医院内审应当遵循科学、公正、客观、独立的原则，真实、可靠的反映医院内部情况。
第五条医院内审应当依据事先确定的审计标准和程序进行，不得随意变更、篡改。
第六条医院内审应当对审计工作进行记录和存档，确保审计活动的轨迹可查。
第七条医院内审应当定期对工作进行总结和评价，并根据评价结果对内审工作进行改进和提升。
第八条医院内审应当严格保守审计信息的保密，不得泄露机密信息。
第二章组织管理第九条医院内审机构应当成立内审委员会，负责内审工作的组织协调和监督管理。
第十条内审委员会应当由医院领导班子成员和相关部门主要负责人组成，制定内审工作计划和内审报告。
第十一条内审委员会应当定期召开会议，研究重大内审工作事项，并对内审工作进行监督和评估。
第十二条医院内审机构应当成立内审部门，负责具体的内审工作。
第十三条内审部门应当设置专业内审人员，具备相关专业知识和技能。
第十四条内审部门应当定期进行内部培训，提高内审人员的综合素质和工作能力。
第十五条医院内审机构应当建立内部控制和风险管理制度，保障内审工作的独立性和客观性。
第三章内审程序第十六条医院内审应当根据事先制定的审计计划和程序进行。
第十七条内审程序包括选择审计对象、确定审计范围、进行审计调查、分析审计发现、撰写审计报告等环节。
第十八条内审人员应当严格按照审计程序的要求进行，不得私自变更。
第十九条内审人员在进行审计工作时，应当保持客观公正，尽量做到不偏不倚。
第二十条内审人员在审计工作中发现问题应当及时报告内审委员会并提出建议。
第二十一条内审人员应当在制定审计报告时，客观真实地反映审计发现和结论。
第四章内审管理第二十二条医院内审应当建立健全的内审管理制度，规范内审工作流程。
医院内审制度文件模板
医院内审制度文件模板第一章总则第一条为了加强医院内部审计工作，规范审计行为，根据《中华人民共和国审计法》、《医疗机构财务会计管理办法》等有关法律法规，制定本制度。
第二条医院内审制度是指医院对财务收支、经济活动、管理制度执行情况等进行内部审计的工作规范和操作程序。
第三条医院内审工作应坚持独立、客观、公正、保密的原则，确保审计结果的真实性、准确性和有效性。
第四条医院内审制度适用于全院各科室、部门及全体职工。
第二章组织机构与职责第五条医院应当设立独立的内审机构，负责组织、实施和协调内审工作。
第六条内审机构的主要职责：（一）制定内审工作制度、计划和方案；（二）组织实施内审工作，对全院财务收支、经济活动、管理制度执行情况进行检查；（三）对内审过程中发现的问题进行调查、取证，提出整改意见和建议；（四）跟踪督促整改措施的落实，对整改结果进行评价；（五）定期向院长报告内审工作情况和结果；（六）完成院长交办的其他审计任务。
第三章审计范围与内容第七条内审范围包括全院财务收支、经济活动、管理制度执行情况等。
第八条内审内容主要包括：（一）财务收支的合规性、合法性和有效性；（二）经济活动的合理性、效益性和规范性；（三）管理制度的完善性、执行情况和有效性；（四）其他需要审计的事项。
第四章审计程序与方法第九条内审工作应当按照下列程序进行：（一）制定内审计划，明确审计目标、范围和内容；（二）组成内审组，指定内审组长；（三）送达内审通知书，告知审计范围和内容；（四）开展内审工作，采取查阅资料、调查访谈、实地查看等方式；（五）形成内审报告，提出整改意见和建议；（六）反馈内审结果，督促整改措施的落实；（七）对整改结果进行评价，并向院长报告。
第十条内审方法主要包括：（一）查阅财务报表、会计凭证、账簿等资料；（二）调查访谈，了解实际情况；（三）分析比较，评估效益和风险；（四）实地查看，核实情况；（五）其他必要的内审方法。
第五章审计结果与处理第十一条内审机构应当及时向院长报告内审工作情况和结果，对发现的问题提出整改意见和建议。
医院内审工作日常管理制度
第一章总则第一条为加强医院内部审计工作，规范审计行为，提高审计质量，保障医院经济活动合法合规，根据《中华人民共和国审计法》和《内部审计准则》等法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我院内部审计部门及从事内部审计工作的相关人员。
第三条内部审计工作应以国家法律法规、医院规章制度和内部控制制度为准绳，以事实为依据，客观公正地评价医院的经济活动。
第二章内部审计部门职责第四条内部审计部门负责组织实施医院内部审计工作，具体职责如下：（一）制定内部审计计划，确定审计项目，组织实施审计工作；（二）对医院的经济活动进行审计，包括财务收支、预算执行、内部控制、风险管理等方面；（三）对审计中发现的问题，提出整改建议，跟踪整改落实情况；（四）对医院内部控制制度进行评估，提出改进意见；（五）开展内部审计培训和业务交流，提高审计人员的业务水平；（六）完成医院领导交办的其他审计任务。
第三章内部审计工作流程第五条内部审计工作流程如下：（一）立项：内部审计部门根据医院年度审计计划，结合实际情况，确定审计项目，并报医院领导审批；（二）编制审计方案：内部审计部门根据审计项目，制定审计方案，明确审计目标、范围、方法、时间等；（三）组织实施：内部审计部门按照审计方案，组织实施审计工作，收集审计证据；（四）编制审计报告：内部审计部门根据审计证据，编制审计报告，提出审计意见和建议；（五）提交审计报告：内部审计部门将审计报告提交医院领导，经审批后，报送相关部门；（六）跟踪整改：内部审计部门跟踪整改落实情况，确保问题得到有效解决。
第四章内部审计人员职责第六条内部审计人员应具备以下职责：（一）熟悉国家法律法规、医院规章制度和内部控制制度；（二）具备较强的审计业务能力，能够独立开展审计工作；（三）严格遵守审计职业道德，保持客观公正；（四）对审计过程中发现的问题，及时向上级报告；（五）对审计工作底稿、审计报告等资料进行妥善保管。
第五章内部审计纪律第七条内部审计人员应遵守以下纪律：（一）保守国家秘密和医院商业秘密；（二）不得泄露审计工作底稿、审计报告等资料；（三）不得利用审计工作之便谋取不正当利益；（四）不得接受被审计单位的任何形式的馈赠、宴请、娱乐等活动。
医院内审内部管理制度
医院内审内部管理制度第一章总则第一条为了规范医院内部管理，保障医院健康发展，制定本制度。
第二条医院内审内部管理制度是遵守国家法律法规和医院规章制度的基础上，规范医院内部控制，明确内部审计的监督范围和职责，加强内部审计的独立性、客观性和公正性，维护和提高医院内部审计机构的工作效果。
第三条内部审计是医院内部的一种独立的监督和管理手段，其主要目的是为了检查和评估医院内部的管理和控制制度，帮助医院管理者改善和加强内部的管理。
第四条内部审计机构是医院内部审计机构的组织机构，它根据医院的实际情况和需要，对医院的各项管理和经营活动进行监督和审计，确保医院的正常经营和健康发展。
第五条内部审计机构应当依法行使内部审计监督职责，对医院内部的各项经营活动和管理制度进行审计监督，及时发现问题，提出建议和改进建议，及时改进和完善内部管理制度，促进医院的健康发展。
第二章内部审计机构的组织第六条内部审计机构的组织应当符合医院的实际情况和需要，提高内部审计机构的工作效果。
第七条内部审计机构应当由医院领导任命，聘请专业人员担任内部审计工作，具有内部审计相关专业的知识和经验，做到独立审计和独立决策。
第八条内部审计机构应当成立审计委员会，明确审计委员会的组成、职权和职责，统一领导和管理内部审计工作。
第九条内部审计机构应当制定完善的内部审计制度，明确内部审计的工作程序和方法，统一内部审计的标准和要求，提高内部审计的有效性和客观性。
第十条内部审计机构应当积极开展内部审计工作，及时发现问题，提出建议和改进建议，维护医院的健康发展。
第三章内部审计的监督和审计活动第十一条内部审计机构应当严格履行内部审计监督职责，加强内部审计的独立性、客观性和公正性，确保内部审计的有效性和质量。
第十二条内部审计机构应当依法审计监督医院的各项管理和经营活动，包括医院的财务、人事、行政管理等各个方面的工作。
第十三条内部审计机构应当及时发现问题，提出改进建议，完善医院的内部控制和管理制度，促进医院的健康发展。
医院内部审计工作制度范文（三篇）
医院内部审计工作制度范文第一章总则第一条为规范医院内部审计工作，加强内部控制，提高医院运行效率和质量，根据《中华人民共和国内部审计法》及相关法规，制定本制度。
第二条医院内部审计工作是对医院内部管理、经营活动及财务状况的审计活动，主要目的是保障医院运营合规、经济高效和风险控制。
第三条医院内部审计工作应当以客观、独立、公正、保密、有效为原则，确保审计的科学性、准确性和可操作性。
第四条医院内部审计工作应当依法协调和配合国家行政监察机关、外部审计机构的审计监督工作，互相支援，形成内外部监督的合力。
第五条医院内部审计工作应当建立内部审计工作档案，确保审计结果的真实、准确、完整、稳定，并可供查询和审计监督。
第六条医院内部审计工作应当加强人才队伍建设，提高内审人员的业务能力和职业素质，对内部审计工作予以专业培训和严格考核。
第二章内部审计机构的设置与职责第七条医院应当设立内部审计机构，负责医院内部审计工作的组织、实施和监督。
第八条内部审计机构的主要职责包括：（一）制定和完善医院内部审计工作制度，明确内部审计执法依据和流程；（二）组织编制年度内部审计计划，确定内部审计的重点领域和重点环节；（三）受理内部审计申请，开展内部审计工作；（四）检查和评估医院内部控制的有效性和合规性；（五）开展财务管理、经营效率、风险控制等方面的审计工作；（六）对发现的问题进行查证、分析和评估，提出意见和建议；（七）跟踪内部审计发现问题整改的进展情况；（八）编制内部审计报告，并提出改进建议；（九）开展内部审计知识培训和培养内审人员；（十）接受上级行政监察机关、外部审计机构的审计监督。
第三章内部审计工作的程序与方法第九条内部审计工作应当遵循审正促进的原则，通过科学、合理的方法，全面、深入地了解医院的管理、经营活动和财务状况。
第十条内部审计工作的程序包括：（一）确定内部审计范围和重点；（二）制定内部审计计划和工作方案；（三）搜集和收集内部审计所需的信息和数据；（四）对内部控制进行有效性和合规性评估；（五）核查核实财务账务和经营数据的真实性；（六）对发现的问题进行查证、分析和评估；（七）提出改进建议和对策；（八）跟踪整改问题的进展；（九）编制内部审计报告。
医院内部审计工作制度范文(6篇)
医院内部审计工作制度范文龙里县人民医院医院内部审计制度为进一步规范医院内部审计工作，建立健全医院内部审计制度，完善内部监督制约机制，根据《审计署内部审计工作规定》和《卫生系统内部审计工作规定》，结合我院实际，特制定本制度。
一、内部审计工作具有独立行使内部审计监督的职权，独立监督和评价我院所属财务收支经济活动的真实、合法、收益的行为，以促进加强经济管理和实现医院目标。
二、内部审计人员在医院院长的直接领导下独立开展内部审计，对院长负责，并报告工作。
三、内部审计人员办理审计事项，应当严格遵守内部审计准则和内部审计人员职业道德规范，依法审计，忠于职守，做到独立、客观、公正、保密。
四、内部审计监督的主要内容(一)财务预算的执行和财务决算。
(二)财务收支及有关的经济活动。
(三)零星修缮项目的预(概)算、决算。
(四)国有资产购置、使用和管理。
(五)医院内部经济效益评价。
(六)经济合同的签订和执行。
61(七)内部控制制度的建立健全。
(八)院领导及上级主管部门交办的审计事项。
五、内部审计监督的主要权限(一)要求医院有关科室按时报送预算、决算、报表和有关文件、资料等。
(二)____会计报表、凭证、账簿。
(三)参加与经济事项有关的会议。
(四)对严重违反财经法纪，严重损失浪费的行为，经院长同意作出临时制止决定。
(五)对阻挠、妨碍审计工作以及拒绝提供有关资料的，经院长批准，可采取必要的临时措施，并提出追究有关人员责任的建议。
(六)根据审计结果，提出改进意见，提高经济效益的建议和纠正、处理违反财经法规行为的意见。
(七)参与制订有关的规章制度，起草内部审计规章制度。
六、内部审计工作的主要程序(一)根据上级主管部门的部署和要求，结合医院实际，制定年度审计工作计划。
(二)对审计事项实施____核对中发现的一般问题，可随时向有关部门和人员提出意见或建议，如发现重大问题，62应及时向院长汇报。
(三)审计终结，写出审计报告计送院长审批。
某医院内部审计制度（5篇）
某医院内部审计制度财务管理是医院管理的核心，医院财务的基础是资金和资金运动，其实质是在资金运动过程中所体现的以医院为主体的财务关系，医院财务活动的对象是资金，资金的筹集、使用、回收、分配。
医院审核办对医院财务活动实施监督和内部审计，它是以《会计法》为依据，在确保财务制度严肃性的前提下，监管医院的财务活动以及医院执行财经政策情况，其目的是规范医院的财务行为，防上收入流失，引导医院正确理财。
一、医院内审工作的主要内容：1、审核医院财务管理方法、任务和目标，以及所遵循的行业财务制度。
2、审核不相容职务岗位是否相互分离。
3、审核授权批准控制执行情况。
4、审核预算控制执行情况。
5、审核财产保全控制执行情况。
6、审核风险控制执行情况7、审核内部报告制度执行情况8、审核电子信息技术控制执行情况9、审核利润分配顺序、比例以及利润的管理二、确保医院内审制度在医院的有效实施，保证单位经营管理和财务会计资料的真实完整。
三、专职审计人员每季度会同兼职审计人员做好专题审计和专项审计工作，并做好审计记录对审计中查到的问题做好反馈工作。
对问题的整改要做好追踪调查及时向院长办公会议做出汇报。
毒、麻、精神药品管理制度一、毒、麻、精神药品及毒性中药的品种范围应根据《中国药典》、《____药品管理法》及国家药政管理有关规定执行。
二、临床科室储备的毒、麻、精神药品，仅限该科室常用和急救用的品种，并建卡建册，实行“四专“：即专人保管、专柜加锁、专用处方、专册登记管理。
每班交接，交接班时帐物相符。
用后凭处方、安瓿和登记本向药房领取。
剩余药液须经两人查看弃去，共同签名。
三、毒、麻、精神药品用量必须严格按处方限量执行。
四、外出执行临时任务，确需携带毒、麻、精神药品时，需经医务处同意，可预领一定基数，严格掌握使用管理，并填写登记清楚。
完成任务后，凭处方、安瓿报销。
五、此类药品标签有明显标记，在标签显著位置上分别注明“毒“或“麻“的字样，定期检查以防失效、过期。
医院内审制度文件范本模板
医院内审制度文件范本模板一、总则第一条为了加强医院内部管理，规范内部审计工作，根据《中华人民共和国审计法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，制定本制度。
第二条医院内审制度是指医院为保证财务会计信息的真实性、完整性、合规性，提高资金使用效益，按照一定的程序和方法，对医院的财务收支、经济活动、内部控制等进行独立、客观的检查、评价和监督的活动。
第三条医院内审制度的目标是：建立健全医院内部控制体系，提高医院管理水平和风险防范能力，促进医院可持续发展。
第四条医院内审制度适用于医院的全部财务收支、经济活动、内部控制等事项。
二、组织机构第五条医院应当设立内审机构，内审机构设在财务部门，独立开展内审工作。
第六条医院内审机构设负责人一名，负责内审工作的组织、协调和监督；设内审员若干名，负责具体内审工作。
第七条医院内审机构应当保持独立性，内审人员不得少于二人，与被审计部门相互独立，不得相互兼职。
第八条医院内审机构应当具备相应的专业知识和业务能力，定期进行培训和考核。
三、内审职责第九条内审机构的主要职责：（一）制定内审工作制度、计划和程序，报院领导批准后实施；（二）对医院的财务收支、经济活动、内部控制等进行定期或者不定期的审计；（三）对医院的重大经济决策进行审计评价；（四）对医院内部控制制度的建立和执行情况进行审计；（五）对医院资产的管理和使用情况进行审计；（六）对医院万元以上项目进行审计；（七）对医院所属分支机构的财务收支、经济活动、内部控制等进行审计；（八）对医院其他需要审计的事项进行审计。
第十条内审人员的主要职责：（一）按照内审工作计划和程序，开展内审工作；（二）对审计过程中发现的问题，及时向内审机构负责人报告，并提出处理建议；（三）对审计项目进行资料收集、整理、归档，确保审计资料的完整性、真实性和可靠性；（四）对审计结果进行统计、分析，撰写审计报告，提出改进意见和建议；（五）对审计整改情况进行跟踪检查，确保整改措施的落实；（六）完成内审机构负责人交办的其他工作。
卫健委医院内审管理制度
一、总则为加强医院内部管理，提高医疗服务质量，保障患者权益，根据国家有关法律法规和卫生健康委员会的相关规定，制定本制度。
二、内审目的1. 检查医院各项规章制度、工作流程的执行情况，确保医院各项工作的规范化、制度化；2. 发现医院管理中存在的问题，提出改进措施，提高医院管理水平；3. 加强医院内部监督，促进医院依法依规经营；4. 提升医院服务质量，保障患者合法权益。
三、内审范围1. 医院资质、执业及保障管理；2. 医务人员资质及执业管理；3. 药品和医疗器械、临床用血管理；4. 医疗技术临床应用；5. 医疗质量管理；6. 传染病防治；7. 母婴保健与计划生育技术服务；8. 放射诊疗、职业健康检查、职业病诊断；9. 精神卫生；10. 中医药服务；11. 医疗文书管理；12. 法律法规规章规定医院应当履行的职责和遵守的其他要求。
四、内审内容1. 制度建设：检查医院各项规章制度的制定、修订、废止情况，确保制度与国家法律法规相一致；2. 执行情况：检查医院各项规章制度的执行情况，包括工作流程、岗位职责、工作标准等；3. 质量控制：检查医院医疗质量、护理质量、药品质量等，确保医疗服务质量符合国家标准；4. 安全管理：检查医院安全管理制度的执行情况，包括消防安全、生物安全、信息安全等；5. 财务管理：检查医院财务管理制度执行情况，确保医院财务收支合法合规；6. 药品管理：检查医院药品采购、储存、使用等环节的管理，确保药品质量；7. 人力资源：检查医院人力资源管理制度的执行情况，确保医务人员资质符合要求；8. 患者服务：检查医院患者服务制度的执行情况，提高患者满意度。
五、内审程序1. 制定内审计划：根据内审目的和范围，制定内审计划，明确内审时间、内容、方法等；2. 组织内审：成立内审小组，负责内审工作的组织实施；3. 实施内审：按照内审计划，对医院各项工作进行现场检查、访谈、查阅资料等；4. 分析评价：对内审中发现的问题进行分析评价，提出整改建议；5. 整改落实：对内审中发现的问题，要求相关部门制定整改措施，并跟踪落实；6. 总结报告：内审结束后，撰写内审报告，总结内审工作情况，提出改进建议。
医院内部审计规章制度
医院内部审计规章制度第一章总则第一条为了加强医院内部管理和监督，提高医疗质量和服务水平，保障医院经济运作的合法性和规范性，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院内部审计工作，凡涉及内部审计工作内容和程序的相关事项，均应遵守本规章制度。
第三条医院内部审计是指医院对各项管理和经营活动进行全面、系统、持续的监督和审核，以评价、改进和加强医院管理的一种内部管理控制活动。
第四条医院内部审计应当遵守法律法规和医院规章制度，以诚实、公正、独立的原则进行工作，维护医院的整体利益。
第二章内部审计组织机构第五条医院设立内部审计部门负责内部审计工作，负责制定内部审计计划和方案，开展内部审计工作。
第六条内部审计部门应当配备足够的内部审计人员，具有专业的审计知识和技能，保证内部审计工作的效果和质量。
第七条内部审计部门的主要职责包括但不限于：制定内部审计工作计划，组织实施内部审计活动，编制审计报告，提出改进建议等。
第三章内部审计工作程序第八条内部审计工作程序包括但不限于：确定审计对象和范围，制定审计计划，收集审计证据，分析审计数据，提出审计意见等。
第九条内部审计应当围绕医院的管理、经营和财务活动进行，对关键环节和重点岗位进行深入审计，发现问题并提出改进建议。
第十条内部审计工作应当根据医院的实际情况和需要，制定具体的审计计划，确定审计周期和频次，并在实施过程中及时调整和完善。
第四章内部审计报告和管理第十一条内部审计部门应当按照规定程序，编制内部审计报告，明确问题和风险，提出改进建议和处理意见。
第十二条内部审计报告应向医院领导层和有关部门提交，并按照要求进行审核、备案和整改，确保审计结论得到有效处理和运用。
第十三条医院领导层应当重视内部审计报告，及时处理和落实审计意见，推动问题整改，提高管理效能和治理水平。
第五章内部审计监督和评估第十四条医院董事会应当对内部审计工作进行监督和评估，确保审计工作的独立性和客观性。
第十五条内部审计部门应当建立内部评估机制，对审计工作的质量和效果进行评价和改进。
医院内审工作制度
医院内审工作制度第一章总则第一条为了加强医院内部审计工作，完善内部监督制约机制，规范收支管理，促进医院各项工作健康发展，根据《中华人民共和国审计法》、《审计署关于内部审计工作的规定》、卫生部令第51号《卫生系统内部审计工作规定》等文件精神，结合医院实际，制定本制度。
第二条内部审计是独立监督和评价本单位及所属单位财政收支、财务收支、经济活动的真实、合法和效益的行为，目的是促进经济管理和实现经济目标。
第三条医院内部审计工作，要以医院中心工作为重点，为医院的改革和发展服务。
遵守国家法律法规，严格执行审计工作的基本原则和方法，确保审计工作的独立性、客观性和公正性。
第二章组织机构与职责第四条医院应当设立独立的内部审计机构，配备适量的内部审计人员，确保内部审计工作的正常开展。
第五条内部审计机构的职责：（一）制定医院内部审计工作规划和计划；（二）对医院的财政收支、财务收支、经济活动进行审计；（三）对医院内部控制制度的建立和执行情况进行评价；（四）对医院的经济责任审计；（五）对医院所属单位的内部审计工作进行指导和监督；（六）对医院内部审计工作中发现的问题提出整改意见和建议；（七）定期向院长报告内部审计工作情况和结果；（八）完成院长交办的其他审计工作。
第三章审计范围与内容第六条内部审计范围包括医院的财政收支、财务收支、经济活动、内部控制制度等方面。
第七条内部审计内容主要包括：（一）财政收支和财务收支的真实性、合法性和效益性；（二）内部控制制度的建立和执行情况；（三）经济责任的履行情况；（四）对所属单位的管理和监督情况；（五）其他需要审计的内容。
第四章审计程序与方法第八条内部审计工作应当按照审计计划进行，审计计划应当根据医院的实际情况制定。
第九条内部审计工作采用以下方法：（一）查阅财务会计资料和其他相关资料；（二）询问有关人员；（三）实地考察；（四）分析、评价和提出建议；（五）其他必要的审计方法。
第十条内部审计工作程序：（一）审计准备：确定审计对象、制定审计计划、组成审计组；（二）审计实施：收集审计证据、评价审计事项、编制审计报告；（三）审计报告：报告审计发现、提出整改意见和建议；（四）审计整改：被审计单位落实整改措施、内部审计机构跟踪检查。
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医院内部审计制度第一章总则一、为加强我院内部审计工作，完善内部监督制约机制，规范收支管理，促进我院各项工作健康发展，根据《中华人民共和国审计法》、《审计署关于内部审计工作的规定》、卫生部令第51号《卫生系统内部审计工作规定》以及桂卫规财[2003]120号《XX区卫生厅内部审计工作规定》等文件精神，结合我院实际，制定本制度。
二、内部审计是独立监督和评价本单位及所属单位财政收支、财务收支、经济活动的真实、合法和效益的行为，目的是促进经济管理和实现经济目标。
三、我院内部审计工作，要以医院中心工作为重点，为医院的改革和发展服务。
遵守国家法律法规，严肃财经纪律，提高医院资金使用效益，促进医院内部管理，维护医院的合法权益，确保医院各项事业健康发展。
四、院内部审计人员，对本院的财务收支、经济活动的真实性、合法性进行独立监督审核。
第二章内部审计机构及审计人员一、根据卫生部（卫生系统内部审计工作规定）以及XX卫生厅XX卫规财[2003]120号文件精神，我院成立审计科。
二、我院审计科在院长的直接领导下，依据国家法律、法规和政策以及上级部门和医院内部的规章制度，开展审计工作，独立行使内部审计监督权，对院长负责并报告工作，同时接受国家审计机关和上级主管部门内部审计机构的指导和监督。
三、院长要加强对内部审计工作的领导，定期听取汇报，研究部署审计工作，及时批复年度内部审计工作计划、审计报告，并督促有关部门落实审计意见，保证内部审计人员依法行使职权。
四、审计人员应严格遵守内部审计准则和内部审计人员职业道德规范，依法审计，忠于职守，做到独立、客观、公正、保密。
五、审计人员与被审计单位或者审计事项有利害关系的，应当回避，任何组织和个人不得干预内部审计工作。
六、审计人员依法行使职权，受法律保护，任何单位和个人不得打击报复。
各部门和单位应当支持内部审计工作，保证内部审计工作培训所必需的经费，及时解决工作中存在的问题，确保内部审计人员依法履行职责，保证内部审计工作顺利开展和培训所需的经费。
第三章内部审计职责审计科在开展内部审计工作中应履行下列职责：（一）拟定本单位内部审计规章制度；（二）审计预算的执行和决算；（三）审计财务收支及有关经济活动；（四）审计基本建设投资、修缮工程项目；（五）审计各类专项经费的管理和使用；（六）开展固定资产购置和使用、药品和医用耗材购销、医疗服务价格执行情况、对投资、工资分配等审计监督；（七）审计经济管理和效益情况；（八）审计内部有关管理制度的落实；（九）按照干部管理权限开展有关领导人员的任期经济责任审计；（十）办理院领导和上级审计机构交办的其它审计事项审计科长职责1、在院长直接领导下，负责科室全面工作，履行科室职责，实行目标管理和岗位责任制；2、贯彻有关审计的法令、制度和指示，遵守国家法规，廉洁奉公3、根据上级的部署和本单位经济活动的具体情况拟订审计工作计划，报经本单位领导批准后，组织实施，依法审计，做好审计的督促、检查，总结和报告工作。
4、工作中要发扬民主作风，广泛听取群众意见，认真负责地处理职责范围内各项日常工作。
5、负责做好本科室人员的思想政治教育和抓好劳动纪律，考勤，定期组织政治学习和业务训练，提高干部职工的素质及工作效率，改进工作作风。
审计人员职责1、熟悉内部审计制度和审计流程。
2、负责医疗收费价格的审核监督。
3、参与医院基建维修监督和验收工作4、负责做好审计底稿和查证等工作。
5、负责审计原始资料的积累、整理。
6、科长外出或者有特殊任务时参与院内询价工作。
第四章内部审计机构权限审计部在履行审计职责时，具有下列权限：（一）根据内部审计工作需要，要求有关部门按时报送财务预算、决算、会计报表及有关文件、资料等；（二）参加与经济事项有关的会议，主持召开与审计事项有关的会议；（三）审核会计凭证、账簿、报表，现场勘察实物；（四）检查计算机系统有关数据和资料；（五）就审计有关的问题对向被审计科室和个人进行调查，并取得证明材料；（六）对严重违反财经法规、严重损失浪费的行为，做出临时制止决定；（七）经本部门、本单位主要负责人批准，对可能转移、隐藏、篡改、毁弃会计凭证、会计账簿、会计报表以及与经济活动有关的资料，予以暂时封存。
（八）根据审计结果，提出纠正、处理违反财经法规行为，改进管理、提高效益的建议。
第五章外部审计（1）审计科根据审计业务的需要，报经院长批准，或是本院不具备开展内部审计工作条件的，可委托具有相应资质的社会中介机构进行审计，并检查监督审计业务质量。
（2）凡需要委托社会审计的工作，由审计科向领导提出协商落实，审计科在内部审计工作中应加强与外部审计的沟通与合作，进行监督管理。
（3）对上级审计机关和委托审计机构在审计报告中提出意见和建议整改落实。
第六章内部审计工作程序内部审计工作的主要程序：（一）根据本单位的具体情况，拟定审计项目计划，报经院长批准后实施；（二）实施审计前，应以书面形式通知被审计科室；被审计科室应配合审计工作，提供必要的工作条件；（三）对审计事项实施审计，应取得审计证据，编制审计工作底稿，由被审计科室相关人员签字确认；（四）审计终结，出具审计报告，并征求被审计科室的意见。
被审计科室在收到审计报告之日起10 个工作日内，提出书面反馈意见，送交审计科，逾期即视为无异议；（五）审计科对审计报告进行审核后，报院领导审批下达被审计单位，被审计单位应尽快落实；（六）审计科应督促被审计科室在规定的期限内落实审计意见。
（七）审计科应对必要的项目实施后续审计。
审计流程↓↓→→→第七章工作报告1、审计科每年应向院长提交年度工作计划,年度工作报告。
2、对重大问题及警示信息做到及时报告，并能落实院长的批示意见。
第八章持续改进1、院长及领导班子集体对内部审计部门或是委托审计单位在审计报告中提出的意见和建议能够召开专题会议认真审议，每年至少一次，有记录。
2、从管理组织体系上、制度上、程序上提出整改措施。
3、相关职能部门认真组织落实、督导、反馈。
4、对整改结果要用数据效果予以评价，提出再改进的意见，达到持续改进。
5、审计科对办理的审计事项，应当建立完整的审计档案，并按照有关规定执行。
第九章奖励与处罚1、单位对忠于职守、坚持原则、做出突出成绩的审计人员应给予精神或者物质奖励；对不履行审计职责的内部审计人员，单位应给予批评；对滥用职权职权、徇私舞弊、玩忽职守、泄露秘密的内部审计人员，单位和上级主管部门依照有关规定严肃处理。
2、对拒绝或者不配合内部审计工作、拒绝提供或者提供虚假资料、拒不执行审计意见以及打击报复内部审计人员的科室和人员，单位应及时做出严肃处理。
第十章审计科内部审计工作制度一、审计科根据上级的部署和医院经济活动的具体情况，制定出年度内审工作计划，报院领导批准后实施。
二、审计科科长负责本科室全面工作，落实岗位责任制，统筹安排内审工作，贯彻有关审计法令和医院各项规章制度，遵国家法规，依法审计，做好审计监督，检查，总结和汇报工作。
三、审计科科长负责做好本科室人员的思想政治教育和抓好劳动纪律．妥善安排业务学习，抓好职员业务素质及工作效率的提高。
工作中要发扬民主作风，广泛听取职员意见，集思广益，完满完成内审工作。
同时做好与本科业务有联系的单位协调工作及协调院内各科室的关系。
四、加强全院财务收支的审计监督。
如发现有账务处理不符合会计制度规定及时提出并要求会计更正，提高会计核算质量；有违反财务规定开支或做法的，及时向财务科长及有关科室领导指出，责成其纠正．如属屡教不改及较重大的问题，及时向主管院领导汇报。
严格执行财经法规，促进各部门做好财务收支的规范化管理．五、参加基建招标询价会，做好价格调查工作，对重大的基建项目采取委托审计的办法，积极配合被委托单位实施跟踪审计及竣工决算审计工作。
对基建工作中存在的问题，加强施工单位和监理沟通，以达成共识，尽快解决问题．同时，抓好院内基建装、维修的实时审计，到现场实地察看、丈量，按定额套算，严格把关，做好工程完工结算。
六、对药品、设备及耗材、其他物资的招标采购，认真做好参与和监督．七、对院领导和科领导临时交办的审计事项和其他工作任务，要深入细致开展调查工作，高效率，高质量地完成。
第十一章审计科内部审计监督制度为了规范内部审计工作，保证内部审计的质量，防止审计人员在审计过程中不以身作则，违反审计法，特制定本审计督导制度。
一、审计中做好督导工作，科长作为督导员应确保审计人员明确审计目标和审计责任，并具有完成审计工作所必须的知识和技能。
二、科长作为督导员应督促审计人员严格按内审准则办事。
三、科长作为督导员应监督审计人员在审计工作中的整个流程的过程是否按规定办理。
四、在基建维修完工验收时，参与验收工作，真正做到相互牵制，也同时要起督导作用。
第十二章审计科内部审计质量控制制度为了保质保量的完成医院的各项审计工作，我们特制定出内部审计质量控制制度如下：一、严格按国家有关法律法规和医院内部的规章制度办事。
二、审计人员要加强学习，提高自身素质，提高业务水平。
三、按计划完成工作任务，审计人员在执行审计时，要警惕可能出现的问题。
四、运用适当的审计职业判断，确定审计范围和审计程序，以发现、检查和报告的违规行为。
五、审计人员应根据审查和评价内部控制时发现的违规迹象或从其他来源获取的信息，考虑到可能发生的违规行为的性质，及时从其他来源获取的信息，考虑到可能发生的违规行为的性质，及时向院领导汇报。
同时就需要实施的检查提出建议。
第十三章招标监督制度为了加强对我院招标工作的监管，规范招标活动，根据《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国政府采购法》，结合我院实际情况，制定本制度。
一、审计科是全院招标项目的监督小组之一；二、参与招标项目内容的审核；三、监督招标过程是否符合相关程序和规定，监督相关部门及其工作人员履行职责情况；四、监督以随机抽取的方式确定评标专家成员全过程；五、参加招标会议，监督开标、评标、定标的全过程；六、完成院内询价小组交办的其他事务。
第十四章审计资料保存紧急预案制度为了保证电脑办公设备上的资料在断电、雷击、盗窃情况下电脑存贮的审计资料完好保存，特制本制度：1、在电脑进行审核资料工作时，要求对所做的工作进行实时存盘；2、每完成一项审计工作事项时，对存贮在磁盘上的记录资料及时用U盘进行备份；3、每完成一项审计工作事项时，每一项审计资料要要打印纸质文件，归档保存。
4、下班时，及时切断电源，防止因电源短路引发火灾的发生。
第十五章审计保密工作制度为加强医院审计工作对经济活动的监督，健全审计工作制，结合我院实际情况，制定审计工作保密制度如下：一、对审计人员进行保密教育，提高审计人员在经济活动中的责任感和保密意识。
二、审计人员在调查取证中取得和了解的资料、情况应严格保守秘密。