公司歌唱比赛活动策划书
唱歌策划书活动内容3篇
唱歌策划书活动内容3篇篇一《唱歌策划书活动内容》一、活动主题“唱响青春，放飞梦想”二、活动目的通过唱歌活动，丰富大家的业余生活，展示个人才艺，增进彼此之间的交流与友谊，营造积极向上、充满活力的氛围。
三、活动主体全体成员四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点[详细活动地点]六、活动准备1. 提前确定活动场地，确保场地的音响设备、灯光等正常使用。
2. 准备足够数量的麦克风、乐谱等相关物品。
3. 宣传活动，鼓励大家积极参与。
4. 安排好活动现场的工作人员，包括主持人、音响师、记分员等。
七、活动流程1. 开场致辞，介绍活动目的、规则和流程。
2. 选手依次上台演唱，每位选手演唱一首歌曲。
3. 评委根据选手的演唱表现进行打分。
4. 中间穿插互动环节，如观众抽奖、歌曲接龙等，增加活动的趣味性。
5. 所有选手演唱结束后，根据分数评选出一、二、三等奖和优秀奖。
6. 举行颁奖仪式，为获奖选手颁发奖品和证书。
八、评分标准1. 歌唱技巧（40 分）：音准、节奏、气息控制等方面的表现。
2. 舞台表现（30 分）：肢体语言、面部表情、台风等方面的表现。
3. 歌曲选择（20 分）：歌曲的难度、适合度等方面的考量。
4. 观众反应（10 分）：现场观众的掌声、欢呼声等。
九、奖项设置1. 一等奖[X]名，奖品为[具体奖品]。
2. 二等奖[X]名，奖品为[具体奖品]。
3. 三等奖[X]名，奖品为[具体奖品]。
4. 优秀奖[X]名，奖品为[具体奖品]。
十、活动预算1. 场地租赁费用：[具体金额]。
2. 音响设备租赁费用：[具体金额]。
3. 奖品费用：[具体金额]。
4. 其他费用（如布置场地、购买饮料等）：[具体金额]。
十一、注意事项1. 提醒选手提前准备好歌曲，确保演唱顺利进行。
2. 活动现场要注意安全，避免发生意外事故。
3. 保持活动场地的整洁，活动结束后清理好现场。
4. 如遇特殊情况（如恶劣天气等），及时调整活动时间或地点。
篇二《唱歌策划书活动内容》一、活动主题“唱响青春，绽放光彩”二、活动目的通过唱歌活动，丰富大家的业余生活，展示个人才艺，增进彼此之间的交流与友谊，营造积极向上的氛围。
歌唱比赛活动策划方案(11篇)
歌唱比赛活动策划方案(11篇)歌唱比赛活动策划方案1为拉近和广大新老客户的距离，提升公司在客户心中的美誉度，借此中秋之际利用中秋佳节亲友间互送月饼的习惯，向广大新老客户赠送月饼，以表对他们的牵挂和感谢，从而增进客户和经销商之间的感情，稳固营销网络，进一步提高客户对我公司的忠诚度，有效促进产品销售，具体方案如下：一、目的：1、稳老抓新，提升联动公司在客户心中的美誉度。
2、促进重点意向客户签单。
二、赠送对象和条件：本次活动主要针对广东地区客户，赠送对象主要有以下四大类：1、老客户，共80家，预计80人，由售后服务部统计并上交报表至企划部，由企划部统一安排。
2、现有经销商，初步拟定50家，共计50人，由客服部统计并上交报表至企划部，由企划部统一安排。
3、重点购机意向客户，由客服助理和业务员申请(如下表)，交客服经理和销售经理审核统计，交企划部最终审核落实。
初步拟订200家左右，预计200人。
4、上门看机客户：凡农历8月5日至8月14日到我公司看机客户均赠送礼品一盒，预定20家，预计20×3=60人。
业务助理须提前向企划部申请，由企划部安排。
三、赠送方式：为了给客户一个意外的收获和惊喜，提高本次活动的效果，决定事先对客户保密，在集中的时间内统一送达，经与联系后，由统一送达。
四、礼品组成：1、月饼：月饼分为两个档次，分别为中档和高档，对于重点客户，赠送高档月饼，对于一般客户送普通档次月饼。
2、如果单纯送月饼，不论月饼的贵与贱，都显得落于俗套，没有创新，经过深入思考，决定礼品由两部分组成：价值x元(或x元)的.精美月饼一盒，价值3元的精美贺卡一张(贺卡上统一印上：“感谢您对我们的支持，中秋佳节之际，请接受全体联动员工深情的谢意和诚挚的祝福，愿您心想事成，财源滚滚!”)。
五、礼品筹备：月饼由企划部或物控部统一从采购或订做，贺卡由企划部精心挑选并印制贺词。
六、礼品投送时间、方式：时间：9月22日，即农历8月9日，最迟于9月26日即农历8月13日晚6点前送完。
公司歌唱比赛策划方案
公司歌唱比赛策划方案一、活动背景歌唱比赛是一种常见和受欢迎的娱乐活动，通过竞技的形式展示参赛者的歌艺，并增强员工之间的交流和合作。
举办公司歌唱比赛既能丰富员工业余生活，也是一种展示员工才艺和增进员工凝聚力的机会。
因此，公司决定举办一次歌唱比赛。
二、活动目的1.激发员工参与活动的热情，提高员工的积极性和创造力；2.丰富员工的业余生活，增强团队活动的意识，增进员工之间的交流和合作；3.发现和培养公司内部的歌唱人才，展示员工的才艺；4.增进公司凝聚力，营造积极向上的氛围。
三、活动时间和地点1.时间：活动预计在下个月的第三个周末举行；2.地点：公司会议室。
四、活动策划方案1.比赛形式（1）选拔赛：预计共举行三至五场选拔赛，每场选拔赛参赛人数不超过10人。
选拔赛采用抽签方式确定演唱次序，根据评委评分情况，每场选拔赛评选出前三名晋级到决赛。
（2）决赛：决赛阶段由选拔赛的前三名晋级参加。
决赛分为两个环节，第一环节为自选曲目演唱，第二环节为指定曲目演唱。
决赛最终评选出冠军、亚军和季军。
2.报名和选拔（1）报名方式：通过公司内部系统进行报名，要求参赛人员提供个人信息和演唱曲目。
（2）选拔评审：由专业评委组成的评审团对参赛者进行评分，评分标准包括音准、节奏感、表情和舞台表演能力等。
3.奖项设置（1）冠军奖励：奖金5000元，获奖证书，公司荣誉奖杯；（2）亚军奖励：奖金2000元，获奖证书；（3）季军奖励：奖金1000元，获奖证书；（4）其他奖项：最佳表现奖、最佳人气奖等。
4.活动流程（1）报名阶段：-发布活动通知，宣传活动内容和报名方式；-设立报名时间段，参赛人员填写报名表，提供个人信息和演唱曲目等；-组织人员对报名信息进行初步筛选。
（2）选拔赛阶段：-将参赛人员分组，逐个组织选拔赛；-每场选拔赛结束后，评委进行评分，记录每位参赛者的得分；-进行评审，选出每场选拔赛的前三名晋级到决赛。
（3）决赛阶段：-组织决赛，包括自选曲目演唱和指定曲目演唱两个环节；-决赛结束后，评委进行评分，最终评选出冠军、亚军和季军。
公司歌唱比赛活动策划书3篇
公司歌唱比赛活动策划书3篇篇一《公司歌唱比赛活动策划书》一、活动主题“唱响青春，展现风采”二、活动目的1. 丰富员工业余生活，缓解工作压力。
2. 提供一个展示员工才艺的平台，增强员工的自信心和归属感。
3. 促进员工之间的交流与合作，提升团队凝聚力。
三、活动对象公司全体员工四、比赛时间及地点时间：[具体时间]地点：[详细地点]五、活动组织与宣传1. 成立活动组织委员会，负责活动的策划、组织和执行。
2. 通过公司内部邮件、公告栏、群等渠道进行宣传，鼓励员工积极参与。
六、比赛规则1. 参赛选手可以独唱或组合的形式参加比赛。
2. 比赛分为初赛和决赛两个阶段，初赛选出一定数量的选手进入决赛。
3. 参赛歌曲要求积极向上，体现正能量。
4. 评委根据选手的歌唱技巧、舞台表现、歌曲选择等方面进行评分。
七、活动流程1. 报名阶段员工在规定时间内向活动组织委员会报名。
报名时需填写个人信息及参赛歌曲。
2. 初赛阶段按照抽签顺序进行比赛。
评委现场打分，评选出进入决赛的选手。
3. 决赛阶段进入决赛的选手进行比赛。
评选出一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖。
举行颁奖典礼。
八、奖项设置1. 一等奖[X]名，奖金[具体金额]元及荣誉证书。
2. 二等奖[X]名，奖金[具体金额]元及荣誉证书。
3. 三等奖[X]名，奖金[具体金额]元及荣誉证书。
4. 优秀奖[X]名，奖金[具体金额]元及荣誉证书。
九、活动预算1. 奖金及奖品费用：[具体金额]2. 场地布置费用：[具体金额]3. 音响设备租赁费用：[具体金额]4. 宣传费用：[具体金额]5. 其他费用：[具体金额]总预算：[具体金额]十、注意事项1. 活动现场要安排专人负责音响设备的调试和维护。
2. 确保比赛场地的安全，设置安全警示标识。
3. 提前准备好应急药品和急救设备，以应对突发情况。
4. 活动结束后，及时清理场地，保持环境整洁。
[策划人姓名][具体日期]篇二《公司歌唱比赛活动策划书》一、活动主题“唱响青春，展现风采”二、活动目的1. 丰富员工的业余生活，缓解工作压力。
歌唱比赛策划方案范本（精选6篇）
歌唱比赛策划方案范本（精选6篇）歌唱比赛范本篇1一、活动主题：“欢庆201x年元旦，快乐工作、再创辉煌”二、目的：加强酒店员工之间的沟通，增强酒店的凝聚力三、活动时间：xx年12月31日星期五下午14：00至18：30四、活动地点：二楼会议室五、参加人员：酒店全体员工(要求以各部门为单位进行大合唱比赛、员工个人出节目)六、节目征集：可以是大合唱、双人合唱、个人单曲、互动游戏等(各部门征集节目要在12月25日前报酒店办公室)。
七、活动内容：(具体活动内容及节目安排待定)第一部分：入场部分(14：00至14：30)第二部分：会议部分：领导致词部分(14：30分至15：00)第三部分：比赛节目部分(15：30至18：30)共计3个小时。
八、奖项设置：比赛奖项分为：一等奖(部门和个人各一名)、二等奖(部门和个人各两名)三等奖(部门和个人各三名)。
一等奖初定为：部门X元奖金;个人X元奖金二等奖初定为：部门X元奖金;个人X元、三等奖初定为：部门X元奖金;个人：X元鼓励奖：凡参加比赛的个人都获得鼓励奖，奖品(毛巾、牙膏、牙刷、香皂、洗发水)。
九、评选标准：音乐素养(参赛选手的音乐基础、音准、音质、音色等)：40分(参赛选手对音乐的表现力以及台风等内容);20分.综合印象(参赛选手在整个参赛过程中给予批委、员工的总体印象与该选手的台缘、人气等)：20分;歌曲诠释方式(对歌曲内容的理解)：20分。
十、评选人设置：酒店领导6人(、)十一、评选方式：赛前发给每位评委一张评选单，评委拥有评选标准中的各评选项的评选权。
十二、经费预算：经费预算大约为：20xx元左右。
奖金：1280元;气球：(65509;20 );食品：(水果、花生、葵瓜子、糖65509;400);奖品：(毛巾、牙膏、牙刷、香皂、洗发水65509;300) 十三、相关事宜安排：1、晚会总策划：，负责活动整体方案最终审批。
2、晚会总编辑：，负责组织编制活动策划方案(12月28日完成审批下发相关人员)3、节目主持人：负责控制晚会现场气氛，保证和谐、快乐的渡过整个活动。
企业员工歌唱比赛方案
企业员工歌唱比赛方案一、活动目的为了丰富企业员工的业余生活，增进员工之间的交流与合作，提高团队的凝聚力和向心力，激发员工的工作激情，特举办此次企业员工歌唱比赛。
二、活动主题“唱出心声，展现风采”三、活动时间2022年x月四、活动地点企业内部活动室五、活动对象企业全体员工六、活动形式比赛分为初赛、复赛和决赛三个阶段。
1.初赛：选手自由报名，参加选拔，以分组形式进行，每组不超过5人。
比赛曲目自选，时长3-5分钟。
评委现场打分，每组评选出1-2名优秀选手晋级复赛。
2.复赛：晋级选手参加复赛，比赛曲目自选，时长5-7分钟。
评委现场打分，评选出若干名优秀选手晋级决赛。
3.决赛：晋级选手参加决赛，比赛曲目自选，时长8-10分钟。
评委现场打分，评选出一、二、三等奖及优秀奖。
七、活动奖励1.一等奖1名，奖励现金500元及荣誉证书；2.二等奖2名，奖励现金300元及荣誉证书；3.三等奖3名，奖励现金200元及荣誉证书；4.优秀奖若干，奖励现金100元及荣誉证书。
八、活动筹备1.成立活动筹备小组，负责比赛的策划、组织和实施；2.制定比赛规则和评分标准，报上级领导审批；3.确定比赛时间、地点，布置赛场；4.宣传发动，鼓励员工积极参与；5.准备比赛奖品及荣誉证书；6.安排评委，邀请专业歌手或音乐老师担任评委；7.拍摄比赛照片和视频，记录比赛精彩瞬间。
九、活动流程1.赛前准备：选手提前到达比赛现场，签到、抽签确定比赛顺序；2.比赛开始：主持人介绍比赛规则、评分标准和评委；3.选手比赛：按照抽签顺序，依次上台演唱；4.评委打分：评委根据选手演唱情况进行现场打分；5.比赛结束：统计得分，公布比赛结果；6.颁奖仪式：颁发奖品和荣誉证书；十、注意事项1.选手提前准备好比赛曲目，确保音响设备正常；2.比赛现场保持安静，观众文明观看，不得影响选手比赛；3.评委要公平、公正、公开打分，不得有任何形式的不正当行为；4.活动筹备小组要确保比赛顺利进行，做好选手、评委和观众的服务工作；5.比赛结束后，及时公布比赛结果，并对获奖选手进行宣传和报道。
公司歌唱活动策划书3篇
公司歌唱活动策划书3篇篇一公司歌唱活动策划书一、活动主题唱响青春，追逐梦想二、活动目的1. 加强员工的凝聚力，丰富企业文化生活。
2. 展现员工的精神风貌，推动公司精神文明建设。
3. 提高员工的歌唱能力，增强团队合作意识。
三、活动主体全体员工四、活动时间和地点时间：[具体时间]地点：[具体地点]五、活动准备1. 宣传推广：制作宣传海报，张贴在公司内部和公共场所，宣传活动的时间、地点、主题和目的。
同时，可以利用公司内部邮件、群等渠道进行宣传，鼓励员工积极参与。
2. 歌曲收集：提前收集员工想要演唱的歌曲，并进行分类整理，方便后续的排练和演出。
3. 物资准备：根据活动的需要，准备相应的物资，如音响设备、话筒、投影仪、幕布等。
同时，还需要准备奖品、证书等。
4. 人员分工：根据活动的需要，设立相应的工作小组，明确各小组的职责和任务，确保活动的顺利进行。
5. 场地布置：对活动场地进行布置，营造出浓厚的活动氛围。
可以在舞台上摆放鲜花、彩带等装饰品，在观众席上悬挂横幅、气球等。
6. 彩排：在活动正式开始前，组织员工进行彩排，让员工熟悉舞台、音响等设备的使用，同时对演出节目进行审查和调整，确保演出质量。
六、活动流程1. 开场：主持人致辞，介绍活动主题、目的和流程，宣布活动开始。
2. 领导致辞：公司领导发表讲话，对员工表示感谢和鼓励，同时对活动提出期望和要求。
3. 歌唱表演：员工按照事先安排的顺序进行歌唱表演，每个节目时长不超过 5 分钟。
4. 互动环节：设置互动环节，如抽奖、游戏等，增加活动的趣味性和参与度。
5. 评选环节：邀请专业评委或员工代表组成评选团，对歌唱表演进行评选，评选出一、二、三等奖和优秀奖。
6. 颁奖环节：对评选出的优胜者进行颁奖，颁发证书和奖品。
7. 结束：主持人致辞，感谢所有员工的参与和支持，宣布活动结束。
七、活动预算本次活动预计总花费[X]元，具体如下：1. 场地租赁费用：[X]元2. 音响设备租赁费用：[X]元3. 话筒租赁费用：[X]元4. 奖品和证书费用：[X]元5. 其他费用：[X]元八、活动评估2. 对活动的效果进行评估，如参与人数、节目质量、员工满意度等，以便为今后的活动提供参考。
公司歌唱比赛策划方案（通用7篇）
公司歌唱比赛策划方案（通用7篇）公司歌唱比赛策划方案（通用7篇）为了确保工作或事情能有条不紊地开展，就需要我们事先制定方案，方案是阐明行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的书面计划。
那么制定方案需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家收集的公司歌唱比赛策划方案，仅供参考，大家一起来看看吧。
公司歌唱比赛策划方案篇1前言首届湖南宾之郎员工卡拉OK歌唱比赛即将启动！歌唱比赛，对于喜欢唱歌的同仁来说：这是一个展现才艺的舞台；对于多数的同仁来说：这不仅仅是比赛，更是一场放松自己心情的娱乐盛会；对于公司来说：这是为员工释放压力，表达情感的机会，也是活跃企业文化，加强企业凝聚力的举动，是一场让人期待的娱乐活动。
一、目的为体现公司丰富多彩的文化；为企业员工营造快乐、和谐的企业文化及工作氛围，展现企业员工积极向上的精神风貌。
公司特此举办“唱响宾之郎，唱出我梦想——卡拉OK歌唱比赛。
二、活动意义1、为员工搭建一个展现自己的才艺舞台，让他们在舞台上唱出自己的梦想2、展现各自音乐的魅力3、促进公司各部门的协助合作以及员工全方位的交流4、达到相互合作、相互学习、共同进步5、促进彼此间的了解，拉近了心与心的距离三、活动总纲1、活动主题：唱响宾之郎，唱出我梦想——首届员工卡拉OK歌唱比赛2、活动宗旨：交流学习进步3、赛事主办：人力资源部4、赛事协办：公司各部门5、比赛地点：6、报名时间：20xx年xx月xx日7、报名方式：各部门推荐8、预赛时间：20xx年xx月xx日9、半决赛时间：20xx年xx月xx日10、决赛时间：20xx年xx月xx日四、赛事宣传通过宣传海报、通知公告等方式对比赛前、中、后期进行宣传1、比赛前期工作：人力资源部拟好参赛通知通过o/A及海报进行前期赛事宣传，调动员工积极性。
2、赛事中期及时公布每个阶段（预赛、半决赛、决赛）的比赛结果3、赛事后期半决赛4强、决赛选出冠军五、参赛要求1、每位参赛选手各自准备歌曲一首，报给人力资源部2、歌曲形式不限（民族、通俗、美声等）进行比赛3、参赛选手上报的歌曲不得随意取消或更改六、奖项设置1、冠军：1名奖金：800元亚军：1名奖金：600元季军：1名奖金：400元第四名：1名奖金：200元第五至第八名：奖金：100元另外，所有参赛人员及工作人员均有精美礼品一份七、评分标准计算方法：歌手最终得分=将所有评委的评分去掉一个最高分和最低分后取平均分，小数点保留一位数。
企业音乐活动策划书3篇
企业音乐活动策划书3篇篇一企业音乐活动策划书一、活动主题“唱响企业，乐动你我”二、活动目的本次企业音乐活动旨在通过音乐的力量，增强企业员工之间的凝聚力和团队合作精神，同时也为员工提供一个放松和娱乐的平台，丰富员工业余生活。
三、活动主体全体员工四、活动时间和地点1. 时间：[具体活动时间]2. 地点：[具体活动地点]五、活动内容及安排1. 音乐比赛：在活动期间内，分阶段组织音乐比赛，如歌唱比赛、乐队表演等。
2. 音乐讲座：邀请专业音乐人士举办音乐讲座，介绍音乐知识和欣赏技巧。
3. 音乐展览：展示企业员工的音乐作品，如音乐创作、音乐摄影等。
4. 音乐派对：在活动的一天晚上，组织一场盛大的音乐派对，邀请员工和家属参加，共同庆祝活动的成功。
六、活动宣传1. 内部宣传：通过企业内部邮件、宣传栏等渠道，向员工宣传活动的时间、地点和内容，鼓励员工积极参与。
2. 外部宣传：利用社交媒体、企业官网等渠道，向社会宣传活动的亮点和特色，提高活动的知名度和影响力。
七、活动预算本次活动预算共计[X]元，具体如下：1. 场地租赁费用：[X]元2. 音响设备租赁费用：[X]元3. 奖品和奖金费用：[X]元4. 宣传费用：[X]元5. 其他费用：[X]元八、注意事项1. 活动现场需安排专人负责安全保卫工作，确保活动的顺利进行。
2. 活动期间需保持环境卫生，活动结束后及时清理现场。
3. 活动期间需注意员工的安全和健康，如有不适及时处理。
[时间]篇二企业音乐活动策划书一、活动主题音乐狂欢，点燃激情二、活动目的本次企业音乐活动旨在通过音乐表演和互动，增强员工之间的凝聚力和团队合作精神，同时也为员工提供一个放松和娱乐的机会，丰富员工业余生活。
三、活动主体全体员工四、活动时间及地点1. 活动时间：[具体时间]2. 活动地点：[具体地点]五、活动准备1. 确定活动时间和地点：提前与相关部门沟通，确定活动的具体时间和地点。
2. 组建筹备小组：成立筹备小组，负责活动的策划、组织、执行和协调工作。
公司唱歌pk策划书3篇
公司唱歌pk策划书3篇篇一《公司唱歌 PK 策划书》一、活动背景为丰富员工的业余文化生活，营造积极向上、团结奋进的企业文化氛围，公司决定举办一场唱歌 PK 比赛。
通过此次活动，旨在激发员工的艺术潜能，增强团队凝聚力，同时为员工提供一个展示自我的舞台。
二、活动主题“唱响青春，绽放风采”三、活动目的1. 丰富员工的业余生活，缓解工作压力，提升员工的幸福感和归属感。
2. 挖掘公司内部的歌唱人才，培养员工的艺术素养和表现力。
3. 增强团队之间的交流与合作，提升团队的凝聚力和向心力。
4. 展示公司的文化形象，提升公司的知名度和美誉度。
四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点公司会议室或多功能厅六、参与人员公司全体员工七、活动准备1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织、协调和执行工作。
2. 确定比赛规则和评分标准，邀请专业评委进行评分。
3. 准备比赛所需的音响设备、舞台布置、奖品等物资。
4. 宣传推广活动，通过公司内部邮件、公告栏、群等渠道发布活动通知，鼓励员工积极报名参与。
5. 组织报名工作，统计参赛人员名单和曲目，并进行分组抽签。
6. 安排工作人员负责现场秩序维护、计分统计、音乐播放等工作。
八、活动流程1. 开场致辞由公司领导发表开场致辞，介绍活动的目的和意义，鼓励员工积极参与。
2. 分组抽签参赛人员进行分组抽签，确定比赛顺序。
3. 歌曲演唱按照抽签顺序，参赛人员依次上台演唱歌曲。
每位选手演唱时间控制在[X]分钟以内。
4. 评委评分评委根据选手的演唱技巧、情感表达、舞台表现等方面进行评分。
5. 计分统计工作人员对评委的评分进行统计，计算出每位选手的最终得分。
6. 颁奖环节根据选手的得分排名，颁发一、二、三等奖和优秀奖。
8. 合影留念全体参赛人员和工作人员合影留念，记录下这一难忘的时刻。
九、比赛规则1. 参赛曲目要求积极向上、健康文明，符合活动主题。
2. 演唱形式不限，可以独唱、合唱、组合等。
3. 选手需自备伴奏音乐，可采用 CD、U盘等形式。
工会活动歌唱比赛方案策划
工会活动歌唱比赛方案策划一、活动目的与意义工会活动是企业内部组织的一项重要形式，旨在增强员工之间的凝聚力、友谊和协作意识。
歌唱比赛是一种形式多样、趣味性强且能够充分展现员工才艺的活动，既可以提高员工的自信心，也能增加员工之间的沟通和交流。
通过举办工会活动歌唱比赛，可以激发员工对工作的热情和积极性，增强团队凝聚力和创造力。
二、活动时间与地点1. 活动时间：本次歌唱比赛定于XX年XX月XX日（周六）晚上7点开始，预计比赛时间为2小时。
2. 活动地点：公司会议室或多功能厅作为比赛场地，根据报名情况确定具体场地。
三、活动流程与规则1. 报名阶段：a. 在公司内部张贴海报和宣传册，邀请员工积极参与，广泛宣传比赛活动。
b. 员工可自由组队参赛，每队人数不超过5人，每个人只能参加一支队伍。
c. 报名时间为开放报名后的两周内，保证员工有足够的时间来组队并熟悉歌曲。
2. 排练阶段：a. 鼓励参赛队伍充分利用业余时间进行排练，准备自己的表演。
b. 公司为每个队伍提供排练的场地和音响设备支持，方便队伍进行排练。
c. 可向专业歌唱教练请教或组织专业培训班，提供参赛队伍进一步提高表演水平的机会。
3. 比赛阶段：a. 比赛分为初赛和决赛两个环节。
初赛中，所有参赛队伍依次进行演唱，根据评委评分由高到低进入决赛。
b. 决赛阶段，决出前三名，并颁发奖项，同时评选出最佳人气奖。
c. 所有参赛队伍必须准时参加比赛，否则将被取消参赛资格。
d. 参赛队伍可以选择翻唱经典歌曲，也可以选择原创歌曲，但需确保歌曲内容正面积极。
4. 评分标准：a. 歌唱技巧（40%）：音准、节奏、嗓音、气息控制等。
b. 舞台表现（30%）：演唱者的表情、动作、互动等。
c. 装扮形象（20%）：队伍整体形象，服装、化妆和道具等。
d. 原创内容（10%）：仅针对选择了原创歌曲的参赛队伍。
四、奖项设置1. 一等奖：奖金2000元+奖杯+证书2. 二等奖：奖金1000元+奖杯+证书3. 三等奖：奖金500元+奖杯+证书4. 最佳人气奖：奖杯+证书五、活动宣传与组织1. 宣传推广：a. 内部宣传：公司内部张贴海报、发放宣传册，通过公司公告栏、电子邮件等方式宣传比赛活动。
部门唱歌活动策划书3篇
部门唱歌活动策划书3篇篇一部门唱歌活动策划书一、活动主题唱响青春，展示风采二、活动目的1. 丰富员工业余文化生活，增强团队凝聚力。
2. 提供一个展示员工才艺的平台，促进部门之间的交流与合作。
三、活动对象[具体部门]全体员工四、活动时间及地点1. 时间：[活动时间]2. 地点：[活动地点]五、活动流程（一）前期准备1. 成立活动筹备组，负责活动的组织、策划、执行等工作。
2. 宣传推广：制作活动海报，通过公司内部邮件、群等渠道进行宣传，鼓励员工积极参与。
3. 场地布置：提前预订活动场地，并进行现场布置，营造出浓厚的活动氛围。
4. 物资准备：购买活动所需的奖品、道具、食品、饮品等。
5. 节目排练：组织员工进行节目排练，确保节目质量。
6. 彩排：在正式演出前，组织一次彩排，让演员熟悉舞台和演出流程。
（二）活动开场1. 主持人介绍活动目的、流程及评委嘉宾。
2. 领导致辞，对本次活动表示祝贺和期待。
（三）比赛环节1. 参赛选手按照抽签顺序依次上台演唱，评委根据演唱技巧、舞台表现、曲目难度等方面进行打分。
2. 为活跃现场气氛，设置互动环节，邀请观众参与游戏或抽奖。
（四）颁奖环节1. 统计分数，评选出各个奖项的得主。
2. 邀请领导和嘉宾为获奖者颁发证书和奖品。
（五）活动结束1. 主持人致闭幕词，感谢所有参与人员的支持和努力。
2. 全体参赛选手和工作人员上台合影留念，记录美好时刻。
六、活动预算本次活动预计总花费[X]元，具体如下：1. 场地租赁费用：[X]元2. 音响设备租赁费用：[X]元3. 舞台布置费用：[X]元4. 奖品购买费用：[X]元5. 食品、饮品采购费用：[X]元6. 其他费用：[X]元七、注意事项1. 活动期间注意保持场地整洁，不乱扔垃圾。
2. 请遵守活动现场的秩序，不要随意走动或喧哗。
3. 如遇突发情况，请听从工作人员的指挥，有序疏散。
[策划人][策划日期]篇二《部门唱歌活动策划书》一、活动主题唱响青春，展现活力二、活动目的为了丰富员工的文化生活，增强团队凝聚力，提高员工的音乐素养和歌唱水平，我们计划举办一场部门唱歌活动。
公司歌唱比赛活动策划书3篇
公司歌唱比赛活动策划书3篇篇一公司歌唱比赛活动策划书一、活动主题“唱响青春，追逐梦想”二、活动目的为了丰富员工的文化生活，增强团队凝聚力，提高员工的综合素质，公司决定举办一场歌唱比赛活动。
本次活动旨在为员工提供一个展示自我的平台，让大家在音乐的世界里释放激情，展现风采。
三、参赛对象公司全体员工四、活动时间和地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[具体地点]五、活动组织1. 主办单位：[主办单位名称]2. 承办单位：[承办单位名称]六、活动流程（一）宣传阶段1. 在公司内部宣传栏张贴活动海报，宣传活动内容和报名方式。
2. 利用公司内部邮件、群等渠道向员工发送活动通知，确保信息传达到位。
3. 在公司门口摆放活动宣传展板，吸引更多员工的关注。
（二）报名阶段1. 报名时间：[报名具体时间]2. 报名方式：员工填写报名表格，提交至活动负责人或办公室。
3. 报名要求：每位员工最多可报名参加两个曲目，可选择独唱或组合形式。
（三）筹备阶段1. 组建评审团：由公司领导、音乐专业人士和员工代表组成评审团，确保评选的公正性和专业性。
2. 确定比赛规则：制定比赛评分标准和评选规则，确保比赛的公平性和透明度。
3. 场地布置：活动前一天完成场地布置，包括舞台搭建、音响设备调试、灯光设置等。
4. 彩排：在比赛前一天组织参赛选手进行彩排，确保比赛流程顺畅。
（四）比赛阶段1. 开场致辞：主持人介绍比赛规则、评委团成员和参赛选手，宣布比赛正式开始。
2. 选手演唱：按照赛前抽签顺序，选手依次上台演唱，每位选手演唱完毕后，评委团进行现场打分。
3. 互动环节：在比赛过程中穿插互动环节，如抽奖、观众投票等，增加活动趣味性。
4. 颁奖环节：根据评委团的打分，评选出各个奖项的获得者，并进行现场颁奖。
七、奖项设置本次比赛共设置一等奖[X]名、二等奖[X]名、三等奖[X]名，以及最佳人气奖、最佳台风奖、最佳组合奖等若干单项奖。
八、活动预算本次活动预计总花费[X]元，具体如下：1. 场地租赁费用：[X]元2. 音响设备租赁费用：[X]元3. 灯光设备租赁费用：[X]元4. 舞台搭建费用：[X]元5. 奖品费用：[X]元6. 其他费用：[X]元九、注意事项1. 参赛选手需提前[X]分钟到达比赛现场签到，未按时签到者视为自动放弃比赛资格。
单位大合唱策划书3篇
单位大合唱策划书3篇篇一单位大合唱策划书一、活动主题“唱响主旋律，展现新风采”二、活动目的1. 增强团队凝聚力，促进员工之间的交流与合作。
2. 提高员工的音乐素养和歌唱水平。
3. 展示单位的文化底蕴和员工的精神风貌。
三、活动时间和地点时间：[具体日期]地点：[详细地址]四、参与人员单位全体员工五、活动安排1. 报名阶段（[报名时间]）员工自愿报名，填写报名表格，注明参加的歌曲和声部。
2. 排练阶段（[排练时间]）每周安排[排练次数]次集中排练，由专业音乐老师进行指导。
排练内容包括歌曲演唱技巧、声部协调、舞台表现等。
3. 预赛阶段（[预赛时间]）组织内部预赛，选拔出优秀的合唱团队参加决赛。
预赛将评选出一、二、三等奖，并颁发荣誉证书和奖品。
4. 决赛阶段（[决赛时间]）举行决赛，邀请专业评委进行评判。
决赛将设置观众投票环节，增加活动的互动性和趣味性。
六、活动准备1. 确定参赛歌曲选择适合单位员工演唱的歌曲，要求歌曲内容积极向上，能够体现团队精神和企业文化。
2. 组织排练安排专业音乐老师进行排练指导，确保合唱的质量和效果。
3. 准备服装和道具根据歌曲的风格和主题，统一设计制作服装和道具，增强演出效果。
4. 宣传推广制作宣传海报、发放传单等，对活动进行广泛宣传，提高员工的参与度和关注度。
5. 场地布置提前对活动场地进行布置，营造出热烈、欢快的氛围。
七、活动预算1. 排练费用：[X]元2. 服装和道具费用：[X]元3. 宣传费用：[X]元4. 奖品和证书费用：[X]元5. 场地租赁费用：[X]元6. 其他费用：[X]元总预算：[X]元八、注意事项1. 活动期间要确保员工的安全，设置安全警示标识，制定应急预案。
2. 遵守活动场地的规定和要求，保持环境整洁。
3. 鼓励员工积极参与，但不强制参加，尊重员工的个人意愿。
篇二单位大合唱策划书一、活动主题“唱响主旋律，展现新风采”二、活动目的1. 增强团队凝聚力，促进员工之间的交流与合作。
企业歌唱大赛策划书3篇
企业歌唱大赛策划书3篇篇一企业歌唱大赛策划书一、活动主题“唱响梦想，飞扬激情”二、活动目的1. 提升企业凝聚力，增强员工的归属感和团队合作意识。
2. 丰富员工文化生活，展现员工才艺和精神风貌。
3. 营造积极向上、和谐共融的企业文化氛围。
三、参赛对象全体员工四、活动时间及地点时间：[具体日期]地点：公司会议室或员工活动中心五、活动安排1. 报名阶段（[报名时间]）员工可在规定时间内填写报名表格，选择参赛曲目，并提交至人力资源部。
2. 预赛阶段（[预赛时间]）预赛将分为多个场次进行，选手按照抽签顺序进行演唱。
评委根据选手的表现评选出晋级决赛的选手。
3. 决赛阶段（[决赛时间]）晋级决赛的选手将进行现场演唱，评委打分并评选出一、二、三等奖及优秀奖。
同时，设置观众投票环节，增加互动性和参与度。
4. 颁奖仪式（决赛结束后）举行颁奖仪式，对获奖选手进行表彰和奖励。
六、活动流程1. 开场表演邀请专业表演团队进行精彩的开场表演，营造热烈的氛围。
2. 比赛环节（1）预赛选手依次演唱，评委打分，公布晋级名单。
（2）决赛选手演唱，评委打分，穿插观众互动环节，如抽奖、猜歌等。
3. 颁奖仪式主持人宣布获奖名单，颁奖嘉宾进行颁奖，获奖选手发表感言。
4. 闭幕表演邀请公司员工或外部嘉宾进行精彩的表演，为活动画上圆满句号。
七、评分标准1. 演唱技巧（40%）音准、节奏、音色、发声等方面的表现。
2. 情感表达（30%）对歌曲情感的理解和表达能力。
3. 舞台表现（20%）包括演唱者的形象、台风、肢体语言等。
4. 观众反应（10%）根据观众的掌声、欢呼声等反应来评判。
八、奖项设置1. 一等奖（1 名）奖杯、证书及奖金[具体金额]2. 二等奖（2 名）奖杯、证书及奖金[具体金额]3. 三等奖（3 名）奖杯、证书及奖金[具体金额]4. 优秀奖（若干名）证书及奖品九、活动宣传1. 在公司内部宣传栏发布活动通知，介绍比赛规则和奖项设置。
2. 制作宣传海报，张贴在公司显眼位置。
职工歌咏比赛策划书3篇
职工歌咏比赛策划书3篇篇一职工歌咏比赛策划书一、活动目的为了丰富职工的文化生活，增强职工的凝聚力和团队精神，提高职工的歌唱水平，特举办本次职工歌咏比赛。
二、活动主题唱响主旋律，展现新风采三、参赛对象公司全体职工四、比赛时间和地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[具体地点]五、比赛规则1. 歌曲要求：参赛歌曲必须是积极向上、充满正能量的歌曲，能够体现职工的精神风貌和爱国情怀。
每个参赛队伍演唱一首歌曲，时间不超过 6 分钟。
2. 评分标准：歌曲内容（20 分）：歌曲选择符合主题，内容健康向上。
演唱技巧（40 分）：音准、节奏、音色等方面表现出色。
表现力（20 分）：情感表达、舞台表现等方面具有感染力。
团队协作（20 分）：团队配合默契，服装、道具等方面协调一致。
3. 奖项设置：本次比赛设置一等奖[X]名、二等奖[X]名、三等奖[X]名，优秀奖若干名。
为鼓励职工积极参与，设置最佳组织奖、最佳表现奖等若干特别奖项。
六、活动筹备1. 成立筹备组：负责活动的策划、组织、协调等工作。
2. 宣传推广：通过公司内部邮件、群、宣传栏等渠道进行宣传，鼓励职工积极参与。
3. 报名方式：以部门为单位进行报名，每个部门至少报一支队伍，多者不限。
4. 歌曲选取：各参赛队伍自行选取参赛歌曲，并在[截止日期]前将歌曲名和伴奏音乐报送至筹备组。
5. 抽签：在[抽签日期]进行抽签，确定各参赛队伍的比赛顺序。
6. 彩排：在[彩排日期]进行彩排，各参赛队伍按照比赛顺序进行彩排。
7. 现场布置：在比赛前一天完成现场布置，包括舞台搭建、音响设备调试、灯光布置等。
8. 工作人员安排：根据活动需要，设立主持人、评委、计分员、摄影摄像师等工作人员，并进行培训。
七、活动预算本次活动预算共计[X]元，主要包括场地租赁、音响设备租赁、舞台搭建、服装道具、奖品证书、工作人员酬金等费用。
八、注意事项2. 参赛队伍要提前做好准备，确保服装、道具等准备齐全，按时到达比赛现场进行签到和彩排。
歌唱比赛策划方案(优秀5篇)
歌唱比赛策划方案（优秀5篇）唱歌比赛策划方案篇一一、前言唱歌是表达情感的极佳方式，让我们的歌声唱响青春，唱响每一颗心。
比赛也为员工提供了一个表演的舞台，让他们尽情讴歌，尽情欢畅，唱出我们青年人的热情与朝气，唱出我们XX人的风采，唱出公司蒸蒸日上的赞歌。
目的：为了全面提高公司人员的综合素质，体现社团丰富多彩的文化内涵；为了展现员工蓬勃向上的精神风貌；为了营造清新文明的企业文化氛围。
因此举办“唱响XX—卡拉OK歌唱比赛”活动。
二、活动意义1．为员工提供一个展现自己才艺的舞台，秀出自己完美的人生2．体现员工全面素质的发展，展现各自音乐方面的青春活力3．k歌赛面向公司所有部门，促进团队发展4．相互合作，相互学习，达到资源共享，共同进步5．促进彼此间的了解，拉近心与心的距离三、活动总纲1.活动主题：唱响XX---第一届职工卡拉OK歌唱比赛2.活动宗旨：让爱好歌唱的朋友可以相互认识，相互交流学习3.报名时间：5月8日—5月16日4.报名方式：自愿报名方式5.预赛时间：5月23日6.决赛时间：5月31号(18:00—20:00)7.活动地点：公司食堂8.主办单位：管理部9.活动对象：全体员工四、参赛要求1.每位选手各自准备歌曲一首2.歌曲形式不限（民族、通俗、美声等）进行比赛3.参赛服装及伴奏道具自备4.上报后不得随便取消五、奖励方式1．一等奖1名（奖金：300元）、二等奖2名（奖金：200元）、三等奖3名（奖金：100元）；2．另设最具台风奖、最佳演绎奖、最佳特别创意奖各一名（奖金各100元）；3．所有参与者均有纪念品。
六、相关赛程事宜（一）预赛具体计划：1．参赛人员将伴奏带或CD提前报到各部门文员处，再汇总到员工关系专员处；2．预赛前2天进行比赛顺序的抽签，并发放号码牌；3．比赛前一天，所有参赛人员走台，熟悉比赛场地；4．主持人在预赛中主要起各个选手间的连接作用，使比赛快速有序进行；5．在所有参赛选手出场完毕，统计得出比赛结果期间，邀请评委对预赛进行总结，便于后续开展需要；6．赛后张贴决赛宣传海报，并附上进入决赛的选手名单。
公司团建唱歌活动策划书3篇
公司团建唱歌活动策划书3篇篇一公司团建唱歌活动策划书一、活动主题“唱响梦想，团队飞扬”二、活动目的1. 增强团队凝聚力，促进员工之间的交流与合作。
2. 缓解工作压力，丰富员工业余生活。
3. 提供一个展示员工才艺的平台，提升员工的自信心和表现力。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、参与人员公司全体员工六、活动安排1. 分组比赛将员工分成若干小组，进行唱歌比赛。
可以根据员工的兴趣和特长选择歌曲，每组推选一名代表参加决赛。
2. 个人表演员工可以自愿报名进行个人表演，展示自己的歌唱才华。
3. 互动游戏安排一些与唱歌相关的互动游戏，增加活动的趣味性和参与度。
4. 颁奖环节根据比赛结果，颁发奖项，表彰优秀团队和个人。
七、活动准备1. 确定活动场地，提前进行布置，营造出欢快、轻松的氛围。
2. 准备音响设备、麦克风等唱歌所需的器材。
3. 收集员工们喜欢的歌曲，制作成歌单。
4. 组织志愿者进行活动现场的组织和协调。
5. 准备奖品和证书，用于奖励获奖团队和个人。
八、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 音响设备租赁费用：[X]元3. 奖品和证书费用：[X]元4. 美食和饮料费用：[X]元5. 其他杂费：[X]元九、注意事项1. 请大家遵守活动现场的秩序，不要随意走动或大声喧哗。
2. 尊重他人的表演，不要嘲笑或贬低任何人。
3. 活动结束后，请大家自觉清理场地，保持环境整洁。
十、活动效果评估1. 通过员工的口头或书面反馈，了解他们对活动的评价和建议。
2. 观察员工在活动后的工作态度和团队合作精神是否有所提升。
篇二公司团建唱歌活动策划书一、活动主题“唱响梦想，团队飞扬”二、活动目的1. 增强团队凝聚力，促进员工之间的交流与合作。
2. 缓解工作压力，丰富员工业余生活。
3. 提供一个展示员工才艺的平台，提升员工的自信心和表达能力。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员公司全体员工六、活动安排1. 开场致辞（5 分钟）由公司领导或活动负责人致辞，欢迎员工参加团建活动，并介绍活动的目的和安排。
歌唱比赛策划书活动形式3篇
歌唱比赛策划书活动形式3篇篇一歌唱比赛策划书活动形式一、活动主题唱响青春旋律，展现个性自我二、活动目的本次歌唱比赛旨在为广大音乐爱好者提供一个展示自我的平台，丰富校园文化生活，促进音乐文化的交流与发展。
三、活动时间[具体日期]四、活动地点[详细地址]五、参与对象全体师生六、活动形式1. 初赛：选手自选一首歌曲，进行清唱，时间不超过 2 分钟。
评委根据选手的表现，选出[X]名选手进入复赛。
2. 复赛：选手自选一首歌曲，自带伴奏，进行演唱，时间不超过 3 分钟。
评委根据选手的表现，选出[X]名选手进入决赛。
3. 决赛：选手自选一首歌曲，自带伴奏，进行演唱，时间不超过 4 分钟。
评委根据选手的表现，评选出一、二、三等奖及优秀奖。
七、活动流程1. 报名阶段：在学校内设置报名点，接受选手报名。
报名时间为[具体日期]。
2. 初赛阶段：在[具体日期]进行初赛，评选出进入复赛的选手。
3. 复赛阶段：在[具体日期]进行复赛，评选出进入决赛的选手。
4. 决赛阶段：在[具体日期]进行决赛，评选出一、二、三等奖及优秀奖。
5. 颁奖仪式：在决赛结束后，举行颁奖仪式，为获奖选手颁发证书和奖品。
八、活动宣传1. 海报宣传：在学校内张贴海报，宣传活动的时间、地点、主题等信息。
2. 班级宣传：通过学生会向各班级发送通知，宣传活动的相关信息。
3. 网络宣传：在学校官方网站、公众号等平台发布活动信息，扩大活动的影响力。
九、活动预算1. 奖品费用：[X]元2. 宣传费用：[X]元3. 其他费用：[X]元十、注意事项1. 选手需遵守比赛规则，如有违反，将取消比赛资格。
2. 评委需公正、公平地评选出获奖选手。
3. 活动组织者需做好安全防范工作，确保活动的顺利进行。
篇二《歌唱比赛策划书活动形式》一、活动主题“唱响青春，放飞梦想”二、活动目的通过举办歌唱比赛，为广大音乐爱好者提供一个展示自我的平台，丰富校园文化生活，提高学生的艺术修养和综合素质。
公司歌唱活动策划书3篇
公司歌唱活动策划书3篇篇一《公司歌唱活动策划书》一、活动主题“唱出激情，放飞梦想”二、活动目的1. 提升员工的团队合作精神和凝聚力。
2. 丰富员工业余生活，缓解工作压力。
3. 提供一个展示员工才艺的平台，增强员工的自信心和归属感。
三、活动时间[具体日期]四、活动地点公司会议室或员工活动室五、参与人员公司全体员工六、活动内容1. 歌曲演唱：员工自愿报名，演唱自己喜欢的歌曲。
2. 评委打分：邀请公司领导和音乐专业人士担任评委，对参赛选手的演唱进行打分。
3. 互动环节：设置一些有趣的互动游戏，如猜歌名、接歌词等，增加活动的趣味性。
4. 颁奖仪式：根据评委打分结果，颁发一、二、三等奖和优秀奖。
七、活动流程1. 活动开场：主持人介绍活动目的、规则和评委。
2. 歌曲演唱：参赛选手按照抽签顺序依次演唱。
3. 互动环节：在比赛间隙进行互动游戏，邀请观众参与。
4. 评委打分：评委根据选手的演唱表现进行打分。
5. 颁奖仪式：主持人宣布比赛结果，颁发奖项。
八、活动准备1. 宣传推广：通过公司内部邮件、宣传栏等渠道宣传活动，鼓励员工积极参与。
2. 报名方式：员工在规定时间内将参赛歌曲和个人信息发送至指定。
3. 场地布置：提前安排好活动场地，布置音响、灯光等设备。
4. 奖品准备：购买一、二、三等奖和优秀奖的奖品。
5. 评委邀请：邀请公司领导和音乐专业人士担任评委。
九、活动预算1. 奖品费用：[X]元2. 场地布置费用：[X]元3. 评委费用：[X]元4. 其他费用：[X]元十、注意事项1. 活动期间要注意安全，避免发生意外事故。
2. 参赛选手要遵守比赛规则，尊重评委和观众。
3. 活动组织者要做好现场管理和协调工作，确保活动顺利进行。
[策划人姓名][日期]篇二《公司歌唱活动策划书》一、活动主题“唱出激情，绽放青春”二、活动目的1. 提升团队凝聚力和员工之间的交流与合作。
2. 丰富员工业余生活，缓解工作压力。
3. 展示员工的才艺和风采，增强员工的自信心和归属感。
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公司歌唱比赛活动策划书丰富员工的业余生活，让员工能够充分、健康的利用业余时间，对员工的身心健康是有好处的。
以下是整理的公司歌唱比赛策划书，欢迎阅读！篇一一、赛事名称：《（公司名）好声音》二、赛事主题：用音乐展现新年梦想、用旋律谱出司名）辉煌!三、赛事口号：1 、（公司名）好声音，没有你不行！2 、追寻真梦想，亮出好声音3 、自己的舞台，自己秀4 、亮出你的金嗓子，留下（公司名）好声音四、赛事主办：人力资源课五、赛事协办：各部门六、赛事地点：海选（公司食堂）复赛（公司食堂）半决赛（大舞台）决赛（大舞台）七、赛事宣传通过宣传条幅、通知公告以及宣传海报等多元化方式对比赛前期、中期、后期进行宣传。
（一）比赛前期：人力资源课拟好参赛通知给各部门文员进行赛前宣传，调动员工们的积极性。
（二）比赛中期：及时公布每个阶段（海选、复赛、半决赛、决赛）的比赛结果。
（三）比赛后期：复赛选出16强;半决赛选出4强;决赛选出冠军。
八、赛事流程（一）海选1 、时间：12月16日2 、地点：公司食堂3 、比赛评委设置共计6名评委。
4 、比赛规则：（1）选手按报名顺序及上报歌曲进行清唱（2分钟，类型不限）；唱好立即离场。
（2）每位评委在评选表内按十分制打分。
（不设小数点）（3）赛后评判组会将评委打分进行统计，按分数高低选出晋级名单。
（产生30强）（二）复赛1. 时间：12月28日地点：公司食堂2. 比赛评委设置共计6名3. 比赛规则：(1) 选手演唱时评委背对选手，评委通过音准、用气、音色、音域、乐感等唱功决定是否转身，评委转身则有机会晋级。
(3分钟)(2) 任一位评委转身，选手进入待定席，没有评委转身则淘汰。
(3) 四位及四位以上评委转身，选手直接晋级。
(4) 通过转椅数决定晋级名单；转椅数相同者，留于最后PK.(产生16强)( 三)半决赛1. 时间：12月30日2. 地点：公司一楼广场3. 比赛评委设置：评委：大众评审团50名4. 比赛规则：(1) 由十六强中暂时排前四名的选手分别选择十六强中的其他选手组队；四人一组，同台飙歌。
(歌曲自选)（2）评委打分四选二，淘汰后剩8人进行才艺展示。
（3）八强对决，赛事组委会提前准备15首演唱歌曲由选手抽。
抽中哪一首就唱哪一首。
（4）八强对决，产生四强。
（5）大众评审团举手投票，一人举手就加一分。
（共五十分）（6）评委分数去掉一个分和一个最低分后取平均分。
（7）最终分数=大众评审分数+评委分数。
5. 评委评分标准：（满分50分）1 、歌曲内容思想性强、健康向上、符合活动主题。
（10分）2 、歌唱咬字清晰，音色统一，气息流畅，声音优美。
（10分）3 、歌唱表现力强，理解歌曲内涵，熟练把握到位。
（10分）4 、舞台表演得体，演唱感染力强，自然大方。
（10分）5 、舞台服装符合歌曲演唱风格。
（10分）。
6. 评分规则：1 、起评分40分，不得超过49.9分，小数点后保留一位小数。
2 、去掉一个分和一个最低分后取平均分，小数点后保留两位小数。
（四）巅峰对决（公司名）好声音冠亚季军将在新春晚会现场产生。
具体流程、评选办法请参照新春晚会节目评比办法。
九、奖项设置冠军：1名，奖金：800+证书亚军：1名，奖金：500+证书季军：1名，奖金：300+证书第四名：1名，奖金：200+证书第五至十六名，奖金：100+证书十、好声音活动组委会组织架构图（见附图）十一、资金预算（见附表）篇二一、活动目的：为了丰富员工的业余生活，让员工能够充分、健康的利用业余时间，同时给员工展示自我的舞台，公司特此开展唱响新发地秀出我梦想新发地首届员工歌唱大赛。
希望同仁们通过歌唱展现自己的风采，同时能够更好的融入到新发地大家庭中来。
二、活动地点：五楼金殿三、活动时间：5 月23 日10:00-13:40四、筹备单位及分工企业文化部：负责比赛的组织协调工作，包括主持人的人选，初赛选手的选拔工作，负责统计选手的名单、联系方式以及收选手伴奏、评委邀请等。
策划部：负责对外的宣传工作（背景等）、拍摄此次活动的全过程，并将照片和报道发送到企业网站和企业宣传栏上。
餐饮部：比赛现场评委及观众座椅的摆放行政部：比赛时负责选手签到号码牌的发放及负责统计选手分数。
保安部：负责维持现场秩序。
酒店工程部：负责现场设备的调试（音响、灯光）、歌手歌曲伴奏播放等。
评委人员名单（暂定）：徐伟华、林豪源、薛庭祥、汪海军、刘勇、李书迪、申东华、黄咏红主持人名单（暂定）：乔勇、赵梅五、评分内容：包括5个项目：歌曲内容、音色音质、演唱技巧、仪表仪态、歌手台风a）、歌曲内容：要求参赛曲目内容健康，积极向上（1分）b）、音色音质：要求发音清楚，音色清晰而有质感（2.5分）c）、演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音乐节奏感强，歌曲演唱完整（2.5分）d）、仪表仪态：要求参赛选手着装大方，仪态稳重（2分）e）、歌手台风：要求歌手有舞台表现力及艺术感染力，在台上台风稳，有自己的特色（2分）六：活动流程（一）赛前安排：1. 餐饮部提前负责布置会场，酒店工程部负责设备的调试。
2. 参赛人员在比赛前半小时到达会场，行政部、保安部负责维持现场秩序和引导。
3. 正式比赛前先召集选手抽签，以4人为一组，分为A 至H共8组，演唱顺序为A1、A2、A3、A4，以此类推。
（二）比赛流程：1. 开场，介绍评委2. 第一轮，分组对抗。
按赛前抽签的顺序，每组选手依次上台演唱准备的曲目，评委老师根据选手在台上表现，按照评分细则，分别对选手的表现进行打分，由学习部的同学负责统计比分（去掉一个分，去掉一个最低分）。
每组演唱结束后，由主持人统一报分，每组得分的选手获得进入第二轮决赛的资格。
3. 第一轮比赛结束，嘉宾献上舞蹈活跃气氛，第二轮进入决赛的八名选手进行再次抽签。
4. 第二轮进入决赛的八名选手根据抽签顺序依次演唱歌曲，由评委进行打分，得分的选手获得一等奖，得分第二和第三高的为二等奖，得分第四至第六高的为三等奖。
其他奖项由评委商定后选出。
5. 行政部和人事部统计选手得分，并汇总。
嘉宾献上舞蹈。
根据评委意见，另行选出其它如人气奖等奖项。
4. 公布成绩5. 领导颁奖6. 领导总结7. 活动结束一等奖1名，奖金500元二等奖2名，奖金300元三等奖3名，奖金200元人气奖1名，奖金200元舞台表现奖1名奖金200元部门奖励：组织奖1名（评选标准为1.参赛选手人数占部门总人数比例2.活动现场为本参赛选手后援支持 3.参赛选手获得奖项比例4.与年终优秀部门评选挂钩）（三）赛后安排所有员工留下，负责清理会场。
篇三为了丰富员工的业余生活，让员工能够充分、健康的利用业余时间，同时给员工展示自我的舞台，公司特此开展XX 好声音歌王大赛。
快来带上你的吉他，穿上你的舞裙，来领取属于你自己的机会吧，大奖等你来拿！一、赛事名称：《XX好声音》二、赛事主题：用音乐展现XX梦想，用旋律谱出XX阳光三、赛事地址：XX四、赛事时间：XX五、赛事主办：XX六、赛事协助：各部门七、赛事宣传：通过宣传条幅、通知、平台、以及飞信等多元化的方式进行宣传。
（一）开赛前期：XX拟好策划书，通过后，在平台及飞信进行通知、报名（包含报名曲目）等相关工作的开展。
（二）开赛中期：通知邀请XX等宣传工作。
（三）开赛后期：对参赛选手进行确定及曲目确定等宣传工作，确认助唱嘉宾及曲目。
八、筹备单位及分工（一）活动组委会组织架构图（见附图）（二）组委会成员工作职责评委人员名单（暂定）：（见附表1）九、预算（见附表2）十、评选标准（评分表见附件包括5个项目：歌曲内容、音色音质、演唱技巧、仪表仪态、歌手台风（一）歌曲内容：要求参赛曲目内容健康，积极向上（10分）（二）音色音质：要求发音清楚，音色清晰而有质感（25分）（三）演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音乐节奏感强，歌曲演唱完整（25分）（四）仪表仪态：要求参赛选手着装大方，仪态稳重（20 分）（五）歌手台风：要求歌手有舞台表现力及艺术感染力，在台上台风稳，有自己的特色（20分）十^一、活动筹备日程表：（见附表3）篇四为了进一步推进企业文化建设，丰富员工业余活动，发现和培养员工文艺人才，和谐各部门内部关系。
本部拟定于在10月10日举行河北亮点水族科技有限公司第一届员工唱歌比赛。
具体活动方案如下：一、宣传及报名：1 、报名时间：即日起至10月8日：各部门统一上交报名表至行政文员处。
2 、报名要求：公司所属员工均可报名二、比赛地点：公司三楼培训室三、比赛类型：1 、本次比赛将初赛与决赛合并为一，分第二阶段。
2 、比赛时间：初赛定于10月10日下午18:00-19:00;;3 、评委：各部门长4 、第一阶段：选拔形式：每位选手准备一首歌曲，自带伴奏带。
选手全部演唱完毕后根据每位评委打分汇总结果，现场宣布晋级名单，晋级3位选手次日进行决赛。
5、第二阶段：演唱一首自选曲目，评委打分。
四、评分标准（满分10分）1 、演唱指数：（语言发音、旋律音准、演唱技巧）①音准好，歌词吐字咬字清晰；（3分）②选手能正确把握歌曲的旋律和节奏，不脱节、不抢拍、不跑调、不离调；（2分）③能正确理解歌曲内涵，把握对乐曲旋律及歌词理解，情感投入到位，感情充沛，能展现歌曲的意境，语言自然流畅，感染力强；在处理上有各自的独到之处。
（2分）④声音自然、圆润、优美、流畅；（1分）2 、舞台指数:舞台表现台风良好，有较好的舞台气质。
演唱时的表情、手势、动作、舞蹈搭配。
（2分）五、奖励：冠军、亚军、季军。
六、部门分工行政部：整场活动的组织、策划、统筹，主持人与评委的安排。
灯光音响的控制及选手伴奏带的提供。
若有任何疑问及未尽事项，请及时联系企管部。
抄送：各部门附件：亮点水族歌手报名表。