新员工转正答辩ppt—通用版
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黄色简约公司员工转正答辩述职报告通用PPT模板
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详细工作明细
202X 年
202X 年
202X 年
2015 年
今年发生的重大事件今年发生的重大事件今年发生的重大事件 今年发生的重大事件今年发生的重大事件今年发生的重大事件 今年发生的重大事件今年发生的重大事件今年发生的重大事件 今年发生的重大事件今年发生的重大事件今年发生的重大事件
01
工作概况
Japanese style fresh general-purpose template.Templates are suitable for reporting, answering, working plan and other scenarios.
PART ONE
相关建议和结论
请替换文字内容，点击添加相 关标题文字，修改文字内容， 也可以直接复制你的内容到此。
研究方法
添加说明文本简明扼要，把需要表达的内容观点提炼成一句话
文献查阅法
本文共计查阅、引用文献23部、篇，其中，国外经 济学专著2部；国内经济学及互联网通信领域专著3 部各类互联网、手机游戏专业领域数据报告7篇；以 及互联网评论1篇。
“纠正”
对错误的加以修正，对陈 旧的成分加以舍弃。此部 分内容作为文字排版占位 显示，描述发现问题的具 体过程（建议使用主题字 体）
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详细工作明细
202X 年
202X 年
202X 年
2015 年
今年发生的重大事件今年发生的重大事件今年发生的重大事件 今年发生的重大事件今年发生的重大事件今年发生的重大事件 今年发生的重大事件今年发生的重大事件今年发生的重大事件 今年发生的重大事件今年发生的重大事件今年发生的重大事件
01
工作概况
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PART ONE
相关建议和结论
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研究方法
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文献查阅法
本文共计查阅、引用文献23部、篇，其中，国外经 济学专著2部；国内经济学及互联网通信领域专著3 部各类互联网、手机游戏专业领域数据报告7篇；以 及互联网评论1篇。
“纠正”
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新员工转正答辩PPT课件
提供技术指导 软件单元测试
主动、勤于思考 提高学习和分析思考
能力
思路清晰、独立性强、 有团队合作精神
踏实肯干、耐心细致、 有责任心
及时掌握业务领域内 新技术或新技术趋势
五、存在问题与改进
问题与改进
问题
➢ 办事不够干练
➢ 对整个系统的 流程不是很充 足
➢ 性格偏内向， 同事间沟通不 够
三、实际工作情况
➢ 000000 ➢ 000000 ➢ 0000
➢ 00000 ➢ 00000 ➢ 0000
➢ 00000 ➢ 00000 ➢ 0000 ➢ 00000
00
0000
00000
四、岗位职责与认识
职责
认识
负责项目的系统分 析、程序模块设计 和代码编写
负责相关项目后期 的维护
修改已有的系统方 案
改进
➢ 多向老同事虚 心学习
➢ 学习工作中涉 及的理论知识
➢ 创造沟通机会 积极参加集体 活动
六、创新合理化建议
工作 学习 生活
其他
✓ 客户提交 需求文档
✓ 描述相关 业务流程
✓ 完善的交 接资料
✓ 进行新技 术的培训 与指导
✓ 对新版本 的系统进 行新技术 的教导
✓ 多组织集 体活动增 强团队凝 聚力
二、工作的适应情况
参加入 职培训
进入工 作角色
承担工 作任务
了解公司发展 历程
学习企业文化
熟悉公司相关 制度
熟悉企业产品 相关知识
学习系统开发环 境
➢ VisualBasic ➢ SQL Server
学习业务流程
➢ 流程 ➢ 流程
实际业务开发
➢ 在客户处理 程序问题
主动、勤于思考 提高学习和分析思考
能力
思路清晰、独立性强、 有团队合作精神
踏实肯干、耐心细致、 有责任心
及时掌握业务领域内 新技术或新技术趋势
五、存在问题与改进
问题与改进
问题
➢ 办事不够干练
➢ 对整个系统的 流程不是很充 足
➢ 性格偏内向， 同事间沟通不 够
三、实际工作情况
➢ 000000 ➢ 000000 ➢ 0000
➢ 00000 ➢ 00000 ➢ 0000
➢ 00000 ➢ 00000 ➢ 0000 ➢ 00000
00
0000
00000
四、岗位职责与认识
职责
认识
负责项目的系统分 析、程序模块设计 和代码编写
负责相关项目后期 的维护
修改已有的系统方 案
改进
➢ 多向老同事虚 心学习
➢ 学习工作中涉 及的理论知识
➢ 创造沟通机会 积极参加集体 活动
六、创新合理化建议
工作 学习 生活
其他
✓ 客户提交 需求文档
✓ 描述相关 业务流程
✓ 完善的交 接资料
✓ 进行新技 术的培训 与指导
✓ 对新版本 的系统进 行新技术 的教导
✓ 多组织集 体活动增 强团队凝 聚力
二、工作的适应情况
参加入 职培训
进入工 作角色
承担工 作任务
了解公司发展 历程
学习企业文化
熟悉公司相关 制度
熟悉企业产品 相关知识
学习系统开发环 境
➢ VisualBasic ➢ SQL Server
学习业务流程
➢ 流程 ➢ 流程
实际业务开发
➢ 在客户处理 程序问题
员工转正答辩PPT课件
实习期间的不足
REPORT ON WORK
03
工作条理不清晰
工作事情多的时候不能 及时的分清楚主次计划， 接下来我会对自己这方 面进行改进，及时罗列 出工作的轻重缓急。
04
05
06
工作不够精准
缺乏及时反省随时更新 的思想意识，一些常规 性的问题还会经常出现。 以后个人工作中要专门 留一定的时间去总结和 反思。
做事不够果断严谨
如果工作更雷厉风行一 些，会避免工作上的很 多不必要的麻烦。其实 有时候，不一定要把工 作做到细腻才是最好的。
平时缺少工作总结
如果每天都回过头来思 考一下自己工作的得与 失，我相信会成长的更 快，在以后的工作中， 需将此项作为重点目标 来提高自己。
PART FOUR
今后的工作计划
REPORT ON WORK
我对岗位的认知
REPORT ON WORK
改变学校思维
由于刚刚从学校毕业，从学生到员工 的思想意识还没有彻底地转变，但这 并不是理由，我只有不断地学习，才 能逐渐的融入到工作中去。
重视团队合作
在这三个月的工作中，我参与了一些 集体完成的工作，在这个过程中强化 了我的团队意识，这是我从中学到的 最珍贵也是最重要的东西。
PART ONE
实习期工作回顾
REPORT ON WORK
实习期工作回顾
REPORT ON WORK
实施期工作内容
在实习期间，我更多是熟悉市场部的一些工作流 程，了解部门的日常工作，现已基本掌握了相关 的工作内容，工作流程、工作方法；尽所能和所 掌握的经验，配合并帮助其他部门完成相关工作， 提供我所能提供的帮助
今后的工作计划
REPORT ON WORK
新员工转正答辩PPT
5.对组内成员进行内毒素检验方法、微生物限度检验方法的实
际操作的培训。 6.协助车间和验证组完成生物指示剂的接种、培养、结果观察 工作。
5、技能提升情况
6、试用期的收获与不足
问题指引：请具体说明在此期间你有哪些收获，在哪些方面还存在缺憾及不足？ •熟悉了更多的先进的检验设备，如隔 离器，双扉灭菌柜等。
问题指引：请阐述将来3年个人职业发展的方向、目标及计划（做什么工作，达到什么 目标，发展什么技能，达成目标的初步计划）？
发展方向
熟练掌握微生物方面的所有工作， 精通微生物测试方法和仪器的使用以 及验证方法的建立。 及时、高效地完成各项工作。
目标
计划
统筹安排，及时高效的的完成各项微生物相关工作。 持续不断的学习最新的法规要求，不断提高各项技 能。
改善、阿米巴、PAT等管理方法，是公司的蓬勃发展的坚强 后盾动 交流。
11、对部门的认知及建议
问题指引：请谈谈您部门职能、管理、氛围等方面的感知，上述方面可从最喜欢、最不 习惯的3-5个方面来表达，并提出你的意见与建议。
龙成质量部气氛融洽，成员之间相互学习，相互帮助，共 同进步，是一个非常优秀的团队！部门里所有人都在为着一 个共同的目标——高质量的完成龙成项目，建立可靠、有效 的质量系统而努力。 希望平时多加强QA与QC 的沟通与交流，能够更加合理 安排自己的工作，高效的完成任务。
新员工转正答辩材料
答 辩 人: 部 门：质量部 答辩日期:
1、自我介绍
姓 名：
部 门： 质量部 学历：本科 工作经历：
工 号： 430
岗 位： QC 专业：生物工程 毕业学校： 南京林业大学
入职时间：2013.05.24
1
2
2007.06~2010.10 立业制药股份有限公司
新员工转正答辩ppt
• 价值的实现
- 实现公司价值最大化 - 实现自身价值最大化
Text
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11
111111 222222
333333
444444 5555555
Company Logo
Contents
12
Company Logo
LOGO
自身不足之处与改进
• • 对****** ***
对公司未来发展的建议
企业文化的建立
营销团队的组建
公司的发展未来
人脉关系的组建（大客户累积）
个人的愿景
价值的实现 品质的生活
素质的提高 潜能的发挥
• 品质的生活 • 素质的提高 • 潜能的发挥
- 潜能发挥创造空间 - 激发潜能 - 追求卓越，挑战极限 - 才华展示，脱颖而出 - 个人磨练意志力 - 不断努力，丰富知识 - 参加公司提供培训 - 培养AQ、EQ、IQ - 努力工作，检验行为 - 实现良好的物质保障 - 实现价值最大化 - 提供物质基础
３月
４月
５月
•
******** • 根据公司目标 参与讨论、制作阶 段性方案及提供 • • ***** ****
• 了解公司的长 远目标以及目前项 目的进展程度 • 参与讨论、研 究项目下一步发展 走向
•
•
***
***
成长的轨迹
标准模式
标准模式
面试
面试
申请考评
申请考评
学习标准
学习标准
岗位的职责与认识
姓名：
目录
1 2
个人简历
在试用期快速成长
3
4 5
成长的轨迹
岗位职责与认识
《员工转正答辩》课件
职业发展
考察员工在试用期间的职业发 展情况，如是否通过培训提高 了技能、是否主动学习新知识 等。
绩效评估
根据员工的绩效评估结果，如 工作完成情况、工作效率和质
量等，给出具体的评价。
对公司的贡献
01
02
03
04
项目成果
列举员工在试用期间参与的项 目及取得的成果，强调其对项
目的贡献。
创新与改进
说明员工在工作中是否有创新 或改进的举措，如何提升工作
03
协助团队成员完成任务
04
定期与客户沟通交流
我所取得的工作成果
01
02
03
04
成功完成多个项目，得 到客户和领导的好评
在团队中获得优秀员工 称号
提升了自己的专业技能 和知识水平
获得了更多的工作经验 和人际关系资源
遇到的困难及解决方案
遇到客户要求不明确，通过多次沟通 交流解决
在团队合作中遇到沟通障碍，通过加 强沟通和协调解决
岗位认知
了解市场营销岗位的职责和要求 ，具备市场调研、策划、执行和
评估能力。
熟悉公司产品的特点和优势，能 够根据市场需求制定营销策略和
推广方案。
具备良好的沟通能力和团队合作 精神，能够与内部其他部门和外
部客户建立良好的合作关系。
02
工作总结
我的工作内容
01
02
完成日常报告和数据整理
参与项目讨论和策划
在项目策划中遇到难题，通过查阅资 料和请教同事解决
在工作中遇到时间紧迫，通过优化工 作流程和提高效率解决
03
未来规划
短期目标
01
02
03
提高工作效率
通过优化工作流程和提升 技能，在短期内提高个人 和团队的工作效率。
新人转正答辩报告ppt课件
添加标题
3
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公司各项制度遵守情况
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添加标题
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组织部分会议
组织通知部门会议，打印会议 材料，并对每次会做会议记录，整 理会议纪要。
负责部门的网站
负责管理本部门的网站、 微信微博的更新与管理工作 及其他。
自主学习情况 学习内容
培训及 网络
柠檬计划培训、行政助理培训、公司内部培训、部门 内部培训。OA平台制度文档学习、工作案例学习、ELEARNIN学习。
组织部分会议并记录存档
组织通知部门会议，打印会议材料，并对每次会 做会议记录，整理会议纪要
科技项目鉴定材料编写
完成毫秒级精准切负荷及全景录波平台两项科技 项目的鉴定会材料编辑整理工作。
负责部门的微信微博管理工作
负责管理本部门的网站、微信微博的更新与管理 工作。及时对系统反馈的问题进行处理。
内部培训学习
添加标题
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第一阶段
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第四阶段
第二阶段 第三阶段
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新员工转正答辩ppt课件
姓名：张三
1
目录
1
个人简历
2
在试用期快速成长
3
成长的轨迹
4
岗位职责与认识
5
自身的不足与改进
2
Information
3
个人简历
黄倩 工作经验
出生年月：***年 月
*******************
****************
教育背景
**大学
自我鉴定以及特质
********
*********
6
标准模式 面试 申请考评 学习标准
岗销售的管 理工作及业务的达成； 2、负责终端设备及线 上线下广告的销售渠道 开发、推广维护与管理 ； 3、负责市场销售方案 的策划与执行；
7
认识 ：
1、正确价值观的树立 （正思维、正语、 正精进）；
2、销售不是卖，是帮 助对方买 ；
• 素质的提高
- 个人磨练意志力 - 不断努力，丰富知识 - 参加公司提供培训 - 培养AQ、EQ、IQ
• 品质的生活
- 努力工作，检验行为 - 实现良好的物质保障 - 实现价值最大化 - 提供物质基础
• 价值的实现
- 实现公司价值最大化 - 实现自身价值最大化
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Text
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Contents
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LOGO
3、销售关键在于取点： 公司利益与客户
自身不足之处与改进
• 对****** • ***
8
对公司未来发展的建议
企业文化的建立 营销团队的组建 人脉关系的组建（大客户累积）
1
目录
1
个人简历
2
在试用期快速成长
3
成长的轨迹
4
岗位职责与认识
5
自身的不足与改进
2
Information
3
个人简历
黄倩 工作经验
出生年月：***年 月
*******************
****************
教育背景
**大学
自我鉴定以及特质
********
*********
6
标准模式 面试 申请考评 学习标准
岗销售的管 理工作及业务的达成； 2、负责终端设备及线 上线下广告的销售渠道 开发、推广维护与管理 ； 3、负责市场销售方案 的策划与执行；
7
认识 ：
1、正确价值观的树立 （正思维、正语、 正精进）；
2、销售不是卖，是帮 助对方买 ；
• 素质的提高
- 个人磨练意志力 - 不断努力，丰富知识 - 参加公司提供培训 - 培养AQ、EQ、IQ
• 品质的生活
- 努力工作，检验行为 - 实现良好的物质保障 - 实现价值最大化 - 提供物质基础
• 价值的实现
- 实现公司价值最大化 - 实现自身价值最大化
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Contents
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LOGO
3、销售关键在于取点： 公司利益与客户
自身不足之处与改进
• 对****** • ***
8
对公司未来发展的建议
企业文化的建立 营销团队的组建 人脉关系的组建（大客户累积）
企业员工转正答辩PPT-转正答辩
个人基本信息
姓名、年龄、学历等 基本信息
个人爱好及业余活动
专业背景及技能特长
工作经历与成果
在公司的工作时间及岗位 主要工作内容和职责
工作成果和业绩，包括完成的项目、获得的荣誉等
对岗位理解和认识
对所在岗位的工作内容和职责的深入 理解
对所在岗位未来发展趋势的预测和展 望
对所在岗位在公司中的地位和作用的 认识
同事帮助
同事们在工作中给予了我无私的 帮助和支持，让我感受到了团队 的温暖和力量。
表达感恩之心，珍惜机会，继续努力
感恩之心
我深知自己的成长和进步离不开领导和同事们的关心和支持 ，对此我充满感激。
珍惜机会
我非常珍惜这次工作机会，将继续努力，不断提高自己的专 业能力和综合素质。
明确表达转正意愿，请领导给予机会
2023
PART 02
试用期工作总结
REPORTING
试用期目标完成情况
目标一
熟悉公司业务流程和岗位职责
目标二
掌握必要的工作技能和工具
目标三
完成试用期内的业绩指标
工作成果与亮点展示
成果一
成功签约多个重要客户 ，实现销售业绩的稳步
增长
成果二
优化工作流程，提高工 作效率，减少不必要的
浪费
亮点一
在工作中积极创新，提 出多个建设性意见和建
转正意愿
经过试用期的锻炼和磨砺，我深刻认识到自己的不足和需要提高的方面，同时也更加坚定了自己的职 业规划和目标。因此，我诚挚地向领导表达我的转正意愿。
请领导给予机会
我相信，在公司的培养和领导下，我能够更好地发挥自己的潜力，为公司的发展贡献更多的力量。因 此，恳请领导给予我转正的机会，让我继续为公司的发展贡献自己的力量。
《员工转正答辩》课件
04
未来发展与规划
个人职业发展目标
提升专业技能
计划在未来一年内，通过参加培训和自我学习，提升自己在工作 中的专业技能和知识水平。
拓展职业领域
希望在未来三年内，在公司内部或外部拓展自己的职业领域，尝试 更多的工作任务和项目。
建立良好的人际关系
努力与同事建立良好的工作关系，提高团队协作能力，促进工作的 高效开展。
理由
该员工在试用期内表现优异，不仅迅速适应了工作环境和任务，还在团队合作和 工作创新方面做出了积极贡献。此外，该员工展现出了高度的职业素养和工作责 任心，值得信任和重用。
对员工的期望和建议
期望
希望该员工在未来的工作中能够继续保持积极的工作态度和 高效的工作表现，不断提升自己的专业技能和团队协作能力 。同时，也希望他能够为公司的发展做出更大的贡献。
教育背景
毕业于某知名大学计算机科学与 技术专业，获得学士学位。
岗位匹配度
01
02
03
技能匹配
具备扎实的编程基础和丰 富的开发经验，能够快速 适应公司项目需求。
经验匹配
在软件开发领域有丰富的 工作经验，能够独立完成 分配的任务。
职业发展匹配
具备长期从事软件开发工 作的意愿，符合公司对该 岗位的职业发展规划。
时间节点。
提高工作效率
02
通过改进工作方法、优化工作流程，提高个人和团队的工作效
率。
达成业绩目标
03
努力达成公司设定的业绩目标，为公司的发展做出贡献。
05
总结与建议
对员工表现的总体评价
01
02
03
04
工作态度
该员工在工作中表现出高度的 责任心和敬业精神，始终保持
新员工转正答辩ppt—通用版
个人介绍
Essential Information
自我介绍——Essential Information
个人照片
学 历：硕士研究生
毕业院校：XXX大学 专 业：XXX
学历证书
技能证书：XXX
岗 位：XXX
自我评价：
-强烈的学习欲望和进取心、较强的自我管控能力和自律性； -优秀的执行能力和忠诚度、目标明确、以结果为导向； -良好的沟通和社交能力、对待事物有同理心。
据分析管理及关系维护上可以有作为
Project 5
业精于勤而荒于嬉，行成于思 而毁于随。做好自我管理，保 证每年考取一个新的技能证书
或完成一个既定目标
PART 05
建议和思考
Advice & Reflection
建议和思考——Advice & Reflection
01 02 03 04
责任心+匠心精神
编制及发布重要事项新闻稿 根据不同节日特色对园区进行装点和布置 协同XXX在园区做对客活动的工作 根据不同节日特色编制四季广播双语套餐
及重点机房、管廊的录音
重点工作一览——Work Performance
对北京市XXX打包项目进行了市 场调研。覆盖主要竞争对手如 XXX等
结合不同企业的地理环境、体量 面积、客户群体量身订造的管理 方案，分析其优劣势，以我们的 管理特色及优势区分其他家公司
XXX讲堂
援助XXX做XXX主持人 配合新华网，做好白洋淀历史溯源节目的彩排、 录制、主持等一系列工作，为XXX传播优秀历史文 化
2018.9.11—13
工作图片
2018.9.19——9.21
工作图片
参加XXX锤炼营
参加了XXX培训 有幸成为学员代表进行了开场发言，结合一线的工作经验到个人成长收获和大家进行了 分享 跟随各位讲师学习了不同方面各具代表性的课程，参观了XXX项目，小组讨论、深入 思考 感谢领导给予的学习机会，留念于XXX城市的美好景观及和谐的城市氛围
Essential Information
自我介绍——Essential Information
个人照片
学 历：硕士研究生
毕业院校：XXX大学 专 业：XXX
学历证书
技能证书：XXX
岗 位：XXX
自我评价：
-强烈的学习欲望和进取心、较强的自我管控能力和自律性； -优秀的执行能力和忠诚度、目标明确、以结果为导向； -良好的沟通和社交能力、对待事物有同理心。
据分析管理及关系维护上可以有作为
Project 5
业精于勤而荒于嬉，行成于思 而毁于随。做好自我管理，保 证每年考取一个新的技能证书
或完成一个既定目标
PART 05
建议和思考
Advice & Reflection
建议和思考——Advice & Reflection
01 02 03 04
责任心+匠心精神
编制及发布重要事项新闻稿 根据不同节日特色对园区进行装点和布置 协同XXX在园区做对客活动的工作 根据不同节日特色编制四季广播双语套餐
及重点机房、管廊的录音
重点工作一览——Work Performance
对北京市XXX打包项目进行了市 场调研。覆盖主要竞争对手如 XXX等
结合不同企业的地理环境、体量 面积、客户群体量身订造的管理 方案，分析其优劣势，以我们的 管理特色及优势区分其他家公司
XXX讲堂
援助XXX做XXX主持人 配合新华网，做好白洋淀历史溯源节目的彩排、 录制、主持等一系列工作，为XXX传播优秀历史文 化
2018.9.11—13
工作图片
2018.9.19——9.21
工作图片
参加XXX锤炼营
参加了XXX培训 有幸成为学员代表进行了开场发言，结合一线的工作经验到个人成长收获和大家进行了 分享 跟随各位讲师学习了不同方面各具代表性的课程，参观了XXX项目，小组讨论、深入 思考 感谢领导给予的学习机会，留念于XXX城市的美好景观及和谐的城市氛围
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2018.5——6
工作图片
工作图片
工作图片
工作图片
重点工作一览——Work Performance
工作图片
工作图片
工作图片
2018.7——8
XXX验营——活动主控人
前期和XXX接洽，将他们的建议和想法代入到我们传统的活动方案中，融 汇成特色活动
中期编制活动方案，并事先考察每一位教官的教学水平。并去XXX公司取 经学习
8
重点工作一览——Work Performance
工作图片
2018.11——12
工作图片
完成XXX讲解录音
完成XXX进行讲解录音工作 方便同事佩戴讲解器，对来访的宾客进行立式讲解，
节约人力及时间，提高效率
完成XXX方案和测算
和XXX企业进行接洽和沟通 基于对方需求的基础上编制管理方案和人员测算 XXX同事一起帮助修改并提高管理方案 与XXX方继续保持联系，根据对方需求修改方案
➢ 市场拓展及商务运营工作
1、项目外拓及增值服务：
负责外部市场拓展工作，如XX银行等项目 负责园区商务运营工作，如与商家进行谈判、 合同制定及合同评审
2018
➢ 品质及宣策类工作
1、负责园区品质检查工作
每周对园区进行不同专业的品质检查 出具周品检报告和评分表
2、负责园区新闻宣传及活动策划工作
2018.11——12
9
PART 03
2019年度工作设想 Working Assumption
19年度工作设想——Working Assumption
Infographic Chart
对比2018年度工作模块与2019年工作模块设想分析
50%项目内业 30%活动策划 10%风险管控 10%市场拓展
三天全程跟进活动，保障活动圆满完成
XXX活动—活动主控人
前期和XXX接触，听取对方想法和建议 编制活动方案 中期采购活动所需要的各种物料，如XXX等 和XXX多方沟通，确保活动顺利开展，得到客户方一致好评
工作图片
2018.8.22——8.24
7
重点工作一览——Work Performance
编制及发布重要事项新闻稿 根据不同节日特色对园区进行装点和布置 协同XXX在园区做对客活动的工作 根据不同节日特色编制四季广播双语套餐
及重点机房、管廊的录音
重点工作一览——Work Performance
对北京市XXX打包项目进行了市 场调研。覆盖主要竞争对手如 XXX等
结合不同企业的地理环境、体量 面积、客户群体量身订造的管理 方案，分析其优劣势，以我们的 管理特色及优势区分其他家公司
2018.3——4
进驻XX工作组，计划铺排、每日 工作汇总、对接地产文书类工作
对接XXX，负责XXX工程图纸房 间编号、中英文房间命名、楼内 标识设计制作
保障XXX活动
负责园区品质检查工作，配合XX 公司对园区品质进行每日的监督 和记录工作
2018.1—2
工作图片
保障XXXX活动,结束后撰写新闻稿 提交集团
个人介绍
Essential Information
自我介绍——Essential Information
个人照片
学 历：硕士研究生
毕业院校：XXX大学 专 业：XXX
学历证书
技能证书：XXX
岗 位：XXX
自我评价：
-强烈的学习欲望和进取心、较强的自我管控能力和自律性； -优秀的执行能力和忠诚度、目标明确、以结果为导向； -良好的沟通和社交能力、对待事物有同理心。
PART 02
2018年工作回顾 Work Performance
2018年工作回顾——Work Performance
Start up
➢ 项目内业类工作
1、负责项目内部文案管理：
会议培训、周报、月报、月计划、年计划 项目汇报PPT制作整合
2、负责项目风险管控的工作：
组织项目学习集团下发的风险管月度会 汇总及整理项目风险明细表
博学广知，自律自由。“匠人”需要以“技”养身，更需要以“心”养“技”。希望在 浮躁的社会中，放慢脚步，踏踏实实地做好每一件事
据分析管理及关系维护上可以有作为
Project 5
业精于勤而荒于嬉，行成于思 而毁于随。做好自我管理，保 证每年考取一个新的技能证书
或完成一个既定目标
PART 05
建议和思考
Advice & Reflection
建议和思考——Advice & Reflection
01 02 03 04
责任心+匠心精神
部门工作
Project 4
紧随公司发展战略脚步，不断充实 提高自己，尽可能涉猎学习到不同 部门的业务，发展成全面型的员工
Project 1
继续做好项目内业工作，周、月年度 计划和总结，及领导需要的各种材料 文件加强一线工作经验，去到区域中 进行每月的文件汇总整理和工作记录
Project 3Байду номын сангаас
加强项目商务运营及拓展工作，主动和有 意向合作的企业进行接洽。发挥专业优势， 在市场分析研究、市场信息收集、客户数
100%
35%商务运营 35%活动策划 15%风险管控 15%项目内业
100%
2018 Report
2019 Report
PART 04
个人职业规划
Career Planning
个人职业规划——Career Planning
Project 2
不仅配合XXX做好活动，同时也要从XXX 角度出发，进行客户接触。作为项目的 员工，随时帮助、配合其他管区和职能
目录 CONTENT
01
个人介绍 Essential Information
0 2
2018年工作回顾
Work Performance
0 3
19年度工作设想 Working Assumption
0
0
4
5
个人职业规划 Career Planning
建议和思考 Advice & Reflection
PART 01
XXX讲堂
援助XXX做XXX主持人 配合新华网，做好白洋淀历史溯源节目的彩排、 录制、主持等一系列工作，为XXX传播优秀历史文 化
2018.9.11—13
工作图片
2018.9.19——9.21
工作图片
参加XXX锤炼营
参加了XXX培训 有幸成为学员代表进行了开场发言，结合一线的工作经验到个人成长收获和大家进行了 分享 跟随各位讲师学习了不同方面各具代表性的课程，参观了XXX项目，小组讨论、深入 思考 感谢领导给予的学习机会，留念于XXX城市的美好景观及和谐的城市氛围