设备动力部部长岗位职责
动力部长岗位职责
动力部长岗位职责动力部长是一项关键的职务，负责管理和监督公司或组织的能源供应和使用，以确保高效、可靠的能源运营。
本文将详细讨论动力部长的岗位职责。
一、能源规划与管理动力部长负责制定和实施能源战略计划，确保能源供应与公司的需求相匹配。
他们需要进行能源需求分析，并基于分析结果提供有效的能源采购建议。
此外，动力部长还需要制定和管理能源使用政策，提高能源利用效率，并通过使用可再生能源等可持续发展方法减少对传统能源的依赖。
二、能源设备维护与监控动力部长负责监督能源设备的正常运行和维护。
他们需要与工程部门密切合作，确保设备定期保养和检修，并及时解决设备故障。
此外，动力部长还需要监控能源设备的使用情况，以确保设备的合理使用和能源的节约。
三、能源消耗数据分析动力部长需要收集和分析公司或组织的能源消耗数据，以评估能源使用效益。
他们需要制定数据分析报告，并提供改进建议，以减少不必要的能源消耗和支出。
此外，动力部长还需要参与制定能源消耗指标和评估标准，以确保能源消耗与行业标准相符。
四、节能减排项目推进作为能源管理的主要责任人，动力部长需要积极推进节能减排项目。
他们应该主导能源咨询和评估，发现并实施能源改进措施。
此外，动力部长还需要与相关部门合作，提供技术支持和培训，以确保员工的参与和支持。
五、能源法规合规动力部长需要密切关注能源法规和政策的变化，并确保公司或组织的能源运营符合相关法规要求。
他们需要制定并执行能源合规计划，组织能源审计和抽查，并跟踪最新的能源法规信息，及时调整公司的能源策略和措施。
六、能源技术推广与创新作为动力部门的负责人，动力部长需要关注能源领域的新技术和创新，推广和应用新能源技术，提高公司的能源效率和竞争力。
他们应该参与能源技术研究与开发，积极寻求合作机会，引领公司在能源领域的发展。
总结动力部长是保证公司或组织能源供应和使用效率的重要岗位。
他们需要制定能源战略计划，管理能源设备，分析能源消耗数据，推进节能减排项目，并确保公司的能源运营符合法规要求。
动力设备处处长、科长及部长岗位工作职责与工作标准
动力设备处处长岗位工作职责与工作标准一、动力设备处处长岗位工作标准：二、动力设备科长工作职责：1、在公司主管经理领导下，负责动力设备科的日常工作，保证公司设备的正常安全运行。
2、组织制定公司设备管理制度，并督促其落在实处。
3、做好设备维护及管理工作，组织制定设备维护及保养计划，实行设备管理责任制，确保设备达到规定完好率。
4、做好设备技术档案登记及充实工作。
5、组织制定备品配件年度计划，并科学合理地做好物品管理，以合理控制生产成本。
6、配合总工办积极做好设备技术创新、革新及进口设备国产化改造工作；做好设备更新、添置及日常零部件加工、设备外修等外协工作。
7、做好设备运行管理工作，理顺工作关系，努力帮助操作人员达到四会”（会检查、会使用、会维护、会排除一般故障）。
8、加强与相关行业部门的联络与沟通，积极处理好与这些部门的相关业务；与公司人事部门配合，组织协调好员工相关专业技术培训。
9、落实公司管理制度，搞好所属人员的管理。
10、完成上级交办的其他工作。
三、设备管理人员目标责任书：1、在科长领导下，做好分管设备的日常管理工作，确保分管设备的正常安全运行。
2、协调对口机修班的日常管理工作，协调与其他部门的工作关系，保持与设备厂家的及时联系，确保所属设备（仪表）得到及时正确的维修及保养，确保达到规定的完好率。
3、熟悉分管设备的原理及维护保养要领，指导修理人员做好设备的维修保养工作，并协助修理人员分析解决修理中的疑难问题。
4、保管好设备技术资料，搞好登记，进一步充实和完善设备技术档案。
5、制定设备维护保养计划，并根据需要编制设备大、中修方案。
6、作好设备台帐的登记及完善工作。
7、落实分管设备的管理责任制，做好设备运行管理工作，努力使操作人员达到四会”（会使用、会维护、会检查、会排除一般故障）。
8、抓好安全管理工作，确保分管项目下全年安全无事故。
9、配合修理人员开展技术革新及发明创造工作。
10、协助科长负责公司下达工作任务的贯彻落实。
设备动力部岗位说明书：设备动力部部长、设备工程师、电气工程师
本资料由弗布克原创，版权归属弗布克，不可用于任何商业用途，仅可用于个人学习、交流等非商业性用途！十、设备动力部17．设备动力部长第单位：职位名称：设备动力部长编制日期：部门：设备动力部任职人：任职人签字：直接主管：厂长直接主管签字：任职条件学历：机械相关专业本科以上经验：制药企业相关工作经验3年以上专业知识：机械知识、制药机器设备专业知识、企业管理相关知识业务了解范围：全面了解和掌握制药企业机器设备的构造、性能、特征，掌握机器维修、保养的知识与技能职位目的：维修、维护、保养生产设备，保证生产的正常进行；提供生产所需的动力，满足生产需要；为正常生产提供动力、设备支持沟通关系：内部外部财务部厂长采购仓储部供水公司供应商供电局生产车间第18．设备工程师第沟通关系：内部外部下属人员人员类别人数：人经理：人直接：人专业人员：人间接：人其他：人第2页（共2页）职责范围职责程度建议考核内容按重要顺序依次列出每项职责及其目标全责/部分/支持考核标准1．编制设备管理制度：协助本部领导，编制设备管理制度部分领导的满意评价4分以上2．编制设备检修计划：协助本部领导编制设备检修计划，并按照计划，定期对设备进行检修、大修部分设备检修计划完成情况3．管理设备档案：建立并管理设备档案，保证设备资料的完整性，以备使用全责设备档案的完整性达100%财务部设备动力部长采购仓储部供应商生产车间。
设备动力部人员岗位职责(表)
5．负责本组钳工的思想工作，大力宣传企业文化，传达公司文件精神，合理分配本部及公司下达的各项任务；
6．负责对简易维修零件的制图工作，并作好设备设施维修、保养及各项统计记录备查；
3.岗位权限：
1、有权对设备设施进行维护维修和制定方案；
3、具有较强的工作责任心和对企业的忠诚度。
TS/ZS-FH
员工岗位描述
文件编号：TS/ZS-FH4-31-0/A
编号：技质
生效日期：
1.岗位名称：
水、电、环保、设备管理员
2.岗位职责：
1．协助设备动力部(副)部长搞好设备管理工作；
2．负责公司水、电、环保管理工作,每月将产生的水、电消耗形成分析报告上报本部和分管领导；
1、初中及以上文化程度，身体健康；
2、具备本岗位技术能力熟悉并掌握本岗位职责,具有本岗位(工种)中、高级及以上技能,熟悉5S管理；
3、具有较强的工作责任心和对企业的忠诚度。
TS/ZS-FH
员工岗位描述
文件编号：TS/ZS-FH4-31-0/A
编号：技质
生效日期：
1.岗位名称：
电工
2.岗位职责：
1．负责公司所有动力设备设施、照明及通讯线路的维护和管理；
TS/ZS-FH
员工岗位描述
文件编号：TS/ZS-FH4-31-0/A
编号：技质
生效日期：
1.岗位名称：
设备动力部部长
2.岗位职责：
1．主持设备动力部全面工作；
2．对钳工、电工组实行统筹管理；
3．定期召开设备例会和对操作者进行培训；
4．对设备保养进行全面监制；
设备动力部长岗位职责
设备动力部长岗位职责岗位概述设备动力部长是企业设备动力管理和运行维护的负责人，负责设备动力部门的日常管理、设备运行与维护、能源管理等工作。
主要职责包括设备维护计划制定与执行、设备故障排查与处理、能源消耗分析与优化、设备安装与验收等。
职责描述1. 设备维护计划制定和执行：负责制定设备的维护计划，包括定期检查、保养以及备件的更换等，确保设备的正常运行和延长设备的使用寿命。
有效执行维护计划，并协调相关部门与供应商，确保设备维护工作按时完成。
2. 设备故障排查与处理：负责设备故障的排查与处理，通过分析故障原因，制定相应的修复方案，并协调相关人员进行维修。
同时，也要负责与供应商保持良好的合作关系，确保及时获取维修支持。
3. 能源消耗分析与优化：负责能源消耗的数据统计与分析，定期评估设备能源使用情况，并制定相应的优化措施。
通过节能减排和能源管理的手段，提高能源利用效率，降低企业的运行成本。
4. 设备安装与验收：负责设备安装过程的协调与管理，并参与设备的验收工作。
要确保设备的安装质量符合技术规范和标准要求，同时也要保证设备的正常运行和安全使用。
5. 团队管理与培养：负责设备动力部门的团队管理和培养工作，建立健全的人员激励机制，制定培训计划，提升员工的专业素养和综合能力。
同时，要进行绩效考核和评估，确保团队的高效运作。
6. 设备管理系统优化：负责设备管理系统的建设与优化，确保系统的正常运行和数据的准确性。
通过引入先进的设备维护管理技术和手段，提高工作效率，降低管理成本。
7. 技术创新与改进：负责关注国内外新技术和设备动力管理的最新发展动态，推动技术创新和改进，提高设备的运行效率、可靠性和安全性。
加强与研究院、供应商等单位的技术合作，推动设备动力管理水平的提升。
任职要求1. 具备相关工程背景，如热能与动力工程、机械工程等专业，本科及以上学历。
2. 具备较强的设备维护与管理能力，有3年以上相关工作经验者优先。
3. 具备较强的团队管理与沟通协调能力，能够有效组织团队完成工作目标。
动力部部长岗位职责
动力部部长岗位职责1. 岗位背景动力部是企业的紧要职能部门之一，负责管理和掌控企业内部的能源和动力供应，以确保企业正常运营和生产。
动力部部长是动力部的负责人，具有丰富的能源管理经验和全面的动力供应知识，负责订立和实施动力部的管理制度，推动能源效率提升和本钱掌控，保障企业的高效运转。
2. 岗位职责动力部部长作为动力部的负责人，承当以下岗位职责：2.1 订立和实施动力部工作计划和目标•定期订立动力部的工作计划和目标，确保与企业整体战略和目标保持全都；•细化工作计划和目标，明确责任和时间节点，确保工作的可操作性和可实施性；•监督和评估工作进展，及时调整和优化工作计划。
2.2 管理和掌控能源和动力供应•负责能源消耗的统计和分析，监控能源供应和消耗情况，及时发现和解决问题；•管理动力设备的运行和维护，确保设备依照规定的操作标准运行，减少停机和故障时间；•连续改进能源效率，推动采用新技术和新方法，提高能源利用率和减少能源消耗；•管理动力设备的备件和耗材供应，合理掌控库存，确保备品备件的及时可用。
2.3 完满能源管理制度和流程•依据企业需求和相关法律法规，订立完满的能源管理制度和流程；•订立能源使用的规范和标准，确保能源使用符合环保和安全要求；•定期评估能源管理制度和流程的有效性，进行调整和改进。
2.4 领导和管理动力部团队•组建和管理一支高效的动力部团队，确保团队成员具备所需的专业知识和技能；•订立绩效考核制度，评估团队成员的绩效和发展需求；•进行团队培训和沟通活动，提升团队的工作本领和协作精神。
2.5 报告和沟通•撰写动力部工作报告，向企业管理层汇报工作进展和成绩，提出改进建议；•及时向上级汇报动力部工作的重点问题和紧急情况，寻求支持和帮助；•有效沟通和协调动力部与其他部门和外部供应商之间的关系，保障工作的顺利进行。
3. 管理标准•严格执行企业的规章制度和相关政策，确保动力部工作符合法律法规和行业标准；•保护企业的知识产权和商业机密，不泄露相关信息；•提高工作效率，确保工作定时完成，并对团队成员的工作进行监督和评估；•乐观参加企业的绩效考核和目标管理，完成岗位职责和工作目标。
动力部部长岗位职责(3篇)
动力部部长岗位职责（3篇）动力部部长岗位职责（通用3篇）动力部部长岗位职责篇1职责描述：1、配合部长展开工作，保证本部门的'正常运作和持续发展，保证完成公司对本部门设定的各项职能、计划和目标；2、配合部长组织建立公司设备、厂房动力管理体系和计量管理体系；3、负责做好公司能源动力管理，能耗指标的制定；4、配合部长负责公司设备技术改造工作，达到工艺技术要求。
任职要求：本科及以上学历，精细化工、机电类、设备类类专业，有5年工作经验动力部部长岗位职责篇2职责描述：1、制定部门各项规章制度、管理制度、设备安全操作规程，负责安全培训教育，6s管理和企业文化培训；2、强化设备动力部所属人员专业技术知识特殊工种、专业技术的课题培训，强化持证上岗、动火作业的特殊要求，安全防火、防爆、应急措施课题的培训；3、设备动力部组织实施公司的工程建设管理，协调组织图审、工程变更、工程进度表计划和实施，图纸修改和文明施工的各项制度的建立、执行和核查工作，建立奖惩制度；4、根据公司及生产要求，制定设备的制造及改造计划，把关方案策划、可行性分析、技术指导等工作；5、全面统筹规划企业的技改计划，提高自动化率，降低能耗；6、负责公司内部工程的日常监督，为工程的招投标、监理、验收提供合理化建议；7、建立、健全和完善公司设施设备、工程建设、固定资产、色标管理、认证文件、备品备件管理、闲置设备和设备报废等档案文件；8、配合生产部、ehs部等其他部门工作的协调沟通，负责公司水电气洽谈事务，保障公司水电气的供应；9、加强对部门员工的沟通协调工作，准确掌握员工的动态，建立部门的.规章制度、管理制度，负责对部门人员工作效能的考核，建立合理有效的奖惩制度并监督实施，大力开展实施qc活动；10、负责保障公司所有设施设备的运转正常；11、负责仪器仪表使用、校验、检验、检修，设备的维修保养工作计划的编写并监督相关人员计划实施情况考核；12、完成上级领导交办的其他工作。
设备动力部部长安全生产职责
设备动力部部长安全生产职责
1、公司质量管理体系中由设备动力部归口管理的质量体系过程运行的组织工作,对设备动力部归口管理的质量体系过程运行符合要求负组织责任。
2、公司生产设备、水电、动力设备、工装等基础设施和本部门生产设备日常维护保养和生产现场工作环境管理的组织工作,对公司基础设施、水电气供应和本部门设备维护保养、生产现场工作环境管理符合要求负组织责任。
3、根据工艺设计要求组织生产和动力设备的调研和选型，对选型的正确性负组织责任。
4、组织模具、自制工装的生产、外委制造和外购，对按时、按质、按量完成模具和工装的生产、外委、外购任务，满足新品开发和生产要求负组织责任。
5、组织公司设备维修计划制定和实施,对设备维护和保养满足生产和工作要求负组织责任。
6、组织设备、工装易损件明细表（含最低库存量要求）的制定，明确仓库的设备、工装易损件库存量要求，适时采购，满足生产需求。
7、组织依据消耗数据,分析制定各种物料的消耗定额并实行考核。
8、组织工装入库前的验证后工作,保证不合格工装不入库、不投入使用。
9、组织公司节能降耗工作,对公司节能降耗符合要求负组织责任。
10、组织对设备动力部质量体系运行不合格，分析原因，制订纠正/预防措施并实施整改。
11、组织设备动力部文件和资料、质量记录的管理，对文件和资料、质量记录管理符合要求负组织责任。
12、对下属人员明确工作任务并对完成情况进行检查、评价和考核,对部门工作管理不善负责。
设备动力部部长安全生产职责
设备动力部部长安全生产职责
设备动力部部长在安全生产方面担负以下职责：
1. 确保设备动力部门的安全生产管理制度的建立和实施，制定安全生产方针和目标，并组织实施。
2. 组织对设备动力部门的安全生产风险进行评估和分析，提出相应的风险控制措施，并监督其执行情况。
3. 负责设备动力部门的安全生产培训，包括岗前培训、定期培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急能力。
4. 组织安全生产检查和审查，发现问题及时纠正和整改，并对整改情况进行跟踪和监督。
5. 组织事故调查和事故原因分析，提出改进措施，防止类似事故再次发生。
6. 协调设备动力部门与其他部门的安全生产工作，促进各部门之间的信息共享和资源协调。
7. 指导设备动力部门的安全设备设施的选择、使用和维护，确保设备的安全性能符合要求。
8. 提倡并推广安全意识和文化，鼓励员工积极参与安全生产工作，提供必要的安全保障条件。
9. 监督设备动力部门的安全监测和报告工作，及时上报上级部门有关安全生产的信息和数据。
10. 定期向上级部门汇报设备动力部门的安全生产情况，并根据需要提出改进建议和意见。
总的来说，设备动力部部长负责设备动力部门的安全生产管理，并确保其符合法律法规和公司的要求，以保障员工的人身安全和生产设备的正常运行。
2024年设备动力部部长安全生产职责范文（三篇）
2024年设备动力部部长安全生产职责范文1、公司质量管理体系中由设备动力部归口管理的质量体系过程运行的组织工作,对设备动力部归口管理的质量体系过程运行符合要求负组织责任。
2、公司生产设备、水电、动力设备、工装等基础设施和本部门生产设备日常维护保养和生产现场工作环境管理的组织工作,对公司基础设施、水电气供应和本部门设备维护保养、生产现场工作环境管理符合要求负组织责任。
3、根据工艺设计要求组织生产和动力设备的调研和选型，对选型的正确性负组织责任。
4、组织模具、自制工装的生产、外委制造和外购，对按时、按质、按量完成模具和工装的生产、外委、外购任务，满足新品开发和生产要求负组织责任。
5、组织公司设备维修计划制定和实施,对设备维护和保养满足生产和工作要求负组织责任。
6、组织设备、工装易损件明细表(含最低库存量要求)的制定，明确仓库的设备、工装易损件库存量要求，适时采购，满足生产需求。
7、组织依据消耗数据,分析制定各种物料的消耗定额并实行考核。
8、组织工装入库前的验证后工作,保证不合格工装不入库、不投入使用。
9、组织公司节能降耗工作,对公司节能降耗符合要求负组织责任。
10、组织对设备动力部质量体系运行不合格，分析原因，制订纠正/预防措施并实施整改。
11、组织设备动力部文件和资料、质量记录的管理，对文件和资料、质量记录管理符合要求负组织责任。
12、对下属人员明确工作任务并对完成情况进行检查、评价和考核,对部门工作管理不善负责。
2024年设备动力部部长安全生产职责范文（二）2024年设备动力部部长负责安全生产的职责是保证设备动力领域的安全，包括设备的设计、安装、运营和维护等方面，以下是其职责的详细描述：一、制定安全生产政策和制度设备动力部部长负责制定设备动力领域的安全生产政策和制度，并确保其与国家和地方的相关法律法规保持一致。
这些政策和制度包括设备动力领域的安全标准、操作规程、应急预案等，旨在保障设备动力领域的生产安全和员工的人身安全。
设备动力部部长安全生产职责
设备动力部部长安全生产职责设备动力部是企业的紧要部门之一，其重要职责是负责生产中使用的各种设备和机械的维护、保养和维护和修理。
作为设备动力部的部长，他不仅要有专业的设备学问和技能，还要负责确保设备的安全生产，保障员工的人身安全和生产效率的提高。
以下是设备动力部部长的安全生产职责：1. 建立安全工作体系设备动力部部长要订立和完善安全管理制度和流程。
实在包括对设备进行安全评估、订立安全措施和规章制度、建立安全检查和隐患排查机制、组织安全培训和演练等。
建立完善的安全工作体系，是保证设备安全运行和生产顺当进行的紧要保障。
2. 确保设备安全运行设备动力部部长要对全部设备进行定期检查和维护和修理，适时发觉和解决问题。
同时，要在设备操作规程中明确设备的安全使用标准，防止员工因不当的操作而对设备造成损坏或危害人身安全。
假如发觉设备存在安全隐患或损坏，需立刻停机处理或作出相应的安全措施，确保设备安全运行。
3. 组织应急救援对于设备发生故障或事故时，设备动力部部长需要组织应急救援工作。
这包括分析事故原因、找出隐患并做好处理、组织事故调查和总结，并适时向上级汇报事故情况和处理情况。
同时，假如发生较大事故还需要组织应急救援队伍清理现场，保护现场人员的安全，以及保障设备恢复运作。
4. 组织安全培训设备动力部部长需要对部门员工进行安全培训。
包括设备的安全操作规程、防护措施、事故防备和应急引导等方面的学问和技能。
教育员工要做好安全防范意识，培育员工遵守安全法规和规章制度的意识，以保证员工的人身安全和生产安全。
5. 积极参加改进项目设备动力部往往需要支撑企业的生产过程，为达到更高效的生产目标，必需完成公司布置的改进项目。
部长需要积极参加或组织相关改进项目，依据生产需求和安全标准，优化设备运作、改进生产流程，保证生产效率、实现安全运行，为企业供给富有安全性的生产环境。
6. 供给安全资料设备动力部部长要将安全资料供给应公司管理层和其他有需要的部门,明确包括设备作业引导书，事故处理和应急预案，安全规章制度等，供相关部门查询和使用，并参加订立安全特别通知，发布企业安全管理纪律和安全生产方针，让管理和员工快速快速地查到和查询，从而保持员工的高度安全预警意识和安全行为习惯。
设备动力部部长安全生产职责范文
设备动力部部长安全生产职责范文一、职责概述设备动力部部长是负责设备动力部门的安全生产工作的负责人，主要负责设备动力部门的安全生产管理、事故预防和应急处理工作。
他/她需要负责制定、实施和监督设备动力部门的安全生产管理制度和规章制度，组织开展安全生产培训和教育，协调内外部力量，做好事故预防和应急处理工作，确保设备动力部门的安全生产工作达到预期目标。
二、职责细则1. 制定、实施和监督安全生产管理制度和规章制度，包括制定设备动力部门的安全生产规章制度以及各类安全操作规程、操作规范等，确保员工按照规定进行工作，保证设备动力部门的安全运行。
2. 开展安全生产培训和教育，包括定期组织安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识和应对能力，确保员工了解安全生产的基本知识和技能。
3. 协调内外部力量，包括与相关部门、单位进行联系和协调，开展联合检查和巡查活动，共同维护设备动力部门的安全生产。
4. 做好事故预防工作，包括制定设备动力部门的事故预防措施和应急预案，加强设备安全监测和隐患排查，提出合理化建议，减少事故发生的可能性。
5. 应对事故发生，包括组织应急处理工作，采取有效措施控制事态发展，确保事故损失降到最低限度，并及时上报上级主管部门和上级领导。
6. 指导、监督设备动力部门的日常工作，包括组织和监督设备的运行和维护，确保设备的正常运转和安全使用。
7. 进行安全生产风险评估，包括评估并控制设备动力部门的安全生产风险，提出相应的改进和优化措施，保障员工和设备的安全。
8. 开展安全生产宣传活动，包括组织开展安全生产宣传周期间、主题宣传活动，通过宣传教育增强员工的安全意识和责任心。
9. 建立和完善设备动力部门的安全档案管理制度，包括建立和维护设备动力部门的安全档案，定期对安全档案进行整理和更新。
10. 及时反馈设备动力部门安全生产情况，包括向上级领导和主管部门及时报告设备动力部门的安全生产情况，并提出合理化建议和改进意见。
设备动力部部长安全生产职责范本
设备动力部部长安全生产职责范本一、职责概述设备动力部部长是企业的安全生产管理者之一，负责设备动力部的日常管理和安全生产工作。
其职责主要包括监督设备动力部的运行状况，制定并实施安全生产规章制度，组织安全生产培训和演练，及时处理和报告生产安全事故等。
二、具体职责1. 负责制定设备动力部的安全管理制度和安全生产规程，确保其符合国家和企业的相关要求，并组织实施。
2. 负责设备动力部的安全生产工作，全面了解设备动力部的设备运行状况、安全隐患情况，并及时采取措施进行整改和防范。
3. 负责组织开展设备动力部的安全生产培训和教育工作，提高员工的安全意识和技能。
4. 组织安全生产检查和评估工作，确保设备动力部的生产过程符合安全要求，及时发现和解决安全隐患。
5. 负责设备动力部的应急救援工作，制定应急预案并组织演练，确保在事故发生时能够迅速、有效地处置。
6. 及时报告设备动力部的安全生产情况，向上级汇报工作进展和安全事故处理情况。
7. 强化安全文化建设，通过组织安全宣传、活动等形式，提高员工对安全工作的认识和重视程度。
8. 协助企业进行安全生产档案管理工作，及时更新、整理和保存相关资料。
9. 协调相关部门，与外部监管部门建立良好的沟通和合作关系，确保企业按照法律法规要求进行安全生产。
三、工作要求1. 具备扎实的安全生产知识和技能，熟悉设备动力部的运行特点，能够有效识别和分析安全隐患。
2. 具备良好的组织和管理能力，能够合理调配资源，制定周密的工作计划，并能够有效推进工作的实施。
3. 具备较强的沟通和协调能力，能够与各级各部门建立良好的工作关系，协同推进安全生产工作。
4. 具备决策和应急处理能力，能够在紧急情况下迅速做出决策并采取有效措施，保障生产安全。
5. 具备团队合作精神，能够带领和管理设备动力部的员工，建立和谐的团队氛围，共同推进安全生产工作。
四、个人素质要求1. 忠诚敬业，具备较高的职业道德和责任感。
2. 具备较强的学习和适应能力，能够不断更新安全生产知识和技能。
设备动力部部长
岗位名称
部长
所属部门
设备动力部
定员人数
1ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
直接上级
工厂厂长
直接下属
机电维修工、模具修理工
工作概述
负责制定设备检修计划，维系工厂设备正常运转。
工
作
内
容
和
职
责
—完善各项设备管理规章制度，建立并贯彻落实各项设备管理规范；
—进行设备资产管理和资产评估；
—及时、高效地诊断并解决生产设备故障，保证生产的顺利进行并做到预防为主；
—主持设备的日常维修工作；
—培训与指导设备维护技术员；
—编写相关设备文件；
—参与设备的选型及招投标工作；
—定期对生产设备进行巡检。
工作
关系
内部关系
与生产车间、调度等相关部门的工作联系
外部关系
与设备生产厂家等招标单位的工作联系
设备动力部部长岗位说明书
本人确认领导确认
设备动力部部长安全生产职责
设备动力部部长安全生产职责设备动力部部长安全生产职责1、公司质量管理体系中由设备动力部归口管理的质量体系过程运行的组织工作,对设备动力部归口管理的质量体系过程运行符合要求负组织责任。
2、公司生产设备、水电、动力设备、工装等基础设施和本部门生产设备日常维护保养和生产现场工作环境管理的组织工作,对公司基础设施、水电气供应和本部门设备维护保养、生产现场工作环境管理符合要求负组织责任。
3、根据工艺设计要求组织生产和动力设备的调研和选型，对选型的正确性负组织责任。
4、组织模具、自制工装的生产、外委制造和外购，对按时、按质、按量完成模具和工装的生产、外委、外购任务，满足新品开发和生产要求负组织责任。
5、组织公司设备维修计划制定和实施,对设备维护和保养满足生产和工作要求负组织责任。
6、组织设备、工装易损件明细表（含最低库存量要求）的制定，明确仓库的设备、工装易损件库存量要求，适时采购，满足生产需求。
7、组织依据消耗数据,分析制定各种物料的消耗定额并实行考核。
8、组织工装入库前的验证后工作,保证不合格工装不入库、不投入使用。
9、组织公司节能降耗工作,对公司节能降耗符合要求负组织责任。
10、组织对设备动力部质量体系运行不合格，分析原因，制订纠正/预防措施并实施整改。
11、组织设备动力部文件和资料、质量记录的管理，对文件和资料、质量记录管理符合要求负组织责任。
12、对下属人员明确工作任务并对完成情况进行检查、评价和考核,对部门工作管理不善负责。
设备动力部安全生产职责1. 设备动力部门是企业总经理在安全生产工作上的助手，也是负责组织、推动、检查、督促本企业各部门开展安全生产工作的主管部门；2. 协助总经理监督检查本企业贯彻执行安全生产政策、法规、制度和开展安全工作的情况，定期研究分析企业安全生产事故、职业危险情况、重大事故隐患，提出改进安全工作意见；3. 学习、贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、标准、规范和地方各级政府、企业行政主管部门有关安全生产标准、要求；4. 结合公司实际情况和其他部门一起共同制定公司安全生产管理规章制度，确保公司安全生产有效管理；并参与和确认相关部门实施的产品生产和设备操作技术规范的编制工作；5．协助总经理定期召开公司管理者安全生产会议，讨论安全生产动态，研究改进措施；6．负责收集和评估安全生产相关法规、标准、规范，并做好宣传教育工作，确保员工遵纪守法，提高安全生产意识；7．组织公司安全管理领导机构定期进行安全生产检查，查找公司安全生产隐患，并负责和监督职能部门制定整改计划，落实整改措施； 8．经常赴车间、仓库等现场进行检查，发现有不安全隐患及时指示职能部门整改，发现重大安全隐患立即上报总经理，并研究制定措施给予及时排除；9．参与审查新建、改扩建工程的设计、工程验收和试运转工作，发现不符合安全规定的问题有权要求解决，有权提请安全监察机构和主管部门制止其施工和生产；10．监督和指导职能部门组织新进员工进行厂级、车间、班组三级安全教育和职工安全教育，做好法规要求的各类特种作业人员安全技术培训、考核、取证工作；11．做好各类安全生产事故及安全隐患的统计、分析工作，参与重大生产事故调查，对造成伤亡事故的责任者提出处理意见，并做好善后处理工作；12．督促有关部门做好职工劳动保护工作，对防护用品的质量和使用进行监督检查；13．接受地方劳动行政部门和上级安全机构的指导和检查，如实向地劳动行政部门和上级安全机构反映情况。
设备动力部部长安全生产职责
设备动力部部长安全生产职责1. 背景为了确保企业的生产安全和员工的安全健康，设备动力部部长负责设备动力部的安全生产工作。
设备动力部重要负责企业的设备维护和运行，对于设备的安全性和稳定性具有紧要的责任和职能。
本规章制度旨在明确设备动力部部长的安全生产职责，并规范其工作内容，以确保设备动力部的安全运行。
2. 职责概述设备动力部部长是设备动力部的安全生产管理人员，具有对设备动力部安全生产工作的全面责任。
3. 具体职责3.1 设备动力部安全管理•负责订立设备动力部的安全管理制度和规程，并监督执行；•确保设备动力部的各项安全工作符合国家法律法规、相关标准和企业要求；•协调设备动力部与其他部门之间的安全生产合作，确保安全工作的顺利开展；•分析并评估设备动力部的安全隐患和风险，订立相应的防范措施；•定期组织安全培训和教育活动，提高设备动力部员工的安全意识和技能。
3.2 设备安全管理•负责设备的安全管理工作，包含设备的安全保护、使用、维护和检修；•订立设备管理制度和操作规范，确保设备的正常运行和安全使用；•建立设备巡检制度，定期对设备进行巡检，并记录巡检结果；•确保设备的维护保养工作及时到位，防备设备故障和事故的发生；•监测设备的运行指标，及时发现和解决设备运行异常问题；•合理组织设备检修和维护计划，确保设备的可靠性和安全性。
3.3 安全事故防备与应急管理•订立并推广安全生产操作规程和操作指南，提高事故防备意识；•组织开展安全生产检查，发现并处理安全隐患和风险；•订立应急预案，组织并组织应急演练，提高应急处理本领；•及时报告和处理设备动力部的安全事故和隐患，并追究责任；•分析安全事故和隐患的原因，提出改进建议和措施。
4. 职责落实设备动力部部长应做到以下方面来确保其职责的有效落实：4.1 定期召开安全生产会议，与各级管理人员和员工沟通并调查安全管理中存在的问题，并及时提出解决方案。
4.2 引导设备动力部员工执行各项安全操作规程和操作指南。
设备动力部部长安全生产职责(三篇)
设备动力部部长安全生产职责设备动力部部长的安全生产职责包括以下方面：1. 制定和组织实施设备动力部的安全生产管理制度和操作规程，确保设备动力部的生产活动符合相关的安全生产法律法规和标准。
2. 负责设备动力部的安全生产工作的组织、协调和监督，确保生产过程中的安全风险得到有效的管理和控制。
3. 负责设备动力部的安全生产事故的调查处理工作，及时对事故原因进行分析和总结，并提出相应的改进措施，防止类似事故再次发生。
4. 负责设备动力部的安全培训和教育工作，组织开展员工的安全培训，提高员工的安全意识和技能。
5. 监督设备动力部的安全检查和隐患排查工作，并及时跟踪整改落实情况，确保隐患得到有效的消除。
6. 与相关部门和单位建立良好的安全生产合作机制，共同推进设备动力部的安全生产工作。
7. 参与设备动力部的安全风险评估工作，对可能存在的风险进行评估和分析，并采取相应的措施进行风险管控。
8. 定期对设备动力部的安全生产工作进行评估和检查，及时发现问题并进行整改，确保设备动力部的安全生产工作持续改进。
总之，设备动力部部长在安全生产方面的职责是确保设备动力部的生产活动安全可靠，防范和控制生产过程中的安全风险，保障员工的生命财产安全。
设备动力部部长安全生产职责（二），____字一、引言随着经济的快速发展和工业化的加速推进，设备动力部在企业生产中扮演着至关重要的角色。
安全生产是设备动力部部长的重要职责之一，其对于企业的经营和发展至关重要。
本文将从设备动力部部长的角度出发，详细介绍他在安全生产方面的职责。
二、设备动力部部长的职责概述设备动力部部长是企业内设备动力部门的负责人，他负责管理和组织设备的运行和维护工作，并且对设备的安全生产负有直接的责任。
设备动力部部长需要具备丰富的经验和知识，对设备运行原理和维修技术有深刻的理解和掌握。
在安全生产方面，设备动力部部长的职责主要包括以下几个方面：1. 安全管理系统建设设备动力部部长需要负责企业内设备动力部门的安全管理系统建设，包括建立健全安全生产管理制度、组织制定安全生产规章制度和操作规程、组织安全培训和教育等。
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编号：SY-GW-04337
( 岗位职责)
单位：_____________________
审批：_____________________
日期：_____________________
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设备动力部部长岗位职责Post responsibilities of head of equipment and power department
设备动力部部长岗位职责
备注：持证上岗，主动组织排查各类有关安全隐患，并制定合理方案或填写排查记录。
研究本部门主要安全
问题，在思想上统一安全责任，认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性，确保本部门顺利实行安
全生产工作。
1.目的：明确设备动力部部长的职责权限
2.范围：适用于设备动力部部长职责管理
3.职责内容:
3.1岗位名称:设备动力部部长
3.2直接上级:设备副总
3.3联系部门:市经委、市安全生产监督局、环保局、技术监督局（特种设备检验站、计量检验所）、劳动社会保障局、电业局、电力检测处、气象局、开发区环保、供节水部门、设备供应商、公司各部门、车间
3.4岗位描述:负责公司生产车间的安全、动力、设备、环保、计量、能源、日常管理工作。
3.5岗位职责:
3.5.1监督所属部门和车间人员遵守公司规章制度，提高业务能力、
质量服务意识，建设高素质的员工队伍。
和技能。
组织特种作业人员定期培训（电工、焊工、司炉工、压力工），持证上岗。
3.5.2负责GMP标准要求的与设备相关的培训。
建立培训制度，确保员工掌握操作维护知识.
3.5.3组织编制、修改设备部各项管理制度、规程，审核设备操作、维护保养及检修SOP，对操作、维护人员进行培训指导
3.5.4监督、检查车间设备、设施的运行管理，确保生产、生活用水、电、蒸汽、压缩空气、空调系统、污水处理等环保设施的节能运行。
3.5.5建立健全环境、设备、能源管理体系，完善管理网络，确保其符合GMP管理的要求。
3.5.6负责审核、制定公司的年度能源、备件预算及消耗定额，制定能源使用计划，定期组织、煤、水、电、蒸汽等能源消耗的分析，并进行统计考核。
3.5.7组织实施设备改进及革新管理工作。
3.5.8组织建立健全设备台帐、计量器具台帐、安全附件周检台帐、
工具台帐、设备技术管理档案，对工程设备部的文档、资料进行档案化完整管理。
3.5.9负责组织人员对到厂的设备部件进行技术检验。
3.5.10组织编制、审批生产车间年、季、月的设备检修、维护保养计划、设施维护计划和备品备件采购计划，并组织实施，确保设备、设施的运行条件符合GMP管理的要求，满足生产需求。
3.5.11编制并组织实施设备验证、再验证方案，保证设备满足GMP 标准的要求。
3.5.12建立计量器具维护保养和校验制度，并按周期组织校验，满足GMP管理对计量精度的要求；按周期组织对特种设备、安全附件进行检测，保证设备设施安全运行。
3.5.13建立巡检制度，督促本部门管理人员对各单位、部门的环保、设备、能源、计量等管理情况，各种设施设备的运行情况进行巡视检查，对违反SMP、SOP的行为进行纠正。
3.5.14负责固定资产的管理、使用、报废等工作。
根据台帐，进行定期盘点，做到帐帐相符，帐物相符。
3.5.15组织接待相关管理部门对各项工作的检查，配合实施GMP、质量环境体系的内外部审核。
3.5.16负责对设备、环保事故进行处理与上报工作。
参与质量事故的调查分析，提出对事故和责任人的处理意见。
3.5.17参与质量、环境评审工作，落实各项整改措施，不断提高管理水平。
4.管理权限
4.1有权对所属部门和车间人员的工作进行考评。
4.2有权对所属部门和车间人员中业绩突出者予以奖励或提出奖励意见。
4.3有权对避免设备、事故的员工予以奖励或提出奖励意见。
4.4有权对违反设备、环保和能源管理制度的部门和人员进行处罚或提
出处罚意见。
4.5有权对本部门中违反公司和部门制度的员工进行处罚或提出处理意见。
5.0任职资格
5.1大学本科以上学历，机械、电气或工程类专业，中级以上技术职称。
5.2三年以上制药设备管理工作经验，熟悉公司产品的生产工艺、设施设备、生产能力和人员状况。
5.3具有较强分析、管理、组织协调能力，良好的沟通能力。
5.4接受过药品管理法律、法规知识、GMP知识、中药材知识、质量环境体系标准、企业管理知识、安全、环保、成本管理知识、产品知识等培训，考试合格。
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