最新2018年学校工作述职报告总结

2018年学校工作述职报告总结即将结束的2018年，是极不平凡的一年。

中国共产党十九次全国代表大会胜利召开，中国进入新时代;XX市创建全国文明城市受挫，再次创建获得提名权，学校全方位创建文明校园工作，党风廉政建设社会评价工作并驾齐驱，工作繁重压力大;教育系统接受区巡察组巡视，部分学校工作人员违反纪律20余人受到查处，党风廉政建设任务重，治理微腐败的压力不减;党建工作、创文工作、安全稳定工作督查、整改回头看工作制度化常态化，警钟长鸣等等。

过去的一年，在教育局的正确领导下，在各级领导的亲切关怀、指导和帮助下，学校围绕创造优美环境，营造优良秩序，提供优质服务，创建文明校园的工作目标，各方面工作取得良好成绩。

现将一年来的工作述职如下，请全体教职工监督、上级组织审查。

一、主要德能勤表现1.政治立场坚定，工作责任心强本人政治立场坚定，始终党中央和上级组织保持一致，在大是大非问题上敢于坚持原则。

认真贯彻执行上级党组织的决议和决定，顾全大局，服从安排。

重视领导班子团结，维护学校整体形象。

思想作风端正，工作勤奋踏实，较好的履行了岗位职责，常规管理中发现问题及时处置，敢于动真逗硬。

事业心较强，执行能力较强，始终坚持以一个共产党员的标准来严格要求自己，时时处处以身作则，要求别人做到的，自己首先做到，全身心扑在工作上，不计时间和报酬。

综合素质较良好，工作适应能力较强。

2.把握大局，工作思路清晰作为学校党、政主要负责人，能把握上级党委、行政的要求，保持清醒的头脑，不断加强学习和实践，提高应对和处理问题的能力，紧紧团结和依靠全体干部教职工，高标准做好各项工作;能统一思想，顾全大局，抓住和利用市、区重大政治任务和重要工作契机，把加强党建和党风廉政建设与师德师风建设结合起来，把文明城市、文明校园创建工作和校园文化、校风建设结合起来，全面改善人文环境，推动学校工作朝着健康有序的方向发展。

3.勤于学习，遵守劳动纪律做好职工表率，坚持坐班，按时上下班，无迟到早退。

认真参加区委、政府，市、区教育局组织的培训学习、会议等，并认真落实有关精神。

认真组织和参与三会一课和两学一做制度化常态化教育，带头落实党风廉政建设两个责任，自觉遵守中央八项规定有关精神，带头和组织学习十九大精神。

亲自撰写各类计划、简报、总结、心得体会、理论文章80余篇，撰写学校网站、微信平台文章150余条(篇)。

4.严于律己，对组织忠诚按规定及时如实报告个人情况。

坚持堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业履行职责。

坦率真诚，发现问题能及时地提出自己的意见和主张，不遮遮掩掩，征得大家的赞同和支持。

关心教职工生活，帮助师生解决困难。

三重一大班子集体研究决定，敢于承担责任。

本单位无公车，本人没有公务出市变相旅游，无高消费、乱消费或以公济私情况。

职务消费无超标现象，对招生、校企合作等工作所必须的工作严格控制人数和标准，按程序报销费用。

认真组织和参与群众路线、三严三实、两学一做专题教育，带头落实党风廉政建设两个责任，自觉遵守中央八项规定有关精神，带头和组织学习十八大以来和十九大精神。

5. 敢于责任担当，工作有亮点凡是工作，充分讨论，完善补充、规范相应的制度和管理文件，工作留痕，每一项工作精心策划，做到有计划、有过程、有结果。

熟悉职业教育工作，有较强的组织协调能力，高度重视学校秩序、安全、典礼仪式教育、窗口建设、准军事化内务管理等，所做工作成效显著。

工作中敢于碰硬、决策果断，大事面前充分听取意见，耐心解释，统一思想，该决策的力争通过，凡涉及劳动各项纪律、违反师德、坐班月考核、费用报销、评先晋级等重大事项，严格文件要求，绝不因人而异。

从严党员干部管理，严格三会一课制度，认真落实党风廉政建设责任制和主体责任，自觉规范个人廉洁自律要求，坚决治理发生在群众身边的不正之风和腐败问题，把治理微腐败作为提升学校可持续发展的基础工作来抓;学生在参加校、市级比赛，有62人次获得等级奖;传播正能量，正确宣扬学校管理思想、工作效果，及时真实、全方位的宣传了学校的整体工作运行情况，反映全年工作的各类简报50余期，2018年大事记1册，发布校务公开、党务公开，反映工作情况的信息72条，学校微信公众平台发布各类信息160条。

二、2018年主要工作成绩根据区教育局要求和2018年学校工作计划，主要工作履职情况如下：1、党建工作：三会一课正常开展，认真落实党建和党风廉政建设社会评价工作，3次接受区教育局督查合格。

认真组织十九大精神的学习和贯彻，党员干部和教师思想稳定，无网络舆情、无信访、上访和不稳定因素。

2、德育和文明校园创建工作：实行准军事化管理，严格三个窗口建设，学生全年无严重违纪和校园欺凌案件发生;学校制定了《文明校园创建实施办法》，加强了社会主义核心价值观、禁毒防艾教育、心理健康教育等，组织手拉手活动、我的节日系列活动、科普野营拉练活动等。

2018年参加市文明风采大赛获得团体或个人等奖2个、二等奖2个，三等奖3个。

3、师资和教学工作：按教育局要求外聘教师8人，保障正常教学任务。

2018年参加市技能竞赛获得团体奖2个，个人奖28个。

选派参加市级培训11人，省级培训6人，共计参加市级以上27人次。

4、招生、巩固率： 2018年招收新生173人，目前无流失;二年级174人，转学1人;三年级139人，转学转专业1人、流失1人。

合计在籍全日制学生486人，巩固率96.24%。

专业对口就业率76.37%，就业率达98.20%。

5、总务后勤工作：规范财务管理，召开八届一次教代会通过了《大安职业技术学校公务接待、差旅费报销规定》、《大安职业技术学校加班(值班)补贴管理实施办法》《成人业余专科班教学运行经费使用管理办法》等。

保障学校正常运转，投入创文、维修等经费42.88万元，其中校园文化建设2.1万元，监控设备、警示标志、门卫装备更新等4.3万元、更新消防器材64具32个灭火器箱0.78万元、老化电线灯具改造1.3万元、更换下水道门锁等1.4万元、食堂白案间门窗改造5.2万元、3处危墙1处道路维修改造3.4万元、招标改造办公楼安全隐患7.9万元、招标改造教学楼防洪及停车场16.5万元等。

6. 安全稳定工作：落实校长书记第一责任人制度，按照党政同责、一岗双责、齐抓共管责任制，各类制度、方案46个汇编成册。

实现安全四为零。

即非正常死亡为零、重大责任安全事故为零、到省进京越级上访为零、有影响的群体性事件为零、不发生有重大影响的网络舆情。

事实上，学校长期无一例学生死亡、无一例安全事故、无一例师生信访上访案件、无一例群体事件、无一例校园欺凌事件、无一例食品卫生安全事故、无不良贴吧留言、无一例网络舆情。

校园周边200米范围无网吧、麻将室、商品零售店等消费娱乐场所，保持无小广告、牛皮癣，无学生网吧上网，无有损学校不良安全行为的任何场所及设施。

通过了12月7日教育局安全、综治专项督查。

7.校园文化和宣传工作：悬挂校园文化、警示标语、标识、应急设施69处，宣传十九大精神、创文专栏、安全应急常识知识宣传专栏16处，法制报告2次，应急演练2次，国旗下学生发言、值周讲话安全教育20余次，利用微信公众号发布安全警示、教育信息160余条，各类简报和上报信息70余篇(条)。

三、主要重点工作履职情况1. 三会一课正常开展。

学校建立党员工作台帐，严格三会一课。

确定每月22日为党员活动日，基本做到了每季度召开一次党员大会、每月召开一次支委会、每季度开展一次党课学习，讲党课3次。

2.按两学一做制度化常态化要求开展十九大精神的学习辅导。

认真组织收看党的十九大会议，开展专题辅导学习2次，邀请市委思政报告团团长郭建中主讲《学习十九大精神，绽放青春梦想》，邀请大安区关工委常务副主任李大中做《宣讲十九大、学江姐精神、做红色专人》专题报告。

编辑专题简报、发布微信平台宣传贯彻稿件14期(期)，宣传橱窗2版，撰写心得体会文章1篇。

3.组织党风廉政建设社会评价工作。

一是高度重视，强化组织领导，严格执行党风廉政建设责任制。

二是加强舆论宣传，营造工作氛围。

充分利用宣传阵地，如LED电子显示屏、张挂宣传标语、发放公开信、利用班级黑板报、班会、国旗下的讲话等形式广泛宣传，做到家喻户晓、人人皆知。

三是行动具体到位，认真做好教职工及家属、学生家长的社会评价宣传工作，同时强调接听调查电话的注意事项，3次印发《致全校教职工、学生及家长的党风廉政建设公开信》等相关宣传资料至全体教职员工及学生家长，引导教职工在接听调查中心(028)12340来访电话时，耐心、客观、公正地参与社会评价。

4.落实党风廉政建设和反腐败工作两个责任。

落实党风廉政建设责任制，党委党组主体责任，纪委监督责任，是党的十八届三中全会和十八届中纪委三次全会提出的明确要求。

结合新的要求，学校制定了《关于落实党风廉政建设和反腐败工作两个责任、一岗双责的实施方案》，编辑了《党建、党风廉政建设和反腐败等制度汇编》。

3月28日支委扩大会、行政会进行廉洁集体谈话，防止违法违规违纪问题的发生。

坚决禁止各种奢侈浪费行为，压缩招待费，没有以开会、考察、培训等名义变相旅游。

学校一定范围的业务招待费用，实行报告制度。

没有利用公款吃喝玩乐、高消费娱乐的行为。

干部、教职工外出学习、教研、考察，在检查学习记录、笔记的同时，严格按学校报销规定执行。

5.创建文明校园，助力XX创建文明城市工作。

全面高强度参与创建文明城市工作，全方位、大幅度提升了包括校园文化、环境卫生、内务管理、习惯养成在内的办学品味。

一是形成创建机制，按照建成区学校点位要求，历次督查要求及时整改，完成和保持创建效果。

二是根据《关于开展文明校园创建活动的实施方案》(大职发【201X】13号)开展创建工作，坚持四化管理模式，点名集合、内务管理、集体用餐、晚自习、礼仪礼貌等准军事化管理效果好，核心价值观、守则、公约以活动为载体，活动育人，通过了文明校园认定评审。

三是编辑反映创文工作简报11期。

6.精准扶贫工作。

一是高度重视。

学校成立学生资助和教育脱贫攻坚领导小组，制订工作计划。

相关人员按照学校的相关制度和任务分解，细致耐心做好工作。

二是落实互联帮扶工程。

学校制定结对帮扶的对象，落实一户一策帮扶方案，建立督查考核问责机制。

三是走访、家访和谈心做到七看。

一看学生及家长政策知晓率，二看家长是否知晓资金兑现情况，三看家长对学生在校变化情况，四看学生在家表现情况，五看住房安全程度，六看家庭成员组成情况，七看家庭经济来源和发展后劲。

四要帮扶工作中做到过程资料详实。

《大安职业技术学校建档立卡学生结对帮扶走访登记表》《教育扶贫工作手册》填写和记录详实，精细收集、整理影像和档案资料。

四、存在的不足和2018年工作设想理论学习有待加强：特别是面对新形势下学校教师、学生的思想素质教育能力的提升;工作作风不够扎实：工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生;性格方面的弱点：有时给自己压力过大，急于求成，有完美主义思想，有时下属不适应、不能理解。