小赢靠智大赢靠德
小赢靠智 大赢靠德
小赢靠智大赢靠德作者：郭浩来源：《教育教学论坛》2014年第35期摘要：班级的德育工作是一个班级管理工作的灵魂，学生在学校接受教育，很大一部分是接受了德育教育，所谓“做人在先，学识在次”，一个好的班集体，一个具有凝聚力的班集体，直接根植于良好的班主任的德育教育。
许多的德行，我们作为班主任，并没有完全的具备，只有用德行充实自己，才能用德行充实学生。
我对学生的德育教育的理念就是“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。
只有端正了自己，才能去端正别人，也才能真正有资格去端正别人。
关键词：德育教育；鼓励和赞美；情感投入；责任与感化中图分类号：G631 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2014）35-0265-02众所周知，班级的德育工作是一个班级管理工作的灵魂，学生在学校接受教育，很大一部分是接受了德育教育。
所谓“做人在先，学识在次”，一个好的班集体，一个具有凝聚力的班集体，直接根植于良好的班主任的德育教育。
当然，德育教育也有宏观和个别之分，就宏观德育教育来说，面向全体学生的教育，包括了五讲四美教育，学生的做人美德，学生的社会公德，学生的无私奉献精神，学生的集体主义观念，这些都是非常重要的。
在此，我就工作中的个别学生的德育工作，做一案例，同各位班主任共勉。
在2005级我所带的班里，有这样一位特别的学生，名叫小峰，首先，这位学生的学习成绩十分不理想，同其他同学的差距很大，缺乏自信心和上进心，在班级内部，几乎没有学生愿意同他相交流，老师们对待他的态度也不是十分积极。
其次，这位学生的家庭出现了问题，他的父亲常年在外出差，母亲的工作又十分繁忙，缺少家庭教育的他，每天频繁出入于网吧，而或是在街上闲逛，来到学校无精打采，上课睡觉，作业经常性地不交或迟交，老师对于他也十分无奈。
针对这样的学生，我多次谈话的效果都不是十分理想，一时摸不着头脑，心中十分忧虑。
在许多老师的眼里，这样的问题学生似乎已经不可救药了。
优秀教师个人主要事迹5篇
优秀教师个人主要事迹5篇优秀教师个人主要事迹5篇>优秀教师个人主要事迹优秀教师个人主要事迹篇1“小赢靠智，大赢靠德。
”这是我人生的座右铭。
在践行社会主义核心价值观的今天，我坚持以自己的座右铭为准则，以德育人，以德为人，以德做人。
本年度我在执行师德规范中做了大量工作，现将具体情况报告如下：1、以德育人，率先垂范“百年大计，教育为本;教育大计，教师为本;教师大计，师德为本。
”“十年树木，百年树人”，踏上三尺讲台，也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。
我认为，爱岗敬业，热爱学生，尊重学生是教师最基本的道德素养。
所以我在教育教学过程中，经常把德育挂在嘴边。
本年度组织召开了3次以德育为主题的主题班会，把学生的思想品德教育渗透进每一节数学课堂教学之中。
在学生心目中留下了很深的道德意识。
2、以德为人，始终不渝我所说的“以德为人”，其实就是“以德交友”。
“仁、义、礼、智、信”是传统道德最浓缩的精华所在，也是现在社会最需要的.道德品质，所以不论是在职场，还是社会交际，都将这些品德作为自己能否立足、能否得到众人肯定的生存法宝，也是这始终不渝的科学的做人信念。
我觉得坚持以科学的信念为人处世，以高尚的道德为科学的精神基础，当是自身人格的魅力所在。
所以在学校我都是以德和师生交往。
3、以德做人，坚守本性自身的道德建设要从小事做起。
“勿以善小而不为，勿以恶小而为之。
”我在自身的道德建设方面，是以德来决定行，我认为德好行好人就好。
一事当前，先为他人着想;利益面前，考虑的是别人;荣誉面前，懂得谦让;困难面前，更是迎而上之;责任面前，勇于承担。
教师应该是道德的先行者，立德向善的表率。
我自打懂事起就受到父母的熏陶，注重个人道德修养，逐步形成良好的道德行为习惯。
总之，“德者，本也”做人做事都要以德为本。
品德不好做人都难，况且为师?我要把“小赢靠智，大赢靠德”这一人生信条坚持到底。
堂堂正正做人，清清白白为师，做一个正直高大的人。
为践行大德而奋斗不息!优秀教师个人主要事迹篇2通过师德师风的学习，让我深深的知道：“百年大计，教育为本;教育大计，教师为本;教师大计，师德为本。
关注企业文化 小胜靠智,大胜靠德
关注企业文化: 小胜靠智，大胜靠德 内容简介：简单地说，企业文化就是企业家的世界观在企业各个方面的具体体现。
企业家有什么样的世界观，企业就有什么样的企业文化。
现在，虽然进入了21世纪，但中国多数民营企业对企业文化建设认识上存在的误区，仍是影响企业文化建设的阻碍，主要表现为： 一、娱乐误。
此论认为企业文化是搞好企业员工的文化生活，以为排排节目、跳跳舞、唱唱卡拉OK、组织联欢、搞搞文化比赛等等。
这只是企业文化的部分内容，但不是主要内容，仅仅是一个方面而已，不以偏概全。
二、标签论。
此认认为企业文化就是给企业贴上个“文化标签”。
企业总是热衷于赞助几次文化事业，在报纸上登几篇文章，电视里播出几条新闻，让企业出名挂彩就算是有企业文化了，这种做法，只能把企业文化虚假化。
三、速成论。
此论认为企业文化可以迅速拥有，无须下什么功夫，以为企业文化无非就是提炼几种精神，列出几条宗旨，总结几条经验，编一编，写到纸上，贴到墙上，员工背诵一段时间，很快就有企业文化了，把企业文化表现化，简单化了。
四、无用论。
此论根本就不懂企业文化，错误地认为，企业文化就是虚假的东西，搞企业就得务实，就要靠钱、靠关系，有钱能使鬼推磨，有关系就能走遍天下，没有企业文化，企业照样运转。
其实，企业文化就提升企业向心力、发展力的根本，没有企业文化的企业，则意识着生存权的丢失。
这些人认为，企业规模不大，企业文化的作用根本不大，靠的是老板的精明和科学的管理。
那么，什么是企业文化呢?只有弄清楚这个概念，我们才能正确理解并建设企业文化。
所谓企业文化，是指企业家的世界观在企业各个方面的具体体现。
它包括企业在生产经营过程中所表成的企业物质文化、制度文化和精神文化教育的总和。
广义的企业文化可分表层、中介层和深层三个层次，表层是企业的实际物质，包括“厂区环境、生产资料、交通工具、企业产品、建设场所、园林以及各种文化、体育、卫生场所”;中介层包括“企业人际交往方式、各种规章制度、典礼仪式、厂服、厂歌、厂微、厂旗以及职工生活娱乐方式等”;“经营哲学、企业道德”等企业文化深层则以价值观念为主，包括“企业精神、价值准则、文化素质”等方面。
小赢靠智,大胜靠德
各位老师、同学们：大家好！今天我演讲的题目是《小赢靠智，大胜靠德》所谓“小赢靠智，大胜靠德。
”，意思是说一个人在社会上打拼，依靠胜人一筹的处世手腕、精明的办事方法、精湛的专业技能等等，固然可以出人头地，取得骄人的业绩；但是，要成就伟大的事业，成为被世人广泛承认、崇拜以至景仰的人物，还要靠杰出的素质能力、优秀的思想品质，以及丰富的人格魅力。
一个人的德行，关系到他的名声和信誉，是一个人成就一生的最可靠的本钱。
只要你做到待人和善、做事忠诚、言行坦白，那么无论你的外表是否美丽，都会随时随地受到人们的真心欢迎。
人类是具有判断力的，当我们遇见一个品格高尚、为人诚挚、富有爱心的人时，无需他人介绍，崇敬之情就会油然而生。
伟大的人格具有一种神奇的力量，足以使其身边的所有人受到感化。
与此相反，一个品行不端、德行糟糕的人，不可能结识到真正的朋友，也不可能获得长久的事业成功。
要走向成功，需要以德立身，这是一个成功者必须确立的内在标准，没有这个内在标准，即便你有再多的聪明狡黠，人生之路都会失去方向，最终导致失败是必然的。
老老实实做人、踏踏实实做事，努力使自己成为一个有道德的人、一个纯粹的人、一个脱离了低级趣味的人、一个有益于社会的人。
这是品味高尚的人立身处世的法宝，也是人生常胜不败的正途。
遵循这个道理行事，你就能成为一个举足轻重、魅力与实力并存的人。
无视这个道理，即便你有再多的聪明才智，或许可能得意一时，最终却一事无成，说不定还要栽大跟头。
世上许多成大事者，出道伊始，既没有金钱，也没有学历，更没有什么特殊的家世背景，但却能够在社会上顺利打开局面，并且人气越来越旺，事业步步走高，在很大程度上，凭借的就是道德功夫。
这种人重信诺、有诚意、讲义气、宽厚待人。
他们胸襟开阔、目光远大、意志顽强、百折不挠。
他们为自己赢得了良好的口碑，赢得了众人的尊重、爱戴和追随。
甚至他们的竞争对手和敌人，也不得不由衷地敬佩他们。
要走向成功，需要以德立身，这是一个成功者必须确立的内在标准，没有这个内在标准，即便你有再多的聪明狡黠，人生之路都会失去方向，最终导致失败是必然的。
小胜靠智,大胜靠德：决定人一生成就大小的18种德商_第十章 公平：一碗水端平是本事
一个人如果想做大事，必须能公平地待人，否则，就会引起一部分人的不满，进而打消了积极性。
身为领导者，必须一碗水端平，否则，这碗水不但不能用来解渴，反而浇灭了一部分人的工作热情。
1．公平才能得人心赵本山被称为"小品王"，他已经连续十多年在央视春晚中夺得语言类节目的冠军。
这种成功一方面因为他有高超的表演才能，另一方面是因为有好的剧本。
面临着相声的作品荒、小品的剧本荒问题，为什么赵本山总会得到好的剧本呢？据赵本山的好友透露，每次在春晚小品获奖之后，奖金赵本山一分都不要，而是分给了导演、编剧和工作人员。
在他看来，作为演员已经非常幸运，各种代言和广告收入很高，远远超过了写剧本的人。
编剧们非常辛苦，一定要尊重他们的劳动。
虽然编剧很有才华，但是因为是幕后工作人员，没有机会挣到别的钱，所以应该把演员的奖金和收入都分给编剧，也包括幕后的工作人员。
与赵本山合作多年的已故的艺术家高秀敏在生前曾经证实过这一点。
有一次在接受采访时，高秀敏说赵本山不但自己不拿奖金，还把高秀敏等演员的奖金也分给编剧和幕后工作人员，高秀敏对这一点非常理解，也愿意接受。
赵本山现在有自己的团队，有一帮追随者，他之所以能取得这样的成绩，在于他能一碗水端平，能坚持公平的原则。
在现在的社会中，在收入上确实出现了不公平的现象，有些领域的人非常重要，比如说编剧，一剧之本出于他们的手，他们需要有很强的创作能力和才华，非常辛苦，有时需要亲自深入生活，亲自去考察。
好的剧本都是他们的心血，需要长时间的积累和创作。
但是他们的收入非常有限，有时常常是他们的剧本捧红了许多演员，演员成为了百万富翁、千万富翁，而他们却非常清贫。
这是一种不公平的现象。
许多人为此搁笔不写，纷纷转做其他行业，以期取得更大的回报，所以会在一些文艺领域出现剧本荒等现象。
赵本山见到这种情况后，在自己的能力范围之内尽量追求着公平，所以许多人受此吸引，愿意追随他，这也使他成为多年不败的小品王，所拍摄的电视剧也连创佳绩。
小赢靠智,大赢靠德作文
小赢靠智,大赢靠德作文《小赢靠智，大赢靠德》篇一：《聪明能小胜》在生活里，有不少事都体现出小赢靠智这一点。
就说我们小区门口那家小超市吧。
超市老板是个挺机灵的人。
有一次，商家统一进货一种新品牌的薯片，这薯片刚推出，没什么知名度。
别的超市就按厂家建议零售价摆放得规规矩矩地卖。
我们小区这位老板就不一样了。
他把薯片堆在门口最显眼的位置，还搞了个小促销牌写着“新口味薯片，免费试吃，买一送一”。
我那天路过，就被吸引过去了。
只见他熟练地打开一袋薯片递给过往的小孩和大人。
好多人试吃后，觉得味道还真不错。
然后看着那买一送一的牌子，又觉得很划算，就纷纷掏钱购买。
就这么着，他靠一点小智慧，把这款没什么名气的薯片卖得火热，比别的超市可强多了。
这就是小智慧带来的小赢。
用点小心思，抓住顾客爱占便宜又好奇新东西的心理，就把货物成功推销出去了。
可这种小赢，毕竟只是一时的。
要是这家超市老板心眼不好，只想着通过一些不太道德的手段赚钱，那肯定走不远。
篇二：《大德方可大胜》还说我们小区。
小区里有个旧衣物回收站点，一个大哥负责管理这事儿。
这大哥做事可认真负责了。
有些人把旧衣物拿过去，有些衣物还挺新的，大哥就会仔细检查。
要是发现好的衣物，他不是像有些回收点那样直接一股脑儿打包卖掉了事。
有一回，我路过那看到一个场景。
有个大妈拿了好几件半新不旧的衣服过去，大哥一边称重一边整理。
突然他拿起一件小孩的棉衣，对大妈说：“您这棉衣还挺新的呢，要是不介意，我想把它洗干净送给小区里那个家庭困难的老张的孩子，他家娃冬天就没几件厚衣服。
”大妈一听，二话不说就答应了。
大哥能这么做，全是因为他有自己的坚持。
这个大哥收集的衣物，保证质量好的才会送到慈善机构。
他常说，都是邻里街坊的一点心意，可不能糊弄人。
就因为他这股实在劲儿和善良的品德，慢慢地，大家都很信任他。
他回收站点的生意越来越红火，捐赠的衣物也越来越多，小区里有什么事儿，大家有愿意帮他。
他靠自己的品德赢得了大家的心，这才是真正的大赢。
小赢靠智,大赢靠德作文
小赢靠智,大赢靠德作文《小赢靠智，大赢靠德》一、《耍小聪明的短暂胜利》在我们小区有个小超市，老板是个挺精明的人。
有一回，他进了一批看起来特别新鲜的水果，那水果个头大，色泽诱人。
他灵机一动，想着能多赚点，就把那些快熟透有些小瑕疵的果子混在好果子里，还按照好果子的价格卖。
这在刚开始的时候，还真让他小赚了一笔。
他心里可能还暗自得意，觉得自己这聪明劲用得不错。
好多顾客开始没发现，可时间一长啊，大家就回过味来了。
有人发现买回去的水果好多都有坏的地方，而且口感也不怎么样。
渐渐地，去他那个小超市买水果的人就少了。
他靠着一时的小计谋是得到了一点小利益，就像那种在考试里偷偷打小抄，虽然可能一时得了个好分数，但是迟早要被发现的。
从那以后，这个小超市的名声就有点不太好了，他的那种小聪明其实没有真正赢得顾客的心，只是短暂糊弄了一下。
二、《大德换来的大回报》我有个远房叔叔，是开饭店的。
他那家饭店在一条餐饮街上，周围竞争可激烈了。
他做的菜味道是挺好，但要说跟其他店有太大差别倒也没有。
有一次，一个年轻人到他店里吃饭，吃完慌慌张张就走了。
叔叔收拾桌子的时候，发现有个手提包落在座位上。
他打开一看，里面有不少现金还有身份证等重要东西。
叔叔想都没想，就根据身份证上的地址联系了社区，积极寻找失主。
这事啊，在周围传开了。
说来也奇怪，从这之后，他饭店的生意越来越好。
好多人就是冲着他这份拾金不昧的品德来的。
而且有些顾客来了之后发现菜也挺好吃，就经常带朋友来。
就这样，他的饭店慢慢成了那条街上生意最红火的一家。
叔叔虽然损失了在店里等失主回来的那段时间的营业额和精力去联系找人，但他真的得到了很多。
他的饭店赢得了好名声，大家都觉得去他那吃饭放心，他用自己的德行赢得了顾客的喜爱和信任，这可不像前面那个超市老板那点小智谋的短利，而是长久的大回报。
三、《想长远获胜还得靠德》我们回到那个小超市，超市老板后来发现生意变冷清了，他开始着急起来，想要改变这种状况。
“小赢在智、大赢在德”
“小赢在智、大赢在德”作者：聂佑林来源：《科学导报·学术》2017年第12期摘要：学校要培养合格的人才，就必须坚持以德为先，全面发展。
根据国家的一些专家和学者的调查研究表明：成绩最大和成绩最小的人之间，最明显的差异不在于智力水平，而在于是否具有强烈的学习动机、旺盛的学习兴趣、较强的进取精神和顽强的意志等非智力因素的作用。
即所谓“小赢在智，大赢在德”。
“ 德困生”的控制和转化，是每一个教育工作者工作的重点和难点。
“ 德困生”的形成、原因、背景比较复杂，需要一整套系统、连贯、长期的操作，才可能奏效。
关键词：学校；德育；德困生；转化【中图分类号】 G631 【文献标识码】 A 【文章编号】 2236-1879（2017）12-0105-01商界有句名言：“小赢在智，大赢在德”。
很多企业家把“小赢在智，大赢在德”当作他的座右铭。
作为他的创业理念。
输赢有小赢，有大赢。
小赢可以靠一些小聪明，而要取得根本的胜利，还在于大思想大道德。
有大思想才有大智慧。
学校教育又何尝不是如此呢？要促进人的发展关键还在人的德育上。
德育和智育是学校教育的两个重要方面。
2016年9月9日在第三十二个教师节来临之际，习近平总书记到北京市八一学校，看望慰问师生时强调，教育决定着人类的今天，也决定着人类的未来。
基础教育必须把握好定位，全面贯彻落实党的教育方针。
广大教师要做学生锤炼品格的引路人，做学生学习知识的引路人，做学生创新思维的引路人，做学生奉献祖国的引路人。
教育水平要提高，就要做到德智并举，全面发展。
然而，知识往往不能弥补道德的缺陷，而道德往往能弥补知识的不足。
古人云，“智者德之资也，德者智之帅也”，可见，在人才培养中，又以德育为必备和首要条件。
正如邓小平同志所指出的，“学校应该永远把坚定正确的政治方向放在第一位，但这并不是说要把大量的时间用于思想政治教育。
学生把坚定正确的政治方向放在第一位，这不仅不排斥学习科学文化，相反，政治觉悟越高，为革命学习科学文化就应该越加自觉，越加刻苦。
王阳明智慧箴言
王阳明智慧箴言“纵皆阴影，吾心光明”第一章立志由心，量力而行志不立，天下无可成之事圣人和贵人都是自己心之所想，力之所及志当存高远，路从脚下行不搞偶像崇拜，只是做好自己第二章小赢靠智，大赢靠德土地不如德行，财物不如仁义以德为先，德才兼备君子如玉亦如铁顶天立地，刚正不阿文质彬彬，表里如一养一身浩然正气第三章身安不如心安，屋宽不如心宽欲修身，先养心守住一颗至善之心看破繁华，不动于气不忙不乱，不焦不躁空心，才能容万物让生活回归简单第四章持纯粹心，做至诚人真心着眼，敦本尚实保持本色，出以真情朴实的人生态度君子养心莫善于诚- 1 -至诚胜于至巧清水芙蓉，纯然初心第五章畅达时不张狂，挫折时不消沉常在静处，谁能差遣我不动心，不烦恼顺境逆境都能从容急躁则自顾不暇静坐静思，不被外物所扰人前贵不如内心安第六章苦是乐的源头，乐是苦的归结人前贵不如内心安面对成败淡定处之耐住等待，才能苦尽甘来苦不入心，生命自有芳华坚忍不拔、威武不屈在事上磨炼，方立得住寂寞是最大的考验第七章把小事做细，把细事做透事事精细成就百事，时时精细成就一生学无息止，巅峰之上有巅峰把握现在，认真做每一件事不以聪慧警捷为事，而以勤确谦抑为上心性专一，有始有终勤于求知，细于做事- 2 -第八章静察己过，不论他人是非静察己过，勿论人非自省是去病的药不贵于无过，而贵于能改过静时存养，动时省察终日不忘反省君子改过，人皆仰之第九章做事不贪大，做人不计小财富是外形，心是快乐的根沉浮动静皆人生无执无著，无滞无留乐得其所即是幸福幸福源自内心的简约第十章能容能恕，路窄处让人一步待人处世，忍让为先退一步，得饶人处且饶人宰相之肚，纳小人之船吃小亏，免祸事容人方能得人之心不急人怒，忍让内敛第十一章自利利人，以利他心度己善待别人就是善待自己自利则生，利他则久将心比心，推己及人爱出者爱返，福往者福来与人为善，暖人暖己每一种善行都有回声第十二章嘴上带尺，脚下有路- 3 -有糖衣的逆言易被接受言辞不可太露骨嘴巴闭关，舌头收箭好话说过了不如不说少妄言，多好话言满天下无口过第十三章事上居下，到位不越位不争才是最大的争低头是一种智慧在其位，善谋其政上梁正，则下梁不歪礼让功劳，不露锋芒得安身- 4 -。
小胜靠智,大胜靠德：决定人一生成就大小的18种德商_第八章 正直：成功路上的护身符
正直是成功路上的"护身符"，助人战胜各种挫折和困难，百毒难侵。
孔子在《论语》中说过："人之生也直，罔之生也幸而免。
"意思是说，人的生存靠正直，不正直的人也能生存，但那不过是侥幸免于祸害罢了。
同样，在事业方面，靠欺诈得到的钱财不过是侥幸得来，只有正直的人才能获得长久的成功。
1．第一种考验是正直在《角斗士》中，老皇帝对马克西姆斯说过："一个真正的领袖，真正的帝王应该具有四个美德：一是勇敢，二是智慧，三是公正，四是正直。
"在人所有的品德之中，正直非常重要，人若想成功，这是必备的品德之一。
一次保险业经理人集会上，有人问杰克·韦尔奇："在面试中，您可以提一个什么样的问题，以帮助自己决定到底雇用谁呢？"在杰克·韦尔奇看来，招聘到一个好员工是件困难的事情，招聘到优秀的员工更是难上加难。
要想把自己的企业办成功，最重要的是找到合适的人，否则世界上所有精明的战略和先进的技术都将毫无用处，除非你有优秀的人来实践它。
通过多年的经验，杰克·韦尔奇认为，在决定是否录用一个员工之前，第一位要考虑的不是他的能力和经验，而是他是否是一个正直的人。
那么怎样考验一个人是否正直呢？如果你对这个人并不了解，就要调查一下他以前的名声，以及别人的推荐。
但是，也不要完全相信这些，有些人对他人的评价可能带有主观因素，所以还要凭自己的直觉。
你要观察一下，这个人是否诚实，他是否能公开承认自己的错误，他在谈论自己的生活时，是否显示出了与工作中同样的坦诚精神和谨慎态度，等等。
只有你确定他是一个正直的人时，才有必要对他的智慧和经验进行考察。
现在我们有些企业在招聘的时候，常常看重学历和经验，也就是说，在招聘人才时，人们更注重的人"才"，而不是人"品"。
李开复在苹果公司工作时，提拔过一个经理，可是这个经理工作一段时间后，向他来辞职，因为觉得自己没有管理经验，沟通能力也很差。
小胜靠智,大胜靠德：决定人一生成就大小的18种德商_第二章 自律：不能胜寸心,安能胜苍穹
"自律"，就是自己管好自己。
人是由天使和魔鬼组成的，如果不能自我约束，魔鬼就会出来闹事，就会拉着你离成功越来越远。
人世间最顽强的"敌人"是自己，最难战胜的也是自己。
"毫无节制的活动，无论属于什么性质，最后必将一败涂地。
"歌德告诫人们，不论做任何事情，自律都至关重要。
否则一旦失控，变得随心所欲，结局必将一败涂地，不可收拾。
1．成功从管住自己开始我们有时会发现这样一种现象：年龄相仿的孩子，在小的时候，学习成绩差不多，各方面的能力都差不多，可是到了最后，有的孩子做出了成就，有的孩子却很平庸，甚至成了社会的渣滓。
甚至还有这种情况，成为渣滓的人，小时候可能更聪明，能力也很强，人品也不坏，但是却没有能取得最后的成功。
在这里，还能说智力、能力等对人的前途和成功有决定的作用吗？为什么同样的孩子，差距会这么大呢？这其中原因很多，但是有一条很关键：那就是是否能够自律。
自律像火车的轨道一样，控制人沿着成功的轨道前进，而一旦自律的能力较差，行为一偏离成功的轨道，可能就离成功越来越远了。
在这方面，美国的独立之父本杰明·富兰克林深有体会。
富兰克林有一个儿时的伙伴，叫高令斯。
小时候他们经常在一起读书，富兰克林不得不承认，高令斯比他聪明得多。
高令斯很努力，读书和钻研的时间比较多，同时他在数学方面有极好的天赋，远远地超过了富兰克林。
当在波士顿的时候，富兰克林大部分的空闲时间是跟高令斯在一起消磨的，那时高令斯滴酒不沾，是个非常勤勉的小伙子，他的学识颇受当地几个牧师和其他绅士们的尊敬。
他看来是一个将在社会上大露头角的有为青年。
可惜，在富兰克林离开波士顿去外面闯荡时，高令斯却失去了对自己的控制，沾染了酗酒的习惯。
富兰克林在费城工作一段时间后，回到波士顿探望父母，并抽出时间去看望了旧时的好友高令斯。
高令斯打算跟随他到外面闯荡，因为富兰克林有别的事情要办，高令斯就先到纽约等他，两个人从纽约再一起到费城。
人品——小赢靠智,大智靠赢
人品——小赢靠智，大智靠赢身在职场，能力很重要，可有一样东西比能力更重要，那就是人品。
人品是一个人的立身之本、做事之基。
德高者受敬仰，无德者失人心。
德行修养的高低往往影响着个人的职业生涯发展。
人品不好，即使有天大的才能，也难为公司创造出利润，甚至会威胁到公司的发展。
作为员工，我们一定要记住∶做事先做人，修炼能力之前，必须先修炼人品。
缺少德行的人，能力再强也不会成为赢家企业在选取人才时，大多遵循原则：有德有才，破格使用；有德无才，培养使用；有才无德，观察使用；无德无才，坚决不用。
当德才兼备者“可遇不可求”时，只能退而求其次，选用有德无才者。
因为无才不可怕，只要人品良好，那么经过培训和锻炼，同样可以成为有用之才。
所以，职场人员必须明白：身在职场缺什么都可以，绝对不能“缺德”。
德行，对于每个人来说，事关荣辱成败。
好德行成就事业，坏德行毁掉一生。
修炼正直人品，做一个正直的人做人要正直，做事要正派，堂堂正正才是立身之本、处世之基。
俗话说“身正不怕影斜，脚正不怕鞋歪”。
正直的人才会心安梦稳。
品行端正，做人才有气场。
要想赢得他人的信赖与尊敬，就需要做到“心底无私天地宽，表里如一襟怀广”。
做人要有根有据，一是一、二是二，说真话、做正事，这样在面对成功时我们才能更加心安理得。
正直的人永远受到尊敬和欢迎。
但在职场，很多人认为圆滑比正直更有前途，获得的机会更多。
我们有时会遇到这样的情况：某个人个性刚硬、为人正直，总爱得罪公司里的人。
虽然他有很强的能力，却得不到好的发展机会。
在职场这种情况的确会发生，但这并不代表一个正直的人就没有了用武之地。
其实正直也要讲究方法，也要明白为人处世之道、在不动摇原则的情况下，换一种方式去表达，效果反而会事半功倍。
只要其方法得当，宽广的舞台依然属于“正直”的人。
正直如此重要、那我们应该怎样培养正直的品格呢?（1）严格要求自己如果一个人对自己放松要求，就会养成不好的习惯。
最后，坏习惯会改变他的人生航向。
小胜靠智,大胜靠德：决定人一生成就大小的18种德商_第三章 诚信：挖金就靠这把笨头
美国金融家罗塞尔·塞奇说："坚守信用是成大事者的最大关键。
一个人要想赢得人家的信任，一定要下极大的决心，花费大量的时间，不断努力才能做到。
"可是有些人却认为讲诚信是犯傻，不如投机取巧来得快。
韩非子说过："巧诈不如拙诚。
"诚信有时看似呆笨，可是挖金就靠这把"笨头"。
没有这把"笨头"，你就只能做一锤子的买卖，很难持续性获得财富。
1．诚信是人的第二身份证我们经常会遇到这样的场面：在遇到某种事情无法即刻解决时，有人说："我以自己的人格担保......"周围的人马上点头同意，认可了这个人的人格，事情得到了解决。
当然，也可能出现这种情况：有人说："我以自己的人格担保......"大家摇头叹息，认为他的人格根本不值钱、不可信，否认这种担保的价值，事情还是悬而未决。
一句相同的话，为什么取得的结果不一样呢？为什么同是人格，有的就值钱、就可信，而有的就不值钱、不可信呢？一个人的人格，犹如是信用的存折。
这其中主要是诚信的含量是多少，你存进去了多少诚信，决定着你的人格价值。
有了这种人格，就相当于人的第二个身份证一样。
我们知道，遇到陌生的人无法确定他身份时，都看身份证，从身份证上了解一个人的基本信息。
然而在熟人之间，人们在了解了基本信息之后，还是存在着身份上的差异，有的人一说出自己的名字，就有人相信他，接下来什么事情都好办了。
有的人一说出自己的名字，人们就不相信，甚至还会像遇到瘟疫一样，远远避开。
这种身份的认同，都是由于自己是否具有诚信带来的"第二个身份证"。
山东省作协副主席毕四海先生著有《东方商人》一书，他曾经回忆说："我记得有这样一个故事，当时我很小的时候就听说过的，就是瑞蚨祥的老板孟洛川，他这三个字，只要签上这三个字，在全国所有的银号里面都能借到钱，都能贷出款子来。
小赢靠智大赢靠德读后感
小赢靠智大赢靠德读后感《小赢靠智，大赢靠德》这本书论述了一个人要成就伟大的事业，成为被世人广泛承认，崇拜以至景仰的人物，不仅要靠正确的处世方法和专业的技能，更要靠杰出的素质能力，优秀的思想品质以及丰富的人格魅力。
这本书收录了古今中外名人的一些处事之道。
全书通过这一个个短小精悍的故事，告诉我们想成大事、创大业，德行才是最可靠的本钱。
德是一种境界，德是一种追求，也是一种力量，是一种震慑邪恶、净化环境、提纯思想、吸引财源的动力，德能使人内功强劲，无往而不胜。
所以，大胜靠德，业绩与德行的修养成正比。
我们要想取得事业上更大的成功，就必须注意自己的德行修养，必须把自己的德行修养做扎实。
读了这本书，使我想起了牛根生的创业故事。
他从一个洗瓶工干起，从班组长、工段长、车间主任、分厂副厂长、分厂厂长，一直做到生产经营副总裁，成为中国乳制品行业一个举足轻重的人物。
____年，时年41岁的牛根生决定自己创业，但是他当时没有资金。
令他想不到的是，原来的老部下听说他准备成立蒙牛乳业有限公司的消息后，纷纷从伊利集团辞职转而投奔于他。
他们或者变卖了自己的伊利股份，或者借贷，有的甚至把自己留作养老的钱也倾囊而出……这么多人为什么愿意把钱投给一个白手起家的人呢？因为牛根生过去在伊利的作为证明了他是一个品行端正、才干卓越的人，人们信任他，源于他高尚的人格魅力。
牛根生的人格魅力是蒙牛乳业有限公司独特的竞争优势，其他企业无法复制，所以，“蒙牛”一直到现在都很火，产品销量也一直处于领先地位。
牛根生的成功正好印证了那句古话：“一分基地，一分功德。
”凡成就大事者，必有其高尚的道德修养。
德是一种觉悟，是一种理念，是一种境界，只要你具备了一定的修养高度，懂得吃亏是福，懂得童叟无欺，懂得诚信取利的奥妙，你就绝不会为富不仁。
用现在的概念说，你要积极从事光彩事业，以义制利，通过高尚的修养，以人人尊敬、人人信赖的仁爱劳动和信义去取得广泛的支持和宏大的业绩，这样的业绩才会江山不倒，基业常青。
小赢靠智大赢靠德作文
小赢靠智大赢靠德作文你们有没有想过，为啥有的人能成功一阵子，可过不了多久就不行了？而有的人却能一直成功，越来越厉害？这就像我们跑步比赛，有的人一开始跑得快，可跑着跑着就没劲儿了，有的人稳稳当当，最后却能冲过终点线，拿到第一名。
这其中的奥秘，就在“智”和“德”这两个字上。
先来说说“小赢靠智”。
就拿咱们班上次的数学竞赛来说吧！小明可聪明啦，他提前做了好多练习题，考试的时候脑子转得飞快，一下子就把那些难题都解决了，最后得了个第一名。
这是不是靠他的聪明才智？这就是小赢靠智呀！可是，如果他因为得了第一就骄傲自满，不愿意再努力学习，下次还能拿第一吗？再想想，那些在游戏里作弊赢了的人，他们算聪明吗？也许他们暂时觉得自己赢了，可大家会怎么看他们？肯定瞧不起他们呀！这种“智”能长久吗？那什么是“大赢靠德”呢？这就好比咱们的班长小红，她不仅学习好，还特别热心肠。
谁有不会的题问她，她都耐心解答，从不嫌烦。
上次小辉生病请假，她还主动去给他补课。
大家是不是都特别喜欢她？她能一直当咱们的班长，靠的可不仅仅是学习好，更是她的品德好。
就像一颗大树，如果只是长得高，可根不扎实，一阵大风就能把它刮倒。
但要是根深深地扎在土里，就算风雨再大，也能稳稳站立。
品德就是我们成功的根基呀！我还听说过一个故事，有个老板特别精明，做生意总是算计别人，一开始赚了不少钱。
可后来大家都知道他不厚道，都不愿意跟他合作了，他的生意也就垮了。
这难道不是因为缺了“德”吗？咱们在生活中也会遇到这样的选择。
比如考试的时候，是靠偷看别人的答案拿个高分，还是自己认真答题，就算成绩不太好也问心无愧？再比如，捡到钱是自己偷偷留下，还是想办法还给失主？同学们，你们说，是靠一时的小聪明赢得一点小利益好呢，还是靠良好的品德赢得大家的尊重和长久的成功好呢？我觉得呀，只有靠品德，咱们才能走得更远，飞得更高！所以，让我们一起努力，做一个既有智慧又有品德的人，去赢得真正的大成功！。
小赢靠智大赢靠德的例子作文
小赢靠智大赢靠德的例子作文
小赢靠智,大赢靠德?嗯,说实话,这听起来有点老生常谈了。
不过,等等!让我们来想想身边的一些例子,说不定你就会改观了。
记得去年我参加了一个创意方案设计大赛吗?为了拿下那个奖金,我可是绞尽脑汁啊。
我把各种小窍门、技巧都用上了,方案做得精致绝伦。
可就在终审的时候,一个朋友的作品虽然看似简单,但他的出发点却触动了评委们的内心。
你猜怎么着?最后那个朋友赢了头奖,而我却仅仅拿了个安慰奖。
后来我问过他,他说:"赢得比赛固然重要,但更重要的是,我们要诚实正直地对待生活。
这样,当我们真心付出时,就一定能赢得更多人的欣赏和尊重。
"
我当时被他的话深深打动了。
是啊,单凭智谋往往只能小赢,要想大赢,就必须要有正直善良的品德作支撑。
就像我们班上那个学渣同学,虽然他成绩一般,但他总是乐于助人、谦逊有礼。
大家都很喜欢他,他就是大赢家的典型例子。
人生就是这样,智慧是必须的,但仅凭智慧终归是小家子气。
只有当你怀揣着善良正直的品德时,才能真正成为大赢家,赢得别人的尊重和赞誉。
所以朋友们,从现在开始就要用正能量去感染身边的每一个人吧,用诚实正直的品德去赢得大赢!。
做人：小胜靠智，大胜靠德（深度好文）
做人：小胜靠智，大胜靠德（深度好文）很多人有一个误区，总以为自己超越了谁，整垮了谁，搞死了谁就是成功。
然而事实上，砍断别人的腿，你不一定跑的比别人快，真正的强者不是看他摆平了多少人，而是看他帮助了多少人，服务多少人，凝聚了多少人，这才叫真正的成功。
马云当初创办阿里巴巴公司的时候就有一种为别人服务的理念：让天下没有难做的生意。
他公司致力于服务和帮助小微企业以及个人私营企业，他公司的每一项业务都建立在改善大多数普通人的生活方式上，所以他的公司才越做越大，影响力扩展到世界各地，马云曾说过：“成大事者，不要先想着做事赚钱，而是要学会做人，服务和帮助好别人，财富自然会来。
”别人为什么能成功，因为他输出了价值，他把自己的价值最大化的服务和帮助了别人，每一个企业家成功的背后绝对不是靠投机取巧，坑蒙拐骗就能发财致富的，即使偶然侥幸赚到了钱，也会失去他人的支持，最终受到所有人的唾骂和法律的严惩，所以说做人要坦坦荡荡，做事要光明磊落，小事成功靠精明和小聪明，成大事者靠大智慧与服务他人，天时不如地利，地利不如人和，想成为一个成功的人，胸怀必须要宽广，要有大格局，因为只有服务好了他人，得到别人的认可，才能干干净净，大大方方的挣钱，无论是做生意还是日常生活处理人际关系都是这样，什么是成功，真正的成功来源于，你给别人带来多大价值，你就收获多大价值，自身就能实现多大价值。
然而生活中有很多的反例，有些人靠着小聪明赚到了很多钱，但是钱来的快去的也快，为什么？因为小胜靠智，大胜靠德，当出现德不配位时就会栽下来，特别是心态，取得了一点小小的成就就开始沾沾自喜，不可一世，一旦你开始膨胀，没有一点敬畏之心，未来的路是走不远了，有句话说的好：“看他盖高楼，看他宴宾客，看他楼塌了。
”古人有句话叫：“泰山崩于前而面不改色者，可拜为上将军。
”所以说一定要记住，沉住气，成大器，小胜靠智，大胜靠德，厚德载物，只有德智兼备，才能长久。
小胜靠智，大胜靠德，厚积薄发，气势如虹
小胜靠智，大胜靠德，厚积薄发，气势如虹一生中你能尊重多少人，就有多少人尊重你。
你能信任多少人，就有多少人信任你！你能让多少人成功，就有多少人帮助你成功！小胜靠智，大胜靠德，厚积薄发，气势如虹。
只懂追逐利润，是常人所为；更懂分享利润，是超人所作。
人生百年，不可享尽世间所有荣华；惠及百人，能够得到人间更多真爱。
人的一生给别人借过时实际是在给自己修路，厚道的人，你的人生路总是很宽很长……前两天，我看到有一位朋友写了这么一段话：“我年纪越大，就越觉得那些心理阴暗，一肚子心计，满脑子阴谋论的人，是因为智力不够。
这和我小时候的认识是大致相反的。
尽管存在个体差异，但是整体上，足够聪明的、进化得更好的人群，通常会倾向于选择公平、正义，更容易具有坦诚、善良的品质。
”这段话我非常赞同，赶紧点赞。
我记得我第一次听到有人说“厚道才是真聪明”是在我21岁的时候。
那时候，我刚刚参加工作，面对着各种办公室政治和同事之间的磕磕绊绊，完全不知道该如何应付，整天觉得社会阴暗、人心不古。
直到有一天，当我又被一个耍小聪明的同事气得够呛的时候，一位年长我很多的前辈跟我说了这句话：“别去在意他们，你跟他们是不同的，厚道才是真聪明！”当时，我除了感激，还有一种仿佛被高人点化了一般的茅塞顿开的感觉。
后来，经过这么多年的职场历练，我越来越对这句话深深认同。
或许你也有曾经这样的困扰吧，我这么厚道，别人当我好欺负当我傻怎么办？！首先，你要明白，如果你好欺负，那不是厚道出了问题，而是你的软弱的、怕事儿的个性出了问题，你欺负自己不敢表达愤怒，那别人当然认为你好欺负。
而如果说你因为考虑不周全，做人做事还是没有太到位，比如说，太鲁莽、太直接没有顾及他人感受、太冲动，那也不是厚道的问题，你就是犯了一回傻嘛，怪不得别人！耍心眼儿，其实内耗特别大。
首先，他得花心思算计；然后还得编造谎言；然后还得装模作样；然后如果被看出来背后的心计，他还得想着怎么善后、怎么抹平。
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小赢靠智大赢靠德
古人有云：“凭智以谋，虽得犹败厚德载物，以滋苍生；智者，无礼无信无义，不仁之至，随小赢，失信于天下矣；德者，以仁诚信，以信诚义，以义诚礼，以礼利天下，而天下莫有不顺。
21世纪以来，社会竞争愈演愈烈，然而北京绿禾宝凭着小胜靠智大胜靠德，诚信为德之根本；做事讲诚信，放宽胸怀才能立于不败之地既是小赢靠智，大赢靠德的营销理念。
公司全体员工共同努力，为中国九亿农民的富裕而努力，为中国成为世界第一经济强国而努力奋斗。
老老实实做人、踏踏实实做事，努力使自己成为一个有道德的人、一个纯粹的人、一个脱离了低级趣味的人、一个有益于社会的人。
这是品味高尚的人立身处世的法宝，也是人生常胜不败的正途。
遵循这个道理行事，你就能成为一个举足轻重、魅力与实力并存的人。
无视这个道理，即便你有再多的聪明才智，或许可能得意一时，最终却一事无成，说不定还要栽大跟头。
一个人在社会上打拼，依靠胜人一筹的处世手腕、精明的办事方法、精湛的专业技能等等，固然可以出人头地，取得骄人的业绩；但是，要成就伟大的事业，成为被世人广泛承认、崇拜以至景仰的人物，还要靠杰出的素质能力、优秀的思想品质，以及丰富的人格魅力。
一句话：小赢靠智，大赢靠德。
世上许多成大事者，出道伊始，既没有金钱，也没有学历，更没有什么特殊的家世背景，但却能够在社会上顺利打开局面，并且
人气越来越旺，事业步步走高，在很大程度上，凭借的就是道德功夫。
这种人重信诺、有诚意、讲义气、宽厚待人。
他们胸襟开阔、目光远大、意志顽强、百折不挠。
他们为自己赢得了良好的口碑，赢得了众人的尊重、爱戴和追随。
甚至他们的竞争对手和敌人，也不得不由衷地敬佩他们。
一个人的德行，关系到他的名声和信誉，是一个人成就一生的最可靠的本钱。
只要你做到待人和善、做事忠诚、言行坦白，那么无论你的外表是否美丽，都会随时随地受到人们的真心欢迎。
人类是具有判断力的，当我们遇见一个品格高尚、为人诚挚、富有爱心的人时，无需他人介绍，崇敬之情就会油然而生。
伟大的人格具有一种神奇的力量，足以使其身边的所有人受到感化。
与此相反，一个品行不端、德行糟糕的人，不可能结识到真正的朋友，也不可能获得长久的事业成功。
要走向成功，需要以德立身，这是一个成功者必须确立的内在标准，没有这个内在标准，即便你有再多的聪明狡黠，人生之路都会失去方向，最终导致失败是必然的。
《菜根谭》中说：“德者，事业之基，未有基不固而栋宇坚久者。
”可见，古人是把做人必须修身立德当成了成功的基础，如同修建高楼大厦一样，如果事先不打牢地基，肯定不会稳固。
说起仇敌很多人都磨刀霍霍，恨之入骨，对手使你不安，敌人使你愤恨。
你总想能够给对手以报复而后快。
可是，报复给自己造成的伤害比伤到仇人还要多。
对仇人的报复心理使你内心窝着一股愤怒和狭
隘，说些愤怒不止的话，而医学上认为，长期性的高血压和心脏病就会如影随来，伴你度过痛苦的一生。
你的内心充满怒气，报复充溢四肢，内心和四肢也便缺乏对理想的执著与追求，事业成功将会遥遥无期。
“既生瑜，何生亮?”看过《三国演义》的人都知道，雄姿英发的周公瑾为他的对手孔明所气，大叫一声，吐血而死，而留下一个《诸葛亮吊孝》的假哭戏。
仇视何益?愤恨何益?徒伤自己而令敌人称快而已。
为你的仇敌而怒火中烧，烧伤的是你自己。
因此，《圣经》里耶稣在鼓励人们“爱你的仇人”，“爱你们的仇敌，善待恨你们的人；诅咒你的，要为他祝福；凌辱你的，要为他祷告。
”一个虔诚的基督教徒，他获得了人间少有的内心的平静与恬淡。
他曾为他的信仰而争辩，“别人强加于我的不公都是想让我愤怒，我为什么要破坏主给我的平静?所以，主告诉我，平淡地对待仇恨和不公，心灵会升上天堂。
”的确从他的脸上，时刻能够看到一脸的安然和平静，光洁白皙、美好纯正。
少用仇视的态度对待对方，能够缓和你与对手的关系，从而建立互相尊重的友谊。
美国竞选，对手之间相互攻诈，甚至败坏对手的名声，但一些人仍可在对手所组内阁中担任重要职务，对做人处事不能不说是一种启示。
能够与你成为对手的人. 把平凡的事做的不平凡那是一种成功；把不平凡的事做的平凡，那是一种成熟。
追求成功，不如去追求一种心态的平和和内心的恬静。
想成功的人多，能成功的人不多。
生活就是这样公平。
成功也就真是那些有能力的人可以触碰到的事。
要想成功，就对自己苛刻些。
随着人类社会的日益变化和发展，物质生活的不断丰富，人们对生活质量的需求逐日提高。
所以，遵循道德标准尤为重要，把握和恪守这样的行为准则，可以使人与人之间在处理、沟通各种事务种更加趋于和谐完美。
在这样一种良好的大趋势下，所有的交流和进步都可以在正常的规则种进行。
使日趋激烈的竞争变得更加公平和合理化。
从而使人类的物质文明和精神文明，达到一个更完美统一的境界。
当今，拥有德才兼备的人力资源，不仅是一个国家、一个企业、一个团体不断发张和强大的有力保障，也是战胜一切竞争对手的根本。
所以说，道德标准和竞争意识是今日世界乃至未来共同繁荣、进步和发展的基础。
而失去道德的维系和竞争意识的推动，人类终将面临倒退和毁灭。
农业是我国第一产业，粮食产量的高低关系到整个国家的安慰。
作为农资人，北京绿禾宝不辱使命，靠着家和人和也和，春风化雨和四海；你赢我赢他赢共赢，兰德作风赢天下的宗旨。
为农民创丰收，为客户创效益是我们我们一成不变的追求。