管理经济学第一章绪论
第一章(管理经济学) 绪论
三、企业
传统的企业观点
企业：Blackbox 产出：Q=f（L，K）
投入：L、K
•
企业的本质：现代观点 降低交易成本：特别是存在专用性投资的情 形。企业专用性投资是指耐用人力资产或实物 资产在多大程度上被锁定而投入特定贸易关系， 亦即在不牺牲生产价值的条件下，资产可用于 不同用途和可供不同使用者利用的程度。 纵向一体化：本质上是一种长期合同 企业是一系列契约（合同）的联结点
微观经济学宏观经济学的区别
1、研究对象不同。微观经济学的研究对象是单个经济单 位，如家庭、厂商等。而宏观经济学的研究对象则是整 个经济，研究整个经济的运行方式与规律，从总量上分 析经济问题。正如萨缪尔逊所说，宏观经济学是根据产 量、收入、价格水平和失业来分析整个经济行为。 2、解决的问题不同。微观经济学要解决的是资源配置问 题，即生产什么、如何生产和为谁生产的问题，以实现 个体效益的最大化。宏观经济学则把资源配置作为既定 的前提，研究社会范围内的资源利用问题，以实现社会 福利的最大化。 3、研究方法不同。微观经济学的研究方法是个量分析， 即研究经济变量的单项数值如何决定。而宏观经济学的 研究方法则是总量分析，即对能够反映整个经济运行情 况的经济变量的决定、变动及其相互关系进行分析。这 些总量包括两类，一类是个量的总和，另一类是平均量。 因此，宏观经济学又称为总量经济学。
例（社会福利博弈）：参与人是政府和一个流浪汉， 见下表。政府想帮助流浪汉，但前提是后者必须试图 寻找工作，否则不予帮助；而流浪汉只有在得不到政 府救济时才会寻找工作。
流浪汉 寻找工作 政府 游荡 -1,3 0,0救济ຫໍສະໝຸດ 不救济3,2 -1,1
混合战略纳什均衡是：政府以0.5的概率选择救济，0.5的概率 选择不救济；流浪汉以0.2的概率选择工作，0.8的概率选择游 荡。
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机会成本的计算方法
过去买进的物料，现在市价变了，其机会成本就应 按市价来计算（既这批物料如不用于生产，而用于出售 可能得到的收入）。
使用按目前市场价购进的物料、按目前市场工资水 平雇用的职工以及按目前市场利息率贷入的资金的机会 成本与其会计成本是一致的。
机器设备折旧的机会成本是该机器设备期初与期末 可变卖价值之差。
4
机会成本
假如10000元资金用于甲产品生产能 获利5000元，用于乙产品生产能获利2000 元 。这就是说，如果生产甲产品，就要放 弃生产乙产品可能带来的收入2000元，这 2000元就是企业把资金用于生产甲产品所 需要作出的牺牲，即2000元为10000元资 金用于生产甲产品这一用途的机会成本。 同样道理，5000元是10000元资金用于生 产乙产品这一用途的机会成本。
解： 企业甲：会计成本=100×100=10000（元）
机会成本=100×120=12000（元） 企业乙：会计成本=100×120=12000（元）
机会成本=100×120=12000（元） 14
机会成本的计算方法
机会成本
所有者使用资源所放弃的利益
资源拥有关系
其他人拥有
企业自己拥有
显性机会成本 向资源所有者交纳的费用
7
机会成本的计算方法
业主用自己的资金办企业的机会成本，等于如果把 这笔资金借给别人他可能得到的利息。
例如：甲用自己的钱1000元办工厂（如果这笔 钱借出去，每年可得利息100元）。乙则从银 行借钱1000元办同样的工厂，每年支付利息 100元。试求甲、乙的会计成本和机会成本。
解：
甲：会计成本=0，机会成本=100元
力的工资水平相当。这50000资产，预计使用一年后只值
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2、具体内容
生产什么，生产多少
企业竞争程度
依理决策—怎样生产
—关注— 机遇和风险
为谁生产
市场失灵
五、学习管理经济学的意义
学习管理经济学有助于建立理性的决 策思路，为经理人员的管理决策提供分 析框架；为培养运筹帷幄的智本家奠定 基础。
企业是一个历史的概念。它不是从来就有， 也不会永远存在。这里要注意：并不是因为 有生产和服务就要有企业。换句话说：生产、 服务或经营并不是企业的本质特征。
例如：个体农民（农户）用锄头生产、或用 拖拉机生产。政府对市民的服务。个体商户 的经营。他们也进行生产、经营、服务。但 他们不是企业。
提问：上述的生产、经营、服务，与企业的 生产、经营、服务有什么区别。
马克思在《资本论》中描述了马车的生产。 他说：“例如，马车过去是很多独立手工 业者，如马车匠，马具匠，油漆匠，描金 匠等劳动的总产品”。我们用这个例子来 说明马车这种产品的两种生产组织过程。
有一个人，他把马车匠打好的车架买来， 把马具匠做好的马具买来，装配成马车， 然后雇油漆匠和描金匠来上色。这些东西 之所以卖给他，是因为他出的价钱好。这 种现象可解释为通过价格机制“组织生 产”。
二、企业的本质是什么？
科斯理论： 1、一个小故事 罗纳德-科斯 《论企业的性质》 ：发表在美国《经济学》
杂志1937年第4卷上。 《社会成本问题》 他获得了1991年度的诺贝尔经济学奖。
2、生产的组织方式 生产性企业具有最复杂的组织形式。因为
生产性企业有加工过程。商业和服务业的 企业组织形式简单得多。
管理经济学第一章
（三）数学模型的分析方法：有些问题可以 用数学模型的方法来解决，但是有些比较复 杂的问题是利用数学模型和定性方法相结合 来解决的。
数学模型法的作用： 1.需求预测 2.生产分析 3.成本决策 4.市场分析 5.风险分析
y 0 , x1
求出方程组的解，即可求得函数的最大（最小）值。
y , 0 xn
(3)拉格朗日法
有约束条件的最优化问题，用数学模型可表示为：
目标函数： MAX ( MIN ) y f ( x1 , x2 ,..., xn ) 约束条件为： g ( x , x ,..., x ) G ( or<)
f(Q1) Δ π
平均利润Aπ1=
Q1
,边际利润Mπ1=
ΔQ
|Q1
=f’(Q1),表1列出了当产量从0变到8时相应的 总利润、平均利润及边际利润的变化情况。
表1
0 1
2 3 4 5 6 7
总利润、平均利润和边际利润
总利润T π（元 ） 平均利润A π（ 元） 边际利润M π(元 ）
产量Q（个)
第一章 绪论
本章复习思考题
1、边际的含义是什么？什么是边际分析法？
2、分析最优化问题常用的数学方法是什么？
0 19
52 93 136 175 210 217
/ 19
26 31 34 35 35 31
19 33 41 43 39 35 7 -9
8
208
26
总值、平均值、边际值曲线图
管理经济学完整版
当价格弹性等于1时,价格变动时销售收入不 变。
四、价格弹性与总收入、边际收入与平均收入之间得 关系
MR P(1 1 )
p
五、影响价格弹性得因素
1、生活必需品与奢侈品 2、可替代品越多,性质越接近,弹性就越大 3、购买商品得支出在人们收入中所占得比
联合国粮农组织得生活水平分类
恩格尔系数 % ５９以上 ５０－５９ ４０－５０ ３０－４０ ３０以下
生活水平 绝对贫困 勉强度日 小康水平 富裕 最富裕
二、收入弹性得应用 １、用于销售量得分析 ２、用于企业经营决策 ３、用于安排国民经济各部门得发展速度
第三节 需求得交叉价格弹性
一、交叉价格弹性得计算 需求得交叉价格弹性反映一种产品得需求量对另一种
相关产品价格变化得反应程度。 Y产品得交叉价格弹性公式为
EPx Qy / Qy Qy Px Px / Px Px Qy
交叉弹性分点弹性与弧弹性。 点交叉弹性计算公式为
px dQy Px
dPx Qx
弧交叉弹性计算公式为
Epx
Qy Q 2 y1 Px2Px1
Px1 Px2 Qy1Qy 2
n xy xy n x2 ( x)2
yx
第二节 需求预测
一、德尔菲法 二、时间序列分解法 三、指数平滑法 四、在预测中使用回归模型
第四章 生产决策分析
通过本章学习,要了解生产函数得概念,了 解单一可变投入要素得最优利用,了解多种 投入要素最优组合,了解科布－道格拉斯函 数。
第一节 单一可变投入要素得最优利用
二、需求曲线上价格弹性得不同分类
1、完全弹性 2、完全非弹性 3、单元弹性 4、富有弹性 5、缺乏弹性
管理经济学期末考试习题(选择、判断)含答案
管理经济学第一章绪论1.亚当·斯密所谓的“看不见的手”是指：A.生产者或消费者在不受管制的市场上给无关旁观者带来成本的方式B.即使消费者没有意识到管制，但政府管制仍然可以有利于消费者的福利。
C.企业家以消费者支出为代价而获取利润的不易察觉的隐蔽方法。
D.尽管市场参与者是利己的，但自由市场仍能达到合意结果的能力。
正确答案：A2.社会面临权衡取舍，是因为：A.欲望无穷的人类B.贪婪的企业C.稀缺性D.政府规制正确答案：C3.在以下选项中，哪一个是正确的？A.当政府试图把经济蛋糕切得更均等时，蛋糕的大小是不会变化的。
B.效率是指经济蛋糕的大小，而平等是指如何分割这块经济蛋糕。
C.如果经济蛋糕被平均分割，则效率和公平可以同时实现。
D.政府政策通常可以同时增进效率和公平。
正确答案：B4.小王做一顿晚餐用40分钟，洗一件衣服用20分钟。
他的室友做同样的事都只花一半的时间。
那么，他们应该如何分工？A.小王根据自己的比较优势，应该多洗衣服。
B.小王根据自己的比较优势，应该多做饭。
C.在这种情况下，分工和贸易不会带来好处。
D.小王根据自己的绝对优势，应该多洗衣服。
正确答案：C 5.在以下说法中，正确的是：A.成本加成定价法往往无法制定出实现利润最大化的价格。
B.追求总收益最大化一定可以增加总利润。
C.追求市场份额最大化一定可以增加总利润。
D.追求利润边际（价格减平均成本）最大化可以增加总利润。
正确答案：A6.以下对边际概念及分析方法的理解，错误的是：A.无论是长期还是短期决策，都应该遵循边际分析方法。
B.决策者希望使行动产生的利润最大化，应该不考虑与行动不相关的任何固定成本、平均成本和沉没成本。
C.决策者应该根据边际收益与边际成本之间的关系来决定如何行动。
D.边际收益（边际成本）是行动水平变化一个单位引起的总收益（总成本）的变化。
正确答案：A7.关于经济学思维方式，以下说法错误的是：A.强调通过假设和经济模型来简化复杂的世界。
管理经济学考试试题集
管理经济学习题集第一章绪论一、名词解释边际；总值；平均值；边际值二、选择题1、管理经济学的研究对象是 ;①市场经济中的微观主体及其行为②管理者决策行为③企业利润最大化问题④社会微观组织的自利行为2、管理经济学认为,企业管理的主要目标是要使最大化;①企业利润②企业价值③企业规模④企业总收入3、期望值的实质是以为权数的各方案实施后的各种可能性出现结果的加权平均;①各方案占用资金比②各方案产出比③概率④各方案利润比三、简答题１、管理经济学的主要特点是什么２、管理经济学的主要内容是什么第二章企业行为理论一、名词解释会计利润；经济利润；有效竞争；公共产品；外部效应二、单项选择题1、企业实现销售收入最大化的条件是 ;①MR=MC ②MR=0 ③P=MC ④PMAX2、企业实现利润最大化的条件是 ;①MR=MC ②MR=0 ③TR=TC ④AC=AR3、在微观经济系统中,以物质产品和资源为主要构成形态的循环流系统是 ;①货币流②实物流③要素流④现金流4、作为一种抽象,现代市场经济中进行社会生产的唯一微观活动主体是 ;①居民户②个人③政府④企业5、企业组织化规模经济性与合理性的临界点是企业组织规模扩大后 ;①所节约的交易成本大于可能增加的管理成本②所节约的交易成本小于可能增加的管理成本③所节约的交易成本等于可能增加的管理成本④以上均不正确;6、企业决策主要依赖于对的分析;①会计利润②正常利润③贡献利润④经济利润7、约束反应了物质和技术的必然性;①需求约束②预算约束③资源约束④内部约束四、多项选择题1、在现代市场经济中,企业与公众之间的相互关系是通过作中介来建立和发展的;①要素市场②货币市场③产品市场④资本市场2、在现代市场经济社会里,利润的主要功能是 ;①企业长期生存的条件②企业竞争的根源③社会发展的推进器④衡量企业效率的尺度3、在现代市场经济中,任何企业都存在的约束是 ;①需求约束②资源约束③预算约束④行政干预4、政府干预的主要形式有 ;①经济参与②政策调节③法律法规④经济杠杆5、市场竞争形式主要有 ;①价格竞争②个别竞争③团体竞争④非价格竞争6、政府干预的基本动因是 ;⑤社会分配的公平性②外部效应③公共产品④有效竞争五、简答题1、企业的地位与性质是什么2、企业利润有哪些主要功能3、在现代市场经济中,企业面临的市场竞争压力主要有哪几个方面4、企业为什么追求利润满意化第三章市场需求分析一、名词解释需求与需求量；供给与供给量；需求函数；供给函数；需求价格弹性；需求收入弹性；需求交叉弹性；支持价格；限制价格；消费者剩余；生产者剩余；边际效用递减规律；无差异曲线；消费偏好二、单项选择题1、对大白菜供给的减少,不可能是由于 ;①气候异常严寒；②政策限制大白菜的种植③大白菜的价格下降；④农肥价格上涨；2、若某商品价格上升2%,其需求量下降10%,则该商品的需求价格弹性是 ;①缺乏弹性的；②富有弹性的；③具有单位弹性的；④具有无限弹性;3、供给规律说明 ;①生产技术提高会使商品的供给量增加；②政策鼓励某商品的生产,因而该商品的供给量增加；③消费者更喜欢消费某商品,使该商品的价格上升；④某商品价格上升将导致对该商品的供给量增加；4、当出租车租金上涨后,对公共汽车服务的 ;①需求增加；②需求量增加；③需求减少；④需求量减少；5、当某商品的供给和需求同时增加后,该商品的均衡价格将 ;①上升；②下降；③不变；④无法确定;6、若某消费消费了两单位某物品之后,得知边际效用为零则此时 ;①消费者获得了最大平均效用；②消费者获得的总效用最大；③消费者获得的总效用最小；④消费者所获得的总效用为负；7、下列哪种情况将导致商品需求量的变化而不是需求的变化 ;①消费者的收入变化；②生产者的技术水平变化；③消费者预期该商品的价格将上涨；④该商品的价格下降；8、若一种商品价格的变动会导致另一种商品的需求量与之成反方向变动,则这两种商品是 ;①替代品②互补品③劣质品④奢侈品9、若一种商品价格的变动会导致另一种商品的需求量与之成同方向变动,则这两种商品是 ;①替代品②互补品③劣质品④奢侈品10、若消费者张某只准备买两种商品X和Y,X的价格为10,Y的价格为2;若张某买了7个单位X和3个单位Y,所获得的边际效用值分别为30和20个单位,则 ;①张某获得了最大效用；②张某应当增加X的购买,减少Y的购买；③张某应当增加Y的购买,减少X的购买；④张某要想获得最大效用,需要借钱；二、多项选择题1、回归分析法一般采取等步骤;①确认变量②收集整理数据③确定回归方程④估计回归参数2、消费者偏好公理对消费者偏好进行的假设包括 ;①顺序性②传递性③不满足性④可变性3、对西红柿需求量的变化,不可能是由于 ;①消费者认为西红柿价格太高了②消费者得知西红柿有益健康；③消费者预期西红柿将降价；④种植西红柿的技术有了改进；四、简答题1、需求价格弹性的影响因素;2、需求价格弹性与企业收入的关系是什么3、为什么说当市场均衡时社会福利达最大4、什么是蛛网模型它分哪三种情况第四章生产决策分析一、名词解释总产量、平均产量和边际产量；边际收益递减规律；等产量曲线；边际技术替代率；规模收益；生产扩展曲线；全要素生产率二、单项选择题1、已知某企业的生产函数为 Q 为产量,L 和K 分别为劳动和资本,则 ; ① 生产函数是规模收益不变的； ② 生产函数是规模收益递增的； ③ 生产函数是规模收益递减； ④ 企业处于内部经济阶段同时也处于外部经济阶段;2、在维持产量水平不变的条件下,如果企业增加二个单位的劳动投入量就可以减少四个单位的资本投入量,则有 ：① MRTS LK =2,且 ； ② MRTS LK =1/2且 ③ MRTS LK =2,且 ； ④ MRTS LK =1/2,且 3、对于生产函数Q=fL ．K 和成本方程C=WL+RK 来说,在最优的生产要素组合点上应该有 ：⑤ 等产量曲线和等成本线相切； ⑥ MRTS LK =w/r ；⑦⑧ 以上说法都对;4、在生产的第一阶段,平均产量与边际产量的关系是 ⑤ 平均产量曲线位于边际产量曲线的上方 ⑥ 平均产量曲线位于边际产量曲线的下方 ⑦ 边际产量递减,平均产量也递减 ⑧ 平均产量递增,边际产量递减5、关于生产函数Ｑ＝f Ｌ,Ko 的生产的第二阶段应该 ： ① 开始于AP Ｌ开始递减处即AP Ｌ的最高点,终止于AP L 和 MP Ｌ 相交处; ② 开始于AP Ｌ和MP Ｌ曲线的相交处,终止于MP Ｌ曲线和水平轴的相交处; ③ 开始于MP Ｌ开始递减处,终止于AP Ｌ为零处; ④ 开始于MP Ｌ的最高点,终止于AP Ｌ为零处;6、多产品生产的产量组合的最优化条件是 ： ①MR=MC ②P=MC=AR=MR ③MC 1=MC 2=···=MCn ④ P A /MC A = P B /MC B =···=P N /MC N7、用几何平均法计算的全要素生产率的公式为 ; ①P T =Q/K b L a ②P T =aL+bK ③P T =MP L + MP K ④P T =MR 8、完全竞争市场单一可变要素的最佳投入原则是 ;①P ·MP L =W ②MRP L =W ③MRP L = MP L ·MR ④MRTS LK = P L /P K 三、 多项选择题1、边际收益递减规律发生作用的前提是 ; ① 存在技术进步； ② 生产技术水平不变； ③ 具有两种以上可变要素的生产； ④ 只有一种可变要素的生产；2、等成本曲线具有如下性质 ;①同一等成本曲线上的点代表的不同要素组合的数量比例各不相同,但其支出费用总额均相等；②对于企业不同的预算水平,存在不同的等成本曲线,离原点越远的等成本曲线代表的支出费用总额越高；K L Q 10=2=l k MP MP 2=l k MP MP 21=l k MP MP 21=l k MP MP r k MP w l MP =③等成本曲线上的每一点都有一条等产量曲线通过；④等成本曲线的斜率可以为正;3、生产可能性曲线具有如下特点 ;①它规定了两种产品最大可能产量组合②生产可能性曲线有多条③斜率为负值④斜率为正值四、简答题1、什么是边际收益递减规律和生产的三个阶段2、在长期生产中,多种要素生产的情况下,企业应怎样决策才是最优的3、促使规模收益递增的因素有哪些4、TP、AP、MP三者有什么关系第五章成本函数及分析一、名词解释会计成本；增量成本与沉没成本；总成本；平均成本；边际成本；短期平均成本曲线；长期平均成本曲线；短期边际成本曲线；长期边际成本曲线；学习曲线；范围经济；经营杠杆率；贡献利润二、单项选择题1、不受决策影响的成本是 ;①增量成本②沉没成本③机会成本④会计成本2、机会成本与会计成本的差额是 ;①外显成本②内含成本③沉没成本④增量成本3、边际成本与以下哪个成本无关 ;①平均成本②固定成本③变动成本④总成本4、如果成本弹性E大于1,那么企业长期生产过程处于阶段;C①规模收益递增②规模收益递减③规模收益不变④边际收益递减5、企业在生产中不断学习产生的学习效应会导致 ;①长期平均成本曲线向右上方平行移动②长期平均成本曲线向左下方平行移动③在同一条长期平均成本曲线上向右下移动④在同一条长期平均成本曲线上向左上移动6、已知产量为8个单位时,总成本为80元,当产量增加到9个单位时,平均成本为11元,那么此时的边际成本为 ;①1元；②88元；③19元；④ 20元；7、在企业的盈亏平衡点上有 ;①P=AVC ②P=TFC/Q ③TR=TFC ④P=AVC+TFC/Q8、对于同一企业而言,以下利润概念从数量上讲数值最大的是 ;①贡献利润②经济利润③边际利润④会计利润9、当边际成本大于平均成本时,平均成本 ;①递减②不变③递增④都有可能;10、关于长期平均成本和短期平均成本的关系,以下正确的是 ;⑤长期平均成本曲线上的每一点都与短期平均成本曲线上的某一点相对应；⑥短期平均成本曲线上的每一点都在长期平均成本曲线上；⑦ 长期平均成本曲线上的每一点都对应着某一条短期平均成本曲线的最低点； ⑧ 每一条短期平均成本的最低点都在长期平均成本曲线上； 11、随着产量的增加,短期固定成本 ; ① 增加； ② 减少； ③ 不变； ④ 先增后减； 三、 多项选择题 1、机会成本包括 ;①会计成本 ②内含成本 ③增量成本 ④沉没成本 2、长期成本函数估计方法一般有 ;①回归分析法②工程技术法③幸存技术法④经验估计法 3、经营杠杆率受到以下哪些因素的影响 ; ①销售量 ②价格 ③成本 ④利润 4、在LAC 曲线下降的区域, ; ⑤ LAC ≤SAC ； ⑥ SAC 的最低点在LAC 上； ⑦ LAC 与各条SAC 相切于SAC 最低点的左侧； ⑧ LAC 是SAC 最低点的连线； 5、成本利润分析方法主要有 ;①盈亏平衡分析 ②贡献利润分析 ③边际利润分析 ④成本收益分析 四、 简答题1、长期总成本与短期总成本有什么关系2、学习效应与规模经济的异同点在哪里3、进行成本函数估计中,成本数据收集须注意哪几个问题 第六章 市场结构与企业的价格—产量决策 一、 名词解释市场结构；完全竞争；完全垄断；垄断竞争；寡头竞争；卡特尔 二、 单项选择题1、完全竞争厂商所面临的需求曲线是一条水平线,它表示 ① 完全竞争厂商可以通过改变销售量来影响商品价格 ② 完全竞争厂商只能接受市场价格 ③ 完全竞争厂商自己决定价格 ④ 完全竞争厂商进出一个行业有一些进入障碍;2、在完全竞争市场,厂商短期内继续生产的最低条件是 ; ① AC=AR ； ② AVC<AR ； ③ AVC>AR,且至少等于AR ； ④ P>AC;3、一完全竞争厂商只使用劳动一种生产要素,如果P L = 2元,并且均衡时MP L = 1 ,则产品市场价格Ｐ等于① 2元 ② 1元③ 0．5元 ④ 以上答案都不正确;4、根据完全竞争市场的条件下列哪个行业最接近完全竞争行业：①自行车行业②玉米行业③糖果行业④服装行业5、长期中,下列关于垄断竞争市场说法正确的有①厂商可以进入或退出该市场,当达到长期均衡时,厂商只能获得正常利润;②厂商可以进入或退出该市场,当达到长期均衡时,厂商能获得超额利润③厂商不能进入或退出该市场,当达到长期均衡时,厂商只能获得正常利润④厂商不能进入或退出该市场,当达到长期均衡时,厂商只能获得超额利润6、下列关于完全垄断厂商的需求曲线说法错误的是①其向右下方倾斜；②其也是整个市场的需求曲线；③它与该厂商的平均收益曲线相重合；④与垄断竞争厂商的需求曲线相比,完全垄断厂商的需求曲线更加平坦;7、完全竞争市场下,企业只能改变的变量是 ;①价格②产品差别③产量④广告费8、垄断企业的短期生产一定是获得 ;①超额利润②正常利润③亏损④以上都有可能;9、在市场上企业的定价自主权和自由度最大;①完全竞争②完全垄断③垄断竞争④寡头垄断10、产品差别竞争主要适用于市场;①完全竞争②完全垄断③垄断竞争④寡头垄断11、在奥古斯丁·库尔诺模型中,单个企业的最优产量是 ;①市场容量的一半②市场容量的四分之一③市场容量的三分之一④市场容量的五分之一;12、完全垄断厂商长期均衡时有①P大于LAC②P小于LAC③P等于LAC的最小值④P等于LAC13、当一个行业由竞争演变成垄断行业时,则 ;①垄断市场的价格等于竞争市场的价格；②垄断市场的价格大于竞争市场的价格；③垄断市场的价格小于竞争市场的价格；④垄断价格具有任意性；三、多项选择题1、超额利润 ;①能为垄断厂商在长期内获得；②为垄断企业留在该行业所必需；③能为完全竞争厂商在长期内获得；④ 为垄断竞争厂商留在该行业所必需; 2、厂商获取最大利润的条件是 ; ① 边际收益大于边际成本的差额为最大； ② 边际收益等于边际成本； ③ 价格高于平均成本的差额为最大； ④ 收益大于成本的差额为最大; 3、决定市场结构的因素一般包括 ; ①产品的特性 ②产品生产函数的性质 ③资源的流动性 ④消费者的特点4、垄断竞争企业可改变的变量有 ; ①价格 ②产量 ③产品质量 ④广告投入5、市场结构理论中的两种极端情况是 ; ①完全竞争 ②垄断竞争 ③寡头垄断 ④完全垄断6、垄断竞争市场的长期均衡条件是 ; ①P=MC ②SMC=LMC=MR ③P=LAC=SAC ④P>LAC=SAC7、追求利润最大化的卡特尔会使得 ; ① 每个厂商的边际成本等于行业的边际收益； ② 为每个厂商确定一个产量配额； ③ 建立在厂商之间分配利润的机制； ④ 对退出卡特尔的厂商进行惩罚； 四、 简答题1、四种市场结构间区别是什么2、完全竞争市场上企业的短期与长期决策原则是什么3、垄断竞争市场上企业的决策原则是什么4、完全垄断市场上企业的短期与长期决策是什么5、双头垄断下,企业的决策原则是什么6、卡特尔模型中,企业如何决定价格和分配产量 第九章 市场与政府 一、名词解释帕累托最优；外部性；公共品；政府管制 二、单项选择题1、生产性资源在资源所有者之间配置的帕累托最优原则是 ; ①MRS A XY = MRS B XY ②MRSR A XI = MRS B XI ③MC F X = MC G X ④MR=MC2、在存在垄断的市场中,市场价格与边际成本的关系是 ; ①P>MC ②P<MC ③P=MC ④P 与MC 无关;3、外部性现象的根本原因是 ; ⑤ 法律的不完善 ②产权的不合理分配 ③政府干预 ④价格扭曲 三、多项选择题1、看不见的手的局限性主要表现于 ; ①垄断的存在 ②外部性 ③公平与效率 ④市场均衡2、市场经济中,政府干预经济的手段主要有 ;①税收 ②限制垄断 ③政府管制 ④反不正当竞争; 四、简答题1、市场的作用是什么2、市场的局限性表现在哪些方面3、政府干预经济的手段有哪几种。
《管理经济学》课后习题答案
管理经济学（第二版）课后习题答案说明：本答案非官方答案，仅为自我评估参考使用。
第一章 绪论课后习题：1．P32．P33．P1604．P135．P126．从机会成本角度解释7．从机会成本角度解释8. 从机会成本角度解释9. (1)5000 8500(2)5000-8500=－3500元350010. (1) 1200×3+1500×5+1600×2=14300 万元（2）1600×5＋1500×5＝15500 万元（3）1600×10＝16000万元11．运营费用：贷款×0.1×4＋4×4机会成本：运营费用＋最高价格＋8000×4运营收入： 12×4＝48必须满足运营收入－机会成本－正常利润＝0得最高价格 188571元第二章 需求和供给的基本原理1．略2．略3．只有在完全竞争市场，生产者与消费者才能自由的进出，才能实现随着价格的变化迅速的调整产量。
4．辨析需求与需求量之间的区别5．略6．最高限价：供不应求，出现黑市；最低限价：生产过剩7．（1）需求增加，P上升，Q上升（2）需求增加，P上升，Q上升（3）供给左移，P上升，Q下降（4）需求下降，P下降，Q下降（5）供给左移，P上升，Q下降（6）需求增加，P上升，Q上升（7）需求下降，P下降，Q下降（8）供给右移，P下降，Q上升8．（1）需求左移（2）需求右移（3）需求右移（4）需求不变9. （1）替代品价格下降，需求下降，P下降，Q下降（2）替代品增多，需求下降，P下降，Q下降（3）收入上升，需求上升，P上升，Q上升（4）无影响（5）成本上升，供给左移，P上升，Q下降（6）成本降低，供给右移，P下降，Q上升（7）替代品价格上升，需求上升，P上升，Q上升（8）偏好变化，需求下降，P下降，Q下降10. 价格上升为8美分11.这些对话预期了对商品未来价格上升的预期。
管理经济学-第一章(1)-绪论
管理经济学绪论 (managerial Economics)
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经 济 学(Economics)： 一定制度下研究资源的稀缺性
资源的稀缺性有两层含义 一、是指任何资源的取得都是有成 本的 二、是指相对于人的需要和欲望而 言任何资源都是有限的
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经 济 学(Economics)的分类
理论经济学
• ２、企业的特征：生产规模化、分工合作、 生产组织严密、大量采用高新技术、所有 权与经营权分离、产品标准化、重视研究 开发与市场营销。 18
企业的性质
• ３、企业的起源与发展历史 • 手工作坊、工场手工业、工厂、公司、现 代企业、跨国公司 • ４、企业功能 • 资源转换、分配资源、创新 • ５、企业的运行机制 • 企业、市场与社会
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企业的性质
• • • • • • • ６、现代企业理论 分为两大类：生产实体观与合同关系观 生产实体观企业理论 （１）新古典企业理论 （２）管理主义理论 （３）Ｘ效率理论 （４）两权分离理论
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企业的性质
• • • • （５）企业创新理论 （６）企业知识理论 合同关系观企业理论 （１）交易费用理论：是一系列制度成本， 包括信息成本、谈判成本、拟订和实施契 约的成本、界定和控制产权的成本、监督 管理的成本和制度结构变化的成本。简言 之，包括一切不直接发生在物质生产过程 21 中的成本。
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内容不同 微观经济学 (microeconomics) 宏观经济学 (macroeconomics) 方法不同 实证经济学(positive) 规范经济学(normative)
应用经济学
专业不同 管理经济学 产业经济 学 资源经济学 环境经济学 政策经济 学 制度经济学 信息 经济学等 部门不同 农业经济学 工业经济学
管理经济学课件第一章(绪论)
三、管理经济学在管理科学中的地位 管理经济学的研究范围是企业管理 的决策。企业管理中要决策的问题很多， 管理经济学涉及的是与企业资源合理配 置有关的经济决策。 四、管理经济学的基本方法 管理经济学的基础方法是边际分析法。
五、 管理经济学章节安排
第一章 第二章 第三章 第四章 第五章 第六章 第七章 第八章 第九章 绪论 (管理经济学简介) 市场供求与运行机制 需求弹性分析 生产决策分析 成本利润分析 市场结构和企业经营决策 价格决策分析 博弈论与信息经济学 政府和企业
利润的概念(4):例2
例2 斯密是名整天很忙的人，也是手 艺很高的裁缝。几年前，他以每码5 美元买了一块布料。现在由于涨价， 把这块布料卖回给商店为每码15美元。 斯密打算用这块布料做衣服，卖给他 的朋友。他估计每件衣服需用4码布 料和4个工时，估计每个工时的价值 为10美元。如果每件衣服能卖90美元， 问：斯密通过制作和销售衣服能否赚 得经济利润？
利润的概念(3)：例1
例1 一个已 经获得MBA学 位的人，打算 投资20万元开 个零售店，并 自己管理。预 期损益表如下： 问：此投资是 否合算
销售收入 90000 减：货物成本 40000 毛利 50000 减： 广告 10000 折旧 10000 水、电、气 3000 财产税 2000 杂费 5000 净会计利润 20000
例2之解答
例2 之解答： 每件衣服的会计利 润：
收入
减：材料费 （4*5$） 会计利润
90 20
70
每件衣服的经济利润： – 收入 90 – 减：材料费 60 （4· 15$） 工时费 40 – 经济利润 -10 结论：斯密不应做衣服。
管理经济学课件绪论
（2）管理经济学与微观经济学 的关系
管理经济学是微观经济学向企业管理实践领
域的应用性延伸。管理经济学的诸多概念、原理 与方法均来自于微观经济学，因此它们二者之间 有着千丝万缕的联系。
经济学与管理经济学的联系
经济学 应用经济学 农业经济学 工业经济学 发展经济学 计量经济学 管理经济学
管理经济学与微观经济学的不同之 处：
（1）管理经济学的经济原理与方法，主要来 自微观经济学。但管理经济学不是简单借用微 观经济学一些现成原理与结论，更重要的是推 导这些原理与结论所使用的分析方法（如边际 分析法），表现出强烈的实用性和功利性。
（2）微观经济学理论的建立是以一定的假设 条件为前提的，这些假设条件与现实企业的经 营环境和经营目标存在着很大的差异，主要有 两大假设： A.“经济人假设”。
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3.边际分析法扎根于数学之中
管理经济学在进行决策时， 常常要求建立经济模型，决策 者要对其中的函数关系寻找其 最优解。对函数关系来说，边 际值就是因变量的变化率。而 在微积分中，因变量的变化率 就是函数的一阶导数。
4.增量分析法是边际分析法的变形
1.定义 企业是指以营利为目的，把各种生 产要素组织起来，为消费者或其他企 业提供产品或服务的经济实体。
2.企业的性质
（1）分工协作说
生产商品的过程是 由一组操作构成的， 将不同职能的操作分 开进行，简化单位岗 位的生产操作，可以 提高效率
（2）交易费用说
交易费用：寻找交易对象、谈判、签订合 同、监督合同执行、解决合同纠纷等发生 的费用。
《管理经济学》第1章 绪论
判断企业最优决策的依据是什么？ 1.2.2 企业的目标 企业的目标：未来利润的现值最大化 1.2.3 企业目标和经理人目标 经理人的目标与企业目标不完全一致 经理人目标：总收入最大化、经理任期最 长、薪酬最高、经理个人效用水平最高、 市场份额最大化
支出
收入
产品市场
商品和服务 商品和服务
家庭
经济资源
企业
经济资源
要素市场
收入 生产要素支付
收入、产出、 图1-1 收入、产出、资源和生产要素支付的循环流动
ห้องสมุดไป่ตู้
1.1.3 调节资源和货币流通的信号 价格 利润 1.1.4 个人和企业的关系 个人和企业相互依存 企业得到利润，个人的消费需求得到满足
1.2 企业的性质
第1章 绪论（冷拼）
1.1经济活动的循环流动 1.2企业的性质 1.3经济学与决策
1.1 经济活动的循环流动
1.1.1 经济活动的参与者：个人和企业 个人：资源拥有者（劳动力、资本、自然资 源）和物品、服务的需求者 企业：资源的需求者和物品、服务的供给者 1.1.2 两个市场：产品市场和要素市场 产品市场：个人向企业购买产品或服务 要素市场：企业向个人购买经济资源
1.2.4 委托——代理问题与对经理人的约束 股东与经理人的关系：委托——代理关系 约束经理人的办法：董事会监督、所有者 利益与经理人收入挂钩 约束经理人的外部条件：法律、道德、经 理人市场
1.3 经济学与决策
决策的步骤： 1．确定目标 2．明确问题 3．找出导致问题的原因 4．确定可能的行动方案 5．收集和估计数据 6．评价每个方案的收入和成本 7．从中选择最能满足目标的方案 管理经济学的主要作用是评价方案和选择最优 方案
管理经济学首都经济贸易大学王文举
王文举 首都经济贸易大学
第1章 绪 论
• §1 管理经济学的内涵 • §2 管理经济学的基本分析方法 •
§1 管理经济学的内涵
1.1 管理经济学的含义 • 1.2 管理经济学的地位
1.1 管理经济学的含义
1. 管理经济学是把微观经济学的理论和方 法应用于企业经济决策的一门应用经济学 科.
– 动态博弈：局中人的行动有先有后，且后行动者能够观察到先行动者的 行动。
3.企业的约束最优化问题以及数学计算方法： （1）单一约束条件的最优化问题-Lagrange乘数法 （2）多个约束条件的最优化问题。
2.3 博弈论分析法
2.3.1 博弈论与经济学 2.3.2 非合作博弈理论
2.3.1 博弈论与经济学
• 一、博弈论的研究对象 • 二、博弈论与经济学的关系 • 三、博弈论的产生与发展 • 四、博弈论的分类
一、博弈论的研究对象
博弈论是研究在利益相互影响的局势中，局中人如何选 择自己的策略才能使自身的收益最大化时的均衡问题。
二、博弈论与经济学的关系
1. 从经济学的研究对象来看
• 传统观点：经济学是研究有限资源的最 优配置的一门学科。
• 现代观点：研究学是研究理性人行为的 一门学科。
理性人 合作与冲突 博弈论
四、博弈论的分类
从局中人之间是否有具有约束力的协议来看， 博弈可分为： • 合作博弈：有。强调团体理性，强调效率、
公平和公正
• 非合作博弈：没有。强调个人理性、个人最 优选择，其结果可能是有效率的，也可能是无 效率的。
非合作博弈可以从两个角度进行分类
（1）从局中人行动的时间顺序上，分为
– 静态博弈：局中人同时行动，或虽然局中人的行动有先有后，但后行动 者不能够观察到先行动者的行动；
管理经济学 1 绪论
× 安全激励
√ 经济激励
崇实事而求是 践商道以化成
经济学的十大原理——人们如何相互影响
• 原理五：贸易可以使每个人的状况都变得更好 • 贸易使每个人都可以从事自己最擅长的活动，人们 可以以较低的成本获得各种各样的物品与服务 • 要素禀赋理论：一国的比较优势产品，也因而应出口的产品，
是他需在生产上密集使用该国相对充裕而便宜的生产要素生产 的产品;一国的比较劣势产品，也因而应进口的产品，是它需在 生产上密集使用该国相对稀缺而昂贵的生产要素生产的产品。
动计划的微小增量调整。例如：多生产一架飞机，多花一 小时学习，多买一杯咖啡等。 • 理性人通过比较边际收益（Marginal benefit）与边际成本 （Marginal cost）来做决策。
崇实事而求是 践商道以化成
经济学的十大原理——人们如何做出决策
• 原理四：人们会对激励做出反映 • 激励（Incentive）是引起一个人做出某种行为的某种 东西（例如惩罚或奖励的预期） • 通常假设理性人会对“经济激励”做出反应
崇实事而求是 践商道以化成
经济学的十大原理——整体经济如何运行
• 原理九：当政府发了过多的货币时，物价上升 • 通货膨胀：经济中物价总水平的上升。
崇实事而求是 践商道以化成
经济学的十大原理——整体经济如何运行
• 原理十：社会面临通货膨胀与失业之间的短期权衡取舍 • 大多数经济学家是这样描述货币注入的短期效应的
崇实事而求是 践商道以化成
经济学模型与假设
• 经济模型是一种分析方法，它极其简单地描述现实世界的情 况。现实世界的情况是由各种主要变量和次要变量构成的， 非常错综复杂，因而除非把次要的因素排除在外，否则就不 可能进行严格的分析，或使分析复杂得无法进行。
管理经济学考试大纲复习资料
第一章绪论一、主要内容1.管理经济学的研究对象和方法管理经济学的含义：管理经济学是一门运用经济学的理论和方法为基础，帮助企业家在激烈的市场竞争中进行科学、有效地经营决策的应用性经济学科。
管理经济学的内容和方法：管理经济学：管理经济学是应用经济学的一个分支，管理经济学为经营决策提供了一种系统而又有逻辑的分析方法，这些经营决策关注于既影响日常决策，也影响长期计划决策的经济力，是微观经济学在管理实践中的应用，是沟通经济学理论与企业管理决策的桥梁，它为企业决策和管理提供分析工具和方法，其理论主要是围绕需求、生产、成本、市场等几个因素提出的。
管理经济学的主要理论：（主要理论为了解性内容）1.需求理论需求理论主要分析不同价格水平的产品的需求量，以及在价格、收入和相关商品的价格发生变化时的需求改变率。
它的作用是支持企业的价格决策和市场预测，帮助企业确定需求量和价格之间的关系。
2.生产理论生产理论主要涉及的内容是生产组织形式的选择和生产要素的组合。
3.成本理论成本理论涉及的内容是各个不同成本的性质，成本函数，包括规模经济的选择和最佳产量的选择。
4.市场理论市场理论分析在不同性质的市场条件下，企业选择什么样的行为能够达到自己预期的目标。
管理经济学的常用分析方法：均衡分析方法、边际分析方法、数学模型分析方法。
经济利润是指收入减去所有的相关成本，包括外显的和内含的成本。
机会成本：采取一个方案而放弃另一个方案时，被放弃方案可能取得的收益，就是被采用方案的机会成本。
如：有一块土地的使用权，如果现在转让可以取得100万的收益；而现在没有转让，却要在它上面兴建一个项目。
那么这个兴建项目的机会成本就是100万。
经济学与决策：决策工作主要由四部分组成：1、寻找决策的实际2、确定可能的行动方案3、评价每个方案的收入和成本4、从中选择最能满足企业目标（企业价值最大）的方案作为最优方案。
所以，管理经济学的主要作用是对每个方案作出评价，并从中选择最优方案。
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马克思在《资本论》中描述了马车的生产。 他说：“例如，马车过去是很多独立手工 业者，如马车匠，马具匠，油漆匠，描金 匠等劳动的总产品”。我们用这个例子来 说明马车这种产品的两种生产组织过程。
有一个人，他把马车匠打好的车架买来， 把马具匠做好的马具买来，装配成马车， 然后雇油漆匠和描金匠来上色。这些东西 之所以卖给他，是因为他出的价钱好。这 种现象可解释为通过价格机制“组织生 产”。
同时，在这期间，进行生产的前提条件的
特征是，生产要素的分配采取“原始占有 的方式”。生产要素基本上不流动。
随着产品复杂程度的提高，为提高效率， 分工进一步细化。这时进行生产所需的生 产要素开始以流动的方式进行配置，在经 济学中叫“配置资源”。生产的不同组织 方式，其实是由资源配置的不同机制决定 的。下面我们讨论两种不同的机制，从而 引出两种生产的组织方式。
企业是一个历史的概念。它不是从来就有， 也不会永远存在。这里要注意：并不是因为 有生产和服务就要有企业。换句话说：生产、 服务或经营并不是企业的本质特征。
例如：个体农民（农户）用锄头生产、或用 拖拉机生产。政府对市民的服务。个体商户 的经营。他们也进行生产、经营、服务。但 他们不是企业。
提问：上述的生产、经营、服务，与企业的 生产、经营、服务有什么区别。
第二节 企业的本质
一、什么是企业 提问：“什么是企业”或者说“企业是什么” （这个“问题”是我们的平时成绩，回答时无所谓
对错，说你的认识。评分标准主要看态度。也可 以提问。） 可以从我们所了解的企业现象来回答。 也可以从企业类别来回答。 提问：企业有些什么现象？ 提问：企业有哪些类型？
（1）价格机制
进行生产，必须首先配置资源（分配生产 要素）。在社会经济体系处于自然状态的 情况下，资源配置由价格机制决定。
例如，某生产要素的价格在x部门高于y部门， 那么，这种生产要素就会从y部门流向x部门 （这就是价格机制）。运用价格机制配置 资源，使得生产过程表现为广泛的市场联 系。
可以设想，任何生产过程都可以通过市场 联系来进行（从技术上说，不同的生产阶 段很少是不可分离的）。如上道工序的在 制品可以通过交换进入下道工序。这并不 妨碍产品的形成。
其实，所谓“市场关系”就是以价格机制 通过交换发生的。发生市场关系的主体之 间是平等的（这一点很重要），他们不听 命于别人 ，他们按照自己的利益得失来处 理这种市场关系。
（2）命令机制——企业的本质
事实上，“组织生产”也可以由企业家通 过一个组织来进行。在这个组织内部， 源配置由企业家通过行政命令完成，而不 是通过价格机制实现。
现象：不外呼包括自主经营、自负盈亏、 法人以及商品生产和经营单位或经济组织 等词语。或者再加上“以盈利为目的”以 表明其目的性。
类型：包括生产性企业、经营性企业（商 业）、服务性企业等。
这些表述都不会有错，因为他们都是现象 的描述，而企业都具有这些现象。但问题 的关键不仅在于认识现象，更重要的是把 握本质。
包括组织中人，在进入组织的时候是交换 关系，是两个平等的人的交换。在进入组 织后就是一种职位关系。下级听命于上级。
三、管理经济学的理论基础
管理经济学的理论基础，主要是西方 的微观经济学。
微观经济学与管理经济学的区别
研究对象
微观经济学
抽象的企业
管理经济学
具体的企业
研究目标 利润最大化
多目标兼顾
假定条件
信息完全 (信息确定)
信息不完全 (信息不确定)
四、管理经济学的研究内容
1、管理经济学的研究内容主要是依理决策，即
企业是一个组织。
企业是在有专业分工的交换经济中才出现 的组织形式。到现在不过4、5百年的历史。
最早的组织形式叫“工场”：以手工加工、 产品结构简单为主要特征。
后来叫“工厂”：以机器加工为主要特征。
现在叫“公司”：以机器加工、产品结构 复杂、销售、产品多样化为特征。
提问：是不是组织就是企业？社会上有些 什么组织？
目录
第一章 绪 论 第二章 供 求 决 策 理 论 第三章 生 产 决 策 理 论 第四章 成 本决 策 理 论 第五章 市 场 结 构 分 析 第六章 机遇与风险分析 第七章 展望新经济 第八章 市 场 失 灵 及 政 府 的 干 预
第一章 绪 论
第一节 管 理 经 济 学 概 述 第二节 企业的本质
二、企业的本质是什么？
科斯理论： 1、一个小故事 罗纳德-科斯 《论企业的性质》 ：发表在美国《经济学》
杂志1937年第4卷上。 《社会成本问题》 他获得了1991年度的诺贝尔经济学奖。
2、生产的组织方式 生产性企业具有最复杂的组织形式。因为
生产性企业有加工过程。商业和服务业的 企业组织形式简单得多。
根据经济学之理论，进行企业管理中经济问题之决 策，以寻求实现预定目标的最佳方案。
2、具体内容
生产什么，生产多少
企业竞争程度
依理决策—怎样生产
—关注— 机遇和风险
为谁生产
市场失灵
五、学习管理经济学的意义
学习管理经济学有助于建立理性的决 策思路，为经理人员的管理决策提供分 析框架；为培养运筹帷幄的智本家奠定 基础。
因此对企业本质的认识从生产的组织方式 讲起。
先来区分生产过程的两个概念：一个是 “零件”生产。另一个是“产品”组装 （组装也是生产），形成产品。在产品形 态比较简单的时代，加工的零件就是产品。 这时的生产方式主要是个体手工生产。生 产过程的上述两个概念的区分也没有多大 意义。
这也就是在企业产生以前的生产的方式。 当然，在这期间（在人类发展的历史长河 中，这个期间长达几千年，因为有人类也 就有了生产）人类也意识到了分工可以提 高效率（这种分工还是大跨度的，如农业 与畜牧业的分工）。
第一节 管 理 经 济 学 概 述
一、管理经济学的产生 资源的稀缺性和人类需要的无限性
矛盾产生了经济学。 经济学包括微观经济学和宏观经济
学。 管理经济学是沟通微观经济学理论
和管理实践的桥梁。
二、管理经济学的基本概念
管理经济学是一门研究如何把西 方传统的微观经济学理论与方法应 用于企业管理实践的基础理论性课 程。是一门应用学科。