人民调解委员会调解与诉讼对接流程图
调解工作流程图
告知当事人向法院起诉或向仲裁机关申请仲裁调解工作流程图调委会受理当事人申请受理调委会主动受理直接处理党委政府指定受理人民法院、公安机关和其他机关委托受理分流或配合有关部门处理调查调解调解未果签订协议协议不能履行制作调解协议卷宗卷宗存档回访定期报告市级人民调委会和人民调解员表彰奖励流程图拟定表彰、奖励方案批准表彰、奖励方案各基层单位申报县（区）司法局初审人民调委会、人民调解员平时工作中进行考察对人民调委会、人民调解员进行初步考核、评议向社会公布报上级司法行政机关审批上级机关批准进行表彰、奖励颁发表彰奖励决定不符合表彰、奖励要求的，进行告知表彰、奖励材料归档并报上级司法行政机关备案矛盾纠纷处理流程图调查一排查般纠纷村调委会各相关站所调解重乡未达成协议达成协议归档回访大纠纷调委会调查听证调解登领导继续调解申请记受理审达成协议未达成协议小组联席会转交其他单位行政裁决批议归档回访引导诉讼或其他渠道解决涉法纠纷司法所派出所法院转交社区矫正流程图入矫法院新判决监狱或看守所释放法律文书送检察院法律文书送司法局入矫一月后评定管理等级矫正对象7日内报到司法所7日内走访派出所训诫进行入矫教育建档日常管理解除矫正矫正对象每周电话汇报、每月书面汇报1次司法所每月走访其家庭或单位、居委会1次迁居需向派出所提出申请，派出所通报司法所，移送其档案迁入市内且不超过三天请假口头报告，市外7日前提出书面申请每月参加公益劳动不少于12小时，每月参加集中学习至少1次每月对其评定打分1次，并以适当方式予以公布奖惩应征求各方意见由街道矫正领导小组办公室集体研究审核司法所对2个月以内矫正期满的矫正对象进行解教教育期满前1个月，司法所指导其完成自我鉴定期满前10日，司法所出具社区矫正期满鉴定表送区局审核决定期满之日，区局向法院、检察院、派出所、社区发出书面解矫通报期满之日，司法所通过一定形式对矫正对象作解矫宣告宣告后，司法所在《解除社区矫正对象花名册》上作解矫登记10日内，整理矫正对象档案卷宗材料，报送区局审核关，接受 矫 正 对社区矫正工作开展情况进行检查流程图谈话教育发放入矫须知 建立档案制定矫正方案执 行签订协议学习教育进行公益劳动管 理 监 督进行心理矫治矫正对象必须遵守国家法律法规、规章和监督管理规定矫正对象每周以电话、每月以书面向矫正机构报告思想活动情况矫正对象迁居或离开居住区域时必须经矫正机构和公安机关批准保外就医罪犯须遵守在指定医院就医、转院或进行治疗以外的活动须经批准等规定街道、乡镇矫正机构日常监督考察矫正机构按将新增矫正对象名单、基本情况，按季将其考核情况报检察机检察监督表扬、记功奖励评为积极分子 考 核 奖 惩建 立 考 核 制 度每月计分考核按季进行综合考核评议减刑 警告、记过死亡处罚治安处罚矫 正 解 除收监执行因减刑提前解除重新犯罪、有余罪移送检察机关处理刑期、考验期满履行审批手续后宣布撤销缓刑、假释，收监执行重新犯罪或发现余罪予以刑事处罚对材料归档，备案对基层法律服务机构的管理和指导流程图市局年初对基层法律服务机构拟制年度监督指导计划和临时性检察方案按计划安排实施监管根据投诉、举报实施临时性检查1、实施由二名以上执法人员参加2、向当事人出示执法证件3、开展调查、检查、收集证据4、检查完毕后承办人写出终结报告，并提出初步处理意见向市局主管领导报告，并批准一般违纪的，当场纠正，下发限期整改通知书违法、违纪达到行政处罚标准的，按国务院59、60号令规定的处罚标准进行处罚将监督、检查情况及处理结果记入基层法律服务机构诚信档案归档年度汇总监督检察情况并公布结果对法律援助申请的审查、审批流程图申请人提出法律援助申请告知法律援助的条件和范围申请人填写申请表告知申请法律援助应提交的材料：申请表、居民身份证、户籍证明或或其他它有效身份证明；与所申请法律援助发现提交材料不全，告知相关法律援助机构补交有关的材料；经济状况证明或《江苏省法律援助条例》第14条规定人员的证明决定给予法律援助，出具《给予法律援助决定书》办理相关手续提供法律援助决定不予援助，出具《不给予法律援助通知书》申请人可以向当地司法行政部门提出异议（申请时限：接到通知之日起30日内）对异议进行审查，并作出书面审查意见（5日）经审查异议成立经审查异议不成立申请人可以在收到审查意见之日起60日内向本级人民政府或上一级司法行政机关申请行政复议申请人提交相关申请材料法律援助机构对申请进行审查并提出审查意见（7日）对刑释解教人员的安置帮教流程图刑释解教人员的相关材料监狱、劳教所、看守所寄发刑释解教人员本人携带接受刑释解教人员的相关材料档案将回执寄回监狱、劳教所、看守所将材料档案转递各县（区）安置帮教办公室各县（区）安置帮教办公室成立刑释解教人员安置帮教工作办公室将材料档案转递刑释解教人员所属乡镇（街道）司法所将人员情况进行登记、建档根据人员具体情况制定帮教方案落实帮教措施，实施帮教活动落实重点人员相关监管措施组织法制宣传教育考试、考核流程图市局根据相关要求，提出初步方案报主要领导审批下发方案通知组织进行考试、考核通过考试、考核考试、考核不合格进行补考或限期整改将考试、考核情况进行总结汇总报领导审阅、批示资料归档、备查报相关部门备案在一定范围公布。
诉前调解工作流程
诉前调解工作流程
诉前调解是一种非诉讼争议解决方式，是司法机关依法履行职责之外提供的一种解决争议的机制。
下面是诉前调解工作流程：
1. 申请调解：当事人可申请诉前调解，也可由法院、仲裁机构、人民调解委员会等机关组织调解。
2. 调解准备：调解员应对双方当事人进行调解前的准备工作，包括介绍调解程序、告知当事人权利义务等。
3. 调解过程：调解员应在调解过程中采用中立公正的态度，听取双方当事人的陈述，发现争议的症结所在，帮助双方化解矛盾。
4. 调解协议：当事人经过协商，达成调解协议后，调解员应在协议书上签字盖章，将协议书分别发给当事人。
5. 调解结束：当事人签署调解协议后，调解员应当结束调解程序，并将协议书报送相关机关备案。
6. 调解不成：如果调解不成，调解员应当书面告知双方当事人，告知双方可以选择诉讼、仲裁等其他方式解决争议。
- 1 -。
法院诉调对接ppt
（三）卷宗装订
※诉调对接卷宗原则上是装订原件，但在卷宗装订过 程中，如有诉讼卷宗内容与诉调对接卷宗内容相同的文件， 可将诉讼卷宗内容复印后装订至诉调对接卷宗。例如告知
笔录、证据、调解笔录等。
（三）卷宗装订
※卷宗所需表格与卷宗装订顺序已于2018年发送至微 信工作群，鉴于微信传输文件不利于永久保存，特设置公 共邮箱。账号： 密码：
二、依托网格管理 三、注重条块结合 四、案件实务操作
一、诉调对接工作流程图
二、依托网格管理
1 3
有效充实网格力量
2
依托网格管理，夯实诉调对接工作基础
1、合理搭配组织框架
成立了由县委常委、政法委书记担任组长， 30 余个乡镇、部门为成员的诉调对接工作领导小 组，。 通过政府购买社会服务的方式，一次性为105个行政村和
四、案件实务操作
根据上级法院对诉
调对接工作的最新要求，
需要从以下三个方面进 行案件实务操作。
案件实务操作
1
3
网上录入
2
（一）案件分类
1、诉前委派调解 2、立案调解 3、专职调解 4、诉中委托调解
（一）案件分类
1、诉前委派调解 法院在登记立案前，可以将属 于法院主管范围的案件委派给其他 有调解职能的单位、组织或公民先 行调解。
（一）案件分类
2、立案调解 法院在立案前，可以 由立案部门自行派人进行 诉前调解从而化解纠纷。
（一）案件分类
3、专职调解 法院在立案后，可以 指派现行在编的专职调解 员（不负责审判）在审判 前对案件进行调解。
（一）案件分类
4、诉中委托调解 审判部门在诉讼过 程中，可以将尚未审结的 案件委托相关调解组织或 调解员进行调解。
（二）网上录入
人民调解的工作流程
人民调解的工作流程人民调解是我国法律中一项重要的民事争议解决机制，旨在通过调解达成当事人之间的和解协议，维护社会和谐稳定。
在人民调解工作中，存在着一系列的流程和步骤，本文将为您详细介绍人民调解的工作流程。
一、受理与登记人民调解工作的第一步是受理与登记。
当事人将争议案件提交给调解员时，调解员会进行基本信息的登记，包括当事人的姓名、联系方式等。
受理与登记的目的是为了确保当事人的权益并便于后续的沟通和处理。
二、调解准备在人民调解过程中，调解员需要深入了解当事人之间的争议情况，因此调解员会进行调解准备工作。
这包括与当事人进行沟通、收集相关证据和资料等。
通过充分了解争议的背景和细节，调解员可以为后续的调解工作做好准备。
三、调解会议调解会议是人民调解的核心环节。
在调解会议上，调解员将邀请当事人及其代理人共同出席，并就争议事项进行沟通和协商。
调解员会以中立、公正的身份引导双方当事人进行对话，并就解决争议提出建议和意见。
调解会议的目的是促使当事人达成互利共赢的协议，解决争议。
四、调解协议如果在调解会议中，当事人达成一致意见并愿意签署调解协议，调解员会准备并签署协议书。
调解协议是调解结果的主要表述，其中包括双方达成的和解协议内容、履行义务的约定等，具有法律效力。
调解协议的签署标志着人民调解工作的顺利完成。
五、调解结果的执行一旦调解协议达成并签署，双方当事人应按照协议约定履行各自的义务。
如果有一方不履行协议，对方可以依法申请强制执行或者诉诸法院。
人民调解工作结束后，调解员还会进行相关的记录和统计工作，以便对工作进行总结和评估。
六、文书归档最后一步是将相关文书进行归档。
人民调解工作中产生的调解协议、宣判书等文书将按照规定进行保存和管理。
这有助于日后的查阅和维护，同时也是对人民调解工作的一种记录和积累。
以上就是人民调解的工作流程。
通过受理与登记、调解准备、调解会议、调解协议、调解结果的执行以及文书归档等环节的有序进行，人民调解在解决争议、化解矛盾中发挥着重要作用。
人民调解流程
人民调解流程人民调解流程是一种非诉讼解决纠纷的方式，它通过经过培训的调解员，协助当事人双方就纠纷达成一致的协议，解决争议。
人民调解流程通常分为以下几个步骤：一、申请调解当事人可以向当地的人民调解委员会申请调解，也可以由法院、检察院、公安机关等相关部门介入调解。
当事人可以通过书面申请或口头申请，申请时需提供相关证据材料，以便调解员更好地了解纠纷的情况。
二、调解员受理人民调解委员会会根据申请的内容，指派经过专门培训的调解员接受调解申请，调解员会与当事人进行沟通，了解双方的诉求和纠纷的原因。
三、调解员组织调解调解员会根据当事人的意愿，组织双方进行调解。
调解员会在调解过程中，采用公正、中立、独立的原则，为当事人提供公正的调解服务，同时保护当事人的合法权益。
四、达成调解协议在调解过程中，调解员会协助双方当事人就纠纷进行协商，通过讨论、妥协等方式寻求解决纠纷的方法。
如果双方达成一致意见，调解员会协助当事人制定合法有效的调解协议。
五、调解协议生效当双方达成调解协议后，调解员会将协议内容写成书面文本，由双方签字盖章。
如果涉及到财产、债权等方面的问题，调解员还会协助当事人进行相关手续的办理，以保证协议能够得到有效执行。
六、调解员进行跟踪检查调解员会对达成调解协议的当事人进行跟踪检查，确保协议得到有效执行。
如果协议未能得到有效执行，调解员会及时联系当事人，进行后续的调解工作。
人民调解是一种非常有效的纠纷解决方式，它可以避免双方当事人走向法院，减轻司法压力，提高社会和谐度。
当事人在申请调解时，应积极配合调解员的工作，尊重对方的合法权益，以达成公平合理的调解协议。
调解工作流程图
调解工作流程图
-标准化文件发布号：（9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
调解工作流程图
人民调解工作的日常指导、监督和管理
流程图
人民调解工作的培训流程图
市级人民调委会和人民调解员表彰奖励
流程图
矛盾纠纷处理流程图
社区矫正流程图
对社区矫正工作开展情况进行检查流程图
为社区服刑人员提供职业培训、就业指导流程图
对社区矫正服刑人员的处罚流程图
社区矫正工作中问题的协调处理流程图
对基层法律服务机构的管理和指导流程图
对法律援助申请的审查、审批流程图
对不予提供法律援助决定审查复核流程图
对刑释解教人员的安置帮教流程图
法制宣传教育工作管理、指导流程图
组织法制宣传教育考试、考核流程图
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调解工作流程图
对不予提供法律援助决定审查复核流程传教育工作管理、指导流程图
组织法制宣传教育考试、考核流程图
调解工作流程图
人民调解工作的日常指导、监督和管理
流程图
人民调解工作的培训流程图
市级人民调委会和人民调解员表彰奖励
流程图
矛盾纠纷处理流程图
社区矫正流程图
对社区矫正工作开展情况进行检查流程图
为社区服刑人员提供职业培训、就业指导流程图
对社区矫正服刑人员的处罚流程图
社区矫正工作中问题的协调处理流程图
对基层法律服务机构的管理和指导流程图
民事调解的流程与步骤
民事调解的流程与步骤民事调解作为一种民事纠纷解决方式，在我国司法体系中起到了重要的作用。
它通过调解员的中立公正、协调争议方的利益，实现了快速高效的纠纷解决。
以下将介绍民事调解的具体流程与步骤。
一、调解申请当一方当事人认为存在民事纠纷时，可以向有管辖权的人民调解委员会申请调解。
申请可以通过书面形式提交，也可以口头提出。
申请人应当提供详细的纠纷事实和相关证据，以及希望达成的调解结果。
二、调解受理人民调解委员会在收到调解申请后，将调解请求受理，并进行初步审核。
受理调解的具体条件包括：当事人符合调解条件，申请符合法律规定等。
如果调解申请被受理，调解员将通知双方当事人并邀请他们参与调解。
三、调解准备在调解正式开始之前，调解员将与双方当事人分别进行沟通并了解纠纷的具体情况。
双方将被要求提供更多的证据材料，并就调解的方式、地点和时间等进行协商。
调解员还将解释调解的法律效力和作用，引导当事人了解调解的优势，并鼓励他们主动参与调解。
四、调解会议在调解会议上，调解员将主持调解过程。
会议包括以下几个环节：1. 双方当事人陈述意见：双方当事人分别陈述自己的诉求和观点，解释纠纷的事实和理由。
2. 调解员介绍调解方式：调解员将介绍调解的基本原则和方法，并引导双方当事人主动寻求共识。
3. 双方当事人协商：调解员将帮助双方当事人交流，促进他们进行积极的协商与对话。
4. 调解方案达成：在双方当事人达成共识后，调解员将协助双方起草调解书，并由双方当事人签字确认。
五、调解结果执行在调解书签署后，调解员将会协助当事人将调解书提交有管辖权的人民法院，作为民事调解协议的效力确认依据。
法院将对调解书进行审查，并在确认后执行纳入判决。
需要注意的是，调解是双方自愿的行为，调解员在调解中应遵循中立、公正、保密的原则。
调解结果的达成不应违背法律、道德和公共利益。
如果调解不成功，当事人可以选择其他纠纷解决方式，如诉讼等。
综上所述，民事调解的流程与步骤涵盖了调解申请、调解受理、调解准备、调解会议和调解结果执行等环节。
人民调解工作流程图
人民调解工作流程图调委会受理当事人调委会党委政府人民法院、公安机关和主动受理其指定受理他申请受理机关委托受理直接处理分流或配合有关部门处理调查告知当事人向法院起诉或向仲裁机关申请仲裁调解未果调解签订协议协议不能履行制作调解协议卷宗卷宗存档回访定期报告1．市级人民调委会和人民调解员表彰奖励流程图拟定表彰、奖励方案批准表彰、奖励方案各基层单位申报县（区）司法局初审人民调委会、人对人民调委会、人民调解员进行民调解员平时工初步考核、评议作中进行考察不符合表彰、报上级司法行政机关奖励审批要求的，进行上级机关批准告知进行表彰、奖励向社会表彰、奖励材料归档颁发表彰并报上级司法行政机奖励决定公布关备案4．矛盾纠纷处理流程图调查一般村调委会排查调解纠纷各相关站所未达达成成协回访归档协议议重乡大调查调委纠证听纷会调解领继续调解登导小记未达转交其他单位组达受成联申请成协理席协议议行政裁决审会议批引导诉讼或其归档他渠道解决回访派出所涉司法纠法纷所法院转交5．社区矫正流程图法院新判决矫正对象7日内报到监狱或看守所释放司法所7日内走访入法律文书送检察院派出所训诫矫法律文书送司法局进行入矫教育等级理后一月评定管入矫档建矫正对象每周电话汇报、每月书面汇报1次司法所每月走访其家庭或单位、居委会1次迁居需向派出所提出申请，派出所通报司法所，移送其档案迁入日市内且不超过三天请假口头报告，市外7日前提出书面申请常管每月参加公益劳动不少于12小时，每月参加集中学习至少1次理每月对其评定打分1次，并以适当方式予以公布奖惩应征求各方意见由街道矫正领导小组办公室集体研究审核司法所对2个月以内矫正期满的矫正对象进行解教教育期满前1个月，司法所指导其完成自我鉴定期满前10日，司法所出具社区矫正期满鉴定表送区局审核决定解期满之日，区局向法院、检察院、派出所、社区发出书面解矫通报除矫期满之日，司法所通过一定形式对矫正对象作解矫宣告正宣告后，司法所在《解除社区矫正对象花名册》上作解矫登记10日内，整理矫正对象档案卷宗材料，报送区局审核6．对社区矫正工作开展情况进行检查流程图谈话教育发放入矫须知矫建立档案正制定矫正方案执签订协议行进行公益劳动学习教育进行心理矫治矫正对象必须遵守国家法律法规、规章和监督管理规定矫正对象每周以电话、每月以书面向矫正机构报告思想活动情况管理矫正对象迁居或离开居住区域时必须经矫正机构和公安机关批准监督保外就医罪犯须遵守在指定医院就医、转院或进行治疗以外的活动须经批准等规定街道、乡镇矫正机构日常监督考察检察监督矫正机构按将新增矫正对象名单、基本情况，按季将其考核情况报检察机受关，接表扬、记功奖励评为积极分子建考立每月计分考核减刑核考核奖制按季进行综合考核评议警告、记过惩度处罚治安处罚死亡矫撤销缓刑、假释，收监执行正收监执行解罚事处刑现余罪予以罪重新犯或发因减刑提前解除除对材料归档，备案理余、罪犯重新有罪处机察检移送关布宣手续后批行满验、刑期考期履审对基层法律服务机构的管理和指导流程图市局年初对基层法律服务机构拟制年度监督指导计划和临时性检察方案按计划安排实施监管根据投诉、举报实施临时性检查1、实施由二名以上执法人员参加2、向当事人出示执法证件3、开展调查、检查、收集证据4、检查完毕后承办人写出终结报告，并提出初步处理意见向市局主管领导报告，并批准违法、违纪达到行政处罚标准的，按国一般违纪的，当场纠正，下发限务院59、60号令规定的处罚标准进行期整改通知书处罚将监督、检查情况及处理结果记入基层法律服务机构诚信档案归档年度汇总监督检察情况并公布结果11．对法律援助申请的审查、审批流程图申请人提出法律援助申请告知法律援助的条件和范围申请人填写申请表告知申请法律援助应提交的材料：申请表、居民身份证、户籍证明或或其他它有效身份证明；与所申请法发现提律援助有关的材料；经济状况证明或《江苏省法律援条规定人员的证明交材料助条例》第14不全，告知相关法律援助机构补交决定不予援助，出具《不给决定给予法律援助，出具予法律援助通知书》《给予法律援助决定书》申请人可以向当地司法行政部门提出异议（申请时限：日内）30接到通知之日起对异议进行审查，并作出书日）面审查意见（5经审查异议不成立经审查异议成立办理相关手续日内向本级人民政府60提供法律援助申请人可以在收到审查意见之日起或上一级司法行政机关申请行政复议对刑释解教人员的安置帮教流程图刑释解教人员的相关材料监狱、劳教所、看守所寄发刑释解教人员本人携带接受刑释解教人员的相关材料档案将回执寄回监狱、劳教所、看守所将材料档案转递各县（区）安置帮教办公室各县（区）安置帮教办公室成立刑释解教人员安置帮教工作办公室将材料档案转递刑释解教人员所属乡镇（街道）司法所将人员情况进行登记、建档根据人员具体情况制定帮教方案落实帮教措施，实施帮教活动落实重点人员相关监管措施组织法制宣传教育考试、考核流程图市局根据相关要求，提出初步方案报主要领导审批下发方案通知组织进行考试、考核通过考试、考核考试、考核不合格进行补考或限期整改将考试、考核情况进行总结汇总报领导审阅、批示资料归档、备查报相关部门备案在一定范围公布16．。