2018年上海十级伤残赔偿标准-赔偿项目-计算方式

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上海十级工伤赔多少

上海十级工伤赔多少
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规，工伤赔偿金的计算公式如下：
工伤赔偿金=工伤伤残程度等级×伤残津贴期限工资×伤残津贴比例＋丧葬费＋医疗费＋一次性伤残补助金＋就业补助金＋供养亲属抚恤金
其中：
1. 工伤伤残程度等级由劳动能力鉴定委员会评定，分为1至10级，数值越大，伤残程度越严重。

2. 伤残津贴期限工资是指工伤发生前12个月的平均工资。

3. 伤残津贴比例由伤残等级决定，具体比例由当地工伤鉴定委员会规定。

4. 丧葬费是指因工导致死亡的，由劳动者的单位支付给劳动者的亲属。

5. 医疗费是指因工导致的医疗费用，由工伤保险基金支付。

6. 一次性伤残补助金是指对工伤造成伤残等级评定为1至4级的劳动者，由用人单位支付。

7. 就业补助金是指对工伤造成伤残等级评定为1至3级的劳动者，由工伤保险基金支付给劳动者本人。

8. 供养亲属抚恤金是指对工伤导致的劳动者死亡的，由工伤保险基金支付给供养亲属。

需要注意的是，具体的工伤赔偿金额还受到当地政府相关规定的约束，不同地区可能会有一些差异。

以上就是上海十级工伤赔偿的相关内容，希望对您有所帮助。

上海十级伤残该如何赔偿

上海⼗级伤残该如何赔偿
⼀、10级⼯伤伤残赔偿标准
10级⼯伤伤残赔偿标准，主要是⼀次性伤残补助⾦、⼀次性伤残就业补助⾦和⼀次性伤残医疗补助⾦三⼤项：
1、关于⼀次性伤残补助⾦，中国全国各地都是统⼀的赔偿标准，具体为：⼗级伤残为7个⽉的本⼈⼯资。

2、劳动合同期满终⽌，或者职⼯本⼈提出解除劳动合同的，由⽤⼈单位⽀付⼀次性⼯伤医疗补助⾦和伤残就业补助⾦。

具体标准由省、⾃治区、直辖市⼈民政府规定。

3、医疗费⽤及住院伙⾷补偿。

医疗待遇：报销医疗费，住院伙⾷补助由⼯伤保险基⾦按当地的标准⽀付，需要护理，单位没出⼈护理的，单位需按当地标准⽀付护理费。

⼆、《上海市⼯伤保险实施办法》
《上海市⼯伤保险实施办法》⼀次性⼯伤医疗补助⾦，和⼀次性伤残就业补助⾦两项合计标准为：⼗级7个⽉本市上年度职⼯⽉平均⼯资。

⼀次性伤残补助⾦按照⼯伤⼈员负伤前⼀⽉缴费⼯资为基数计算，低于上年度全市职⼯⽉平均⼯资标准的，按照⼯伤⼈员负伤前上年度全市职⼯⽉平均⼯资标准确定。

因⼯伤⼈员退休或者死亡使劳动关系终⽌的，不⽀付⼀次性⼯伤医疗补助⾦和⼀次性伤残就业补助⾦。

⽤⼈单位聘⽤的退休⼈员发⽣⼯伤的，由⽤⼈单位参照本办法规定⽀付其⼯伤保险待遇。

2018年上海工伤赔偿标准-赔偿项目-计算方式

2018年上海工伤赔偿标准赔偿项目计算方式2018年上海工伤赔偿标准赔偿项目计算方式1. 背景介绍工伤赔偿是指劳动者在工作中因意外事故造成伤害，用人单位应根据相关法律规定给予一定的经济赔偿。

上海作为中国的经济中心之一，自然也有相应的工伤赔偿标准。

今年，根据上海市人力资源和社会保障局的通知，2018年上海工伤赔偿标准进行了调整和修订。

本文将介绍2018年上海工伤赔偿标准的赔偿项目和计算方式。

2. 赔偿项目根据上海市人力资源和社会保障局的规定，2018年上海工伤赔偿标准的赔偿项目主要包括以下几个方面：2.1 医疗费工伤事故发生后，用人单位应根据劳动者的医疗费用提供相应的赔偿。

医疗费的赔偿标准是根据医疗费用、伤情和治疗期限来计算的。

2.2 康复费对于因工作事故导致的劳动能力丧失或者部分丧失的劳动者，用人单位还需要支付一定的康复费。

康复费的具体金额根据劳动者的伤残程度来确定。

2.3 伤残津贴伤残津贴是指因工伤导致劳动者伤残后，用人单位按照一定比例支付给劳动者的一种经济补偿。

伤残津贴的计算公式为：伤残津贴=基本月工资 × 伤残度系数 × 相应赔偿比例。

2.4 生活护理费对于因工作事故导致丧失劳动能力或因伤残程度而需要生活护理的劳动者，用人单位还需要支付一定的生活护理费。

生活护理费的具体金额根据劳动者的伤残程度来确定。

3. 计算方式上海工伤赔偿标准的计算方式主要涉及医疗费、康复费、伤残津贴和生活护理费。

具体的计算公式如下：3.1 医疗费计算方式医疗费的计算公式为：医疗费 = 实际医疗费用 × 医疗费用赔偿比例。

其中，医疗费用赔偿比例根据伤害程度和具体情况而有所不同。

3.2 康复费计算方式康复费的计算公式为：康复费 = 劳动能力丧失程度系数 × 工伤统计年度最低月工资 × 相应赔偿比例。

劳动能力丧失程度系数和相应赔偿比例根据伤害程度和具体情况而有所不同。

3.3 伤残津贴计算方式伤残津贴的计算公式为：伤残津贴 = 基本月工资 × 伤残度系数 × 相应赔偿比例。

2018年上海最新工伤赔偿标准一览表

生活部分不能自理
7132元/月×302139.6元
40.
一次性工亡补助金
20*年平均可支配收入
36396×20=727920元
41.
工亡丧葬费
（条件：工伤死亡的员工家属）
上年度本市职工月平均工资*6
7132×6=42792元
42.
供养亲属抚恤金
（条件：工亡员工生前需要其供养的亲属）
配偶：0.4*劳动者月平均工资；
2018年上海最新工伤赔偿标准一览表
序号
赔偿项目
赔偿计算标准
上海2018年月平均工资7132元
1.
医疗费
凭票据、按实计算
凭票据、按实计算
2.
停工留薪待遇
原工资待遇*停薪留职期间
原工资待遇*停薪留职期间（一般不超过12个月，特殊情况不超过24个月。）
3.
停工留薪期护理费
按实计算
按实计算
4.
交通食宿费
凭票据、按实计算
凭票据、按实计算
5.
住院伙食补助费
标准*天数
30元*天数
6.
工伤康复费用
凭票据、按实计算
凭票据、按实计算
7.
辅助器具费
按实际产生的费用
按实际产生的费用
8.
物损费
按实际损失
按实际损失
9.
鉴按实计算
10.
住宿费
按实际产生的费用
按实际产生的费用
11.
伤残补助金
伤残等级
上海2018年最新标准，工资基数不低于社保最低基数
本人月工资*90%
2
本人月工资*85%
3
本人月工资*80%
4
本人月工资*75%

上海十级工伤赔偿金额

上海十级工伤赔偿金额在上海，工伤赔偿是一项十分重要的法律制度，它为受伤的劳动者提供了保障和补偿。

根据《上海市工伤保险条例》的规定，工伤赔偿金额是由多个因素综合确定的，包括受伤程度、工龄、工资水平等。

本文将就上海十级工伤赔偿金额进行详细介绍，希望能为受伤劳动者和雇主提供一些帮助和指导。

首先，上海十级工伤是根据受伤程度划分的，分为轻伤、中伤、重伤和特重伤四个级别，每个级别下又有相应的几个等级。

不同的受伤级别对应着不同的赔偿金额，轻伤的赔偿金额最低，特重伤的赔偿金额最高。

根据《上海市工伤保险条例》的规定，轻伤一级的工伤赔偿金额为受伤职工上年度工资的10倍，而特重伤十级的工伤赔偿金额为受伤职工上年度工资的30倍。

其次，受伤职工的工龄也会对工伤赔偿金额产生影响。

一般来说，工龄越长的受伤职工，其工伤赔偿金额也会相应增加。

根据《上海市工伤保险条例》的规定，工伤赔偿金额还与受伤职工的工龄挂钩，工龄越长，工伤赔偿金额越高。

另外，受伤职工的工资水平也是确定工伤赔偿金额的重要因素之一。

一般来说，工资水平越高的受伤职工，其工伤赔偿金额也会相应增加。

根据《上海市工伤保险条例》的规定，工伤赔偿金额是根据受伤职工上年度工资来确定的，上年度工资越高，工伤赔偿金额也会相应增加。

最后，需要强调的是，受伤职工在获得工伤赔偿时，应当及时向用人单位或者劳动保障部门进行申报，并提供相应的证明材料。

只有在相关手续齐全的情况下，受伤职工才能够获得应有的工伤赔偿金额。

综上所述，上海十级工伤赔偿金额是由受伤程度、工龄、工资水平等多个因素综合确定的。

受伤职工在获得工伤赔偿时，应当及时向用人单位或者劳动保障部门进行申报，并提供相应的证明材料。

希望本文能够为受伤劳动者和雇主提供一些帮助和指导。

上海市十级工伤多少钱

上海市十级工伤多少钱根据《中华人民共和国劳动法》和《上海市工伤保险条例》，上海市十级工伤赔偿标准如下：1. 因工致残：根据职工的残疾程度，进行残疾赔偿金的计算，每个品级的残疾赔偿金标准如下：- 一级：37个月的月平均工资- 二级：32个月的月平均工资- 三级：26个月的月平均工资- 四级：21个月的月平均工资- 五级：16个月的月平均工资- 六级：12个月的月平均工资- 七级：9个月的月平均工资- 八级：6个月的月平均工资- 九级：4个月的月平均工资- 十级：2个月的月平均工资2. 因工丧失劳动能力：按照职工丧失的劳动能力程度，计算一次性丧失劳动能力补助金的标准如下：- 劳动能力丧失百分之六十以上：37个月的月平均工资- 劳动能力丧失百分之五十至百分之六十：32个月的月平均工资- 劳动能力丧失百分之四十至百分之五十：26个月的月平均工资- 劳动能力丧失百分之三十至百分之四十：21个月的月平均工资- 劳动能力丧失百分之二十至百分之三十：16个月的月平均工资- 劳动能力丧失百分之十至百分之二十：12个月的月平均工资- 劳动能力丧失百分之五至百分之十：9个月的月平均工资 - 劳动能力丧失百分之一至百分之五：6个月的月平均工资3. 因工死亡：按照职工的死亡情况，赔偿金标准如下：- 死亡有一人供养的，按月平均工资的八十至百分之一百五十计算每月供养费，供养期限为五年至二十年；- 死亡有两人以上供养的，每人每月按月平均工资的百分之十五计算供养费，供养期限为五年至十五年；- 一次性丧失供养能力补助金，按月平均工资的六十计算； - 丧葬费，按照上海市规定的丧葬补助标准给予补助。

需要注意的是，以上标准仅为参考，具体的赔偿金额仍需根据实际情况和政策规定来确定。

上海工伤十级赔偿标准

上海工伤十级赔偿标准根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，上海市工伤十级赔偿标准如下：一、伤残评定根据劳动能力丧失程度将工伤分为1至10级，具体评定标准如下：1级：能全面重复原工种从事劳动的，按工伤的对象工种评定。

2级：能从事较原工种不同，但属同一职业，其劳动能力丧失程度不超过20%的，评定为2级。

3级：劳动能力丧失程度超过20%，但不超过30%的，评定为3级。

4级：劳动能力丧失程度超过30%，但不超过40%，职业劳动能力下降，能够从事较原工种不同，职业能力下降幅度达到原工种职业能力要求90%的，评定为4级。

5级：劳动能力丧失程度超过30%，但不超过50%，职业劳动能力下降，能够从事完全不同于原工种的，职业能力下降幅度达到原工种职业能力要求75%的，评定为5级。

6级：劳动能力丧失程度超过50%，但工已丧失残廋值尚可从事自理生活活动，评定为6级。

7级：劳动能力丧失程度超过50%，但工尚能够从事某种程度的自理生活活动，作为部分失能人员进行鉴定评定，评定为7级。

8级：劳动能力丧失程度超过50%，但工已失去自理生活能力，需在日常生活各方面有人帮助和看护，作为丧失基本自理能力，在评定期的持续时间未超过3个月的，评定为8级。

9级：劳动能力丧失程度超过50%，但工已失去自理生活能力，需在日常生活各方面有人帮助和看护，作为丧失基本自理能力，在评定期的持续时间超过3个月的，评定为9级。

10级：因工伤导致身患劳动能力下降程度超过50%，且持续时间长达2年以上。

评定为10级。

二、赔偿标准工伤十级赔偿标准根据被评定伤残级别和月工资确定，具体计算方式如下：1级：月工资×伤残评定系数×调整系数 × 100%。

2级：月工资×伤残评定系数×调整系数 × 95%。

3级：月工资×伤残评定系数×调整系数 × 90%。

4级：月工资×伤残评定系数×调整系数 × 85%。

上海工伤十级赔偿

上海工伤十级赔偿
根据中国《劳动法》的规定，工伤保险是指用人单位按照法定标准和程序设立工伤保险制度，对在用人单位工作期间发生的因工作原因引起的伤害和病业务企事业单位的职工工作期间发生的因工作原因导致的身体伤害或者健康隐患的部分，提供医疗、护理、康复和经济补偿等待遇的社会保险制度。

根据上海市的相关工伤赔偿标准和规定，对于工伤事故所导致的身体伤害，赔偿的级别分为十级，具体赔偿金额由伤残程度决定。

按照惯例，对于十级伤残的工人，他们获得的赔偿金额较高，为最高级别的赔偿。

十级工伤赔偿标准如下：
1. 一级伤残：赔偿金为30个月的工资总额；
2. 二级伤残：赔偿金为26个月的工资总额；
3. 三级伤残：赔偿金为22个月的工资总额；
4. 四级伤残：赔偿金为20个月的工资总额；
5. 五级伤残：赔偿金为16个月的工资总额；
6. 六级伤残：赔偿金为14个月的工资总额；
7. 七级伤残：赔偿金为12个月的工资总额；
8. 八级伤残：赔偿金为10个月的工资总额；
9. 九级伤残：赔偿金为8个月的工资总额；
10. 十级伤残：赔偿金为6个月的工资总额。

需要注意的是，工资总额的计算方式根据工伤保险相关规定，一般是根据伤者过去12个月的平均工资进行计算。

上述是上海市的工伤赔偿标准，但具体的赔偿金额还需根据实际情况进行评估和确定。

每起工伤事故都有其独特性，需要综合考虑伤残程度、医疗费用、康复费用以及其他相关因素。

因此，差别化的赔偿标准和具体金额需要根据相关法律法规和实践经验进行判断和确定。

上海10级伤残赔偿标准

上海10级伤残赔偿标准根据《上海市伤残赔偿标准》，对于10级伤残的赔偿标准如下：一、10级伤残的定义。

10级伤残是指因工伤或者职业病造成的残疾程度为10%的伤残。

二、伤残赔偿标准。

1. 一次性伤残补助金，10级伤残的一次性伤残补助金为伤残津贴的10倍，即10级伤残的一次性伤残补助金=伤残津贴×10。

2. 伤残津贴，10级伤残的伤残津贴标准为月工资收入的60%。

3. 伤残津贴期限，10级伤残的伤残津贴享受期限为伤残鉴定确认之日起至法定退休年龄止。

三、伤残津贴的计发标准。

1. 计发标准，伤残津贴按月发给，发放标准为伤残人员上年度本市在岗职工月平均工资的60%。

2. 伤残津贴的调整，伤残津贴按照本市上年度在岗职工月平均工资的变动情况进行相应调整。

四、其他相关规定。

1. 享受待遇的条件，伤残人员享受伤残津贴待遇的条件包括，经劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤或者职业病致残；符合本市城镇职工基本养老保险和城镇居民基本医疗保险参保条件。

2. 伤残津贴的发放，伤残津贴由用人单位或者社会保险经办机构按月发放给伤残人员。

五、伤残津贴的申领流程。

1. 伤残鉴定，伤残人员首先需要到劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定，确认伤残等级。

2. 提交申请材料，伤残人员需要准备相关的申请材料，包括身份证、劳动合同、工伤认定书等。

3. 申请流程，将申请材料提交给用人单位或者社会保险经办机构，办理伤残津贴的申领手续。

六、结语。

上海市对于10级伤残的赔偿标准有着明确的规定，希望伤残人员能够依法享受到应有的伤残津贴待遇，使他们能够得到应有的经济保障，重新融入社会生活，实现自我价值。

同时，用人单位和社会保险经办机构也应当严格按照相关规定，依法履行伤残津贴的发放程序，确保伤残人员的合法权益得到保障。

上海工伤赔偿十级标准

上海工伤赔偿十级标准第一级：轻伤轻伤是指因工作原因导致的劳动者的健康受到轻微损害，但不影响工作。

对于轻伤的劳动者，用人单位应当支付一定的医疗费用和康复费用，并按照规定支付一定的一次性工伤医疗补助金。

第二级：一般伤一般伤是指因工作原因导致的劳动者的健康受到一定程度的损害，需要休息治疗一段时间。

对于一般伤的劳动者，用人单位应当支付一定的医疗费用、康复费用和一定期限的工伤医疗补助金。

第三级：重伤重伤是指因工作原因导致的劳动者的健康受到严重损害，需要长期治疗和休养。

对于重伤的劳动者，用人单位应当支付一定的医疗费用、康复费用以及一定期限的工伤医疗补助金，并支付一定的一次性工伤伤残补助金。

第四级：特重伤特重伤是指因工作原因导致的劳动者的健康受到严重损害，需要长期治疗和休养，且可能导致永久性伤残或者死亡。

对于特重伤的劳动者，用人单位应当支付一定的医疗费用、康复费用以及一定期限的工伤医疗补助金，并支付一定的一次性工伤伤残补助金、一次性工伤死亡补助金。

第五级：丧失劳动能力丧失劳动能力是指因工作原因导致的劳动者永久丧失劳动能力。

对于丧失劳动能力的劳动者，用人单位应当支付一定的医疗费用、康复费用以及一定期限的工伤医疗补助金，并支付一定的一次性工伤伤残补助金、一次性工伤死亡补助金和一定期限的工伤伤残津贴。

第六级：丧失生活自理能力丧失生活自理能力是指因工作原因导致的劳动者永久丧失生活自理能力。

对于丧失生活自理能力的劳动者，用人单位应当支付一定的医疗费用、康复费用以及一定期限的工伤医疗补助金，并支付一定的一次性工伤伤残补助金、一次性工伤死亡补助金和一定期限的工伤伤残津贴。

第七级：丧失生活自理能力并全面失职丧失生活自理能力并全面失职是指因工作原因导致的劳动者永久丧失生活自理能力并全面失去劳动能力。

对于丧失生活自理能力并全面失职的劳动者，用人单位应当支付一定的医疗费用、康复费用以及一定期限的工伤医疗补助金，并支付一定的一次性工伤伤残补助金、一次性工伤死亡补助金和一定期限的工伤伤残津贴。

2019上海十级工伤鉴定赔偿多少？

2019上海十级工伤鉴定赔偿多少？(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

劳动者在工作期间内可能会因为某些原因导致自己受伤，因为受伤导致自己的权益受损就可以申请工伤赔偿，但是很多上海居民说自己并不知道工伤鉴定赔偿的标准及计算方式是什么。

下面就一起来看看2018上海十级工伤鉴定赔偿标准是多少。

▲一、2018上海十级工伤鉴定赔偿标准(一)有具体计算标准的是：1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限4、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数5、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间6、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数(二)按照实际情况计算的有：1、残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用2、交通费=实际发生的费用3、医疗费赔偿金=诊疗费医药费住院费其他4、精神损害抚慰金=法院根据实际情况判决5、后续治疗费=医疗机构确定的后续治疗费用2017年上海市十级伤残赔偿参考数据：1、上一年度上海市职工年平均工资60432元2、上一年度上海市城市居民家庭人均可支配收入43851元3、上一年度上海市农村居民人均纯收入19208元4、上一年度上海市城市居民人均消费性支出28155元5、上一年度上海市农村居民人均消费性支出13425元6、伤残鉴定费=实际伤残鉴定费用伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。

十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资;劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一。

2018年上海农民工工伤赔偿标准-赔偿项目-计算方式

2018年上海农民工工伤赔偿标准-赔偿项目-计算方式上海农民工工伤赔偿标准2018年上海市农民工工伤赔偿标准一、医疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。

2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。

具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。

3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。

4、受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件，即除紧急情况外，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，在满足上述条件后，受害人可获得医疗费赔偿。

二、康复费赔偿时，如当事人身体尚未康复，确需继续治疗的，根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿对损伤经治疗后体征固定而遗留后遗功能障碍确需再次治疗的，或伤情未恢复的器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。

受害人在康复型医院治疗的，其医疗费用的赔偿问题应区别不同情况予以处理：1、受害人治疗伤疾，一般应在普通型医院治疗。

非治疗伤疾所必须而选择康复型医院就诊的，其医疗费用的赔偿应按普通医院治疗同种伤疾的收费标准计算。

2、在普通型医院就诊治疗后，经治疗医院批准转至康复型医院继续治疗，并确系治疗伤疾所必须的，其医疗费应根据国家制定的康复医院收费标准计算。

经治疗伤情平稳，但仍需继续进行康复、对症等治疗的，经县级或县级以上医疗机构出具证明，可以在县级以下的医疗机构或者门诊治疗。

上海十级伤残赔偿表

上海十级伤残赔偿表
上海市人民政府发布的《上海市伤残评定标准》中规定了十级伤残赔偿标准，具体如下：
一级：伤残程度为轻微，未造成劳动能力损失，赔偿金额为1,000元至3,000元之间。

二级：伤残程度为较轻，劳动能力损失10%以下，赔偿金额为
3,000元至5,000元之间。

三级：伤残程度为轻度，劳动能力损失10%-20%，赔偿金额为
5,000元至8,000元之间。

四级：伤残程度为中度，劳动能力损失20%-30%，赔偿金额为
8,000元至12,000元之间。

五级：伤残程度为较重，劳动能力损失30%-40%，赔偿金额为12,000元至18,000元之间。

六级：伤残程度为重度，劳动能力损失40%-50%，赔偿金额为18,000元至25,000元之间。

七级：伤残程度为严重，劳动能力损失50%-60%，赔偿金额为25,000元至35,000元之间。

八级：伤残程度为极重，劳动能力损失60%以上但尚未完全丧失，赔偿金额为35,000元至50,000元之间。

九级：伤残程度为完全丧失劳动能力但自理生活，赔偿金额为50,000元至80,000元之间。

十级：伤残程度为完全丧失劳动能力并且完全失去自理生活能力，
赔偿金额为80,000元至100,000元之间。

需要注意的是，以上赔偿标准仅供参考，实际的赔偿标准和金额会根据具体情况而定，因此建议受伤者及其家属咨询专业律师或相关机构以获取更准确的赔偿信息。

上海10级工伤多少钱

上海10级工伤多少钱
上海的工伤一般根据职工的伤残等级来确定赔偿金额，伤残等级主要分为1-10级。

每个等级对应不同的赔偿标准，下面以10级工伤为例，介绍上海10级工伤的赔偿金额。

1. 丧失劳动能力全残（10级）：按上海市职工伤害保险条例规定，丧失劳动能力全残(10级)的职工，其赔偿标准为5万元以上10万元以下。

同时，还按照一次性伤残补助金标准给予补助。

2. 一次性伤残补助金：上海市根据不同的伤残等级给予不同的伤残补助金，其中10级的一次性伤残补助金标准为3万元。

3. 误工费：根据上海市职工伤害保险条例规定，10级工伤的职工可享受误工费。

误工费的计算根据被保险人实际的月工资和伤残等级来定，具体计算公式为：误工费=被保险人实际月工资×伤残等级。

4. 住院伙食补助：根据上海市职工伤害保险条例规定，10级工伤的职工在住院治疗期间可以享受每天25元的伙食补助。

总结起来，上海10级工伤的赔偿金额包括一次性伤残补助金（3万元）、误工费（根据实际工资和伤残等级计算）以及住院伙食补助（每天25元）。

具体的赔偿金额还需根据实际情况和上海市相关规定进行具体计算。

上海十级工伤赔偿标准

一、有具体计算标准的是：1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数（10%）×赔偿年限2、误工费=误工收入（天/月/年）×误工时间3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限4、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）×住院天数5、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间6、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数二、按照实际情况计算的有：1、残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用2、交通费=实际发生的费用3、医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他4、精神损害抚慰金=法院根据实际情况判决5、后续治疗费=医疗机构确定的后续治疗费用2018年上海市十级伤残赔偿参考数据：1、上一年度上海市全市居民人均可支配收入58988元2、上一年度上海市城市居民人均可支配收入62596元3、上一年度上海市农村居民人均可支配收入27825元4、上一年度上海市城市居民人均消费性支出42304元5、上一年度上海市农村居民人均消费性支出18090元6、伤残鉴定费=实际伤残鉴定费用伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。

十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。

上海十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。

因此，当事人在计算上海十级伤残赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。

三、上海八级工伤赔偿标准是多少工伤八级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。

工资按平均工资计算。

在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。

2018年上海伤残等级赔偿标准-赔偿项目-计算方式

2018年上海伤残等级赔偿标准-赔偿项目-计算方式上海伤残等级赔偿标准2018年上海市伤残等级赔偿标准：一、残疾赔偿金残疾赔偿金是指对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。

由于人身损害造成的残疾受害人致使劳动能力部分丧失或者全部丧失，因而，受害人遭受人身损害以后，会减少或者丧失自己的收入。

这种损失，是人身损害的直接后果，是一种财产损失。

对于这种财产损失，应当由赔偿义务人进行赔偿。

确定残疾赔偿金时，应当考虑丧失劳动能力程度或者伤残等级的因素1、全部丧失劳动能力的，全部赔偿；部分丧失劳动能力的，按其丧失的程度，赔偿相应的数额。

——相对劳动劳动能力丧失说2、在具体受害人劳动能力丧失程度或伤残等级的确定上，可以参照《工伤保险条例》的有关规定。

3、考虑到现实生活中的实际人身损害赔偿的复杂性，人身损害赔偿司法解释第25条第2款规定：“受害人因伤致残但实际收入没有减少等等“，此条司法解释赋予了法官考虑实际情况适当调整残疾赔偿金的一定的自由裁量权。

——所得(收入）丧失说（又称差额说）残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入）×20年×伤残系数(1)受害人在60岁以下城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×20年×伤残赔偿系数农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元×20年×伤残赔偿系数(2)受害人在60-74岁之间城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿系数农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿系数(3)受害人在75岁以上城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×5年×伤残赔偿系数农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元×5年×伤残赔偿系数二、残疾用具费因残疾需要配制补偿功能的器具的，应当根据治疗医院的证明或法医意见，结合使用者的年龄、我国人口平均寿命、器具使用年限等因素，按照普及型器具的费用计算赔偿数额。

上海10级工伤赔偿

上海10级工伤赔偿工伤赔偿是指在工作岗位上受到意外伤害或职业病致残的劳动者，依法享有的一种合法权益，是保障劳动者合法权益的重要制度之一。

上海市作为中国经济最发达的城市之一，对于工伤赔偿也有一套完善的规定和保障体系。

下面将对上海市的工伤赔偿进行详细阐述。

首先，上海市工伤赔偿按照职业伤害程度分为10个等级。

等级越高，赔偿金额越多。

具体的赔偿标准如下：1级：丧失劳动能力100%以上，赔偿金额为人民币90万元；2级：丧失劳动能力95%至100%，赔偿金额为人民币85万元；3级：丧失劳动能力90%至95%，赔偿金额为人民币82万元；4级：丧失劳动能力85%至90%，赔偿金额为人民币79万元；5级：丧失劳动能力80%至85%，赔偿金额为人民币76万元；6级：丧失劳动能力75%至80%，赔偿金额为人民币73万元；7级：丧失劳动能力70%至75%，赔偿金额为人民币70万元；8级：丧失劳动能力65%至70%，赔偿金额为人民币67万元；9级：丧失劳动能力60%至65%，赔偿金额为人民币64万元；10级：丧失劳动能力60%以下，根据具体情况赔偿。

其次，上海市对于工伤赔偿的支付方式为一次性支付。

根据劳动者的伤残等级，雇主或者其社会保险经办机构应当在15个工作日内将赔偿金一次性支付给劳动者。

如果用人单位未按时支付赔偿金的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会或者人民法院申请仲裁或者诉讼。

此外，上海市还规定了一系列保障措施，以确保劳动者的合法权益得到保障。

例如，用人单位必须为劳动者投保工伤保险，保险费用由用人单位全额承担；劳动者发生工伤后，享受医疗、康复、津贴等各项待遇；劳动者还可以申请职业病认定，如果被认定为职业病，将享受相应的医疗费用和赔偿金。

总结起来，上海市对于工伤赔偿有着详细的赔偿标准和保障措施，根据劳动者的伤残程度，赔偿金额也有相应调整。

同时，上海市还规定了保险投保和一次性支付的要求，以确保劳动者能够及时获得赔偿金。

对于工伤赔偿的纠纷，劳动者可以通过劳动争议仲裁委员会或者人民法院来解决。