劳动争议仲裁申请书(适用苏州地区)WK

裴海律师友情提供，仅供参考！！！

裴海律师友情提供，仅供参考！！！劳动争议仲裁申请书

申请人：XXX，男，汉族，19XX年XX月XX日出生，身份证号：44XXXXXX，住所地：江苏省XXXX路XX号，联系电话：XXXX。

被申请人：苏州XX公司，住所：苏州工业园区XXX号，法定代表人：XX，联系电话：6585XXXX，行政人事总监：XXX，电话：XXX，手机：XXXX。

请求事项：

1、请求裁决被申请人退还申请人违法收取的服装押金计人民币XX元。

2、请求裁决被申请人支付申请人20XX年XX月份工资人民币XX元。

3、请求裁决被申请人支付未签订书面劳动合同双倍工资差额（20XX年XX月XX日至

20XX年XX月XX日，计11个月），计人民币XX元。

4、请求裁决被申请人支付申请人休息日加班工资，计人民币XX 元。

5、请求裁决被申请人支付申请人法定节假日加班工资，计人民币XX元。

6、请求裁决被申请人支付申请人未休带薪年休假班工资，计人民币XX元。

7、请求裁决被申请人支付申请人违法解除劳动合同双倍经济补偿金（共XX个月），计人民币XX元。

8、请求裁决被申请人为申请人依法补交各项社会保险（从20XX年XX月起，如不能补交应赔偿损失）。

注：以上第3项至第7项共计人民XX元，具体计算过程详见附件一：《XX索要工资报酬明细表》。

事实与理由:

申请人自20XX年XX月起即在苏州XXXX公司工作，在高新区XXXXX小区任维修经理。被申请人于20XX年XX月XX日无故将申请人辞退，非法解除与申请人之间的劳动关系。申请人在被申请人公司工作时，每月平均上班28天，每天工作12小时。

被申请人违法收取申请人的服装押金、拒不与申请人签订书面劳动合同、拖欠申请人的工资报酬、拒不执行国家的带薪年休假制度且拒绝为申请人缴纳各项社会保险，严重侵犯了申请人的合法权益。

根据劳动合同法等相关法律法规，为维护申请人的合法权益，特依法提出上述仲裁请求，请劳动争议仲裁委员会依法裁决。

附件一：《XXXX索要工资报酬明细表》

此致

苏州市虎丘区劳动争议仲裁委员会

申请人：

二〇一一年XX月XX日